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2023年抽樣調(diào)查報告方法(大全8篇)
  • 時間:2023-11-20 15:13:45
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為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案能夠幫助到我們
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隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好
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報告是為了向上級或團(tuán)體展示工作或研究的成果而撰寫的一種文字材料。在編寫報告之前,首先需要明確報告的目的和受眾,以此來確定報告的內(nèi)容和風(fēng)格。報告的寫作需要時間和耐心,通過不斷的實踐和改進(jìn),逐漸提高寫作的技巧和效果。

抽樣調(diào)查報告方法篇一

根據(jù)國家全面推進(jìn)勞動合同制度實施三年行動計劃和《省勞動保障廳關(guān)于把握工作重點推進(jìn)五個充公全面提升勞動保障事業(yè)整體水平的指導(dǎo)意見》(蘇勞社[]23號)的要求,按市局的統(tǒng)一安排,統(tǒng)一布置,于7月對我縣開展勞動合同簽訂和履行情況抽樣調(diào)查。按時、高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的完成了這次工作任務(wù),基本上達(dá)到了解我縣各類企業(yè)勞動合同簽訂情況以及職工在勞動和社會保障維護(hù)方面的情況,為實現(xiàn)各類企業(yè)勞動合同的充分覆蓋提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù),為政府部門制定完善相關(guān)政策提供決策依據(jù)。

本次調(diào)查我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,召開了專題會議,專門研討這次抽查調(diào)查工作,明確了分管局長統(tǒng)籌負(fù)責(zé),勞動工資牽頭,各股、室、處、大隊參與,督導(dǎo)、調(diào)查、錄入人員按要求專人專職。并相應(yīng)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各自職責(zé)。對我縣抽查到的100家企業(yè)分布狀況,進(jìn)行專題研究,自定好抽查工作方案及預(yù)案,為保障此次抽查工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。在各單位工作任務(wù)繁重的情況下,確保二輛專車參與調(diào)查,從物質(zhì)上保證了此次調(diào)查工作的圓滿完成。

此次調(diào)查,我局嚴(yán)格按市局的統(tǒng)一要求,組織相關(guān)人員培訓(xùn),制定相應(yīng)工作紀(jì)律,明確各自職責(zé),對選定的`100家企業(yè)做到事先有勾通,事后有匯報,對抽查中出現(xiàn)的熱點、難點問題及時按制定方案、預(yù)案進(jìn)行解決,確保抽查質(zhì)量,對停產(chǎn)、倒閉、轉(zhuǎn)讓等無法調(diào)查的企業(yè),及時與市局領(lǐng)導(dǎo)匯報,并按企業(yè)的性質(zhì)、特點做好相應(yīng)的調(diào)整工作,本次調(diào)查前后共召開全體人員會議5次,即時調(diào)整各類用工企業(yè)56家,保障了抽查工作按時序進(jìn)度順利完成。

本次抽查的結(jié)果:抽查企業(yè)數(shù)100家,涉及職工571人。按行業(yè)類型分:其中制造業(yè)占38%,批零及餐飲業(yè)占25%,交通運輸業(yè)占4%建筑業(yè)1%,居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)15%,其他行業(yè)占17%。按登記注冊類型分:國有企業(yè)占25%、集體企業(yè)占5%、外商投資企業(yè)占6%、港澳臺投資企業(yè)占3%、私營企業(yè)占35%、其他企業(yè)占1%、有雇工的個體工商戶占25%。按企業(yè)隸屬關(guān)系:中央駐省和省屬企業(yè)占5%、其他企業(yè)占95%。企業(yè)與職工簽定勞動合同占41%。職工表情況:來自本地城鎮(zhèn)418人、本地農(nóng)村141人、外地城鎮(zhèn)7人、外地農(nóng)村5人。男女職工比例男職工占57%、女職工占上風(fēng)43%。職工年齡31-50占76%、30以下占22%、51以上占4%,職工學(xué)歷初高中占61%,大專以上占39%。職工簽訂合同人數(shù)占全體職工的69%,職工工作年限為1年以下的60人、1-3年132人、3-10年167人、10年以上的212人。職工與企業(yè)簽訂合同66%,職工對現(xiàn)有勞動合同滿意度為88%,經(jīng)過協(xié)商的勞動合同占74%,勞動合同個人保留一份占59%,職工收入在500-1000元占71%,企業(yè)確定的勞動定額在8小時內(nèi)完成的占88%,職工參加過技能培訓(xùn)的占50%,辦理了社會保險的職工占63%。簽定集體合同的企業(yè)18家占抽查企業(yè)的18%。

一)個體工商戶勞動合同簽訂率相對較低。家庭作訪式經(jīng)營方式在一定范圍依然存在,在廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)與行政村用這種方式生產(chǎn)經(jīng)營比較普遍,勞動合同簽訂及各種社會保險參加,有待進(jìn)一步加強。改進(jìn)措施,一是加大法制宣傳,增加法制宣傳的履蓋面。依托“信息村村通工程”將勞動法律、法規(guī)送到行家萬戶,增強廣大農(nóng)村個體經(jīng)營者,依法經(jīng)營的法制意識。二是舉辦以電視短劇、版畫等廣大群眾喜聞樂見的宣傳手法,舉案說法增加廣大群眾的守法意識,維護(hù)好自身合法權(quán)益。三是加大投入,依托每年的開展的法制宣傳月,印發(fā)宣傳單、制作專題片,采取靈活多樣的宣傳形式加大宣傳。

二)行政執(zhí)法力度相對薄弱。一是表現(xiàn)在有些生產(chǎn)經(jīng)營場所對勞動保障監(jiān)察人員開展的調(diào)查活動不配合,還存在一定的抵觸情緒,正常的執(zhí)法行動在某些方面還難以開展,解決方法,加大行政處罰力度對,對惡意違法行為或拒不配合的單位采用法律程序加強執(zhí)法,并在報紙雜志上公布,達(dá)到一定的警示作用。二是,加強行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),特別是新出臺的勞動合同法等相關(guān)法律、法規(guī)知識,提升執(zhí)法人員自身怕業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三)勞動合同簽定率有待進(jìn)一步提高,本次調(diào)查中了解到大部份企業(yè)業(yè)主與職工對出臺的《勞動合同法》非常關(guān)注,下半年,我縣將結(jié)合《勞動合同法》的宣傳與勞動合同三年行動方案的落實的大好機會,加在執(zhí)法力度為《五個充分》按時完成打下堅實的基礎(chǔ)。

抽樣調(diào)查報告方法篇二

為了解我市近期建筑節(jié)能設(shè)計選用的節(jié)能技術(shù)(產(chǎn)品)情況,由市墻材革新與建筑節(jié)能辦公室對我市xxxx年民用建筑節(jié)能設(shè)計資料進(jìn)行抽樣調(diào)查、統(tǒng)計分析,形成以下報告。

本次調(diào)查對象為我市xxxx年民用建筑節(jié)能設(shè)計審查備案表,共抽樣280項工程,其中公共建筑59項,居住建筑221項。涉及到的建設(shè)單位有64家,設(shè)計院38家。本次調(diào)查內(nèi)容主要是在民用建筑中采用的各項建筑節(jié)能技術(shù)(產(chǎn)品)情況。

(一)外墻節(jié)能設(shè)計。

在外墻節(jié)能設(shè)計方面,目前使用的主要墻材是加氣混凝土砌塊,占85.7%,其次是燒結(jié)粉煤灰磚、蒸壓泡沫粉混凝土磚和灰砂磚。外墻使用灰砂磚的比例為1.8%,比xxxx年抽查統(tǒng)計數(shù)據(jù)下降78%。采取保溫隔熱措施的比例為31.4%,比xxxx年抽查統(tǒng)計數(shù)據(jù)增長32.5%,其中外墻外保溫做法占77.3%。使用的保溫隔熱材料主要是聚苯顆粒保溫砂漿,占60.2%,其次是普通砂漿,占13.6%。

其中,居住建筑中采用加氣混凝土砌塊的比例為86.9%;加氣混凝土砌塊+聚苯顆粒保溫砂漿(外保溫)的比例為14.9%;公共建筑中采用加氣混凝土砌塊的比例為81.4%,加氣混凝土砌塊+聚苯顆粒保溫砂漿(外保溫)的比例為15.3%。外墻采用的`墻材和保溫隔熱材料情況見表1、表2:

表1外墻采用的墻材。

外墻采用的墻材。

抽樣調(diào)查報告方法篇三

準(zhǔn)確就是開題報告的名稱要把開題報告研究的問題是什么,研究的對象是什么交待清楚。開題報告的名稱一定要和研究的內(nèi)容相一致,不能太大,也不能太小,要準(zhǔn)確的把研究的對象、問題概括出來。

規(guī)范就是所用的詞語、句型要規(guī)范、科學(xué),似是而非的詞不能用,口號式、結(jié)論式的句型不要用。因為我們是在進(jìn)行科學(xué)研究,要用科學(xué)的、規(guī)范的語言去表述我們的思想和觀點。

這里有一個專題名稱叫“培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力,提高課堂學(xué)習(xí)效率”,如果這個題目是一篇經(jīng)驗性論文,或者是一個研究報告,還不錯,但作為專題的名稱,則不是很好的。因為專題就是我們要解決的問題,這個問題正在探討,正開始研究,不能有結(jié)論性的語氣。若改為“自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)對提高課堂學(xué)習(xí)效率的影響”則較為妥當(dāng)。

不管是論文或者開題報告,名稱都不能太長,能不要的字就盡量不要,最長一般不要超過20字。

研究的目的、意義。

研究的目的、意義也就是為什么要研究、研究它有什么價值,研究背景是什么。

這一般可以先從現(xiàn)實需要方面去論述,指出現(xiàn)實中存在這個問題,需要去研究,去解決,本開題報告的研究有什么實際作用。然后,再寫開題報告的理論和學(xué)術(shù)價值。這些都要寫得具體一點,有針對性一點,不能漫無邊際地空喊口號。

研究的指導(dǎo)思想。

開題報告研究的指導(dǎo)思想就是在宏觀上應(yīng)堅持什么方向,符合什么要求等。

這個方向或要求可能是哲學(xué)、數(shù)學(xué)、自然科學(xué)、政治理論,也可以是科學(xué)發(fā)展規(guī)劃,也可以是有關(guān)研究問題的指導(dǎo)性意見等。

研究的目標(biāo)和假設(shè)。

開題報告研究的目標(biāo)和假設(shè)也就是課題最后要達(dá)到的具體目的,要解決哪些具體問題。

相對于目的和指導(dǎo)思想而言,研究目標(biāo)和假設(shè)是比較具體的,不能籠統(tǒng)地講,必須清楚地寫出來。只有目標(biāo)明確、假設(shè)具體,才能明確工作的具體方向是什么,才能了解研究的重點是什么,思路就不會被各種因素所干擾。

確定專題研究目標(biāo)和假設(shè)時,一方面要考慮專題本身的要求,另一方面還要考慮開題報告組實際的工作條件與工作水平。

研究的基本內(nèi)容。

我們有了開題報告的研究目標(biāo)和假設(shè),就要根據(jù)目標(biāo)和假設(shè)來確定我們這個開題報告具體要研究的內(nèi)容。

相對研究目標(biāo)和假設(shè)來說,研究內(nèi)容要更具體、更明確,并且一個目標(biāo)和假設(shè)可能要通過幾方面的研究內(nèi)容來實現(xiàn),我們不一定是一一對應(yīng)的關(guān)系。

大家在確定研究內(nèi)容的時候,往往考慮的不是很具體,寫出來的研究內(nèi)容特別籠統(tǒng)、模糊,把研究的目的、意義當(dāng)作研究內(nèi)容,這對我們整個專題研究十分不利。

研究的步驟和進(jìn)度。

開題報告研究的步驟和進(jìn)度,也就是開題報告研究在時間和順序上的安排。

研究的步驟和進(jìn)度要充分考慮研究內(nèi)容的相互聯(lián)系和難易程度。一般情況下,都是從基礎(chǔ)問題開始,分階段進(jìn)行,每個階段從什么時間開始,至什么時間結(jié)束都要有規(guī)定。

研究方法和資料獲取途徑。

開題報告研究的方法很多,包括歷史研究法、調(diào)查研究法、實驗研究法、比較研究法、理論研究法等,但在研究性學(xué)習(xí)中的開題報告研究方法用得最多的是社會調(diào)查法和受控對比實驗法。一個大的專題往往需要多種方法,小的專題可以主要采用一種方法,同時兼用其他方法。

在應(yīng)用各種方法時,一定要嚴(yán)格按照方法的要求,不能只憑經(jīng)驗、常識去做。比如,要通過調(diào)查了解情況,如何制定調(diào)查表,如何進(jìn)行分析,都不是隨隨便便發(fā)張表,列一些百分?jǐn)?shù)、平均數(shù)就行了。

開題報告研究資料的獲取途徑也很多,包括文獻(xiàn)調(diào)查、考察調(diào)查、問卷調(diào)查、設(shè)計并進(jìn)行實驗、科學(xué)觀測等。主要采用哪些資料獲取途徑,一定要經(jīng)過充分的研究。

研究的成果形式。

開題報告研究的成果形式包括報告、論文、發(fā)明、軟件、課件等多種形式。專題不同,研究成果的內(nèi)容、形式也不一樣。但不管形式是什么,專題研究必須有成果,否則,就是這個專題沒有完成。

研究的組織機構(gòu)和人員分工。

在集體開題報告研究方案中,要寫出專題組組長、副組長,專題組成員以及分工。

分析正確、全面。

不知道怎么說這種找到知音的感覺。

介紹課題的目的、意義。即先說明為什么要選擇這個研究課題,交代研究的價值。一般先談現(xiàn)實需要——由存在的問題導(dǎo)出研究的實際意義,然后再談理論及學(xué)術(shù)價值,要求具體、客觀,且具有針對性,注重資料分析基礎(chǔ),注重時代、地區(qū)或單位發(fā)展的需要,切忌空洞無物的口號。

介紹課題的歷史背景、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。即文獻(xiàn)綜述,主要說明國內(nèi)外的研究情況,關(guān)于這個課題前人曾做過哪些方面的研究、解決了哪些問題、還存在什么問題等。所謂綜述的“綜”即綜合,綜合某一學(xué)科領(lǐng)域在一定時期內(nèi)的研究概況;“述”更多的并不是敘述,而是評述與述評,即要有作者自己的獨特見解。要注重分析研究,善于發(fā)現(xiàn)問題,突出選題在當(dāng)前研究中的位置、優(yōu)勢及突破點。綜述的對象,除觀點外,還可以是材料與方法等。

的研究內(nèi)容及成果均要有明確的規(guī)定,階段之間不能間斷,以保證研究進(jìn)程的連續(xù)性。說明課題的可行性和創(chuàng)新性。不僅對可能遇到的最主要的、最根本的關(guān)鍵性困難與問題要有準(zhǔn)確、科學(xué)的估計和判斷,并采取可行的解決方法和措施,而且要突出重點,突出所選課題與同類其他研究的不同之處。

最后要列出所查閱的主要參考文獻(xiàn),一方面可以反映作者立論的真實依據(jù),另一方面也是對原著者創(chuàng)造性勞動的尊重,篇數(shù)以各校的規(guī)定為準(zhǔn)。

在導(dǎo)師的評價后,再作必要的修改與補充,經(jīng)導(dǎo)師最后認(rèn)可后,就進(jìn)入研究階段,而后便可著手論文的寫作。

抽樣調(diào)查報告方法篇四

為認(rèn)真做好《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》(國發(fā)〔〕35號)的貫徹落實工作,及早研究具體實施辦法,按照市政府領(lǐng)導(dǎo)批示精神,經(jīng)市民政局研究決定,于11月6日啟動了對全市60歲以上老年人養(yǎng)老服務(wù)需求狀況調(diào)研。本此調(diào)研采取普遍調(diào)研、抽樣調(diào)研和典型調(diào)研相結(jié)合的方法,采用入戶問卷,調(diào)查走訪和召開座談會的形式進(jìn)行。全市共抽查了xx個縣區(qū),24個城鎮(zhèn)社區(qū),51個行政村,成功訪問了19048位老人。

(一)人口老齡化形勢嚴(yán)峻。

經(jīng)過逐村逐戶普查統(tǒng)計,全市60歲以上老人41.6166萬人,占全市人口總數(shù)的xx.73%,其中農(nóng)村老人24.54萬人,城鎮(zhèn)老人17.06萬人,分別占老年人總數(shù)的59%和41%。通過對比分析,我市60歲以上老年人口呈現(xiàn)“一快二化三多”的狀況,一快就是增長快。年增長速度為3.2%,預(yù)計到,將達(dá)47萬人,約占總?cè)丝?5%以上。二化是指高齡化和空巢化,我市70歲以上高齡老人19.25萬人,占全市老年人口總數(shù)的46%;由于我市主要以勞務(wù)輸出為增收項目,農(nóng)村“留守老人”達(dá)12萬人,城市“空巢老人”5萬人,分別占到全市老年人口的29%和12%;三多就是貧困老人、失能、半失能老人多。全市“三無”老人2525人、“五?!崩先?0633人、貧困老人41664人,三類人員共占老年人總數(shù)的21%;失能老人12488人,半失能老人21626人,分別占老年人總數(shù)3%和5%。

(二)養(yǎng)老保障體系日趨完善。

近幾年來,市委、市政府從構(gòu)建和諧社會的大局出發(fā),堅持民生為本,積極構(gòu)建城鄉(xiāng)養(yǎng)老保障體系。城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險實現(xiàn)了全覆蓋,全市已有50299位企業(yè)離退休職工和城鎮(zhèn)其他就業(yè)職工按月領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險,347292位老人按月領(lǐng)取農(nóng)村養(yǎng)老保險;城鎮(zhèn)醫(yī)療保險和農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度全面建立;70周歲以上高齡補貼有序發(fā)放,全市享受高齡補貼老人192514人;城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、臨時救助等社會保障制度更加規(guī)范,惠及全市8.5萬老年人口;農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助政策全面實施,18xx4位老人享受到了每年1200元的計劃生育獎勵扶持資金;“五?!焙汀叭裏o”老人供養(yǎng)政策不斷完善,農(nóng)村敬老院建設(shè)全省領(lǐng)先,全市已建成敬老院200個、社會福利院5個,共有床位25860張,五保集中供養(yǎng)率達(dá)到了61.5%;養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)步伐加快,全市已建xx縣級老年公寓4個,民辦老年公寓3個,社會化養(yǎng)老床位達(dá)到了1640張;居家養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)日間照料、農(nóng)村幸福院建設(shè)試點取得明顯成效;養(yǎng)老惠老、愛老助老等志愿者服務(wù)活動進(jìn)入常態(tài);各職能部門都能從各自的職能出發(fā),加大養(yǎng)老保障投入,老齡事業(yè)步入了良性發(fā)展態(tài)勢。

(三)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)管理基本規(guī)范。

目前,全市200所敬老院、5所社會福利院和7個社會化老年公寓,由機構(gòu)編制部門批準(zhǔn)為事業(yè)單位的144所,注冊為民辦非企業(yè)組織的6個,落實管理服務(wù)人員編制250人,聘用服務(wù)人員2198人,50%達(dá)到持證上崗;管理及服務(wù)工作人員工資逐年提高,達(dá)到了2300元/月;集中供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)運轉(zhuǎn)經(jīng)費每人達(dá)到1200元/年。同時,各級敬老院積極開展以院養(yǎng)院、以副補院工作,基本保障了入住院民的生活水平。

從調(diào)查問卷分析看,作為貧困地區(qū),我市老年人整體經(jīng)濟(jì)收入低,自我保障力差,全市有基本工資保障的老年人75646人,占老年人總數(shù)的18.2%,其中機關(guān)事業(yè)單位離退休干部25347人,企業(yè)離退休職工27090人,領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險23209人,81.8%的老年人主要依靠自己勞動創(chuàng)收或子女供養(yǎng)。

(一)服務(wù)需求多樣。

由于老年人的收入差距、居住地域、家庭情況不同,對養(yǎng)老服務(wù)的需求也多種多樣。從問卷的19048位老年人回答的情況看,15619人選擇居家由子女養(yǎng)老,占被訪問老人的82%;1905人選擇社區(qū)養(yǎng)老,占被訪問老人的xx%,1524人選擇機構(gòu)養(yǎng)老,占被訪問老年人的8%。因受傳統(tǒng)觀念影響,只要是身體健康,生活能自理的老人都習(xí)慣住在家里由子女贍養(yǎng),希望村(社區(qū))能經(jīng)常組織開展適合老年人的文化體育健身活動;身體一般,子女又不在身邊的老年人,最需求的是村(社區(qū))能提供上門送餐、日間托老、家政服務(wù)、服務(wù)熱線、文化娛樂和上門看病就醫(yī)服務(wù);真正需要機構(gòu)養(yǎng)老的是生活不能自理的失能、半失能老人和家庭困難老人。從調(diào)查的1.9萬老年人的反饋情況看,老年人普遍對社區(qū)開展助餐、家政、醫(yī)療護(hù)理、日間托老、呼叫熱線等便民服務(wù)有需求;對社區(qū)文化體育健身活動場所、社區(qū)老年文化活動有渴盼。

(二)能承擔(dān)養(yǎng)老費用不高。

從調(diào)查情況看,老年人及老年人家庭能承受機構(gòu)養(yǎng)老費用元以上占被訪問老年人xx%,主要是本人有離退休工資或子女條件較好的老人;21%的老年人能承受的機構(gòu)養(yǎng)老費用在1500元左右;69%的老年人只能承受xx00左右的機構(gòu)養(yǎng)老費用,特別是農(nóng)村沒有固定收入的失能、半失能老人和生活困難老人,承受費用均在xx元以下;對居家上門服務(wù)能接受的'服務(wù)費用是xx元/次。

1、養(yǎng)老服務(wù)供需矛盾突出。我市41.6萬老年人口,僅有7所不足張床位的社會化養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),以安康城區(qū)為例,5.1萬老年人,僅有一所容納30人的低標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)日間照料中心;而大量居家養(yǎng)老的老人需要社區(qū)為其提供上門送餐、醫(yī)療護(hù)理、家政料理,呼叫熱線等服務(wù),而社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)才開始探索,投入方式、服務(wù)內(nèi)容、運行模式、管理辦法還不成熟,能為老年人提供的服務(wù)十分有限。

2、養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)功能單一,覆蓋面窄。我市雖然建設(shè)了一大批容量大、高規(guī)格的敬老院,但敬老院對入住老人要求必須是生活自理的“五?!崩先?,且配套設(shè)施簡單,服務(wù)單一,以吃住為基本保障,而留守老人、貧困老人、失能和半失能等社會老人本身無條件入住,而另一方面敬老院配套功能也無條件滿足。當(dāng)前最缺乏醫(yī)護(hù)結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),滿足失能、半失能老人的特殊養(yǎng)老服務(wù)需求。失能、半失能老人主要依靠家庭養(yǎng)老,生活狀況十分惡劣。一個家庭要有一名失能老人,就必須有一個勞動力專門在家照護(hù),不但不能從事經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收,還要支出基本的醫(yī)療費用,給家庭也帶來了沉重負(fù)擔(dān),這部分老年人的養(yǎng)老問題十分突出。我市養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)主要以政府投入建設(shè)為主,決定了我市只能建設(shè)保底兜底作用的低檔次養(yǎng)老機構(gòu),部分收入高的離退休干部、條件優(yōu)越的空巢老人想入住功能完備的高、中檔養(yǎng)老機構(gòu)還相對較少。特別是近幾年來,我市通過創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市、國家園林城市和國家衛(wèi)生城市,吸引來安休閑養(yǎng)老、“候鳥式”養(yǎng)老、生態(tài)養(yǎng)老的老人越來越多,集休閑、養(yǎng)生、娛樂為一體的高檔次養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)還沒有建立。

3、養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)自我保障力差。公辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)低,醫(yī)療設(shè)施配備不到位,每個機構(gòu)配備1-2名管理人員,聘請2—5名護(hù)理人員,管理和服務(wù)水平都在社會低狀態(tài)下運營,勉強維持。目前正在運營的3家民辦養(yǎng)老機構(gòu),因政府沒有給予任何政策優(yōu)惠,全靠自己融資,主體房屋建成后,后期房屋裝修、防火、防滑、無障礙設(shè)施等配套設(shè)備受資金或政策影響,無法一次性到位,需要入住機構(gòu)養(yǎng)老的失能、半失能老人,因民辦養(yǎng)老機構(gòu)醫(yī)療設(shè)施不配套,不能入住,而真正能掏出錢又愿意在老年公寓頤養(yǎng)天年的老人,又嫌民辦養(yǎng)老機構(gòu)條件差,不愿意入住,這樣就造成了民辦養(yǎng)老機構(gòu)入住率低的尷尬境地。養(yǎng)老機構(gòu)本來就是一個投入大、風(fēng)險大、利潤低、周轉(zhuǎn)時間長的微利行業(yè),這就造成了民辦養(yǎng)老機構(gòu)負(fù)債大,運行艱難狀況。

4、養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展缺乏剛性的政策支持。我市雖然出臺了《關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展意見》,但政策扶持粗線條,支持力度不強。如:民建老年公寓、康復(fù)中心、臨終關(guān)懷醫(yī)院、醫(yī)療保健中心、老年活動中心等老年服務(wù)設(shè)施,對政府及相關(guān)部門土地供應(yīng)、資金扶持、財政補助、政府補貼、購買服務(wù)等沒有明確規(guī)定,只是提出號召和意向,由于政策的彈性,到了具體項目就無法落實了。養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展由于缺乏剛性獎勵扶持政策,所以目前社會力量投入社會養(yǎng)老服務(wù)業(yè)積極性不高,全市僅有民辦老年公寓3所,且規(guī)模不大,配套不完善,不能滿足老年人迫在眉睫的養(yǎng)老服務(wù)需求。

抽樣調(diào)查報告方法篇五

xx縣20xx年人口變動情況抽樣調(diào)查工作經(jīng)過指導(dǎo)員和普查員的辛勤勞動,被抽中的2個調(diào)查小區(qū)的入戶登記、復(fù)查審核、編碼、數(shù)據(jù)錄入等工作已全部完成,結(jié)合調(diào)查到的情況以及本縣實際,現(xiàn)就xx縣人口變動情況抽樣調(diào)查的主要數(shù)據(jù)分析報告如下:

此次調(diào)查的對象為20xx年居住在xx縣域的常住人口,抽中小區(qū)為2個,涉及2個鄉(xiāng)鎮(zhèn),2個村(居)民委員會,調(diào)查戶171戶,應(yīng)在本戶登記的人數(shù)655人,戶籍人口565人(其中戶籍人口外出半年以上有85人),常住人口593人。此次調(diào)查按戶口性質(zhì)分:農(nóng)業(yè)戶口639人,非農(nóng)業(yè)戶口14人,戶口待定2人,其中鄉(xiāng)村調(diào)查人數(shù)565人,沒有城鎮(zhèn)人口(抽中的兩個小區(qū)均為農(nóng)村普查小區(qū))。

(一)常住人口。

此次人口變動抽樣調(diào)查常住人口593人,其中:男324人,女269人,15歲以上人口492人,出生人口3人,其中:男人,女0人;死亡人口2人,其中:男2人,女0人。

(二)人口出生率。

本次調(diào)查人口出生率為4.58‰,比縣計生局出生率6.28‰低1.7個千分點。由于我國人口基數(shù)大,人口數(shù)量增長較快,人口控制任務(wù)既艱巨又迫切,這就使得人口出生率指標(biāo)成為人們最為關(guān)心的人口統(tǒng)計數(shù)字,在實際工作中,統(tǒng)計部門也是把其列為最主要的數(shù)據(jù)加以重視。

(三)人口死亡率。

此次調(diào)查死亡率為3.05‰,比縣計生局死亡率8.47‰低5.42個千分點。在農(nóng)村地區(qū)存在申報死亡人口“不吉利”的傳統(tǒng)封建觀念,普遍不及時或者不直接申報死亡人口的現(xiàn)象,使死亡人口登記的'準(zhǔn)確性受到影響。

從以上分析中得知,由于人口類型逐漸趨向老齡化,死亡率在長期觀察中應(yīng)該是有所升高,在調(diào)查死亡率中沒有這個明顯的趨勢。其次,調(diào)查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),在以后一段的時間內(nèi),育齡婦女群人口數(shù)量基本穩(wěn)定,育齡婦女生育率仍會維持在一定的高度,因此計劃生育工作仍需加強。

1、自然率持續(xù)降低,人口總量持續(xù)低速增長。

根據(jù)20xx年人口變動情況抽樣調(diào)查推算,20xx年xx縣人口總量為15.37萬人,其中男性8.17萬人,女性7.2萬人,人口出生率為4.58‰,死亡率為3.05‰,自然增長率為1.53‰,與20xx年相比,人口出生率降低7.41個千分點,死亡率降低4.81個千分點,自然增長率下降2.6個千分點,由此推算,20xx年雙柏出生人口為1812人,死亡人口xx26人,剔除遷移變動因素,全年凈增長人口914人,人口總量繼續(xù)保持低速增長趨勢。

2、家庭戶規(guī)模向小型化發(fā)展,婚姻關(guān)系基本穩(wěn)定按照人口發(fā)展規(guī)律,隨著社會的發(fā)展和生活水平的提高,人們的思想觀念在不斷地轉(zhuǎn)變,便小型化家庭主體越來越明顯,主要表現(xiàn)在:一是家庭戶規(guī)模是穩(wěn)步縮小趨勢,20xx年人口變動情況抽樣調(diào)查顯示家庭戶平均每戶人數(shù)為4.02人;二是家庭構(gòu)成以小型化為主要特征明顯,兩代戶比例進(jìn)一步提高,三人戶、四人戶占調(diào)查戶的比例是56.92%,相當(dāng)于一半的家庭是結(jié)構(gòu)簡單、小型的三口、四口組成的。

20xx年xx縣人口變動情況抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,15歲以上人口中,未婚人口占22.44%(主要是在校學(xué)生和未達(dá)到法定年齡的),有配偶人口占70.66%,離婚人口占1.49%,喪偶人口占5.4%,總體來看xx縣已婚人口的婚姻狀況比較穩(wěn)定。

3、教育事業(yè)全面發(fā)展,人口文化素質(zhì)不斷提高。

抽樣調(diào)查報告方法篇六

為了解我市近期建筑節(jié)能設(shè)計選用的節(jié)能技術(shù)(產(chǎn)品)情況,由市墻材革新與建筑節(jié)能辦公室對我市xxxx年民用建筑節(jié)能設(shè)計資料進(jìn)行抽樣調(diào)查、統(tǒng)計分析,形成以下報告。

本次調(diào)查對象為我市xxxx年民用建筑節(jié)能設(shè)計審查備案表,共抽樣280項工程,其中公共建筑59項,居住建筑221項。涉及到的建設(shè)單位有64家,設(shè)計院38家。本次調(diào)查內(nèi)容主要是在民用建筑中采用的各項建筑節(jié)能技術(shù)(產(chǎn)品)情況。

(一)外墻節(jié)能設(shè)計。

在外墻節(jié)能設(shè)計方面,目前使用的主要墻材是加氣混凝土砌塊,占85.7%,其次是燒結(jié)粉煤灰磚、蒸壓泡沫粉混凝土磚和灰砂磚。外墻使用灰砂磚的比例為1.8%,比xxxx年抽查統(tǒng)計數(shù)據(jù)下降78%。采取保溫隔熱措施的比例為31.4%,比xxxx年抽查統(tǒng)計數(shù)據(jù)增長32.5%,其中外墻外保溫做法占77.3%。使用的保溫隔熱材料主要是聚苯顆粒保溫砂漿,占60.2%,其次是普通砂漿,占13.6%。

其中,居住建筑中采用加氣混凝土砌塊的比例為86.9%;加氣混凝土砌塊+聚苯顆粒保溫砂漿(外保溫)的比例為14.9%;公共建筑中采用加氣混凝土砌塊的比例為81.4%,加氣混凝土砌塊+聚苯顆粒保溫砂漿(外保溫)的比例為15.3%。外墻采用的墻材和保溫隔熱材料情況見表1、表2:

表1外墻采用的墻材。

表2外墻保溫隔熱材料。

(二)屋面節(jié)能設(shè)計。

目前我市居住建筑在考慮屋面保溫隔熱做法時,采取保溫隔熱措施的占91.2%。使用的保溫隔熱材料主要是擠塑聚苯板,占75.3%,其次是聚苯乙烯泡沫板,占11.8%,擠塑聚苯板+加氣砼砌塊、模塑聚苯板、水泥聚苯板等也有一定的應(yīng)用。具體情況見表3:

表3屋面保溫隔熱材料。

(三)窗戶節(jié)能設(shè)計。

居住建筑窗戶使用的玻璃主要以普通玻璃為主,占68.3%,公共建筑的則以low-e中空玻璃為主,占56.3%。窗框以普通鋁合金窗框為主,居住建筑的應(yīng)用比例為89.6%,公共建筑為88.1%。具體情況見表4:

表4窗戶節(jié)能設(shè)計。

(四)照明節(jié)能設(shè)計。

在照明節(jié)能設(shè)計方面,主要采取的措施是節(jié)能燈具和照明節(jié)能控制兩者結(jié)合,占68.9%;其次是只采用節(jié)能燈具,占24.3%。具體情況見表5:

表5照明節(jié)能設(shè)計。

(五)空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能和熱水系統(tǒng)節(jié)能未在建筑節(jié)能設(shè)計審查備案表中表述。

(一)從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,目前外窗玻璃選型過于單一,設(shè)計時未能綜合考慮建筑朝向、窗墻面積比、房間使用功能等因素,導(dǎo)致出現(xiàn)兩種完全相反的現(xiàn)象。一種是全部采用普通玻璃;另一種是全部采用低輻射low-e中空玻璃,雖達(dá)到節(jié)能要求但成本過高。

(二)在照明節(jié)能設(shè)計方面,對照明節(jié)能控制不甚重視。雖然使用節(jié)能燈具可減少照明能耗,但若照明控制設(shè)計不合理則仍不能從根本上降低照明能耗。

(三)空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能方式和熱水系統(tǒng)節(jié)能方式均未在設(shè)計中表述,無法得知建筑使用的空調(diào)系統(tǒng)和熱水系統(tǒng)情況。

(一)針對xxx地區(qū)氣候特點,外窗玻璃可選擇遮陽型low-e中空玻璃、熱反射鍍膜玻璃等,對要求較高的場所可選用雙銀low-e中空玻璃。在設(shè)計時,應(yīng)結(jié)合建筑朝向、窗墻面積比、光照需求、房間功能等因素,綜合考慮,選擇適合的玻璃類型。

(二)外墻宜采用內(nèi)保溫隔熱做法,保溫隔熱材料可選用膨脹玻化微珠保溫砂漿等。

(三)屋面也是建筑節(jié)能的重要環(huán)節(jié),應(yīng)采取保溫隔熱措施。目前主要是采用擠塑聚苯板、聚苯板等隔熱材料的做法,建議多應(yīng)用綠化屋面,既達(dá)到降低太陽輻射熱的目的,又可美化環(huán)境、減少“熱島”效應(yīng)。

(四)自然通風(fēng)對建筑節(jié)能有較大貢獻(xiàn),應(yīng)提高建筑物的外窗可開啟面積。自然通風(fēng)優(yōu)良的建筑,可大大減少開啟空調(diào)的時間,減少空調(diào)能耗。

(五)xxx屬夏熱冬暖地區(qū),應(yīng)更注重遮陽隔熱,減少太陽熱輻射從而降低空調(diào)能耗。

(六)提倡使用節(jié)能燈,如室內(nèi)可選用t5燈、室外可選用太陽能草坪燈、太陽能庭院燈等。另外,還要重視照明控制,根據(jù)光照需求合理設(shè)置燈具開關(guān)。

(七)空調(diào)系統(tǒng)和熱水供應(yīng)系統(tǒng)應(yīng)與建筑同步設(shè)計,明確選用的空調(diào)系統(tǒng)、熱水供應(yīng)系統(tǒng)類型等。對于大型中央空調(diào)系統(tǒng)可采用余熱回收技術(shù)節(jié)能,或利用峰谷電價差采用冰蓄冷(水蓄冷)技術(shù)等。對酒店、賓館、工廠等洗浴用水場所的熱水供應(yīng)系統(tǒng)可采用太陽能熱水系統(tǒng)、空氣能熱水系統(tǒng)等。

抽樣調(diào)查報告方法篇七

為了全面掌握全省中小學(xué)校黨組織和黨員隊伍建設(shè)方面的實際情況,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,尋求加強和改進(jìn)中小學(xué)黨建工作的有效途徑。我們委托各市州對中小學(xué)校黨建工作有關(guān)情況進(jìn)行了全面統(tǒng)計,對各地的有關(guān)做法進(jìn)行了系統(tǒng)調(diào)研,并形成了書面匯報材料。__年4月,又會同省教育廳到蘭州七中等單位進(jìn)行了專題調(diào)研,之后召開了部分中小學(xué)校黨組織書記和教育行政主管部門負(fù)責(zé)同志參加的中小學(xué)校黨建工作座談會,研究探討了當(dāng)前中小學(xué)黨建工作存在的突出問題及解決辦法。

一、總體情況。

近年來,各級黨組織堅持以加強領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍建設(shè)、提高學(xué)生的綜合素質(zhì)為總的出發(fā)點和落腳點,以“圍繞教學(xué)抓黨建,抓好黨建促教學(xué)”為指導(dǎo)思想,采取一系列措施不斷加強中小學(xué)黨建工作,全省中小學(xué)黨建工作取得了初步成效。

一是突出重點,認(rèn)真加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各地高度重視各類中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔配備、教育培養(yǎng)和監(jiān)督管理。大多都能夠堅持“三高三強”的原則(政治素質(zhì)高,大局意識強;學(xué)歷層次高,創(chuàng)新能力強;工作熱情高,進(jìn)取精神強),把德才兼?zhèn)涞娜瞬懦鋵嵉礁黝愔行W(xué)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子中。蘭州市七里河區(qū)教育局實行了行政領(lǐng)導(dǎo)與黨組織書記分設(shè),在實現(xiàn)全區(qū)中小學(xué)校黨組織全覆蓋的基礎(chǔ)上,為1/3的中小學(xué)校配備了專職黨組織書記。金昌、酒泉、定西等地通過開展校長、黨支部書記專題培訓(xùn),不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)思想政治水平。平?jīng)?、隴南等地按照人事制度改革有關(guān)規(guī)定,實行了中小學(xué)校長聘任制、任期制、交流制。甘南、武威等地充分發(fā)揮法制副校長工作職能,努力構(gòu)建和諧校園。

二是抓住關(guān)鍵,切實加強黨員隊伍建設(shè)。絕大多數(shù)中小學(xué)校積極引導(dǎo)黨員教師把熱愛學(xué)生、教書育人作為基本要求,不斷提高業(yè)務(wù)水平和思想政治素質(zhì)。酒泉市在學(xué)校黨員管理工作中,對黨員教師堅持民主評議制度,加大群眾監(jiān)督力度。蘭州、天水等市圍繞“鑄師魂、樹師德”等主題,通過開展師德大討論、師德模范評選、師德師風(fēng)教育、簽訂“師德承諾書”、建立“義務(wù)輔導(dǎo)站”等活動,引導(dǎo)廣大教師敬業(yè)愛生、為人師表,全面提升教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。武威市堅持落實黨員教師聯(lián)系教學(xué)班制度,將黨支部班子建設(shè)、支部理論學(xué)習(xí)、支部示范活動等與教研組建設(shè)、教育教學(xué)專業(yè)知識學(xué)習(xí)、課堂教學(xué)改革有機結(jié)合。白銀、張掖等地中小學(xué)為全體黨員發(fā)放黨徽胸章,要求黨員帶章上崗,增強黨員的自豪感和使命感。天水、平?jīng)龅鹊氐膹V大黨員教師積極參加教研教改立項活動,主動承擔(dān)任務(wù)、帶頭改革創(chuàng)新,有力推進(jìn)了學(xué)校的教學(xué)、教研工作開展。

三是完善制度,建立行之有效的黨建工作機制。各地在加強中小學(xué)黨建工作過程中不斷完善相關(guān)的學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、“三會一課”等一系列制度,形成了一些行之有效的工作機制。蘭州、慶陽等地教育主管部門針對民辦學(xué)校黨建基礎(chǔ)薄弱的實際情況,建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系民辦學(xué)校制度、民辦學(xué)校黨建聯(lián)絡(luò)員制度、民辦學(xué)校督學(xué)制度、民辦學(xué)校黨建工作交流會制度等,不斷推進(jìn)民辦學(xué)校黨建工作規(guī)范化。甘南藏族自治州制定出臺了《關(guān)于加強和改進(jìn)學(xué)校黨建工作的意見》。嘉峪關(guān)市先后制定和完善了《教育系統(tǒng)干部教育管理制度》、《教育系統(tǒng)黨員管理制度》、《市教育局黨員學(xué)習(xí)教育制度》和《中共嘉峪關(guān)市教育局委員會發(fā)展黨員工作條例》等制度,加強黨員隊伍的教育和管理。

總的來看,經(jīng)過這幾年的努力,全省中小學(xué)黨建工作在隊伍建設(shè)、組織開展活動、完善工作制度等方面,取得了一些進(jìn)展和成效,也不乏一些亮點,但總體情況不容樂觀,主要問題表現(xiàn)在:一是黨組織覆蓋率低。全省中小學(xué)校黨組織覆蓋率僅為41.8%,覆蓋率最低的臨夏州僅為20.6%。二是黨員教師比例偏低,黨員隊伍發(fā)展緩慢。全省黨員教師在教職員工總數(shù)中僅占25.6%,民辦中小學(xué)校的比例更是低至9.2%。相當(dāng)一部分中小學(xué)校教職員工,對黨的認(rèn)識比較模糊,政治要求比較低,入黨愿望比較淡漠。三是中小學(xué)校黨組織作用發(fā)揮不明顯。相當(dāng)一部分中小學(xué)存在著有組織無活動,有活動無效果的情況。個別民辦中小學(xué)校只希望建立黨組織能給學(xué)校增加政治資本,而不希望黨組織發(fā)揮作用。黨組織工作流于形式,客觀上存在軟弱渙散現(xiàn)象。四是中小學(xué)校黨建的工作氛圍不濃厚。很大一部分學(xué)校存在“重教學(xué)、輕黨建”思想,黨組織工作往往游離于學(xué)校中心工作之外;黨組織在學(xué)校里沒有地位,缺乏話語權(quán),不能有效地參與學(xué)校重大問題的決策。五是思想政治教育比較松懈。一些中小學(xué)校不重視對教職員工進(jìn)行嚴(yán)格管理和思想政治教育,教師隊伍的思想狀況和職業(yè)道德令人擔(dān)憂,一些反動思潮和邪教組織對中小學(xué)的滲透比較嚴(yán)重。白銀市教育系統(tǒng)近年來查處的__分子就有20多人。個別中小學(xué)教師甚至在課堂公開宣講__知識。個別教師違法違紀(jì)、甚至__學(xué)生的案件時有發(fā)生。由于一些學(xué)校片面強調(diào)升學(xué)率和文化課教育,不重視學(xué)生的思想政治教育和道德作風(fēng)建設(shè),導(dǎo)致學(xué)生的愛國愛黨愛社會主義的意識淡化,民族地區(qū)中小學(xué)生信教比例較高,甚至出現(xiàn)被人煽動利用上街鬧事的危險局面。

二、影響中小學(xué)校黨建工作的主要矛盾。

調(diào)研中我們感到,影響全省中小學(xué)黨建工作的因素很多,既有思想認(rèn)識方面的問題,也有體制機制和工作措施等方面的原因。最突出的主要有以下五個方面。

1.中小學(xué)黨建的特殊性與其在黨建格局中的寬泛定位的矛盾。在目前的基層黨建工作格局中,往往將中小學(xué)黨建納入事業(yè)單位黨建進(jìn)行安排部署。__屆四中全會決定指出,“把做好思想政治工作、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展貫穿科研、文化、衛(wèi)生、體育和中小學(xué)等事業(yè)單位黨組織活動始終,發(fā)揮黨組織在本單位履行職責(zé)中的政治核心作用”。這一政策規(guī)定將中小學(xué)黨建工作與其他事業(yè)單位黨建工作放在一起來籠統(tǒng)考慮。但是,從實際情況看,中小學(xué)畢竟不同于一般的事業(yè)單位,對其他事業(yè)單位比較寬泛的管理體制、工作要求、具體措施和活動載體,有很多方面不適應(yīng)中小學(xué)黨建工作的實際情況。目前,高校黨建已經(jīng)從其他類型的事業(yè)單位黨建領(lǐng)域中分離出來,單獨考慮,絕大多數(shù)省區(qū)市都成立了專門的高校黨建指導(dǎo)機構(gòu),中央也出臺了具體的指導(dǎo)意見,這一領(lǐng)域的黨建工作正在逐步規(guī)范提高。但是,中小學(xué)黨建的相關(guān)政策還淹沒于其他事業(yè)單位黨建領(lǐng)域,一些具體規(guī)定甚至制約和限制著中小學(xué)黨建工作的健康發(fā)展。

2.堅持社會主義辦學(xué)方向與片面追求升學(xué)率的矛盾。中小學(xué)校是搞好教育工作的基石,中小學(xué)黨組織是黨的基層組織的重要組成部分,肩負(fù)著培養(yǎng)社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和接班人的神圣使命。用社會主義的核心價值觀念教育下一代,用社會主義的道德標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)未成年人健康成長,是踐行社會主義辦學(xué)方向的重要方面。但是,在現(xiàn)行教育體制下,片面地強調(diào)分?jǐn)?shù)、一味地追求升學(xué)率已經(jīng)成為絕大部分中小學(xué)校工作的中心。對學(xué)校工作的評價很少涉及黨的建設(shè)相關(guān)內(nèi)容,對教師實績的考核更是缺乏思想政治建設(shè)等黨建方面的指標(biāo)。始終堅持社會主義的辦學(xué)方向和學(xué)校教學(xué)工作重心異化偏移之間的矛盾,已經(jīng)成為一個突出問題。

3.黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子與行政領(lǐng)導(dǎo)班子在工作運行中的矛盾。一方面,全面推行校長負(fù)責(zé)制后,絕大多數(shù)實行黨政“一肩挑”的中小學(xué),即使配置了專職書記,也存在對黨建工作重視程度不夠的現(xiàn)象,“一把手”把主要精力用于行政工作,黨組織工作往往被忽視,成為薄弱環(huán)節(jié)。實行黨政分開的中小學(xué),黨組織書記往往由快要退休的二線干部擔(dān)任,黨組織工作處于附屬地位,政強黨弱現(xiàn)象普遍存在。另一方面,一些學(xué)校在充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用方面,認(rèn)識需要提高,工作還不夠到位。有的把支委會開成了校長辦公會;有的黨組織活動實際上是布置行政工作會議;有的很少專門過黨組織生活,把黨組織活動與教職工活動混為一體,以學(xué)校行政工作取代黨組織工作的應(yīng)有功能。黨政關(guān)系定位的制度性缺失,是當(dāng)前校長負(fù)責(zé)制存在的突出問題,也是中小學(xué)黨組織發(fā)揮作用面臨的尷尬問題。

4.教師隊伍業(yè)務(wù)能力建設(shè)與政治素質(zhì)建設(shè)的矛盾。業(yè)務(wù)能力建設(shè)和提高政治素質(zhì),是加強教師隊伍建設(shè)的兩個非常重要的方面,都要抓,不能顧此失彼。但很大一部分教育主管部門和中小學(xué)往往只重視教師隊伍的業(yè)務(wù)能力,對教師政治素質(zhì)培養(yǎng)缺乏必要的手段。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強,這種情況必然反映到教師隊伍中,集中表現(xiàn)為教職工對自身的個體利益越來越重視,對參加黨的組織、過黨的組織生活意愿不強,而我們的思想政治教育的針對性和有效性跟不上,一些教師的思想狀況比較混亂、政治素質(zhì)有所滑坡。近年來,一些中小學(xué)教師體罰學(xué)生、虐待幼兒的負(fù)面新聞不時出現(xiàn)在各大報刊媒體和網(wǎng)站,教師隊伍的思想道德和政治素質(zhì)問題日益引起全社會的關(guān)注。同時,教師的職稱評定、年度考核等往往只與升學(xué)率、文章發(fā)表篇數(shù)等相關(guān)聯(lián),對黨內(nèi)表彰結(jié)果等體現(xiàn)政治素質(zhì)的因素關(guān)注不夠。這些因素導(dǎo)致中小學(xué)開展思想政治建設(shè)的環(huán)境不寬松、氛圍不濃厚。

5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道與教育主管部門在管理職能上的矛盾。長期以來,在分級辦學(xué)管理體制下,中小學(xué)黨組織一直隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)管理,中小學(xué)黨建工作存在著“條塊分割、管理薄弱”的體制障礙。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對學(xué)校的教育工作特點把握不到位,對農(nóng)村中小學(xué)黨的組織建設(shè)缺乏有針對性地指導(dǎo),存在“管不好”的現(xiàn)象。特別是農(nóng)村義務(wù)教育從鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理為主轉(zhuǎn)變到以縣為主以后,黨建工作體制與行政管理體制之間的矛盾越來越突出,縣教育局黨委基于教育系統(tǒng)總體工作的考慮,有必要對中小學(xué)黨組織建設(shè)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo),卻苦于體制障礙,存在“不好管”的現(xiàn)象。

三、當(dāng)前中小學(xué)黨建工作亟須研究明確的幾個問題。

做好中小學(xué)黨建工作需要研究和解決的問題很多,當(dāng)前重點要明確以下幾個方面的問題。

1.必須明確中小學(xué)黨建工作的重要地位,旗幟鮮明地作為黨建工作的源頭工程來抓。黨和國家的希望在教育、教育的基礎(chǔ)在中小學(xué)。黨的建設(shè)必須從中小學(xué)抓起、黨的意識必須從中小學(xué)生開始灌輸,這是一項打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作,是源頭工程。各級黨委和教育行政主管部門要將中小學(xué)黨建作為黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分,高度重視;要作為以縣為主教育體制改革的重要方面,著力加強;要作為把握社會主義辦學(xué)方向的重要保證,全面推進(jìn)。

2.必須明確中小學(xué)黨建工作的核心任務(wù),旗幟鮮明地堅持社會主義辦學(xué)方向。培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和接班人是中小學(xué)校的核心任務(wù)。要完成這一任務(wù),就必須堅持社會主義辦學(xué)方向,不能放松思想政治工作,不能放松用馬克思主義占領(lǐng)課堂,不能放松培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生和合格接班人。否則,如果讓黨的建設(shè)長期邊緣化、黨的聲音長期弱化,就會讓各種反動思潮和錯誤觀念充斥校園,就會給各種邪教勢力滲透的機會和環(huán)境。因此,要堅定不移地把社會主義、馬克思主義和黨的最新理論成果貫穿到中小學(xué)的各項工作中區(qū)去,保證培養(yǎng)出的人才忠誠于國家和社會,筑牢中小學(xué)反分裂、反滲透的防線。

3.必須明確中小學(xué)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制,旗幟鮮明地在中等學(xué)校實行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。研究中小學(xué)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制問題,就是要正確理解和準(zhǔn)確把握“校長負(fù)責(zé)制”。在中小學(xué)全面推行校長負(fù)責(zé)制,不是搞校長“一人說了算”,還必須充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和保證作用。從全國范圍來講,新疆、貴州、江蘇等省針對中小學(xué)黨的領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)弱化的實際情況,在全省范圍內(nèi)普遍推行了黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,突出強調(diào)中小學(xué)黨組織的作用發(fā)揮。從我省的實際情況看,甘南藏族自治州等地也在一些職業(yè)中學(xué)和較大規(guī)模的初級中學(xué)推行這一做法。從外地的經(jīng)驗和我省部分市州的探索來看,實行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,有利于加強黨對教育工作的領(lǐng)導(dǎo),有利于監(jiān)督各類中小學(xué)校的辦學(xué)方向,有利于團(tuán)結(jié)和凝聚教育戰(zhàn)線的優(yōu)秀力量,是一個很值得推廣的成功做法。

4.必須明確教師隊伍建設(shè)的重要性和緊迫性,旗幟鮮明地落實黨管教師隊伍的責(zé)任。贏得教師,才能辦好教育。能否建設(shè)一支具有優(yōu)良師德、勝任現(xiàn)代教育教學(xué)工作、適應(yīng)改革發(fā)展需要的高素質(zhì)教師隊伍,關(guān)系到一個地方教育的成敗和發(fā)展。加強中小學(xué)黨建工作,一個很重要的環(huán)節(jié)就是要樹立“黨管教師”的理念,加強黨對教師隊伍的管理,這是各級黨組織和教育行政主管部門義不容辭的責(zé)任。一方面,要對工資待遇、調(diào)配交流、教育培訓(xùn)、職稱評定、推先選優(yōu)、生活照顧、政治進(jìn)步、民主參與等諸多方面進(jìn)行科學(xué)規(guī)范,通過政策關(guān)懷贏得教師;另一方面,要有針對性地進(jìn)行黨的基本知識教育、基礎(chǔ)理論培訓(xùn),激發(fā)他們加入中國共產(chǎn)黨的愿望,擴(kuò)大入黨積極分子隊伍,并將那些表現(xiàn)突出、具備黨員條件的及時吸收到黨內(nèi)來,通過政治關(guān)懷贏得教師。只有把教師隊伍建設(shè)抓好了,相應(yīng)地就能帶出合格的學(xué)生隊伍。

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抽樣調(diào)查報告方法篇八

調(diào)查目的:闡述調(diào)查的必要性和針對性,使讀者了解概況,初步掌握報告主旨,引起關(guān)注、

詳細(xì)描述研究中采用的方法,使讀者能評價資料收集方法是否恰當(dāng)、這部分一般包括以下幾方面:

地點。

時間。

調(diào)查對象的選擇(抽樣方法),樣本量的估計。

質(zhì)量控制。

結(jié)果與討論可以放在一起寫,也可以分開寫、

結(jié)果和討論分幾節(jié)來完成、一般采用描述,分析,討論來寫、

描述:

描述事情的發(fā)生發(fā)展過程,

描述調(diào)查人群的人口社會學(xué)特征,

描述調(diào)查事物的特征。

對比:

歷史對比。

他人研究對比。

本調(diào)查中不同特征人群對比。

推斷:

在對比的基礎(chǔ)上進(jìn)行統(tǒng)計推斷。

(前提條件:調(diào)查樣本具有代表性)。

討論時應(yīng)注意以下幾點:

把調(diào)查結(jié)果上升到理論,去粗取精,去偽存真,由表及里,揭示內(nèi)在聯(lián)系、

與他人結(jié)果相矛盾的地方,討論發(fā)生的原因和理論依據(jù)、

要有自己的看法和見解,論點明確、

結(jié)論。

用扼要的文句把論文的主要內(nèi)容概括起來,切忌重復(fù)文章內(nèi)容、

文字結(jié)構(gòu)應(yīng)該準(zhǔn)確,完整,精練,高度概括文章的主要目的和結(jié)果、

建議。

為政府決策提出科學(xué)建議。

進(jìn)一步深入研究提出建議。

列出主要理論依據(jù)和方法,以及有爭議的論據(jù)、

具體格式見文獻(xiàn)綜述中講述的參考文獻(xiàn)的格式、

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