制定方案的過程也是一個學習和成長的過程，在實踐中不斷調(diào)整和改進。方案的制定需要從整體上考慮，不能片面追求某一方面的利益。在實施方案的過程中，我們應(yīng)該及時調(diào)整和優(yōu)化計劃，以應(yīng)對變化的情況。

公司年會抽獎活動方案策劃篇一

6、7月份正值巴西世界杯之際，為借世界杯之“勢”，彩殼飛揚項目集“自營店、加盟店、代理商”將在各地區(qū)加盟商開展“來轉(zhuǎn)盤抽獎贏大禮活動”。

活動目的：提升銷售業(yè)績，建立起消費者信賴的受眾品牌。

活動時間：6月17日至7月13日(逢每周五下午6點至晚上9點)。

活動地點：各地區(qū)加盟店。

活動對象：過往人群(可拓展范圍)。

活動負責人及主要參與者：

1、各地區(qū)彩殼飛揚店。

2、【彩殼飛揚】策劃部：負責設(shè)計策劃。

活動內(nèi)容概述：

凡光顧彩殼飛揚店者均可以參與“轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)盤抽獎贏大禮”的活動機會，參與抽獎活動者將有機會獲得彩殼飛揚店送出的代金券和禮品。(禮品送完即止)活動規(guī)則：

凡是在指定時間內(nèi)光顧彩殼飛揚店，即可參加幸運大轉(zhuǎn)盤抽獎優(yōu)惠活動。(數(shù)量有限，送完即止)活動流程如下：

1、轉(zhuǎn)動轉(zhuǎn)盤一次即為抽獎一次，消費一次即可一次抽獎機會(依次類推)。

2、抽獎獲得獎品者即時兌現(xiàn)。

3、代金券現(xiàn)場即用，不派發(fā)留候使用。

活動轉(zhuǎn)盤項目【獎品大禮】：(也可以自行決定禮品)。

1、謝謝參與；

2、免費數(shù)碼包一個(50個)；

3、贈送數(shù)據(jù)線(30條)；

4、15元代金券購買有線耳機；

5、謝謝惠顧；

6、購買藍牙耳機買一送一；

7、20元代金券購買內(nèi)存卡；

8、購買移動電源送一副有線耳機；

9、30元代金券購買移動電源；

10、謝謝參與。

兌獎?wù)f明：

1、必須掃描關(guān)注“彩殼飛揚”官方二維碼，才能進入大轉(zhuǎn)盤活動區(qū)進行活動。

2、抽獎?wù)咧歇労?，工作人員需當場核對并兌現(xiàn)獎品。

活動人員安排：各店自行安排。

活動工作準備：

1、活動前必須將抽獎物料制作好，設(shè)計好相關(guān)宣傳物料并在微信平臺上宣傳。(策劃部已經(jīng)設(shè)計好給到各位去制作)。

2、店員活動前做好動員溝通，在消費者進行購買消費時熱情對其宣傳告知有“轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)盤抽獎贏大禮”參加幸運大轉(zhuǎn)盤活動。

3、消費者抽獎獲獎后，工作人員必須對送出禮品代金券等做好相關(guān)登記，并向公司反饋有關(guān)數(shù)據(jù)。

公司年會抽獎活動方案策劃篇二

2018年xx月xx日下午14點00分至21點30分。

會議時間：14：00——17：30。

晚宴時間：18：00——21：30。

年會地點：xx酒店一層多功能宴會廳。

年會參會人員：公司全體員工（41人）。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

13：50→全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。

14：00—15：30→大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15：30—15：45→大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15：45—16：00→大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀2017年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16：00—17：30→大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

17：30→大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

18：00→晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。

18：00—19：00→用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19：00—21：00→娛樂時段。

1、摘紅包。

把個人的電話號碼寫于紙上放在紅包里，年會上領(lǐng)導(dǎo)隨機摘取一個，然后打電話給獲獎人。懸念十足，氣氛緊張。

2、電腦隨機。

安裝了一個抽獎軟件，需要將全體員工的名字清單導(dǎo)入到軟件系統(tǒng)里，播放隨機閃爍，抽獎時投影在大屏幕上，領(lǐng)導(dǎo)喊停，有人在電腦上操作按暫停，屏幕上顯示的名字為中獎?wù)?。還可以優(yōu)化一下，將員工的照片和名字一起投到大屏幕上，這樣方便大家認識。這個軟件還有一個好處是，已中獎的名字會自動在系統(tǒng)中刪除，并且還可以查到中獎名單。

3、手機號碼搶奪。

現(xiàn)場公布一個手機號碼，主持人含開始以后大家同時撥打，看誰先打通即可獲獎。

4、氣球。

將一，二，三，四，五等獎和其他的獎項分別放入氣球內(nèi)并充上氣，使之吊在或者懸浮在空中，然后每人選擇一個氣球并扎破取出里面的獎券，幸運者中獎。為了增加現(xiàn)場觀賞氣氛，可在里面增加一些彩紙片，另外為了增加獲獎難度，可在系氣球的線上掛一些謎語、燈謎、一些要求抽獎人做的動作等。

5、飛鏢。

飛鏢制作成飛機的模樣，沒人的號碼用黃色標簽做成云朵模樣黏貼在背景板上，年會背景板緩緩移動，扎中的名字得獎寓意"飛黃騰達"。

6、搖獎機搖獎。

搖獎機使箱內(nèi)號碼球轉(zhuǎn)動，電控模塊按照時間設(shè)置定時開啟出球閥，依次選出規(guī)定數(shù)量的搖獎球，搖獎結(jié)束后電源自動關(guān)閉。使用選號機開獎，是當今世界公認最公平公正的方式，該設(shè)備全透明的設(shè)計，開獎時一目了然，不怕被懷疑黑箱操作，體現(xiàn)出絕對的公平公正搖獎開獎方式。

7、藏寶圖。

在開party前將具有獎品的小紙粘在杯碟椅子等地方上，一張藏寶圖分2份對開的，上邊寫著禮品的號碼（分2份的就是個號碼有2分的，其中一分是真的，一分是假的）當他們找好藏寶圖后必然要找另一半藏寶圖才可以對獎的，在找藏寶圖時就可以互動作用了，不過號碼里的禮品一定要放點好玩的東西的（奶瓶，尿不濕），也要放點大獎，當同一張小紙合起來，就可以上換獎了，也可以拿了藏寶圖的一對人交換藏寶圖的。那時就會鬧出很多笑話，例如有人的藏寶圖只找到半張紙時，他就只能會看領(lǐng)導(dǎo)的.杯杯碟碟了。強調(diào)團隊合作的重要性。

8、砸金蛋。

定制金蛋時事先放入需要的獎項，將其吊在空中，然后每人選擇一個金蛋砸碎，幸運者中獎。

9、福利機。

年會入場嘉賓人手一張自制，模仿一場現(xiàn)場開獎的緊張刺激。福彩—有福又有才。

10、轉(zhuǎn)盤抽獎。

數(shù)字，轉(zhuǎn)動三次構(gòu)成一組百位數(shù)，號碼對應(yīng)者獲獎。隨著號碼的逐一產(chǎn)生，現(xiàn)場配合音響效果能創(chuàng)造處激人心的效果。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。

每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

公司年會抽獎活動方案策劃篇三

獎勵優(yōu)秀節(jié)目，做到相對公正公平。尊重領(lǐng)導(dǎo)意見，同時聽取群眾意見。

提高員工積極性，提升節(jié)目質(zhì)量，讓我們的年會更精彩。

二、晚會時間：

晚會地點：元一希爾頓。

三、節(jié)目評委(11人)。

張斐、陳紅艷、孫濤、范悅、慈姍姍、謝梅、李秀榮、夏方芳分數(shù)統(tǒng)計：佘紅娟。

四、評分方式。

1、評分標準：每個節(jié)目滿分100分(內(nèi)容及形10分；表演狀態(tài)30分；表演效果30分；形象氣質(zhì)10分；連貫性10分；人氣10分);本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分數(shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。

3.1各評委根據(jù)以上評分標準，客觀、公正地評出各節(jié)目得分。

3.2本次評選以100分為分，最低基準分為60分，所有節(jié)目必須高于基準分才可參與評獎。

3.3去掉一個分與一個最低分，余下取平均值為節(jié)目最后得分。

3.4年會總共分為三個篇章，每個篇章結(jié)束主持人公布該篇章各節(jié)目分數(shù)。

3.5節(jié)目分數(shù)相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。

3.6本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分數(shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，在評選特色節(jié)目時，每個特色獎項每個評委只能選一個節(jié)目，得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。

五、獎項獎品設(shè)置。

略

六、獎項公布。

1：年會結(jié)尾根據(jù)節(jié)目分數(shù)高低及特色獎項得票數(shù)評選節(jié)目名次及獲獎名單；

2：領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎狀及獎品。

公司年會抽獎活動方案策劃篇四

20年即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20年月日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題。

增加公司于員工之間的凝聚力。

二、年會地點。

辦公區(qū)大會議室。

(1)年會策劃及準備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時間：20年月日晚19：00至21：30。

1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名。

2.聯(lián)系人：x。

3.聯(lián)系方式：

五、參會人員。

x、x、x、……。

六、年會節(jié)目要求。

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。

(2)青春、陽光、健康、向上;。

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;。

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;。

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;。

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;。

5、提倡跨部門組合報名;。

七、年會進行流程。

1.參會人員入場。

2.主持人宣布年會開始。

3.總經(jīng)理\董事長講話對年終做總結(jié)表彰員工。

5.聯(lián)歡會節(jié)目表演。

6.互動小游戲。

7.閉幕詞。

公司年會抽獎活動方案策劃篇五

一、年會主題：

20xx年新春團拜會。

二、年會時間。

20xx年1月xx日下午14點30分至18點00分。

三、年會地點：xxx。

四、年會形式。

采用晚宴與娛樂抽獎活動相結(jié)合的形式。

五、參會人員(詳見與會人員名單)。

1、公司全體干部、員工，總?cè)藬?shù)：44人。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)7人。

3、各部員工37人。

本公司參會人員根據(jù)人事部提供的名單如下：

企劃部10人。

編輯部12人。

產(chǎn)品部2人。

媒介部3人。

銷售部5人。

人事行政部5人。

六、人員準備。

1、總協(xié)調(diào)：魯萍萍。

2、成員：人力行政部全體。

1)主持人：各部門自行串詞(根據(jù)節(jié)目準備主持串詞)。

2)酒店場地聯(lián)絡(luò)：

3)獎品、道具購買：

4)現(xiàn)場場景布置：

5)現(xiàn)場攝影攝像：何。

6)現(xiàn)場計算機、音樂控制：

7)獎券獎品保管發(fā)放：

七、晚宴安排。

公司年會抽獎活動方案策劃篇六

3、手機號碼搶奪。

現(xiàn)場公布一個手機號碼，主持人含開始以后大家同時撥打，看誰先打通即可獲獎。

4、氣球。

5、飛鏢。

飛鏢制作成飛機的模樣，沒人的號碼用黃色標簽做成云朵模樣黏貼在背景板上，年會背景板緩緩移動，扎中的.名字得獎寓意"飛黃騰達"。

6、搖獎機搖獎。

7、藏寶圖。

8、砸金蛋。

定制金蛋時事先放入需要的獎項，將其吊在空中，然后每人選擇一個金蛋砸碎，幸運者中獎。

9、福利彩票機。

年會入場嘉賓人手一張自制彩票，模仿一場彩票現(xiàn)場開獎的緊張刺激、福彩—有福又有才。

10、轉(zhuǎn)盤抽獎。

公司年會抽獎活動方案策劃篇七

節(jié)目一7分鐘。

男：首當其沖的是來自xx科的xx，他們兩位將會為我們帶來你那么愛她，掌聲歡迎。

抽取四等獎10分鐘：

女：謝謝xx的表演。聽過歌曲，先稍微熱身一下，我們進行今天四等獎的抽齲。

男：四等獎獎品：200元得仕卡，人數(shù)30人，抽獎人：xx。

女：有請抽獎。(抽中的直接上來領(lǐng)，工作人員頒發(fā))。

游戲一15~20。

女主持：

游戲：踩氣球。

人數(shù)：3組，每組6人。

規(guī)則：在規(guī)定時間內(nèi)，剩下氣球數(shù)目最多的一人勝出。不準消極怠工，否則表演節(jié)目。

獎品：羅技鼠標，巧克力。每組優(yōu)勝者每人鼠標，其余參與者巧克力。

抽獎三10分鐘：

女：玩過游戲，先稍微熱身一下，我們進行今天三等獎的抽齲。

女：讓我們有請xx為我們抽獎。(抽中的直接上來領(lǐng)，工作人員頒發(fā))。

節(jié)目二7分鐘。

男：恭喜這些獲獎?wù)?，沒有抽到的朋友請不要難過，因為好戲總在后頭~~下面呀，xx部的xx要為我們帶來一首吳克群讓我們掌聲有請!

抽獎二10分鐘：

女：聽了這首這么抒情的歌，看樣子大家都已經(jīng)準備好迎接第二輪的狂歡，是的沒錯第二輪抽獎開始啦!!

男：二等獎：swatch手表*5西部數(shù)據(jù)500g移動硬盤*5。

女：讓我們有請xx為我們抽獎。頒獎(抽中的直接上來領(lǐng)，工作人員頒發(fā)頒發(fā))。

節(jié)目三7分鐘：

男：xx帶來歌曲新貴妃醉酒。

游戲二15分鐘：

女主持：

游戲：多多益善(記得桌號抽簽，記事貼)，

人數(shù)：8個人(7+1)。

規(guī)則：一分鐘內(nèi)穿上身盡可能多衣物，包括褲子襪子手套圍巾帽子外套、皮帶等等。以脫下的衣物數(shù)量取勝。

獎品：只有一桌贏，三件套毛巾，贏桌以及其它穿衣人其他人潤唇膏。

抽獎一10分鐘：

女：激動人心的時刻終于到了，下面將進行一等獎的抽取。

男：一等獎：相機*1。

女：有請抽獎和頒獎(頒發(fā)獎項)。

節(jié)目四7分鐘：

男：xx演唱我愛的人。

公司年會抽獎活動方案策劃篇八

活動簡要描述：

本次活動主要采取抽號博x的方式進行?；顒忧捌谶M行抽獎券印制和發(fā)放，活動時集中在現(xiàn)場抽獎和開獎，并當場發(fā)獎。獎品設(shè)置為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、四等獎，現(xiàn)場搖號開獎現(xiàn)場發(fā)獎。

一、活動目的：

調(diào)動全體員工的參與積極性，放松20xx年一年辛苦、繁忙、緊張的心情，讓全體員工感受到公司的關(guān)愛，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力，為了保質(zhì)保量完成20xx年的目標任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。

二、活動范圍：

集團公司全體員工（含xx、yy、zz）。注：部長及部長以上管理人員不參加此活動。

三、活動地點及時間：

分別以xx，yy—zz為單位分為兩個活動單位。

地點：xx廠區(qū)、yy廠區(qū)。

四、獎池額度及獎項設(shè)置：

xx8.5萬元，yy6.5萬元；合計：15萬。

xx獎項設(shè)置：

1、特等獎：比亞迪f0轎車一輛（1名）費用約3萬元。

2、一等獎：摩托車一輛（1名）費用約0.5萬元。

3、二等獎：電瓶車一部（2名）費用約0.5萬元。

4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺（100名）費用約2萬元。

5、四等獎：50元充值卡一張（500名）費用約2.5萬元。

合計：8.5萬元。

注：特等獎、一等獎、二等獎由獲獎?wù)咦孕猩侠U個人調(diào)節(jié)稅。yy獎項設(shè)置：

1、特等獎：比亞迪f0轎車一輛（1名）費用約3萬元。

2、一等獎：摩托車一輛（1名）費用約0.5萬元。

3、二等獎：電瓶車一部（2名）費用約0.5萬元。

4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺（60名）費用約1.2萬元。

5、四等獎：50元充值卡一張（300名）費用約1.5萬元。

合計：6.7萬元。

注：特等獎、一等獎、二等獎由獲獎?wù)咦孕猩侠U個人調(diào)節(jié)稅。其余費用預(yù)算：

1、搖獎機1臺：0.4萬元。

2、搖獎活動臺搭設(shè)及音響設(shè)備租用：0.5萬元。

3、獎卷印制：0.1萬元。

合計：1萬元。

五、獎卷發(fā)放方式及抽獎規(guī)則。

抽獎卷發(fā)放規(guī)則：

按工齡數(shù)發(fā)。

1、1年工齡以下的員工發(fā)放一張抽獎卷；

2、滿1年不滿2年的發(fā)2張抽獎卷；

……以此類推。

xxxx的總獎卷數(shù)9700張左右，yy/zz2775張左右，為便于抽獎時方便開獎，xx湊成整數(shù)10000張，yy湊足整數(shù)3000張。除按工齡發(fā)放后，剩余的獎券分發(fā)給以下員工：

1、歷次評選出的優(yōu)秀員工；2獲公司小功以上獎勵的員工；3、參加縣級以上各種競賽獲得名次的員工；4、在公司內(nèi)刊上投搞并被采用的員工。

抽獎卷編碼及抽取方式：

1、編碼：

編碼按順序號從0001、0002、0003開始一直到9999，yy至2999。

2、抽獎方式：

采用搖獎器搖獎的方式進行。

xx：（中獎人數(shù)604，按人數(shù)中獎率為50.33%，按獎票數(shù)中獎率6.04%）。

特等獎：四位數(shù)全中（搖號1次），1人中獎。

一等獎：四位數(shù)全中（搖號1次），1人中獎。

二等獎：四位數(shù)全中（搖號2次），2人中獎。

三等獎：后二位數(shù)全中（搖號1次），100人中獎。

四等獎：后二位數(shù)全中（搖號5次），500人中獎。

yy：（中獎人數(shù)304，按人數(shù)中獎率為42.82%，按獎票數(shù)中獎率為12.13%）。

特等獎：四位數(shù)全中（搖號1次），1人中獎。

一等獎：四位數(shù)全中（搖號1次），1人中獎。

二等獎：四位數(shù)全中（搖號2次），2人中獎。

三等獎：后二位數(shù)全中（搖號2次），60人中獎。

四等獎：后一位數(shù)全中（搖號1次），300人中獎。

注：搖號過程中如搖出重復(fù)號碼，以先搖出的為準，只取一次，不重復(fù)中獎。

3、監(jiān)督員及開獎人的產(chǎn)生：

監(jiān)督員由各部門推薦；

開獎人可以邀請公司領(lǐng)導(dǎo)開獎或邀請員工開獎。

4、監(jiān)督員與開獎人的職責：

監(jiān)督委員會：負責監(jiān)看整個開獎過程，負責中獎球號的`核對；

開獎人：負責啟動開獎機，直至開出的獎球數(shù)產(chǎn)生。

六、活動保障。

為了保證活動的正常進行，本次活動需要各活動單位成立相應(yīng)的組織委員會和監(jiān)督委員會。

組織委員會。

主任：ceo。

副主任：cfo。

執(zhí)行主任：生產(chǎn)副總。

監(jiān)督委員會。

公司年會抽獎活動方案策劃篇九

20xx年已漸進尾聲，經(jīng)過各級員工的共同努力和奮斗，開發(fā)區(qū)分公司基本完成了既定目標。為感謝員工一年來的.辛勤勞作，召開員工表彰大會。為活躍大會氣氛，現(xiàn)場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的關(guān)愛，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力!為保證活動公正公開透明，特制定本活動方案。

20xx年元月27日員工表彰大會期間

(待定)

1、本次抽獎采取機會均等、公開透明的原則;

2、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抽取;

3、本次抽獎現(xiàn)場抽取特等獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10名，共18名。

1、凡當天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎;

2、抽獎從最低獎項開始抽起;

3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;

4、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎?wù)诒碚么髸_始前投入抽獎箱中。

特等獎 1名 500元

一等獎 2名 200元

二等獎 5名 100元

三等獎 10名 50元

預(yù)計費用共計 1900

(1) 獎品采購：滿洪彬、徐佰振

(2) 獎品保管：張軍燕

(3) 抽獎券制作：孫佳

(5) 攝影：白廣新

(1) 主持：

活動當天在一樓東門入口處設(shè)置抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原則，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎箱。

(2) 抽獎人員安排：

特等獎：集團總經(jīng)理助理郝峰

一等獎：分公司總經(jīng)理李光才

二等獎：分公司生產(chǎn)部長田保勤、財務(wù)部長劉書菊、綜合部

三等獎：各部門負責人丁振云、張金錄、解國林、馬宗廣、趙俊芳

(3) 抽獎箱管理、抽獎協(xié)助：劉艷艷、景圣杰

(4) 副券兌獎，現(xiàn)場領(lǐng)取獎品

(5) 中獎員工與領(lǐng)導(dǎo)合影

(2) 正券投入抽獎箱內(nèi)，副券持有者保存以做兌獎用;

(3) 在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識別、獎券丟失者均不予以兌獎，抽獎卷投入抽獎箱方有資格，沿虛線將正、副卷妥善保存，參加抽獎活動。

(1) 此次抽獎實施現(xiàn)場開獎、兌獎、領(lǐng)獎制;

(2) 所有獎品必須由本人持兌獎副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取，不得代領(lǐng);

(3) 抽到獎而未及時上臺兌獎?wù)邔⑷∠麅丢勝Y格，獎項繼續(xù)保留至下一次抽獎。

3、此策劃方案最終解釋權(quán)歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細咨詢綜

公司年會抽獎活動方案策劃篇十

本次活動主要采取抽號的方式進行?；顒忧捌谶M行抽獎券印制和發(fā)放，活動時集中在現(xiàn)場抽獎和開獎，并當場發(fā)獎。獎品設(shè)置為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、四等獎，現(xiàn)場搖號開獎現(xiàn)場發(fā)獎。下面是公司抽獎活動方案，為大家提供參考。

一、活動目的：

調(diào)動全體員工的參與積極性，放松20xx年一年辛苦、繁忙、緊張的心情，讓全體員工感受到公司的關(guān)愛，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力，為了保質(zhì)保量完成20xx年的目標任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。

二、活動范圍：

集團公司全體員工（含xx、yy、zz）。

注：部長及部長以上管理人員不參加此活動。

三、活動地點及時間：

分別以xx，yy—zz為單位分為兩個活動單位。

地點：xx廠區(qū)、yy廠區(qū)。

人員：xx員工集中在xx廠區(qū)，yyzz員工集中在yy廠區(qū)。

時間：春節(jié)前二日（20xx年2月10日左右）。

四、獎池額度及獎項設(shè)置：

xx獎項設(shè)置：

1、特等獎：比亞迪f0轎車一輛（1名）。

2、一等獎：摩托車一輛（1名）。

3、二等獎：電瓶車一部（2名）。

4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺（100名）。

5、四等獎：50元充值卡一張（500名）。

yy獎項設(shè)置：

1、特等獎：同上。

2、一等獎：同上。

3、二等獎：同上。

4、三等獎：電磁爐、電飯煲一臺（60名）。

5、四等獎：50元的充值卡一張（300名）。

注：特等獎、一等獎、二等獎由獲獎?wù)咦孕猩侠U個人調(diào)節(jié)稅。

合計：15萬。

其余費用預(yù)算：

1、搖獎機1臺：0.4萬元。

2、搖獎活動臺搭設(shè)及音響設(shè)備租用：0.5萬元。

3、獎卷印制：0.1萬元。

合計：1萬元。

五、獎卷發(fā)放方式及抽獎規(guī)則。

抽獎卷發(fā)放規(guī)則：按工齡數(shù)發(fā)。

1、1年工齡以下的員工發(fā)放一張抽獎卷；

2、滿1年不滿2年的發(fā)2張抽獎卷；

……以此類推。

xxxx的'總獎卷數(shù)9700張左右，yy/zz2775張左右，為便于抽獎時方便開獎，xx湊成整數(shù)10000張，yy湊足整數(shù)3000張。除按工齡發(fā)放后，剩余的獎券分發(fā)給以下員工：1、歷次評選出的優(yōu)秀員工；2獲公司小功以上獎勵的員工；3、參加縣級以上各種競賽獲得名次的員工；4、在公司內(nèi)刊上投搞并被采用的員工。

抽獎卷編碼及抽取方式：

1、編碼：編碼按順序號從0001、0002、0003開始一直到9999，yy至2999。

2、抽獎方式：采用搖獎器搖獎的方式進行。

xx：（中獎人數(shù)604，按人數(shù)中獎率為50.33%，按獎票數(shù)中獎率6.04%）。

特等獎：四位數(shù)全中（搖號1次），1人中獎。

一等獎：四位數(shù)全中（搖號1次），1人中獎。

二等獎：四位數(shù)全中（搖號2次），2人中獎。

三等獎：后二位數(shù)全中（搖號1次），100人中獎。

四等獎：后二位數(shù)全中（搖號5次），500人中獎。

yy：（中獎人數(shù)304，按人數(shù)中獎率為42.82%，按獎票數(shù)中獎率為12.13%）。

特等獎：同上。

一等獎：同上。

二等獎：同上。

三等獎：后二位數(shù)全中（搖號2次），60人中獎。

四等獎：后一位數(shù)全中（搖號1次），300人中獎。

注：搖號過程中如搖出重復(fù)號碼，以先搖出的為準，只取一次，不重復(fù)中獎。

3、監(jiān)督員及開獎人的產(chǎn)生：

監(jiān)督員由各部門推薦；開獎人可以邀請公司領(lǐng)導(dǎo)開獎或邀請員工開獎。

4、監(jiān)督員與開獎人的職責：

監(jiān)督委員會：負責監(jiān)看整個開獎過程，負責中獎球號的核對；開獎人：負責啟動開獎機，直至開出的獎球數(shù)產(chǎn)生。

六、活動保障。

為了保證活動的正常進行，本次活動需要各活動單位成立相應(yīng)的組織委員會和監(jiān)督委員會。

主任：ceo。

副主任：cfo。

執(zhí)行主任：生產(chǎn)副總。

監(jiān)督委員會：根據(jù)員工數(shù)按比例推薦選舉產(chǎn)生，監(jiān)督委員會人數(shù)由活動單位根據(jù)本單位自身情況確定。目的是參與整個組織過程，見證活動過程的公開、公正、公平開展。