持久是指能夠長時間保持高效的工作狀態(tài)或堅持不懈地追求目標。寫總結時要注意客觀公正，盡量避免個人情感和主觀偏見的介入。資深職場人士分享了一些實用的總結寫作技巧，快來看看吧。

經理個人簡歷篇一

王先生(男，42歲，大專學歷，10年以上工作經驗)

： 已婚

： 漢族

： 178

： 石家莊市

： 石家莊市

： 全職

： 石家莊市,石家莊其他地區(qū)

： 1個月內

： 8000元－1萬元 （稅前）

： 哈爾濱師范大學

： 企業(yè)管理

： 大專

： 企業(yè)管理

20xx-12至20xx-11 數碼科技有限公司

： 經理部

： 總經理

： it服務/系統(tǒng)集成

： 私營．民營企業(yè)

： 第二代居民身份證人像采集設備供應和采集相關數據. 負責公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標,并順利中標.與公安部門建立良好的工作關系,同時也建立了個人關系,使工作順利進行,也給公司帶來了好的經濟效益.

20xx-03至20xx-11 綠洲生物技術有限公司

： 經理部

： 總經理

： 制藥/生物工程

： 私營．民營企業(yè)

： 20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術有限公司任總經理.

微生物肥料和生物農藥的河北省總代理，在不到一年的時間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨家代理，形成銷售網絡。并逐步延伸到北京市天津市.

20xx-11至20xx-02 石家莊九紅糖酒貿易商行

： 經理部

： 經理

： 快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)

： 私營．民營企業(yè)

： 20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內建立以中高檔酒店為主的銷售終端網絡、建立了良好的客情關系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。

： 主任 科長

1994年5月石家莊高新技術開發(fā)區(qū)引進人才調入石家莊市。

1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產基地中國意大利合資)先后擔任:

辦公室主任1年

在此期間負責制訂公司各項規(guī)章制度，并逐一實施。

主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。

供應科科長3年

負責公司原材料的采購工作、倉儲工作、成品發(fā)運工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產。因此供應科獲得集團公司1996年度先進集體的光榮稱號。參加iso9001質量體系認證工作，負責起草采購與儲運相關文件,并取得內審員資格。

勞動人事主管半年

負責公司人事、工資、勞保工作。

銷售公司部門負責人2年

在銷售公司的2年里,多次參加投標。熟悉銷售業(yè)務流程。

： 化工 公司性質： 中外合營(合資．合作)

1、近20年的實踐管理經歷，能理論結合實際 結合企業(yè)實際 制定相應的管理方案，并能貫徹實施。只應聘高層管理。

2、用數據說話、用結果交換。

3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。

4、用電子郵件或msn聯系！

5、不符合條件請勿打擾 謝謝！

： iso900i質量保證體系

： 10天

： 內審員 培訓機構： 中質協

： iso900i質量保證體系

經理個人簡歷篇二

姓名：

國籍：

中國。

目前住地：

所在地。

民族：

族

戶籍地：

所在戶籍。

身高體重：

xxxcm。

xxkg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

xx歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

工作年限：

x

職稱：

xxx。

求職類型：

均可。

可到職日期：

即可工作時間。

xxx-xxx。

希望工作地區(qū)：

希望地區(qū)。

工作經歷：

20xx.12-至今北京xxxx機電設備有限公司（6年4個月）。

工作描述：

1.擔任硬件工程師主要從事工作。

進入公司初期主要從事c301g與c301-09自動防炫目內后視鏡產品硬件設計工作，經過1年半時間完成產品硬件設計、實驗及批量前的工裝設計制作工作。后續(xù)介入b12、b6自動防炫目內后視鏡的硬件研發(fā)工作。經過多個同類型產品的硬件研發(fā)鍛煉，逐步形成將自動防炫目內后視鏡產品進行平臺化設計的想法，覺得產品硬件平臺化能降低產品的研發(fā)周期及成本。

2.擔任硬件主管工程師主要從事工作。

在c301g與c301-09自動防炫目內后視鏡產品研發(fā)完成投入批量生產后，由于涉及初期個人及公司在批量產品設計中存在的能力不足。導致產品批量生產過程中存在生產效率不高、可檢驗性不足等生產缺陷。通過組織相關人員進行產線跟蹤及外協加工企業(yè)的技術交流，參考其它公司對硬件設計的規(guī)范，結合公司的`實際情況制定出一套公司內部的pcb設計及評審規(guī)范，避免后續(xù)產品在硬件設計中出現重復的錯誤現象。在此期間還從事c303、c131自動防炫目內后視鏡的硬件設計工作，并協助藍牙項目組進行方案的評審工作。

3.擔任技術部副經理主要從事工作。

在此期間參與b50高配內后視鏡項目的硬件設計工作，解決此項目在外協pcb設計中存在的emc實驗不通過問題。參與公司一汽大眾胎壓報警售后版本項目工作，此項目于20xx年5月通過一汽大眾售后認可工作。在公司一汽大眾麥克風出現線束焊盤脫落問題時，組織相關人員解決此項問題并通過大眾的認可。在藍牙項目組emc實驗出現問題的時候，協助藍牙項目組解決產品在emc實驗中碰到的問題。

主要擔任公司b50高/低配內后視鏡、b70高/低配內后視鏡降成本項目經理（兼硬件工程師），項目于20xx年10月份完成所有的功能設計及驗證工作，達到項目預期目標值（單套成本節(jié)約20元以上），做到b50與b70產品的材料通用。通過此項目新建立公司的dc/dc電源平臺，此電源平臺基本能滿足公司大電流產品的應用。在此期間兼任v501自動防炫目內后視鏡的硬件設計工作，此產品借用與前期產品的平臺，項目從啟動至量產僅僅用3個月時間。

工作描述：

1.企業(yè)印章管理儀器設備。

該系統(tǒng)由用戶系統(tǒng)與印章管理系統(tǒng)組成，主要功能是在管理系統(tǒng)控制下實施用印過程記錄與上傳用印文件。在該系統(tǒng)開發(fā)中主要負責印章管理系統(tǒng)硬件電路設計與測試程序編制工作，印章管理體系主要由控制器、步進電機、機械傳動系統(tǒng)、相機組成。

-t數字機頂盒。

該系統(tǒng)通過高頻頭利用vhf載波接收地面數字視頻廣播信號，然后經過專用數字圖像處理芯片后在液晶屏上播放。該系統(tǒng)主要由圖像處理芯片、sdram芯片（16位、128m）、flash芯片（16位）、高頻頭、cf卡都寫電路組成。在此項目中主要負責電路原理圖設計更改、pcb板layout、pcba調試工作。

技術部|電子技術研發(fā)工程師|20xx-4000元/月。

工作描述：

1.公司板卡驅動程序與測試程序編寫。

公司有ad轉換、da轉換、開關量控制、小信號放大等系列工控板卡產品，為方便銷售對產品進行推廣和客戶對產品的使用，對每一種板卡編寫pc驅動程序與測試程序。板卡驅動程序采用vc++編寫，測試程序采用vb編寫。

2.淋浴節(jié)水系統(tǒng)設計。

該系統(tǒng)主要包括pc監(jiān)控軟件和淋浴噴頭控制器組成，主要應用于大學等公共浴室淋浴噴頭水流控制與計算。pc軟件采用vb設計操作界面，access數據庫存儲信息，采用r485總線與淋浴噴頭控制器進行數據通訊。硬件電路核心控制器采用atmel51單片機對rf無線射頻卡進行讀寫操作（數據流為曼徹斯特編碼方式），硬件編程語言采用匯編。此系統(tǒng)由我單獨完成設計與調試工作。

3.邯鄲新興鑄管廠生產線檢測系統(tǒng)。

該系統(tǒng)主要由生產線傳感器、生產線操作顯示儀表、系統(tǒng)監(jiān)控終端pc軟件、系統(tǒng)調度終端pc軟件、報表查詢打印終端pc軟件組成。此系統(tǒng)用于邯鄲新興鑄管廠四條球墨鑄管生產線傳感器狀態(tài)監(jiān)測、每根鑄管狀態(tài)信息記錄、生產班組人員調度。在該系統(tǒng)中主要負責系統(tǒng)監(jiān)控終端pc軟件、系統(tǒng)調度終端pc軟件、報表查詢打印終端pc軟件開發(fā)。軟件開發(fā)采用vb設計操作界面、sqlserver數據庫存儲數據，報表查詢采用sql數據庫查詢語言實現數據網絡查詢，報表打印采用程序語句調整打印格式。

4.水療按摩儀器設備。

該設備主要由水循環(huán)系統(tǒng)、機械傳動系統(tǒng)、系統(tǒng)主控制器、遙控器、變頻器、水泵、壓縮機、加熱器組成。該系統(tǒng)主要用于大型商場、健身中心、浴室等運動休閑場所。設備通過水泵產生加壓水流對人體不同部位采用不同力度進行按摩。在該設備開發(fā)中主要負責系統(tǒng)主控制器與遙控器設備pcb板設計與軟件開發(fā)。電路設計核心采用華邦8位單片機，外圍設備有eprom、lcd顯示、編碼開關傳感器繼電器控制、232轉485通訊（采用modbus通訊協議），軟件代碼采用單片機c語言編寫。

教育背景。

畢業(yè)院校：

xx大學。

最高學歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)：

第二專業(yè)：

教育經歷：

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

良好。

自我評價。

10年以上硬件系統(tǒng)設計經驗，6年以上汽車電子從業(yè)經驗，1年以上項目管理經驗。

熟悉汽車電子產品開發(fā)流程。

熟練使用單片機和常用外圍電路做系統(tǒng)設計。

熟悉電路板emc設計和整改。

熟練使用c和匯編語言。

經理個人簡歷篇三

學歷：中專/技校。

工作年限：以上。

期望薪資：0元以上。

工作地點：廣州-不限。

求職意向：餐飲店長/經理工作經驗(工作了8年3個月，做了1份工作)。

連鎖酒店和飲食企業(yè)。

工作時間：20xx年10月至今[8年3個月]。

職位名稱：高級顧問和總經理。

經理個人簡歷篇四

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：四川-宜賓。

年齡：29。

現所在地：廣東-深圳。

身高：163cm。

希望地區(qū)：廣東。

希望崗位：公司文職類-高級秘書。

經營/管理類-總經理助理。

尋求職位：高級秘書、總經理助理、行政主任。

待遇要求：10000元/月要求提供住宿。

最快到崗：隨時到崗。

經理個人簡歷篇五

民族：漢族

戶口所在地：廣州

身材：168 cm 64 kg

婚姻狀況：已婚

年齡：35歲

求職意向

人才類型：普通求職

工作年限：12

職稱：中級

求職類型：全職可

到職日期：隨時

月薪要求：3500——5000

希望工作地區(qū)：廣州廣州

工作經歷：

公司名稱：廣州市科幫工程技術有限公司

起止年月：20xx—11～20xx—06

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢

擔任職務：總經理助理、市場部經理

工作描述：總經理助理的工作

內容包括：

1）協助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；

2）公司人員招聘、員工考核、內部關系的協調；

3）對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協調與客戶的關系。

市場部經理的工作內容包括：

2）與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本；

4）對市場部人員進行必要的培訓。

離職原因：

公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司

公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力

擔任職務：部門經理

工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經歷主要包括。

1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿易部經理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿易；同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。

2、1998年，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理。協助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔；公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行；跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。

經理個人簡歷篇六

王先生(男，42歲，大專學歷，以上工作經驗)。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

身高：178。

現居住地：石家莊市。

戶口所在地：石家莊市。

求職意向。

期望工作性質：全職。

期望工作地點：石家莊市,石家莊其他地區(qū)。

到崗時間：1個月內。

期望月薪：8000元－1萬元（稅前）。

教育經歷。

畢業(yè)學校：哈爾濱師范大學。

專業(yè)：企業(yè)管理。

學歷：大專。

專業(yè)描述：企業(yè)管理。

工作經驗。

20xx-12至20xx-11數碼科技有限公司。

所在部門：經理部。

所在行業(yè)：it服務/系統(tǒng)集成。

公司性質：私營．民營企業(yè)。

工作描述：第二代居民身份證人像采集設備供應和采集相關數據.負責公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標,并順利中標.與公安部門建立良好的工作關系,同時也建立了個人關系,使工作順利進行,也給公司帶來了好的經濟效益.

20xx-03至20xx-11綠洲生物技術有限公司。

所在部門：經理部。

所在行業(yè)：制藥/生物工程。

公司性質：私營．民營企業(yè)。

工作描述：20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術有限公司任總經理.

微生物肥料和生物農藥的河北省總代理，在不到一年的時間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨家代理，形成銷售網絡。并逐步延伸到北京市天津市.

20xx-11至20xx-02石家莊九紅糖酒貿易商行。

所在部門：經理部。

職位名稱：經理。

所在行業(yè)：快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)。

公司性質：私營．民營企業(yè)。

工作描述：20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內建立以中高檔酒店為主的銷售終端網絡、建立了良好的客情關系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。

職位名稱：主任科長。

工作描述：

1994年5月石家莊高新技術開發(fā)區(qū)引進人才調入石家莊市。

1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產基地中國意大利合資)先后擔任:。

辦公室主任1年。

在此期間負責制訂公司各項規(guī)章制度，并逐一實施。

主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。

供應科科長3年。

負責公司原材料的采購工作、倉儲工作、成品發(fā)運工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產。因此供應科獲得集團公司度先進集體的光榮稱號。參加iso9001質量體系認證工作，負責起草采購與儲運相關文件,并取得內審員資格。

勞動人事主管半年。

負責公司人事、工資、勞保工作。

銷售公司部門負責人2年。

在銷售公司的2年里,多次參加投標。熟悉銷售業(yè)務流程。

所在行業(yè)：化工公司性質：中外合營(合資．合作)。

所在部門：供應辦公室銷售人事工作地點：石家莊。

自我評價。

1、近的實踐管理經歷，能理論結合實際結合企業(yè)實際制定相應的管理方案，并能貫徹實施。只應聘高層管理。

2、用數據說話、用結果交換。

3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。

4、用電子郵件或msn聯系！

5、不符合條件請勿打擾謝謝！

培訓經歷。

培訓課程：iso900i質量保證體系。

培訓時間：-05。

培訓時長：10天。

所獲證書：內審員培訓機構：中質協。

培訓描述：iso900i質量保證體系。

經理個人簡歷篇七

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：湖北身材：170cm60kg。

婚姻狀況：已婚年齡：40歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：經營/管理類：總經理,廠長、生產副總、

工作年限：19職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣東省廣東省廣東省。

個人工作經歷：公司名稱：起止年月：20xx-06～20xx-08***。

公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。

工作描述：工作職責：

1、全面管理公司人、財、物、產、供、銷。達成董事會制訂的經營目標。

2、維護老客戶，開發(fā)新客戶。

3、控制生產成本。

4、聘用合適的管理和技術人才。

5、組織現場考察評估合格的供應商。

6、落實董事會議臨時決定的事項。

7、主持公司日常管理工作。

工作成績：

1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發(fā)放。

2、推行目標管理，績效考核。

3、a類客戶由原1家發(fā)展到3家。

4、人均產值由原每人每月7千元上升到1.1萬元。

5、改造一條噴粉生產線,一條無塵噴涂生產線。

6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%。

7、完成了tuv標準的年審。

離職原因：股東不和。

公司名稱：起止年月：20xx-04～20xx-05浙江長城換向器有限公司。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。

擔任職務：總經理助理，生產副總。

工作描述：工作職責：

1、全面管理公司生產，達成質量、成本、交期目標。

2、特種設備的引進、仿制(公司內有一設備制造廠)。

3、控制生產成本。

4、ie改善小組的日常工作。

5、精益生產方式的推進。

6、落實總經理辦公會決定的事項。

7、主持電子換向器開發(fā)小組日常工作。

工作成績：

1、導入tps豐田生產方式，并在精加工車間實施。

2、推行生產管理人員的標準作業(yè)票。

3、實行生產、成本、質量、設備等部門的目標管理，績效考核。

4、主持編制公司經營計劃書。

5、部分產品的加工工藝改進。

6、新廠房生產流程設計，設備布局。

離職原因：謀求發(fā)展。

公司名稱：起止年月：20xx-06～20xx-03廣州花都日特固汽車配件有限公司。

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備。

擔任職務：生產副總。

工作描述：工作職責：

1、生產計劃、制造流程、現場5s、工藝技術。

2、設備、工裝模具管理。

3、質量控制，qrqc日常工作。

4、主持月度生產計劃會議。

5、確保訂單的順利完成。

6、培養(yǎng)一崗多能員工，穩(wěn)定關鍵工序員工。

7、安全生產。

工作成績:。

1、任內完成企業(yè)iso9000程序文件的改版，體系內審。

2、完成企業(yè)內erp流程再造，軟件培訓，生技部流程編制。

3、完成了化油器實驗流水線引進談判，安裝調試，培訓使用。

4、關鍵崗位員工流失率控制在2.5%。

5、重大安全事故為零。

離職原因：合同期滿。

公司名稱：起止年月：-02～20xx-05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會社。

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備。

擔任職務：生技課長/廠長。

工作描述：工作職責：

1、主持生產課、技術課日常工作。

2、生產過程中的.質量控制。

3、自動轉繞機電控開發(fā)，

4、生產排單、現場5s。

5、生產主輔設備的三級維修保養(yǎng)。

6、生產過程中的ie改善。

工作成績。

1、完成新建廠房投產準備工作，如水、電、氣站、中央空調、電梯、組裝線的安裝;。

2、受日方現場5s管理強化訓練并參與作業(yè)指導書的制訂;。

3、優(yōu)化裝配線流程，由原22步改進為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè);。

4、主持開發(fā)二種型號轉繞機;電控方式由單片機到plc。

5、建立了一支受客戶好評的售后服務團隊。

離職原因：培訓學習。

公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。

擔任職務：工程師、設備科長、總裝車間主任。

工作描述：工作職責：

1、負責工廠擴建、發(fā)動機生產線的技術改造。

2、維修計劃安排。

3、總裝車間全面管理。

工作成績:。

1、發(fā)動機總裝生產線及加工中心引進的技術資料準備。就位安裝。

2、制訂發(fā)動機總成20xx多個部件的技術標準和編碼。

3、主持eqd6102柴油發(fā)動機總裝線的安裝、就位、調試。

4、建立完善設備管理制度。

5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無超過5分鐘設備停臺的記錄。

離職原因：辭職。

教育背景。

畢業(yè)院校：哈爾濱工業(yè)大學。

所學專業(yè)一：電氣自動化所學專業(yè)二：企業(yè)管理。

受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0820xx-11廠內培訓iso900014000認證結業(yè)。

20xx-0420xx-06日資企業(yè)5s6西格碼ie改善qrqc5零生產結業(yè)。

20xx-1220xx-03中山大學培訓mba課程結業(yè)。

20xx-0820xx-12廠內培訓erpjittqm畢業(yè)證。

語言能力。

外語：英語良好。

其它外語能力：日語一般。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

自我評價。

1、能建立公司目標管理體系，制訂公司總目標并分解為人力資源、生產制造、設備檢修、質量管理、產品檢驗、銷售、產品設計等部門目標及各部門的kpi指標。熟悉員工招聘、培訓。對最優(yōu)化生產和成本控制有獨到見解，多次參加企業(yè)籌建。

2、熟悉日資企業(yè)的5s、qrqc機制、ie工程及改善、top工廠布置、tps生產方式、qcc品管圈、pdca工作方法、iso9000質量保證體系、三級設備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內物流優(yōu)化等，熟知iso9000/ts16949認證的相關過程，能主持企業(yè)iso9000認證及三層次文件的編制，熟悉企業(yè)內erp的運作。

3、具備團隊協作精神，能組織、指揮、協調、監(jiān)督大型團隊的生產活動。工作時間長、經驗豐富、具備多行業(yè)知識，責任心強。

4、專業(yè)知識扎實,對國產設備,日本、德國、意大利等國進口設備的機械傳動、電氣控制方式有較深的認識和實踐。

推動企業(yè)管理升級，如：目標管理，績效考核。

能將在日資企業(yè)的工作經驗如5s、ie工程、qcc，tps生產方式等推廣應用;。

知識面廣，經驗豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問題的能力，穩(wěn)重坦誠務實，善于學習與創(chuàng)新，能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織領導能力和溝通協調能力，能合理分配利用各項資源;有較強的責任感和使命感，顧全大局，勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，具備高層管理經驗和全局統(tǒng)籌能力;具有正確的人生觀和價值觀。

要求月薪：15000元。

求職意向：總經理、生產副總,設備技術副總。

中介、保險勿電勿擾!

經理個人簡歷篇八

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

身高：174cm。

體重：78kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：市場營銷：營銷總監(jiān)，高級管理：辦事處經理。

工作年限：

11。

職稱：

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：湖南，湖南，湖南。

工作經歷。

**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。

擔任職位：

工作描述：

離職原因：

**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務。

擔任職位：

營銷總監(jiān)。

工作描述：快速消費品。

離職原因：

**公司起止年月：20xx-06～20xx-01。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。

擔任職位：

工作描述：1、有一年多創(chuàng)維彩電營銷管理經驗。2、負責創(chuàng)維汽車電子全國渠道市場的管理和維護。3、熟悉產品的oem采購、生產、質檢、銷售、售后工作流程。4、有操作過項目的招、投標工作經驗。

離職原因：

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。

擔任職位：

業(yè)務員/主管。

工作描述：國內渠道市場的開拓和維護。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：長沙鐵道學院。

專業(yè)一：市場營銷與企業(yè)管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0420xx-05創(chuàng)維集團職業(yè)經理人培訓營銷管理。

20xx-0520xx-05湖南省高級職業(yè)經理人培訓營銷管理。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

經理個人簡歷篇九

姓名：

目前所在：天河區(qū)。

年齡：30。

戶口所在：清遠。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

身高：161cm。

體重：51kg。

人才類型：不限。

應聘職位：

工作年限：6。

求職類型：均可。

可到職日期：一個星期

希望工作地區(qū)：天河區(qū)，越秀區(qū)，荔灣區(qū)。

xxx公司。

起止年月：20xx-03～20xx-03。

公司性質：外商獨資。

所屬行業(yè)：汽車及零配件。

工作描述：整理并記錄開會所需文件，臨時的日語翻譯，協助人力資源部與采購部的相關工作，偶爾外出辦理有關與政府事業(yè)的有關事情等。

離職原因：離家太遠，對工作與生活不便。

xxx公司。

起止年月：20xx-09～20xx-03。

公司性質：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。

擔任職位：大堂主管。

工作描述：接受及處理酒店客人對酒店內所有部門（包括個人）的一切投訴，聽取客人的各類意見和建議，處理客人在酒店內發(fā)生的意外事故（傷亡，兇殺，火警，失竊，自然災害），解答客人的咨詢，向客人提供必要的幫助和服務，并管理前臺的大小事務等。

離職原因：公司調動。

xxx公司。

起止年月：20xx-01～20xx-09。

公司性質：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。

擔任職位：客服專員。

工作描述：接待來訪客人，接聽電話，處理客人投訴問題，定期上門拜訪大客戶和定期電話訪問工作等。

離職原因：學習日語。

畢業(yè)院校：廣播電視大學。

學歷：大專。

獲得學位：畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：物流管理。

專業(yè)二：商務日語。

外語：日語良好。

粵語水平：精通。

其它外語能力：英語，泰語。

國語水平：精通。

性格開朗，積極樂觀，樂于助人，喜歡與人交流，注重團體合作精神。

經理個人簡歷篇十

戶籍：福建-永安年齡：47。

現所在地：廣東-深圳身高：170cm。

意向地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。

意向職位：財務/審(統(tǒng))計類-注冊審計師。

財務/審(統(tǒng))計類-審計經理/主管。

財務/審(統(tǒng))計類-審計專員/助理。

19xx-09～19xx-11福建廣播電視大學行政管理大專。

20xx-05～20xx-09永安電大會計基礎理論會計證。

**公司(20xx-11～20xx-08)。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。

擔任職位：審計經理崗位類別：審計經理/主管。

工作描述：1.在總經理的領導下，主持內部審計部的日常工作;。

2.完善內審工作規(guī)章制度、審計工作流程;。

3.擬定年度審計工作計劃，確定各類審計事項，報總經理批準后組織實施;。

4.審核審計工作方案，并對審計方案提出指導性意見;。

5.實施內部各類審計事項，安排審計項目，指定項目負責人、實施時間;。

6.負責與高層管理確認審計報告，協調審計工作關系。

8.復核審計工作底稿，最終確定審計工作報告，提出最終審計意見;。

9.組織開展財務審計、海關風險審計、采購審計等內部控制項目審計;。

10.負責向公司領導匯報本部門工作，完成公司領導交辦的其他工作任務。

離職原因：組織目標分散，管理不統(tǒng)一，條塊分割。

**公司(20xx-01～20xx-10)。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：財務經理崗位類別：財務主管/經理。

工作描述：1.全面負責公司財務會計工作;。

2.完善財務管理措施并督促實施;。

3.提取和利用會計信息資料，參與經營決策,為領導經營預測提供依據;。

4.分析公司財務狀況，為管理層提供決策、管理依據;。

5.復核各帳目，確保各科目余額準確無誤;。

6.控制各項費用報銷、業(yè)務支出，審定每月的工資、獎金發(fā)放;。

7.審核公司免抵退資料，保證按時納稅;。

8.審核公司財務會計報表;。

9.督促本部門各崗位的工作;。

離職原因：行業(yè)形勢嚴峻。

公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質。

擔任職位：生產調度/行政干事崗位類別：化工技術應用。

工作描述：1.根據生產部的生產計劃，組織安排輪班生產，確保按期完成生產任務;。

2.協調各車間班組的生產，使各部門生產相互配合、協調統(tǒng)一;。

3.巡查輪班各車間生產狀況，內容包括各崗位安全生產、隱患排查、勞動紀律;。

4.對當班生產進行總結，并將當日輪班的生產狀況、產量等上報生產部;。

5.分管行政后勤及職工福利的采購、發(fā)放工作。

離職原因：國有企業(yè)慣有的弊端，個人能力難以發(fā)揮。

財務專項審計(20xx-09～20xx-10)。

擔任職位：審計部主管。

項目描述：20xx年9月，按照董事會指示，組織審計小組對子公司財務進行專項審計。審計中，通過廣泛、全面地收集歸檔資料及出納的工作記錄，認真審核每一張憑證、每一筆往來，并與貨幣收支進行逐筆核對。通過認真的工作，審計發(fā)現：公司在模具管理上存在嚴重隱患，模具的應收款資料不全;一筆250萬現金收款未進入公司帳戶。進一步的審核，從出納的遺留的電子文檔與現金日記帳的比較中發(fā)現：某高級管理的個人帳戶與公司資金往來密切，但帳簿上并無該帳戶與公司的往來的任何記載。

審計報告如實反映了審計發(fā)現，并提出改善措施：

1.追究高管、財務經理和出納違規(guī)責任;。

2.調整責任人工作崗位;。

3.杜絕使用未經董事會批準的銀行帳戶;。

4.業(yè)務資金往來一律通過銀行結算，特殊情況需使用現金的，必須進行審批;。

5.設定現金使用的審批權限。

責任描述：1.與董事會溝通，全面了解審計目標;。

2.制定審計方案和實施;。

3.合理組織，分工明確，全面把握審計工作與進度;。

4.分析、判斷，確認審計發(fā)現;。

5.撰寫審計報告。

專業(yè)職稱：經濟師資格。

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：熟練使用word/excel,mrp2。

技能專長：1.具有財務管理和內部審計工作經驗;。

2.有著財務分析經驗;。

3.負責組織企業(yè)集團的內部審計，能獨立開展企業(yè)財務審計、海關風險審計、采購審計等。

4.思維清晰、邏輯嚴謹，具有良好的分析、編撰審計報告能力;。

普通話：流利粵語：較優(yōu)秀。

英語水平：口語一般。

英語：一般。

發(fā)展方向：企業(yè)內部審計是組織內部建立的對企業(yè)經營管理進行獨立的審查和評價活動，對企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設性的作用。近年來,隨著國家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進了企業(yè)內部審計工作的快速發(fā)展。為引導和保持企業(yè)的健康發(fā)展，需要加強和完善企業(yè)內篰管控，充分發(fā)揮審計部門在內部管理、風險控制、經濟效益審計和價格審計等方面的作用，以增強企業(yè)價值、改善企業(yè)風險管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業(yè)實現經營目標。

本人性格沉穩(wěn)，有著客觀、公正、恰當的價值觀，較好地把握事務的原則性和具體情況靈活性的“度”;從事過生產、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經驗，為開展審計工作打下了堅實基礎。希望能在新的工作環(huán)境中，為企業(yè)提供更富價值的服務，為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。

1.從事過生產、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經驗，為開展審計工作奠定基礎。

2.良好的品性和職業(yè)操守，誠實守信，“受人之托,忠人之事”;。

3.較強的環(huán)境適應能力和學習意識。

4.客觀、公正、恰當的價值觀，較好地把握審計原則和實際操作靈活性的“度”;。

經理個人簡歷篇十一

性別：女。

民族：漢族出生年月：19xx年1月25日。

婚姻狀況：未婚。

身高：163cm體重：54kg。

戶籍：湖南衡陽現所在地：福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學校：江西經濟管理干部學院學歷：?？?。

專業(yè)名稱：管理類旅游管理畢業(yè)年份：20xx年。

工作經驗：五年以上最高職稱：中級職稱。

求職意向。

職位性質：全職。

職位類別：行政/后勤。

職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

電腦水平：一般。

教育培訓。

教育背景：

時間所在學校學歷。

20xx年9月-20xx年7月江西經濟管理干部學院專科。

20xx年9月-20xx年7月衡陽市第六中學高中。

工作經歷。

所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司z。

時間范圍：20xx年9月-20xx年3月。

公司性質：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。

擔任職位：行政/后勤。

工作描述：職責描述：

1、負責酒店招聘，初步面試選擇合適崗位要求人員推薦給部門負責人，員工入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。

2.負責考勤及績效考核，核算工資。

3.負責主持員工大會。

4.負責員工宿舍管理。

5.負責酒店規(guī)則制度建立，經總經理簽字后落實執(zhí)行情況。

所在公司：xx。

時間范圍：20xx年4月-20xx年2月。

公司性質：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

擔任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經理。

工作描述：負責酒店客房部日常運作。

其他信息。

自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強組織能力和團隊協作精神，具有較強適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強無私奉獻精神。

經理個人簡歷篇十二

目前所在：

年齡：

戶口所在：

國井：中國。

婚姻狀況：

民族：

培訓認證：未參加。

身高：

誠信徽章：未申請。

體重：45kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：物業(yè)管理經理/主管：，行政經理/主管/辦公室主任：，資料員：

工作年限：10。

職稱：中級。

求職類型：均可。

可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望。

工作地區(qū)：廣州，

工作經歷：廣州駿發(fā)投資有限公司。

起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

公司性質：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：房地產/建筑。

擔任職位：公司秘書。

工作描述：具備5年公司秘書工作經驗，能系統(tǒng)熟悉地運作企業(yè)內部工作全過程，擔任多個部門的管理工作，熟練使用各種辦公軟件、公文寫作及人事管理。在參與五星級酒店及甲級寫字樓開發(fā)、報建、在建的全過程中，負責各單位的聯系工作，建立合作雙方良好的關系，熟悉房地產開發(fā)招標流程、工程檔案管理等工作。在組織策劃工作上，曾多次成功完成策劃活動，得到領導的肯定。本著不斷進取的精神，在工作中不斷完善各項規(guī)章制度，使企業(yè)降低運營成本，為防止固定資產的流失做出貢獻。

離職原因：個人發(fā)展。

廣州凱華城房地產開發(fā)有限公司。

起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

公司性質：國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：房地產/建筑。

擔任職位：銷售人員、物業(yè)助理。

工作描述：參與了廣州國際輕紡城項目落成的銷售和接待工作，并在屬下開發(fā)的雙子星城擔任物業(yè)助理一職，處理業(yè)主的詢問、登記，文件往來，檔案處理，接待客戶，資料錄入等工作。

離職原因：個人發(fā)展。

起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

公司性質：中外合資。

所屬行業(yè)：廣告。

擔任職位：銷售助理。

工作描述：具備4年任職銷售助理經驗。在職期間參與了包括寶潔、可口可樂、飛利浦、卡尼爾等國際知名品牌產品銷售的入職培訓、銷售講解、品牌促銷活動，并在工作中超額完成了銷售任務，多次受到領導和客戶的表揚。在工作中鍛煉了多種工作能力，學習到跨國外資企業(yè)的人員管理，企業(yè)文化的形成，對人員培訓、招聘流程有一定認識。

離職原因：個人發(fā)展。

刻育背景：

畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。

最高學歷：大專。

畢業(yè)日期：xx年xx月

專業(yè)：工商企業(yè)管理。

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日華南師范大學秘書。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日廣東工業(yè)大學工商企業(yè)管理。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日荔灣區(qū)培訓中心物業(yè)中級。

語言能力。

外語：英語一般。

粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀，工作能力及其他專長。

熟練操作各類辦公軟件，掌握辦公自動化設備的使用和維護，文檔處理能力強，熟悉各類公文寫作，具有效強的組織策劃能力、執(zhí)行力、親和力，能夠勝任各個部門的管理工作，是一個綜合型管理人才。

自我評價。

本人性格積極上進，誠懇，熱情待人。在工作中擁有良好的服務意識，強烈的責任感和親和力，并具備良好的職業(yè)道德和工作處理能力。

經理個人簡歷篇十三

戶口所在地：廣州身材：168cm64kg。

婚姻狀況：已婚年齡：35歲。

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：12職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：總經理助理、市場部經理。

工作描述：總經理助理的工作內容包括：

1)協助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;。

2)公司人員招聘、員工考核、內部關系的協調;。

3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協調與客戶的關系。

市場部經理的工作內容包括：

2)與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本;。

4)對市場部人員進行必要的培訓。

離職原因：

公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司。

公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。

擔任職務：部門經理。

工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經歷主要包括。

1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿易部經理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。

2、1998年，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理。協助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。

3、1999年，調任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經理，工作包括負責對外協調與客戶的關系，對大客戶的跟進;公司內部的行政管理，各部門間組織協調。

4、20xx年，調回永明實業(yè)公司任貿易部經理，全面負責對外燃料油貿易和運輸方面相關工作的聯系。

5、20xx年到20xx年，到明珠油庫任經理職位，全面負責油庫工作。工作內容包括：

1)組織、協調好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;。

2)建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓;。

3)協調好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關系;。

4)做好油庫碼頭和車輛調度工作，保障電廠的生產用油和對外的配送工作。

離職原因：企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產。

教育背景。

畢業(yè)院校：東北財經大學。

所學專業(yè)一：工商管理所學專業(yè)二：

受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0520xx-11國家人事部中級經濟師中級經濟師證。

20xx-0920xx-07東北財經大學工商管理本科畢業(yè)證。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：良好粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。

1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習慣比較了解;。

2)可到職日期：隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!

通訊地址：

聯系電話：

家庭電話：

經理個人簡歷篇十四

戶籍地：湖南身高體重：160cm41kg。

婚姻狀況：未婚年齡：25歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：總裁助理/總經理助理：文秘,助理、銷售助理、行政專員/助理：

工作年限：2職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視。

3、向未合作客戶推廣雜志，保持緊密聯系與溝通，最終達成合作關系;。

4、協助經理做好出差前的拜訪計劃，包括出差前的預約時間、拜訪客戶數量、出行路線，隨行經理一同拜訪客戶，出差后的總結，與總部編輯部取得聯系，協商制定可行性的實施方案。

5、通過網絡、電話、同行發(fā)掘潛在客戶，分類并整理客戶資料;。

6、招聘員工，帶領新員工快速熟悉業(yè)務，指導其工作。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：良好粵語水平：較差。

工作能力及其他專長。

有較強的適應能力和學習能力，工作踏實，待人熱情，有良好的團隊意識。

我的性格是勇于面對困難，積極要求上進，有很強的責任感，善于團隊合作，做事能追求精益求精，能積極地學習新的知識。性格開朗，能虛心接受來自各個方面的批評和教育。有良好的溝通和人際協調能力，具備很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，個性謙和，擁有良好的時間觀念。樂觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標，我能夠以飽滿的熱情投入到工作之中，更擁有頑強的毅志堅持把工作做到最好。

經理個人簡歷篇十五

學歷：中專/技校。

工作年限：10年以上。

期望薪資：20000元以上。

工作地點：廣州-不限。

求職意向：餐飲店長/經理工作經驗(工作了8年3個月，做了1份工作)。

連鎖酒店和飲食企業(yè)。

工作時間：20xx年10月至今[8年3個月]。

職位名稱：高級顧問和總經理。

經理個人簡歷篇十六

戶口所在地：梅州身材：162cmkg。

婚姻狀況：未婚年齡：25。

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。

擔任職務：客戶總經理兼行政。

熟悉個人貸款業(yè)務流程，準備簽約工作，與客戶面簽合同，填寫及審核合同，房管局入抵押，放款及后續(xù)跟蹤服務。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：華南師范大學。

所學專業(yè)一：經濟學所學專業(yè)二：

受教育培訓經歷：

國語水平：精通粵語水平：良好。

工作能力及其他專長：

我是一個性格開朗活潑的女生，善解人意，做事細心，責任心強，吃苦耐勞，具有很強的親和力和一定的領導和溝通能力，富有團隊合作精神。具備快速學習能力和創(chuàng)新能力，適應新工作環(huán)境的能力。

本人畢業(yè)于2008年7月畢業(yè)于華南師范大學經濟管理學院的經濟學專業(yè)。

在大學期間，我努力學習了本專業(yè)和相關專業(yè)的理論知識，并以良好的成績來完成了所有課程，為以后的工作實踐打下了牢固的理論基礎。同時，我還不不懈地學習英語，并通過了大學英語國家四級考試，具有較好的聽，說，讀，寫能力。在這個日新月異的社會，計算機高度發(fā)達，我緊跟時代步伐，認真學習了windows基本操作，office辦公軟件的應用，特別是word，excel等等，并以機試優(yōu)秀，筆試良好的成績通過了國家計算機二級(visualbasic)的考試。另外我還考取了廣東省會計從業(yè)資格證書。

從事工作以來，以認真負責的態(tài)度，本人按照上級并結合實際情況與同事完成交辦的任務。并得到領導及同事的好評。