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最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作匯報(bào)(精選8篇)

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最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作匯報(bào)(精選8篇)
2023-11-11 06:45:11    小編:zdfb

總結(jié)是一種成長(zhǎng)和進(jìn)步的方式,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處和潛力,為未來(lái)的發(fā)展提供指引??偨Y(jié)的篇幅要適中,不過(guò)多也不過(guò)少,注重言簡(jiǎn)意賅。以下是一些關(guān)于總結(jié)的經(jīng)典名言,它們能夠激勵(lì)我們思考總結(jié)的重要性和方法。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作匯報(bào)篇一

根據(jù)區(qū)人武部《2009年民兵組織整頓工作計(jì)劃》的指示精神,為園滿完成2009年度我鎮(zhèn)民兵組織整頓工作,結(jié)合我鎮(zhèn)民兵預(yù)備役工作的實(shí)際情況,特制定以下計(jì)劃:

一、指導(dǎo)思想。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

我鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)黨委書(shū)記肖亮為組長(zhǎng),鎮(zhèn)人武部部長(zhǎng)朱仁才為副組長(zhǎng)等同志的民兵整組領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)我鎮(zhèn)民兵組織整頓的組織與實(shí)施,鄉(xiāng)鎮(zhèn)民兵整組工作計(jì)劃。

三、時(shí)間安排及實(shí)施步驟。

第一階段為動(dòng)員部署階段(4月8日以前)。其主要工作任務(wù)是傳達(dá)部署區(qū)民兵整組工作會(huì)議精神,確定本單位的工作計(jì)劃和組織實(shí)施方案,抓好整組宣傳發(fā)動(dòng)和民兵預(yù)備役潛力調(diào)查,抓好民兵營(yíng)長(zhǎng)整組業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第二階段為組織實(shí)施階段(4月9日至5月5日)。主要工作是建立和完善民兵工作制度,抓好基本建設(shè),健全民兵組織機(jī)構(gòu),辦理出入轉(zhuǎn)隊(duì)、調(diào)配民兵干部、抓好新入隊(duì)基干民兵及新調(diào)配民兵干部政治審查、清點(diǎn)裝備、基干民兵集結(jié)點(diǎn)驗(yàn)等項(xiàng)工作。對(duì)照基干民兵編組方案,認(rèn)真落實(shí)基干民兵各類分隊(duì)調(diào)整編組任務(wù)。

第三階段為總結(jié)點(diǎn)驗(yàn)階段(5月6日至5月15日)。主要工作有:

(一)召開(kāi)建制大會(huì),基干民兵在鎮(zhèn)政府集合,普通民兵在各村集合,進(jìn)行點(diǎn)驗(yàn),工作計(jì)劃《鄉(xiāng)鎮(zhèn)民兵整組工作計(jì)劃》。

(二)迎接上級(jí)檢查驗(yàn)收。

(三)寫出書(shū)面總結(jié),上報(bào)各種表格卡片。

(四)整理歸檔各種資料,并建立數(shù)據(jù)庫(kù)。

四、具體工作內(nèi)容。

(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),繼續(xù)加強(qiáng)我鎮(zhèn)民兵組織的建設(shè)。

民兵組織整頓堅(jiān)持以鄧-小-平新時(shí)期軍隊(duì)建設(shè)思想和江-主-席關(guān)于加強(qiáng)軍隊(duì)建設(shè)一系列論述為指導(dǎo),為軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備為牽引,在抓重點(diǎn)、求質(zhì)量上下功夫、見(jiàn)實(shí)效,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),解決好民兵組織建設(shè)中存在的問(wèn)題。一是要加強(qiáng)鎮(zhèn)人武部和村民兵連基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在民兵組織整頓中,規(guī)范基層民兵組織調(diào)整的程序,進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)武裝部建設(shè),有配套齊全的“十小件”(包括作訓(xùn)服、挎包、水壺、雨衣、解放鞋、膠鞋、砍刀、手電筒、鐵鍬、冷兵器),有符合戰(zhàn)備的“三室”(包括辦公室、資料室、器材室),基層民兵連做到“七有”(即有牌子、有旗子、有章子、有資料柜、有辦公室、有職責(zé)制度、有民兵活動(dòng)之家)。二是要認(rèn)真選拔政治思想好,身體健康,年齡較輕,有一定文化知識(shí)和軍事素質(zhì),熱愛(ài)民兵工作的轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人中充實(shí)到民兵組織中來(lái),提高民兵素質(zhì),以適應(yīng)軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備需要。要認(rèn)真選配好民兵干部,落實(shí)好政治和生活待遇。三是要規(guī)范各種規(guī)章制度,加強(qiáng)用規(guī)章制度管理動(dòng)態(tài)民兵的意識(shí)。要按照省軍區(qū)《加強(qiáng)外出民兵動(dòng)態(tài)管理規(guī)定》的要求,嚴(yán)格請(qǐng)假報(bào)批制度,做到外出人員的走向、時(shí)間、聯(lián)系電話、通信地址“四清楚”,切實(shí)掌握他們的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和流向情況。

(二)加強(qiáng)民兵分隊(duì)建設(shè),提高完成急難險(xiǎn)重任務(wù)能力。

民兵分隊(duì)是民兵組織的重要組成部分,是國(guó)防后備力量建設(shè)的重點(diǎn)。根據(jù)區(qū)人武部2009年度基干民兵調(diào)整計(jì)劃,在我鎮(zhèn)需要組建40人的應(yīng)急排和30人的步兵分隊(duì)任務(wù)。一是加強(qiáng)民兵應(yīng)急分隊(duì)建設(shè),特別是要加強(qiáng)應(yīng)急分隊(duì)硬件和軟件建設(shè),充分發(fā)揮應(yīng)急分隊(duì)的“拳頭”作用,高標(biāo)準(zhǔn)完成急難險(xiǎn)重任務(wù)。二是抓好民兵專業(yè)分隊(duì)和對(duì)口-技術(shù)分隊(duì)建設(shè)。各村民兵連要落實(shí)鎮(zhèn)人武部下達(dá)的人員分配任務(wù),認(rèn)真選拔基干民兵補(bǔ)充到分隊(duì)中來(lái),提高分隊(duì)的整體素質(zhì)。

(三)合理編組,優(yōu)化民兵組織結(jié)構(gòu),提高民兵分隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

要按照“三個(gè)有利于”的要求,制訂出切實(shí)可行的措施,合理編組民兵組織,高標(biāo)準(zhǔn)完成這項(xiàng)任務(wù)。要結(jié)合新情況、新特點(diǎn)探索新形勢(shì)下民兵編組規(guī)律,優(yōu)化結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提高民兵分隊(duì)的整體作戰(zhàn)能力。各分隊(duì)均實(shí)行單獨(dú)編組,不得重復(fù)交叉;各單位對(duì)分隊(duì)編制人員均應(yīng)建立名冊(cè),政審存檔。

五、幾點(diǎn)要求。

1、要提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。民兵組織整頓工作是國(guó)防后備力量建設(shè)的重要任務(wù),時(shí)間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高,各村支部、村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,大力支持,要廣泛地開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),真正地把這兩項(xiàng)工作擺到重要議事日程,高標(biāo)準(zhǔn)完成這項(xiàng)任務(wù)。

2、要精心組織,嚴(yán)密實(shí)施。各單位要科學(xué)制定計(jì)劃,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任。各村民兵營(yíng)要結(jié)合鎮(zhèn)人武部下達(dá)任務(wù)認(rèn)真搞好人員,特別是要確保質(zhì)量。

各村民兵營(yíng)要按要求寫好總結(jié)和填好各種表格,于4月28日上報(bào)鎮(zhèn)武裝部。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作匯報(bào)篇二

紅山窯鄉(xiāng)人民武裝部。

2012年5月9日。

各位首長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo):大家好!

首先我代表紅山窯鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)各位首長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎。根據(jù)縣人武部的要求,現(xiàn)就我鄉(xiāng)民兵整組進(jìn)展情況匯報(bào)如下,不足之處請(qǐng)各位首長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、基本情況。

紅山窯鄉(xiāng)位于永昌縣西南部40公里處,西與山丹縣接壤,總行政區(qū)域面積1540平方公里,轄12個(gè)行政村,115個(gè)社,6417戶,25872人。全鄉(xiāng)總耕地面積18.32萬(wàn)畝,平均海拔2300米,屬祁連山高寒亞干旱地區(qū),年平均氣溫?cái)z氏2.5度,無(wú)霜期101-120天。農(nóng)作物主要以小麥、啤酒大麥、洋芋、胡麻為主,是永昌縣重要的優(yōu)質(zhì)啤酒大麥生產(chǎn)基地之一。境內(nèi)草原面積78.5萬(wàn)畝,發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)自然條件得天獨(dú)厚。2011年農(nóng)民人均純收入5865元。

今年縣人武部下達(dá)我鄉(xiāng)民兵編組任務(wù)955人,其中,普通民兵900人,基干民兵55人,在前一階段調(diào)查摸底后,在12個(gè)村下達(dá)了編組任務(wù)。具體編成為:

1、雙37高炮連第二排30人,分別由山頭莊村10人、土溝村10人、水泉子村10人編成。

2、情報(bào)偵察連第六組3人,分別由鄉(xiāng)政府1人、王信堡村1人、1。

高古城村1人編成。

3、醫(yī)療救護(hù)2人,編在紅山窯村衛(wèi)生室。

4、道路交通20人,分別由姚家寨村5人、夾河村5人、永勝村5人、馬家坪村5人編成。

5、普通民兵900人,分別編在12個(gè)行政村,每村75人。

二、主要做法及取得的成效。

我鄉(xiāng)民兵組織整頓工作以新時(shí)期軍事戰(zhàn)略方針為統(tǒng)攬,以縣人武部民兵整組工作按排為依據(jù),緊緊圍繞縣人武部賦予我鄉(xiāng)支援隊(duì)伍編組這一任務(wù),結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,進(jìn)一步調(diào)整布局,優(yōu)化質(zhì)量,緊貼實(shí)戰(zhàn)任務(wù),切實(shí)做到了支援隊(duì)伍編組的合理性。

1、黨委重視,領(lǐng)導(dǎo)支持。全縣民兵整組工作會(huì)議結(jié)束后,鄉(xiāng)武裝部就會(huì)議精神向鄉(xiāng)黨委、政府作了專門的匯報(bào),并提出了具體的貫徹意見(jiàn)。鄉(xiāng)黨委、政府非常重視,對(duì)整組工作進(jìn)行了專題研究,成立了由分管副鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)的整組工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并下發(fā)了整組工作安排意見(jiàn)。

事專業(yè)對(duì)口的專業(yè)技術(shù)人員和經(jīng)過(guò)軍事訓(xùn)練的人員優(yōu)先編入民兵組織,并按照各年齡段保持梯次結(jié)構(gòu)的要求,把普通民兵中超齡的及時(shí)調(diào)整出隊(duì),把基干民兵中超齡的補(bǔ)充為普通民兵。目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。三是修訂各類預(yù)案和完善各種資料。根據(jù)變化情況和形勢(shì)需要,修改完善了《兵員動(dòng)員方案》、《搶險(xiǎn)救災(zāi)方案》、《收攏集結(jié)方案》等方案和各種圖表卡冊(cè)。四是調(diào)整充實(shí)了民兵情報(bào)信息網(wǎng)組成人員,每村配備一名信息員。

3、結(jié)合整組工作摸清適齡青年底數(shù),為今冬征兵工作打下良好基礎(chǔ)。為了使今冬征兵工作順利進(jìn)行,我們組織各村民兵連長(zhǎng)對(duì)各村17歲到22歲的男性青年進(jìn)行了認(rèn)真的摸排工作,現(xiàn)已摸清全鄉(xiāng)適齡青年為1536人,在本市上高中、技校的915人,在本市外上學(xué)的317人,在本市打工85人,在本市外打工146人,常年在家73人,為提高兵員質(zhì)量打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、存在的問(wèn)題。

一是農(nóng)村基干民兵外出打工的多,在位率比較低。二是宣傳教育過(guò)程中,部分適齡青年不夠重視。三是民兵政治教育還是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。

四、下一步工作計(jì)劃。

1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹好各位首長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)。

2、按照整組總體要求,認(rèn)真抓好點(diǎn)驗(yàn)及相關(guān)工作的落實(shí),并把宣傳教育工作貫穿始終。

3、結(jié)合整組,認(rèn)真做好適齡青年的摸底登記工作,為今冬征兵工作打下良好的基礎(chǔ)。

以上匯報(bào)如有不妥,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作匯報(bào)篇三

一是政治建設(shè)方面始終把政治思想教育放在管黨治黨首位,采取以會(huì)代訓(xùn)、集中培訓(xùn)、進(jìn)村入戶宣講等方式,不斷強(qiáng)化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,黨的十九大和歷次全會(huì)精神以及習(xí)近平總書(shū)記對(duì)xx工作重要指示批示精神的學(xué)習(xí)宣傳。推動(dòng)常態(tài)學(xué)習(xí)全覆蓋,截至目前,今年召開(kāi)黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)xx次,黨委會(huì)、干部職工會(huì)等會(huì)議學(xué)習(xí)xx次,發(fā)放黨史學(xué)習(xí)教育書(shū)籍共xx套xx冊(cè),干部職工撰寫黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)xx余篇。二是思想建設(shè)方面以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī),深入推進(jìn)思想理論武裝,落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制,營(yíng)造以高質(zhì)量黨建促高質(zhì)量發(fā)展的濃厚氛圍。充分依托新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所、新時(shí)代文明實(shí)踐站(所),組建xx支志愿者服務(wù)隊(duì);加強(qiáng)輿論主陣地建設(shè),今年以來(lái),在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、新浪微博、今日頭條等平臺(tái)發(fā)布信息xx余條,閱讀量達(dá)xx萬(wàn)余人。

(二)凝聚“兩股力量”在為群眾辦實(shí)事中取得新成效新進(jìn)展。

一是聚焦作風(fēng)轉(zhuǎn)變辦實(shí)事,鄉(xiāng)黨委牽頭,以“四張清單”為承接,依托班子成員包保到村、部門包保到組、村干部包保到戶工作機(jī)制,推動(dòng)工作作風(fēng)由“政府配餐”向“群眾點(diǎn)餐”轉(zhuǎn)變,由“為民做主”向“讓民做主”轉(zhuǎn)變,包村領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入村組走訪調(diào)研,組織村民會(huì)聽(tīng)取意見(jiàn),動(dòng)態(tài)更新臺(tái)賬內(nèi)容,各村結(jié)合日常工作開(kāi)展,找準(zhǔn)查實(shí)當(dāng)前群眾“急難愁盼”的事,建立各村“微心愿”動(dòng)態(tài)清單,實(shí)時(shí)更新。目前,班子成員建立“察民情訪民意”調(diào)研項(xiàng)目清單xx個(gè),深入村組調(diào)研xx余次,走訪群眾xx余人次,形成專題調(diào)研報(bào)告xx份;收集群眾“微心愿”xx條,完成xx件。二是聚焦服務(wù)民生辦實(shí)事,發(fā)揮黨員先鋒模范作用?!八膫€(gè)清單”中,村“微心愿”固定清單以聯(lián)村黨委治理型黨小組為抓手,采取“聯(lián)村黨委+網(wǎng)格員+黨員+群眾”的方式推進(jìn)為民辦實(shí)事能力提升,積極推行黨員崗位目標(biāo)管理和星級(jí)化評(píng)定工作以及農(nóng)村黨支部星級(jí)化評(píng)定工作,倡導(dǎo)黨員發(fā)揮“三先四員”作用,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)“微心愿”清單任務(wù)。xx余名黨員主動(dòng)參與環(huán)境衛(wèi)生清掃、新冠疫苗宣傳等實(shí)事,發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。各村黨支部在開(kāi)展疫苗接種工作以來(lái),村干部主動(dòng)用私車接送行動(dòng)不便村民xx余人到鄉(xiāng)政府接種疫苗,目前xx條微心愿已全部完成。以清單銷號(hào)真正做到順民意、解民憂、惠民生,讓群眾看到變化、得到實(shí)惠,做到“件件有著落、環(huán)環(huán)有人抓、事事有回音”。

(三)依托“三種方式”在干部隊(duì)伍建設(shè)上取得新成效新進(jìn)展。

一是抓實(shí)村干部選育,注重“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮,嚴(yán)格執(zhí)行村黨組織書(shū)記區(qū)級(jí)備案管理,一人一冊(cè)建立村黨組織書(shū)記信息臺(tái)賬,細(xì)化掌握其學(xué)歷、任免、獎(jiǎng)懲等情況;強(qiáng)化村干部背景排查和履職能力分析研判,加大村干部調(diào)整力度。截至目前,今年調(diào)整出隊(duì)伍xx名,下派黨支部書(shū)記xx名。二是抓牢黨員隊(duì)伍教育,進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,督促支部落實(shí)好“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等制度;實(shí)行黨員崗位目標(biāo)管理和星級(jí)化評(píng)定,制作黨員崗位目標(biāo)管理和星級(jí)化評(píng)定工作手冊(cè)發(fā)放給全鄉(xiāng)黨員,進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理工作,落實(shí)黨員教育管理長(zhǎng)效機(jī)制;抓實(shí)崗位目標(biāo)管理日??己?,由鄉(xiāng)黨委綜合各村黨員崗位目標(biāo),圍繞政治合格、組織表現(xiàn)、個(gè)人作風(fēng)、作用發(fā)揮等方面,制定考評(píng)細(xì)則,結(jié)合“三會(huì)一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活,督促各村黨支部按季度召開(kāi)黨員大會(huì)實(shí)施考核;積極推行黨員“三先四員”;把好發(fā)展黨員“入口關(guān)”,今年我鄉(xiāng)計(jì)劃發(fā)展黨員xx名,目前接收入黨積極分子xx名,發(fā)展對(duì)象xx名,其中大專及以上文化xx名,90后年輕培養(yǎng)對(duì)象xx名,有效改善黨員隊(duì)伍年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)。三是抓細(xì)后備隊(duì)伍培育。采取組織、群眾、個(gè)人和自我推薦等方式,注重在退伍軍人、致富能手、知識(shí)青年中挖掘后備力量,逐村建立后備干部臺(tái)賬,實(shí)行“一人一策”培養(yǎng)機(jī)制,通過(guò)到鄉(xiāng)跟班學(xué)習(xí)、在村跟崗鍛煉、參與村集體經(jīng)濟(jì)組織管理等強(qiáng)化培養(yǎng)。同時(shí),開(kāi)展雙培工程,注重把能人培養(yǎng)為黨員,把黨員培養(yǎng)為能人。目前,全鄉(xiāng)儲(chǔ)備后備干部xx名,其中,35歲以下xx名,大專及以上學(xué)歷xx名,xx名在村跟崗鍛煉,培育種植養(yǎng)殖能手、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶等xx人,其中35歲以下青年xx人,具有初級(jí)以上技術(shù)證書(shū)人員xx人,從事農(nóng)家樂(lè)及零售行業(yè)等個(gè)體工商xx余戶。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作匯報(bào)篇四

1.抓思想建設(shè),重政治引領(lǐng)。一是理論學(xué)習(xí)固根基,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律、法規(guī),主動(dòng)向身邊的同志學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平,增強(qiáng)黨性。今年以來(lái)認(rèn)真自學(xué)了習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話、習(xí)近平總書(shū)記在xx調(diào)研講話精神和黨中央指定的x本學(xué)習(xí)材料,真正用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是以黨史學(xué)習(xí)教育等活動(dòng),持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,今年以來(lái)共組織學(xué)習(xí)活動(dòng)x余次;三是宣傳引導(dǎo)明方向,常態(tài)化開(kāi)展“四講四愛(ài)”群眾教育實(shí)踐活動(dòng),組織開(kāi)展好“遇事不糊涂、關(guān)鍵時(shí)刻起作用”大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng),堅(jiān)定打造聽(tīng)黨話、跟黨走的黨員隊(duì)伍,使干部隊(duì)伍更有“戰(zhàn)斗力”。

2.抓制度治黨,重政治規(guī)矩。一是嚴(yán)明黨員不信仰宗教政治紀(jì)律,在全鎮(zhèn)扎實(shí)開(kāi)展黨員不信仰宗教教育,結(jié)合“三換三堅(jiān)決”活動(dòng),組織全鎮(zhèn)x余名黨員簽訂黨員不信仰宗教責(zé)任書(shū),筑牢思想防線,黨員管理更有“約束力”。二是抓“三會(huì)一課”,堅(jiān)持每月下片區(qū)指導(dǎo)“三會(huì)一課”建設(shè),要求定期整改,取得實(shí)效。三是抓“黨員主題黨日活動(dòng)”活動(dòng),每月確定主題,今年各村共組織xx次活動(dòng),都立足于實(shí)際情況,解決實(shí)際問(wèn)題xx個(gè),發(fā)揮好黨員先鋒模范帶頭作用,發(fā)揮好支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

3.抓隊(duì)伍建設(shè),重三支隊(duì)伍。一是聚焦選優(yōu)配強(qiáng)“頭雁隊(duì)伍”,嚴(yán)格按照換屆流程,根據(jù)選人用人標(biāo)準(zhǔn),為各行政村選優(yōu)配齊村“兩委”干部及村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)干部x名,于x月x日順利完成我鎮(zhèn)x個(gè)村的村級(jí)組織換屆工作;二是聚焦支部建設(shè)和黨員先鋒隊(duì)伍建設(shè),扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作,著力把符合黨員發(fā)展條件的先進(jìn)分子和先進(jìn)個(gè)人吸收到黨內(nèi)來(lái),發(fā)展壯大黨的隊(duì)伍,今年以來(lái),共吸收預(yù)備黨員x名,轉(zhuǎn)正x名黨員。同時(shí)累計(jì)創(chuàng)建示范村黨支部x個(gè),爭(zhēng)取各級(jí)各類資金x余萬(wàn)元,按照一村一方案原則,全面完成了全鄉(xiāng)x個(gè)行政村活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。三是聚集后備干部建設(shè),督促各黨支部按照村(居)正職1:2、其他班子成員1:1的比例加強(qiáng)培育,為村級(jí)組織自治管理儲(chǔ)備力量。

4.抓載體建設(shè),重文化引導(dǎo)。一是強(qiáng)化夜校文化班等建設(shè),推進(jìn)村(居)干部文化素質(zhì)提升工程和國(guó)家通用語(yǔ)言文字推廣工作,今年以來(lái),先后組織開(kāi)展鎮(zhèn)級(jí)國(guó)家通用語(yǔ)言文字教育培訓(xùn)x次,涉及村“兩委”受教人次x余次(村主干受教人次x余次,達(dá)到全覆蓋),各村共開(kāi)展教育宣講x余場(chǎng)次,累計(jì)受教群眾達(dá)余x余人次。二是重視群眾活動(dòng)日活動(dòng),以政策宣講、文藝匯演、觀看影片、趣味運(yùn)動(dòng)等形式多樣的群眾活動(dòng)日,不斷豐富群眾的精神文化生活,不斷增強(qiáng)群眾的歸屬感、獲得感和幸福感。今年以來(lái)各村共組織群眾活動(dòng)日x次,累計(jì)參與人數(shù)x余人次。三是五共五固開(kāi)新局,多次協(xié)助駐地部隊(duì)共建指導(dǎo)員、官兵代表走進(jìn)上察隅鎮(zhèn)米古村、松林村、西巴村、布宗村等共建村黨支部,開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的支部共建活動(dòng),弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、增強(qiáng)憂患意識(shí)、傳承紅色血脈、涵育崇軍文化、提升全民國(guó)防,引導(dǎo)廣大群眾做“神圣國(guó)土守護(hù)者,幸福家園建設(shè)者”,特色活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)多次被學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等平臺(tái)采用。

5.抓鄉(xiāng)村振興,重產(chǎn)業(yè)興旺。一是鄉(xiāng)村振興促發(fā)展,聯(lián)合鎮(zhèn)黨群辦、鄉(xiāng)村振興辦,采取座談、實(shí)地勘察等方式,與x個(gè)行政村支部書(shū)記、主任進(jìn)一步理清鄉(xiāng)村振興發(fā)展思路,先后對(duì)x個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目進(jìn)行排查整改,確保為村內(nèi)找出一批站得住、立得穩(wěn)、能干好、有前景的集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。二是建設(shè)鄉(xiāng)風(fēng)文明的環(huán)境,建立對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的自覺(jué)遵循,對(duì)x個(gè)村的村規(guī)民約進(jìn)行完善修訂,進(jìn)行宣講,培育良好行為習(xí)慣,引導(dǎo)農(nóng)民破除不合法規(guī)的行為方式,培育崇德向善、誠(chéng)信友善的民風(fēng)。三是重生態(tài)振興,瞄準(zhǔn)消費(fèi)需求的新變化,推進(jìn)農(nóng)業(yè)與旅游、文化、康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,推薦西巴村為“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”,做好生態(tài)振興和文化振興的結(jié)合文章,把田園風(fēng)光打造成為“聚寶盆”。

6.抓矛盾困難,重民心民意。在平時(shí)的工作實(shí)踐中,我牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)定為人民群眾辦實(shí)事的決心。一是今年以來(lái)認(rèn)真全面的了解每個(gè)黨員的家庭情況,對(duì)需要幫扶的黨員給予了及時(shí)的關(guān)心與扶持,通過(guò)春節(jié)送溫暖、八一慰問(wèn)部隊(duì)官兵以及親屬、中秋送月餅等方式對(duì)老黨員、困難黨員、部隊(duì)官兵進(jìn)行看望、慰問(wèn)和扶持,共看望和扶持困難黨員x余名,使他們充分感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

7.創(chuàng)一流業(yè)績(jī),重真抓實(shí)干。一是保持改革創(chuàng)新的勇氣,在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的工作中不執(zhí)于舊、不畏于新,堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,形成新經(jīng)驗(yàn)。二是保持擔(dān)當(dāng)實(shí)干的底氣,把當(dāng)學(xué)習(xí)型干部作為不懈追求,讓自身能力跟上時(shí)代節(jié)拍,在黨建引領(lǐng)、推進(jìn)項(xiàng)目和服務(wù)群眾中練就過(guò)硬本領(lǐng)、成為行家里手。三是保持精益求精的精神,今年xx村的茶葉基地成效顯著、xx村異地搬遷穩(wěn)定過(guò)渡、xx村國(guó)道修建優(yōu)質(zhì)推進(jìn)、xx村的菌類基地初步取得實(shí)效,推動(dòng)各項(xiàng)工作從“做了”向“做好”轉(zhuǎn)變。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作匯報(bào)篇五

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共岳池縣委、岳池縣人民政府印發(fā)關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)工作的意見(jiàn)的通知》岳委[20xx]99號(hào)精神,切實(shí)做好我鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作,建立健全扶貧對(duì)象識(shí)別機(jī)制,確保扶貧對(duì)象得到有效識(shí)別,召開(kāi)專題動(dòng)員部署會(huì)議,就進(jìn)一步搞好農(nóng)村貧困人口識(shí)別和建檔立卡工作進(jìn)行了具體的部署安排。全鎮(zhèn)26個(gè)駐村干部及各村黨支部書(shū)記、主任、文書(shū)等村委干部參加了會(huì)議。會(huì)議指出,開(kāi)展貧困人口建檔立卡工作,充分識(shí)別貧困戶與非貧困戶、低保戶與五保戶,將符合條件的貧困人口納入建檔立卡范圍,有針對(duì)性地落實(shí)扶貧政策、對(duì)扶貧對(duì)象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、加快我鎮(zhèn)扶貧攻堅(jiān)進(jìn)程意義重大。要求各村要提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,準(zhǔn)確把握建檔對(duì)象,嚴(yán)格按照工作程序,廣泛征求群眾意見(jiàn),體現(xiàn)公正、公開(kāi)、公平的原則,保質(zhì)保量按期完成工作任務(wù)?,F(xiàn)就我鎮(zhèn)20xx年到戶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目幫扶落實(shí)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

一、基本情況。

(一)完成情況。

花園鎮(zhèn)位于岳池縣城東北部,距縣城2.5km,有省道儀北路、國(guó)道廣南高速公路、縣道萬(wàn)紅路、雙響路縱橫貫穿而過(guò)。全鎮(zhèn)轄1個(gè)社區(qū)26個(gè)行政村,148個(gè)村民小組。20xx年末全鎮(zhèn)總?cè)丝?8300人,總戶數(shù)7860戶。20xx年,縣扶貧辦分配我鎮(zhèn)貧困人口總數(shù)為640戶,1798人,實(shí)際錄入1798人。我鎮(zhèn)根據(jù)縣扶貧辦定的規(guī)模進(jìn)行了總量控制,并按照年人均純收入2736元以下的標(biāo)準(zhǔn)順利識(shí)別出貧困農(nóng)戶640戶,貧困人口數(shù)1798人,其中:產(chǎn)業(yè)扶貧到戶項(xiàng)目17個(gè)行政村,共有165戶,382人,20xx年實(shí)施項(xiàng)目的有101戶,277人;另有9個(gè)整體推進(jìn)扶貧的貧困村475戶,貧困戶1416人。20xx年、20xx年我鎮(zhèn)均沒(méi)有基礎(chǔ)設(shè)施扶貧項(xiàng)目。

(二)建立健全檔案資料。

貧困對(duì)象識(shí)別后,通過(guò)入戶登記,實(shí)事求是地獲取了貧困對(duì)象的各項(xiàng)信息資料,并組織信息錄入員將對(duì)象信息錄入電腦,建立電子檔案,做到戶有表、村有冊(cè)、鎮(zhèn)有電子檔案。

二、主要做法與措施。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),組建工作機(jī)構(gòu)。

一是成立了由鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng),各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),鎮(zhèn)黨政辦、鎮(zhèn)紀(jì)委、財(cái)政所、農(nóng)技推廣站、鎮(zhèn)包村干部及各村書(shū)記、主任為成員的“精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。二是結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),組建26個(gè)駐村工作組,分為4個(gè)工作片區(qū),分別進(jìn)駐26個(gè)行政村,協(xié)助開(kāi)展入戶調(diào)查等項(xiàng)工作。三是落實(shí)了工作經(jīng)費(fèi),鎮(zhèn)財(cái)政安排工作經(jīng)費(fèi)10000元,做到了機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)、人員、資金、責(zé)任五落實(shí)。

(二)結(jié)合實(shí)際,制定實(shí)施方案。

按照縣扶貧辦精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作總體安排部署與要求,經(jīng)鎮(zhèn)黨委和政府召開(kāi)會(huì)議充分討論研究,制定了《花園鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡實(shí)施方案》,提出了農(nóng)村扶貧對(duì)象識(shí)別工作的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容、方法步驟及保障措施。明確各成員單位及辦公室工作職責(zé)及具體任務(wù),建立健全了鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)部門配合,鄉(xiāng)政府負(fù)責(zé),村兩委會(huì)具體落實(shí)的農(nóng)村扶貧對(duì)象識(shí)別工作機(jī)制。

(三)層層落實(shí),部署周密。

20xx年9月25日召開(kāi)了全鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作部署會(huì)暨培訓(xùn)會(huì),全面安排部署了全鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作,確保了精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作的順利進(jìn)行。成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把26個(gè)行政村成立了4個(gè)工作片區(qū),分別由鎮(zhèn)7名副職領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),26名鎮(zhèn)駐村干部為成員的指導(dǎo)小組、指導(dǎo)所屬各村干部、黨員、村民代表等為成員的民主評(píng)議小組,確保了我鎮(zhèn)的精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作能按時(shí)按質(zhì)按量完成。

(四)規(guī)范程序,識(shí)別公開(kāi)民主。

為確保此項(xiàng)取得實(shí)效,做到有章可循,和民政溝通,銜接民政部門的低保和五保數(shù)據(jù),在工作中嚴(yán)格遵循堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、全面調(diào)查;堅(jiān)持實(shí)事求是、科學(xué)識(shí)別;堅(jiān)持分片負(fù)責(zé)、分類指導(dǎo);堅(jiān)持嚴(yán)格程序,公開(kāi)公正的四項(xiàng)基本工作原則,采取在農(nóng)戶申請(qǐng)的基礎(chǔ)上,調(diào)查人員進(jìn)村入戶調(diào)查,全面了解掌握各戶收入情況,逐戶計(jì)算人均純收入。我們結(jié)合“兩項(xiàng)制度”,嚴(yán)把“報(bào)—查—評(píng)—審—批”五個(gè)環(huán)節(jié),把喪失勞動(dòng)能力的低保對(duì)象、有勞動(dòng)能力的扶貧對(duì)象、具有一定勞動(dòng)能力的低保對(duì)象和老弱病殘等明顯弱勢(shì)群體人員的家庭優(yōu)先納入貧困人口范疇,然后根據(jù)調(diào)查收入低于新標(biāo)準(zhǔn)以下的農(nóng)戶擬定為貧困戶。對(duì)擬定貧困戶由村民主評(píng)議小組進(jìn)行評(píng)議,真正把決定權(quán)交給群眾。對(duì)擬定的貧困戶進(jìn)行最少不低于7天的公示,廣泛接受群眾監(jiān)督,及時(shí)糾正評(píng)議、公示中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)解決給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。組織抽調(diào)的調(diào)查組人員在包村領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下迅速進(jìn)村入社到戶,按照“入戶調(diào)查,村組評(píng)議,鎮(zhèn)審核”原則,達(dá)到摸排全面,調(diào)查詳實(shí),登記準(zhǔn)確,定性合理,全面實(shí)行陽(yáng)光識(shí)別確認(rèn),確保新標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口甄別和建檔立卡工作的質(zhì)量和實(shí)效。

(五)廣泛宣傳,培訓(xùn)到位。

通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、印發(fā)宣傳資料等形式,廣泛深入宣傳了精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作的相關(guān)政策。積極采取“以會(huì)代訓(xùn)、全程參與”的方式,著力抓好了培訓(xùn)工作,確保其掌握精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作基本知識(shí)。各駐村工作組進(jìn)村入戶,召開(kāi)村民小組會(huì)議,為全面開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。同時(shí),基于農(nóng)村廣大貧困群眾文化素質(zhì)低、理解能力差,特別是一些特困群眾不識(shí)字和白天忙農(nóng)活的實(shí)際,各村成立宣傳小組,上門逐戶面對(duì)面宣傳講解,幫助廣大群眾了解精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作的基本內(nèi)容和方法,使他們真正理解精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作,提高廣大群眾參與試點(diǎn)工作的積極性。貧困戶識(shí)別期間,我鎮(zhèn)舉辦各級(jí)培訓(xùn)班8期共624人次,進(jìn)村入戶開(kāi)展識(shí)別工作的干部共26人,向廣大農(nóng)民朋友發(fā)放宣傳資料3000份,極大地推動(dòng)了我鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作工作積極穩(wěn)妥進(jìn)行。

(六)結(jié)對(duì)幫扶,到村到戶。

按照《關(guān)于開(kāi)展四千干部齊下鄉(xiāng)、三萬(wàn)農(nóng)戶奔小康活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》岳委辦發(fā)[20xx]9號(hào)文件的幫扶要求,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和基層組織服務(wù)體系建設(shè)工作,在縣派縣府辦和財(cái)政局幫扶我鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合全鎮(zhèn)及各村綜合條件等情況,選派領(lǐng)導(dǎo)、干部等一共72名幫扶人員,各村建立了一支由縣幫扶單位主要領(lǐng)導(dǎo)為隊(duì)長(zhǎng),鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為副隊(duì)長(zhǎng),縣幫扶單位一般干部和鎮(zhèn)駐村干部為成員的26個(gè)扶貧工作隊(duì),按照“321”的幫扶模式,結(jié)對(duì)幫扶20xx年產(chǎn)業(yè)到戶項(xiàng)目17個(gè)村101戶,277人,9個(gè)整體推進(jìn)扶貧村475戶1416人的貧困戶,認(rèn)真摸清幫扶貧困戶基本情況,找準(zhǔn)幫扶辦法,制定幫扶脫貧計(jì)劃,按照“不脫貧不收隊(duì)”的工作要求進(jìn)行幫扶。通過(guò)扶貧工作隊(duì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研、進(jìn)村入戶走訪、分析致貧原因并找準(zhǔn)幫扶突破口,結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制定出了9個(gè)整體推進(jìn)扶貧村工作方案,并具有可操作性。

(七)產(chǎn)業(yè)扶持,到村到戶。

20xx年,縣扶貧辦分配給我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)到戶任務(wù)共101戶,277人,扶貧資金20.2萬(wàn)元。按照17個(gè)村精準(zhǔn)識(shí)別出來(lái)的貧困戶,選擇最需要扶持的對(duì)象優(yōu)先實(shí)施產(chǎn)業(yè)到戶項(xiàng)目,對(duì)有勞動(dòng)能力的扶貧對(duì)象必須由本人實(shí)施項(xiàng)目;對(duì)失去勞動(dòng)能力的老弱病殘、精神病患者等弱勢(shì)群體人員,由于本人的原因,無(wú)法親自實(shí)施項(xiàng)目,由村兩委主導(dǎo),協(xié)調(diào)其親屬和朋友以及鄰居,在尊重貧困戶本人意愿的前提下,按照自愿結(jié)合的原則,代為其實(shí)施項(xiàng)目。對(duì)項(xiàng)目實(shí)施完畢的貧困戶,由各片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),進(jìn)行片區(qū)內(nèi)交叉檢查驗(yàn)收,要求務(wù)必做到戶要見(jiàn)人,項(xiàng)目要見(jiàn)物,同時(shí)必須每戶拍照備查,否則,視為驗(yàn)收不合格。在驗(yàn)收合格后,計(jì)劃在本月30日開(kāi)始兌付貧困資金,實(shí)行打卡直發(fā)。經(jīng)過(guò)全鎮(zhèn)交叉驗(yàn)收,目前,我鎮(zhèn)20xx年產(chǎn)業(yè)扶貧到戶項(xiàng)目共飼養(yǎng)生豬75頭、牛6頭、雞509只、鴨312只、鵝120只、羊4只、兔60只,種植果樹(shù)130株,養(yǎng)魚(yú)0.8畝,全面完成產(chǎn)業(yè)到戶項(xiàng)目。

(八)扶貧規(guī)劃,到村到戶。

針對(duì)9個(gè)整體推進(jìn)扶貧村,我鎮(zhèn)通過(guò)走訪群眾,深入田間地頭,廣泛征求意見(jiàn),與各村委班子認(rèn)真討論研究,根據(jù)群眾意愿,結(jié)合各村實(shí)際情況對(duì)精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目及產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了初步規(guī)劃。并將我鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧工作和全民水庫(kù)群眾幫扶工作、大中型水庫(kù)水淹區(qū)后期扶持工作結(jié)合起來(lái),確定了重點(diǎn)改善基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)、居住環(huán)境、人力資源等方面的發(fā)展思路,具體規(guī)劃如下:

大扁山村:貧困戶50戶153人,1.新建碎石路4.5公里,主要分布在8、5、3組,便民路5公里,主要分布在1、7、4、6組。2.維修山坪塘4口,主要分布在1、4、2組。

紅坡蓋村:貧困戶44戶145人,1.新建村級(jí)公路4000米,便民路4000米。

兩不來(lái)村:貧困戶52戶167人,1.新建碎石路5公里,主要分布在4、3、1組,新建水泥路1公里,主要分布在6組。2.維修5組山坪塘1口,維修3組水渠1000米3.種植核桃600畝。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作匯報(bào)篇六

?近幾年我街道武裝部在區(qū)人武部的的指導(dǎo)下,在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)加大宣傳力度,提高征兵標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行征兵政策,按照區(qū)征兵辦的步驟和程序,克服了征兵工作中遇到的各種困難,圓滿完成了近幾年來(lái)征兵任務(wù),在征兵工作過(guò)程中,遇到了一些常常使征兵工作陷入困境的問(wèn)題和矛盾,針對(duì)當(dāng)前征兵工作和現(xiàn)狀,通過(guò)調(diào)研,作一些簡(jiǎn)單的分析。

一、存在的問(wèn)題。

當(dāng)今社會(huì),愈來(lái)愈多的青年不愿參軍入伍,甚至逃避兵役,由原來(lái)的“當(dāng)兵熱”降到當(dāng)兵報(bào)冷門,究其原因,結(jié)合當(dāng)前社會(huì)情況總結(jié)出三點(diǎn):

1.青年本人及其家長(zhǎng)的思想意識(shí)。

現(xiàn)在的適齡青年基本上都是家中獨(dú)子,條件普片好,他們認(rèn)為當(dāng)兵要吃苦,受累,遠(yuǎn)離家人,舍不得自己在家里的幸福生活,另一方面面對(duì)入伍缺乏正確的認(rèn)識(shí),很多青年獨(dú)立生活能力差,依賴性強(qiáng),報(bào)名參軍也是很大程度上遵從家人的安排,自己當(dāng)不當(dāng)無(wú)所謂,其家長(zhǎng)不鼓勵(lì),甚至不同意子女去當(dāng)兵,以上這些情況都反映出應(yīng)征青年及其家長(zhǎng)的主觀思想上的偏差。

2.經(jīng)濟(jì)收入的差異。

現(xiàn)在我們都生活在商品經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,社會(huì)上都普片追求物質(zhì)利益,現(xiàn)在的應(yīng)征青年除上學(xué)的,外出打工的,基本上都是在職青年,都參加工作了,一年收入都超3至4萬(wàn)元以上,比優(yōu)待金高出一倍多,去當(dāng)兵收入沒(méi)有增加還減少,還要去部隊(duì)受苦,認(rèn)為很不“劃算”,有的青年正在學(xué)習(xí)一門手藝或剛從事一項(xiàng)順心的職業(yè),更不想中途而廢,其在職的企業(yè)也是經(jīng)過(guò)一定的人力,物力把他們培訓(xùn),培養(yǎng)出來(lái),成為生產(chǎn)上的骨干,這時(shí)如果離開(kāi)生產(chǎn)參軍入伍,這勢(shì)必與企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生矛盾,從而導(dǎo)致部分企業(yè)也不肯放人。

二、相應(yīng)對(duì)策。

1.加大宣傳教育力度,強(qiáng)化青年及其家長(zhǎng)的國(guó)防意識(shí)。

各級(jí)政府及職能部門應(yīng)充分重視征兵工作,在各類教育過(guò)程中,特別在各社區(qū)各戶開(kāi)展的思想工作中,相應(yīng)增加國(guó)防征兵教育內(nèi)容,其次可以結(jié)合初,高中學(xué)習(xí)的暑假軍事訓(xùn)練工作,以及民兵、預(yù)備役訓(xùn)練工作,增強(qiáng)廣大學(xué)生,青年職工的參軍愿望,激發(fā)其應(yīng)征積極性,結(jié)合每年“八一”建軍節(jié),“國(guó)防教育日”以及歷史紀(jì)念日,合理引導(dǎo)青年及其社會(huì)廣大群眾樹(shù)立必要的國(guó)防意識(shí),營(yíng)造良好的征兵軟環(huán)境。

2.健全法規(guī),形成完備的獎(jiǎng)懲機(jī)制。

兵役法約束力偏弱,獎(jiǎng)勵(lì)和懲處規(guī)定操作性不強(qiáng),也是當(dāng)前存在的一個(gè)問(wèn)題?,F(xiàn)行《兵役法》雖然有專門的“懲處”規(guī)定,但對(duì)執(zhí)行主體規(guī)定模糊,缺乏具體的處理辦法和細(xì)則,操作和落實(shí)起來(lái)困難不少。往往不同的地方,不同單位按照不同的理解、也不同標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施不同的做法,影響了法律法規(guī)的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。如逃避兵役的,各地有罰款的、處分的、批評(píng)教育的、拘留的、取消招工考學(xué)招干的、也有不了了之的。而對(duì)單位和組織在征兵工作中的獎(jiǎng)勵(lì)和懲處則基本是空白。因此,適應(yīng)形勢(shì)的需要,完善兵役法,獎(jiǎng)勵(lì)懲處和優(yōu)撫上升到法律法規(guī)高度,提高法規(guī)制度的可操作性,以便于遵循和監(jiān)督實(shí)施,是做好征兵工作的關(guān)鍵舉措之一。

3.適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,改革完善優(yōu)撫政策。

招收及一些招工中給予退役人員優(yōu)先錄取(用)等優(yōu)惠。對(duì)退役軍人待安置期間實(shí)施最低生活保障制度,或設(shè)立待業(yè)保險(xiǎn)制度。對(duì)于自謀職業(yè)加大經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償額度,探索并實(shí)踐貨幣化安置的有效途徑,解決應(yīng)征青年以及政府的后顧之憂。三是提高軍人職業(yè)的社會(huì)吸引力。通過(guò)改善軍人的待遇,提高軍人的社會(huì)地位,提高軍人職業(yè)的社會(huì)吸引力。于此同時(shí),加快軍隊(duì)改革的步伐,提供更大更寬的事業(yè)平臺(tái),吸納更多的社會(huì)精英來(lái)軍隊(duì)建功立業(yè)。

4.加強(qiáng)全民-國(guó)防教育,形成踴躍參軍的良好社會(huì)氛圍。

近幾年,國(guó)家和地方對(duì)全民-國(guó)防教育工作很重視,做了許多有利于國(guó)防建設(shè)的事實(shí)。但是當(dāng)前部分地區(qū)的國(guó)防教育還處于表面化、形式化和淺層次的狀態(tài),缺乏廣泛性和針對(duì)性,廣大適齡青年缺乏依法服役的觀念,以及為保衛(wèi)國(guó)防安全盡義務(wù)的責(zé)任感和自覺(jué)性,一些地方連春節(jié)慰問(wèn)軍屬、掛“光榮之家”牌匾的傳統(tǒng)也不堅(jiān)持了,“一人參軍,全家光榮”的氛圍漸漸失掉。為了加強(qiáng)全民-國(guó)防教育,在全社會(huì)形成“依法服兵役光榮、逃避服兵役可恥”的良好社會(huì)氛圍,應(yīng)加強(qiáng)國(guó)防教育的針對(duì)性,特別是加強(qiáng)兵役法規(guī)宣傳教育的力度。整合各種宣傳資源,改變目前兵役法規(guī)宣傳普及工作僅在征兵期間的“一陣風(fēng)”、“運(yùn)動(dòng)式”的做法,貫穿常年,堅(jiān)持深入持久,做到家喻戶曉;把《國(guó)防法》、《國(guó)防教育法》、《兵役法》的基本內(nèi)容納入全民-國(guó)防教育體系,納入學(xué)校思想品德課程,納入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。

5.熱愛(ài)人民武裝事業(yè),扎扎實(shí)實(shí)干好基層民兵組織建設(shè)工作。

認(rèn)真搞好民兵政治教育,不斷提高全民-國(guó)防觀念。使廣大群眾及適齡青年積極支持和參加每年的民兵整組工作,促進(jìn)民兵組織工作的順利開(kāi)展。為了合理調(diào)整民兵組織,精干民兵隊(duì)伍,嚴(yán)格按照組織落實(shí)、訓(xùn)練有素、制度健全、反應(yīng)快速、召之即來(lái)、來(lái)之能用的要求。嚴(yán)格按照民兵條件進(jìn)行審查,確保民兵的政治質(zhì)量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作匯報(bào)篇七

近年來(lái),部分地區(qū)“征兵難”已逐步顯現(xiàn),現(xiàn)在又面臨冬季征兵,我鄉(xiāng)尤其是人武系統(tǒng)通過(guò)對(duì)各村、各界細(xì)致入微努力的工作,暫時(shí)沒(méi)有“難”到完不成征兵任務(wù)的地步,但仍引起了鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)武裝部的高度重視,個(gè)人通過(guò)和鄉(xiāng)人武部長(zhǎng)的交流,對(duì)我鄉(xiāng)征兵問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真研究。為此,我們組織開(kāi)展了專題調(diào)研,并提出了建議和對(duì)策。

一、征兵工作難的表現(xiàn)及原因。

——應(yīng)征適齡青年逐年減少。以2002—2015年度我鄉(xiāng)報(bào)名并參加體檢人數(shù)尚不足適齡青年的60%,報(bào)名人數(shù)下降明顯。究其原因主要有:一是從70年代開(kāi)始,我國(guó)實(shí)行計(jì)劃生育,出生人口減少,我鄉(xiāng)進(jìn)入現(xiàn)役的適齡青年相應(yīng)減少。二是適齡青年升學(xué)、就業(yè)渠道增多,兵員基數(shù)繼續(xù)分流。目前我鄉(xiāng)初中升高中的升學(xué)率近50%,高中升大學(xué)的升學(xué)率近也日益走高,未升學(xué)的大都外出務(wù)工,外出務(wù)工又能按要求返鄉(xiāng)應(yīng)征的比率并不高,且應(yīng)征還需過(guò)體檢關(guān)、政審關(guān),合格的兵員就顯得更少。

——適齡青年的參軍熱情不高。主要表現(xiàn)為以種種借口逃避服兵役,有的在體檢和政審過(guò)程中假報(bào)病史,體檢合格人員自動(dòng)提出不愿服役。究其原因有:一是國(guó)防意識(shí)淡薄。目前的適齡青年都出生于20世紀(jì)80年代后期,身處“太平盛世”,缺乏保家衛(wèi)國(guó)和居安思危的思想認(rèn)識(shí)。二是利益關(guān)難過(guò)。部分適齡青年及家屬認(rèn)為應(yīng)征入伍一無(wú)“錢”途、二無(wú)“官”路,不想應(yīng)征。當(dāng)前義務(wù)兵待遇不高,對(duì)農(nóng)村義務(wù)兵優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)又較低。三是家庭關(guān)難過(guò)。父母寵愛(ài),祖父母“隔代愛(ài)”,許多家長(zhǎng)怕孩子到部隊(duì)吃苦;有的青年從小在家嬌生慣養(yǎng),怕苦怕累,不想過(guò)嚴(yán)格而又緊張的部隊(duì)生活。此外,極個(gè)別接兵單位征兵中的不正之風(fēng),也影響了適齡青年的應(yīng)征積極性。

——兵員征集質(zhì)量難保證。征集新兵的思想素質(zhì)參差不齊、文化素質(zhì)提高不大,征集的新兵所具備的科學(xué)文化素質(zhì)與目前國(guó)防現(xiàn)代化建設(shè)的需要有很大的差距;征集的新兵因思想不穩(wěn)定、身體有問(wèn)題等造成換兵、退兵的現(xiàn)象有所抬頭。究其原因主要有:一是受到升學(xué)率日漸上升、就業(yè)途徑增多的影響,部分人認(rèn)為工作賺錢入學(xué)深造都優(yōu)于參軍入伍。二是入伍的動(dòng)機(jī)不純。部分人認(rèn)為當(dāng)兵就是為今后的就業(yè)打個(gè)基礎(chǔ)、找條出路。三是在征兵工作中,個(gè)別存在把關(guān)不嚴(yán)現(xiàn)象,影響兵員質(zhì)量。

——征兵工作開(kāi)展難。較突出的困難有:一是應(yīng)征青年流動(dòng)多,政審?fù)庹{(diào)難開(kāi)展。二是臨陣磨槍,宣傳效果難保證。三是兵役法規(guī)中懲處規(guī)定可操作性不強(qiáng),無(wú)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),處罰執(zhí)行難。四是配套政策落實(shí)不到位。

二、對(duì)策與建議。

征兵工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù),再大的困難都必須保證任務(wù)的完成,因此,必須立足現(xiàn)有條件,采取應(yīng)對(duì)措施,切實(shí)改變被動(dòng)的工作局面。

——宣傳教育聚人心。一是要把《國(guó)防法》、《國(guó)防教育法》、《兵役法》的基本內(nèi)容納入全民-國(guó)防教育體系,納入學(xué)校思想品德課程,納入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。二是在國(guó)防教育和思想發(fā)動(dòng)工作上要下功夫研究探索,避免千篇一律和老生常談,避免一份提綱年年用,處處用,板著面孔用,要將省情、市情、鄉(xiāng)土情,軍情、民情、國(guó)防情有機(jī)融合,引導(dǎo)人們正確認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)與國(guó)防、局部與全局、個(gè)人與國(guó)家的關(guān)系,激發(fā)青年的參軍熱情。三是兵役機(jī)關(guān)要積極協(xié)調(diào)新聞出版、宣傳文化部門,整合廣播電視、報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)宣傳資源,利用多種形式,抓住教育契機(jī),加強(qiáng)正面引導(dǎo),從端正青年入伍動(dòng)機(jī)著手抓好宣傳動(dòng)員工作。

——多頭并進(jìn)保質(zhì)量。一是堅(jiān)持把抓好平時(shí)準(zhǔn)備作為提高征兵質(zhì)量的一個(gè)重要環(huán)節(jié),樹(shù)立“一季征兵、三季準(zhǔn)備”的思想;注重搞好外出青年的征集工作,建立“外出打工適齡青年流向檔案”,盡可能地將他們外出的地點(diǎn)、單位、聯(lián)系電話等登記在案,以便于能更準(zhǔn)確掌握應(yīng)征青年的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。二是加大高校在校生征集力度。目前高校畢業(yè)生就業(yè)難已成為一個(gè)社會(huì)性問(wèn)題,如能在公務(wù)員招考、事業(yè)單位進(jìn)人等用人渠道上,加大對(duì)服過(guò)役的大學(xué)畢業(yè)生傾斜力度,則既可緩解一時(shí)的就業(yè)壓力,又可以為部隊(duì)輸送更高素質(zhì)的兵員。三是給軍人和軍人家屬創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍,在擁軍工作上多動(dòng)腦筋,可考慮制作“軍屬之家”牌匾、發(fā)放優(yōu)撫證、印制“義務(wù)兵成才聯(lián)系卡”,這些可讓軍人和軍人家屬感受到光榮感和優(yōu)越感。四是為獨(dú)生子女參軍入伍開(kāi)辟“綠色通道”,實(shí)行“五優(yōu)先”,即在同等條件下農(nóng)村計(jì)劃生育家庭的子女“優(yōu)先報(bào)名、優(yōu)先列入入伍考察對(duì)象、體檢合格后優(yōu)先列入入伍名單、優(yōu)先挑選入伍的兵種、優(yōu)先挑選服役的地區(qū)”的五大優(yōu)先優(yōu)惠政策件。五是堅(jiān)持廉潔征兵。在不斷完善廉潔征兵的規(guī)章制度、強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制的同時(shí),積極推行封閉式體檢、開(kāi)放式政審等制度,設(shè)立征兵廉潔舉報(bào)電話和“兵員質(zhì)量監(jiān)督員”等,協(xié)助兵役機(jī)關(guān)查堵征兵中的不正之風(fēng)。

——完善政策嚴(yán)法規(guī)。堅(jiān)持做到依法征兵,維護(hù)兵役法規(guī)的權(quán)威。要出臺(tái)規(guī)范性文件,對(duì)逃避拒絕兵役登記、征兵體檢中弄虛作假等情況做出明確具體的懲處規(guī)定。建議出臺(tái)對(duì)拒絕兵役登記的適齡青年,三年內(nèi)不得被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘錄用的政策,采取限制申領(lǐng)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照等措施。調(diào)整完善優(yōu)撫政策并切實(shí)抓好落實(shí)。要根據(jù)實(shí)際情況提高農(nóng)村義務(wù)兵優(yōu)撫標(biāo)準(zhǔn),農(nóng)村義務(wù)兵優(yōu)待金應(yīng)達(dá)到該地區(qū)農(nóng)民人均純收入的70%;加大城鎮(zhèn)義務(wù)兵的安置力度;要著力提高全社會(huì)擁軍優(yōu)屬的自覺(jué)性。

——各方協(xié)力抓征集。要進(jìn)一步牢固黨管武裝的意識(shí),需各級(jí)黨、政一把手要自覺(jué)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),既掛帥、又出征;要明確規(guī)定,層層簽訂《征兵工作責(zé)任書(shū)》,建立征兵工作目標(biāo)責(zé)任制。堅(jiān)持軍地聯(lián)合辦公制度。人武部要認(rèn)真貫徹上級(jí)兵役機(jī)關(guān)的指示要求,做好征兵工作的組織和籌劃。公安、宣傳和衛(wèi)生部門要明確一名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、分管征兵工作,要抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)熟悉的干部參與征兵工作。公安部門要提前介入,加強(qiáng)對(duì)待征青年的預(yù)審工作;宣傳部門要集中力量,樹(shù)立正面典型;衛(wèi)生部門要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān)。要發(fā)動(dòng)全社會(huì)的力量來(lái)關(guān)心和支持征兵工作,動(dòng)員全社會(huì)的力量來(lái)參與這項(xiàng)工作,努力營(yíng)造一種“依法服兵役光榮、逃避服兵役可恥”的社會(huì)氛圍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵工作匯報(bào)篇八

近年來(lái),隨著社會(huì)的發(fā)展和退役士兵安臵政策改革對(duì)征兵工作的影響,出現(xiàn)了一些不盡人意的情況,征兵工作難度一年比一年加大,我們作為基層武裝干部深感壓力的巨大。為深入了解去年征兵工作出現(xiàn)的新情況,新問(wèn)題,扎實(shí)推進(jìn)2011年征兵工作的順利開(kāi)展,根據(jù)縣征兵辦要求,xx鄉(xiāng)積極開(kāi)展征兵工作專題調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

一、高度重視,精心組織。

xx鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開(kāi)展征兵工作調(diào)研活動(dòng)高度重視,嚴(yán)格按照縣人武部《關(guān)于開(kāi)展征兵工作調(diào)研的通知》要求,積極組織相關(guān)工作人員分成四個(gè)工作組,由鄉(xiāng)人武部牽頭,分別深入開(kāi)展征兵工作調(diào)研活動(dòng)。切實(shí)做到目標(biāo)明確、責(zé)任具體,保證調(diào)研工作落到實(shí)處。

二、方法靈活,多措并舉。

各工作組進(jìn)一步理清工作思路,明確調(diào)研目標(biāo),深入到一線征求意見(jiàn)。工作隊(duì)員采取召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別走訪等多種靈活有效的方式開(kāi)展調(diào)研工作。重點(diǎn)走訪了退役人員和應(yīng)征青年家長(zhǎng),認(rèn)真聽(tīng)取了他們的意見(jiàn)和建議。同時(shí)對(duì)18至23歲的青年進(jìn)行個(gè)別走訪,進(jìn)一步了解他們對(duì)征兵工作的意見(jiàn)和建議。通過(guò)多種方式的靈活運(yùn)用,廣泛收集信息,確保調(diào)研工作的有效性。

三、存在的問(wèn)題及原因。

(一)應(yīng)征青年思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)軍人的生活知之甚少,印象中當(dāng)兵不過(guò)是打打槍,學(xué)學(xué)操步,鍛煉身體,生活枯燥無(wú)味,兩年后還是要回到老地方,何必白白浪費(fèi)兩年時(shí)間。沒(méi)有對(duì)這種生活的激-情,當(dāng)然也沒(méi)有積極性。部分適齡青年在思想上存在著參軍怕部隊(duì)訓(xùn)練苦、紀(jì)律嚴(yán)、有約束力、不自由,同時(shí)怕退伍后趕不上同齡人。隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,青年不去參軍可能到好的單位,做理想的工作,經(jīng)濟(jì)收入可觀,參軍就會(huì)失去這些工作位臵和發(fā)展機(jī)會(huì),退伍回來(lái)?yè)?dān)心找不到好的工作,就是有了較好的工作還得從頭開(kāi)始,在許多方面明顯趕不上同齡人。部分青年怕影響婚姻。有的當(dāng)兵前找了對(duì)象,正在戀愛(ài)的怕長(zhǎng)期不接觸對(duì)象吹燈,沒(méi)找的怕找不到好的對(duì)象。

(二)來(lái)自家庭的阻力。有相當(dāng)部分青年愿意當(dāng)兵,但來(lái)自家庭的阻力或成為他們跨入軍營(yíng)的障礙。有些家庭怕吃虧,為了阻止親人當(dāng)兵,在適齡青年應(yīng)征時(shí)向有關(guān)部門提出了相當(dāng)高的要求,有些很難得到滿足。例如,退伍后要給孩子安排工作等。部分適齡青年為獨(dú)生子女,父母視為心肝,嬌生慣養(yǎng),養(yǎng)尊處優(yōu),家長(zhǎng)擔(dān)心子女無(wú)法適應(yīng)部隊(duì)艱苦生活,怕出意外,都想把子女留在身邊,好有照應(yīng)。

(三)自身?xiàng)l件不夠。視力下降,影響了兵源。由于青年在學(xué)生時(shí)代學(xué)習(xí)的辛苦,不注意愛(ài)護(hù)視力,致使視力下降,征兵因視力不合格被淘汰呈逐年增長(zhǎng)趨勢(shì)。

(四)存在自我淘汰現(xiàn)象。在征兵目測(cè)體檢過(guò)程中,部分適齡青年故意自我淘汰,佯裝眼睛看不見(jiàn),耳聽(tīng)不見(jiàn),鼻子聞不見(jiàn),有意逃避兵役。

針對(duì)上述種種現(xiàn)象,應(yīng)該引起各級(jí)黨委政府和兵役機(jī)關(guān)的高度重視,要面對(duì)現(xiàn)實(shí),實(shí)事求是,找準(zhǔn)問(wèn)題,分析原因,拿出切實(shí)可行、可操作的辦法,我們認(rèn)為其對(duì)策是:

一是靠思想教育,引導(dǎo)適齡青年參軍。首先要加大愛(ài)國(guó)主義教育力度。廣泛地進(jìn)行國(guó)防教育,增強(qiáng)全民的國(guó)防意識(shí),在全社會(huì)形成當(dāng)兵光榮、逃避兵役可恥的輿-論氛圍,營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。其次要加大經(jīng)常性教育力度。變過(guò)去“一季征兵突擊教育”為“全年四季搞教育”,切實(shí)激發(fā)他們的愛(ài)國(guó)之情、報(bào)國(guó)之志。最后是加大典型教育引導(dǎo)力度,突顯榜樣的力量,以典型事例激發(fā)適齡青年參軍入伍的欲望。

二是靠行政法規(guī),促使適齡青年參軍。高素質(zhì)的兵員只有在法制化的土壤中才能產(chǎn)生,要制定與《兵役法》相銜接的具體行政法規(guī),盡量做到讓適齡青年自覺(jué)接受祖國(guó)的挑選,從而保證把社會(huì)上最優(yōu)秀的青年納入征兵挑選范圍,從源頭上為提高兵員質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。對(duì)不到兵役機(jī)關(guān)進(jìn)行兵役登記、不履行服兵役義務(wù)的青年,區(qū)分情況在經(jīng)濟(jì)、就業(yè)等方面給予一定懲處,在全社會(huì)形成依法履行服兵役義務(wù)的良好氛圍。

三是靠?jī)?yōu)惠政策,激勵(lì)適齡青年參軍。適當(dāng)調(diào)整有關(guān)政策,適當(dāng)提高優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn),真正形成“一人當(dāng)兵、全家光榮”的氛圍。要適當(dāng)提高現(xiàn)役軍人的優(yōu)撫金,地方政府要加大安臵力度,解決后顧之憂,激發(fā)青年參軍入伍的熱情,特別是對(duì)女兵的照顧政策要適當(dāng)優(yōu)先。

四是做好優(yōu)撫安臵,激發(fā)適齡青年參軍的熱情。做好優(yōu)撫安臵,直接體現(xiàn)了黨和政府對(duì)現(xiàn)役軍人、退伍軍人及親屬的關(guān)懷,對(duì)適齡青年應(yīng)征入伍是一個(gè)有力的促進(jìn)。一要組織和發(fā)動(dòng)民兵廣泛開(kāi)展擁軍優(yōu)屬活動(dòng),帶頭形成尊重軍人、優(yōu)待軍屬、支持軍隊(duì)建設(shè)的良好社會(huì)風(fēng)尚。二要幫助現(xiàn)役軍人解決困難。積極幫助現(xiàn)役軍人家屬解決家庭住房、醫(yī)療等問(wèn)題,督促民政部門落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策,維護(hù)軍人合法權(quán)益。三要積極協(xié)助地方安臵退伍軍人。努力使其一技之長(zhǎng)得到發(fā)揮,真正做到學(xué)有所用、人盡其才。

五是克服困難,努力提高體檢工作質(zhì)量。體格檢查是保證新兵身體質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。在近幾年的體檢工作中出現(xiàn)了一些新的問(wèn)題:適齡青年體質(zhì)較弱、視力較差、怕當(dāng)兵,在體檢中采取自我淘汰的辦法逃避應(yīng)征;為提高體檢工作質(zhì)量,我們要努力做到:擴(kuò)大征兵挑選余地,盡可能增加參檢青年數(shù)量;合理安排,確保重點(diǎn)。對(duì)參檢青年進(jìn)行梳理,排出一些重點(diǎn)對(duì)象,做到心里有底,有所側(cè)重。

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