錄用通知書有效期多久(十三篇)

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

錄用通知書有效期多久篇一

我們非常榮幸的通知您，經(jīng)過綜合評估和慎重考慮，______公司(以下簡稱為“本公司”)正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關(guān)聘用條款,希望您同意并接受。

有關(guān)職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：

1、約定職位：

2、報到時間：______年3月7日之前。

3、合同期限：3年。(從入職第一天開始計算)

4、試用期工資約定：您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動合同時開始，試用期工資為_________試用期結(jié)束后本公司將對您在試用期間的表現(xiàn)進行評估。

5、轉(zhuǎn)正工資約定：轉(zhuǎn)正工資為_________。

6、績效獎金：3個月標準工資(績效獎金根據(jù)本公司經(jīng)營狀況及個人工作績效按比例發(fā)放)，績優(yōu)員工可獲得高于3個月標準工資的獎金。

7、社會保險：根據(jù)中國的相關(guān)勞動法規(guī)，本公司將為您辦理國家規(guī)定的`社會保險福利。

8、醫(yī)療計劃：根據(jù)本公司的制度，在您轉(zhuǎn)正之后，可以享受本公司醫(yī)務(wù)所的醫(yī)療福利。

9、其他約定：

1)依據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定及本公司政策，您必須在本公司職工醫(yī)院或指定醫(yī)院體檢合格后才能辦理入職手續(xù);

2)您需要向我們提供您的個人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復(fù)印件4份(正反面)、學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯(lián)系。

_______________

______年______月______日

錄用通知書有效期多久篇二

xxxxxxxxxx先生/小姐：

祝賀您，經(jīng)本公司面試審核，您已被錄取為xxxxxxx的.一員，在xxxxxxxxxx部門xxxxxxxxxx職位接受培訓(xùn)并試用工作。同時感謝您對本公司的信任!請您帶齊以下物品于xxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxx日前來酒店辦公室辦理相關(guān)入職手續(xù)!

1、身份證原件及身份證復(fù)印件xxxxx張(另，財務(wù)與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復(fù)印件一張);(必備)

2、一寸彩色免冠相片xxxxx張;(必備)

3、個人學(xué)歷證原件及復(fù)印件一份;

4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開具的《個人無犯罪前科證明》;

備注：如您超過最后報到日期未報到，將視為自動放棄。如因特殊原因不能如期報到或有其他疑問，請致電酒店辦公室咨詢。聯(lián)系電話

xxxxxxx辦公室

xxxxxxx年xxxx月xxx日

錄用通知書有效期多久篇三

xxx先生/小姐：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合xx主管xx崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

一、個人須準備及提交的資料：

本人近一年相片八張(紅底小一寸);

本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復(fù)印件);

3.近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——xx醫(yī)院出具);

廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

廣州移動手機號碼

最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

二、入職辦理：

入職辦理時間：xxxx年月日xx：xx時。

辦理地點：xx大廈xx公司人力資源部

提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)

試用期薪資xxxx元/月，轉(zhuǎn)正薪資xxxx元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

5、公司提供xx公司所在地xx免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。xx入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

xxx

xxxx年xx月xx日

錄用通知書有效期多久篇四

尊敬的xx女士：

我們非常榮幸的通知您，經(jīng)過綜合評估和慎重考慮，xx公司(以下簡稱為“本公司”)正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關(guān)聘用條款,希望您同意并接受。

有關(guān)職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：

1、約定職位：

2、報到時間：20xx年3月7日之前

3、合同期限：3年(從入職第一天開始計算)

4、試用期工資約定：您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動合同時開始，試用期工資為xxx試用期結(jié)束后本公司將對您在試用期間的表現(xiàn)進行評估。

5、轉(zhuǎn)正工資約定：轉(zhuǎn)正工資為xxx

6、績效獎金：3個月標準工資(績效獎金根據(jù)本公司經(jīng)營狀況及個人工作績效按比例發(fā)放)，績優(yōu)員工可獲得高于3個月標準工資的獎金。

7、社會保險：根據(jù)中國的相關(guān)勞動法規(guī)，本公司將為您辦理國家規(guī)定的.社會保險福利。

8、醫(yī)療計劃：根據(jù)本公司的制度，在您轉(zhuǎn)正之后，可以享受本公司醫(yī)務(wù)所的醫(yī)療福利。

9、其他約定：

1、依據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定及本公司政策，您必須在本公司職工醫(yī)院或指定醫(yī)院體檢合格后才能辦理入職手續(xù);

2、您需要向我們提供您的個人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復(fù)印件4份(正反面)、學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯(lián)系。

xxx

xxx年x月x日

錄用通知書有效期多久篇五

尊敬的xxx：

經(jīng)過溝通和了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們_ _崗位合適的人選?，F(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!

崗位名稱：xx

部門：xx

報到日期：20xx年x月x日

勞動合同：您需要在報到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動合同，合同期x年，其中包括x個月的試用期。

薪酬：試用期：①基本工資：x人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)

轉(zhuǎn)正后：

①基本工資：x人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);

②績效工資(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。

福利：

①公司將會按國家及地方規(guī)定為您繳納社會保險;

②飯補：8元/工作日;

③體檢每年一次

身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。

戶口本首頁、本人頁的復(fù)印件2份。

學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。

標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。

具有工作經(jīng)驗的.人員，需提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻!

我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!

人力資源部：xxx

聯(lián)系人：xxx

電話：xxx

備注：該錄用通知書應(yīng)在20xx年x月x日前內(nèi)簽回有效。

錄用通知書有效期多久篇六

尊敬的xx：

非常榮幸地通知您，您已被正式錄用，任一職。真誠歡迎您的加入，并誠意地提醒您根據(jù)下列陳述，準時到青島歌爾聲學(xué)科技有限公司報到。

時間：20xx年xx月xx日時分

地點：

接待人員：人力資源部

1、失業(yè)證或與原單位解除勞動合同的證明材料原件;

2、入職通知書;

3、身份證;

4、最高學(xué)歷證明原件;

5、其他相關(guān)學(xué)歷證明;

6、一寸彩色免冠近期照片兩張;

7、公司可提供2個月免租住宿，如需公司解決住宿(請?zhí)崆巴ㄖ?，請自帶床上用品。

1、合同期：試用期3個月，合同期3年;

2、薪資：試用期工資(稅前)，轉(zhuǎn)正工資(稅前);(按公司制度，請遵守薪資保密制度，請勿向任何第三方泄露。)

3、公司實行單雙周工作，以上薪資包括單周周六加班費用;

4、年終獎：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個人績效、在職時間等而定;

5、其他福利：社會勞動保障5項保險和住房公積金等福利政策按公司既有政策執(zhí)行。

請與青島公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系人：0532xx

應(yīng)聘者承諾：在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同，并不再承擔競業(yè)禁止等相關(guān)責任;如應(yīng)聘者與原工作單位產(chǎn)出勞動糾紛，應(yīng)聘者個人承擔全部責任。

人力資源部

xx年xx月xx日

錄用通知書有效期多久篇七

尊敬的女士:

很榮幸地通知您，本公司決定聘請您擔任職位，在此職位上，您將直接向匯報。

工作內(nèi)容：

1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和財務(wù)制度，依據(jù)審核后的合法收付憑證辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

2、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續(xù)；

3、根據(jù)審核無誤的收支憑證及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到書寫整潔、數(shù)字準確、日清月結(jié)、嚴禁白條低庫；

4、負責做好工資、補助等的造冊發(fā)放工作；

5、及時處理各種原始核算單據(jù)資料，傳遞會計憑證，不得積壓；

6、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支、不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金賬面一致；

7、負責到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續(xù)、支付和結(jié)算工作；

8、及時與銀行對賬、作好銀行對賬調(diào)節(jié)表；

9、負責支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿；

12、妥善保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)和部分印鑒，確保資金和票據(jù)的安全性；

11、及時向財務(wù)主管提供賬面資金及資金使用情況，使財務(wù)主管準確掌握資金流動情況，合理調(diào)配資金；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

合同年限■合同期：3年（其中：試用期3個月）■月薪制xx元/月

薪資水平月發(fā)放：xx元，其中元為固定工資，元為績效工資，績效工資發(fā)放比例視績效考核結(jié)果確定

■試用期月薪：xx元/月年終獎勵■有（即績效年薪，須公司經(jīng)濟指標及個人工作指標達標情況下發(fā)放）

個人所得稅上述薪資為：■稅前□稅后

社會保險■無

公積金■無

交通費■有□無（100元）

住宿安排□提供( ■不提供

通訊費用■提供 □不提供

午餐補助■提供（每餐xx元，按實際出勤天數(shù)計算）上班時間xx天工作制

到崗時間20xx年xx月xx日

報到所需材料：

1)兩份居民身份證復(fù)印件(第二代身份證要求正反面復(fù)印及其戶口本復(fù)印件；

2)一份學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件；

3)四張一寸照片；

4)招商銀行卡復(fù)印件，注明開戶行名稱，銀行卡號，并簽字確認。（在西安辦理）

注：■為選項，□為非選項。

特此函告

20xx年xx月xx日

錄用通知書有效期多久篇八

尊敬的先生/小姐！

入職時間：

通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動人心的事業(yè)的一員，我們相信x公司會給優(yōu)秀的員工提供一個長期發(fā)展和成長的`機會。其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我中心行政人事部辦理入職報到手續(xù)。

1、身份證原件

2、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件；

3、勞動手冊（上海戶口需提交）；

4、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件（外地戶口）；

5、退工單（或與上家單位解除勞動關(guān)系的證明）；

6、1寸照片2張

7、其他相關(guān)證件（如是教師請?zhí)峁┙處熧Y格證書）

1、崗位名稱；

2、薪資待遇（以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內(nèi)）

1）試用期薪資為，轉(zhuǎn)正薪資為：

x公司

20xx年月日

錄用通知書有效期多久篇九

xxx先生/小姐：

經(jīng)過溝通和了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們xx崗位合適的人選。現(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!

一、職位相關(guān)信息：

崗位名稱：部門：報到日期：年日xx勞動合同：您需要在報到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動合同，合同期3年，其中包括3個月的試用期。

二、薪資福利信息：

薪酬：試用期：①基本工資：xx人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)

轉(zhuǎn)正后：①基本工資：xx人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);

②績效工資(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。

福利：①公司將會按國家及地方規(guī)定為您繳納社會保險;②飯補：8元/工作日;③體檢每年一次

三、報到日請準備以下材料(請務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需a4大小)：

身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。xx戶口本首頁、本人頁的復(fù)印件2份。xx學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。xx標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。xx具有工作經(jīng)驗的人員，需提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!

我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻!

我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!

我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!

人力資源部：xxx聯(lián)系人：xxxx電話：xxx

備注：該錄用通知書應(yīng)在xxxx年xx月xx日前內(nèi)簽回有效。

xx有限公司

xxxx年xx月xx日

錄用通知書有效期多久篇十

xx先生/小姐：

您好!

您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：年月日(星期)時。地點：無錫市xx區(qū)號，有限公司。

二、攜帶資料、物品：

(一)錄用通知書

(二)居民身份證(復(fù)印后退還)

(三)最近三個月內(nèi)正面半身1寸照片一張

(四)學(xué)歷證明正本(復(fù)印后退還)

(五)職稱證(有職稱者)

(六)體檢表或身體健康證明表

(七)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明

(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品

三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用個月，試用薪資元∕月。

四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯(lián)系

聯(lián)系電話：05xx—xxxxxxxx

乘車路線：

無錫火車站：可乘坐路、路、路公交車到下，向前走200米，xxx對面

無錫東站：可乘坐路、路公交車到站下車，往回走200米，xxx對面

xx有限公司

xxxx年xx月xx日

錄用通知書有效期多久篇十一

先生/小姐：

祝賀您通過本公司的面試，歡迎您加入我司。

入職前，請您詳細閱讀以下內(nèi)容：

一、您的工作部門：_____，職位：_____

二、您的.入職日期：_____年_____月_____日。

三、勞動合同：入職后您必須交期所需的入職證件資料，公司才能與您簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。

四、薪酬福利規(guī)定：

(1)您的月工資為稅前人民幣￥_____元/月(大寫：_____)

(2)年度薪酬調(diào)整遵從公司的相關(guān)政策。

(3)公司將于您試用期過后開始為您購買社會保險和住房公積金。

五、我司將向您的前任雇主對您進行背景調(diào)查，最后錄用確認以您提供真實可靠的背景調(diào)查資料及提供完整的入職為準，否則公司有權(quán)不予錄用以上所填信息均屬實，沒有任何虛假。

六、入職時需向人力資源部提交以下入職資料：

(1)廣州市戶口人員：提交錄用通知書)、c)、d)、f)、g)證件資料。

(2)非廣州市戶口人員：提交錄用通知書)、b)、c)、d)、e)、f)、g)證件資料。

a)身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)資格及技能證書等證件復(fù)印件；

b)流動人口婚育證明；

c)三張小一寸彩色近照；

d)與最近一位雇主的解除勞動關(guān)系證明；

e)廣州市居住證；

f)相關(guān)薪資證明資料；

g)本人在廣州市農(nóng)業(yè)銀行開立的個人儲蓄賬戶存折或銀行卡的復(fù)印件；

七、工資福利為您個人及公司機密信息，請勿與他人分享或探查他人的工資福利。

八、如有疑問，請直接咨詢?nèi)肆Y源部陳小姐：<

錄用通知書有效期多久篇十二

（先生/女士）：您好！

恭喜您成為**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的一員！ 現(xiàn)將您入職的相關(guān)事宜說明如下：

試用期部門：

試用期崗位：

試用期工資：元/月（試用期內(nèi)不享受獎金）

試用期為個月。

試用期轉(zhuǎn)正原則：公司實行新員工試用政策，試用期結(jié)束后，將由用人部門和人力資源部共同進行考核評定，若考核不合格或尚不足以證明勝任崗位要求，則可能終止試用或延長試用期。

若您能順利通過試用期，您的薪酬包括月薪、獎金和福利三部分。公司將根據(jù)您試用期的`表現(xiàn)以及各方面能力的綜合評價，并結(jié)合公司《薪酬管理制度》及同類崗位定級情況確定您的薪酬。

若對上述內(nèi)容確認無異議，請于 年 月 日攜帶下列證件及資料來公司人力資源部報到：

1、身份證原件和復(fù)印件；

2、與原單位終止或解除勞動合同關(guān)系的證明；

3、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書原件和復(fù)印件；

4、戶口本復(fù)印件；

5、一寸證件照三張。

再次熱忱歡迎您的加盟！預(yù)祝您在公司工作愉快！

聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

年 月 日

錄用通知書有效期多久篇十三

xx先生/小姐：

您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

xxxx年xx月xx日(星期)xx時分xx整。

地點：廣州市

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證;

(三)最高學(xué)歷證書原件;

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

xx有限公司

xxxx年xx月xx日