總結(jié)是一種反思過去，為未來做準備的重要方式。在寫總結(jié)時，要注重條理清晰，可以按照時間順序、主題分類等方式組織材料?？偨Y(jié)是一個不斷提高的過程，只有不斷嘗試和實踐，才能寫出更好的總結(jié)。

車間員工生產(chǎn)安全培訓簡報篇一

組織專職安全社工召開每周工作例會，安全科科長主持會議。

會上，首先由內(nèi)勤人員，對上周全員工作進行簡短;其次由安全生產(chǎn)檢查隊每位成員匯報，對于上周我街道開展的，行政機關(guān)辦公場所安全檢查工作的相關(guān)檢查情況。安全科科長在聽取匯報后，對工作進行總結(jié)性發(fā)言以及后續(xù)工作安排：

二、針對檢查出來的各種安全隱患，在后續(xù)的工作中，協(xié)助各社區(qū)辦公場所認真整改;。

強調(diào)注意各社區(qū)的應急預案是否全面、組織機構(gòu)是否健全、人員分工是否明確，加強與各社區(qū)的.協(xié)作能力，注意辦公場所的安全預防。

會后，部署本周具體工作安排。

車間員工生產(chǎn)安全培訓簡報篇二

按照xx區(qū)火災高危單位消防安全管理暫行規(guī)定，醫(yī)護人員作為第一現(xiàn)場人員，滅火、疏散工作落實到位，將大大減少人員傷亡率。為加強今年__消防安全宣傳日的工作落實，20xx年11月8日，醫(yī)科大學附屬腫瘤醫(yī)院開展了消防安全檢查和疏散演練活動，旨在排除醫(yī)院火災隱患及對各科室消防安全員、護士長、后勤工作人員等進行消防知識普及，提高消防意識，強化醫(yī)院消防安全管理。

11月8日上午保衛(wèi)科在全院范圍內(nèi)開展了火災隱患排查，排查中未發(fā)現(xiàn)大的火災隱患，存在的問題包括：部分安全出口指示標識有損壞現(xiàn)象，已通知后勤電工班予以維修和更換；同時發(fā)現(xiàn)家屬區(qū)高層住宅仍有部分住戶在疏散樓梯間內(nèi)堆放雜物，已當場要求整改，并于下一周進行復查。

11月8日下午在放療中心開展了消防疏散演練，通過組織疏散演練，進一步提高了消防安全的實戰(zhàn)經(jīng)驗和應急救護能力，還增強了大家_防患于未然_的安全意識，提高了抵御火災、應對突發(fā)事件和自防自救能力，提高了全員的消防安全意識。

通過這次消防演練也暴露出我們工作中的不足：

一、參演人員要繼續(xù)加強訓練，重新制定培訓計劃，加強能力訓練，并執(zhí)行年度考核過關(guān)制度，必須保證鍛煉成能戰(zhàn)斗的隊伍。

二、參演人員思想上還不夠重視，在演習過程中缺乏緊迫感，對全院職工要進一步加強火災危險及危害的教育和宣傳。

車間員工生產(chǎn)安全培訓簡報篇三

制定人：yhf。

教材目錄。

1.1為什么發(fā)生安全事故。

事故和傷害是設備、機械、原材料和作業(yè)環(huán)境等“物”的方面與“人”的方面相互接觸中發(fā)生的。物的危險因素稱為不安全狀態(tài)，人的危險因素稱為不安全行為；當物處于不安全狀態(tài)、人處于不安全行為時，就可能發(fā)生安全事故和傷害。

1.2安全的出發(fā)點。

安全意識始于我們對生命價值的重視和對生命脆弱的認識，是確保我們每天安全作業(yè)的出發(fā)點。有了這種安全意識，才能做到不傷害自己、不傷害他人和不被他人所傷害，才能達到安全作業(yè)的目的。

1.3安全作業(yè)五要點。

1.3.1作業(yè)程序。

安全作業(yè)首先要求嚴格遵守作業(yè)規(guī)程和相關(guān)操作指引，以安全、高效、優(yōu)質(zhì)和合理地開展各項作業(yè)。

1.3.2整理與整頓。

整理是清潔和清掃不要的東西；整頓是把作業(yè)所需的工具等整齊、正確地放置在規(guī)定的位置以方便使用。整理與整頓是“安全之母”，清潔與清掃是工作場所的“禮節(jié)”。

1.3.3保養(yǎng)、檢查與維修。

機械設備等“物”依要求進行定期保養(yǎng)、檢查，發(fā)現(xiàn)不安全的隱患要及時通知專業(yè)人員進行維修。

1.3.4利用短時間將危險于班組會上預知。

到現(xiàn)場時、開始作業(yè)時、下班時和員工上新崗位時，利用班組會的短時間大家一起交流自己的感受，預先告知當天作業(yè)中可能的危險并討論應采取的對策。

1.3.5手示呼叫。

對于危險的作業(yè)步驟且是多人分工協(xié)作的作業(yè)，用手指著叫出聲并認真地加以確認即為手示呼叫。它可以幫助我們及時糾正不正確的操作動作，杜絕誤操作而引發(fā)的安全事故。

觸電事故是指人體接觸到機械設備的“帶電”部分，從而產(chǎn)生對人體的傷害事故，且其后果一般都相當嚴重。生產(chǎn)車間里用電設備很多，每位作業(yè)人員接觸電氣的機會較多，故需具備和執(zhí)行各項用電安全知識。

2.2.1所有設備的電氣安裝、檢查與維修必須由電氣專業(yè)人員進行，任何人員不得私自操作。

2.2.2車間內(nèi)的電氣設備不得隨意啟動等操作，只可依本人從事的崗位所涉及的機械設備并依其操作指引進行正確操作，不可超越規(guī)定的操作權(quán)限。嚴禁私自操作自己目前崗位以外的電氣設備。

2.2.3本崗位使用的設備和工具等的電氣部分出了故障，不得私自維修，也不得帶故障運行；需及時匯報自己的上級聯(lián)絡專業(yè)人員處理。

2.2.4自己經(jīng)常接觸和使用的配電箱、配電板、閘刀開關(guān)、按鈕開關(guān)、插銷以及導線等，必須保持完好、安全，不得將破損或帶電部分裸露出來。

2.2.5在操作閘刀開關(guān)和磁力開關(guān)時，必須將蓋蓋好以防止萬一短路時發(fā)生電弧或保險絲熔斷飛濺傷人。

2.2.6所使用的電氣設備其外殼按有關(guān)安全規(guī)程，必須進行防護性接地或接零；并對于接地或接零的設施要經(jīng)常進行檢查，一定要確保連接牢固、接地或接零的導線不得有任何斷開之處，否則接地或接零就不起任何作用了。

2.2.7需移動某些非固定安裝的電氣設備時，必須先切斷電源再移動，并收好電導線并不得在地面上拖來拉去以防磨損；若導線被硬物卡住，切忌硬拉以防拉斷導線。

2.2.8對于電源連接必須使用符合電氣安全要求的插座和插頭配合使用，并確保其接觸良好和插腳無裸落，嚴禁不用插頭直接將導線插入插座供電。

2.2.9對于確需移動使用的設備工具如吸塵器、手動電鉆等，必須安設漏電保護器，同時工具的金屬外殼應進行防護性接地或接零，并減少導線的扭曲和他物的重壓或穿刺，以防漏電的發(fā)生。

2.2.10在放置液體狀物品時，應置于不易碰翻及即使碰翻而液體也不會滲入機器設備內(nèi)而引發(fā)安全事故的位置。

發(fā)生。

2.2.12當插頭長期（一般為一年以上）插入插座，則至少每年一次撥出清掃插頭處的積塵，以防止積塵引致短路和電擊事故。

2.3墜落事故的防止。

重傷或死亡。故在登高作業(yè)時需注意相關(guān)的安全事項。

2.3.1作業(yè)人員不可站于多個小物體重疊或可以滾動的物體上從事作業(yè)，如更換日光燈不可將轉(zhuǎn)椅置于工作臺上作業(yè)，因挪動腳時轉(zhuǎn)椅旋轉(zhuǎn)致身體失去平衡而摔下來。

2.3.2原則上規(guī)定使用人字梯從事臨時性的高處作業(yè)，必須確保人字梯中間有連接（避免其跨開）和四腳有防滑耐磨塑膠套，且選用高度適中的人字梯，盡量避免直接站于頂部作業(yè)。

定物體上。如在高處拆卸螺釘?shù)扔昧^猛，扳手擰空致身體失衡而摔下來。

2.3.4在爬梯子時必須用一手扶著梯子，并觀察梯層逐級而上；杜絕發(fā)生腳踏空而從梯上摔下。

2.3.5在高處搬運物件時，必須保證行走路線暢通無異物和不打滑并用眼觀看路面，防止因物拌倒而失去平衡從高處摔下去。

2.3.6搬運大件物品上樓梯時，須逐級穩(wěn)步拾級而上，杜絕因物遮擋看不見梯面而掉倒?jié)L下樓梯。

2.3.7在拾級而下樓梯時，需眼觀梯面逐級而下，杜絕因急步不看梯面或多級而下致腳踩空或滑落而從高處摔下。

2.3.8在開口處調(diào)運物品時，盡量使用護欄、保證地面不打滑、作業(yè)鞋不打滑和穩(wěn)站立后方可拉動物品。杜絕物品搖擺而將人拽向開口處而致墜落。

2.4被夾卷事故的防止。

生產(chǎn)車間發(fā)生的被夾卷事故常發(fā)生在作業(yè)人員麻痹大意，忽視了工作中的潛在的危險。故在作業(yè)中需注意如下事項以防止被夾卷事故的發(fā)生。

2.4.1更換貼片機內(nèi)物料或處理異常時，必須打開機頂蓋，杜絕異常致被夾。

2.4.2在保養(yǎng)、維修機器和進入機器護欄內(nèi)時，必須停機并設警告標示牌注明機器正處于“保養(yǎng)中”或“禁止開機”。

2.4.3在多人從事同一工作中，需以自問自答形式檢查危險，并執(zhí)行手示呼叫確認安全。

2.4.4作業(yè)人員須依公司規(guī)定戴好工帽、收攏頭發(fā)于工帽內(nèi)和將工衣袖口扎好等，防止運動部件夾卷頭發(fā)和衣服以對人體的傷害事故。

2.4.5在搬運和堆放四角規(guī)整的物品時，需小心輕放，逐端抬起或放下后，將手逐漸伸入底部或移出邊緣再抬起或放下；防止手指被夾傷。

2.5物體打擊的防止。

事項以防止物體打擊人體事故的發(fā)生。

其重量所規(guī)定的限制高度堆放，防止其散塌、傾倒致打擊事故。

物體打擊事故系被飛濺或落下的物體擊中人體而導致的事故。故需在工作中注意如下。

2.5.2物品取用時采用逐層下減搬運，防止單列取用致某列高高單獨放置而產(chǎn)生傾倒發(fā)打擊事故。

確保手執(zhí)穩(wěn)而杜絕跌落而致打擊事故。落打擊人體。

禁止從遠處拋物和投擲物體。立和從事其他作業(yè)。

2.6易燃易爆危險品的安全措施。

等，在使用、運輸和儲存過程中一旦管理不善或使用不當，極易造成火災和爆炸事故，造成人員傷亡、設備損壞等等，給工廠造成不可估量的損失，因此防火防爆是一項十分重要的工作。我們作為公司的一員，都必須學習和掌握必要的安全知識。

生產(chǎn)車間我們已常使用一些易燃易爆的危險物品，如酒精、松香、油漆和洗板水等。

2.6.1依廠規(guī)嚴禁在生產(chǎn)車間吸煙，在吸煙區(qū)域嚴禁亂扔煙頭。

禁使用礦泉水瓶盛放任何物品。

2.6.3在工作現(xiàn)場使用明火作業(yè)，需匯報生產(chǎn)經(jīng)理批準并在必要的安全防護措施。

機等。

和適用范圍；任何人員在未發(fā)生火災時任意開封、調(diào)整存放位置等。查和管理。

2.6.7嚴禁任何人員使用天臘水清洗車間地面和機器設備。

2.7電梯安全。

電梯在使用、保養(yǎng)的過程中應注意如下安全問題：

檢修。

卡板直接與電梯面接觸；禁止任何人員搭乘電梯。梯帶故障運行和私自檢修。

2.7.4嚴禁在電梯內(nèi)抽煙和打鬧嘻戲，不可隨意亂動電梯內(nèi)的開關(guān)。

2.7.5發(fā)生火災時不能乘座電梯，應從安全出口方向逃生。

2.7.6電梯運送物品的單次重量不準超出其額定允許載重量。

2.8叉車使用安全。

下安全措施的執(zhí)行：

2.8.1在使用之前和用完后，需對其進行檢查：運動輪轉(zhuǎn)動是靈活、升降是否靈活等，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報上級安排檢修，嚴禁讓叉車帶故障運行。

由于叉車運載物多和有手動或電動操作，且常在較小空間里搬運物品，故需特別重視如。

2.8.2叉車必須由經(jīng)過操作培訓的專門人員進行使用，禁止其他人員私自開啟使用。

多臺叉車均勻分載重量進行搬運；或者分次小批量搬運。以保證其安全穩(wěn)定。

2.8.4若使用卡板盛物品運輸，則需使用適當尺寸的卡板，并盡量使叉車的叉幅盡量寬大，2.8.5在堆放物品時需確認無松馳，并用專用帶或繩進行捆梆，防止搬運中松散坍塌。

2.8.6叉車上放置的物品需保證其位置和重量有良好的平衡性。

低搬運速度和使用其它加固方法予以確保安全，以防止物品于叉車上傾倒和傷害人體。

2.8.8嚴禁人員在叉車升舉臂下作業(yè)，并不可將手足伸入固定柱間穩(wěn)定物品。

2.8.9在搬運物品時，盡量減低叉車舉伸物品的高度以降低其重心，增大其穩(wěn)定性。

域有無其他作業(yè)人員和異物擋道。轉(zhuǎn)彎和較滑地面尤其注意降低車速。

2.811搬運物品時必須留意運行道路情況，嚴控速度以防止撞向機器設備、墻壁和門；在2.812叉車在運動過程中，嚴禁人員站于其上和搭乘人員。

該門的尺寸，防止撞壞門和引致物品傾斜乃至倒塌損壞。部與墻角等的碰撞。

需確保兩者之和小于天橋或陽臺的允許承重量。

在生產(chǎn)車間發(fā)生諸如割破了手指、發(fā)生了燙傷或夾壓傷等，都需要我們冷靜、及時地進。

行處理。正確的應急處理不僅能減輕傷者的痛苦，而且可以促使傷體早日康復。在去醫(yī)院之前進行簡單的、短時間的進行正確的應急處理非常重要，故作為生產(chǎn)車間作業(yè)一員的我們確需具備如下應急處理知識和技能：

3.1緊急事故處理。

3.1.1保持鎮(zhèn)定，把有關(guān)意外的發(fā)生地點、受傷人數(shù)等清楚準確地匯報上級。

3.1.2依緊急事故的嚴重程度決定是否報警，若必要則須盡快報警并召救護車到現(xiàn)場。

3.1.3若有傷者，不可隨意移動傷者。

3.1.4盡量保持事故現(xiàn)場的原狀，以方便事故調(diào)查。

3.1.5無人受傷事故也必須向車間管理人員匯報，切忌慶幸和隱瞞。

3.2火災事故處理的四懂四會。

3.2.1懂本崗位的火災危險性，會報火警。

發(fā)現(xiàn)火災迅速撥打火警電話119，報警時要講清詳細地址、起火部位、著火物質(zhì)、火勢大小、報警人姓名和電話號碼，并安排人員到路口迎候消防車。

3.2.2懂預防火災措施，會選擇和使用正確的滅火器。

目前滅火器的種類較多，不同的滅火器滅火對象不同，使用方法也不同：

泡沫滅火器：適用于撲滅氣油、柴油和木柴等引起的火災，使用時應一手握提環(huán)，一手托底部，將滅火器顛倒晃動幾下，泡沫即噴射出來；不要打開瓶蓋，不要和水一起噴射。

干粉滅火器（如我公司配備的手提式bs干粉滅火器）：是一種通用滅火器材，用于撲救油類、可燃性氣體及電氣設備的火災。使用時，拔除插銷，一手握住瓶嘴對準火源，一手向上提起拉環(huán)，即可噴出濃云般的粉霧覆蓋燃燒區(qū)，達到滅火的目的。保存時要注意防止受潮或日曬，嚴防漏氣；每次使用后要重新裝粉、充氣。

1211滅火器：為一種新型的壓力式滅火器，具有性能高、毒任小、腐蝕小、不易變質(zhì)和滅火后不留痕跡等特點，適用于撲滅油類、儀器儀表、圖書資料等火災。使用時要先拔掉安全銷，一手握壓把，一手將瓶嘴對準火源左右掃射、快速推進。

3.2.3懂滅火方法，會滅初起火災。

對于辦公家私等一般性可燃物起火時，可直接用水撲滅。

對發(fā)生電氣火災時，首先要關(guān)閉電源開關(guān)以切斷電源，再用沙土或干粉滅火器或1211滅火器撲滅。

滅火的原則是越快越好，無論哪種火災發(fā)生時，在發(fā)生初期5~7分鐘是最好的滅火時機。

3.2.4懂逃生方法，會安全疏散。

員的組織下有序安全地從安全通道撤離。如果人體衣服著火，千萬不要奔跑，因為奔跑會形成一股風使火越燒越旺，且還可能作為火源引燃新的燃燒點。采取的措施為先設法把衣服、帽等脫掉，若來不足也可就地臥倒在地面打滾而把火苗壓滅，或就近跳入水池或水缸等內(nèi)把火苗撲滅。

3.3.1割傷。

身體某部位被割傷出血，切勿驚慌，應確定割傷部位和立即止血。因驚慌會加快心跳，出血量將更多。如果是小割傷，用醫(yī)用酒精消毒清洗后，用創(chuàng)可貼包扎，一般即可止住流血。如果血止不住，則采用止血點（比傷口離心臟更近部位的動脈）壓迫法壓住止血點，并盡量將傷口位置抬高至高于心臟的位置；并用繃帶緊緊纏住，即使止血了也不要松開繃帶，需盡快送醫(yī)院治療。

對于手指或手掌深度割傷，需手指輕微彎曲，用消毒后的紗布包好，并用輔助品固定，注意不要伸直手指，這樣不易止住血且傷口愈合也慢。

3.3.2流鼻血。

頭向前垂，捏壓鼻子；若鼻血進入咽喉就會使人感到惡心。另再用濕冷布敷在鼻根和鼻端也有效果，但不可敲脖頸的后部，也不可仰臥。若還無法止住血，則可用紗布團塞住鼻孔。

流鼻血一般是無大礙的，但若15分鐘以上還止不住鼻血，則需到醫(yī)院耳鼻喉科治療。

3.3.3燙傷。

被熱水燙傷時，必須用涼水徹底冷卻，輕度燙傷需冷卻幾分鐘，嚴重燙傷時需冷卻30分鐘。在充分冷卻后用干凈的布包好傷處并接受醫(yī)生治療，原則上在醫(yī)生診斷前不要涂抹任何藥膏，以防引致細菌感染。為了不要使傷處留下痕跡，不要自己碰破水腫泡等，需依醫(yī)生要求處理。

對于生產(chǎn)中使用的烘烤爐、回流焊接爐和波峰焊接爐等熱源引致的燙傷，也需要進行冷卻，輕微的燙傷可用“京萬紅”涂擦，嚴重者需及時送醫(yī)處理。

3.3.4眼中濺入502和其他化學藥品。

當眼中因不小心濺入了502或其他化學藥品時，絕對不可揉眼睛，需用干凈的清水。

進行沖洗，并保證進入化學品的眼處于下方，以免清洗后的污水傷及另一只眼睛。沖洗。

時只可用水不可將眼藥點入眼中，充分沖洗后立即送醫(yī)院眼科治療。

3.3.5碰傷。

碰傷后基本的處理是冷卻和靜養(yǎng)。若為輕度碰傷，立即冷卻受傷部位；若碰傷為身。

體活動次數(shù)的部位，可能會造成內(nèi)出血，故需靜養(yǎng)。

盡可能將受傷部位在一段時間內(nèi)保持高于心臟，疼痛難忍且不能動彈或不能自然彎。

曲，則可能是脫臼和骨折，需送醫(yī)院外科治療。

3.3.6扭傷和脫臼。

扭傷和脫臼是由于關(guān)節(jié)受到過大的力量沖擊引起的，關(guān)節(jié)周圍的組織斷裂或拉長是扭傷，關(guān)節(jié)處于脫位狀態(tài)是脫臼，均應把受傷部位充分冷卻后固定，切不可試圖自己使關(guān)節(jié)復位或是強行扭動受傷部位使其復原，而應盡快送醫(yī)院外科治療。

3.3.7肌肉拉傷和腿肚抽筋。

做劇烈運動，肌肉被突然拉伸，可能會發(fā)生部分斷裂而為肌肉拉傷。拉傷后，受傷部位劇烈疼痛不得動彈，應先將受傷部位充分冷卻，再用物品壓住使其靜止再找醫(yī)治療。

腿肚發(fā)生抽筋時，伸直腳指，將腳指拉向小腿方向，使腿肚伸直。

3.3.8刺傷。

刺傷時，傷口內(nèi)部的傷害要比外表的更大，深處受傷由于細菌感染可能引起敗血癥和破傷風，故必須充分消毒。即使扎了刺，也不可用指甲去拔，而應使用消過毒的小鑷子等夾取。刺進的東西拔出后，需壓傷口周圍使血液流出，墊上消毒紗布用繃帶纏好。

當被舊鐵釘扎傷，傷口容易產(chǎn)生細菌和破傷風菌，應急處理后要接受醫(yī)生治療，請求注射破傷風預防針。不要拔弄傷口內(nèi)部，涂抹消毒藥時需涂在傷口周圍，因涂到傷口內(nèi)部會導致細菌不易出來。

當被鉤形物刺傷時，應先推擠鉤的端部使尖端露出，然后從根部用鉗子剪斷再撥出，無法拔出時找醫(yī)生診治。

3.3.9腰痛。

在工作場所引起腰痛的主要原因有：同一姿勢長時間連續(xù)工作；采取向前彎著身子和彎腰的姿勢頻繁地搬運重物；空調(diào)過冷；椅子和桌子的形狀和尺寸不合適等等。為了預防腰痛要注意適當休養(yǎng)，進行適合自己的體力鍛煉；在工作中注意如下事項：

a.避免不合理的作業(yè)姿勢，經(jīng)常變換姿勢，適當休息。

b.彎腰拿取物品，盡量使物品靠近身體，蹲下膝蓋利用膝部彈力抬起物品。

c.保持背部挺直，身體的傾斜角度盡量小。

d.不要使腰部突然用力和受力，應漸次用力；單人無法搬運時盡量用其他方式或多人一同進行。

e.腰痛的應急處理最基本的就是暫停作業(yè)和靜養(yǎng)。選擇舒服且能持續(xù)較長時間的姿。

勢為好，通常可在膝下放入墊等平躺仰臥靜養(yǎng)，或者象蝦一樣膝蓋彎曲的姿勢側(cè)。

躺。若無論取何姿勢疼痛均持續(xù)不斷，且十分劇烈則要呼叫救護車送往醫(yī)院外。

診治。

3.3.10眼睛異常。

眼睛進入異物進行擦拭時，注意不要損傷角膜和結(jié)膜，若造成角膜損傷，就有造成失。

明的危險。

眼睛被刺傷：千萬不要試圖拔出刺入之物，不要沖洗眼睛，不要轉(zhuǎn)動眼球和不要觸摸眼球和刺入之物；應用干凈的紗布輕輕蓋上眼睛，立即送往醫(yī)院眼科治療。

眼睛磕碰：眼睛周圍受傷，處理時不要讓藥物進入眼內(nèi)；當眼睛有疼痛感、出血或視力出現(xiàn)障礙時，必須立即送醫(yī)院眼科接受診治。

眼睛進入異物：翻開上下眼皮，用干凈的手絹端部或沾水棉簽取出；或者在裝有清潔水的盆內(nèi)眨眼；或用干凈水沖洗眼睛。

3.3.11發(fā)燒。

發(fā)燒是大多數(shù)疾病都有的癥狀，故需檢查是否還有其他癥狀，再進行處理：低燒大多由感冒引起，高燒常為由細菌和病毒引起的感染癥狀；當伴有呼吸困難、劇烈頭痛、嘔吐等癥狀時，必須立即送醫(yī)院診治。發(fā)高燒時有頭脹頭暈眼花等生理現(xiàn)象，故從事機器操作和搬運工作的人員需暫停此類工作，安排其他工作或調(diào)休并立即治療。

原則上不要亂服退燒藥，以免妨礙醫(yī)生的正確診斷。首先應保持安靜，用毛毯等裹身保溫，38攝氏度以上發(fā)燒可冷卻額頭但不可使身體受涼；測量體溫和查看有無其他癥狀；用涼開水或運動飲料補充水分，若無食欲也勿強行補充；高燒出汗可用干毛巾擦拭并更換衣服。

3.3.12頭痛。

頭暈產(chǎn)生的原因較多，常為各種疾病的并發(fā)癥。在生產(chǎn)車間常發(fā)生的頭暈是突然站立時發(fā)生，一般為低血壓和腦貧血引致。

?；加姓酒鹆⑿缘脱獕旱娜耍瑧苊馄诤退卟蛔?，注意生活規(guī)律性、吃有營養(yǎng)平衡可保證身體需要的膳食，并在站起時切忌突然站立，尤其較長時間蹲下作業(yè)，應緩慢地站立身體。當發(fā)生時，要曲膝蹲下，膝部著地并將頭低下；或在椅子上可直接坐著向前彎腰將頭低下。

嘔吐的原因既有因消化器官疾病、食物中毒、腦部疾病和代謝等疾患引起，也有因懷孕而引起的，需要冷靜觀察嘔吐時是否伴有腹痛、頭暈、發(fā)燒、痙攣及頭痛等其它癥狀。

腹痛時，可松開衣服以舒服的姿勢躺下，在未檢明原因前不要胡亂地溫暖腹部、不要服用瀉藥和腸胃藥。腹部絞痛或疼痛過度而象蝦一樣蜷曲著身體時應判為重癥，必須不可吃任何東西立即送醫(yī)院診治。

為了消除腹部的緊張，可將座墊放在膝蓋下支起膝蓋平躺，也可采取保護腹部如蜷曲身體等姿勢側(cè)臥。

3.3.16咳嗽。

咳嗽是將氣管內(nèi)的異物和過剩的分泌液（痰）排出體外的防衛(wèi)性反應之一。劇烈咳嗽時要保溫和保持安靜，使室內(nèi)濕度適宜而不干燥并補充必要的水分。應將排出物吐出而不可咽下；若呼哧呼哧喘不上氣時，應采用半起半坐姿勢坐著，必要時盡快接受醫(yī)生診治。

3.3.17肩部和頸部疼痛。

鈣豐富的食物，女性還要注意補鐵。

3.3.18觸電。

當發(fā)生觸電事故時，立即拉開電源開關(guān)或拔掉電源插頭，無法直接切斷電源時，可用干燥的木棒、竹桿等將電線拔開，使傷員脫離電源。檢查傷員的神志是否清醒、心跳是否存在以及呼吸是否存在，若神志清醒、心跳和呼吸均存在，則讓其靜臥保暖并嚴密觀察；其余任何情況必須立即送醫(yī)院診治搶救。

4.公司藥箱常備藥品情況。

4.1醫(yī)用酒精。

為已經(jīng)消毒處理的藥用棉簽，主要用于清除傷患處的污物和粘相應液狀藥品對傷患處進行處理。

4.3醫(yī)用碘酒。

學名稱為碘酊，為紫紅色液體，主要適用于皮膚紅腫、疔毒瘡痹和毒蟲咬傷等。每次用藥用棉簽粘其涂擦皮膚和傷口（切忌勿與紅藥水一同使用，以防中毒），不可執(zhí)瓶直接倒用；同時小心易碰倒并用完后充分旋緊、直立放置。

4.4創(chuàng)可貼。

為外用敷料，具有止血、護創(chuàng)作用，適用于小創(chuàng)傷、擦傷等患傷處；有助于防止細菌和異物的侵入、加速傷口的愈合。在使用本品前，須先清洗和消毒傷患處，撕去包裝紙后忌用手接觸中間復合墊，并將中間復合墊對準傷患處包敷。本品為密封無菌產(chǎn)品，若包裝破損或已打開則請勿用，并一次使用和每天及時更換；密封存放于避光、陰涼干燥處。

4.5紅花油。

本品為呈紅色油狀液體，氣味清香。主要作用為溫經(jīng)散寒、化瘀消腫和活血止痛；適用于風濕骨痛、扭傷瘀腫、跌打損傷、輕微燙傷和蚊蟲叮咬等。使用時用藥用棉簽粘取少量涂擦患處，嚴忌口服，不可觸及傷口及粘膜，且孕婦忌用。本品密閉置于涼暗處。

4.6追風風濕膏。

本品主治風濕痛、關(guān)節(jié)痛、腰痛、扭傷和挫傷等，使用時清潔患處待干燥后，將此品薄膜揭分開直接粘貼于患處，其藥效可續(xù)達12小時。但注意孕婦慎用，密封存放于干燥之處。

4.7藥用紗布。

為已經(jīng)消毒處理的藥用輔品，用于包扎傷患處。使用前需對傷患處清潔、消毒并加必要的藥品后進行包敷；本品為一次性用品，每日依要求更換。

4.8京萬紅。

本品為油狀藥品，其主要功能為止血止痛、消炎生肌、消腫散瘀和舒筋活絡；適用于治療跌打損傷、撞擊扭傷、刀傷出血和燙傷等。本品用藥用棉簽粘少量直接涂擦于已清潔干凈的患處，為外用藥，切忌內(nèi)服和濺入眼內(nèi)。

4.10藥用棉花。

學名稱醫(yī)用脫脂棉花，主要用于清潔和粘液狀藥物涂擦傷患處。需密封存于干燥處。

4.11藥用膏布。

為已經(jīng)消毒處理的藥用輔品，主要用于粘固紗布等于傷患處。

4.12葡萄糖。

其品名為純凈葡萄糖，是一種天然營養(yǎng)食品，能迅速補充體力。可適用于任何年齡，在生產(chǎn)車間常用頭暈、暈倒等現(xiàn)象時，待人員清醒時用溫熱開水沖飲。每次開封使用后需密封存于干燥處，以防吸潮結(jié)塊變質(zhì)。

4.13云南白藥。

其功能主要是化瘀止血、活血止痛和解毒消腫等，適用于跌打損傷、瘀血腫痛、吐血、咳血、軟組織挫傷及皮膚感染性疾病。刀傷、跌打損傷無論輕重，出血者每次用溫開水沖0.25~0.5g送服；瘀血腫痛和未流血者每次用飲用酒沖0.25~0.5g送服。其它內(nèi)出血者各癥均可每次沖0.25~0.5g內(nèi)服。此藥孕婦禁用，且服藥一日內(nèi)忌食蠶豆、魚類和酸冷食物。開封使用后及時密封置存于陰涼干燥處。

為了以良好的身體狀態(tài)投入到生產(chǎn)工作去，防止異外事故的發(fā)生，我們作為生產(chǎn)車間的一員必須要做到以下幾點：

1.養(yǎng)成健康的生活習慣，依工作調(diào)節(jié)自己的生活節(jié)奏。

2.熟練掌握自己所從事工作崗位的知識和技能，依規(guī)定從事各項操作。重視與工作同事和睦、友好地合作相處，避免因工作和生活方面的不愉快影響自己的工作情緒和狀態(tài)。3.通過各種愛好和體育鍛煉來轉(zhuǎn)換自己的情緒。

4.當身體不適時，及時治療，要向上級匯報以調(diào)整工作量或變換工作崗位，并盡量多休息。5.不要過于節(jié)約開支，保證每日人體必要的膳食營養(yǎng)；愛護好自己的身體。

車間員工生產(chǎn)安全培訓簡報篇四

根據(jù)市政府印發(fā)《關(guān)于在全市范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知》(安政辦[20xx]43號)文件精神，我市從8月份開始全面開展為期5個月的安全生產(chǎn)大檢查。此次大檢查由市長親自掛帥，14個督查組分片區(qū)巡查，各地各部門的主要負責人帶隊在所屬轄區(qū)所監(jiān)管行業(yè)內(nèi)展開地毯式檢查?，F(xiàn)將近一個月的檢查情況通報如下：

此次大檢查結(jié)合“打非治違”“六打六治”等各專項行動，涵蓋全市14個行業(yè)領(lǐng)域，重點突出非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、消防、交通運輸、粉塵涉爆、建筑施工、人員密集場所。截至目前，共排查隱患931條，下達整改通知書31份，責令停產(chǎn)停業(yè)2家，行政處罰萬元，安全生產(chǎn)大檢查取得階段性成果。

(一)思想麻痹大意。一是忽視隱患整改。在元月至7月開展的三次安全生產(chǎn)大檢查_掛牌督辦安全隱患79條。截止目前，完成整改銷號64條，正在整改4條，未整改11條。在未完成整改的隱患中，按地區(qū)分類，開發(fā)區(qū)、府城隱患整改率較低，分別占未整改隱患的'，;按行業(yè)分類，消防安全、工商企業(yè)安全、電力安全均占未整改隱患的，其中3個消防安全隱患均超過隱患整改期限3個月，經(jīng)過兩次安全生產(chǎn)情況通報仍未完成整改。在排查出的各類隱患中，除了督查組要求現(xiàn)場整改或下達停產(chǎn)停業(yè)通知外，多數(shù)隱患未能在整改期限內(nèi)完成隱患整改銷號工作。二是忽視隱患登記制度。多數(shù)督查組未建立隱患排查臺賬，一方面在未書面下達執(zhí)法文書情況下不利于及時督促企業(yè)進行隱患整改，另一方面不利于統(tǒng)計隱患重點發(fā)生區(qū)域以及存在隱患的重點行業(yè)，進而在今后工作中不能有針對性的對隱患重點區(qū)域以及行業(yè)進行督辦。三是“兩化”運行不均衡。近一年來，我市全面推進隱患排查“兩化”系統(tǒng)，通過9月份“兩化”績效評分情況發(fā)現(xiàn)，全市16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬企業(yè)月隱患排查均數(shù)小于1，另有5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬企業(yè)安全自查完成率低于60%，9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查覆蓋率為0。

(二)監(jiān)管力度偏軟。一是處罰措施不到位。在安全生產(chǎn)大檢查過程中，普遍存在措施偏少偏軟的問題?！皣缊?zhí)法”是監(jiān)管部門的職責，放寬要求，降低標準，不按照相關(guān)法律法規(guī)進行嚴格處罰，就不能引起企業(yè)對安全生產(chǎn)的重視。二是執(zhí)法檢查不深入。此次大檢查明確要求在進行綜合檢查時，要將各專項整治活動相結(jié)合，嚴厲打擊各類非法違法行為，根據(jù)各督查組上報情況，大部分檢查組未將“打非治違”行動落到實處，多數(shù)上報數(shù)據(jù)為0。

(三)宣傳教育力度不到位。一是企業(yè)主要負責人重視力度不夠，相關(guān)法律法規(guī)學習不深入，多數(shù)企業(yè)未能形成定期培訓的習慣，據(jù)監(jiān)管部門日常檢查發(fā)現(xiàn)，多數(shù)小微型企業(yè)沒有完善的安全生產(chǎn)培訓體系，主要依靠監(jiān)管部門組織培訓，企業(yè)規(guī)章制度中缺少安全教育培訓相關(guān)要求。二是監(jiān)管部門培訓效果評估力度不強，各重點行業(yè)主管部門在組織培訓時重視培訓內(nèi)容，忽視培訓效果評估，多數(shù)參會人員不能嚴肅對待培訓，開代會、簽到走人等現(xiàn)象時有發(fā)生，培訓效果大打折扣，在行業(yè)知識得不到更新、技術(shù)含量不達標準的情況下極易存在事故風險。

(一)加大隱患排查整改力度。各地各部門要在注重源頭管控，在加強重心前移的同時，要進一步強化隱患整改責任意識，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起，整改一起，嚴格按照“五落實”的要求建立隱患排查整改臺賬。明確隱患整改方案，落實整改措施，嚴格執(zhí)行新安法關(guān)于安全生產(chǎn)資金投入相關(guān)要求。對于近期交辦的各類安全隱患各地各部門務必在整改期限內(nèi)完成隱患整改工作，并報安委會辦公室銷號。

(二)加強行政執(zhí)法力度。各地各部門在監(jiān)管過程中要以鐵的面孔，鐵的手腕切實提升行政執(zhí)法效率效果，牢牢把握安全生產(chǎn)紅線不可逾越，充分結(jié)合“打非治違”等專項行動，嚴肅查處各類違法違規(guī)行為，督促企業(yè)充分利用“兩化”系統(tǒng)進行日常隱患排查活動，切實履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。

(三)強化責任追究力度。嚴格按照“誰主管，誰負責”“誰審批，誰負責”的原則，加強源頭管理，督促企業(yè)落實主體責任，各地各部門要加強協(xié)同合作，貫徹落實關(guān)于“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的指示精神，對安全生產(chǎn)不重視，工作不力，扯皮推諉最終釀成生產(chǎn)安全事故的將堅決問責、追責，一查到底，嚴肅處理。

(四)強化信息報送。各地各部門以及各督查組要嚴格按照市安委會印發(fā)《于做好安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”和各項專項整治工作信息統(tǒng)計報送的通知》(安陸安辦發(fā)[20xx]18號)文件要求，及時匯報工作情況，上報檢查數(shù)據(jù)，認真分析檢查工作中存在的問題，結(jié)合實際，制定切實可行的解決方案，建立隱患排查臺賬，確保隱患排查治理取得成效。

車間員工生產(chǎn)安全培訓簡報篇五

為了車間機臺的合理使用和正確保養(yǎng)，加強車間的生產(chǎn)管理，全面提高車間員工的操作技能水平，提高車間的生產(chǎn)產(chǎn)量和產(chǎn)品品質(zhì)，現(xiàn)制定以下培訓方案：

一、 公司基本規(guī)章制度的培訓：

要求車間的員工牢記公司的基本規(guī)章制度，遵守公司的相關(guān)制度，在制度要求范圍內(nèi)做好自己的工作。

二、 員工崗位職責：

1、目的：讓員工明確自己的崗位職責，全面做好自己的本職工作，最大限度的發(fā)揮自己的能力，提高整個車間的團隊生產(chǎn)能力。

2、培訓方式：通過車間的日常生產(chǎn)，在班前會和機臺現(xiàn)場進行講解和要求，學習車間優(yōu)秀員工榜樣，通過書面文字學習等。

3、評價：學習后要進行反饋檢驗，通過員工在日常上班的工作表現(xiàn)、班長及同車間員工的評價、試卷問答等形式進行評價考核。

4、效果：要求車間每位員工明確自己的崗位職責，做好自己的本職工作。

三、 車間產(chǎn)品質(zhì)量要求：

1、目的：全面了解車間的產(chǎn)品類型及相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量技術(shù)要求，在日常的開機生產(chǎn)中嚴格把關(guān)自己所開產(chǎn)品的質(zhì)量，做到產(chǎn)量高、質(zhì)量好，最大限度提升車間的基本生產(chǎn)能力。

2：培訓方式：通過班長及工藝員的講解說明、質(zhì)檢員在檢驗產(chǎn)品時候的質(zhì)量要求、在實際機臺操作中學習產(chǎn)品質(zhì)量要求、員工之間的相互學習探討及書面文字等。

3、評價：員工所開出產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗、班長及質(zhì)檢的檢驗結(jié)果、試卷問答等形式評價考核。

四、基本操作技能及常見的生產(chǎn)故障解決：

1、目的：全面提高車間員工的技能操作水平，在高質(zhì)量、高標準的要求下提高車間的整體生產(chǎn)水平，要求員工熟練的操作機臺，熟練的解決一些常見的生產(chǎn)故障，在日常開機中提升自我的能力。

2、培訓方式：通過生產(chǎn)實際的操作鍛煉及相關(guān)經(jīng)驗的總結(jié)，班長及相關(guān)人員的講解和操作演練，車間優(yōu)秀員工的帶頭作用，書面文字學習等。

3、評價：一方面是員工的個人講解說明（或問卷調(diào)查）；另一方面員工的日常工作表現(xiàn)和現(xiàn)場實際操作，預防并及時發(fā)現(xiàn)解決一些生產(chǎn)故障。

五、車間生產(chǎn)設備的操作使用及保養(yǎng)：

1、目的：要求員工熟練操作機臺，懂得一些生產(chǎn)設備的基本工作原理，掌握如何對生產(chǎn)設備進行保養(yǎng)，最大限度的減少車間生產(chǎn)設備的損壞次數(shù)，真正做好生產(chǎn)設備的保養(yǎng)工作。

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2、培訓方式：通過班長及車間優(yōu)秀員工的講解和實際操作演練、機

修電工的說明及講解、專業(yè)人員的指導及文字資料等。

3、評價：員工的日常工作表現(xiàn)，班長及相關(guān)人員的檢驗監(jiān)督，生產(chǎn)

設備的使用及維修記錄等。

說明：

本方案的培訓內(nèi)容是參考基礎車間員工培訓教材，再加上車間的一些生產(chǎn)實際需要而制定的。我們將會在日后的培訓中對各個部分進行說明和補充的。

以上是員工培訓的五個方面，這五個方面的詳細培訓內(nèi)容參見各個方面的細節(jié)。要求每位員工要首先嚴格要求自己，做好學習的相關(guān)準備，在最短的時間內(nèi)提升自己各個方面的水平，最大限度的發(fā)揮自己的個人價值。

在日常生產(chǎn)中，嚴格按照各相關(guān)方面的要求，做好自己的本職工作，為顧地的生產(chǎn)做出努力，全面提升我們車間生產(chǎn)一線的技能水平，在車間形成優(yōu)秀的工作團隊。

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第一節(jié) 公司基本規(guī)章制度要求

一個公司的成功的運轉(zhuǎn)靠的合理的管理，而管理的基本依據(jù)就是制度。制度是管理的基礎，也是一個公司最基本的要求。以下幾項是公司最基本的規(guī)章制度要求。

1、積極主動，服從車間的生產(chǎn)安排，工作態(tài)度端正，工作時間精力集中；

2、要安全文明生產(chǎn)，做好個人安全問題，樹立企業(yè)主人翁意識；

3、要求每位員工上班要帶好自己的廠牌，穿廠服；

4、嚴格遵守車間的請假制度，有什么問題要處理的要請假；

5、嚴格遵守車間的上下班時間和公司的考情打卡制度，做到不遲到、不早退、不離崗；

6、上班時間在車間里嚴禁抽煙，若必須要抽，要到小飯?zhí)茫?/p>

7、上班時間穿戴整齊，嚴禁穿拖鞋，不得赤足或光臂操作；

8、操作中嚴禁野蠻行為，實行輕拿輕放，嚴格按操作規(guī)程辦事，保護好車間的生產(chǎn)設備；

9、嚴禁上班時追逐打鬧，看書報紙等活動；

說明：

以上各條是根據(jù)公司的基本規(guī)章制度結(jié)合車間的生產(chǎn)實際而選定的，這只是摘選公司一些基本的制度。

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第二節(jié) 員工崗位職責

1、遵守公司的一切規(guī)章制度，服從車間工作安排；

2、樹立節(jié)約儉省觀念，及時制止浪費現(xiàn)象；

3、積極營造良好的工作環(huán)境，講文明，做好衛(wèi)生清潔工作；

4、積極支持和配合班長工作，團結(jié)合作，營造良好的人際關(guān)系環(huán)境；

8、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和注意事項，確保個人的人身安全和機臺的安全生產(chǎn)；

12、按相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量標準要求實行每條產(chǎn)品質(zhì)量的自檢工作，做到“四 4

16、不得亂丟產(chǎn)品，實行輕拿輕放；

17、地面積水要掃到桶里，再倒進下水道，不能把水掃入水渠內(nèi)；

18、熟悉機臺生產(chǎn)產(chǎn)品規(guī)格，用相應的包裝進行產(chǎn)品包裝；

20、嚴格執(zhí)行包裝操作規(guī)程，并做好產(chǎn)品的包裝工作；

21、不合格的包裝袋，應及時通知班長或工藝員，不能置之不理；

23、不定期的參加公司組織的生產(chǎn)技能及生產(chǎn)安全的培訓；

24、積極參與車間的質(zhì)量分析會議，提出合理化建議，提高生產(chǎn)效率。

第三節(jié) 車間產(chǎn)品質(zhì)量要求

車間的產(chǎn)品按原材料分為pvc-u、cpvc、pp-r、hdpe，對于每類管材車間都給出了詳細的適用范圍、產(chǎn)品的質(zhì)量技術(shù)要求。因此在此就不在對每類產(chǎn)品的質(zhì)量要求做詳細的描述，在產(chǎn)品質(zhì)量上嚴格遵守車間的質(zhì)量技術(shù)要求即可。

員工在“自檢”時，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題的要及時給予處理，解決不了的`要告知班長等相關(guān)人員進行調(diào)整直至機臺正常開機。

在這里，我們強調(diào)的產(chǎn)品質(zhì)量包括棺材的基本外觀要求、壁厚和重量要求（參考車間相關(guān)壁厚與重量系數(shù)）、產(chǎn)品噴字要求等。這里重點說明噴字的要求。

一、產(chǎn)品噴字的要求

噴字的內(nèi)容表明了該產(chǎn)品的管材類型及一些管道行業(yè)的技術(shù)標準，也是我們車間生產(chǎn)的一項重要任務。下面就噴字說明一些基本的內(nèi)容，以便于生產(chǎn)一線員工做好“自檢”的工作。

我們以一個例子來說明：

以上的噴字內(nèi)容是車間常見的排水管噴字內(nèi)容。這條信息包括：

1、“.”這個點是我們公司的產(chǎn)品防偽標志，是一條信息的開頭；

3、“佛山顧地塑膠有限公司”這是公司名字的全稱；

4、“upvc排水管”這是表明車間管材類型的；

7、“佛山市高明區(qū)”表明管材的生產(chǎn)廠地，也是我們公司的所在地；

8、“10 10 10 10”該管材的生產(chǎn)日期，即年+月+日+時。

綜上所述，一條產(chǎn)品噴字信息是這樣組成的：防偽標志+公司商標（加上漢語名字）+公司名字的全稱+管材類型+管材生產(chǎn)執(zhí)行標準+外徑及壁厚（有的沒有壁厚，參見車間產(chǎn)品噴字標準）+生產(chǎn)廠地+生產(chǎn)日期。

因此員工在產(chǎn)品的“自檢”時，可根據(jù)這幾個方面進行檢查，若發(fā)現(xiàn)每個部分有錯誤要及時通知工藝員進行改正，發(fā)現(xiàn)有疑似不對的地方也要通知工藝員進行核對校正。

二、產(chǎn)品自檢方法

2、手測產(chǎn)品內(nèi)外壁是否光滑、內(nèi)壁是否有沙痕、波浪、氣泡等；

3、用標準套管檢查產(chǎn)品外徑是否符合生產(chǎn)要求（輕插1\3、重插2\3）,用卷尺或標準管檢查長度是否符合生產(chǎn)要求，用噴字樣板檢查噴字是否正確，用色板檢查產(chǎn)品是否符合生產(chǎn)要求，用游標卡尺測量八個點看是否均勻夠厚。

說明：

關(guān)于車間產(chǎn)品質(zhì)量要求就說明到這里，具體生產(chǎn)實際將會在培訓時給予詳細的說明，并生產(chǎn)在現(xiàn)場實際操作演練，爭取讓每位員工對每類產(chǎn)品的質(zhì)量要求達到熟練和全面的掌握。

第四節(jié) 基本操作技能及常見的生產(chǎn)故障解決

作為一線生產(chǎn)的生產(chǎn)員工，我們要熟練的操作機臺，掌握一些基本的操作技能，對于一些基本的生產(chǎn)故障能正確的判斷并及時的處理解決。

這要求每位員工在日常生產(chǎn)中，要細心、用心學習并及時的總結(jié)，多向班長和老員工請教，爭取最短的時間內(nèi)掌握一些技能，全面提升自己的水平。

關(guān)于一些基本的操作技能和常見的生產(chǎn)和故障解決詳見車間培訓教材。我們將會在以后的培訓中講解并進行實際操作演練，爭取讓每位員工達到熟練進而精通。

第五節(jié) 車間生產(chǎn)設備的操作使用及保養(yǎng)

生產(chǎn)設備是我們生產(chǎn)的基礎，只有生產(chǎn)設備穩(wěn)定正常的工作了，員工才能實現(xiàn)穩(wěn)定的生產(chǎn)。關(guān)于一些生產(chǎn)設備的操作使用，詳細參考車間培訓教材。

對于生產(chǎn)設備的保養(yǎng)，我根據(jù)培訓教材和一些車間的生產(chǎn)實際經(jīng)驗，再加上一些生產(chǎn)設備的保養(yǎng)理論知識，作以下一些總結(jié)。

一、車間生產(chǎn)設備的保養(yǎng)

生產(chǎn)設備的保養(yǎng)分為為兩種情況：一是機臺停機未使用時的保養(yǎng)，包括其一級、二級保養(yǎng)；另一種是機器設備在開機使用時的保養(yǎng)。在這里，重點說明后一種情況。

關(guān)于設備在開機使用時的保養(yǎng)，要做到三點，“看”、“聽”、“清理并保持”。這些是員工開機生產(chǎn)所必須要做到的。

首先，“看”也意味著檢查，檢查上一班的衛(wèi)生工作，全面的看機臺的整條生產(chǎn)線，包括抽料機、主機、輔機、冷卻水箱、牽引機、切割機等。在看這些設備的同時也對機臺衛(wèi)生進行查看，同時若發(fā)現(xiàn)問題要及時處理解決，解決不了的要及時告知班長，涉及機修、電工的要找相關(guān)跟班人員給予解決。如看到主機面板上機筒三四區(qū)溫度偏差比較大，那就要找電工查看解決。

其次，“聽”要求員工要有熟練的技能操作水平，全面了解機臺各個部位工作狀態(tài)，這樣才能“聽出問題來”。如：在主機調(diào)試轉(zhuǎn)速時，聽主機各部位工作時的聲音是否正常、螺桿有無異常摩擦的響動，若發(fā)現(xiàn)聲音異常要迅速處理并告知班長，嚴禁置之不理繼續(xù)開機；在切割機切割時聽切割的聲音是否正常，有無異常切割的聲音，發(fā)現(xiàn)問題時要迅速關(guān)閉電源，找機修檢查處理或通知班長。

然后，“清理并保持”，看到的一些問題要處理，特別是有生產(chǎn)廢料、糠料堆積等的要及時清理并保持好。如：主機的抽濕相關(guān)管道堵塞，雖沒有影響生產(chǎn)，那也必須清理干凈；切割機處有大量糠料堆積，要清理干凈，八小時上班的可以每四個小時清理一次，第二次清理的（下班前）要全面清掃干凈。

說明：

關(guān)于生產(chǎn)設備的保養(yǎng)問題，我們會在以后的日常生產(chǎn)中進行指導說明，同時也會給出一些文件資料和一些專業(yè)的保養(yǎng)知識。

一、背景

為了全面提升生產(chǎn)一線員工操作技能和綜合素養(yǎng)，保證公司的正常生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量，同時為了員工更好的適應公司的快速發(fā)展，滿足二期投產(chǎn)需要，使現(xiàn)有員工進一步了解公司的發(fā)展愿景、管理制度、操作流程、設備工具、專業(yè)知識等。特開設此次培訓課程，以提高員工的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務技能。

二、目的

提高員工職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務技能。

應對公司快速發(fā)展步伐、保證工作和產(chǎn)品質(zhì)量。

進一步優(yōu)化公司人力資源配置，團隊協(xié)作能力，了解公司企業(yè)愿景與發(fā)展方向。

三、適用范圍

各車間一線生產(chǎn)員工。

四、實施流程

2、培訓地點：各車間辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場等。

3、培訓講師：公司領(lǐng)導、行政管理部、車間主任、技師（班組長）。

4、組織部門：生產(chǎn)副總、車間主任。

5、其他事項：企業(yè)文化及素養(yǎng)培訓以講授法為主，結(jié)合案例分析進行；技能提升培訓為現(xiàn)場講解與操作結(jié)合進行，培訓時間算正常加班，培訓期間要進行拍照及簽到。

6、培訓內(nèi)容：

五、培訓紀律

1、學員在培訓過程中注意做好筆記。

2、不得無故不參加培訓，否則曠工處理。

3、不得出現(xiàn)遲到、早退、中間離場等現(xiàn)象，否則按考勤規(guī)定處罰。

4、在培訓開始前需將手機調(diào)成靜音或震動模式；

5、培訓期間任何員工不得出現(xiàn)睡覺、隨意講話等情形。

6、在考試過程中，嚴禁有作弊、抄襲或交頭接耳現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)，將嚴格按照《行政獎勵與處罰管理規(guī)定》進行處罰。

六、考試

1、現(xiàn)場操作考試成績不合格者，留崗查看三個月，仍不合格者辭退；

2、筆試考試成績60分及格，不及格的須要補考，補考不及格另行安排工作；

3、所有員工成績記錄在檔，做為調(diào)崗、加薪、晉升的依據(jù)。

七、本方案最終解釋權(quán)歸屬行政管理部。

為了車間的合理使用和正確保養(yǎng)，加強車間的生產(chǎn)管理，全面一高車間員工的操作技能

水平，提高車間的生產(chǎn)產(chǎn)量和產(chǎn)品品質(zhì)，現(xiàn)制定以下培訓方案：

一·公司基本規(guī)章制度的培訓

要求公司員工牢記公司的基本規(guī)章制度，遵守公司的相關(guān)制度，在制度范圍內(nèi)做好自己

的相關(guān)工作。

二·員工崗位職責

1.目的：讓員工明確自己的崗位職責，全面做好自己的本職工作。最大限度發(fā)揮自己的 能力，來提高整個車間的生產(chǎn)能力。

工榜樣，通過書面文字學習等。

試卷問答等形式進行評價考核。

4.效果：要求車間每位員工明確自己的工作職責，做好自己的本職工作。

三·生產(chǎn)質(zhì)量要求

1目的：全面了解車間的產(chǎn)品類型及相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量技術(shù)要求，在日常的開機生產(chǎn)中嚴格把

關(guān)自己所產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量，做到產(chǎn)量高質(zhì)量好，最大限度的提升車間的基本生產(chǎn)能力。

2培訓方式：通過現(xiàn)場生產(chǎn)中操作人人員講解，質(zhì)檢人員在產(chǎn)品檢驗時的質(zhì)量要求，在實際

操作過程中學習產(chǎn)品質(zhì)量要求。

3評價：員工所開出的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，領(lǐng)導及質(zhì)檢開出的檢驗結(jié)果試卷問答等形式評價考核。

四·基本操作技能及常見的生產(chǎn)故障解決

1目的：全面提高車間員工的技能操作水平，在高質(zhì)量高標準的要求下提高車間的整體生產(chǎn)

水平，要求員工熟練的操作設備，熟練的解決生產(chǎn)中的常見故障，在日常生產(chǎn)中提高自己的

工作能力。

2培訓方式：通過生產(chǎn)實際的操作鍛煉及相關(guān)經(jīng)驗的總結(jié)，班長及相關(guān)人員的講解和操作演

練，車間優(yōu)秀員工的帶頭作用，書面位子學習等。

和現(xiàn)場實際操作水平，預防并及時發(fā)現(xiàn)解決一些生產(chǎn)故障。

五·車間生產(chǎn)設備的操作及使用保養(yǎng)

1目的：要求員工熟練操作相關(guān)設備，懂得一些生產(chǎn)設備的工作原理，掌握如何對生產(chǎn)設備

保養(yǎng)，最大限度的減少車間設備的損壞次數(shù)，真正做好生產(chǎn)設備的保養(yǎng)工作。

2培訓方式：通過優(yōu)秀員工的講解和實際操作演練，機修電工的說明講解，專業(yè)人員的知道

及文字資料等。

3評價：員工的日常工作表現(xiàn)，相關(guān)人員的檢驗監(jiān)督，生產(chǎn)設備的使用及維修記錄等。

成立教育培訓委員會，教育培訓委員會辦公室掛靠人力資源部，由總經(jīng)理、黨委書記擔任主任，公司領(lǐng)導班子其他成員擔任副主任， 各部門負責人作為成員。教育培訓委員會具體負責培訓工作的實施。各部門專兼職培訓員、班組長和班組培訓員構(gòu)成培訓網(wǎng)絡的基礎。

一、部門專職培訓員職責

1編制本部門的培訓計劃，并按期完成總結(jié)，上報培訓月度報表。

2布置、檢查、督促和指導各班組開展日常培訓工作；定期召開班組培訓員會議，組織交流培訓工作經(jīng)驗。

3組織本部門、專業(yè)的規(guī)程考試和反事故演習。組織生產(chǎn)人員進行規(guī)程制度和生產(chǎn)技術(shù)知識的檢查考問。

4組織各崗位獨立值班前的考試。

5組織本部門、各專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)訓練班、安全技術(shù)培訓班、技術(shù)講座等培訓活動及考試。

6參加部門的生產(chǎn)會議、事故分析會、技術(shù)競賽評比會。

7對于部門外出培訓，負責提出培訓申請、費用預算報人力資源部審核。

8負責及時更新部門人員培訓檔案。

9負責部門培訓臺帳的管理。

二、基層培訓組織職責

生產(chǎn)一線部門下設基層培訓組織，由基層班組長負責?；鶎影嘟M班組長及班組培訓員職責如下：

1班組長是本班組培訓工作第一責任人，負責班組內(nèi)培訓工作全面管理

2班組培訓員是班組內(nèi)部培訓組織者，負責具體組織開展本班組培訓工作。

3班組培訓員負責對本班組人員培訓情況進行評價。

4班組培訓員負責及時更新班組員工培訓檔案。

三、培訓計劃的制定

人資部每年12月組織生產(chǎn)一線培訓專責召開培訓專題會，總結(jié)本年度培訓工作不足，了解下一年度員工培訓需求，為下年度培訓計劃制定打好基礎。同時，各部門專兼職培訓員充分調(diào)研員工培訓需求基礎上制定年度培計劃，經(jīng)部門負責審批后，交給人力資源部，人力資源部匯總各部門負責人審核通過后的培訓計劃，編制公司級年度培訓計劃于12月15日前報公司分管領(lǐng)導提交教育培訓委員會審批，通過后于次年1月20日前會同年度培訓工作要點、培訓預算分解以正式文件下發(fā)。

四、培訓工作的執(zhí)行與落實

生產(chǎn)一線部門要制定本部門的培訓管理考核辦法，并根據(jù)實際每年修訂一次。每季度最后一月底前，上報部門季度培訓總結(jié)并統(tǒng)計部門培訓費用支出情況。生產(chǎn)人員每月培訓不少于三次，管理人員每月不少于兩次，每次學習時間不低于1小時。各部門、班組培訓時間、地點相對固定。生產(chǎn)班組每月自行組織考試，將考試成績計入培訓檔案。

部門內(nèi)部培訓需要組織定期檢查。每季度最后一月組織部門人員進行技能（生產(chǎn)人員）、業(yè)務（管理人員）考試。每季度培訓結(jié)束后，培訓專工要對本部門員工培訓情況進行考核，考核內(nèi)容包括出勤率、課堂紀律、考試成績、培訓成績等，記入員工培訓檔案，并于下月10日前交人力資源部。

車間員工生產(chǎn)安全培訓簡報篇六

以《安全生產(chǎn)法》、《國務院關(guān)于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)［20__］40號)為主線，以《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(總局3號令)、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》(總局44號令)、《江蘇省安全生產(chǎn)培訓監(jiān)督管理實施細則》為依據(jù)，以提高全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、安全生產(chǎn)管理人員能力素質(zhì)為重點，周密籌劃、嚴格標準，精心組織形式多樣的培訓教育活動，大力宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)知識，傳授安全生產(chǎn)監(jiān)管方法，努力培養(yǎng)一批作風優(yōu)良、業(yè)務精通、嚴格執(zhí)法的安全生產(chǎn)管理人員，夯實全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作基礎。

二、培訓工作目標。

(五)嚴密組織規(guī)模以上企業(yè)班組長參加安全培訓，培訓率力爭達到100%；

三、培訓主要任務。

根據(jù)全區(qū)年度安全生產(chǎn)總體工作安排及上級關(guān)于開展安全培訓的文件指示要求，今年，區(qū)安監(jiān)局將主要組織以下各類人員參加培訓。

一是嚴密組織街道機關(guān)部門負責人和安全監(jiān)察監(jiān)管人員業(yè)務能力培訓。按照安全生產(chǎn)“一崗雙責”要求和監(jiān)管執(zhí)法能力需求，組織開展好領(lǐng)導干部和安全監(jiān)管人員培訓教育工作，力求通過培訓教育，使全區(qū)領(lǐng)導干部和安全生產(chǎn)監(jiān)管人員熟悉掌握安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范和監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法程序等。根據(jù)市局要求，及時組織相關(guān)監(jiān)管人員參加執(zhí)法能力培訓班。嘗試采用外送委培、考察學習、專題研討等方式進行安全監(jiān)管監(jiān)察業(yè)務培訓，著力提升全區(qū)監(jiān)管執(zhí)法人員業(yè)務素質(zhì)和履職盡責能力，加快培養(yǎng)更多的安全生產(chǎn)監(jiān)管行家里手，為全區(qū)安全生產(chǎn)工作提供人才支持和智力保障。

二是組織生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員參加培訓。國務院《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)［20__］23號)及《國務院關(guān)于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)［20__］40號)中明確要求：企業(yè)主要負責人、安管人員、特殊工種人員一律嚴格考核，按規(guī)定持證上崗，職工必須全部經(jīng)過培訓合格后上崗。凡存在不經(jīng)培訓上崗、無證上崗的企業(yè)，要依法停業(yè)整頓。因此，組織生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安管人員參加培訓是貫徹落實國務院指示要求的重要舉措。一季度，區(qū)安監(jiān)局擬對全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員持證上崗情況，分行業(yè)種類進行調(diào)研統(tǒng)計，對生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員培訓情況進行執(zhí)法檢查，并建立完善相關(guān)培訓臺帳資料。二季度至四季度，區(qū)安監(jiān)局將根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位各類人員培訓情況，積極協(xié)調(diào)有關(guān)行業(yè)主管部門，分行業(yè)、分批次、分片區(qū)組織相關(guān)人員參加取證培訓和年度復訓。督促指導生產(chǎn)經(jīng)營單位自行開展安全培訓。

三是組織特種作業(yè)人員持證上崗培訓。根據(jù)國家安監(jiān)總局發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》(總局第30號令)確定的11類51個特種作業(yè)工種類別，結(jié)合我區(qū)特種作業(yè)工種分布和培訓資質(zhì)規(guī)定范疇，積極調(diào)查、登記和組織未取得上崗操作證的特種作業(yè)人員開展安全專業(yè)知識培訓和復審培訓，堅決消除特種作業(yè)人員無證上崗現(xiàn)象，切實提高特種作業(yè)人員安全作業(yè)技能和持證上崗率。

四是積極開展企業(yè)班組長安全培訓。上半年，根據(jù)國務院安委辦《貫徹落實國務院通知精神,加強企業(yè)班組長培訓工作的指導意見》(安委辦［20__］27號)精神，在充分調(diào)查摸底的基礎上，區(qū)安監(jiān)局將結(jié)合全區(qū)行業(yè)狀況，加大對規(guī)模以上企業(yè)班組長安全培訓情況的執(zhí)法檢查，督促相關(guān)企業(yè)按照規(guī)定開展班組長培訓，力求通過培訓，切實提高企業(yè)班組長現(xiàn)場安全生產(chǎn)作業(yè)技能和安全管理能力水平。各街道和機關(guān)有關(guān)部門要積極做好配合工作，強力推動企業(yè)全員安全培訓制度落實到位。

五是開展安全生產(chǎn)專題(專項)培訓。結(jié)合安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)專項整治活動和全區(qū)行業(yè)特點，有計劃地組織重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項管理知識培訓班。今年，區(qū)安監(jiān)局將聯(lián)合區(qū)公安消防部門，組織開展餐飲、賓館、網(wǎng)吧、商場、歌舞廳等人員密集場所安全培訓，聯(lián)合區(qū)投促部門組織開展物業(yè)管理公司負責人安全培訓等。另外，視情邀請專家學者組織開展職業(yè)衛(wèi)生安全管理、應急救援、燃氣使用等專題(專項)培訓班，著力提高全區(qū)重點行業(yè)領(lǐng)域的安全管理和防范能力，減少各類事故發(fā)生。

六是組織開展危險物品行業(yè)全員安全培訓。按照《國務院關(guān)于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)［20__］40號)及《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(總局3號令)、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》(總局44號令)、《江蘇省安全生產(chǎn)培訓監(jiān)督管理實施細則》等法規(guī)要求，區(qū)安監(jiān)部門將加大工作力度，提高組織程度，督促指導全區(qū)危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位開展全員安全生產(chǎn)知識培訓，并完善建立安全培訓臺帳資料，堅決杜絕安全培訓講形式、走過場現(xiàn)象，切實提高危險行業(yè)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能。

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車間員工生產(chǎn)安全培訓簡報篇七

根據(jù)xx府辦發(fā)[20xx]2號文件關(guān)于開展安全生產(chǎn)月活動要求，結(jié)合我廠實際情況，緊緊圍繞全國第五次安全生產(chǎn)月的主題“安全發(fā)展，國泰民安”，于20xx年6月1日至30日，在全廠范圍內(nèi)開展了此次活動?，F(xiàn)將本次安全月活動總結(jié)如下：

一、廠領(lǐng)導重視，各項組織措施到位。

為加強本次安全月活動的組織領(lǐng)導，確保安全月活動的有效落實，我廠主持全面工作的廠長親自負責本次安全月活動的組織實施，各級領(lǐng)導積極配合開展。在六月初轉(zhuǎn)發(fā)了公司28號《關(guān)于開展安全生產(chǎn)月活動的通知》文件，并根據(jù)公司28號文件要求，緊緊圍繞“遵章守法、關(guān)愛生命”的主題開展此次活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。由于我們準備充分、布置周詳，使我廠“安全生產(chǎn)月”活動一開始就步入有組織、有領(lǐng)導、有計劃的正常軌道，并使得在本次安全月活動中全廠各單位無任何大小傷害事故發(fā)生。

二、積極開展形式多樣宣傳教育活動。

利用“安全生產(chǎn)月”活動的安全宣傳畫(張貼在主要生產(chǎn)單位)、《報》、櫥窗以及各種會議、簡報，大張旗鼓地進行宣傳，用輿論導向激發(fā)職工地參與熱情，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，在安全月活動中，我廠共張貼安全生產(chǎn)標語標圖76幅，辦專題櫥窗4期，報送安全報道稿件27篇，制作各類型標志牌38塊。通過各種形式的宣傳，激發(fā)了職工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產(chǎn)真正進入了職工心中。

用各種教育手段及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動，從而提高了職工的安全生產(chǎn)水平。在活動中，我廠各單位認真組織職工學習集團公司20xx年1~5月事故案例，并在班組周安全活動中結(jié)合自身實際情況進行學習討論，學習面達到99%以上；同時根據(jù)公司要求，結(jié)合我廠實際情況進行了“kyt”(傷害預知預警)活動試點工作，各單位的試點班組都積極認真地開展，在公司“安康杯”檢查中，得到了公司的肯定，認為是搞得最好的單位。據(jù)不完全統(tǒng)計，在安全月活動中，各車間舉辦各種安全學習班18期，參加人數(shù)達630余人：并開展安全生產(chǎn)勞動競賽、安全生產(chǎn)知識競賽等有益活動，各車間開展工段班組級以上安全活動183次，參加人數(shù)達993人。

此外，各車間積極參加廠工會、團委組織的“安康杯”、“青安崗”等活動；并參與公司統(tǒng)一組織的“市10萬職工安全生產(chǎn)知識競賽”，全廠共1500人參加了此次競賽，上交答題卡1951份，答題卡回收率達；同時參與了廠工會組織進行職工安全衛(wèi)生消防知識競賽，參與人數(shù)達2458人，占全廠總?cè)藬?shù)的。通過各種教育培訓及安全活動，提高了我廠各級人員的安全生產(chǎn)水平，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。

三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重加強實際效果。

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，我廠各級管理人員經(jīng)常到基層、現(xiàn)場進行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，廠部堅持日常檢查、周安全檢查及專業(yè)檢查相結(jié)合的檢查方式。除日常檢查及周檢外，廠部組織進行了三次專項檢查：6月初，廠生產(chǎn)安全科會同設備動力科對全廠起重機械及吊具進行了為期兩天的專項安全檢查，對所查出的隱患(問題)已全部要求車間進行了整改；6月13日~16日，由廠安辦會組織專項檢查小組對各車間生產(chǎn)現(xiàn)場進行了三班跟班安全、消防、保衛(wèi)等方面專項檢查，對所查出的不符合要求項已嚴格按廠安全生產(chǎn)考核辦法進行了考核，并要求車間及時整改了；6月26日，廠生產(chǎn)安全科組織各車間安全員進行了安全帶(繩)專項安全檢查，并對各生產(chǎn)現(xiàn)場進行突擊檢查，對所查出的不合格項已要求各車間及時整改了。

在安全月中，積極開展廠“安康杯”檢查，并積極配合公司工會進行了公司的“安康杯”檢查。除廠級的各種檢查外，各車間領(lǐng)導和安全員也經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場巡查，據(jù)不完全統(tǒng)計，活動期間，各車間共組織班組級以上安全檢查20次，共查出隱患80項(次)，已全部進行整改，整改率達100%。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的`不定期巡查，使我廠安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為我廠生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。

四、安全月活動期間正值六月，氣溫越來越高，給安全生產(chǎn)造成一定影響。

在保證生產(chǎn)一線防暑降溫工作的前提下，生產(chǎn)安全科與各車間積極配合，做好了各車間生產(chǎn)現(xiàn)場的清涼飲料供應工作。據(jù)不完全統(tǒng)計，在安全月活動期間，各生產(chǎn)現(xiàn)場共供應冰糕叁萬余支、汽水兩萬伍仟多瓶、酸梅湯伍佰多公斤，并于活動開始前發(fā)放茶葉壹仟柒佰多斤到全廠職工手中，保證了生產(chǎn)現(xiàn)場職工的防暑降溫，推動了安全生產(chǎn)。

通過此次“安全月”活動，使我廠在安全生產(chǎn)、定置管理等方面的工作均上了一個新臺階，進一步增強了各級管理人員的履職責任心，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。

車間員工生產(chǎn)安全培訓簡報篇八

《安全生產(chǎn)法》正式實施以來，為進一步做好安全生產(chǎn)工作，陶家宮鎮(zhèn)認真學習和宣傳相關(guān)法律法規(guī)條例，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持預防為主，抓好屬地監(jiān)管、宣傳教育、隱患排查整治工作，強化安全生產(chǎn)責任意識，促進陶家宮鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作基礎持續(xù)好轉(zhuǎn)。

9月26日下午，陶家宮鎮(zhèn)組織轄區(qū)內(nèi)兩委班子成員召開專題培訓會，安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導帶頭學習新《安全生產(chǎn)法》，強化切實履行屬地監(jiān)管責任。通過此次專題培訓，進一步促使我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)人員切實提高安全意識，牢固樹立“安全第一”的人本思想，為安全發(fā)展提供了有力保障。10月5日上午，安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導到轄區(qū)內(nèi)砂石廠宣傳新《安全生產(chǎn)法》，進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。

通過這次安全專題培訓，進一步加強了陶家宮鎮(zhèn)干部職工的生產(chǎn)安全責任意識，深入學習安全生產(chǎn)知識，做到安全生產(chǎn)知識普及化，營造了陶家宮鎮(zhèn)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。安全生產(chǎn)培訓簡報篇3為培養(yǎng)良好的安全生產(chǎn)企業(yè)文化，切實增強企業(yè)員工的.安全生產(chǎn)責任意識，營造安全生產(chǎn)月宣傳氛圍。6月21日下午，由成都創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地管委會指導，啟迪之星·創(chuàng)客公園（郫都）、成都市利民消防宣傳中心主辦，天虎動力、康佳孵化器等協(xié)辦的“遵守安全生產(chǎn)法。本次活動共有10余家企業(yè)參加。

本次活動由成都市利民消防宣傳中心熊教官主講，活動開場，教官根據(jù)近期社會案件提醒大家學會提高自我保護意識，并言傳身教，示范了便學式防身術(shù)以及在日常生活中應設置好手機緊急報警鍵如遇危險情況時可迅速報警。接著熊教官圍繞此次“安全生產(chǎn)月”活動主題，結(jié)合新《安全生產(chǎn)法》等方面內(nèi)容，從落實全員安全生產(chǎn)責任制、當好第一責任人入手，根絕真實案例提醒大家如何避免火災危害，在可控制狀態(tài)下如何正確使用滅火工具以及如何安全逃生等問題?，F(xiàn)場學習氛圍濃厚，大家紛紛表示此次活動收獲頗豐。

通過此次主題活動，不僅強化了企業(yè)員工的安全知識，弘揚了安全文化，牢固樹立安全發(fā)展理念，也進一步增強了企業(yè)相關(guān)責任人和職工的安全意識和責任感，提高了企業(yè)員工的法制觀念和事故防范能力。

車間員工生產(chǎn)安全培訓簡報篇九

為認真貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議、文件精神，切實加強市直醫(yī)療單位安全生產(chǎn)工作，確保中秋國慶“雙節(jié)”期間的全系統(tǒng)安全穩(wěn)定，市衛(wèi)生計生委近日轉(zhuǎn)發(fā)市安全生產(chǎn)委員會辦公室《關(guān)于切實做好中秋國慶節(jié)前安全生生產(chǎn)工作的通知》，在市直衛(wèi)生醫(yī)療單位部署開展節(jié)假日期間安全生產(chǎn)工作。

通知要求市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結(jié)合本單位的實際，著力抓好雙節(jié)的`安全生產(chǎn)工作。一是要加強領(lǐng)導，全面落實安全生產(chǎn)責任制，抓好安全生產(chǎn)主體責任，層層抓好落實；二是要周密部署，扎實開展隱患排查，切實將隱患排查到位，確保不留死角，特別是針對消防安全隱患要一抓到位，整改到位；三是要嚴格監(jiān)管，確保重點區(qū)域、重點部位、重點環(huán)節(jié)安全穩(wěn)定。

車間員工生產(chǎn)安全培訓簡報篇十

2020年，對全分廠開展的各項工作來說，是大發(fā)展并充滿挑戰(zhàn)的一年，回顧全年，車間在分廠領(lǐng)導的英明決策下和兄弟車間的幫助下，開展了一系列安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)管理不斷改進，管理制度逐步完善，生產(chǎn)指標方面取得了一些成績，全年產(chǎn)鐵70多萬噸，焦比365kg/t。fe，并實現(xiàn)了全年“五個不發(fā)生”的安全目標。現(xiàn)將車間所做具體安全工作匯報總結(jié)如下：

抓好對職工的安全生產(chǎn)知識宣傳教育的工作，是不斷提高職工安全第一思想，增強安全意識，提高職工安全素質(zhì)的重要措施。今年以來我們是以正常性工作一抓到底。首先做好上傳下達工作，對分廠下達的有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、通報和規(guī)定及時向職工進行傳達，較好地宣傳并組織各項安全活動的開展。我們堅持以掛橫幅，貼標語，出版報、寫稿件和提建議等形式，廣泛地做好宣傳教育工作，大力營造安全氛圍。以多種形式不斷提升安全工作的渲染力和感召力，使職工帶著積極的態(tài)度投入安全生產(chǎn)活動之中。

今年，我們還有計劃的組織職工進行安全學習和基礎知識培訓。深刻地學習和理解上級傳達的文件精神，要求職工在工作中認真貫徹執(zhí)行。如安全教育方面，每周安全學習不少于兩次，其學習內(nèi)容為：分廠安委會、工會和安全處所發(fā)文件，主要是安全生產(chǎn)常識、消防、環(huán)保常識、事故案例、危險源控制措施，三規(guī)二制及事故預案等。

另外，我們對班組長以上管理人員119人進行了安全培訓，對特種作業(yè)人員的學習培訓和取證、復審做了大量的工作，共計133人；還對煤氣區(qū)域相關(guān)崗位人員進行消防、急救等方面的預案演練和培訓考試；我們對新工238人進行三級安全教育，換崗、復崗人員教育培訓24人。我們也積極組織，參加分廠舉辦的各種安全培訓活動。通過宣傳教育、學習和培訓，讓職工從思想上真正樹立強烈的自我保護意識，做到我要安全，我保安全，進一步提高了職工的安全第一思想，增強了安全意識，提高了安全素質(zhì)和操作技能，對全年安全工作起到一定的推動和促進作用。

今年以來，我們緊緊圍繞安康杯“以人為本、安全發(fā)展、提高素質(zhì)、促進和諧”這一競賽主題，根據(jù)分廠的部署，在安全工作中開展專項活動。6月份開展的第十四“安全生產(chǎn)月”活動；7月份至10月份開展了“夏季安全百日無事故”競賽活動，我們始終抓住以“八防”為重點內(nèi)容，開展工作；八月份由分廠組織，全面開展安全大檢查活動；11月份開展“119消防節(jié)”活動，同時開展自查自糾，消隱防災等工作；12月，分廠組織落實全年安全生產(chǎn)無事故活動；將“安康杯”活動具體內(nèi)容，貫徹到底。總之，通過各個專項活動的開展，進一步促進了煉鐵廠的安全管理，保證了分廠的安全生產(chǎn)。

在安全檢查工作方面，首先領(lǐng)導能夠予以高度重視并親自參加檢查活動，我們堅持每周一次的安全綜合性檢查活動）在抓好專項的安全檢查同時，還對環(huán)境進行了有效的整治。特別是加強對特種設備、鐵水包檢查，檢測、計量設備和機械設備檢查，電器專項檢查以及安全消防專項檢查等。對每個組織檢查出來的問題，分廠下達隱患整改通知給有關(guān)車間，堅持安全整改“三定四不推”原則，逐一進行整改，特別是對鑄鐵機鏈條下軌進行整改和包處理平臺的改造，起重設備的整改，四臺運輸車的整改和5#爐除塵設備整改等。有效地控制了危險源，杜絕了意外事故的發(fā)生。

對分廠專項檢查組下達給分廠的隱患整改項目也都按要求在要求時間內(nèi)完成，整改率也達100%。除此之外，我們還堅持日巡查活動，對所查大小隱患能及時予以整改，不能整改的，在計劃修風時解決，不給生產(chǎn)留下任何風險，以確保生產(chǎn)穩(wěn)步進行。

鐵廠危險源點多面廣，以煤氣區(qū)域為首要危險崗位遍布分廠各生產(chǎn)車間，從爐頂?shù)綘t臺從干法到噴煤和鑄鐵機等處。針對這一特點，首先我們對危險源點進行了分類，并制定出各種安全管理制度及控制措施，不斷完善安全操作規(guī)程。每月對煤氣設施專項檢查二次，操作人員做好日巡查記錄，煤氣檢測設備及防毒用具保持完好可靠。對煤氣區(qū)域內(nèi)的設備有較大動作時，嚴格執(zhí)行危險區(qū)域動火管理制度和有關(guān)規(guī)定，且分廠領(lǐng)導及安全人員能到達現(xiàn)場指導監(jiān)護，確保操作人員人身安全。

抓好現(xiàn)場安全管理，杜絕“三違”行為。全年我們一方面從思想上重視，另一方面確實加強管理工作。在現(xiàn)場安全管理方面，我們在加強勞動紀律管理的同時，監(jiān)督職工是否認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，檢修時是否執(zhí)行掛牌制度，作業(yè)時勞保用品是否穿戴齊全等?？傊诂F(xiàn)場管理中，一方面督查人的安全行為，另一方面查現(xiàn)場環(huán)境及生產(chǎn)設備是否給人帶來不安全因素或隱患，以及查安全防范措施的落實情況。對人的違反勞紀行為，發(fā)現(xiàn)后，首先批評教育，予以糾正，再對其進行考核的同時給予曝光處理，以點帶面，教育他人。

對在生產(chǎn)和設備維護過程中出現(xiàn)的“三違”行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即制止并對其進行現(xiàn)場教育，同時做好記錄，于月底報分廠，對其個人及所在車間進行月度考核，當發(fā)生事故以后，我們嚴格按造分廠事故管理進行操作。1、調(diào)查了解事故經(jīng)過，組織有關(guān)人員召開事故分析會，分析事故原因，落實相關(guān)責任。2、對每起事故進行通報并組織全廠職工學習，從中吸取教訓，使廣大職工認識到安全生產(chǎn)的重要性，提高自我防范意識，避免發(fā)生重復性事故。3、制定安全防范措施并及時落實，消除安全隱患。4、堅持對事故的相關(guān)責任人加重考核。

自從高爐建成以來，分廠領(lǐng)導就人力資源方面作了多次調(diào)整。有些人員轉(zhuǎn)崗、換崗；主要是一些新入廠人員及勞務工被安排到各個崗位，在接受三-級教育后與師傅簽定師徒合同及聯(lián)保護保協(xié)議，由師傅負責“傳、幫、帶”工作，并與老員工一起，參加分廠組織的各項安全活動，使之及時掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)、設備維護、安全技術(shù)操作規(guī)程，了解安全生產(chǎn)責任制和勞動紀律制度等。通過落實聯(lián)?；ケ：蛶熗疥P(guān)系的建立，為高爐安全生產(chǎn)增添了一道保護屏障。

抓好環(huán)境保護堅持文明生產(chǎn)，同樣也是安全管理的重要內(nèi)容。鐵廠的環(huán)境污染源主要是煙塵、粉塵和廢水的排放，分廠對此十分重視。為控制污染源產(chǎn)生不良后果，要求高爐車間想方設法，杜絕鐵口噴吹污染現(xiàn)象，同時制定考核規(guī)定。凡造成鐵口噴吹污染的，給予責任車間考核處理，包括廢水排放。文明衛(wèi)生方面分廠制訂條例且每周進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題，記錄在案，月底反饋分廠對責任車間進行處罰（分廠專門拿出專項資金每月考核兌現(xiàn)）。通過以上舉措，較好得控制了污染源，做到了文明生產(chǎn)，文明辦公。

2020年即將過去，安全工作只有起點，沒有終點。雖然今年我們做了大量的工作，也取得了一些成績，但工作中也有不足之處，安全管理仍有待改進和提高，安全之路，任重而道遠，我們將以此為起點，在分廠領(lǐng)導的關(guān)心、幫助下和分廠領(lǐng)導的支持下，將2020年的安全管理水平提到一個新的高度，為實現(xiàn)下一個“五個不發(fā)生”的目標而努力。

車間員工生產(chǎn)安全培訓簡報篇十一

2020年轉(zhuǎn)眼間已過去一大半。在這半年里，我車間在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“保安全、保穩(wěn)定、促生產(chǎn)、增效益，堅持從安全宣傳教育、技能培訓、現(xiàn)場管理入手，以扎實的工作作風、得力的工作措施，全方位、多層次抓安全基礎管理，安全可靠性得到了加強，有力促進安全生產(chǎn)。

機電車間全體員工本著積極的工作態(tài)度和熱情的服務精神，一邊盡己所能的工作，一邊虛心的學習新知識，為鎳鐵廠的建設添磚加瓦，雖然取得了一定的成績。但還存在一些不足，有待提高和改進。現(xiàn)將上半年來、有關(guān)安全生產(chǎn)工作情況做以下檢討和總結(jié)。

1.車間以公司計劃、方針和目標為指示，認真落實提出的設備管理的各項工作，做好對本部門人員的教育指導工作。

3.嚴抓現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理，對班組長員工的勞保佩戴、安全操作以及業(yè)務熟練度進行不定期抽查。對車間員工持證上崗做了統(tǒng)計、和上報學習，實現(xiàn)了我車間全體員工100%持證上崗。

4.嚴格執(zhí)行隱患排查管理制度，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。在每天的班前會上認真排查員工狀況、思想動態(tài)，從源頭上控制上班前細致排查，排除作業(yè)現(xiàn)場存在的各種隱患，并處理隱患，處理完后還要有專人驗收，并做好詳細記錄，排查、處理、驗收每關(guān)都有相關(guān)人員簽字，責任落實到人。開展安全生產(chǎn)教育，認真吸取集團公司及我廠近期的事故教訓，舉一反三，警鐘長鳴、常抓不懈，開展創(chuàng)建無“三違”活動，克服松懈麻痹思想，堅持教育與嚴管并舉，堅決整治職工的不規(guī)范行為，嚴防各類安全質(zhì)量事故再次發(fā)生，營造良好的安全環(huán)境，扎扎實實地開展隱患排查和整治工作，保證現(xiàn)場無隱患，加強職工的安全意識教育，提高職工遵章的自覺性。嚴格班長跟值班，深入現(xiàn)場抓好隱患排查和“三違”治理，嚴格各項規(guī)定的落實兌現(xiàn)，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

5、創(chuàng)新工作方式，提高管理水平。要適應安全生產(chǎn)新形勢，研究和把握安全生產(chǎn)的規(guī)律，勇于探索、積極創(chuàng)新，在創(chuàng)新能力上求突破，結(jié)合現(xiàn)場安全工作實際，爭取在安全教育、安全管理、安全文化等方面創(chuàng)新上有所突破。

6、充分發(fā)揮高技能人才培訓基地和技師團隊學習室作用，加強高技能人才隊伍的培養(yǎng)，重點加強職工安全知識與技能知識的掌握及安全意識的提高，切實打造一支一專多能的機電管理隊伍。

7.增強職工學習的自覺性，正確處理工作和學習的關(guān)系，安全與生產(chǎn)的關(guān)系，既要踏實苦干，又要扎實苦學，科學地安排時間，珍惜時間，把功夫下在學習上，不斷充實和完善自己。使職工能做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質(zhì)量，防止流于形式。

在上半年車間全體員工的共同努力下我們車間沒有發(fā)生一起一般安全事故，使我們有了思想上的松懈，致使在x月2日的下午6時許，我們車間兩名電工因為粗心大意致使意外發(fā)生。在這件事情上反應出了我們車間安全管理工作還是不到位，沒有做好，給公司及部門帶來了極大的損失，本著對安全事故四不放過的原則和防微杜漸的心態(tài)，我認真的梳理了管理方面的不足，將從以下幾個方面抓好今年下半年及以后的安全管理工作。

1.確保冶煉車間及各輔助設備設施安全可靠運行。

2.每天班前先強調(diào)安全、檢查各項工作準備，各項勞保佩戴情況。

3.我們車間特殊作業(yè)較多，必須先辦票后作業(yè)，并且設立專門的監(jiān)護人，作業(yè)期間必須保持2人相互監(jiān)督共同完成作業(yè)。

4.進入現(xiàn)場必須對現(xiàn)場有可能危害到自己的危險源進行辨識和防范，對危險作業(yè)實行作業(yè)前的培訓和教育。

5.加大對班組長的管理，要從嚴要求、加大考核力度，對安全漠視的行為進行重罰重治。確保每一個作業(yè)區(qū)域都要有安全管理人員監(jiān)督管理。

2020年機電工作也很繁重，我們要緊緊圍繞2020奮斗目標，進一步增強責任感和緊迫感，堅持目標不變、干勁不松的要求，樹立成本意識，強化機電現(xiàn)場安全管理和設備檢修質(zhì)量，精心組織生產(chǎn)準備，確保全年各項目標任務安全高效完成。以上就是機修車間2020年的上半年安全工作的大致內(nèi)容。

車間員工生產(chǎn)安全培訓簡報篇十二

6月29日下午，由縣人民政府主辦的危險化學品泄漏事故綜合應急救援演練在黃山電器有限公司舉辦。縣安監(jiān)局、縣經(jīng)信委、縣市場監(jiān)管局、縣消防大隊、縣環(huán)保局等單位參加演練，縣委常委、副縣長胡孔彬擔任現(xiàn)場總指揮，全縣涉及?；沸袠I(yè)的有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分企業(yè)以及黃山電器部分員工共一百多人現(xiàn)場觀摩了演練。

此次演練模擬了黃山電器有限責任公司液氧儲罐閥損壞，罐內(nèi)大量液體泄漏，導致現(xiàn)場一名操作人員凍傷，現(xiàn)場各救援隊伍臨危不懼、協(xié)調(diào)協(xié)作，共同救助傷員、控制險情的救援情形。

按照“貼切、真實、周全”的原則，應急演練的.方案源于實際又高于實戰(zhàn)，不僅涉及了液氧儲罐泄露事故的相關(guān)知識，而且涵蓋了液氧泄漏企業(yè)自救及外援的全部內(nèi)容，環(huán)環(huán)相扣，職責明確，分工合理。此次演練，情景設置逼真，科目齊全，指揮有力，過程順暢。各小組分工合理，現(xiàn)場研判過程符合邏輯，解說到位，并根據(jù)事態(tài)發(fā)展對造成的損失做出準確研判，為預測預警和科學決策提供重要依據(jù)。

通過此次演練的開展，進一步規(guī)范企業(yè)應急處置的流程，提高了縣政府和企業(yè)生產(chǎn)安全事故應急處置能力和實戰(zhàn)水平，完善安全生產(chǎn)應急管理體系，為我縣應急救援工作奠定了牢固的基礎。

車間員工生產(chǎn)安全培訓簡報篇十三

新工人須牢記的第一件事是要遵守工作場所的安全衛(wèi)生規(guī)程，各種安全規(guī)程很多是從我們前輩的事故、傷害等經(jīng)歷中總結(jié)出來的，我們應該嚴格遵守。

任何操作都應有正確的程序，它是能夠使操作“順利”“安全”“容易”進行的方法。因此，不按程序操作，就可能造成事故、傷害。有人認為“按自己的方式做就行”，按程序“太麻煩”，但“欲速則不達”。只有忠實的遵守操作程序，安全才能有保障。

2、崗前安全早預知。

3、安全常規(guī)知識。

1）為生產(chǎn)需要所設的坑、壕、和池，應該有圍欄或者蓋板。

2）原材料、成品、半成品的堆放，應該不妨礙操作和通行，廢料要及時清除。

3）工作場所應保持清潔整齊。

4）散放易燃易爆物質(zhì)的場所，應該嚴禁煙火。

5）對于易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的工人，禁止發(fā)放和使用化纖防護服及用品。

4、常見觸電事故的主要原因：

（1）電氣線路、設備安裝不符合安全要求。

（2）非電工任意處理電氣事務。

（3）移動長、高金屬物體碰觸電源線、配電柜及其他帶電體。

（4）操作漏電的機器設備或使用漏電電動工具。

（5）電鉆等手持電動工具電源線破損或松動。

（6）電焊作業(yè)者穿背心、短褲，不穿絕緣鞋；汗水浸透手套；焊鉗誤碰自身。

（6）濕手操作機器開關(guān)、按鈕等。

（7）臨時線使用或管理不善。

（8）配電設備、架空線路、電纜、開關(guān)、配電箱等電氣設備，在長期使用中，受高溫、高濕、粉塵、碾壓、摩擦、腐蝕等，使電氣絕緣損壞，接地或接零保護不良而導致漏電。

（9）接線盒或插頭座不合格或損壞。

5、形成機械傷害事故的主要原因：

（1）檢修檢查機械忽視安全措施。如人進入設備檢修、檢查作業(yè)不切斷電源，未掛不準合閘警示牌，未設專人監(jiān)護等措施而造成嚴重后果。

（2）缺乏安全裝置。如有的機械傳動帶、齒機、聯(lián)軸節(jié)、皮帶輪、飛輪等易傷害人體部位沒有完好防護裝置；還有的人孔、投料口等部位無護欄及蓋板，無警示牌，人一疏忽誤接觸這些部位就會造成事故。

（3）電源開關(guān)布局不合理，一種是開關(guān)離設備較遠，有了緊急情況不能立即停車，另一種是好幾臺機械開關(guān)設在一起，極易造成誤開機械引發(fā)嚴重后果。

（4）在機械運行中進行清理、上料等作業(yè)。

（5）任意進入機械運行危險作業(yè)區(qū)（禁止區(qū)域或禁止通行區(qū)域）。

（6）亂動機械。

6、機械傷害事故的防范措施：

（1）檢修機械必須嚴格執(zhí)行斷電掛禁止合閘警示牌和設專人監(jiān)護的制度。機械斷電后，必須確認其慣性運轉(zhuǎn)易徹底停止后才可進行工作。機械檢修完畢運轉(zhuǎn)前，必須對現(xiàn)場進行細致檢查，確認機械部位人員全部徹底撤離才可取牌合閘。

（2）要設置完好的安全裝置。

（3）電源開關(guān)布局必須合理，必須符合兩條標準：一是便于操作者緊急停車，而是誤開動其他機械設備。

（4）對機械進行清理積料、捅卡料等作業(yè)應執(zhí)行停機斷電掛警示牌制度。

（5）嚴禁無關(guān)人員任意進入危險因素大的機械作業(yè)場所。

（6）操作各種機械人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓，能掌握該設備性能的基礎知識，經(jīng)考試合格方可上崗。

7、什么是現(xiàn)場定置管理。

首先是在車間或崗位現(xiàn)場，從平面空間到立體空間，其使用的設備、工具、材料、工件等的位置要規(guī)范，文明管理。二是對現(xiàn)場的人員的行動要進行限制性管理，即：紅色區(qū)域——是禁止區(qū)域，其間有危險或危害；黃色區(qū)域——是警告區(qū)域，其間有一定的危險性，必須進入時，要特別注意或采取必要的防范措施；三是綠色區(qū)域——是安全區(qū)域，人員可以進入，而危險的物流要加以避免。

8、煙頭為什么能引起火災？

燃著的煙頭表面溫度為200℃。

——300℃，其中心溫度可達700℃。

—800℃，而紙張、棉花、木材、滌綸、纖維等一般可燃物的燃點為130℃—。

139℃，極易引起火災。可燃氣體和易燃液體蒸汽的點火能量一般在1毫焦耳以下，煙頭的危險性就更大。另外，未完全燃燒的炭灰里有火，掉在干燥的疏松的可燃物上，也易引燃起火。

9、易燃場所的行為“四忌”

一忌動火。包括不能焊接切割、吸煙及攜帶火種。

二忌穿著化纖原料的服裝和釘子鞋。因為他們隨時都會產(chǎn)生靜電火花或撞擊火花。

三忌使用非防爆工具、燈具。以免產(chǎn)生撞擊火花和電火花。

四忌使用bp機、對講機、手機、電話機等?，F(xiàn)場只需使用防爆型電話機。

10、操作者的不安全行為。

（1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告。

包括未經(jīng)許可開動、關(guān)停、移動機器，開動、關(guān)停機器時未給信號，開關(guān)未鎖緊，造成意外轉(zhuǎn)動，忘記關(guān)閉設備，操作錯誤，工件刀具緊固不牢等。

（2）安全裝置失效。

如拆除了安全防護裝置，安全裝置失去作用，調(diào)整錯誤造成安全裝置失效。

臨時使用不牢固的設施如工作梯，使用無安全裝置的設備，拉臨時線不符合安全要求等。

（4）用手代替手動工具，用手清理切屑，不用夾具固定而用手拿工件進行機械加工等。

（5）物體（成品、半成品、材料、工具、切屑和生產(chǎn)用品等）存放不當。

（6）攀坐不安全位置（如平臺護欄、吊車平衡梁、易旋轉(zhuǎn)或移動的機器設備等）。

（7）必須使用個人防護用品、用具的作業(yè)或場合中，未使用或正確使用。

（8）穿戴不安全。如在有旋轉(zhuǎn)零部件的設備旁作業(yè)時穿著過于肥大、寬松的服裝，未將長發(fā)盤在帽子里；戴懸吊飾物；操縱帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設備時戴手套；穿高跟鞋、涼鞋、拖鞋進入車間等。

（9）無意或為排除故障而接近危險部位，如在兩個相對運動的零部件之間清理卡住物時，可能造成擠傷、夾斷、壓碎或人的肢體被卷進而造成嚴重的傷害。

11、常見火災發(fā)生的火源：

1）爐灶設備位置不當，靠近可燃物；2）使用爐火不慎，無人管理；3）在堆放可燃物附近吸煙；4）使用燈火不慎；5）烘烤；6）死灰復燃；7）電氣安裝使用不當；8）電源短路；9）焊接；10）靜電放電；11）機器摩擦發(fā)熱等。

12、三違。

1）違章指揮。

主要是對企業(yè)領(lǐng)導講的如下現(xiàn)象屬于違章指揮：不遵守安全生產(chǎn)規(guī)程、制度和安全技術(shù)措施或擅自更改安全工藝和操作程序；指揮工人在安全防護設施、設備有缺陷，隱患未解決的條件下冒險進行作業(yè)；發(fā)現(xiàn)違章不制止等。

2）違章作業(yè)。

主要是對現(xiàn)場操作的工人講的，以下現(xiàn)象屬于違章作業(yè)：不遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程、制度和安全技術(shù)措施；不正確使用安全防護用品；擅自動用機械、電氣設備；無證從事特種作業(yè)等。

3）違反勞動紀律。

不遵守以下要求就屬于違反勞動紀律：要熱愛本職工作，努力學習，提高政治文化業(yè)務水平和操作技能，積極參加安全生產(chǎn)活動；遵守勞動紀律，服從領(lǐng)導，堅守崗位，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè)；嚴禁酒后上班；不得在禁止煙火的地方吸煙動火等。

13、事故隱患。

有導致未來發(fā)生事故的可能性、具有潛在的事故危險性的設備和環(huán)境方面存在的不安全狀態(tài)。

14、安全月。

自2016年起，每年9月開展全國“安全月”活動。通過“安全月”活動，大力營造全社會“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的氛圍，為建立安全生產(chǎn)長效機制，繼續(xù)深化安全整治，推進企業(yè)加強基礎建設，鞏固發(fā)展全國安全生產(chǎn)總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的形勢，提供思想保障、精神動力和輿論支持。

15、文明生產(chǎn)。

是指企業(yè)職工和領(lǐng)導自覺做有理想、有職業(yè)道德、講文明、守紀律的勞動者及努力創(chuàng)造安全衛(wèi)生、舒適優(yōu)美的生產(chǎn)環(huán)境。

文明生產(chǎn)是物質(zhì)文明與精神文明建設的統(tǒng)一。從物質(zhì)文明建設看指消除職業(yè)危害因素和事故隱患，改善勞動條件，減輕工人的勞動強度，達到無事故、無污染、安全衛(wèi)生的目標；從精神文明建設看指有高尚的職業(yè)理想和職業(yè)道德，有較高的科學文化技術(shù)水平和良好的生產(chǎn)習慣，反對冒險蠻干、違章指揮和違章作業(yè)。

16、滅火的方法：

1）冷卻法：即降低燃燒物的溫度，使之降低燃點以下而停止燃燒。

2）窒息法：即隔絕空氣，使可燃物質(zhì)無法獲得氧氣而停止燃燒。

3）隔離法：將正在燃燒的物質(zhì)與未燃燒的物質(zhì)分開，中斷可燃物質(zhì)的供給，使火源孤立，火勢不能蔓延。

4）抑制法；使滅火劑參與到反應中去，中斷燃燒的連鎖反應。

17、企業(yè)職工的六種不安全心理因素。

1）自我表現(xiàn)心理。

這種心理在青年工人身上較突出。他們雖然進廠時間短，工作經(jīng)驗不足，但常常表現(xiàn)的很自信，很有把握，在別人面前喜歡表現(xiàn)自己的能力。有的不懂裝懂，盲目操作；有的一知半解充內(nèi)行，生硬作業(yè)；有的甚至橫充“好漢”，亂摸亂動。對這些好自我表現(xiàn)的心理，如果不及時加以糾正或制止，是很危險的。

2）經(jīng)驗心理。

持這種狀態(tài)的職工的特點是憑自己片面的“經(jīng)驗”辦事，對別人的合乎科學道理的勸告常常聽不進去，經(jīng)常說的話是“多少年來一直是這樣干的，也沒出事故”。有的技術(shù)上有一套，工作熱情很高的老工人發(fā)生事故，多數(shù)原因在于過分相信“自我經(jīng)驗”上。

3）僥幸心理。

完成一些操作，往往可以采取幾種不同的方法。有些安全操作方法比較復雜，有的職工存在僥幸心理圖省事，常把安全操作方法視為多余的繁瑣，理由是“別的省事的方法也不一定出事故”。把“不一定”這種“偶然”當作“一定”的“必然”。于是，對明明要注意的事項他不去注意，明令嚴禁禁止的操作方法他照樣去操作。這種人常常是出了事故而后悔莫及。

4）隨眾心理。

這是一種較普遍的心理狀態(tài)。絕大多數(shù)人在不同場合、不同環(huán)境下，都會有所表現(xiàn)。

5）逆反心理。

這種心理狀態(tài)常常表現(xiàn)在被管理者對管理者的關(guān)系緊張的情況下。持這種心態(tài)的職工往往氣大于理，他的指導思想常常是“你要我這樣干，我非要那樣做”。于是，由于逆反心理而違章作業(yè)，以至發(fā)生事故的事不乏其例。

6）反常心理。

上會心神不定。俗話說一心不二用，職工在反常心理狀態(tài)得不到緩解的情況下工作，很容易出事故。

18、事故處理“四不放過”

2000年4月7日吳邦國副總理在中共中央國務院召開的《加強安全生產(chǎn)，防范安全事故電視電話會議》上，要求各級黨委、政府及有關(guān)部門一定要嚴格執(zhí)行事故報告和調(diào)查處理的決定，堅持做到“四不放過”。即：1）事故原因沒有查清不放過；2）事故責任者沒有嚴肅處理不放過；3）廣大職工沒有受到教育不放過；4）防范措施沒有落實不放過。

19、安全。

在生產(chǎn)過程中，造成人員傷亡、傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失或其他損失的意外事件。因此，事故是意外事件，該事件是人們不希望發(fā)生的，同時，該事件產(chǎn)生了違背了人們意愿的后果。

21、事故隱患。

事故隱患是指生產(chǎn)系統(tǒng)中可導致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。

22、安全生產(chǎn)責任制。

安全生產(chǎn)責任制是生產(chǎn)經(jīng)營單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是生產(chǎn)經(jīng)營單位行政崗位經(jīng)營制和經(jīng)濟責任制度的重要組成部分。安全生產(chǎn)責任制的核心是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時”。切實落實“安全生產(chǎn)，人人有責”。

23、關(guān)于班組長的職責：

班組安全生產(chǎn)是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵，班組長全面負責本班組的安全生產(chǎn)，是安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行者。貫徹執(zhí)行本單位對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，督促本班組的工人遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，切實做到不違章指揮、不違章作業(yè)、遵守勞動紀律。

24、崗位工人職責。

崗位工人對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。要接受安全生產(chǎn)教育和培訓，遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不遵守勞動紀律。特種作業(yè)人員必須接受專門的培訓，經(jīng)考試合格取得操作資格證書，方可上崗作業(yè)。

25、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容。

一般應重點檢查：易造成重大損失的易燃易爆危險物品、劇毒品、鍋爐、壓力容器、起重、運輸、電氣設備、沖壓機械、高處作業(yè)、和本企業(yè)易發(fā)生工傷、火災、爆炸等事故的設備、工種、場所及其作業(yè)人員；直接管理重要危險點和有害點的部門及其負責人。

具體主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。

26、工傷保險。

1）概念。

是國家通過立法手段保證實施的，對在工作過程中遭受人身傷害（包括事故傷殘和職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡）的職工或遺屬提供補償?shù)囊环N社會福利制度。

2）基本原則。

a依法強制實施的原則即：用人單位參加保險并繳費，保險機構(gòu)支付保險費用。

b無責任賠償原則即：無論工傷責任是否在勞動者一方，只要不是受害者本人故意行為所致，就應該按工傷規(guī)定進行傷害補償。

c勞動者個人不繳費原則。

d損失補償與事故預防及職業(yè)康復相結(jié)合的原則即：把工傷經(jīng)濟損失補償、工傷事故預防及職業(yè)康復訓練相結(jié)合。

3）工傷認定范圍——參見《工傷保險條例》國務院令第375號。

26、生產(chǎn)過程中常見的危險、有害因素。

a物理性危險、有害因素。

1）設備設施缺陷。

2）防護缺陷。

9）能造成灼傷的高溫物質(zhì)。

10）能造成凍傷的低溫物質(zhì)。

11）粉塵與氣溶膠12）作業(yè)環(huán)境不良。

13）信號缺陷。

14）標志缺陷。

b化學性危險、有害因素。

1）易燃易爆性物質(zhì)。

2）自然性物質(zhì)3）有毒物質(zhì)。

4）腐蝕性物質(zhì)。

c生物性危險、有害因素。

1）致病微生物。

2）傳染病媒介物。

3）致害動物。

4）致害植物。

d心理、生理性危險、有害因素。

1）負荷超限。

2）健康狀況異常。

3）從事禁忌作業(yè)。

4）心理異常。

5）識別功能缺陷。

e行為性危險、有害因素。

1）指揮錯誤。

2）操作錯誤。

3）監(jiān)護錯誤。

f其他危險、有害因素。

1）搬舉重物。

2）作業(yè)空間。

3）工具不合適。

4）標識不清。

班組安全教育的主要內(nèi)容。

（1）本班組的生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、設備狀況、消防設施等。重點介紹高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕、高空作業(yè)等方面可能導致發(fā)生事故的危險因素，交待本班組容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。

（2）講解本工種的安全操作規(guī)程和崗位責任，重點講思想上應時刻重視安全生產(chǎn)，自覺遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)；愛護和正確使用機器設備和工具；介紹各種安全活動以及作業(yè)環(huán)境的安全檢查和交接班制度。告訴新工人出了事故或發(fā)現(xiàn)了事故隱患，應及時報告領(lǐng)導，采取措施。

（3）講解如何正確使用愛護勞動保護用品和文明生產(chǎn)的要求。要強調(diào)機床轉(zhuǎn)動時不準戴手套操作，高速切削要戴保護眼鏡，女工進入車間戴好工帽，進入施工現(xiàn)場和登高作業(yè)，必須戴好安全帽、系好安全帶，工作場地要整潔，道路要暢通，物件堆放要整齊等。

（4）實行安全操作示范。組織重視安全、技術(shù)熟練、富有經(jīng)驗的老工人進行安全操作示范，邊示范、邊講解，重點講安全操作要領(lǐng)，說明怎樣操作是危險的，怎樣操作是安全的，不遵守操作規(guī)程將會造成的嚴重后果。

車間員工生產(chǎn)安全培訓簡報篇十四

為了貫徹執(zhí)行國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，增強員工自我安全防范意識，保障公司節(jié)后復工安全生產(chǎn)，有效防范和遏制各類安全事故的發(fā)生，公司于20xx年2月5日開展全體員工及外施工單位人員春節(jié)復工專題安全培訓。

針對節(jié)后員工返崗后大多還沉浸在節(jié)日的喜慶氣氛中，安全思想松懈，安全意識降低的情況，公司組織此次安全培訓活動，培訓內(nèi)容主要從引導調(diào)整員工的心理狀態(tài)，化解員工的“節(jié)后綜合癥”入手。

通過深入簡出的講解，并播放典型的安全事故案例，將員工從松懈的狀態(tài)中調(diào)整過來，要求員工以最佳的狀態(tài)進入工作崗位，在保證安全前提下順利的'完成各項工作，避免因精神和心理狀態(tài)引發(fā)安全事故。

本次節(jié)后復工復產(chǎn)安全教育培訓，進一步增強了員工的安全生產(chǎn)意識，教育督促員工切實繃緊安全這根弦，以飽滿的工作熱情、良好的精神狀態(tài)、務實的工作作風，迅速投入到新一年各項工作當中，為公司20xx年安全生產(chǎn)工作邁上新臺階奠定了堅實基礎。

車間員工生產(chǎn)安全培訓簡報篇十五

生產(chǎn)車間人員接受培訓，獲得理論知識，獲得相關(guān)工作知識或提升工作技能，使之不斷提高自身綜合素質(zhì)，以適應企業(yè)發(fā)展需要。

1、經(jīng)常鼓勵員工積極參加學習和培訓。

2、預先制訂培訓后期要求達到的標準。

3、積極指導員工的培訓和學習。

4、培訓和學習應是主動的而不是被動的。

5、參加培訓者能從培訓中有所收獲。

6、采用適當?shù)呐嘤柗绞?、方法、培訓方式要力求多樣化?/p>

7、對不同層次，不同類別的培訓對象要采取不同的培訓方式。

8、通過培訓為員工提供晉升機會。

生產(chǎn)車間一般員工以及基層管理人員（后備干部、班組長、工段長）均應接受相關(guān)培訓。

1、按培訓制定周期可分為：培訓和月度培訓。培訓工作由主管部門按制訂計劃，經(jīng)部門經(jīng)理批準后組織實施和考核，各相關(guān)部門配合培訓實施。

2、培訓按時間可分為：不定期培訓與定期培訓。

3、培訓按培訓對象可分為：新入職員工的培訓；一般員工的培訓；基層管理人員的培訓；新聘人員的培訓等。

（一）培訓和月度培訓。

1、培訓內(nèi)容主要包括：公司工作規(guī)劃及發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)車間工作總結(jié)及規(guī)劃、生產(chǎn)車間管理工作規(guī)劃。

2、月度培訓內(nèi)容主要包括：

過程異常情況分析、現(xiàn)場管理分析、基層管理人員提升。

（二）定期培訓與不定期培訓。

1、定期培訓內(nèi)容在與培訓和月度培訓相一致的基礎上，可結(jié)合公司人力資源部要求制定定期培訓內(nèi)容。

2、不定期培訓內(nèi)容主要包括：

因部門內(nèi)部管理工作的需要而臨時安排的培訓內(nèi)容、新入職員工的培訓內(nèi)容、主動收集的或員工以及基層管理人員主動申請的有需求的培訓內(nèi)容。

（三）不同培訓對象的培訓內(nèi)容。

2、基層管理人員培訓，包括生產(chǎn)車間各項管理制度、操作規(guī)程、現(xiàn)場管理等拓展內(nèi)容；

3、員工培訓，包括生產(chǎn)車間各項管理制度、操作規(guī)程、崗位專業(yè)技能等內(nèi)容。

（一）培訓計劃的制定與審核。

1、培訓主管部門按既定的培訓內(nèi)容，按年、按月擬定“培訓計劃”報部門經(jīng)理審核，并作為培訓實施依據(jù)。

2、培訓計劃經(jīng)審核后下發(fā)至各受訓單位，培訓人員立即著手培訓課程的準備工作。

注：

d培訓內(nèi)容需提前一月做好課件或現(xiàn)場演示流程。

（二）培訓計劃需反映的內(nèi)容包括：培訓對象、內(nèi)容、時間、目的。

（一）規(guī)則。

2、如有必要下發(fā)培訓教材應于開課前一天印刷完成，以便上課時發(fā)給學員；

5、受訓人員應準時參加培訓，因故不能參加培訓者應提前辦理請假手續(xù)；

9、每次培訓均應有專人進行記錄，包括《培訓記錄表》、影像文件等。

（二）管理過程。

“計劃、實施、評價、處理”的循環(huán)過程。

（三）培訓方法。

1、傳授式培訓法：

（1）個別指導。

（2）課堂講授。

2、參與式培訓法：

（1）會議研討。

（2）小組培訓。

（3）案例分析。

（4）模擬演練。

（5）事故處置訓練。

建立培訓檔案，培訓各項記錄整理歸檔：

1、每次培訓要有完整而系統(tǒng)的教材；

2、建立健全教材的檔案資料、備查并妥善保存；

3、每次培訓的考核題與成績統(tǒng)計資料都要存檔保存；

4、建立健全考核的檔案資料。

1、擬訂培訓方案；

2、選定培訓對象；

3、制訂、匯總培訓計劃；

4、編寫、整理培訓教材及相關(guān)資料；

5、負責培訓課程的實施與管理；

6、完成培訓工作分析；

7、提出培訓建議，協(xié)助公司領(lǐng)導確定培訓項目；

8、組織安排培訓工作，承擔培訓任務；

9、負責學員的培訓效果考核（試卷編印、考試閱卷），培訓效果評價。

車間員工生產(chǎn)安全培訓簡報篇十六

2月16日，杏壇鎮(zhèn)開展節(jié)后復工復產(chǎn)安全培訓會議，督促企業(yè)全面落實復工復產(chǎn)“六個一”，確保復工復產(chǎn)安全。

16日下午，48家電鍍、漂染行業(yè)企業(yè)負責人、安全生產(chǎn)人員齊聚鎮(zhèn)政府4樓會議室，聽區(qū)安全生產(chǎn)專家宣講復工復產(chǎn)知識。專家詳細介紹復工復產(chǎn)六個一（企業(yè)主要負責人要主持召開一次管理層安全生產(chǎn)專題會議；制定一份周密的復產(chǎn)復工方案；以適當形式召開一次全體員工大會；開展一次全員安全教育；制定一套應急處置方案；開展一次全廠安全檢查），以及當前安全生產(chǎn)工作注意事項。

應急管理辦主任余概強調(diào)，各企業(yè)要落實主體責任，全面落實杏壇鎮(zhèn)企業(yè)復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)和疫情防控工作要求，重點要做好企業(yè)員工復工崗前培訓和復工前全面排查工作，形成閉環(huán)，及時整改到位。

16日，高新區(qū)管委會亦在智創(chuàng)園召開節(jié)后復工復產(chǎn)培訓，40名企業(yè)安全生產(chǎn)人員參加培訓。

復工復產(chǎn)以來，杏壇鎮(zhèn)通過派發(fā)致企業(yè)一封信，通過微信群、公眾號、廣播電視等多種方式，全面宣傳復工復產(chǎn)工作的重要性和必要性，同時持續(xù)開展復工復產(chǎn)培訓，全面筑牢節(jié)后轄區(qū)安全防線。

車間員工生產(chǎn)安全培訓簡報篇十七

筑牢“防火墻”，安全迎“五一”。4月13日上午，黃龍洞景區(qū)組織開展了消防安全及應急救護知識培訓活動，確保以穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢迎接“五一”小長假的到來。

據(jù)了解，為了提高全體員工的安全服務意識和應急救援處置能力，黃龍洞公司特邀請了武陵源區(qū)消防大隊培訓教官和人民醫(yī)院的醫(yī)生進行此次培訓工作。首先開展的是應急救護知識培訓，武陵源區(qū)人民醫(yī)院的.醫(yī)生為參訓人員講解了人工呼吸、胸外按壓、緊急包扎等常用應急救護知識，隨后又組織進行了實操訓練，員工們踴躍參與，現(xiàn)場氣氛積極而熱烈。在消防安全知識培訓階段，武陵源區(qū)消防大隊的教官就火災的預防、處置及逃生等基本常識、消防器材的正確存放和使用方法進行了深入淺出的講解。并結(jié)合當前各地火災案例講解了各種火災發(fā)生原因，警示景區(qū)高度重視消防安全，增強消防安全意識，加強消防安全管理，積極主動做好消防安全工作。

培訓結(jié)束后，黃龍洞公司迅即就“五一”勞動節(jié)前的安全生產(chǎn)工作進行了部署，要求公司各部門一定要落實安全責任，強化安全措施，抓好節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查、隱患大排查大整治等工作，全力以赴達成“安全生產(chǎn)零責任事故”的目標，確保游客平安滿意在黃龍洞景區(qū)。

車間員工生產(chǎn)安全培訓簡報篇十八

我縣成功舉辦“全國安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒咏衲?月是第15個“全國安全生產(chǎn)月”，活動的主題是“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”。6月14日上午，由縣安委會主辦的祁門縣20“全國安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒郁咂铋T縣“十二五”安全生產(chǎn)工作成果巡回展在祁馨廣場舉行，縣領(lǐng)導胡孔彬、梅九斤、程海兒以及部分縣直單位有關(guān)領(lǐng)導同市民一起參加了咨詢?nèi)栈顒印?/p>

此次活動采取現(xiàn)場設置宣傳咨詢點，發(fā)放宣傳資料，開展警示教育、安全知識展示等多種方法宣傳，其中印有安全生產(chǎn)知識的購物袋、扇子深受百姓歡迎?；顒蝇F(xiàn)場擺放了?；踩?、交通安全、建筑安全、消防安全、特種設備安全、生活安全宣傳展板，實現(xiàn)群眾廣泛參與、寓教于樂和擴大影響的目的，以提高社會公眾的安全意識和安全技能。

據(jù)悉，本次宣傳咨詢?nèi)栈顒觾H是祁門縣安委會“安全生產(chǎn)月”活動的一部分，安委會在6月份準備了豐富的安全生產(chǎn)文化“大餐”，包括開展“十二五”安全生產(chǎn)工作成果展，企業(yè)家談安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)知識進企業(yè)，安全生產(chǎn)主題演講比賽等。

統(tǒng)籌部署，強力監(jiān)管，力保黨代會期間全縣安全穩(wěn)定為確?？h第十四次黨代會順利圓滿召開，縣政府安委辦(安監(jiān)局)做到早部署、早安排，全面開展安全生產(chǎn)大檢查，積極整改安全隱患，以“杜絕較大以上事故、防范一般事故”為工作目標，力保黨代會期間全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

五月底，縣安委辦即發(fā)出通知，要求在全縣范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查大整治活動，對20個重點行業(yè)領(lǐng)域分別明確檢查重點、牽頭責任單位和協(xié)作單位，并在5月26日召開的縣政府第二次安委會上作出進一步的部署。

近半個月以來，縣安監(jiān)局立足擔負的安全監(jiān)管職責，聯(lián)合公安、經(jīng)信委、商務局等部門，共出動檢查組5個，執(zhí)法檢查人員30余人次，檢查礦山5家、尾礦庫2座;檢查加油站6座;檢查危險化學品生產(chǎn)、使用單位8家。共發(fā)出隱患整改通知書3份，隱患督辦通知5份，隱患內(nèi)容39項。

通過全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的共同努力，全縣安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)有序，有力的保障了黨代會圓滿召開。