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商洛市公務(wù)員招聘公告篇一

(三)年齡一般在45周歲以下(1970年1月1日以后出生);。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);。

(五)具備擬聘任職位所需資格條件和工作能力，詳見(jiàn)《2015年武漢市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與聘任機(jī)關(guān)公務(wù)員有《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔2011〕31號(hào))所列應(yīng)予回避情形的職位。

三、考試報(bào)名。

商洛市公務(wù)員招聘公告篇二

中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)2016年人員錄用招考單位、專(zhuān)業(yè)、職位代碼、人數(shù)、招考單位特定要求等內(nèi)容，詳見(jiàn)《中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)2016年人員錄用招考簡(jiǎn)章》。

報(bào)考人員要認(rèn)真查詢(xún)，并務(wù)必根據(jù)職位代碼報(bào)名。

(二)網(wǎng)上報(bào)名及打印準(zhǔn)考證。

本次招考報(bào)名全部采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員可以通過(guò)以下網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(12月11日早上10:00正式開(kāi)通)：

http://。

報(bào)考人員可以通過(guò)以上網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和報(bào)名推薦表以及查詢(xún)相關(guān)招考信息。

1、網(wǎng)上報(bào)名。

(1)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行報(bào)考人員注冊(cè)。報(bào)考人員注冊(cè)時(shí)須填寫(xiě)“用戶(hù)名”、“密碼”、“姓名”、“身份證號(hào)”等信息，請(qǐng)確保姓名、身份證號(hào)等信息準(zhǔn)確無(wú)誤，并牢記注冊(cè)用戶(hù)名和密碼。

報(bào)考人員通過(guò)已注冊(cè)用戶(hù)名和密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和報(bào)名推薦表、查詢(xún)筆試成績(jī)等。

(2)提交個(gè)人信息：報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳照片、選擇報(bào)考職位。

報(bào)考人員上傳的照片應(yīng)為本人近期免冠正面彩色電子照片，jpg格式，寬度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，文件大小不超過(guò)100k，并保證照片清晰可辨。上傳照片不符合規(guī)定或上傳無(wú)關(guān)圖片者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

報(bào)考人員請(qǐng)務(wù)必在以上時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證，過(guò)期未打印準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)。

1、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招考職位進(jìn)行報(bào)名;。

7、此次招考不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或錄用資格。

商洛市公務(wù)員招聘公告篇三

3、已進(jìn)行公務(wù)員登記備案，年齡在35周歲及以下(1979年12月1日以后出生);。

5、“職位一”性別不限，“職位二”限男性;。

6、現(xiàn)任正科級(jí)及以下職務(wù);。

7、近三年公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職及以上等次;。

8、現(xiàn)任職單位及當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)同意報(bào)考;。

9、符合任職回避的條件;。

10、身體健康。

有下列情況之一者，不得報(bào)名：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;其他不宜報(bào)名的。

商洛市公務(wù)員招聘公告篇四

全省各級(jí)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的工作人員(聘用制工作人員除外)，中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方單位(包括垂直管理單位、派出單位)符合上述條件的也可報(bào)名。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件。

1、政治素質(zhì)良好，品行端正;。

2、勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力;。

3、全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上文化程度并獲得相應(yīng)學(xué)位;。

4、公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)年度考核為稱(chēng)職及以上等次;。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;。

6、符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件，

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)尚在試用期內(nèi)的;。

2、按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;。

3、近三年公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)年度考核有基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職等次的;。

4、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;。

5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

商洛市公務(wù)員招聘公告篇五

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);。

(四)具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng);。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;。

(七)符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它條件。

有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;。

(二)曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;。

(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;。

(四)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;。

(五)聘任后構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條所列需回避情形的;。

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

商洛市公務(wù)員招聘公告篇六

為滿(mǎn)足中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)錄用公務(wù)員的需要，根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局將組織實(shí)施20xx年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件。

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;。

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;。

(四)具有良好的品行;。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;。

(六)具有符合職位要求的工作能力;。

(七)具有大專(zhuān)以上文化程度;。

(八)具備中央公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)除部分特殊職位和專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，中央機(jī)關(guān)直屬市(地)級(jí)機(jī)構(gòu)職位、縣(區(qū))級(jí)及以下職位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)15%左右的計(jì)劃用于招錄服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)縣(區(qū))級(jí)以下職位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)根據(jù)《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔20xx〕61號(hào))采取措施適當(dāng)降低進(jìn)入門(mén)檻。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的人員，曾在市(地)直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到20xx年10月。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員，不能報(bào)考。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

二、報(bào)考程序。

(一)職位查詢(xún)。

各招錄機(jī)關(guān)的招考人數(shù)、具體職位、考試類(lèi)別、資格條件等詳見(jiàn)《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)20xx年度考試錄用公務(wù)員招考簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招考簡(jiǎn)章》)。

報(bào)考人員在20xx年10月14日后可以通過(guò)以下網(wǎng)站查閱《招考簡(jiǎn)章》：

中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)20xx年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)題網(wǎng)站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)考錄專(zhuān)題網(wǎng)站，

對(duì)《招考簡(jiǎn)章》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系，招錄機(jī)關(guān)的咨詢(xún)電話可以通過(guò)上述網(wǎng)站查詢(xún)。

有關(guān)報(bào)考政策、報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和考場(chǎng)考務(wù)安排等事宜的詳細(xì)情況，請(qǐng)參閱《報(bào)考指南》。

(二)網(wǎng)上報(bào)名。

本次考試報(bào)名主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員可登錄中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)20xx年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)題網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，也可以通過(guò)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或國(guó)家公務(wù)員局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上的相關(guān)鏈接登錄考錄專(zhuān)題網(wǎng)站。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員可在20xx年10月15日8:00至24日18:00期間登錄考錄專(zhuān)題網(wǎng)站，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(mén)(單位)中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

2.查詢(xún)資格審查結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于20xx年10月15日至26日期間登錄考錄專(zhuān)題網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。20xx年10月15日8:00至24日18:00期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他職位。20xx年10月24日18:00至26日18:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。

3.查詢(xún)報(bào)名序號(hào)。通過(guò)資格審查的人員，請(qǐng)于20xx年10月28日8:00后登錄考錄專(zhuān)題網(wǎng)站查詢(xún)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)和下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字，請(qǐng)務(wù)必牢記。

(三)報(bào)名確認(rèn)。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員需要進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)采取網(wǎng)上確認(rèn)的方式進(jìn)行，報(bào)考人員請(qǐng)于20xx年11月2日9:00至7日16:00在所選考區(qū)考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。未按期參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸(35×45mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，20kb以下)，并按規(guī)定網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。

建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，可以直接與當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)聯(lián)系辦理報(bào)名確認(rèn)和減免費(fèi)用的手續(xù)。建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)或出具的貧困證明(原件及復(fù)印件)等材料，享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明，經(jīng)各省(自治區(qū)、直轄市)負(fù)責(zé)考務(wù)工作的部門(mén)審核確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

各省(區(qū)、市)考試機(jī)構(gòu)的網(wǎng)址和咨詢(xún)電話將于20xx年11月1日以后通過(guò)考錄專(zhuān)題網(wǎng)站公布。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員請(qǐng)于20xx年11月21日10:00至27日12:00期間，登錄所選考區(qū)考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問(wèn)題，請(qǐng)與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員考試機(jī)構(gòu)聯(lián)系解決。

商洛市公務(wù)員招聘公告篇七

考選按照?qǐng)?bào)名與資格審查、考試、考察、體檢等步驟實(shí)施。

(一)報(bào)名。

采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2015年12月2日至2015年12月8日。

具體辦法和要求：

1、個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員下載并完整、如實(shí)填寫(xiě)《青島市市北區(qū)人民檢察院公開(kāi)考選公務(wù)員報(bào)名表》(附件，須加載本人近期彩色正面免冠2寸電子照片)，連同二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、公務(wù)員登記表、法律職業(yè)資格證書(shū)、法官或檢察官任職文件(干部任免審批表)、近三年年度考核結(jié)果證明和現(xiàn)職級(jí)任職證明、從業(yè)工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料掃描件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)報(bào)名郵箱，郵件主題注明“報(bào)名登記表(崗位：xxx，姓名：xxx)”。

2、單位初審：報(bào)名期間，用人單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并通過(guò)網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。

對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄取人數(shù)3倍的招考職位，原則上取消錄取計(jì)劃，并在青島市市北區(qū)人民檢察院官方網(wǎng)站予以公布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿于整個(gè)考選工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，須向用人單位提交網(wǎng)上報(bào)名材料的原件及復(fù)印件、現(xiàn)任職單位及當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)同意報(bào)考證明及用人單位所需的其他相關(guān)證明材料。在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)，未向用人單位提交以上材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。經(jīng)用人單位同意，現(xiàn)任職單位及當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)同意報(bào)考證明也可在考察前提供。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：根據(jù)考試情況另行通知。

(三)考試方法。

考試分為筆試和面試。筆試、面試均采用百分制計(jì)分。

1、筆試。

試題內(nèi)容突出職位特點(diǎn)，主要考察報(bào)名者的職業(yè)素養(yǎng)和文字表達(dá)能力?？荚嚥恢付ń滩暮蛷?fù)習(xí)資料。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

筆試結(jié)束后，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按職位錄取計(jì)劃1:3的比例，從高分到低分確定面試人員。達(dá)不到計(jì)劃錄取比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員;無(wú)人達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的職位，取消錄取計(jì)劃。筆試合格分?jǐn)?shù)線由用人單位根據(jù)考試情況確定。

2、面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例累加，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。

(四)考察。

根據(jù)最終總成績(jī)，由高分到低分，按照職位錄取計(jì)劃1:1.5的比例確定考察人選;不足1:1.5的全部進(jìn)入考察。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。用人單位負(fù)責(zé)組成考察工作組，到考察人選工作單位和當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)進(jìn)行實(shí)地考察。考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的錄用資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

(五)體檢。

根據(jù)考察情況，按照1:1的比例確定體檢人員。體檢按照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

對(duì)體檢不合格造成的空缺，從其他進(jìn)入考察范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。

(六)錄取審批。

對(duì)經(jīng)考察、體檢合格的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄取的，按照規(guī)定程序辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)，并在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到;對(duì)反映有影響錄取的問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄取，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄取。

被錄取人員的試用期為半年。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式任命相應(yīng)層級(jí)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，約定最低服務(wù)年限為7年，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶(hù)籍遷移或變更手續(xù);不合格及不適應(yīng)工作的，取消錄取。

商洛市公務(wù)員招聘公告篇八

考試包括筆試和面試。

(一)筆試。

本次考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。報(bào)考經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、管理、統(tǒng)計(jì)和英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的人員按報(bào)考專(zhuān)業(yè)進(jìn)行單科專(zhuān)業(yè)科目考試和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)?？荚嚂r(shí)間：2016年1月9日上午9:30-12:00(與總行直屬企事業(yè)單位招聘考試同時(shí)進(jìn)行)，其中，9:30-10:30為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，10:30-12:00為單科專(zhuān)業(yè)科目考試。報(bào)考其他專(zhuān)業(yè)(理工科、安全保衛(wèi)、中文和小語(yǔ)種)的人員只進(jìn)行行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，不考專(zhuān)業(yè)科目，考試時(shí)間為9:30-12:00。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

報(bào)考人員可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)以及是否進(jìn)入面試，具體查詢(xún)時(shí)間請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的通知欄。

(二)面試。

筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，中國(guó)人民銀行按照與擬錄用人數(shù)的一定比例，確定面試人員名單。面試由中國(guó)人民銀行各分支機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，并將電話通知報(bào)考人員面試有關(guān)事宜，報(bào)考人員填報(bào)聯(lián)系方式時(shí)要確保招錄單位能及時(shí)聯(lián)系到本人。

面試時(shí)須提供本人身份證、學(xué)生證(工作證)原件、經(jīng)所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生填寫(xiě)，請(qǐng)從報(bào)名網(wǎng)站下載)，同時(shí)應(yīng)攜帶招考單位要求的其他相關(guān)證明材料，缺少證件或相關(guān)材料者不得參加面試。

(三)體檢、考核和錄用。

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。中國(guó)人民銀行按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考核和體檢結(jié)果都合格的報(bào)考人員中擇優(yōu)確定錄用人員。

中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)新錄用人員實(shí)行試用期，試用期考核結(jié)果合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);不合格的，取消錄用資格。新錄用人員試用期內(nèi)學(xué)識(shí)水平、工作能力、身體或心理狀況不符合錄用條件或無(wú)法勝任工作崗位要求的，人民銀行分支機(jī)構(gòu)依據(jù)有關(guān)試用期管理規(guī)定取消其錄用資格。

商洛市公務(wù)員招聘公告篇九

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和中組部、人社部《聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)辦法》(人社部發(fā)〔2011〕14號(hào))，經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，武漢市面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名聘任制公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位。

武漢陽(yáng)邏經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)港口物流規(guī)劃及管理主管1名;。

武漢陽(yáng)邏經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)園區(qū)建設(shè)運(yùn)行管理主管1名;。

武漢市新洲區(qū)國(guó)資金融辦國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理主管1名。

二、招聘條件。

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;。

(二)遵守法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;。

(三)年齡一般在45周歲以下(1970年1月1日以后出生);。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);。

(五)具備擬聘任職位所需資格條件和工作能力，詳見(jiàn)《2015年武漢市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與聘任機(jī)關(guān)公務(wù)員有《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔2011〕31號(hào))所列應(yīng)予回避情形的職位。

三、考試報(bào)名。

(一)招聘職位查詢(xún)。

本次公開(kāi)招聘3名武漢市聘任制公務(wù)員的具體職位、資格條件等，詳見(jiàn)《2015年武漢市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)，查詢(xún)及報(bào)名網(wǎng)站為“武漢人事考試網(wǎng)”(http://)。

(二)報(bào)名時(shí)間。

2015年5月8日至6月8日下午5時(shí)止，以郵局收件時(shí)間為準(zhǔn)。

(三)報(bào)名方式。

報(bào)名采取郵寄資料和發(fā)送電子郵件相結(jié)合的方式。應(yīng)聘者登錄武漢人事考試網(wǎng)閱讀公告并下載《2015年武漢市聘任制公務(wù)員報(bào)名信息表》，根據(jù)自身情況及報(bào)考職位的資格條件和專(zhuān)業(yè)要求如實(shí)提交報(bào)名信息。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將上述材料(提供中文版)郵寄至招聘單位并將材料電子版以電子郵件方式發(fā)送至指定郵箱?？忌鷳?yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件和職位要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

(四)報(bào)名要求。

每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名材料應(yīng)包括：

3、近期2寸彩色證件照片兩張;。

4、《2015年武漢市聘任制公務(wù)員報(bào)名信息表》1份，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須按照公布的聘任條件和職位要求如實(shí)填寫(xiě)。報(bào)名材料使用a4型紙打印或復(fù)印，報(bào)名材料不退回，請(qǐng)自行復(fù)印留存?zhèn)€人所需材料。

以上報(bào)名材料將作為資格審查和綜合評(píng)價(jià)的主要依據(jù)，須詳細(xì)、認(rèn)真、如實(shí)提供。任何時(shí)候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，立即取消應(yīng)聘資格。

(五)資格審核。

招聘機(jī)關(guān)根據(jù)聘任條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，資格審核通過(guò)人員參加考試。資格審核主要核實(shí)報(bào)名者是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查中發(fā)現(xiàn)資料不全者，應(yīng)與報(bào)考者及時(shí)溝通，要求其補(bǔ)全。資格審查結(jié)束后，武漢人事考試網(wǎng)于6月12日10：00起公布通過(guò)資格審查人員名單。

四、考試方法和內(nèi)容。

根據(jù)擬聘任職位的職責(zé)特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)特性，考試主要采取綜合評(píng)價(jià)、能力測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

綜合評(píng)價(jià)和能力測(cè)試環(huán)節(jié)，參加人數(shù)與崗位招聘人數(shù)應(yīng)不低于5:1。面試環(huán)節(jié)，參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)應(yīng)不低于3:1,綜合評(píng)價(jià)、能力測(cè)試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由武漢市公務(wù)員局確定和通知。

綜合評(píng)價(jià)主要是組織專(zhuān)家評(píng)審小組對(duì)應(yīng)聘人員的教育背景、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合量化評(píng)價(jià)。綜合評(píng)價(jià)主要根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料、基本情況及與所報(bào)崗位的匹配度進(jìn)行量化打分，實(shí)行百分制。

能力測(cè)試根據(jù)每個(gè)職位能力需要委托專(zhuān)業(yè)考試評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行測(cè)試，重點(diǎn)測(cè)試與聘任崗位相關(guān)的理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等。

綜合評(píng)價(jià)和能力測(cè)試環(huán)節(jié)按4:6的比例折算總分，按總分由高到低排序和招聘職位數(shù)1:5比例確定參加面試人員名單，并在武漢人事考試網(wǎng)公布。

面試主要是組織專(zhuān)家評(píng)審小組進(jìn)行面試。測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和適應(yīng)所聘任職位要求的能力，實(shí)行百分制。

按照綜合評(píng)價(jià)、能力測(cè)試和面試2:3:5的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)。

五、考察和體檢。

根據(jù)綜合成績(jī)高低，由市公務(wù)員主管部門(mén)指導(dǎo)聘任機(jī)關(guān)，按照擬聘任職位與擬招聘人數(shù)1:2的比例，研究確定進(jìn)入體檢和考察人選，并在武漢人事考試網(wǎng)上予以公布。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?？疾煊晒珓?wù)員主管部門(mén)會(huì)同招聘單位具體組織。

六、公示和報(bào)批。

由招聘機(jī)關(guān)黨委(黨組)對(duì)考察人選的考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況進(jìn)行綜合分析，等額擇優(yōu)確定擬聘任人員，并在網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或所反映問(wèn)題不影響聘任的，由聘任機(jī)關(guān)將擬聘任人員名單報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)審批。

因體檢、考察、公示不合格或個(gè)人放棄聘任資格等原因空缺出的名額，可由聘任機(jī)關(guān)根據(jù)同職位應(yīng)聘者考試總成績(jī)，按照排名順序，提出遞補(bǔ)建議，報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)審批。無(wú)合適人選的，該職位空缺。

七、辦理聘任手續(xù)。

在市公務(wù)員主管部門(mén)同意聘任后30日內(nèi)，按照人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘者與聘任機(jī)關(guān)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂聘任合同，確定聘任關(guān)系，明確聘任期內(nèi)的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作任務(wù)以及相應(yīng)待遇。聘任制公務(wù)員實(shí)行合同管理，按照國(guó)家政策實(shí)行協(xié)議工資。

八、組織機(jī)構(gòu)和咨詢(xún)。

2015年5月8日。

商洛市公務(wù)員招聘公告篇十

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣森林防火專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，有效處置森林火災(zāi)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘森林防火專(zhuān)業(yè)隊(duì)員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)：7名。

二、招聘原則和辦法：依據(jù)公開(kāi)、公平、公正的原則，實(shí)行統(tǒng)一考試、體能測(cè)試、考察。

三、招聘條件：

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)林業(yè)工作，有奉獻(xiàn)精神，能吃苦，能服從命令聽(tīng)指揮。

(二)品行良好，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄。

(三)身體健康(無(wú)高血壓、心臟病、恐高癥及傳染類(lèi)疾病)。

(四)年齡：18—30周歲(復(fù)員退伍軍人和大學(xué)畢業(yè)生可適當(dāng)放寬至35周歲)。學(xué)歷：原則上要求高中以上文化程度。

(一)防火期(每年10月15日—次年5月15日)基本工資1300元，統(tǒng)一管理、食宿全包；非防火期(5月15日—10月15日)需經(jīng)雙方協(xié)商。

(二)所招聘的防火專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，在錄用期內(nèi)，縣局為每一名隊(duì)員購(gòu)買(mǎi)一份工傷保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2016年11月20日—12月1日。

報(bào)名地點(diǎn)：稷山縣林業(yè)局。

聯(lián)系人及電話：原旭(13653443039)。

商洛市公務(wù)員招聘公告篇十一

重慶市審計(jì)局計(jì)算機(jī)審計(jì)高級(jí)主管1名;。

重慶市忠縣交通委員會(huì)交通建設(shè)管理高級(jí)主管1名。

職位信息可通過(guò)重慶市人力資源和社會(huì)保障局和各招聘單位官方網(wǎng)站查詢(xún)：

重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://)。

重慶市審計(jì)局(http://)。

重慶市忠縣人民政府(http://)。