語(yǔ)文學(xué)習(xí)不僅僅是為了應(yīng)付考試，更是為了提升我們的思維能力和綜合素質(zhì)。在總結(jié)中，要注意區(qū)分個(gè)人主觀感受和客觀事實(shí)，客觀真實(shí)地反映一段時(shí)間內(nèi)的實(shí)際情況。以下是小編為大家整理的一些美食推薦，希望能讓大家品味到不同地方的美食文化和風(fēng)味。

測(cè)繪總工崗位職責(zé)篇一

4.負(fù)責(zé)本中心測(cè)繪市場(chǎng)的開拓、內(nèi)外業(yè)務(wù)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、經(jīng)濟(jì)合同簽訂等測(cè)繪生產(chǎn)活動(dòng)；

5.負(fù)責(zé)本中心職工的思想教育工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.負(fù)責(zé)測(cè)繪中心日常測(cè)繪業(yè)務(wù)管理和測(cè)繪成果質(zhì)量、測(cè)繪生產(chǎn)安全管理；

4.負(fù)責(zé)組織本中心技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和測(cè)繪技術(shù)的具體指導(dǎo)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.負(fù)責(zé)測(cè)繪中心測(cè)繪成果的掃描進(jìn)件、出件領(lǐng)取和資料交接；

3.負(fù)責(zé)測(cè)繪資質(zhì)的年審與測(cè)繪資質(zhì)換證工作；

4.負(fù)責(zé)測(cè)繪儀器的維護(hù)、清潔和保管，確保儀器處于正常狀態(tài)；

5.負(fù)責(zé)測(cè)繪中心電腦等辦公設(shè)備的日常維護(hù)與管理；

6.負(fù)責(zé)測(cè)繪中心考勤、統(tǒng)計(jì)會(huì)議記錄等日常內(nèi)務(wù)工作和對(duì)外接待工作；

7.負(fù)責(zé)做好測(cè)繪成果資料的保密存檔工作，負(fù)責(zé)管理好本中心的文件資料。

測(cè)繪總工崗位職責(zé)篇二

二、責(zé)任人不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或者轉(zhuǎn)接項(xiàng)目及涉密測(cè)繪成果的有關(guān)資料，未經(jīng)項(xiàng)目承擔(dān)單位的書面許可，責(zé)任人不得以任何形式向第三方(包括上級(jí)單位)提供。

三、未經(jīng)授權(quán)，責(zé)任人不得泄露所參加項(xiàng)目的`內(nèi)容(如：檢驗(yàn)單位、檢驗(yàn)內(nèi)容、檢驗(yàn)過程、檢驗(yàn)結(jié)論等)，以確保相關(guān)工作的嚴(yán)肅性和公正性。

四、責(zé)任人從事和掌握技術(shù)秘密均不得非法或私自披露、轉(zhuǎn)讓。

五、如違反本保密責(zé)任書，責(zé)任人愿承擔(dān)因此而產(chǎn)生的一切后果。

六、本責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效，管理機(jī)構(gòu)責(zé)任人各執(zhí)一份。

管理機(jī)構(gòu)：責(zé)任人簽名：

負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：

簽訂日期：簽訂日期：

測(cè)繪總工崗位職責(zé)篇三

崗位描述：

1、協(xié)助部門經(jīng)理查核項(xiàng)目機(jī)電工程合同預(yù)決算，并總結(jié)成本資料;。

2、監(jiān)管合同的.執(zhí)行、款項(xiàng)審批及支付情況,整理并按時(shí)提交相關(guān)報(bào)告;。

3、參與工程合同招投標(biāo)工作，包括制定招標(biāo)文件、評(píng)標(biāo)、簽訂合同;。

4、對(duì)工程指令、變更進(jìn)行估算審核;。

5、處理房地產(chǎn)投資項(xiàng)目中工料測(cè)量方面的各項(xiàng)工作，

任職資格：

1、工程測(cè)量、勘察等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上畢業(yè)，從事該專業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn);。

2、熟悉使用cad制圖軟件，會(huì)畫三視圖;。

3、熟悉項(xiàng)目成本控制、預(yù)結(jié)算、招投標(biāo)等相關(guān)工作;。

4、有良好的溝通能力，認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

測(cè)繪總工崗位職責(zé)篇四

（僅做參考）。

在單位基建辦領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對(duì)基建辦主任負(fù)責(zé)。

二、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的全面技術(shù)管理工作。參與審定項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)，并對(duì)設(shè)計(jì)中存在的技術(shù)問題代表建設(shè)單位提出修改意見。

三、參與招標(biāo)文書中技術(shù)要求的審定工作。

四、負(fù)責(zé)檢查圖紙會(huì)審紀(jì)要內(nèi)容的落實(shí)情況。

六、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查監(jiān)理單位是否按規(guī)范及合同文件監(jiān)督工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全及其他方面的管理。

七、七、遵照有關(guān)施工規(guī)范負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理，工程進(jìn)度及安全的監(jiān)督。重點(diǎn)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查施工單位是否按施工圖紙要求和工程規(guī)范要求進(jìn)行施工，嚴(yán)格檢查工程質(zhì)量，把好工程質(zhì)量關(guān)，組織竣工驗(yàn)收。

八、八、負(fù)責(zé)向施工單位解釋施工圖中的有關(guān)技術(shù)問題，并及時(shí)處理施工現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)技術(shù)性問題；負(fù)責(zé)對(duì)工程重大變更提出決策性意見。

九、九、堅(jiān)持調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，定期向公司匯報(bào)工程進(jìn)展情況。

測(cè)繪總工崗位職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部工作的整體運(yùn)作，確保用戶滿意。

2、制定策略，實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)掌握售后服務(wù)部業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和督促。

4、負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)工作管理流程和程序。

5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工，使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心。

6、根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行。

總結(jié)。

分析，并制定與落實(shí)改善計(jì)劃。

7、及時(shí)處理并解決客戶投訴，針對(duì)客戶投訴反映的問題制定改善措施。

8、負(fù)責(zé)前臺(tái)、車間及配件部各項(xiàng)日常工作的協(xié)調(diào)。

9、負(fù)責(zé)與各品牌大區(qū)服務(wù)經(jīng)理聯(lián)系、落實(shí)好各項(xiàng)工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、車間副站長(zhǎng)職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)維修車間維修質(zhì)量工作，并形成質(zhì)量分析月報(bào)。

2、負(fù)責(zé)組織成立內(nèi)部技術(shù)攻關(guān)組，對(duì)疑難問題進(jìn)行攻關(guān)。

3、負(fù)責(zé)車間人員的各種維修技能的培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)規(guī)范使用專業(yè)工具。

5、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部維修工具和設(shè)備的統(tǒng)一訂購(gòu)，對(duì)維修工具和設(shè)備進(jìn)行管理。

6、對(duì)直接下屬的日常工作進(jìn)行監(jiān)督考核。

7、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6s的具體實(shí)施，并保證維修人員有良好的工作狀態(tài)。

8、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)，并作記錄。

9、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，激勵(lì)與考核。

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。

11、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理，并及時(shí)向管理層反映。

12、負(fù)責(zé)定期召開會(huì)議，使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn)，以提高工作效率。-。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三、

倉(cāng)庫(kù)主管職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)配件環(huán)境的衛(wèi)生管理，確保倉(cāng)庫(kù)整潔有序，物品擺放規(guī)范。

2、根據(jù)各品牌的有關(guān)配件計(jì)劃、訂購(gòu)的規(guī)定，開展配件的計(jì)劃、訂購(gòu)工作。

3、做好配件日常管理工作，保證充足的、純正的配件供應(yīng)，非特殊情況下不得出現(xiàn)零配件斷貨情況。

4、做好緊缺零部件的溝通調(diào)撥工作，并及時(shí)通知需求客戶。

5、做好配件的驗(yàn)收入庫(kù)、整理和儲(chǔ)存工作，對(duì)破損的零配件做好登記、返廠和補(bǔ)充訂單工作，并對(duì)舊件進(jìn)行登記、儲(chǔ)存和及時(shí)處理。

6、根據(jù)公司售后服務(wù)站維修業(yè)務(wù)需求，保持合理的庫(kù)存，減少庫(kù)存積壓，并將庫(kù)存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)。

7、做好售后服務(wù)站日常零配件的存、取工作，并按業(yè)務(wù)流程做好相關(guān)零配件的登記工作。

8、與索賠員做好索賠件的登記、儲(chǔ)存等工作，并按廠家要求進(jìn)行及時(shí)清退。

9、負(fù)責(zé)定期對(duì)零配件進(jìn)行盤點(diǎn)，確保帳、物一致。

10、按廠家要求做好配件管理的相關(guān)報(bào)表工作。

11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。

四、維修工職責(zé)。

1、根據(jù)前臺(tái)和車間主任的分配，認(rèn)真、仔細(xì)的完成維修工作。

2、負(fù)責(zé)在維修過程中對(duì)客戶車輛采取有效的防護(hù)措施。

3、負(fù)責(zé)按委托書項(xiàng)目進(jìn)行操作，在維修過程所出現(xiàn)的問題及時(shí)向維修主管匯報(bào)。

4、對(duì)每個(gè)維修項(xiàng)目必須自檢，不斷提高專業(yè)技術(shù)，保證維修質(zhì)量。

5、耐心、周到、熱情的解答客戶相關(guān)疑問，提高服務(wù)質(zhì)量。

6、仔細(xì)、妥善地使用和保管工具設(shè)備及資料。

7、負(fù)責(zé)維修后的整理工作，做到油、水、物“三不落地”，保持車間整潔、有序及開展6s的具體實(shí)施。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)接待，認(rèn)真檢查索賠車輛，做好車輛索賠的鑒定，保證索賠的準(zhǔn)確性。

2、開展新車首次保養(yǎng)的索賠工作，正常維修車輛配件的索賠工作。

3、保存好每天的單據(jù)，每天整理好單據(jù)。

4、在堅(jiān)持三包原則的基礎(chǔ)上維護(hù)客戶的正當(dāng)權(quán)益，負(fù)責(zé)對(duì)客戶的解釋工作。

5、將索賠件按時(shí)返廠，協(xié)助財(cái)務(wù)人員與廠家結(jié)算三包費(fèi)用。

6、與廠家的索賠信息和政策進(jìn)行定期的溝通。

7、熟悉車輛配件名稱，懂得三包范圍內(nèi)的所有零件，以及零件三包的時(shí)間。

8、對(duì)索賠配件上貼好標(biāo)簽，擺放到指定位置。

9、并關(guān)注索賠單據(jù)的通過率，及時(shí)對(duì)本月進(jìn)行的索賠向廠家索賠。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、責(zé)按規(guī)范要求及時(shí)、熱忱的接送客戶。

2、按規(guī)范操作流程，準(zhǔn)確判斷并詳細(xì)記錄：維修車輛的相關(guān)信息、車主的相關(guān)信息、維修的相關(guān)信息、其它要求有關(guān)手續(xù)。

3、待客戶負(fù)責(zé)并耐心解答客戶疑問，保證兌現(xiàn)對(duì)客戶的承諾，若有問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，取得支持和幫助。

4、及時(shí)與客戶溝通，告知車輛維修過程中出現(xiàn)的新的狀況。

5、負(fù)責(zé)按規(guī)范流程進(jìn)行索賠相關(guān)事務(wù)的處理。

6、不斷提高專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化改進(jìn)工作。

7、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作。

8、對(duì)維修完成出廠車輛三日內(nèi)進(jìn)行電話回訪，并處理后續(xù)工作。

1、負(fù)責(zé)憑證的錄入，總賬及明細(xì)的賬務(wù)處理，編制月報(bào)、季報(bào)，年度報(bào)表；提供管理所需要的其他報(bào)表及資料。

2、負(fù)責(zé)廠商三包核對(duì)與經(jīng)銷商三包的統(tǒng)計(jì)對(duì)接。

3、負(fù)責(zé)往來(lái)賬款的核對(duì)。

4、負(fù)責(zé)整理和保管會(huì)計(jì)檔案。

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)付款及費(fèi)用報(bào)銷的審核工作。

6、負(fù)責(zé)與廠家對(duì)接財(cái)務(wù)方面的相關(guān)工作。

7、每月末對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況做出財(cái)務(wù)分析，并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

1、及時(shí)登記現(xiàn)金賬，日清月結(jié)、賬實(shí)相符。

2、維修發(fā)票的開票工作。

3、做好收費(fèi)結(jié)算工作。

4、制作、打印、核對(duì)收銀相關(guān)憑證。

5、匯總收據(jù)、發(fā)票，編制相關(guān)報(bào)表。

6、妥善保管收銀備用金。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

測(cè)繪總工崗位職責(zé)篇六

4、工程施工許可證和開工報(bào)告；

5、工程施工圖設(shè)計(jì)文件審查意見（含建筑節(jié)能設(shè)計(jì)審核意見）；

8、室內(nèi)環(huán)境專項(xiàng)驗(yàn)收合格文件；

9、公安消防專項(xiàng)驗(yàn)收合格文件；（對(duì)于大型的人員密集場(chǎng)所和其他特殊工程）。

10、建筑防雷專項(xiàng)驗(yàn)收合格文件；

11、水電檢測(cè)合格文件。

12、規(guī)劃專項(xiàng)驗(yàn)收合格文件；

13、城建檔案專項(xiàng)驗(yàn)收合格文件；

14、民用建筑節(jié)能專項(xiàng)驗(yàn)收備案表。

15、施工單位簽署的工程質(zhì)量保修書；

16、《住宅質(zhì)量保證書》和《住宅使用說明書》；

17、建設(shè)單位與檢測(cè)單位簽定委托合同及見證取樣備案表。

18、法規(guī)、規(guī)章要求的其他資料。

測(cè)繪總工崗位職責(zé)篇七

1.組織貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理細(xì)則和國(guó)家頒布的有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖。

2.負(fù)責(zé)組織審核設(shè)計(jì)文件，核對(duì)工程數(shù)量，及時(shí)解決施工圖紙中的疑問。3.參加施工調(diào)查，組織施工復(fù)測(cè)，編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，按規(guī)定報(bào)批后組織實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)組織向施工負(fù)責(zé)人進(jìn)行書面施工技術(shù)交底。指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員的日常工作。復(fù)核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底。

5.檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工人員對(duì)施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實(shí)情況，及時(shí)糾正現(xiàn)場(chǎng)的違規(guī)操作。

6.辦理變更設(shè)計(jì)及索賠有關(guān)事宜。

7.編制施工過程中的重大施工方案，并按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)技術(shù)管理部門報(bào)審。

8.組織編制質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施，及時(shí)糾正執(zhí)行過程中產(chǎn)生的偏差。

9.推廣運(yùn)用“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備”，開展qc活動(dòng)，組織技術(shù)攻關(guān)。結(jié)合工程實(shí)際，做好以高、新、難工程為對(duì)象、以創(chuàng)新工藝為核心的“工法”開發(fā)。

10.按時(shí)向有關(guān)方提報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)的各類生產(chǎn)信息報(bào)表、材料用料計(jì)劃。11.及時(shí)辦理對(duì)外驗(yàn)工計(jì)價(jià)、工程清算等事宜。

12.參與項(xiàng)目部?jī)?nèi)部成本財(cái)務(wù)分析，參與分包方工程款的結(jié)算工作。13.組織、安排做好相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集整理工作，及時(shí)編寫施工技術(shù)總結(jié)，及時(shí)完成竣工文件的編制工作。14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

測(cè)繪總工崗位職責(zé)篇八

3、按照《房產(chǎn)測(cè)量規(guī)范》對(duì)測(cè)繪成果進(jìn)行校對(duì)，糾正錯(cuò)誤并予以更正；

5、參與房屋及資產(chǎn)評(píng)估的相關(guān)工作；

6、參與拆遷工程管理的相關(guān)工作。

1、具備相應(yīng)測(cè)繪工程專業(yè)技術(shù)知識(shí)和理論工程，測(cè)繪工程相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷;。

3、熟悉工程測(cè)量、地形測(cè)繪、基坑監(jiān)測(cè)等業(yè)務(wù);。

4、溝通能力強(qiáng)，專業(yè)素質(zhì)過硬，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的抗壓能力。

1、測(cè)繪工程項(xiàng)目管理、協(xié)調(diào)、質(zhì)量監(jiān)督檢查；

2、負(fù)責(zé)測(cè)繪工程外業(yè)測(cè)繪和數(shù)據(jù)處理工作；

3、使用三維激光掃描儀、gps和全站儀等測(cè)繪設(shè)備完成外業(yè)測(cè)繪數(shù)據(jù)采集和內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理（地形圖、建筑圖、三維模型制作）工作。

1、測(cè)量測(cè)繪相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、配合公司協(xié)調(diào)制定技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃；

3、按時(shí)安排時(shí)間對(duì)市場(chǎng)做技術(shù)分析；

4、給新老客戶安排一對(duì)一得技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃；

5、協(xié)調(diào)銷售部做好技術(shù)服務(wù)支持；

6、負(fù)責(zé)公司售前、售后的技術(shù)咨詢；

7、負(fù)責(zé)公司測(cè)量工程的測(cè)量。

測(cè)繪總工崗位職責(zé)篇九

甲方：

乙方：

乙方承諾：根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定，在遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則下，對(duì)甲方秘密信息履行保密義務(wù)：

第一條秘密信息。

3.甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;。

4.甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

第二條乙方保密承諾。

6.甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

第三條違約責(zé)任。

乙方違反本保密承諾書的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國(guó)家的有關(guān)法規(guī)和甲方依法制定的管理制度承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

承諾人：xxx。

時(shí)間：xxxx年xx月xx日。

測(cè)繪總工崗位職責(zé)篇十

1、調(diào)查了解全街道困難職工情況，建立和完善困難職工檔案，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

2、為來(lái)電來(lái)信來(lái)訪者提供政策，法律咨詢服務(wù)，在職責(zé)范圍內(nèi)幫助解決他們反映的有關(guān)問題。

3、做好職工熱線電話的來(lái)電咨詢、來(lái)電接聽登記等有關(guān)工作。4、對(duì)困難職工及家庭成員因遭受意外災(zāi)害、患大(重)病、子女上學(xué)等原因造成生活難以為繼的實(shí)施資金或物質(zhì)等生活救助。5、為合法權(quán)益受到侵害的困難職工、勞動(dòng)模范、工會(huì)干部和工會(huì)組織，提供法律援助。

6、為困難職工家庭子女就學(xué)實(shí)施助學(xué)救助。7、為困難職工實(shí)施醫(yī)療救助。

8、加強(qiáng)與就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位的聯(lián)系，共同對(duì)下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓(xùn)。

9、積極與就業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)提供就業(yè)信息，幫助下崗失業(yè)人員在求職登記、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等方面提供服務(wù)。10、做好幫扶資金、實(shí)物的籌集管理、使用等各項(xiàng)工作。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)全街道幫扶管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)工作。

12、協(xié)助做好“兩節(jié)“送溫暖活動(dòng)、“金秋助學(xué)”活動(dòng)和送溫暖資金及困難勞模幫扶基金的管理使用工作。

測(cè)繪總工崗位職責(zé)篇十一

引言：只有建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，公司事業(yè)才能持續(xù)健康發(fā)展。為此，根據(jù)現(xiàn)階段實(shí)際情況，制定了此次信息部工作流程與崗位職責(zé)。

工作態(tài)度：嚴(yán)謹(jǐn)、高效、協(xié)作、敬業(yè)。

工作流程：測(cè)繪部（前期）：將所測(cè)地物選擇相應(yīng)的圖式符號(hào)繪制成現(xiàn)狀圖。

信息部（后期）：（1）確保每個(gè)測(cè)繪項(xiàng)目的打點(diǎn)數(shù)據(jù)、原始文件存檔。

完整。

（2）根據(jù)地圖圖式和各類規(guī)范完成現(xiàn)狀圖以外的其余各項(xiàng)工作（具體工作細(xì)節(jié)參見工作手冊(cè)，此處不做過多細(xì)節(jié)列舉）。

（3）根據(jù)地圖圖式和各類規(guī)范，及甲方要求完成圖。

面的各項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)改正（具體工作細(xì)節(jié)參見工作手冊(cè)，此處不做過多細(xì)節(jié)列舉），確保測(cè)繪成果準(zhǔn)確無(wú)誤按時(shí)上交。

（4）成果及時(shí)入庫(kù)，并打印輸出紙質(zhì)成果。

檢查責(zé)任：圖件完成繪圖人員自查一遍。

部門職責(zé)：地物漏測(cè)、測(cè)錯(cuò)--由測(cè)繪部所測(cè)此區(qū)域人員承擔(dān)全部責(zé)任。

不符圖式和規(guī)范的圖面錯(cuò)誤---由信息部承擔(dān)全部責(zé)任。

崗位職責(zé)：一般情況下，有充裕統(tǒng)一檢查時(shí)間（測(cè)區(qū)范圍小、工作量小、工期。

長(zhǎng)）部長(zhǎng)對(duì)成果承擔(dān)直接重要責(zé)任、生產(chǎn)經(jīng)理承擔(dān)統(tǒng)籌責(zé)任。

以上解釋適用于現(xiàn)階段公司一般情況，如有變化按當(dāng)時(shí)生產(chǎn)經(jīng)理安排為準(zhǔn)。

測(cè)繪總工崗位職責(zé)篇十二

第一條為加強(qiáng)對(duì)測(cè)繪成果的管理，保證測(cè)繪成果的合理利用，提高測(cè)繪工作的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，更好地為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱測(cè)繪成果，是指在陸地、海洋和空間測(cè)繪完成的下列基礎(chǔ)測(cè)繪成果和專業(yè)測(cè)繪成果：

(一)天文測(cè)量、大地測(cè)量、衛(wèi)星大地測(cè)量、重力測(cè)量的數(shù)據(jù)和圖件;。

(二)航空和航天遙感測(cè)繪底片、磁帶;。

(三)各種地圖(包括地形圖、普通地圖、地籍圖、海圖和其他有關(guān)的專題地圖等);。

(四)工程測(cè)量數(shù)據(jù)和圖件;。

(五)其他有關(guān)地理數(shù)據(jù);。

(六)與測(cè)繪成果直接有關(guān)的技術(shù)資料等。

第三條國(guó)務(wù)院測(cè)繪行政主管部門主管全國(guó)測(cè)繪成果的管理和監(jiān)督工作，并負(fù)責(zé)組織全國(guó)基礎(chǔ)測(cè)繪成果及其有關(guān)專業(yè)測(cè)繪成果的接收、搜集、整理、儲(chǔ)存和提供使用。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府測(cè)繪行政主管部門主管本行政區(qū)域內(nèi)測(cè)繪成果的管理和監(jiān)督工作，并負(fù)責(zé)組織本行政區(qū)域內(nèi)基礎(chǔ)測(cè)繪成果以及有關(guān)專業(yè)測(cè)繪成果的接收、搜集、整理、儲(chǔ)存和提供使用。

國(guó)務(wù)院有關(guān)部門和省、自治區(qū)、直轄市人民政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)本部門專業(yè)測(cè)繪成果的管理工作。

軍隊(duì)測(cè)繪主管部門負(fù)責(zé)軍事部門測(cè)繪成果的管理工作。

第四條測(cè)繪成果應(yīng)當(dāng)實(shí)行科學(xué)管理，建立健全規(guī)章制度，運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段，及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、方便地提供使用。

第五條測(cè)繪成果應(yīng)當(dāng)根據(jù)公開(公開使用、公開出版)和未公開(內(nèi)部使用、保密)的不同性質(zhì)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

第六條基礎(chǔ)測(cè)繪成果保密等級(jí)的劃分、調(diào)整和解密，經(jīng)國(guó)務(wù)院測(cè)繪行政主管部門會(huì)同軍隊(duì)測(cè)繪主管部門商國(guó)家及軍隊(duì)保密主管部門決定后，由國(guó)務(wù)院測(cè)繪行政主管部門發(fā)布。

專業(yè)測(cè)繪成果保密等級(jí)的劃分、調(diào)整和解密，由有關(guān)專業(yè)測(cè)繪成果管理部門確定，并報(bào)同級(jí)測(cè)繪行政主管部門備案;其密級(jí)不得低于原使用的地理底圖和其他基礎(chǔ)測(cè)繪成果的密級(jí)。

各部門、各單位使用保密測(cè)繪成果，必須按照國(guó)家保密法規(guī)進(jìn)行管理。保密測(cè)繪成果確需公開使用的，必須按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行解密處理。

保密測(cè)繪成果的銷毀，應(yīng)當(dāng)經(jīng)測(cè)繪成果使用單位的縣級(jí)以上主管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，嚴(yán)格進(jìn)行登記、造冊(cè)和監(jiān)銷，并向提供該成果的管理機(jī)構(gòu)備案。

第七條國(guó)務(wù)院有關(guān)部門和地方有關(guān)部門完成的基礎(chǔ)測(cè)繪成果以及有關(guān)專業(yè)測(cè)繪成果，必須依照規(guī)定按年度分別向國(guó)務(wù)院測(cè)繪行政主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府測(cè)繪行政主管部門匯交下列成果目錄或者副本：

(二)航空、航天遙感測(cè)繪底片和磁帶的目錄(一式一份);。

(三)地形圖、普通地圖、地籍圖、海圖、其他重要專題地圖的目錄(一式一份);。

(四)正式印刷的各種地圖(一式兩份);。

(五)有關(guān)重大工程測(cè)量的數(shù)據(jù)和圖件目錄(一式一份)。

第八條外國(guó)人經(jīng)中華人民共和國(guó)政府或者其授權(quán)部門批準(zhǔn)，在中華人民共和國(guó)境內(nèi)及境外屬中華人民共和國(guó)管轄海域內(nèi)單獨(dú)測(cè)繪或者與中華人民共和國(guó)有關(guān)部門合作測(cè)繪的成果，依據(jù)本規(guī)定進(jìn)行管理。其成果的所有權(quán)屬分別為：

(三)外國(guó)人在中華人民共和國(guó)境外屬中華人民共和國(guó)管轄海域內(nèi)測(cè)制的測(cè)繪成果，必須向中華人民共和國(guó)測(cè)繪行政主管部門提供全部測(cè)繪成果的副本或者復(fù)制件。

第九條需要使用其他省、自治區(qū)、直轄市的基礎(chǔ)測(cè)繪成果的單位，必須持本省、自治區(qū)、直轄市人民政府測(cè)繪行政主管部門的公函，向該成果所在省、自治區(qū)、直轄市的測(cè)繪行政主管部門辦理使用手續(xù)。

需要使用其他省、自治區(qū)、直轄市專業(yè)測(cè)繪成果的單位，按專業(yè)成果所屬部門規(guī)定的辦法執(zhí)行。

第十條軍事部門需要使用政府部門測(cè)繪成果的，由總參謀部測(cè)繪主管部門或者大軍區(qū)、軍兵種測(cè)繪主管部門，通過國(guó)務(wù)院測(cè)繪行政主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府測(cè)繪行政主管部門統(tǒng)一辦理。

政府部門或者單位需要使用軍事部門測(cè)繪成果的，由國(guó)務(wù)院測(cè)繪行政主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府測(cè)繪行政主管部門，通過總參謀部測(cè)繪主管部門或者大軍區(qū)、軍兵種測(cè)繪主管部門統(tǒng)一辦理。

第十一條測(cè)繪行政主管部門應(yīng)當(dāng)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)測(cè)制的測(cè)繪成果負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督管理。

各有關(guān)部門和單位測(cè)制的測(cè)繪成果，必須經(jīng)過檢查驗(yàn)收，質(zhì)量合格后方能提供使用。

第十二條測(cè)繪成果實(shí)行有償提供。有償提供測(cè)繪成果的辦法和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院測(cè)繪行政主管部門商有關(guān)測(cè)繪成果的管理部門后，會(huì)同國(guó)務(wù)院物價(jià)行政主管部門另行規(guī)定。

第十三條測(cè)繪成果不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或者轉(zhuǎn)借。確需復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或者轉(zhuǎn)借測(cè)繪成果的，必須經(jīng)提供該測(cè)繪成果的部門批準(zhǔn);復(fù)制保密的測(cè)繪成果，還必須按照原密級(jí)管理。

受委托完成的測(cè)繪成果，受托單位未經(jīng)委托單位同意不得復(fù)制、翻印、轉(zhuǎn)讓、出版。

第十四條國(guó)務(wù)院有關(guān)部門對(duì)外提供中華人民共和國(guó)未公開的測(cè)繪成果，必須報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院測(cè)繪行政主管部門批準(zhǔn)。地方有關(guān)部門和單位對(duì)外提供中華人民共和國(guó)未公開的測(cè)繪成果，必須報(bào)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府測(cè)繪行政主管部門批準(zhǔn)。為了確保重要軍事設(shè)施的安全保密，各送審單位對(duì)外提供未公開的測(cè)繪成果的具體辦法，按國(guó)務(wù)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條中華人民共和國(guó)境內(nèi)及境外屬中華人民共和國(guó)管轄海域內(nèi)的重要地理數(shù)據(jù)(包括位置、高程、深度、面積、長(zhǎng)度等)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)國(guó)務(wù)院測(cè)繪行政主管部門審核報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后，由國(guó)務(wù)院或者其授權(quán)部門發(fā)布。

第十六條對(duì)測(cè)繪成果管理做出重大貢獻(xiàn)或者顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，予以表?yè)P(yáng)或者獎(jiǎng)勵(lì)。

第十七條測(cè)繪成果質(zhì)量不合格給用戶造成損失的，由該測(cè)繪成果的測(cè)繪單位賠償直接經(jīng)濟(jì)損失，并負(fù)責(zé)補(bǔ)測(cè)或者重測(cè);情節(jié)嚴(yán)重的，由測(cè)繪行政主管部門處以罰款或者取消其相應(yīng)的測(cè)繪資格。

第十八條有下列行為之一的單位，按以下規(guī)定，給予行政處罰：

(三)對(duì)未經(jīng)提供測(cè)繪成果的部門批準(zhǔn)，擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或者轉(zhuǎn)借測(cè)繪成果的，由測(cè)繪行政主管部門給予通報(bào)批評(píng)，可以并處罰款。

第十九條有下列行為之一的個(gè)人，由其所在單位或者該單位的上級(jí)主管機(jī)關(guān)給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：

(一)丟失保密測(cè)繪成果，或者造成測(cè)繪成果泄密事故的;。

(二)未按本規(guī)定第十四條規(guī)定履行報(bào)批手續(xù)，擅自對(duì)外提供未公開的測(cè)繪成果的;。

(四)測(cè)繪成果丟失或者泄密造成嚴(yán)重后果以及對(duì)造成測(cè)繪成果丟失或者泄密事故不查處的單位負(fù)責(zé)人。

第二十條當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的，可以在接到處罰通知次日起十五日內(nèi)，向作出處罰決定部門的上級(jí)行政主管部門申請(qǐng)復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的，可以在接到復(fù)議決定次日起十五日內(nèi)，向人民法院起訴;當(dāng)事人也可以在接到處罰通知次日起十五日內(nèi)，直接向人民法院起訴，期滿不起訴又不執(zhí)行的，由作出處罰決定的行政主管部門申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第二十一條省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院有關(guān)部門和軍隊(duì)，可以依照本規(guī)定結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施辦法。

第二十二條本規(guī)定由國(guó)務(wù)院測(cè)繪行政主管部門負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條本規(guī)定自****年五月一日起施行。

測(cè)繪總工崗位職責(zé)篇十三

引言：

只有建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，公司事業(yè)才能持續(xù)健康發(fā)展。為此，根據(jù)現(xiàn)階段實(shí)際情況，制定了此次信息部工作流程與崗位職責(zé)。

情況簡(jiǎn)介：現(xiàn)階段信息部所涉及工程項(xiàng)目：宗地圖、勘測(cè)定界圖、竣工圖、規(guī)。

工作態(tài)度：

工作流程：

檢查責(zé)任：劃圖、地形圖、橫斷圖縱段圖、現(xiàn)狀圖及其它一些工作。

嚴(yán)謹(jǐn)、高效、協(xié)作、敬業(yè)測(cè)繪部（前期）：將所測(cè)地物選擇相應(yīng)的圖式符號(hào)繪制成現(xiàn)狀圖。

信息部（后期）：（1）確保每個(gè)測(cè)繪項(xiàng)目的打點(diǎn)數(shù)據(jù)、原始文件存檔。

完整。

（2）根據(jù)地圖圖式和各類規(guī)范完成現(xiàn)狀圖以外的其余各項(xiàng)工作（具體工作細(xì)節(jié)參見工作手冊(cè)，此處不做過多細(xì)節(jié)列舉）。

（3）根據(jù)地圖圖式和各類規(guī)范，及甲方要求完成圖。

面的各項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)改正（具體工作細(xì)節(jié)參見工作手冊(cè)，此處不做過多細(xì)節(jié)列舉），確保測(cè)繪成果準(zhǔn)確無(wú)誤按時(shí)上交。

（4）成果及時(shí)入庫(kù)，并打印輸出紙質(zhì)成果。

圖件完成繪圖人員自查一遍。

部門職責(zé)：

地物漏測(cè)、測(cè)錯(cuò)--由測(cè)繪部所測(cè)此區(qū)域人員承擔(dān)全部責(zé)任。

不符圖式和規(guī)范的圖面錯(cuò)誤---由信息部承擔(dān)全部責(zé)任。

崗位職責(zé)：一般情況下，有充裕統(tǒng)一檢查時(shí)間（測(cè)區(qū)范圍小、工作量小、工期。

長(zhǎng)）部長(zhǎng)對(duì)成果承擔(dān)直接重要責(zé)任、生產(chǎn)經(jīng)理承擔(dān)統(tǒng)籌責(zé)任。

以上解釋適用于現(xiàn)階段公司一般情況，如有變化按當(dāng)時(shí)生產(chǎn)經(jīng)理安排為準(zhǔn)。

測(cè)繪總工崗位職責(zé)篇十四

1）部門經(jīng)理謂部門領(lǐng)導(dǎo)者、管理者。領(lǐng)導(dǎo)則領(lǐng)人，領(lǐng)人則領(lǐng)心；管理則管人，管人則管事。

2）嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，行使公司給予的管理權(quán)利。

3）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，部門經(jīng)理應(yīng)在季度末/月底擬訂本部門季度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及。

總結(jié)。

并上交總經(jīng)理審批。

4）針對(duì)部門的發(fā)展計(jì)劃，組織審定部門產(chǎn)品銷售及服務(wù)流程、各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)部門人員確立個(gè)人目標(biāo)及達(dá)成計(jì)劃（由月目標(biāo)分解細(xì)化周計(jì)劃、日計(jì)劃）。

5）crm系統(tǒng)錄入。監(jiān)督部門員工（含本人）及時(shí)錄入每天工作情況及客戶資料等信息，達(dá)到數(shù)據(jù)化管理，以有效提升工作效率。按時(shí)提交日/周/月/季度/年度報(bào)表。

6）積極帶領(lǐng)部門員工貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高執(zhí)行力度，完成上級(jí)交辦的相關(guān)任務(wù)。

7）組建及發(fā)展團(tuán)隊(duì)。部門經(jīng)理根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展，如需擴(kuò)充人員，應(yīng)向行政提交人員增補(bǔ)申請(qǐng)表，詳細(xì)標(biāo)注招聘要求、人數(shù)、到崗時(shí)間及其它相關(guān)說明。

8）面試人員由公司統(tǒng)一安排初試，合格后，由部門經(jīng)理復(fù)試，之后安排崗前培訓(xùn)，最終與行政部協(xié)商確定錄用與否。

9）經(jīng)理經(jīng)理享有部門內(nèi)部人事調(diào)配權(quán)，做好部門招人——留人——育人等系列工作。

10）負(fù)責(zé)本部門項(xiàng)目總結(jié)分析報(bào)告工作，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報(bào)告或綜合分析資料。

11）每天堅(jiān)持開早晚會(huì)。早會(huì)結(jié)束時(shí)間不得超過9：00，主題以激勵(lì)為原則；

晚會(huì)時(shí)間5：50開始，主題則以分享、總結(jié)分析為原則（會(huì)議室輪流使用）。

12）。

13）定期適時(shí)組織部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，解決員工工作中存在的問題，全方位提升員工自身價(jià)值。權(quán)責(zé)分明——經(jīng)理與員工各司其職，各盡其能。部門經(jīng)理要以身作則，樹立威信；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)向心力，凝聚力，打造一支極富戰(zhàn)斗力的精英團(tuán)隊(duì)。

14）。

15）獎(jiǎng)罰分明、及時(shí)——獎(jiǎng)要獎(jiǎng)到心花怒放，罰要罰到心驚膽戰(zhàn)。敢于承擔(dān)責(zé)任的能力。項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)的成功與否，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)（目標(biāo)）的完成與否，部門員工的能力高低，均取決于部門經(jīng)理——帶隊(duì)人。關(guān)于責(zé)任：部門員工違規(guī)，部門經(jīng)理負(fù)有連帶責(zé)任；自身工作問題，雙倍處罰。

16）。

17）了解部門每位員工的思想動(dòng)向，關(guān)心員工生活，從細(xì)節(jié)做起。對(duì)于部門人員的工作完成情況，部門區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生工作，部門工作氛圍等部門情況，部門經(jīng)理應(yīng)做到有效引導(dǎo)、監(jiān)督到位、適時(shí)激勵(lì)。

提示：

1）上班提前10分鐘到崗，檢查并登記部門人員到崗情況；

2）員工生病或生日等個(gè)人特殊情況時(shí)，第一時(shí)間致電或信息問候，以示關(guān)心；

升；

決，不要擴(kuò)大化；

5）積極幫員工分解目標(biāo)，協(xié)助完成實(shí)施計(jì)劃等；

6）不是員工需要考慮的問題，應(yīng)及時(shí)制止，讓其專職做好本職工作；

7）管理講究“恩威并施”，工作時(shí)該嚴(yán)厲時(shí)須嚴(yán)厲，休息時(shí)該放松即放松；

學(xué)會(huì)尊重別人；

9）言必行，行必果。作為管理者一定要說話擲地有聲，說到做到，有始有終，對(duì)員工如是，對(duì)公司亦是，方可有較強(qiáng)的執(zhí)行力，從而建立威信。

護(hù)體系、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、個(gè)人目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等。

標(biāo)、個(gè)人目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等。

測(cè)繪總工崗位職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)測(cè)繪外業(yè)工作;。

2、負(fù)責(zé)外業(yè)數(shù)據(jù)的采集、匯總、整理工作;。

3、負(fù)責(zé)gis空間數(shù)據(jù)處理、在項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行記錄、整理;。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告和總結(jié)報(bào)告等文檔的編寫;。

5、及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作情況、提交工作日志;。

6、協(xié)助完成測(cè)繪成果的數(shù)據(jù)處理、制圖等工作;。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、地理信息系統(tǒng)、遙感、測(cè)繪、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);。

6、做事認(rèn)真踏實(shí)、能吃苦，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。