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公司調(diào)休通知格式范文公司調(diào)休通知模板范文范本篇一

調(diào)休是指某個工作日責(zé)令其不上班，而到周末卻要員工來還班。人事行政部對公司調(diào)休的情況做一個通知。本文是本站小編為大家整理的公司調(diào)休通知格式范文，僅供參考。

全體員工：

為了更好的協(xié)調(diào)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)往來，發(fā)展個人的業(yè)績，故從xx年x月x日起，對大家的休假作出以下調(diào)整：

1.每周一不休假。

2.周二至周天每天休假不能超過6人。

3.調(diào)休人員需提前填好調(diào)休單，需部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可。

望大家積極配合，努力完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)，提前做好相關(guān)工作安排。

特此通知。

行政部。

xx年x月x日。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公司加班、調(diào)休管理的通知。

為進(jìn)一步明確規(guī)范公司加班、調(diào)休管理審批程序，現(xiàn)對公司加班、調(diào)休制度及流程，作以下明確：

一、加班管理：

1、公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)。如確因工作需要加班的，公司將按《勞動法》相關(guān)規(guī)定安排員工調(diào)休，國定節(jié)假日無特殊情況不安排加班。

2、因工作需要而被指派加班時，員工無特殊理由不得推諉，否則按曠工情節(jié)論處。

3、員工加班應(yīng)填寫《加班申請單》，經(jīng)部門經(jīng)理同意簽字后，并于加班實(shí)施前送至行政綜合部備案。

4、駐公司加班人員，加班起止時間以電子考勤為準(zhǔn)，外派人員(公出等)的加班起止時間以經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的《補(bǔ)勤單》為準(zhǔn)。

二、調(diào)休管理：

1、各部門按員工實(shí)際加班簽發(fā)《調(diào)休確認(rèn)單》，并及時將《調(diào)休確認(rèn)單》提交至行政綜合部審核、蓋章，超過三個工作日將不予受理。

2、員工《調(diào)休確認(rèn)單》必須由部門負(fù)責(zé)人或副總經(jīng)理的簽字，并經(jīng)行政綜合部蓋章確認(rèn)，否則視為無效單據(jù)。行政綜合部將根據(jù)備案的《加班申請單》、及員工的實(shí)際考勤記錄(電子考勤或《補(bǔ)勤單》)作為《調(diào)休確認(rèn)單》審核的受理依據(jù)。

3、《調(diào)休確認(rèn)單》作為員工調(diào)休的依據(jù)，應(yīng)在當(dāng)年使用完畢，各部門。

負(fù)責(zé)人按實(shí)際工作情況合理安排員工調(diào)休。如確因工作情況，無法安排調(diào)休的，則由部門負(fù)責(zé)人提出申請，經(jīng)公司董事長批準(zhǔn)后做特殊處理。否則未使用完的《調(diào)休確認(rèn)單》按放棄處理。

4、各部門《調(diào)休確認(rèn)單》由行政綜合部統(tǒng)一管理。

5、員工調(diào)休，填寫《調(diào)休申請單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，提交行政。

綜合部備案。

三、以下情況將不被視為加班：

1、屬于本職工作范圍內(nèi)的當(dāng)天工作任務(wù)，當(dāng)日沒有完成而延長工作時間的;。

2、未按公司加班審批程序?qū)徟募影?。

3、加班時間未按要求考勤的加班，公司將不予認(rèn)可;。

4、公司在節(jié)假日組織的郊游及其他娛樂活動;。

5、公司在非節(jié)假日組織的下班后的娛樂活動;。

6、在非工作時間組織的培訓(xùn)。

附：《加班申請單》、《員工調(diào)休確認(rèn)單》、《員工調(diào)休申請單》。

*有限公司。

行政綜合部。

xx年x月x日。

公司各部門：

經(jīng)董事長決議，現(xiàn)對公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整：

一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒有調(diào)休，按行政上班時間執(zhí)行。

二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下：

1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注：一個月內(nèi)最多加班6天)。

2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。

3、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行;自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計算。

三、外省行政員工的調(diào)休安排如下：

1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注：一個月內(nèi)最多加班6天)。

2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。

3、如果在本月內(nèi)調(diào)休，必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行，不享受公司的路費(fèi)補(bǔ)貼;如果累計到季度調(diào)休(6天調(diào)休+2天正休)，要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行，并可享受公司的路費(fèi)補(bǔ)貼(副總及以上職位補(bǔ)貼20xx元;副經(jīng)理及經(jīng)理職位補(bǔ)貼1500元;普通員工補(bǔ)貼1200元)。

注：所有調(diào)休必須要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實(shí)際工資抵扣。

以上通知從20xx年x月x日起執(zhí)行，請各位同事互相通知。謝謝!

*有限公司。

行政綜合部。

xx年x月x日。

各部(室)全體員工：

20xx年元旦即將來臨，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于修改全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，結(jié)合本單位實(shí)際情況，經(jīng)研究所領(lǐng)導(dǎo)決定20xx年元旦假日調(diào)休的具體安排通知如下：

一、元旦：20xx年1月1日至3日放假，共3天。20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)為公休日按時上班。公休分別調(diào)至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。

二、放假離開單位前衛(wèi)生大掃除并檢查安全隱患，關(guān)閉門窗、電源。

三、回家或外出旅游時應(yīng)注意安全。

祝大家節(jié)日快樂!

各部門：

20xx年春節(jié)在即，為便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院辦公廳放假通知，將節(jié)日放假安排通知如下：

1、國務(wù)院辦公廳通知放假時間具體安排為：2月2日至8日放假，共7天，1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。

2、為了使員工們過一個輕松愉快的春節(jié)，公司將年休假和春節(jié)假期放在一起，放假時間提前2天、上班時間推遲3天，并將1月30日上班時間調(diào)至1月29日，2月12日上班時間調(diào)至2月13日。即1月30日--2月12日放假，1月29日(星期六)、2月13日(星期日，農(nóng)歷正月十一)上班。

3、各部門經(jīng)理/部門負(fù)責(zé)人必須在2月11日到崗。

4、請各部門在放假前組織一次大掃除。放假前，請各部門做好工作安排并認(rèn)真做好安全隱患排查工作。放假期間，切斷電器和排插電源、拔出空調(diào)插頭、關(guān)閉水龍頭、鎖好門和窗、清空垃圾桶，注意防火、防水、防盜、防蟲。

5、加強(qiáng)車輛交通安全管理，嚴(yán)禁酒后駕車，嚴(yán)禁公車私用。

6、放假期間請勿帶非本公司人員進(jìn)入辦公場所。

7、請各位同事放假期間保持通信暢通，確保發(fā)生緊急情況時可以及時聯(lián)絡(luò)。祝愿大家過一個愉快祥和的春節(jié)!

xxxx公司。

20xx年x月x日。

公司全體員工：

由于某些員工跨月調(diào)休給公司考勤、工資結(jié)算帶來一定麻煩，自今日起不允許員工跨月調(diào)休。一個月內(nèi)，全勤休息日以當(dāng)月周日天數(shù)計算。余休天數(shù)以加班費(fèi)計入工資，不允許調(diào)休至其它月份。固定工資員工多休天數(shù)扣除基本工資，以計件結(jié)算工資的員工多休天數(shù)不計件。

請各位員工嚴(yán)格遵守，認(rèn)真執(zhí)行。

特此通知。

20xx年x月x日。

公司調(diào)休通知格式范文公司調(diào)休通知模板范文范本篇二

為進(jìn)一步明確規(guī)范公司加班、調(diào)休管理審批程序，現(xiàn)對公司加班、調(diào)休制度及流程，作以下明確：

一、加班管理：

1、公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)。如確因工作需要加班的，公司將按《勞動法》相關(guān)規(guī)定安排員工調(diào)休，國定節(jié)假日無特殊情況不安排加班。

2、因工作需要而被指派加班時，員工無特殊理由不得推諉，否則按曠工情節(jié)論處。

3、員工加班應(yīng)填寫《加班申請單》，經(jīng)部門經(jīng)理同意簽字后，并于加班實(shí)施前送至行政綜合部備案。

4、駐公司加班人員，加班起止時間以電子考勤為準(zhǔn)，外派人員(公出等)的加班起止時間以經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的《補(bǔ)勤單》為準(zhǔn)。

二、調(diào)休管理：

1、各部門按員工實(shí)際加班簽發(fā)《調(diào)休確認(rèn)單》，并及時將《調(diào)休確認(rèn)單》提交至行政綜合部審核、蓋章，超過三個工作日將不予受理。

2、員工《調(diào)休確認(rèn)單》必須由部門負(fù)責(zé)人或副總經(jīng)理的簽字，并經(jīng)行政綜合部蓋章確認(rèn)，否則視為無效單據(jù)。行政綜合部將根據(jù)備案的《加班申請單》、及員工的實(shí)際考勤記錄(電子考勤或《補(bǔ)勤單》)作為《調(diào)休確認(rèn)單》審核的受理依據(jù)。

3、《調(diào)休確認(rèn)單》作為員工調(diào)休的依據(jù)，應(yīng)在當(dāng)年使用完畢，各部門。

負(fù)責(zé)人按實(shí)際工作情況合理安排員工調(diào)休。如確因工作情況，無法安排調(diào)休的，則由部門負(fù)責(zé)人提出申請，經(jīng)公司董事長批準(zhǔn)后做特殊處理。否則未使用完的《調(diào)休確認(rèn)單》按放棄處理。

4、各部門《調(diào)休確認(rèn)單》由行政綜合部統(tǒng)一管理。

5、員工調(diào)休，填寫《調(diào)休申請單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，提交行政。

綜合部備案。

三、以下情況將不被視為加班：

1、屬于本職工作范圍內(nèi)的當(dāng)天工作任務(wù)，當(dāng)日沒有完成而延長工作時間的;。

2、未按公司加班審批程序?qū)徟募影?。

3、加班時間未按要求考勤的加班，公司將不予認(rèn)可;。

4、公司在節(jié)假日組織的郊游及其他娛樂活動;。

5、公司在非節(jié)假日組織的下班后的娛樂活動;。

6、在非工作時間組織的培訓(xùn)。

附：《加班申請單》、《員工調(diào)休確認(rèn)單》、《員工調(diào)休申請單》。

*有限公司。

行政綜合部。

xx年x月x日。

公司調(diào)休通知格式范文公司調(diào)休通知模板范文范本篇三

各單位：

據(jù)合肥供電信息，因科學(xué)大道擴(kuò)建，定于x月x日（星期五）5：00－16：00，對高新區(qū)部分區(qū)域臨時停電，其中包括合歡路公司位置。

公司決定，x月x日（星期五）休息一天；x月xx日（星期日）正常上班。

請各單位在今天下班之后關(guān)閉所有電源，并將停電調(diào)休通知及時通告相關(guān)單位和人員，防止對外工作聯(lián)系出現(xiàn)耽誤。

人事部。

20xx年x月x日。

公司調(diào)休通知格式范文公司調(diào)休通知模板范文范本篇四

全體員工：

為了更好的協(xié)調(diào)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)往來，發(fā)展個人的業(yè)績，故從xx年x月x日起，對大家的休假作出以下調(diào)整：

1.每周一不休假。

2.周二至周天每天休假不能超過6人。

3.調(diào)休人員需提前填好調(diào)休單，需部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可。

望大家積極配合，努力完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)，提前做好相關(guān)工作安排。

特此通知。

行政部。

xx年x月x日。

公司調(diào)休通知格式范文公司調(diào)休通知模板范文范本篇五

各部門：

20__年春節(jié)在即，為便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院辦公廳放假通知，將節(jié)日放假安排通知如下：

1、國務(wù)院辦公廳通知放假時間具體安排為：2月2日至8日放假，共7天，1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。

2、為了使員工們過一個輕松愉快的春節(jié)，公司將年休假和春節(jié)假期放在一起，放假時間提前2天、上班時間推遲3天，并將1月30日上班時間調(diào)至1月29日，2月12日上班時間調(diào)至2月13日。即1月30日--2月12日放假，1月29日(星期六)、2月13日(星期日，農(nóng)歷正月十一)上班。

3、各部門經(jīng)理/部門負(fù)責(zé)人必須在2月11日到崗。

4、請各部門在放假前組織一次大掃除。放假前，請各部門做好工作安排并認(rèn)真做好安全隱患排查工作。放假期間，切斷電器和排插電源、拔出空調(diào)插頭、關(guān)閉水龍頭、鎖好門和窗、清空垃圾桶，注意防火、防水、防盜、防蟲。

5、加強(qiáng)車輛交通安全管理，嚴(yán)禁酒后駕車，嚴(yán)禁公車私用。

6、放假期間請勿帶非本公司人員進(jìn)入辦公場所。

7、請各位同事放假期間保持通信暢通，確保發(fā)生緊急情況時可以及時聯(lián)絡(luò)。祝愿大家過一個愉快祥和的春節(jié)！

____公司。

20__年_月_日。

公司調(diào)休通知格式范文公司調(diào)休通知模板范文范本篇六

為了更好的協(xié)調(diào)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)往來，發(fā)展個人的.業(yè)績，故從xx年xx月xx日起，對大家的休假作出以下調(diào)整：

1、每周一不休假。

2、周二至周天每天休假不能超過6人。

3、調(diào)休人員需提前填好調(diào)休單，需部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可。

望大家積極配合，努力完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)，提前做好相關(guān)工作安排。

特此通知。

行政部。

xx年xx月xx日。

公司調(diào)休通知格式范文公司調(diào)休通知模板范文范本篇七

公司各部門：

經(jīng)董事長決議，現(xiàn)對公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整：

一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒有調(diào)休，按行政上班時間執(zhí)行。

二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下：

1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注：一個月內(nèi)最多加班6天)。

2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。

3、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行;自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計算。

三、外省行政員工的調(diào)休安排如下：

1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注：一個月內(nèi)最多加班6天)。

2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。

3、如果在本月內(nèi)調(diào)休，必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行，不享受公司的路費(fèi)補(bǔ)貼;如果累計到季度調(diào)休(6天調(diào)休+2天正休)，要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行，并可享受公司的路費(fèi)補(bǔ)貼(副總及以上職位補(bǔ)貼2000元;副經(jīng)理及經(jīng)理職位補(bǔ)貼1500元;普通員工補(bǔ)貼1200元)。

注：所有調(diào)休必須要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實(shí)際工資抵扣。

以上通知從20xx年x月x日起執(zhí)行，請各位同事互相通知。謝謝!

**************有限公司。

行政綜合部。

xx年x月x日。

2.公司關(guān)于2017春節(jié)放假通知怎么寫。

3.公司國慶節(jié)放假安排通知2016。

4.2017公司年底放假通知。

6.關(guān)于2016年國慶節(jié)放假調(diào)休的通知。

8.2016企業(yè)國慶節(jié)放假安排通知。

公司調(diào)休通知格式范文公司調(diào)休通知模板范文范本篇八

為進(jìn)一步明確規(guī)范公司加班、調(diào)休管理審批程序，現(xiàn)對公司加班、調(diào)休制度及流程，作以下明確：

　一、加班管理：

1、公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)。如確因工作需要加班的.，公司將按《勞動法》相關(guān)規(guī)定安排員工調(diào)休，國定節(jié)假日無特殊情況不安排加班。

2、因工作需要而被指派加班時，員工無特殊理由不得推諉，否則按曠工情節(jié)論處。

3、員工加班應(yīng)填寫《加班申請單》，經(jīng)部門經(jīng)理同意簽字后，并于加班實(shí)施前送至行政綜合部備案。

4、駐公司加班人員，加班起止時間以電子考勤為準(zhǔn)，外派人員（公出等）的加班起止時間以經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的《補(bǔ)勤單》為準(zhǔn)。

附：《加班申請單》、《員工調(diào)休確認(rèn)單》、《員工調(diào)休申請單》。

xxxxxxxxx有限公司。

行政綜合部。

xx年xx月xx日。