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裝備制造部的工作職責篇一

【篇1：公司出納崗位職責】

財務部出納員崗位職責

1.負責現(xiàn)金收付、銀行結算和記帳；

2.負責審核收付款憑證，按規(guī)定辦理款項收付業(yè)務；做好庫存現(xiàn)金管理；定期盤點現(xiàn)金和核對銀行存款對帳單，并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”； 建立健全出納各種帳目，及時序時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結；定期核對現(xiàn)金日記帳與總帳，保證帳帳、帳款相符；

3.嚴格執(zhí)行支票管理制度；負責復核員工工資表，保證及時正確發(fā)放公司員工薪酬；

4.公司稅金和員工社保的繳納及相關手續(xù)的辦理；

5.負責工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、資質(zhì)證書等重要證書的管理與年檢工作；

6.負責公司辦公類資產(chǎn)的登記管理工作，負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放和管理； 7.組織

實施公司各類文體活動，協(xié)助公司員工培訓與員工招聘；

8.負責組織通知公司各種會議，并作好會議記錄，負責會議紀要的整理和落實情況的檢查；負責完成公司領導交辦的各種文件、公文起草、撰寫工作和打印工作；

9.協(xié)助質(zhì)量管理體系、造價咨詢及招標代理等業(yè)務活動有關的文件的管理與控制；

10.負責工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、資質(zhì)證書、組織機構代碼等重要證書的管理與年檢工作；

11.負責公司網(wǎng)站與網(wǎng)絡的維護管理和郵箱等資源的分配利用；協(xié)助知識管理信息系統(tǒng)的建立與維護；

12.負責公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱； 13.公司名片、桌牌、胸牌等標示物品的管理；

14.其他行政事務的協(xié)助及領導安排的其他工作。 15.16.17.【篇2：最新出納崗位職責說明書】

出納崗位職責說明書

工作目的: 負責公司的貨幣資金核算、往來結算、工資核算 工作要求：服務意識強、積極熱情

工作禁忌：行動緩慢、粗心、留有首尾。

一、工作關系

1、上級：主辦會計/總經(jīng)理 2、下級：無

3、內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門

4、外部聯(lián)系：開戶銀行、管轄稅務局

二、工作職責

（一）、現(xiàn)金和銀行

1、根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金收付憑證，登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，編制資金收支周報表。

嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，必須經(jīng)過會計審核、總經(jīng)理簽批，方可辦理款項支出。付款后，加蓋“收訖”、“付訖”戳記。日常周轉金不得超過2000元，如有超出，需繳存銀行。不允許私自坐支收到的現(xiàn)金及支票，要及時送交銀行。不得以“白條”抵充現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有短缺或盈余，應查明原因，根據(jù)情況分別處理，不得私下取走或補足。如有短缺，要負賠償責任。要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。

2、辦理銀行結算，規(guī)范使用支票。

嚴格按照銀行結算制度規(guī)定，填寫支票進帳單并送銀行，不可延期送票。辦理匯款，注意帳號的填寫，嚴禁發(fā)生匯款錯誤的事件。簽發(fā)支票時應注明收款單位、用途、金額、日期，并經(jīng)總經(jīng)理簽批后方可使用。如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉賬支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項用途、簽發(fā)日期，規(guī)定限額和報銷期限，并由領用支票人在專設登記簿上簽章。對于填寫錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。嚴格控制簽空白支票。支票遺失時要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。3、認真登日記賬，保證日清月結。

根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，并結出余額?，F(xiàn)金的賬面余額要及時與庫存現(xiàn)金核對；銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。月末要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使賬面余額與對賬單上余額調(diào)節(jié)相符。對于末達賬款，要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額。

4、每月5日之前收取支票回單、月末對帳單，并填寫收支明細，做好后交給會計。

（二）、發(fā)票和收據(jù)

1、發(fā)票與收據(jù)必須按編號順序使用，領用空白發(fā)票和收據(jù)必須進行登記。

2、設置發(fā)票登記簿，明確專人保管，專人填開，并設置專門存放發(fā)票的場所。

3、購買發(fā)票后，按順序用鉛筆在發(fā)票封面右上角標明編號，并同時在領購手冊上注明，以便備查。

4、開發(fā)票必須用鉛筆注明展位號碼，收款是現(xiàn)金還是支票。

5、不符合規(guī)定的發(fā)票，不得作為財務報銷憑證，財務有權拒收。

6、嚴格按照規(guī)定時限、順序，逐欄、全部聯(lián)次一次性如實開具發(fā)票，按號碼順序填開，填寫項目齊全，內(nèi)容真實，字跡清楚，全部聯(lián)次一次復寫、打印、內(nèi)容完全一致，并在發(fā)票聯(lián)或抵扣聯(lián)加蓋單位財務印章或發(fā)票專用章。作廢票注明作廢，全聯(lián)保存。

7、每本發(fā)票填開完后應在封面填好起訖號碼、實際填票起止日期、作廢份數(shù)。

8、按照稅務機關的規(guī)定存放和保管發(fā)票，不得擅自損毀。已經(jīng)開具的發(fā)票存根聯(lián)和發(fā)票登記簿，應當保存五年。保存期滿，報經(jīng)稅務機關查驗后銷毀。

9、發(fā)票專管員應當妥善保管發(fā)票，不得丟失。發(fā)票丟失，應于丟失當日書面報告主管稅務機關，并在報刊和電視等傳播媒介上公告聲明作廢。（三）、記帳和報表

1、應設置現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，根據(jù)審核后的原始憑證填制記賬憑證，逐日逐筆登記，做到內(nèi)容齊全、數(shù)字準確、摘要清楚、簽名完整、符合記賬要求，日清月結，賬款相符，并結出余額。登記完畢將憑證轉會計處記賬。月

終銀行存款與銀行對賬單核對，有關未達賬應做好“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。

2、每日盤存現(xiàn)金及銀行存款，做到賬賬、賬表、賬物相符?？偨?jīng)理可派人抽查、核對資金情況。

3、每星期要填報資金收入及支出的明細表。

（四）、印鑒 印章必須妥善保管，嚴格按照規(guī)定使用，簽發(fā)支票所使用的各種印章不得全部交出納一人保管，財務專用章由會計保管，法人章由出納保管。（五）、費用統(tǒng)計

每月分類統(tǒng)計現(xiàn)金、支票費用并制表交給會計審核，再交由總經(jīng)理（面交或郵件）。

（六）、其它

1、交納公司物業(yè)管理費、水電費、電話費。 2、每月工資的核算。

3、辦公室和領導交辦的其他工作。 4、對所接觸的公司文件及數(shù)據(jù)保密。5、對改進部門工作有批評和建議權。

6、學習、了解、掌握財經(jīng)法規(guī)和制度，提高自己的政策水平。維護財經(jīng)紀律，執(zhí)行財會制度，抵制不合法的收支和弄虛作假行為。

三、考核內(nèi)容

1、財務制度執(zhí)行情況。

2、現(xiàn)金收付和銀行結算準確率。 3、賬簿核算的準確率。4、憑證填制準確率。5、報表及時性

6、上級領導綜合評價。

四、聘用條件

1、知識技能：熟悉相關財務政策、法規(guī)和規(guī)定，具備會計等方面的知識，有高度的責任心。

2、工作經(jīng)歷：從事財務、會計工作一年以上，有會計證。 3、所需學歷：中專以上。

【篇3：出納員崗位職責】

出納崗位職責

工作目的: 負責公司的貨幣資金核算、往來結算、工資核算

工作要求：服務意識強、積極熱情

工作禁忌：行動緩慢、粗心、留有首尾。

工作職責：

一、現(xiàn)金和銀行

1．辦理現(xiàn)金支出，審核審批有據(jù)。嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，必須經(jīng)過會計審核、總經(jīng)理簽批，方可辦理款項支出。付款后，加蓋“收訖”、“付訖”戳記。日常周轉金不得超過2000元，如有超出，需繳存銀行。不允許私自坐支收到的現(xiàn)金及支票，要及時送交銀行。不得以“白條”抵充現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有短缺或盈余，應查明原因，根據(jù)情況分別處理，不得私下取走或補足。如有短缺，要負賠償責任。要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。

2． 辦理銀行結算，規(guī)范使用支票。嚴格按照銀行結算制度規(guī)定，填寫支票進帳單并送銀行，不可延期送票。辦理匯款，注意帳號的填寫，嚴禁發(fā)生匯款錯誤的事件。簽發(fā)支票時應注明收款單位、用途、金額、日期，并經(jīng)常總簽批后方可使用。如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉賬支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項用途、簽發(fā)日期，規(guī)定限額和報銷期限，并由領用支票人在專設登記簿上簽章。對于填寫錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。嚴格控制簽空白支票。支票遺失時要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。

3． 認真登日記賬，保證日清月結。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，并結出余額?，F(xiàn)金的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。月末要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使賬面余額與對賬單上余額調(diào)節(jié)相符。對于末達賬款，要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額。

4． 每月5日之前收取支票回單、月末對帳單，并填寫收支明細，做好后交給會計。

二、發(fā)票和收據(jù)

1.發(fā)票與收據(jù)必須按編號順序使用，領用空白發(fā)票和收據(jù)必須進行登記。

2.設置發(fā)票登記簿，明確專人保管，專人填開，并設置專門存放發(fā)票的場所。

3.購買發(fā)票后，按順序用鉛筆在發(fā)票封面右上角標明編號，并同時在領購手冊上注明，以便備查。

4.開發(fā)票必須用鉛筆注明展位號碼，收款是現(xiàn)金還是支票。

5.不符合規(guī)定的發(fā)票，不得作為財務報銷憑證，財務有權拒收。

6.嚴格按照規(guī)定時限、順序，逐欄、全部聯(lián)次一次性如實開具發(fā)票，按號碼順序填開，填寫項目齊全，內(nèi)容真實，字跡清楚，全部聯(lián)次一次復寫、打印、內(nèi)容完全一致，并在發(fā)票聯(lián)或抵扣聯(lián)加蓋單位財務印章或發(fā)票專用章。作廢票注明作廢，全聯(lián)保存。7.每本發(fā)票填開完后應在封面填好起訖號碼、實際填票起止日期、作廢份數(shù)。

8.按照稅務機關的規(guī)定存放和保管發(fā)票，不得擅自損毀。已經(jīng)開具的發(fā)票存根聯(lián)和發(fā)票登記簿，應當保存五年。保存期滿，報經(jīng)稅務機關查驗后銷毀。

9.發(fā)票專管員應當妥善保管發(fā)票，不得丟失。發(fā)票丟失，應于丟失當日書面報告主管稅務

機關，并在報刊和電視等傳播媒介上公告聲明作廢。

三、記帳和報表

1.應設置現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，根據(jù)審核后的原始憑證填制記賬憑證，逐日逐筆登記，做到內(nèi)容齊全、數(shù)字準確、摘要清楚、簽名完整、符合記賬要求，日清月結，賬款相符，并結出余額。登記完畢將憑證轉會計處記賬。月終銀行存款與銀行對賬單核對，有關未達賬應做好“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。

2.每日盤存現(xiàn)金及銀行存款，做到賬賬、賬表、賬物相符?？偨?jīng)理可派人抽查、核對資金情況。

3.每星期要填報資金收入及支出的明細表。

四、印鑒

印章必須妥善保管，嚴格按照規(guī)定使用，簽發(fā)支票所使用的各種印章不得全部交出納一人保管，財務專用章由會計保管，法人章由出納保管。

五、費用統(tǒng)計

每月分類統(tǒng)計現(xiàn)金、支票費用并制表交給會計審核，再交由總經(jīng)理（面交或郵件）。

六、其它

1． 交納公司物業(yè)管理費、水電費。2． 每月工資的核算。

3． 學習、了解、掌握財經(jīng)法規(guī)和制度，提高自己的政策水平。維護財經(jīng)紀律，執(zhí)行財會制度，抵制不合法的收支和弄虛作假行為。

裝備制造部的工作職責篇二

制造業(yè)廠長崗位職責【篇1：廠長崗位職責】

廠長崗位職責

（一）廠長職責

1、廠長隸屬總經(jīng)理的領導和監(jiān)督，必須忠于總經(jīng)理，對總經(jīng)理負責制，負責指揮、協(xié)調(diào)

各部門的生產(chǎn)整體運作，對公司各項規(guī)章制度起到上傳下達的作用。2、負責協(xié)助總經(jīng)理的工作，提高員工思想品德素質(zhì)和自身素質(zhì)，調(diào)動員工的團隊意識，加強員工的凝聚力，樹立安全觀、品質(zhì)觀、時間觀，以廠為家，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

3、協(xié)助總經(jīng)理做好全廠各部門管理人員的工作協(xié)調(diào)與管理，加強其組織能力、技術指導

和思想教育工作，以身作則，嚴明公正，全面要求。4、負責監(jiān)督協(xié)調(diào)銷售客戶的售后服務

及維護維修等工作的安排。

5、負責協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)的開拓與規(guī)劃，及時獻計獻策，對技術人員新產(chǎn)品的開發(fā)協(xié)

助試制，不斷生產(chǎn)新產(chǎn)品投放市場。

6、負責全廠生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度和生產(chǎn)數(shù)量的管理控制工作，保證供產(chǎn)

銷各環(huán)節(jié)暢通。

7、負責各類生產(chǎn)下單的審批和安排工作，指揮和協(xié)調(diào)各部門秩序，保質(zhì)、保量、按時完

成各項生產(chǎn)任務。

8、負責全廠生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作，嚴格貫徹行業(yè)質(zhì)量標準及公司品質(zhì)管理制度，制

定質(zhì)量績效考核辦法。

9、負責建立成本核算，控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的材料的采購及入庫，成本的領用、出庫的統(tǒng)計

和庫存物資、生產(chǎn)物資堆放的合理性、安全性等工作。

11、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操 作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生。

12、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務，合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃，確保設備維護保養(yǎng)所須的正常時間。

13、負責定期安排一線員工的技能培訓及考核，技能與計件工資掛鉤，不斷整體提高員

工的綜合素質(zhì)。

14、負責組織公司員工共同參與企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各

項規(guī)章制度。

15、負責協(xié)調(diào)人事招聘和吸收新員工以及對違紀員工的處理，新進員工入職手續(xù)及員工

離職手續(xù)的審核工作及其他工作。

16、負責合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員，決定車間主任、組長等任命和制定

車間各道工序員工、管理人員的崗位職責、績效考核及生產(chǎn)現(xiàn)場人事架構圖。

17、負責工廠所有證書的認證申辦等工作，指揮協(xié)調(diào)并組織各部門人員參與證書審核全

過程，直至取得證書。

18、負責和監(jiān)督做好企業(yè)技術資料的保密及歸檔工作。

19、負責協(xié)調(diào)各部門之間的關系，及時調(diào)解處理因生產(chǎn)帶來的各類糾紛，并隨時向公司

領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示。

20、負責與其他部門相互溝通、協(xié)調(diào)，積極配合協(xié)調(diào)其他部門工作。 21、定期并及時向上級匯報反映各部門的真是工作情況。

22、每月定期召開車間內(nèi)部調(diào)度會，檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設備維護、現(xiàn)場管理完

成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

23、總經(jīng)理臨時安排的其它工作。篇2：生產(chǎn)廠長崗位職責生產(chǎn)廠長崗位職責 一，職務名稱 生產(chǎn)廠長 二，職責范圍 統(tǒng)籌市場運作，保質(zhì)保量按時完成銷售部下達的訂單（完成從接到《生產(chǎn)

通知書》到產(chǎn)品入庫 出運全過程。三，工作要求 良好職業(yè)道德，工作認真負責，監(jiān)督 協(xié)調(diào) 培訓 領導能力強。四，管理職責 1，執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級命令。

2.負責生產(chǎn)的全面工作，按時完成上級下達的各項指標任務。

3.跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力 物力進行生產(chǎn)，全面負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴格控

制產(chǎn)品質(zhì)量；有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費，降低生產(chǎn)成本。

4.做好各生產(chǎn)車間的5s管理開展工作。

5.負責制定本部門的日 周 月 年度工作及培訓工作計劃，并領導下屬完成計劃任務。

6.負責組織，制定本部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度，擬定車間主管考核標準，崗位作業(yè)指導

書等。對管理人員的業(yè)務能力及工作表現(xiàn)進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。

7.配合人力資源部負責本部門的人事安排，對所屬管理人員定期考評。

8.與其他部門相互溝通，協(xié)調(diào)，積極配合協(xié)調(diào)其也部門工作， 9.定期向上級領導匯報反應本部門的真實工作情況。

10.掌握員工的思想動態(tài)，開展教育和培訓，琣養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德，提

高員工的操作技能，協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

五 工作完成標準及衡量標準

1.每日向執(zhí)行總裁匯報前一天生產(chǎn)情況（廠長工作日志，質(zhì)量日報表，物料跟蹤表等）。

確保數(shù)據(jù)的淮確性 及時性。要嚴格控制倉庫物料領，用，存。2.每是召開各車間主管生產(chǎn)碰頭會，及時解決生產(chǎn)異常情況。3.每日制定生產(chǎn)計劃，并按計劃落實完成。

4.每月對人員情況，材料使用情況進行統(tǒng)計分析。

5.每月對勞動生產(chǎn)率進行統(tǒng)計分析，并保證生產(chǎn)效益不斷提高。 6.每月對質(zhì)量進行統(tǒng)計分析，定是召開質(zhì)量分析會議。7.杜決生產(chǎn)安全事故和瀆職。

8.按照定單計劃合理配備人員，保證生產(chǎn)任務準時完成。 9.建立和健全部門管理制度和規(guī)范要求。

10.定期總結門工作，并向執(zhí)行總裁提交管理建議。

六 需要制定的制度

1.各道工序質(zhì)量自檢標準和處罰標準。 2.物料采購及生產(chǎn)成本控制實施細則。

3.生產(chǎn)進度管理辦法和生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度。 4.生產(chǎn)作業(yè)指導用書和設備使用指導說明書。

5.設備，車間，人員倉儲等管理制度及實施細則。 6.生產(chǎn)安全及設備安全實施細則。7.其他制度。

七 考核指標 訂單及時完成率，產(chǎn)成品合格率，返工率，設備完好率，成本控制率，擬

定制度完善率，生產(chǎn)安全事故發(fā)生率，員工穩(wěn)定率，核心員工穩(wěn)定率，異常問題及時解決率，5s管理制度完善率。篇3：廠長崗位職責說明書 篇4：生產(chǎn)廠廠長崗位職責 生產(chǎn)廠長崗位責任制 1、服從廠長的領導。

2、按公司和分廠月生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)全廠生產(chǎn)，降低各種消耗，保質(zhì)、保量、均衡、穩(wěn)定、全面地完成或超額完成生產(chǎn)計劃及各項技術經(jīng)濟指標。

3、建立、健全全廠生產(chǎn)系統(tǒng)責任制、生產(chǎn)管理制度和工作程序。 4、組織審定與生產(chǎn)、安全有關的各種規(guī)程。

5、負責組織基建時期的各項生產(chǎn)準備工作及審閱交工驗收資料。 6、主持日生產(chǎn)調(diào)度會，統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)生產(chǎn)。

7、主持生產(chǎn)專題會，研究解決生產(chǎn)中存在的問題。

8、搞好安全文明生產(chǎn)，定期組織安全大檢查，對氧化鋁廠的安全管理工作承擔重要責任。

9、組織對重大生產(chǎn)、安環(huán)事故的分析，查明原因，追究責任，并制定防范措施，提出處

理意見。

10、負責審定、審批清理工作計劃，并對實施情況進行督促、檢查。 11、負責處理日常生產(chǎn)事務。

12、對本廠中層干部的任免有權向廠長提出建議。 13、廠長外出時，負責主持本廠全面工作。5．本職工作：

（1）全面負責本公司的生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、設備機電、運轉、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安

全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。6．直接責任：（1）負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應及時采取措施予

以解決，對問題隱患應及時采取預防措施。

（2）組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造，不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量。

（3）加強班組建設，搞好員工的專業(yè)技術培訓。

（4）負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會和配棉會議，并督導各項措施的落實工作。

（5）參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。7．領導責任：

（1）對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負責。

（2）對設備、人員等安全負責。

（3）對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責。

（4）確保生產(chǎn)正常運行。8．主要權力：

（1）對本部門員工有調(diào)配權、獎懲權、工資考核權。

（2）對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。

（3）對新技術、新設備、新工藝有調(diào)研、試驗、試用權。

（4）對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實施權。

（5）對員工待遇有建議調(diào)整權。

（6）對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權。

（7）對因公出差人員有批準權。對出差費用有審批權。

（8）對生產(chǎn)部的、管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權。9．管轄范圍：

（1）工廠內(nèi)的設備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動。篇5：廠長崗位職責廠長崗位職責

一,堅持質(zhì)量與效益并行的方針,遵守國家的有關質(zhì)量法律法規(guī)和政策,領導全廠質(zhì)量管

理工作,積極推行全面質(zhì)量管理,在全廠樹立高度的質(zhì)量危機意識.二,組織制訂本廠質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃主持本廠年度質(zhì)量方針目標的制訂,實施和考核,組織有

關部門貫徹執(zhí)行先進的質(zhì)量技術標準,使產(chǎn)品質(zhì)量精益求精,適銷對路,使用戶滿意.三,掌握,分析質(zhì)量信息,檢查各級質(zhì)量責任制,質(zhì)量管理制度的執(zhí)行況,表彰質(zhì)量先進的 集體和個人,對質(zhì)量事故組織調(diào)查處理.四,組織制訂本廠技術改造及創(chuàng)新計劃,并組織有關部門實施,督促,檢查技術設備改造質(zhì)

量及產(chǎn)品質(zhì)量改進,創(chuàng)新工作.五,嚴格執(zhí)行本廠質(zhì)量獎懲制度.質(zhì)量管理人員崗位職責

一,嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準,負責全廠產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗和管理工作,嚴守職責,不徇私情.二,隨時掌握產(chǎn)品在生產(chǎn)中的質(zhì)量狀況,進行分析研究,找出質(zhì)量問題的癥結所在,協(xié)調(diào)有

關人中制定改善攻關措施,詳細記好工作記錄.三,嚴格執(zhí)行技術標準和管理制度,對產(chǎn)品合格與否做出決定,堅決制止不合格品入庫和

出廠,保證產(chǎn)品質(zhì)量均符合國家規(guī)定的技術標準.四,對生產(chǎn)中由于技術檢查的疏忽和管理上的失誤帶來的質(zhì)量事故負責.五,對生產(chǎn)管理人員或操作人員違反質(zhì)量制度或不按照技術要求生產(chǎn)的現(xiàn)象,有權提出批

評和處理意見.六,定期向領導匯報有關質(zhì)量管理工作情況,參加全企業(yè)性的質(zhì)量分析活動和

新產(chǎn)品鑒定活動.檢驗人員崗位職責

為規(guī)范我廠質(zhì)量檢驗工作,推行質(zhì)量獎懲制度,明確檢驗人員崗位職責,特制定本崗位職

責.一,質(zhì)檢人員負責我廠質(zhì)量檢驗工作,由廠長直接領導.二,質(zhì)檢人員應做好原材料進廠,半成品及成品出廠質(zhì)量檢驗.并按規(guī)定頻次進行抽檢,確

保生產(chǎn),產(chǎn)品受控.三,檢驗結果應及時反饋給相關人員,不得拖延.四,應配合有關職能部門對本廠的監(jiān)督檢查工作,并按要求做好向建立有委檢協(xié)議的技術

機構抽樣送檢及結果反饋工作.五,質(zhì)檢人員應協(xié)助有關部門分析查找質(zhì)量問題,原因及改進工作.六,負責做好實驗儀器檢定,維護工作.做到實驗儀器按周期檢定合格,無漏栓等現(xiàn)象發(fā)生.實驗室整潔,實驗器械,藥品完好.檢驗操作嚴格按操作規(guī)程進行,做到實驗數(shù)據(jù)準確,有效.七,負責做好標準化計量工作,確保企業(yè)標準計量符合國家有關規(guī)定.供銷人員崗位職責一,做好原,輔材料及生產(chǎn)工具的計劃,購進和驗收工作,確保物資質(zhì)量符合標準要求,并 滿足生產(chǎn)需要.二,向生產(chǎn)部門及時提供訂貨情況,確保按質(zhì)按量及時向用戶提供滿意的產(chǎn)

品.三,做好產(chǎn)品的售后服務工作,走訪,收集用戶意見,及時反饋用戶及市場信息,按照國家

有關法律法規(guī),會同有關部門妥善處理好用戶意見爭議.四,及時為新產(chǎn)品的開發(fā)提供市場信息,協(xié)同生產(chǎn)質(zhì)量部門對新產(chǎn)品進行評審.車間主任(班組長)崗位職責一,貫徹執(zhí)行本企業(yè)的各項規(guī)章制度,分解各項工作指標.二,安排好車間生產(chǎn)做到計劃均衡,按比例生產(chǎn),全面完成上級下達的產(chǎn)品,產(chǎn)量,消耗等

各項經(jīng)濟指標.三,對本車間情況應了如指掌,加強各工序管理點的嚴格控制,隨時監(jiān)督抽查產(chǎn)品生產(chǎn)過

程的第一個環(huán)節(jié)質(zhì)量,確保產(chǎn)品質(zhì)量.四,督促車間人員執(zhí)行各項制度和規(guī)定,培訓指導員工,不斷提高自己的管理水平.五,做好工藝,質(zhì)量考核記錄及質(zhì)量信息分析工作.六,督促員工做好工具,設備,原料的維護,保管,衛(wèi)生,安全,確保場地設施,設備整潔.原材料粉碎 加工職責

一,遵守廠的各項規(guī)章制度,努力鉆研業(yè)務知識,不斷提高生產(chǎn)技能.二,堅守生產(chǎn)崗位,嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)定.三,上班時間必須穿工作服,戴工作帽.非工作人員不準進入工作場地.四,用料要計量,做好原始生產(chǎn)記錄,下班要關好電,水,氣閘閥.五,維護保養(yǎng)機器,設備,節(jié)約原材料,降低能耗.六,每天堅持打掃工作場地,定期進行大掃除,經(jīng)常保持場地清潔.細豆瓣工作崗位職責一,遵守廠的各項管理制度,生產(chǎn)前要檢查粉碎辣椒機器的清潔和各部位的完好情況,發(fā)

現(xiàn)故障立即檢查,排除故障.二,遵守工作崗位,嚴格按工藝規(guī)程和安全規(guī)章進行生產(chǎn),設備發(fā)生故障停機檢查,運轉中

頭,手,腳不能直接去排除故障.三,嚴格按照工藝配方生產(chǎn),控制好豆瓣,干,稀,瓣子比例.四,愛護公物,設備,隨時檢修加工器具,節(jié)約原材料,降低能源消耗.五,下班要注意對原材料,成品遮蓋,關閉電,水,氣等閘閥.六,講究個人衛(wèi)生,保證產(chǎn)品衛(wèi)生.工作場地散失的原材料及時清洗干凈.妥善保管生產(chǎn)工

具.豆瓣翻曬工作崗位職責一,遵守廠的各項規(guī)章制度,堅守生產(chǎn)崗位,團結協(xié)作,嚴格按工藝規(guī)程操作,完成和超額

完成廠下達的生產(chǎn)任務.二,搞好翻曬質(zhì)量,確保豆瓣質(zhì)量,嚴格按照勤翻曬,有雨及時蓋,無雨就揭蓋.做到不偷懶，不減工.三,堅持天天打掃工作場地,定期進行大掃除,保持產(chǎn)品生產(chǎn)場地清潔衛(wèi)生.四,愛護工具,設施,缸蓋擺放整齊,工具要清洗,放在一定的地方保管好.五,愛惜原料,半成品,盡量減少損失,對散失的可以再用的原料要及時清洗,回放.干貨車間人員崗位職責一,遵守廠的各項規(guī)章制度,堅守生產(chǎn)崗位,團結協(xié)作,保證優(yōu)質(zhì),高產(chǎn),低消耗,安全地完

成當班的生產(chǎn)任務.二,堅持安工藝操作規(guī)程和產(chǎn)品質(zhì)量標準進行生產(chǎn).樹立質(zhì)量第一,用戶

第一的思想,確保產(chǎn)品質(zhì)量.三,經(jīng)常檢查設備,工具的完好情況,發(fā)現(xiàn)故障和隱患要及時停機排除,按時維修保養(yǎng)好設

備和工藝裝備,保證設備經(jīng)常處于清潔,完好,正常的狀態(tài).四,堅持安全文明生產(chǎn)制度,正確使用勞動保護用品和安全裝置,發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時

報告,嚴禁違章操作.五,妥善保管,加工使用各種原料顆粒不浪費,做到精打細算降低消耗，提高質(zhì)量.六,搞好班后清潔,周末大清掃,經(jīng)常保持生產(chǎn)場地的清潔,衛(wèi)生.庫管人員崗位職責

一,遵守物資管理制度,堅守工作崗位,辦事認真負責,對購進的原材料要過磅,計件物要

點清,分級計量,記帳,做到手續(xù)齊備,帳,物相符.二,對入庫的成品嚴格按質(zhì)檢部門出具的產(chǎn)品合格通知單入庫,做到不合格產(chǎn)品決不入庫，對入庫產(chǎn)品要按品種和質(zhì)量等級登記,分別堆放,并做好標識.三,原材料的領發(fā)和成品的出庫,一律憑領料單和產(chǎn)品出庫單,由專人領料和發(fā)貨.四,掌握好儲備原輔料的數(shù)量,如有超儲積壓的原料要報業(yè)務部門及時處理,對短缺物資

要及時造計劃,提交主管領導審批購買.五,經(jīng)常保持庫房的整潔,做好防火,防盜,防潮,防霉料,防破壞等安全防衛(wèi)工作.裝卸工崗位職責

一,裝卸時做到碼齊整,準迅裝車,完好回家.【篇2：廠長崗位職責】

廠長崗位職責 1 目的 為明確廠長崗位權責，以對工廠進行規(guī)范化管理、專業(yè)化化生產(chǎn)，特制定本崗位職責。2 職責范圍

統(tǒng)籌全廠生產(chǎn)運作，保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)任務；加強員工管理與培訓，保持人員穩(wěn)定及提高員工整體素質(zhì)；提高生產(chǎn)效率；降低生產(chǎn)成本。3 任職要求

良好的職業(yè)道德，工作認真負責，有較強的管理能力。4 具體職責： 4.1 管理方面

4.1.1 對公司的各項規(guī)章制度及指令起到上傳下達作業(yè)，并監(jiān)督員工遵守。

4.1.2 負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災，人身傷亡事故的發(fā)生。

4.1.3 掌握員工的思想動態(tài)，開展教育和培訓，培養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德，提高員工的專業(yè)技能，調(diào)動員工的團隊意識，加強員工的凝聚力，樹立安全觀、品質(zhì)觀、時間觀，以廠為家，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

4.1.4 負責建立良好的用人機制和激勵機制，對本工廠的所有人員進行日績效考核評估，月底進行統(tǒng)計匯總成月績效考核評估表，并上總經(jīng)辦。

4.1.5 督導工廠日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)正常運轉。

4.1.6 定期對工廠進行巡檢，每日巡檢次數(shù)不得低于6次，認真檢查各班組安全、品質(zhì)、貨期、效率、浪費、服務、素養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生方面的情況。（上班前5分鐘內(nèi)與下班前5分鐘內(nèi)進行）。

4.1.7 負責與其他部門溝通、協(xié)調(diào)的工作，以服務的態(tài)度積極、主動配合其他部門的工作。

4.1.8 負責協(xié)調(diào)各部門之間的關系，及時調(diào)解處理因生產(chǎn)帶來的各類糾紛，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示。

4.1.9 負責監(jiān)控設備的管理、保養(yǎng)工作。

4.1.10 負責工廠年度規(guī)劃，包括人員、設備等規(guī)劃，及時與相關部門協(xié)調(diào)處理規(guī)劃中的問題。4.1.11 負責擬定本部門目標、工作計劃，并組織實施、檢查監(jiān)控及控制。

4.2 生產(chǎn)方面

4.2.1 負責全廠生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度和生產(chǎn)數(shù)量的管理控制工作，保證各環(huán)節(jié)暢通。

4.2.2 全面負責工廠生產(chǎn)定單的安排工作，指揮和協(xié)調(diào)各工序秩序，保質(zhì)、保量、按時完成各項生產(chǎn)任務。

4.2.3 根據(jù)定單情況合理安排班組人員進行生產(chǎn)，合理安排助理、文員的工作，做到知人善用。

4.2.4 負責定單內(nèi)物料的采購申請，監(jiān)控易耗品領用情況，以控制生產(chǎn)成本。

4.2.5 負責工廠內(nèi)各定單生產(chǎn)進度的跟蹤，發(fā)現(xiàn)異常及時跟相關部門溝通處理。

4.2.6 全面負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量；有效提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品合格率，降低生產(chǎn)成本；重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理。

4.2.7 抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告，定期進行生產(chǎn)情況統(tǒng)計分析，總結經(jīng)驗,找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

4.2.8 負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作，強化調(diào)度管理，嚴肅調(diào)度紀律，提高一線管理人員 生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電，節(jié)約能源。

4.2.9 抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作。負責組織質(zhì)檢員，車間管理人員，車間員工 等的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比。

4.2.10 及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常現(xiàn)象及員工糾紛。4.3 日常職責 5考核指標：

定單及時完成率，成品合格率、返工率，設備完好率，成本控制情況，生產(chǎn)安全情況，員工穩(wěn)定率，核心員工穩(wěn)定率，異常問題及時解決率，客戶投訴率。

上海**展覽展示服務有限公司 2015.4.17

公司文件管理制度評審表

【篇3：廠長崗位職責】

生產(chǎn)廠長助理崗位職責說明書