短篇小說是一種以敘述事件為主線，通過情節(jié)的展開和沖突的發(fā)展，表現(xiàn)人物形象和情感的一種文學(xué)作品。總結(jié)時可以加入個人的思考和建議，具有一定的獨(dú)特性。以下總結(jié)范文來自各個領(lǐng)域，希望能給大家提供一些思路和參考。

保密審計(jì)員的工作職責(zé)篇一

1、負(fù)責(zé)制定審計(jì)工作規(guī)劃和具體計(jì)劃實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)審計(jì)工作方針、政策及制度的擬訂、修改與執(zhí)行。

3.1負(fù)責(zé)對各子公司經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行效益審計(jì)，出具審計(jì)報告。

3.2負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營環(huán)節(jié)進(jìn)行常規(guī)和專項(xiàng)審計(jì)。

3.3負(fù)責(zé)對公司的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，出具審計(jì)報告。

3.4負(fù)責(zé)對重點(diǎn)、難點(diǎn)及創(chuàng)新領(lǐng)域的項(xiàng)目審計(jì)工作，開展審計(jì)調(diào)研工作。

3.5負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故、投訴案件立案調(diào)查。

保密審計(jì)員的工作職責(zé)篇二

為加強(qiáng)保密工作，增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)守黨的保密紀(jì)律，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定我校有關(guān)崗位人員保密工作職責(zé)。

領(lǐng)導(dǎo)干部保密職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守各級黨政機(jī)關(guān)各項(xiàng)保密工作制度、法律、法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)保密工作制度。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律，嚴(yán)格按保密規(guī)定辦事，不攜帶保密文件、資料回家閱辦和存放；不把自己閱讀的文件交給自己的親屬和其他不該閱看的人看；不在家屬和親友面前談?wù)摬辉撍麄冎赖拿孛埽徊辉谒饺送ㄓ嵓肮_發(fā)表的文章、著作中涉及黨和國家的秘密；不在普通電話上談?wù)擖h和國家的秘密；不在網(wǎng)絡(luò)上泄漏黨和國家的秘密。

3、按上級規(guī)定閱讀和傳達(dá)文件，不得私自擴(kuò)大閱讀和傳達(dá)范圍；翻印或轉(zhuǎn)載秘密文件和領(lǐng)導(dǎo)同志講話材料，必須按規(guī)定程序報批，未經(jīng)同意，不得擅自翻印、轉(zhuǎn)載。

4、涉及秘密內(nèi)容問題的會議，在未公開以前，不得向無關(guān)人員傳播。

5、加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)干部每年要安排一、二次聽取本單位保密工作情況匯報，研究解決保密工作中的問題，要把保密問題列入組織生活內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)干部民-主生活會要檢查遵守保密制度的情況。

校辦公室保密職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行中央辦公廳《關(guān)于保密文件管理工作的暫行規(guī)定》，自覺遵守保密紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行保密規(guī)章制度。

2、起草秘密文件、報告和資料時要注意保密，并做好打印、傳送、回收、銷毀等的保密工作。對個部門起草的文件、資料的保密情況進(jìn)行監(jiān)督，文件資料底稿要妥善保管，及時歸檔，不得丟失。

3、凡屬秘密文件，未按規(guī)定經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的不得自行翻印、轉(zhuǎn)載，不得隨意摘抄。

4、送閱文件，應(yīng)嚴(yán)格按照制文單位的規(guī)定進(jìn)行傳達(dá)或閱讀，不得自行擴(kuò)大范圍，如因工作需要擴(kuò)大閱讀范圍的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽批。

5、因工作需要列席有關(guān)會議和聽取傳達(dá)有關(guān)文件及會議內(nèi)容，對未公開的秘密事項(xiàng)不得隨意傳播擴(kuò)散。

6、網(wǎng)發(fā)文件資料，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核，不得在校園網(wǎng)上發(fā)布秘密文件資料。

7、一切秘密文件的銷毀，應(yīng)按文件銷毀制度進(jìn)行，要做好清理、登記造冊，并派監(jiān)消人員監(jiān)督，不得將秘密文件當(dāng)作廢紙出售。

檔案工作人員保密職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守保密法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)保密規(guī)章制度。

2、做好檔案室安全工作，工作人員離開時要關(guān)好門窗，鎖好文件柜，上下班要檢查，節(jié)假日要加強(qiáng)值班。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入檔案室，以免造成文件資料丟失和泄密。

3、嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定，做好分類保存和組卷歸檔工作，采取措施，防止檔案材料損壞。

4、嚴(yán)格檔案借閱制度，凡查、借閱檔案、資料，必須堅(jiān)持制度和手續(xù)，違者要追究責(zé)任。

5、檔案工作人員不得在公共場所談?wù)撁孛軆?nèi)容，不得在私人信件中涉及檔案默默內(nèi)容，無論在任何情況下都不得向任何人泄露檔案秘密內(nèi)容。

6、銷毀檔案資料必須經(jīng)過鑒定，登記造冊，按有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門批準(zhǔn)，按銷毀程序進(jìn)行。

公司設(shè)立保密委員會，保密委員會主任由總經(jīng)理擔(dān)任，保密工作實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。保密委員會由公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門主管組成，下設(shè)保密辦公室作為保密委員會的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)，并配備保密員；設(shè)置計(jì)算機(jī)管理小組，配備計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管-理-員、計(jì)算機(jī)安全保密管-理-員、計(jì)算機(jī)安全審計(jì)員；設(shè)置定密工作小組，明確定密責(zé)任人。按“業(yè)務(wù)工作誰主管、保密工作誰負(fù)責(zé)”原則，各部門主管負(fù)責(zé)本部門的保密管理工作。

2.1 保密委員會工作職責(zé)

2）制定公司保密工作計(jì)劃規(guī)劃，研究部署本單位保密工作；

4）組織審定公司保密管理制度；

5）審查審批公司保密工作重要事項(xiàng)；

6）指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查公司保密工作開展情況，每年工作會議不少于兩次；

7）召開會議查處公司失、泄密事件案件，提出處理意見，及時采取補(bǔ)救措施；

8）總結(jié)、推廣保密工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表彰獎勵保密工作先進(jìn)集體和個人；

2.2 保密辦公室工作職責(zé)

1）向保密委員會提出工作建議，具體落實(shí)保密委員會的工作決策和部署；

2）制定保密管理制度并組織實(shí)施；

3）組織指導(dǎo)對涉密人員的審查界定，組織開展多種形式的保密教育培訓(xùn)；

4）組織涉密人員保密自查和各類保密專項(xiàng)檢查工作；

5）組織協(xié)調(diào)保密審查工作；

6）監(jiān)督指導(dǎo)涉密活動的保密管理工作；

7）組織確定和調(diào)整保密要害部門（部位）；

8）監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)、通信及辦公自動化設(shè)備的保密管理工作；

9）監(jiān)督指導(dǎo)保密防護(hù)措施的實(shí)施；

12）完成保密委員會交辦的工作，定期向保密委員會報告工作。

2.3 定密小組工作職責(zé)

1）了解掌握國家秘密事項(xiàng)界定的相關(guān)政策和規(guī)定；

2）熟知公司武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)；

3）制訂《公司定密事項(xiàng)一覽表》，由公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；

定密責(zé)任人職責(zé)

4）根據(jù)科研、生產(chǎn)的實(shí)際情況，對定密及密級變更進(jìn)行審批；

2.4 計(jì)算機(jī)管理小組職責(zé)

1）負(fù)責(zé)對計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)管理；

2）會同保密辦對通信和辦公自動化設(shè)備進(jìn)行安全管理；

3）配合保密辦進(jìn)行各項(xiàng)日常保密監(jiān)督檢查。

2.5 公司負(fù)責(zé)人保密工作職責(zé)

1）對本公司保密工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2）保證黨和國家有關(guān)保密工作方針、政策以及有關(guān)保密法律法規(guī)在本公司的貫徹執(zhí)行；

3）保證《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)》在本公司的貫徹實(shí)施；

4）定期聽取保密工作匯報，掌握保密工作整體情況；

6）年度內(nèi)對領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督考核；

7）為保密工作提供人力、物力、財(cái)力的保障；

2.6 分管保密工作負(fù)責(zé)人（保密委員會主任）保密工作職責(zé)

1）對本公司保密工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2）定期聽取保密工作匯報，掌握保密工作全面情況；

3）及時研究和部署保密工作；

4）對保密工作做出批示并提出明確意見和要求；

5）對保密工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

6）年度內(nèi)對公司負(fù)責(zé)人保密工作情況進(jìn)行檢查；

7）為保密工作機(jī)構(gòu)履行職責(zé)、開展保密工作提供保障。

2.7 其他負(fù)責(zé)人保密工作職責(zé)

1）對分管工作范圍內(nèi)的保密工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2）結(jié)合分管工作實(shí)際情況對保密工作進(jìn)行研究和部署，并提出具體要求和措施；

3）為保密管理與科研生產(chǎn)管理的結(jié)合提供保障；

4）保證保密管理措施在科研生產(chǎn)活動中的實(shí)施；

5）對分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的保密工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2.8 保密辦公室主任保密工作職責(zé)

1）貫徹執(zhí)行公司保密管理制度，對保密辦公室工作負(fù)責(zé)；

2）在保密委員會領(lǐng)導(dǎo)下，開展日常保密工作；

3）制定保密工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

4）指導(dǎo)保密員、計(jì)算機(jī)管理“三員”及涉密人員開展保密工作；

5）負(fù)責(zé)員工保密教育，執(zhí)行保密工作獎懲制度。

2.9 涉密部門負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)

1）直接負(fù)責(zé)并掌握本部門或本項(xiàng)目的保密工作情況；

2）采取具體措施組織落實(shí)公司保密工作部署；

3）對保密措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

4）遵守公司保密管理制度，切實(shí)履行保密職責(zé)。

2.10 保密員職責(zé)

1）在公司保密委員會及保密辦領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)開展分管的日常保密工作；

2）對各部門保密工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；

3）對涉密人員、涉密載體、非密化處理依規(guī)定進(jìn)行界定和管理；

4）對涉密計(jì)算機(jī)、通信及辦公自動化設(shè)備相關(guān)保密工作進(jìn)行監(jiān)督和管理；

5）負(fù)責(zé)日常保密信息、保密檔案的收集、管理和涉密載體的管理；

6）對保密工作中需要改進(jìn)的事項(xiàng)向保密委員會及保密辦提出建議；

7）具體落實(shí)保密委員會及保密辦分工及布置的工作；

8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他保密工作任務(wù)。

2.11 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管-理-員職責(zé)

1）負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù)和管理工作；

4）負(fù)責(zé)用戶帳號管理以及安全保密設(shè)備和系統(tǒng)所產(chǎn)生的日志管理；

5）負(fù)責(zé)公司涉密和非涉密存儲介質(zhì)和載體的保密管理工作；

6）對非涉密信息系統(tǒng)的信息發(fā)布進(jìn)行監(jiān)督管理；

7）對過程文件資料及保密工作檔案進(jìn)行管理，并定期對重要信息進(jìn)行備份。

2.12 計(jì)算機(jī)安全保密管-理-員職責(zé)

2）定期對計(jì)算機(jī)防病毒軟件進(jìn)行升級（內(nèi)網(wǎng)和涉密計(jì)算機(jī)均為15天升級一次）；

4）負(fù)責(zé)檢查涉密計(jì)算機(jī)的物理隔離措施；

5）負(fù)責(zé)檢查非涉密計(jì)算機(jī)是否存儲涉密信息；

6）負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)、非涉密計(jì)算機(jī)、移動硬盤及存儲介質(zhì)定期的保密安全檢查；

7）負(fù)責(zé)便攜式計(jì)算機(jī)、移動硬盤及存儲介質(zhì)的保密安全檢查；

8）對涉密存儲介質(zhì)的保密管理

9）定期參加上級保密管理機(jī)構(gòu)的計(jì)算機(jī)安全員培訓(xùn)，并對本單位計(jì)算機(jī)工作人員進(jìn)行安全保密知識教育。

2.13 計(jì)算機(jī)安全審計(jì)員職責(zé)

3）定期（3個月）形成文檔化的安全保密審計(jì)報告；

5）參與保密工作的監(jiān)督檢查。

2.14 涉密人員職責(zé)

1）貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)保密工作的方針政策和法律條款；

2）依據(jù)保密標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本職崗位的保密要求開展保密工作；

3）履行保密義務(wù)和責(zé)任，自覺遵守涉密人員管理規(guī)定；

4）定期（1個月））按要求進(jìn)行保密自查；

5）因私出國（境）應(yīng)報告并履行審批手續(xù)；

6）離崗、辭職應(yīng)履行保密承諾及執(zhí)行脫密期管理規(guī)定。

2.15 機(jī)要室管理職責(zé)

1）遵守公司管理制度，執(zhí)行公司保密規(guī)定；

2）未經(jīng)同意，無關(guān)人員不得進(jìn)入機(jī)要室；

3）進(jìn)出機(jī)要室必須登記簽字；

4）外來人員因工作需要進(jìn)出機(jī)要室，需工作人員全程陪同；

5）涉密信息的處理及輸入、輸出、存儲必須按規(guī)定操作；

6）做好涉密載體及存儲介質(zhì)的借用、保管工作；

7）做好涉密信息的非密化處理工作；

8）收集、管理公司保密檔案，做好臺賬記錄。

2.16 文印室管理職責(zé)

1）遵守公司管理制度，執(zhí)行公司保密規(guī)定；

2）未經(jīng)同意，無關(guān)人員不得進(jìn)入文印室；

3）打印、復(fù)印、傳真、上網(wǎng)查詢、信息下載，應(yīng)做好登記及審查；

4）按要求做好傳真及互聯(lián)網(wǎng)信息收發(fā)工作；

5）文印室禁止處理涉密信息；

6）信息交換需按規(guī)定操作。

2.17 員工保密守則

1）不該說的不說；

2）不該知道的不問；

3）不該看的不看；

4）不在私人信息往來中涉及秘密；

5）不在非保密場所談?wù)撁孛埽?/p>

6）不私自錄制、復(fù)印、打印、拷貝、拍攝、摘抄、收藏秘密；

7）不向無關(guān)人員泄露秘密；

8）不帶秘密載體游覽公共場所或探親訪友；

9）不在普通電話、手機(jī)、傳真機(jī)、郵件、快遞中涉及秘密；

10）不將工作帶回家，不在家用計(jì)算機(jī)中處理工作信息。

保密審計(jì)員的工作職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、編制安裝工程的審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案，組織開展工程審計(jì)工作;。

2、參與安裝工程項(xiàng)目的合同洽談，并審定工程相關(guān)條款;。

4、審核安裝工程項(xiàng)目的價款及款項(xiàng)支付情況;。

5、審核安裝工程項(xiàng)目的工程變更、工程簽證的工程造價以及有關(guān)合同;。

6、在審計(jì)中及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險，提出改進(jìn)意見;。

任職要求：

1、工民建類、土建類、設(shè)備安裝類、審價類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;。

2、4-5年建筑安裝工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);。

3、熟悉上海地區(qū)的定額及工程材料、設(shè)備的定價;。

4、具有良好的溝通協(xié)作能力，有責(zé)任心;。

5、熟練運(yùn)用造價軟件;。

6、具有造價工程師或相關(guān)資格證書。

保密審計(jì)員的工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

3、參與現(xiàn)場測量記錄及工程簽證及變更審核;加強(qiáng)現(xiàn)場采購詢價、招標(biāo)監(jiān)督審核;。

4、加強(qiáng)預(yù)算費(fèi)用執(zhí)行情況的審核;。

5、加強(qiáng)對物資出入庫管理的審核;參與物資到貨及性能驗(yàn)收的抽查工作;。

7、配合工程部參與各經(jīng)營單位工程管理等交叉審計(jì)巡檢工作;。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它相關(guān)任務(wù)。

任職要求：

2、2年以上審計(jì)或者風(fēng)險控制經(jīng)驗(yàn)，具有良好的審計(jì)、財(cái)務(wù)、管理、法律等知識背景;。

3、熟悉建筑法及相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉工程投資控制、工程造價及建筑施工管理知識;。

5、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神;。

6、處事公正、公平，原則性強(qiáng)，能承受較大壓力。良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;。

7、有創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，具有“沒有最好，只有更好”的工作精神;。

8、性格成熟穩(wěn)重、做事主動、執(zhí)行力強(qiáng)、愿意學(xué)習(xí)、對工作有激情、有敬業(yè)精神。

保密審計(jì)員的工作職責(zé)篇五

1、制定工程審計(jì)計(jì)劃并組織人員進(jìn)行工程審計(jì)。

2、對工程相關(guān)合同的審批情況及工程承包商的'選擇的審計(jì)情況進(jìn)行審核;。

3、對工程變更簽證、工程預(yù)決算情況的審計(jì)情況進(jìn)行審核。

4、對工程款支付、工程驗(yàn)收進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)的情況進(jìn)行審核。

5、對工程施工進(jìn)度、乙供材料使用情況及施工工藝效果情況進(jìn)行記錄、監(jiān)督及審計(jì)的情況進(jìn)行審核。

6、研究招投標(biāo)項(xiàng)目，制作招投標(biāo)計(jì)劃書，報招投標(biāo)委員會審閱批示。

1、工程管理或?qū)徲?jì)等專業(yè)，大專以上學(xué)歷;。

2、五年以上大型或集團(tuán)企業(yè)綜合部門的工作履歷，特別是會制作標(biāo)書;。

4、很強(qiáng)的執(zhí)行力，較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)溝通能力和學(xué)習(xí)、文字、語言表達(dá)能力;。

5、保密意識強(qiáng)。

保密審計(jì)員的工作職責(zé)篇六

在不斷進(jìn)步的社會中，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編為大家整理的審計(jì)保密協(xié)議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

被審計(jì)單位(甲方)：_________________公司

審計(jì)人(乙方)：_________________會計(jì)師事務(wù)有限公司

乙方因受中國兵器裝備集團(tuán)公司委托于__________年__________月__________日—__________年__________月__________日派駐審計(jì)組(成員)__________等到甲方進(jìn)行__________年度財(cái)務(wù)報表審計(jì)工作，甲方向乙方提供全面、真實(shí)、完整的相關(guān)審計(jì)資料，乙方因接觸甲方的相關(guān)資料中涉及國家秘密和商業(yè)秘密事項(xiàng)，特簽訂保密協(xié)議如下：

一、乙方保證在工作期間，不故意接觸甲方上述范圍以外的國家秘密和商業(yè)秘密;對接觸到的`國家秘密和商業(yè)秘密，乙方保證不以任何方式向除《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國注冊會計(jì)師法》有關(guān)規(guī)定以外的第三方泄露。

二、乙方清楚知道因個人的故意或不當(dāng)行為將導(dǎo)致國家秘密事項(xiàng)泄露并可能會觸犯《中華人民共和國刑法》中關(guān)于竊取、刺探、非法提供、非法持有、泄露國家秘密之條款。如泄露秘密愿承擔(dān)法律責(zé)任。

三、乙方保證在工作期間遵守甲方各項(xiàng)保密規(guī)定，不私自在現(xiàn)場攝像、照相、錄音。

四、乙方同意根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國刑法》有關(guān)條款，在違反保密有關(guān)規(guī)定時，甲方有權(quán)向委托人反映，并要求終止乙方接觸國家秘密的資格，直至有關(guān)國家機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

五、以上協(xié)議中未盡事項(xiàng)，按《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國注冊會計(jì)師法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本協(xié)議書一式三份，委托人、甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

保密審計(jì)員的工作職責(zé)篇七

4、負(fù)責(zé)工程材料需求計(jì)劃的抽樣審計(jì);

5、負(fù)責(zé)工程建安成本抽樣審計(jì);

6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更工程簽證零星立項(xiàng)資料的合理性和合法性進(jìn)行抽樣審計(jì);

7、負(fù)責(zé)審核工程結(jié)算及差異分析;

8、負(fù)責(zé)審核工程完工結(jié)算;

9、負(fù)責(zé)成本管理制度流程審計(jì);

10、負(fù)責(zé)外部造價審計(jì)機(jī)構(gòu)管理;

11、參與工程管理領(lǐng)域舞弊案件的調(diào)查;

12、完成上級臨時交辦的工作。

保密審計(jì)員的工作職責(zé)篇八

1、對會計(jì)報表、會計(jì)資料、會計(jì)決算的真實(shí)性、完整性、正確性、合法性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

2、針對財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)問題的原因，提出改進(jìn)建議和措施，并糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯弊端，規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。

3、對公司及所屬單位的領(lǐng)導(dǎo)人員任期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)。

4、對公司管理層和所屬單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行離任審計(jì)。

5、審閱公司的合同和其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題。

6、對公司經(jīng)營管理中的重要問題和非常事件開展專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。

7、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

保密審計(jì)員的工作職責(zé)篇九

根據(jù)《中華人民共和國保密法》和《中華人民共和國審計(jì)法》中有關(guān)保密工作規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，制定本制度。

一、密件、內(nèi)部文件及保密紙管理制度

（一）局機(jī)關(guān)密件的收發(fā)、登記、保管、傳閱、清退、歸檔、銷毀等工作，均由局辦公室負(fù)責(zé)。密件的領(lǐng)取、清退必須專人、專程。局領(lǐng)導(dǎo)開會帶回的密件，會后應(yīng)及時交辦公室登記、保管，并由辦公室負(fù)責(zé)處理。

（二）嚴(yán)禁擅自復(fù)制密件。確因工作需要，必須按照《中華人民共和國保守國家秘密法》有關(guān)要求，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可復(fù)制，并履行登記手續(xù)。

（三）密件的銷毀工作由辦公室組織實(shí)施，其他科室或個人不得銷毀、丟棄，更不得當(dāng)廢品出售。密件的銷毀須到縣保密局指定地點(diǎn)監(jiān)銷，并實(shí)行二人以上監(jiān)銷制度。

（四）內(nèi)部公文處理的每個環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格履行手續(xù)，做到收發(fā)有登記，傳遞有記錄，借閱有手續(xù)，防止泄密和丟失。

（五）各科室傳閱和存留的文件及審計(jì)業(yè)務(wù)材料必須有專人保管，下班后或人離辦公室，必須鎖入櫥內(nèi)或抽屜內(nèi)，不準(zhǔn)散扔或堆在桌面上。

（七）工作中形成的草稿及其他需要銷毀的資料，都應(yīng)投入碎紙機(jī)內(nèi)粉碎銷毀。

二、計(jì)算機(jī)保密管理制度

（一）遵守國家有關(guān)法律、行政法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度，不得利用計(jì)算機(jī)從事危害國家利益，泄露國家秘密等違法犯罪活動。

（二）不得利用計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)制作、查閱、復(fù)制和傳播妨礙社會治安的信息和淫穢色情信息；不得在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行游戲型和賭博型操作；不得非法侵入他人計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)；不得違反國家規(guī)定，對計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)功能進(jìn)行增加、刪除、修改、干擾，影響計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)正常運(yùn)行；不得違反國家規(guī)定，對計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中存儲、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行增加、刪除、修改、復(fù)制等；不得非法竊取計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中信息資源；不得未經(jīng)授權(quán)查閱他人電子郵箱；不得冒用他人名義發(fā)送電子郵件；不得故意干擾計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)暢通，從事其它危害計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全的活動。

（三）確定專人管理微機(jī)，管理人員應(yīng)按照計(jì)算機(jī)安全管理行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求定期對計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全運(yùn)行情況進(jìn)行檢查測試，排除各種安全隱患；同時將檢查情況及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

（四）凡帶有保密性質(zhì)的信息需要通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行傳遞的，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)身份認(rèn)證制度。各科室人員應(yīng)對本科室審計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份并妥善保存，計(jì)算機(jī)設(shè)備更新、報廢時，應(yīng)做好信息資料的轉(zhuǎn)移處理，防止信息資料的涉密與丟失。

（五）微機(jī)管理人員應(yīng)定期進(jìn)行計(jì)算機(jī)病毒和其他有害數(shù)據(jù)檢測，發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)病毒和其他有害數(shù)據(jù)，應(yīng)及時清除；發(fā)現(xiàn)不能清除的計(jì)算機(jī)病毒，應(yīng)采取保護(hù)措施并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。對外來軟件需經(jīng)病毒檢測后方可使用。

（六）各科室人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)程操作，做好硬件設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，不得隨意拆御所使用的微機(jī)或相關(guān)的電腦設(shè)備。不允許設(shè)備在無人值班的情況下運(yùn)行。

（七）計(jì)算機(jī)用戶必須做好信息保密安全工作，對涉密公文、信息、資料等數(shù)據(jù)應(yīng)設(shè)置密碼加以保護(hù)；存儲涉密信息的軟盤、光盤、u盤、移動硬盤等存儲介質(zhì)不得隨意擺放或交與不相干的人使用，也不得在與互聯(lián)網(wǎng)連接的計(jì)算機(jī)上使用。更換計(jì)算機(jī)時，計(jì)算機(jī)用戶必須按照保密技術(shù)要求，對計(jì)算機(jī)硬盤做必要的處理，防止數(shù)據(jù)丟失或數(shù)據(jù)泄密。

（八）為確保網(wǎng)絡(luò)安全，嚴(yán)禁內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)接入外網(wǎng)使用，外網(wǎng)計(jì)算機(jī)接入內(nèi)網(wǎng)使用。各科室嚴(yán)禁私接網(wǎng)絡(luò)。

（九）下班時，應(yīng)檢查所有設(shè)備是否關(guān)閉，并隨手關(guān)好門窗。

三、政府信息公開保密審查制度

（一）擬公開的政府信息在公開前均應(yīng)進(jìn)行保密審查。

（二）保密審查應(yīng)當(dāng)遵循“全面、及時、準(zhǔn)確、規(guī)范”的原則，既要保障應(yīng)當(dāng)公開的政府信息能夠順利公開，又要確保不應(yīng)公開的政府信息不被公開。

（三）政府信息公開保密審查包括以下內(nèi)容：

1、審查政府信息是否涉密，包括國-家-機(jī)-密、商業(yè)機(jī)密和個人隱私；

2、審查政府信息是否涉及公民、法人或者其他組織的切身利益；

3、審查政府信息是否需要社會公眾廣泛知曉或者參與；

4、審查政府信息是否符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定；

（四） 政府信息公開保密審查程序?yàn)椋?/p>

3、對是否屬于國家秘密和屬于何種密級不明確的信息，應(yīng)提交局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定；

4、 政府信息形成后，應(yīng)當(dāng)按照政府信息的屬性將其編入政府信息公開目錄，并按規(guī)定對應(yīng)當(dāng)公開的予以公開。

一、 本機(jī)關(guān)在執(zhí)法工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》和《保密守則》規(guī)定的“十不準(zhǔn)”，定期進(jìn)行保密檢查。

（二）凡未經(jīng)研究正式?jīng)Q定的事項(xiàng)，不得向任何人暗示和透露；

（三）機(jī)密、絕密事件和資料不得擅自帶到家里或非工作場所；

（四）從文件資料中了解的情況以及在工作中涉及到黨、政、軍及有關(guān)部門的機(jī)密，絕對不準(zhǔn)向他人泄露。

附：本局劃定密級標(biāo)準(zhǔn)

1、絕密：

（1） 上級審計(jì)部門和政府下達(dá)的絕密文件和有關(guān)資料；

（2） 查證當(dāng)事人涉嫌犯罪須移交司法機(jī)關(guān)處理的項(xiàng)目的`審計(jì)資料；

（3） 領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)資料；

（4） 對時局有重大影響的審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)資料；

（5） 查證的違紀(jì)違規(guī)金額在100萬元以上項(xiàng)目的審計(jì)資料。

2、機(jī)密：

（1） 上級下達(dá)的機(jī)密事件；

（2） 本局黨組會、局長辦公會、領(lǐng)導(dǎo)班子會的會議紀(jì)錄；

（3） 包括上報未批復(fù)的干部任免事項(xiàng)；

（4） 財(cái)政預(yù)算執(zhí)行和決算的審計(jì)資料；

（5） 尚未公開的審計(jì)項(xiàng)目情況及審計(jì)資料、案例、案審會紀(jì)錄。

3、 秘密：

（1） 上級下達(dá)的秘密事項(xiàng)；

（2） 本機(jī)關(guān)的行政會議、職工大會紀(jì)錄；

（3） 計(jì)算機(jī)應(yīng)用中涉及“秘密”信息的指令；

（4） 本機(jī)關(guān)的其他應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。

4、嚴(yán)格遵守《辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省保密局〈關(guān)于辦公自動化保密工作的暫行規(guī)定〉的通知》中的各項(xiàng)規(guī)定，涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)應(yīng)采取必要的保密技術(shù)措施，嚴(yán)禁在無保密設(shè)施的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中傳遞國家秘密，誰泄密，誰負(fù)責(zé)，造成嚴(yán)重后果的將按有關(guān)途徑予以黨紀(jì)政紀(jì)處分。

第一條為做好擬公開的政府信息的保密審查，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》，經(jīng)我局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定本制度。

第二條本制度適用于全縣各級行政機(jī)關(guān)在履行職責(zé)過程中制作或獲取的，以一定形式記錄、保存的信息擬公開前的保密審查工作。

第三條政府信息公開保密審查應(yīng)遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)；誰公開、誰審查”的原則。擬公開的政府信息均應(yīng)進(jìn)行保密審查。

第四條縣人民政府及縣級人民政府部門的保密工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對擬公開的政府信息進(jìn)行保密審查。

第五條對擬公開政府信息的保密審查，應(yīng)當(dāng)以《中華人民共和國保守國家秘密法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及由國家保密局會同中央國家機(jī)關(guān)確定的國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定為依據(jù)。

第六條各級行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全政府信息發(fā)布保密審查機(jī)制，依照國家有關(guān)規(guī)定和本制度的要求，結(jié)合本行政機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作流程和特點(diǎn)，明確審查的程序和責(zé)任，并明確1名機(jī)關(guān)行政負(fù)責(zé)人分管保密審查工作，指定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)保密審查的日常工作。各級行政機(jī)關(guān)開展保密審查時應(yīng)履行審查審批手續(xù)。

第七條各級行政機(jī)關(guān)不得公開涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的下列政府信息：（一）依照國家保密范圍和定密規(guī)定，明確標(biāo)識為“秘密”、“機(jī)密”、“絕密”的信息；（二）雖未標(biāo)識，但內(nèi)容涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的信息；（三）其他公開后可能危機(jī)國-家-安-全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定的信息。

第八條各級行政機(jī)關(guān)對政府信息的保密審查應(yīng)當(dāng)依照以下程序進(jìn)行：（一）由信息產(chǎn)生的機(jī)構(gòu)提出是否公開的初步意見；（二）由信息產(chǎn)生機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人提出是否公開的審查意見；（三）行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)保密審查工作的機(jī)構(gòu)提出審查意見；（四）行政機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)。

第九條不同行政機(jī)關(guān)共同形成的政府信息擬公開時，應(yīng)由主辦的行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)公開前的保密審查，并以文字形式征得其他機(jī)關(guān)單位同意后方可予以公開。

第十條各級行政機(jī)關(guān)對政府信息是否屬于國家秘密和屬于何種密級不明確的，屬于主管業(yè)務(wù)方面的，逐級報至有權(quán)確定該事項(xiàng)密級的上級機(jī)關(guān)或保密工作部門確定；其他方面的事項(xiàng)逐級報至有權(quán)確定該事項(xiàng)密級的保密工作部門確定。

第十一條已確定為國家秘密但已超過保密期限并擬公開的政府信息，行政機(jī)關(guān)應(yīng)在保密審查確認(rèn)能夠公開后，按保密規(guī)定辦理解密手續(xù)，再予以公開。

第十二條各級行政機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)在政府信息產(chǎn)生、審簽時標(biāo)明是否屬于保密事項(xiàng)；在進(jìn)行保密審查時，負(fù)責(zé)保密審查工作的機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)當(dāng)提出“公開”、“免于公開”、“需報審”等審查意見，并注明其依據(jù)和理由。

第十三條各級行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)保密審查工作的機(jī)構(gòu)接到信息審查申請后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)提出審查確認(rèn)的意見。

第十四條擬公開的政府信息中含有部分涉密內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行非密處理，采取屬于國家秘密的部分不予公開、其余部分公開的方法處理。

第十五條公民、法人或者其他組織對政府信息公開工作中因保密問題未公開相關(guān)信息存在質(zhì)疑的，可以向政府信息產(chǎn)生的行政機(jī)關(guān)提出申請，要求該機(jī)關(guān)說明不予公開有關(guān)信息的依據(jù)和理由。

第十六條各級保密工作部門應(yīng)當(dāng)依法對同級行政機(jī)關(guān)政府信息公開工作中的保密審查進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違反國家保密規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以糾正。

第十七條行政機(jī)關(guān)未建立政府信息公開保密審查制度或執(zhí)行保密審查制度不力的，由監(jiān)察機(jī)關(guān)、上級行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對行政機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人依法給予處分。

第十八條行政機(jī)關(guān)違反有關(guān)規(guī)定，公開涉及國家秘密的政府信息，造成泄密事件的，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處；情節(jié)嚴(yán)重的，對行政機(jī)關(guān)直接負(fù)責(zé)保密審查的主管人員和直接責(zé)任人依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十九條政府信息公開保密審查所需的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)納入各級財(cái)政部門的年度預(yù)算，予以保障。

第二十條本制度自2015年5月1日起施行。

保密審計(jì)員的工作職責(zé)篇十

4、參與公司各項(xiàng)重大投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查;。

5、對日常審計(jì)、外部審計(jì)、內(nèi)控測試等各項(xiàng)審計(jì)檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的整改工作進(jìn)行跟進(jìn)與落實(shí)。

6、參與公司內(nèi)部控制制度建設(shè)及優(yōu)化工作，協(xié)助完成內(nèi)控自我評估測試工作。