報告通常包括背景介紹、目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等部分。在報告的撰寫過程中，我們可以進行多次修改和潤色，以確保內(nèi)容的準(zhǔn)確和文筆的流暢。最后，祝愿大家在寫作報告的過程中取得好的成績和滿意的效果！

雙周工作報告篇一

我自20xx年9月20日入職至今已經(jīng)將近10個月了，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了本年度的工作，學(xué)到了很多寶貴經(jīng)驗。為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗、完善不足，本人就20xx的工作總結(jié)計劃如下：

一、本崗位目前主要有三大項主要工作內(nèi)容：

1、計算機、電話、網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備維護管理方面。

工作內(nèi)容：此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、管理，并保證公司計算機及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作，公司計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決，防治機器及整個網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊，以及公司計算機相關(guān)產(chǎn)品，例如打印機，復(fù)印機的日常故障維護及共享設(shè)置，公司電腦類、數(shù)碼類等設(shè)備的選型工作等。

公司目前一共近70臺電腦，主要的故障有：硬件故障，系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等。因有一部份電腦皆是20xx至20xx年出產(chǎn)的，很多機器由于長期使用，導(dǎo)致硬件老化過快，或系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等。打印機方面因工作需要，過量使用打印機難免造成硬件損壞，打印機壽命縮短，這也是今年公司購買新電腦、打印機的重要原因。且公司計算機及網(wǎng)絡(luò)方面的管理情況較為混亂，另外，計算機管理也沒有成文的管理制度，機器的配置較為混亂，所以我們對公司所有計算機都進行了詳細(xì)的配置登記，并把每臺機器責(zé)任到人，并重新整理線路，配置網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D，現(xiàn)公司網(wǎng)絡(luò)運行良好！

2、監(jiān)控、停車場與公司使用的各種系統(tǒng)的管理與維護。

公司今年初完成了整個園區(qū)的監(jiān)控與停車場系統(tǒng)的升級，監(jiān)控系統(tǒng)基本正常使用，停車場系統(tǒng)還存在一些比較重要的問題，需要相關(guān)部門聯(lián)系統(tǒng)供應(yīng)商解決。公司使用的郵件系統(tǒng)現(xiàn)為20xx年出產(chǎn)的盜版郵件系統(tǒng)軟件，嚴(yán)重影響公司郵件的收發(fā)。

3、其它工作內(nèi)容。

負(fù)責(zé)公司一切接待、會議、活動等需要照相、攝像的工作，公司會議室音響、led屏幕、投影等設(shè)備的調(diào)試、放音、維護等，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

二、工作中存在的不足：

公司目前軟件使用方面仍存在一些不足，一方面是辦公人員的計算機應(yīng)用能力還有待提高，另一方面也是網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)劃中存在部分問題，有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質(zhì)不夠高，進入公司時間較短，工作量多、時間比較緊，工作效率不夠，有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，上報情況不夠及時。

三、下半年工作計劃：

1、建議公司上一套oa系統(tǒng)，能夠更有效的實現(xiàn)無紙辦，完善工作流程，便于公司所有員工的工作、交流、探討，發(fā)布公共信息等。

2、進一步增強it系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和管理，對公司所有電腦設(shè)備進行統(tǒng)一計算機名，和ip實現(xiàn)遠(yuǎn)程管理，維護。提升工作效率。

3、升級公司郵件與網(wǎng)站服務(wù)器，更換新的郵件系統(tǒng)軟件，保證公司郵件在外部網(wǎng)絡(luò)條件也能夠正常收取與發(fā)送，改進集團公司網(wǎng)站，優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容，提高訪問速度，提升公司形象等。

以上是我在網(wǎng)絡(luò)管理崗位上20xx上半年工作總結(jié)。在以后的工作中，我一定不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好！

雙周工作報告篇二

冬天是威嚴(yán)的，冷酷無情的。然而在我們通北二小，每天早晨，總有一個壯觀的場面讓我們所有老師感動，那就是二小的學(xué)子邁著矯健步伐跨入學(xué)校的大門，你們的朝氣蓬勃象征了我們學(xué)校蒸蒸日上;聽到你們朗朗的讀書聲，我看到了你們的明天、祖國的希望;還有每天中午和下午放學(xué)，老師總能看到每位學(xué)生快樂的臉龐，帶著自信與收獲回家。這兩個星期來，我們的學(xué)習(xí)雖然緊張辛苦，但我們從容不迫;我們的生活雖然有些平凡，但我們每一天都過得很充實，充滿友誼。上一雙周在帶班領(lǐng)導(dǎo)劉雪峰的帶領(lǐng)下，在眾位值周老師的支持下，我們共同努力工作下，我們完成了本次的值周工作，現(xiàn)將值周工作總結(jié)如下：

一、教學(xué)工作：

1、學(xué)校的教學(xué)工作有條不絮的進行著，各位班主任對班級的管理付出了很多的心血。早自習(xí)時間，班級紀(jì)律很好。老師能夠及時組織學(xué)生早讀。部分班級小干部的管理能力很強，學(xué)生基本做到了老師在與不在一個樣，各班各具特色：有讀語文的、有讀英語的，也有做數(shù)學(xué)題的。總之，學(xué)生自覺性很強，能按照常規(guī)有序活動。

2、參加網(wǎng)絡(luò)教研活動。

學(xué)科理念，讓網(wǎng)絡(luò)教研走進教師的生活，讓網(wǎng)絡(luò)教研成為一種習(xí)慣，讓網(wǎng)絡(luò)教研成為一種財富!在本次教研活動中，大家積極注冊賬號，積極發(fā)帖參與活動。體現(xiàn)出我們二小是一個團結(jié)、奮進、努力創(chuàng)新的團隊。每一位教師都在為提高自己的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)而努力。在這里提出表揚得有劉校長、魏主任、郝兆豐、單云紅、胡雙龍、李麗潔、黃麗燕孫靜、等幾位教師。在國培中還有王興杰、劉玉琪、王建紅、羅殿琴、宿桂芳、劉艷杰、王麗麗、閆麗娜等幾位教師表現(xiàn)的也非常出色，是我們?nèi)w教師學(xué)習(xí)的榜樣。

3、迎接黑河市中小學(xué)教育信息化工作評估和標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)秀學(xué)校驗收工作。

在學(xué)校眾位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、得到全體老師的支持，順利的完成任務(wù)。在這里，首先要感謝負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化和信息化軟件工作的李延江和曹廣學(xué)兩位教師，他們犧牲了很多的休息時間，趕制和整理軟件材料，為學(xué)校交上了滿意的答卷。在本次驗收中各功能室的負(fù)責(zé)老師有宿桂芳、李永杰、劉艷杰、張麗媛、杜連昌、王亮、閆麗娜、曹廣學(xué)、馬瑞鵬、弓星輝等。他們付出了辛勤的汗水，任勞任怨把各室打掃的窗明幾凈。在這里我要代表校委會所有領(lǐng)導(dǎo)說一聲你們辛苦了，謝謝你們對學(xué)校工作的支持。

二、后勤工作：

學(xué)校的發(fā)展做好后勤保障，本著安全第一、預(yù)防為主的原則，使教師思想上高度重視，制定了專門的安全制度，明確了各人的安全責(zé)任。我校安全工作做得非常嚴(yán)密具體，將師生身心健康乃至生命安全作為頭等大事，使我校教育、教學(xué)工作的正常開展。

三、大隊部工作：

大隊部工作是即繁瑣而又任重道遠(yuǎn)的工作。學(xué)生的養(yǎng)成教育是工作的重點。本學(xué)期在郝書記的帶領(lǐng)下，劉大隊積極配合，使大隊部的工作開展的井井有條，使我校學(xué)生的精神面貌整體更上一個臺階。充分展現(xiàn)了我二完學(xué)生積極樂觀向上的一面。

上周天降大雪，道路濕滑，門口出現(xiàn)了大面積積雪情況。帶班領(lǐng)導(dǎo)劉雪峰、郝書記及時組織值周班級同學(xué)，并帶頭清理積雪，與隨后趕來的幾名教師的共同努力下，消除了安全隱患，保障學(xué)生安全進入教室學(xué)習(xí)。

同學(xué)們的文明禮儀做的比較到位，很多學(xué)生見到老師都能主動向老師問好，都能能做到精神抖擻，面帶微笑。各班級的衛(wèi)生都能及時清掃，創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

在本周的值周工作中，值周長龐尊燕、值周教師石小英、王志華、楊麗慧、杜連昌等幾位老師盡職盡責(zé)，每一位教師都身先士卒，克服了年齡大，身體不好的原因。每天都按時到崗，起到了值周教師的作用。

新學(xué)期已經(jīng)走完了一大半的路程，兩周以來，我們的工作和學(xué)習(xí)雖然緊張辛苦，但我們井然有序;或許我們的生活可能有些單調(diào)，但我們的校園里從不缺少歡聲笑語;或許我們會有些許的疲憊，但我們卻從未停止過前進，超越的步伐。在李校長的帶領(lǐng)下.我們祝愿通北二完成為名校之首，我們?nèi)w教師也會竭盡所能去創(chuàng)造二完明日的輝煌。

雙周工作報告篇三

2017年11月2日我加入西商農(nóng)貿(mào)工作，不知不覺中已經(jīng)在學(xué)習(xí)工作了兩周的時間，雖然只有短短的兩周，但是卻得到同事很多幫助，這讓我快速適應(yīng)工作環(huán)境。這段時間內(nèi)，我既看見了自己的長處，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，下面我就為這兩周的工作做一個簡短的總結(jié)，希望我能取長補短，也為下一階段的工作做好鋪墊。

初到西商，我對農(nóng)貿(mào)行業(yè)可謂一無所知，典型的門外漢，但經(jīng)過十天左右的時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我逐漸對農(nóng)貿(mào)行業(yè)有了基本的認(rèn)識與了解。作為初進新人，由于對公司業(yè)務(wù)不是很了解，所以這段時間內(nèi)大致上做一些事務(wù)性任務(wù)：農(nóng)貿(mào)園區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生、商戶市場秩序維護、商戶服務(wù)等現(xiàn)場配合工作。

雖然只是簡短的兩周時間，但是我仍然在我自己的身上發(fā)現(xiàn)了很多缺點與不足：在工作的時候偶爾依賴同事；發(fā)現(xiàn)問題卻很少去獨立思考；有時看問題不夠透徹，容易把問題理想化；對公司業(yè)務(wù)情況未完全熟悉，分析數(shù)據(jù)的能力還有待加強；在工作的時候偶爾會產(chǎn)生厭倦的心理等。因此在今后工作上還有許多需要學(xué)習(xí)，要保持時刻注意自身的不足，虛心請教，不斷提高自己的工作能力，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

以上出現(xiàn)的不足都是我日后發(fā)展的一塊絆腳石，希望領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)做一個全面的考量。同時也感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給予我提現(xiàn)自我，提高自我的機會，使我的工作能力得以提升，同時也激勵了我在今后的工作中不斷進取與完善。在以后的工作中我將更加努力上進。

實習(xí)：xxx。

2017年11月17日。

雙周工作報告篇四

1-3月，在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下，在自己的努力和實干中，無論是政治思想、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識和工作能力都有了進一步的提升和加強?，F(xiàn)就本季度如下：

始終保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，永葆堅定地政治立場，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策;日常生活中多看、多讀、多寫、多聽、多問、多思、多練，使自己的政治思想進一步提升和強化。1-3月，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了、全國兩會、自治區(qū)黨委八屆四次、自治區(qū)兩會工作報告和會議精神，結(jié)合自身工作實際和局要求，撰寫心得體會10篇、15篇，并以研讀、思考等方式，扎實學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、自治區(qū)、地縣和局里等會議和文件精神。

作為公務(wù)員管理工作人員，首先必須熱愛本職、安心本職、精通本職，擠時間學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》及配套法規(guī)進行研習(xí)、鉆研，真正做到了干一行，愛一行，熱一行，精一行;其次通過上網(wǎng)查閱、文件學(xué)習(xí)、同事交流溝通、qq咨詢等方式不斷學(xué)習(xí)和積累了豐富的'工作經(jīng)驗，具備了公務(wù)員管理人員的基本業(yè)務(wù)能力。再次是通過學(xué)習(xí)的理論知識加上實踐的工作苦干、實干，順利完成了xx人新錄用公務(wù)員的初任，xx年度干部考核匯總和上報，xx人公務(wù)員遴選資格審查、報名、上報工作，拜城縣干部考核暫行辦法的二稿和三稿，完成了拜城縣聘用、安置人員管理辦法的起草等工作;再次是積極完成入戶走訪、景觀河植樹活動、健身操和太極拳;最后是按照局領(lǐng)導(dǎo)的安排積極完成衛(wèi)生、夜間值班及臨時交辦的各項工作。通過以上工作的錘煉，有力的積累了工作經(jīng)驗，提升了業(yè)務(wù)能力，強化了辦事能力和綜合分析能力。

嚴(yán)格遵守局各項、職業(yè)道德，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，按時上下班，積極參加局里組織的各項活動。

1、不善于思考和辯證的考慮、解決問題;。

2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情雖能按時完成但是不夠高效;。

3、干工作不夠利索;。

4、業(yè)務(wù)知識需進一步強化和提高。

在今后的工作中，積極改進不足并按照"只有努力才能改變，只要努力就能改變"的工作理念，以"愛干是德、善干是能、多干是勤、干好是績、清干是廉"的標(biāo)準(zhǔn)，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好本職工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望。

雙周工作報告篇五

1.迎接新生報到，做好新生報到的工作。

2.領(lǐng)取教師變更的課表、學(xué)生平時成績考核登記簿。

3.打印學(xué)生體質(zhì)健康測試儀器價格表。

4.新生晚自習(xí)開班會，班主任參加。

5.去保管室領(lǐng)取辦公用品。

6.制定學(xué)生日常管理條例。

7.抽查教師在崗情況，學(xué)生上課情況。

8.開會制定學(xué)生體質(zhì)測試表并打印發(fā)給校領(lǐng)導(dǎo)、各系、各班、班主任等。

9.各班學(xué)生重新分配宿舍。

10.實習(xí)生到體育系報到，并分配任課教師。

11.做好國慶假前的一切安排。

（1）召開安全主題班會。

（2）通知學(xué)生國慶假后交身份證或戶口簿復(fù)印件一份并把聯(lián)通手機號發(fā)給學(xué)生處。

（3）學(xué)生必須使用一卡通。

（4）新生辦理戶口遷移的假期來后交于學(xué)生處。

（5）統(tǒng)計各班學(xué)生及班主任、任課教師的聯(lián)通號碼發(fā)給學(xué)生處。

雙周工作報告篇六

兩者在具體寫作中，文中具體所要回答的問題也有所不同。個人工作總結(jié)是對一項工作或一段時間里的工作給予的歸納，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成績，取得了哪些經(jīng)驗，存在哪些不足，要吸取什么教訓(xùn)，今后有何打算等問題。而述職報告要回答的是有什么職責(zé)，履行職責(zé)如何，是如何履行職責(zé)的。稱職與否等問題。既要表述履行職責(zé)的結(jié)果，展示履行職責(zé)的過程，又要介紹履行職責(zé)的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。

除上文涉及的三點理論方面區(qū)別以外，在實際寫作操作過程中，還有以下三方面的不同，即兩者寫作的側(cè)重點不同、結(jié)束語不同以及表達方式的不同。

雙周工作報告篇七

時間如白駒過隙，2011年度眼看就要結(jié)束，而我部的工作還不能停止。回首一年來財務(wù)部的工作頗有感觸，我部人員結(jié)構(gòu)、崗位分工、工作內(nèi)容等諸多方面雖說沒有進行較大的調(diào)整和變化，但面臨包裝新形勢、新目標(biāo)、新架構(gòu)、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件，本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力，但是我部沒有畏縮不前，而是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的支持下，部門員工憑著應(yīng)有的職業(yè)熱情和責(zé)任心，順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息，因為我們知道進步是應(yīng)該連續(xù)性的，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求，為了能夠在11年度創(chuàng)造新的進步，我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結(jié)，以警示和激勵自己怎樣去走未來的路。

一、作為職能部門，為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一，而成本工作是重點中的重點，根據(jù)管理需要，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設(shè)計工作，把有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi)，這也是公司成本分析會的基礎(chǔ)，在這項工作中公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了很大的支持與幫助，經(jīng)過不斷的討論和修正，最終確認(rèn)了新的模板格式，并在后期根據(jù)實際情況進行了合理的補充，這項工作得到了公司管理層的高度評價。

二、財務(wù)部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能，但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結(jié)論和判斷，這樣是很武斷的，是很不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，是沒有說服力的，所以把財務(wù)相關(guān)制度在其他部門進行宣貫尤為重要，制度是相對剛性的，但業(yè)務(wù)卻具有很強的靈活性，起碼要讓其他部門知道財務(wù)的原則和底線是什么，這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩，特別是在今年銷售部門分業(yè)務(wù)線管理的情況下，相關(guān)報銷審批流程有了明顯的改變，這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機，為了使報銷業(yè)務(wù)不間斷，同時為了加強會計報銷工作的規(guī)范性，把公司的管理機制執(zhí)行到位，財務(wù)部針對相關(guān)制度和流程著重對業(yè)務(wù)部進行了系統(tǒng)培訓(xùn)和詳實解釋，對實際工作起到了積極的影響。

三、財務(wù)部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表，大多數(shù)工作都是極具機械性的那種，特別是在sap系統(tǒng)運行以來，其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷，我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求，而且要滿足操作者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個重要方向，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng)，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題，這是一個選擇，是一個過程，是一個趨勢，持續(xù)的進步是需要不斷探索的，雖然工作量上升是顯而易見的，但大家仍然克服了困難，工作完成的都很不錯。特別是成本組尤為突出，在shgj的帶領(lǐng)下，能夠及時的完成每月的成本工作，而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性，同時抽時間整理匯總sap問題點，并及時進行反饋，這需要很好的職業(yè)精神，這也證明了一件事，能力與學(xué)歷并不一定成正比，對這樣的員工公司應(yīng)該給予特別的關(guān)照，另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響，工作的主動性也有了很大的提升，每個人都在逐漸走向成熟，但這種主動仍需要進一步加強。

四、隨著整個包裝業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略拓展和公司實際發(fā)展的需要，二期擴建已經(jīng)走入了軌道，為了給予擴建工作更好的支持，我部經(jīng)過慎重考慮，抽調(diào)專人全程參加擴建項目組的相關(guān)工作，雖然任務(wù)重時間緊，但在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和項目組成員的配合下，通過其自身努力，按計劃完成了許多重要工作，工作比較出色，這也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事充分的肯定。

經(jīng)營活動提供了資金保障。

六、稅務(wù)工作方面我部克服了諸多困難，通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料，按要求完成了國地稅08、09年度稅務(wù)自查及稅款補繳工作，完成了國稅09、10年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作，完成了國稅關(guān)聯(lián)交易的調(diào)查工作，參加了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學(xué)習(xí)相關(guān)資料的編制方法，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進一步提高稅務(wù)會計的專業(yè)素質(zhì)，我部安排其參加各種相關(guān)稅務(wù)培訓(xùn)，并完成部分轉(zhuǎn)訓(xùn)工作，這對其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動作用。

七、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)驗的交流，為了借鑒和學(xué)習(xí)新的工作方式方法，為了最大限度的實現(xiàn)資源共享，為了支持兄弟公司的相關(guān)工作，我部委派專人去關(guān)聯(lián)公司進行工作交流活動，這是改善工作的一個途徑，不僅可以幫助他人，而且能夠提高了自己，可能的情況下，我部將繼續(xù)委派相關(guān)人員走出去，從而拿進來。

八、作為10年度的一項重要工作，sap及崗位操作指南的編制受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)注，部門各崗位人員利用工作之余，進行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗的梳理，歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南，這是一種值得繼續(xù)推進和完善的工作方法，更是改進工作的一個方向，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并沒有按照初衷完成，因為我覺得既然稱之為指南，就應(yīng)該做到細(xì)致，諸如：支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細(xì)節(jié)性的工作都應(yīng)該包含于內(nèi)，并描述清楚，這樣才能成為真正的操作寶典，指南的一個重要特點就是使工作容易上手，但目前還不能做到，期望日后時機成熟的時候，能改變這種局限所帶來的尷尬。

九、按集團關(guān)于做好小金庫專項治理的通知的要求，在高層領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我部展開了自查自糾工作，通過認(rèn)真自查自糾以及回顧，公司無明顯小金庫以及類似行為存在，并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書，通過此次自查自糾，我部深刻的認(rèn)識到，“小金庫”的預(yù)防和治理是一項長期的工作任務(wù)，需要長抓不懈，已經(jīng)有類似行為的單位或個人應(yīng)該防微杜漸，沒有的也不可掉以輕心，而要剖析自身實際，通過提高政治覺悟，加強思想認(rèn)識、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。

十、按集團管理要求，我司需要完成一期項目自評價報告，以總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，從而指導(dǎo)其他新項目的實施，這是一項新鮮且任務(wù)繁重的工作，而且時間緊迫，在高層領(lǐng)導(dǎo)的要求下，我部相關(guān)人員參與了部分內(nèi)容的編制，雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報告的質(zhì)量，但對報告的按時完成也起到了一定的推動作用。

十一、培訓(xùn)作為提升員工素質(zhì)的一種手段，一直以來都被公司各個部門所重視，我部也不例外，在公司較為完善的培訓(xùn)體系指導(dǎo)下，會盡量安排各種類型的培訓(xùn)，以擴充員工的業(yè)務(wù)能力以及綜合素養(yǎng)，對重要崗位也會酌情安排外訓(xùn)，同時不忘挖掘和調(diào)動內(nèi)部資源，利用自身所學(xué)組織相關(guān)教學(xué)，其實好的講師就在身邊，鼓勵員工主動承擔(dān)起這種責(zé)任也是我部關(guān)注的重點，雖然說還存在許多不盡人意的地方，但10年度所做的培訓(xùn)基本達到了預(yù)期的效果，員工培訓(xùn)的需求很旺盛，可是進行組織培訓(xùn)的主動性還有待改善，這也是公司培訓(xùn)所面臨的一種尷尬。

十二、鑒于資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大，以及業(yè)務(wù)量的增長，資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理越發(fā)顯得重要，為了給明年工作提供更加有用的支持，我部按照高層領(lǐng)導(dǎo)的要求，由相關(guān)崗位分別草擬了資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理的思路，這暫時將作為一種工作指導(dǎo)性文件下發(fā)相關(guān)部門，并在實際工作過程中進行補充和修正，這對優(yōu)化資源，保障資產(chǎn)安全有一定的借鑒作用，也為明年的相關(guān)工作給出了大致方向，當(dāng)然這需要后期的繼續(xù)跟進，不可流于形式，應(yīng)該融入實際。十三、按本部戰(zhàn)略管理要求，業(yè)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)改變，分業(yè)務(wù)線進行管理成為定局，同時多家利潤點相繼進行新廠區(qū)擴建項目，受等等諸多因素影響，截止11月底尚未出具11年預(yù)算目標(biāo)以及預(yù)算編制時間表，按往年此時預(yù)算初稿已編制完成，而此時僅下發(fā)了基于sap系統(tǒng)的成本預(yù)算新模板，同時各部門針對新增產(chǎn)品的思路均不是很清晰，這給預(yù)算編制帶來了諸多困難，但我部也將利用緊張的時間組織完成這一艱巨的任務(wù)。這種緊張和不清晰也顯現(xiàn)了許多需要思索的問題，比如：分業(yè)務(wù)線管理是企業(yè)發(fā)展進步的一種管理方式，這種方式是好的，但誰來執(zhí)行具體管理應(yīng)該小心推敲。再如：模板的改變也是有必要的，但有沒有考慮細(xì)致與細(xì)化的差別尤為重要。另外：一個項目的推動，需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠媱澬浴?/p>

十四、10年度公司接到了向集團內(nèi)刊《企業(yè)忠良》的投稿任務(wù)，公司對此極為重視，我部也積極響應(yīng)公司的號召，共投稿兩篇，撰文四千余字，占總稿數(shù)10%，雖然寫作能力欠佳，但這種氛圍是值得思考的，做工作首先要動起來，這樣的主動性必然能夠推動自身成長，不能嘴巴里喊著我要進步，而實際上成為惰的奴隸，這種矛盾的態(tài)度絕對是自己在拋棄自己，同時也拖了公司進步的后腿，工作中要特別慎之，認(rèn)為自己應(yīng)該是有為的人，更應(yīng)該好好思考這件事所折射出來的問題。

十五、受公司大環(huán)境和員工自身需求的影響，我部10年度共提請離職3人，其中不乏關(guān)鍵崗位人員，同時根據(jù)公司實際發(fā)展需求，新招聘8人，其中3人為明年儲備人員，尚未入職，新設(shè)費用會計崗位1人，新設(shè)資產(chǎn)會計崗位1人，這為11年度工作的開展做好了相對堅實的鋪墊，培養(yǎng)新人進而成為目前需要關(guān)注的一個問題，資源如何合理調(diào)配，崗位怎樣重新分工還需要嚴(yán)謹(jǐn)思考。另外，公司作為就業(yè)實習(xí)基地，培養(yǎng)在校大學(xué)生也是應(yīng)有的社會責(zé)任，我部今年接收了1人進行實習(xí)，其實習(xí)期間的表現(xiàn)也受到了領(lǐng)導(dǎo)表揚，不禁感嘆現(xiàn)在的教育體制下也不乏比較優(yōu)秀的大學(xué)生，這也說明了一個問題，優(yōu)秀不優(yōu)秀主要在自己。綜合以上提到以及未提到的諸多方面，我覺得11年的工作重點應(yīng)著重于兩個方面，其一是如何保證基礎(chǔ)工作的質(zhì)量，其二是如何改進工作態(tài)度。

基礎(chǔ)工作仍然不可放松，從去年年度的工作情況看，我部的基礎(chǔ)工作并沒有明顯的進步，如：會計日常核算、督促后勤部門進行系統(tǒng)文本維護、積壓和逾期的跟進等，這也是影響后期包裝內(nèi)部財務(wù)排名的主要因素，簡單的工作想要做好，需要更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，當(dāng)接到一個指令或者一個任務(wù)之后，大部分工作的內(nèi)容都是需要員工自己去思考和完善的，不能想當(dāng)然怎么樣，不是所有的事情都要請示上級，也許稍加努力，問題就能迎刃而解，而且要養(yǎng)成總結(jié)問題、并形成工作方法的習(xí)慣，要有自查自糾的習(xí)慣，要發(fā)揚團隊精神，這種團隊精神不局限于本部門。

提到團隊精神，這是一種態(tài)度認(rèn)識問題，團隊必然有崗位分工，但許多人都有一個錯誤的認(rèn)識，總覺得完成崗位內(nèi)的事情就萬事大吉了，多余的事情可以不做，實際上分工只是對一部分主要工作所做的職責(zé)界定而已，還有一部分工作是界定不清的，或者是需要隨機安排的，這些不僅需要上級的指派，更需要自身的積極主動，工作要分輕重緩急，任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的情況，小到部門衛(wèi)生，大到公司活動，比比皆然，因為團隊工作不是個人行為，一個人的能力畢竟有限，如果能齊心協(xié)力相互配合，就能做到事半功倍，而有時恰恰要因此犧牲個人利益，這也是無法避免的。

但這一定要建立在每個員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話。所以每個員工都要有主動用自身的進步帶動了大家的共同進步的職業(yè)精神，如果認(rèn)識不清楚就會產(chǎn)生惡性影響，這勢必使自己脫離團隊，或者說團隊放棄自己。

總之，未來的路還很長，雖說財務(wù)工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來約束，更重要的應(yīng)該是注重自身的提升，我們時刻需要蓄勢待發(fā)，因為改善具有持續(xù)性的特質(zhì)，它應(yīng)該沒有終點。

1、服務(wù)上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。

2、核算質(zhì)量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認(rèn)真細(xì)致。

以上是我部__年全年的工作總結(jié)，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復(fù)一日的，看似反復(fù)枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。

雙周工作報告篇八

積累在于點滴之間，工作日志的記錄可以幫我將平時的心得及時準(zhǔn)確的copy下來，以便以后的溫習(xí)和使用。

2堅持學(xué)習(xí)。

在領(lǐng)導(dǎo)的指示下，我瀏覽大學(xué)生村官博客，閱讀大學(xué)生村官報，用心體會上屆村官的文章，從中學(xué)習(xí)他們工作的經(jīng)驗，了解現(xiàn)在農(nóng)村工作的難點和熱點以及政府的農(nóng)村建設(shè)政策和方針。

登陸莘縣科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)網(wǎng)站，關(guān)注創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況和成果，從中學(xué)習(xí)上級精神，為以后工作提出依據(jù)。

廣泛閱讀報紙，全面的了解政府的各種政策方針，以便更好的適應(yīng)崗位，開展工作。同時學(xué)習(xí)農(nóng)村科技知識，當(dāng)好農(nóng)村科技員。

3加強實踐。

因為自小生長在農(nóng)村，對農(nóng)村生活比較了解，這為我的實踐提供了一個很好的平臺。通過有目的的和村民鄰里聊天，我對周邊農(nóng)村的現(xiàn)狀有了一個初步的了解。對村民存在的問題的記錄成了我的習(xí)慣。

這兩個周的學(xué)習(xí)，我感覺自身素質(zhì)提升了很多。對于國家的農(nóng)村建設(shè)方針有了初步了解，農(nóng)村工作的難點和熱點做到了心中有數(shù)，與村民交流的能力有了很大的提高。我知道自己還有很多要提升的地方。我會繼續(xù)努力，做個稱職的基層工作者。

接下來，你可以點擊：

“縣帶鄉(xiāng)聯(lián)村結(jié)合工程”—任職村工作總結(jié)范電力工作總結(jié)范文幼兒園大班第一學(xué)期工作總結(jié)范文

雙周工作報告篇九

1.掌握windows的基本操作：

a.明確資源管理器的使用。

b.文件與文件夾的操作。

2.學(xué)會使用word輸入文檔:。

a.插入特殊符號，掌握字符格式化和段落格式化的方法，

b.熟練的掌握文檔的格式化.圖文混排技能。

c.掌握頁面設(shè)置.頁眉.頁腳.邊框和底紋的設(shè)置方法，

d.掌握如何插入藝術(shù)字圖片及格式的設(shè)置。

二實習(xí)內(nèi)容。

實驗一windows操作。

(1).在e盤上建立文件夾，結(jié)構(gòu)為e/班級/學(xué)號/姓名。

(2).將本次實習(xí)的實驗保存到姓名文件夾中。

實驗二word圖文混排。

在word應(yīng)用程序中新建一個文檔，文件名為w2。

(1)輸入文字，字體為宋體，五號字。

(2)將標(biāo)題秋日戀曲字體設(shè)置為黑體二號，藍(lán)色，并居中。其他正文為首字縮進2字符。

(3)將第一段設(shè)置為首字下沉，下沉行數(shù)2行，字體楷體。

(4)將第一段文字中的文字回溫幸福時光’的字體設(shè)置為藍(lán)色、加粗、帶重點號。

(5)將第一段所在段落設(shè)置淺紅色底紋。

(6)將第二段，設(shè)置為分2欄加分隔線。

(7)將第三段，行距設(shè)置為2倍行距。

(9)在文中插入一個圖片，將圖片大小放縮為原圖的60%，并將圖片的版式設(shè)置為四周型，將圖片放置在合適的位置上。

(10)在第三段中插入足球類剪貼畫，作為沖蝕放在文字下方。

(11)編輯完，保存后關(guān)閉。

實驗三文檔格式設(shè)置和排版。

(1)在word應(yīng)用程序中新建一個文檔，文件名為w1。

(2)設(shè)置頁面：紙張大?。篵5，頁邊距：均為cm。

(3)設(shè)置標(biāo)題：幼圓、三號、字符間距5磅、居中對齊。

(4)設(shè)置正文：宋體、五號、行間距1.5倍、首字縮進兩個字符。

0.5cm。

(6)設(shè)置底紋和邊框：將第二段設(shè)置為灰色底紋、雙波浪線邊框。

(7)設(shè)置分欄：將第三段分為兩欄，不加分隔線。

(8)設(shè)置頁眉和頁腳：在頁眉輸入動物世界，在頁腳插入頁號。

(9)編輯完，保存后關(guān)閉文檔w1。

實驗四excel。

(1)建立一個學(xué)生成績統(tǒng)計表，文件名為e1.

(2)工作表大標(biāo)題采用單元格合并居中方式，字體為黑體字號為24，顏色為藍(lán)色，并且加粗字體。

(3)工作表每列標(biāo)題采用字體為楷體，字號為16。整個工作表數(shù)據(jù)區(qū)邊框為雙實線，顏色為藍(lán)色，表格內(nèi)線為單實線。

(4)利用函數(shù)公式的計算方法和填充總分、平均分、最高分和最低分。

(5)利用單元格設(shè)置方法將平均分保留到小數(shù)點后1位。

實驗五：利用woro軟件，以新年為主題制作一張賀卡。

三實習(xí)感想。

一轉(zhuǎn)眼實習(xí)生活過去了，回首最大的感受:收獲+喜悅.這短短的實習(xí)給我們留下的不僅僅是回憶,因為他使我們的自身價值得到了提高。

實習(xí)，并不像我想象中的那樣輕松愜意，而是充滿了挑戰(zhàn)和艱辛。我給自己敲響了警鐘：不要半途而廢，做事情切忌三分熱度。我信心十足的回答到：我一定會堅持到底!。從沒有一種技術(shù)能像internet一樣，劇烈地改變著我們的學(xué)習(xí)、生活和習(xí)慣方式。全世界幾乎所有國家都有計算機網(wǎng)絡(luò)直接或間接地與internet相連，使之成為一個全球范圍的計算機互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)。人們可以通過internet與世界各地的其它用戶自由地進行通信，可從internet中獲得各種信息。人們已充分領(lǐng)略到網(wǎng)絡(luò)的魅力，internet大大縮小了時空界限，通過網(wǎng)絡(luò)人們可以共享計算機硬件資源、軟件資源和信息資源。網(wǎng)絡(luò)就是計算機的概念被事實一再證明，被世人逐步接受。指導(dǎo)老師們在整個實習(xí)過程中盡職盡責(zé)，對保證實習(xí)質(zhì)量起到了重要作用。

實習(xí)開始時，老師闡明實習(xí)大綱及實習(xí)計劃內(nèi)容，明確實習(xí)目的和要求。實習(xí)過程中，結(jié)合具體情況，幫助學(xué)生學(xué)會具體地分析問題、解決問題，學(xué)會深化專業(yè)知識，用專業(yè)知識指導(dǎo)實踐，指導(dǎo)學(xué)生做好具體工作;在業(yè)務(wù)不多的實習(xí)點，引導(dǎo)學(xué)生找事做，挖掘一定的實踐經(jīng)驗;檢查學(xué)生實習(xí)作業(yè)，掌握實習(xí)情況，指導(dǎo)工作及時有效;督促學(xué)生認(rèn)真完成實習(xí)報告?；具_到了及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高實習(xí)質(zhì)量的目的。實習(xí)單位的指導(dǎo)老師認(rèn)真負(fù)責(zé)。不僅指導(dǎo)具體工作，還無私的介紹自己的工作與社會經(jīng)驗。

通過這一周的學(xué)習(xí)實踐中和老師的指導(dǎo)下以大量明晰的操作步驟和典型的應(yīng)用實例，我學(xué)會了windows操作、文檔格式設(shè)置和排版、word圖文混排、excel操作、powerpoint操作等基本的操作。上課時要認(rèn)真聽課，及時解決問題，多多操作練習(xí)。

四實習(xí)總結(jié)。

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)，不懂就問，勤于練習(xí)。

2.提高了實際工作能力，為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。

3.彼此之間互相溝通，互相幫助，為了我們的目標(biāo)而努力;培養(yǎng)團隊精神。

雙周工作報告篇十

這是一篇關(guān)于個人工作總結(jié)的范文，可以提供大家借鑒！

自從參加完8月7日的報到會。就一直為自己能否勝任村官這一職位感到擔(dān)憂。通過了解首屆大學(xué)生村官的工作績效以及工作方法，深刻感覺到自身欠缺對農(nóng)村生活的了解，對村內(nèi)工作的認(rèn)識。這兩周的時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)了大學(xué)生村官報并重新閱讀了馬雪芬，孫秀娟的經(jīng)驗介紹。從這些材料中整理了自己以后進入村官崗位的工作思路。工作思路如下：第一，認(rèn)真落實工作日志制度。由于自己從小遠(yuǎn)離農(nóng)村，對農(nóng)村的各種生產(chǎn)生活缺乏了解。那么每天的經(jīng)驗總結(jié)是我積累經(jīng)驗，厚積薄發(fā)的寶貴財富。是讓我一天天成長的基石，也是自己能否從大學(xué)生到合格村官真正轉(zhuǎn)變的前驅(qū)條件。只有積累了足夠的工作經(jīng)驗方式方法，才能夠使自己在一點一滴中適應(yīng)村務(wù)工作，才能真正服務(wù)到村務(wù)工作。第二，加強對農(nóng)村新政策的學(xué)習(xí)，及時掌握上級下達的工作方針。作為一名大學(xué)生村官，有專業(yè)的文化知識是我們的優(yōu)勢，但是對國家政策的掌握不足又是我們的劣勢。在以后的工作生活中，要加強對政策方針的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己在學(xué)校生涯中的綜合知識，努力做好信息傳播工作。努力做好對村民政策學(xué)習(xí)的帶領(lǐng)作用。第三，發(fā)揮優(yōu)勢，做好致富信息傳播員。由于專業(yè)原因，自己能夠熟練計算機操作，并會運用多種專業(yè)軟件，在村內(nèi)工作中要發(fā)揮自己的優(yōu)勢。及時收集網(wǎng)上致富信息以及養(yǎng)殖生產(chǎn)技術(shù)。使村內(nèi)能有結(jié)合其他優(yōu)秀的生產(chǎn)技術(shù)順利實現(xiàn)豐收。最后，通過自己兩周的學(xué)習(xí)，克服了自己自暴自棄的思想。轉(zhuǎn)變了工作態(tài)度，使我有決心，有毅力踏入村官的行列，也相信自己能像首屆村官一樣，脫胎換骨，成為合格的村務(wù)工作者。

雙周工作報告篇十一

我實現(xiàn)了從大學(xué)生村官到村黨支部書記這個角色的轉(zhuǎn)變。在轉(zhuǎn)變中我積極找準(zhǔn)基點，投入到心的角色中。一是正確定位自己，強化學(xué)習(xí)，增強自己對社會認(rèn)知程度。二是確立工作奮斗目標(biāo)，積極主動思考，并擺脫舊思維方式，努力朝目標(biāo)方向發(fā)展。三是主動處理好與村民之間的關(guān)系。我本著尊重、理解的原則，主動向他們請示工作方法，虛心聽取他們的批評和建議，經(jīng)常與他們一起出主意、想辦法，盡自己最大的努力加深與他們的了解、增進與他們的友誼，為日常工作的正常的開展奠定堅實學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。

二、不斷加強自身學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。

在工作的日子里，我不斷在理論和實踐上提高自己的思想認(rèn)識。在平時的工作之余，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策，尤其是在市委、市政府，縣委、政府學(xué)習(xí)和推行‘4+2’工作法的活動中，積極帶頭履行四議兩公開的貫徹執(zhí)行。同時，在日常工作中也虛心向村干部們學(xué)習(xí)。通過與他們的不斷深入交流，讓我懂得如何在村里開展工作，如何處理各種關(guān)系等等，受益匪淺。在工作的日子不斷在學(xué)習(xí)中豐富自己、充實自己、鞏固自己、提高自己。

20上半年我主要的工作有以下幾點。

(一)抗旱保收，確保夏收。

從入春以來我村連續(xù)100多天無有效降水，大面積農(nóng)田嚴(yán)重干旱、麥苗干枯。為了農(nóng)民的切身利益，一場抗旱保收戰(zhàn)爭全面展開。我同村兩委干部帶領(lǐng)全村群眾積極行動起來，利用一切可以利用的資源，多打井，廣覆蓋，為農(nóng)田進行有效的灌溉，促使麥苗的正常生長，盡最大可能的減少百姓的損失，確保今年的夏收!

(二)麥田防火，責(zé)任重大。

緊張繁忙的“三夏”已全面結(jié)束，在今年的“三夏”及秸稈綜合利用和禁燒工作中，我們村領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，上下聯(lián)動，配合有力，措施過硬，工作扎實，圓滿完成了各項工作任務(wù)，我村秸稈綜合利用和禁燒工作取得了較好的成績，基本實現(xiàn)了“零”火點目標(biāo)。我村秸稈綜合利用和工作取得了令人滿意的效果，達到了預(yù)期的目的，但是，在工作中我們深深體會到：

第一，秸稈禁燒要真正變成農(nóng)民自覺自愿的行動還需堅持多年的努力?！叭摹敝?，農(nóng)民追求的主要是收種效率而不是生態(tài)效益，一些思想落后的農(nóng)民想方設(shè)法鉆管理的空子，必須通過政府長期推行強有力的禁燒措施，才能在群眾中形成秸稈禁燒意識，把管理與被管理的矛盾變成群眾的自覺行動。

第二，必須把秸稈綜合利用作為秸稈禁燒的基礎(chǔ)工作來抓，堅持疏堵結(jié)合。在今年的秸稈禁燒工作中，我們深深體會到：收獲中堅持了低茬收割，焚燒秸稈的隱患就小得多;收獲以后及時耕種、及時清理了田間地頭的秸稈，才能最終消除焚燒的隱患。

(三)計劃生育，從嚴(yán)治理。

計劃生育，是一項利國利民的大事，是一項需要我們時刻去面對的重要工作。在我們這樣的農(nóng)村，百姓的家庭條件尤為艱苦，每個家庭養(yǎng)育更多的孩子只能帶來更多的家庭負(fù)擔(dān)。晚婚晚育，少生優(yōu)生才能促進我們村民整體素質(zhì)及生活條件的進步。在我們?nèi)粘９ぷ髦?，計劃生育工作隨時伴我們左右，宣傳與教育，檢查與治理。工作中我積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育的工作，并出色的完成了計劃生育的各項工作要求!