議論是一種通過辯證推理、論證等方式表達(dá)觀點和見解的文字形式，旨在引發(fā)讀者的思考和討論。怎樣培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力和想象力？這是每個家長都要思考的問題。如果你想了解更多關(guān)于運動訓(xùn)練的知識和技巧，可以查閱以下相關(guān)資料。

溝通會會議紀(jì)要篇一

記錄人：楊昕。

陳敏浩經(jīng)理主持召開綜合部部門會議并對部門工作進(jìn)行了部署。會議討論及議定的主要事項紀(jì)要如下：

2、綜合部工作要求：

(1)綜合部出品、必出精品;。

(2)綜合部干事，一個人都不能少;綜合部干事，少了誰都一樣;。

(3)牢牢樹立大局意識、精品意識和服務(wù)意識。

3、綜合部干事風(fēng)格：快、準(zhǔn)、精;。

4、從明年開始，對違反勞動紀(jì)律、不按時完成工作、工作錯誤及質(zhì)量低下的情況零容忍。

1、南璇主講——《低值易耗品管理》，要求做到：

(1)做表格記錄低值易耗品出庫情況，與入庫表格相對應(yīng);。

(2)根據(jù)經(jīng)驗提前儲備耗材、單據(jù)等物品，確保業(yè)務(wù)部門的使用;。

(3)年末統(tǒng)計全年低值易耗品使用費用及各單項使用量。

2、楊峻主講——《車輛管理實施細(xì)則》，將進(jìn)一步召開專項會議，落實實施細(xì)則。

1、楊峻、南璇10月31日前完成會計、業(yè)務(wù)檔案管理的交接工作;。

2、楊峻負(fù)責(zé)完成每年的工會工作計劃和工作總結(jié);。

3、楊峻負(fù)責(zé)租賃房產(chǎn)的收租工作;。

4、陳之偉負(fù)責(zé)餐卡充值及門禁卡辦理工作。

1、月底開展“一本好書推薦會”活動，各員工需提前做好準(zhǔn)備;。

2、建立備份制度;。

3、各崗位梳理工作流程，年底前完成;。

4、月底邀請中行專家講課，內(nèi)容：如何防范票據(jù)風(fēng)險。

溝通會會議紀(jì)要篇二

工程部全體員工。

xxx。

xxx。

經(jīng)理：

1、上周會議上說完各施工單位，把你們的施工組織設(shè)計，可還有的到現(xiàn)在也沒交上來，一定要抓緊時間。

2、安監(jiān)站來工地提出的問題你們要抓緊時間整改由其電纜，不戴安全帽的是最好辦的?？擅看螜z查都有，對安全問題一定要當(dāng)頭等事來抓。

3、如果圖紙有問題請今天都提出來30號，要送到設(shè)計單位。各專業(yè)要按圖施工，如果相互有矛盾時要以土建為主。

4、工程質(zhì)量，這幾天干磚砌筑的問題是少了。但還是存在這個問題，對拉結(jié)筋沒設(shè)，長度不夠的，一根頂兩根用的。

5、砼工程：水灰比不合理，水分大，砼稀，當(dāng)時施工省力，可結(jié)果造成梁板出現(xiàn)不規(guī)格的問題，望各位施工單位在攪拌砼時一定要找好水灰比。

6、電閘箱問題：無過梁、有過梁無進(jìn)線孔。

7、鋼筋工程：各單位都在鋼筋的綁扎排放不均，誤差太大，分部筋間距超出設(shè)計尺寸，有的達(dá)到300mm間距，加強筋不墊鐵馬，到澆筑時人踩，砼壓就變成一層鋼筋，保護(hù)層墊塊太少，鋼筋貼在模板上，望施工單位一定要克服以上通知。

溝通會會議紀(jì)要篇三

20xx年3月份安全分析會于4月8日在公司二樓會議室召開，會議由公司總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門各單位負(fù)責(zé)人和安全員參加會議。

會上有關(guān)職能部門和各生產(chǎn)單位匯報了3月份安全生產(chǎn)主要工作開展情況以及存在的問題和xx年4月份安全重點工作安排。公司領(lǐng)導(dǎo)對xx年度一季度安全生產(chǎn)現(xiàn)狀做了分析和評價，并就“三個不發(fā)生”百日安全活動和4月份安全工作及世博會保供電工作進(jìn)行了的部署和安排，現(xiàn)將會議主要內(nèi)容紀(jì)要如下：

1、開關(guān)運行情況：3月份我縣雷雨天氣較多，雷擊造成10kv線路8次速斷跳閘，5分鐘后均試送成功。

3、兩票執(zhí)行情況：3月份共執(zhí)行“兩票”202份，合格201份，“兩票”合格率。

4、現(xiàn)場安全稽查情況：由于3月份陰雨天氣較多，相關(guān)單位施工現(xiàn)場少，3月份公司領(lǐng)導(dǎo)及安全稽查隊下現(xiàn)場安全稽查共8人/次，3月份公司領(lǐng)導(dǎo)下臺區(qū)及供電所進(jìn)行安全工作督察6人次。

：安全生產(chǎn)月會議紀(jì)要xx年一季度公司安全生產(chǎn)保持了穩(wěn)定態(tài)勢，一是春節(jié)安全保供電工作創(chuàng)歷史新記錄，春節(jié)前公司有關(guān)部門和各生產(chǎn)單位早安排、早布置，在惡劣的天氣下，圓滿地完成了春節(jié)保供電工作。中層換屆期間公司安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定態(tài)勢。會議認(rèn)為各級領(lǐng)導(dǎo)要加強到崗到位到票的執(zhí)行力度，親自抓施工作業(yè)現(xiàn)場的責(zé)任落實。

2、安全是公司發(fā)展的基礎(chǔ)和前提，目前安全穩(wěn)定的局面來之不易，是全體員工共同努力的結(jié)果，各級人員（指全員，尤其是生產(chǎn)一線員工）需進(jìn)一步提高認(rèn)識，再接再勵，繼續(xù)努力工作，迎接公司千載難逢的發(fā)展機遇。

3、各級領(lǐng)導(dǎo)要親力親為到崗到位，一是要沉下心來，以務(wù)實作風(fēng)，主抓安全工作，二是要與生產(chǎn)一線人員同進(jìn)同出，全過程、零距離幫扶解決安全工作中存在的問題。

4、要確?！笆啦逼陂g，xx風(fēng)景區(qū)安全可靠供電，要求客戶服務(wù)中心，調(diào)度所、變電工區(qū)、物資、天柱山供電所等單位，精心布置，確保各項工作萬無一失。

5、當(dāng)前要進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)及管理人員的`管理責(zé)任，切實做到安全生產(chǎn)的“三到位”（到崗、到位、到票），因為，近期倒閘操作頻繁，生產(chǎn)任務(wù)全面開展，農(nóng)村春耕生產(chǎn)用電全面開始，工程工期壓力增大，迫切需要“嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng)，實實在在解決基層一線存在的問題。

6、由于公司剛完成中層干部換屆，有關(guān)單位部分崗位缺人，各單位要克服當(dāng)前困難，落實責(zé)任，一崗多責(zé)，及時補位，確保各項工作正常順利進(jìn)行。

7、各單位要做好迎峰度夏前的準(zhǔn)備工作，要早計劃、早安排，以確保迎峰度夏安全可靠供用電。

8、各單位在做好安全生產(chǎn)的同時，也要做好車輛交通和消防、保衛(wèi)等安全工作。

1、積極開展“三個不發(fā)生”百日安全活動，全力以赴，做好施工現(xiàn)場的安全管理工作。

2、目前農(nóng)村春耕在即，各單位要做好春耕季節(jié)的安全用電管理工作，特別要加強農(nóng)村臨時用電的安全管理工作，要加強配電臺區(qū)剩余電流動作保護(hù)器運行管理。加強移動電器安全用電宣傳，引導(dǎo)用戶在固定下火點用電，組織人員加強田間巡視、到田間地頭嚴(yán)防死守。各單位要與當(dāng)?shù)仉娨?系，滾動播放安全用電宣傳知識材料。

3、開展春季安全大檢查工作。

4、做好迎峰度夏前電力設(shè)備安全隱患排查、消缺工作。

5、安全工器具周期性試驗工作。

6、工作票“三種人”任命工作。

7、確保erp正常上線工作。

溝通會會議紀(jì)要篇四

xx業(yè)辦公室。

運城市熱力有限公司：xx部長。xx小區(qū)業(yè)委會主任、副主任。和平小區(qū)物業(yè)經(jīng)理。

會議就xx年8月10日xx小區(qū)業(yè)委會給熱力有限公司的通知及其它問題進(jìn)行協(xié)商。(通知付后)業(yè)委會提出熱力公司在本小區(qū)建換熱站租金問題，物業(yè)提出熱力公司應(yīng)按其它建站小區(qū)承擔(dān)代收費用和元其它費用。高王利部長答復(fù)：租金問題，公司和開發(fā)區(qū)有協(xié)議，房屋、場地為無償使用。代收費和元其它費用是對xx年建站小區(qū)的政策。xx年建站的小區(qū)就沒有此政策，所以沒法執(zhí)行。業(yè)委會提出開發(fā)區(qū)不是物業(yè)所有權(quán)人，無權(quán)簽協(xié)議，協(xié)議無效。物業(yè)提出同是建站小區(qū)政策應(yīng)一樣，要公平公正。高王利部長答復(fù)：這是政策問題需報領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)無法答復(fù)。業(yè)委會、物業(yè)同意高王利部長報領(lǐng)導(dǎo)研究決定并希望盡快答復(fù)。

以上會議記錄三方無異議。

本會議紀(jì)要一式四份個代表一份。

和平小區(qū)代表：

物業(yè)代表：

溝通會會議紀(jì)要篇五

地點一號會議室。

主持人xxx。

記錄人xxx。

會議主題行政部12月份工作例會。

出席人xxx。

為總結(jié)十一月工作計劃完成情況部署第四季度重點工作行政人事部特召開此次會議。

一、本次會議內(nèi)容提綱。

一十一月份工作完成情況及十二月份重點工作安排。

二第三季度巡查問題點整改情況三第四季度巡查準(zhǔn)備工作。

二、本次會議主要內(nèi)容。

一十一月份工作完成情況及十二月份重點工作安排。

行政企劃模塊十一月工作完成情況。

1、舉辦總務(wù)后勤業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)兩場。

2、攝像頭加裝工作前期準(zhǔn)備已經(jīng)完成需工程部協(xié)助安裝計劃于本月10日前完成安裝工作。

3、組織機構(gòu)代碼證年檢及財務(wù)發(fā)票專用章的刻制已按要求完成。

4、完成分公司年度資產(chǎn)盤點工作。

5、完成xx后勤供應(yīng)商綜合評估及xx宿舍白蟻消殺及預(yù)防工作。

6、完成春晚節(jié)目的前期準(zhǔn)備工作。

7、籌辦“xx情緣”活動及義工活動行政企劃模塊十二月份重點工作安排。

1、完成分公司年終總結(jié)大會暨團(tuán)年晚宴方案的出臺及前期準(zhǔn)備工作。

2、參加廣東省房協(xié)20周年慶典節(jié)目籌備。

3、完成粵xx車輛過戶及年行政車輛出入證續(xù)期工作。

4、完成xx、xx項目食堂排煙系統(tǒng)更新、清洗及宿舍風(fēng)扇統(tǒng)一拆洗工作。

5、完成分公司年終晚宴節(jié)目準(zhǔn)備工作。

6、完成第四季度員工生日活動。

7、跟進(jìn)《xx》組稿工作及集團(tuán)安排的各項臨時工作。

人力資源模塊十一月工作完成情況。

1、跟進(jìn)完成年組織架構(gòu)編制及預(yù)算工作。

2、完成新制度、部門業(yè)績考核的培訓(xùn)工作。

3、配合完成物業(yè)安管辦主管競爭上崗事宜。

4、招聘員工22人入職到位率達(dá)80。

5、按照新版《福利制度》更新相關(guān)福利標(biāo)準(zhǔn)。

6、完成各系統(tǒng)近三年離職人員e-hr信息采集更新參加e-hr系統(tǒng)上線培訓(xùn)、考核。

人力資源模塊十二月份重點工作安排。

1、完成基層員工10人、非基層員工4人的招聘工作。

2、舉辦廣東省商校實習(xí)生茶話會工作12月1日下午已完成。

3、跟進(jìn)員工年度績效考核完成情況、跟進(jìn)工程系統(tǒng)季度考核情況。

4、完成《工傷操作指引》的審批發(fā)布。

5、e-hr上線的前期準(zhǔn)備工作保證1月1日系統(tǒng)順利上線。

檔案模塊十一月工作完成情況。

1、各項目年度大事記編寫已按要求完成至11月份。

2、完成檔案庫房檔案柜消蟲藥品更換工作。

3、跟進(jìn)各項目工程竣工資料及銷售合同的收集接收各項目結(jié)算資料并進(jìn)行核對整理。

二第三季度巡查問題點整改情況。

1、宿舍vi標(biāo)識的更新計劃于本月5日完成。

2、其余各項問題點的整改均已在11月完成。

三第四季度巡查準(zhǔn)備工作。

1、飯?zhí)梅阑瑝|的清洗工作要求于本月5日前完成。

4、盤點行政車輛的鑰匙領(lǐng)用記錄當(dāng)天無歸還的情況要列明原因。

5、檢查辦公區(qū)域資產(chǎn)臺賬及標(biāo)簽。

二、xx做年重點工作部署。

1、人力資源要加強綜合管理職能制作各模塊的工作說明書。

2、對新入職/晉升的管理人員進(jìn)行非hr方面的hr培訓(xùn)。

3、配合區(qū)域組織的hr人員招聘精準(zhǔn)度工作本月24日前反饋意見給區(qū)域。

4、配合top30要求房地產(chǎn)新入職本科率達(dá)80以上。

5、配合集團(tuán)和區(qū)域完成年留任獎金的計發(fā)。

6、配合區(qū)域進(jìn)行勞資法律、法規(guī)培訓(xùn)及案例研討。

7、配合“xx工程”進(jìn)行內(nèi)部eap員工援助計劃。

8、按照實際操作更新《績效操作指引》。

9、后勤方面要注重后勤滿意度、食堂菜品的質(zhì)量及后勤管理的規(guī)范性。

三、駱經(jīng)理做會議總結(jié)。

1、日常的工作南海及佛山的同事要加強溝通互相檢查相互學(xué)習(xí)提高。

2、要加強工作的主動意識做好自己的本職工作并有預(yù)見性和前瞻性。

3、加強責(zé)任意識提升自身的敬業(yè)度。

4、加強危機意識要有正確的榮辱感、目標(biāo)感及成就感。

溝通會會議紀(jì)要篇六

會議地點:x公司5樓小會議室。

主持人：盧(乙方)記錄人：付(乙方)。

談判雙方人員:。

出租方(甲方)：

盧旺達(dá)，李明。

承租方(乙方)：

丁(x公司副總)。

黎(x公司紀(jì)檢組長)。

盧(x公司渠道管理員)。

談判會議內(nèi)容：

一、甲方陳述意見：甲方將xx縣雋水鎮(zhèn)雋水大道225號四個門檔(210平米)租予乙方;四個門檔年租金28萬，以后租金年遞增10%，租賃期5年，并要求xx公司承擔(dān)部分原租戶裝修損失和搬遷費用。

二、乙方陳述意見：因周邊單個門檔(40-50平方)租金一般為5萬元(不含稅金)上下，我公司認(rèn)為應(yīng)參照此行情，要求租金降到單個門檔年租金6萬元且甲方提供xxx，年租增幅以6%為宜;因原租戶退出引起的裝修損失和搬遷費用，xx公司沒有接受承擔(dān)的慣例。

三、甲乙雙方共同意見：

經(jīng)甲乙雙方多輪坦誠協(xié)商，達(dá)成如下一致意見：

1.房屋租金按年結(jié)算，日至.租金為貳拾萬元整(小寫20xx00元)，.日至.租金為貳拾伍萬玖仟貳佰元整(小寫259200元)，以后三年內(nèi)租金按前一年的基數(shù)的8%進(jìn)行遞增，如下表：

2.原租戶退出過程中，產(chǎn)生的任何其他糾紛，均由甲方自行處理，乙方概不負(fù)責(zé);。

3.要求甲方按時交房，不得影響乙方進(jìn)場裝修。如甲方不能及時交房，需按兩倍日租給予乙方賠償。

四、本談判紀(jì)要作為合同附件，與合同具有同等法律效力。

甲方參會人員簽字：

溝通會會議紀(jì)要篇七

員工溝通會議紀(jì)要該怎么寫?本文是本站小編為大家整理的員工溝通會議紀(jì)要，僅供參考。

會議時間：20xx年x月x日。

會議地點：學(xué)生會辦公室。

出席人：紅十字事務(wù)部全體成員。

主持人：部長丁麗。

記錄人：尹冠東。

會議內(nèi)容如下：(會議主要由部長丁麗主講，副部補述。)。

一.近期發(fā)現(xiàn)的幾個問題。

1.有個別同學(xué)對工作有抱怨情緒，態(tài)度不積極，希望大家能夠互相理解，團(tuán)結(jié)共進(jìn)。

2.希望大家能夠克服志愿服務(wù)活動中的困難。

3.每個人應(yīng)該有集體感以及部門榮譽感。

2.試用期為一個月。

二.我部的工作性質(zhì)：

開展醫(yī)療、急救、健康等方面的志愿服務(wù)活動以及參與校志協(xié)其他部門開展的志愿活動。

三.近期工作安排：

1.中韓交流會(13—15日)，需要志愿者提供志愿服務(wù)。統(tǒng)計有意愿的同學(xué)。

2.下周四(10月20日)，與武漢市血液中心合作舉辦“以獻(xiàn)血的形式紀(jì)念成長”的成人禮活動，會有全天分段的值班表，統(tǒng)計值班時間。

4.周六晚上部門聚餐。

5.下周三校志協(xié)大例會，希望大家主動自由發(fā)言。

四.一些細(xì)節(jié)問題。

1.大家要注意接收群郵件，并回復(fù)收到。

2.值班請假必須有假條，假條將之后以群郵件發(fā)出。

3.以后部門例會提前10分鐘到，志協(xié)大例會提前15分鐘到。

4.今后的部門例會可能定于每周五。

5.短信回復(fù)有禮貌，避免拖延。

6.開會時手機靜音。

7.對其他部門的師兄師姐特別注意禮貌。

8.公文寫作注意格式與內(nèi)容。

9.新人們可以多和師兄師姐交流談心，注意時間，避免上課和休息。

五.自由發(fā)言。

1.加入志協(xié)的意義。

2.怎樣成為紅十字會的一員。

3.如何處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。

六.丁麗部長介紹日后的一些活動安排。

1.與武漢市血液中心合辦的采血車進(jìn)校園活動，每月一次，從本學(xué)期開始每月將計劃設(shè)置主題，希望大家多出主意。

2.與校醫(yī)院合作的紅十字協(xié)會會員培訓(xùn)。

3.12月1日世界艾滋病日宣傳。

4.12月份急救知識競賽。

5.12月份游園會。

6.3月24日防治結(jié)核病宣傳活動，。

7.5月初紅十會員招新。

8.5月份紅會會員培訓(xùn)。

七.部長最后總結(jié)，強調(diào)“責(zé)任”，會議結(jié)束。

會議時間：20xx年x月x日下午3:00時(星期二)。

會議地點：天驕熙岸2#樓二樓會議室。

參加人員：見簽到表。

總包單位：段平、張新宇、李有明。

分包單位：鄭洪忠、鄧洪澤、池永強、張顯順、肖安軍、王志軍、張俊、尚景明、郝英雄、白海軍。

主持人：段平(項目經(jīng)理)。

會議主要內(nèi)容：

關(guān)于2#樓施工現(xiàn)場的安全文明、場地材料規(guī)劃分類、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度等問題。

一、安全文明施工。

1、要求施工現(xiàn)場材料分類堆放整齊，周轉(zhuǎn)材料、成品材料、原材料不得隨意堆放，鋼管按長度不同分層堆放在架臺上。

2、鋼筋場地單獨隔離，并用腳手架圍擋只留設(shè)人員出入的小門，鋼筋加工棚安全文明標(biāo)語需要重新設(shè)臵。

3、南側(cè)安全通道加強防護(hù)，通道入口并按要求設(shè)臵安全文明標(biāo)語。

4、施工現(xiàn)場大門處鋼筋廢料重新規(guī)整，砌筑廢料池存放鋼筋廢料。

5、二號樓西南側(cè)場地重新整理，用架管搭設(shè)多層架子鋪設(shè)木板用來堆放鋼管、扣件、頂絲等材料。6、易燃易爆物品(如乙炔、氧氣等)需單獨存放于陰涼處，遠(yuǎn)離明火。7、地泵上方設(shè)臵安全防護(hù)棚并加設(shè)安全文明標(biāo)語，泵車北側(cè)基坑臨邊用鋼管圍擋。

8、勞務(wù)方施工機械必須按規(guī)范要求“一機一箱一閘一保護(hù)”，檢查施工現(xiàn)場臨時用電情況，嚴(yán)禁私拉亂接，杜絕安全隱患，一級箱、二級箱設(shè)臵標(biāo)志并將用電系統(tǒng)圖貼在配電箱內(nèi)。

9、施工現(xiàn)場道路的清理維護(hù)，項目部與勞務(wù)單位每周輪流打掃。

10、架子工懸挑腳手架搭設(shè)不符合規(guī)范要求，剪刀撐的搭接長度至少一米，搭接區(qū)旋轉(zhuǎn)扣件不得少于三個，剪刀撐的角度45度~60度之間，安全網(wǎng)破損的及時更換，“四口、十臨邊”的防護(hù)必須到位。

11、卸料平臺存在安全隱患，伸入建筑物內(nèi)長度不得少于1.5米，兩側(cè)鋼絲繩的長短不一致(導(dǎo)致卸載不均)、平臺上傾的角度不夠、沒有安全防護(hù)措施、沒有限重標(biāo)識等。

12、對于“三寶”的使用，高空作業(yè)必須佩戴安全帶(高掛低用)，進(jìn)入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽，違者按項目部規(guī)定罰款。

13、電梯井防護(hù)不到位，臨邊洞口及通風(fēng)口處要逐層防護(hù)。

14、要求塔司每周對塔吊進(jìn)行一次檢查并形成檢查記錄，塔司上下操作室必須經(jīng)由爬梯，嚴(yán)禁從建筑物中使用腳手板上下塔吊。

15、在危險區(qū)域作業(yè)時(高空、臨邊洞口等)嚴(yán)禁接打電話，杜絕安全事故的發(fā)生。

16、施工現(xiàn)場吸煙應(yīng)謹(jǐn)慎，不得隨地亂扔煙頭，容易引起火災(zāi)。

17、將特種作業(yè)人員上崗證(建設(shè)部頒發(fā)的)、安全員上崗證和安全考核證上報項目部歸檔。

以上安全文明問題限三日內(nèi)整改完畢，否則十六層不予結(jié)算工程款。

二、工程質(zhì)量。

1、為了保證工地(主體結(jié)構(gòu)和二次結(jié)構(gòu))用水，決定在施工現(xiàn)場砌筑蓄水池，具體事項由項目部與勞務(wù)公司及二次結(jié)構(gòu)方協(xié)定。

2、蓄水池砌筑好后，由水電工自水池向樓上每層接上一個三通，用來作為二次結(jié)構(gòu)用水。

3、由于水泥馬鐙實用性不強，無法保證雙層鋼筋間的間距要求，所以要求東福勞務(wù)公司自十六層開始將水泥馬鐙換成鋼筋馬鐙。

4、每層驗筋時，鋼筋班組需自檢，鋼筋班組長帶頭檢查，合格后報勞務(wù)單位檢查，最后上報項目部檢查后通知監(jiān)理單位，頂板驗筋時搭設(shè)簡易馬道，做好成品保護(hù)防止踐踏鋼筋，否則不予驗筋。

5、澆筑完成的砼必須養(yǎng)護(hù)，養(yǎng)護(hù)時間不得少于7天，同條件試塊隨層留臵。

6、自十六層開始后澆帶處模板單獨設(shè)臵支撐體系，否則不予驗收。

7、由于工期緊迫，木工拆模后應(yīng)及時清理建筑垃圾，不得影響二次結(jié)構(gòu)施工，否則予以罰款。

8、木工與鋼筋工作業(yè)時合理搭接，相互配合，不得出現(xiàn)先合模后綁筋的現(xiàn)場，否則勒令返工改正;砌筑工程時，瓦工與電工要相互配合，不得出現(xiàn)后期剔鑿墻體現(xiàn)象，否則一次罰款伍仟元并負(fù)責(zé)維修。

三、工程進(jìn)度。

1、自十六層開始，砼澆筑時間必須合理，不得因為機械、人工造成澆筑時間過長，否則將采取經(jīng)濟措施制裁。

2、項目部保證提供的商品砼和易性良好，滿足施工要求，勞務(wù)單位在澆筑時如因砼質(zhì)量問題需及時通知項目部解決，不得私自加水，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款伍萬元。

3、自二樓開始逐層向上清理，每清理一層與二次結(jié)構(gòu)方交接一層，為了二次結(jié)構(gòu)施工準(zhǔn)備工作順利進(jìn)行，盡快安排工人清理，如勞務(wù)公司不盡快清理將由二次結(jié)構(gòu)方派人清理，所產(chǎn)生費用將從勞務(wù)公司工程款中扣除。

3、本周工程進(jìn)度按照實際進(jìn)行，本周四由項目部與勞務(wù)公司根據(jù)實際情況共同制定周進(jìn)度計劃，雙方簽字后按進(jìn)度計劃施工，并在一周后進(jìn)行對比、分析、糾偏、執(zhí)行。如因勞務(wù)方主觀原因?qū)е逻M(jìn)度滯后，將根據(jù)滯后時間對其進(jìn)行經(jīng)濟處罰。

合同。

》具備同樣法律效益，可以作為工程款結(jié)算的依據(jù)，針對各工種均有效。

北京市日盛達(dá)建筑企業(yè)集團(tuán)有限公司。

天驕熙岸2#樓項目部。

20xx年x月x日。

xxxx20xxx號。

日期20xx年x月x日

時間1030—1200。

地點一號會議室。

主持人xxx。

記錄人xxx。

會議主題行政部12月份工作例會。

出席人xxx。

一、本次會議內(nèi)容提綱。

一十一月份工作完成情況及十二月份重點工作安排。

二第三季度巡查問題點整改情況三第四季度巡查準(zhǔn)備工作。

二、本次會議主要內(nèi)容。

一十一月份工作完成情況及十二月份重點工作安排。

行政企劃模塊十一月工作完成情況。

1、舉辦總務(wù)后勤業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)兩場。

2、攝像頭加裝工作前期準(zhǔn)備已經(jīng)完成需工程部協(xié)助安裝計劃于本月10日前完成安裝工作。

3、組織機構(gòu)代碼證年檢及財務(wù)發(fā)票專用章的刻制已按要求完成。

4、完成分公司年度資產(chǎn)盤點工作。

5、完成xx后勤供應(yīng)商綜合評估及xx宿舍白蟻消殺及預(yù)防工作。

6、完成春晚節(jié)目的前期準(zhǔn)備工作。

7、籌辦“xx情緣”活動及義工活動行政企劃模塊十二月份重點工作安排。

1、完成分公司年終總結(jié)大會暨團(tuán)年晚宴方案的出臺及前期準(zhǔn)備工作。

2、參加廣東省房協(xié)20周年慶典節(jié)目籌備。

3、完成粵xx車輛過戶及20xx年行政車輛出入證續(xù)期工作。

4、完成xx、xx項目食堂排煙系統(tǒng)更新、清洗及宿舍風(fēng)扇統(tǒng)一拆洗工作。

5、完成分公司年終晚宴節(jié)目準(zhǔn)備工作。

6、完成第四季度員工生日活動。

7、跟進(jìn)《xx》組稿工作及集團(tuán)安排的各項臨時工作。

人力資源模塊十一月工作完成情況。

1、跟進(jìn)完成20xx年組織架構(gòu)編制及預(yù)算工作。

2、完成新制度、部門業(yè)績考核的培訓(xùn)工作。

3、配合完成物業(yè)安管辦主管競爭上崗事宜。

4、招聘員工22人入職到位率達(dá)80。

5、按照新版《福利制度》更新相關(guān)福利標(biāo)準(zhǔn)。

6、完成各系統(tǒng)近三年離職人員e-hr信息采集更新參加e-hr系統(tǒng)上線培訓(xùn)、考核。

人力資源模塊十二月份重點工作安排。

1、完成基層員工10人、非基層員工4人的招聘工作。

2、舉辦廣東省商校實習(xí)生茶話會工作12月1日下午已完成。

3、跟進(jìn)員工年度績效考核完成情況、跟進(jìn)工程系統(tǒng)季度考核情況。

4、完成《工傷操作指引》的審批發(fā)布。

5、e-hr上線的前期準(zhǔn)備工作保證1月1日系統(tǒng)順利上線。

檔案模塊十一月工作完成情況。

1、各項目20xx年度大事記編寫已按要求完成至11月份。

2、完成檔案庫房檔案柜消蟲藥品更換工作。

3、跟進(jìn)各項目工程竣工資料及銷售合同的收集接收各項目結(jié)算資料并進(jìn)行核對整理。

二第三季度巡查問題點整改情況。

1、宿舍vi標(biāo)識的更新計劃于本月5日完成。

2、其余各項問題點的整改均已在11月完成。

三第四季度巡查準(zhǔn)備工作。

1、飯?zhí)梅阑瑝|的清洗工作要求于本月5日前完成。

4、盤點行政車輛的鑰匙領(lǐng)用記錄當(dāng)天無歸還的情況要列明原因。

5、檢查辦公區(qū)域資產(chǎn)臺賬及標(biāo)簽。

二、xx做20xx年重點工作部署。

1、人力資源要加強綜合管理職能制作各模塊的工作。

說明書。

2、對新入職/晉升的管理人員進(jìn)行非hr方面的hr培訓(xùn)。

3、配合區(qū)域組織的hr人員招聘精準(zhǔn)度工作本月24日前反饋意見給區(qū)域。

4、配合top30要求房地產(chǎn)新入職本科率達(dá)80以上。

5、配合集團(tuán)和區(qū)域完成20xx年留任獎金的計發(fā)。

6、配合區(qū)域進(jìn)行勞資法律、法規(guī)培訓(xùn)及案例研討。

7、配合“xx工程”進(jìn)行內(nèi)部eap員工援助計劃。

8、按照實際操作更新《績效操作指引》。

9、后勤方面要注重后勤滿意度、食堂菜品的質(zhì)量及后勤管理的規(guī)范性。

三、駱經(jīng)理做會議總結(jié)。

1、日常的工作南海及佛山的同事要加強溝通互相檢查相互學(xué)習(xí)提高。

2、要加強工作的主動意識做好自己的本職工作并有預(yù)見性和前瞻性。

3、加強責(zé)任意識提升自身的敬業(yè)度。

4、加強危機意識要有正確的榮辱感、目標(biāo)感及成就感。

溝通會會議紀(jì)要篇八

會議時間：20xx年x月x日下午3:00時(星期二)。

會議地點：天驕熙岸2#樓二樓會議室。

參加人員：見簽到表。

總包單位：段平、張新宇、李有明。

分包單位：鄭洪忠、鄧洪澤、池永強、張顯順、肖安軍、王志軍、張俊、尚景明、郝英雄、白海軍。

主持人：段平(項目經(jīng)理)。

會議主要內(nèi)容：

關(guān)于2#樓施工現(xiàn)場的安全文明、場地材料規(guī)劃分類、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度等問題。

一、安全文明施工。

1、要求施工現(xiàn)場材料分類堆放整齊，周轉(zhuǎn)材料、成品材料、原材料不得隨意堆放，鋼管按長度不同分層堆放在架臺上。

2、鋼筋場地單獨隔離，并用腳手架圍擋只留設(shè)人員出入的小門，鋼筋加工棚安全文明標(biāo)語需要重新設(shè)臵。

3、南側(cè)安全通道加強防護(hù)，通道入口并按要求設(shè)臵安全文明標(biāo)語。

4、施工現(xiàn)場大門處鋼筋廢料重新規(guī)整，砌筑廢料池存放鋼筋廢料。

5、二號樓西南側(cè)場地重新整理，用架管搭設(shè)多層架子鋪設(shè)木板用來堆放鋼管、扣件、頂絲等材料。6、易燃易爆物品(如乙炔、氧氣等)需單獨存放于陰涼處，遠(yuǎn)離明火。7、地泵上方設(shè)臵安全防護(hù)棚并加設(shè)安全文明標(biāo)語，泵車北側(cè)基坑臨邊用鋼管圍擋。

8、勞務(wù)方施工機械必須按規(guī)范要求“一機一箱一閘一保護(hù)”，檢查施工現(xiàn)場臨時用電情況，嚴(yán)禁私拉亂接，杜絕安全隱患，一級箱、二級箱設(shè)臵標(biāo)志并將用電系統(tǒng)圖貼在配電箱內(nèi)。

9、施工現(xiàn)場道路的清理維護(hù)，項目部與勞務(wù)單位每周輪流打掃。

10、架子工懸挑腳手架搭設(shè)不符合規(guī)范要求，剪刀撐的搭接長度至少一米，搭接區(qū)旋轉(zhuǎn)扣件不得少于三個，剪刀撐的角度45度~60度之間，安全網(wǎng)破損的及時更換，“四口、十臨邊”的防護(hù)必須到位。

11、卸料平臺存在安全隱患，伸入建筑物內(nèi)長度不得少于1.5米，兩側(cè)鋼絲繩的長短不一致(導(dǎo)致卸載不均)、平臺上傾的角度不夠、沒有安全防護(hù)措施、沒有限重標(biāo)識等。

12、對于“三寶”的使用，高空作業(yè)必須佩戴安全帶(高掛低用)，進(jìn)入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽，違者按項目部規(guī)定罰款。

13、電梯井防護(hù)不到位，臨邊洞口及通風(fēng)口處要逐層防護(hù)。

14、要求塔司每周對塔吊進(jìn)行一次檢查并形成檢查記錄，塔司上下操作室必須經(jīng)由爬梯，嚴(yán)禁從建筑物中使用腳手板上下塔吊。

15、在危險區(qū)域作業(yè)時(高空、臨邊洞口等)嚴(yán)禁接打電話，杜絕安全事故的發(fā)生。

16、施工現(xiàn)場吸煙應(yīng)謹(jǐn)慎，不得隨地亂扔煙頭，容易引起火災(zāi)。

17、將特種作業(yè)人員上崗證(建設(shè)部頒發(fā)的)、安全員上崗證和安全考核證上報項目部歸檔。

以上安全文明問題限三日內(nèi)整改完畢，否則十六層不予結(jié)算工程款。

二、工程質(zhì)量。

1、為了保證工地(主體結(jié)構(gòu)和二次結(jié)構(gòu))用水，決定在施工現(xiàn)場砌筑蓄水池，具體事項由項目部與勞務(wù)公司及二次結(jié)構(gòu)方協(xié)定。

2、蓄水池砌筑好后，由水電工自水池向樓上每層接上一個三通，用來作為二次結(jié)構(gòu)用水。

3、由于水泥馬鐙實用性不強，無法保證雙層鋼筋間的間距要求，所以要求東福勞務(wù)公司自十六層開始將水泥馬鐙換成鋼筋馬鐙。

4、每層驗筋時，鋼筋班組需自檢，鋼筋班組長帶頭檢查，合格后報勞務(wù)單位檢查，最后上報項目部檢查后通知監(jiān)理單位，頂板驗筋時搭設(shè)簡易馬道，做好成品保護(hù)防止踐踏鋼筋，否則不予驗筋。

5、澆筑完成的砼必須養(yǎng)護(hù)，養(yǎng)護(hù)時間不得少于7天，同條件試塊隨層留臵。

6、自十六層開始后澆帶處模板單獨設(shè)臵支撐體系，否則不予驗收。

7、由于工期緊迫，木工拆模后應(yīng)及時清理建筑垃圾，不得影響二次結(jié)構(gòu)施工，否則予以罰款。

8、木工與鋼筋工作業(yè)時合理搭接，相互配合，不得出現(xiàn)先合模后綁筋的現(xiàn)場，否則勒令返工改正;砌筑工程時，瓦工與電工要相互配合，不得出現(xiàn)后期剔鑿墻體現(xiàn)象，否則一次罰款伍仟元并負(fù)責(zé)維修。

三、工程進(jìn)度。

1、自十六層開始，砼澆筑時間必須合理，不得因為機械、人工造成澆筑時間過長，否則將采取經(jīng)濟措施制裁。

2、項目部保證提供的商品砼和易性良好，滿足施工要求，勞務(wù)單位在澆筑時如因砼質(zhì)量問題需及時通知項目部解決，不得私自加水，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款伍萬元。

3、自二樓開始逐層向上清理，每清理一層與二次結(jié)構(gòu)方交接一層，為了二次結(jié)構(gòu)施工準(zhǔn)備工作順利進(jìn)行，盡快安排工人清理，如勞務(wù)公司不盡快清理將由二次結(jié)構(gòu)方派人清理，所產(chǎn)生費用將從勞務(wù)公司工程款中扣除。

3、本周工程進(jìn)度按照實際進(jìn)行，本周四由項目部與勞務(wù)公司根據(jù)實際情況共同制定周進(jìn)度計劃，雙方簽字后按進(jìn)度計劃施工，并在一周后進(jìn)行對比、分析、糾偏、執(zhí)行。如因勞務(wù)方主觀原因?qū)е逻M(jìn)度滯后，將根據(jù)滯后時間對其進(jìn)行經(jīng)濟處罰。

此會議記要與《工程承包。

合同。

》具備同樣法律效益，可以作為工程款結(jié)算的依據(jù)，針對各工種均有效。

北京市日盛達(dá)建筑企業(yè)集團(tuán)有限公司。

天驕熙岸2#樓項目部。

20xx年x月x日。

xxxx20xxx號。

日期20xx年x月x日

時間1030—1200。

地點一號會議室。

主持人xxx。

記錄人xxx。

會議主題行政部12月份工作例會。

出席人xxx。

一、本次會議內(nèi)容提綱。

一十一月份工作完成情況及十二月份重點工作安排。

二第三季度巡查問題點整改情況三第四季度巡查準(zhǔn)備工作。

二、本次會議主要內(nèi)容。

一十一月份工作完成情況及十二月份重點工作安排。

行政企劃模塊十一月工作完成情況。

1、舉辦總務(wù)后勤業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)兩場。

2、攝像頭加裝工作前期準(zhǔn)備已經(jīng)完成需工程部協(xié)助安裝計劃于本月10日前完成安裝工作。

3、組織機構(gòu)代碼證年檢及財務(wù)發(fā)票專用章的刻制已按要求完成。

4、完成分公司年度資產(chǎn)盤點工作。

5、完成xx后勤供應(yīng)商綜合評估及xx宿舍白蟻消殺及預(yù)防工作。

6、完成春晚節(jié)目的前期準(zhǔn)備工作。

7、籌辦“xx情緣”活動及義工活動行政企劃模塊十二月份重點工作安排。

1、完成分公司年終總結(jié)大會暨團(tuán)年晚宴方案的出臺及前期準(zhǔn)備工作。

2、參加廣東省房協(xié)20周年慶典節(jié)目籌備。

3、完成粵xx車輛過戶及20xx年行政車輛出入證續(xù)期工作。

4、完成xx、xx項目食堂排煙系統(tǒng)更新、清洗及宿舍風(fēng)扇統(tǒng)一拆洗工作。

5、完成分公司年終晚宴節(jié)目準(zhǔn)備工作。

6、完成第四季度員工生日活動。

7、跟進(jìn)《xx》組稿工作及集團(tuán)安排的各項臨時工作。

人力資源模塊十一月工作完成情況。

1、跟進(jìn)完成20xx年組織架構(gòu)編制及預(yù)算工作。

2、完成新制度、部門業(yè)績考核的培訓(xùn)工作。

3、配合完成物業(yè)安管辦主管競爭上崗事宜。

4、招聘員工22人入職到位率達(dá)80。

5、按照新版《福利制度》更新相關(guān)福利標(biāo)準(zhǔn)。

6、完成各系統(tǒng)近三年離職人員e-hr信息采集更新參加e-hr系統(tǒng)上線培訓(xùn)、考核。

人力資源模塊十二月份重點工作安排。

1、完成基層員工10人、非基層員工4人的招聘工作。

2、舉辦廣東省商校實習(xí)生茶話會工作12月1日下午已完成。

3、跟進(jìn)員工年度績效考核完成情況、跟進(jìn)工程系統(tǒng)季度考核情況。

4、完成《工傷操作指引》的審批發(fā)布。

5、e-hr上線的前期準(zhǔn)備工作保證1月1日系統(tǒng)順利上線。

檔案模塊十一月工作完成情況。

1、各項目20xx年度大事記編寫已按要求完成至11月份。

2、完成檔案庫房檔案柜消蟲藥品更換工作。

3、跟進(jìn)各項目工程竣工資料及銷售合同的收集接收各項目結(jié)算資料并進(jìn)行核對整理。

二第三季度巡查問題點整改情況。

1、宿舍vi標(biāo)識的更新計劃于本月5日完成。

2、其余各項問題點的整改均已在11月完成。

三第四季度巡查準(zhǔn)備工作。

1、飯?zhí)梅阑瑝|的清洗工作要求于本月5日前完成。

4、盤點行政車輛的鑰匙領(lǐng)用記錄當(dāng)天無歸還的情況要列明原因。

5、檢查辦公區(qū)域資產(chǎn)臺賬及標(biāo)簽。

二、xx做20xx年重點工作部署。

1、人力資源要加強綜合管理職能制作各模塊的工作。

說明書。

2、對新入職/晉升的管理人員進(jìn)行非hr方面的hr培訓(xùn)。

3、配合區(qū)域組織的hr人員招聘精準(zhǔn)度工作本月24日前反饋意見給區(qū)域。

4、配合top30要求房地產(chǎn)新入職本科率達(dá)80以上。

5、配合集團(tuán)和區(qū)域完成20xx年留任獎金的計發(fā)。

6、配合區(qū)域進(jìn)行勞資法律、法規(guī)培訓(xùn)及案例研討。

7、配合“xx工程”進(jìn)行內(nèi)部eap員工援助計劃。

8、按照實際操作更新《績效操作指引》。

9、后勤方面要注重后勤滿意度、食堂菜品的質(zhì)量及后勤管理的規(guī)范性。

三、駱經(jīng)理做會議總結(jié)。

1、日常的工作南海及佛山的同事要加強溝通互相檢查相互學(xué)習(xí)提高。

2、要加強工作的主動意識做好自己的本職工作并有預(yù)見性和前瞻性。

3、加強責(zé)任意識提升自身的敬業(yè)度。

4、加強危機意識要有正確的榮辱感、目標(biāo)感及成就感。

會議時間：20xx年x月x日。

會議地點：學(xué)生會辦公室。

出席人：紅十字事務(wù)部全體成員。

主持人：部長丁麗。

記錄人：尹冠東。

會議內(nèi)容如下：(會議主要由部長丁麗主講，副部補述。)。

一.近期發(fā)現(xiàn)的幾個問題。

1.有個別同學(xué)對工作有抱怨情緒，態(tài)度不積極，希望大家能夠互相理解，團(tuán)結(jié)共進(jìn)。

2.希望大家能夠克服志愿服務(wù)活動中的困難。

3.每個人應(yīng)該有集體感以及部門榮譽感。

2.試用期為一個月。

二.我部的工作性質(zhì)：

開展醫(yī)療、急救、健康等方面的志愿服務(wù)活動以及參與校志協(xié)其他部門開展的志愿活動。

三.近期工作安排：

1.中韓交流會(13—15日)，需要志愿者提供志愿服務(wù)。統(tǒng)計有意愿的同學(xué)。

2.下周四(10月20日)，與武漢市血液中心合作舉辦“以獻(xiàn)血的形式紀(jì)念成長”的成人禮活動，會有全天分段的值班表，統(tǒng)計值班時間。

4.周六晚上部門聚餐。

5.下周三校志協(xié)大例會，希望大家主動自由發(fā)言。

四.一些細(xì)節(jié)問題。

1.大家要注意接收群郵件，并回復(fù)收到。

2.值班請假必須有假條，假條將之后以群郵件發(fā)出。

3.以后部門例會提前10分鐘到，志協(xié)大例會提前15分鐘到。

4.今后的部門例會可能定于每周五。

5.短信回復(fù)有禮貌，避免拖延。

6.開會時手機靜音。

7.對其他部門的師兄師姐特別注意禮貌。

8.公文寫作注意格式與內(nèi)容。

9.新人們可以多和師兄師姐交流談心，注意時間，避免上課和休息。

五.自由發(fā)言。

1.加入志協(xié)的意義。

2.怎樣成為紅十字會的一員。

3.如何處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。

六.丁麗部長介紹日后的一些活動安排。

1.與武漢市血液中心合辦的采血車進(jìn)校園活動，每月一次，從本學(xué)期開始每月將計劃設(shè)置主題，希望大家多出主意。

2.與校醫(yī)院合作的紅十字協(xié)會會員培訓(xùn)。

3.12月1日世界艾滋病日宣傳。

4.12月份急救知識競賽。

5.12月份游園會。

6.3月24日防治結(jié)核病宣傳活動，。

7.5月初紅十會員招新。

8.5月份紅會會員培訓(xùn)。

七.部長最后總結(jié)，強調(diào)“責(zé)任”，會議結(jié)束。

溝通會會議紀(jì)要篇九

出席人：紅十字事務(wù)部全體成員。

主持人：部長丁麗。

記錄人：尹冠東。

會議內(nèi)容如下：（會議主要由部長丁麗主講，副部補述。）。

一.近期發(fā)現(xiàn)的幾個問題。

1.有個別同學(xué)對工作有抱怨情緒，態(tài)度不積極，希望大家能夠互相理解，團(tuán)結(jié)共進(jìn)。

2.希望大家能夠克服志愿服務(wù)活動中的困難。

3.每個人應(yīng)該有集體感以及部門榮譽感。

2.試用期為一個月。

二.我部的工作性質(zhì)：

開展醫(yī)療、急救、健康等方面的志愿服務(wù)活動以及參與校志協(xié)其他部門開展的志愿活動。

三.近期工作安排：

1.中韓交流會（13—15日），需要志愿者提供志愿服務(wù)。統(tǒng)計有意愿的同學(xué)。

2.下周四（10月20日），與武漢市血液中心合作舉辦”以獻(xiàn)血的形式紀(jì)念成長”的成人禮活動，會有全天分段的值班表，統(tǒng)計值班時間。

4.周六晚上部門聚餐。

5.下周三校志協(xié)大例會，希望大家主動自由發(fā)言。

四.一些細(xì)節(jié)問題。

1.大家要注意接收群郵件，并回復(fù)收到。

2.值班請假必須有假條，假條將之后以群郵件發(fā)出。

3.以后部門例會提前10分鐘到，志協(xié)大例會提前15分鐘到。

4.今后的部門例會可能定于每周五。

5.短信回復(fù)有禮貌，避免拖延。

6.開會時手機靜音。

7.對其他部門的師兄師姐特別注意禮貌。

8.公文寫作注意格式與內(nèi)容。

9.新人們可以多和師兄師姐交流談心，注意時間，避免上課和休息。

五.自由發(fā)言。

1.加入志協(xié)的意義。

2.怎樣成為紅十字會的一員。

3.如何處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。

六.丁麗部長介紹日后的一些活動安排。

1.與武漢市血液中心合辦的采血車進(jìn)校園活動，每月一次，從本學(xué)期開始每月將計劃設(shè)置主題，希望大家多出主意。

2.與校醫(yī)院合作的紅十字協(xié)會會員培訓(xùn)。

3.12月1日世界艾滋病日宣傳。

4.12月份急救知識競賽。

5.12月份游園會。

6.3月24日防治結(jié)核病宣傳活動。

7.5月初紅十會員招新。

8.5月份紅會會員培訓(xùn)。

七.部長最后總結(jié)，強調(diào)”責(zé)任”，會議結(jié)束。

溝通會會議紀(jì)要篇十

20xx年5月10日下午，受市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長李再勇委托，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長楊昌鵬在市*大樓三樓五會議室主持召開20xx年市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議。

(一)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)條件。

六盤水師范學(xué)院：引進(jìn)對象應(yīng)為碩士及以上研究生。引進(jìn)對象為碩士研究生的，要求其本科階段教育為全日制二類本科院校及以上，碩士階段教育為“211”院校及以上。博士研究生不限。

黨校、六盤水職業(yè)技術(shù)學(xué)院和市屬科研院所：引進(jìn)對象應(yīng)為碩士及以上研究生。引進(jìn)對象為碩士研究生的，要求其本科階段教育為全日制二類本科院校及以上，碩士階段教育為全日制一類本科院校及以上。博士研究生不限。

中學(xué)：引進(jìn)對象為本科生的，要求是教育部直屬6所師范類院?；?85工程院校畢業(yè)生;引進(jìn)對象為碩士研究生及以上的，要求其本科階段教育為全日制二類本科及以上師范類院校。特殊小語種或雙語教學(xué)需求的引進(jìn)對象要求是全日制二類本科院校畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，研究生要求為師范類院校畢業(yè)。其中，市民族中學(xué)引進(jìn)的民族藝術(shù)和民族體育等特殊人才，一般應(yīng)為全日制一類本科院校畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。市民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校、市電大等參照上述引才標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進(jìn)條件。

引進(jìn)對象應(yīng)為全日制一類本科醫(yī)學(xué)院校及以上畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;引進(jìn)對象為碩士研究生及以上的，要求為全日制二類本科醫(yī)學(xué)院校及以上畢業(yè)。

(三)市直其他事業(yè)單位人才引進(jìn)條件。

引進(jìn)對象應(yīng)具有全日制一類本科院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。安監(jiān)、能源、文化、體育、廣播、電影、電視等相關(guān)行業(yè)、單位需求的特殊人才，采取“一事一議”的方式解決。

原則通過《六盤水市高層次青年人才培養(yǎng)計劃》(稿)。會后，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照參會人員提出的修改意見對文稿作進(jìn)一步的修改完善，待征求各子計劃牽頭單位意見后，按行文程序報請市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)審簽印發(fā)實施。具體修改意見如下：

(一)在文稿總則部分第二條培養(yǎng)目標(biāo)任務(wù)中把正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員與博士研究生、國家專業(yè)資格注冊師一并列為培養(yǎng)對象。

(二)對文稿中8個子計劃涉及的具體培養(yǎng)目標(biāo)任務(wù)數(shù)進(jìn)行調(diào)整，結(jié)合我市實際，適當(dāng)增加教育、*門承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)數(shù)。

(三)對文稿第十一條關(guān)于資助金額部分按照六盤水黨發(fā)[20xx]12號文件規(guī)定對具有博士學(xué)歷學(xué)位人員，增加提供人才住房補貼和生活津貼的內(nèi)容。

原則通過《六盤水市高層次人才認(rèn)定暫行辦法》。由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按行文程序報請市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)審簽印發(fā)實施。

原則同意市民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校面向天津職業(yè)師范大學(xué)、廣東技術(shù)師范學(xué)院(均為二類本科院校)引進(jìn)全日制本科畢業(yè)生(酒店服務(wù)教學(xué)工作需要的茶藝、調(diào)酒、烹飪、營養(yǎng)、面點、配餐、育嬰、保健、西餐管理專業(yè)和市場營銷專業(yè))10名。會計崗位需求的1名工作人員以面向社會公開招考的方式解決。

原則同意市第三人民醫(yī)院面向醫(yī)學(xué)院校引進(jìn)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)人才16名，引進(jìn)對象要求為應(yīng)屆全日制二類本科及以上醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

出席：

列席：

記錄：