對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展總結(jié)表明，我們應(yīng)關(guān)注新技術(shù)和趨勢。在寫總結(jié)時應(yīng)該注重數(shù)據(jù)和事實的支持，避免空泛和主觀性太強。趕緊來看看下面這些總結(jié)范文，或許能給你帶來靈感。

銷售人員招聘啟事篇一

本公司隸屬于集團，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

招聘崗位：市場營銷。

招聘人數(shù)：30人。

工作地點：全國各地。

工作性質(zhì)：全職。

崗位職責：

1、負責當?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃；

2、負責對當?shù)貑T工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導、檢查、監(jiān)督與考核；

3、負責對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān)；

4、協(xié)助總部，完成當?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求：

2、具備良好的溝通能力，能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力、時間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務(wù)。

待遇：底薪+補助+提成+獎金（年收入豐厚）。

工作地點：根據(jù)公司安排。

咨詢電話：139xxxx3685。

聯(lián)系人：萊小姐。

銷售人員招聘啟事篇二

崗位職責：

1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;。

3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告;。

4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理;。

5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。

任職資格：

1、?？埔陨蠈W歷，形象氣質(zhì)佳;。

2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;。

3、做事認真、細心、負責;。

4、熟練使用office等辦公軟件;。

5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力;。

6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

工作時間：：-：

地址：

聯(lián)系方式：

銷售人員招聘啟事篇三

銷售人員招聘啟事怎么寫?下面就由小編給大家講講吧，希望對大家有幫助。

**有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學習機會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

銷售主管。

主要。

崗位職責。

1.區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。2.做好銷售人員指導和管理工作。3.區(qū)域市場客戶的維護和服務(wù)。

4.執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。

崗位要求：

1.?？埔陨蠈W歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。

2.具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

3.吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

具有一定的管理領(lǐng)導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇：+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)。

主要崗位職責：

1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。

2.負責公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標。

3.管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。

4.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。

崗位要求：

1.熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。

2.工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。

3.成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。

待遇：+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)。

推廣主管。

主要崗位職責：

1.利用各種有效地推廣。

策劃方案。

提高產(chǎn)品的知名度;。

2.有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶了解公司產(chǎn)品;。

3.協(xié)助團隊規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施;。

4.對各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

崗位要求：

1.有2年以上實際推廣經(jīng)驗，對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗。

2.熟悉產(chǎn)品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗，并有一定客戶資源。

3.熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài);。

4.善于溝通，具備很強執(zhí)行能力;。

5.具備良好的團隊協(xié)作精神，責任感強;。

6.有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力。

待遇：+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)。

推廣專員。

主要崗位職責：

1.負責所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報;。

2.完成所負責產(chǎn)品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡(luò);。

3.保持良好的渠道聯(lián)系，維護與合作伙伴的關(guān)系。

崗位要求：

1.?？埔陨蠈W歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。

4.市場執(zhí)行力強，能協(xié)助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。

待遇：+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)。

工作時間：

聯(lián)系人：

電話：

公司地址：

郵箱：

xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責任心;專業(yè)、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房。

合同。

辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄。

簡歷。

或直接到x銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸網(wǎng)或xx大學網(wǎng)查詢招聘信息。

7、報名日期：截止到xx年x月x日。

公司網(wǎng)址：

郵箱：

聯(lián)系電話：-。

聯(lián)系人：王先生。

面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)

面試地點：xx銷售部(路和路交界口，xx店對過)。

銷售人員招聘啟事篇四

因公司發(fā)展需要，現(xiàn)需招聘如下：

職務(wù)名稱：銷售代表人員數(shù)量：15人職位職責：

1、聯(lián)絡(luò)客戶，與客戶建立良好的關(guān)系；

2、通過持續(xù)與客戶的溝通，發(fā)現(xiàn)并確定客戶的需求；

3、提供培訓建議，為客戶提出培訓方案；

4、維護客戶關(guān)系，定期服務(wù)重點客戶，為客戶提供后續(xù)的課程服務(wù)；

5、維護已有客戶，跟蹤回訪客戶，促成簽單；

6、學習拓展業(yè)務(wù)技巧和公司的相關(guān)政策規(guī)定。

1、語言表達能力強，善于與人交流，思維敏捷；

2、有理想，有目標，有上進心，吃苦耐勞；

3、大專及其以上學歷，男女均可；

4、有無經(jīng)驗均可（有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先）。

全職。

1、時間：20xx年4月3號到20xx年5月20號。

2、渠道。

（1）現(xiàn)場招聘（如校園招聘、人才市場招聘）。

（2）網(wǎng)上招聘（如智聯(lián)招聘、前程無憂等等）。

（3）發(fā)布廣告三、招聘人員的組成。

組長：負責招聘的全部事物組員：積極配合與協(xié)助。

1、篩選簡歷及資料；

2、初試；

3、復試。

1、起草招聘廣告及版面設(shè)計；

2、與報社和網(wǎng)站聯(lián)系；

3、刊登廣告及在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息；

4、接待應(yīng)聘者，整理資料進行篩選；

5、通知應(yīng)聘者面試；

6、進行初試；

7、進行復試；

8、向通過復試的人員通知錄用；

9、員工入職。

1、做好招聘前的準備（面試、筆試及個人著裝）；

2、接待要熱情、禮貌、語言得體，不得與應(yīng)聘者發(fā)生爭執(zhí)；

銷售人員招聘啟事篇五

**有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學習機會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

銷售主管。

主要崗位職責：

1.區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。2.做好銷售人員指導和管理工作。3.區(qū)域市場客戶的維護和服務(wù)。

4.執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。

崗位要求：

1.專科以上學歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。

2.具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

3.吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

具有一定的管理領(lǐng)導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇：+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)。

主要崗位職責：

1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。

2.負責公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標。

3.管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。

4.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。

崗位要求：

1.熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。

2.工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。

3.成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。

待遇：+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)。

推廣主管。

主要崗位職責：

1.利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度;。

2.有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶了解公司產(chǎn)品;。

3.協(xié)助團隊規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施;。

4.對各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

崗位要求：

1.有2年以上實際推廣經(jīng)驗，對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗。

2.熟悉產(chǎn)品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗，并有一定客戶資源。

3.熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài);。

4.善于溝通，具備很強執(zhí)行能力;。

5.具備良好的團隊協(xié)作精神，責任感強;。

6.有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力。

待遇：+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)。

推廣專員。

主要崗位職責：

1.負責所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報;。

2.完成所負責產(chǎn)品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡(luò);。

3.保持良好的渠道聯(lián)系，維護與合作伙伴的關(guān)系。

崗位要求：

1.?？埔陨蠈W歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。

4.市場執(zhí)行力強，能協(xié)助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。

待遇：+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)。

工作時間：

聯(lián)系人：

電話：

公司地址：

郵箱：

銷售人員招聘啟事篇六

崗位職責：

一、要求：愿意挑戰(zhàn)高薪，愛好銷售，溝通能力強，勤快，不安于現(xiàn)狀者。年齡22～48歲，高中以上學歷，一經(jīng)錄用，公司會提供終身免費專業(yè)化培訓。

二、業(yè)務(wù)范圍：人壽保險、車險、銀行貸款、信用卡、賣房、理財產(chǎn)品等。

四、待遇：

1、底薪+提成+季度獎+年終獎+保險+養(yǎng)老金等。

2、終身免費培訓，終身免費旅游。

3、享受公司無障礙晉升，帶領(lǐng)團隊、學管理，享受基本法帶來的銷售、組織等各項利益。

4、按勞分配，收入無上限。

把握機遇，借勢平臺，成就自己!歡迎加入我們的團隊!給自己一個展示自我的機會!

地址：xxx。

聯(lián)系方式：xxx。

銷售人員招聘啟事篇七

職位描述：

你是否已經(jīng)對小公司的發(fā)展空間感到窒息?

你是否正為儲存已久的創(chuàng)作能量在尋找更為廣闊的戰(zhàn)場?無論天涯海角、無論冰天雪地你都義無返顧?那么，迅速加入我們的戰(zhàn)役吧!!

1、提供吃住，宿舍配置空調(diào)、儲物柜、洗衣機及24小時熱水。

2、舒適空調(diào)工作環(huán)境，免費提供崗前培訓(新手7天內(nèi)上崗)。系統(tǒng)化的職前職中培訓機制，使員工盡快融入公司團隊。

3、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵，管理人員均在內(nèi)部選拔)，內(nèi)部晉升渠道為員工營造更好的發(fā)展平臺。毋庸置疑，絕對是憑能力說話!下一個團隊經(jīng)理就是你!只要你敢于挑戰(zhàn)自己，不斷突破自己，公司就會給予你最大的支持與回報!

4、有從事頁游、手游經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

晉升階梯：專員——組長——部長——主管——分公司總經(jīng)理。

崗位職責：

1、負責公司游戲推廣(主要通過游戲論壇等方式進行推廣)。

2、負責在游戲內(nèi)帶動玩家氣氛，指導新手玩家進行游戲體驗。

學歷要求：學歷不限，經(jīng)驗不限，可招收應(yīng)屆畢業(yè)生，招30人。

崗位要求：

1、男女不限，16至30歲，對游戲感興趣，不要求你是否有工作經(jīng)驗，有游戲類運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，著重考慮游戲骨灰級玩家!!!

2、喜歡玩網(wǎng)絡(luò)游戲或手機游戲，具備團隊合作精神。

3、有游戲公會管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先(作為儲備干部)。

休息時間：每月休4～5天以及法定節(jié)假日休息，可視情況調(diào)休。

我們的優(yōu)勢：

1、7天超短學習期。

2、輕輕松松平均月薪過萬。

3、高端手機、筆記本獎勵制度。

4、全新寫字樓辦公環(huán)境、全新住宿環(huán)境。

歡迎女孩子踴躍報名!

乘車指南：可乘，x路，x路，x路，在xxx站下車;。

工作地址：xxx。

聯(lián)系方式：xxx。

銷售人員招聘啟事篇八

本公司隸屬于集團，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

招聘崗位：市場營銷

招聘人數(shù)：30人

工作地點：全國各地

工作性質(zhì)：全職

崗位職責：

1、負責當?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃;

2、負責對當?shù)貑T工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導、檢查、監(jiān)督與考核;

3、負責對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

4、協(xié)助總部，完成當?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求：

2、具備良好的溝通能力， 能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力 、時間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務(wù)。

待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)

工作地點：根據(jù)公司安排

咨詢電話：139****3685

聯(lián) 系 人：萊小姐

招聘啟事怎么寫 ？

（一） 標題

招聘啟事文稿的標題常見的有兩種：

一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠聘”等，這種標題簡潔明了。

另一種是標語、口號式的，這種標題的特點是活潑、能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。

（二） 開頭

招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式：

1、引子式。

直接干脆，三言兩語。直接引出招聘正題，簡潔明了，以招聘信息的發(fā)布為主。這比較適合知名度較高的企業(yè)單位采用。

2、簡介式。

在開頭部分，首先對本單位進行簡要介紹，使應(yīng)聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式，對于知名度不高或者是新辦企業(yè)來說比較適合，適當?shù)刈晕医榻B使應(yīng)聘者在作出選擇時有所依據(jù)。

3、議論式。

現(xiàn)在常見的招聘啟事中，第二種常常變成公司的產(chǎn)品廣告和業(yè)務(wù)介紹，偏離了“招聘”這個主題。

第三種開頭方式現(xiàn)在還不多見，這其實是應(yīng)該大力提倡的，把用人單位的用人哲學和對人才的要求，用文學化的語言表述出來，遠比干巴、單調(diào)的內(nèi)容要吸引人得多。

但是也不能大話連篇，脫離本單位實際。

（三） 正文

招聘啟事正文主要列出招聘的專業(yè)(或崗位)、要求、數(shù)量和待遇等內(nèi)容。

（四）應(yīng)聘方式

應(yīng)聘方式一般有兩種：一是直接面試；二是以書信應(yīng)聘、報名。

銷售人員招聘啟事篇九

你想寫好關(guān)于銷售崗位的招聘啟事嗎?想借鑒參考一下銷售招聘啟事的范文嗎?下面，小編為您整理了三篇《銷售招聘啟事》，歡迎大家來閱讀，希望能夠?qū)Ω魑挥兴鶐椭?!!

職位描述：

按照公司提供的方法推廣用戶，去其他平臺把玩家引導到我們的游戲平臺，在我們的平臺促進玩家消費，減少玩家的流失率，組織好玩家在我們的平臺長期穩(wěn)定的玩游戲。

招聘職位：網(wǎng)頁游戲推廣員+手機游戲推廣員。

學歷及其他要求：學歷不限，經(jīng)驗不限。

地址：。

聯(lián)系方式：。

職務(wù)要求：

1、喜歡玩游戲、有過玩網(wǎng)頁游戲和手機游戲的經(jīng)歷，對主流游戲有一定的了解;。

2、溝通能力強、抗壓能力強、組織能力強、性格開朗、善于交流;。

3、熟悉計算機的基本操作，熟練使用qq、yy、微信等社交聊天工具;。

4、有相關(guān)游戲推廣工作經(jīng)驗者，帶過團、帶過公會的優(yōu)先錄取;。

5、有強烈的賺錢欲望;。

6、需要夠宅，我們的重點的工作時間是下午和晚上如果晚上應(yīng)酬多、經(jīng)常請假的不太適合。

工作時間：

上午：9：30—12：00下午：2：00—17：30晚上：18：30—21：30。

周一至周六上班，固定周日放假，月休4天;。

福利待遇：

2、公司有單獨員工宿舍區(qū)、有獨立的公共洗漱區(qū)，每間房設(shè)有單獨的空調(diào);。

3、公司有獨立的員工食堂，三菜一湯、兩葷一素;。

4、公司樓下設(shè)有籃球場、寢室配有乒乓球桌、游戲機供員工下班后娛樂。

5、有良好的職位晉升制度，競聘上崗(專員—精英專員—部門負責人—公司高管)。

6、公司每月安排員工聚餐和唱歌等活動;。

7、公司所有的法定節(jié)假日全部放假、年假15天，帶薪休假。

8、每年公司組織員工外出旅游，農(nóng)家樂。

9、歡迎您加入x公司，xx公司愿意與您共同成長、共同發(fā)展。

崗位職責。

一、要求：愿意挑戰(zhàn)高薪，愛好銷售，溝通能力強，勤快，不安于現(xiàn)狀者。年齡22～48歲，高中以上學歷，一經(jīng)錄用，公司會提供終身免費專業(yè)化培訓。

二、業(yè)務(wù)范圍：人壽保險、車險、銀行貸款、信用卡、賣房、理財產(chǎn)品等。

四、待遇：

1、底薪+提成+季度獎+年終獎+保險+養(yǎng)老金等。

2、終身免費培訓，終身免費旅游。

3、享受公司無障礙晉升，帶領(lǐng)團隊、學管理，享受基本法帶來的銷售、組織等各項利益。

4、按勞分配，收入無上限。

把握機遇，借勢平臺，成就自己!歡迎加入我們的團隊!給自己一個展示自我的機會!

地址：

聯(lián)系方式：

招聘職位：銷售助理。

職位描述：

你是否已經(jīng)對小公司的發(fā)展空間感到窒息?

你是否正為儲存已久的創(chuàng)作能量在尋找更為廣闊的戰(zhàn)場?無論天涯海角、無論冰天雪地你都義無返顧?那么，迅速加入我們的戰(zhàn)役吧!!

1、提供吃住，宿舍配置空調(diào)、儲物柜、洗衣機及24小時熱水。

2、舒適空調(diào)工作環(huán)境，免費提供崗前培訓(新手7天內(nèi)上崗)。系統(tǒng)化的職前職中培訓機制，使員工盡快融入公司團隊。

3、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵，管理人員均在內(nèi)部選拔)，內(nèi)部晉升渠道為員工營造更好的發(fā)展平臺。毋庸置疑，絕對是憑能力說話!下一個團隊經(jīng)理就是你!只要你敢于挑戰(zhàn)自己，不斷突破自己，公司就會給予你最大的支持與回報!

4、有從事頁游、手游經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

晉升階梯：專員——組長——部長——主管——分公司總經(jīng)理。

崗位職責：

1、負責公司游戲推廣(主要通過游戲論壇等方式進行推廣)。

2、負責在游戲內(nèi)帶動玩家氣氛，指導新手玩家進行游戲體驗。

學歷要求：學歷不限，經(jīng)驗不限，可招收應(yīng)屆畢業(yè)生，招30人。

崗位要求：

1、男女不限，16至30歲，對游戲感興趣，不要求你是否有工作經(jīng)驗，有游戲類運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，著重考慮游戲骨灰級玩家!!!

2、喜歡玩網(wǎng)絡(luò)游戲或手機游戲，具備團隊合作精神。

3、有游戲公會管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先(作為儲備干部)。

休息時間：每月休4～5天以及法定節(jié)假日休息，可視情況調(diào)休。

我們的優(yōu)勢：

1、7天超短學習期。

2、輕輕松松平均月薪過萬。

3、高端手機、筆記本獎勵制度。

4、全新寫字樓辦公環(huán)境、全新住宿環(huán)境。

歡迎女孩子踴躍報名!

乘車指南：可乘，x路，x路，x路，在站下車;。

工作地址：

聯(lián)系方式：

銷售人員招聘啟事篇十

任職要求:(因急招，已降低要求，學歷不限，有無工作經(jīng)驗都可以。)。

1.玩過網(wǎng)頁或者網(wǎng)絡(luò)游戲，對一些主流游戲有一定了解，喜歡游戲。

2.溝通能力強，抗壓能力強，組織能力強，性格開朗，心胸開闊，善于交流。

3.熟悉計算機的基本操作，熟練使用qq，yy等網(wǎng)絡(luò)聊天工具。

4.28歲以下，身體健康，無不良嗜好，文憑不限，男女不限。

福利待遇：

1.薪酬豐厚：無責任底薪20xx+高傭金提成+月度獎金+季度獎金+年終獎+團隊旅游+包吃+包住+全勤+節(jié)日福利+生日禮物。

2.技能培訓：在這里你不用擔心你沒有經(jīng)驗，公司重視人才的培養(yǎng)，長期提供專業(yè)知識培訓和個人能力培訓。

3.工作時間：周一至周六。

5.團隊都是90后小仙女、小鮮肉。

6.包住宿，有空調(diào)，除了被子，其他日常用品全部包。

7.晉升空間：推廣員—推廣組長—推廣主管—事業(yè)部負責人。

打打醬油：3000元。

跺跺小腳：8000元。

張牙舞爪：20xx0-n萬元。

忘我不要命的，直接讓位給你。

招賢納士：一經(jīng)錄用，共分天下。

用人原則：英雄不問出處，不看背景，只看實力。不唯上，不唯書，只唯實。

【四不招】。

1、視金錢如糞土的。

2、武藝不行吹牛逼的。

3、身在曹營心在漢的。

4、嘴行千里屁股在家的。

在這里，男人不需要你老爸是李剛，女人不必有干爹。只要你對工作足夠熱情，只要你有足夠的韌性，那就來吧!你若努力我必支持!萬事俱備只等你來!

(直說吧，我們要人你要錢，那就來看看，我們不跟你談理想，知道你的理想是不上班……)。