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推文小組工作計劃 小組工作計劃書
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推文小組工作計劃 小組工作計劃書篇一

小組工作計劃書模板怎么寫?工作需要計劃,所以就為大家整理了小組工作計劃書哦!

一、背景資料

1. 小組名稱

"從象牙塔到職場人生"----角色轉(zhuǎn)換適應小組。

2. 組織與管理機構(gòu):

蘭州商學院社會工作教研室

3. 小組督導

王立冬,中共黨員,副教授。

西北師范大學教育學研究生。

蘭州商學院法學院社會學系系主任,蘭州商學院大學生社會工作協(xié)會專業(yè)督導老師。

一直從事《心理咨詢與輔導》、《個案社會工作》、《小組工作》、《大學生心理健康》等課程的教學工作,長期從事大學生心理健康教育工作。

編寫及參編《大學生心理健康》教材三部,《心理咨詢與輔導》教材一部。

獲省教育廳優(yōu)秀教學成果獎。

4. 小組組長

二、基本理念

歲月添痕,時光流轉(zhuǎn),每個大學生都將面臨畢業(yè)走向社會,踏入職場的一天。

他們在面對人生中又一次重要的角色轉(zhuǎn)換之際,或多或少產(chǎn)生一些恐懼或認知偏差。

對于大三或大四的本科生們來說,這種壓力和緊迫之感尤為突出,那么如何能夠讓他們平順度過這一角色轉(zhuǎn)換期呢?其實在這樣一個時期內(nèi)保持一顆學習上進的心,完成角色的轉(zhuǎn)變其實并不難。

根據(jù)小組動力理論,小組工作時將有需要的對象組織起來,通過對小組的互動,借助小組的智慧和力量,可以增進組員進行自我探索,發(fā)掘他們潛能,促進個人成長和發(fā)展。

而我們開展"角色轉(zhuǎn)換適應小組"恰好可以為大家提供這樣一個平臺:全面而準確的定位自身,充分認識自己,知道自己的優(yōu)點與缺點、優(yōu)勢與劣勢、所適與所不適;體驗未來職場中可能出現(xiàn)的情境;學習未來職場上人際交往技巧;與組內(nèi)成員相互交流心得體會;最終在小組中發(fā)展一條符合自身的發(fā)展道路。

三、理論背景

1.小組動力理論

小組工作是借助小組場工作的一種形式,小組一旦產(chǎn)生就會形成一個物理學所講的場,當組員進入小組就進入了一個有自身和不同力量和變量組成的心理場中,個人行為會受到這些力量和變量組成的心理場的影響。

我們此次開展的"角色轉(zhuǎn)換適應小組"就是希望通過組員間相互溝通,表達真實的意愿并從小組中分享他人的經(jīng)驗。

小組工作時將有需要的對象組織起來,通過對小組的互動,借助小組的智慧和力量,增進成員自我洞察和自我接納,從而增強其社會功能,為組員未來踏入職場后應對各種困難諸如新的環(huán)境之下如何為人處世如何交往溝通等做出很好的預見與示范。

2.學習理論

社會學習理論強調(diào)人的行為、思想、情感反應方式和行為受直接經(jīng)驗和間接經(jīng)驗的影響,行為和環(huán)境具有交互作用,它強調(diào)觀察與模仿、認知對學習的作用,并認為行為可以通過贊賞與懲罰得到強化。

在小組中,組員交流過程也是一個相互影響的過程,也是一個學習的過程,組員與工作者通過自己的語言與行為,為別人樹立一個觀察模仿的榜樣,同時,組員也通過對別人的觀察與模仿,是自己發(fā)生一些改變。

作為工作者,我需要注意的是利用好組員之間的交流和分享,并要對組員及時做出回應,起到強化或替代強化的作用,對組員進行引導,在每組員間建立良好的溝通渠道。

3.交流分析理論

第一,交流分析理論解釋和描述了人與人之間的互動、溝通,因此非常適用于小組工作,尤其是治療模式和發(fā)展模式的小組工人。

第二,交流分析理論對人格的描述,尤其是強調(diào)個人的三種自我狀態(tài)的自然出現(xiàn),可以幫助我們在小組過程中分析和領悟自己的人格結(jié)構(gòu),學習順暢地與他人溝通。

第三,小組可以幫助當事人把焦點放在個人的早年生活,幫助組員了解自我的生活態(tài)度、溝通形態(tài)以及個人的能力不能充分發(fā)揮與個人早年束縛的關系。

第四,小組可以提供一個互動的環(huán)境,使成員可以嘗試和練習新的溝通方式,增加他們的自我察覺,改變他們的生活態(tài)度,最終開始新的生活。

四、小組目的

此次小組的開展,我們旨在希望最終能夠幫到那些即將融入社會、踏入職場的組員們盡快調(diào)整好心態(tài),通過在小組這個集體中交流和探索,發(fā)展出一條能夠從大學平穩(wěn)融入社會的人生道路。

梅花香自苦寒來當然,要走好這段歷程絕非一朝一夕之事,我們希望通過一個個階段性的小目標來逐步達成最終目的。

(1)在小組互動中增加彼此認識和了解,建立起小組成員間良好的關系,為后續(xù)小組工作的進行和未來職場上人際關系的處理打好基礎。

(2)促使組員能對自身進行準確而全面的分析和定位,找出自身的優(yōu)勢和劣勢。

(3)預見未來職場中可能出現(xiàn)的問題和掌握面對這些問題時的應對策略。

(4)通過活動培養(yǎng)組員積極的習慣和心態(tài),以及獨自解決生活中遇到的挫折和困難的能力。

(5)能綜合考慮各方面因素,組員能為自己發(fā)展和制定出一套切合實際的人生道路。

五、小組成員的職責:

1.小組組長

作為小組組長首先要對自己有清楚的認識,澄清自己的價值觀,這對帶領小組前進的方向有很重要作用。

其次,組長在小組進行的過程中要積極投入并參與,而不是以一個領導者的姿態(tài)自居。

再次,必要時刻,小組組長要做典范,引導組員進行活動。

最后,我個人認為一個合格的小組組長還應該保持敏銳的覺察力,對場上組員的情緒做及時的處理,幫助組員澄清價值觀。

2.小組組員

在工作實踐過程中,我們逐漸認同并接納了這樣一個理念"小組是大家的",因此,小組組員如果能在小組過程中積極參與,履行以下職責,那么該小組會很充滿小組動力,最終更助于問題的解決。

第一,小組組員間應該坦誠相待,開誠布公地講出他們真實的想法和參加小組所帶有的期盼,不要有惡意的隱瞞,同時作為小組成員一定要替其他組員的隱私保密。

第二,小組組員應積極關注小組,愿意在組內(nèi)分享自己的經(jīng)驗,以促使小組中產(chǎn)生積極的氛圍,讓每位小組成員都能有所收獲,這正好符合小組的功能中的利他主義。

第三,小組組員應該對小組懷有希望和信心,以他們積極地參與來促進小組的發(fā)展。

第四,當小組中出現(xiàn)一些帶有悲傷情緒的組員時,其他小組組員中應該主動去關懷該組員,而不是冷漠無視;當小組中出現(xiàn)敵視的小組的組員時,其他小組成員不要群起而攻之,這樣很容易將敵視小組的成員孤立起來,造成該組員中途退出小組,最好的做法是先省察自己是否也有過相同的情緒,然后配合組長的引導,一起幫敵視小組的成員省察他的行為方式,幫他理清這種敵視情緒背后的真實情境和意圖。

六、時間

七、小組特征

1.性質(zhì)

2.開展形式

以小組成員互動和角色扮演為主要形式開展活動。

3.小組對象

我們本次角色轉(zhuǎn)化適應小組旨在引導那些即將融入社會和踏入職場的大學生,對自己角色轉(zhuǎn)換這一過程有準確的把握和合理的規(guī)劃,因此我們希望那些即將面臨畢業(yè)的大四學生或不久也要面對這一過程的大三學生積極參與進來,因為他們更具有參與迫切性和必要性。

由于受交通和小組工作場地的限制,我們認為和平校區(qū)的在校本科生更方便參與,同時我們也認為他們更具有穩(wěn)定性,更親賴和相信他們能遵守小組的基本要求,按時參加小組,做到善始善終。

根據(jù)小組的結(jié)構(gòu),我們擬招募蘭州商學院和平校區(qū)大三或大四年級在校本科生12人。

我們將制作小組招募廣告,在教學樓張貼,吸引同學們加入小組中。

4.地點

蘭州商學院樹人樓108室。

八、活動安排

第一次活動:"打開你的心"

1.單項時間:5分鐘

目標:工作員與組員之間初步認識,形成良好的互動關系,為整個活動營造輕松和諧的氣氛。

內(nèi)容:工作員采用幽默詼諧的方式作自我介紹,并簡要說明小組的目的、內(nèi)容和規(guī)則。

2.單項時間:30分鐘

目標:通過成員作自我介紹,組員之間互相認識,拉近工作者與組員的距離。

內(nèi)容:小組成員按照生日排序分組的方式,作自我介紹,主持人與之互動,調(diào)動現(xiàn)場氣氛,消除組員與工作員之間的距離。

3.單項時間:20分鐘

目標:進一步加深組員之間的認識,活躍現(xiàn)場氣氛。

了解組員對游戲的參與程度。

內(nèi)容:"答非所問"游戲。

游戲開始前組織抽簽,每個組員抽到一位名人的名字,主持人在開始游戲時需將手中的題目卡片順序打亂。

沒有叫出名字的組員需表演節(jié)目或接受懲罰。

4.單項時間:15分鐘

目標:通過對"答非所問"游戲的分享,鼓勵成員學會思考并表達參與游戲時的感受。

內(nèi)容:組員一起思考并討論前一個環(huán)節(jié)的經(jīng)驗并聯(lián)系日常生活作出分享及討論。

5.單項時間:5分鐘

目標:通過量表填寫讓工作者了解組員共同面臨的問題,尋找與之相對應的解決策略。

并為小組的評估提供一個定量的標準。

內(nèi)容:工作員分發(fā)量表并解釋量表,由組員填寫。

并說明內(nèi)容的保密性。

6.單項時間:10分鐘

內(nèi)容:聯(lián)系量表填寫情況,邀請組員簡單回顧本次活動內(nèi)容,說說對這次活動的感受和意見。

工作員安排好第二次活動的時間和場地等內(nèi)容。

第二次活動:

1.單項時間:10分鐘

目標:通過游戲鞏固第一次小組活動所取得的進展和成效,并讓組員體會到信任和被信任的感覺。

內(nèi)容:"盲人與拐杖"游戲:每兩個小組成員一組,扮演"盲人"角色的同學眼睛應該用紅領巾蒙上,而扮演"拐杖"角色的同學通過除非言語之外的方式引導"盲人"前行,中途避開行人和障礙物,從出發(fā)地到目的地再安全折返原地即游戲結(jié)束。

2.單項時間:15分鐘

目標:通過小組分享,進一步鞏固游戲預想的效果,學會在現(xiàn)實生活中信任別人,建立起良好人際關系。

內(nèi)容:分享討論:扮演"盲人"時被別人牽引的感受?在游戲中是否睜開過眼?為什么?扮演"拐杖"者的感受?如果"盲人"睜開眼,你有什么感受?聯(lián)系日常生活進行討論。

3.單項時間:15分鐘

目標:通過游戲讓成員學會團隊合作,充分融入到集體中,培養(yǎng)起集體責任感和集體意識。

內(nèi)容:"搭高塔"游戲,需先將組員分成個3個小組,對優(yōu)勝組進行獎勵。

每個游戲組將得到10張廢棄的舊報紙,以此為原料搭建出認為最高的塔。

4.單項時間:5分鐘

目標:通過分享,進一步鞏固游戲的效果,讓組員對自身和團體的關系有更深的認識。

5.單項時間:20分鐘

目標:澄清價值觀,規(guī)劃在剩下的大學時光中組員的個人規(guī)劃和安排。

內(nèi)容:"拍賣會"游戲。

需先用兩分鐘時間編出購買單,競拍時間為十五分鐘。

6.單項時間:10分鐘

目標:通過分享討論,進一步澄清價值觀,規(guī)劃在剩下的大學未來中什么是你的重中之重。

第三次活動:

1.單項時間:5分鐘

目標:鞏固第二次活動的成效并引入到本次活動

內(nèi)容:回顧第二次活動的內(nèi)容,聯(lián)系組員對上次活動的評價開始本次活動。

2.單項時間:25分鐘

目標:通過情景劇,幫助組員預見未來職場中很容易出現(xiàn)的難題,從而自然過渡到小組最終的目標--角色轉(zhuǎn)換與適應,以幫助組員培養(yǎng)積極的心態(tài)和對挫折及困難的解決能力。

內(nèi)容:主持人向組員講述一個情景?。耗橙眨跎媛殘龅男埿枰瓿梢豁椫匾ぷ?,不一會兒,單位中一位對小張工作上有幫助老同志也想將工作托付于小張,但是時間有限,兩項工作小張只能選其一。

小張陷入了兩難的境地,他很苦悶......

主持人講述完故事后邀請小組組員分別扮演小張和老同志的角色,編寫一段老張和老同志的對話,解決這個情境中的問題。

3.單項時間:10分鐘

目標:通過分享探究自己平時的心態(tài),消除消極的心態(tài),學會用積極的心態(tài)去思考,養(yǎng)成一種對失敗逆境的反對態(tài)度,使自己能掌握事情而不是受周遭環(huán)境所發(fā)生的事控制自己的思緒。

內(nèi)容:回想平時自己的語言中,消極的多還是積極的多?

4.單項時間:10分鐘

目標:通過分享,讓成員正確的認識自我,認識理想和現(xiàn)實的差距,對不能選擇的事情要敢于承認自己的不完美并坦然的面對、接納。

對于那些可以通過努力變得更好的事要積極爭取改變。

5.單項時間:5分鐘

目標:鞏固本次活動的成效并為下次活動做準備。

內(nèi)容:讓組員根據(jù)本次活動寫下自身存在的優(yōu)勢,和正在培養(yǎng)的良好品德,然后給說給自己一句鼓勵的話語。

第四次活動:

1.單項時間:5分鐘

目標:鞏固第三次活動的成效并引入到本次活動

內(nèi)容:回顧第三次活動的內(nèi)容,聯(lián)系組員對上次活動的評價開始本次活動。

2.活動一:祝福串聯(lián)

單項時間:60分鐘

目標:了解經(jīng)過參加小組團體彼此的改變。

討論團體結(jié)束時的感受。

內(nèi)容

(1)由一個成員開始,大家輪流討論,對他現(xiàn)在的印象和剛參加團體時有什么不同,或者他參加團體后改變的是什么;然后該成員述說自己的感受。

接著換另一個成員,接受討論。

依次類推;

(4)活動結(jié)束后,所有成員站起來,手臂搭在左右成員肩上圍成圈,唱著溫馨的歌曲,隨后輪流握手道別。

3. 活動二:成長雕塑

單項時間:5分鐘

目標:增強小組凝聚力,留住小組美好瞬間。

內(nèi)容:領導者數(shù)"一二三",大家一起擺出成長后的動作,形成精美造型,用照相機記錄下來。

九、預計困難和解決方法

解決辦法:在小組正式開始前進行三次聚會,以增加組員間的親密感。

此外作為工作者,我還應當了解每位組員的基本情況和性格特征,對那些天生沉默寡言者,應該引導鼓勵他們發(fā)言,對那些有顧慮的組員可以進行私下接觸,了解真正的原因。

解決辦法:作為組長,我個人認為準確把握場上組員的情緒很重要,當小組在進行過程中觸動到某些組員的創(chuàng)傷時,不要選擇回避問題,而是應該抓住契機,運用共感和情感反應的技巧,讓該組員知道他正在被傾聽和了解。

然后帶領該組員進行探析,幫助其澄清情緒背后隱藏的那些令他們不安的情形。

解決辦法:(1)小組工作室盡量安排在靠后的教室,以減少走動的人流量;(2)在活動開始前請周邊教室的同學配合,不要大聲喧嘩和來回走動;(3)用紙張粘住小組工作室前后門的玻璃窗,以免其他同學向內(nèi)張望影響到小組保密工作。

解決辦法:作為組長應該發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)組員對節(jié)目的興趣;讓組員參與節(jié)目的設計,并鼓勵組員計劃和領導小組的活動節(jié)目。

解決辦法:首先,按照當事人自決的原則,組員是有權(quán)決定中途退組的。

因此,一旦組員決定要退組時,要尊重組員的權(quán)利,任何強求性措施,都會對該組員帶來壓力和負擔。

但是,我有責任與該組員一起分析退組可能會給他/她帶來的負面影響,以及可能要承擔的責任。

其次,組員在退出小組后,要給其他組員留出時間來處理離組給自己帶來的負面影響,討論導致該組員離組的原因,同時也要處理退組組員的一些情緒問題。

再次,為了避免退組給其他組員帶來的壓力,在組前篩選和訪談時,就必須與組員講清楚,組員在決定退組時,有必要先通知社工和其他組員,組員可以就退組問題進行公開討論,因為小組是否適合每個組員,可能需要社工和組員達成共識。

十、評估方法

1.對結(jié)果的評估

評估方法:工作記錄、日志、結(jié)果報告。

2.對過程的評估

評估方法:觀察、圖表、工作記錄、問卷。

附:小組活動評估表

小組活動評估表

1.你對這次活動的滿意程度如何?(請在所選擇的與您情況相符的文字下打勾)

內(nèi)容

非常滿意

滿意

不滿意

非常不滿意

難說

活動內(nèi)容的安排

活動時間的安排

活動的場地

小組合作

小組帶領者

活動整體

小組活動中出現(xiàn)的問題及處理方法

2.請在問題后的的括號里寫下與你情況相符的數(shù)字

(極不符合)1 2 3 4 5 6 7 8 9 10(極符合)

(1) 這次活動是否促進了您與其他小組成員的認識和交流?( )

(2) 在這次活動中,您是否樂于和他人分享自己的想法?( )

(3) 在這次活動中,您是否能與組員很好的合作?( )

(4) 這次活動中,您是否覺得大家相互信任而且坦誠?( )

(5) 你是否更好的理解到自己的困惑? ( )

(6)參加了這次活動,你是否覺得自己更懂得如何與朋友相處?( )

(7)你是否在這次活動中找到了歸屬感? ( )

(8) 你是否覺得這次的活動經(jīng)驗很有意義?( )

3.您參加了這次活動有什么新的收獲

4.您認為此次活動有哪些可以改進的地方?小組工作計劃書

十一、預算評估

1.場地和設備:(學校免費提供)

一個安靜的小組工作室

比較舒適的桌椅若干

黑板或可以寫字板一塊

相機一部

2.小組活動需要的耗材(由小組統(tǒng)一購買,并公布明細賬目)

書寫筆12支 12元

作業(yè)紙一本 1.5元

舊報紙30張 3元

總計:16.5元

二〇**年十二月十九日

1.小組工作計劃書

2.小組工作計劃書格式

3.社工小組工作計劃書

4.小組工作計劃書參考范文

5.小組活動計劃書

6.社工小組活動計劃書

7.美術興趣小組活動計劃書

8.工作計劃書模板

推文小組工作計劃 小組工作計劃書篇二

為圓滿完成本學期的各項教學教研工作,切實轉(zhuǎn)變教育教學理念,扎實推進素質(zhì)教育。落實科研興教、科研興校戰(zhàn)略,提高課堂教學水平和效率,創(chuàng)造性的開展工作。探索教學常規(guī)管理的新思路、新方法。特制定下計劃。

本學期教研工作以深度推進素質(zhì)教育為工作重心,以教生發(fā)展為根本,以教科研為手段,以課題研究為抓手。加強對課程與教材的研究,加強對教法與學法的研究,加強對課堂教學的研究,。

要求教師在認真學習課程標準、教材和《課型范式與實施策略》的基礎上,深化對科學探究本質(zhì)要義的理解,突出學生的探究活動,活化科學探究在課堂教學中的表現(xiàn)形式。教學中要注重學習過程的體驗,注重思想方法的掌握,注重實驗技能的培養(yǎng)。教研活動要著力研究課堂教學中存在的具體問題,積極探索教學規(guī)律,幫助教師在課改實踐中不斷提高教學水平和對課程的理解能力,提高教學的質(zhì)量和品位。

1.在認真貫徹落實《常州市中小學學科教學建議》的基礎上,開展多種形式的課堂教學研討和觀摩活動。嘗試“同題異構(gòu)”多元化教學設計以及個性化教學實施,倡導教學品味多元風格。同時逐步建立起以學生的發(fā)展為核心,以學生自評、學生互評、教師對學生的評價為重要內(nèi)容的課堂教學即時評價體系。

2.以小課題研究作為抓手,組織教師開展主題研究,進一步完善教師指導下的學生自主學習教學模式,進一步積累課型范例。開展多種形式的說課、觀課和議課活動,以“研究課”引導日常教學,以“常態(tài)課”促進教師自我反思,在良好的研究氛圍中逐步提升教師觀課、議課的水平和課堂教學能力。

3.引導廣大中小學教師深入開展“e學習”的研究,通過多種形式,引領廣大中學物理教師加強理論學習和專業(yè)進修,并要求教師按照各自的需求和興趣,積累資料,構(gòu)建自己的教育資源庫。同時要求教師提高實驗技術素養(yǎng)和信息技術素養(yǎng),促進信息技術與學科教學的有機整合,不斷提升教學效益。

4.積極參與省教研室“教學新時空”在線學習和同步教研活動,拓寬老師參與交流和研究的路徑和平臺。

5.加強對中考改革的研究。組織教師在學習課程標準的同時,總結(jié)回顧20xx屆畢業(yè)班教學工作的得失,探討和研究20xx屆中考命題的思路及相應的教學策略。

九月:

1.組織參加20xx中考試卷分析與研討。

十月:

1.推進我組教師參加的三個不同級別的課題研究,尤其做好本組小課堂研究,協(xié)助教科室做好課題結(jié)題的材料收集與成果展示工作。集思廣益預設新課題。

2.組織參加省e學習教學研討活動。

3.積極組織參加常州地區(qū)初中聯(lián)校教研活動。

十一月:

1. 推進“青藍工程”,協(xié)助呂宏老師在本校開設區(qū)級課題探究課。

2. 組織參加各類教學基本功競賽。

十二月:

1.積極組織本組教師參與學校間“同題異構(gòu)”教學交流活動。

2.組織參加區(qū)20xx優(yōu)秀論文評比活動。積極組織參加20xx年江蘇省教育學術年會。區(qū)中化會理事活動。

一月份:

1.搞好期末復習與學期評價、調(diào)研測試工作。

2.進行學期工作總結(jié),部署下學期工作。

推文小組工作計劃 小組工作計劃書篇三

20xx年我校黨小組將按照區(qū)教育局黨委、學區(qū)支部黨建工作的總體要求,以鄧小平理論、科學發(fā)展觀為指導,認真學習和貫徹黨的十x屆x中全會精神,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,加強和改進黨的思想作風建設,切實加強師德師風建設,全面貫徹黨的教育方針,為創(chuàng)建幸福、和諧、平安校園而努力。

二、工作目標

以學習貫徹黨的十x屆x中全會精神為行動指南,加強黨風建設,增強黨的凝聚力和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,有效地提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。

1、思想建設。深入貫徹執(zhí)行科學發(fā)展觀,學習貫徹黨的精神,在黨員和積極分子中開展各項活動,號召廣大黨員積極行動起來,在學校政治思想和教學業(yè)務工作中發(fā)揮積極作用,提高黨員教師的思想政治覺悟,堅持理論聯(lián)系實際,堅持學以致用、以用促學,用黨的精神武裝頭腦、指導實踐、推動教育教學工作的開展。

2、組織建設。繼續(xù)加強和完善黨員的組織建設,有效提高黨員隊伍的整體素質(zhì),加強黨員隊伍的管理與教育。在保證黨的常規(guī)工作正?;幕A上,不斷加強黨員的黨性意識,創(chuàng)新民主評議黨員的方式,加強對黨員經(jīng)常性的教育工作,提高黨員素質(zhì),圍繞學校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、作風建設。發(fā)揚黨密切聯(lián)系群眾的工作作風。黨組織一班人要保持良好的精神狀態(tài),增強群眾觀念,注重調(diào)查研究,要有強烈的服務意識,本著“有利于學生的健康發(fā)展,有利于教師的切身利益,有利于學校的辦學聲譽”的工作原則,學會傾聽群眾意見和建議,為教師脫穎而出搭設平臺。要進一步關心教職工的身心健康,努力減輕教師負擔,切實解決教師的生活工作困難,解除教師的后顧之憂,使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,體現(xiàn)黨的優(yōu)良工作作風。

4、制度建設。踐行科學發(fā)展觀,努力解決黨員隊伍中存在的突出問題,開好“三會一課”,民主生活會內(nèi)容形成主題化、系列化,多聽黨員呼聲,服務人民群眾,進一步完善各項規(guī)章制度,使黨組織的工作做到經(jīng)常化,規(guī)范化、制度化。

三、抓好隊伍建設,提高教師的工作積極性和責任感。

1、加強干部隊伍建設。充分發(fā)揮班子成員“分工協(xié)作、集體決策、相互支持、互相補臺”的優(yōu)良傳統(tǒng),增強班子的戰(zhàn)斗力;實施讀書工程,進一步抓好干部、教師隊伍讀書活動。本年度要求黨員教師讀4本以上與教育教學相關的書籍,汲取營養(yǎng)。黨員教師還要充分利用課余時間學習《新黨章》,貫徹《新黨章》,掌握《新黨章》內(nèi)容,自覺遵守黨章,切實貫徹黨章,黨小組還將組織黨員進行讀書心得交流活動。

2、強化黨員隊伍建設。組織黨員認真學習上級有關文件精神,以科學發(fā)展觀為指導,全心全意為師生服務。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,進一步提升黨員隊伍的全局意識,認真履行黨員的義務,充分發(fā)揮黨員的帶頭、骨干和橋梁作用。開展手拉手工程,黨員和教師結(jié)對,黨員和學生結(jié)對,通過聽課、談話等形式,走進師生,服務師生。

3、加強師德師風建設。加強教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育,進一步規(guī)范教師從教行為,嚴格要求教師認真履行職責,為人師表,教書育人。貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,學習宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡,提高教師的工作積極性和責任感,堅決治理教師隊伍中有違師德的行為,杜絕有償家教,凈化教書育人環(huán)境,不斷更新師德建設理念,努力開創(chuàng)師德建設的新局面。

四、加強黨風廉政建設,做好反腐倡廉工作。

1、繼續(xù)開展領導干部廉潔自律工作,認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定,建立健全黨風廉政建設責任制。堅持黨政齊抓共管、依靠群眾參與的工作機制,努力形成反腐倡廉的強大合力,使領導干部提高思想道德水平,自覺遵守紀律,規(guī)范行政行為,確保教育工作風正源清。

2、認真落實民主生活會制度,每學期至少開一次民主生活會,進一步提高民主生活會質(zhì)量,認真開展批評與自我批評,增強領導班子解決自身問題的能力,自覺接受群眾及社會的監(jiān)督。以制度為保障,嚴格執(zhí)行各類規(guī)定,創(chuàng)清正廉潔的良好風氣。

3、倡導民主管理,對學校的教學、科研管理、財務管理、人事調(diào)配等重大事項,都通過教代會、公示等辦法透明公開地進行,進一步規(guī)范黨務、校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則,繼續(xù)做好黨務、校務公開、重大決策咨詢工作,使黨務、校務公開工作更加規(guī)范,更加透明,提高黨務、校務公開工作實效。

五、加強群眾團體組織建設,發(fā)揮工會、少先隊組織的積極作用。

1、支持工會開展工作,充分發(fā)揮工會的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用。積極開展多種形式的文化娛樂健身活動,豐富教職工業(yè)余生活,寓教育于活動之中。關心職工疾苦,發(fā)揚互助風氣,為群眾服務。

2、完善校務、黨務公開的各項制度,做好校務、黨務公開工作。通過教代會,解決教師關心的問題,探討學校發(fā)展的新思路;做好校務、黨務公開工作,以調(diào)研、座談會等形式聽取教職工和社會各界對校務、黨務公開的意見,使校務、黨務公開工作規(guī)范化、制度化。

3、加強少先隊工作,加強學生思想政治教育和養(yǎng)成教育,開展弘揚和培育民族精神的宣傳教育活動,廣泛開展多種形式的社會主義榮辱觀教育活動,積極開展“和諧校園”“文明班級”等創(chuàng)建活動。加強文明禮儀、行為養(yǎng)成教育,深化拓展感恩教育、誠信教育、國防教育、法制教育以及心理健康教育等各項教育活動,營造濃濃的校園文化和優(yōu)良的文明禮儀,創(chuàng)造和諧活躍的校園文化氛圍。

4、抓實家校共育工作。繼續(xù)完善我校家長學校創(chuàng)建工作,通過家長會對家長進行培訓,真正做到家校共育孩子的未來。

5、提高文明學校成果。結(jié)合學校校本教材的開發(fā)與實施,開展創(chuàng)建文明和諧校園活動,通過開展經(jīng)典誦讀、文藝匯演、運動會等活動形式,活躍校園文化生活,建設和諧的校園文化,創(chuàng)建積極向上的校園氛圍,推進校風、教風、學風和制度,努力建設平安、文明、和諧的校園,推進學校精神文明建設。

六、主要活動安排

一季度:

1、召開黨小組會議,確定本年度的主要工作,制定黨小組工作計劃。(全體黨員參加)

2、慶“三?八”活動。

3、黨員學習,收繳黨費工作。

4、黨小組民主生活會(思想?yún)R報)

5、積極開展黨員進社區(qū)義工活動。

6、黨員學習與研討。

二季度:

1、學習黨風廉政建設有關文件精神。

2、確定20xx年黨組織培養(yǎng)對象。

3、黨員學習。

4、黨員民主生活會(思想?yún)R報)。

5、黨風廉政建設自查總結(jié)。

6、收繳黨費。

三季度:

1、評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,慶“七?一”表彰活動。

2、教師節(jié)慶祝活動。

3、黨風廉政建設自查。

4、黨員學習。

5、收繳黨費工作。

6、入黨積極分子培養(yǎng)情況匯報。

四季度:

1、收繳黨費工作。

2、黨小組民主生活會(思想?yún)R報)。

4、黨員進社區(qū)義工活動。

5、黨員學習。

6、黨風廉政建設工作總結(jié)。

7、黨小組民主評議黨員工作。

8、總結(jié)黨員一年來取得的成績,黨員民主生活會。

在新的一年里,學校黨組織將圍繞學校教育教學這一工作重心,堅持以科學發(fā)展觀為指導思想,堅持以人為本,全體黨員努力做到:加強學習,外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)、立足本職、奮發(fā)向上、敬業(yè)奉獻、團結(jié)互助,為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。

推文小組工作計劃 小組工作計劃書篇四

堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,認真學習貫徹黨的xx大、xx屆x中全會精神,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校教育改革發(fā)展全局。以貫徹落實區(qū)教育局黨委20xx年工作要點和義務教育現(xiàn)代化學??己四繕藶橹骶€,認真圍繞學校教育改革和發(fā)展的中心工作,以辦人民滿意學校、創(chuàng)素質(zhì)教育校園為目標,進一步加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設,進一步提高黨員隊伍素質(zhì),提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮學校黨員先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

學校黨支部要把教職工的政治理論學習擺在突出的地位,認真貫徹落實黨的xx大和xx屆x中、x中、x中全會精神,以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,立足鞏固和拓展學習實踐活動成果。

為切實推進黨組織建設,提高黨員教師政治素質(zhì)和理論水平,更好落實科學發(fā)展觀實踐活動和"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動,現(xiàn)按照局黨委的工作部署和要求,結(jié)合我單位的工作實際制定如下學習計劃。

二、學習內(nèi)容

中國特色社會主義理論體系和黨的基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗;中央、省、市委重要會議精神和領導講話;社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科學技術知識、法律法規(guī)知識、管理知識、黨風廉政建設和反*相關內(nèi)容、領導科學、與文化工作相關的知識;有關本地經(jīng)濟社會發(fā)展的重要規(guī)劃和政策等。根據(jù)情況每月增加學習時事政治及安全、綜治、維穩(wěn)、防邪、觀看電教片等內(nèi)容,同時根據(jù)局黨委新的學習安排作調(diào)整。

三、主要工作及措施

通過組織學習,統(tǒng)一全校黨員干部和廣大師生的思想和認識,把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)保證學校教育教學質(zhì)量的工作目標任務上來。

1、認真抓好學習培訓:

黨支部統(tǒng)一安排由全體黨員參加的集中學習培訓活動。黨小組每月必須組織一次有特色的學習活動,采取"黨員自學為主、輔導講座為輔、撰寫心得體會"的學習形式,每學年每個黨員撰寫一至兩篇讀書筆記或教育隨筆。年初,黨員必須將全學年學習計劃、內(nèi)容、方法、要求等報學校黨支部。學校黨支部將規(guī)定必學內(nèi)容,并分系列下發(fā)學習資料。

當前尤其要以學習xx大、xx屆x中全會精神,堅持以科學發(fā)展觀為重點,分專題進行學習、輔導講座。同時,必須把xx大的精神與學校實際和個人實際結(jié)合起來。

2、堅持高質(zhì)量的黨課教育:黨課教育每學年舉辦一至兩次,黨課內(nèi)容主要有重點地將黨員在理想信念、黨性觀念、黨風黨紀和模范作用等方面存在的主要問題與學校的中心工作結(jié)合起來,進行有針對性地教育。

3、不斷改善學習條件:發(fā)揮校園網(wǎng)優(yōu)勢,積極為黨員開辟"黨建動態(tài)書記薦讀專題學習心得體會黨員風采"等欄目,介紹黨建工作新動態(tài)、反映工作狀況、宣傳優(yōu)秀事跡、交流學習心得體會等。

4、發(fā)揮學校黨支部干部的帶頭作用:干部帶頭學習,熟悉黨的基本理論、黨務知識、學校管理,使之有較強的文化業(yè)務素質(zhì),有較強的組織協(xié)調(diào)能力,并達到提高質(zhì)量能力強、服務師生意識強、民主法治素質(zhì)強。支委會每半年召開1次以上黨建工作專題會議,總結(jié)支部半年黨建工作,討論、部署下一階段工作。

綜上所述,我校的黨建工作將認清形勢,明確任務,強化各項工作的領導與管理,對照上級要求要求,一如既往地發(fā)揚"解放思想、實事求是,敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新"的精神,為創(chuàng)建和諧校園而努力!20xx年,我校黨支部將以創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用,為不斷深化教育教學改革提供堅強的組織保證和精神動力!

推文小組工作計劃 小組工作計劃書篇五

以大綱和考試說明為依據(jù),以新課程標準為準繩,依托和依托人教版新教材,根據(jù)近兩年高考英語大綱的新變化,制定全面、科學、系統(tǒng)、有針對性的教學計劃,全面提高學生的基礎英語水平,聯(lián)系學生實際,充分發(fā)揮學生的潛能和非智力因素,調(diào)動學生的學習積極性,腳踏實地掌握雙基,通過綜合訓練訓練學生運用,在認真研究近幾年高考命題趨勢的基礎上,提前兩年做好20xx的備考工作。

1.在這一學期的教學工作中,要深入貫徹素質(zhì)教育的理念,明確英語學習的目的,讓學生掌握用英語交流的能力。深化教育科研,以科研促教學,培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力,努力提高教育質(zhì)量。激發(fā)學生的學習興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣,擴大閱讀量,擴大詞匯量,多做口頭和書面輸出,提高語用能力,從而為繼續(xù)學習和使用英語打下堅實的基礎,為學生的終身發(fā)展奠定基礎。

2.期末考試成績在青白江前列,保證兩個學生競爭一個。

3.這個學期稍微長一點,所以我們計劃不僅要完成高二上冊10個單元的教學,還要把2-3個單元延伸到下冊。明年下學期要短,要提前學完高三的課程,讓你在高三的時候盡快下課,進入總復習階段。

4.普通班根據(jù)集體備課進度授課,文理兩個實驗班根據(jù)自己的特殊情況量身定做安排,讓自己在20xx年高考中得到更好的發(fā)展,爭取更好的'英語成績。

雖然今年的學生已經(jīng)在高中學習英語一年了,但情況仍然不容樂觀,基礎不夠扎實,完形填空、閱讀理解、糾錯和書面表達的綜合能力令人擔憂,相當一部分學生不重視英語。因此,在全面加強對學生的督導和監(jiān)督的同時,如何有針對性地抓基礎、增強針對性、提高說和練的方法和效益,成為輔導和整體教學面臨的重大挑戰(zhàn)。

普通班學生普遍詞匯基礎差,詞匯量不足,不愿意記單詞;課本學得很差;很多學生讀書不夠,閱讀質(zhì)量不高。書面表達很少練習,作文水平普遍不高。

實驗班的英語學習氛圍很濃。他們都有很大的野心,所以我們打算用北大附中《極限英語》的詞匯擴充手冊,讓詞匯量達到5000,選擇語法練習,在課本之外重新整理一些相關的課本,廣泛閱讀報紙和時事文章,然后適當參加大學泛讀課程,背誦英美名著,這樣會大大增強尖子生挑戰(zhàn)英語極限高分的熱情和激情。

1.立足課本,透徹理解教材,聯(lián)系實際,聯(lián)系高考;

2.普通班的基礎語法輔導和詞匯拓展要合理安排和實施;

3.增加學生閱讀量,提高寫作能力。每天充分利用課堂40分鐘,在學習課本基礎知識的基礎上增加閱讀訓練,注重閱讀技能的指導和培養(yǎng)。在語言知識的教學過程中,應盡可能加強實踐,進行有目的的語言使用,培養(yǎng)學生造句和寫作的能力。

4.做好尖子生輔導工作,幫助他們構(gòu)建鞏固高中英語知識體系,提高應試能力,適當提升自己。學英語的特殊學生也應該注重訓練他們的英語,以便在高考中取得高分。

具體實施措施

1.單位每周一,并留出一周時間在期中期末復習;

2.每天早上大聲背單詞、經(jīng)典課文,每天練習后大聲練習瘋狂英語;同時要注意詞匯學習。詞匯是高中英語最基本的要素。它就像人體的肉,而語法是人體的骨架,它們共同構(gòu)成了人體。因此,高中英語學習應該重視詞匯復習。單詞比賽可以定期舉行。

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