方案的實施過程中需要及時進行調(diào)整和修正，以適應(yīng)實際情況的變化。要寫一份較為完美的方案，我們需要充分了解問題和目標(biāo)。下面是一些經(jīng)過驗證的實用方案，希望能對大家有所啟發(fā)。

研發(fā)計劃方案優(yōu)秀篇一

根據(jù)公司要求，審計部于**年**月**日至**年**月**日對研發(fā)部從**年**月**日到**月**日的日常運行情況進行了例行審計。審計中采取了抽查檔案、統(tǒng)計匯總以及調(diào)查詢問等審計方法。本次審計得到了被審計單位的支持和配合，審計實施已結(jié)束，現(xiàn)將審計情況報告如下：

一、基本情況。

從**年**月**日起,公司陸續(xù)下達研制任務(wù)書*份,研發(fā)部根據(jù)任務(wù)書編制開發(fā)計劃書*份,編制技術(shù)要求書*份，發(fā)出設(shè)計更改通知*份。在*項研制任務(wù)中，列入開發(fā)計劃的為*份，占*%。在審計期間內(nèi)，研發(fā)部共實施研發(fā)項目*項，已完成樣機試制的為*項，計劃到期而未完成的*項，其余*項無需試制或未到期;已完成小批試產(chǎn)的為*項，計劃到期而未完成的*項，其余*項無需試制或未到期。在已完成小批量試產(chǎn)的*個項目中，研發(fā)周期平均為*個月(從任務(wù)書下達起)，最短的*個月，最長的*個月。從開發(fā)立項到新品批量上市，主要涉及：研發(fā)、文控、采購、市場、品質(zhì)、生產(chǎn)、工程、以及物控等8個部門，但沒有一個團隊或個人對全流程負(fù)責(zé);雖然研發(fā)部指定了項目負(fù)責(zé)人，但其職責(zé)權(quán)限并沒有明確，無法承擔(dān)負(fù)責(zé)人的角色。

二、存在的主要問題及原因。

(一)產(chǎn)品開發(fā)沒有重點。

公司缺乏明確的產(chǎn)品戰(zhàn)略，未制定一系列清晰的戰(zhàn)略性指導(dǎo)方針，包括公司長期在什么地方和怎樣去競爭，并且明確地指出研發(fā)需要解決哪些問題和把握哪些機會，以及它們之間的優(yōu)先級是什么。沒有戰(zhàn)略指導(dǎo)，研發(fā)部就不能對產(chǎn)品開發(fā)進行優(yōu)先排序，更不會將研發(fā)資源向價值高的項目傾斜;而公司的研發(fā)資源是有限的，部分項目因得不到足夠的資源而無法開展，如**產(chǎn)品系列。對研發(fā)人員而言，由于不清楚公司的發(fā)展方向，只得埋頭于具體的產(chǎn)品開發(fā)，被動執(zhí)行研制任務(wù)，產(chǎn)品開發(fā)時缺乏長遠(yuǎn)考慮和主動性，為今后頻繁的設(shè)計變更埋下了隱患。總的來說，研發(fā)項目攤子鋪的較大，但效率不高，研發(fā)資源不能實現(xiàn)優(yōu)化配置。

(二)研發(fā)效率不高。

公司有完整的研發(fā)流程和制度，但在實際運作中，新產(chǎn)品研發(fā)周期較長，研發(fā)任務(wù)完成率較低，設(shè)計變更頻繁，研發(fā)與品質(zhì)以及工藝部門、生產(chǎn)部門之間經(jīng)常發(fā)生推委事件。分析原因，流程各階段(包括概念階段、計劃階段、開發(fā)階段、驗證階段、發(fā)布階段)的關(guān)鍵控制要點的操作性不強，缺乏有效的檢查清單而使重要的評審點受限于評審人員的經(jīng)驗甚至流于形式;不同類型和難度的研發(fā)項目采用同樣的流程也是導(dǎo)致流程的效率低下一個原因(如設(shè)計變更與新產(chǎn)品開發(fā)共用一個流程)。此外，產(chǎn)品開發(fā)缺乏平臺支持，缺乏技術(shù)儲備，技術(shù)發(fā)展方向和趨勢缺乏跟蹤，深度技術(shù)缺乏研究，技術(shù)創(chuàng)新更無從談起;共享技術(shù)無人研究，產(chǎn)品開發(fā)過程中的很多重要數(shù)據(jù)和現(xiàn)象沒有記錄，經(jīng)驗沒有得到很好的總結(jié)和積累，共同的問題在多個產(chǎn)品開發(fā)中重復(fù)?？傊a(chǎn)品開發(fā)缺乏技術(shù)、知識、經(jīng)驗的共享平臺，主要依靠開發(fā)人員的個人能力。而公司的研發(fā)人員流失較快，必然導(dǎo)致不少項目不得不從頭開始。

(三)上市新品中部分存在設(shè)計缺陷。

產(chǎn)品上市缺少計劃，未能做好小試和測試工作，造成產(chǎn)品盲目上市，不少問題產(chǎn)品到了客戶那里才被發(fā)現(xiàn)，不得不進行第二次開發(fā);這種情況不僅增加了公司的各種成本，而且造成了客戶抱怨，更重要的是影響了公司的品牌形象。根據(jù)調(diào)查了解，部分產(chǎn)品缺陷主要原因如下：公司部分檢測設(shè)備精度不夠，不能完全滿足全系列產(chǎn)品的測試要求;由于供應(yīng)商更換頻繁，導(dǎo)致來料的品質(zhì)極不穩(wěn)定。

三、審計建議。

1.制定產(chǎn)品戰(zhàn)略。

(1)市場和研發(fā)部門需要花足夠的時間，依據(jù)市場需求、客戶喜好和公司的能力，討論在哪里競爭(就產(chǎn)品和細(xì)分市場兩方面而言)和如何去競爭(就產(chǎn)品的范圍和優(yōu)先級特性而言)并達成共識。在此基礎(chǔ)上，制定出公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略并提交公司高層審批。在公司產(chǎn)品戰(zhàn)略基礎(chǔ)上，通過制定3—5年的產(chǎn)品規(guī)劃，增強產(chǎn)品開發(fā)的主動性，優(yōu)化資源配置。

(2)建立項目預(yù)研和產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)流程，將技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)相對分離，加強項目預(yù)研的管理和監(jiān)控，加強新技術(shù)跟蹤、核心技術(shù)研發(fā)、技術(shù)改進、知識庫技術(shù)共享平臺建設(shè)等工作，促進技術(shù)改進和技術(shù)積累，提高積累創(chuàng)造核心技術(shù)能力。

2.完善產(chǎn)品開發(fā)流程。

(1)根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略建立新項目的篩選標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確“必須滿足的條件”和“應(yīng)該滿足的條件”。對于“必須滿足的條件”如戰(zhàn)略一致性、市場吸引力和技術(shù)可行性等應(yīng)遵循“一票否決制”的原則，對不符合其中的任何一條的新產(chǎn)品項目應(yīng)堅決中止。而對于那些通過“必須滿足的條件”的檢驗的.項目，也應(yīng)該繼續(xù)按“應(yīng)該滿足的條件”通過打分進行資源優(yōu)先排序，對排序靠后但是公司沒有資源的項目也應(yīng)該暫行擱置，而不應(yīng)該試圖勉強為之。

(2)完善現(xiàn)有產(chǎn)品開發(fā)流程。根據(jù)產(chǎn)品分類裁減為重大新產(chǎn)品開發(fā)、新產(chǎn)品開發(fā)、延伸產(chǎn)品開發(fā)流程，根據(jù)不同產(chǎn)品類設(shè)立控制點。制定重大新產(chǎn)品、新產(chǎn)品、延伸產(chǎn)品的劃分標(biāo)準(zhǔn)，制訂了重大新產(chǎn)品、新產(chǎn)品的扶植政策，確保公司資源向重點項目傾斜。真正做到研發(fā)資源的不浪費，少浪費。

3.搭建研發(fā)組織結(jié)構(gòu)。

(1)成立研發(fā)決策委員會，承擔(dān)產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)研究的決策評審職能。成立技術(shù)控制中心專門承擔(dān)預(yù)研和技術(shù)研發(fā)任務(wù)，保障技術(shù)研發(fā)工作的順利實施，推進技術(shù)能力的持續(xù)提升。

(2)整合優(yōu)化產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)，推進產(chǎn)品線內(nèi)專業(yè)化細(xì)分工，明確相關(guān)人員責(zé)任。(3)成立事務(wù)協(xié)調(diào)室，承擔(dān)流程優(yōu)化、產(chǎn)品認(rèn)證、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等各種事務(wù)性工作。

加強研發(fā)過程中與市場的互動，結(jié)合市場需求調(diào)研等形式，對客戶的需求進行實時掌控，保證產(chǎn)品研發(fā)切合市場及客戶需求。

4.加強研發(fā)人力資源管理。

健全研發(fā)職位體系，明確各職位相關(guān)職責(zé)，制定相關(guān)的招聘計劃。建立健全研發(fā)績效管理機制，實施團隊激勵與個人激勵并重的績效管理制度，打造研發(fā)團隊。通過目標(biāo)計劃和績效考核，加強人員管理和任務(wù)分工。對于關(guān)鍵崗位的研發(fā)人員，維持有競爭力的薪資待遇，避免人才流失。

5.加強新產(chǎn)品上市管理。

根據(jù)新產(chǎn)品的dfmea(設(shè)計失效模式和后果分析)以及重要性級別，將其進行優(yōu)先排序。對排序靠前的新品，公司應(yīng)給予重點投入(高精度的測試設(shè)備或委外測試)，保證其可靠性，避免產(chǎn)品故障的出現(xiàn)。而對排序靠后但是公司沒有資源的項目可暫時不用投入。

四、附件。

2、產(chǎn)品開發(fā)進度統(tǒng)計表。

4、研發(fā)審計發(fā)現(xiàn)匯總表(*份)。

附件為其中一份審計匯總表。

審計專員簽章、簽字：

審計經(jīng)理簽章、簽字：

研發(fā)計劃方案優(yōu)秀篇二

20xx年我們完成了部分工作，并使工作進入的有序化，20xx年我們部門的全體員工將繼續(xù)努力，做好以下重點工作：

一、進一步完善人才培養(yǎng)，有計劃的從社會上專用對口的名牌大專院校吸收新鮮血液，增強團隊建設(shè)。

二、制定xxx公司11項企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

三、完成3個工法和5個qc成果

1、xxx有限公司能源管理系統(tǒng)工法;

2、熱輻射采暖系統(tǒng)工法;

3、大型鋼結(jié)構(gòu)廠房屋面虹吸排水工法。

4、5個qc成果涉及到生產(chǎn)車間，項目施工，辦公系統(tǒng)的技術(shù)、材料、經(jīng)營、設(shè)備、財務(wù)等方方面面。

四、加快信息化平臺資源庫的建設(shè)

信息化平臺資源庫建設(shè)正在準(zhǔn)備階段

五、加快技術(shù)資料庫的建設(shè)

技術(shù)資料正在收集整理準(zhǔn)備階段

六、進一步做好企業(yè)內(nèi)部和外部的技術(shù)服務(wù)工作

在做好信息化平臺資源庫的建設(shè)和技術(shù)資料庫的建設(shè)后才能依托這些資源庫更好的為企業(yè)內(nèi)部和外部進行技術(shù)服務(wù)工作。

研發(fā)計劃方案優(yōu)秀篇三

1、配合公司的全年計劃，為明年迎接我們的旺季，在**年2月底做好xx上市所有的準(zhǔn)備工作，培訓(xùn)好廚師團隊。

2、對每家門店的廚房菜品操作進行有效監(jiān)督與指導(dǎo)，嚴(yán)格按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)提高執(zhí)行力。

3、通過專業(yè)化培訓(xùn)與管理，對我們的廚師技術(shù)力量進行合理儲備，合理推出適合季節(jié)的新穎菜品，菜品的設(shè)計開發(fā)，是我們廚師`及公司適應(yīng)市場需求，保持旺盛競爭力的本錢，菜品創(chuàng)新是餐飲業(yè)永恒的主題，做到真正的“會聚隨心”，不時開發(fā)新品去適應(yīng)市場的需求，為企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間和利潤。

5，主動收集各門店基層了解到對菜品的意見和信息，做出及時相應(yīng)的調(diào)整

1，通過對一些和xxx路店地理位置，周邊主要消費群體，經(jīng)營模式大概一致的店的考察，根據(jù)營運部領(lǐng)導(dǎo)給出的大致方針，結(jié)合我們的實際情況，在一月中旬將完成整個菜單的組成，包括午市套餐的搭配，到時候上報公司領(lǐng)導(dǎo)審核!

3，菜單確定后，完成菜單所有菜品的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，并對廚房人員和前廳服務(wù)人員分別做全面系統(tǒng)的菜品知識培訓(xùn)!

4，了解原材料，調(diào)料的市場價格，根據(jù)對菜品毛利的要求核算，做出單個菜品的市場售價

6，在**月初做好龍蝦下市前的準(zhǔn)備工作新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力打開一個工作新局面。

回顧過去一年的工作，與公司的要求還是有一定的差距，特別現(xiàn)在科技發(fā)展，知識更新，研發(fā)部在新的一年里必須加強對外技術(shù)交流，鞏固專業(yè)知識，要有新觀點、新理念、新方向，新產(chǎn)品開發(fā)加快步伐，走得更快一些，開發(fā)部在新的一年里做好如下工作計劃：

降低生產(chǎn)成本，要求全體技術(shù)人員熟悉公司管理制度和各項體系文件，做好和各部門的接口工作，交流思想，統(tǒng)一對過程控制的認(rèn)識，為生產(chǎn)一線做好服務(wù)，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效益的生產(chǎn)目標(biāo)，使公司獲得更好的經(jīng)濟效益。

嚴(yán)格按ts16949體系程序執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)管理，通過過去一年的體系加強建設(shè)，開發(fā)部每位人員都能積極參與到產(chǎn)品開發(fā)過程中的評審，對設(shè)計的結(jié)構(gòu)，工藝，電路，通過會議的形式共同討論方案的可行性，選擇設(shè)計機構(gòu)合理，安全可靠，生產(chǎn)效率高，最低成本的設(shè)計方案，設(shè)計圖紙和文件通過自審，互審，專審后發(fā)放，保證圖紙和資料的準(zhǔn)確無誤，以免造成不必要的損失。

以戶外水底燈產(chǎn)品為開發(fā)目標(biāo)，par56產(chǎn)品延伸開發(fā)為支撐，多品種，多層次化開發(fā)，光源選擇中小功率新品種led為重點，電源驅(qū)動部分需要不斷創(chuàng)新，降低成本提高效率，保持led燈具工作的穩(wěn)定性，耐久性， rgb控制方面多為智能化入手創(chuàng)新改善。

1.以客戶需求產(chǎn)品為開發(fā)開始，以客戶滿足要求為結(jié)束，提供給客戶滿意的產(chǎn)品，

4.根據(jù)客戶要求及業(yè)務(wù)提供的相關(guān)質(zhì)量信息，對現(xiàn)有的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)資料、技 術(shù)資料及參數(shù)進行完善、修訂。

5.開發(fā)供應(yīng)渠道，改變某些原材料只有單一供應(yīng)商的現(xiàn)狀，建立多渠道、多點備選的供應(yīng)機制，以備在供應(yīng)渠道中的各項突發(fā)事件，目的就是要多建立幾家合格供應(yīng)商作為儲備一確保供貨的安全性與及時性：

研發(fā)計劃方案優(yōu)秀篇四

1、配合公司的全年計劃，為明年迎接我們的旺季，在09年2月底做好上市所有的準(zhǔn)備工作，培訓(xùn)好廚師團隊。

2、對每家門店的廚房菜品操作進行有效監(jiān)督與指導(dǎo)，嚴(yán)格按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)提高執(zhí)行力。

3、通過專業(yè)化培訓(xùn)與管理，對我們的廚師技術(shù)力量進行合理儲備，合理推出適合季節(jié)的新穎菜品，菜品的設(shè)計開發(fā)，是我們廚師`及公司適應(yīng)市場需求，保持旺盛競爭力的本錢，菜品創(chuàng)新是餐飲業(yè)永恒的主題，做到真正的“會聚隨心”，不時開發(fā)新品去適應(yīng)市場的需求，為企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間和利潤。

5，主動收.各門店基層了解到對菜品的意見和信息，做出及時相應(yīng)的調(diào)動

1，通過對一些和路店地.位置，周邊主要消費群體，經(jīng)營模式大概一致的店的考察，根據(jù)營運部領(lǐng)導(dǎo)給出的大致方針，結(jié)合我們的實際情況，在一月中旬將完成菜單的組成，包括午市套餐的搭配，到時候上報公司領(lǐng)導(dǎo)審核！

3，菜單確定后，完成菜單所有菜品的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，并對廚房人員和前廳服務(wù)人員分別做全面系統(tǒng)的菜品知識培訓(xùn)！

4，了解原材料，調(diào)料的市場價格，根據(jù)對菜品毛利的要求核算，做出單個菜品的市場售價

6，在10月初做好龍蝦下市前的準(zhǔn)備工作新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力打開一個工作新局面。

研發(fā)計劃方案優(yōu)秀篇五

完成從學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變，主要從幾個方面提高：

1、通信基礎(chǔ)知識。

2、我們公司目前的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、linux開發(fā)環(huán)境培訓(xùn)，以及l(fā)inux下開發(fā)工具的培訓(xùn)。

4、c語言深入學(xué)習(xí)，編程能力的提高，程序設(shè)計能力提高，變成規(guī)范培訓(xùn)。

6、接手原有產(chǎn)品代碼，并能夠進行維護工作。

培訓(xùn)工分為兩個大的階段

1、第一個階段是研發(fā)的公共培訓(xùn)。

2、新員工在崗培訓(xùn)。

第一階段內(nèi)容：

共分為四個小的階段：通信基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，產(chǎn)品知識培訓(xùn)，軟件開發(fā)流程培訓(xùn)，編程能力培訓(xùn)。

1、通信基礎(chǔ)知識培訓(xùn)

主要內(nèi)容包括pstn，ngn，移動網(wǎng)絡(luò)，ims知識，sip協(xié)議培訓(xùn)。

2、產(chǎn)品知識培訓(xùn)

主要內(nèi)容包括系統(tǒng)整體架構(gòu)，各個網(wǎng)元的功能，主要的業(yè)務(wù)介紹。

3、編程能力，工具培訓(xùn)

主要內(nèi)容包括編程規(guī)范，linux環(huán)境編程，gdb培訓(xùn)，linux下開發(fā)工具（內(nèi)存檢測，性能檢測等）培訓(xùn)，c語言深入學(xué)習(xí)，程序設(shè)計能力培訓(xùn)。

4、軟件開發(fā)流程培訓(xùn)

模擬開發(fā)一個項目，并在項目中使用以上培訓(xùn)知識，包括編程規(guī)范，gdb，開發(fā)工具，基礎(chǔ)函數(shù)庫等。

另外，此次培訓(xùn)加強編程能力培訓(xùn)。

1、按照《c和指針》、《c語言陷阱和缺陷》、《c專家編程》的順序?qū)W習(xí)這基本技術(shù)書籍。進度如下：

《c和指針》——4-9 ~ 6-1（大致每三天一個章節(jié)），并且寫學(xué)習(xí)筆記。

《c語言陷阱和缺陷》——6-2 ~ 7-2（大致每三天一個章節(jié)），并且寫學(xué)習(xí)筆記。

2、每天安排一個小的程序題目，完成不同的功能：比如，文件讀寫，數(shù)據(jù)庫操作，socket通信等。要求使用基礎(chǔ)庫。

業(yè)知識，要有新觀點、新理念、新方向，新產(chǎn)品開發(fā)加快步伐，走得更快一些，開發(fā)部在新的一年里做好如下工作計劃：

降低生產(chǎn)成本，要求全體技術(shù)人員熟悉公司管理制度和各項體系文件，做好和各部門的接口工作，交流思想，統(tǒng)一對過程控制的認(rèn)識，為生產(chǎn)一線做好服務(wù)，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效益的生產(chǎn)目標(biāo)，使公司獲得更好的經(jīng)濟效益。

嚴(yán)格按ts16949體系程序執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)管理，通過過去一年的體系加強建設(shè)，開發(fā)部每位人員都能積極參與到產(chǎn)品開發(fā)過程中的評審，對設(shè)計的結(jié)構(gòu)，工藝，電路，通過會議的形式共同討論方案的可行性，選擇設(shè)計機構(gòu)合理，安全可靠，生產(chǎn)效率高，最低成本的設(shè)計方案，設(shè)計圖紙和文件通過自審，互審，專審后發(fā)放，保證圖紙和資料的準(zhǔn)確無誤，以免造成不必要的損失。

以戶外水底燈產(chǎn)品為開發(fā)目標(biāo)，par56產(chǎn)品延伸開發(fā)為支撐，多品種，多層次化開發(fā)，光源選擇中小功率新品種led為重點，電源驅(qū)動部分需要不斷創(chuàng)新，降低成本提高效率，保持led燈具工作的穩(wěn)定性，耐久性， rgb控制方面多為智能化入手創(chuàng)新改善。

1.以客戶需求產(chǎn)品為開發(fā)開始，以客戶滿足要求為結(jié)束，提供給客戶滿 意的產(chǎn)品，

4.根據(jù)客戶要求及業(yè)務(wù)提供的相關(guān)質(zhì)量信息，對現(xiàn)有的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)資料、技 術(shù)資料及參數(shù)進行完善、修訂。

5.開發(fā)供應(yīng)渠道，改變某些原材料只有單一供應(yīng)商的現(xiàn)狀，建立多渠道、多點備選的供應(yīng)機制，以備在供應(yīng)渠道中的各項突發(fā)事件，目的就是要多建立幾家合格供應(yīng)商作為儲備一確保供貨的安全性與及時性：

6.對市場新產(chǎn)品的可行性開發(fā)計劃，根據(jù)產(chǎn)品特性及客戶需求運用結(jié)合，適時對以市場調(diào)研比較為主導(dǎo)的開發(fā)理念。

研發(fā)計劃方案優(yōu)秀篇六

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間告別了20xx年，迎來了充滿希望的20xx年，在過去的一年里，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下和各部門的互相幫助下，研發(fā)部在本年度工作完成狀況總結(jié)如下：

關(guān)于客戶回饋的不良狀況和往年相比有著明顯的降低，客戶退回來的不良樣品開發(fā)部有進行詳細(xì)的分析，大部分是用戶使用不當(dāng)所引起，小部分是產(chǎn)品本身的問題，產(chǎn)品本身的問題開發(fā)部有著進一步的改進，用戶使用不當(dāng)要求業(yè)務(wù)員與客戶溝通上多提供燈具操作方面的指引。

開發(fā)部不足之處，對新產(chǎn)品開發(fā)新思維能力掌握得不夠，產(chǎn)品燈具實地運用，實地裝配，實地現(xiàn)場施工等相關(guān)信息了解得太少，在這些方面開發(fā)部還需要不斷地加強，有機會要求多去實地現(xiàn)場考察，多了解燈具實際使用情況，多與外界同行交流，多參觀展會，多參加技術(shù)講座和技術(shù)培訓(xùn)，開闊視野，了解對手及了解行業(yè)最新動向，了解相關(guān)信息與掌握最新技術(shù)，挖掘新思路，提高開發(fā)人員的開發(fā)能力。

在20xx年里研發(fā)部工作完成事項如下：

一、完成新開發(fā)產(chǎn)品共3項27款：

二、完成優(yōu)化更新產(chǎn)品共3項20款：

三、完成電源優(yōu)化共4款：

四、配合外界控制電源優(yōu)化共4款：

研發(fā)部20xx年計劃

隨著公司與同行業(yè)者在市場競爭力的不斷強大，公司對各部門的管理及新產(chǎn)品開發(fā)會有更高的要求，為了使各部門更能跟隨公司發(fā)展的需要，開發(fā)部在新的一年里做好如下工作計劃：

一、開發(fā)方針

“持續(xù)創(chuàng)新，穩(wěn)步開拓，精益求精！”

led技術(shù)日新月異，只有不斷創(chuàng)新才能獲得持續(xù)的競爭力，任何一項新技術(shù)的應(yīng)用都需要用充分的實踐檢驗后方可投入市場，精益求精，要求做得更專業(yè)。

二、開發(fā)目標(biāo)

以戶外運用照明產(chǎn)品為核心，水底泳池?zé)舢a(chǎn)品為支撐，多品種，多層次化開發(fā)，在結(jié)構(gòu)外形方面要求不斷的創(chuàng)新，吸引更多的用戶眼球，光源選擇以中功率仿科瑞封裝led進一步開發(fā)，電源部分需要不斷改善，降低成本提高效率和加強led工作的穩(wěn)定性， 功能方面重點從智能控制化入手開發(fā)。

三、開發(fā)計劃

1.以客戶需求產(chǎn)品為開發(fā)開始，以客戶滿足要求為結(jié)束，提供給客戶滿意的產(chǎn)品，

4.根據(jù)客戶要求及業(yè)務(wù)提供的相關(guān)質(zhì)量信息，對現(xiàn)有的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)資料、技 術(shù)資料及參數(shù)進行完善、修訂。

5.開發(fā)供應(yīng)渠道，改變某些原材料只有單一供應(yīng)商的現(xiàn)狀，建立多渠道、多點備選的供應(yīng)機制，以備在供應(yīng)渠道中的各項突發(fā)事件，目的就是要多建立幾家合格供應(yīng)商作為儲備一確保供貨的安全性與及時性：

6.對市場新產(chǎn)品的可行性開發(fā)計劃，根據(jù)產(chǎn)品特性及客戶需求運用結(jié)合，適時對以市場調(diào)研比較為主導(dǎo)的開發(fā)理念，開展新產(chǎn)品開發(fā)計劃。

研發(fā)計劃方案優(yōu)秀篇七

a)創(chuàng)新為基礎(chǔ);。

b)真正了解客戶的需求，做調(diào)研問卷;。

1.4目標(biāo)制定。

2資金預(yù)算2.1資金預(yù)算。

3人員編制3.1每月情況。

3.2組織架構(gòu)。

4部門建設(shè)。

建立培訓(xùn)體系，提前做好人員的技能培訓(xùn)建立人才儲備，并長期進行跟進。

部門士氣激勵，提升員工的積極性，團隊的凝聚力保持內(nèi)外部門良好的，高效的溝通服務(wù)。

提倡創(chuàng)新意識，為公司可持續(xù)發(fā)展做好堅實的基礎(chǔ)。

5工作展望。

以國內(nèi)一流的互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容+產(chǎn)品在線教育解決方案供應(yīng)商為奮斗目標(biāo)以標(biāo)準(zhǔn)化的軟件研發(fā)流程為工作第一要務(wù)，在開發(fā)前進行可行性分析，開發(fā)的過程中進行系統(tǒng)的會審，盡量把有限的力量用到實處。

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研發(fā)計劃方案優(yōu)秀篇八

1、配合公司的全年計劃，為明年迎接我們的旺季，在09年2月底做好上市所有的準(zhǔn)備工作，培訓(xùn)好廚師團隊。

2、對每家門店的廚房菜品操作進行有效監(jiān)督與指導(dǎo)，嚴(yán)格按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)提高執(zhí)行力。

3、通過專業(yè)化培訓(xùn)與管理，對我們的廚師技術(shù)力量進行合理儲備，合理推出適合季節(jié)的新穎菜品，菜品的設(shè)計開發(fā)，是我們廚師`及公司適應(yīng)市場需求，保持旺盛競爭力的本錢，菜品創(chuàng)新是餐飲業(yè)永恒的主題，做到真正的“會聚隨心”，不時開發(fā)新品去適應(yīng)市場的`需求，為企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間和利潤。

5，主動收.各門店基層了解到對菜品的意見和信息，做出及時相應(yīng)的調(diào)動

1，通過對一些和路店地.位置，周邊主要消費群體，經(jīng)營模式大概一致的店的考察，根據(jù)營運部領(lǐng)導(dǎo)給出的大致方針，結(jié)合我們的實際情況，在一月中旬將完成菜單的組成，包括午市套餐的搭配，到時候上報公司領(lǐng)導(dǎo)審核！

3，菜單確定后，完成菜單所有菜品的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，并對廚房人員和前廳服務(wù)人員分別做全面系統(tǒng)的菜品知識培訓(xùn)！

6，在10月初做好龍蝦下市前的準(zhǔn)備工作新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力打開一個工作新局面。

研發(fā)計劃方案優(yōu)秀篇九

最高學(xué)歷：大專(全日制)。

專業(yè)：電子信息工程。

證書編號：

當(dāng)前薪酬：0元。

求職意向。

意向地區(qū)：

北京市。

意向崗位：

住房要求：

不需要提供。

保密。

工作經(jīng)驗。

時間：

公司名稱：

******。

職位名稱：

機械工程師。

保密。

工作描述：

2、負(fù)責(zé)機械設(shè)備結(jié)構(gòu)、方案的設(shè)計研發(fā)，制訂智能化的實施方案；

4、負(fù)責(zé)跟進設(shè)備的`引進、外協(xié)件的加工、質(zhì)量的跟蹤；

5、負(fù)責(zé)與外協(xié)廠家和單位進行技術(shù)溝通工作；

6、負(fù)責(zé)新設(shè)備的外觀定型、制造工藝規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制定；

7、主要生產(chǎn)冶金化驗室設(shè)備。例如：熔滴爐、還原爐、一氧化碳制氣爐、燒結(jié)杯（一套包含落下等）。

時間：

公司名稱：

北京明順包裝機械設(shè)備有限公司。

職位名稱：

機械工程師。

保密。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項目中機械結(jié)構(gòu)件的設(shè)計和圖紙的繪制；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品機械裝配工藝文件的編制；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中機械裝配的技術(shù)指導(dǎo)；

4、負(fù)責(zé)機械件外協(xié)加工中的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量把控。

時間：

公司名稱：

東莞今機機械廠。

職位名稱：

繪圖員。

保密。

工作描述：

繪制平面圖，三維建模。

簡歷詳述。

本人性格開朗、腳踏實地、待人真誠熱情；工作方面認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有較強的團體協(xié)作精神，心理承受能力較好，能較快的適應(yīng)各種環(huán)境；熟練使用word,excel等辦公軟件及精通pro/e、cad等設(shè)計軟件；有較強的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力；生活方面有著積極的生活態(tài)度和平和的心態(tài),平時喜愛讀書、音樂、爬山等。請貴公司給我一個機會，我將還您以奪目的光彩?。?！

教育/培訓(xùn)。

學(xué)校。

學(xué)歷。

開始時間。

畢業(yè)時間。

證書編號。

專業(yè)。

山東交通學(xué)院。

大專。

電子信息工程。

電子信息工程---電氣與自動化。