計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的重要步驟，它可以指導(dǎo)我們的行動(dòng)。一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該是具體明確的，并能夠合理分配時(shí)間和資源來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。以下是小編為大家整理的幾個(gè)計(jì)劃制定的建議，希望能夠幫助到大家。首先，制定計(jì)劃要具體明確，將目標(biāo)細(xì)化成具體任務(wù)和行動(dòng)步驟。其次，要合理安排時(shí)間，給每個(gè)任務(wù)適當(dāng)?shù)臅r(shí)間來完成，避免時(shí)間的浪費(fèi)和壓力的積累。另外，要進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作，特別是在團(tuán)隊(duì)合作的情況下，大家需要明確任務(wù)分工和協(xié)作方式。最后，要及時(shí)檢查和總結(jié)計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并做出調(diào)整，確保計(jì)劃的順利實(shí)施。

“國稅局人事教育計(jì)劃”教育工作計(jì)劃篇一

新時(shí)期人口計(jì)生宣傳教育工作要按照貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活的需求，以促進(jìn)人的全面發(fā)展為核心，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以加強(qiáng)能力建設(shè)為重點(diǎn)，繼續(xù)深化宣傳教育改革創(chuàng)新、創(chuàng)建人口和計(jì)劃生育公益性宣傳機(jī)制，構(gòu)建大宣傳、大聯(lián)合、出精品的格局，為實(shí)現(xiàn)新時(shí)期人口和計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

一、指導(dǎo)思想。

根據(jù)省、市人口計(jì)生工作會(huì)議精神和全縣宣傳工作會(huì)議的要求，緊扣全縣工作大局和人口計(jì)生工作大盤子，堅(jiān)持計(jì)劃生育的基本國策，提高出生人口素質(zhì)，逐步完善政策，促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展這一工作目標(biāo)，創(chuàng)新宣傳模式，提升宣傳效果，拓展宣傳教育新渠道、新形式和新方法，扎實(shí)推進(jìn)全縣人口計(jì)生宣傳教育工作再上新臺(tái)階。

二、總體目標(biāo)。

大力弘揚(yáng)新型人口文化，著力構(gòu)建新時(shí)期人口文化核心價(jià)值體系，加快推進(jìn)人口文化建設(shè)步伐，運(yùn)用人口文化建設(shè)成果，不斷提升社會(huì)宣傳工作成效；發(fā)揮新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)和陣地宣傳資源作用，繼續(xù)加大社會(huì)化宣傳教育工作力度；加強(qiáng)職業(yè)能力建設(shè)，切實(shí)提高全縣人口計(jì)生系統(tǒng)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。逐步建立完善新形勢下宣傳教育工作體系，初步形成縱向深入、橫向突破、縱橫交織的宣傳教育工作新格局。

三、主要任務(wù)。

（一）豐富載體，拓寬人口計(jì)生宣傳教育渠道。

1、充分利用墻體、宣傳欄、?？?、公交站廣告等多種形式，在全縣范圍內(nèi)開展人口計(jì)生宣傳標(biāo)語刷寫行動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要在主要公路、街道、農(nóng)村主干道兩側(cè)、人員密集場所印有標(biāo)語，并對(duì)全縣范圍內(nèi)所有標(biāo)語重新進(jìn)行規(guī)范書寫，固定宣傳標(biāo)語要求風(fēng)格鮮明，規(guī)范醒目，字跡清晰，美觀大方。

2、拓展新型宣傳陣地，在全縣范圍內(nèi)開展“滾動(dòng)電子屏，傳遞婚育情”宣傳活動(dòng)，充分利用戶外電子屏幕來宣傳計(jì)生優(yōu)惠政策、優(yōu)生優(yōu)育、關(guān)愛女孩、生殖保健等知識(shí)。

3、根據(jù)育齡群眾不同的婚育情況，上門開展面對(duì)面宣傳活動(dòng)。如：新婚賀喜進(jìn)家，送去國情國策、新婚期知識(shí)；孕產(chǎn)期查訪進(jìn)家，送去孕產(chǎn)期自我保健、優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)；避孕期服務(wù)進(jìn)家，送去避孕期知識(shí)卡片、避孕藥具；更年期隨訪進(jìn)家，送去更年期生殖保健知識(shí)手冊(cè)，增強(qiáng)宣傳的實(shí)效性。

4、積極開展人口計(jì)生宣傳活動(dòng)，為他們送政策、送技術(shù)、送服務(wù)、送溫暖、送歡樂，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事；充分利用元旦春節(jié)、“5.29”協(xié)會(huì)紀(jì)念日、“7.11”世界人口日、“9.25”《公開信》紀(jì)念日，積極組織開展豐富多彩的大型社會(huì)宣傳活動(dòng)。

（二）全面推進(jìn)新型家庭人口文化建設(shè)活動(dòng)。

1、圍繞“三晉康家”工程、晉城“鳳之家”幸福工程和我縣關(guān)愛母親健康行動(dòng)，為廣大農(nóng)村家庭特別是計(jì)劃生育家庭提供優(yōu)質(zhì)的人口計(jì)生宣傳社會(huì)公共服務(wù)。

2、積極開展新農(nóng)村中新型家庭人口文化示范創(chuàng)建活動(dòng)，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、行政村為單位，以家庭為主體，深化家庭人口文化內(nèi)涵，提升計(jì)劃生育生殖健康服務(wù)水平，落實(shí)好各項(xiàng)優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)政策，為廣大育齡群眾排憂解難，幫助群眾勤勞致富。樹立一批生育文明建設(shè)窗口，塑造一批新家庭生育文明建設(shè)示范戶，培育一批新家庭生育文明帶頭人。

（三）突出特色，打造人口計(jì)生文化品牌。

1、繼續(xù)加大人口文化專欄、人口文化廣場、人口文化大院、生育文化長廊等建設(shè)力度，并在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置電子顯示屏、大型公益廣告牌等一系列高質(zhì)量的戶外宣傳設(shè)施，實(shí)現(xiàn)宣傳的多樣化、人性化和藝術(shù)化。

2、制作可讀性強(qiáng)、適用性強(qiáng)、具有實(shí)用價(jià)值的計(jì)劃生育宣傳品贈(zèng)送給群眾，將人口計(jì)生知識(shí)融入老百姓的日常生活中，將計(jì)劃生育宣傳手冊(cè)、宣傳品等送進(jìn)千家萬戶。

3、打造具有地方特色的宣傳品牌。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要推出一項(xiàng)具有本地特色的宣傳活動(dòng)，使計(jì)生宣傳工作不斷推陳出新，注入新鮮血液，著力將人口文化陣地建設(shè)成育齡群眾和廣大農(nóng)民的“文明之家”、“休閑之家”、“娛樂之家”、“科技之家”，努力打造一批有沁水特色的精品宣傳品牌。

（四）注重質(zhì)量，全面提升新聞報(bào)道水平。

1、密切關(guān)注不同時(shí)間段的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)工作。及時(shí)總結(jié)報(bào)送實(shí)踐中探索出的行之有效的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。堅(jiān)持將新聞報(bào)道和信息報(bào)送列入年終考核，激發(fā)大家參與新聞報(bào)道的熱情。

2、積極做好與各級(jí)主要新聞媒體的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作，力爭上頭條、上頭版。

四、幾點(diǎn)要求。

（一）提高認(rèn)識(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)計(jì)生辦要真正把人口計(jì)生宣傳教育擺在計(jì)生工作的首位，做到有投入、有方案、有動(dòng)作。

（二）注重實(shí)效。開展宣教活動(dòng)要以人為本、體現(xiàn)需求，在求知、求樂、求新、求美中突破。

（三）共享資源。要充分發(fā)揮各行各業(yè)的資源優(yōu)勢，聯(lián)合出手，搞大聯(lián)合，做大宣傳。

“國稅局人事教育計(jì)劃”教育工作計(jì)劃篇二

堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖，強(qiáng)化組織收入績效考核。掌握全市稅源形勢，科學(xué)分配全年收入計(jì)劃?，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，把握組織收入主動(dòng)權(quán)，入庫稅收比2015年增長10%以上，與經(jīng)濟(jì)保持協(xié)調(diào)增長。

二、落實(shí)稅收政策，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長

以服務(wù)發(fā)展為己任，加大結(jié)構(gòu)性減稅政策落實(shí)力度，積極營造寬松的發(fā)展環(huán)境。依法、快速辦理各項(xiàng)減免退稅，增強(qiáng)落實(shí)優(yōu)惠政策的主動(dòng)性，幫助企業(yè)用活用足政策，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營提效和居民收入倍增，發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)增長職能作用。

三、深化征管改革，提升稅源管理?質(zhì)量和效率

穩(wěn)步推進(jìn)稅源專業(yè)化管理改革，鞏固前期工作成果，進(jìn)一步夯實(shí)征管基礎(chǔ)，為全面深化征管改革做好鋪墊。不斷完善運(yùn)行機(jī)制和工作制度?，積極探索大企業(yè)專業(yè)化管理，提升風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)成效，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)提醒和納稅評(píng)估的針對(duì)性。

四、規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，促進(jìn)依法行政

加強(qiáng)執(zhí)法責(zé)任制考核，合并實(shí)施執(zhí)法督察、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、綜合巡視檢查，加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法和行政管理?重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。督促各單位及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)實(shí)施整改?。推進(jìn)集約化稽查，整頓和規(guī)范稅收秩序，保障和優(yōu)化稅收?qǐng)?zhí)法環(huán)境。

五、加強(qiáng)效應(yīng)分析，鞏固“營改增”改革成效

加強(qiáng)“營改增”改革試點(diǎn)后續(xù)管理與服務(wù)，關(guān)注企業(yè)經(jīng)營形勢及其稅負(fù)變化，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)稅負(fù)情況開展調(diào)研?，了解改革試點(diǎn)對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的影響?？偨Y(jié)?改革試點(diǎn)過程中存在的問題，結(jié)合實(shí)際提出改進(jìn)意見?和對(duì)策，促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。

六、改進(jìn)納稅服務(wù)，構(gòu)建和-諧稅收關(guān)系

貫徹落實(shí)中央改進(jìn)作風(fēng)“八項(xiàng)規(guī)定”，全面落實(shí)各稅種管理，強(qiáng)化政策服務(wù)，重點(diǎn)做好政策解讀、政策咨詢、稅收宣傳、日常辦稅等服務(wù)，不斷提升服務(wù)效能。擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)?發(fā)票推行面，鞏固辦稅一體化平臺(tái)應(yīng)用，做好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)下的辦稅服務(wù)。不斷完善行政集中審批方式，提升審批效率。加強(qiáng)納稅人權(quán)益維護(hù)，提升12366熱線服務(wù)質(zhì)量。

七、健全內(nèi)部管理，推進(jìn)國稅文化?建設(shè)

以機(jī)關(guān)黨建和國稅文化建設(shè)為載體，加強(qiáng)干部思想?政治工作，認(rèn)真落實(shí)黨組織建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)。加強(qiáng)國稅志愿者隊(duì)伍建設(shè)，積極參加地方各有關(guān)部門組織的公益活動(dòng)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升稅收管理與納稅服務(wù)的質(zhì)量和效率，塑造新形勢下的國稅部門新形象。

八、完成市政府布置的其他工作任務(wù)

積極服務(wù)地方發(fā)展大局，認(rèn)真落實(shí)市政府及其有關(guān)部門下達(dá)的工作任務(wù)，大力實(shí)施招商引資工作，全力做好政務(wù)公開和信息化建設(shè)，為優(yōu)化我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境做出積極努力。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神

（一）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的精神。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期首要政治任務(wù)，在系統(tǒng)內(nèi)持續(xù)興起掀起學(xué)習(xí)熱潮。把學(xué)習(xí)精神同學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系、學(xué)習(xí)新黨章和學(xué)習(xí)同志在黨的十八屆一中全會(huì)上的重要講話?結(jié)合起來，努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作取得實(shí)效。

（二）以黨的精神統(tǒng)領(lǐng)國稅事業(yè)發(fā)展。按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步明確國稅事業(yè)前進(jìn)方向。按照全面建成小康社會(huì)要求，進(jìn)一步發(fā)揮國稅職能作用。按照全面深化改革開放的要求，進(jìn)一步創(chuàng)新稅務(wù)管理服務(wù)體系。按照全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，進(jìn)一步加強(qiáng)國稅干部隊(duì)伍建設(shè)。

二、依法組織收入

（三）依法組織稅收收入。堅(jiān)持依法征稅、應(yīng)收盡收、堅(jiān)決不收過頭稅、堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅、堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。落實(shí)稅收經(jīng)濟(jì)觀，促進(jìn)稅收與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，確保稅收持續(xù)穩(wěn)定增長。合理分配省局下達(dá)的稅收計(jì)劃，提高稅收計(jì)劃的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。加強(qiáng)收入計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)控和考核，提高計(jì)劃的執(zhí)行水平。加強(qiáng)對(duì)稅款上解入庫流程的過程監(jiān)控，確保稅款安全、及時(shí)入庫。

（四）深化稅收收入分析。以經(jīng)濟(jì)稅收關(guān)聯(lián)關(guān)系為切入點(diǎn)，深化稅收經(jīng)濟(jì)分析。選擇經(jīng)濟(jì)稅收熱點(diǎn)，從收入規(guī)模結(jié)構(gòu)速度、經(jīng)濟(jì)稅收關(guān)聯(lián)關(guān)系、行業(yè)和區(qū)域稅負(fù)等方面開展重點(diǎn)分析。進(jìn)一步深化重點(diǎn)稅源監(jiān)控，及時(shí)分析調(diào)研重點(diǎn)稅源變化情況。建立跨部門聯(lián)系協(xié)調(diào)機(jī)制，定期從統(tǒng)計(jì)?局、發(fā)改委及行業(yè)主管部門獲取經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等信息，為深化稅收分析提供數(shù)據(jù)支持。做好2015年全市稅收調(diào)查和減免稅調(diào)查工作，并依托調(diào)查數(shù)據(jù)開展各類綜合分析。

（五）強(qiáng)化稅源監(jiān)控分析。根據(jù)省局月度數(shù)據(jù)質(zhì)量、申報(bào)?情況監(jiān)控通報(bào)和季度征管狀況監(jiān)控報(bào)告?，依托稅源監(jiān)控分析平臺(tái)，強(qiáng)化對(duì)疑點(diǎn)納稅人經(jīng)濟(jì)稅源情況監(jiān)控，嚴(yán)格核查、整改。進(jìn)一步規(guī)范稅收數(shù)據(jù)采集，完善稅收管理工作規(guī)程，堵塞稅收征管漏洞，提高稅源監(jiān)控水平。

三、深化征管改革

（六）科學(xué)分類分級(jí)。把分類分級(jí)作為深化稅收征管改革的重要內(nèi)容，取消稅收管-理-員固定管戶制，稅源管理方式向分類管事、團(tuán)隊(duì)協(xié)作轉(zhuǎn)變。按規(guī)模將全市納稅人劃分為重點(diǎn)稅源和中小稅源兩類。將稅源管理職責(zé)劃分為辦稅服務(wù)、日常管理、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查、執(zhí)法督察五類。分級(jí)管理職能，明確市局、區(qū)局、縣局的職責(zé)和權(quán)限。市局負(fù)責(zé)市區(qū)納稅人的辦稅服務(wù)，補(bǔ)充稅收風(fēng)險(xiǎn)分析，開展全市重點(diǎn)稅源納稅評(píng)估，對(duì)全市重點(diǎn)稅源和市區(qū)中小稅源實(shí)施稅務(wù)稽查，對(duì)省局推送的全市問責(zé)防控任務(wù)開展執(zhí)法督察工作。區(qū)局負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)納稅人的日常管理和中小稅源的納稅評(píng)估?？h局負(fù)責(zé)全縣納稅人的辦稅服務(wù)、日常管理，全縣中小稅源的納稅評(píng)估以及中小稅源的稅務(wù)稽查案件檢查和執(zhí)行。

（七）實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理。落實(shí)省局統(tǒng)一推送的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作。根據(jù)稅收風(fēng)險(xiǎn)分析的結(jié)果，將稅收風(fēng)險(xiǎn)分為四級(jí)，按照稅收風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)明確應(yīng)對(duì)方式。對(duì)稅源管理中的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)和事項(xiàng)開展風(fēng)險(xiǎn)核查。對(duì)經(jīng)分析確有必要實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的`，報(bào)經(jīng)省局同意組織實(shí)施。全面應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作流程，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作結(jié)果全方位的統(tǒng)計(jì)、分析和考核評(píng)價(jià)。

（八）加強(qiáng)大企業(yè)管理。加強(qiáng)企業(yè)年度關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來報(bào)告的備案管理、重大涉稅事項(xiàng)管理、分戶電子?檔案管理。選擇一戶大企業(yè)試行風(fēng)險(xiǎn)管理制度，探索符合我市實(shí)際的大企業(yè)管理模式。引導(dǎo)和促進(jìn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，制定相應(yīng)的差異化管理措施。完善市局定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)制度，召開定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)座談會(huì)，加強(qiáng)與大企業(yè)的有效溝通，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化稅收服務(wù)。根據(jù)省局評(píng)估任務(wù)，對(duì)部分大企業(yè)推行以稅收風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警為導(dǎo)向的納稅評(píng)估。深化納稅評(píng)估成果應(yīng)用，檢查評(píng)估結(jié)果執(zhí)行情況。根據(jù)省局總體部署，開展以大企業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)為對(duì)象的稅收治理活動(dòng)。

（九）集中辦稅服務(wù)。市、縣局納稅服務(wù)部門統(tǒng)一管理辦稅服務(wù)業(yè)務(wù)。市局在市、縣及九華山風(fēng)景區(qū)各設(shè)一處辦稅服務(wù)場所，加快實(shí)現(xiàn)“一窗通辦”。在江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)設(shè)立辦稅服務(wù)延伸窗口。推行集中審批，取消各區(qū)（分局）行政審批權(quán)，實(shí)行市局集中審批。對(duì)于納稅人各類涉稅審批事項(xiàng)，實(shí)行“廳進(jìn)廳出”，統(tǒng)一由辦稅服務(wù)部門受理、審核、調(diào)查、辦結(jié)。行政審批辦公室應(yīng)主動(dòng)加強(qiáng)與市局相關(guān)業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，降低審批風(fēng)險(xiǎn)，提高審批質(zhì)量。納稅人出口退稅的申報(bào)受理及審批結(jié)果實(shí)行“廳進(jìn)廳出”，出口退稅的單證出具（由辦稅服務(wù)廳直接出具的除外）、審核、調(diào)查（包括退稅核查、疑點(diǎn)排查、發(fā)函調(diào)查、實(shí)地調(diào)查等）管理事項(xiàng)由出口退稅管理部門負(fù)責(zé)。簡化審批程序，逐步推行網(wǎng)上審批，提高審批效率。

（十）夯實(shí)管理基礎(chǔ)。梳理、調(diào)整各類日常管理事項(xiàng)?？h、區(qū)國稅局按照分類管事的工作要求，圍繞49項(xiàng)日常管理業(yè)務(wù)，建立相應(yīng)的工作機(jī)制和制度。綜合運(yùn)用網(wǎng)站、短信平臺(tái)、專用信函等方式，整合、歸并、集中實(shí)施各類調(diào)查、核查事項(xiàng)。依托稅源監(jiān)控分析平臺(tái)，對(duì)日常管理中的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)存在的問題及時(shí)糾錯(cuò)、核查。進(jìn)一步推廣網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，符合條件的企業(yè)于8月底前統(tǒng)一使用網(wǎng)絡(luò)發(fā)票。限制和壓縮手工票使用范圍，把發(fā)票管理重點(diǎn)從管好“票”向管好“信息”轉(zhuǎn)變，提升信息管稅能力。

（十一）強(qiáng)化納稅評(píng)估。推行分級(jí)集中評(píng)估，市局、縣（區(qū)）局明確專門機(jī)構(gòu)或組織評(píng)估人員分別對(duì)重點(diǎn)稅源、中小稅源開展納稅評(píng)估。根據(jù)市政府《市本級(jí)稅收征管保障辦法》，市局定期采集財(cái)政?、工商、國土資源、住建委等部門涉稅信息，并注重通過互聯(lián)網(wǎng)獲取外部涉稅信息，加強(qiáng)申報(bào)信息和第三方信息的分析比對(duì)，及時(shí)采取對(duì)策和措施，堵塞征管漏洞，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控管，提高案頭審核水平。積極探索納稅評(píng)估向稅務(wù)稽查移送案源的標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制，對(duì)涉嫌偷逃騙稅以及虛開-增-值-稅-專-用-發(fā)-票等違法行為及時(shí)移交稅務(wù)稽查部門處理。

（十二）集約稅務(wù)稽查。整合全市稽查資源，實(shí)施市級(jí)一級(jí)稽查。全面推行分級(jí)分類稽查模式。逐步實(shí)現(xiàn)市級(jí)監(jiān)控重點(diǎn)稅源企業(yè)全部由市稽查局組織稽查。嚴(yán)格落實(shí)稽查工作制度，創(chuàng)新稽查工作機(jī)制，加強(qiáng)稽查信息化建設(shè)，不斷提高依法辦案質(zhì)量。加大專項(xiàng)檢查和專項(xiàng)整治工作力度，有重點(diǎn)的開展專業(yè)市場?專項(xiàng)整治工作。加大對(duì)虛開發(fā)票、騙取出口退稅和偷逃稅案件的查處力度。繼續(xù)深入開展打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，突出藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營單位和醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用發(fā)票專項(xiàng)整治工作。

（十三）強(qiáng)化執(zhí)法督察。優(yōu)化執(zhí)法督察職能調(diào)配，理順職責(zé)劃分和工作流程，充實(shí)執(zhí)法監(jiān)督人員，創(chuàng)新工作手段，提升執(zhí)法監(jiān)督效能。繼續(xù)完善稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)與疑點(diǎn)信息庫，強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析，增強(qiáng)執(zhí)法督察工作的主動(dòng)性和針對(duì)性。認(rèn)真貫徹落實(shí)總局新出臺(tái)的《稅收?qǐng)?zhí)法督察規(guī)則》，在全市范圍內(nèi)組織開展重點(diǎn)針對(duì)發(fā)-票-代-開、注銷登記、委托代征以及一般納稅人資格認(rèn)定管理的專項(xiàng)執(zhí)法督察。修訂完善對(duì)行政審批人員、稅務(wù)稽查人員的監(jiān)督制約辦法，研究制定對(duì)納稅評(píng)估人員的監(jiān)督制約辦法。與相關(guān)部門開展綜合監(jiān)督檢查，形成執(zhí)法督察合力。開展督察審計(jì)回頭看工作，全面督促自查自糾，確保稅收?qǐng)?zhí)法督察整改取得實(shí)效。

（十四）規(guī)范崗責(zé)體系。對(duì)各層級(jí)、各部門管理職能和各崗位、各環(huán)節(jié)管理職責(zé)進(jìn)行調(diào)整和規(guī)范，建立符合內(nèi)控機(jī)制要求的崗責(zé)體系。做好流程控制和工作銜接，從受理資料、操作事項(xiàng)、操作時(shí)限、傳遞關(guān)系和執(zhí)法文書等方面予以明確，實(shí)現(xiàn)工作程序標(biāo)準(zhǔn)化。不斷健全征管制度體系，進(jìn)一步充實(shí)、完善納稅服務(wù)、稅源管理等方面的相關(guān)配套制度。調(diào)整相關(guān)考核指標(biāo)，完善稅源管理考核評(píng)價(jià)體系，科學(xué)評(píng)價(jià)稅源管理質(zhì)量。

四、推進(jìn)依法行政

（十五）全面落實(shí)稅收政策。落實(shí)資源綜合利用、宣傳文化等增值稅優(yōu)惠政策，推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)。認(rèn)真落實(shí)擴(kuò)大消費(fèi)稅征稅范圍、調(diào)整部分消費(fèi)稅稅率、改變部分消費(fèi)稅征收環(huán)節(jié)等政策，做好政策調(diào)整前的調(diào)研、數(shù)據(jù)采集、分析測算等基礎(chǔ)性工作。貫徹落實(shí)新修訂的《車購稅征收管理辦法》，及時(shí)研究解決政策執(zhí)行過程中存在的問題。加強(qiáng)稅收政策執(zhí)行情況跟蹤問效，落實(shí)和完善反饋報(bào)告制度。

（十六）加強(qiáng)貨物勞務(wù)稅管理。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)項(xiàng)稅額限額抵扣辦法。加強(qiáng)資源綜合利用、農(nóng)產(chǎn)品收購和兩頭在外等風(fēng)險(xiǎn)較高行業(yè)和企業(yè)的稅收管理。嚴(yán)格執(zhí)行增值稅一般納稅人認(rèn)定辦法和輔導(dǎo)期一般納稅人認(rèn)定辦法，突出對(duì)超標(biāo)小規(guī)模納稅人的預(yù)警監(jiān)控。深化異常發(fā)票審核檢查。嚴(yán)格執(zhí)行海關(guān)繳款書“先比對(duì)后抵扣”管理辦法。認(rèn)真做好對(duì)稽核異常抵扣發(fā)票的審核檢查和處理工作，加強(qiáng)增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票的日常管理，加大利用發(fā)票偷騙稅案件查處力度。做好增值稅防偽稅控系統(tǒng)漢字防偽項(xiàng)目推行工作。認(rèn)真落實(shí)新修訂的《增值稅防偽稅控開票系統(tǒng)服務(wù)監(jiān)督管理辦法》，加強(qiáng)對(duì)防偽稅控系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)單位的監(jiān)督管理。加強(qiáng)對(duì)卷煙、白酒等消費(fèi)稅重點(diǎn)稅目的征收管理。支持小微企業(yè)特別是科技型小微企業(yè)發(fā)展，推動(dòng)保障和改善民生。按照總局、省局統(tǒng)一部署，及時(shí)調(diào)整車購稅價(jià)格信息采集方式，規(guī)范車輛配置參數(shù)采集內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)車輛購置稅管理。

（十七）加強(qiáng)所得稅管理。加強(qiáng)所得稅戶籍管理，做好稅種登記工作。嚴(yán)格備案管理，規(guī)范臺(tái)賬制度。強(qiáng)化核定征收管理，規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)一步推進(jìn)分類管理，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控，加強(qiáng)涉稅事項(xiàng)管理。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)所得稅納稅申報(bào)制度，加強(qiáng)企業(yè)預(yù)繳方式管理，企業(yè)所得稅年度預(yù)繳稅款應(yīng)不少于當(dāng)年企業(yè)所得稅入庫稅款的70%。加強(qiáng)跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)管理。強(qiáng)化匯繳數(shù)據(jù)分析、利用，做好企業(yè)所得稅后續(xù)管理工作。不定期開展所得稅政策落實(shí)專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)開展對(duì)高新技術(shù)等享受優(yōu)惠政策的企業(yè)，跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)，以及稅前扣除項(xiàng)目等方面的專項(xiàng)檢查。

（十八）加強(qiáng)出口退稅管理。全面貫徹落實(shí)《稅務(wù)系統(tǒng)出口貨物勞務(wù)增值稅和消費(fèi)稅管理工作規(guī)程》，規(guī)范機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置。夯實(shí)出口退稅管理基礎(chǔ)，規(guī)范退稅流程，開展出口退稅管理督查?？茖W(xué)測算、合理調(diào)控退稅計(jì)劃，加快出口退稅進(jìn)度，及時(shí)辦理稅款退庫手續(xù)。優(yōu)化退稅服務(wù)，繼續(xù)貫徹落實(shí)重點(diǎn)出口企業(yè)外貿(mào)包保服務(wù)，全面落實(shí)重點(diǎn)出口企業(yè)聯(lián)系制度。加強(qiáng)出口退稅信息化建設(shè)，推廣運(yùn)行出口退稅遠(yuǎn)程申報(bào)預(yù)審系統(tǒng)。研究布置出口退稅分類管理試行和跨境貿(mào)易?人民幣結(jié)算試點(diǎn)工作。繼續(xù)推進(jìn)出口貨物稅收函調(diào)復(fù)函及紡織服裝出口退稅專項(xiàng)整治工作。加大退稅函查力度，強(qiáng)化出口退稅預(yù)警和實(shí)地核查,全面構(gòu)建以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向的騙稅防范機(jī)制。

（十九）加強(qiáng)國際稅收管理和反避稅工作。按照省局稅源專業(yè)化管理要求，積極探索跨境稅源專業(yè)化管理模式。進(jìn)一步規(guī)范非居民企業(yè)管理。嚴(yán)格執(zhí)行稅收協(xié)定，規(guī)范稅收協(xié)定待遇管理。開展有一定深度的情報(bào)交換工作，加強(qiáng)跨境稅源管理，開展非居民企業(yè)稅收專項(xiàng)調(diào)查檢查。加強(qiáng)外資股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅務(wù)管理，重點(diǎn)協(xié)助九華山局處理好香港隆泰發(fā)展有限公司轉(zhuǎn)讓地華旅游發(fā)展有限公司股權(quán)涉稅事宜。開展《中華人民共和國企業(yè)年度關(guān)聯(lián)企業(yè)業(yè)務(wù)往來報(bào)告表》、《對(duì)外支付情況報(bào)告表》報(bào)送情況的專項(xiàng)檢查。密切部門協(xié)作配合，加強(qiáng)境外非政府組織管理。開展“走出去”企業(yè)調(diào)查，防范“走出去”企業(yè)的避稅風(fēng)險(xiǎn)。

（二十）做好“營改增”改革后續(xù)管理與服務(wù)。依托省局稅源監(jiān)控分析平臺(tái)“營改增分析”模塊，按月開展政策實(shí)施效應(yīng)分析，掌握全市“營改增”試點(diǎn)運(yùn)行情況。開展?fàn)I改增試點(diǎn)運(yùn)行專題調(diào)研。做好營改增試點(diǎn)后的征管風(fēng)險(xiǎn)防范工作。建立健全行業(yè)指標(biāo)體系，強(qiáng)化分析監(jiān)控，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理。嚴(yán)格規(guī)范貨運(yùn)業(yè)代-開-發(fā)-票行為。對(duì)擬在下一步“擴(kuò)圍”試點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)開展調(diào)研，做好“擴(kuò)圍”試點(diǎn)前期準(zhǔn)備工作。

（二十一）積極推動(dòng)依法行政。加強(qiáng)法制宣傳教育?，引導(dǎo)干部增強(qiáng)法治觀念和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高依法行政能力。落實(shí)省局制定的《稅務(wù)行政裁量權(quán)行使規(guī)則》和《省國稅系統(tǒng)規(guī)范行政處罰裁量權(quán)實(shí)施辦法》，開展稅收?qǐng)?zhí)法案卷評(píng)查，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。強(qiáng)化稅務(wù)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴管理，完善涉稅矛盾防范和化解工作機(jī)制，暢通稅務(wù)行政復(fù)議渠道，充分發(fā)揮行政復(fù)議化解行政爭議的主導(dǎo)作用。開展宏觀稅收政策研究，重點(diǎn)對(duì)小型微型企業(yè)稅收政策和蔬菜流通環(huán)節(jié)稅收政策執(zhí)行情況開展專題研究，做好稅收政策效應(yīng)分析評(píng)估和反饋報(bào)告工作。開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，積極探索依法行政績效考核工作。深化政務(wù)公開，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

（二十二）強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督。穩(wěn)步推進(jìn)人機(jī)結(jié)合的稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究。利用稅源監(jiān)控分析平臺(tái)，圍繞落實(shí)選結(jié)構(gòu)性減稅政策和稅收征管的關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督。

五、優(yōu)化納稅服務(wù)

（二十三）完善事前服務(wù)。全面總結(jié)《省國稅系統(tǒng)2015-2012年納稅服務(wù)規(guī)劃》貫徹落實(shí)情況。按照總局《“十二五”時(shí)期納稅服務(wù)工作發(fā)展規(guī)劃》，統(tǒng)籌進(jìn)度，明確措施，跟蹤落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮好對(duì)納稅服務(wù)工作的指導(dǎo)作用。開展納稅人服務(wù)需求調(diào)查，建立納稅人定點(diǎn)聯(lián)系制度，實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)與納稅人需求良性互動(dòng)。加強(qiáng)納稅人滿意度分析工作，深入剖析?我市國稅系統(tǒng)納稅服務(wù)現(xiàn)狀，完善“全程、全員、全方位”納稅服務(wù)體系，促進(jìn)管理服務(wù)質(zhì)量提升。加強(qiáng)稅法宣傳輔導(dǎo)，探索個(gè)性化宣傳內(nèi)容推送，完善分類輔導(dǎo)培訓(xùn)，增強(qiáng)宣傳輔導(dǎo)的針對(duì)性、實(shí)效性。規(guī)范12366熱線管理，提高熱線接通率、回復(fù)及時(shí)率和答復(fù)準(zhǔn)確率。及時(shí)更新12366知識(shí)庫，拓展應(yīng)用范圍，提高咨詢答復(fù)的統(tǒng)一性和權(quán)威性。推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)提醒服務(wù)，做好省局交辦的“稅收風(fēng)險(xiǎn)提醒服務(wù)優(yōu)化”項(xiàng)目建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)模式，整合提醒任務(wù)，完善考核指標(biāo)。

（二十四）優(yōu)化事中服務(wù)。按照全省統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)流程，做好日常辦稅服務(wù)。精簡辦稅流程內(nèi)部流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，清理重復(fù)環(huán)節(jié)，暢通辦稅渠道，提高辦稅效率。加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳建設(shè)，規(guī)范窗口設(shè)置，整合窗口功能，適時(shí)試行推廣“全職能”窗口。調(diào)研“免填單”系統(tǒng)試點(diǎn)單位使用情況，拓展“免填單”范圍，簡化涉稅表單填寫，提高辦稅效率，減輕納稅人和基層負(fù)擔(dān)。依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)做好遠(yuǎn)程服務(wù)，擴(kuò)大網(wǎng)上辦稅覆蓋面。穩(wěn)步推進(jìn)財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和辦稅一體化等多元化辦稅方式。認(rèn)真落實(shí)辦稅服務(wù)廳突發(fā)事件應(yīng)急管理辦法，建立健全辦稅服務(wù)廳應(yīng)急處理機(jī)制。加強(qiáng)涉稅中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管，發(fā)揮涉稅中介的積極作用。

（二十五）強(qiáng)化事后維權(quán)。多渠道公開投訴方式，保障投訴人合法權(quán)益。完善投訴處理快速響應(yīng)機(jī)制，規(guī)范投訴受理和處理程序，實(shí)施投訴事項(xiàng)事后回訪。落實(shí)辦稅公開制度，履行一次性告知義務(wù)，增強(qiáng)稅務(wù)行政處罰透明度，保障納稅人知情權(quán)。跟蹤了解納稅人對(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的意見和建議。

六、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

（二十六）加強(qiáng)班子建設(shè)。貫徹落實(shí)省局關(guān)于市、縣局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)指導(dǎo)意見，全面推進(jìn)全市國稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。抓好制度建設(shè)，改進(jìn)工作機(jī)制，完善組織生活，健全以民-主集中制為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)。完善班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核機(jī)制，提升班子帶動(dòng)引領(lǐng)作用。

（二十七）落實(shí)人事制度。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持注重實(shí)績，群眾公認(rèn)，深化干部人事制度改革。貫徹民-主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，探索實(shí)施競爭上崗與考察?任用并舉的選人辦法，提高選人用人公信度。適時(shí)開展全市國稅系統(tǒng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗、縣（區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部調(diào)整配備以及紀(jì)檢組長交流調(diào)整工作。根據(jù)縣（區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)班子職位空缺情況，選拔補(bǔ)充縣（區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，有序安排符合條件的縣（區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員轉(zhuǎn)任同級(jí)或晉升上一級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。建立人事部門基層聯(lián)系點(diǎn)制度，推行人事干部面向基層一線雙向交流任職。開展機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理調(diào)研，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。抓好公務(wù)員錄用、回避、退休管理。做好工資福利管理工作，認(rèn)真落實(shí)津補(bǔ)貼政策。加強(qiáng)干部人事檔案日常管理，開展干部人事檔案改版工作。嚴(yán)格因公出國（境）管理，規(guī)范因私出國（境）審查和報(bào)批。

（二十八）加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建。以思想理論建設(shè)為根本、黨性教育為核心、道德?建設(shè)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨員日常教育與管理。按規(guī)定開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。適時(shí)開展支部換屆選舉。制定《“五好”黨支部考核評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》，完善黨建制度建設(shè)。堅(jiān)持“黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建”，發(fā)揮工青婦組織橋梁紐帶作用。加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)，進(jìn)一步提煉核心價(jià)值觀，培育國稅精神，大力宣傳先進(jìn)典型，制作國稅文化標(biāo)識(shí)，豐富文化載體，提升干部的精神境界和生活品味。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，指導(dǎo)和促進(jìn)系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作。繼續(xù)開展節(jié)日?主題、志愿者活動(dòng)、道德講堂和雙擁共建活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)離退休干部的政治待遇和生活待遇。進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部服務(wù)管理工作，重點(diǎn)圍繞積極發(fā)揮離退休干部作用、推進(jìn)離退休干部文化養(yǎng)老、健全完善離退休干部共享改革發(fā)展成果機(jī)制、離退休干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)等課題開展調(diào)研。組織開展棋牌、書畫、攝影、釣魚等文體活動(dòng)。落實(shí)總局離退休干部工作“陣地建設(shè)年”活動(dòng)，完善軟硬件建設(shè)。

（二十九）夯實(shí)人才儲(chǔ)備。堅(jiān)持學(xué)以致用，采取“請(qǐng)進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的方式，分類別、分層級(jí)實(shí)施教育培訓(xùn)。創(chuàng)新培訓(xùn)選拔機(jī)制，積極探索情景教學(xué)?、案例教學(xué)、問題教學(xué)等現(xiàn)代培訓(xùn)教學(xué)方法。以稅收核心業(yè)務(wù)人才為培養(yǎng)重點(diǎn)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理、納稅評(píng)估、反避稅調(diào)查、稅務(wù)稽查等方面的專業(yè)人才培養(yǎng)。加強(qiáng)對(duì)青年稅干的教育培養(yǎng)，鼓勵(lì)新錄用公務(wù)員自學(xué)會(huì)計(jì)?、稅收、法律?、計(jì)算機(jī)?等專業(yè)課程?，組織實(shí)施會(huì)計(jì)、稅收基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，打牢稅收工作基礎(chǔ)。堅(jiān)持科長授課制。編撰崗位練兵教材，豐富崗位練兵題庫，實(shí)施能手授課計(jì)劃，深入推進(jìn)本級(jí)崗位練兵培訓(xùn)工作。貫徹落實(shí)稅務(wù)系統(tǒng)中長期人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，探索建立專業(yè)人才庫，完善人才激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)人才隊(duì)伍活力。

七、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

（三十）大力加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。按照中央三個(gè)“決不允許”的要求，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況和上級(jí)重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查和追究問責(zé)，確保政令暢通。深化反腐倡廉教育，將廉政教育作為各級(jí)各類培訓(xùn)班的必設(shè)課程，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉潔從稅教育；面向全體國稅人員重點(diǎn)開展典型示范教育、案例警示教育、崗位廉政教育和風(fēng)險(xiǎn)防范教育，著力增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。加大廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建力度，提升廉政文化示范點(diǎn)的層級(jí)，在三縣一區(qū)局開展創(chuàng)建市級(jí)以上廉政文化示范點(diǎn)活動(dòng)。組織實(shí)施對(duì)6個(gè)縣（區(qū)）局及其所轄分局的綜合監(jiān)督檢查，對(duì)貴池區(qū)局、東至縣局開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)整改“回頭看”。嚴(yán)格執(zhí)行《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》及其實(shí)施細(xì)則。加強(qiáng)經(jīng)常性財(cái)務(wù)?審計(jì)，開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)和離任審計(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉?、誡勉談話、函詢、問責(zé)等廉政制度。加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，防止選人用人上的不正之風(fēng)。

（三十一）切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定。改進(jìn)調(diào)查研究，精簡會(huì)議活動(dòng)和文件簡報(bào)資料。堅(jiān)持厲行節(jié)約，健全公務(wù)接待制度，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)，確保“三公”經(jīng)費(fèi)同比明顯下降。嚴(yán)格執(zhí)行“六個(gè)嚴(yán)禁”及相關(guān)規(guī)定，深入開展各項(xiàng)專項(xiàng)治理活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)效能建設(shè)，加大轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)力度，著力整治慵、懶、散、奢等不良風(fēng)氣。積極探索完善12366下戶回訪制度，進(jìn)一步暢通納稅人訴求表達(dá)和民-主監(jiān)督渠道。

（三十二）懲治違法違紀(jì)行為。嚴(yán)格按照中央“有腐必反、有貪必肅”的要求，進(jìn)一步加大對(duì)違法違紀(jì)案件的查處力度。嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職和損害納稅人合法權(quán)益的案件。嚴(yán)格落實(shí)《稅務(wù)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》。注重從巡視檢查、執(zhí)法督察、內(nèi)部審計(jì)、稅務(wù)稽查中梳理案源，嚴(yán)查違法違紀(jì)行為。繼續(xù)加強(qiáng)與地方紀(jì)委、司法?機(jī)關(guān)、外部審計(jì)、財(cái)政監(jiān)督等部門的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合，有效預(yù)防職務(wù)犯罪。加大對(duì)案件查辦工作的督促考核和責(zé)任追究力度。認(rèn)真做好信訪和舉報(bào)案件情況分析，加強(qiáng)對(duì)典型案件的剖析和通報(bào)，建章立制，堵塞漏洞，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。

（三十三）完善反腐倡廉體制機(jī)制。全面深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。完善廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和防控措施，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控。進(jìn)一步深化內(nèi)控機(jī)制信息化建設(shè)，完善執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)體系和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控流程。把規(guī)范行政裁量權(quán)和地方財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)動(dòng)態(tài)監(jiān)控體系建設(shè)列入內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的重要內(nèi)容。選擇部分單位開展深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)。加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)和運(yùn)行情況的檢查評(píng)估。

八、規(guī)范內(nèi)部管理

（三十四）提高政務(wù)服務(wù)水平。修訂完善機(jī)關(guān)工作管理制度，加強(qiáng)制度落實(shí)情況檢查。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》和省局有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)公文運(yùn)行情況的指導(dǎo)、督促和檢查。加強(qiáng)市局重大決策事項(xiàng)落實(shí)情況督促檢查，重點(diǎn)做好領(lǐng)導(dǎo)批示件落實(shí)情況跟蹤督辦。聯(lián)合國際稅收研究會(huì)做好稅收科研工作，提高調(diào)查研究整體水平。落實(shí)信訪、輿情、應(yīng)急管理三位一體工作機(jī)制，妥善化解矛盾。加強(qiáng)信息宣傳工作，提升載體層級(jí)。落實(shí)政務(wù)公開工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。加強(qiáng)機(jī)關(guān)運(yùn)行綜合協(xié)調(diào)，做好會(huì)務(wù)服務(wù)和運(yùn)轉(zhuǎn)保障，加強(qiáng)外部聯(lián)絡(luò)，保障正常稅收工作秩序。

（三十五）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。加強(qiáng)預(yù)算管理，夯實(shí)預(yù)算編制基礎(chǔ)，嚴(yán)格預(yù)算編報(bào)。加大預(yù)算執(zhí)行力度，提高資金使用效益。夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，開展系統(tǒng)財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查，完善財(cái)務(wù)管理。強(qiáng)化財(cái)務(wù)收支實(shí)時(shí)監(jiān)控和監(jiān)督檢查。穩(wěn)妥推進(jìn)財(cái)務(wù)公開工作，豐富公開形式。完善公務(wù)車輛管理，嚴(yán)格“雙控”標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真開展銀行?賬戶備案和年檢工作。進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理。落實(shí)公務(wù)卡強(qiáng)制結(jié)算目錄，提高公務(wù)卡使用率。加強(qiáng)對(duì)基本建設(shè)項(xiàng)目的跟蹤管理，做好對(duì)貴池區(qū)局和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)局合建綜合業(yè)務(wù)辦公用防、石臺(tái)縣局綜合業(yè)務(wù)辦公用房新建項(xiàng)目的監(jiān)督指導(dǎo)。規(guī)范政府采購管理，繼續(xù)抓好“采購目錄、采購限額、采購方式和報(bào)批報(bào)備”等四個(gè)辦法的貫徹落實(shí)。做好重大項(xiàng)目采購和批量集中采購工作，堅(jiān)持依法采購，應(yīng)采盡采。

（三十六）推進(jìn)電子稅務(wù)管理。落實(shí)“管理到位、網(wǎng)絡(luò)暢通、數(shù)據(jù)完整、安全可控、運(yùn)行平穩(wěn)”的工作要求，加強(qiáng)應(yīng)用系統(tǒng)控管，做好“營改增”、深化征管改革和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)等技術(shù)支持工作。按照統(tǒng)一規(guī)劃，實(shí)施廣域網(wǎng)絡(luò)提速，實(shí)施高清視頻會(huì)議系統(tǒng)省內(nèi)節(jié)點(diǎn)延伸，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)和視頻系統(tǒng)運(yùn)行管理。加強(qiáng)技術(shù)統(tǒng)籌，落實(shí)行政管理系統(tǒng)的整合提升。深化信息技術(shù)運(yùn)用，擴(kuò)容數(shù)據(jù)補(bǔ)充利用平臺(tái)，提升數(shù)據(jù)利用實(shí)效，探索稅企數(shù)據(jù)傳輸渠道，依托市局內(nèi)部網(wǎng)站，集成教育培訓(xùn)網(wǎng)站版塊。加大“四防”工作力度，強(qiáng)化信息安全和應(yīng)急管理，完善數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)策略，實(shí)施數(shù)據(jù)安全備份項(xiàng)目，制定完善網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急響應(yīng)和處置預(yù)案。加強(qiáng)技術(shù)管理，落實(shí)信息系統(tǒng)運(yùn)維管理制度，增強(qiáng)市級(jí)運(yùn)維力量，發(fā)揮市縣兩級(jí)協(xié)同運(yùn)維作用，保障各類應(yīng)用系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行。

（三十七）完善后勤服務(wù)管理。按照管理規(guī)范、降耗科學(xué)、保障到位、高效有序的要求，加強(qiáng)行政事務(wù)、機(jī)關(guān)安全、設(shè)備安全等各項(xiàng)服務(wù)工作，全面提升機(jī)關(guān)后勤保障水平。推廣使用新節(jié)能燈具，大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。加強(qiáng)與社區(qū)、街道、市容、消防等部門聯(lián)系，抓好社會(huì)治安綜合治理、園林式單位、平安單位創(chuàng)建工作。

“國稅局人事教育計(jì)劃”教育工作計(jì)劃篇三

20xx年是全面實(shí)施“六五”普法規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是新《水法》頒布實(shí)施十二周年。為了做好我局“六五”法制宣傳教育工作，根據(jù)黃委、黃河上中游管理局以及我局工作會(huì)議精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定了我局20xx年法制宣傳教育工作計(jì)劃，具體安排如下：

一、指導(dǎo)思想。

深入學(xué)習(xí)貫徹黃委、黃河上中游管理局和我局工作會(huì)議精神，堅(jiān)持圍繞治黃中心工作，大力宣傳水利政策法規(guī)，強(qiáng)化黃河法治文化建設(shè)，加大應(yīng)用新媒體普法的力度，深入推進(jìn)《意見》和我局“六五”規(guī)劃實(shí)施，努力開創(chuàng)我局普法依法治理工作新局面。

二、工作目標(biāo)。

深入貫徹落實(shí)我局“六五”普法規(guī)劃，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，扎實(shí)開展各項(xiàng)法制宣傳教育活動(dòng)，著力增強(qiáng)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素養(yǎng)，形成依法行政、依法辦事的法治習(xí)慣;著力增強(qiáng)我局各級(jí)組織運(yùn)用法治思維和法治方式發(fā)現(xiàn)問題、解決矛盾、全面推進(jìn)改革與發(fā)展的能力和水平;著力增強(qiáng)管轄區(qū)域干部群眾法律意識(shí)和法制觀念，形成崇尚法律、遵守法律、維護(hù)法律的良好風(fēng)尚;全面落實(shí)《意見》和我局“六五”普法規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，在深入推進(jìn)普法依法治理工作方面取得新突破、新進(jìn)展和新成效。

三、工作安排。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策。

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的xx大和xx屆二中、三中全會(huì)精神以及系列重要講話精神，深刻理解、準(zhǔn)確把握關(guān)于社會(huì)主義民主法治建設(shè)系列重要論述的精髓以及對(duì)加強(qiáng)法制宣傳教育作出的重要指示，深入學(xué)習(xí)《水利部關(guān)于深化水利改革的指導(dǎo)意見》，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，推進(jìn)法制宣傳教育工作取得新成效。

(二)深入學(xué)習(xí)宣傳以憲法為核心的中國特色社會(huì)主義法律體系及各項(xiàng)法律法規(guī)。

在法制宣傳教育工作中，注重學(xué)習(xí)宣傳以憲法為核心的中國特色社會(huì)主義法律體系;根據(jù)國家和上級(jí)組織開展專項(xiàng)法制宣傳活動(dòng)，努力提高廣大干部職工的憲法意識(shí)和法治觀念。

(三)組織開展《意見》貫徹落實(shí)情況的檢查督導(dǎo)。

《意見》從強(qiáng)化干部職工學(xué)法用法、強(qiáng)化專題宣傳活動(dòng)、大力推進(jìn)法律陣地建設(shè)、加大黃河法治文化建設(shè)力度、加強(qiáng)普治并舉等八方面對(duì)法制宣傳教育進(jìn)行了安排部署，局屬各部門應(yīng)結(jié)合實(shí)際制定本部門的助推方案或?qū)嵤┘?xì)則，要做好貫徹落實(shí)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。局普法辦將不定期對(duì)局屬各部門貫徹落實(shí)情況進(jìn)行抽查。

(四)認(rèn)真做好節(jié)日期間的宣傳工作

1、“世界水日”、“中國水周”組織開展宣傳活動(dòng)。

一是在新頒布的《中華人民共和國水土保持法》實(shí)施三周年期間，在全局范圍及公路兩側(cè)張貼標(biāo)語，在局大樓前掛宣傳橫幅。二是制作張貼宣傳標(biāo)語，根據(jù)20xx年宣傳主題，制作宣傳標(biāo)語，在全局范圍內(nèi)及公路兩側(cè)張貼。三是局大門插彩旗，增加節(jié)日氣氛。四是張貼宣傳畫，張貼在局兩棟辦公樓和機(jī)關(guān)院內(nèi)。五是在局大樓前掛宣傳橫幅。六是新聞媒體和報(bào)刊(網(wǎng)站)集中宣傳，在黃河生態(tài)網(wǎng)、《黃河報(bào)》以及局域網(wǎng)等媒體發(fā)布“世界水日”和“中國水周”宣傳口號(hào)和宣傳報(bào)道。七是印發(fā)宣傳材料(3000份、展板10塊)。八是組織全局職工觀看《人·水·法》(第六部)，并進(jìn)行討論。

2、“12·4”全國法制宣傳日組織開展的宣傳活動(dòng)。

組織召開紀(jì)念“12·4”全國法制宣傳日座談會(huì)、群發(fā)普法短信、法律知識(shí)答題活動(dòng);加強(qiáng)以憲法為核心的中國特色社會(huì)主義法律體系學(xué)習(xí)宣傳，加強(qiáng)與群眾密切相關(guān)的以及規(guī)范水資源開發(fā)利用、促進(jìn)團(tuán)結(jié)治水的政策法規(guī)的宣傳，大力普及國情水情和治黃知識(shí)，不斷增強(qiáng)沿黃廣大群眾愛護(hù)黃河、保護(hù)黃河的意識(shí)和遵法守法意識(shí)。

(五)深化“法律六進(jìn)”活動(dòng)。

進(jìn)一步推進(jìn)法制宣傳教育深入沿黃基層、服務(wù)群眾。局屬各部門要結(jié)合實(shí)際，精心設(shè)計(jì)有特色、有針對(duì)性的載體，認(rèn)真制定主題活動(dòng)方案，加強(qiáng)對(duì)日常工作的指導(dǎo)，組織開展形式多樣的送法活動(dòng)，把法律送到群眾手中，推進(jìn)“法律六進(jìn)”活動(dòng)深入開展。同時(shí)，組織參加“加強(qiáng)法制宣傳教育，服務(wù)全面深化改革”、“培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀法制宣傳教育”等全國普法辦、水利部普法辦組織開展的各類專項(xiàng)普法活動(dòng)，積極組織各專項(xiàng)法律的集中宣傳活動(dòng)。

(六)加強(qiáng)黃河法治文化建設(shè)。

局屬各部門要高度重視法治文化建設(shè)工作，積極探索利用各種藝術(shù)形式開展普法宣傳，廣泛建立各種普法陣地、基地，加大法制公園、法制廣場、法制長廊等普法窗口場所建設(shè)力度，加大利用新媒體普法平臺(tái)力度，廣泛開展群眾喜聞樂見的法制文藝創(chuàng)作和演出活動(dòng)，充分發(fā)揮黃河文化在普法中的作用，不斷增強(qiáng)法治文化的吸引力、感染力和滲透力。

(七)強(qiáng)化普法依法治理工作聯(lián)系點(diǎn)的示范作用。

局屬各部門要加強(qiáng)本部門的普法依法治理工作聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)，各聯(lián)系點(diǎn)要充分發(fā)揮示范作用，積極總結(jié)報(bào)送典型經(jīng)驗(yàn)，每年至少應(yīng)發(fā)表專題法制宣傳文章1篇，培育法制宣傳教育先進(jìn)典型。

(八)組織參加相關(guān)培訓(xùn)。

組織開展對(duì)重點(diǎn)普法對(duì)象和普法骨干的培訓(xùn)。今年組織全體水政監(jiān)察人員和普法骨干參加水利部、黃委會(huì)、黃河上中游管理局舉辦的有關(guān)培訓(xùn)。各部門可根據(jù)各自的實(shí)際情況，舉辦相關(guān)的培訓(xùn)班，特別是工會(huì)、人事勞動(dòng)教育、審計(jì)、監(jiān)察、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、工程建設(shè)與管理、企業(yè)經(jīng)營與管理等部門的行業(yè)實(shí)際，舉辦有針對(duì)性的法律法規(guī)培訓(xùn)。

四、工作要求。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。

各部門要加強(qiáng)“六五”普法制度建設(shè)，務(wù)必把法制宣傳教育工作作為一件大事來抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真做好“六五”普法工作，扎實(shí)開展各類普法活動(dòng)。

把法制宣傳教育工作作為各部門年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容，科室一把手總負(fù)責(zé)，把法制宣傳教育同目標(biāo)考評(píng)一同布置、檢查，真正落到實(shí)處。

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“國稅局人事教育計(jì)劃”教育工作計(jì)劃篇四

為切實(shí)有效地開展全民法制宣傳教育，全面實(shí)施“五五”普法規(guī)劃，使我局今年的“五五”普法工作有計(jì)劃、有步驟地開展，現(xiàn)根據(jù)我市普法辦《關(guān)于年法制宣傳教育工作實(shí)施意見》的精神和省、市統(tǒng)計(jì)局普法宣傳教育工作要求，結(jié)合我市統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，特制訂如下工作計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，以推進(jìn)“法治”為主線，緊緊圍繞全市“全面小康、項(xiàng)目建設(shè)、宜居城市”等重點(diǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)本市和省、市統(tǒng)計(jì)局法制宣傳工作實(shí)施意見，廣泛深入學(xué)習(xí)宣傳國家法律法規(guī)，為加快我市建成全面小康社會(huì)，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境而奮斗。

二、目標(biāo)任務(wù)。

（一）普法學(xué)習(xí)宣傳的目標(biāo)是：通過深入扎實(shí)的普法宣傳教育和法治實(shí)踐，進(jìn)一步提高全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大統(tǒng)計(jì)工作者的社會(huì)主義法律意識(shí)，尤其是統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)，牢固樹立社會(huì)主義法制理念，增強(qiáng)依法治理的自覺性，提高依法決策，依法管理和服務(wù)社會(huì)的水平。

（二）普法學(xué)習(xí)宣傳的主要任務(wù)是：

1．緊貼中心，深入開展社會(huì)主義法治理念和黨的十七大關(guān)于法治建設(shè)精神的宣傳教育，促進(jìn)依法決策、依法行政、依法辦事，努力在全社會(huì)營造學(xué)法、守法、用法的.濃厚氛圍；大力宣傳維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的法律法規(guī)，向社會(huì)公眾傳播依法維權(quán)、依法解決各種矛盾和糾紛的理念，引導(dǎo)他們有序表達(dá)訴求，做好有關(guān)訴訟、信訪、申訴等法律法規(guī)的宣傳；(本文由免費(fèi)提供，請(qǐng)注明)繼續(xù)加強(qiáng)宣傳憲法和有關(guān)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展以及與改善民生密切相關(guān)的法律法規(guī)，樹立憲法意識(shí)，維護(hù)憲法和法律的權(quán)威，維護(hù)人民群眾的切身利益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展。

2、圍繞重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)宣傳以統(tǒng)計(jì)法為主的規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作行為的一系列法律法規(guī)，持之以恒地學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》、《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》、《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》和《省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，嚴(yán)格以法治統(tǒng)。

三、工作措施。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。做好普法宣傳工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，制度落實(shí)是保證。各科室、各部門領(lǐng)導(dǎo)要充分重視普法學(xué)習(xí)宣傳工作，定期召開會(huì)議，經(jīng)常開展督查，確保普法學(xué)習(xí)各項(xiàng)任務(wù)得到落實(shí)。要建立領(lǐng)導(dǎo)和工作班子，本局仍以上年的領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室為今年普法宣傳學(xué)習(xí)教育的領(lǐng)導(dǎo)和工作班子，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和組織落實(shí)普法學(xué)習(xí)宣傳的日常工作。自覺接受同級(jí)黨委、政府和上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門對(duì)法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，加強(qiáng)與市委宣傳部門、普法行政部門的溝通和聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)辦公室普法宣傳的指導(dǎo)，及時(shí)完成市普法辦、市局交辦的統(tǒng)計(jì)普法教育任務(wù)。

2、精心組織，周密安排。各鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)辦公室、本局各科室要將今年普法學(xué)習(xí)宣傳工作列入本單位主要工作的重要議事日程，并做到有步驟地認(rèn)真組織實(shí)施。理論學(xué)習(xí)中心組全年學(xué)法不少于2次，機(jī)關(guān)全體干部全年學(xué)法時(shí)間不少于40小時(shí)（學(xué)習(xí)計(jì)劃安排見附件）,基層單位的宣傳教育應(yīng)結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行。

3、圍繞中心，突出重點(diǎn)。要緊緊圍繞市委市政府“全面小康、項(xiàng)目建設(shè)、宜居城市”等重點(diǎn)工作和本市普法宣傳工作規(guī)劃及省、市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)工作要點(diǎn)開展普法學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，突出與本職工作密切相關(guān)的《統(tǒng)計(jì)法》這一重點(diǎn)，著力學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，千方百計(jì)提高基層單位和基層統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)的法制意識(shí)，努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定健康發(fā)展。

4、形式多樣，有機(jī)結(jié)合。普法學(xué)習(xí)與宣傳應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際有序開展，充分利用集體學(xué)習(xí)日共同學(xué)習(xí)，工余時(shí)間自行學(xué)習(xí)，結(jié)合主題宣傳周（月）、紀(jì)念日、專業(yè)工作、專業(yè)培訓(xùn)、職稱培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)及繼續(xù)教育、統(tǒng)計(jì)監(jiān)審、督查、自查自糾和基層基礎(chǔ)建設(shè)等工作，組織基層統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和公共性法規(guī)知識(shí)，充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)牌等多種陣地和工具，廣泛開展公共性、公益性和專業(yè)性法制宣傳教育活動(dòng)，堅(jiān)持法制學(xué)習(xí)宣傳與法治實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持多種形式有機(jī)結(jié)合，努力掀起學(xué)習(xí)宣傳國家法律法規(guī)新高潮。

“國稅局人事教育計(jì)劃”教育工作計(jì)劃篇五

為貫徹人事部及省、市和市依普辦普法教育工作有關(guān)精神，根據(jù)《市人事局-20法制宣傳教育規(guī)劃》，結(jié)合xx年人才人事工作實(shí)際，制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想。

xx年法制宣傳教育工作要全面貫徹黨的xx大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的要求以及市委、市政府關(guān)于建設(shè)“法治”的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持法制教育與法治實(shí)踐相結(jié)合、與道德教育相結(jié)合、與法治文化建設(shè)相結(jié)合，通過深入開展人事法制宣傳教育，全面推進(jìn)人事法制建設(shè)，為更好實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和“”人才規(guī)劃創(chuàng)造良好的人事法治環(huán)境。

二、主要內(nèi)容。

(一)繼續(xù)深化學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)、政策。xx年，是貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》的第三年，要進(jìn)一步推進(jìn)公務(wù)員法及其配套政策法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳和教育活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)宣傳行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例、公務(wù)員考核規(guī)定、公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定、公務(wù)員錄用規(guī)定等公務(wù)員配套政策法規(guī)，深入學(xué)習(xí)《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》等機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)，深入學(xué)習(xí)與履行職責(zé)相關(guān)的其他人事人才法規(guī)政策和人事法制基礎(chǔ)知識(shí)，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，掌握各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)提高人才人事依法管理服務(wù)的水平，擴(kuò)大人才人事工作的社會(huì)信譽(yù)度和影響力。

(二)重點(diǎn)學(xué)習(xí)新近出臺(tái)的重要法律法規(guī)。圍繞建設(shè)法治人事的目標(biāo)，組織人事干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《節(jié)約能源法》、《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等新近出臺(tái)的重要法律，學(xué)習(xí)《行政復(fù)議法實(shí)施條例》、《政府信息公開條例》等依法行政法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定，同時(shí)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)其他法律法規(guī)、規(guī)章政策。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)人事干部的法治意識(shí)，全面提高依法決策、依法行政的能力，提高人事部門法治化水平。還要繼續(xù)組織學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)干部管理的黨內(nèi)重要法規(guī)，切實(shí)提高人事部門廣大黨員的黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)人事干部的政治觀念、組織觀念和法紀(jì)觀念，提高人事部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的水平。

(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)“”普法有關(guān)教材。認(rèn)真開展“”普法宣傳教育活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《“”普法學(xué)習(xí)手冊(cè)》、《公務(wù)員依法行政讀本》等“”普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)材料。同時(shí)，還要組織學(xué)習(xí)《人事依法行政法律法規(guī)選編》、《法治浙江干部讀本》等“”普法基本教材，使廣大人事干部深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握社會(huì)主義法治特別是法治人事的基本理論和基本內(nèi)容。

三、主要措施。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，定期檢查工作開展情況。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要抓具體工作落實(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施人事法制宣傳教育工作，完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，組織協(xié)調(diào)普法工作的順利進(jìn)行。

(二)健全學(xué)習(xí)制度。

推進(jìn)干部法制學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化，完善黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、重大決策法律咨詢審核制度、法律知識(shí)年度考核制度等。深化完善公務(wù)員法律知識(shí)培訓(xùn)制度，結(jié)合公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃，將法律知識(shí)教育納入公務(wù)員公開招考、崗位培訓(xùn)及知識(shí)更新培訓(xùn)的內(nèi)容。建立法制宣傳教育監(jiān)督制度，把普法工作納入單位年度目標(biāo)責(zé)任制考核和行政執(zhí)法責(zé)任制考核內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)普法工作的監(jiān)督檢查。

(三)創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。

把法制宣傳教育與公務(wù)員培訓(xùn)、崗位專業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等各種人事培訓(xùn)結(jié)合起來，與依法行政、全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作結(jié)合起來。充分利用機(jī)關(guān)日常學(xué)習(xí)陣地，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、舉辦專題講座、開辟法律學(xué)習(xí)園地等多種形式開展學(xué)法普法，增強(qiáng)普法學(xué)習(xí)的針對(duì)性和有效性。積極開展面向社會(huì)的人事法制宣傳教育，把法制宣傳教育融入人事部門管理服務(wù)的全過程。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、廣播、電視等大眾傳媒的作用，結(jié)合政務(wù)公開的要求，在門戶網(wǎng)站開辟人事法制宣傳教育專欄，及時(shí)發(fā)布人事政策法規(guī)，為公眾提供方便快捷的法律服務(wù)。積極參與“公務(wù)員學(xué)法日”活動(dòng)，利用“12·4”全國法制宣傳日，開展以人事法律法規(guī)為核心的法制宣傳教育活動(dòng)，營造學(xué)法用法的氛圍。

“國稅局人事教育計(jì)劃”教育工作計(jì)劃篇六

一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人事教育股全體同志發(fā)揚(yáng)講團(tuán)結(jié)、識(shí)大體、顧大局的精神，以領(lǐng)導(dǎo)需要和服務(wù)全局為己任，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作，較好地完成了全年工作任務(wù)。現(xiàn)將全年的工作情況總結(jié)如下：

一、穩(wěn)妥推進(jìn)工商質(zhì)監(jiān)食藥監(jiān)體制改革工作。

圍繞全縣工商質(zhì)監(jiān)食藥監(jiān)體制改革工作會(huì)議精神，在局黨委高度重視下，針對(duì)有關(guān)機(jī)構(gòu)、編制、人員、工資等各項(xiàng)工作，先后多次與市工商局、市質(zhì)監(jiān)局、縣委組織部、縣編辦、縣人事局對(duì)接，順利完成人事檔案移交、人員及工資劃轉(zhuǎn)等工作。根據(jù)縣市場局三定方案銅政辦[2014]32號(hào)文精神，在廣泛討論、調(diào)研、征求意見的基礎(chǔ)上，擬定了《縣市場監(jiān)督管理局人事安排工作方案》、《市場監(jiān)管所工作職責(zé)》，為人員合理調(diào)配及市場監(jiān)管各項(xiàng)工作的有序開展做好了基礎(chǔ)工作。

二、認(rèn)真組織開展機(jī)構(gòu)編制核查工作。

過一系列認(rèn)真細(xì)致的工作，最終順利通過縣聯(lián)席會(huì)議辦公室驗(yàn)收，保證了機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)庫信息真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。

三、順利完成我局事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。

擬定了《銅陵縣市場監(jiān)督管理局事業(yè)單位崗位設(shè)置方案》、《銅陵縣市場監(jiān)督管理局事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施方案》，報(bào)市、縣人力資源局審核通過。根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，我局所屬事業(yè)單位設(shè)置崗位總量36個(gè)，設(shè)置管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位二類，以專業(yè)技術(shù)崗位為主。管理崗位6名，其中八級(jí)2個(gè)，九級(jí)4個(gè)；專業(yè)技術(shù)崗位30名，其中六級(jí)1個(gè)，七級(jí)2個(gè)，八級(jí)3個(gè)，九級(jí)4個(gè)，十級(jí)4個(gè)，十一級(jí)8個(gè)，十二級(jí)8個(gè)。按照縣人力資源局要求，根據(jù)核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了崗位設(shè)置方案的實(shí)施工作。

四、深入組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

按照縣委活動(dòng)辦統(tǒng)一部署，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，取得了較好的成效?；顒?dòng)分為三階段：

第一個(gè)環(huán)節(jié)是學(xué)習(xí)教育、聽取意見。按照局教育活動(dòng)實(shí)施方案的要求，組織干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)警示教育資料》等規(guī)定教材，先后觀看了《四風(fēng)之害》、《焦裕祿》、《楊善洲》、《生死牛玉儒》等電影教育片，深入學(xué)習(xí)了李傳揚(yáng)、柯增華、雷鳴、趙榮凱等同志的先進(jìn)事跡。

第二個(gè)環(huán)節(jié)是查擺問題，開展批評(píng)。通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱等方式，全方位、多途徑征求了縣直單位、人大代表、政協(xié)委員、基層職工及服務(wù)對(duì)象的意見與建議。共發(fā)放征求意見函80余份，收集各類意見、建議共82條。組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。

第三個(gè)環(huán)節(jié)是整改落實(shí)，建章立制。根據(jù)縣委、縣政府整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)的有關(guān)要求，起草了有關(guān)食品藥品安全監(jiān)管、窗口服務(wù)等立行立改匯報(bào)材料，制定下發(fā)了“四風(fēng)”突出問題整改方案和各類專項(xiàng)整治方案，較好的完成了相關(guān)制度的“廢、改、立”。

五、完成了退休職工住房貨幣化補(bǔ)貼的相關(guān)工作。

根據(jù)有關(guān)文件要求，經(jīng)通知離退休職工本人填報(bào)申請(qǐng)，報(bào)縣人事局、住建局核實(shí)離退休職工個(gè)人信息、住房情況后，按實(shí)際情況分別計(jì)算出符合申報(bào)條件人員的貨幣化補(bǔ)貼金額，初步確定13名無房職工補(bǔ)貼金額為元，21名職工差額住房補(bǔ)貼金額為元，共計(jì)元，已報(bào)縣住房部門統(tǒng)一核算。

六、認(rèn)真抓好干部教育培訓(xùn)各項(xiàng)工作。

1.為適應(yīng)體制改革后職能轉(zhuǎn)換需要，四月份，舉辦了一次由全系統(tǒng)在職干部參加的市場監(jiān)管業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班。制定了培訓(xùn)方案，對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、授課人員、培訓(xùn)范圍、培訓(xùn)方式等進(jìn)行了詳細(xì)安排。為期的6天的培訓(xùn)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)備充分，取得良好成效。

2．組織干部參加安徽干部教育在線學(xué)習(xí)，做好管理、服務(wù)、指導(dǎo)、催學(xué)等工作。根據(jù)干部的學(xué)習(xí)情況，采取個(gè)別指導(dǎo)、定期通報(bào)等多項(xiàng)措施積極推進(jìn)全體干部的在線學(xué)習(xí)進(jìn)度，考核學(xué)員在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)通過率達(dá)100%。

“國稅局人事教育計(jì)劃”教育工作計(jì)劃篇七

我省自2015年起按照中央的統(tǒng)一部署實(shí)施特崗計(jì)劃，三年來共計(jì)為“兩基”攻堅(jiān)縣和邊疆、民族、貧困地區(qū)補(bǔ)充14460余名特崗教師，共計(jì)獲得中央撥付的特崗教師工資經(jīng)費(fèi)近6億元，大大緩解了“兩基”攻堅(jiān)縣和邊疆、民族、貧困地區(qū)的師資壓力和財(cái)政困難。

當(dāng)前，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻，但邊疆民族貧困地區(qū)的農(nóng)村教師仍然緊缺。為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村師資隊(duì)伍建設(shè)，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，《教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、中央編辦關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2015〕1號(hào)）規(guī)定，2015年特崗計(jì)劃實(shí)施范圍擴(kuò)大到國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣，具體指標(biāo)分配視各地特崗計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行確定。特崗教師免費(fèi)招聘、培訓(xùn)、管理等政策仍按《教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2015〕2號(hào)，以下簡稱教師〔2015〕2號(hào)文件）、《云南省教育廳、云南省財(cái)政廳、云南省人事廳、云南省編辦關(guān)于貫徹執(zhí)行教育部等四部委實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的實(shí)施意見》（云教人〔2015〕28號(hào)，以下簡稱云教人〔2015〕28號(hào)文件）和《云南省教育廳、云南省財(cái)政廳、云南省人事廳、云南省編辦關(guān)于做好特崗教師管理有關(guān)工作的通知》（云教人〔2015〕71號(hào)，以下簡稱云教人〔2015〕71號(hào)文件）等有關(guān)文件執(zhí)行。各地要將特崗計(jì)劃與其他引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村服務(wù)的項(xiàng)目結(jié)合開展。

二、做好3年聘期屆滿特崗教師的工作安排

對(duì)3年聘期屆滿的特崗教師，教師〔2015〕2號(hào)文件、《云南省人民政府關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的函》（云政函〔2015〕24號(hào)）和云教人〔2015〕28號(hào)文件均有明確規(guī)定，即對(duì)考核合格、自愿留在本地學(xué)校任教的特崗教師，納入國家正式在編職工管理，由當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)發(fā)放工資。自2015年起連續(xù)幾年，特崗教師聘期將陸續(xù)屆滿，其中2015年招聘的特崗教師將于2015年8月聘期屆滿，做好其工作崗位安排和工資待遇轉(zhuǎn)入地方發(fā)放，意義重大。

對(duì)我省3年聘期屆滿的特崗教師，如每年度（學(xué)年度）考核均為合格及以上，即視為3年聘期考核合格。其就業(yè)安置，應(yīng)充分考慮特崗教師本人的意愿，一是可選擇自愿留在本地學(xué)校任教，轉(zhuǎn)聘為當(dāng)?shù)卦诼氃诰幗處?，由?dāng)?shù)亟y(tǒng)一發(fā)放工資，轉(zhuǎn)聘手續(xù)可按云教人〔2015〕28號(hào)文件辦理；二是可選擇重新?lián)駱I(yè)，可享受云南省當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策。

具體的辦理程序，對(duì)選擇自愿留在本地學(xué)校任教的`期滿特崗教師，應(yīng)填寫并向?qū)W校提交《云南省特崗教師轉(zhuǎn)聘為在編教師審批表》（詳見附件2），由學(xué)校統(tǒng)一報(bào)送所在縣（市、區(qū)）政府教育、人事等相關(guān)部門批準(zhǔn)聘用并落實(shí)工作崗位、兌現(xiàn)工資待遇。審批表是否需報(bào)州（市）教育、人事部門審批，由各地按現(xiàn)行政策自定。各縣（市、區(qū)）要將批準(zhǔn)聘用名單以《云南省特崗教師轉(zhuǎn)聘為在編教師備案表》（詳見附件3）報(bào)送州（市）備案，各州（市）則要將備案表匯總報(bào)省備案；對(duì)選擇自行聯(lián)系調(diào)動(dòng)單位和重新?lián)駱I(yè)的期滿特崗教師，可按在職在編職工工作調(diào)動(dòng)的現(xiàn)行有關(guān)程序及規(guī)定辦理。

各地要采取切實(shí)措施，鼓勵(lì)聘期屆滿的特崗教師繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓?，縣鎮(zhèn)或城市義務(wù)教育學(xué)校教師出現(xiàn)空缺需補(bǔ)充時(shí)，同等條件下應(yīng)優(yōu)先聘用聘期屆滿的特崗教師。各州（市）、縣（市、區(qū)）的教育、人事、編制、財(cái)政部門要加強(qiáng)溝通協(xié)作，提前制定方案，確保聘期屆滿考核合格且愿意留任的特崗教師全部落實(shí)教師工作崗位，做好人事、工資等關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。

三、采取更加有力措施，進(jìn)一步創(chuàng)新教師補(bǔ)充機(jī)制，建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍

各地要按照國家和省關(guān)于繼續(xù)實(shí)施特崗計(jì)劃的要求和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的工作思路，全面推進(jìn)地方特崗計(jì)劃，采取更加有力措施，吸引鼓勵(lì)大批高校畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教，及時(shí)補(bǔ)充合格教師，著力解決教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)性矛盾，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。各州（市）教育局要統(tǒng)一掌握本地區(qū)中小學(xué)教師崗位每年度需求情況并匯總報(bào)送省教育廳，各州（市）教育、人事、財(cái)政、編制等部門要在省有關(guān)部門的指導(dǎo)下，統(tǒng)籌安排全州（市）中小學(xué)教師的自然減員補(bǔ)充。2015年起，各地中小學(xué)教師補(bǔ)充原則上應(yīng)采取公開招聘，同等條件下優(yōu)先聘用高校畢業(yè)生（含特崗教師等國家和我省統(tǒng)一組織自愿赴農(nóng)村基層定期服務(wù)期滿的人員），不得再以其他方式和途徑自行聘用教師。

各地要充分考慮當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃、編制總量、發(fā)展需求和學(xué)科結(jié)構(gòu)等因素，按需設(shè)崗，規(guī)范聘用程序，確保逐年提高補(bǔ)充新教師的入口質(zhì)量。要抓住貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、教育部關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工作指導(dǎo)意見的通知》（國辦發(fā)〔2015〕133號(hào)）的有利時(shí)機(jī)，加大教師用人制度改革力度，以實(shí)施教師資格制度為抓手，進(jìn)一步嚴(yán)格實(shí)施教師準(zhǔn)入制度，嚴(yán)把教師入口關(guān)。按照《教育部辦公廳關(guān)于做好2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（教師廳函〔2015〕2號(hào)，詳見附件4）要求，各地要在特崗教師招聘完成后，加強(qiáng)對(duì)擬聘特崗教師的免費(fèi)崗前培訓(xùn)，將未辦理教師資格證的特崗教師名單報(bào)送省教育廳統(tǒng)一免費(fèi)組織進(jìn)行教師資格認(rèn)定。

四、各部門要履行職責(zé)，密切協(xié)作，相互支持，切實(shí)做好特崗計(jì)劃實(shí)施工作

各州（市）教育局要結(jié)合本地實(shí)際，配合省、指導(dǎo)縣（市、區(qū)）做好特崗教師招聘、崗前培訓(xùn)、跟蹤管理服務(wù)等工作，加強(qiáng)對(duì)縣（市、區(qū)）的指導(dǎo)和督查；各州（市）財(cái)政局要在省財(cái)政的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，做好特崗計(jì)劃的經(jīng)費(fèi)保障，落實(shí)資金，規(guī)范管理；各州（市）、縣（市、區(qū)）人事局要協(xié)同教育局做好特崗教師招聘工作；各州（市）、縣（市、區(qū)）編辦要加強(qiáng)中小學(xué)編制工作的監(jiān)督、檢查；特崗計(jì)劃實(shí)施縣（市、區(qū)）的有關(guān)部門，要為特崗教師提供周轉(zhuǎn)宿舍及其他必要的生活條件。

加強(qiáng)對(duì)特崗教師的動(dòng)態(tài)管理。對(duì)特崗計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。各州（市）要建立特崗教師數(shù)據(jù)庫，及時(shí)掌握特崗教師基本信息；定期檢查督促特崗教師工資待遇等各項(xiàng)政策落實(shí)情況，按照云教人〔2015〕71號(hào)文件要求，將特崗教師納入所在學(xué)校在職在編教師統(tǒng)一管理，包括工資、進(jìn)人計(jì)劃、職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核等管理，健全特崗教師管理和考核制度。

五、大力加強(qiáng)特崗計(jì)劃宣傳，形成良好的實(shí)施氛圍

各地要通過主流新聞媒體，宣傳實(shí)施特崗計(jì)劃的方針政策和實(shí)施成效，將特崗計(jì)劃與引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生赴農(nóng)村基層就業(yè)有機(jī)結(jié)合，吸引更多高校畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘。大力宣傳特崗計(jì)劃好的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷創(chuàng)新教師補(bǔ)充機(jī)制。采取切實(shí)措施，提高特崗教師教書育人能力，幫助其盡快成長為骨干教師，加大特崗教師先進(jìn)典型的發(fā)掘和宣傳力度，營造鼓勵(lì)大學(xué)生到基層建功立業(yè)、服務(wù)農(nóng)村教育的良好氛圍。

“國稅局人事教育計(jì)劃”教育工作計(jì)劃篇八

一、指導(dǎo)思想：

結(jié)合五五普法規(guī)劃，積極推進(jìn)依法治教，不斷加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法制教育，進(jìn)一步提高學(xué)生的`法律素質(zhì)與守法意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)校管理，把我校的法制教育工作不斷推向深入。

二、工作要點(diǎn)。

1、貫徹會(huì)議精神，樹立法制教育意識(shí)。

在教師中繼續(xù)深入開展《法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》文件精神學(xué)習(xí)活動(dòng)，幫助廣大教師正確認(rèn)識(shí)法制教育的重要性，樹立起牢固的法制教育意識(shí)，并使教師們?cè)谌粘＝虒W(xué)中能夠自覺地滲透法制教育，為我校形成龐大的法制教育隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)過程中，學(xué)校還將安排教師重點(diǎn)學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、新《義務(wù)教育法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育有關(guān)的法律法規(guī)。學(xué)習(xí)后，學(xué)校再組織教師寫一篇心得體會(huì)。

堅(jiān)強(qiáng)的法制教育陣地是抓好法制教育的前提。為此，在今年學(xué)校將花大力氣重點(diǎn)加強(qiáng)和完善青少年法律學(xué)校的建設(shè)，切實(shí)做好“三個(gè)”陣地建設(shè)。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)陣地建設(shè)，做到“六有”，即有領(lǐng)導(dǎo)小組，有工作計(jì)劃，有輔導(dǎo)教師，有活動(dòng)場地，有規(guī)章制度，有檢查評(píng)比，切實(shí)抓好青少年學(xué)生的法制觀念教育和預(yù)防犯罪教育。

二是加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。為把法制教育深入人心，少先隊(duì)大隊(duì)部將充分利用學(xué)校的廣播站、電視臺(tái)、黑板報(bào)、櫥窗等宣傳陣地，宣傳《關(guān)于在公民中實(shí)施法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》的總體部署和要求及學(xué)習(xí)法律知識(shí)的重要性和必要性等等內(nèi)容，號(hào)召全校師生統(tǒng)一思想，切實(shí)推進(jìn)依法行政、依法辦學(xué)、依法治教及爭做守法公民的進(jìn)程，力求在全校范圍內(nèi)營造法制教育的良好氛圍。

三是加強(qiáng)教育陣地的建設(shè)。學(xué)校組織能力強(qiáng)、知識(shí)實(shí)的教師擔(dān)任法制輔導(dǎo)教師，并將有組織地對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的自身素質(zhì)。還將邀請(qǐng)校外法制輔導(dǎo)員為學(xué)生上課，并落實(shí)幾處教育基地，讓學(xué)生了解更多的法律知識(shí)。

3、開展豐富多彩的教育活動(dòng)。

以學(xué)生的法制教育為主體，教育活動(dòng)為載體，通過一系列的教育活動(dòng)，學(xué)生從中受到思想熏陶，來激勵(lì)號(hào)召青少年學(xué)生，激起他們的時(shí)代責(zé)任感和遵紀(jì)守法的強(qiáng)烈意識(shí)。我校將緊緊圍繞“依法治國，依法治市”的精神，開展豐富多彩的法制教育活動(dòng)。具體活動(dòng)安排如下：

(1)9月份，組織發(fā)動(dòng)全校師生開展“做守法公民”活動(dòng)。

(2)9月份，組織教師學(xué)習(xí)新義務(wù)教育法內(nèi)容。

(3)9月份，邀請(qǐng)校外法制輔導(dǎo)員作法制講座。

(4)10月份，開展以“知法、懂法、守法”為主題的班隊(duì)會(huì)活動(dòng)。

(5)10月份，組織學(xué)生開展“獻(xiàn)愛心活動(dòng)”和“爭做小白鴿使者活動(dòng)”

(6)11月份，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《預(yù)防未成年人犯罪法》。

(7)12月份，開展以“青少年與法”為主題的演講比賽和“兩法”知識(shí)競賽。

(8)1月份，學(xué)生行為規(guī)范達(dá)標(biāo)評(píng)比活動(dòng)。

4、繼續(xù)加強(qiáng)與家庭、社會(huì)的聯(lián)系。

加強(qiáng)學(xué)生的法制教育，預(yù)防和減少青少年違法犯罪是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，在這一工程中，學(xué)校教育是軸心，家庭教育是基礎(chǔ)，社會(huì)教育是依托。因此，學(xué)校將做好兩方面的工作：

一是加強(qiáng)與家庭的聯(lián)系，通過家長會(huì)、家校聯(lián)系本、電話、家訪等形式，與學(xué)生家長保持密切的聯(lián)系，隨時(shí)反映和了解他們的情況，并有意識(shí)地滲透法制教育知識(shí)，使家長們意識(shí)到很有必要教育孩子知法、懂法、守法，配合學(xué)校進(jìn)行法制教育。

二是加強(qiáng)綜合治理工作，學(xué)校將繼續(xù)加強(qiáng)警校聯(lián)系，并會(huì)同工商、文化等部門對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行治理整頓，努力創(chuàng)造一個(gè)健康、文明、安定的周邊環(huán)境，使學(xué)校真正形成“內(nèi)穩(wěn)外聯(lián)”管理模式，有利于學(xué)生的健康成長。

“國稅局人事教育計(jì)劃”教育工作計(jì)劃篇九

2021年，人事科要緊緊圍繞教育局中心工作，以建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿生機(jī)與活力的中小學(xué)教師隊(duì)伍為目標(biāo)，深化人事制度改革，完善管理體制，轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)教師教育的統(tǒng)籌管理，樹立新的發(fā)展觀、質(zhì)量觀，以新的思路實(shí)現(xiàn)新的突破，以新的舉措開創(chuàng)新的局面。

1、繼續(xù)推進(jìn)中小學(xué)教職工編制核定工作。編制核定后，認(rèn)真做好定崗定員工作，把握政策規(guī)定，實(shí)行競爭上崗。

2、推進(jìn)教師考核工作。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)教師工作業(yè)績和業(yè)務(wù)水平的考核，建立起一整套常規(guī)管理制度。

3、嚴(yán)格教師入口關(guān)，加強(qiáng)對(duì)市直學(xué)校新任教師的考核及管理，逐步實(shí)行公開招聘、同意考試、競爭上崗、擇優(yōu)錄(聘)用。

4、加強(qiáng)制度建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)，力爭在國家法律、法規(guī)和省有關(guān)政策的框架下制定出教師聘任，實(shí)行科學(xué)管理，完善中小學(xué)人事制度改革的相關(guān)保障措施。

我們嚴(yán)格按照省、市、區(qū)下發(fā)的職稱文件精神，對(duì)教師的職稱評(píng)聘堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，根據(jù)年終考核的結(jié)果進(jìn)行擇優(yōu)評(píng)聘。

1、根據(jù)國家、省關(guān)于教師資格認(rèn)定工作的要求，建立并完善教師資格認(rèn)定管理系統(tǒng)，并做好教師資格數(shù)據(jù)的錄用及報(bào)送工作。

2、嚴(yán)格遵循《教師資格條例》的有關(guān)規(guī)定，做好我市首次教師資格認(rèn)定管理系統(tǒng)，并做好教師資格數(shù)據(jù)的錄用及報(bào)送工作。

3、嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)，按照省教育廳的統(tǒng)一部署，開展面對(duì)社會(huì)認(rèn)定教師資格工作，重點(diǎn)做好非師范類學(xué)校畢業(yè)的社會(huì)人員認(rèn)定教師資格工作。

1、進(jìn)一步完善教師工資發(fā)放體制，確保教師工資管理權(quán)限全部上收到縣。

2、積極協(xié)調(diào)各級(jí)財(cái)政部門，建立定期檢查和通報(bào)制度，監(jiān)督各地教師工資發(fā)放情況，確保教師工資按時(shí)足額發(fā)放。

3、做好與工資統(tǒng)發(fā)部門及銀行的協(xié)調(diào)工作，力求實(shí)現(xiàn)農(nóng)村中學(xué)教師工資通過銀行發(fā)放。

1、落實(shí)好《關(guān)于200*——200*年全市中小學(xué)教師和校長培訓(xùn)工作的意見》，制定《全市教師發(fā)展規(guī)劃》，努力提高全市教師的學(xué)歷層次及創(chuàng)新能力。

2、積極組織骨干校長和教育行政部門干部參加省、市兩級(jí)培訓(xùn)(研修)班“名校長論壇”，深入探討教育改革和發(fā)展中的重大問題，提高中小學(xué)校長全面實(shí)施素質(zhì)教育的水平和管理能力。

3、大力推進(jìn)中小學(xué)教師繼續(xù)教育。繼續(xù)做好中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)工作;扎扎實(shí)實(shí)抓好新課程師資培訓(xùn);加大培訓(xùn)者培訓(xùn)工作力度;加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo)。開展中小學(xué)教師繼續(xù)教育扶貧工程，采取切實(shí)可行的措施和辦法，組織培訓(xùn)教師深入基層送教下鄉(xiāng)，幫助農(nóng)村中小學(xué)解決繼續(xù)教育工作中的困難。

4、加強(qiáng)對(duì)教師及校長培訓(xùn)工作的指導(dǎo)。將中小學(xué)教師及校長培訓(xùn)工作納入教育重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書及評(píng)估體系，加強(qiáng)過程管理，提高培訓(xùn)工作的實(shí)效。

總結(jié)近年來學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的經(jīng)驗(yàn)，不失時(shí)機(jī)地深化改革，進(jìn)一步完善配套措施，逐步建立以聘用制為基礎(chǔ)的用人制度。大力開展表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。結(jié)合教師節(jié)，開展系列宣傳表彰活動(dòng)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高實(shí)際工作能力，加強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性預(yù)見性和創(chuàng)造性。健全和完善工作制度，規(guī)范工作程序。堅(jiān)持公開辦事，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。廉潔自律，樹立良好的機(jī)關(guān)形象。

1、加強(qiáng)局直單位教職工的隊(duì)伍管理，建立教職工管理數(shù)據(jù)庫。

2、配合事業(yè)單位改革，積極推進(jìn)局直單位人事、分配制度改革，在有條件的大中專學(xué)校，試行教職工聘用制度和優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、多勞多得的分配制度。

3、組織好直屬單位教職工的年度考核工作。

4、做好直屬學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定的有關(guān)工作。

5、做好局機(jī)關(guān)及直屬單位工資晉升工作。

6、認(rèn)真做好直屬單位教職工調(diào)配工作。

7、做好局機(jī)關(guān)及直屬單位人事檔案的歸檔立卷工作。

8、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

“國稅局人事教育計(jì)劃”教育工作計(jì)劃篇十

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照全面推進(jìn)依法治國、《省依法治省綱要》、《市依法治市的實(shí)施意見》和《**縣依法治縣的.實(shí)施意見》的要求，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，深入開展法制宣傳教育，大力傳播法治思想，扎實(shí)推進(jìn)法治實(shí)踐，為我縣林業(yè)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。

二、工作原則。

(一)堅(jiān)持以人為本，服務(wù)群眾。著眼于群眾的實(shí)際法律需求，在法制宣傳中服務(wù)群眾，把法制宣傳教育的過程變成做群眾工作的過程，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。

(二)堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，普治并舉。堅(jiān)持法制宣傳教育與法治實(shí)踐相結(jié)合，突出宣傳法治實(shí)踐的重要作用，不斷提高法制宣傳教育的實(shí)際效果。用法制宣傳教育引導(dǎo)法治實(shí)踐，在法治實(shí)踐中加強(qiáng)法制宣傳教育，深入推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)依法治理。

三、工作內(nèi)容。

一是重點(diǎn)宣傳普及《森林法》、《森林法實(shí)施條例》、《野生動(dòng)物保護(hù)法》、《種子法》、《防沙治沙法》、《農(nóng)村土地承包法》、《森林防火條例》、《植物檢疫條例》、《退耕還林條例》等涉林法律法規(guī)以及《四川省林權(quán)糾紛調(diào)處辦法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》《行政訴訟法》等涉訴法律法規(guī)。

二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維養(yǎng)成。以提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政、決策能力為目標(biāo)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法，落實(shí)黨組中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度，開展多種形式的法制培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、解決問題、化解矛盾能力及水平，并帶動(dòng)全體機(jī)關(guān)人員自覺學(xué)法用法。

三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員法制宣傳教育。積極開展機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法活動(dòng)，把普法與工作實(shí)際相結(jié)合，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班、做習(xí)題、組織考試等形式學(xué)習(xí)法律知識(shí)，并突出預(yù)防職務(wù)犯罪、廉政準(zhǔn)則等相關(guān)法律法規(guī)及黨紀(jì)條規(guī)的宣傳教育。加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高行政執(zhí)法人員對(duì)法律法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)理解能力、對(duì)具體行政執(zhí)法案件的調(diào)查取證和分析判斷能力以及文書制作運(yùn)用能力。

四、工作要求。

(一)明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。普法工作由局長陳發(fā)智同志全面負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)潘志華同志具體負(fù)責(zé)，其他副局長全力配合，日常工作由法規(guī)股費(fèi)涌同志負(fù)責(zé)，重點(diǎn)涉林法律法規(guī)宣傳教育任務(wù)由相關(guān)股室的中層干部負(fù)責(zé)牽頭完成。具體詳見附表。

(二)創(chuàng)新方式、強(qiáng)化措施。一是以上述確定的重點(diǎn)內(nèi)容，結(jié)合“3.12”植樹節(jié)、“愛鳥周”、“5.12”防災(zāi)減災(zāi)日、“12.4”國家憲法日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和不同時(shí)期社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題，通過集中宣講宣傳、主題活動(dòng)宣傳、專項(xiàng)依法治理活動(dòng)等方式，面向社會(huì)積極開展林業(yè)部門專業(yè)法律法規(guī)宣傳。二是在本部門門戶網(wǎng)站設(shè)置普法專欄，用好黨政網(wǎng)、局域網(wǎng)、政務(wù)微博、手機(jī)短信等平臺(tái)載體，積極開展法治宣傳活動(dòng)。三是在人群集中的場所播放林業(yè)公益法治宣傳片、設(shè)置戶外法治宣傳廣告、利用板報(bào)、墻報(bào)、櫥窗、標(biāo)語等形式加大宣傳力度，營造濃厚的法治氛圍。

(三)強(qiáng)化考核，形成制度。下屬單位及各股室要認(rèn)真履行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督等職責(zé)，切實(shí)抓好本單位的法治宣傳教育工作，加大人、財(cái)、物的保障力度，確保法治宣傳教育工作有序推進(jìn)。將普法工作納入局目標(biāo)考核，凡是完成宣傳任務(wù)的責(zé)任人，獎(jiǎng)勵(lì)目標(biāo)分5分;職工每參加集中學(xué)習(xí)的1次獎(jiǎng)勵(lì)目標(biāo)分0.5分，每缺席1次集中學(xué)習(xí)的扣0.5分，以簽到單為據(jù)。