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最新人員招聘工作計劃(優(yōu)秀11篇)
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1、通過誦讀《弟子規(guī)》,讓學生能夠弘揚國學文化,傳承國學精髓,與圣賢為友,形成健康的人格,構建良好的班風。2、通過誦讀《弟子規(guī)》,培養(yǎng)學生廣泛的閱讀興趣,擴大閱讀面,增加識字量、閱
媳婦學校很不錯,每年一放假,就會組織教師去國內一地旅游。今年去桂林四日游,7月5日出發(fā),火車去,飛機回,還可帶家屬子女(當然錢得自掏腰包)!為了減少與兒、媳、孫女分開的時間,妻與我
一、上半年主要經濟指標完成及預測情況1-5月,全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)產值80.51億元,同比增長3.9%,規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長4.1%;工業(yè)投資實現(xiàn)5.5億元,同比增長37%。
一、年初至今,財務部門整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循
一、加強學習,提高了政治水平和業(yè)務素質隨著黨的十八大勝利閉幕,我認真學習黨的十八大報告;利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢;學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍。
200xx年6月6日,我來在人民院正式開始工作。剛開始,對沒有任何工作經驗的我來說,面對這樣的一分工作,我的內心有著無比矛盾的復雜心情與巨大的壓力。但是我想這對我這樣一個初出茅廬的
二地點:三實習著:四實習內容(一)了解電力系統(tǒng)整體概況28日上午,我們全體學生集合在一起,許老師向大家大致講解了整個發(fā)電系統(tǒng)的情況,認識和了解了發(fā)電過程。我國的發(fā)電廠主要有火力發(fā)電
積極響應上級的指令,堅持以思想品德教育為重點,以學生校內、外行為習慣養(yǎng)成教育為根本,以《小學生日常行為規(guī)范》為指針,結合學校大隊部主題全面開展活動,培養(yǎng)學生有禮貌,禮儀端正,禮節(jié)高
以提高教育質量和學生的素質為中心,以建立良好的班風學風為主線,力求每一位學生在原有的基礎上有新的發(fā)展和提高,不管是日常行為上的,還是學習習慣上的;不管是學習成績,還是身體素質。二、
認真開展社會主義榮辱觀教育活動,和治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作,以“敬業(yè)務實,求精爭先,團結奉獻,博愛至誠”為醫(yī)院精神,以“病人利益第一,服務質量第一,醫(yī)療技術第一,社會效益第
進一步強化規(guī)范辦園,科學保教,繼續(xù)認真學習和領會《幼兒園教育指導綱要》及《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等文件精神,全面實施對幼兒的素質教育,促進幼兒身心健康發(fā)展,為幼兒的終生玩。同
今年以來,我社區(qū)將按照街道黨工委的總體部署和要求,以“五星級”社區(qū)創(chuàng)建工作為抓手,堅持以明確的責任分工強化組織領導,加大資金投入,強化陣地建設,強力推進我社區(qū)平安創(chuàng)建工作:一、加強
把握正確的宣傳和輿論導向,圍繞學校教育工作,唱響主旋律,大力宣傳學校各項事業(yè)發(fā)展所取得的新成就,積極探索新形勢下學校宣傳思想教育工作的新途徑、新方法,促進學校教育事業(yè)健康、協(xié)調發(fā)展
一、加強自身的品德修養(yǎng),注重思想政治學習,不斷提高自己的政治理論水平,提高政治鑒別力。這一年來,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治
一、三大原則:1時間就是生命。對于身處政協(xié)會議的員工的我來說,時間都是第一位需要認真考慮的第一要素。如何充分利用工作上班期間的寶貴時間,進而確保主席和政協(xié)會議環(huán)境的清潔至關重要。2
2.熱情迎接新患者,核對患者手腕標識帶或核時病歷首頁,引導新患者到準備好的病床。3.辦公室護士辦理入院手續(xù)。入院手續(xù)辦理完畢,通知主管醫(yī)師接診新患者。入院手續(xù)包括接收住院證和病歷首
一、職能工作1、客服工作是公司的形象窗口,面對大量的用戶,其人員的一言一行直接關系到公司的整體形象,所以部門本著禮貌待客,文明服務的原則,工作時使用文明用語,客戶咨詢熱情解答,客戶
尋找根源,發(fā)現(xiàn)造成學習困難的原因有生理因素,也有心理因素,但更多的是學生自身原因。1、志向性障礙:學習無目的性、無積極性和主動性,對自己的日常學習抱自暴自棄的態(tài)度,把接受在校教育的
通過一年來的學習交流,我又重新審視自己?;仡櫼酝墓ぷ?,可以說是個緊張忙碌,充實而又喜悅的。在xx年年里,希望自己能夠加倍努力,在各方面有更大的收獲。隨著教改的不斷深入,也時刻感到
進一步加強對建設健康機關的組織領導,落實工作職責,使愛衛(wèi)會工作在我局有組織、有計劃的開展。把建設健康機關與創(chuàng)建省級文明行業(yè)有機的結合起來,加強組織協(xié)調,在注重實效上下功夫。今年的愛
一、自覺加強理論學習,提高個人素質蝸牛在線學習者家園;首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養(yǎng)。*鎮(zhèn)濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,我積極參加鎮(zhèn)委、政府組織的各項學習活動,并注重
出發(fā)地:重慶工貿職業(yè)技術學院目的地:九寨溝交通工具:長途工具:長途汽車短途工具:公車步行沿途抵達:涪陵火車站—重慶北站—成都東—都江堰—汶川—茂縣—松潘—九寨溝旅游時間:元旦假期:
一、指導思想全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神,以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹中央和省委、市委關于加強保密工作的重要指示,按照市委保密委員會的要求,以貫徹落實新修訂保
嚴格按照上級統(tǒng)計部門的指示和要求,積極配合完成全國統(tǒng)計工作計劃第四次經濟普查的準備工作。(二)搞好定期報表,提高數據質量還要加強統(tǒng)計基礎業(yè)務規(guī)范化建設,建立和完善統(tǒng)計業(yè)務工作程序和
一、加強規(guī)范管理、做好日常核算1、根據公司核算要求和各部門的實際情況,按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,做好財務軟件的初始化工作。2、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行
一、經營業(yè)績穩(wěn)步上升,銷售突破億元大關。實際銷售完成年度考核計劃的130%,同比增長15%,所實現(xiàn)的純利同比增長381%。確立了武商建二在青山區(qū)域市場的領先市場地位。經營調整成效凸
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,僅
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文
一、真誠、耐心,培養(yǎng)學生良好的習慣一年級學生的特點就是好動、貪玩。如何讓這些孩子們適應小學生活,成為一個真正的、懂事的小學生是我碰到的首要而棘手問題。我認為,良好的習慣是學習的基礎
一、建立健全文明創(chuàng)建的領導體系和工作機制文明單位創(chuàng)建工作的開展,有力地推動了事業(yè)的全面發(fā)展。為切實做好單位的文明創(chuàng)建工作,加強對文明創(chuàng)建工作的領導,我局成立了以“一把手”為主要負責
在歲末年首、辭舊迎新之際,我們在黨的精神鼓舞下,迎來了醫(yī)院第七屆職代會第一次會議的勝利召開。兩年來,院工會每一項工作的開展,每一個成績的取得,都離不開院領導班子的正確領導及各科室的
研究生生活的第二年一開學,按照專業(yè)碩士培養(yǎng)計劃的要求,老師把我的實習單位安排在了機械有限公司。布置完任務后,我就開始了我的實習生活。雖然時間不是很長,但是我卻知道這次實習的重要性,
轉眼間三年的大學生活結束了,想起這難忘的三年我不但從書本上學到了許多專業(yè)知識也經歷了無數次的考驗、挑戰(zhàn)和歷練,鍛煉了自己的社交、組織和表達能力,同時還積極向黨組織靠攏。在學習上擔任
在這一年里我們緊緊圍繞著工作目標:1、做好衛(wèi)生檢查、督導作用,嚴格要求學院宿舍成員,努力提高我院寢室衛(wèi)生水平;2、做好后勤保障工作,積極配合其他部門工作,認真完成本部本職工作;3、
一、堅持四個結合,把讀書活動作為德育教育的有效載體。讀書活動與課堂教學相結合。課堂不僅是傳授科學文化知識的陣地,也是德育教育的重要渠道。課堂教學融入讀書活動內容,增強了學生動力,啟
一、完成工作方面1、職責明確,按章辦事;操作有據可查,為_采購奠定基礎;2、制定采購預算與估計成本。制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個
一、分管主要工作完成情況1-7月份,我任縣委常委、副縣長,分管城建、房管、國土等項工作。為確保各項工作扎實推進,按照年初縣委、縣政府工作部署,團結帶領各分管部門,定目標、強舉措、抓
當然,剛做這個項目的時候,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領
(一)公司背景夏新電子股份有限公司原名“廈門夏新電子股份有限公司”,于20xx年7月25日更名為現(xiàn)在“夏新電子股份有限公司”,股票簡稱由“廈新電子”變更為“夏新電子”。夏新公司是經
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有
在過去的一年里,我?guī)ьI社區(qū)一班人在街道黨工委、辦事處的領導下,堅持“以人為本、服務基層”的工作原則,深入學習實踐科學發(fā)展觀,求真務實,扎實工作,較好的完成了各項工作任務。一、立足社
在這里我要鄭重地向您申請,辭去我現(xiàn)任的文藝委員的職務。辭職的理由有三:1.我不負責任。雖然您給了我一次悔過自新的機會,讓我再次在班委中任職,但是我卻沒有好好把握您再次給我的機會,依
您好!20xx年x月x日我來到x學校治安部,正式成為x學校治安部的隊長。截止到今天,已然過去了x月。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的
又到了一年的金色時節(jié),為滿足廣大同學“走進大自然”的迫切要求,經我班班委會的多方研究討論,決定在九月二十七日(星期六)上午組織全班同學開展秋游活動,為保證此次活動“健康、有序、安全
進入21世紀,評定大學生的素質已不再取決于學生的課堂成績,而在于各方面的綜合能力。為了培養(yǎng)我班同學團結協(xié)作、齊心一致的凝聚力以及美好樂觀的向上精神,同時也為了滿足班里同學“多出去走
你們好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司差不多快一年半了,在這很感謝各位領導的栽培和照顧,是你們給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。
首先我很抱歉的遞上這封辭職信,半年時間,我從沒想過會以這種方式來做自己的總結,可我今天的這個決定,絕對是對自己和公司最好的決定!從最初進入公司到如今選擇離開公司,整整有半年的時間了
回到家里后,我越來越覺得自己的時光過得太沒有意義了,所以我還是覺得去找一些工作來做做,雖然這不能讓我的個人能力得到實質性的飛躍,但是至少能掙點零花錢啊,而且也不會被爸媽嫌棄在家里像
由于個人的原因,我很遺憾自己這個時候向學校正式提出辭職申請。自從xx年大學畢業(yè)進入xx學校工作至今,已經有將近x個年頭。在此期間,學校平等的人際關系和開明的工作作風,以及x校長的包
一、消防安全工作領導小組組長:杜雙蓮副組長:胡海峰王斌成員:王鋒劉小偉弓利軍羅魯民王長敏陳鵬朱紅旻金紅魏福建各班主任消防安全工作領導小組成員要落實責任,切實加強學校消防安全工作。二
體師生的生命安全。對于這項工作,我們從來不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。我們在實際工作中,不斷改進和完善工作方法,提高安全防范能力一、思想上高度重視,積極做好消防安全的宣傳工作只有思想上
1、鎮(zhèn)黨委、政府高度重視食品藥品安全工作,充分認識食品藥品安全監(jiān)管工作的重要性和緊迫性,切實履行職責,采取有效措施,加強了對食品藥品安全工作的領導。鎮(zhèn)政府建立了食品藥品安全工作領導
一、加強組織領導,明確工作職責鄉(xiāng)黨委政府以對人民高度負責的精神,切實加強領導,成立了以鄉(xiāng)長任組長,分管領導任副組長,食安辦人員為成員的食品藥品安全領導小組,并在全鄉(xiāng)10個行政村分別
網絡爆炸性地發(fā)展,網絡環(huán)境也日益復雜和開放,同時各種各樣的安全漏洞也暴露出來,惡意威脅和攻擊日益增多,安全事件與日俱增,也讓接觸互聯(lián)網絡的每一個人都不同程度地受到了威脅。在此,我就
一、踐行黨的群眾路線,深入群眾開展活動。黨的群眾路線活動開展以來,中意社區(qū)黨委召開了群眾路線教育實踐活動動員大會,群眾路線教育實踐活動學習會;同時,邀請原黨校副校長李國瑞,為社區(qū)黨
一、建立一支熟悉我項目業(yè)務,比較穩(wěn)定的銷售團隊。人才是公司最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的置業(yè)顧問。先制定出置業(yè)顧問個人工作計劃并監(jiān)督完成。建立一支具有凝聚力,合作精神
一、建立一支熟悉我項目業(yè)務,比較穩(wěn)定的銷售團隊。人才是公司最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的置業(yè)顧問。先制定出置業(yè)顧問個人工作計劃并監(jiān)督完成。建立一支具有凝聚力,合作精神
(一)以制度促管理,切實提高景區(qū)管理水平。為了讓翠屏山景區(qū)更好地服務于全縣各項活動,滿足群眾精神文化生活需求,翠屏山景區(qū)管理處不斷完善各項規(guī)章制度,確保人盡其責,物盡其用。管理處下
1、自覺加強理論學習,努力提高個人素質。沒有堅定真確的政治方向,就不會有積極向上的指導思想。為了不斷提高自己的政治思想素質,這幾年來我一直非常關心國家大事,關注國內外形勢,結合形勢
一、班級情況我班兩名老師,通過上學期的觀察,孩子們都明顯的懂事了,對老師提出的常規(guī)要求基本能完成,對園內開展的各種活動充滿興趣,有較為明顯地求知欲望,能在生活、學習的過程中大膽與教
一、政治思想與工作態(tài)度積極參加政治學習,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規(guī);認真負責,有較好的組織能力,有較強的團隊合作意識,工作踏實,責任心強,嚴格履行崗位職責,熟練專業(yè)崗位
一、研究物質層面:必修2中只學習了幾個有限的有機化合物,像甲烷、乙烯、苯乙醇、乙酸等。選修課程要豐富代表物的類型,增加新的物質——醛。其次,每一類有機物中,必修僅僅研究簡單的代表物
一、主要工作任務和業(yè)務完成情況1、完成情況綜述2、未完成情況分析并說明3、職業(yè)精神剛到房產時,我對房地產方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,我很快
目前的初一(4)班,共有學生67人,其中男生42人,女生25人。雖說已進入初中,但學生心理仍比較放松,心態(tài)還在暑假之中,各方面競爭意識不強,學習習慣不夠好,班上同學不夠活潑,在平日
1、交流暑假中的趣事,感受充實暑假的快樂。2、分享奧運健兒的美麗瞬間,體會奧運健兒的拼搏精神。3、說出新學期對自己的要求,水滴們團結向上,讓美留在身邊。活動準備:1、整理學生的暑假
x月份開始,我們主要做產科病房的產后康復工作;x月份開始做產后天復查門診康復治療。現(xiàn)將一年來的工作總結如下。一、思想作風上嚴格要求,本著“一切為了患者,為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團
1、人員方面:由于下半年車間生產很忙,車間根據公司的擴產計劃安排進行人員補充,由于交貨時間緊,車間對人員的需求是量大要得急,前期試用期薪酬太低,沒能補充到人員,后期請示領導增加了夜
20_年過程中,__設計公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更,這個變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設計生活,新的職業(yè)挑戰(zhàn),公司環(huán)境向相對更舒適方向轉變也是從另外一方面表達了__所有人的努
20xx年區(qū)中小學生課外文體活動工程工作堅持教育科學發(fā)展觀,全面實施素質教育,以率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化為追求,以推動教育事業(yè)優(yōu)質、均衡、和諧發(fā)展為目標,固根本、強基礎、鑄品牌、活比賽,
一、積極參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,努力提高政治理論水平按照黨中央的部署和學校黨委的安排,我院參加20xx年3月—8月間進行的第二批“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”,本人也在其中
一、深入學習貫徹《政府信息公開條例》組織干部職工認真學習《中華人民共和國政府信息公開條例》,對政府信息公開的主體和原則、范圍和內容、方式和程序,監(jiān)督和保障等有了明確的了解,增強了對
我是一名軍人,無比熱愛祖國,無比熱愛人民,無比熱愛部隊,他們的利益永遠高于一切,我愿一生為它們無怨無悔的奉獻!做為武警四川總隊醫(yī)院的一分子,我十幾年如一日,嚴格一日生活制度,嚴格條
一、加強理論學習,提高自身素質始終堅持集中學習與自學相結合,本人能積極參加鎮(zhèn)委中心學習組、第二批保持共產黨員先進性教育活動、“三紀教育”、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有
一、一年來的工作表現(xiàn)(一)強化形象,提高自身素質。為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。班長的工作大多是協(xié)調小事搞好保障,因此,我正確認識自身
一、思想認識在政治思想方面,能堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,遵守社會公德。把忠誠于人民的教育事業(yè),看
總體說來,每家醫(yī)院都有自己的特點也包括我們自己的醫(yī)院,比如說醫(yī)院建設、精神風貌、醫(yī)院文化、規(guī)范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻?,F(xiàn)結合各衛(wèi)生院實地情況,談一下在參觀學習過程中的
開放性學習環(huán)境有其自身的開放性特點。首先,在物質方面,要有豐富的學習資源,天高任鳥飛,海闊憑魚躍,學習資源豐富了,學生才能在其中自主馳騁。在人力方面,開放性學習環(huán)境要側重于學校教學
戰(zhàn)略規(guī)劃對物業(yè)管理的理念進行戰(zhàn)略性的轉變。天健物業(yè)自成立以來,管理理念經歷了從“管理型”到“服務型”的深刻轉變,拋棄了過去以管理者自居的姿態(tài),倡導了“服務育人,業(yè)主至上”的全新服務
一、圍繞全局工作,充分發(fā)揮參謀助手作用在今年的辦公室工作中,我們充分發(fā)揮參謀助手作用,緊緊抓住全局中心工作,充分發(fā)揮主觀能動性,不斷提高參謀助手水平,做好協(xié)調指導、溝通交流工作,抓
一、加強組織領導,細化招商引資目標責任經濟要發(fā)展,招商引資是關鍵。街道黨工委、辦事處圍繞“解放思想,引項目,促工作”的思路認真開展引資工作。采取措施強化招商工作。一是成立了以街道黨
在辭舊迎新之際,就我履行職責的工作情況向公司領導及同事們作如下述職:一、加強學習,提高思想認識一年來,對xx大報告和xx屆五中全會精神進行了系統(tǒng)的學習,始終把“兩會”精神作為貫穿全
一、工作態(tài)度,思想工作我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規(guī)制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態(tài)度,在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下,始終勤奮學
在本學期,學生會承辦的**活動中,外聯(lián)部承擔了不可或缺的作用。俗話說‘三軍未到,糧草先行’,在活動初期,外聯(lián)部發(fā)揮了其本質作用,承擔了拉調贊助的責任,而本部部員在其間也積極參與,出
一、在政治思想方面:作為一位教師,我很清楚,自己的教學思想和教育觀直接影響自己的教學方向、教學方法等。所以,本人能夠認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加學校的各項科研活
一、提高藥品經營市場準入條件,促使行業(yè)轉型升級今年以來,我局以實施新版gsp為契機,積極宣傳新版gsp,嚴格執(zhí)行市場準入條件,進一步提高市場準入門檻,進一步鼓勵和扶持醫(yī)藥企業(yè)做大做
一、提高藥品經營市場準入條件,促使行業(yè)轉型升級今年以來,我局以實施新版gsp為契機,積極宣傳新版gsp,嚴格執(zhí)行市場準入條件,進一步提高市場準入門檻,進一步鼓勵和扶持醫(yī)藥企業(yè)做大做
一、思想道德方面嚴格要求自己,自覺接受監(jiān)督。上半年認真學習貫徹黨的精神,努力領會精神實質,不斷武裝和強化自己的思想,把精神運用到實際工作中去,注意查找和擺正問題,總結經驗,吸取教訓
一、工作表現(xiàn)和收獲:1、工作表現(xiàn):a、能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等),做好行政后勤工作計劃;b、懂得事情輕重緩急,做事較有條理;c、能夠較好地完
一、教學質量提高1、課前準備——備好課:認真鉆研教材,了解教材的基本思想、基本概念;了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。了解學
一、積極完成“規(guī)定動作”,創(chuàng)新“自選動作”進入教育學習階段后,我作為辦公室“先進性教育活動”的具體組織者,一方面要抓好辦公室活動的籌備組織實施工作,一方面要抓好自己個人的學習。工作
1、本學期,我班結合大班的年齡特點,把工作的重點放在了“幼小銜接”的準備工作上面。在實施計劃的過程中,根據班級幼兒的實際發(fā)展水平,有目的、有計劃地將教育教學活動滲透在幼兒的日常生活
確帶領下融資部取得了一定的成績,現(xiàn)將一年來主要工作總結如下:一、一年來的主要工作1、內部調整根據整個公司機構劃分的要求,公司對融資部的人員進行了更新,補充了新的工作人員。2、對以前
一、不善于交際??蛻舳鄶禐榕裕@點男性占優(yōu)勢。老公就以經理的姿態(tài)用自己的幽默和邏輯牢牢抓住了這些客戶。男性客戶們更是直接給老公經理打電話。我的幽默真是黔驢技窮,想和客戶搞好關系就
我鄉(xiāng)山地多,在禁種鏟毒工作中存在必須難度,做好擴大“零種植、零產量”的范圍,警鐘長鳴,常抓不懈,抓緊、抓好宣傳教育和踏查工作。透過組織學習教育的形式召開了由各單位各部門、各村委會領
一、加強領導,提高認識,積極發(fā)動,營造濃厚的輿論氛圍。首先,學習了上級有關文件,統(tǒng)一了思想,提高了認識。成立了以校長吳志剛為組長的領導小組,全體教師緊緊圍繞當前學校德育工作面臨的機
時間如流水般過的非???,一晃時間就從剛剛開學的那天變成了今天,眼看著這學期就要結束了。我們馬上就要進入20xx年,我謹代表會專5112班團支部給同學們作一個簡單的總結。我今天總結的
1、安全方面:一年來,我們隊里沒有出現(xiàn)過任何人為因素引起的異常和未遂,個人失誤和差錯得到了有效控制。每天早上上班,我都會提前進入現(xiàn)場,從mis系統(tǒng)上查詢當日設備缺陷,確認當日主要工
××同學較前段有較大的進步,這段時間內該同學認真參加黨支部的各項活動,積極學習三個代表重要思想和科學發(fā)展觀的深刻內涵,應用先進的方法論指導實踐,在理論上不斷充實完善自己。在學習生活
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧2023年關于青春伴我成長的作文 青春陪伴我成
最新人員招聘工作計劃(優(yōu)秀11篇)
2023-11-11 16:29:56    小編:ZTFB

通過制定計劃,我們可以將目標分解為具體可行的小步驟。制定計劃時,可以使用一些工具和方法,如時間管理矩陣、番茄工作法等,提高計劃的質量和效果。推薦閱讀以下精選計劃范文,幫助你更好地理解和制定計劃。

人員招聘工作計劃篇一

根據朝陽區(qū)人力資源與社會保障局《朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(朝人社調發(fā)〔2011〕5號)的精神,為進一步加強朝陽區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設,合理配置衛(wèi)生人力資源,滿足事業(yè)單位補充人員的需要。朝陽區(qū)衛(wèi)計委將組織2017年下半年所屬事業(yè)單位公開招聘工作,現(xiàn)公告如下:

參加本次招聘的單位為朝陽區(qū)衛(wèi)計委所屬二級及以上醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和其他醫(yī)療機構共36家單位,招聘崗位247個,包括管理崗位(九級)和專業(yè)技術崗位(十三級及以上)。

(一)遵紀守法,愛崗敬業(yè),身體健康;

(二)具有與所聘工作崗位相適應的專業(yè)技術職務資格、知識水平、工作能力和管理能力;

(三)具有北京市常住戶口(或符合外省市引進人才等人員);

(四)具備大專以上學歷(教育部承認),要求專業(yè)對口;

(六)具體招聘條件詳見朝陽區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會網站公布的職位。

(一)網上報名。

報考者于10月9日9:00—10月18日16:00登錄朝陽區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會網站(),通過“人事信息”欄招聘公告中的“公開招聘報名入口”,在規(guī)定的報名時間內按照招聘單位公布的職位及系統(tǒng)提示進行報名,完整、如實填寫相關信息,上傳本人二寸免冠證件近照。每人限報一個崗位。(詳細內容參見應聘須知)。

(二)現(xiàn)場確認。

10月10日起報考者可登錄報名系統(tǒng)查詢初審結果(注:考生須在網上報名時限內完善個人信息或改報崗位),初審通過者打印報名表,于10月31日9:00—15:00持以下材料到北京市朝陽體育館(北京市朝陽區(qū)姚家園路10號)進行資格現(xiàn)場確認,未進行現(xiàn)場確認者不得參加公開招聘考試:

1、報名表(報考者本人須在“個人誠信聲明”欄簽字);

3、學歷證書、學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證等與報考職位條件要求的相關材料原件及復印件;招聘崗位需求中有前學歷要求的,須攜帶前學歷畢業(yè)證書原件及復印件。

4、畢業(yè)生還需持就業(yè)推薦信(須校級就業(yè)工作部門蓋章并注明培養(yǎng)方式)、統(tǒng)招統(tǒng)分證明(由高校就業(yè)主管部門出具)、所學全部課程成績單(需校級教務主管部門蓋章)、英語四(六)級證書等材料的原件和復印件。符合招收條件但暫無法提交相關材料的畢業(yè)生可先參加考試、面試,待材料齊全后,經審核無誤再辦理接收手續(xù)。

(三)資格復審。

朝陽區(qū)人才服務中心衛(wèi)生專業(yè)人才分中心(以下簡稱“衛(wèi)生人才分中心”)于11月1日-11月2日對現(xiàn)場確認材料進行復審,復審合格者于11月8日-11月10日登錄朝陽區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會網站打印準考證。

(四)筆試。

1、綜合能力測試。

所有報考者均須參加綜合能力測試。考試時間:11月11日上午。

綜合能力測試內容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登陸北京市人力資源和社會保障局網站人事考試頻道知識園地欄目下載)。

2、

報考社區(qū)衛(wèi)生服務機構者還須參加社區(qū)專業(yè)筆試??荚嚂r間:11月11日下午。

綜合能力測試、社區(qū)專業(yè)筆試考試具體時間、地點及考試注意事項詳見準考證。

(五)劃定合格線和入圍人選。

社區(qū)衛(wèi)生服務機構報考者綜合筆試成績,按綜合能力測試與社區(qū)專業(yè)筆試成績按4:6的比例計算,合格分數線原則上不低于60分。通過綜合筆試合格線者,按各招聘崗位分數從高到低的順序1:5確定面試范圍;合格人數達不到5名的崗位,按實際合格人數組織。

其他事業(yè)單位報考者綜合能力測試成績合格分數線原則上不低于60分。通過綜合能力測試合格分數線者,按各招聘崗位分數從高到低的順序1:5確定專業(yè)筆試和面試范圍;合格人數達不到5名的崗位,按實際合格人數組織。

(六)成績查詢。

報考者可登錄朝陽區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會網站查詢筆試成績及合格線,具體時間另行通知。

(七)面試。

社區(qū)衛(wèi)生服務機構面試由區(qū)衛(wèi)生人才分中心統(tǒng)一組織,面試合格分數線原則上不低于60分,總成績按綜合筆試成績與面試成績4:6比例計算。

其他事業(yè)單位按照有關要求自行組織通過綜合能力測試人員的專業(yè)筆試和面試。專業(yè)筆試和面試相關考試內容、形式、時間、地點、評分標準以及考試結果由招聘單位通知報考者??偝煽冇嬎惴椒椋海ňC合能力測試×40%+專業(yè)筆試×60%)×40%+面試×60%。專業(yè)筆試、面試及總成績合格分數線原則上均不低于60分。

根據總成績由高到低的順序按1:1的比例確定擬錄用人選。

(八)確定擬聘用人員名單。

招聘單位根據有關要求確定各招聘崗位擬聘用人員名單。

(九)體??

組織擬聘用人員在指定醫(yī)療衛(wèi)生機構進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,時間另行通知,體檢費用由報考者自理。對體檢結果有疑問者,應聘人員可申請復查,并到指定醫(yī)療機構進行復檢,體檢結果以復檢結論為準。

(十)考察。

對體檢合格者進行考察,查閱人事檔案。

(十一)公示。

對考察合格人選進行公示。公示期為7個工作日,公示期間有異議的,按照有關規(guī)定處理。

(十二)辦理聘用手續(xù)。

根據《關于朝陽區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構新進人員人事管理有關問題的意見》(朝衛(wèi)人字[2007]40號)規(guī)定,社區(qū)衛(wèi)生服務機構新進人員的人事檔案、社會保險和住房公積金等由人才服務機構統(tǒng)一實行人事代理。

(一)報考者只能報考一個崗位。

(二)報考者須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡提供虛假信息、偽造相關材料者,一經發(fā)現(xiàn),立即取消報考資格,已辦理聘用手續(xù)者即時通報并退回原單位,三年內不得參加朝陽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位的相關考試,并承擔相應的法律責任。

(三)本次報名不收取任何費用。

(四)出現(xiàn)下列情況之一的,直接取消聘用資格:

1、體檢、考察不符合要求的;。

2、擬聘用人選公示結果影響聘用的;。

3、擬聘用人選放棄聘用的;。

4、未在規(guī)定時限內報到的;。

5、2017年應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)的;。

6、提供虛假材料的;。

7、導致擬聘崗位空缺的其他情形。

朝陽區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會。

2017年10月9日。

相關附件:

小編在這里祝福大家考試取得好成績!發(fā)揮出最好的水平。你是個聰明和頭腦靈活的人,我相信你一定成功!!!

人員招聘工作計劃篇二

根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及珠海市有關規(guī)定,我局決定在珠海設立考點面向全國2018年應屆畢業(yè)生,補充招聘市直5個醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員共213名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、珠海市簡介。

地理區(qū)位:珠海區(qū)位優(yōu)越,瀕臨南海,東與香港水路相距36海里,南與澳門陸地相連,在建的港珠澳大橋竣工后,珠海將成為內地唯一與香港、澳門同時陸路相連的城市。珠海市是我國重要的口岸城市。

人居環(huán)境:珠海山水相間,陸島相望,大海就在市中心,是全國唯一以整體城市景觀入選“全國旅游勝地四十佳”的城市。人居環(huán)境一流,先后榮獲“國家園林城市”、“國家環(huán)保模范城市”、“國家衛(wèi)生城市”、“國家級生態(tài)示范區(qū)”、“中國優(yōu)秀旅游城市”、“中國最具幸福感城市”、“中國和諧名城”稱號和聯(lián)合國人居中心頒發(fā)的“國際改善居住環(huán)境最佳范例獎”。2015年成功創(chuàng)建全國文明城市、國家生態(tài)市和國家生態(tài)園林城市,連續(xù)兩年被評為中國宜居城市第一名。是珠三角城市中海洋面積最大、島嶼最多、海岸線最長的城市。

氣候條件:珠海市氣候宜人,冬夏季風交替明顯,終年氣溫較高,偶有陣寒,年、日溫差小,屬南亞熱帶與熱帶過度型海洋性氣候。全市太陽能豐富,熱量充足,2016年日照時數1987.3小時,降雨量1719.5毫米,平均氣溫23.9攝氏度。

二、招聘單位簡介。

1.珠海市衛(wèi)生和計劃生育局補充招聘事業(yè)單位人員崗位表。

2.廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2017年版)。

3.珠海市事業(yè)單位公開招聘人員報名表。

珠海市衛(wèi)生和計劃生育??

2018年5月16日。

人員招聘工作計劃篇三

根據公司目前發(fā)展需要,做出如下招聘計劃:

1、項目部經理(人數不限)。

崗位職責:

1、熟悉了解房地產等其他相關行業(yè)方針政策、金融政策;具有極強的產品研發(fā)和設計能力。

7、跟蹤分析金融環(huán)境變化和業(yè)內創(chuàng)新活動,結合業(yè)務需求,對基金業(yè)務品種、相關法律法規(guī)進行前瞻性和務實性研究。

任職條件:

1、金融、財會、法律、管理等專業(yè),本科或以上學歷;

2、具有3年以上金融機構風險管理及基金產品研發(fā)工作經驗;

3、有豐富的金融專業(yè)知識。善于學習和創(chuàng)新。

2、基金銷售人員(人數不限)。

崗位職責:

1、負責公司各項產品銷售渠道的建立;

2、負責金融產品宣傳性推介資料的審核及對渠道進行銷售培訓,對客戶進行產品路演;

3、完成上級主管交辦的其他任務。任職要求:

1、本科以上學歷,金融相關專業(yè)畢業(yè);

2、2年以上金融機構從業(yè)經驗,具有一定渠道和高端客戶資源;

3、部門內勤(應屆畢業(yè)生,人數不限)。

崗位職責:

1、負責辦公室的日常事務工作(清掃衛(wèi)生、電話記錄、客戶回訪)。負責各種文件資料的打?。簜魉?,以及相關文件,材料領取,保存。

2、將文件資料分類保管,存檔,以便隨時翻閱調用,并負責收發(fā),登記,閱簽,清退,整理,歸檔,3、負責辦公室的其他日常事務,并負責來訪,引見,收發(fā)傳真,以及接聽電話等。

4、熱愛本職工作,服從分配,聽成領導,能夠自覺的遵守公司里的各項規(guī)章制度,認真工作,扎實。

1、人力資源招聘專員負責應聘人員的接待咨詢,應聘資料的整理,招聘信息的發(fā)布,面試筆試及相關時間地點的安排落實。

2、人力資源部對整個招聘活動全面負責。人力資源部負責人。

進行對求職者的初試,總經理復試決定錄用情況。

3、入職手續(xù)的辦理由行政部負責落實。

三、

信息渠道的發(fā)布:

主要通過參加人才交流會,網上招聘等形式進行人才的篩選與錄用。

考慮到公司人力資源成本最優(yōu)化,暫時采取以上兩種招聘模式開展招聘工作。

1、每日不斷刷新跟進網絡招聘情況,篩選符合公司要求的簡歷進行打印匯總,并通知求職者安排時間面試等工作。

2、擬定現(xiàn)場招聘招聘廣告:

五、招聘費用的預算:

一場500元,連續(xù)預訂兩場優(yōu)惠價800元(兩場招聘會間隔須在半月之內并一次性交付)。

行政人力資源部。

人員招聘工作計劃篇四

1、20__年是公司成立的第四年,也將是快速發(fā)展的一年,人力發(fā)展將迅速增加,并逐步到位。

2、利用公司的招聘、薪酬政策和春節(jié)后人力流動高峰期的機會,補充基層、中層,尤其是本行業(yè)優(yōu)秀人才,作為人力資源更替、補充和培養(yǎng)儲備。

3、實行內部培養(yǎng)和晉升,提拔和任用有上進心、不斷學習和提升的內部員工。

(二)、目標概述公司目前屬于發(fā)展期,20__年總體目標首先要考慮滿足崗位需求,再考慮人才儲備,實現(xiàn)梯隊建設。

(三)、具體實施方案。

1、熟人推薦:包括員工推薦,在公司工作,且技術熟練程度較高,已通過努力實現(xiàn)個人工資目標,推薦適合公司的優(yōu)秀人才共同發(fā)展,公司將給予一次性獎勵。

2、網絡招聘:繼續(xù)和前程無憂招聘網站合作。

3、海報招聘:主要面向基層人員招聘。

(四)、實施目標注意事項。

1、招聘渠道拓展:競爭對手挖人。

2、調查了解競爭對手企業(yè)薪酬福利等情況。

3、做好各項準備工作:與用人部門溝通,及時準確了解需求:進行招聘宣傳:制作招聘海報。

人員招聘工作計劃篇五

隨著企業(yè)的規(guī)模不斷擴大,企業(yè)人員需求也隨著加大,為了適應企業(yè)的發(fā)展規(guī)模,現(xiàn)于20xx年展開人員招聘工作,希望能夠招到足夠的人才來配合企業(yè)的發(fā)展,使員工與企業(yè)獲得長遠利益。

二.招聘目標。

1.根據20xx年公司人力資源管理人員結構總結報告為20xx年招聘必要的人員。

2.為企業(yè)招聘到合適的員工,保證企業(yè)的正常的運行夠工作。

3.招聘一批現(xiàn)下企業(yè)所需要的人才,填補空缺。

4.適應機構調整時人員流動的需要。

5.將人力資源優(yōu)勢發(fā)揮到最大,使企業(yè)和員工獲得最大利益。

三.招聘原則。

1.公開招聘原則。

2.競爭平等原則。

3.擇優(yōu)錄取原則。

四.招聘內容。

1.招聘方式。

(1)內部招聘:檔案法,推薦法,布告法。

人員招聘工作計劃篇六

針對春節(jié)期間人員流動性大的問題,我們計劃采取以下措施:一、通過多種渠道招聘補充員工:

3、拜訪聯(lián)系開福區(qū)人社局,湘雅路街道辦及附近5社區(qū),協(xié)同發(fā)布招聘信息;

4、發(fā)動全體員工參與發(fā)放招聘廣告,介紹1名新員工入職滿3個月給予300元獎勵;

5、設立員工內部推薦人員獎勵并廣泛告知員工。

1、開展員工班組活動,凝聚團隊人心;

2、管理人員多了解員工家庭生活及心理情況,多關心員工;3、告知員工節(jié)假日加班費按三倍計算;4、建議員工錯開探親時間,節(jié)后可安排休假;5、舉辦年度員工表彰會,提高員工積極性和榮譽感。

人員招聘工作計劃篇七

這是最基本的要求,而又常常是導致搜索效果不佳的首要原因?,F(xiàn)在我們要招的是電話銷售人員,那么就應該先去銷售經理那里了解清楚職位要求:

該崗位硬性要求(工作年限、薪酬范圍、所需要技能等);。

部門的組織架構、崗位的設置、崗位關鍵考核指標、晉升機制等;。

部門的用人標準,用人習性(主要針對用人部門負責人了解該類信息)。

電話銷售找什么樣的求職者成功幾率大?

一般來說,應屆生的成功率會較大,一是因為他們對各崗位的區(qū)別還沒有那么深刻的認識,二是大多數剛畢業(yè)的孩子都比較有野心(賺大錢)。

在與他們溝通時也不要直接說是電話銷售,可以說是【銷售顧問】、【電商專員】、【營銷助手】等之類的崗位名詞,這樣招的效果會好很多。招進公司后再努力想辦法留住他們。

在搜索時關鍵詞至關重要。正常情況下,求職者會在求職意向、工作經歷中使用相關性較大的關鍵詞,所以我們要考慮所需求職者簡歷中的可能用詞。

比如:求職者意向“市場營銷”、“營銷推廣”、“銷售代表”等;或者工作經歷描述中的“負責公司產品的銷售及推廣”等等。

除此之外,hr還可以用目標公司(競爭對手)作為搜索關鍵詞。

在搜索時不要接電話或接待來訪者,這會讓你無法集中注意力;。

不要指望馬上看到成效,精通搜索需要時間和經驗,不會立竿見影看到成效。

主動投遞簡歷的求職者。

雖然說銷售難招,但還是會有求職者主動投簡歷的。對這類求職者,hr又該怎么做呢?

做好電話銷售招聘的前期規(guī)劃:要通過公司的發(fā)展狀況、產品、行業(yè)來判定所要招聘的銷售人員。

公司到底需要什么樣的人來做銷售,是需要富有專業(yè)知識的,還是需要表達能力強的?有了目標與規(guī)劃,再去找合適的人才就能事半功倍。

人員招聘工作計劃篇八

一.**集團人力資源半年度工作總結:

1.人力資源數據分析。

截止20**年6月30日,**集團總部員工人數共計141人(不含租賃中心),本科以上學歷達到91%,平均年齡34歲,集團男女比例::1,上半年招聘完成率112%(編制內+編制外);上半年集團員工離職率,在培訓上集團人均培訓小時數達到17小時,集團人工成本執(zhí)行情況61%。

2.制定及完善了**集團績效管理體系。根據集團管理要求制定并完善了**集團年度績效考核管理辦法,包括辦法的修訂以及年度工作計劃確定工作;同時制定**集團員工個人績效評價管理辦法和實施細則,包括個人績效評價與考核結果應用細則。

3.根據現(xiàn)行的人力資源管理辦法,完善并發(fā)布三項人力資源管理辦法。包括**集團員工培訓管理辦法、員工勞動合同管理辦法以及員工獎懲管理辦法,并組織完成各部門對內容的培訓工作,目的在于優(yōu)化管理流程,完善人力資源管理體系。

4.根據20**年人力規(guī)劃,科學崗位分析,引進各類專業(yè)人才。20**年上半年組織各部門重新完善了各崗位職責說明書,對職責明確、計劃落實及界面劃分起到推動作用。通過集團內部組織的專場招聘會以及7場校園招聘會,引進社會專業(yè)人才18人,校園人才8人,保證男女比例均衡的基礎上,實現(xiàn)100%全日制本科以上學歷,為集團業(yè)務發(fā)展提供優(yōu)質人才保障。

5.健全集團內部員工培訓體系,塑造員工良好的職業(yè)習慣。根據**集團20**年培訓計劃及上半年引進新員工的需求,成功組織了**集團招聘面試技巧和體驗式拓展培訓,通過《商海爭鋒》拓展課程,打造積極的企業(yè)文化,開拓新的工作思路,啟發(fā)員工良好的職業(yè)習慣和價值觀。同時建立了**集團內訓師管理細則,為強化內訓師培養(yǎng)及部門引導人職責目標奠定基礎。

二.**集團人力資源工作問題與建議:

2.績效管理的工作需要兼顧獎罰分明以及工作績效提升的雙重功效。目前**集團績效管理在獎罰機制不夠完善,計劃目標在制定和追蹤落實方面不夠系統(tǒng)化。同時績效管理中提升組織及個人工作績效的目標沒有發(fā)揮出來。下階段人力資源重點考慮目標計劃科學落實的同時加強部門對員工績效反饋的工作,目的在于有效改進工作績效,實現(xiàn)組織發(fā)展與個人提升的雙重功效。

3.缺少對各經營生產單位人力資源工作的了解與指導。目前除年度人工預算審核以及人才培養(yǎng)計劃有明確的規(guī)定外,缺少相關人力資源工作的了解與指導,人工成本控制與企業(yè)的科學編制及員工合理配置有密切聯(lián)系,建議對企業(yè)年終部門編制核定進行核準工作。另外對各單位人力資源制度及管理流程的執(zhí)行情況了解不充分,建議通過人力資源訪談或巡查方式了解各單位人力資源管理現(xiàn)狀,同時定期給予人力資源專業(yè)的培訓與政策宣貫。

三.**集團人力資源下半年工作計劃:

5.落實20**年下半年重點培訓計劃。包括20**年應屆畢業(yè)生訓練營培訓、商業(yè)地產開發(fā)沙盤演練培訓以及企業(yè)內訓師(部門導師)培養(yǎng)與追蹤計劃,完成20**年度培訓目標.

人員招聘工作計劃篇九

一、市場專員要求:

1.具備相關市場營銷知識及經驗;2.熟習教育、培訓機構機者優(yōu)先;3.具備較強的業(yè)務開拓及公關能力;4.具備良好的溝通協(xié)調能力;5.具備一般的的活動策劃能力;6.具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力;7.具備良好的團隊精神及職業(yè)道德。工作職責:

4.參與教育培訓機構兒童樂園活動策劃。

二、市場專員要求:1.具備相關市場營銷知識及經驗,2.熟習裝修市場及裝修公司運營方式3.具備較強的業(yè)務開拓及公關能力;4.具備良好的溝通協(xié)調能力;5.具備良好的市場策劃能力;6.具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力;7.具備良好的團隊精神及職業(yè)道德工作職責:

電銷專員要求:1.具備相關市場營銷知識及經驗,2.有電銷或客服經驗者優(yōu)先;3.具備較強的電銷數據分析;4.具備良好的溝通協(xié)調能力;5.具備一定的市場洞察力;6.對qq群微信營銷有一定的經驗7.具備良好的團隊精神及職業(yè)道德。職責:

4.將新老客戶引流進店或公司微信群5.推廣公司品牌戰(zhàn)略計劃。

6.參與公司電銷及線上活動策劃。

網絡專員要求:

1.熟習武漢本地生活網站及裝修網站版塊2.熟習qq微信營銷最新各種方式及技術3.熟習當前網絡最新運營方式4.具備良好的溝通協(xié)調能力;5.具備良好的市場策劃能力;6.具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力;7.具備良好的團隊精神及職業(yè)道德工作職責:

4.協(xié)助公司策劃部組織qq微信平臺團購活動5.推廣公司品牌戰(zhàn)略計劃新媒體運營專員:要求:

1.熟習武漢本地網絡消費觀念2.熟習當前流行新媒的體營銷、3.了解當前各類新媒體推廣方式及技術4.具備較強的軟文編寫能力5.具備良好的溝通協(xié)調能力;5.具備良好的市場策劃能力;6.具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力;7.具備良好的團隊精神及職業(yè)道德職責:

人員招聘工作計劃篇十

從^v^公布的相關數據可以看出,社會公眾并不能短時間內找到相對應的人力資源和社會保障統(tǒng)計的相關指標。只是由于我國人力資源和社會保障并不能實現(xiàn)統(tǒng)一征繳所導致,各自的經辦機構只是負責自對應的業(yè)務,這導致社會保障基金預算的口徑不同。這也是由于社會保障的分工不明確,未能實現(xiàn)統(tǒng)一的社會保障模塊。

(二)缺少相對應的社會保障指標,基礎數據建立不健全。

社會保障項目的體系分門別類,如果分類的內部存在錯誤,就會導致其內容不在同一層次。例如,新農合在衛(wèi)生統(tǒng)計中,工傷與醫(yī)療分開統(tǒng)計等。我國社會保障統(tǒng)計僅有資金統(tǒng)計并沒有基礎數據統(tǒng)計,其各部門之間并沒有建立起資金和對應的數據統(tǒng)計。

二、人力資源和社會保障統(tǒng)計指標體系的構建。

(一)體系指標的形成。

指標形成的第一步,人力資源和社會保障協(xié)調發(fā)展指標體系的文章一般都從運行有效度、數量以及質量等多方面展開結構建設,評估指標一般都是指經濟增長指標,培訓與開發(fā),人才流動與配置。都全部著重人力資源的可持續(xù)發(fā)展,缺少與社會保障之間的協(xié)調。我們要全面覆蓋區(qū)域人力資源與社會保障發(fā)展所包含的內容。為保證可行性,本課題在已有文獻的基礎上,在北京市的范圍內選取有代表性的工作人員進行分析。第二步,在初始測量的指標項目中提煉出少量信度較高的項目,首先對該領域專家進行前期的調查,濾過重疊和效度較低的項目,歸納了一些項目測量指標,然后設計調查問卷,并對結果進行相關的分析,最終形成指標體系。

(二)社會幾大統(tǒng)計指標。

1.社會優(yōu)撫的統(tǒng)計。

社會優(yōu)撫包括從事政府,軍事以及其他特殊部門的工作人員及家屬,是對社會優(yōu)撫對象予以撫恤、優(yōu)待等。這包括向優(yōu)撫對象提供撫恤金,補助金,工作等。為退伍的榮譽軍人提供一定的生活保障,對退伍軍人的工作進行安置。所以社會優(yōu)撫具有一定的保障作用,使軍民更加團結,社會穩(wěn)定。

2.社會福利。

社會福利有廣義和狹義之分,廣義是政府為社會大眾保證良好的精神與物資生活,給予他們各種補助,更多的津貼以及多項服務。建立有利于人民的公共服務措施,使國家的福利達到新的一個層次。我們建立的人力資源與社會保障的服務系統(tǒng)更多上指狹義上的社會福利,指的是政府向社會弱勢群體提供相應的服務于幫助,更好的提高弱勢群體的生活和自理能力。在我國早期,人力資源社會保障的服務系統(tǒng)就已經有雛形,這個體系是由單位保障向社會方向轉變過來,隨著我國經濟的快速發(fā)展,社會保障統(tǒng)計體系變成一個獨立的系統(tǒng),慢慢出現(xiàn)在統(tǒng)計年鑒中。這需要各部門一起努力。

3.社會救助統(tǒng)計。

社會救助是指收入達不到最低國家收入水平人員的保障與救助。一類是孤寡老人,殘疾人和孤兒,無收入來源的人。二類是有一定收入來源但收入不高的人群,三是有一定收入來源,但發(fā)生意外事故后,沒能及時自救,生活水平達不到我國最低生活標準的人群。因此,分為:專項救助,災害救助,貧困救助等。

4.社會保障統(tǒng)計。

社會保險體系的核心是社會保險統(tǒng)計,包括勞動者群體,而社會保險可以為勞動者提供更進一步保險,具有補償收入減少的性質。社會保險即我們通常所說的五險一金:養(yǎng)老,生育,醫(yī)療,工傷,失業(yè),公積金。

5.人力資源統(tǒng)計。

人力資源統(tǒng)計是指我國的人力資源配置,研究勞動者數量。具體說人力資源主要分為:人員構成,人員流動,勞動報酬和指標的統(tǒng)計。

三、準確把握統(tǒng)計指標體系。

(一)注重統(tǒng)計指標的系統(tǒng)性。

統(tǒng)計指標是科學統(tǒng)計的基礎,隨著人力資源對社會保障服務對象的不斷增加,其統(tǒng)計范圍也在不斷擴大,所以統(tǒng)計指標系統(tǒng)要全面、系統(tǒng)。即統(tǒng)計范圍全覆蓋,并且系統(tǒng)的把握各項指標的關聯(lián)程度并把各項指標的有機結合起來。

(二)注重統(tǒng)計指標的權威性。

數據的真實性是統(tǒng)計工作的基礎,人力資源保障統(tǒng)計指標關系到社會的各行各業(yè)。這就要求我們遵守統(tǒng)計法規(guī),確保數據的真實有效,把握好數據源頭,做到不虛,不估。建立健全的科學統(tǒng)計機制,嚴格審核數據的真實性,做到統(tǒng)計數據不瞞報,不浮夸,經得起實踐檢驗。

(三)注重統(tǒng)計指標的實效性。

人員招聘工作計劃篇十一

1、儲備店長(10名):

5)有1年以上店長從業(yè)經驗;管理過3人及以上店面管理團隊;

薪資待遇:基本工資2000元+績效獎金。

2、財務人員(12名):

職位要求:1)大專及以上學歷,財務專業(yè)畢業(yè),必須有財務會計證;

2)能吃苦耐勞,做事細心,責任心強;

3)溝通能力強,有良好的組織能力和處事能力;

4)從事行業(yè)店面收銀者優(yōu)先考慮;

薪資待遇:基本工資1700元+績效獎金。

3、導購員(20名):

售經驗,有知名建材品牌導購經驗優(yōu)先;

2)性格開朗自信、善于溝通、口齒伶俐、親和力佳、儀表大方;

3)工作態(tài)度積極勤奮,較強的銷售意識和服務意識,溝通能力強;

薪資待遇:基本工資1500元+績效獎金。

業(yè)經歷優(yōu)先;

2)具有開拓樓盤渠道或家裝渠道或泥水工渠道的能力;

2)性格開朗自信,務實,能承受壓力,能服從公司工作安排;

3)有較強的銷售意識和服務意識,溝通能力強;

4)有自有渠道者,可兼職。

薪資待遇:基本工資1600元+績效獎金。

5、培訓師(1名):

職位要求:1)大專及以上學歷,3年以上工作經歷,自信大方,有新和力和感染力;

2)普通話標準,表達能力強,有較好的演講和培訓的基本功,具備較好的書面表達能力及。

文字組織能力;

2)具備銷售經驗,實踐與理論相結合的能力,有連鎖經營及零售管理經驗者優(yōu)先;

年齡要求:24—30歲。

薪資待遇:3000元以上。

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