- 時間:2023-09-13 21:46:26
- 小編:MJ筆神
- 文件格式 DOC
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
上班玩手機(jī)處罰通告篇一
一、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī),每次處罰30元。
二、各部門要切實加強對本單位員工的管理及監(jiān)督檢查,加大檢查力度,最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司也將加大檢查和抽查力度,對違反規(guī)定人員,將嚴(yán)肅處理。
特此通知
浙江金元亞麻有限公司
人事行政部
5/27
上班玩手機(jī)處罰通告篇二
1、各處室、車間領(lǐng)導(dǎo)干部要做到以身作責(zé),如發(fā)現(xiàn)班組長以上人員在上班期間玩手機(jī),每次處罰50元。
2、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī),每次處罰本人20元,所屬處室、車間領(lǐng)導(dǎo)干部將負(fù)連帶責(zé)任,每人次分別處罰班組長、機(jī)臺長10元、處室、車間負(fù)責(zé)人5元。
3、任何人在上班期間因玩手機(jī)造成安全生產(chǎn)事故或產(chǎn)品質(zhì)量事故的,一經(jīng)查實,玩手機(jī)本人和所屬處室、車間領(lǐng)導(dǎo)干部將承擔(dān)事故造成的全部損失。
4、各處室、車間要切實加強對本單位員工的管理及監(jiān)督檢查,加大檢查力度,最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司綜合辦公室、生產(chǎn)機(jī)動處、安環(huán)機(jī)動處、質(zhì)量管理處也將加大檢查和抽查力度,對違反規(guī)定人員,將嚴(yán)肅處理。
特此通知。
xx年xx月xx日
上班玩手機(jī)處罰通告篇三
本公司在檢查工作中,發(fā)現(xiàn)工程管理部員工某某,于20年月日,在上班期間上網(wǎng)玩游戲。該行為已違反了本公司關(guān)于禁止員工上網(wǎng)玩游戲的相關(guān)規(guī)定。本公司了解到該員工違規(guī)尚屬首次,又念其事后認(rèn)錯態(tài)度較好,故不予經(jīng)濟(jì)處罰。鑒于以上事實,為嚴(yán)肅企業(yè)勞動管理紀(jì)律,經(jīng)本公司研究決定:給予某某行政警告處分一次。
望公司全體員工以此為戒,舉一反三,吸取教訓(xùn),嚴(yán)防此類事件的再次發(fā)生。
特此通告!
某某建設(shè)集團(tuán)有限公司行政事務(wù)部
20xx年9月11日
上班玩手機(jī)處罰通告篇四
一、各部門領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作責(zé),如發(fā)現(xiàn)部門領(lǐng)導(dǎo)以上人員在上班期間玩手機(jī),每次處罰100元。
二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī),第一次扣罰20元,第二次扣罰50元,第三次扣罰100元,第四次全部扣除其當(dāng)月的績效工資。
三、各部門要切實加強對本部門員工的管理及監(jiān)督檢查,加大檢查力度,最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司也將加大上班期間玩手機(jī)檢查和抽查力度,對違反規(guī)定人員,將嚴(yán)肅處理。
處罰不是目的,望各位領(lǐng)導(dǎo)及員工以身作責(zé),明確自身職責(zé),真正做到為個人發(fā)展、為集團(tuán)利益發(fā)展盡心盡責(zé)、無怨無悔!
特此通知!
董事局秘書
20xx年11月8日
上班玩手機(jī)處罰通告篇五
隨著手機(jī)智能化和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展,手機(jī)已不再是傳統(tǒng)意義上的“移動電話”,成為名副其實的網(wǎng)絡(luò)終端、游戲終端。其強大的網(wǎng)絡(luò)功能、游戲娛樂功能在極大地便捷和豐富人們?nèi)粘I畹耐瑫r,也對安全生產(chǎn)造成了一定的負(fù)面影響。
1、本規(guī)定適用于生產(chǎn)場所(崗位)操作人員和進(jìn)入該場所進(jìn)行檢查、維修等所有人員。
2、除手機(jī)外,本規(guī)定也適用于具有網(wǎng)絡(luò)、游戲、娛樂功能的類似電子設(shè)備。
3、按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,各部門要及時通知相關(guān)方,督促相關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定。
4、違反手機(jī)禁用規(guī)定的,第一次予以口頭警告,再有違反將按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰100元。
5、車間主任、班組組長要加強對手機(jī)管理的監(jiān)督檢查,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格考核。
6、本通知自發(fā)文之日起開始執(zhí)行。
7、本規(guī)定解釋權(quán)歸總經(jīng)理辦公室。
xxxx xx年xx月xx日
您可能關(guān)注的文檔
- 2023年銀行面試介紹家庭情況網(wǎng) 面試中介紹自己的家庭情況(精選5篇)
- 最新大學(xué)生寒假社會實踐總結(jié)(精選6篇)
- 紀(jì)檢監(jiān)察建議書網(wǎng)(大全6篇)
- 校本培訓(xùn)計劃書 學(xué)校校本培訓(xùn)計劃書(精選6篇)
- 中華人民共和國合同法全文 中華人民共和國合同法(大全10篇)
- 2023年轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議書免費 股份免費轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(優(yōu)質(zhì)10篇)
- 教師先進(jìn)事跡材料標(biāo)題十 教師先進(jìn)事跡材料(大全9篇)
- 2023年家長學(xué)校家長志愿者活動網(wǎng) 家長學(xué)?;顒臃桨?優(yōu)質(zhì)6篇)
- 新聞報道 新聞報道員交流心得體會(通用5篇)
- 最新溝通技巧的心得體會(匯總8篇)
- 學(xué)生會秘書處的職責(zé)和工作總結(jié)(專業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門18篇)
- 學(xué)生在大學(xué)學(xué)生會秘書處的工作總結(jié)大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實用心得體會(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團(tuán)委的工作總結(jié)(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團(tuán)委工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)
- 體育教練軍訓(xùn)心得體會(優(yōu)秀19篇)
- 學(xué)生軍訓(xùn)心得體會范文(21篇)
- 青年軍訓(xùn)第二天心得(實用18篇)
- 警察慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問春節(jié)虎年的慰問信(實用20篇)
- 公務(wù)員慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)質(zhì)21篇)
- 植物生物學(xué)課程心得體會(專業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學(xué)秘書的工作總結(jié)(匯總17篇)
- 學(xué)校行政人員行政工作職責(zé)大全(18篇)