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每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧
錄用通知書有效期多久篇一
我們非常榮幸的通知您,經過綜合評估和慎重考慮,______公司(以下簡稱為“本公司”)正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關聘用條款,希望您同意并接受。
有關職位具體描述如下,將會在您正式接受委任時生效:
1、約定職位:
2、報到時間:______年3月7日之前。
3、合同期限:3年。(從入職第一天開始計算)
4、試用期工資約定:您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動合同時開始,試用期工資為_________試用期結束后本公司將對您在試用期間的表現進行評估。
5、轉正工資約定:轉正工資為_________。
6、績效獎金:3個月標準工資(績效獎金根據本公司經營狀況及個人工作績效按比例發(fā)放),績優(yōu)員工可獲得高于3個月標準工資的獎金。
7、社會保險:根據中國的相關勞動法規(guī),本公司將為您辦理國家規(guī)定的`社會保險福利。
8、醫(yī)療計劃:根據本公司的制度,在您轉正之后,可以享受本公司醫(yī)務所的醫(yī)療福利。
9、其他約定:
1)依據勞動法相關規(guī)定及本公司政策,您必須在本公司職工醫(yī)院或指定醫(yī)院體檢合格后才能辦理入職手續(xù);
2)您需要向我們提供您的個人資料,包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復印件4份(正反面)、學位證、畢業(yè)證復印件各1份,并攜帶證書原件以備核查,如果你在過程中遇到任何問題,請及時與本公司人力資源部聯系。
_______________
______年______月______日
錄用通知書有效期多久篇二
xxxxxxxxxx先生/小姐:
祝賀您,經本公司面試審核,您已被錄取為xxxxxxx的.一員,在xxxxxxxxxx部門xxxxxxxxxx職位接受培訓并試用工作。同時感謝您對本公司的信任!請您帶齊以下物品于xxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxx日前來酒店辦公室辦理相關入職手續(xù)!
1、身份證原件及身份證復印件xxxxx張(另,財務與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復印件一張);(必備)
2、一寸彩色免冠相片xxxxx張;(必備)
3、個人學歷證原件及復印件一份;
4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開具的《個人無犯罪前科證明》;
備注:如您超過最后報到日期未報到,將視為自動放棄。如因特殊原因不能如期報到或有其他疑問,請致電酒店辦公室咨詢。聯系電話
xxxxxxx辦公室
xxxxxxx年xxxx月xxx日
錄用通知書有效期多久篇三
xxx先生/小姐:
通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合xx主管xx崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準備及提交的資料:
本人近一年相片八張(紅底小一寸);
本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);
3.近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——xx醫(yī)院出具);
廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);
廣州移動手機號碼
最后任職公司離職證明(必須提供,應屆生除外)。
二、入職辦理:
入職辦理時間:xxxx年月日xx:xx時。
辦理地點:xx大廈xx公司人力資源部
提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內,為稅前薪資)
試用期薪資xxxx元/月,轉正薪資xxxx元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);
5、公司提供xx公司所在地xx免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費),個人用品自理。xx入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
xxx
xxxx年xx月xx日
錄用通知書有效期多久篇四
尊敬的xx女士:
我們非常榮幸的通知您,經過綜合評估和慎重考慮,xx公司(以下簡稱為“本公司”)正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關聘用條款,希望您同意并接受。
有關職位具體描述如下,將會在您正式接受委任時生效:
1、約定職位:
2、報到時間:20xx年3月7日之前
3、合同期限:3年(從入職第一天開始計算)
4、試用期工資約定:您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動合同時開始,試用期工資為xxx試用期結束后本公司將對您在試用期間的表現進行評估。
5、轉正工資約定:轉正工資為xxx
6、績效獎金:3個月標準工資(績效獎金根據本公司經營狀況及個人工作績效按比例發(fā)放),績優(yōu)員工可獲得高于3個月標準工資的獎金。
7、社會保險:根據中國的相關勞動法規(guī),本公司將為您辦理國家規(guī)定的.社會保險福利。
8、醫(yī)療計劃:根據本公司的制度,在您轉正之后,可以享受本公司醫(yī)務所的醫(yī)療福利。
9、其他約定:
1、依據勞動法相關規(guī)定及本公司政策,您必須在本公司職工醫(yī)院或指定醫(yī)院體檢合格后才能辦理入職手續(xù);
2、您需要向我們提供您的個人資料,包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復印件4份(正反面)、學位證、畢業(yè)證復印件各1份,并攜帶證書原件以備核查,如果你在過程中遇到任何問題,請及時與本公司人力資源部聯系。
xxx
xxx年x月x日
錄用通知書有效期多久篇五
尊敬的xxx:
經過溝通和了解,并經過公司內部慎重的考慮和討論之后,我們認為您是我們_ _崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司!
崗位名稱:xx
部門:xx
報到日期:20xx年x月x日
勞動合同:您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同,合同期x年,其中包括x個月的試用期。
薪酬:試用期:①基本工資:x人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正后:
①基本工資:x人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);
②績效工資(按公司相關績效考核制度發(fā)放)。
福利:
①公司將會按國家及地方規(guī)定為您繳納社會保險;
②飯補:8元/工作日;
③體檢每年一次
身份證原件及復印件2份(正反面),或其他身份證明復印件。
戶口本首頁、本人頁的復印件2份。
學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復印件1份。
標準一寸白底彩色照片1-3張,在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作經驗的.人員,需提供與原單位解除勞動關系的證明。
我們希望:您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!我們期望:您為公司的發(fā)展做出貢獻!
我們確信:您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎:您的加入!讓我們共同成長進步!
人力資源部:xxx
聯系人:xxx
電話:xxx
備注:該錄用通知書應在20xx年x月x日前內簽回有效。
錄用通知書有效期多久篇六
尊敬的xx:
非常榮幸地通知您,您已被正式錄用,任一職。真誠歡迎您的加入,并誠意地提醒您根據下列陳述,準時到青島歌爾聲學科技有限公司報到。
時間:20xx年xx月xx日時分
地點:
接待人員:人力資源部
1、失業(yè)證或與原單位解除勞動合同的證明材料原件;
2、入職通知書;
3、身份證;
4、最高學歷證明原件;
5、其他相關學歷證明;
6、一寸彩色免冠近期照片兩張;
7、公司可提供2個月免租住宿,如需公司解決住宿(請?zhí)崆巴ㄖ?,請自帶床上用品。
1、合同期:試用期3個月,合同期3年;
2、薪資:試用期工資(稅前),轉正工資(稅前);(按公司制度,請遵守薪資保密制度,請勿向任何第三方泄露。)
3、公司實行單雙周工作,以上薪資包括單周周六加班費用;
4、年終獎:具體數額視公司業(yè)績和個人績效、在職時間等而定;
5、其他福利:社會勞動保障5項保險和住房公積金等福利政策按公司既有政策執(zhí)行。
請與青島公司人力資源部聯系,聯系人:0532xx
應聘者承諾:在入職之前,已與原工作單位解除勞動合同,并不再承擔競業(yè)禁止等相關責任;如應聘者與原工作單位產出勞動糾紛,應聘者個人承擔全部責任。
人力資源部
xx年xx月xx日
錄用通知書有效期多久篇七
尊敬的女士:
很榮幸地通知您,本公司決定聘請您擔任職位,在此職位上,您將直接向匯報。
工作內容:
1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和財務制度,依據審核后的合法收付憑證辦理現金收付和銀行結算業(yè)務;
2、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證,對違反國家規(guī)定或有誤差的,要拒絕辦理報銷手續(xù);
3、根據審核無誤的收支憑證及時登記現金日記賬和銀行存款日記賬,做到書寫整潔、數字準確、日清月結、嚴禁白條低庫;
4、負責做好工資、補助等的造冊發(fā)放工作;
5、及時處理各種原始核算單據資料,傳遞會計憑證,不得積壓;
6、嚴格遵守現金管理制度,庫存現金不得超過定額,不坐支、不挪用,不得用白條抵頂庫存現金,保持現金實存與現金賬面一致;
7、負責到銀行辦理經費領取手續(xù)、支付和結算工作;
8、及時與銀行對賬、作好銀行對賬調節(jié)表;
9、負責支票簽發(fā)管理,不得簽發(fā)空頭支票,按規(guī)定設立支票領用登記簿;
12、妥善保管現金、支票、收據和部分印鑒,確保資金和票據的安全性;
11、及時向財務主管提供賬面資金及資金使用情況,使財務主管準確掌握資金流動情況,合理調配資金;
12、完成領導交辦的其他工作。
合同年限■合同期:3年(其中:試用期3個月)■月薪制xx元/月
薪資水平月發(fā)放:xx元,其中元為固定工資,元為績效工資,績效工資發(fā)放比例視績效考核結果確定
■試用期月薪:xx元/月年終獎勵■有(即績效年薪,須公司經濟指標及個人工作指標達標情況下發(fā)放)
個人所得稅上述薪資為:■稅前□稅后
社會保險■無
公積金■無
交通費■有□無(100元)
住宿安排□提供( ■不提供
通訊費用■提供 □不提供
午餐補助■提供(每餐xx元,按實際出勤天數計算)上班時間xx天工作制
到崗時間20xx年xx月xx日
報到所需材料:
1)兩份居民身份證復印件(第二代身份證要求正反面復印及其戶口本復印件;
2)一份學歷證、學位證復印件;
3)四張一寸照片;
4)招商銀行卡復印件,注明開戶行名稱,銀行卡號,并簽字確認。(在西安辦理)
注:■為選項,□為非選項。
特此函告
20xx年xx月xx日
錄用通知書有效期多久篇八
尊敬的先生/小姐!
入職時間:
通過我中心的招聘選拔程序,恭喜您被我中心錄用,首先歡迎您的加盟,成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動人心的事業(yè)的一員,我們相信x公司會給優(yōu)秀的員工提供一個長期發(fā)展和成長的`機會。其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續(xù)。
1、身份證原件
2、畢業(yè)證書、學位證書原件;
3、勞動手冊(上海戶口需提交);
4、戶口本首頁及本人頁復印件(外地戶口);
5、退工單(或與上家單位解除勞動關系的證明);
6、1寸照片2張
7、其他相關證件(如是教師請?zhí)峁┙處熧Y格證書)
1、崗位名稱;
2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資,包含績效薪資在內)
1)試用期薪資為,轉正薪資為:
x公司
20xx年月日
錄用通知書有效期多久篇九
xxx先生/小姐:
經過溝通和了解,并經過公司內部慎重的考慮和討論之后,我們認為您是我們xx崗位合適的人選?,F誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關信息:
崗位名稱:部門:報到日期:年日xx勞動合同:您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同,合同期3年,其中包括3個月的試用期。
二、薪資福利信息:
薪酬:試用期:①基本工資:xx人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正后:①基本工資:xx人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);
②績效工資(按公司相關績效考核制度發(fā)放)。
福利:①公司將會按國家及地方規(guī)定為您繳納社會保險;②飯補:8元/工作日;③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交,復印件均需a4大小):
身份證原件及復印件2份(正反面),或其他身份證明復印件。xx戶口本首頁、本人頁的復印件2份。xx學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復印件1份。xx標準一寸白底彩色照片1-3張,在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。xx具有工作經驗的人員,需提供與原單位解除勞動關系的證明。
我們希望:您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!
我們期望:您為公司的發(fā)展做出貢獻!
我們確信:您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!
我們歡迎:您的加入!讓我們共同成長進步!
人力資源部:xxx聯系人:xxxx電話:xxx
備注:該錄用通知書應在xxxx年xx月xx日前內簽回有效。
xx有限公司
xxxx年xx月xx日
錄用通知書有效期多久篇十
xx先生/小姐:
您好!
您誠意應聘本公司職位,經初審合格,依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取,竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,敬請參照辦理。
一、報到日期:年月日(星期)時。地點:無錫市xx區(qū)號,有限公司。
二、攜帶資料、物品:
(一)錄用通知書
(二)居民身份證(復印后退還)
(三)最近三個月內正面半身1寸照片一張
(四)學歷證明正本(復印后退還)
(五)職稱證(有職稱者)
(六)體檢表或身體健康證明表
(七)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明
(八)自帶飯盆、水杯,以及其他生活用品
三、按本公司之規(guī)定新進員工,必須先行試用個月,試用薪資元∕月。
四、以上事項若有疑問或困難,請與本公辦公室聯系
聯系電話:05xx—xxxxxxxx
乘車路線:
無錫火車站:可乘坐路、路、路公交車到下,向前走200米,xxx對面
無錫東站:可乘坐路、路公交車到站下車,往回走200米,xxx對面
xx有限公司
xxxx年xx月xx日
錄用通知書有效期多久篇十一
先生/小姐:
祝賀您通過本公司的面試,歡迎您加入我司。
入職前,請您詳細閱讀以下內容:
一、您的工作部門:_____,職位:_____
二、您的.入職日期:_____年_____月_____日。
三、勞動合同:入職后您必須交期所需的入職證件資料,公司才能與您簽訂勞動合同,建立勞動關系。
四、薪酬福利規(guī)定:
(1)您的月工資為稅前人民幣¥_____元/月(大寫:_____)
(2)年度薪酬調整遵從公司的相關政策。
(3)公司將于您試用期過后開始為您購買社會保險和住房公積金。
五、我司將向您的前任雇主對您進行背景調查,最后錄用確認以您提供真實可靠的背景調查資料及提供完整的入職為準,否則公司有權不予錄用以上所填信息均屬實,沒有任何虛假。
六、入職時需向人力資源部提交以下入職資料:
(1)廣州市戶口人員:提交錄用通知書)、c)、d)、f)、g)證件資料。
(2)非廣州市戶口人員:提交錄用通知書)、b)、c)、d)、e)、f)、g)證件資料。
a)身份證、學歷證書、專業(yè)資格及技能證書等證件復印件;
b)流動人口婚育證明;
c)三張小一寸彩色近照;
d)與最近一位雇主的解除勞動關系證明;
e)廣州市居住證;
f)相關薪資證明資料;
g)本人在廣州市農業(yè)銀行開立的個人儲蓄賬戶存折或銀行卡的復印件;
七、工資福利為您個人及公司機密信息,請勿與他人分享或探查他人的工資福利。
八、如有疑問,請直接咨詢人力資源部陳小姐:<
錄用通知書有效期多久篇十二
(先生/女士):您好!
恭喜您成為**房地產開發(fā)有限公司的一員! 現將您入職的相關事宜說明如下:
試用期部門:
試用期崗位:
試用期工資:元/月(試用期內不享受獎金)
試用期為個月。
試用期轉正原則:公司實行新員工試用政策,試用期結束后,將由用人部門和人力資源部共同進行考核評定,若考核不合格或尚不足以證明勝任崗位要求,則可能終止試用或延長試用期。
若您能順利通過試用期,您的薪酬包括月薪、獎金和福利三部分。公司將根據您試用期的`表現以及各方面能力的綜合評價,并結合公司《薪酬管理制度》及同類崗位定級情況確定您的薪酬。
若對上述內容確認無異議,請于 年 月 日攜帶下列證件及資料來公司人力資源部報到:
1、身份證原件和復印件;
2、與原單位終止或解除勞動合同關系的證明;
3、學歷、學位、職稱等相關證書原件和復印件;
4、戶口本復印件;
5、一寸證件照三張。
再次熱忱歡迎您的加盟!預祝您在公司工作愉快!
聯系人: 聯系電話:
**房地產開發(fā)有限公司
年 月 日
錄用通知書有效期多久篇十三
xx先生/小姐:
您誠意應聘本公司職位,經初審合格,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,敬請參照辦理。
xxxx年xx月xx日(星期)xx時分xx整。
地點:廣州市
二、攜帶資料:
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證;
(三)最高學歷證書原件;
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);
(七)一寸相片三張;
(八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。
xx有限公司
xxxx年xx月xx日
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