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2023年領(lǐng)導(dǎo)安全建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)(優(yōu)秀19篇)
  • 時(shí)間:2023-11-25 05:49:59
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2023年領(lǐng)導(dǎo)安全建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)(優(yōu)秀19篇)
2023-11-25 05:49:59    小編:zdfb

總結(jié)的目的在于深思熟慮、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從而使得下一階段的學(xué)習(xí)或工作更加有效和高效。在寫總結(jié)時(shí),我們可以借鑒一些寫作技巧,如使用適當(dāng)?shù)睦雍鸵孟嚓P(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。在閱讀這些范文的過程中,我們可以思考自己的要點(diǎn)和觀點(diǎn)與范文中的差異和相似之處。

領(lǐng)導(dǎo)安全建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇一

我的工作職責(zé)是配合局領(lǐng)導(dǎo)班子和其它業(yè)務(wù)科室及機(jī)關(guān)工作人員共同來完成全年各項(xiàng)民族宗教工作目標(biāo),當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)班子的助手,做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作,做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達(dá),將上級及局領(lǐng)導(dǎo)指示及會議精神及時(shí)傳達(dá)貫徹,對基層反映的問題及時(shí)整理和上報(bào),完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作,完成上級部門交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。

一、努力學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

書到用時(shí)方恨少,我越來越深刻地認(rèn)識到知識的欠缺,只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進(jìn)則退,終究要被環(huán)境所淘汰。努力學(xué)習(xí)理論知識,學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策法規(guī),領(lǐng)會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨中央保持一致,保證在行動(dòng)上不偏離正確的軌道。同時(shí),結(jié)合本職工作,我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識,不斷武裝自己的頭腦20__年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人工作總結(jié)20__年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人工作總結(jié)。并根據(jù)工作實(shí)際情況,努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望,將來回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無為而后悔,不因虛度時(shí)光而羞愧。

二、腳踏實(shí)地,認(rèn)真做好本職工作。

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀,監(jiān)督,協(xié)調(diào),服務(wù)的職能,半年來的工作實(shí)踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴(yán)格遵守職責(zé),完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn),把職責(zé)搞清,團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守、勤奮工作,一步一個(gè)腳印,從小事做起,老老實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真工作,才能完成好本職工作,進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。

安質(zhì)按時(shí)地完成了各項(xiàng)工作,保證了全局工作的正常進(jìn)行。做好了我局機(jī)關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作,堅(jiān)持二、五中心組學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí),按照年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)資料,按時(shí)組織學(xué)習(xí)。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時(shí)上報(bào)各方面的意見和材料,為局領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策,服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù)。通過半年實(shí)踐,使我不僅在政治上得到進(jìn)一步錘煉,文字上得到提高,而且在個(gè)人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強(qiáng)化訓(xùn)練。

二、對外接待工作是一項(xiàng)重要而又繁雜的事情,要加班加點(diǎn),有時(shí)節(jié)假日、雙休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同時(shí)也要回答客人提出的各種問題,在今后工作中必須進(jìn)一步加強(qiáng)對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。

領(lǐng)導(dǎo)安全建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇二

20xx年上半年,公司按照上級主管部門的工作部署和要求,認(rèn)真結(jié)合實(shí)際,切實(shí)做好城市供排水安全生產(chǎn)工作,圓滿完成供水和污水處理生產(chǎn)任務(wù)。未發(fā)生任何安全生產(chǎn)責(zé)任事故?,F(xiàn)將公司安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)如下:

。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對安全生產(chǎn)工作十分重視,要求在全公司必須堅(jiān)決貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,樹立安全就是效益的觀念,并強(qiáng)調(diào)圍繞落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心,強(qiáng)化各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作落實(shí)。年初公司與部門簽訂安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書、交通安全工作目標(biāo)責(zé)任書,并加大安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲,對重點(diǎn)部門加大考核力度。通過簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,層層分解落實(shí)安全責(zé)任,一級抓一級,一級向一級負(fù)責(zé),做到上下合力,齊抓共管,形成了從上至下,從安全生產(chǎn)管理部門到各級專(兼)職安全員組成的橫向到邊,縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò),從責(zé)任上強(qiáng)化了安全管理,做到了責(zé)任落實(shí),為安全生產(chǎn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

重點(diǎn)落實(shí)《xx自來水公司關(guān)于規(guī)范安全隱患排查治理工作的通知》、《關(guān)于嚴(yán)格加強(qiáng)門衛(wèi)管理的通知》等文件要求,組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了《xx自來水突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》和《“反恐處突”及戰(zhàn)時(shí)供水保障設(shè)施應(yīng)急搶修預(yù)案》。嚴(yán)格外來人員登記制度,做到外來人員身份、地址明確,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得進(jìn)入廠區(qū),進(jìn)入廠區(qū)人員要安排專人全程陪同,確保生產(chǎn)區(qū)域的安全。

上半年公司共組織安全知識培訓(xùn)、講座7次,計(jì)500余人(次)參加,組織預(yù)案應(yīng)急演練12次。通過宣傳櫥窗、xx水報(bào)、公司網(wǎng)站、宣傳橫幅、專題知識講座、應(yīng)急預(yù)案演練、觀看警示片、安全知識競賽、安全生產(chǎn)例會、參加“全國安全生產(chǎn)月”和組織“百日勞動(dòng)競賽”等活動(dòng),增強(qiáng)全體職工安全生產(chǎn)意識,提高安全素質(zhì),培育并傳播了企業(yè)安全文化,營造公司安全生產(chǎn)文化氛圍。

組織公司安全生產(chǎn)檢查4次,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題逐一分解落實(shí)整改。各部門按xx年公司安全生產(chǎn)工作計(jì)劃開展各項(xiàng)工作,重點(diǎn)開展隱患排查治理工作,上半年共查出、整改安全生產(chǎn)隱患37處。召開公司各生產(chǎn)部門安全員工作聯(lián)絡(luò)會議,及時(shí)了解掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。

1、重點(diǎn)加強(qiáng)供水生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)。做好日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,對故障設(shè)備及時(shí)修復(fù)并根據(jù)公司xx年度大修計(jì)劃按期完成了主要設(shè)備的大修工作,設(shè)備完好率均在%以上。出廠水各項(xiàng)水質(zhì)指標(biāo)均達(dá)到現(xiàn)代化水廠要求,合格率100%。

2、針對“奧運(yùn)反恐”工作要求,制定了xx水廠安保系統(tǒng)整改方案,廠區(qū)增加了三個(gè)視頻監(jiān)控探頭,主要崗位安裝了紅外報(bào)警系統(tǒng),加氯間安裝了防盜門窗和ck報(bào)警聯(lián)動(dòng),濾后水建立了生物觀察池,更換了中控室監(jiān)控主機(jī),實(shí)現(xiàn)了主要生產(chǎn)崗位24小時(shí)不間斷監(jiān)控,通過整改使廠區(qū)安保系統(tǒng)設(shè)置更加合理完善。

3、加強(qiáng)一線生產(chǎn)崗位的知識培訓(xùn)。根據(jù)公司年初工作安排,要求對公司生產(chǎn)崗位進(jìn)行全員培訓(xùn)考核。公司已制訂并下發(fā)崗位知識培訓(xùn)試題庫,各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、討論,提高業(yè)務(wù)水平。職工有良好的安全生產(chǎn)意識,并且具備一定的業(yè)務(wù)技能,為安全供水、應(yīng)對處置各種突發(fā)事件提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī),逐級落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,改進(jìn)和完善安全設(shè)備設(shè)施,認(rèn)真檢查整改隱患,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

上半年,公司安全生產(chǎn)總體平穩(wěn),取得了一定的成績,但我們深知,安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長期的工作,必須常抓不懈,警鐘長鳴。我們將及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),查漏補(bǔ)缺,防患未然,全力以赴做好安全供水工作,確保公司全年生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)安全建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇三

活生生的事故案例一直縈繞在我們耳邊,刻印在我們的腦海中。“安全第一、預(yù)防為主”已不再是我們叫響的口號,而是要確實(shí)落實(shí)在工作實(shí)踐中。如何開展好安全生產(chǎn)工作,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、股份公司提出的安全生產(chǎn)要求,筆者以為,最為關(guān)鍵的是要從領(lǐng)導(dǎo)做起,少點(diǎn)“說”功,多點(diǎn)“做”功。

領(lǐng)導(dǎo)尤其是基層領(lǐng)導(dǎo),直接與員工面對面,自己做的怎樣具有很強(qiáng)的直觀性、導(dǎo)向性和示范性。作為領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施安全監(jiān)督管理,“說”是必不可少的,然而“說”的分量不光要看你說的及時(shí)、全面、正確與否,更要看“說”者是否準(zhǔn)備或已經(jīng)“做”了沒有。從某種意義上講,領(lǐng)導(dǎo)干部“做”了未“說”,不僅能替代說,且勝于“說”。而光說不做,不僅削弱了“說”的份量,而且連領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威也跟著降低了。怎樣“做”好,我認(rèn)為要正確處理好以下幾個(gè)關(guān)系:

一是立言與立行的關(guān)系。作為領(lǐng)導(dǎo)者,既要有立言,更要立行。會上講的令人信服,會下更要拿出令人敬佩的行動(dòng)。還是那句老話,要求員工做的自己首先要做好,要求員工不做的自己決不違反,雖是老生常談,卻是永恒的真理。

二是律人與律己的關(guān)系。作為領(lǐng)導(dǎo),自己做好并以自己的行動(dòng)帶動(dòng)廣大員工,這僅是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)做的一個(gè)方面;另一方面,就是要敢說敢管,著力解決由于失之于寬、失之于軟而造成的松、散等問題。

三是對上與對下的關(guān)系。有的單位領(lǐng)導(dǎo)把對上與對下負(fù)責(zé)割裂開來,從表面上看,他們也在“做”事,其實(shí)中看不中用,無益于安全生產(chǎn)。因此,牢固地確立“安全生產(chǎn)第一、員工至上”的觀念是“做”事的前提。

四是權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)者擁有一定的權(quán)力,比員工多享受一些物質(zhì)利益待遇無可厚非,但其與責(zé)任是相輔相成的,作為領(lǐng)導(dǎo)者切不可只關(guān)注了享受而忽略了責(zé)任,要時(shí)時(shí)不忘自己的使命感和責(zé)任感,把安全高高舉過頭頂,這不僅是對每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的起碼要求,也是檢驗(yàn)一個(gè)干部稱職與否的基本尺度。

領(lǐng)導(dǎo)安全建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇四

一年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級教育部門的幫助支持下,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工,以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為行動(dòng)指南,堅(jiān)持走發(fā)展道路,牢固樹立教育服務(wù)理念,緊緊圍繞我市基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育實(shí)際,以學(xué)習(xí)落實(shí)各項(xiàng)“標(biāo)準(zhǔn)”為核心,以深化課程改革、構(gòu)建自主高效課堂為重點(diǎn),以提高教育教學(xué)質(zhì)量和教師專業(yè)化素質(zhì)為目標(biāo),積極履行工作職責(zé),圓滿的完成了全年的各項(xiàng)工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

一、貫徹黨的路線方針政策以及作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉等方面的情況。

(一)思想政治建設(shè)。學(xué)院黨委班子堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位,認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。在思想上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺維護(hù)中央、省、市委的,維護(hù)全院上下和社會各界的大團(tuán)結(jié),確保黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)在教育教學(xué)工作中的全面貫徹落實(shí)。在事關(guān)全局和關(guān)系群眾利益的大是大非問題上做到認(rèn)識不含糊,態(tài)度不曖昧,行動(dòng)不動(dòng)搖,始終旗幟鮮明,立場堅(jiān)定,始終保持一個(gè)基層黨員領(lǐng)導(dǎo)集體堅(jiān)持中國特色社會主義的堅(jiān)定信仰。

(二)能力建設(shè)。學(xué)院黨委班子以“建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)院”為抓手,有計(jì)劃地安排班子成員參與各級各類教育教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng),注重把學(xué)習(xí)理論與貫徹中央、省市各項(xiàng)重大決策相結(jié)合,增強(qiáng)使命感、緊迫感和責(zé)任感;把學(xué)習(xí)理論與提升思想素質(zhì)結(jié)合起來,提高判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜問題的能力;把學(xué)習(xí)理論與提高實(shí)際能力結(jié)合起來,并注意把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施和領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng),提高決策能力和指導(dǎo)實(shí)際工作的水平。創(chuàng)新實(shí)行項(xiàng)目管理新舉措,提出班子成員要帶項(xiàng)目,要成為業(yè)務(wù)的引路人、帶頭人,成為業(yè)務(wù)上的專家、行家。同時(shí),注重集中班子力量分析解決工作中和學(xué)院發(fā)展中的主要問題和矛盾,在具體實(shí)踐中加強(qiáng)能力建設(shè)。

(三)作風(fēng)建設(shè)。今年是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)年。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子以解決“四風(fēng)”為契機(jī),以整風(fēng)精神集中解決了班子存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。在工作中自覺發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)制,著眼于構(gòu)建高效的學(xué)院管理體制,團(tuán)結(jié)協(xié)作,群策群力,共謀發(fā)展。在選人用人上,認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不放松,嚴(yán)格程序講規(guī)范,做到了唯才是舉、德才并重。班子成員堅(jiān)持深入基層、深入一線、深入部門。通過召開座談會、分片調(diào)研、問卷調(diào)查、來信來訪等多種渠道征求意見,始終把接受群眾監(jiān)督貫穿于整個(gè)教風(fēng)研風(fēng)訓(xùn)風(fēng)建設(shè)和全院干部隊(duì)伍建設(shè)的始終。通過完善各種調(diào)研制度,傾聽基層學(xué)校和學(xué)院教職工的意見和要求,不斷改進(jìn)班子工作,力求做到科學(xué)決策,有針對性地開展服務(wù)指導(dǎo)。

(四)廉政建設(shè)。學(xué)院黨委班子認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于基層黨建工作的決策部署,堅(jiān)持帶頭履行“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為加強(qiáng)新形勢下黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。深入開展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題,以“反對四風(fēng)、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)的主題教育活動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)。按照黨的群眾路線活動(dòng)和市委要求,及時(shí)制定下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施方案》。建立健全一整套規(guī)章制度,對全院干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,形成了求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提高了依法治教水平。通過組織學(xué)習(xí)《廉潔從政若干準(zhǔn)則》和開展反腐倡廉教育,增強(qiáng)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感,使班子成員能夠牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。始終堅(jiān)持院務(wù)公開和民主管理,增加工作的透明度。堅(jiān)持群眾路線,堅(jiān)守為群眾服務(wù)的宗旨。認(rèn)真遵守中共中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格要求自己,以身作則,克己慎行。

二、一年來完成重點(diǎn)工作情況。

(一)圓滿完成黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)。

按照市委、局黨委的統(tǒng)一部署和要求,從今年3月開始,我們在全院范圍內(nèi)開展了以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,以為民務(wù)實(shí)清廉為主題,以反對“四風(fēng)”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)?;顒?dòng)中,我們結(jié)合學(xué)院實(shí)際研究制定了《深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》和《“抓三風(fēng)、強(qiáng)、促提升”主題教育實(shí)踐活動(dòng)方案》,并通過動(dòng)員部署、集中學(xué)習(xí)、交流研討、征求意見、開展批評與自我批評、制定整改措施、召開總結(jié)大會等工作,扎實(shí)有效推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)的開展,圓滿完成了教育實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)我院還代表教育局基層單位接受了省委第七督導(dǎo)組的檢查指導(dǎo),督導(dǎo)組及市局領(lǐng)導(dǎo)對我院活動(dòng)開展情況以及在服務(wù)學(xué)校、服務(wù)群眾中所做的工作給予了充分的肯定。

(二)全方位、多角度、深層次推進(jìn)以構(gòu)建自主高效課堂為標(biāo)志的課程改革。

初中部、小教部加強(qiáng)了三級課程實(shí)施以及自主高效課堂與思維可視化、與信息技術(shù)整合的途徑和方法的探索,通過典型引路,有序推進(jìn)“253工程”。重新修訂的《新課程能力培養(yǎng)》一書,突出了學(xué)習(xí)方法與思維能力的新元素,更好地服務(wù)了課程改革;高中部高起點(diǎn)啟動(dòng)了課改實(shí)驗(yàn)班工作,研制的《高中課改實(shí)驗(yàn)班工作操作方案》,有效的指導(dǎo)了高中課堂教學(xué)改革;學(xué)前部以“快樂玩、有效學(xué)”為基本模式的教學(xué)體系、職業(yè)教育以“項(xiàng)目教學(xué)改革”為抓手的“教、學(xué)、做一體化”的教學(xué)模式以及藝體部、民教部頗具學(xué)科特點(diǎn)的自主高效課堂教學(xué)模式,在實(shí)踐中日益成熟,收到了良好的教學(xué)效果。目前,我市的課改經(jīng)驗(yàn)和做法,不僅得到了省內(nèi)外專家的充分肯定,還在遼寧教育雜志、遼寧教育工作雜志、中國教師報(bào)上得到了宣傳和推廣。

(三)以教師專業(yè)化發(fā)展為根本,扎實(shí)開展教、科研工作。

1.加強(qiáng)“標(biāo)準(zhǔn)”的學(xué)習(xí)研究,實(shí)現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)”引領(lǐng)。各部門堅(jiān)持“標(biāo)準(zhǔn)”先行,學(xué)習(xí)和落實(shí)各項(xiàng)“標(biāo)準(zhǔn)”和“指南”。通過邀請_教育學(xué)院黨委書記、副院長趙海濤和特級教師單肖天分別對《義務(wù)教育階段校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行解讀性培訓(xùn),使廣大教師能夠理解標(biāo)準(zhǔn)、掌握標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),我們還根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和指南修訂完善了《中小學(xué)課堂教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《校本研訓(xùn)示范校評估標(biāo)準(zhǔn)》、《_市中等職業(yè)學(xué)校校園文化建設(shè)評估標(biāo)準(zhǔn)》等,充分發(fā)揮了“標(biāo)準(zhǔn)”和“指南”在教學(xué)中的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用。

2.扎實(shí)開展常規(guī)教研,有效發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用。各研訓(xùn)部門采取集體調(diào)研與專項(xiàng)調(diào)研、常規(guī)指導(dǎo)與專題研究相結(jié)合的方式,深入基層,深入農(nóng)村學(xué)校,積極發(fā)現(xiàn)典型,推廣經(jīng)驗(yàn)。一年來,各研訓(xùn)部門共組織集體調(diào)研425校次,聽課3015節(jié);開展自主高效課堂和思維可視化主題研討21場次,評選出市級優(yōu)秀課486節(jié);指導(dǎo)省級優(yōu)秀課90節(jié),優(yōu)秀課7節(jié);撰寫部門調(diào)研報(bào)告10份,學(xué)科調(diào)研報(bào)告18份。

3.圍繞考試評價(jià)改革,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測和考試評價(jià)研究。初中部、民教部編寫了10個(gè)學(xué)科的20__年中考《考試大綱》和《考試說明》,并參與了中考命題和試卷評卷工作;撰寫了《20__年中考試卷分析總報(bào)告》;初中部、民教部、小學(xué)部編制了3個(gè)年級12個(gè)學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測試卷,完成了部分學(xué)科的試卷分析報(bào)告;高中部、民教部相繼召開了高考研討會,幫助高三教師提高備考指導(dǎo)水平。此外,高中部還圓滿完成了理化生實(shí)驗(yàn)考查工作。

4.樹立新理念,探索新途徑,構(gòu)_育工作新格局。德育研訓(xùn)部圍繞“全員、全程、全科”育人的工作理念,分段構(gòu)_育目標(biāo)體系和結(jié)構(gòu)體系。通過以會代訓(xùn)、專題講座、現(xiàn)場研討等形式,組織召開了中小學(xué)“學(xué)科育德”觀摩研討會,舉辦了中小學(xué)專兼職心理、安全教師繼續(xù)教育培訓(xùn),開展了“小學(xué)消防安全演練”等活動(dòng),多角度、分層次促進(jìn)德育、心理健康和安全工作的常態(tài)化開展。

5.以項(xiàng)目教學(xué)為載體,構(gòu)建職業(yè)教育課程與教學(xué)新體系。職教部圍繞著我市“十大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群”及現(xiàn)代新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,構(gòu)建了“文化課走進(jìn)專業(yè)課、勞動(dòng)準(zhǔn)入課走入專業(yè)課”的課程體系。以“項(xiàng)目教學(xué)”為抓手,以九個(gè)專業(yè)帶頭人工作室為依托,強(qiáng)力推進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校項(xiàng)目教學(xué)改革工作,形成了不同專業(yè)的項(xiàng)目教學(xué)模式,展現(xiàn)了“教、學(xué)、做”一體化和“課堂與車間、教學(xué)與生產(chǎn)、作品與產(chǎn)品”的“三合一”的中等職業(yè)教育課程與教學(xué)新體系,實(shí)現(xiàn)了我市職業(yè)教育發(fā)展的新突破。

6.科研工作凸顯服務(wù)性,強(qiáng)化過程研究與管理。科研所堅(jiān)持“為地方教育改革發(fā)展服務(wù)”的工作理念,20__年共組織完成省規(guī)劃立項(xiàng)課題19項(xiàng);省教育學(xué)會立項(xiàng)課題27項(xiàng);市規(guī)劃立項(xiàng)課題近90項(xiàng);社科聯(lián)立項(xiàng)課題1項(xiàng);組織申報(bào)省教育廳和省規(guī)劃辦中期優(yōu)秀成果獎(jiǎng)42項(xiàng),其中有9項(xiàng)課題獲獎(jiǎng)。同時(shí),加強(qiáng)科研機(jī)制建設(shè),建立了課題立項(xiàng)制度、課題審批制度、成果評選制度,進(jìn)一步強(qiáng)化了課題的前期管理、跟蹤考核和成果推廣工作。

(四)以提升培訓(xùn)質(zhì)量為目標(biāo),積極開展師、干訓(xùn)工作。

1.校長培訓(xùn)工作。干訓(xùn)部按照“按需施訓(xùn),注重實(shí)效”的原則,高質(zhì)量的開展了四個(gè)層次校長培訓(xùn)。一是校長全員必修專題培訓(xùn),共完成6個(gè)專題、7個(gè)場次、2800名校長培訓(xùn);二是完成專家型校長培養(yǎng)和骨干校長培訓(xùn)41人;三是完成全員校長和管理者遠(yuǎn)程專題培訓(xùn)1050人;四是啟動(dòng)了全市中小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)班工作。此外,干訓(xùn)部還通過《遼寧普教干訓(xùn)》“_專刊”集中宣傳了我市干訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)。

2.教師培訓(xùn)工作。繼續(xù)教育辦公室以滿足教師專業(yè)發(fā)展個(gè)性化需求為目標(biāo),開展了不同層次和形式的培訓(xùn),彰顯了鮮明的特色。一是完成全員教師培訓(xùn)1.8萬人;二是完成新教師培訓(xùn)112人;三是完成研訓(xùn)教師“教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”培訓(xùn)400余人;四是完成農(nóng)村骨干教師跟崗培訓(xùn)工作,輻射38個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校,創(chuàng)建培訓(xùn)基地校3所;五是完成骨干教師、班主任培訓(xùn)5600余人;六是完成民辦幼兒教師資格培訓(xùn),3個(gè)班次、700余名教師;七是通過名師工作室主持人及成員“課堂示范、專題講座、主題研討、送教下鄉(xiāng)”等形式,完成了260余名教師培訓(xùn)。此外,繼續(xù)教育辦公室還圓滿完成了“十二五”市級骨干教師資格初審工作。

(五)以完善服務(wù)功能為重點(diǎn),不斷拓寬教育服務(wù)領(lǐng)域。

一是服務(wù)教育行政決策更全面。20__年初,各研訓(xùn)部門結(jié)合教研、培訓(xùn)工作實(shí)際撰寫了10份調(diào)研報(bào)告,上報(bào)給市教育局和政府有關(guān)部門;起草了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣級教師進(jìn)修學(xué)校建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《_市幼兒園一日活動(dòng)評優(yōu)方案及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》等,為政府的宏觀決策提供了參考。

二是服務(wù)學(xué)校和教師更有效。按照“轉(zhuǎn)作風(fēng)、改教風(fēng)、下基層、送服務(wù)”要求,深入開展“三送一包”活動(dòng)。一年來,共包校55所,送教8次,送課48節(jié),涵蓋6個(gè)專題,受益面達(dá)1000余名教師。在這項(xiàng)活動(dòng)中,藝體部“下校代課、調(diào)研指導(dǎo)、學(xué)科培訓(xùn)”三位一體式教研方式,深受基層學(xué)校的歡迎。此外,我們還配合市教育局成功組織了第二屆教師教育教學(xué)綜合能力競賽,為教師實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展搭建了平臺。

三是服務(wù)社會和群眾更深入。語委辦多渠道、多形式推廣語言文字規(guī)范化,共完成普通話培訓(xùn)和水平測試1600多人,及格率達(dá)90%;教務(wù)處承辦的_奧鵬遠(yuǎn)程學(xué)歷教育培訓(xùn),擴(kuò)大了招生規(guī)模,提升了助學(xué)質(zhì)量,取得了良好的社會效益。我院開展的“一人雙崗”和“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),搭建了學(xué)院與貧困戶、貧困學(xué)生建立幫扶關(guān)系的平臺,通過捐款捐物,幫貧扶困,涌獻(xiàn)愛心,彰顯了學(xué)院人為民服務(wù)的宗旨意識和強(qiáng)烈的社會責(zé)任感。

(六)以發(fā)展為前提,加強(qiáng)四個(gè)建設(shè)。

1.加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)。為打造一支素質(zhì)過硬的優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì),我們結(jié)合實(shí)際主要做了三項(xiàng)工作:一是創(chuàng)新開展“構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)院”活動(dòng)。通過主題化、系列化的學(xué)習(xí)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)行為的常態(tài)化和長效化。二是有效整合資源,扎實(shí)推進(jìn)“三項(xiàng)工程”實(shí)施,即青藍(lán)工程、領(lǐng)雁工程和燎原工程,有效的調(diào)動(dòng)了中青年骨干教師實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的主動(dòng)性和積極性。三是加強(qiáng)高素質(zhì)人才建設(shè),實(shí)施人才儲備計(jì)劃。在上級部門的政策支持和幫助下,我們通過公開招聘和嚴(yán)格考核,引進(jìn)了3名碩士研究生和6名具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的中青年骨干教師,進(jìn)一步優(yōu)化了教師隊(duì)伍,搶占了人才高地,同時(shí)也促進(jìn)了學(xué)院人才培養(yǎng)的梯次遞進(jìn)。

2.開展了學(xué)院文化建設(shè)。20__年是學(xué)院文化建設(shè)啟動(dòng)年。我們通過“樹三風(fēng)”活動(dòng),營造了濃郁的學(xué)術(shù)研究氛圍。學(xué)院教職工全年申報(bào)各級各類課題10項(xiàng),3項(xiàng)獲得立項(xiàng),立項(xiàng)率達(dá)33%。其中省級重點(diǎn)課題1項(xiàng)、市級課題9項(xiàng);公開發(fā)表論文20余篇,出版著作、教材(教參)68部(本)。信息部通過學(xué)院網(wǎng)站,對有特色、有代表性的工作信息進(jìn)行宣傳報(bào)道,比較好的擴(kuò)大了學(xué)院的知名度和社會影響力。此外,學(xué)院堅(jiān)持定期為教職工進(jìn)行身體檢查,以及對特殊教師的走訪和慰問工作,并通過元旦有獎(jiǎng)?wù)魑摹ⅰ叭?八”節(jié)百科知識競賽、排球比賽、迎“五.一”趣味運(yùn)動(dòng)會等文體活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)。

3.完善制度建設(shè)。進(jìn)一步完善了部門工作職責(zé)和個(gè)人崗位責(zé)任,建立了個(gè)人日記事、部門周報(bào)表和月匯報(bào)制度,優(yōu)化了病、事假管理與教學(xué)評優(yōu)管理規(guī)定;研究制定了《_市教師進(jìn)修學(xué)院考勤管理制度》,并通過電子考勤和紙質(zhì)考勤雙向并行,進(jìn)一步規(guī)范了考勤管理,營造了良好的工作環(huán)境和工作秩序;制定并完善了《_市教師進(jìn)修學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位聘任方案》,順利完成了全院116名教職員工的崗位聘任工作,為學(xué)院事業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才支持和組織保障。

4.改善硬件環(huán)境。主要工作包括:更換了新辦公桌;對前樓供暖外管路進(jìn)行了新設(shè)改造;對前樓走廊重新刮仿瓷,樓梯扶手及墻圍粉刷油漆;完成了后辦公樓辦公室間壁改造;拆除了院內(nèi)花壇,鋪設(shè)了理石地面;改造學(xué)院西大門,設(shè)置自動(dòng)大門和欄桿;更換全院的電話線路并在食堂和五樓會議室安裝空調(diào)等。

三、存在的問題和不足。

雖然我們的工作取得了一定的成績,但我們必須清醒地看到,在我們的工作中還存在一些問題和不足,主要有以下幾點(diǎn):一是部分教職工專業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力不足,缺乏專業(yè)發(fā)展的自覺性和主動(dòng)性;二是各部門工作發(fā)展還不均衡,質(zhì)量還參差不齊;三是部分學(xué)校校長的課程領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力以及教師的專業(yè)素養(yǎng)還影響和制約著教學(xué)改革發(fā)展的水平和速度。

以上這些都是我在今后的工作中需要努力克服和必須引起重視的。

____________。

20_年1月。

領(lǐng)導(dǎo)安全建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇五

20xx年上半年,在市委、市政府等上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市安監(jiān)局的大力支持下,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所的密切配合下,根據(jù)安全生產(chǎn)的特點(diǎn)(預(yù)防性、長期性、科學(xué)性、群眾性),堅(jiān)持安全生產(chǎn)(全方位的安全管理,全過程的安全管理、全員參與的安全管理)和“三嚴(yán)”(嚴(yán)密的安全生產(chǎn)制度、嚴(yán)格安全監(jiān)督、嚴(yán)肅查處事故),堅(jiān)持三不放過(不放過事故原因、不放過責(zé)任人,不放過事故教訓(xùn)的管理原則),狠抓五個(gè)落實(shí)(安全管理的思想落實(shí)、安全管理的措施落實(shí)、安全生產(chǎn)的設(shè)備落實(shí)、安全管理的措施落實(shí)、安全生產(chǎn)的設(shè)備落實(shí)),同時(shí)全面貫徹落實(shí)國家和自治區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的一系列方針政策、法律法規(guī),克服困難,扎實(shí)工作,今年上半年主要開展以下工作:

半年以來,我局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組積極貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)的工作決定》,市安監(jiān)局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、站所同心協(xié)力、齊抓共管,大力開展安全生產(chǎn)教育,營造“以人為本”、“安全第一”、“珍惜生命、關(guān)注安全”的社會氛圍,狠抓事故隱患,經(jīng)過努力,在具體安全生產(chǎn)工作生產(chǎn)工作中我們比往年有所進(jìn)步,取得良好成績,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行安全檢查次數(shù)比往年增加,進(jìn)行大的安全檢查次數(shù)已達(dá)6次,不定期檢查已達(dá)4次,根據(jù)安監(jiān)局的要求,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行安全檢查時(shí),認(rèn)真對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,組織了兩次大的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)。

第一次到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場木材加工企業(yè)進(jìn)行安全檢查及安全教育,并發(fā)放了安全宣傳材料;第二次根據(jù)州、市安監(jiān)部門的要求,xx年6月5日參加了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),并在我局安全領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下,選派4名人員到秦疆大廈前布置了安全咨詢臺,并發(fā)放了800份安全宣傳單,圓滿完成了上級部門和xx市安監(jiān)局安排的“安全月”活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù),通過以上活動(dòng),企業(yè)接受了深刻的安全教育,從而營造一種“人人抓安全,人人尋隱患”的氛圍,在具體工作中,對高鋮企業(yè)和木材加工業(yè),、氧氣制造的企業(yè)進(jìn)行突出安全隱患檢查,累計(jì)安全生產(chǎn)檢查,并已進(jìn)行安全教育企業(yè)有38家,共發(fā)現(xiàn)安全隱患27處,我們對所查企業(yè)的安全隱患部分進(jìn)行拍照,專門設(shè)立安全生產(chǎn)檔案,專人專管安全資料,針對以上安全隱患問題,提出整改的企業(yè)進(jìn)行復(fù)查,在復(fù)查中,發(fā)現(xiàn)未按整改的我們將配合安監(jiān)局進(jìn)行檢查,并進(jìn)行處罰。3月份我辦配合安監(jiān)局對托鄉(xiāng)木材加工廠進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)10處安全隱患,給予6天時(shí)間整改,到期后我們復(fù)查時(shí)又發(fā)現(xiàn)8處安全隱患沒有整改。安檢人員根據(jù)《安全法》有關(guān)規(guī)定,對木材廠下發(fā)處罰單,處罰5000元整,并讓木材廠3日之內(nèi)執(zhí)行。由于采取以上有力措施,順利開展了安全生產(chǎn)檢查工作,確保xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證了企業(yè)廠長與企業(yè)職工的切身利益。

1、上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作取得了較好的成績,為使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作能在上半年的基礎(chǔ)上,全年?duì)幦∵_(dá)到不發(fā)生事故的目標(biāo),以市委、政府安全生產(chǎn)工作會議精神為重點(diǎn),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,推進(jìn)安全文化建設(shè),強(qiáng)化全民安全意識,努力營造日益濃厚的“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”的輿論。

2、繼續(xù)堅(jiān)持與安全檢查、林管、林業(yè)派出所等部門全力開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安全監(jiān)督檢查

3、加強(qiáng)深入基層,完善安監(jiān)職能,確保不出事故,努力爭取達(dá)到“安全事故為零”的目標(biāo)。

4、為認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,制定長期計(jì)劃,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場企管站專業(yè)安全人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。

5、堅(jiān)持年終考核與安全檢查,安全視如草芥作,相互聯(lián)在一起進(jìn)行考評。樹立先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。

6、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)的方針,政策和法規(guī),安全生產(chǎn)是國家生產(chǎn)建設(shè)的一貫方針,安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,所以,企業(yè)必須認(rèn)真貫徹,執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法規(guī)、法令和方針政策。

7、改善安全生產(chǎn)輔助設(shè)施

安全生產(chǎn)輔助設(shè)施是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要條件,并努力改善,各種機(jī)械、電氣、受壓宣傳品和運(yùn)輸設(shè)備等的安全裝置,防火、防爆等輔助設(shè)施,均要求齊全、靈敏、有效,要定期檢測,維修、使其經(jīng)營保持良好狀態(tài),隨著企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展,安全生產(chǎn)設(shè)施也要逐步更新,盡可能采用設(shè)計(jì)新穎,安全技術(shù)性高,與企業(yè)生產(chǎn)適應(yīng)性較強(qiáng)的設(shè)施。不斷提高安全設(shè)施的科學(xué)性、先進(jìn)性。

8、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)過程中發(fā)生的各種事故都要搞好專項(xiàng)調(diào)查,找出事故原因,查明人為責(zé)任,做出相應(yīng)處理,都應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)法令。企業(yè)發(fā)生事故,要從事故中吸取教訓(xùn),采取相應(yīng)措施克服薄弱環(huán)節(jié),防止重演類似事故。

領(lǐng)導(dǎo)安全建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇六

20__年,為加強(qiáng)公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),天津分公司開展了創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)。由于活動(dòng)有計(jì)劃,措施有落實(shí),使公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面有了新的進(jìn)步,并率領(lǐng)公司全體員工較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)。

一是加強(qiáng)思想政治建設(shè),積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,把握企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的正確方向。

對上級公司的一系列戰(zhàn)略部署力求吃透精神,杜絕在一些理論問題上不求甚解、似是而非。積極學(xué)習(xí)、貫徹、維護(hù)黨組織的路線、方針、政策,以開展創(chuàng)建“四好班子”活動(dòng)為載體,積極發(fā)揮黨員的先鋒作用,定期召開思想討論會,努力加強(qiáng)思想政治建設(shè),把握企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的正確方向。每周一召開領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會,會上及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并積極開展批評和自我批評。定期進(jìn)行管理層培訓(xùn),并在培訓(xùn)后進(jìn)行深入思考與討論,總結(jié)培訓(xùn)心得。時(shí)刻保持公司管理層的事業(yè)心及進(jìn)取精神,并通過宣傳公司企業(yè)文化,不斷加強(qiáng)公司全體員工的責(zé)任感及自豪感。公司始終堅(jiān)持按照民主集中制議事,凡涉及企業(yè)的重要規(guī)劃設(shè)計(jì)、機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整、干部獎(jiǎng)罰任免、重要崗位調(diào)配、規(guī)章制度建立、大額資金使用等屬于“三重一大”的問題,公司領(lǐng)導(dǎo)班子均能通過集體研究和其他規(guī)定的程序進(jìn)行決策。

二是與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新、不斷提高企業(yè)經(jīng)營業(yè)績。

扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作,堅(jiān)持培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)、解放思想、開拓創(chuàng)新的能力;努力提高駕馭全局的能力、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力,特別是在公司整體管理模式上采用日本稻盛和夫先生獨(dú)創(chuàng)的“阿米巴經(jīng)營”模式,以經(jīng)營的哲學(xué)理念為基礎(chǔ),將龐大的部門組織按需要分割成小的單位,每個(gè)單位單獨(dú)進(jìn)行核算,實(shí)現(xiàn)自負(fù)盈虧。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子每月召開業(yè)務(wù)分析會,深入分析探討各種業(yè)務(wù)問題,共同尋找解決方案。根據(jù)阿米巴經(jīng)營模式理念,優(yōu)化公司組織構(gòu)架,完善公司制度,確立與市場掛鉤的部門核算制度。對每一個(gè)組織進(jìn)行核算管理。通過經(jīng)營數(shù)字的分析,讓每一個(gè)組織都能及時(shí)掌握收入、成本和費(fèi)用,將市場變化的壓力清晰、準(zhǔn)確的直接傳遞到公司內(nèi)部的各個(gè)員工,使每個(gè)組織對市場變動(dòng)能立即應(yīng)對,“防患于未然”。

注重培養(yǎng)有經(jīng)營意識的人才,推動(dòng)企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。用經(jīng)營的理念解決復(fù)雜的管理問題,通過降低各項(xiàng)成本和費(fèi)用,進(jìn)一步提升公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的核心競爭力,走可持續(xù)發(fā)展道路,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。公司從連續(xù)6年虧損到09年扭虧為盈,從20__年?duì)I業(yè)利潤437萬元到20__年實(shí)現(xiàn)了560萬元的好成績。

落實(shí)安全責(zé)任制,提高安全生產(chǎn)水平。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)刻銘記“安全責(zé)任重于泰山”這句警訊,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)相關(guān)準(zhǔn)則,定期為全體員工召開安全會議及舉行培訓(xùn)。加大安全教育及安全考核力度,使公司安全管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,安全生產(chǎn)得到進(jìn)一步強(qiáng)化和保障。

加強(qiáng)黨支部建設(shè)及公司制度建設(shè),增強(qiáng)依法治企能力。幾年來不斷完善了安全管理、經(jīng)營管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核等方面相關(guān)制度,同時(shí)進(jìn)一步整頓工作秩序,提高員工工作效率。

三是發(fā)揮整體功能,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的團(tuán)結(jié)精神和協(xié)作能力。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員以開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為契機(jī),發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),不斷增強(qiáng)把握全局和集體領(lǐng)導(dǎo)能力,使班子整體功能得到充分發(fā)揮,樹立班子的決策權(quán)威,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)班子弘揚(yáng)通力協(xié)作的團(tuán)結(jié)精神,黨、政、工協(xié)調(diào)配合。按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相配合的原則抓好企業(yè)各項(xiàng)工作。發(fā)揚(yáng)愛拼敢贏的創(chuàng)業(yè)精神,通過定期考核,努力完成各個(gè)階段的工作目標(biāo)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互動(dòng)互進(jìn),分擔(dān)困難,本著班子成員“分工不分家”的原則,為保證公司運(yùn)營狀況的穩(wěn)步上升,定期召開辦公例會,對近期公司出現(xiàn)的各種問題及時(shí)反應(yīng)和解決。樹立全局思想,班子成員間能夠經(jīng)常交心通氣、交流意見,共同研究和探討問題,增強(qiáng)了相互理解和互相信任。使得集體智慧得到充分體現(xiàn),整體功能得到充分發(fā)揮。

領(lǐng)導(dǎo)安全建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇七

xx年我所在市運(yùn)輸處、縣交通局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的大力支持下,在廣大道路運(yùn)輸業(yè)戶的監(jiān)督下,本著“安全至上、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,加大工作力度,強(qiáng)化安全監(jiān)督,深入開展“道路客運(yùn)安全年”活動(dòng),加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),狠抓安全生產(chǎn)、隱患排查和治理工作,認(rèn)真開展安全生產(chǎn)大檢查,現(xiàn)將全年安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行匯報(bào)。

為了加強(qiáng)我縣道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,縣所在年初召開了全縣道路運(yùn)輸春運(yùn)工作會議,部署了20xx年主要工作,成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,并與各運(yùn)輸企業(yè)簽訂了《20xx年度道路運(yùn)輸安全工作責(zé)任狀》。

春運(yùn)期間,我所制定了春運(yùn)方案,組織專門人員實(shí)施管理,對轄區(qū)內(nèi)的全部客車進(jìn)行安全隱患排查,排查車輛114臺次,合格的參加運(yùn)營,春運(yùn)期間未發(fā)生過一起客運(yùn)安全事故,圓滿完成了春運(yùn)工作任務(wù)。

20xx年我所不斷加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全管理基礎(chǔ)工作,形成安全管理制度化,把安全監(jiān)管融入到全年工作中,我所對轄區(qū)內(nèi)的三家客運(yùn)企業(yè)、二家危貨車隊(duì)、二個(gè)客運(yùn)站實(shí)施了監(jiān)管,首先要求企業(yè)成立安全管理機(jī)構(gòu),配備了專職安全生產(chǎn)管理人員,企業(yè)與業(yè)主簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,對企業(yè)進(jìn)行定期不定期的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,限期消除隱患,對存在重大隱患的車輛終止運(yùn)行。

在春運(yùn)、五一、十一黃金周期間組織對全縣的114臺客運(yùn)車輛、46臺危貨車輛實(shí)施全面排查,重點(diǎn)是車容、車貌、滅火器、安全鍾,技術(shù)等級評定是否超期,二維維護(hù)是否超期,通過排查,發(fā)現(xiàn)車輛技術(shù)狀況良好,無二級維護(hù)超期的現(xiàn)象,雨雪主汛期實(shí)施了重點(diǎn)監(jiān)管,我所制定了汛期安全生產(chǎn)工作方案,冬季安全生產(chǎn)方案,及重大事故應(yīng)急預(yù)案,建立了組織配備了人員,預(yù)備了搶救車輛,客車20臺,貨車35臺。遇到惡劣天氣,及時(shí)向車主發(fā)布道路預(yù)警信息,提高從業(yè)人員的安全意識,消除事故隱患,對客運(yùn)站嚴(yán)格執(zhí)行“三不進(jìn)站、五不出站”等具體規(guī)定,做好客車安全例檢和旅客行包安檢工作。

我所一直重視道路安全生產(chǎn)宣傳教育,結(jié)合全國“安全生產(chǎn)月”和“道路客運(yùn)安全年”活動(dòng),在縣政府廣場懸掛安全標(biāo)語,散發(fā)安全宣傳資料,做安全展板進(jìn)行了廣泛細(xì)致的宣傳。

我所在8月30日--9月1日利用了三天時(shí)間,每天三個(gè)班由所組織人員對110名客運(yùn)駕駛員及乘務(wù)員進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),學(xué)習(xí)了國務(wù)院30號文件,并觀看警示教育光盤,培訓(xùn)率達(dá)100%,并在從業(yè)資格證上做培訓(xùn)記錄。

領(lǐng)導(dǎo)安全建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇八

1、月x日利用車間到期的滅火器材進(jìn)行滅火演習(xí),使員工對滅火器材的使用和撲救初起火災(zāi)的知識有了學(xué)習(xí)和提高,車間安全月工作總結(jié)。

2、x月x日召開車間安全例會,傳達(dá)公司安環(huán)委會議精神,同時(shí)對工作過程中存在的新的問題進(jìn)行通報(bào),要求各班組針對存在的問題舉一反三進(jìn)行整改。

3、x月x日到x月x日利用7天時(shí)間對全體員工進(jìn)行安全考試,通過考試使員工對崗位操作標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)技能、內(nèi)容、危險(xiǎn)辯識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及安全生產(chǎn)常識得到了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和鞏固,提高安全防范意識。

4、針對x月份大霧天氣多,雪天作業(yè)場所較滑,氣壓普遍較低,點(diǎn)檢和清理檢修易發(fā)生事故的特點(diǎn),車間及時(shí)合理按排檢修計(jì)劃,控制檢修項(xiàng)目,并制定出臺《大雪大霧天氣及氣壓低時(shí)的點(diǎn)檢、清理檢修規(guī)定》下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)和執(zhí)行,確保了惡劣天氣各種作業(yè)的安全進(jìn)行。

5、嚴(yán)格按“三同時(shí)”對9#機(jī)組進(jìn)行驗(yàn)收,堅(jiān)持安全條件不具備不試車,先后三次對9#機(jī)組系統(tǒng)進(jìn)行全面排查,并及時(shí)督促施工單位對安全設(shè)施進(jìn)行完善,確保人員在試車時(shí)不發(fā)生事故。

6、開展全員查找身邊隱患活動(dòng),以班組為單位將生產(chǎn)現(xiàn)場的隱患整理統(tǒng)計(jì)后上交車間,并按“三定四不推”的原則逐級把關(guān),最終有13項(xiàng)隱患由車間按排相關(guān)人員按計(jì)劃進(jìn)行整改,為員工操作創(chuàng)造一個(gè)相對安全的工作環(huán)境。

7、加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù),對其進(jìn)行集中處理,保證效率。

8、對石灰乳泵送料管法蘭盤防護(hù)罩進(jìn)行統(tǒng)一檢查和維護(hù),對部分防護(hù)罩進(jìn)行換新。

9、節(jié)日前進(jìn)行了綜合檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給予處理,同時(shí)制定《節(jié)日期間確保安全生產(chǎn)措施》并下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)。

1、員工對危險(xiǎn)辯識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)掌握的不熟練,有待進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2、員工的操作技能和處理突發(fā)事故的應(yīng)變能力需要進(jìn)一步提高。

3、對外來施工人員的安全管理需進(jìn)一步加大監(jiān)控力度。

1、組織員工簽定20xx年度x季度安全承諾保證書。

2、合理按排春節(jié)前的設(shè)備維護(hù)工作及檢修清理作業(yè),保證節(jié)日期間的生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行。

3、對考試不及格人員及因休假未參加考試人員進(jìn)行補(bǔ)考。

領(lǐng)導(dǎo)安全建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇九

20xx年上半年,在上級公司、縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣安委的大力支持下,我公司圓滿完成了上半年安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)任務(wù),為各項(xiàng)計(jì)劃完成和保障我縣的通信暢通創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境。我公司安全生產(chǎn)工作堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心,回顧半年來的工作,我公司主要抓了以下幾個(gè)方面:

各部門加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)對安全生產(chǎn)、通信保障工作重要性的認(rèn)識,領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行親自帶班制度,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,在上半年對設(shè)備運(yùn)行、網(wǎng)絡(luò)安全、員工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了一次全面檢查,深入排查設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全漏洞和隱患,確保安全生產(chǎn)人員到位,責(zé)任到位,安全措施到位。企業(yè)一把手擔(dān)任安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,并與市分公司簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,在抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí),把安全生產(chǎn)工作擺在同樣重要的位置,并結(jié)合“安全日、消防日”進(jìn)行專題教育,并請縣安委會和縣消防大隊(duì)的專業(yè)人士到公司為廣大員工上課,強(qiáng)化了全體員工的安全意識,讓大家在思想上引起高度重視,做到“警鐘長鳴、常抓不懈”,確保了我局今年上半年未發(fā)生一起案件和安全事故,實(shí)現(xiàn)了“七無”目標(biāo)。

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查,我局成立了專門機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)委員會,負(fù)責(zé)全公司的安全生產(chǎn)等工作。由局長負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé),綜合辦公室具體處理日常事務(wù)并內(nèi)部檢查監(jiān)督,做到領(lǐng)導(dǎo)得力、組織健全,在組織機(jī)構(gòu)上保證了安全生產(chǎn)工作的深入開展。

各部門積極加強(qiáng)防火、防爆炸、防破壞、防盜竊、防搶劫為主要內(nèi)容的安全防范工作,積極落實(shí)物防、技防、人防措施。機(jī)房防火工作是電信通信的頭等大事,各部門認(rèn)真重視,重點(diǎn)排查機(jī)房內(nèi)及周邊的電源線零亂、老化、堆放紙箱等易燃物品、電纜豎井、孔洞封堵不規(guī)范、機(jī)房放置木桌、木凳、木床等,各部門每月認(rèn)真組織開展安全防火工作檢查和火災(zāi)隱患的整改;對機(jī)房電源、保險(xiǎn)閘刀等情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查;認(rèn)真解決空調(diào)機(jī)漏水滲入地板層,對可能發(fā)生絕緣不良造成機(jī)器設(shè)備及電源短路問題的認(rèn)真處理,對電纜豎井、孔洞進(jìn)行封堵,封堵不規(guī)范的會進(jìn)行“補(bǔ)課”,對機(jī)房和ono點(diǎn)會按要求配置補(bǔ)齊或更換防火器材。積極加強(qiáng)cdma機(jī)房網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行保障安全,加強(qiáng)各機(jī)站機(jī)房巡檢以及安全防火工作,確保網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行。

年初我局就專門制定了安全生產(chǎn)考核辦法,與各單位負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀,明確各單位負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,做到了“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,同時(shí)做到獎(jiǎng)罰分明、層層落實(shí)。

為積極、穩(wěn)妥地做好我公司的安全工作,創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,每月對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、機(jī)房進(jìn)行一次定期檢查。除由綜合辦公室經(jīng)常進(jìn)行定期檢查外,還要求各職交通管理人員下鄉(xiāng)時(shí),必須把安全生產(chǎn)工作作為下鄉(xiāng)必檢內(nèi)容。對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患立即開出書面通知書限期整改。今年上半年先后進(jìn)行了三次大檢查,多次抽查,同時(shí)還請消防大隊(duì)專業(yè)人員到我局檢查,特別是對各機(jī)房和重要部門進(jìn)行重點(diǎn)檢查,并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真整改,切實(shí)消除各種不安全隱患,到目前為止,共發(fā)現(xiàn)安全隱患2處,下達(dá)整改通知書4份。

本著“安全第一、預(yù)防為主”的原則,我局專門邀請了縣安委會和縣消防大隊(duì)的專業(yè)技術(shù)人員到公司為全公司干部職工進(jìn)行安全理論知識培訓(xùn)和消防器材使用指導(dǎo),參加培訓(xùn)人員達(dá)100余人次,與此同時(shí)送專業(yè)人員參加市分公司舉辦的消防系統(tǒng)培訓(xùn)班,為今后工作打下了基礎(chǔ)。

機(jī)房內(nèi)的木門更換成鐵皮門,并對一切機(jī)房老化的電源線進(jìn)行了整改,對過期滅火器進(jìn)行清理更換,對重點(diǎn)機(jī)房進(jìn)行集中監(jiān)控,給電力室配備新型的發(fā)電機(jī)。并在機(jī)房內(nèi)掛上了安全標(biāo)示牌。

由于措施得力,防范意識提高,半年來我公司未發(fā)生任何通信事故,實(shí)現(xiàn)了“七無”目標(biāo),全面完成了上半年安全生產(chǎn)工作任務(wù),今后我們將加大安全教育和檢查監(jiān)督力度,進(jìn)一步完善預(yù)防措施,使我公司的安全生產(chǎn)工作真正落到實(shí)處,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)建良好的安全環(huán)境。

領(lǐng)導(dǎo)安全建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十

__年初以來,莫旗人民法院在黨委的領(lǐng)導(dǎo)、政府的支持下,在旗人大和上級法院的監(jiān)督下,圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞旗委的中心工作抓好審判;以“公正與效率”為主題,充分發(fā)揮審判職能作用;以法院“司法公正樹形象”教育活動(dòng)為契機(jī),全面提高法官整體素質(zhì);以強(qiáng)化內(nèi)部管理為手段,提高規(guī)范化管理水平;以質(zhì)量建院為根本,提高審判效率;以“司法為民”為宗旨,推行“司法關(guān)注民生,審判貼近百姓”新的審判理念。即堅(jiān)持一個(gè)主題(公正與效率),踐行一個(gè)宗旨(司法為民),抓住兩個(gè)重點(diǎn)(內(nèi)部管理、干部素質(zhì)),做好三個(gè)清理(債務(wù)、卷宗、積案),力求四個(gè)突破(宣傳工作、信訪工作、執(zhí)行工作、基層建設(shè)),強(qiáng)化五個(gè)職能(立案庭職能、審監(jiān)庭職能、辦公室職能、政工科職能、紀(jì)檢監(jiān)察室職能),抓基礎(chǔ)、打基礎(chǔ)、夯實(shí)基礎(chǔ),抓管理、重管理、深化管理,全院干警真抓實(shí)干,開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),審判工作和其他各項(xiàng)工作有了新進(jìn)展。

一、立足法院發(fā)展,抓好班子建設(shè)年初以來,我院黨組在抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中堅(jiān)持做到“四個(gè)第一”,確保以團(tuán)結(jié)促高效,以學(xué)習(xí)謀建設(shè),以務(wù)實(shí)強(qiáng)發(fā)展,以廉潔保公正。

(一)把團(tuán)結(jié)作為班子建設(shè)的第一原則。院黨組緊緊圍繞增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)這一著力點(diǎn),開展形式多樣的團(tuán)結(jié)型班子創(chuàng)建活動(dòng)。從嚴(yán)格黨內(nèi)生活抓起,把規(guī)范民主生活會的召開時(shí)間、程序、內(nèi)容、要求作為重點(diǎn),以提高民主生活會質(zhì)量來達(dá)到增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)班子中不利于團(tuán)結(jié)的問題,并把問題消除在萌芽狀態(tài)。成員之間感情上和諧、心理上相容、工作上互助,形成了集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個(gè)別醞釀,會議決定的制度。從根本上杜絕了各吹各的號、各唱各的調(diào)的現(xiàn)象,出現(xiàn)了班子齊、人心聚、事業(yè)蓬勃發(fā)展的局面。

(二)把學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)的第一需要。黨組把抓好領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)放在干部教育培訓(xùn)的首要位置,把學(xué)習(xí)成果作為考察班子成員是否合格的一項(xiàng)硬指標(biāo)。為確保學(xué)習(xí)質(zhì)量,領(lǐng)導(dǎo)班子制定每周政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,每學(xué)期制定政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃。年初以來,由班子成員牽頭,對事關(guān)法院發(fā)展、審判工作等幾個(gè)方面專題進(jìn)行了調(diào)研,并發(fā)表調(diào)研論文數(shù)十篇。

(三)把務(wù)實(shí)作為班子建設(shè)的第一要?jiǎng)?wù)。黨組把作風(fēng)硬不硬、政績實(shí)不實(shí)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的首要考評內(nèi)容,在領(lǐng)導(dǎo)班子中樹立“發(fā)展是硬道理、落實(shí)是真本事”的思想導(dǎo)向?,F(xiàn)在平均每兩個(gè)星期,班子成員就要下一趟基層,或到法庭、或到掛鉤扶貧點(diǎn)、或到當(dāng)事人家里,充分了解民情,切實(shí)反映民意。從人民群眾對法院工作最急、最盼的問題入手,為群眾辦好一件事,為當(dāng)事人辦好一個(gè)案,將工作做的實(shí)實(shí)在在、真真切切,1——11月份,走訪群眾600多人次,解決實(shí)際問題360余件。

(四)把廉潔作為班子建設(shè)的第一形象。院黨組從加強(qiáng)監(jiān)督入手,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政行為,在源頭問題上抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè)。通過建立思想道德防線來抵制腐敗,靠黨紀(jì)國法來解決腐敗,牢牢樹立勤政廉政意識,以勤為樂、以廉為榮、以實(shí)為本、以績?yōu)闇?zhǔn)。年初以來班子成員拒吃請20次,拒收當(dāng)事人送的禮金、禮品42人次,折價(jià)3500余元,在薄利面前慎微,厚禮面前慎貪,宴請面前慎饞,盛情面前慎軟,隱賄面前慎獨(dú),私情面前慎迷,潔身自好,一塵不染。

二、全面履行審判職能,努力完成審判和執(zhí)行任務(wù)按照上級法院提出的圍繞大局、服務(wù)中心、把握重點(diǎn)的工作要求,我院堅(jiān)持“公正與效率”工作主題,忠實(shí)履行憲法和法律賦予的神圣職責(zé),全面開展審判工作和執(zhí)行工作。1——11月份,我院共受理各類訴訟案件1501件,審結(jié)1349件,綜合結(jié)案率89、87%(其中受理刑事案件79件,結(jié)案73件,結(jié)案率92、4%;受理行政案件35件,結(jié)案30件,結(jié)案率85、7%;受理民事案件1371件,結(jié)案1238件,結(jié)案率90、3%;受理再審案件16件,審結(jié)8件,結(jié)案率50%);受理當(dāng)事人申請執(zhí)行的各類案件323件,執(zhí)結(jié)210件,執(zhí)結(jié)率65、02%,執(zhí)行標(biāo)的總額221萬余元。

三、以開展“司法公正樹形象”教育活動(dòng)為工作重點(diǎn),全面提高審判和執(zhí)行工作效率在6月17日,市中級人民法院召開全市法院系統(tǒng)“司法公正樹形象”教育活動(dòng)電視電話會議結(jié)束后,我院立即結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級法院文件精神,按照市中院的統(tǒng)一部署,精心組織、統(tǒng)籌安排“司法公正樹形象”教育活動(dòng)。截至11月19日,“司法公正樹形象”教育活動(dòng)圓滿結(jié)束,教育活動(dòng)取得了預(yù)期的成效。通過開展“司法公正樹形象”教育活動(dòng),我院的民事案件簡易程序適用率為88、58%,比去年同期提高了15、25%;民事案件調(diào)解率為74、49%,比去年同期提高了9、12%;案件平均審限為20、78天,比去年同期縮短了4、8天;刑事普通案件簡便審適用率為8、51%,比去年同期提高了4、11%;案件平均審限為12、79天,比去年同期縮短了2、13天;行政案件平均審限為81、81天,比去年同期縮短了9、45天;再審案件平均審限為65天,比去年同期縮短了14、74天;執(zhí)行案件執(zhí)結(jié)率為65、02%,比去年同期提高了0、4個(gè)百分點(diǎn)。審判工作和執(zhí)行工作得到全面提高。

四、以開展“執(zhí)政為民,加快發(fā)展”活動(dòng)為推動(dòng)力,全面提升法院形象。

(一)認(rèn)真開展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng),提高法官的政治素質(zhì)。按照自治區(qū)黨委和呼倫貝爾市黨委關(guān)于進(jìn)一步抓好“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的指示精神,我院在旗委和市中院的指導(dǎo)下,高度重視,精心組織,把開展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)活動(dòng)作為隊(duì)伍建設(shè)的重中之重抓緊抓好。同時(shí)緊緊圍繞“公正與效率”的主題,樹立大局意識、服務(wù)意識、公正意識、效率意識和廉潔意識,以保護(hù)先進(jìn)生產(chǎn)力、弘揚(yáng)先進(jìn)文化、維護(hù)廣大人民群眾的根本利益為審判業(yè)務(wù)的出發(fā)點(diǎn),有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的不斷發(fā)展。

(二)深入開展“執(zhí)政為民,加快發(fā)展”活動(dòng),全面改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。我院以此次活動(dòng)為契機(jī),全面推進(jìn)法院各項(xiàng)工作。通過召開黨員座談會、環(huán)節(jié)干部座談會等多種形式,采取記筆記、寫心得等措施,把深入學(xué)習(xí)“__屆四中全會”精神貫穿于“執(zhí)政為民,加快發(fā)展”培訓(xùn)教育活動(dòng)中,把改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)與繼續(xù)深入扎實(shí)地開展“雙滿意”活動(dòng)結(jié)合起來,把“執(zhí)政為民,加快發(fā)展”培訓(xùn)教育活動(dòng)融于審判工作中,以活動(dòng)促進(jìn)審判工作。

(三)堅(jiān)決貫徹從嚴(yán)治院方針,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我院堅(jiān)持從嚴(yán)治院、健全制度,強(qiáng)化管理,以制度管理隊(duì)伍,以紀(jì)律約束隊(duì)伍,以道德培育隊(duì)伍,認(rèn)真執(zhí)行法院制定的《審判人員違法審判責(zé)任追究辦法》、《違反審判紀(jì)律處分辦法》和自治區(qū)人大常委會頒布的《司法工作人員違法辦案責(zé)任追究條例》,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能作用,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,層層抓落實(shí),自覺接受社會和公眾監(jiān)督,樹立良好的自我形象。真正將“執(zhí)政為民,加快發(fā)展”培訓(xùn)教育活動(dòng)落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中。

五、認(rèn)真處理涉法信訪案件,不斷完善信訪機(jī)制根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)高級人民法院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)涉法信訪問題工作方案》的要求,我院黨組高度重視,切實(shí)加強(qiáng)對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),集中解決和處理申訴、信訪問題,重點(diǎn)控制進(jìn)京和越級上訪,把解決信訪問題作為講政治、講大局,實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,維護(hù)社會穩(wěn)定大局來抓。成立了由院長為組長,副院長為副組長,政工科、立案庭、審監(jiān)庭為成員的涉法信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在立案庭,明確分工、層層管理。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)涉法信訪的有關(guān)文件精神,始終堅(jiān)持“公正與效率”工作主題,樹立科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)“司法為民”的要求,以提高案件質(zhì)量,預(yù)防和減少信訪案件為基礎(chǔ),依法糾正裁判不公案件,及時(shí)有效地做好息訴服判工作,建立健全和完善機(jī)制,加大工作力度,提高工作效率,為我院涉法信訪工作提供司法保障。

六、深入貫徹落實(shí)法院基層建設(shè)工作會議精神,大力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)全區(qū)法院加強(qiáng)基層建設(shè)工作會議召開以后,我院立即組織全體干警進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹落實(shí)基層法院建設(shè)工作會議精神,總結(jié)基層法院建設(shè)工作情況,深刻分析了基層建設(shè)中存在的突出問題和困難,研究部署今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)基層建設(shè)工作的主要任務(wù)和工作措施,力爭使我院基層建設(shè)工作邁上一個(gè)新的臺階。

(一)加大設(shè)施投入,基層基礎(chǔ)建設(shè)不斷改善。為了推進(jìn)辦公現(xiàn)代化、信息化建設(shè),不斷加大科技含量,提高辦公現(xiàn)代化水平,使我院辦公手段逐步向現(xiàn)代化邁進(jìn)。在經(jīng)費(fèi)極其緊張,并在背負(fù)大量外債的情況下,年初以來我院為基層法庭購置了電腦6臺、打印機(jī)6臺、審判椅15把、審判臺8個(gè)、為基層法庭配備了檔案柜18套,同時(shí)對塔溫敖寶法庭和登特科法庭進(jìn)行了裝修,使辦公條件得到了改善;8月份為6個(gè)基層法庭安裝了電子簽章系統(tǒng),提高了辦案效率;9月份為各基層法庭配備了傳真機(jī)6臺,使上傳下達(dá)更加方便快捷??偣餐度胭Y金30萬余元。

(二)制定物質(zhì)裝備建設(shè)三年規(guī)劃。為使我院物質(zhì)裝備建設(shè)走上全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的軌道,根據(jù)人民法院《關(guān)于印發(fā)〈國家“__”計(jì)劃期間人民法院物質(zhì)建設(shè)計(jì)劃〉》(法發(fā)[__]15號)通知要求和我區(qū)法院加強(qiáng)基層建設(shè)工作會議精神,結(jié)合我院的實(shí)際情況,制訂了我院物質(zhì)裝備建設(shè)__—__三年規(guī)劃。

七、強(qiáng)化司法為民思想,全面落實(shí)司法為民的要求我院牢牢把握司法為民思想,認(rèn)真落實(shí)司法為民措施,扎扎實(shí)實(shí)為人民群眾辦實(shí)事,不斷增強(qiáng)司法公信力和親和力。

(一)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,提高司法為民服務(wù)質(zhì)量。我院采取多種便民、利民措施,院內(nèi)立案大廳和基層法庭均設(shè)立了便民服務(wù)處,擺放桌椅、杯子、紙、筆等,為當(dāng)事人提供良好的訴訟環(huán)境,向當(dāng)事人發(fā)放《訴訟風(fēng)險(xiǎn)提示書》、《舉證須知》、《訴訟指南》、《訴訟費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)》、《便民服務(wù)十四條》、《司法為民具體措施二十九條》等,加強(qiáng)對當(dāng)事人的訴訟引導(dǎo),保障當(dāng)事人的知情權(quán)。

(二)完善司法救助制度,保障經(jīng)濟(jì)確有困難的群眾打得起官司。1-11月份,對經(jīng)濟(jì)確有困難的當(dāng)事人減、免、緩交訴訟費(fèi)12萬余元,比去年全年多減、免、緩9萬余元。特別是對進(jìn)城務(wù)工拖欠農(nóng)民工工資的勞務(wù)糾紛案件提供司法救助,同時(shí)實(shí)行快立案、快審理、快執(zhí)行。

(三)巡回辦案,方便當(dāng)事人訴訟。司法為民,重點(diǎn)在于方便當(dāng)事人的訴訟。各基層法庭設(shè)立了巡回法庭,采取就地辦案、就地開庭等方式,做到了服務(wù)上門,及時(shí)解決普通民事糾紛。1-11月份,巡回辦案287件,占基層法庭案件數(shù)的36、7%,其中調(diào)解結(jié)案239件,占巡回辦案數(shù)的83、27%。

八、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力提高隊(duì)伍素質(zhì)按照法官法和法官職業(yè)化的要求,大力推進(jìn)法院隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)法官綜合素質(zhì)不斷提高。

(一)加強(qiáng)教育培訓(xùn),進(jìn)一步提高了隊(duì)伍素質(zhì)。認(rèn)真開展崗位培訓(xùn),組織干警參加高院、中院舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)10余人次。完善在職法官的繼續(xù)教育制度,現(xiàn)13名北大遠(yuǎn)程教育本科學(xué)員已完成學(xué)業(yè),取得了法律本科文憑。

(二)加強(qiáng)法院司法宣傳工作和微機(jī)使用為進(jìn)一步做好法院新聞宣傳及調(diào)研工作,樹立法院文明、公正、廉潔、高效的形象,增強(qiáng)干警們的理論水平,制定下發(fā)了《莫旗人民法院關(guān)于加強(qiáng)新聞宣傳及調(diào)研工作的決定》,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及報(bào)道組,要求環(huán)節(jié)干部每人每年必須有一篇調(diào)研論文刊登,細(xì)化、量化了宣傳、調(diào)研任務(wù),宣傳調(diào)研工作取得了較大成績,旗級以上各類宣傳報(bào)道180篇。3月1日全院干警通過自學(xué)和培訓(xùn)已基本掌握了微機(jī)操作并能夠制作各類法律文書。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化法院內(nèi)部管理。我院把狠抓內(nèi)部管理作為開創(chuàng)法院工作新局面的突破口,堅(jiān)持向管理要質(zhì)量、要效率、要素質(zhì),針對群眾反映和自身存在的問題,認(rèn)真制定整改措施,切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè),取得了明顯的成效。年初我院制定了《莫旗人民法院目標(biāo)管理實(shí)施方案》,對院內(nèi)各庭室、各基層人民法庭的業(yè)務(wù)指標(biāo)、綜合工作實(shí)行目標(biāo)量化管理。制定了《莫旗人民法院工作紀(jì)律考核制度的通知》,從3月1日開始,全面執(zhí)行了著裝、佩帶胸卡和考勤簽到措施,既便于群眾監(jiān)督,又強(qiáng)化了內(nèi)部管理,完善了制度。

九、加強(qiáng)招商引資力度,服務(wù)旗域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對優(yōu)化投資環(huán)境,我院黨組高度重視,成立了以院長為組長的招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組,圍繞莫旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)大局,充分發(fā)揮審判職能,努力樹立為大局服務(wù),為投資者服務(wù)的意識,把優(yōu)化投資環(huán)境擺到莫旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略性、全局性高度來認(rèn)識,把招商引資、優(yōu)化司法環(huán)境作為人民法院重要工作目標(biāo)來抓,努力營造良好的司法環(huán)境。今年我院完成招商引資205萬元,超額完成5萬元。同時(shí)樹立了公平、公正司法理念,摒棄地方保護(hù)主義觀念,對凡涉訴的外資企業(yè)、個(gè)人案件快立、快審、快結(jié)、快執(zhí),平等保護(hù)外來投資者的合法權(quán)益。我院立案大廳設(shè)立了“外商立案審查”窗口,為外來投資者提供高效快捷的服務(wù),為投資者營造安全、誠信、公平的司法環(huán)境,樹立了我院公正、廉潔、高效、文明的良好形象。

十、進(jìn)一步加強(qiáng)支部工作我院堅(jiān)持每周五下午的黨員學(xué)習(xí)日,緊密結(jié)合審判工作和隊(duì)伍工作實(shí)際,對黨員進(jìn)行文件精神、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的教育學(xué)習(xí),切實(shí)維護(hù)司法公正和社會正義。從黨員抓起,以點(diǎn)帶面,用黨員的思想行動(dòng)來影響其他干警,帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍發(fā)展。今年,我院召開了兩次民主生活會,黨員們結(jié)合工作實(shí)際,從自身的思想狀況、工作作風(fēng)等方面開展批評與自我批評,深刻剖析自己,查擺問題,取得了很好的效果。今年“七一”我院黨支部被評為“優(yōu)秀基層黨組織”,一名黨員被評為旗勞動(dòng)模范。一年來,在旗委的領(lǐng)導(dǎo)、人大的監(jiān)督和上級法院的指導(dǎo)下,在全體干警的共同努力下,我院的各項(xiàng)工作都有了長足發(fā)展,取得了可喜成績。但仍然存在問題和不足,我們一定在黨的__屆四中全會精神指引下,認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,深入貫徹“公正與效率”工作主題,加強(qiáng)落實(shí)“司法為民”宗旨,團(tuán)結(jié)一致,扎實(shí)工作,公正司法,自覺接受人大及群眾的監(jiān)督,不斷開創(chuàng)我院工作的新局面,為全面建設(shè)小康社會提供有力的司法保障!

領(lǐng)導(dǎo)安全建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十一

匯報(bào)工作好比臨門一腳。平時(shí)工作努力的小伙伴,學(xué)會匯報(bào)工作,才能獲得領(lǐng)導(dǎo)更多的重視和認(rèn)可,升職加薪的機(jī)會才會更大。

《口才三絕》里不需要多余的話語和口才技巧的贅述,書中簡單明了、實(shí)實(shí)在在的方法告訴大家,怎樣與他人良好溝通,如何才能說出他人愛聽的話和讓他人開心的話語,怎么說出拒絕他人而不傷人的話。讓大家學(xué)會欣賞,贊美,幽默,拒絕。

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領(lǐng)導(dǎo)安全建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十二

同志們:

剛才通報(bào)了全縣_年度科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績考核情況。下面,由我作簡單地講評。希望大家回去以后,進(jìn)一步提高認(rèn)識,更好地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè),致力于把本單位、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體。為爭創(chuàng)桂北一流縣,再創(chuàng)廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展10佳縣,實(shí)現(xiàn)永福經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一、_年度考核工作的主要特點(diǎn)。

_年,是我縣探索新的考核辦法,對科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度工作實(shí)績考核的第二年。和20_年相比,具有以下幾個(gè)特點(diǎn):

一是考核準(zhǔn)備更充分。為把考核工作抓實(shí)抓好,縣委組織部從去年11月份就開始進(jìn)行了專題研究,在總結(jié)20_年考核經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)借鑒外地考核作法、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,拿出了我縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核暫行辦法,并經(jīng)縣委常委會審定,以永辦發(fā)(_)57號文下發(fā),這一辦法對考核對象、考核程序、考核時(shí)間、參加測評人員、測評大會的組織、考核述職大會程序作了全面的規(guī)定。同時(shí),還設(shè)計(jì)印制了民主測評表、實(shí)績檢查表、民主推薦表等各類表格,形成了一整套完備、規(guī)范的考核資料。

二是考核標(biāo)準(zhǔn)更明確。這次考核,體現(xiàn)了從嚴(yán)、從高的考核標(biāo)準(zhǔn),充分突出發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),突出工作實(shí)績,突出群眾公論。對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),既考慮地域的優(yōu)劣、單位的大小,也注意起點(diǎn)的高低、工作的難易;既突出事業(yè)的整體推進(jìn),也兼顧某項(xiàng)工作的單項(xiàng)突破。對領(lǐng)導(dǎo)干部的衡量尺度,既考慮領(lǐng)導(dǎo)干部這一群體的特殊性,也注意領(lǐng)導(dǎo)干部適用于一般公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)的普遍性;既突出八小時(shí)以內(nèi)工作中應(yīng)該做些什么,也兼顧八小時(shí)以外應(yīng)該注意些什么。

三是考核體系更完善。這次考核,既有考核組定性考核,也有綜合檢查組實(shí)績評估,還有縣分管領(lǐng)導(dǎo)對聯(lián)系單位的打分以及基層干部、群眾的民主測評。對每一個(gè)被考核對象的評價(jià),都先定性、后定量、再綜合、最后劃等。按照層次管理和相互制衡兩大基本原則,建立起多層面、立體化的考核體系,使考核評價(jià)更加全面、更加準(zhǔn)確、更加科學(xué)。

四是考核組織更嚴(yán)密。考核小組成員都由政治素質(zhì)好、分析判斷能力強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的同志組成,嚴(yán)格遵循規(guī)定的考核程序和紀(jì)律,通過會議述職、民主測評、個(gè)別談話、實(shí)地查看等形式開展工作。全縣參加民主測評人數(shù)達(dá)2892人,參加個(gè)別談話人數(shù)達(dá)1011人,群眾參與非常廣泛。考核組對被考核對象進(jìn)行綜合評價(jià),都堅(jiān)持“一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),一把尺子”,充分醞釀,反復(fù)討論,慎重決定。考核的最后劃等,是以考核得分為基本依據(jù),參照平時(shí)掌握的情況和民主測評意見,經(jīng)縣考核領(lǐng)導(dǎo)小組綜合平衡,最后報(bào)縣委常委會把關(guān)審定。

二、對_年全縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子的基本評價(jià)。

通過20_年的實(shí)績考核和去年初對部分領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整,全縣_年的科級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)平衡發(fā)展,政治上進(jìn)一步堅(jiān)定,整體功能進(jìn)一步發(fā)揮,班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。在全力爭創(chuàng)桂北一流縣、再創(chuàng)廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展10佳縣進(jìn)程中發(fā)揮了中流砥柱作用。概括起來,主要有以下幾個(gè)方面特點(diǎn):

“走出去、請進(jìn)來”,全年引進(jìn)項(xiàng)目9個(gè),預(yù)計(jì)總投資7400萬元,完成投入1760萬元。蘇橋鎮(zhèn)班子,圍繞大開放、大招商、大發(fā)展,扎實(shí)工作,去年共引進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目8個(gè),計(jì)劃總投資1.46億元,完成投入1900萬元,工業(yè)工作居各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之首。

2、務(wù)實(shí)進(jìn)取,穩(wěn)步發(fā)展。絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子能緊緊圍繞“更大規(guī)模、更快速度、更高層次”的發(fā)展目標(biāo),進(jìn)一步拓寬工作思路,努力尋求突破,促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)發(fā)展。如縣建設(shè)局班子,緊密圍繞舊城擴(kuò)展、商貿(mào)城、步行街的建設(shè),各項(xiàng)工程強(qiáng)力推進(jìn),城市品味明顯提升,在20_年城建取得重大突破的基礎(chǔ)上,完成建設(shè)總投入1.6億元。同時(shí)在招商招人方面也取得了突出的成績。縣發(fā)展和改革局班子,超前謀劃抓調(diào)研,集中精力抓項(xiàng)目,組織向上爭取項(xiàng)目21個(gè)、總資金達(dá)1073萬元??h水利局班子,圍繞工作目標(biāo),團(tuán)結(jié)拼搏,促進(jìn)全縣水利事業(yè)新發(fā)展,全年完成水利水電投資9023萬元,向上爭取水利資金510萬元。

3、執(zhí)政為民,服務(wù)群眾。絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子都自覺堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,體民情,察民意,解民憂,全心全意為民服務(wù)。如縣人事勞動(dòng)社會保障局班子,通過完善勞動(dòng)力市場服務(wù)功能,健全勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu),全年安置勞動(dòng)就業(yè)2065人,勞務(wù)輸出9638人,為我縣贏得了全區(qū)再就業(yè)先進(jìn)縣稱號??h廣播電視事業(yè)局班子,克服單位人少事多的困難,引資110多萬元,總投入216萬元,完成114個(gè)村屯4500戶的廣播電視聯(lián)網(wǎng)工程。

領(lǐng)導(dǎo)安全建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十三

為貫徹落實(shí)《全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神》開展建筑安全生產(chǎn)檢查、消除事故隱患,確保達(dá)到“創(chuàng)安全達(dá)標(biāo)工地,杜絕重大傷亡事故,輕傷事故頻率控制在3‰以內(nèi),杜絕火災(zāi)事故發(fā)生”的安全管理目標(biāo),本項(xiàng)目部成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)管理小組,具體如下:

組長:康世賢

副組長:牛建國(專職安全員)張鵬飛

建立健全項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅(jiān)持貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,實(shí)行層層安全責(zé)任制,明確操作人員、管理人員及領(lǐng)導(dǎo)人員安全責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)定。

有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的開展安全生產(chǎn)管理活動(dòng),每月開展三次安全檢查活動(dòng),發(fā)現(xiàn)問題,立即整改。

建立二級安全交底責(zé)任制。根據(jù)建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程要求,結(jié)合公司安全規(guī)定及章程,對工人進(jìn)場前,先進(jìn)行一次有關(guān)建筑物結(jié)構(gòu)、現(xiàn)場周圍環(huán)境、安全操作規(guī)程等有關(guān)規(guī)定的教育活動(dòng)。在每道工序操作之前,由項(xiàng)目部組織對操作班組進(jìn)行分部分項(xiàng)書面安全操作交底。施工員、專職安全員對操作人員進(jìn)行書面和口頭的安全技術(shù)交底。進(jìn)行抽查和操作過程中的檢查,做到安全生產(chǎn)縱向到底,橫向到邊,人人負(fù)責(zé)。

建立安全制度檢查落實(shí)責(zé)任制。安全檢查的主要內(nèi)容有:查管理、查制度、查作業(yè)面、查隱患、查整改落實(shí)。檢查的主要形式有普遍檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查。著重做好日常工作中的三檢查,即作業(yè)前檢查、作業(yè)中檢查、作業(yè)后檢查,做到安全生產(chǎn)以預(yù)防為主,如進(jìn)入現(xiàn)場必須戴好安全帽,高空臨邊作業(yè)必須系好安全帶等。

領(lǐng)導(dǎo)安全建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十四

20_年11月份中心校對8所村小學(xué)進(jìn)行了工作檢查,這次檢查主要目的在于了解各村小學(xué)對中心校下發(fā)的工作計(jì)劃的執(zhí)行情況,特別是對重點(diǎn)工作的執(zhí)行情況。從檢查的整體情況看,除公正小學(xué)因上、下午倒班上課,使得有些工作、活動(dòng)不能正常開展外,其它7所學(xué)校都能把握住工作的重點(diǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí)中心校下發(fā)的工作計(jì)劃,都能根據(jù)中心校的計(jì)劃,結(jié)合本校實(shí)際制定本校的工作計(jì)劃,并能將重點(diǎn)工作落實(shí)到月份之中,使每項(xiàng)工作都能有計(jì)劃地去做。檢查中可以看出:弄虛作假的少了,真抓實(shí)干的多了,應(yīng)付檢查的少了,講究實(shí)效的多了。具體情況如下:

一、教育科研。

各校都制定了具體的《有效教學(xué)行動(dòng)策略研究子課題實(shí)施方案》,成立了課題研究工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分工明確。有7所學(xué)校舉行了子課題的開題報(bào)告會,但有的學(xué)校開題報(bào)告材料簡單、不具體,有的材料不全面。

能按年度科研計(jì)劃及時(shí)開展科研活動(dòng)的學(xué)校有6所,活動(dòng)開展得好,記錄詳實(shí)的有:朝陽小學(xué)、馬場小學(xué)、萬興小學(xué)、。有的學(xué)校雖然開展了活動(dòng),但活動(dòng)次數(shù)少,活動(dòng)記錄不詳實(shí)。希望以后要按計(jì)劃及時(shí)地開展活動(dòng),及時(shí)地做好記錄,其中有兩所學(xué)校沒有活動(dòng)記錄,并非沒開展活動(dòng),凡屬于科研方面會議、研討、校本研培、實(shí)踐活動(dòng)、講座、報(bào)告、總結(jié)等活動(dòng)都要記錄清楚:時(shí)間、內(nèi)容、活動(dòng)目的、參加人、活動(dòng)收效等。

二、隊(duì)伍建設(shè)。

本次檢查的重點(diǎn)是查看學(xué)校統(tǒng)一組織的教師集中學(xué)習(xí)的情況,各校都能做到間周一次的集中集中地政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教師有筆記、學(xué)校有記錄、完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。

從教師互相學(xué)習(xí)、聽課情況看,多數(shù)學(xué)校的多數(shù)教師能完成聽課任務(wù),聽課記錄詳細(xì),有評析。較好的學(xué)校是:許林小學(xué)、福興小學(xué)、朝陽小學(xué)、馬場小學(xué)。個(gè)別教師聽課節(jié)數(shù)少,尤其是主任,還沒有普通教師聽課節(jié)數(shù)多,如何能協(xié)助校長工作,如何能起到帶頭作、示范作用。有的聽課只記錄教學(xué)過程,無評析,這樣的聽課只是把它作為一種任務(wù)來完成,根本起不到互相學(xué)習(xí)、相互研究、共同提高的目的。

三、教研活動(dòng)。

多數(shù)學(xué)校能根據(jù)中心校下發(fā)的教研工作計(jì)劃制定本校的教研工作計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施工作,少數(shù)學(xué)校的計(jì)劃內(nèi)容不全面,只有匯報(bào)課和研討課,沒有示范課,內(nèi)容不具體,有的學(xué)校無計(jì)劃。截止到檢查,多數(shù)學(xué)校已經(jīng)完成匯報(bào)課和研討課的兩項(xiàng)教研活動(dòng),過程性材料較齊全,有兩項(xiàng)活動(dòng)的記錄?!皟烧n”的教學(xué)設(shè)計(jì),教師的說課、評課、教學(xué)反思和活動(dòng)總結(jié)。這方面較好的學(xué)校有:朝陽、方家、馬場。存在的問題是:個(gè)別學(xué)校雖然活動(dòng)開展了但是資料不全,有的裝訂不規(guī)范,教師書寫的不認(rèn)真,個(gè)別教師不會寫教學(xué)設(shè)計(jì)意圖,不會寫教學(xué)反思,這個(gè)問題在教材研究時(shí)中心校領(lǐng)導(dǎo)作過專題目講座,不應(yīng)該不會,究其原因是:學(xué)校在開展“兩課”活動(dòng)時(shí)沒有把各個(gè)環(huán)節(jié)落到實(shí)處,沒有組織教師進(jìn)行說課、評課、研討、反思。故而,教師把這些過程性材料當(dāng)成了一種“多余”的負(fù)擔(dān),不加思考地、簡單地草草幾筆就上交了。校長也沒有過目,上、下都算完成了任務(wù)。有這種現(xiàn)象的學(xué)校請馬上扭轉(zhuǎn),不能再做這種費(fèi)時(shí)、費(fèi)力、無味、無效的工作了。如果這樣下去,我們的教學(xué)質(zhì)量是無法得到保證的,我們的學(xué)校將成為社會鄙視的學(xué)校,我們的學(xué)生成為低能的學(xué)生。

四、教學(xué)指導(dǎo)。

各校能依據(jù)中心校的工作計(jì)劃制定本校的工作計(jì)劃,多數(shù)學(xué)校能把重點(diǎn)工作落實(shí)到月份之中,制定了月份重點(diǎn)工作運(yùn)行表。

作為一名村小學(xué)校長就該名副其實(shí),應(yīng)該是學(xué)校教學(xué)工作的組織者、指導(dǎo)者、檢查者。否則,就不稱職、失職。我們規(guī)定每周村小校長聽課不少于3節(jié),截止到檢查,能超額完成聽課節(jié)數(shù)的有:陳校長、班校長、張校長、李校長。大多數(shù)校長能做到聽課后及時(shí)評課,有的體現(xiàn)在教師的教案上,這一點(diǎn)做得好的是:朝陽、福興。

都能根據(jù)匯報(bào)課、研討課和平時(shí)檢查課情況作聽課報(bào)告,能在肯定成績的同時(shí),指出不足,提出建議,有實(shí)例分析、有典型、有真對性都能結(jié)合有效教學(xué)研究的主題進(jìn)行業(yè)務(wù)講座,有指導(dǎo)價(jià)值。

都能按月份進(jìn)行教師教案和學(xué)生作業(yè)的檢查,有記錄,有痕跡、有總結(jié),但有個(gè)別總結(jié)簡單,不全面,有個(gè)別的還缺少次數(shù)。

五、環(huán)節(jié)管理。

1、集體備課。

各校能按學(xué)期初的安排,將本校的集中備課落實(shí)到實(shí)處,具體表現(xiàn)在:有適合本校友實(shí)際和學(xué)科齊全。有詳實(shí)的集體備課記錄。中心發(fā)言人材料內(nèi)容完整,有借鑒價(jià)值。當(dāng)然在檢查中也發(fā)了不足。有的學(xué)校雖然有記錄,但記錄內(nèi)容過于簡單,基本上每一欄都是四個(gè)字概括。

2、教案檢查情況。

(1)優(yōu)點(diǎn)。

任修權(quán)、李詳榮;方家小學(xué)劉廣樹、王玉玲;公正小學(xué)徐玉杰、許永波;萬興小學(xué)徐洪娟;許林小學(xué)張柏清、韓鳳賢老師。

b、部分學(xué)校教師的教案制作精細(xì),內(nèi)容充實(shí)??刹僮餍詮?qiáng)。如:福興小學(xué)趙經(jīng)剛老師的數(shù)學(xué)教案,幾乎每一課內(nèi)容都接近教案紙2頁,并且有單元復(fù)習(xí)與檢測內(nèi)容。語文教案每單元都有習(xí)作指導(dǎo)和下水文。公正小學(xué)徐玉杰、萬興小學(xué)石桂芝、許林小學(xué)李術(shù)艷、韓鳳賢老師的數(shù)學(xué)教案尤為突出。

c、部分學(xué)校教師能按中心校學(xué)期初的安排每周每學(xué)科寫一次教學(xué)反思。教學(xué)反思能結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際和學(xué)生實(shí)際,反思教學(xué)中的成與敗,能分析原因并寫出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。如:福興小學(xué)趙經(jīng)剛老師不但反思次數(shù)足,而且反思內(nèi)容具體,有針對性和實(shí)效性。朝陽小學(xué)李柏琴、班德武、馬場小學(xué)榮加?xùn)|、徐春福、公正小學(xué)楊曉利、臨江小學(xué)王景章、班德忠老師的教學(xué)反思次數(shù)足。

(2)不足。

a、部分學(xué)校的教師教案制作跟不上教學(xué)進(jìn)度,甚至有些教師的教案還有丟課(單元)現(xiàn)象。

b、有些教師的教案書寫過于潦草。有的一篇教案用兩三色的筆進(jìn)行書寫。

c、大部分學(xué)校的教師教學(xué)反思次數(shù)不足,有的學(xué)校只有一兩名教師寫了幾次教學(xué)反思,且內(nèi)容簡單,沒有實(shí)效性。

3、作業(yè)批改情況。

(1)優(yōu)點(diǎn)。

a、從作業(yè)本簿來看,臨江小學(xué)和方家小學(xué)做得好。每科作業(yè)都用統(tǒng)一的本夾子,而且本子保存整潔。

b、多數(shù)教師能按規(guī)定的次數(shù)進(jìn)行作業(yè)的布置與批改。如:王德存、班德武、鄭國宏、劉合、李柏琴、劉玉榮、張柏清、李太雙、孟凡仁等。

c、有些班級所有學(xué)生作業(yè)的書寫都非常工整、認(rèn)真。如:徐洪娟、吳文超、崔來等老師。

d、多數(shù)教師能認(rèn)真執(zhí)行等級加評語的批改方式,特別是一部分教師的評語很有激勵(lì)性,形式多樣,起到了激勵(lì)作用。他們是:馬德江、班德武、鄭國宏、榮加?xùn)|、劉合、趙經(jīng)剛、王清國、李柏琴、李祥榮、閆林生、王永琴、許艷娟、張柏清、韓鳳賢等老師。

e、值得一提的是所有的英語作業(yè),內(nèi)容多樣,書寫認(rèn)真、批改及時(shí)。

f、在中心校沒有統(tǒng)一要求的情況下,有3名老師本著為學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度,能增加獨(dú)立的寫話作業(yè)。他們是:徐春福、班德忠、高士超。

(2)不足。

a、一部分教師作業(yè)封面填寫不全,只有姓名。

b、不數(shù)教師沒有跟上進(jìn)度,最多的落了10次。

c、個(gè)別教師有漏批的現(xiàn)象。

d、個(gè)別學(xué)校作業(yè)本簿的使用不合理,數(shù)學(xué)作業(yè)用筆記本。

e、相當(dāng)一部分教師的作業(yè)批改缺少或者沒有激勵(lì)評語,僅僅采用了等級制。

4、課堂教學(xué)。

檢查共聽了16節(jié)課,其中語文、數(shù)學(xué)各8節(jié)。

(1)優(yōu)點(diǎn)。

a、都能做到認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真準(zhǔn)備,充分利用身邊的教學(xué)資源,如:自制教學(xué)掛圖、圖片、生字卡片、實(shí)物、自制教學(xué)具,學(xué)生自備學(xué)具,學(xué)生課前搜集的資料等。為提高課堂教學(xué)的有效性起到了輔助的作用。增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。例如:李衛(wèi)國老師講《切錯(cuò)的蘋果》一課時(shí),當(dāng)教師把蘋果橫著切開時(shí),學(xué)生發(fā)現(xiàn)蘋果核出現(xiàn)了一個(gè)清晰的五角星圖案時(shí),學(xué)生興奮不已,同時(shí)發(fā)出一種驚嘆,一種實(shí)物的演示要比教師的講解好過多少倍。施連和教師栩栩如生的簡筆畫,給學(xué)生帶入詩的意境之中,收到了事半功倍的效果。

b、教師的教學(xué)方式與學(xué)生的學(xué)習(xí)方式有所改變。在數(shù)學(xué)課上,教師能扶能放,扶放結(jié)合,充公體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位和教師的主導(dǎo)作用。學(xué)生在自主、探究中研學(xué)新知。如,馬場小學(xué)[的劉合老師,朝陽小學(xué)的王興濤老師、臨江小學(xué)的王景章老師、方家小學(xué)的王德臣老師等。

c、大多數(shù)教師能所握教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)。例如:萬興小學(xué)的叢顯榮老師在閱讀教學(xué)中抓準(zhǔn)重點(diǎn)詞、句、段進(jìn)行反復(fù)讀,以讀代講,寓讀于教、讀中感悟。再如,公正小學(xué)的徐玉杰老師的識字教學(xué),能根據(jù)生字的特點(diǎn)有側(cè)重點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)習(xí),并非每個(gè)字在音、形、義上平均使用力量。

d、數(shù)學(xué)課的復(fù)習(xí)題,鞏固題的設(shè)計(jì)有目的性和針對性。為新知的學(xué)習(xí)和深化起到了促進(jìn)作用。

(2)不足。

a、部分教師對教材的編寫意圖理解不透,不能準(zhǔn)確地把握教材。對于教材中的主題圖或習(xí)題,不能領(lǐng)悟其中的意義,至使教師對教材隨意刪改。

教師能換成“你有沒有發(fā)現(xiàn)什么新方法”或“老師很想聽聽你的高見”,這樣的提問也上一種提問是截然不同的思維方式。

c、教師對知識體系的整體把握不夠,往往是就一節(jié)知識講一節(jié),不能縱橫聯(lián)系,致使知識間聯(lián)系不緊,挖掘不深。目標(biāo)、重難點(diǎn)定位不準(zhǔn)。例如,不能科學(xué)地、合理地分配課時(shí)內(nèi)容,課堂內(nèi)容定量不均。語文閱讀教學(xué)不能把握整組課文的訓(xùn)練重點(diǎn),不能將課后閱讀重點(diǎn)提示有機(jī)地融入到課文的講讀之中。

d、對課堂上生成的問題教師不能靈活調(diào)控,導(dǎo)致課堂上無效的地方過多,時(shí)控不當(dāng),甚至完成不了教學(xué)任務(wù)。

(3)建議。

a、要加強(qiáng)學(xué)生非智力因素的培養(yǎng),特別是低年級,要養(yǎng)成良好的課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣。

b、教師要注意從整體把握教材,研究每一類型的知識的體系。做到教學(xué)中游刃有余。

c、教師要潛心鉆研課堂提問,講究藝術(shù)性,要通過不同層次、不同方式的提問,使不同的學(xué)生的思維得到不同的發(fā)展。

d、教師的教學(xué)設(shè)計(jì)要充分考慮“三維目標(biāo)”落實(shí)與整合。要考慮學(xué)生的興趣以及與現(xiàn)實(shí)生活的聯(lián)系,要將枯燥的知識在藝術(shù)與興趣中獲得。

六、教學(xué)效果。

通過對8個(gè)畢業(yè)班語文、數(shù)學(xué)兩個(gè)學(xué)科的抽測,超過90分的學(xué)生比例不大,不及格人數(shù)比較多,成績很不樂觀,從卷面分析看,主要存在以下因素:

數(shù)學(xué)方面:

1、學(xué)生計(jì)算不準(zhǔn),例如,解比例這是基本的知識,可是有的學(xué)生竟然4道題全錯(cuò)。

2、有的學(xué)生缺乏審題能力,不會審題。

3、學(xué)生做題不認(rèn)真。如:求圓錐體積不乘。

4、學(xué)生基礎(chǔ)知識掌握不牢,需加嚴(yán)格訓(xùn)練。

語文方面:

1、學(xué)生不根據(jù)拼音正確寫出詞語。

2、多音字掌握不好,完全正確的不多,特別是“和面”一詞,錯(cuò)誤太多。

3、將陳述句改為反問句。很多學(xué)生不會改寫,有的改成了疑問句。學(xué)生不掌握句型特點(diǎn)。

4、閱讀題是第一課后原題,很多學(xué)生回答不完整,失多很多,可見平時(shí)教學(xué)效果是如何?

領(lǐng)導(dǎo)安全建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十五

20xx年是極不平凡的一年,全球性經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響,新醫(yī)改方案出臺帶來機(jī)遇和挑戰(zhàn),“甲流”防控對整個(gè)社會生活的沖擊,等等,這些都使我們的工作充滿了變數(shù)。這一年按照組織分工,本人的任務(wù)是繼續(xù)協(xié)助院長分管西院區(qū)的醫(yī)療和行政事務(wù)。在學(xué)校黨委和一附院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下,盡自己的努力做了一些工作,現(xiàn)簡要匯報(bào)如下:

一、積極參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),努力提高政治理論水平。

按照黨中央的部署和學(xué)校黨委的安排,我院參加20xx年3月—8月間進(jìn)行的第二批“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”,本人也在其中。通過這次認(rèn)真學(xué)習(xí),我的思想認(rèn)識有了很大的提高,充分理解了關(guān)于“科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧”論述的深刻含義,并付諸實(shí)踐中。活動(dòng)過程中,本人深入一線各科室、各部門全面了解情況,結(jié)合國情、區(qū)情,經(jīng)過自己認(rèn)真思考,在民主生活會上,以對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校黨委提出了關(guān)于進(jìn)一步加快發(fā)展西院的建議和具體方案。同時(shí),還就自己作為院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全院行政大查房的機(jī)會,協(xié)助醫(yī)院黨委對西院的基本情況進(jìn)行深入調(diào)研,剖析西院目前醫(yī)療、行政、后勤工作中存在的突出問題,并提出解決的意見,引起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的重視。目前,部分問題已經(jīng)得到解決,科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)取得一定成效。

二、努力抓好西院醫(yī)療、行政工作,年度取得較好成績。

20xx年對于西院的業(yè)務(wù)發(fā)展而言是很困難的一年,面臨的問題比較突出。首先是現(xiàn)有資源配置,其作用發(fā)揮已經(jīng)基本達(dá)到飽和,缺乏新的增長點(diǎn);其次,現(xiàn)有的各種設(shè)備、后勤設(shè)施經(jīng)過多年的運(yùn)轉(zhuǎn),已經(jīng)到了故障多發(fā)期,常常因此而影響正常的業(yè)務(wù)開展;再次,學(xué)科配置不完善,醫(yī)療用房規(guī)模不能滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,限制著社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的增長;最后,醫(yī)療市場競爭十分激烈,而西院地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,遠(yuǎn)離鬧市區(qū),處于不利地位。在這種形勢下,為了取得好成績,本人著重抓了以下幾項(xiàng)工作:一是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮中層干部的積極性。在全院中層干部大會動(dòng)員的基礎(chǔ)上,我又專門組織西院的中層干部結(jié)合自身的情況認(rèn)真分析形勢,逐個(gè)分析各科室的實(shí)際情況,制定合理的工作目標(biāo)和落實(shí)的措施,給大家鼓干勁,挖潛力,凝聚人心,確保業(yè)務(wù)發(fā)展能再創(chuàng)佳績;二是加強(qiáng)對外宣傳工作。通過組織有關(guān)科室到社區(qū)開展義診、“黨組織為民辦實(shí)事”等活動(dòng),把醫(yī)院形象的宣傳融入其中,提高社會各界對西院的認(rèn)知度和認(rèn)同度,努力吸引患者來診;三是及時(shí)解決工作過程中遇到的問題,確保各項(xiàng)工作順利開展。如上半年全院中層干部大調(diào)整,其中新任命了一批西院的行政職能部門和臨床科室負(fù)責(zé)人。針對他們初來乍到,經(jīng)驗(yàn)不足、情況不明等弱點(diǎn),我逐個(gè)找他們談心,及時(shí)幫助他們熟悉工作,還出謀獻(xiàn)策,使他們能很快進(jìn)入角色,發(fā)揮作用。11月―12月間,由于“甲流”的影響,西院急診科就診患者急驟上升,急診門診量從平時(shí)的200~300人次/日劇增至500~600人次/日,時(shí)達(dá)到700多人次/日,輸液量300~400人次/日,一度超過東院的工作量,而人員只有其一半,大大超過西院急診科原設(shè)計(jì)能力。在醫(yī)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我們采取果斷措施,迅速從各科室抽調(diào)人員加強(qiáng)西院急診力量,使問題得以及時(shí)有效的解決,患者和員工都比較滿意。此舉同時(shí)也促成了20xx年度西院急診量創(chuàng)歷史新高,首次超過10萬人次大關(guān),比上年度增長24、6%。

總之,經(jīng)全院上下的共同努力,西院全年業(yè)務(wù)工作取得較好的成績。初步統(tǒng)計(jì),年門、急診量,出、入院人次,手術(shù)臺次以及其他各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)均較上年度有較大幅度增長,全年沒有發(fā)生醫(yī)療事故和重大醫(yī)療糾紛,醫(yī)療質(zhì)量得到保證,業(yè)務(wù)收入超過1、8億元,比上年度增長18、8%。此外,年內(nèi)順利通過自治區(qū)衛(wèi)生廳單獨(dú)對西院組織的“愛嬰醫(yī)院”評估;由西院承辦的南寧市高新工業(yè)園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心各項(xiàng)工作順利完成,等待政府有關(guān)部門批準(zhǔn)收費(fèi)系統(tǒng)后即可開業(yè),接診城鎮(zhèn)居民醫(yī)?;颊吆烷_展公共衛(wèi)生服務(wù);依托在西院的李嘉誠基金會寧養(yǎng)院,20xx年度各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成,年內(nèi)通過全國寧養(yǎng)工作辦公室委托德國有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的質(zhì)量評估,成績滿意。西院醫(yī)院文化建設(shè)效果顯著,在全院慶國慶歌詠大賽中榮獲二等獎(jiǎng)第一名。

三、積極參加教學(xué)、科研和學(xué)術(shù)活動(dòng)。

本人在20xx年度積極參加教學(xué)工作,繼續(xù)承擔(dān)本科生教學(xué)的上大課任務(wù),培養(yǎng)碩士研究生9人;承擔(dān)省級科研課題2項(xiàng),撰寫中、英文論文各1篇,均已投有關(guān)學(xué)術(shù)刊物待發(fā)表;全年主持或主講全區(qū)性和全市性內(nèi)分泌學(xué)術(shù)會議13場,為擴(kuò)大我院在內(nèi)分泌領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響做了一定的貢獻(xiàn)。

四、廉潔行醫(yī),廉潔從政。

認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和自治區(qū)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》,自覺筑牢拒腐防變的思想道德長城,做到廉潔從政。認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員從業(yè)“八不準(zhǔn)”的規(guī)定,廉潔行醫(yī),不行賄受賄,不以權(quán)謀私,做到潔身自好,年內(nèi)沒有違法違紀(jì)行為。同時(shí)管好自己身邊的人和家里的人,并能對不良現(xiàn)象提出批評。

五、展望20xx年。

20xx年的工作取得了一定成績,但仍存在許多的問題需要解決,比如醫(yī)院形象宣傳工作力度仍然不夠、內(nèi)部激勵(lì)措施亟需改善,等等。20xx年將會面臨更多困難和挑戰(zhàn),但有學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),有醫(yī)院黨、政班子和全體員工的大力支持,我有信心努力做好各項(xiàng)工作,推進(jìn)西院進(jìn)一步發(fā)展,力爭業(yè)務(wù)收入在20xx年的基礎(chǔ)上再增長12%左右,突破2億元大關(guān)。

西院的發(fā)展目前正處在爬坡的關(guān)鍵階段,推一把它就向前進(jìn),松一手就會往后退。所以,趁此機(jī)會我再次呼吁,各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)關(guān)注和重視西院的建設(shè)和發(fā)展,做大做強(qiáng)我校的教學(xué)基地,增強(qiáng)在醫(yī)療市場中的競爭力。當(dāng)前新醫(yī)改正在進(jìn)行中,全國醫(yī)療資源正在重新洗牌再分配,這正是發(fā)展西院的大好時(shí)機(jī)??梢灶A(yù)見,這個(gè)時(shí)間窗口期不會太長,2―3年內(nèi)就會消逝,機(jī)不可失,時(shí)不我待,發(fā)展才是硬道理。抓住這個(gè)大好時(shí)機(jī),建設(shè)一個(gè)現(xiàn)代化的附屬醫(yī)院,實(shí)現(xiàn)幾代廣西醫(yī)大人的愿望,不枉大家多年的汗水和心血,應(yīng)該是我們新一代醫(yī)大領(lǐng)導(dǎo)班子的歷史責(zé)任。

謝謝各位對我工作的一貫支持!

以上述職報(bào)告有不妥之處,請批評指正。

領(lǐng)導(dǎo)安全建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十六

1、年初進(jìn)一步把安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí),明確各自責(zé)任,簽訂安全責(zé)任書,做到了橫向到邊,豎向到底,公司先后與澄江街道辦安委會、市建設(shè)局、市公用事業(yè)處簽訂安全生產(chǎn)告知承諾書,責(zé)任告知書20份,公司于下屬各分公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書7份,各分公司與班組,員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書283份。

2、建立健全各項(xiàng)安全管理組織網(wǎng)絡(luò),由于公司年初人員有所變動(dòng),及時(shí)重新編制《安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單》,以及《防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組名單》,明確危險(xiǎn)源點(diǎn)責(zé)任監(jiān)控管理人和責(zé)任人。

3、確定了義務(wù)消防隊(duì)組織和消防隊(duì)人員,共設(shè)4個(gè)分隊(duì),人員45名。

4、根據(jù)無錫市安監(jiān)局[20xx]23號文件精神,為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)《應(yīng)急救援預(yù)案》備案工作,及時(shí)針對公司編制的《應(yīng)急救援預(yù)案》內(nèi)容,按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行立案的綜合預(yù)案,專項(xiàng)預(yù)案,現(xiàn)場處置預(yù)案進(jìn)行修改編制,為專家的評審工作,以及規(guī)定的9月份備案工作做好應(yīng)有的準(zhǔn)備工作。

為不斷提高員工的整體素質(zhì),公司重視員工的培訓(xùn)教育,特別是國家有關(guān)頒布的新法律法規(guī),進(jìn)行及時(shí)的宣貫培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓員工的安全意識真的落實(shí)到位。

1、2月24日—25日,公司4名員工參加市安監(jiān)局培訓(xùn)中心的“安全管理員培訓(xùn)學(xué)習(xí)”。

2、3月11日—12日,公司8名員工參加省燃?xì)鉄崃f(xié)會舉辦的“江蘇省城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩珯z查標(biāo)準(zhǔn)“的宣貫培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3、3月15日—16日,公司6名員工參加市安監(jiān)局培訓(xùn)中心“安全管理員培訓(xùn)學(xué)習(xí)”

4、3月24日—25日,公司11員工參加市安監(jiān)局培訓(xùn)中心“危險(xiǎn)品保管員、管理員”培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

5、4月13日公司16名員工參加市質(zhì)監(jiān)局培訓(xùn)中心“壓力容器操作”培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

6、4月19日—20日公司8名員工參加市質(zhì)監(jiān)局培訓(xùn)中心“壓力容器操作初訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。

7、4月25日—26日公司3名員工參加省燃?xì)鉄崃f(xié)會舉辦的《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》宣貫培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

8、4月27日公司14名員工參加市安監(jiān)局培訓(xùn)中心“安全管理員、危險(xiǎn)品保管員”培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

9、5月25日,公司3名員工參加市安監(jiān)局培訓(xùn)中心“危險(xiǎn)品保管員”培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

10、6月3日—4日公司3名員工參加市泰信公司“登高作業(yè)”培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

11、6月13日—14日 公司4名員工參加市泰信公司“氣割工”培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

12、6月13日—14日 公司2名員工參加市質(zhì)監(jiān)局“壓力容器操作”培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

13、新上崗和轉(zhuǎn)崗的5名員工參加了公司“三級安全培訓(xùn)教育”學(xué)習(xí)。

以上共有87位員工參加了各種安全生產(chǎn)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

1、堅(jiān)持安全生產(chǎn)工作例會制度,每月不少于一次全公司的安全生產(chǎn)工作會議,工程質(zhì)量會議,會議主要匯報(bào)各部門的安全生產(chǎn)和工程施工情況,貫徹上級有關(guān)文件精神,通報(bào)每月安全檢查情況,總結(jié)本月安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),布置下月安全生產(chǎn)等。

2、積極參加各類安全活動(dòng),1月10日公司組織人員攜帶宣傳廣告牌6塊和宣傳品,在學(xué)院廣場參加了市公安局舉辦的“110社會承諾聯(lián)動(dòng)服務(wù)”宣傳活動(dòng),向廣大市民放發(fā)《燃?xì)獍踩褂贸WR》與《江蘇省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》等資料1000余份。

3、參加澄江街道辦各類安全會議和活動(dòng)11余次,參加市公用處安全會議7次。

4、積極開展“安康杯”和“安全生產(chǎn)月”競賽活動(dòng)。

5、制訂各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃和方案,積極開展“十個(gè)一”活動(dòng),制作員工“安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)告知卡”11塊,分發(fā)至各作業(yè)現(xiàn)場張掛。

7、印制《用戶安全手冊》2萬余份

8、開展“落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任知識競賽”活動(dòng),向員工發(fā)放答題卡130份,活動(dòng)時(shí)間6月1日—7月25日。

積極做好《江蘇省消防條例》貫徹落實(shí),利用公司安全會議,進(jìn)行新的《江蘇省消防條例》解讀宣講,建立了三級管理檢查制度(巡查、檢查、復(fù)查),做到人人有安全意識,層層有檢查,把安全風(fēng)險(xiǎn)降到最低程度,并明確要求做到高壓管線零事故。

1、上半年發(fā)出安全質(zhì)量事故隱患整改通知書7份。

2、上報(bào)各類事故隱患22個(gè),整改18個(gè),整改率占81.8%,未能整改的部分是由于第三方造成的。

3、為積極做好第11屆中國國際兒童電影節(jié)在我市召開的配合工作,編制上報(bào)《城市燃?xì)獍踩夥桨浮分料嚓P(guān)市局,并加強(qiáng)對活動(dòng)單位的燃?xì)庠O(shè)備設(shè)施安全檢查,確保安全供氣。

4、為貫徹落實(shí)“江蘇省城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩珯z查標(biāo)準(zhǔn)”,按照標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)了對燃?xì)夤艿篮驮O(shè)備設(shè)施的檢查工作。

1、繼續(xù)積極貫徹“關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)”工作,加強(qiáng)安全檢查工作,強(qiáng)化安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。

2、積極認(rèn)真做好防暑降溫工作,做好防雷、防暴雨、防臺風(fēng)的災(zāi)難性天氣所造成的事故。

3、加強(qiáng)對設(shè)備管理和保養(yǎng)工作,保證各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施始終處于良好的狀態(tài)。

領(lǐng)導(dǎo)安全建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十七

為切實(shí)做好汛期安全隱患排查整治工作,防止各類責(zé)任事故發(fā)生,確保我項(xiàng)目部汛期安全暢通,按照集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)汛期安全生產(chǎn)工作的通知》要求,我項(xiàng)目部成立防汛安全隱患整治工作檢查組,對項(xiàng)目部在建工程進(jìn)行全面細(xì)致的檢查,重點(diǎn)檢查了豐沙線k97+752及京包線k133+961橋涵過渡段工程的防汛措施落實(shí)情況和安全隱患整治工作,進(jìn)行重點(diǎn)部位的防汛準(zhǔn)備和汛期施工計(jì)劃安排,制定切實(shí)可行的防汛實(shí)施方案,現(xiàn)就防汛工作總結(jié)如下:

防汛的指導(dǎo)思想是:貫徹“安全第一、常備不懈、預(yù)防為主、全力搶險(xiǎn)”的方針。強(qiáng)化防汛責(zé)任意識,立足于防大汛、抗大洪,做到早籌劃、早安排,防汛重點(diǎn)突出,狠抓薄弱環(huán)節(jié),切實(shí)做好各項(xiàng)防汛準(zhǔn)備工作。

防汛的基本目標(biāo)是:在確保施工安全、施工質(zhì)量的基礎(chǔ)上,推進(jìn)各工序施工的有序、順利進(jìn)展,確保工程安全防汛,不發(fā)生工程質(zhì)量與施工安全事故。

1、強(qiáng)化防汛責(zé)任意識,明確防汛職責(zé)、責(zé)任范圍。在防洪防汛期間,把防洪防汛與過程施工做到同布置、同檢查、同考核,在確保安全防汛的前提下,推進(jìn)現(xiàn)場施工的有序進(jìn)展。

2、涉及防洪防汛的工序,我項(xiàng)目部都重點(diǎn)加強(qiáng)防汛防汛預(yù)案的編制,制定切合實(shí)際工作的防洪防汛方案,在汛期中通訊一直保持暢通,隨時(shí)處理應(yīng)急事項(xiàng)。

3、防汛值班人員在防汛值班日志上填寫有關(guān)防汛值班情況,并認(rèn)真記錄現(xiàn)場發(fā)生的實(shí)際情況、處理結(jié)果等。遇有重大問題事項(xiàng),及時(shí)上報(bào)。

特別關(guān)注中央氣象臺和工程所在地的懷來縣氣象臺及網(wǎng)上發(fā)布的氣象、水情信息,及時(shí)做好對氣象部門發(fā)布的信息的響應(yīng)工作,并落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防措施。

1、組建防汛組織機(jī)構(gòu),落實(shí)職責(zé),建立防汛值班、施工區(qū)雨前雨后巡查制度,組建防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍,并進(jìn)行相關(guān)知識教育培訓(xùn)。

2、制訂和落實(shí)主要防汛項(xiàng)目施工進(jìn)度、施工措施、汛期施工材料儲存。

3、針對不穩(wěn)定部位加強(qiáng)安全監(jiān)測工作。

4、按照設(shè)計(jì)要求完成防汛項(xiàng)目施工。

1、做好防汛工程物資應(yīng)急儲備。并對各種防洪防汛物資儲備情況進(jìn)行了檢查,對檢查中存在的部分物資儲備未按計(jì)劃落實(shí)、部分物資使用后未及時(shí)補(bǔ)充等問題,要求限期整改到位,確保工程施工安全度汛。

2、要認(rèn)真組織開展防暑降溫與中暑急救知識的宣傳教育活動(dòng),做好現(xiàn)場作業(yè)人員的飲水、飲食衛(wèi)生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作,并設(shè)專人負(fù)責(zé)跟蹤措施的落實(shí),確保作業(yè)人員的人身安全。

落實(shí)各項(xiàng)防汛措施,開展汛期安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查,我項(xiàng)目部始終把施工安全管理和防洪防汛工作結(jié)合在一起,組織聯(lián)合安全與防汛檢查組,對施工隊(duì)的施工安全和防汛工作情況進(jìn)行檢查,按照時(shí)間要求完成防汛項(xiàng)目施工,對重要防洪防汛部位結(jié)合特點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)測,做到防患于未然。

注:

1、值班期間保持手機(jī)24小時(shí)開機(jī),隨時(shí)保持聯(lián)系。

2、做好雨前現(xiàn)場檢查、雨中巡視、雨后排查,發(fā)現(xiàn)基坑積水嚴(yán)重立即組織排水,尤其加強(qiáng)線路路基檢查,發(fā)現(xiàn)路基塌方、土方或道砟流失及時(shí)通知現(xiàn)場值班領(lǐng)導(dǎo),立即組織搶險(xiǎn)。

3、以上值班人員嚴(yán)格按照值班時(shí)間值班,必須堅(jiān)守崗位,嚴(yán)禁擅自離崗。

4、汛期:6月1日至9月15日,交接班時(shí)間:早7點(diǎn)。

領(lǐng)導(dǎo)安全建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十八

xx年是我校更名為xx學(xué)院第屬小學(xué),歸屬學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)的第一年,也是我校圓滿完成第一個(gè)三年發(fā)展規(guī)劃任務(wù),謀劃第二個(gè)三年發(fā)展規(guī)劃的開啟之年。一年來,我校全面貫徹黨的教育方針,在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照科學(xué)發(fā)展觀的總體要求,緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展規(guī)劃工作目標(biāo),以提高課堂教學(xué)質(zhì)量和班級管理水平為重點(diǎn)落實(shí)內(nèi)容,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,全力打造具有鮮明儒家文化教育特色的品牌小學(xué)?,F(xiàn)就學(xué)校一年來的重點(diǎn)工作情況、取得主要成績以及下步工作初步打算匯報(bào)如下:

一、一年來的重點(diǎn)工作情況。

建設(shè)一支思想過硬、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、能干事、干好事的領(lǐng)導(dǎo)班子,直接影響著學(xué)校發(fā)展的方向、速度和未來。對此,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心。在學(xué)院組織部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過考察、評議,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上推選陳皓、高喆兩名同志任副校長,成立了新的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。新領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,始終把學(xué)校發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),著力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力,秉承老班子的優(yōu)良作風(fēng),工作積極主動(dòng)、任勞任怨,工作踏實(shí),工作成效突出,圓滿出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),推進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展。

2、中層管理隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展。

今年暑期,經(jīng)學(xué)院組織部批準(zhǔn),在自愿申請基礎(chǔ)上,經(jīng)過民主評議、學(xué)??己?,完成了新一輪中層干部聘任工作。新的中層管理隊(duì)伍,是在過去三年磨合的基礎(chǔ)上進(jìn)一步優(yōu)化組合,有些崗位進(jìn)行了調(diào)整,有些崗位也吸收了部分年輕成員。調(diào)整后各崗位工作人員很快進(jìn)入角色,積極開展工作,用他們實(shí)際工作成效證實(shí),這次中層調(diào)整是成功的,廣大教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是滿意的。對學(xué)校中層管理,本年度進(jìn)一步加強(qiáng),改進(jìn)目標(biāo)管理中的過程管理,要求各科室不定期匯報(bào)、交流工作,“工作簡報(bào)”應(yīng)用于過程管理是我們今年管理的一大亮點(diǎn)。我們還改進(jìn)了中層科室考評方案,實(shí)行“群眾投票、領(lǐng)導(dǎo)打分、實(shí)績考察”的方式,實(shí)行全面客觀的評價(jià),有效的調(diào)動(dòng)了大家的工作積極性,提高了管理效率。

3、成功召開工會一屆三次會議,規(guī)劃學(xué)校第二個(gè)三年發(fā)展目標(biāo),完善學(xué)校制度建設(shè)。

xx年暑期,我校隆重召開工會一屆三次會議,在熱烈、祥和、民主的氣氛中,教師代表積極為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,共同謀劃學(xué)校發(fā)展,共商學(xué)校發(fā)展大計(jì)。會上通過了《第二個(gè)三年發(fā)展規(guī)劃》《學(xué)校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章制度?!兜诙€(gè)三年發(fā)展規(guī)劃》為學(xué)校今后發(fā)展明確了目標(biāo),讓我們在新的起點(diǎn)上又開始了新的征程?!秾W(xué)校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章制度,是我校制度建設(shè)再上新臺階的標(biāo)志,是我們多年經(jīng)驗(yàn)的提升。

4、圓滿完成了“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)。

按照xx學(xué)院黨委的統(tǒng)一安排和部署,xx年3月至7月,學(xué)校深入開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。為開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),確保學(xué)校實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,學(xué)校專門成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了全體黨員會議,認(rèn)真制定了《xx學(xué)院第屬小學(xué)關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》。整個(gè)活動(dòng)緊緊圍繞“如何全面實(shí)施以校為本的新基礎(chǔ)教育改革”,“如何深入探索儒家優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代小學(xué)教育完美結(jié)合的特色發(fā)展之路”開展。經(jīng)過全體黨員的共同努力,圓滿地完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的上級“規(guī)定動(dòng)作”,并在活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)形式和活動(dòng)實(shí)效上有所創(chuàng)新,有力地促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

5、重點(diǎn)做好甲流防控,建設(shè)學(xué)校安全工作長效機(jī)制。

今年,面對甲型流感不斷蔓延,威脅師生健康和生命安全的不利局面,全校師生一起行動(dòng),思想上高度重視,行動(dòng)上絕不松懈,健全防控機(jī)構(gòu),制定防控方案,明確責(zé)任,落實(shí)措施,制定《xx學(xué)院第屬小學(xué)甲型h1n1流感的防控預(yù)案》,加大力度開展防控知識宣傳,建立家校防控機(jī)制,堅(jiān)持做好晨午檢和跟蹤調(diào)查,消毒,通風(fēng)、零報(bào)告等一系列具體措施。在全校上下的共同努力下,有效控制了疫情,保證了教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

6、加強(qiáng)班級管理,強(qiáng)化習(xí)慣養(yǎng)成教育,樹立良好的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

本年度,為深化學(xué)校發(fā)展,學(xué)校調(diào)整了工作思路,把工作的著力點(diǎn)落腳到“班級”和“課堂”。學(xué)校提出“德育以孔子仁愛思想為核心,以爭做少年君子活動(dòng)為抓手”,重點(diǎn)落實(shí)在班級管理。為加強(qiáng)班級管理,學(xué)校組成以校長、分管校長、級部主任、班主任為主的德育隊(duì)伍;實(shí)行班主任交流月例會制度,總結(jié)推廣班級管理經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教育方法;抓好執(zhí)勤隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)執(zhí)勤總結(jié)、反饋、表彰;開展“校園志愿者”活動(dòng)、“零廢紙活動(dòng)”、“特色班隊(duì)建設(shè)活動(dòng)”、“班級文化建設(shè)活動(dòng)”等;充分利用校園之星評比、流動(dòng)紅旗評比,進(jìn)一步強(qiáng)化、規(guī)范班級管理。本年度還堅(jiān)持每月開展一次班級主題班隊(duì)會觀摩活動(dòng),班級主題班隊(duì)會給教育一片新天地,給學(xué)生一個(gè)大舞臺,班主任老師的精心籌劃、良苦用心,孩子們的真誠執(zhí)著、自信大方給每一位觀摩教師都留下深刻印象。

7、開展豐富多彩的校園活動(dòng)。

充分利用重大節(jié)日、紀(jì)念日,開展豐富多彩的校園系列活動(dòng)。本學(xué)年開展了春、秋季運(yùn)動(dòng)會、校園吉尼斯比賽、舉辦了首屆水果節(jié)、開展了讀書月活動(dòng)、第三屆全校學(xué)生才藝大賽,舉辦慶祝建國60周年師生書畫比賽、建隊(duì)六十周年“紅色故事演講比賽”等,成功改選了少先大隊(duì)委,加強(qiáng)了學(xué)生干部的管理。

組織開展了教工乒乓球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽等多種多樣的文體活動(dòng)等;召開了“三八婦女節(jié)”慶祝及表彰大會;重陽節(jié)慰問退休教職工、組織外出活動(dòng),教師節(jié)慶?;顒?dòng)等。

8、增進(jìn)學(xué)校、家庭、社會聯(lián)系,構(gòu)建聯(lián)動(dòng)新模式。

xx年上半年家長委員會成功進(jìn)行了第二次改選,下半年又分級部適時(shí)召開形式不同的家長會。組織有經(jīng)驗(yàn)的教師為家長做家庭教育方面的專題報(bào)告,幫助家長提高家庭教育質(zhì)量,增進(jìn)家校溝通交流合作,共同促進(jìn)學(xué)生成長。同時(shí),外聘了xx市公安局、司法局、駐區(qū)部隊(duì)、地稅局等多家單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任我校校外輔導(dǎo)員,開展活動(dòng),增進(jìn)交流,服務(wù)學(xué)校。

9、實(shí)施“決勝課堂”戰(zhàn)略,加強(qiáng)校本教研,提升科研水平,鍛煉教師隊(duì)伍。

加強(qiáng)課堂教學(xué)常規(guī)管理,嚴(yán)格備課、上課、作業(yè)布置與批改、考試等教學(xué)環(huán)節(jié)的管理,根據(jù)各班級課堂教學(xué)的實(shí)際情況,加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科、薄弱學(xué)科、重點(diǎn)年級、班級的質(zhì)量監(jiān)控與跟蹤管理,組織全體教師上好常規(guī)課、通評課,期末分項(xiàng)測評、業(yè)務(wù)檢查、家長、學(xué)生問卷調(diào)查穩(wěn)步實(shí)施。本學(xué)年中,學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、骨干教師經(jīng)常性進(jìn)行跟班聽課,進(jìn)行教學(xué)調(diào)研和指導(dǎo),并專門召開了一年級和畢業(yè)班教師會議、教學(xué)研討會議。

繼續(xù)深化校本教研活動(dòng)?!罢f、上、評”教研活動(dòng)卓有成效地開展;“精品備課夾”工程提升了教研水平;常規(guī)課堂教學(xué)的督査工作,促成學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成;教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會和班主任管理經(jīng)驗(yàn)交流會,讓經(jīng)驗(yàn)實(shí)現(xiàn)共享;觀摩課、評優(yōu)課、示范課等教學(xué)比賽和教學(xué)展示,讓課堂展示了風(fēng)采。

繼續(xù)深化課題《傳統(tǒng)文化與語文教學(xué)》、省級課題《走近孔子》、《我的月亮》等品牌課題的管理。本年度《在校園文化建設(shè)中,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)實(shí)驗(yàn)》等五項(xiàng)xx市級課題順利結(jié)題;《傳統(tǒng)文化與語文教學(xué)》的結(jié)題申報(bào)工作也已完成。

持續(xù)開展青年骨干教師培養(yǎng)對象工程。一是有計(jì)劃地組織教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。xx年中,我校派出大批學(xué)科教師參加各種教研活動(dòng)。參加了全國兩岸三地“同課異構(gòu)”教學(xué)研討會、南京“現(xiàn)代與經(jīng)典”全國小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、學(xué)校管理研討會、《傳統(tǒng)文化與語文教學(xué)》課題研討會等。二是鼓勵(lì)部分教師報(bào)名參加了xx市繼續(xù)教育網(wǎng)上培訓(xùn),組織全體教師參加了xx市教育知識競賽等。三是評選部分教師參加第一批電教骨干教師培訓(xùn)等措施。加大了教師培訓(xùn)力度,促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。

10、實(shí)施開放辦學(xué),積極開展教育教學(xué)及管理交流。

李校長到香港參加孔教學(xué)院儒學(xué)研討活動(dòng);xx老師到香港支教;我校與師范附屬小學(xué)、職小開展了三地的教學(xué)聯(lián)誼活動(dòng);和xx市書院街小學(xué)和田家炳小學(xué)的“同課異構(gòu)”教學(xué)觀摩活動(dòng)。

我校傳統(tǒng)文化教育工作和建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)贏得了多方關(guān)注,xx年來到我校指導(dǎo)參觀交流的領(lǐng)導(dǎo)和同行絡(luò)繹不絕。我們迎接了美國、加拿大、臺北市、香港教育參訪團(tuán)參觀訪問;接待了上海盧灣區(qū)、一中分校、梁山泗水等縣教育局三十多個(gè)參觀考察團(tuán)。

我們還邀請山師xx教授、xx教授、曲師xx教授探討學(xué)校發(fā)展思路。邀請教育編輯部xx教授來我校指導(dǎo)傳統(tǒng)文化建設(shè)工作。聘請ldc項(xiàng)目發(fā)起人康長運(yùn)博士為我校顧問。

11、加強(qiáng)幼兒園管理,深化幼兒教育科研工作。

在做好幼兒園常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,精心創(chuàng)設(shè)的環(huán)境,體現(xiàn)教育性、藝術(shù)性;充分發(fā)揮青年幼兒教師的優(yōu)勢,針對幼兒的良好習(xí)慣養(yǎng)成、自理能力培養(yǎng)、學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)等方面,設(shè)計(jì)長遠(yuǎn)研究課題。針對幼兒特點(diǎn),注意動(dòng)靜結(jié)合、室內(nèi)外結(jié)合、知識性與趣味性結(jié)合,設(shè)計(jì)科學(xué)合理的幼兒系列游戲活動(dòng),通過不同層次的游戲活動(dòng),促進(jìn)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。

12、其他幾項(xiàng)工作。

加強(qiáng)檔案和人事管理,建立起全體教師成長檔案袋,做好各項(xiàng)證件及各級業(yè)績榮譽(yù)統(tǒng)計(jì)和管理工作。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,全面改進(jìn)后勤服務(wù)工作。加強(qiáng)對外宣傳,更新網(wǎng)站,充分利用校報(bào)、網(wǎng)站、媒體,加大教育宣傳力度。開始籌建數(shù)字化校園建設(shè),逐步實(shí)施無紙化辦公;開通了xx市教育局公文傳輸系統(tǒng),到現(xiàn)在為止已經(jīng)初步實(shí)現(xiàn)應(yīng)用辦公現(xiàn)代化。學(xué)校一方面努力開源節(jié)流,一年來多方籌措資金,努力為學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展?fàn)幦「嗟慕逃度?,改善辦學(xué)條件。

二、取得的主要成績及經(jīng)驗(yàn)。

1、“名師”工程建設(shè)初見成效。校長被評為xx省齊魯名校長工程建設(shè)人選、xx市十佳校長,被評為xx市特級教師,并被選派到香港支教;被推選為齊魯名師講堂成員;有等十幾位教師分別獲得、優(yōu)師和十佳、優(yōu)秀輔導(dǎo)員等榮譽(yù)稱號。一年來,教師共發(fā)表文章40余篇,參編著作5部,、省市級獲獎(jiǎng)?wù)撐?0余篇。獲得省級、三級優(yōu)質(zhì)課15人次。

2、一批“名學(xué)生”嶄露頭角。本年度評選表彰了我校首屆十佳金星少年、十佳校園志愿者、十佳才藝之星、十佳優(yōu)秀少先隊(duì)員;有20名同學(xué)分獲xx市三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、“十佳”少先隊(duì)員和xx學(xué)院“十佳學(xué)子”榮譽(yù)稱號。14名學(xué)生獲《青少年》明星小作家、小記者等榮譽(yù)。

3、辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,

xx年,我校獲得省規(guī)范化學(xué)校、省教學(xué)示范校和省少先隊(duì)規(guī)范化學(xué)校等省級綜合榮譽(yù);還榮獲了xx市素質(zhì)教育示范校、教科研先進(jìn)單位,xx市優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育示范校、體衛(wèi)藝先進(jìn)單位、辦學(xué)水平優(yōu)秀學(xué)校,xx市雛鷹大隊(duì);xx市幼兒園示范學(xué)校;、xx市紅旗大隊(duì),xx市中華古詩文經(jīng)典誦讀優(yōu)秀學(xué)校等。

主要經(jīng)驗(yàn)是:

1、學(xué)校發(fā)展必須要依托地域優(yōu)勢,根植儒家文化傳統(tǒng),走特色發(fā)展之路,在校園文化建設(shè)方面我們著力打造以儒家文化為主的傳統(tǒng)文化品牌。

2、緊密依靠上級領(lǐng)導(dǎo),積極爭取領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子一定要團(tuán)結(jié)、要做事,目標(biāo)要明,思路要清,做事要實(shí)。教師隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵,相信老師、激勵(lì)老師、加大教師培養(yǎng)力度。

三、存在問題及下一步發(fā)展方向。

1、改革任務(wù)需要進(jìn)一步落實(shí)。我們提出的或者試行的一些項(xiàng)目應(yīng)該說是有前瞻性的,但任務(wù)還有認(rèn)識不到位、落實(shí)不具體、效果不明顯等問題。

2、當(dāng)前,困擾學(xué)校發(fā)展的瓶頸是教師問題、規(guī)模問題。一是教師數(shù)量需要增加,我校辦學(xué)規(guī)模需要更多的師資力量。二是教師業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高。

3、改善辦學(xué)條件,爭取更多資金。東開校門,南擴(kuò)校園的工作存在很大資金困難;教科研等還需加大資金投入。

總之,在即將過去的一年中我校領(lǐng)導(dǎo)班子與全體教職員工同心同德,攜手并肩,務(wù)本求實(shí)謀發(fā)展,真抓實(shí)干促質(zhì)量。第小正以嶄新的面貌,昂揚(yáng)的斗志,迎接新的挑戰(zhàn)!

領(lǐng)導(dǎo)安全建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)篇十九

20xx年上半年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下,公司總經(jīng)辦帶領(lǐng)全體員工共同努力,貫徹公司“循規(guī)蹈矩”的安全管理方針,按照上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求和部署,以精細(xì)化管理、安全層級落實(shí)為指導(dǎo)思想,以構(gòu)建安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、可視化為管理手段,以營造安全、有序的工作環(huán)境為管理目標(biāo),在今年產(chǎn)量加大,新員工增加的情況下,公司有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)、有目標(biāo)地深入開展各項(xiàng)安全管理工作,為公司創(chuàng)造一個(gè)良好、安全的生產(chǎn)環(huán)境。

在年公司安全生產(chǎn)考評中,考評組共提出十三個(gè)整改建議,已整改十三個(gè),整改完成率100%。提出安全隱患整改建議23個(gè),已整改19個(gè),還有4個(gè)在整改中。計(jì)劃今年12月份全部整改完成。

在年3月的安全調(diào)研中,專家共提出50個(gè)問題項(xiàng),已整改39個(gè),還有11個(gè)在整改中。計(jì)劃今年7月份全部整改完成。

由于年上半年公司產(chǎn)量提升,新員工數(shù)量急劇增加,導(dǎo)致發(fā)生3起輕傷事故,物流叉車司機(jī)被臺車壓傷、焊接員工手指被凸焊機(jī)壓傷、沖壓員工腳部被臺車撞傷,針對此三起輕傷事故:

1. 公司內(nèi)部進(jìn)行了調(diào)查處理,隱患整改,責(zé)任判定及處罰;

2. 同時(shí)向公司總部進(jìn)行報(bào)告;

3. 在三月初請第三方機(jī)構(gòu)對公司進(jìn)行安全調(diào)研,并提出50個(gè)整改建議;

5. 公司的獎(jiǎng)懲,績效制度還不健全;

6. 新員工的三級安全教育落實(shí)得還不夠深入;

針對以上情況,安全生產(chǎn)第一責(zé)任人某總,安全生產(chǎn)直接責(zé)任人某總, 以及公司ehs部門,為了更好地改善安全狀況,制定了安全獎(jiǎng)懲制度。

安全獎(jiǎng)懲制度的要點(diǎn)如下:將部門的安全工作與部門的績效直接掛鉤,通過季度的部門考核及獎(jiǎng)勵(lì)措施,提升各部門安全管理的水平,同時(shí)提高其積極性。同時(shí)也將安全的績效納入年終的績效考核,增加部門安全責(zé)任人的安全績效獎(jiǎng)金。 同時(shí)對于績效考核成績低于80分(暫定)的部門,安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及安全生產(chǎn)直接責(zé)任人將與該部門經(jīng)理進(jìn)行安全工作約談。同時(shí)再次強(qiáng)調(diào)了安全事故四不放過原則。強(qiáng)調(diào)每起事故包括未遂事件必須明確事故責(zé)任劃分及責(zé)任人的處理。

在今年,公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人某總指示ehs部門,制定各部門安全績效考核制度,考核結(jié)果與部門經(jīng)理績效直接掛鉤,低于80分的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人與部門經(jīng)理進(jìn)行約談。同時(shí)指示ehs部門在年的安全管理工作中,安全工作要不怕得罪人。公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人某總要求各部門、各級安全責(zé)任人要支持配合ehs部門開開展安全工作,重視ehs部門提出各項(xiàng)安全工作的意見。指示ehs部門要求各部門進(jìn)行“部門自查”、“班組自查”等安全活動(dòng)細(xì)則。要求ehs部門收集各部門活動(dòng)實(shí)施情況,每周在周例會上通傳。參加每周、每月安全例會,對公司每周的安全工作進(jìn)行總結(jié)和布置,通過以上措施,將各部門安全工作逐步提高。公司安委會主任對公司在各時(shí)段的安全生產(chǎn)工作作出重要的指示和要求,無論是在公司安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí),安全投入、隱患整改等方面予以支持落實(shí),從而促使公司安全主管部門能根據(jù)公司實(shí)際情況有效的開展各項(xiàng)安全管理工作,在公司內(nèi)逐漸形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

在落實(shí)安全責(zé)任方面,公司實(shí)施“安全生產(chǎn)責(zé)任承包”管理,年1月 公司在周安全會上進(jìn)行了安全責(zé)任承包合同簽約,層層簽訂責(zé)任書,為把各項(xiàng)安全管理工作落實(shí)到實(shí)處,更好地指引各部門規(guī)范性開展管理工作,ehs部門在2月份重新對安全績效考核表進(jìn)行了修改,4月5日對各部門進(jìn)行了第一季度安全績效考核,通過對各部門績效考核確保公司安全目標(biāo)的達(dá)成。

1.精細(xì)化管理,抓安全層級落實(shí)

在今年,公司在生產(chǎn)部門開展“部門自檢”、“班組自檢”作為全年公司安 全活動(dòng)重點(diǎn)。每周ehs部門制定周培訓(xùn)資料,以郵件形勢發(fā)放給各部門,回收培訓(xùn)記錄。收集部門自檢信息,在周例會上通傳。目前為止,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目204項(xiàng),已整改204項(xiàng)?;顒?dòng)的開展,對提高生產(chǎn)員工安全意識和控制作業(yè)過程中的危險(xiǎn),預(yù)測和預(yù)防可能發(fā)生的事故取得了較好的效果,對驗(yàn)證現(xiàn)場作業(yè)人員安全操作的規(guī)范性起到作用。

2.“安全責(zé)任人”確認(rèn)制活動(dòng)

在安全生產(chǎn)直接責(zé)任人x總指示下,制定了安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、安全生產(chǎn) 直接責(zé)任人、生產(chǎn)部門責(zé)任人、部門安全責(zé)任人的肩章。在安全檢查方面,對每次檢查出的安全隱患,要求隱患整改部門對每項(xiàng)隱患進(jìn)行回復(fù),ehs部門進(jìn)行驗(yàn)證后再關(guān)閉。以這樣的形式提高安全管理意識,防止安全隱患重復(fù)發(fā)生。

3.安全操作規(guī)程整合年上半年安全生產(chǎn)總結(jié)

在安全生產(chǎn)直接責(zé)任人x總指示下,要求對所有操作進(jìn)行操作指導(dǎo)書的排查, 對于未及時(shí)更新的,存在錯(cuò)誤的,與實(shí)際操作不符的,缺失的進(jìn)行修編和補(bǔ)充。目前已更新xx份,新增xx份。

4.供應(yīng)商管理

行車操作:計(jì)劃在今年五月份取消所有供應(yīng)商在公司內(nèi)使用行車資格,減少 供應(yīng)商發(fā)生事故的幾率。

工具使用:在三月份要求所有模具供應(yīng)商將電動(dòng)工具改為氣動(dòng)工具,減少供 應(yīng)商發(fā)生事故的幾率。

更新長期供應(yīng)商出入證辦理要求,如開具介紹信,并對介紹信做條件要求包 括不限于姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、來訪原因、注明已配置勞保用品等。重新編制出入證號。

5.安全標(biāo)示

6.培訓(xùn)

在安全生產(chǎn)第一責(zé)任人x總的指示下,ehs每周編制“每周培訓(xùn)”資料,發(fā)放至各個(gè)部門,并定期回收培訓(xùn)記錄,對全員進(jìn)行持續(xù)不斷的安全培訓(xùn)。 三級安全教育資料全部重新編制,編制完成后,由安全生產(chǎn)直接責(zé)任人和ehs進(jìn)行培訓(xùn)效果驗(yàn)證。

一期擴(kuò)建廠房消防已驗(yàn)收,擴(kuò)建環(huán)評在進(jìn)行最后的審批。安全管理部門已介入二期建設(shè)設(shè)計(jì)。

公司目前已開始進(jìn)行雙班生產(chǎn),為進(jìn)一步加強(qiáng)公司倒班安全各項(xiàng)應(yīng)急對于工作,保障公司安全生產(chǎn)正常進(jìn)行,由ehs部門編制《夜班負(fù)責(zé)人手冊》,對解決夜班生產(chǎn)過程中安全、后勤服務(wù)等難點(diǎn)問題進(jìn)行改善。

為了及時(shí)排查及治理工作場所中的各項(xiàng)安全隱患,杜絕事故的發(fā)生,由ehs部門組織周安全會議、周安全檢查、月度安委會檢查、“春節(jié)”、“元旦”、“清明”節(jié)前等安全檢查及會議。在今年上半年,共組織安委會會議3次,安委會檢查三次,周安全會10次,周檢查7次,夜間巡查6次,共查出204項(xiàng)隱患,已全部整改落實(shí)。

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