報告應該具有清晰的結構，包括引言、背景介紹、主要內(nèi)容和結論等部分。最后，我們需要進行審校和修訂，以確保報告的準確性和完整性。每個范文都有其獨特之處，你可以學習其中的寫作技巧和表達方式，以便更好地應用于自己的報告中。

監(jiān)理工程師的辭職報告篇一

你好！

首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。

應公司安排，本人于20xx年6月1日以擬任xx集團國際總部基地工程項目總監(jiān)身份，協(xié)助配合陽建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務前期工作。

該工程為樁筏基礎，四層地下室，總層數(shù)37層，建筑面積95461.4，工期30個月，質量要求：標化優(yōu)質結構工程。按相關要求該工程項目總監(jiān)應具備1—3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力，并熟悉當?shù)馗鞣N環(huán)境狀況，且建設單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務水平較高，對監(jiān)理的`管理要求嚴格。而本人從事建筑行業(yè)至今，只擔任過六層以下的磚混和框架結構工程的管理和監(jiān)理工作，加上本人擔任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間。

到目前為止，從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作，確實不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗和技術管理水平，加之本人的業(yè)務水平確實有限，依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項目工作，更無能力承擔上述工程相應責任。

加之個人和家庭原因，上班前，下班后還要輔導小孩照顧體弱老人，也不適合出xx以外遠距離上班，為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩，本人懇請公司領導盡早安排并確定其它人員擔任該項目總監(jiān)，并請領導諒解并予以考慮。

我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領導后，20xx年7月28日我在醫(yī)院治病輸液時，副總在我病床前找我座談決定，如不能勝任該項目工作就責成我寫辭職報告，本著對工程負責的態(tài)度，應公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領導寫出辭職報告。

這段時間，我認真回顧了這十多年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司領導、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意，請領導批準。

衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

監(jiān)理工程師的辭職報告篇二

武吉高速c段代表處：

很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫；也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領導負責的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。

自從20xx年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。

人性化管理應當是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定，領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的雇主與雇員關系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責。這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已；試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責任？從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規(guī)則，必須要“人”來遵守；但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應變通！

臨走之時，說了這些，目的只有兩個：

第一，告訴領導我準備辭職和我為什么要辭職？

第二，告訴領導確保一個團體的穩(wěn)定，人性化管理不可忽略！。

祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功！

此致

敬禮！

辭職人：xxxx。

20xx年xx月xx日。

監(jiān)理工程師的辭職報告篇三

尊敬的公司領導：

您們好!

我于20xx年10月來到公司已一年多了，一年多工作和學習中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待。辭職雖然已于一月前通過網(wǎng)絡把辭職意向傳給領導，但經(jīng)再三考慮，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請，望公司能給予理解。

其實，我在作出此決定時，也清楚在經(jīng)濟環(huán)境日益惡化的今天，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉職成本孰輕孰重。但在轉職時我想我應該向公司澄清幾個問題：

一、我的辭職主要是結合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。隨著國家對沿海地區(qū)的大規(guī)模投資，家鄉(xiāng)的建筑業(yè)在這兩年有突飛猛進的發(fā)展。建筑行業(yè)就業(yè)情況良好，工資已基本看齊蘇南。

二、在xx工作一年多的.時間里認識到自己的嚴重不足，沒能考取國家注冊監(jiān)理工程師，這樣對自己的年收入和轉公司編制問題帶來直接的影響?，F(xiàn)在競爭非常激烈，年輕的同事在三年內(nèi)會有很多人考試通過。如果我三年內(nèi)過不了國注，我總代也沒有可能了，我都四十多的人了到那時也就沒機會尋求發(fā)展了。而現(xiàn)在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發(fā)展空間。同時我的辭職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)淼目鞓?，能讓我的實現(xiàn)自己人身的價值，能讓我有機會去充分發(fā)揮自己的能力。

我希望把我的每一個工作都當成一種事業(yè)來做，也就這樣的工作才會讓我明白的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人!

以上只是促成我離職的主要原因。在工作中如果有什么失誤與不足的地方，也希望得到領導的諒解!同時，也懇請公司能夠接受我的辭職請求!在此期間，我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù)，遵守公司保密協(xié)議。

在此，我感謝公司xx總以及領導，特別是項目部xx總在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對我的關愛與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上。

此致

敬禮!

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

文檔為doc格式。

監(jiān)理工程師的辭職報告篇四

尊敬的xx總：

您好！

我自20xx年8月進入公司，彈指一揮間已近十年了。非常感謝xx總一直以來對我的信任和關照，感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺和空間，讓我學到了很多，同時也見證了公司的發(fā)展和壯大。

本人在xx監(jiān)理公司十年，作為項目總監(jiān)，曾先后負責過20多個大大小小的房建及市政工程的監(jiān)理項目，作為專業(yè)監(jiān)理工程師，也曾協(xié)助項目總監(jiān)負責過10多個項目的監(jiān)理工作。

雖然無突出的成績，但也可算是勤勤墾墾、任勞任怨。因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

現(xiàn)因為本人個人發(fā)展的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定離開監(jiān)理行業(yè)。希望能于20xx年8月31日前正式離職及辦好相關手續(xù)，請公司批準。

并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。

祝xx總和所有同事身體健康、工作順利！

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

監(jiān)理工程師的辭職報告篇五

尊敬的公司領導及x總：

您們好！

我于20xx年10月來到公司已一年多了，一年多工作和學習中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待。辭職雖然已于一月前通過網(wǎng)絡把辭職意向傳給領導，但經(jīng)再三考慮，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請，望公司能給予理解。

其實，我在作出此決定時，也清楚在經(jīng)濟環(huán)境日益惡化的今天，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉職成本孰輕孰重。但在轉職時我想我應該向公司澄清幾個問題：

一、我的辭職主要是結合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。隨著國家對沿海地區(qū)的大規(guī)模投資，家鄉(xiāng)的建筑業(yè)在這兩年有突飛猛進的發(fā)展。建筑行業(yè)就業(yè)情況良好，工資已基本看齊蘇南。

二、在xx工作一年多的時間里認識到自己的嚴重不足，沒能考取國家注冊監(jiān)理工程師，這樣對自己的年收入和轉公司編制問題帶來直接的影響?，F(xiàn)在競爭非常激烈，年輕的同事在三年內(nèi)會有很多人考試通過。如果我三年內(nèi)過不了國注，我總代也沒有可能了，我都四十多的人了到那時也就沒機會尋求發(fā)展了。而現(xiàn)在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發(fā)展空間。同時我的辭職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)砀嗟目鞓?，能讓我更多的實現(xiàn)自己人身的價值，能讓我有更多機會去充分發(fā)揮自己的能力。

我希望把我的每一個工作都當成一種事業(yè)來做，也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人！

以上只是促成我離職的主要原因。在工作中如果有什么失誤與不足的地方，也希望得到領導的諒解！同時，也懇請公司能夠接受我的辭職請求！在此期間，我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù)，遵守公司保密協(xié)議。

在此，我感謝公司x總以及領導，特別是項目部x總在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對我的關愛與信任！也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上。

此致

敬禮！

辭職人：xxxx。

20xx年xx月xx日。

監(jiān)理工程師的辭職報告篇六

尊敬的領導：

很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領導負責的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。

自從20xx年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。

人性化管理應當是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定，領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的雇主與雇員關系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責。這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的'管理存在一定問題，這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規(guī)則，必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應變通!

臨走之時，說了這些，目的只有兩個：

第一，告訴領導我準備辭職和我為什么要辭職?

第二，告訴領導確保一個團體的穩(wěn)定，人性化管理不可忽略!

祝公司在武吉高速的'監(jiān)理工作取得圓滿成功!

此致

敬禮!

辭職人：xxxx。

20xx年xx月xx日。

監(jiān)理工程師的辭職報告篇七

敬愛的領導：

你們好!

來到____這個大家庭已有一個多月了，到杭州來也有兩個星期，我感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處得相當融洽和睦。我在這里有過歡笑，有過收獲，并且在這里學到了很多東西。

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，畢竟____監(jiān)理是一家很聞名、也很優(yōu)秀的企業(yè)，公司對每個員工都很好，很注重培養(yǎng)人才，用人唯賢。雖然我還不是正式職工，也沒有在公司很長時間，但公司的良好的工作平臺我還是很有感受的?？墒俏腋杏X我并不適合通信監(jiān)理這個行業(yè)。

在這一個多月的時間里，我確實學習到了不少東西。然而工作上的內(nèi)容總讓自己感覺不適應。我開始了思索，認真的思考，我想或許自己并不適合在通信監(jiān)理這個崗位上工作?？赡苁且驗楫敵鯌笗r，我自己還不是很了解通信監(jiān)理這個行業(yè)，所以也就來到了這里。

這些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的工作和生活與我自己心目中想追求的并不相同。而且來到這里，我發(fā)現(xiàn)自己很無知，工作上經(jīng)常犯錯，身體感到相當疲憊，思想感到相當迷茫。經(jīng)過了我的深思熟慮，我想，人必須要懂得取舍，既然我想要找一份適合自己的工作，過自己想過的生活，那么，我只能離開公司，離開____監(jiān)理這個大家庭，換一個適合自己的環(huán)境了。

我也很清楚這時候公司正值用人之際，不斷有新業(yè)務啟動，所有的業(yè)務工作都在公司領導極力重視之下穩(wěn)步前進。但也正是考慮到公司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我的原因出現(xiàn)錯誤，我在這里鄭重向公司提出辭職，希望領導們予以批準。我也會在這幾天里把我應該做的事情做完，為公司盡最后一分力量。

尊敬的領導，以上便是我的辭職申請。我將要離開____監(jiān)理這個大家庭了，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得公司良好的工作平臺，舍不得同事之間的那片真誠和友善，但是我還是要決定離開了，我懇請公司領導們理解我的選擇。

祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：______。

20____年__月__日。

監(jiān)理工程師的辭職報告篇八

尊敬的公司領導及*總：

您們好!我于2019年10月來到公司已一年多了，一年多工作和學習中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待。辭職雖然已于一月前通過網(wǎng)絡把辭職意向傳給領導，但經(jīng)再三考慮，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請，望公司能給予理解。

其實，我在作出此決定時，也清楚在經(jīng)濟環(huán)境日益惡化的今天，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉職成本孰輕孰重。但在轉職時我想我應該向公司澄清幾個問題：

一、我的辭職主要是結合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。隨著國家對沿海地區(qū)的大規(guī)模投資，家鄉(xiāng)的建筑業(yè)在這兩年有突飛猛進的發(fā)展。建筑行業(yè)就業(yè)情況良好，工資已基本看齊蘇南。

二、在**工作一年多的時間里認識到自己的嚴重不足，沒能考取國家注冊監(jiān)理工程師，這樣對自己的年收入和轉公司編制問題帶來直接的影響?，F(xiàn)在競爭非常激烈，年輕的同事在三年內(nèi)會有很多人考試通過。如果我三年內(nèi)過不了國注，我總代也沒有可能了，我都四十多的人了到那時也就沒機會尋求發(fā)展了。而現(xiàn)在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發(fā)展空間。同時我的辭職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)淼目鞓?，能讓我的實現(xiàn)自己人身的價值，能讓我有機會去充分發(fā)揮自己的能力。

我希望把我的每一個工作都當成一種事業(yè)來做，也就這樣的工作才會讓我明白的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人！

以上只是促成我離職的主要原因。在工作中如果有什么失誤與不足的地方，也希望得到領導的諒解！同時，也懇請公司能夠接受我的辭職請求！在此期間，我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù)，遵守公司保密協(xié)議。

在此，我感謝公司*總以及領導，特別是項目部*總在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對我的關愛與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上。

此致

敬禮！

監(jiān)理工程師的辭職報告篇九

我于xx年10月來到公司已一年多了，一年多工作和學習中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待。辭職雖然已于一月前通過網(wǎng)絡把辭職意向傳給領導，但經(jīng)再三考慮，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請，望公司能給予理解。

其實，我在作出此決定時，也清楚在經(jīng)濟環(huán)境日益惡化的今天，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉職成本孰輕孰重。但在轉職時我想我應該向公司澄清幾個問題：

一、我的辭職主要是結合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。

隨著國家對沿海地區(qū)的大規(guī)模投資，家鄉(xiāng)的建筑業(yè)在這兩年有突飛猛進的發(fā)展。建筑行業(yè)就業(yè)情況良好，工資已基本看齊蘇南。

二、在工作一年多的時間里認識到自己的嚴重不足，沒能考取國家注冊監(jiān)理工程師，這樣對自己的年收入和轉公司編制問題帶來直接的影響?，F(xiàn)在競爭非常激烈，年輕的同事在三年內(nèi)會有很多人考試通過。如果我三年內(nèi)過不了國注，我總代也沒有可能了，我都四十多的人了到那時也就沒機會尋求發(fā)展了。而現(xiàn)在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發(fā)展空間。同時我的辭職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)砀嗟目鞓?，能讓我更多的實現(xiàn)自己人身的價值，能讓我有更多機會去充分發(fā)揮自己的能力。

我希望把我的每一個工作都當成一種事業(yè)來做，也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人！

以上只是促成我離職的主要原因。在工作中如果有什么失誤與不足的地方，也希望得到領導的諒解！同時，也懇請公司能夠接受我的辭職請求！在此期間，我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù)，遵守公司保密協(xié)議。

在此，我感謝公司總以及領導，特別是項目部總在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對我的關愛與信任！也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上。

監(jiān)理工程師的辭職報告篇十

您們好!

我于20xx年10月來到公司已一年多了，一年多工作和學習中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待。辭職雖然已于一月前通過網(wǎng)絡把辭職意向傳給領導，但經(jīng)再三考慮，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請，望公司能給予理解。

其實，我在作出此決定時，也清楚在經(jīng)濟環(huán)境日益惡化的今天，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉職成本孰輕孰重。但在轉職時我想我應該向公司澄清幾個問題：

一、我的辭職主要是結合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。隨著國家對沿海地區(qū)的大規(guī)模投資，家鄉(xiāng)的建筑業(yè)在這兩年有突飛猛進的發(fā)展。建筑行業(yè)就業(yè)情況良好，工資已基本看齊蘇南。

二、在xx工作一年多的時間里認識到自己的嚴重不足，沒能考取國家注冊監(jiān)理工程師，這樣對自己的年收入和轉公司編制問題帶來直接的影響。現(xiàn)在競爭非常激烈，年輕的同事在三年內(nèi)會有很多人考試通過。如果我三年內(nèi)過不了國注，我總代也沒有可能了，我都四十多的人了到那時也就沒機會尋求發(fā)展了。而現(xiàn)在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發(fā)展空間。同時我的辭職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)淼目鞓?，能讓我的實現(xiàn)自己人身的價值，能讓我有機會去充分發(fā)揮自己的能力。

我希望把我的每一個工作都當成一種事業(yè)來做，也就這樣的工作才會讓我明白的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人！

以上只是促成我離職的主要原因。在工作中如果有什么失誤與不足的地方，也希望得到領導的諒解！同時，也懇請公司能夠接受我的辭職請求！在此期間，我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù)，遵守公司保密協(xié)議。

在此，我感謝公司x總以及領導，特別是項目部x總在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對我的關愛與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上。

監(jiān)理工程師的辭職報告篇十一

敬愛的領導：

你們好!

來到xx這個大家庭已有一個多月了，到杭州來也有兩個星期，我感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處得相當融洽和睦。我在這里有過歡笑，有過收獲，并且在這里學到了很多東西。

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，畢竟xx監(jiān)理是一家很聞名、也很優(yōu)秀的企業(yè)，公司對每個員工都很好，很注重培養(yǎng)人才，用人唯賢。雖然我還不是正式職工，也沒有在公司很長時間，但公司的良好的工作平臺我還是很有感受的`。可是我感覺我并不適合通信監(jiān)理這個行業(yè)。

在這一個多月的時間里，我確實學習到了不少東西。然而工作上的內(nèi)容總讓自己感覺不適應。我開始了思索，認真的思考，我想或許自己并不適合在通信監(jiān)理這個崗位上工作。可能是因為當初應聘時，我自己還不是很了解通信監(jiān)理這個行業(yè)，所以也就來到了這里。

這些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的工作和生活與我自己心目中想追求的并不相同。而且來到這里，我發(fā)現(xiàn)自己很無知，工作上經(jīng)常犯錯，身體感到相當疲憊，思想感到相當迷茫。經(jīng)過了我的深思熟慮，我想，人必須要懂得取舍，既然我想要找一份適合自己的工作，過自己想過的生活，那么，我只能離開公司，離開xx監(jiān)理這個大家庭，換一個適合自己的環(huán)境了。

我也很清楚這時候公司正值用人之際，不斷有新業(yè)務啟動，所有的業(yè)務工作都在公司領導極力重視之下穩(wěn)步前進。但也正是考慮到公司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我的原因出現(xiàn)錯誤，我在這里鄭重向公司提出辭職，希望領導們予以批準。我也會在這幾天里把我應該做的事情做完，為公司盡最后一分力量。

尊敬的領導，以上便是我的辭職申請。我將要離開xx監(jiān)理這個大家庭了，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得公司良好的工作平臺，舍不得同事之間的那片真誠和友善，但是我還是要決定離開了，我懇請公司領導們理解我的選擇。

祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：xxxx。

20xx年xx月xx日。

監(jiān)理工程師的辭職報告篇十二

尊敬的領導：

您們好！

很遺憾這個時候向公司提出辭職，衷心希望你們能夠理解我的立場與境地。

本人來到公司三年多，我也盡力盡責做好自己的本職工作。因xx市監(jiān)理市場工資行情監(jiān)理工程師工資7.5到8萬元，xx市總監(jiān)工資8到9萬，而我擔任項目總監(jiān)工作以來工資只有7萬元。本人于20xx年和20xx年兩次提出加薪要求，公司兩次都沒有給我加薪。目前工資只有7萬元，無奈薪水太低沒有達到我預期工資目標要求，加上高健砸空調的事情公司處理很不得當，讓我個人損失了3700元，再加上其他方面事情做得很不近人情，結合各種因素考慮我選擇了辭職。

望領導批準我的申請，并請公司在辭職報告遞交30天內(nèi)辦理相關離職手續(xù)，結清所有工資，把我的監(jiān)理工程師總監(jiān)證從xx縣建設局備案系統(tǒng)中下掉，所有的證件歸還本人。在正式離開之前我將盡力盡責做好自己的本職工作。祝愿公司以后發(fā)展更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上。

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

監(jiān)理工程師的辭職報告篇十三

尊敬的xx領導：

你們好！感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書。我是xx年7月3號以一名安全員的身份來到我們xx公司的，一開始我在xx師父的帶領下對xx礦區(qū)各井口做著最常規(guī)的安全隱患實地排查工作，工作還算順利，直到后來xx經(jīng)理重新將我調到六號井當一名炸藥庫管員，當時是很不情愿的，感覺就是脫離我所學專業(yè)，沒有什么前途，但自己最終勉強接受，正當我拿著行李搬去六號井時，公司領導又下發(fā)通知說是不允許隨意調動我們這幫剛畢業(yè)的學生，這樣我又繼續(xù)做安全員的工作，但是這次我們的安全工作不再像原來一樣，我們開始實行三班倒，面對要上夜班以及要扛相木上二環(huán)道的壓力，自己感覺很吃不消，于是決定辭職。xx副總裁得知我的情況后于是馬上又調整了我的崗位，讓我成為了一名技術員。

成為技術員以后，我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖，這個工作相對來說較為簡單，我在xx工程師的指點下很快就上手了，這樣測量工作干到了今年三月份，隨后張正國經(jīng)理又將我調到地質組，地質工作較為難做，我們這批學生基本上沒有一個是真正意義上的地質勘探專業(yè)或者水文與地質勘探專業(yè)的，僅有兩個地質災害防治技術專業(yè)的，大體和我們安全技術管理專業(yè)一致，是為安全服務的，盡管也有xx工程師帶領，但學習真正的地質不是那么容易的，所以實際的地質工作我們并沒有做多少，到目前我還是以地質工作者的身份干著測量工作。

來xx礦區(qū)已滿一年，在公司領導精心安排下我學到了很多東西，首先是“觀音巖精神”，它教會我做人的一種信念，發(fā)揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理，人與人相處并非是以香煙和物質就能獲得他人的認可，更能得民心的是關懷、體貼、體諒、友善、互助，以及虔誠的交流。工作上，安全意識已根深蒂固，安全工作已有實踐經(jīng)驗；礦山測量上初步入門；礦山地質上，了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。

現(xiàn)在我離職主要有一下原因：首先是家人的擔憂，他們不愿我一直在這個高危行業(yè)長干；作為安全專業(yè)的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見，尤其是對人的生殖系統(tǒng)，呼吸系統(tǒng)都有嚴重的影響；自己水土不服，來到礦山后，身上經(jīng)常長一些怪異的疙瘩，回家后才有好轉；假期短暫，與家人朋友相處的時間不夠；生活環(huán)境單調、乏味，與外界溝通不方便；很多朋友同事也建議我換個崗位。

在此我申請公司相關領導為我辦理離職手續(xù)。

最后我祝愿我們xx礦業(yè)有限公司蒸蒸日上，盡快完成公司宏偉的目標，同時祝愿公司領導和同事們身體健康，事業(yè)有成！

此致

敬禮！

辭職人：xxxx。

20xx年xx月xx日。

監(jiān)理工程師的辭職報告篇十四

尊敬的公司領導：

您們好!

我于20xx年10月來到公司已一年多了，一年多工作和學習中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待。辭職雖然已于一月前通過網(wǎng)絡把辭職意向傳給領導，但經(jīng)再三考慮，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請，望公司能給予理解。

其實，我在作出此決定時，也清楚在經(jīng)濟環(huán)境日益惡化的今天，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉職成本孰輕孰重。但在轉職時我想我應該向公司澄清幾個問題：

一、我的辭職主要是結合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。隨著國家對沿海地區(qū)的大規(guī)模投資，家鄉(xiāng)的建筑業(yè)在這兩年有突飛猛進的發(fā)展。建筑行業(yè)就業(yè)情況良好，工資已基本看齊蘇南。

二、在xx工作一年多的'時間里認識到自己的嚴重不足，沒能考取國家注冊監(jiān)理工程師，這樣對自己的年收入和轉公司編制問題帶來直接的影響?，F(xiàn)在競爭非常激烈，年輕的同事在三年內(nèi)會有很多人考試通過。如果我三年內(nèi)過不了國注，我總代也沒有可能了，我都四十多的人了到那時也就沒機會尋求發(fā)展了。而現(xiàn)在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發(fā)展空間。同時我的辭職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)淼目鞓?，能讓我的實現(xiàn)自己人身的價值，能讓我有機會去充分發(fā)揮自己的能力。

我希望把我的每一個工作都當成一種事業(yè)來做，也就這樣的工作才會讓我明白的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人!

以上只是促成我離職的主要原因。在工作中如果有什么失誤與不足的地方，也希望得到領導的諒解!同時，也懇請公司能夠接受我的辭職請求!在此期間，我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù)，遵守公司保密協(xié)議。

在此，我感謝公司xx總以及領導，特別是項目部xx總在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對我的關愛與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人：xxxx。

20xx年xx月xx日。

監(jiān)理工程師的辭職報告篇十五

尊敬的公司領導及*總：

您們好!

我于2011年10月來到公司已一年多了，一年多工作和學習中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待。辭職雖然已于一月前通過網(wǎng)絡把辭職意向傳給領導，但經(jīng)再三考慮，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請，望公司能給予理解。

其實，我在作出此決定時，也清楚在經(jīng)濟環(huán)境日益惡化的今天，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉職成本孰輕孰重。但在轉職時我想我應該向公司澄清幾個問題：

一、我的辭職主要是結合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。隨著國家對沿海地區(qū)的大規(guī)模投資，家鄉(xiāng)的建筑業(yè)在這兩年有突飛猛進的發(fā)展。建筑行業(yè)就業(yè)情況良好，工資已基本看齊蘇南。

二、在**工作一年多的時間里認識到自己的嚴重不足，沒能考取國家注冊監(jiān)理工程師，這樣對自己的年收入和轉公司編制問題帶來直接的影響?，F(xiàn)在競爭非常激烈，年輕的同事在三年內(nèi)會有很多人考試通過。如果我三年內(nèi)過不了國注，我總代也沒有可能了，我都四十多的人了到那時也就沒機會尋求發(fā)展了。而現(xiàn)在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發(fā)展空間。同時我的辭職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)砀嗟目鞓罚茏屛腋嗟膶崿F(xiàn)自己人身的價值，能讓我有更多機會去充分發(fā)揮自己的能力。

我希望把我的每一個工作都當成一種事業(yè)來做，也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人!

以上只是促成我離職的主要原因。在工作中如果有什么失誤與不足的地方，也希望得到領導的諒解!同時，也懇請公司能夠接受我的辭職請求!在此期間，我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù)，遵守公司保密協(xié)議。

在此，我感謝公司*總以及領導，特別是項目部*總在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對我的關愛與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上。

此致

敬禮!

武吉高速c段代表處：

很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領導負責的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。

自從20xx年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。

人性化管理應當是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定，領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的雇主與雇員關系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責。這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規(guī)則，必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應變通!

臨走之時，說了這些，目的只有兩個：

第一，告訴領導我準備辭職和我為什么要辭職?

第二，告訴領導確保一個團體的穩(wěn)定，人性化管理不可忽略!。

祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功!

辭職申請人：

時間：

尊敬的公司領導：

我經(jīng)過很長一段時間的熟慮，現(xiàn)決定辭去現(xiàn)在工作。

我于xx年在陳總等的召喚下回到實驗室工作，那時公司才重組，各種制度也得到完善，所有人似乎都看到了希望。我也揣著滿腔的熱情，積極的投入到移動站的建設中和生產(chǎn)中。奈何智慧和****總是與現(xiàn)實存在一定的落差，隨著時間的推移，工作和待遇沒有大的改觀，只是機械的工作，僅存的理想也化為灰燼。倒也懂得了"干的好，還得表現(xiàn)好!"。

畢竟人是有感情的動物，下面的言語也許不夠成熟，但皆為肺腑之言，希望對公司的發(fā)展有所裨益。

在砼公司的幾年，明顯的感覺到公司的變化，員工的福利也得到改善。然而，企業(yè)要做大做強是不夠的，必須鮮明企業(yè)文化，以人為本，建立優(yōu)越的管理制度，最大限度的調動員工的能動性，讓其有機會體現(xiàn)出自己的價值，為公司的發(fā)展盡最大貢獻，使得企業(yè)和員工成為一個榮譽、利益共同體而雙贏。這就需要發(fā)展思想，定期組織員工進行溝通、學習，提高其職業(yè)技能的同時也增加了企業(yè)的凝聚力。

還有，部門內(nèi)部和部門之間幾乎沒有團隊合作意識，更是缺乏整個生產(chǎn)的統(tǒng)籌、流水作業(yè)內(nèi)涵，基本是各自打掃門前雪，出了問題相互推委，就算后面處理下來，事情真如處理那樣嗎?結果問題累次堆積，給以后埋下更大的隱患。另外，企業(yè)要走的更遠必須突出質量和服務，而這正是急需提高的。

我希望4月26日前能離職，請領導批準!在此期間我會作好本職工作和交接工作。祝公司業(yè)務蒸蒸日上、明天更輝煌;同時，祝愿同事們身體健康、生活越來越幸福!

此致

敬禮!

辭職人：xx。

尊敬的xx領導：

你們好!感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書。我是xx年7月3號以一名安全員的身份來到我們xx公司的，一開始我在xx師父的帶領下對xx礦區(qū)各井口做著最常規(guī)的安全隱患實地排查工作，工作還算順利，直到后來xx經(jīng)理重新將我調到六號井當一名炸藥庫管員，當時是很不情愿的，感覺就是脫離我所學專業(yè)，沒有什么前途，但自己最終勉強接受，正當我拿著行李搬去六號井時，公司領導又下發(fā)通知說是不允許隨意調動我們這幫剛畢業(yè)的學生，這樣我又繼續(xù)做安全員的工作，但是這次我們的安全工作不再像原來一樣，我們開始實行三班倒，面對要上夜班以及要扛相木上二環(huán)道的壓力，自己感覺很吃不消，于是決定辭職。xx副總裁得知我的情況后于是馬上又調整了我的崗位，讓我成為了一名技術員。

成為技術員以后，我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖，這個工作相對來說較為簡單，我在xx工程師的指點下很快就上手了，這樣測量工作干到了今年三月份，隨后張正國經(jīng)理又將我調到地質組，地質工作較為難做，我們這批學生基本上沒有一個是真正意義上的地質勘探專業(yè)或者水文與地質勘探專業(yè)的，僅有兩個地質災害防治技術專業(yè)的，大體和我們安全技術管理專業(yè)一致，是為安全服務的，盡管也有xx工程師帶領，但學習真正的地質不是那么容易的，所以實際的地質工作我們并沒有做多少，到目前我還是以地質工作者的身份干著測量工作。

來xx礦區(qū)已滿一年，在公司領導精心安排下我學到了很多東西，首先是“觀音巖精神”，它教會我做人的一種信念，發(fā)揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理，人與人相處并非是以香煙和物質就能獲得他人的認可，更能得民心的是關懷、體貼、體諒、友善、互助，以及虔誠的交流。工作上，安全意識已根深蒂固，安全工作已有實踐經(jīng)驗;礦山測量上初步入門;礦山地質上，了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。

現(xiàn)在我離職主要有一下原因：首先是家人的擔憂，他們不愿我一直在這個高危行業(yè)長干;作為安全專業(yè)的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見，尤其是對人的生殖系統(tǒng)，呼吸系統(tǒng)都有嚴重的影響;自己水土不服，來到礦山后，身上經(jīng)常長一些怪異的疙瘩，回家后才有好轉;假期短暫，與家人朋友相處的時間不夠;生活環(huán)境單調、乏味，與外界溝通不方便;很多朋友同事也建議我換個崗位。

在此我申請公司相關領導為我辦理離職手續(xù)。

最后我祝愿我們xx礦業(yè)有限公司蒸蒸日上，盡快完成公司宏偉的目標，同時祝愿公司領導和同事們身體健康，事業(yè)有成!

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日。

尊敬的xx領導：

你們好!感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書。我是xx年7月3號以一名安全員的身份來到我們xx公司的，一開始我在xx師父的帶領下對xx礦區(qū)各井口做著最常規(guī)的安全隱患實地排查工作，工作還算順利，直到后來xx經(jīng)理重新將我調到六號井當一名炸藥庫管員，當時是很不情愿的，感覺就是脫離我所學專業(yè)，沒有什么前途，但自己最終勉強接受，正當我拿著行李搬去六號井時，公司領導又下發(fā)通知說是不允許隨意調動我們這幫剛畢業(yè)的學生，這樣我又繼續(xù)做安全員的工作，但是這次我們的安全工作不再像原來一樣，我們開始實行三班倒，面對要上夜班以及要扛相木上二環(huán)道的壓力，自己感覺很吃不消，于是決定辭職。xx副總裁得知我的情況后于是馬上又調整了我的崗位，讓我成為了一名技術員。

成為技術員以后，我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖，這個工作相對來說較為簡單，我在xx工程師的指點下很快就上手了，這樣測量工作干到了今年三月份，隨后張正國經(jīng)理又將我調到地質組，地質工作較為難做，我們這批學生基本上沒有一個是真正意義上的地質勘探專業(yè)或者水文與地質勘探專業(yè)的，僅有兩個地質災害防治技術專業(yè)的，大體和我們安全技術管理專業(yè)一致，是為安全服務的，盡管也有xx工程師帶領，但學習真正的地質不是那么容易的，所以實際的地質工作我們并沒有做多少，到目前我還是以地質工作者的身份干著測量工作。

來xx礦區(qū)已滿一年，在公司領導精心安排下我學到了很多東西，首先是“觀音巖精神”，它教會我做人的一種信念，發(fā)揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理，人與人相處并非是以香煙和物質就能獲得他人的認可，更能得民心的是關懷、體貼、體諒、友善、互助，以及虔誠的交流。工作上，安全意識已根深蒂固，安全工作已有實踐經(jīng)驗;礦山測量上初步入門;礦山地質上，了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。

現(xiàn)在我離職主要有一下原因：首先是家人的擔憂，他們不愿我一直在這個高危行業(yè)長干;作為安全專業(yè)的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見，尤其是對人的生殖系統(tǒng)，呼吸系統(tǒng)都有嚴重的影響;自己水土不服，來到礦山后，身上經(jīng)常長一些怪異的疙瘩，回家后才有好轉;假期短暫，與家人朋友相處的時間不夠;生活環(huán)境單調、乏味，與外界溝通不方便;很多朋友同事也建議我換個崗位。

在此我申請公司相關領導為我辦理離職手續(xù)。

最后我祝愿我們xx礦業(yè)有限公司蒸蒸日上，盡快完成公司宏偉的目標，同時祝愿公司領導和同事們身體健康，事業(yè)有成!

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日。