每一次總結(jié)都是一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我們反思自己的所作所為，找到進(jìn)步的方向?？梢赃m當(dāng)提供建議和改進(jìn)方案?？偨Y(jié)的范文可以激發(fā)我們對(duì)總結(jié)的興趣和熱情，但我們要記住總結(jié)是一個(gè)個(gè)人的過程，要真實(shí)、客觀地總結(jié)自己的經(jīng)歷和體會(huì)。

培訓(xùn)通知篇一

各注冊(cè)安全工程師事務(wù)所（試點(diǎn)）：

為加快推進(jìn)自治區(qū)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，滿足企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需求，依據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施暫行辦法》（新安監(jiān)政法字〔xx〕62號(hào)），自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局?jǐn)M舉辦一期注冊(cè)安全工程師事務(wù)所（試點(diǎn)）等單位有關(guān)人員安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

通過培訓(xùn)，使注冊(cè)安全工程師事務(wù)所有關(guān)人員能夠深入理解安全標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)規(guī)范和系列標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵，掌握安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢、評(píng)審工作的方法途徑，正確使用相關(guān)文件，確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作保質(zhì)保量、深入有序地開展。

二、培訓(xùn)內(nèi)容。

（二）企業(yè)建立安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的方法、步驟、實(shí)施要點(diǎn)和注意事項(xiàng)；

（三）安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢過程中的難點(diǎn)和關(guān)鍵過程的控制方法；

（四）安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審問題清單及現(xiàn)場(chǎng)不符合項(xiàng)分析；

（五）貫徹落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范性文件。

三、培訓(xùn)對(duì)象。

注冊(cè)安全工程師事務(wù)所（試點(diǎn)）等單位相關(guān)人員（每個(gè)單位不少于5人）；應(yīng)具備以下條件：一是具備國家承認(rèn)的大專以上（含大專）學(xué)歷；二是安全專業(yè)的，其安全工作經(jīng)歷在4年以上；非安全專業(yè)的，安全工作經(jīng)歷應(yīng)在6年以上，具備安全評(píng)價(jià)師或注冊(cè)安全工程師資格。

xx年8月31日-9月2日上課，8月31日?qǐng)?bào)到。

培訓(xùn)費(fèi)680元/人（含資料、證書），食宿自理。

六、其他事項(xiàng)。

（一）請(qǐng)各有關(guān)機(jī)構(gòu)在確定參加培訓(xùn)人員時(shí)，要考慮本機(jī)構(gòu)人員的專業(yè)結(jié)構(gòu)，避免在咨詢?nèi)藛T的專業(yè)配置上出現(xiàn)缺項(xiàng)。8月27日前將參加培訓(xùn)人員名單報(bào)自治區(qū)安全監(jiān)管局（見附件1）。

（二）請(qǐng)參加培訓(xùn)人員報(bào)到時(shí)提交《安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢?nèi)藛T申請(qǐng)表》（見附件2）及近期白底1寸免冠彩色照片、身份證、學(xué)歷證、職稱證、安全評(píng)價(jià)師或注冊(cè)安全工程師資格證等相關(guān)證書復(fù)印件各1份（電子版照片和申請(qǐng)表報(bào)到時(shí)一并提交）。

（三）參加培訓(xùn)的人員經(jīng)考試合格后，頒發(fā)《自治區(qū)安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢?nèi)藛T》證書。

聯(lián)系人：xx。

聯(lián)系電話：xx（帶傳真）。

郵編：xx。

郵箱：xx。

附件：1.安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢?nèi)藛T培訓(xùn)報(bào)名回執(zhí)表。

2.安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢?nèi)藛T申請(qǐng)表。

xx。

培訓(xùn)通知篇二

各部門：

為進(jìn)一步規(guī)范公司部門員工培訓(xùn)流程，根據(jù)《機(jī)關(guān)培訓(xùn)制度》規(guī)定，培訓(xùn)前請(qǐng)?jiān)诠緊a系統(tǒng)上完成《工外派培訓(xùn)申請(qǐng)審批表》，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可外出參加培訓(xùn)。

若遇緊急情況，未完成oa流程審批，可通過郵件形式溝通，否則不予報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。

山西x有限公司。

x年七月二十四日。

培訓(xùn)通知篇三

尊敬的學(xué)生們家長(zhǎng)：

你好！

寒假將至，讓學(xué)生們帶著老師對(duì)您們的問候，帶著校長(zhǎng)對(duì)學(xué)生們的囑托回到您的.身邊，享受天倫之樂，過一個(gè)愉快的寒假，望家長(zhǎng)在假期中常與孩子溝通，關(guān)心、呵護(hù)和教育好您的孩子，使之健康成長(zhǎng)。

一、假期時(shí)間：

20xx年1月31日（農(nóng)歷臘月二十二日）至20xx年2月23日（農(nóng)歷正十六日）正式開學(xué)上課，學(xué)生們返校時(shí)要上交寒假作業(yè)。

二、提醒家長(zhǎng)：

（1）新年即到，請(qǐng)家長(zhǎng)教育孩子不要燃放煙花爆竹、不要到冰面上溜冰，注意人身安全。

（2）教育學(xué)生們注意個(gè)人衛(wèi)生，勤洗手，洗澡，盡量避免去人員集中的場(chǎng)所。

（3）不讓學(xué)生們單獨(dú)外出，不與陌生人及社會(huì)閑散人員交往,交往要注意選擇良朋益友。

（4）在社會(huì)實(shí)踐方面，適當(dāng)讓學(xué)生們勞動(dòng)鍛煉是有益的，能讓他們體會(huì)一下父母的艱辛，能磨練他們吃苦耐勞的精神，增強(qiáng)他們耐挫折的能力。

（5）寒假期間，請(qǐng)家長(zhǎng)督促您的孩子合理安排時(shí)間，不要因?yàn)樨澩鎸?dǎo)致臨近假期結(jié)束才突擊完成作業(yè)。

（7）讀兩本以上中外經(jīng)典名著，做幾件有意義的事，堅(jiān)持每天鍛煉身體，注意飲食與睡眠平衡。

（8）外出注意交通安全，注意防火、防電、防煤氣中毒。

（9）不要讓學(xué)生們?nèi)ヤ浵駨d和網(wǎng)吧。

附：您的孩子在本學(xué)期的學(xué)習(xí)成績(jī)和在校表現(xiàn)情況如下：

假期。歡迎廣大家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的工作提出寶貴意見和建議。愿同學(xué)們把“珍愛生命，安全第一”牢記在心，平平安安過暑假，快快樂樂返校來！祝各位家長(zhǎng)朋友生活順利，心情愉快，闔家歡樂！

班主任：

xxxx小學(xué)。

20xx年1月30日。

培訓(xùn)通知篇四

各公司、各部門：

為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定：聘請(qǐng)成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：一、培訓(xùn)主要內(nèi)容1、員工心態(tài)2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀3、知識(shí)技能4、管理素質(zhì)二、培訓(xùn)時(shí)間20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門全體員工四、培訓(xùn)地點(diǎn)：紅桔林會(huì)議室五、培訓(xùn)要求1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加，請(qǐng)各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單附后)于5月3日前報(bào)長(zhǎng)元公司行政辦公室。2、請(qǐng)妥善安排好工作，不得請(qǐng)假。3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

洪雅縣長(zhǎng)元集團(tuán)(企業(yè))公司。

二0一二年四月二十八日。

培訓(xùn)通知篇五

為進(jìn)一步提高招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)水平，確保電子化招投標(biāo)工作更加順利開展，我局定于12月12日舉辦電子化招投標(biāo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

電子化招投標(biāo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過實(shí)例分析，重點(diǎn)講解電子化招投標(biāo)的相關(guān)制度、流程、操作方式和注意事項(xiàng)。

二、培訓(xùn)對(duì)象

在我市從事招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。

三、培訓(xùn)要求

招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)后需要進(jìn)行考核(往年經(jīng)培訓(xùn)考核合格的技術(shù)人員不需再參加本次考核)，考核結(jié)果在東莞市建設(shè)工程交易網(wǎng)上公示?？己瞬缓细裾卟坏迷谖沂袕氖码娮踊型稑?biāo)的.相關(guān)業(yè)務(wù);考核合格的技術(shù)人員不足2人的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)，不得在我市承接電子化招投標(biāo)的相關(guān)業(yè)務(wù)。

四、培訓(xùn)教材

相關(guān)培訓(xùn)教材將在東莞市公共資源交易中心網(wǎng)上公布，請(qǐng)各學(xué)員自行登錄該網(wǎng)站下載并打印，培訓(xùn)時(shí)不再另行發(fā)放。

五、培訓(xùn)和考核時(shí)間

(一)培訓(xùn)時(shí)間：20xx年12月12日9時(shí)至12時(shí)，上午8時(shí)開始簽到。

(二)考核時(shí)間：20xx年12月12日下午起分批次進(jìn)行。具體時(shí)間、批次另行通知。

六、培訓(xùn)地點(diǎn)

市建設(shè)培訓(xùn)中心檢測(cè)培訓(xùn)大樓5號(hào)教室(詳細(xì)地址：東莞市大嶺山鎮(zhèn)連平村連馬路)。

七、收費(fèi)方式

免費(fèi)培訓(xùn)。

八、報(bào)名方式

自本通知發(fā)出之日起開始接受培訓(xùn)報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為20xx年12月5日17時(shí)，各招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)填寫完成《電子化招投標(biāo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)報(bào)名表(20xx年度)》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見附件)后，在報(bào)名截止時(shí)間前以電子郵件方式進(jìn)行報(bào)名。電子郵件“收件人”欄目請(qǐng)?zhí)顚憽癲xxb@”，“主題”欄目應(yīng)填寫“(單位名稱)電子招投標(biāo)培訓(xùn)報(bào)名”，郵件內(nèi)容需包含兩份附件：一是將word版《報(bào)名表》填寫完成后直接上傳成為附件1;二是將填寫完成的word版《報(bào)名表》打印出來并在表中指定位置加蓋單位公章(市外企業(yè)可加蓋駐莞分支機(jī)構(gòu)的公章)，再將已加蓋單位公章的紙質(zhì)《報(bào)名表》掃描成pdf格式的電子文件后上傳成為附件2。

培訓(xùn)通知篇六

各縣（市、區(qū)）陽光辦：

接省陽光辦的通知，為貫徹落實(shí)今年中央、省委一號(hào)文件精神，切實(shí)服務(wù)當(dāng)前春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，推進(jìn)今年全省農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)年活動(dòng)，經(jīng)研究決定，從20xx年4月啟動(dòng)陽光工程培訓(xùn)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

以開展農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)為主，主要對(duì)種養(yǎng)大戶，科技示范戶，從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后服務(wù)，以及從事農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)和農(nóng)村社會(huì)管理的農(nóng)民開展職業(yè)技能培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及管理技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地貯藏保鮮及加工技術(shù)、農(nóng)機(jī)操作及維修技術(shù)、沼氣建設(shè)及維護(hù)技術(shù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及農(nóng)村社會(huì)管理知識(shí)等內(nèi)容。

培訓(xùn)補(bǔ)助資金仍按《省20xx年陽光工程工作方案》中規(guī)定的每人380元的標(biāo)準(zhǔn)，采用培訓(xùn)券的方式進(jìn)行補(bǔ)助。

1、提高認(rèn)識(shí)，服務(wù)大局。各地要進(jìn)一步將思想行動(dòng)統(tǒng)一到全省科技促進(jìn)年活動(dòng)工作中來，增強(qiáng)大培訓(xùn)意識(shí)，積極策應(yīng)，迅速部署，充分利用好陽光工程培訓(xùn)項(xiàng)目的平臺(tái)作用，提高農(nóng)民的職業(yè)技能和就業(yè)能力，切實(shí)為春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供智力支撐。

2、統(tǒng)籌安排，擇優(yōu)培訓(xùn)。培訓(xùn)工作既要充分體現(xiàn)當(dāng)前的農(nóng)時(shí)農(nóng)事需要，也要符合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色、貼近當(dāng)前技術(shù)需求和農(nóng)民意愿。各地要擇優(yōu)確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，結(jié)合去年年底各地的檢查情況，對(duì)去年實(shí)施陽光工程過程中培訓(xùn)組織得力、師資力量較強(qiáng)、效果較好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)先安排培訓(xùn)。還要結(jié)合今年年初開展的培訓(xùn)需求調(diào)研，合理安排當(dāng)前的培訓(xùn)專業(yè)和分配培訓(xùn)任務(wù)。各地請(qǐng)?zhí)顚憽?0xx年陽光工程第一批培訓(xùn)任務(wù)安排表》（見附表1），于4月5日前報(bào)市陽光辦匯總統(tǒng)一報(bào)省陽光辦，分別報(bào)送紙質(zhì)版和電子版。

3、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分利用電視、板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊和發(fā)放宣傳紙等多種途徑，加大宣傳力度，及時(shí)報(bào)道工作動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)做法和學(xué)員典型，采取點(diǎn)面結(jié)合、專題與綜合等形式，擴(kuò)大培訓(xùn)活動(dòng)的影響力，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

培訓(xùn)通知篇七

各學(xué)院自行組織新生心理普測(cè)。

時(shí)間：20xx年10月27日-11月27日。

學(xué)校心理健康教育中心對(duì)新生心理普測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析匯總并反饋給學(xué)院，各學(xué)院組織開展初次談話、篩查工作，并將結(jié)果匯總上報(bào)大學(xué)生心理健康教育中心并備案。

5、箱庭體驗(yàn)。

自10月12日-12月21日每周四下午學(xué)校心理健康教育中心開放2個(gè)箱庭體驗(yàn)室（第二生活區(qū)a1樓東大學(xué)生心理健康教育中心和致遠(yuǎn)1號(hào)樓2207箱庭咨詢室），供學(xué)生自愿報(bào)名參加。

要求：通過撥打心理健康教育中心電話（7258809）提前一周預(yù)約。

6、“尋找自我、體會(huì)成長(zhǎng)”主題活動(dòng)。

通過征集志愿者，組織開展“真人秀”活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生積極參與，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注自我、尋找自我，踐行實(shí)踐，體會(huì)成長(zhǎng)。各學(xué)院依據(jù)“尋找自我、體會(huì)成長(zhǎng)”主題自行設(shè)計(jì)策劃豐富多彩、學(xué)生們喜聞樂見的活動(dòng)，普及心理調(diào)試方法，使學(xué)生合理認(rèn)識(shí)心理問題，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)心理自助，營(yíng)造良好的心理健康氛圍。

培訓(xùn)通知篇八

各縣區(qū)工商聯(lián)、各級(jí)行業(yè)組織及相關(guān)企業(yè)：

班組長(zhǎng)是企業(yè)的兵頭將尾，是企業(yè)與生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁，起著非常重要的.承上啟下的作用。班組長(zhǎng)的管理好壞，將直接影響公司產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗，只有班組充滿了勃勃生機(jī)，企業(yè)才會(huì)有旺盛的活力，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)久地立于不敗之地。

如何讓班組長(zhǎng)管理能力得到迅速提升？6月22日，市總商會(huì)會(huì)員發(fā)展服務(wù)中心與靖江市聯(lián)橋企業(yè)管理咨詢有限公司合作力邀現(xiàn)場(chǎng)管理專家、資深企業(yè)培訓(xùn)師戴良橋老師為我市豪森藥業(yè)、東浦管樁等多家企業(yè)近百人作了“優(yōu)秀班組長(zhǎng)管理能力提升”專題培訓(xùn)，引起與會(huì)者的強(qiáng)烈反響和共鳴，紛紛邀約戴老師赴基層、進(jìn)企業(yè)做深度培訓(xùn)。經(jīng)進(jìn)一步認(rèn)真調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)班組管理確實(shí)不盡如人意，高層管理者為此費(fèi)盡周折。為順應(yīng)企業(yè)的要求，總商會(huì)會(huì)員發(fā)展服務(wù)中心和靖江市聯(lián)橋企業(yè)管理咨詢有限公司研究決定，啟動(dòng)“萬名班組長(zhǎng)培訓(xùn)工程”，計(jì)劃用三至五年的時(shí)間，在我市組織開展萬名班組長(zhǎng)管理培訓(xùn)、百家企業(yè)內(nèi)訓(xùn)或5s項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)推廣。從而切實(shí)提高我市民營(yíng)企業(yè)一線班組長(zhǎng)的管理能力，改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理狀況，為我市民營(yíng)企業(yè)的健康快速發(fā)展夯實(shí)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、課程對(duì)象。

企業(yè)生產(chǎn)副總、人力資源經(jīng)理或培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、車間主任、班組長(zhǎng)、骨干員工。

二、課程收益。

2．掌握有效的溝通技巧，學(xué)會(huì)有效的處理沖突的技巧，讓班組長(zhǎng)帶領(lǐng)下屬游刃有余；

3．提升班組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和管理技能，提高現(xiàn)場(chǎng)管理績(jī)效，降低生產(chǎn)成本，讓班組長(zhǎng)具有豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。

三、課程特點(diǎn)。

1、啟發(fā)式講授、互動(dòng)式教學(xué)、符合中國特色，案例全部來自一線。

2、課程結(jié)束后，安排學(xué)員填寫聽課意見，并進(jìn)行課程要點(diǎn)測(cè)試，梳理后向派出單位反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況。

培訓(xùn)時(shí)間：授課時(shí)間為一天。長(zhǎng)期開班，每一期根據(jù)企業(yè)的報(bào)名情況，滿一定的人數(shù)即可開班，開班的時(shí)間和地點(diǎn)由主辦方商定后另行通知。

(注：第二期定于8月6日）。

培訓(xùn)地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名企業(yè)所在區(qū)域確定地點(diǎn)，就近培訓(xùn)（報(bào)名超過50人的，可至企業(yè)單獨(dú)開班）。

培訓(xùn)費(fèi)用：250元/人；工商聯(lián)會(huì)員價(jià)200元/人（包括會(huì)場(chǎng)租賃費(fèi)、聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)等）。

報(bào)名地點(diǎn)：市工商聯(lián)（總商會(huì)）一樓辦公室。

聯(lián)系方式：

希望接此通知的企業(yè)積極組織，認(rèn)真安排，力求每一位班組長(zhǎng)都能有機(jī)會(huì)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

培訓(xùn)通知篇九

公司各部門：

“有效培訓(xùn)是提升企業(yè)戰(zhàn)斗力的有力武器之一”。為提高公司員工的整體素質(zhì)，加大公司制度的執(zhí)行力度，人力資源部定于4月23日—4月30日實(shí)施公司制度培訓(xùn)。具體事項(xiàng)如下：

公司全體員工（青島奧博整個(gè)園區(qū)包含光伏事業(yè)部、光熱事業(yè)部、可建事業(yè)部）。

以部門為單位（注：以15人為一組，主要有部門負(fù)責(zé)人來安排分組設(shè)組長(zhǎng)，內(nèi)訓(xùn)形式，自行組織學(xué)習(xí)。

餐廳2樓會(huì)議室。

1、《員工行為規(guī)范》、《員工獎(jiǎng)懲制度》、《公司調(diào)崗管理制度》。

2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《請(qǐng)假休假管理制度》。

3、《員工上下班打卡管理制度》、《查崗制度》、《工作代理人管理規(guī)定》。

4、《車間工人計(jì)件工資制度》、《員工離職制度》、《員工入職制度》。

5、有關(guān)新出的公司規(guī)定，再統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)。

公司每位員工都要參加公司安排的培訓(xùn)，即是對(duì)自身利益的維護(hù)，也是。

對(duì)公司統(tǒng)一、合理化的管理體現(xiàn)。創(chuàng)造一個(gè)和諧、良好的工作環(huán)境。

1、報(bào)到員工在培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假。

2、加培訓(xùn)的員工需做好筆記。

3、得無故遲到或早退否則處以100元罰款。

4、培訓(xùn)時(shí)不得講小話，起哄。

5、訓(xùn)時(shí)不得玩手機(jī)，手機(jī)需設(shè)成靜音或震動(dòng)。

6、次培訓(xùn)需在簽到表上簽名，不得代簽。

各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本次培訓(xùn)負(fù)全責(zé)，同時(shí)做好培訓(xùn)記錄，并將培訓(xùn)記錄報(bào)人力資源部備案。此次培訓(xùn)完成情況納于部門績(jī)效考核指標(biāo)中（分?jǐn)?shù)值為15分）：1.參加培訓(xùn)的出勤人數(shù)5分；2.參加培訓(xùn)提交的培訓(xùn)記錄5分；3.培訓(xùn)期間的紀(jì)律5分。（注：?jiǎn)T工的培訓(xùn)作為正常出勤，參加培訓(xùn)的人員需要簽字確認(rèn)，若不參加培訓(xùn)人員或者拒絕參加培訓(xùn)人員，經(jīng)過通知后還不予以履行的，取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇?。?。

望全體員工克服困難，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，盡力安排好自己的工作和私人事務(wù)，積極參加本次訓(xùn)。

培訓(xùn)通知篇十

各進(jìn)杭施工企業(yè)：

為切實(shí)貫徹落實(shí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于開展20xx年住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》(建安辦函[20xx]14號(hào))以及杭州市安全生產(chǎn)委員會(huì)《關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動(dòng)的通知》(杭安委〔20xx〕7號(hào))的精神和工作要求，結(jié)合市建委近期召開的安全生產(chǎn)成員單位會(huì)議精神，現(xiàn)就加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作通知如下：

一、培訓(xùn)對(duì)象

企業(yè)管理人員、項(xiàng)目管理人員、施工作業(yè)人員。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

2、安全生產(chǎn)事故案例警示教育;

3、安全操作規(guī)程及相關(guān)技能培訓(xùn);

4、應(yīng)急救援預(yù)案演練及事故發(fā)生后自救互救培訓(xùn);

5、結(jié)合各企業(yè)自身工程項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)形式

1、組織專門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和事故安全教育培訓(xùn);

2、舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽;

3、利用民工學(xué)校平臺(tái)開展安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn);

4、利用張貼安全教育宣傳畫、安全生產(chǎn)橫幅、黑板報(bào)等形式宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)。

四、工作要求

1、各進(jìn)杭施工企業(yè)應(yīng)針對(duì)企業(yè)駐杭機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況，以及企業(yè)安全生產(chǎn)制度建設(shè)、執(zhí)行以及所屬工程項(xiàng)目中的安全隱患，加強(qiáng)企業(yè)管理人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全專職人員的培訓(xùn)教育。

2、各企業(yè)應(yīng)結(jié)合事故應(yīng)急預(yù)案、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)隱患和風(fēng)險(xiǎn)源，開展有針對(duì)性的預(yù)案演練、風(fēng)險(xiǎn)教育等活動(dòng)，切實(shí)提高作業(yè)人員的安全意識(shí)。

3、各企業(yè)應(yīng)結(jié)合“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”，認(rèn)真填報(bào)“進(jìn)杭施工企業(yè)開展‘安全生產(chǎn)月’活動(dòng)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表”(見附件)，并在20xx年7月5日前報(bào)送至站市場(chǎng)檢查科102室。

杭州市建筑企業(yè)管理站

20xx年6月8日

培訓(xùn)通知篇十一

公司各部門：

為提升公司更有效率的運(yùn)行，使管理順暢、制度得到合理有效的落實(shí)，根據(jù)總經(jīng)理辦公室研究決定，對(duì)工作以下任命：

任命xx擔(dān)任工模部廠長(zhǎng)，全面輔助總經(jīng)理主持公司工模部方面的管理工作，對(duì)公司的工模生產(chǎn)負(fù)全責(zé)，總經(jīng)理不在時(shí)行使總經(jīng)理職責(zé)。

特此任命，該任命自文件下發(fā)之日起實(shí)行！

xx有限公司。

（簽章）。

20xx年xx月xx日。

培訓(xùn)通知篇十二

集團(tuán)公司各部門：

自20xx年7月份至今，公司入職一批新員工，為使新員工更好的了解公司的規(guī)章制度，更快地融入公司這個(gè)大家庭，現(xiàn)特于本周六組織新員工入職培訓(xùn)?，F(xiàn)將具體安排通知如下：

一、培訓(xùn)對(duì)象：詳見附表；

二、培訓(xùn)時(shí)間：12月22日（周六）下午15：00開始；

三、培訓(xùn)地點(diǎn)：公司二樓會(huì)議室；

四、培訓(xùn)由副總裁主持，行政人事部趙元煜主講；

五、新員工都應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，如有特殊情況不能參加培訓(xùn)的，應(yīng)事前請(qǐng)假，事后補(bǔ)訓(xùn)；

六、本次培訓(xùn)效果由人事部進(jìn)行跟蹤，各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督測(cè)試；

七、請(qǐng)參加培訓(xùn)人員注意培訓(xùn)時(shí)間并安排好相關(guān)工作。

同曦集團(tuán)有限公司。

行政人事部。

20xx年12月20日。