總結(jié)可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)方法，提高工作效率。在總結(jié)中，我們應(yīng)該準(zhǔn)確把握重點(diǎn)和難點(diǎn)?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

工資核算員個人簡歷篇一

說到結(jié)婚新人們肯定會想到婚假，婚假這個問題一定有不少新人還不是很了解，下面我們就一起來了解下在婚假這個問題上，我們的婚假工資到底是如何計算的吧!

婚假工資如何計算，在婚假的問題上，雖然國家對職工的休息、休假有規(guī)定，《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚假和路程假問題的通知》確定了：職工本人結(jié)婚，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚假。假期在三個工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)。在批準(zhǔn)的婚假和路程假期間職工的工資照發(fā)。途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。但并未明確規(guī)定工資計發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)。因此在婚假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)上，目前還沒有適用于全國的統(tǒng)一規(guī)定。

從去年7月1日開始實(shí)施的《企業(yè)工資支付辦法》對這個問題有一定的規(guī)定。根據(jù)《企業(yè)工資支付辦法》的規(guī)定，婚假期間的工資應(yīng)當(dāng)按這樣的原則確定：

(一)勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同(工資集體協(xié)議)標(biāo)準(zhǔn)確定。

(二)勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。

(三)用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。按以上原則計算的假期工資基數(shù)均不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

以上就是婚假期間工資計算方式，希望可以幫到正在為婚假這個問題困擾的小伙伴們。

工資核算員個人簡歷篇二

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞。

年齡：22。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：158cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：銷售類-人員-銷售代表。

銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。

教育經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-06xxx學(xué)院工商企業(yè)管理大專。

20xx-09～20xx-06xxx中學(xué)普通高中高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-05～20xx-06xxx公司康耐斯汽車養(yǎng)護(hù)品。

20xx-01～20xx-03中國聯(lián)通中國聯(lián)通業(yè)務(wù)套餐。

**公司(20xx-05～20xx-11)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。

擔(dān)任職位：行政助理崗位類別：行政助理/文員。

工作描述：1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;。

2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;。

4、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;。

5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;。

6、負(fù)責(zé)公司的車輛管理工作;。

7、完成上級安排的其他工作任務(wù);。

8、擔(dān)任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。

離職原因：另求發(fā)展。

**公司(20xx-01～20xx-03)。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運(yùn)營、增值服務(wù)。

擔(dān)任職位：電話營銷員崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：在中國聯(lián)通公司擔(dān)任電話營銷員，通過直銷的方式發(fā)展客戶，對客戶進(jìn)行回訪、調(diào)查，受過電話營銷，有關(guān)產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)，語言親和力較強(qiáng)，鍛煉到較好的表達(dá)能力。

技能專長。

專業(yè)職稱：工商企業(yè)管理。

計算機(jī)水平：初級。

計算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練使用計算機(jī)操作系統(tǒng)winxp和word、excel等office軟件。

熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)，熟練辦公自動化，能獨(dú)立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

技能專長：工商企業(yè)管理專業(yè)，具備一定的專業(yè)知識，性格熱情外向，喜歡體育運(yùn)動，特別愛好羽毛球，待人真誠，做事有上進(jìn)心，頭腦靈活，接受能力強(qiáng)。處事自信、認(rèn)真、有主見，不怕辛苦。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：全國英語應(yīng)用能力證書一級口語一般。

求職意向。

發(fā)展方向：我希望能進(jìn)入一個有廣闊發(fā)展前景的公司任職，愿意從底做起，在工作的過程中逐漸了解公司的企業(yè)文化，盡自己的努力把本質(zhì)工作做好，工作中虛心學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊意識，以充滿自信的干勁和負(fù)責(zé)任的態(tài)度積極去面對工作中所出現(xiàn)的一切困難。

其他要求：希望公司能提供培訓(xùn)機(jī)會，使個人能不斷學(xué)習(xí)和完善，在薪酬和升職方面能夠充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。

其他要求：

自身情況。

自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。有較強(qiáng)的組織能力、和團(tuán)體協(xié)作精神，良好的社交能力，善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。

個人工作風(fēng)格：敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹(jǐn)慎。

個人工作態(tài)度：把企業(yè)當(dāng)作家庭，把自己當(dāng)作家庭的一員，企業(yè)的財富就是我的財富，在努力為企業(yè)服務(wù)的過程中實(shí)現(xiàn)自身價值。

【閱讀延伸】。

面試文員的技巧。

文員是基層職員，一般公司的基層文員要求是文字處理、文檔整理、復(fù)印文件、接聽電話及處理辦公室日常事務(wù)，比較高級的文員屬于管理級的，由于基層文員要求不是很高，很多畢業(yè)生出來因?yàn)闆]有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，很多都是從基層文員做起。

工具/原料。

簡歷一份。

整齊的一套著裝。

紙巾一包。

方法/步驟。

1、去面試的時候，準(zhǔn)備好一份好的簡歷，雖然之前已經(jīng)投過一份簡歷去該公司，但是簡歷還是要準(zhǔn)備好的，最好是用表格做好，然后去打印，個人簡歷不能馬虎，面試文員的第一關(guān)就是個人簡歷要過關(guān)，考的就是表格而定應(yīng)用，如果簡歷做得亂七八糟，恭喜你，不用面試就淘汰了。

2、準(zhǔn)備出門的時候，要換上一套整齊的著裝，如果去到比較大型的公司面試，建議換一套正裝去。印象分就能給予很高的分?jǐn)?shù)，如果平時有點(diǎn)口氣，記得帶一包口香糖去。

3、馬上要進(jìn)到面試的公司，應(yīng)該先拿紙巾擦一下臉上的汗珠、油光，盡量保持最好的形象。

4、進(jìn)到公司，前臺遞給你簡歷填寫，或者帶你去面試，不要忘記跟她說一聲謝謝，見到面試官，可以主動去握握手。

5、面試的時候，手千萬不要亂動，尤其是回答的時候撓頭，這樣會讓人覺得你很沒自信。面試的時候不能出現(xiàn)的字眼是“隨便”，工作沒有隨便可言。

6、如果太緊張，發(fā)生口吃，思想短路現(xiàn)在，別急，深呼吸一口氣，調(diào)整心情，平靜好心情，疏通思路，跟面試官說聲不好意思，剛才太緊張了。接著繼續(xù)回答面試官的問題。

注意事項(xiàng)。

面試文員，必須精通word與excel。

第一次面試失敗不要緊，回去總結(jié)一下失敗的經(jīng)驗(yàn)，并且改正。

工資核算員個人簡歷篇三

來到這個大家庭已有半年多的時間了，這是我人生的第一份工作，意義重大，而我也格外珍惜。新的一年，對過去的工作進(jìn)行總結(jié)，我的心情異常復(fù)雜，有對給過我關(guān)心幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事的感激，有對自己不足之處的慚愧，有對這半年多的成長及收獲的喜悅，更有對新一年工作的熱情和目標(biāo)。

我在單位主要負(fù)責(zé)的是工資的核算，材料的統(tǒng)計及出入庫，登記油等原料的消耗量，對材料的出入庫做出準(zhǔn)確的核算以保證對下個月份作出合理計劃。

我的工作需要細(xì)心，耐心，更需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的責(zé)任感，在工作的過程中我足夠重視工作，了解工作的重要性，積極主動完成自己的工作，但是還有很多不足，需要我總結(jié)，吸取教訓(xùn)，爭取更大的進(jìn)步。

1、在工作過程中，缺乏大膽管理的'主動性，今后我會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

2、與同事交流較少，聯(lián)系不夠，工作中對同事的關(guān)心不夠主動，關(guān)心力度不夠，所以我將進(jìn)一步努力改進(jìn)。

3、工作還需要再細(xì)致一些，以前工作過程中開動腦筋想辦法的點(diǎn)子不多，對學(xué)習(xí)的深入程度不夠，這都需要我在以后的工作過程中努力改進(jìn)。

4、工作之余沒有及時發(fā)現(xiàn)不足，并吸取教訓(xùn)。以后每天、每項(xiàng)、每月工作后我都會細(xì)心分析自己在工作中存在哪些進(jìn)步和不足，及時的改正，提高自己的工作效率。

剛剛工作的時候，我的思想不夠成熟，遇到問題和困惑的時候也沒有明確的解決辦法，有依賴心理，經(jīng)過這段時間的鍛煉，遇到問題的時候我能夠更果斷、謹(jǐn)慎的解決問題。這對我來說也是不小的進(jìn)步，我將繼續(xù)努力，使自己的思想更加成熟。

1、加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)，工作之余鞏固和學(xué)習(xí)相關(guān)知識，以使自己的業(yè)務(wù)水平提高到新臺階。

2、更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本職工作，在工作中更認(rèn)真細(xì)心，對更數(shù)據(jù)都要嚴(yán)格把關(guān)，不能有半點(diǎn)疏忽和大意，爭取更加出色的完成工作。

3、加強(qiáng)與公司各部門的溝通與協(xié)作，通過溝通和交流，才能達(dá)到統(tǒng)一性和業(yè)務(wù)的規(guī)范性，才能一起為公司的發(fā)展和進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。

4、加強(qiáng)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合財務(wù)人員考評辦法，逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。更好的實(shí)現(xiàn)自身價值。

5、團(tuán)結(jié)同事，幫助需要幫助的同事，這個大家庭給了我家一樣的溫暖，我將把這份溫暖傳遞下去，讓更多的人感受到家的溫馨和睦。

在使用時，相應(yīng)的負(fù)責(zé)人員要認(rèn)真盤點(diǎn)數(shù)量，材料員辦理相應(yīng)的出庫手續(xù)，并由施工隊負(fù)責(zé)人員在出庫手續(xù)上簽字確認(rèn)。歸還時也要嚴(yán)格清點(diǎn)，要做好材料的管理。以確保材料的有效合理利用。

綜上所述，我深深的意識到財務(wù)工作的重要性，干好財務(wù)工作并不是件容易的事，只有把位置認(rèn)準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同事，誠懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守，勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做精選事，才能完成好本職工作。在以后的工作中，我將更加努力認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，讓自己活的更加充實(shí)有意義。

工資核算員個人簡歷篇四

“假設(shè)你在我們企業(yè)工作，每個月到手的工資是3936.5元，那么，你的雇主實(shí)際上要為你支付7179.36元?！睆氖铝?0余年人事工作，現(xiàn)任某電子行業(yè)企業(yè)人事主管的聶秀云女士，以其現(xiàn)單位的具體員工為例，詳細(xì)拆解了差額的各個部分和具體流向。

假設(shè)該單位一位普通員工張女士工資的繳費(fèi)基數(shù)為5000元，那么，按照這個基數(shù)，其雇主要多繳納以下幾種費(fèi)用：

養(yǎng)老保險：比例為20%，實(shí)際繳納額為：5000×20%=1000元。

醫(yī)療保險：比例為8%，實(shí)際繳納額為：5000×8%=400元。

失業(yè)保險：比例為2%，實(shí)際繳納額為：5000×2%=100元。

生育保險：比例為0.8%，實(shí)際繳納額為：5000×0.8%=40元。

公積金：比例為10%，實(shí)際繳納額為：5000×10%=500元。

取暖費(fèi)：經(jīng)過計算為74.36元。

而這5000元的薪水在發(fā)到員工的手中前，還要經(jīng)過一系列費(fèi)用的扣繳，其中包括：

養(yǎng)老保險：比例為8%，實(shí)際繳納額為：5000×8%=400元。

醫(yī)療保險：比例為2%，實(shí)際繳納額為：5000×2%=100元。

失業(yè)保險：比例為1%，實(shí)際繳納額為：5000×1%=50元。

在扣除上述費(fèi)用后，剩下的金額是5000-400-100-50-500=3950元，這數(shù)額超過了3500元的個稅起征點(diǎn)，將按檔繳納個稅，個人所得稅為：（3950－3500）×3%=13.5元。

最后，張女士實(shí)際拿到手的工資是3950－13.5=3936.5元。

從7179.36元到3936.5元，這其中如此大的差額，是很多工薪族一直都沒有意識到的。

工資核算員個人簡歷篇五

民族：漢族出生年月：1991年10月4日。

身高：158cm體重：52kg。

戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：廣西玉林師范學(xué)院學(xué)歷：?？?。

專業(yè)名稱：行政管理(函授)畢業(yè)年份：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：文秘/翻譯。

職位名稱：文員、行政專員;客服、售后;賬務(wù)、統(tǒng)計員。

工作地區(qū)：湛江市麻章區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市霞山區(qū);。

待遇要求：可面議;需要提供住房。

語言能力：英語一般;其他語言;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計算機(jī)能力：精通;。

教育經(jīng)歷：

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

9月-7月女子職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專。

201月-207月廣西玉林師范學(xué)院(函授)專科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：東莞添翔服飾有限公司。

時間范圍：7月-6月。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：消費(fèi)品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易。

擔(dān)任職位：文員。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)車間員工考勤、個人計件工資核算。

2、采購部采購回來的辦公用品、衛(wèi)生用品檢查無誤后交接于倉庫。

3、每周開放圖書館二次，供員工借閱圖書。

4、辦公資料文字?jǐn)?shù)據(jù)錄入、表格制作，文件打印、復(fù)印文件、收發(fā)信件等。

5、常用辦公軟件有麗晶系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、翰斯制衣系統(tǒng)、oa辦公軟件。

6、掃描跟單卡、出倉、回收。統(tǒng)計跟單卡出倉數(shù)量及回收數(shù)量是否一致。

7、對各部門各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。

8、各類文件、報銷單據(jù)整理好給總經(jīng)理簽名后上交于財務(wù)。

9、每周統(tǒng)計員工入職人數(shù)、離職人數(shù)、自離人數(shù)交于行政經(jīng)理。

10、收發(fā)傳真，收發(fā)信件，收發(fā)包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系等。

離職原因：

所在公司：湛江滿鮮水產(chǎn)有限公司。

時間范圍：10月-206月。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：水產(chǎn)/農(nóng)林/養(yǎng)殖。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)辦理員工入職手續(xù)，員工資料錄入，員工臨時合同、安全協(xié)議的簽署，安排員工住宿和編制入住人員表。

2、員工網(wǎng)上招聘，電話預(yù)約面試，辦公室電話的接聽。

3、布置會議室，每次負(fù)責(zé)通知參會人員出席會議;。

4、辦公室用品需求統(tǒng)計、辦公用品領(lǐng)用登記、打印、復(fù)印、傳真等收發(fā)工作;。

5、行政辦公室人員每月工資的核算及生產(chǎn)車間員工每月計件工資的核算和統(tǒng)計。

6、每星期檢查一次員工宿舍衛(wèi)生及飯?zhí)眯l(wèi)生、廠區(qū)周圍衛(wèi)生。

7、公司用車管理，按照各部門申請用車時間，合理安排各部門用車。

8、更新入職、離職名單;更新購買保險人員名單員工工傷處理;。

9、員工體檢安排、每周檢查一次生產(chǎn)車間機(jī)器設(shè)備。

10、考勤打卡機(jī)的管理，公司電費(fèi)、電話費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)的交納;。

11、每周二例會前收集上周各部門領(lǐng)導(dǎo)的會議意見與解決方法交于總經(jīng)理查看。

12、每天下班前到保安室領(lǐng)取當(dāng)天的來訪出入表，查看具體來訪人員情況。

13、每日查看廠區(qū)衛(wèi)生填寫品質(zhì)衛(wèi)生資料安全報表上交于品質(zhì)部保管。

14、協(xié)助行政經(jīng)理完成各項(xiàng)工作。

離職原因：

所在公司：湛江佳洋食品有限公司。

時間范圍：6月-208月。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：水產(chǎn)/農(nóng)林/養(yǎng)殖。

擔(dān)任職位：文員。

工作內(nèi)容：

1、員工日?？记?、文件保管、辦公室每日清潔衛(wèi)生。

2、員工每天勞保領(lǐng)用數(shù)量的登記、文具用品的管理及申購。

3、每日動力部水電的統(tǒng)計、生產(chǎn)部門報表數(shù)據(jù)的填寫。

4、各部門安裝維修單、采購單的交接。

5、生產(chǎn)部獎罰單及各班組長工作日記的錄入。

6、生產(chǎn)部員工請假卡、工傷單、獎罰單、離職單的保管與新員工入職登記。

7、生產(chǎn)每日損耗率、出成率、差異率、增重率的核算。

8、每日發(fā)飛信報生產(chǎn)隔天原料數(shù)量及員工出勤情況給各部門的領(lǐng)導(dǎo)。

9、申購部門辦公用品及每日辦公用品發(fā)放的登記。

10、生產(chǎn)車間前工段員工的計件、計時工資薪酬核算。

11、辦公表格制作、打印、復(fù)印、接聽電話。

12、協(xié)助廠長及部門經(jīng)理完成各項(xiàng)工作。

自我評價：

本人個性開朗活潑、待人真誠、對工作有上進(jìn)心，適應(yīng)能力強(qiáng)，能在短時間內(nèi)適應(yīng)新的工作環(huán)境，能很好的與同事相處并協(xié)同工作。

在校學(xué)習(xí)期間,注意思想品德修養(yǎng)，和同學(xué)能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。積極參加社會實(shí)踐活動,鍛煉了自己的組織能力。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息,常利用課余時間，借閱圖書館里的書籍，充實(shí)了自己的業(yè)余生活.

在以往的工作中，能吃苦耐勞，工作積極主動，誠實(shí)守信，有團(tuán)隊精神和創(chuàng)新意識，對工作負(fù)責(zé)也能細(xì)心完成本職工作。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定的提高自己的工作能力，與貴公司共同發(fā)展。

要踏上另一個人生旅程，我會努力完善自己，提高自己，在熱愛的事業(yè)中奉獻(xiàn)自己的光和熱。

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工資核算員個人簡歷篇六

用人單位表示大學(xué)生可以先參考下當(dāng)?shù)氐拇髮W(xué)畢業(yè)生平均工資，比如今年是2016年畢業(yè)那么可參考2014年的工資，不要參考全國大學(xué)生在2014年的平均工資，你在廣州找工作就要參考廣州大學(xué)生2014年平均工資，拿著廣州的工資和上海、北京相比較是不合適的，這個問題是很多大學(xué)生忽略的所以不得不先考慮它。

大學(xué)生還會忽略行業(yè)這個影響工資的重要因素，當(dāng)然因?yàn)槭莿倓偖厴I(yè)所以各個行業(yè)的工資通常不會有較大差別，但是大學(xué)生仍然要重視這一點(diǎn)因?yàn)檫@不僅僅關(guān)系到現(xiàn)在的簡歷薪資是否被用人單位認(rèn)可，還關(guān)系到大學(xué)生今后的工資水平，如果今后發(fā)現(xiàn)自己所從事的行業(yè)沒有工資上漲的勢頭反而下跌，就會后悔當(dāng)初在選擇行業(yè)的時候沒有考慮到行業(yè)工資趨勢。如工程行業(yè)、設(shè)計行業(yè)等工資會相對高一些，而物流行業(yè)、制造業(yè)工資則會相對低一些。

最后就要看看個人的簡歷崗位目標(biāo)情況，如果你應(yīng)聘的`是設(shè)計行業(yè)的文員那你別想有高工資，設(shè)計行業(yè)的工資水平很高可文員的工資是很低的，你應(yīng)該以文員崗位標(biāo)準(zhǔn)為主再適當(dāng)考慮行業(yè)狀況，如文員工資一般是2000元，你的行業(yè)利潤高那你可以多寫點(diǎn)如2300左右。

工資核算員個人簡歷篇七

姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)性別：女。

民族：漢族出生年月：1991年10月4日。

身高：158cm體重：52kg。

戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：廣西玉林師范學(xué)院學(xué)歷：?？?。

專業(yè)名稱：行政管理(函授)畢業(yè)年份：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：文秘/翻譯。

職位名稱：文員、行政專員;客服、售后;賬務(wù)、統(tǒng)計員。

工作地區(qū)：湛江市麻章區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市霞山區(qū);。

待遇要求：可面議;需要提供住房。

語言能力：英語一般;其他語言;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計算機(jī)能力：精通;。

教育經(jīng)歷：

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

9月-7月女子職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專。

201月-207月廣西玉林師范學(xué)院(函授)?？?。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：東莞添翔服飾有限公司。

時間范圍：7月-6月。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：消費(fèi)品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易。

擔(dān)任職位：文員。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)車間員工考勤、個人計件工資核算。

2、采購部采購回來的辦公用品、衛(wèi)生用品檢查無誤后交接于倉庫。

3、每周開放圖書館二次，供員工借閱圖書。

4、辦公資料文字?jǐn)?shù)據(jù)錄入、表格制作，文件打印、復(fù)印文件、收發(fā)信件等。

5、常用辦公軟件有麗晶系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、翰斯制衣系統(tǒng)、oa辦公軟件。

6、掃描跟單卡、出倉、回收。統(tǒng)計跟單卡出倉數(shù)量及回收數(shù)量是否一致。

7、對各部門各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。

8、各類文件、報銷單據(jù)整理好給總經(jīng)理簽名后上交于財務(wù)。

9、每周統(tǒng)計員工入職人數(shù)、離職人數(shù)、自離人數(shù)交于行政經(jīng)理。

10、收發(fā)傳真，收發(fā)信件，收發(fā)包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系等。

離職原因：

所在公司：湛江滿鮮水產(chǎn)有限公司。

時間范圍：10月-206月。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：水產(chǎn)/農(nóng)林/養(yǎng)殖。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)辦理員工入職手續(xù)，員工資料錄入，員工臨時合同、安全協(xié)議的簽署，安排員工住宿和編制入住人員表。

2、員工網(wǎng)上招聘，電話預(yù)約面試，辦公室電話的'接聽。

3、布置會議室，每次負(fù)責(zé)通知參會人員出席會議;。

4、辦公室用品需求統(tǒng)計、辦公用品領(lǐng)用登記、打印、復(fù)印、傳真等收發(fā)工作;。

5、行政辦公室人員每月工資的核算及生產(chǎn)車間員工每月計件工資的核算和統(tǒng)計。

6、每星期檢查一次員工宿舍衛(wèi)生及飯?zhí)眯l(wèi)生、廠區(qū)周圍衛(wèi)生。

7、公司用車管理，按照各部門申請用車時間，合理安排各部門用車。

8、更新入職、離職名單;更新購買保險人員名單員工工傷處理;。

9、員工體檢安排、每周檢查一次生產(chǎn)車間機(jī)器設(shè)備。

10、考勤打卡機(jī)的管理，公司電費(fèi)、電話費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)的交納;。

11、每周二例會前收集上周各部門領(lǐng)導(dǎo)的會議意見與解決方法交于總經(jīng)理查看。

12、每天下班前到保安室領(lǐng)取當(dāng)天的來訪出入表，查看具體來訪人員情況。

13、每日查看廠區(qū)衛(wèi)生填寫品質(zhì)衛(wèi)生資料安全報表上交于品質(zhì)部保管。

14、協(xié)助行政經(jīng)理完成各項(xiàng)工作。

離職原因：

所在公司：湛江佳洋食品有限公司。

時間范圍：6月-208月。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：水產(chǎn)/農(nóng)林/養(yǎng)殖。

擔(dān)任職位：文員。

工作內(nèi)容：

1、員工日?？记凇⑽募９?、辦公室每日清潔衛(wèi)生。

2、員工每天勞保領(lǐng)用數(shù)量的登記、文具用品的管理及申購。

3、每日動力部水電的統(tǒng)計、生產(chǎn)部門報表數(shù)據(jù)的填寫。

4、各部門安裝維修單、采購單的交接。

5、生產(chǎn)部獎罰單及各班組長工作日記的錄入。

6、生產(chǎn)部員工請假卡、工傷單、獎罰單、離職單的保管與新員工入職登記。

7、生產(chǎn)每日損耗率、出成率、差異率、增重率的核算。

8、每日發(fā)飛信報生產(chǎn)隔天原料數(shù)量及員工出勤情況給各部門的領(lǐng)導(dǎo)。

9、申購部門辦公用品及每日辦公用品發(fā)放的登記。

10、生產(chǎn)車間前工段員工的計件、計時工資薪酬核算。

11、辦公表格制作、打印、復(fù)印、接聽電話。

12、協(xié)助廠長及部門經(jīng)理完成各項(xiàng)工作。

自我評價：

本人個性開朗活潑、待人真誠、對工作有上進(jìn)心，適應(yīng)能力強(qiáng)，能在短時間內(nèi)適應(yīng)新的工作環(huán)境，能很好的與同事相處并協(xié)同工作。

在校學(xué)習(xí)期間,注意思想品德修養(yǎng)，和同學(xué)能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。積極參加社會實(shí)踐活動,鍛煉了自己的組織能力。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息,常利用課余時間，借閱圖書館里的書籍，充實(shí)了自己的業(yè)余生活.

在以往的工作中，能吃苦耐勞，工作積極主動，誠實(shí)守信，有團(tuán)隊精神和創(chuàng)新意識，對工作負(fù)責(zé)也能細(xì)心完成本職工作。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定的提高自己的工作能力，與貴公司共同發(fā)展。

要踏上另一個人生旅程，我會努力完善自己，提高自己，在熱愛的事業(yè)中奉獻(xiàn)自己的光和熱。

工資核算員個人簡歷篇八

身高： 158 cm 體重： 45 kg

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 會計

工作年限： 10 職稱： 初級

求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 1500～1999元 希望工作地區(qū)： 廣州，，

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：原材料和加工

擔(dān)任職位： 稅務(wù)及銷售會計

工作描述： 負(fù)責(zé)銷售及往來帳務(wù)的核算和帳務(wù)處理;納稅申報;出口退稅帳務(wù)處理、出口退稅的.納稅申報、工業(yè)統(tǒng)計報表以及財務(wù)的復(fù)核工作。

離職原因：

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位： 主辦會計

工作描述： 負(fù)責(zé)一般納稅人全盤賬務(wù)處理工作,納稅申報，成本統(tǒng)計核算工作，工商稅務(wù)辦理工作。

離職原因：

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位： 主辦會計

工作描述： 負(fù)責(zé)一般納稅人全盤帳務(wù)處理工作，包括日常稅務(wù)、工商以及內(nèi)部核算等工作。

離職原因：

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位： 會計

畢業(yè)院校： 華南理工大學(xué)

專 業(yè) 一： 會計學(xué) 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語一般 粵語水平： 良好

其它外語能力：

國語水平： 良好

工作能力及其他專長

熟悉財務(wù)工作,能獨(dú)立處理工業(yè)、商業(yè)一般納稅人全盤帳務(wù),熟悉成本統(tǒng)計核算工作，熟悉出口退稅帳務(wù)處理以及納稅申報工作，能熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件，積極認(rèn)真的工作態(tài)度，良好的職業(yè)措守。

工資核算員個人簡歷篇九

這次單位實(shí)行erp管理系統(tǒng)操作知識考核，我認(rèn)為能夠在參與中檢驗(yàn)自己的能力、水平，激勵自己更加奮發(fā)努力做好工作。

我于20xx年進(jìn)華麗公司一直從事車間核算工作。車間核算工作對我來說是一項(xiàng)新的具有挑戰(zhàn)性的工作，我從零做起，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們求教，查閱資料，了解車間核算工作以及erp相關(guān)知識，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在同志們的協(xié)助下，在車間主任的把關(guān)下，經(jīng)過自己的.辛勤努力，學(xué)會操作電腦，按時編制原染料、包裝物、產(chǎn)品臺帳、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品產(chǎn)量日報、月報。將相關(guān)數(shù)據(jù)輸入電腦或發(fā)至生產(chǎn)部局域網(wǎng)，減少中間費(fèi)用，提高辦事效率，根據(jù)車間生產(chǎn)需要，及時按有關(guān)程序辦理物質(zhì)、勞保用品領(lǐng)退、發(fā)放手續(xù)，準(zhǔn)確結(jié)算車間工資并按規(guī)定進(jìn)行分配，協(xié)助車間主任做好生產(chǎn)消耗與成本核算等。近幾年來的核算工作經(jīng)歷使我得到了多方面的鍛煉，積累了經(jīng)驗(yàn)，掌握了必要的核算基礎(chǔ)知識及erp相關(guān)知識。

今后我將為車間干部員工服務(wù);進(jìn)一步學(xué)習(xí)政治及業(yè)務(wù)知識，提高政治、業(yè)務(wù)水平，處理好同各部門的協(xié)調(diào)關(guān)系;通過erp網(wǎng)絡(luò)等途徑上報數(shù)據(jù)展示車間良好形象;協(xié)助車間處理日常事務(wù)，為車間分憂解難;為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)信息;遇到難辦的事不推諉、不回避、有落實(shí)、肯負(fù)責(zé);正確處理好經(jīng)常性和臨時性工作的關(guān)系，及時、毫不懈怠地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時性工作。堅持顧全大局、服從領(lǐng)導(dǎo)、請示匯報、團(tuán)結(jié)互助、積極配合、開拓進(jìn)取、竭誠服務(wù)的原則做好各項(xiàng)工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，最后我不想再有更好的自我表白，我相信大家的眼睛，相信大家的評判，相信大家的選薦，同時，我也將無條件地服從組織的決定。不論考核結(jié)果如何，我都會一如既往、毫無恕言地努力做好本職工作。謝謝大家!