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方案具有指導性和可行性,可以幫助我們有目的地前進。方案的編寫應考慮到不同變數和情況,具備一定的靈活性和可擴展性。通過下面的案例,可以看到這個方案的實際效果。
三年級班級管理方案篇一
我班的問題學生比較多,究其原因,主要是家庭因素。如朱夏晨父母分居,他一直與媽媽一起生活,這樣的家庭使他有一定的自卑心理,習慣用一些過激行為來引起老師和同學的關注,從而獲得他自己心理的滿足;柳海娟的母親已經過世,生活在單親家庭的他,不太愛和一些同學走在一起,覺得別人會看不起自己,所以他比所有的同學更要強,更經受不起別人的指責和批評;趙毅杰則是家里的寵兒,家里特別有錢有優(yōu)越生活條件的他,似乎對什么都不太感興趣,只有惡作劇才能讓他獲得一點愉悅;還有缺于家庭管教的柳卓宏、柳星火兩人構成了我班最出名的“五霸王”。面對這種情況,我一方面多與他們溝通談心,建立相互信任。另一方面,積極主動地發(fā)現他們身上的閃光點,并抓住教育契機,對問題學生進行及時引導。同時,在班級中建立正確的班級輿論導向,使全班同學幫助問題學生改正缺點,融入集體。
三年級班級管理方案篇二
2、呈現三(2)班學生卓越發(fā)展的.軌跡。
3、創(chuàng)設三(2)班學生素質展示的平臺。
4、讓三(2)班每個孩子在陽光書香里卓越成長。
1、班牌內容:
班級個性命名:小蜜蜂中隊。
班級口號:象蜜蜂那樣辛勤采蜜,在知識的海洋中不斷吸取養(yǎng)料!
班級介紹:我們三(2)班是個非常溫暖的大家庭,這里不僅有63張可愛的小臉蛋63個天真的微笑和63雙期待的眼睛,更可以體會到我們心中蘊藏著的,那遠遠大于63度的熱情,班級里的每個小朋友都有一顆善良的心,愿意幫助身邊的每一個人,和他分享自己的快樂和憂愁。
班訓:我讀書、我快樂!
2、主題文化板塊設計思路:
2、學生風貌展示版塊內容:學生校園生活剪影、活動照片、我身邊的榜樣。
3、學生素質展示版塊內容:學生美術作品、剪紙、、優(yōu)秀作文;
4、評比欄:“爭星”評比。
(1)、積極參加各項活動、有集體榮譽感、表現好。
(2)、講衛(wèi)生、愛勞動、保護環(huán)境的積極分子。
(3)、上課認真、作業(yè)及時完成、質量好。
(4)、在家表現情況。
(5)多元評價:自評、互評、老師、家長共同參與評價。
學生與老師一起在每周末,根據以上指標進行評比,一次獎星5顆,并推薦到學校參與校級評比(名額不限)。
1、在“陽光書香”班級文化布置中,班主任出思路,寫方案;
3、圖書柜管理人員:張靜怡、彭潔(工作:做好圖書收集、整理、借閱情況登記)。
三年級班級管理方案篇三
1、課前認真做好上課準備,學習用品要整齊安放在課桌上。
2、聽見上課的預備鈴后,盡快安靜有秩序地進入教室,在自己的座位上靜候教師上課。教師走進教室,宣布上課后,師生相互問好。
3、遲到的學生在教師同意后,應輕手輕腳走進教室,不得妨礙同學上課。
4、上課時,精神飽滿,坐姿端正,自然挺胸,兩手放在規(guī)定的位置,不做小動作,未經老師許可,不能隨便離開座位和教室。
5、上課時要專心聽講,積極思考問題。讀書做到心到、眼到、口到。努力掌握正確的`學習方法,勇于提出問題,積極參加討論。發(fā)言、提問,要按規(guī)定的姿勢舉手,在教師指名后才能發(fā)言,發(fā)言時要姿勢端正,說普通話,聲音響亮,語句完整,并注意文明禮貌用語,發(fā)言完畢即自動坐下。
6、對教師布置的作業(yè)要認真、獨立完成,遇到困難時,如果經過思考還是不懂,要主動請教師輔導。作業(yè)要整潔,格式符合規(guī)范,做到按時交。
7、下課時,教師宣布“下課”,學生起立,在師生相互問好后,學生方可平靜有序地走出教室。
8、值日生應督促全體同學保持教室整潔,下課幫助教師整理教具,擦凈黑板。
1、學生出入教室,上、下樓梯要有禮、有序,嚴防混亂、擁擠造成的意外傷害事故的發(fā)生。
2、學生不動插座、電板,以防觸電,不將手指放在門、窗處,不在門后玩耍,以防夾傷,注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品,教育學生入廁時不推不擠,以防撞傷、碰傷。
3、學生要做到:不打架、不說臟話、不做損人利己的事、不損害公物、不在教室內打鬧。
4、學生在校期間因特殊情況離校,必須向班主任請假,經班主任同意后,方可出校門。
5、嚴禁學生攜帶棍棒、利器等不安全物品進入學校,防止發(fā)生意外情況。
6、學生要注意食品衛(wèi)生。購買食物時,要注意生產日期,防止因食品過期引起食物中毒。
7、上課期間禁止學生外出,特別是住校生,如遇特殊情況需外出,必須向校領導匯報,并通知家長,方可將學生帶離學校。
8、學生嚴禁到施工場所玩耍、不允許翻門窗、下河洗澡。在路途中不允許攔車輛、攀高搖橋、不得在別處逗留;走大道,別走僻靜的小路,結伴同行。到達家時,環(huán)顧四周,無安全隱患才可進家門,學會自護自救。
9、不做危險性的游戲、不在教室內和操場上快速奔逐。
10、學生不準在教室內追逐打鬧,隨便搬動課桌、椅。不準在課桌上亂寫亂畫,更不得用刀具刻劃痕跡。
11、學生如因病或事情不能到校上學,要由家長親自到校請假或親自電話聯系,班主任在確定無異后方可同意?;貋砗笠皶r向老師銷假。不帶病堅持上課,樹立健康第一的思想。如在校期間發(fā)現身體不適,要第一時間告知上課老師和班主任,老師要在第一時間通知家長把其接送,確保安全。
三年級班級管理方案篇四
班級文化建設具有班級特色,書香氛圍濃厚。滲透班級、校園文化的教育化功能,美化、凈化校園環(huán)境,營造校園文化氛圍,關注孩子的全面健康成長、長遠發(fā)展,提升辦學品位,爭做文明人。
1、制定富有特色的班級口號、班風、班訓等,讓每一堵墻都“說話”,努力營造健康向上、富有成長氣息的班級文化氛圍,培養(yǎng)班級的凝聚力和集體榮譽感,形成班級良好的文化環(huán)境。
2、建立健全的班級制度,以此約束學生的言行。建立班級崗位責任制,實行崗位輪換制度,讓每一位學生參與到班級的管理中來,培養(yǎng)學生的責任感,鼓勵學生發(fā)揮主人翁精神。
3、定期組織豐富多彩的班級活動,在活動中培養(yǎng)學生的合作意識,增強班級凝聚力。
4、建立班級圖書角,努力擴大班級藏書量,調動每一位學生的讀書積極性,鼓勵學生制作讀書卡片,寫好讀后感,讓全體學生“感激書籍,享受閱讀”。努力打造書香文化校園。
(一)、各班級主題:做文明的小公民。
行為規(guī)范:約束每個學生的言行,做到有章可循。
(二)、工作措施:
1、精心布置教室,讓物質為精神服務。
教室里的布置合理,大方,雅靜,富有書香班級氛圍,富有班級特色,教室里的布置不僅影響到學生的視覺感觀,也同時通過感性認知而影響著學生的理性認知。除此之外,在教室布置上,還力求做到簡潔、實用,又不失生動活潑,還盡管做到“本土化”也就是由學生自己做。如衛(wèi)生用具怎樣擺放,圖書角的管理,板報的設計等都由學生自己進行。
2、堅持開展讀書活動,建設“書香班級”。
充分利用書籍,為學生打開通往智慧和精神殿堂的大門。在書的世界里,他們將接受中華民族傳統(tǒng)美德的熏陶,悠久文化底蘊的教育,他們會重新認識中國這個古老而又以文明著稱的大國,也會重新審視自己的行為。讀書能開闊學生視野,滿足學生的求知欲,孩子們就像一塊干海綿掉進了大海,像一顆種子投入了肥沃的土地,像一顆小苗沐浴著陣陣春雨。在書的滋潤中他們伸腰展臂茁壯成長。
“隨風飄來陣陣書香,書本中揚起張張笑臉,笑臉上寫滿了滿足的幸福、成長的喜悅、振奮的精神。”
3、開展班級責任認領活動。
在班級開展責任認領活動,讓每個同學都能為班級的管理分擔一份力所能及的工作,如負責擺桌子,負責檢查、修理(監(jiān)督員)桌椅,專門有同學負責倒紙簍和換水等,讓全班同學根據各人能力不同分別認領不同的責任。對于他們來說只要動一點心思這些活都能干得很好,這樣不但能鍛煉他們的自立能力,解決問題的能力,更能增強學生的責任心和集體榮譽感。
4、設立評比臺,形成競爭意識。(評比方法)。
首先制定評比細則,例如:每次測試100分的同學得到一顆學習星,紀律優(yōu)秀和有進步的同學得到一顆紀律星。表現優(yōu)秀的同學先成為小組長,特別優(yōu)秀的擔任班干部,每個小組還有專門的監(jiān)督員,負責監(jiān)督紀律和衛(wèi)生。班干部、小組長、監(jiān)督員要在班級的公示欄中公示,接受老師和同學們的監(jiān)督。
三年級班級管理方案篇五
每天晚上,組長交作業(yè)時到收作業(yè)的班干那里登記,交了作業(yè)的給1分。沒交的不給分。
每天由當天的值日班長和教師一起登記,沒有犯錯誤的,沒有被批評的都給1分。
每天由當天的值日班長做兩次的抽查登記,干凈整潔的給1分。
飯?zhí)煤退奚幔航粰嘟o生活老師負責登記。一個格子1分。
測驗:根據本周情況,沒有測驗就空著。90分以上的給5分,100分的給8分。
五大方面的檢查會在每周五作總評??傇u表上還有一欄“愛心”。是這樣操作的:班里設置“贊美”箱,學生認為某某同學哪方面做得好,或者做了哪件好事,值得欣賞的,學生可以寫下贊美信。學生寫一封贊美信,贊美一位同學得1分,寫兩封贊美兩個同學給2分。一周無論贊美多少同學,最多給5分。被贊美的同學相應得1分。贊美信送到被贊美的同學手中,收入檔案袋中。設“愛心”欄的目的是培養(yǎng)學生懂得欣賞別人,贊美別人。也增強了學生的自信心,也讓形成良好的人際氛圍。同時培養(yǎng)學生留心觀察生活,關心身邊的事情。做個生活的有心人。
獎品和獎勵。
獎品有:鉛筆小本子貼紙?zhí)枪⊥婢摺?/p>
獎勵有:1、在網上發(fā)表文章。
2、在網上刊登照片表揚。
3、自由設計涂畫后面小黑板。
4、當老師的助手1周。
5、做班級領隊1周。
6、1周體育大課間自由活動。
7、沒有周末作業(yè)。
8、用班里的電腦上網30分鐘。
獎品和獎勵是分層的,表現可以的學生發(fā)“表揚”獎狀,同時發(fā)小獎品。分數高表現很好的學生發(fā)“特別獎勵”獎狀,根據分數(獎勵的分數暫沒劃分)讓學生自由選擇獎勵項目。分數高的可從1-8里面選,分數中等高的可從1-6里面選,分數一般高的可從1-4里面選。
另外,我還設置一個抽獎箱,玩法是:每天能按時按質按量完成作業(yè)的學生,把寫有自己名字的紙條投進箱中,當天不能完成作業(yè)的學生不能投。名字條越多,獲獎機會就大。獎品會在星期一宣布,星期五抽獎。
1、加強學生行為規(guī)范管理。
2、培養(yǎng)學生管理能力。
3、加強與生活部的聯系。
4、營造積極上進,團結互愛的良好班風。
5、寓學習于游戲當中,提高學生的'學習興趣。
三年級班級管理方案篇六
每天晚上,組長交作業(yè)時到收作業(yè)的班干部那里登記,交了作業(yè)的給1分。沒交的不給分。
每天由當天的值日班長和教師一起登記,沒有犯錯誤的,沒有被批評的都給1分。
每天由當天的值日班長做兩次的抽查登記,干凈整潔的給1分。
三大方面的檢查會在每周五作總評。班里設置“贊美”箱,學生認為某某同學哪方面做得好,或者做了哪件好事,值得欣賞的,學生可以寫下贊美信。學生寫一封贊美信,贊美一位同學得1分,寫兩封贊美兩個同學給2分。一周無論贊美多少同學,最多給5分。被贊美的同學相應得1分。這樣的目的是培養(yǎng)學生懂得欣賞別人,贊美別人。增強了學生的自信心,也形成良好的人際氛圍。同時培養(yǎng)學生留心觀察生活,關心身邊的事情。做個生活的有心人。
另外,班級還設置一個抽獎箱,玩法是:每得一分可以把自己的名字寫在紙條上投入抽獎箱;每天能按時按質按量完成作業(yè)的學生,也把寫有自己名字的紙條投進箱中,當天不能完成作業(yè)的學生不能投。名字條越多,獲獎機會就大。獎品會在星期一宣布,星期五抽獎。
獎品有:鉛筆小本子貼紙?zhí)枪⊥婢摺?/p>
三年級班級管理方案篇七
班級對每個同學在學習,紀律,道德,衛(wèi)生等方面進行評比。每個同學基礎分100分,根據個人表現進行加分或減分,最后得分作為評選三好學生、學習標兵、進步標兵、優(yōu)秀學生干部等先進個人的主要依據。
班長和副班長每周對同學們的分情況進行匯總,并對個人加減分情況每周評比一次,被扣最多分的同學或被學??鄯值膽烈惶斓暮诎寤驗榘嗉壸隽x務勞動,并在班會上做公開檢討。
班委會在期末對同學們進行個人總評比:得分最高的10名同學且成績在20名以前的同學直接確定為三好學生,其他方面的獎勵依據得分進行評選。對表現最最差的同學做公開檢討,并通知家長到校結合教育。
早讀、上課、兩操、升旗儀式等各種x和活動遲到,早退的扣1分,曠課的扣2分,遲到者扣1分,特殊情況的免扣。
課前預備鈴后,還在教室外逗留的,扣1分。預備鈴后不能按時認真做操或做好課前準備的扣1分。
自習課或飯空不能遵守課堂紀律,隨便說話、做小動作或說笑打鬧的扣2分。
在校期間,進游戲機廳,進網吧的,扣5分。
破壞班級和學校公共財物的,照價賠償并扣2分。
自行車放在校外或不放在指定位置的每次扣2分。
8不服從班干部的管理,頂撞班干部的每次扣2分。
9被學校因紀律或衛(wèi)生扣分時,值日小組成員每人扣學校所扣分數的3倍。
作業(yè)應獨立完成,不抄襲別人的作業(yè),應在科任老師規(guī)定的時間內完成并上交給科代表。沒按時間完成的扣1分,不交的扣2分,特殊情況沒交的免扣。
作業(yè)書寫必須用鋼筆,字跡工整,書寫了草、應付或抄襲作業(yè)的每次扣1分。
3上課應認真聽講,認真做好筆記,積極回答老師的問題,不應睡覺,不做小動作,不討論課外內容,(無論老師在與不在)不認真學習或做與學習無關的事情的每次扣1分。
4早讀應認真背誦課文和記憶英語單詞,做作業(yè)的扣1分,做小動作或其他一些無益的事的,扣1分。
5不遵守考試紀律或考試中作弊的扣5分。
不給其他同學和老師取不好聽的外號,否則扣1分。
不謾罵同學和老師,不講粗話,否則扣1分。
不頂撞老師,老師的批評應樂于接受,否則扣3分。
沒有佩帶學生證或佩帶不規(guī)范,穿奇裝怪服,男生留長發(fā)怪發(fā),女生燙發(fā)染發(fā)、佩帶首飾的,扣1分。
同學之間應互相幫助,互相學習,互相關心。其他同學在學習等方面請求幫助或者幫助你,不樂于接受而拒絕的,扣1分。
住校生應按時休息,遵守學校有關宿舍的管理規(guī)定,否則扣2分。
住校生應保持宿舍衛(wèi)生,被褥疊放整齊,物品放到指定位置,不亂丟垃圾,并做好值日,否則扣2分。
在餐廳就餐應遵守就餐秩序和紀律,否則扣1。
亂扔饅頭或其他浪費行為扣1分。
在餐廳就餐時不能很好地完成餐廳衛(wèi)生值日的扣1分。
打掃教室、走廊和衛(wèi)生區(qū)不及時扣1,不干凈扣1分。
黑板沒擦凈或擦的不及時的,垃圾倒不及時,衛(wèi)生工具擺放不整齊的,講桌不干凈,或窗臺有塵土,桌橙不整齊,自行車排放不整齊或車區(qū)有字紙的扣值日人員1分。
3不要在教室里和校園內亂扔紙張和其他雜物,不要在教室內吃零食,不亂刻桌椅,不亂畫墻壁,不亂丟粉筆,不亂吐痰,保持教室干凈,否則每次扣1分。亂丟字紙或其他破壞環(huán)境衛(wèi)生的每次扣2分。
不履行值日生職責的或值日不認真且不聽衛(wèi)生監(jiān)督員勸告的,扣2分。
衛(wèi)生工具丟失或損壞的除照價賠償外,扣值日每人1分。
體育委員認真組織各項體育活動,對表現不積極或影響班集體形象、得分的扣1~5分。
體育活動中不遵守活動紀律或有危及其他同學的安全行為的扣2分。
體育委員及小組成員對所借學校器材要保管好,并及時歸還,損壞或丟失除照價賠償外扣責任人2分。
1文娛委員要認真組織各項文娛及其他活動,對表現不積極或影響班集體形象、得分的扣1~5分。
文娛委員及小組成員負責每天的預備鈴后的唱歌,唱歌不認真的扣1分。
3圖書的管理與登記、借閱,對亂拿圖書或損壞圖書的扣2分。
1.承擔并很好地完成值日工作每月加相應分數。
3.積極參加各項活動,并為班級做出貢獻加1-3分。
4.在校級或縣級考試中,成績優(yōu)秀的,加2分,單科或總分第一名的,加3分。
5.為班級管理、學習提出較好的建議并經采納的加1-3分。
6.為班級或同學做好事酌情加1~2分。
第二部分各種常規(guī)。
一、一日常規(guī)。
1.進入學校,向校門口的老師問好,并虛心接受值周師生的檢查指導。
2.每天早晨要用5分鐘時間規(guī)劃一下當天共有多少項任務按輕重緩急確定做事的順序;每節(jié)自習課前先確定學習目標及具體任務量。
3.做事的時候要定向、定量、定時,開展自我競賽,不斷超越自我,增強效率感。
4.晚間統(tǒng)計一下一天“三閑”的數量,即:大致說了多少名閑話,做了多少件閑事,閑思用了多少時間。訂出明天減少一點“三閑”的具體措施。
二、一周常規(guī)。
1.周一參加學校升旗活動按學校要求統(tǒng)一著裝。
2、每周語文課堂上至少要搞一次競賽,或看認讀得快、寫得快,或看背得快。
3.周五放學前,全班同學選舉本周說閑話最多的同學,或比上星期有進步的同學,或選舉有較明顯違紀的同學,或選舉能促進同學們學習的同學。
4、周五午飯空選出下周干懲罰性勞動任務的同學,對值日班長進行投票,根據投票情況進行獎懲。
三、每月常規(guī)。
1.每月1日即制訂本月的自我教育計劃,包括德、智、體、美、勞諸方面要做的`實事,計劃的可操作性要強。
2.每月至少進行一次互測。測驗題由老師同學出,出試題要按照班級規(guī)定的出題大綱,確定試題范圍、試題數量、試題難度、試題覆蓋面和試題分數比例。每份試卷的卷頭格式,必須統(tǒng)一:寫清出題人姓名,每道小題及總分實得分數;留出答題人姓名空格,供答題人填寫。
3.每次互測,90%的同學要達到80分,不足80分者參加補考,另10%的同學補考分數線由自己確定。
4.每月末進行一次班級公共物品大檢查,由承包人檢查各自承包的物品是否清潔,是否完好無損,是否充分利用,最后由班長、值周班長檢查。
5.每月最后一天,對照月初的計劃,總結任務完成情況。
四、學期常規(guī)。
1.將開學典禮大會上學校布置的任務同自己的實際結合起來,確定本學期自我教育計劃。
2.根據自己的實際確定座右銘是否需要更換。座右銘3項內容必須明確:最崇敬的人是誰,本班要追擊的目標是哪位同學,針對自己的心理確定一句鞭策自己的格言。
3.召開兩次學習方法交流會,選擇適合于自己的科學的學習方法,增強學習興趣,提高學習效率。
4.做好本學期自我總結和自我鑒定。
5按學校統(tǒng)一要求,制訂自己假期的自我教育計劃。
第三部分:優(yōu)秀學生評選辦法。
1、期中、期末考試后,每個學生的學習情況得分為名次分和進步分的總和;操行評語得分為各周得分的總和分成五個層次,分計5、4、3、2、1分;做好事一件加0.1分;集體活動得分為在學校組織的活動中在年級中得第一加3分,得第二加2分,得第三加1分,得第四加0.5分,得第五加0.3分,得第六加0.1分。
2、期中考試后按學習情況得分獎勵。
3、期終考試后,評三好學生按四項得分的總分來評,學習情況得分為期中期末的平均值,評學習標兵按學習情況得分。
備注。
如有疏漏的地方,根據具體情況具體分析,由班主任直接解決。
情節(jié)嚴重的,多扣2分;表現優(yōu)秀的,多加2分。
各個方面人員在工作時接受其他同學的監(jiān)督,一定要講原則、公正無私心,有責任心,寬容大量,秉公辦事。不能講情面感情用事,更不能營私舞弊,檢查存有私心,如果有同學檢舉,如經核實撤消職務,今后班級工作不再委以重任,并重扣評比分。
二00一二年十月。
三年級班級管理方案篇八
本班現有學生60人,接班幾年以來,班級有了很多多方面的進步,孩子們的學習積極性愈發(fā)高,自覺性也越來越踏實,孩子們關心他人,遵守校規(guī)校紀。班委工作較負責,但缺少特別有威信的干部,大多數學生特別頑皮,自覺性不夠,需時時有人督促著才能進步。多數學生尊敬師長,遵守紀律,講文明禮貌,學習上要求上進,有較好的學習習慣和生活習慣。但也有少數幾個學生不夠端正,做事拖拉,不能及時完成諸項作業(yè),集體榮譽感不強。這學期應對這些著力點同學進行重點引導。
1.參賽隊鍛煉一支強有力的班干部隊伍,讓十三位班委都能獨擋一面,在老師不在的時候也能挑起大梁主動激化管事。
2.加強學生衛(wèi)生、紀律、行為規(guī)范等方面的教育,提高學生的自我約束和自我管理能力,爭取在本學期班級評比中有一個較好的成績。
3.開展一幫一及競賽等多種方式調動學生積極性,做好輔優(yōu)補差工作,使全體學生共同進步。
4.通過感恩教育系列活動,讓學生學會以旁觀者一顆感恩的心來看待身邊的人和事,從而更加已有珍惜已有的幸福。
1、班集體建設:
現在班級是一年級。學生在經歷了四、五年級最頑皮的月底段之后,即使是長大了許多。這學期,我在此基礎上,著重培養(yǎng)學生為集體服務的意識和集體利益高于個人的意識。學生學生明白自己身處在集體之中,應該為集體做出自己的一點貢獻。在集體中出現比較重大的事情時,大家利用晨會、隊會共同討論、商量怎樣處理。讓商業(yè)性學生有個人服從集體的意識。我想今后的工作中更應該注意這方面的培養(yǎng),以利已經形成凝聚的班集體。
2、注重班干部培養(yǎng):
班干部是班集體中非常重要的組成部分。隨著學生平均年齡的增長,集體意識、競爭意識的增強,本學期,我在班干部形成上采用了任命和競選產生相結合的辦法。讓給八個名額由班級學生通過高中學生自己報名競選產生,自薦和推薦相結合。通過競選,不但選出了班級學生喜愛的小干部,更主要就地培養(yǎng)了學生積極競爭,為班級、為同學產品服務的意識。我想盡辦法后者后者是更為積極重要的。
3、逮班級常規(guī)及少先隊活動:
班級常規(guī)始終緊抓不放。學生在校學習,可能需要有良好的學習習慣,常規(guī)習慣的保障。在學習習慣中,緊抓課前準備,抓課堂紀律。遵行沒有沒有良好的課堂紀律保障,學生就不可能將很好地把課堂學習到的知識直接參與接受進去。抓學生的作業(yè)書寫,養(yǎng)成認真、整潔的書寫習慣和愛惜書本的約定俗成習慣。抓學生學會聽話,養(yǎng)成專心、專注地聽別人說話的`習慣。在常規(guī)習慣中,抓勞動常規(guī),抓衛(wèi)生常規(guī),抓學生兩操,教育學生懂文明、講禮貌。培養(yǎng)學生的班集體意識和集體榮譽感。引導學生意識到:愛校就像敦品愛護自己的家一樣,每個人都有責任。本學期按照大隊部要求,組織學生出與好黑板報,辦好墻報,手抄報等,在活動中學生得到了能力的鍛煉,培養(yǎng)了集體觀念。
另外,要從學生的實際出發(fā),通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面,系統(tǒng)地進行深入細致的思想品德教育工作。其中,班會課及晨會課是最佳的教育時間。我們知道人是日常生活在明白社會中的人,人與人二者之間就會有一定的情感,在日常生活中,就應對他們通過各種感人至深的熏陶、教育。
4、做好學困生的轉化工作:
人有差異,有學習上上也表現出色的比較明顯。因此,轉化學困生是班主任重要一環(huán)的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予學困生。要分清思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。其次要善于發(fā)現他們的閃光點。比如:在課堂上給他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,這樣有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的生存環(huán)境,也有利于班集體的建設。
5、創(chuàng)設良好的班級文化氛圍:
不斷加強班干部的作用,合理分工萊菲縣,給他們充分的權利,讓他們根據自己的管理模式班級計劃管理班級,并及時總結,找出不足,以利再戰(zhàn)。平等的對待每一位學生,努力發(fā)現他們的閃光點,及時表揚,從而提高學困生的自信心。指導學生科學課外利用課外時間,多讀有益身心健康的書籍,鼓勵學生參加社區(qū)活動,挖掘自身潛能,提高創(chuàng)新能力和實踐能力。指導學生多幫家長干一些力所能及的家務活,提高自立能力。尊重學生家長,積極主動的與家長聯系,認真聽取意見和建議,共同探討科學的教育工作方法。
6、努力知識結構學生的競爭意識:
根據各個學科計劃,半決賽組織學生參加豐富多彩的比賽活動,做到賽前十分積極準備,認真指導,賽后認真總結,通過比賽,鍛煉學生的意志,提高學員競爭意識,發(fā)展學生的各種能力,以適應未來的社會競爭。在班級,多多的設置各種競賽,讓孩子們在這種環(huán)境下不斷的進步。
7、繼續(xù)按照上學期的計劃作好下學期每月,每天該做的事情。
總之在今后的具體中還需要我不斷探索,不斷追求更新。取人之長,補己之短。在實際工作中,闡述還有許多做法值得我去探討和總結??傊乙獔猿终_的教學內容,注意工作方法。班主任工作就會邁上一個新的臺階,取得豐碩的成果。
三年級班級管理方案篇九
時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經告一段落,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,好好寫寫工作總結,吸取經驗教訓,指導將來的工作吧。工作總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的小學三年級班級管理工作總結,希望能夠幫助到大家。
我覺得班主任工作要順利開展,取得較好的成效,班主任要花費大量的精力和時間,付出很多心血??梢哉f,班主任的工作是勞心勞力,責任重大的。在班主任工作中,我不斷研究,不斷探索,也曾經遇到失敗與挫折,在不斷總結經驗教訓和成功的體會后,有如下的感想:
班級作為學校教學活動的基礎單位,其管理水平的高低,對學生健康全面的發(fā)展,對完成教育和教學的各項任務起著舉足輕重的作用。
幾年的班主任工作實踐中,我覺得要搞好班級工作,應該堅持“一個標準“的原則。堅持"一個標準",即是說在處理班級事務時,尤其是獎懲方面,對好學生和后進生應使用一個標準。通常好學生易受到偏愛,而后進生常使老師產生偏見,所以班主任執(zhí)法,一定要公允,要一碗水端平,如處理偏頗,則會助長好學生的壞習慣,壓抑后進生的上進心。這些年來,我堅持了一個標準,對好學生和后進生的錯誤和缺點一視同仁,贏得學生的尊敬和信任。
另外,要充分調動"三個方面"的力量,即是要充分調動和運用學校、家庭和社會三個方面力量參與班級管理,以提高班級管理工作的成效。學校的職能是毋庸置疑的,家庭的作用也是顯而易見的。學生除了寒暑假,平時的生活基本是學校和家庭兩部分的銜接。經常與家長聯系,尤其是借助于電話這一快捷的通訊工具,可以及時交換學生的有關信息,讓學生家長積極參與對學生的教育和管理,支持班級工作,已成為不可忽視的重要的教育手段。
其次,我非常注意積極配合科任老師,共同抓好班的素質教育工作。
我覺得做任何事情都沒有一成不變的規(guī)律和辦法,事物總是在不斷地發(fā)展變化,特別是做人的工作尤其多變,因此,作為班主任,只要憑著一顆對學生負責,對工作負責的心,熱愛學生,尊重學生,多想點子和方法,不斷探索總結,就一定能把班主任工作做好。
三年級班級管理方案篇十
作為學生,我們必須遵守的基本原則。本著讓學生綠色健康成長的要求,我們班制定了的基本原則如下。
(一)制度化。
在中,根據學生守則教學常規(guī)行為規(guī)范的要求,建立完善的制度,通過制度化管理,強化學生的法規(guī)意識,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,制度管理,要力求科學。除其之外,要處理好制度管理與體制創(chuàng)新的關系,逐步建立一種新的體制和運行機制,以構成動態(tài)的系統(tǒng)。
(二)民主化。
要兩手抓,一方面完善管理制度,另一方面要著手創(chuàng)立良好的班級文化。班級文化象水,學生象魚;學生在民主、平等、健康的班級文化氛圍中,會表現出一種愉快的心情、積極進取的精神。創(chuàng)設平等和諧的教育氛圍,提倡師生之間互相尊重,培養(yǎng)學生的民主精神是中的一項重要任務。
(三)個性化。
(四)主體多元化。
在中,不僅強調班主任在管理中的主導作用,更需讓全體學生參與到中去,成為的主體。倡導把教室還給學生。
為進一步增強師生安全意識,確保班級公物和學生的人身安全,制定本制度。
1、班主任要做好班級學生安全教育和管理工作。
2、班主任要對學生進行安全教育,防止火災、交通、中毒和其它安全意外事故的發(fā)生。
3、班主任要經常檢查教室內的電源開關、電線、門窗、照明燈具是否安全、牢固,發(fā)生問題要及時報告有關部門維修,并告之學生注意安全。
4、班主任要組織好班級各項活動,對安全隱患要有預見性,并采取積極有效的預防措施,要教育學生注意安全。
5、班主任要每天檢查學生的出勤情況,及時與無故未到校的學生家長取得聯系。
6、學生要做到:不打架罵人、不看色情、兇殺的書刊、不做損人利己的事、不吸煙喝酒、不損害公物、不在教室內打鬧。
7、嚴禁學生攜帶棍棒、利器等不安全物品進入學校。
8、學生在校期間因特殊情況離校,需持班主任簽發(fā)的出門證,方可出校門。
9、上課期間禁止學生會客。如遇公安機關來校約見學生,一般情況下,必須班主任或保衛(wèi)干部在場,陪同詢問。公安機關要將學生帶離學校,必須向校領導匯報,并同通知學生家長,方可將學生帶離學校。
10、學生出入教室,上、下樓梯要有禮、有序,嚴防混亂、擁擠造成的意外傷害事故的.發(fā)生。
教室。
1、教室內所需教學設備,如電燈、黑板、班牌、廣播、講臺、課桌椅、多媒體教學設施等,由總務科利用假期一次性維修好,開學一周內總務科與各班級簽訂財產保管協(xié)議,由各班班主任簽字認可,如有遺失或損壞,均須先由班級辦理賠償手續(xù)后,總務科憑賠款單進行維修。
2、課桌椅移交給各班后,各班安檢員用統(tǒng)一表格登記每個學生的座位編號,一式三份,(本位一份,班主任一份,總務科一分),本班課桌椅由各班負責保管,不得任意搬出或更換;如有損壞須由學生本人提出申請并辦理賠償手續(xù)后,總務科再派人修理。如不好修,將對班級和學生和個人給予通報批評,并加倍收取費用。
3、教學使用的衛(wèi)生工具,開學時由保管室一次性發(fā)放到班級,以后如有遺失或損壞,均由本班級負責補充。
公物賠償規(guī)定。
1、拆毀圍墻、破壞門窗、損壞各類電器以及其它安全消防設施者,均須立即負責修復,賠償損失。
2、往便坑內亂扔飲料瓶、垃圾等物引起下水道堵塞,直接責任人必須負擔疏通費用。
3、打爛門窗玻璃、黑板玻璃、燈管、燈泡、開關、插座和其它教學、辦公設備者,一律按原價賠償。
4、損壞學校課桌椅和電視柜、講臺等。由損壞者提出申請,總務科審定,按實收取工料費后,由總務科派人修理;損壞不報、不賠償者,經查證后,加倍收取工料費。
5、破壞學校建筑、損壞水龍頭和公共場所的水電設備者,如自覺報告,只收取工本費;若有意隱瞞,經查證后,加五倍收取工本費,并通報全校。
6、破壞學校綠化,私摘學?;ü?,踩倒花欄桿等,按原價2倍處罰、賠償。
衛(wèi)生管理制度。
1、按時作息。積極參加早操活動。
2、養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,努力做到六勤、六不。六勤為:勤刷牙、勤剪指甲、勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣、勤曬被褥。六不是指:不喝生水,不吃不潔變質食物,不吸煙、酒,不亂用毛巾、茶杯,不隨地吐痰,不亂扔果皮殼、紙屑雜物。
3、保護視力,做到養(yǎng)成良好的用眼習慣,認真正確地做眼保健操;教室座位每月調換一次。不要躺著看書;不要在光線暗弱或強光下看書寫字;不要在行進途中或坐在動蕩的車船里看書;不要把字寫得太小、過密;不要邊吃飯邊看書或電視。
4、不要用指沾唾液翻課本,不把筆銜在嘴里。
1、年段長、班主任要把檢查該年段,該班級的衛(wèi)生工作排在每天的第一件事處理,用自己高尚的思想意識影響學習形成良好的衛(wèi)生習慣。
2、實行每周一大掃,每天三小掃(教室、公共區(qū))的衛(wèi)生制度,并做好保持工作。各年段、各班級衛(wèi)生區(qū)的安排要進一步明確,每天打掃三次要落實(早讀前,午自修前,下午放學后),周四下午放學后進行全校性衛(wèi)生大掃除,值日老師要落實檢查。做到學校環(huán)境無果皮殼、紙屑、煙蒂、痰跡、雜草、碎磚垃圾,泡泡糖渣等。
3、室內門窗玻璃齊全,窗明幾凈,墻壁無污跡灰塵,地面無紙屑雜物,桌凳整齊,各類物件安置有序。
4、嚴格服從生管老師安排,搞好寢室衛(wèi)生,每天起床后要打掃寢室和宿舍樓衛(wèi)生區(qū),整理內務,保持整潔,不亂放用品,不亂扔臟物、不向室內、走廊、樓下亂倒水。宿舍中午、早晚開窗通風透氣,保持空氣清新。
5、教室內要有掃帚、廢紙簍、畚斗、拖把等清潔衛(wèi)生器具。
6、嚴禁學生帶零食進教學區(qū),經發(fā)現有帶零食進教學區(qū)或隨地亂扔廢棄物的,視為違紀扣該班的紀律分。
7、設立流動紅旗,將衛(wèi)生評比情況納入量化項目。
8、護導師要檢查各班的衛(wèi)生情況,發(fā)現問題要及時反饋并給予解決。
9、全體學生要樹立衛(wèi)生保持的意識,形成發(fā)現臟物就清理的良好風氣。
教室面積要合理,室內課桌凳、黑板、講臺、燈光照明要符合衛(wèi)生學要求,課程安排要有利于學生健康,符合學生用眼要求,嚴格控制學生的學習負擔,嚴格控制課時,課外作業(yè)和考試次數。教師要文明執(zhí)教,衣著整潔,儀表端莊,公共場合不準穿拖鞋、短褲、背心,不拖留課堂。批改作業(yè)要細致,批注字跡要清楚,板書要工整,講課聲音要適中,上課時不對著學生咳嗽、打噴嚏,不抽煙。學生上課坐姿要端正,自然,書寫時,頭要正,背要直,眼睛距紙面一尺左右,定期調整座位,防止學生變成斜視。
鍛煉時先做好準備活動,有病的學生要停止鍛煉,根據學生性別、年齡特點和體育活動能力分組進行不同要求的鍛煉。生理負擔能力差的學生進行保健性鍛煉。
安排社會實踐勞動,不能讓學生干有毒、易燃、易爆等危險性大的勞動,勞動工具、勞動強度,要考慮學生年齡大小、個子高低、體力的強弱,勞動時間不宜過長,同時要注意勞動保護和安全。
1、注意飲食衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習慣。要求學生在學校統(tǒng)一規(guī)定的用餐時間用餐,提倡學生自帶餐具,飯前先洗手,不購買未經加熱的食品及生食菜肴,不把飯菜拿到餐廳外用餐。教育學生不暴飲暴食,不要邊吃飯邊談笑,飯前飯后不做劇烈運動,飲前便后要洗手,不吃或少吃零食,不喝生水。同時加強灶房飲食衛(wèi)生的管理和監(jiān)督。
2、文明用餐,確保食堂餐廳衛(wèi)生整潔。倡導飲食是文化,請從窗口文明做起。購買飯菜要在窗口自覺排隊,必須統(tǒng)一使用校園卡,嚴禁在食堂使用現金進行消費,嚴禁進入窗口內售菜處買菜,嚴禁隨意進入食堂廚房操作間。在餐廳用餐要注意用餐環(huán)境衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂扔雜物。
3、珍惜糧食,遠離浪費。要牢記飲水要思源,吃飯要節(jié)儉。粒粒盤中餐,皆是辛苦換的古訓,倡議節(jié)約光榮,人見人贊;浪費可恥,誰聞誰惡,珍惜糧食,不隨意浪費糧食,用餐時不多盛飯,不亂倒飯菜。
4、協(xié)助學校,共同管理好食堂工作。每位學生要以主人翁的精神,協(xié)助監(jiān)督學校食堂的衛(wèi)生工作,發(fā)現問題及時向學校匯報,自覺抵制衛(wèi)生及其他工作不規(guī)范的食堂,共同創(chuàng)造衛(wèi)生健康的食堂用餐環(huán)境。
三年級班級管理方案篇十一
“班級自主管理”是通過班主任、班級學生實行的班級自治,而班級自主管理的主體是學生,班主任、任課教師是管理的參謀者、指導者。這種管理模式體現出了一種新型的學生觀:把學生放在學校教育的主體位置,以學生為中心,能力為本位,通過尊重、信任、引導和激勵等影響作用,最大限度地調動學生的內在動力,激發(fā)學生的熱情,為每個學生都提供展示自己個性和才能的機會與環(huán)境,實現事事有人做、人人有事做,人人參與管理,人人接受管理的自主管理機制。
堅持以學生為主體,充分發(fā)揮學生的主動性。一切為了學生的發(fā)展,促進學生健康成長。通過“自我管理,自我教育,自我服務”的歷練,提高學生的整體素質。
1、四種意識。
(1)主人意識。使學生清楚自己是班級的主人,學校的主人,學習的主人,成長的主人。
(2)民主意識。使學生明白自己對班級和學校事物的話語權,監(jiān)督權,決定權,管理權。
(3)責任意識。使學生懂得自己的行為要對自己負責,對小組負責,對班級負責,對學校負責。
(4)榮譽意識。使學生愿意為小組添榮譽,為班級爭光彩,為學校樹形象。
2、五種能力。
(1)自控能力。通過變他控為自控,變他律為我自律,從而提高自我控制和自我管理的能力。
(2)處事能力。通過管理過程的磨煉,提高交往能力,溝通能力,協(xié)調能力,合作能力。
(3)學習能力。通過自主、合作、探究和互相幫助,提高學習能力。
(4)組織能力。通過對管理事務管理的思考、策劃、協(xié)調、實施,提高組織能力。
(5)創(chuàng)造能力。在管理過程中會不斷出現新情況、新問題,而解決這些問題要有新思路、新方法。從而使學生的創(chuàng)造能力得到提升。
工作職責:全面負責班級自主管理的實施工作。副組長:趙海燕王智全張雪玲。
工作職責:具體負責指導、督促、檢查和落實,確保該項工作的順利實施。
成員:各年級包級領導、年級組長、班主任。
工作職責:負責班級自主管理委員會機構的建立,班級量化考核管理細則和獎罰處理辦法的執(zhí)行,負責實施日常管理的各項工作。
(1)讓學生自定目標。學校將新學年第一個月定為目標教育月,各班根據學校、年級組的整體目標分頭制定明確的班級奮斗目標,每個學生又根據班級目標制定個人具體目標,自我加壓、自我激勵。
(2)實行“班委競選制”、“班干部輪值制”。通過自薦和他人舉薦相結合的方式產生候選人,候選人發(fā)表競選演說后,再由全班同學投票產生各部(團支部、宣傳部、學習部、紀檢部、生活部、文娛部、考核部)部長候選人,再經過競選演講選出各部部長,明確分工與職責,建立健全科學合理的管理委員會體系。管理委員會主席及各部長上實行輪流上崗值制度,原則上每學期輪換一次。
(3)在班主任指導下,班級管理委員會參照全班同學意見確定本班班名、班徽、班歌、班訓、班級口號、班級誓詞和班級量化考核管理細則及獎懲辦法,要求“班班唱國歌、班班唱校歌、班班唱班歌”。
(4)班級事務實行“包干負責制”。每個班級的事務管理做到“人人有事干、事事有人干”,班級衛(wèi)生、學習、生活、紀律等服務工作,崗位明確、責任到人。
(5)實行“班級量化考核”。在班主任指導下,由班級自主管理委員會委具體實施對全班每個同學的學習、紀律、衛(wèi)生、文體活動等方面表現進行周查、月評、學期總評,評選出“四項標兵”。
(6)實行“值日班長”。在班級自主管理委員會指導下,負責對班級日2常事務的處理,督促、檢查班級管理委員會委員工作,記錄并考核每個同學一日行為表現。
(1)在班主任直接指導下工作,定期召開班干部會議,討論落實班級工作措施;
(2)領導、督促各部長、課代表、小組長的工作,檢查執(zhí)行情況;
(3)積極配合班主任做好集合、外出活動的組織安全工作;
(4)參加學校組織的工作布置會,上情下達;
(5)主持主題班會,開展思想教育活動;
(6)積極配合班主任、抓好班風建設,克服不良傾向。副主席職責:
(1)檢查登記學生到課率,準確、主席不在時行使主席職責;
(2)關心同學生活,協(xié)助主席做好同學的身體保健工作。團支部長職責:
(3)定期組織辦好室內外墻報。
學習部長職責:
(1)做好學科課堂教學、作業(yè)量記錄工作,及時登記,及時上報;
(2)定期向各學科課代表了解,掌握班級學習狀況和學風表現并及時向任課老師反映;
(3)接受科任教師的指導,組織學習經驗交流。
生活部長職責:
(1)每天督促值日生做好教室環(huán)境、清潔區(qū)的打掃;
(2)落實教室和清潔區(qū)環(huán)境的公共衛(wèi)生保潔情況,切實做到文明整潔;
(3)定期檢查班內學生儀容儀表,督促學生及時整改;
(4)督促同學愛護教室課桌椅凳、玻璃燈光等一切公共財物,注意節(jié)約水電。
紀檢部長職責:
(1)以身作則,積極協(xié)助老師作好課堂紀律管理工作;
(2)維持好自習課紀律,作到絕對安靜;
(3)督促同學們按時進班,制止同學們在課前、課間的嬉笑打鬧;
(4)制止班級及寢室內發(fā)生的毆斗事件??己瞬块L工作職責:
(1)做好學生到校和課堂考勤工作;
(2)考核、匯總、通報學生量化考核成績。體育部長職責:
(1)負責升旗儀式、廣播操、課外活動集隊的人數檢查和整隊;
(2)督促學生認真做好眼保健操和課間到室外活動;
(3)負責體育活動會的報名、組織、比賽工作;
(4)組織領導全班同學參加學校舉辦的體育活動;
(5)及時與體育老師取得聯系,并接受工作任務。文娛部長職責:
(1)主動了解全班同學的興趣、愛好、特長,從中發(fā)現人才;
(2)組織本班同學參加重大文娛節(jié)目排練、演出;。
(3)組織課前和晚點起歌。值日班長職責:
(1)負責記載當天的出缺席情況,及時在班級公務欄上登記,對遲到的同學提出批評,按班級獎罰處理辦法予以處罰。
(2)維護自習課紀律,對自習課說話的同學予以批評、處罰。
(3)維護課間紀律,及時發(fā)現并制止課間大聲喧嘩以至在走廊打鬧的行為。
(4)協(xié)助體育委員,督促同學們認真做好課眼保健操。
(5)在任值日班長的前一天晚上放學后,選擇一條對班級現狀有針對性的格言,抄寫在黑板的右側。
(6)值日當天若管理委員會委員或課代表不在時,替代他們做好各項的工作。
教室紀律:
1、遲到、早退每次扣3分,每曠課一節(jié)扣4分;
2、上課吃東西、睡覺、玩手機、起哄、無理取鬧扣每次2分;
3、頂撞任課教師,發(fā)生師生沖突等行為扣除10分,并邀請家長來學校;
4、不按時完成作業(yè)的,每次扣2分;
5、損壞班級、學校公物每次扣5分,并照價賠償。
衛(wèi)生紀律:
1、課前未及時擦黑板和講桌每次扣1分;
3、宿舍衛(wèi)生不合格的,扣除值日人員2分,舍長1分;
4、亂扔垃圾,破壞室內環(huán)境的每次扣1分;
5、座位底下有垃圾扣責任人1分;
6、宿舍、教室、清潔區(qū)衛(wèi)生被學校檢查時扣分的,相關責任人相應扣分3分。
集體紀律:
3、晚就寢時不按時休息的扣1分,查寢不在的扣2分,夜不歸宿的扣10分,并給予相應的處分。
個人紀律:
1、罵人、說臟話、粗話,或叫侮辱性綽號的,引起同學反感的,每次扣1分;
2、不服從安排,無故不參加體育活動的,扣2分;
3、敲詐勒索、打架、抽煙、喝酒、偷竊他人物品的扣20分;
4、考試作弊,扣10分;
5、儀容儀表不規(guī)范的扣5分。
獎勵辦法:
1、連續(xù)一周無遲到早退、曠課加2分;
2、連續(xù)一月無拖欠作業(yè),無課堂違紀現象積分加10分;
3、連續(xù)一月無扣分者加20分;
3、受教師表揚者每次加2分,受學校表揚者每次加5分;
4、主動協(xié)調班級同學間矛盾者加2分;
5、文體比賽,個人代表班級參加,為班級爭得榮譽狀況和個人取得成績加5分。
說明:扣分情況每周由考核部長組織匯總,班委會審核,并公布于班級公示欄內。對于扣分情況較嚴重的制定以下懲罰措施。
一、一周內扣分達10分者;
1、由本人寫出書面檢查,寫出深刻檢討(不少于500字,說清對說清對扣分原因,對這事的反省,對今后的打算)。
2、罰抄班級管理制度3遍。
二、一周內扣分達15分者,或連續(xù)兩周扣分達10分者。
1、由本人寫出書面檢查,并在班會中作深刻檢討(不少于1000字,說清對扣分原因,對這事的反省,對今后的打算)。
2、罰抄班級管理制度5遍。
三、一周內扣分20以上者,或連續(xù)三周扣分達10分者;
1、由本人寫出書面檢查,并在班會中作深刻檢討(不少于2000字,說清對扣分原因,對這事的反省,對今后的打算)。
2、請家長到校,與班主任商討該生教育方法。
3、罰抄班級管理制度10遍。
注:
1、每月統(tǒng)計匯總、通報一次學生得分;
2、學期末,根據各同學的累積總分評定三好學生、優(yōu)秀班干部、學校資助金發(fā)放依據。也可作為平時成績計入學生學籍檔案。
三年級班級管理方案篇十二
一、指導思想:
班級文化是指班級在學習、生活中所形成的具有一定思想內涵和文化特征的班級形象和思想行為方式,它貫穿于班級的教室等各個場合和學生的言語行動之中。它自覺或不自覺的通過一定的形式融合到班級同學的學習、工作、生活等各個方面,形成一種良好的自覺的行為習慣,潛移默化的影響著學生的行為。根據學校《以“活”為魂,構建充滿張力的學校文化建設方案》的具體要求,結合中年段班級特點,以48個充滿活力的孩子為載體,我們三年級(1)班以構建積極、奮進、富有朝氣的班級文化氛圍為目的,挖掘孩子本身的特性,對學生進行德育滲透,進行班級文化管理。
二、建設目標
1.增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。
2.學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓。同時豐富課余文化生活。
3. 樹立良好的班風去影響、制約每個學生的心理,規(guī)范每個學生的行為
4. 樹立班級形象、爭創(chuàng)文明班級。
三、班級創(chuàng)建思路
1.班級個性命名:藍精靈中隊
2.班級口號:齊心合力,快樂學習;取長補短,共同進步,開啟
智慧的鑰匙是屬于你我的。
四、班級介紹:
“藍精靈”蘊含著對孩子們無限的期望。我們是一群活潑、善良的群體,我們聰明、調皮、靈敏,能齊心合力戰(zhàn)勝困難。每天都有笑聲傳出教室,每天都有陽光播灑心田。無論走進課堂,還是走出校門,我們都生活在一個五彩繽紛的世界。
五、班級公約
“藍精靈”,愛學習,起床早,勤讀書
到學校,交作業(yè),感情豐富讀課文
有禮貌,守紀律,團結合作成就高
發(fā)言響,勤開口,動腦動手細觀察
做事情,不拖拉,惜時間,學本領
對自己,嚴要求,愛集體,熱心腸
作業(yè)有錯馬上改,不把錯誤帶回家
聽清老師的意思,記牢交代的事情
六、主題文化板塊規(guī)劃
1. 班主任寄語
每天都有笑聲傳出教室,每天都有陽光灑播心田。無論走進課堂,還是走出校門,我們都生活在一個五彩繽紛的世界。你們是花朵,希望你們開的更艷,你們是小鳥,希望你們翱翔藍天,相信你們將會茁壯成長,努力吧!孩子們!
2.公告欄:課程表、班級考核分數,臨時通知等。
3.生日欄:張貼每月的小壽星照片。
4.班級整體面貌,班級口號、 班級形象 ,班級公約。
5.榮譽榜:孩子取得的一些成績,展示出來給大家,營造一個競爭的'氛圍。
6.心語心愿:孩子的心愿卡 。
8.書畫天地:孩子自己滿意的字、畫、作業(yè)展示。
(一些板塊的內容會不定期的更換,讓更多的孩子都有展示自己的機會。)
七、班級活動計劃
1. 開展特色主題班隊會。
根據中隊學期活動活動主題,聯系學生實際,挖掘教育資源,有針對性地開展提升班級特色文化的活動。如““與書作伴,其樂無窮”、“ 圖書朗誦比賽”、“ 我為班級爭光彩“等主題班隊活動,通過特色主題班會,彰顯班級特色文化。
2. 開展多種讀書活動,培養(yǎng)學生好讀書,讀好書的美好品質。 好書推薦會,向班中同學推薦自己讀過的好書,交流讀書的感受。
3.開展有益有趣、形式多樣、增強團隊意識的文體活動。如:速遞”傳花”、集體跳繩、“今天我讀報”“我是xx小能手”增強學生自信心,豐富學校生活。
一、物質文化建設——教室布置
了“小腳丫的足跡”,展示學生優(yōu)秀的寫字作品。教室內設計了“奪旗小擂臺”,對一天中每個過程表現很好的同學獎勵卡片,得到十張卡片換一片小紅旗,促進學生養(yǎng)成良好的生活、學習習慣;設計了“展覽臺”,展示孩子們的佳作;設計了“進步星”,讓進步快的同學有一個看見自己進步的腳??;設計了“光榮榜”,讓表現優(yōu)秀的同學有一個展示自己的地方。在班級的后面黑板上,我劃分了兩個區(qū)域,一個是班級的板報,另一個則是“小組奪旗賽”的評分表,讓學生一小組為單位,爭取榮譽,培養(yǎng)學生的集體榮譽感。還有圖書角,當你走進書香彌漫的一方小天地,你會油然升起一種莊嚴神圣的感覺,對知識的崇尚、渴求會一下子被書香所勾起,使你不得不想遨游在書的海洋中。
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三年級班級管理方案篇十三
1、組建小分隊一支責任心強的積極分子隊伍,使他們有責任心,提高他們的工作不斷提高能力和工作熱誠。
2、制訂更加利于班級建設的規(guī)章制度,結合學校的雛鷹爭章活動,確立一定的獎懲條例,并有比較均衡的評價體制,有專供的同學進行考核和鑒定。
3、施行衛(wèi)生包干制度,一人一崗,包干到人,中午,傍晚都要有例行的檢查。
4、各個班委有明確的分工,并且有督促的協(xié)調機制,有榮譽加分本和減分本記錄、考核,且與毛建草期末的各項先進評比掛鉤,力求公正、嚴格,使學生明確這些考核的目標,達到管理和促動先進的目的。
5、小機關干部會議有目標,2周一次,職責分明。經常開展批評與自我批評。
總之,在班級隊伍的建設工程中,本著“以生為本”,盡量給學生提供更多的機會,讓更多的學生可以參與進來,讓學生全校真正成為班級的主人。
1、在每周一次的班會課中同,深入開展多種主題教育活動,能夠幫助學生學會生活,學會做人。
2、強調集體精神,加強集體互助精神,增強我為集體添榮耀的意識。
3、樹立良好的人生觀,培養(yǎng)良好的和諧習慣優(yōu)良和堅定的意志。
4、培養(yǎng)責任心和對學習的熱情不樂觀態(tài)度。
1、抓好輔優(yōu)補差教育工作,對學習困難學生要多鼓勵和幫助,采用多種形式,補缺補漏。
2、努力抓抄襲作業(yè)的'情況,做足早讀與晚輔導的安排。
3、與家長積極溝通,端正中學生學習態(tài)度,適時了解學生思想狀況,鼓勵進取,爭做先進。
4、多對學生進行學習方法的成功進行督促,講究科學合理的學習方式,并且經常用事實和道理指導學生。
5、培養(yǎng)堅韌的毅力和克服困難的勇氣,努力在這一學期有非常大的飛速發(fā)展進步。
1、做好兩課兩操活動,完成學校布置的各項任務,努力提高本班全體學生的各項素質,使本班在這一學期有更大進步。
2、謀求值周分數有進步,爭奪流動紅旗。
3、多與家長聯系,取得家長的支持。
4、協(xié)助科任教師工作,解決科任教師和同學之間的問題。
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