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最新工資核算員個人簡歷范文(通用9篇)
  • 時間:2023-11-12 19:28:22
  • 小編:zhuangxinyu
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為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?以下
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2023-11-12 19:28:22    小編:zhuangxinyu

總結(jié)可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)方法,提高工作效率。在總結(jié)中,我們應(yīng)該準(zhǔn)確把握重點(diǎn)和難點(diǎn)??偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

工資核算員個人簡歷篇一

說到結(jié)婚新人們肯定會想到婚假,婚假這個問題一定有不少新人還不是很了解,下面我們就一起來了解下在婚假這個問題上,我們的婚假工資到底是如何計算的吧!

婚假工資如何計算,在婚假的問題上,雖然國家對職工的休息、休假有規(guī)定,《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚假和路程假問題的通知》確定了:職工本人結(jié)婚,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚假。假期在三個工作日以內(nèi)的,工資照發(fā)。在批準(zhǔn)的婚假和路程假期間職工的工資照發(fā)。途中的車船費(fèi)等,全部由職工自理。但并未明確規(guī)定工資計發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)。因此在婚假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)上,目前還沒有適用于全國的統(tǒng)一規(guī)定。

從去年7月1日開始實(shí)施的《企業(yè)工資支付辦法》對這個問題有一定的規(guī)定。根據(jù)《企業(yè)工資支付辦法》的規(guī)定,婚假期間的工資應(yīng)當(dāng)按這樣的原則確定:

(一)勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn)的,按集體合同(工資集體協(xié)議)標(biāo)準(zhǔn)確定。

(二)勞動合同、集體合同均未約定的,可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定,協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。

(三)用人單位與勞動者無任何約定的,假期工資的計算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。按以上原則計算的假期工資基數(shù)均不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

以上就是婚假期間工資計算方式,希望可以幫到正在為婚假這個問題困擾的小伙伴們。

工資核算員個人簡歷篇二

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

戶籍:廣東-東莞。

年齡:22。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞。

身高:158cm。

希望地區(qū):廣東-東莞。

希望崗位:銷售類-人員-銷售代表。

銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。

教育經(jīng)歷。

20xx-09~20xx-06xxx學(xué)院工商企業(yè)管理大專。

20xx-09~20xx-06xxx中學(xué)普通高中高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-05~20xx-06xxx公司康耐斯汽車養(yǎng)護(hù)品。

20xx-01~20xx-03中國聯(lián)通中國聯(lián)通業(yè)務(wù)套餐。

**公司(20xx-05~20xx-11)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件。

擔(dān)任職位:行政助理崗位類別:行政助理/文員。

工作描述:1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;。

2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;。

4、負(fù)責(zé)接待來賓,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;。

5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;。

6、負(fù)責(zé)公司的車輛管理工作;。

7、完成上級安排的其他工作任務(wù);。

8、擔(dān)任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。

離職原因:另求發(fā)展。

**公司(20xx-01~20xx-03)。

公司性質(zhì):國有企業(yè)行業(yè)類別:通信、電信運(yùn)營、增值服務(wù)。

擔(dān)任職位:電話營銷員崗位類別:其他相關(guān)職位。

工作描述:在中國聯(lián)通公司擔(dān)任電話營銷員,通過直銷的方式發(fā)展客戶,對客戶進(jìn)行回訪、調(diào)查,受過電話營銷,有關(guān)產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn),語言親和力較強(qiáng),鍛煉到較好的表達(dá)能力。

技能專長。

專業(yè)職稱:工商企業(yè)管理。

計算機(jī)水平:初級。

計算機(jī)詳細(xì)技能:能熟練使用計算機(jī)操作系統(tǒng)winxp和word、excel等office軟件。

熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù),熟練辦公自動化,能獨(dú)立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

技能專長:工商企業(yè)管理專業(yè),具備一定的專業(yè)知識,性格熱情外向,喜歡體育運(yùn)動,特別愛好羽毛球,待人真誠,做事有上進(jìn)心,頭腦靈活,接受能力強(qiáng)。處事自信、認(rèn)真、有主見,不怕辛苦。

語言能力。

普通話:流利粵語:流利。

英語水平:全國英語應(yīng)用能力證書一級口語一般。

求職意向。

發(fā)展方向:我希望能進(jìn)入一個有廣闊發(fā)展前景的公司任職,愿意從底做起,在工作的過程中逐漸了解公司的企業(yè)文化,盡自己的努力把本質(zhì)工作做好,工作中虛心學(xué)習(xí),培養(yǎng)良好的團(tuán)隊意識,以充滿自信的干勁和負(fù)責(zé)任的態(tài)度積極去面對工作中所出現(xiàn)的一切困難。

其他要求:希望公司能提供培訓(xùn)機(jī)會,使個人能不斷學(xué)習(xí)和完善,在薪酬和升職方面能夠充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。

其他要求:

自身情況。

自我評價:本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。有較強(qiáng)的組織能力、和團(tuán)體協(xié)作精神,良好的社交能力,善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。

個人工作風(fēng)格:敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹(jǐn)慎。

個人工作態(tài)度:把企業(yè)當(dāng)作家庭,把自己當(dāng)作家庭的一員,企業(yè)的財富就是我的財富,在努力為企業(yè)服務(wù)的過程中實(shí)現(xiàn)自身價值。

【閱讀延伸】。

面試文員的技巧。

文員是基層職員,一般公司的基層文員要求是文字處理、文檔整理、復(fù)印文件、接聽電話及處理辦公室日常事務(wù),比較高級的文員屬于管理級的,由于基層文員要求不是很高,很多畢業(yè)生出來因?yàn)闆]有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),很多都是從基層文員做起。

工具/原料。

簡歷一份。

整齊的一套著裝。

紙巾一包。

方法/步驟。

1、去面試的時候,準(zhǔn)備好一份好的簡歷,雖然之前已經(jīng)投過一份簡歷去該公司,但是簡歷還是要準(zhǔn)備好的,最好是用表格做好,然后去打印,個人簡歷不能馬虎,面試文員的第一關(guān)就是個人簡歷要過關(guān),考的就是表格而定應(yīng)用,如果簡歷做得亂七八糟,恭喜你,不用面試就淘汰了。

2、準(zhǔn)備出門的時候,要換上一套整齊的著裝,如果去到比較大型的公司面試,建議換一套正裝去。印象分就能給予很高的分?jǐn)?shù),如果平時有點(diǎn)口氣,記得帶一包口香糖去。

3、馬上要進(jìn)到面試的公司,應(yīng)該先拿紙巾擦一下臉上的汗珠、油光,盡量保持最好的形象。

4、進(jìn)到公司,前臺遞給你簡歷填寫,或者帶你去面試,不要忘記跟她說一聲謝謝,見到面試官,可以主動去握握手。

5、面試的時候,手千萬不要亂動,尤其是回答的時候撓頭,這樣會讓人覺得你很沒自信。面試的時候不能出現(xiàn)的字眼是“隨便”,工作沒有隨便可言。

6、如果太緊張,發(fā)生口吃,思想短路現(xiàn)在,別急,深呼吸一口氣,調(diào)整心情,平靜好心情,疏通思路,跟面試官說聲不好意思,剛才太緊張了。接著繼續(xù)回答面試官的問題。

注意事項(xiàng)。

面試文員,必須精通word與excel。

第一次面試失敗不要緊,回去總結(jié)一下失敗的經(jīng)驗(yàn),并且改正。

工資核算員個人簡歷篇三

來到這個大家庭已有半年多的時間了,這是我人生的第一份工作,意義重大,而我也格外珍惜。新的一年,對過去的工作進(jìn)行總結(jié),我的心情異常復(fù)雜,有對給過我關(guān)心幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事的感激,有對自己不足之處的慚愧,有對這半年多的成長及收獲的喜悅,更有對新一年工作的熱情和目標(biāo)。

我在單位主要負(fù)責(zé)的是工資的核算,材料的統(tǒng)計及出入庫,登記油等原料的消耗量,對材料的出入庫做出準(zhǔn)確的核算以保證對下個月份作出合理計劃。

我的工作需要細(xì)心,耐心,更需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的責(zé)任感,在工作的過程中我足夠重視工作,了解工作的重要性,積極主動完成自己的工作,但是還有很多不足,需要我總結(jié),吸取教訓(xùn),爭取更大的進(jìn)步。

1、在工作過程中,缺乏大膽管理的'主動性,今后我會加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

2、與同事交流較少,聯(lián)系不夠,工作中對同事的關(guān)心不夠主動,關(guān)心力度不夠,所以我將進(jìn)一步努力改進(jìn)。

3、工作還需要再細(xì)致一些,以前工作過程中開動腦筋想辦法的點(diǎn)子不多,對學(xué)習(xí)的深入程度不夠,這都需要我在以后的工作過程中努力改進(jìn)。

4、工作之余沒有及時發(fā)現(xiàn)不足,并吸取教訓(xùn)。以后每天、每項(xiàng)、每月工作后我都會細(xì)心分析自己在工作中存在哪些進(jìn)步和不足,及時的改正,提高自己的工作效率。

剛剛工作的時候,我的思想不夠成熟,遇到問題和困惑的時候也沒有明確的解決辦法,有依賴心理,經(jīng)過這段時間的鍛煉,遇到問題的時候我能夠更果斷、謹(jǐn)慎的解決問題。這對我來說也是不小的進(jìn)步,我將繼續(xù)努力,使自己的思想更加成熟。

1、加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí),工作之余鞏固和學(xué)習(xí)相關(guān)知識,以使自己的業(yè)務(wù)水平提高到新臺階。

2、更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本職工作,在工作中更認(rèn)真細(xì)心,對更數(shù)據(jù)都要嚴(yán)格把關(guān),不能有半點(diǎn)疏忽和大意,爭取更加出色的完成工作。

3、加強(qiáng)與公司各部門的溝通與協(xié)作,通過溝通和交流,才能達(dá)到統(tǒng)一性和業(yè)務(wù)的規(guī)范性,才能一起為公司的發(fā)展和進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。

4、加強(qiáng)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合財務(wù)人員考評辦法,逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。更好的實(shí)現(xiàn)自身價值。

5、團(tuán)結(jié)同事,幫助需要幫助的同事,這個大家庭給了我家一樣的溫暖,我將把這份溫暖傳遞下去,讓更多的人感受到家的溫馨和睦。

在使用時,相應(yīng)的負(fù)責(zé)人員要認(rèn)真盤點(diǎn)數(shù)量,材料員辦理相應(yīng)的出庫手續(xù),并由施工隊負(fù)責(zé)人員在出庫手續(xù)上簽字確認(rèn)。歸還時也要嚴(yán)格清點(diǎn),要做好材料的管理。以確保材料的有效合理利用。

綜上所述,我深深的意識到財務(wù)工作的重要性,干好財務(wù)工作并不是件容易的事,只有把位置認(rèn)準(zhǔn),把職責(zé)搞清,團(tuán)結(jié)同事,誠懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守,勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做精選事,才能完成好本職工作。在以后的工作中,我將更加努力認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),讓自己活的更加充實(shí)有意義。

工資核算員個人簡歷篇四

“假設(shè)你在我們企業(yè)工作,每個月到手的工資是3936.5元,那么,你的雇主實(shí)際上要為你支付7179.36元?!睆氖铝?0余年人事工作,現(xiàn)任某電子行業(yè)企業(yè)人事主管的聶秀云女士,以其現(xiàn)單位的具體員工為例,詳細(xì)拆解了差額的各個部分和具體流向。

假設(shè)該單位一位普通員工張女士工資的繳費(fèi)基數(shù)為5000元,那么,按照這個基數(shù),其雇主要多繳納以下幾種費(fèi)用:

養(yǎng)老保險:比例為20%,實(shí)際繳納額為:5000×20%=1000元。

醫(yī)療保險:比例為8%,實(shí)際繳納額為:5000×8%=400元。

失業(yè)保險:比例為2%,實(shí)際繳納額為:5000×2%=100元。

生育保險:比例為0.8%,實(shí)際繳納額為:5000×0.8%=40元。

公積金:比例為10%,實(shí)際繳納額為:5000×10%=500元。

取暖費(fèi):經(jīng)過計算為74.36元。

而這5000元的薪水在發(fā)到員工的手中前,還要經(jīng)過一系列費(fèi)用的扣繳,其中包括:

養(yǎng)老保險:比例為8%,實(shí)際繳納額為:5000×8%=400元。

醫(yī)療保險:比例為2%,實(shí)際繳納額為:5000×2%=100元。

失業(yè)保險:比例為1%,實(shí)際繳納額為:5000×1%=50元。

在扣除上述費(fèi)用后,剩下的金額是5000-400-100-50-500=3950元,這數(shù)額超過了3500元的個稅起征點(diǎn),將按檔繳納個稅,個人所得稅為:(3950-3500)×3%=13.5元。

最后,張女士實(shí)際拿到手的工資是3950-13.5=3936.5元。

從7179.36元到3936.5元,這其中如此大的差額,是很多工薪族一直都沒有意識到的。

工資核算員個人簡歷篇五

民族:漢族出生年月:1991年10月4日。

身高:158cm體重:52kg。

戶籍:廣東湛江現(xiàn)所在地:廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校:廣西玉林師范學(xué)院學(xué)歷:???。

專業(yè)名稱:行政管理(函授)畢業(yè)年份:

求職意向。

職位性質(zhì):全職。

職位類別:文秘/翻譯。

職位名稱:文員、行政專員;客服、售后;賬務(wù)、統(tǒng)計員。

工作地區(qū):湛江市麻章區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市霞山區(qū);。

待遇要求:可面議;需要提供住房。

語言能力:英語一般;其他語言;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計算機(jī)能力:精通;。

教育經(jīng)歷:

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

9月-7月女子職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專。

201月-207月廣西玉林師范學(xué)院(函授)專科。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:東莞添翔服飾有限公司。

時間范圍:7月-6月。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):消費(fèi)品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易。

擔(dān)任職位:文員。

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)車間員工考勤、個人計件工資核算。

2、采購部采購回來的辦公用品、衛(wèi)生用品檢查無誤后交接于倉庫。

3、每周開放圖書館二次,供員工借閱圖書。

4、辦公資料文字?jǐn)?shù)據(jù)錄入、表格制作,文件打印、復(fù)印文件、收發(fā)信件等。

5、常用辦公軟件有麗晶系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、翰斯制衣系統(tǒng)、oa辦公軟件。

6、掃描跟單卡、出倉、回收。統(tǒng)計跟單卡出倉數(shù)量及回收數(shù)量是否一致。

7、對各部門各類資料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔。

8、各類文件、報銷單據(jù)整理好給總經(jīng)理簽名后上交于財務(wù)。

9、每周統(tǒng)計員工入職人數(shù)、離職人數(shù)、自離人數(shù)交于行政經(jīng)理。

10、收發(fā)傳真,收發(fā)信件,收發(fā)包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系等。

離職原因:

所在公司:湛江滿鮮水產(chǎn)有限公司。

時間范圍:10月-206月。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):水產(chǎn)/農(nóng)林/養(yǎng)殖。

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)辦理員工入職手續(xù),員工資料錄入,員工臨時合同、安全協(xié)議的簽署,安排員工住宿和編制入住人員表。

2、員工網(wǎng)上招聘,電話預(yù)約面試,辦公室電話的接聽。

3、布置會議室,每次負(fù)責(zé)通知參會人員出席會議;。

4、辦公室用品需求統(tǒng)計、辦公用品領(lǐng)用登記、打印、復(fù)印、傳真等收發(fā)工作;。

5、行政辦公室人員每月工資的核算及生產(chǎn)車間員工每月計件工資的核算和統(tǒng)計。

6、每星期檢查一次員工宿舍衛(wèi)生及飯?zhí)眯l(wèi)生、廠區(qū)周圍衛(wèi)生。

7、公司用車管理,按照各部門申請用車時間,合理安排各部門用車。

8、更新入職、離職名單;更新購買保險人員名單員工工傷處理;。

9、員工體檢安排、每周檢查一次生產(chǎn)車間機(jī)器設(shè)備。

10、考勤打卡機(jī)的管理,公司電費(fèi)、電話費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)的交納;。

11、每周二例會前收集上周各部門領(lǐng)導(dǎo)的會議意見與解決方法交于總經(jīng)理查看。

12、每天下班前到保安室領(lǐng)取當(dāng)天的來訪出入表,查看具體來訪人員情況。

13、每日查看廠區(qū)衛(wèi)生填寫品質(zhì)衛(wèi)生資料安全報表上交于品質(zhì)部保管。

14、協(xié)助行政經(jīng)理完成各項(xiàng)工作。

離職原因:

所在公司:湛江佳洋食品有限公司。

時間范圍:6月-208月。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):水產(chǎn)/農(nóng)林/養(yǎng)殖。

擔(dān)任職位:文員。

工作內(nèi)容:

1、員工日??记?、文件保管、辦公室每日清潔衛(wèi)生。

2、員工每天勞保領(lǐng)用數(shù)量的登記、文具用品的管理及申購。

3、每日動力部水電的統(tǒng)計、生產(chǎn)部門報表數(shù)據(jù)的填寫。

4、各部門安裝維修單、采購單的交接。

5、生產(chǎn)部獎罰單及各班組長工作日記的錄入。

6、生產(chǎn)部員工請假卡、工傷單、獎罰單、離職單的保管與新員工入職登記。

7、生產(chǎn)每日損耗率、出成率、差異率、增重率的核算。

8、每日發(fā)飛信報生產(chǎn)隔天原料數(shù)量及員工出勤情況給各部門的領(lǐng)導(dǎo)。

9、申購部門辦公用品及每日辦公用品發(fā)放的登記。

10、生產(chǎn)車間前工段員工的計件、計時工資薪酬核算。

11、辦公表格制作、打印、復(fù)印、接聽電話。

12、協(xié)助廠長及部門經(jīng)理完成各項(xiàng)工作。

自我評價:

本人個性開朗活潑、待人真誠、對工作有上進(jìn)心,適應(yīng)能力強(qiáng),能在短時間內(nèi)適應(yīng)新的工作環(huán)境,能很好的與同事相處并協(xié)同工作。

在校學(xué)習(xí)期間,注意思想品德修養(yǎng),和同學(xué)能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。積極參加社會實(shí)踐活動,鍛煉了自己的組織能力。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息,常利用課余時間,借閱圖書館里的書籍,充實(shí)了自己的業(yè)余生活.

在以往的工作中,能吃苦耐勞,工作積極主動,誠實(shí)守信,有團(tuán)隊精神和創(chuàng)新意識,對工作負(fù)責(zé)也能細(xì)心完成本職工作。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定的提高自己的工作能力,與貴公司共同發(fā)展。

要踏上另一個人生旅程,我會努力完善自己,提高自己,在熱愛的事業(yè)中奉獻(xiàn)自己的光和熱。

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工資核算員個人簡歷篇六

用人單位表示大學(xué)生可以先參考下當(dāng)?shù)氐拇髮W(xué)畢業(yè)生平均工資,比如今年是2016年畢業(yè)那么可參考2014年的工資,不要參考全國大學(xué)生在2014年的平均工資,你在廣州找工作就要參考廣州大學(xué)生2014年平均工資,拿著廣州的工資和上海、北京相比較是不合適的,這個問題是很多大學(xué)生忽略的所以不得不先考慮它。

大學(xué)生還會忽略行業(yè)這個影響工資的重要因素,當(dāng)然因?yàn)槭莿倓偖厴I(yè)所以各個行業(yè)的工資通常不會有較大差別,但是大學(xué)生仍然要重視這一點(diǎn)因?yàn)檫@不僅僅關(guān)系到現(xiàn)在的簡歷薪資是否被用人單位認(rèn)可,還關(guān)系到大學(xué)生今后的工資水平,如果今后發(fā)現(xiàn)自己所從事的行業(yè)沒有工資上漲的勢頭反而下跌,就會后悔當(dāng)初在選擇行業(yè)的時候沒有考慮到行業(yè)工資趨勢。如工程行業(yè)、設(shè)計行業(yè)等工資會相對高一些,而物流行業(yè)、制造業(yè)工資則會相對低一些。

最后就要看看個人的簡歷崗位目標(biāo)情況,如果你應(yīng)聘的`是設(shè)計行業(yè)的文員那你別想有高工資,設(shè)計行業(yè)的工資水平很高可文員的工資是很低的,你應(yīng)該以文員崗位標(biāo)準(zhǔn)為主再適當(dāng)考慮行業(yè)狀況,如文員工資一般是2000元,你的行業(yè)利潤高那你可以多寫點(diǎn)如2300左右。

工資核算員個人簡歷篇七

姓名:應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)性別:女。

民族:漢族出生年月:1991年10月4日。

身高:158cm體重:52kg。

戶籍:廣東湛江現(xiàn)所在地:廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校:廣西玉林師范學(xué)院學(xué)歷:???。

專業(yè)名稱:行政管理(函授)畢業(yè)年份:

求職意向。

職位性質(zhì):全職。

職位類別:文秘/翻譯。

職位名稱:文員、行政專員;客服、售后;賬務(wù)、統(tǒng)計員。

工作地區(qū):湛江市麻章區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市霞山區(qū);。

待遇要求:可面議;需要提供住房。

語言能力:英語一般;其他語言;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計算機(jī)能力:精通;。

教育經(jīng)歷:

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

9月-7月女子職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專。

201月-207月廣西玉林師范學(xué)院(函授)???。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:東莞添翔服飾有限公司。

時間范圍:7月-6月。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):消費(fèi)品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易。

擔(dān)任職位:文員。

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)車間員工考勤、個人計件工資核算。

2、采購部采購回來的辦公用品、衛(wèi)生用品檢查無誤后交接于倉庫。

3、每周開放圖書館二次,供員工借閱圖書。

4、辦公資料文字?jǐn)?shù)據(jù)錄入、表格制作,文件打印、復(fù)印文件、收發(fā)信件等。

5、常用辦公軟件有麗晶系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、翰斯制衣系統(tǒng)、oa辦公軟件。

6、掃描跟單卡、出倉、回收。統(tǒng)計跟單卡出倉數(shù)量及回收數(shù)量是否一致。

7、對各部門各類資料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔。

8、各類文件、報銷單據(jù)整理好給總經(jīng)理簽名后上交于財務(wù)。

9、每周統(tǒng)計員工入職人數(shù)、離職人數(shù)、自離人數(shù)交于行政經(jīng)理。

10、收發(fā)傳真,收發(fā)信件,收發(fā)包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系等。

離職原因:

所在公司:湛江滿鮮水產(chǎn)有限公司。

時間范圍:10月-206月。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):水產(chǎn)/農(nóng)林/養(yǎng)殖。

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)辦理員工入職手續(xù),員工資料錄入,員工臨時合同、安全協(xié)議的簽署,安排員工住宿和編制入住人員表。

2、員工網(wǎng)上招聘,電話預(yù)約面試,辦公室電話的'接聽。

3、布置會議室,每次負(fù)責(zé)通知參會人員出席會議;。

4、辦公室用品需求統(tǒng)計、辦公用品領(lǐng)用登記、打印、復(fù)印、傳真等收發(fā)工作;。

5、行政辦公室人員每月工資的核算及生產(chǎn)車間員工每月計件工資的核算和統(tǒng)計。

6、每星期檢查一次員工宿舍衛(wèi)生及飯?zhí)眯l(wèi)生、廠區(qū)周圍衛(wèi)生。

7、公司用車管理,按照各部門申請用車時間,合理安排各部門用車。

8、更新入職、離職名單;更新購買保險人員名單員工工傷處理;。

9、員工體檢安排、每周檢查一次生產(chǎn)車間機(jī)器設(shè)備。

10、考勤打卡機(jī)的管理,公司電費(fèi)、電話費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)的交納;。

11、每周二例會前收集上周各部門領(lǐng)導(dǎo)的會議意見與解決方法交于總經(jīng)理查看。

12、每天下班前到保安室領(lǐng)取當(dāng)天的來訪出入表,查看具體來訪人員情況。

13、每日查看廠區(qū)衛(wèi)生填寫品質(zhì)衛(wèi)生資料安全報表上交于品質(zhì)部保管。

14、協(xié)助行政經(jīng)理完成各項(xiàng)工作。

離職原因:

所在公司:湛江佳洋食品有限公司。

時間范圍:6月-208月。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):水產(chǎn)/農(nóng)林/養(yǎng)殖。

擔(dān)任職位:文員。

工作內(nèi)容:

1、員工日??记凇⑽募9?、辦公室每日清潔衛(wèi)生。

2、員工每天勞保領(lǐng)用數(shù)量的登記、文具用品的管理及申購。

3、每日動力部水電的統(tǒng)計、生產(chǎn)部門報表數(shù)據(jù)的填寫。

4、各部門安裝維修單、采購單的交接。

5、生產(chǎn)部獎罰單及各班組長工作日記的錄入。

6、生產(chǎn)部員工請假卡、工傷單、獎罰單、離職單的保管與新員工入職登記。

7、生產(chǎn)每日損耗率、出成率、差異率、增重率的核算。

8、每日發(fā)飛信報生產(chǎn)隔天原料數(shù)量及員工出勤情況給各部門的領(lǐng)導(dǎo)。

9、申購部門辦公用品及每日辦公用品發(fā)放的登記。

10、生產(chǎn)車間前工段員工的計件、計時工資薪酬核算。

11、辦公表格制作、打印、復(fù)印、接聽電話。

12、協(xié)助廠長及部門經(jīng)理完成各項(xiàng)工作。

自我評價:

本人個性開朗活潑、待人真誠、對工作有上進(jìn)心,適應(yīng)能力強(qiáng),能在短時間內(nèi)適應(yīng)新的工作環(huán)境,能很好的與同事相處并協(xié)同工作。

在校學(xué)習(xí)期間,注意思想品德修養(yǎng),和同學(xué)能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。積極參加社會實(shí)踐活動,鍛煉了自己的組織能力。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息,常利用課余時間,借閱圖書館里的書籍,充實(shí)了自己的業(yè)余生活.

在以往的工作中,能吃苦耐勞,工作積極主動,誠實(shí)守信,有團(tuán)隊精神和創(chuàng)新意識,對工作負(fù)責(zé)也能細(xì)心完成本職工作。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定的提高自己的工作能力,與貴公司共同發(fā)展。

要踏上另一個人生旅程,我會努力完善自己,提高自己,在熱愛的事業(yè)中奉獻(xiàn)自己的光和熱。

工資核算員個人簡歷篇八

身高: 158 cm 體重: 45 kg

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 會計

工作年限: 10 職稱: 初級

求職類型: 兼職 可到職日期: 隨時

月薪要求: 1500~1999元 希望工作地區(qū): 廣州,,

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):原材料和加工

擔(dān)任職位: 稅務(wù)及銷售會計

工作描述: 負(fù)責(zé)銷售及往來帳務(wù)的核算和帳務(wù)處理;納稅申報;出口退稅帳務(wù)處理、出口退稅的.納稅申報、工業(yè)統(tǒng)計報表以及財務(wù)的復(fù)核工作。

離職原因:

公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位: 主辦會計

工作描述: 負(fù)責(zé)一般納稅人全盤賬務(wù)處理工作,納稅申報,成本統(tǒng)計核算工作,工商稅務(wù)辦理工作。

離職原因:

公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位: 主辦會計

工作描述: 負(fù)責(zé)一般納稅人全盤帳務(wù)處理工作,包括日常稅務(wù)、工商以及內(nèi)部核算等工作。

離職原因:

公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位: 會計

畢業(yè)院校: 華南理工大學(xué)

專 業(yè) 一: 會計學(xué) 專 業(yè) 二:

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語: 英語一般 粵語水平: 良好

其它外語能力:

國語水平: 良好

工作能力及其他專長

熟悉財務(wù)工作,能獨(dú)立處理工業(yè)、商業(yè)一般納稅人全盤帳務(wù),熟悉成本統(tǒng)計核算工作,熟悉出口退稅帳務(wù)處理以及納稅申報工作,能熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件,積極認(rèn)真的工作態(tài)度,良好的職業(yè)措守。

工資核算員個人簡歷篇九

這次單位實(shí)行erp管理系統(tǒng)操作知識考核,我認(rèn)為能夠在參與中檢驗(yàn)自己的能力、水平,激勵自己更加奮發(fā)努力做好工作。

我于20xx年進(jìn)華麗公司一直從事車間核算工作。車間核算工作對我來說是一項(xiàng)新的具有挑戰(zhàn)性的工作,我從零做起,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們求教,查閱資料,了解車間核算工作以及erp相關(guān)知識,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在同志們的協(xié)助下,在車間主任的把關(guān)下,經(jīng)過自己的.辛勤努力,學(xué)會操作電腦,按時編制原染料、包裝物、產(chǎn)品臺帳、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品產(chǎn)量日報、月報。將相關(guān)數(shù)據(jù)輸入電腦或發(fā)至生產(chǎn)部局域網(wǎng),減少中間費(fèi)用,提高辦事效率,根據(jù)車間生產(chǎn)需要,及時按有關(guān)程序辦理物質(zhì)、勞保用品領(lǐng)退、發(fā)放手續(xù),準(zhǔn)確結(jié)算車間工資并按規(guī)定進(jìn)行分配,協(xié)助車間主任做好生產(chǎn)消耗與成本核算等。近幾年來的核算工作經(jīng)歷使我得到了多方面的鍛煉,積累了經(jīng)驗(yàn),掌握了必要的核算基礎(chǔ)知識及erp相關(guān)知識。

今后我將為車間干部員工服務(wù);進(jìn)一步學(xué)習(xí)政治及業(yè)務(wù)知識,提高政治、業(yè)務(wù)水平,處理好同各部門的協(xié)調(diào)關(guān)系;通過erp網(wǎng)絡(luò)等途徑上報數(shù)據(jù)展示車間良好形象;協(xié)助車間處理日常事務(wù),為車間分憂解難;為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)信息;遇到難辦的事不推諉、不回避、有落實(shí)、肯負(fù)責(zé);正確處理好經(jīng)常性和臨時性工作的關(guān)系,及時、毫不懈怠地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時性工作。堅持顧全大局、服從領(lǐng)導(dǎo)、請示匯報、團(tuán)結(jié)互助、積極配合、開拓進(jìn)取、竭誠服務(wù)的原則做好各項(xiàng)工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,最后我不想再有更好的自我表白,我相信大家的眼睛,相信大家的評判,相信大家的選薦,同時,我也將無條件地服從組織的決定。不論考核結(jié)果如何,我都會一如既往、毫無恕言地努力做好本職工作。謝謝大家!

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