方案的實施需要有明確的目標和計劃，以確保順利進行。制定方案時，我們應(yīng)該注重團隊協(xié)作和溝通，充分聽取各個成員的意見和建議。下面是一些成功案例的分享，它們可以幫助我們更好地理解方案的制定和實施。

網(wǎng)格化治理方案怎么寫篇一

為認真貫徹落實中央關(guān)于深化平安建設(shè)的決策部署、省委、聊城市委工作要求，堅持加強黨的建設(shè)與創(chuàng)新社會治理相結(jié)合，構(gòu)建共建共治共享的社會治理格局，結(jié)合我市實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，探索黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化管理新機制，激活城市基層治理新動能，圍繞群眾需求，整合多方資源，精準提供服務(wù)，以有“溫度”的黨建，暢通服務(wù)群眾“最后一公里”。

二、目標任務(wù)。

充分發(fā)揮黨組織在基層社會治理中的領(lǐng)導(dǎo)作用，以黨建為引領(lǐng)，以服務(wù)管理為重點，以信息化為支撐，通過抓實網(wǎng)格設(shè)置、人員配備、責(zé)任落實、實體運行“四個到位”，調(diào)動社會治理基層一線力量的積極性，推動社會治理重心下移、力量下沉、權(quán)力下放，最大限度整合基層服務(wù)管理資源，全面激發(fā)基層社會治理活力，進一步提升基層治理效能。

三、具體措施。

（一）統(tǒng)籌優(yōu)化網(wǎng)格。

為認真貫徹落實中央關(guān)于深化平安建設(shè)的決策部署、省委、聊城市委工作要求，堅持加強黨的建設(shè)與創(chuàng)新社會治理相結(jié)合，構(gòu)建共建共治共享的社會治理格局，結(jié)合我市實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，探索黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化管理新機制，激活城市基層治理新動能，圍繞群眾需求，整合多方資源，精準提供服務(wù)，以有“溫度”的黨建，暢通服務(wù)群眾“最后一公里”。

二、目標任務(wù)。

充分發(fā)揮黨組織在基層社會治理中的領(lǐng)導(dǎo)作用，以黨建為引領(lǐng)，以服務(wù)管理為重點，以信息化為支撐，通過抓實網(wǎng)格設(shè)置、人員配備、責(zé)任落實、實體運行“四個到位”，調(diào)動社會治理基層一線力量的積極性，推動社會治理重心下移、力量下沉、權(quán)力下放，最大限度整合基層服務(wù)管理資源，全面激發(fā)基層社會治理活力，進一步提升基層治理效能。

三、具體措施。

（一）統(tǒng)籌優(yōu)化網(wǎng)格。

按照省委關(guān)于“多網(wǎng)合一”、整合資源、提升治理效能的要求，市委政法委、市委組織部和各鎮(zhèn)（街道）按照人口規(guī)模適度、服務(wù)管理方便、資源配置有效、功能相對齊全的原則，全市統(tǒng)籌規(guī)劃網(wǎng)格設(shè)置，將相關(guān)部門設(shè)置的多個網(wǎng)格整合為一個綜合網(wǎng)格。優(yōu)化設(shè)置×個大網(wǎng)格（鎮(zhèn)、街道區(qū)域）、×個中網(wǎng)格（行政村或城市社區(qū)區(qū)域）、×個基礎(chǔ)網(wǎng)格。對各類園區(qū)、廠區(qū)、景區(qū)、商圈市場、商務(wù)樓宇、學(xué)校、醫(yī)院等企事業(yè)單位劃分×個專屬網(wǎng)格，使網(wǎng)格優(yōu)化調(diào)整到位，黨的組織和工作覆蓋到位。

（二）加強隊伍建設(shè)。

各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記擔(dān)任大網(wǎng)格長，各行政村（城市社區(qū)）黨委書記擔(dān)任中網(wǎng)格長，各黨支部書記擔(dān)任基礎(chǔ)網(wǎng)格長。

2、城區(qū)網(wǎng)格員配備。按照“一格一員、一格多員”的原則，通過退役軍人公益崗×、公開招聘、編外人員選聘、機關(guān)×等方式，配齊基礎(chǔ)網(wǎng)格服務(wù)管理隊伍，定人、定崗、定責(zé)，實現(xiàn)城區(qū)網(wǎng)格員專職化。

3、鎮(zhèn)（街道）網(wǎng)格員配備。按照“一格一員”的原則，配備專兼職網(wǎng)格員。專職網(wǎng)格員為退役軍人公益崗×、公開招聘、編外人員選聘、機關(guān)×人員，兼職網(wǎng)格員為村黨支部委員。

（三）明確網(wǎng)格事項。

1、細化職責(zé)任務(wù)。依據(jù)《×省城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理規(guī)范》，建立涵蓋基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、安全隱患排查、矛盾糾紛化解、社會心理服務(wù)、法律法規(guī)宣傳、公共服務(wù)代辦等內(nèi)容的網(wǎng)格服務(wù)管理事項清單。

鎮(zhèn)（街道）黨（工）委增加清單以外的事項，要向市委政法委提出，由網(wǎng)格化服務(wù)管理中心實施。

3、落實事項禁入。未經(jīng)市委政法委同意，不得隨意增加網(wǎng)格職責(zé)以外的工作任務(wù)。

4、實施退出管理。對因情況變化不再需要網(wǎng)格承擔(dān)的職責(zé)，由市網(wǎng)格化服務(wù)管理中心提出，市委政法委審核同意后退出。

（四）規(guī)范運行管理。

制作發(fā)放民情聯(lián)系卡，方便群眾聯(lián)系；

工作時著統(tǒng)一服裝，接受社會監(jiān)督。

2、定期召開例會。市、鎮(zhèn)（街道）每月對網(wǎng)格化服務(wù)管理工作進行調(diào)度，講評工作，分析問題，安排下步任務(wù)。行政村（城市社區(qū)）定期召開網(wǎng)格長和網(wǎng)格員參加的民情分析會或工作碰頭會，對轄區(qū)內(nèi)社情民情進行梳理分析，研究解決問題。

3、深入巡查走訪。網(wǎng)格員每天對網(wǎng)格進行基本巡查走訪，每月進行一次全面排查走訪，對流動人口租住戶、重點人員、特殊人群、生活困難家庭等登門走訪，通過“智慧網(wǎng)格”手機app，將巡查、走訪情況及時上傳網(wǎng)格化信息系統(tǒng)。

（五）強化聯(lián)動推進。

網(wǎng)格長處理不了的，及時報告網(wǎng)格化服務(wù)管理中心進行處置。

對涉及多個部門需要協(xié)調(diào)解決的問題，及時向黨委、政府報告。

3、強化工作協(xié)同。對涉及多個部門需要協(xié)調(diào)解決的問題，運用網(wǎng)格化“1+1+n”化解機制（即：1基層黨組織+1網(wǎng)格+n個相關(guān)職能部門，將問題置于所屬網(wǎng)格內(nèi)化解，充分發(fā)揮基層黨組織作用）解決問題。

四、工作要求。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

要充分認識“基層黨建+網(wǎng)格化治理”工作的重要性、緊迫性和長期性，將其作為推進市域社會治理現(xiàn)代化試點建設(shè)和基層社會治理精細化的重要抓手，作為基層黨建述職評議和平安建設(shè)（市域社會治理現(xiàn)代化建設(shè)）考核的重要內(nèi)容，擺上重要議事日程，認真研究組織實施，確保網(wǎng)格化服務(wù)管理各項任務(wù)落實落細，落到實處、取得實效。

（二）密切協(xié)作配合。

市委政法委要依托市社會治安綜合治理服務(wù)中心（市網(wǎng)格化服務(wù)管理中心），做好網(wǎng)格員日常培訓(xùn)、監(jiān)督管理，切實提升網(wǎng)格化服務(wù)管理水平。

（三）強化保障措施。

為網(wǎng)格員提供必要的辦公場所和辦公設(shè)施，將網(wǎng)格化服務(wù)管理經(jīng)費、網(wǎng)格員勞動報酬、補貼等納入同級財政預(yù)算，原則上專職網(wǎng)格員待遇不低于本地社區(qū)工作者待遇，建立網(wǎng)格員經(jīng)費動態(tài)增長機制，確保順利開展網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。

網(wǎng)格化治理方案怎么寫篇二

根據(jù)《xxx縣委辦公室縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》文件，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定如下方案。

貫徹落實黨的十九大和十九屆四中全會精神，按照中央和省、市、縣關(guān)于鄉(xiāng)村治理的部署要求，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、群眾參與、法治保障、科技支撐的現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會治理體制，著力構(gòu)建黨領(lǐng)導(dǎo)下的自治、法治、德治“三治融合”治理體系，不斷提升鄉(xiāng)村治理能力水平，全面增強廣大農(nóng)民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

1、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2、堅持群眾主體。

3、堅持問題導(dǎo)向。

4、堅持正向激勵。

鎮(zhèn)村為試點村。實施三年試點示范創(chuàng)建行動（20xx—20xx年），高質(zhì)量完成試點村治理試點示范村創(chuàng)建任務(wù)。學(xué)習(xí)借鑒浙江省安吉縣余村“八村治理”經(jīng)驗（支部帶村、發(fā)展強村、民主管村、依法治村、道德潤村、生態(tài)美村、平安護村、清廉正村），在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅和推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的基礎(chǔ)上，力爭將村建成全省聞名的特色亮村、治理名村。

（一）加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。

1、實施“筑基”行動。依據(jù)上級出臺的《關(guān)于實施“筑基”行動創(chuàng)建鄉(xiāng)村治理試點示范村的指導(dǎo)意見》，建立健全社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會治理體制，走中國特色社會主義鄉(xiāng)村善治之路，壓實村黨支部的主體責(zé)任和鎮(zhèn)黨建聯(lián)系班子成員督導(dǎo)領(lǐng)辦、包村鎮(zhèn)干的幫扶責(zé)任，切實把村黨支部建設(shè)成為脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有機銜接的堅強戰(zhàn)斗堡壘，堅持不懈推進農(nóng)業(yè)強農(nóng)村美農(nóng)民富。

2、健全組織體系。認真落實《中國xxx農(nóng)村基層組織工作條例》，深化村基層黨建“一抓雙促”工程，開展村基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)“回頭看”，提高黨支部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。建立以村黨支部為領(lǐng)導(dǎo)、村民自治組織和村務(wù)監(jiān)督組織為基礎(chǔ)、集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作組織為紐帶、各類組織為補充的村級組織體系。健全村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的“3會、1社、1站、1中心”組織體系（3會：村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會、村民代表大會；1社：股份經(jīng)濟合作社；1站：新時代文明實踐站；1中心：為民服務(wù)中心）。推行村黨支部書記兼任村級集體經(jīng)濟組織、合作經(jīng)濟組織負責(zé)人，健全組織體系。

3、加強隊伍建設(shè)。實施村黨組織書記“頭雁”行動，堅持把政治標準放在首位，按照“干事創(chuàng)業(yè)有思路、村務(wù)管理有規(guī)矩、服務(wù)群眾有感情、帶領(lǐng)隊伍有辦法、廉潔公道有口碑”的要求，下派鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站干部曹長海同志擔(dān)任村黨支部書記。實施村干部學(xué)歷提升行動。鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生、退役軍人、致富能手到村任職，實施“引才回鄉(xiāng)工程”。加強村級后備干部隊伍建設(shè)，通過競爭選拔等方式，建立村3—5人的后備干部庫。加強村民中心組長隊伍建設(shè)。

4、發(fā)揮黨員作用。規(guī)范開展黨的組織生活，堅持“三會一課”、主題黨日等活動，增強黨員“儀式感”。依托新時代文明實踐站、道德講堂、鄉(xiāng)村大舞臺等載體，創(chuàng)xxx員作用發(fā)揮平臺。優(yōu)先從具備條件的農(nóng)民經(jīng)濟人、能人大戶、回鄉(xiāng)人員、青年農(nóng)民中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，持續(xù)優(yōu)化結(jié)構(gòu)，發(fā)揮先鋒模范作用。加大新形勢下農(nóng)村流動黨員管理服務(wù)力度，推動流動黨員參與鄉(xiāng)村治理并發(fā)揮積極作用。

（二）促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

5、完善自治制度。完善黨領(lǐng)導(dǎo)下的農(nóng)村自治組織架構(gòu)。健全民主決策議事機制，執(zhí)行村級重大事項“四議兩公開”、村民代表會議等民主管理制度。推進農(nóng)村黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)“三公開”，擴大黨員、群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強村級組織運行經(jīng)費保障。健全激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)機制，制定出臺鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟發(fā)展和重點工作考核結(jié)果相掛鉤的激勵政策。

6、強化村務(wù)監(jiān)督。嚴格落實中央《關(guān)于建立健全村委監(jiān)督委員會的指導(dǎo)意見》，建立健全鎮(zhèn)黨建辦牽頭協(xié)調(diào)，民政、農(nóng)綜中心等部門參與指導(dǎo)的村務(wù)監(jiān)督機制。強化村級紀委委員、監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員與村務(wù)監(jiān)督委員會的溝通銜接。依法依規(guī)及時將村務(wù)進行公開；村級財務(wù)每三年審計一次，每年鎮(zhèn)組織檢查一次，并將財務(wù)審計和檢查結(jié)果適時公開，接受群眾監(jiān)督。

7、懲治基層腐敗。聚焦村級重大決策、物資采購、財務(wù)收支、集體資產(chǎn)、村民救助和保障、陽光村務(wù)、民生工程、組織和黨務(wù)工作等8類村級管理事項，建立村級“小微權(quán)力”清單。加強對“小微權(quán)力”運行過程和結(jié)果的日常監(jiān)督，適時開展專項監(jiān)督檢查。加大“小微權(quán)力”腐敗懲治力度，從快從重、嚴肅查處侵害群眾利益的腐敗與作風(fēng)問題。

8、強化法治保障。健全完善“一村一警”“一村一法律顧問”制度，培育一批“法律明白人”“法治帶頭人”。以“法律進鎮(zhèn)村”為抓手，聯(lián)動打造農(nóng)村普法陣地，增強鎮(zhèn)村干部法治觀念、樹牢法治意識，提高群眾法治素養(yǎng)，把鎮(zhèn)村各項工作納入法治化軌道。依托鎮(zhèn)司法所、法律服務(wù)所力量，開辟人民調(diào)解、公正咨詢、律師咨詢、法律援助等綠色通道，通過預(yù)約、微信、上門等形式為群眾提供法律服務(wù)。

網(wǎng)格化治理方案怎么寫篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為進一步貫徹落實黨的十九大、十九屆六中全會精神和自治區(qū)、xx市關(guān)于黨建引領(lǐng)基層治理的工作安排，進一步創(chuàng)新社會管理機制，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推動管理服務(wù)重心下沉，提高管理服務(wù)的質(zhì)量和效益，實現(xiàn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的政府治理和社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動，全面提升社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，逐步創(chuàng)建和形成具有xx特色的社會治理新模式。結(jié)合實際，制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以“黨建引領(lǐng)、一網(wǎng)治理、全域協(xié)同、智慧驅(qū)動”為主線，以網(wǎng)格為基本治理單元，立足社會管理體制、機制和方式創(chuàng)新，著力固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，明確社會管理相關(guān)專業(yè)部門職責(zé)，借助數(shù)字網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，整合社會管理信息資源，加強系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，實現(xiàn)“全覆蓋、無縫隙、制度化、精細化”的管理目標，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系，提升社會管理水平，為xx區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供有力保證。

二、工作原則。

（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，固本強基。加強黨對基層治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，推進基層黨組織建設(shè)，切實發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，帶領(lǐng)群眾堅定不移貫徹黨的理論和路線方針政策，確?；鶎又卫砉ぷ魇冀K保持正確政治方向。

（二）堅持以人為本，服務(wù)百姓。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把服務(wù)百姓、造福人民作為基層治理的出發(fā)點和落腳點，堅持依靠人民、依法有序組織人民群眾參與基層治理，實現(xiàn)人人參與、人人盡力、人人共享。

（三）堅持因地制宜，有序推進。按照“總體規(guī)劃、分步實施、特點突出、逐漸展開”的方式穩(wěn)步推進，推動各鎮(zhèn)街、村社區(qū)立足自身資源稟賦、基礎(chǔ)條件、人文特色實際，合理劃分基層治理網(wǎng)格，研究符合實際的工作模式和工作方法。

（四）堅持資源整合，高效服務(wù)。充分調(diào)動駐轄區(qū)內(nèi)機關(guān)企事業(yè)單位和廣大居民參與基層治理的積極性，最大限度實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)共駐共建。對分散在區(qū)級層面黨政部門的職能、資源、政策、項目、服務(wù)進行整合，推動下沉基層一線，實現(xiàn)精準發(fā)力、高效服務(wù)。

三、工作目標。

經(jīng)過一段時間的努力，力爭實現(xiàn)基層黨組織組織力明顯提高，黨員黨性意識、公民基本素養(yǎng)顯著提升，契約精神、規(guī)則意識逐步形成，服務(wù)機制更加完善、流程更加規(guī)范、項目更加精準、運行更加順暢，為夯實黨的執(zhí)政根基、鞏固基層政權(quán)提供有力支撐，為推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化奠定堅實基礎(chǔ)。

四、工作任務(wù)。

村社區(qū)設(shè)置網(wǎng)格管理服務(wù)站，開展網(wǎng)格基礎(chǔ)信息采集及事項辦理等工作。

2.優(yōu)化網(wǎng)格管理工作機制。建立一張治理網(wǎng)格、一套運行制度、一支人員隊伍、一個指揮平臺、一個智慧大腦的“五個一”工作體系，切實做到網(wǎng)格統(tǒng)一規(guī)劃、資源統(tǒng)一整合、人員統(tǒng)一配備、信息統(tǒng)一采集、服務(wù)統(tǒng)一標準“五個統(tǒng)一”工作要求。量化責(zé)任目標，科學(xué)考核辦法，實現(xiàn)基層治理問題在第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間處置、第一時間反饋“三個第一”工作目標，全面提升基層治理現(xiàn)代化水平。

3.發(fā)揮黨組織網(wǎng)格引領(lǐng)作用。以提升組織力為重點，抓實抓好抓細網(wǎng)格基層黨組織規(guī)范化、標準化建設(shè)，推行基層黨組織和黨員分類積分管理，開展黨員聯(lián)戶工作。以融合發(fā)展為理念，延伸黨建聯(lián)合體在網(wǎng)格化治理中的服務(wù)鏈條，實現(xiàn)黨員共管、活動共聯(lián)、資源共享、難題共解、文化共融。建立民情檔案、定期進行民情分析，及時傳遞黨和國家各項方針政策，主動收集各種意見訴求，快速化解各類矛盾糾紛，維護轄區(qū)平安、和諧、穩(wěn)定。

（二）一網(wǎng)治理，細化基層治理單元。

1.科學(xué)劃分網(wǎng)格。統(tǒng)籌網(wǎng)格內(nèi)黨的建設(shè)、社會保障、平安建設(shè)、綜合治理、應(yīng)急管理、社會救助等各項工作，堅持基層治理“一張網(wǎng)”。以“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、屬地負責(zé)、規(guī)模適度，街巷定界、無縫覆蓋，方便服務(wù)、動態(tài)調(diào)整”為原則，可按常住300-500戶或1000人為單位劃分網(wǎng)格，商務(wù)樓宇、各類園區(qū)、商圈市場、學(xué)校、醫(yī)院等劃為專屬網(wǎng)格。全區(qū)三級網(wǎng)格統(tǒng)一編碼，各鎮(zhèn)街要配合專業(yè)部門繪制好網(wǎng)格地圖，各網(wǎng)格懸掛網(wǎng)格公示牌。

2.配齊工作力量。建立網(wǎng)格服務(wù)團隊，網(wǎng)格長由社區(qū)專職工作人員擔(dān)任，是黨員的兼任網(wǎng)格黨組織負責(zé)人，每個網(wǎng)格配備2名專兼職網(wǎng)格員。網(wǎng)格員應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和正常履行職責(zé)的身體條件，遵紀守法、品行端正，主要承擔(dān)信息采集、民意收集、安全隱患排查、矛盾糾紛化解、政策法律法規(guī)宣傳、公共服務(wù)代辦等職責(zé)任務(wù)。所有聘任網(wǎng)格員經(jīng)培訓(xùn)后持證上崗。

3.規(guī)范工作標準。建立科學(xué)合理、體系健全、層次分明、精準嚴密的網(wǎng)格化公共服務(wù)標準，梳理明確鎮(zhèn)街、村社區(qū)及各職能部門網(wǎng)格服務(wù)職責(zé)權(quán)限，制定網(wǎng)格化分類管理職責(zé)清單。明確網(wǎng)格內(nèi)定期入戶走訪巡查、定期數(shù)據(jù)更新上報、定期問題分析研判工作制度。采取權(quán)責(zé)統(tǒng)一、巡辦分離工作辦法，進一步優(yōu)化問題發(fā)現(xiàn)、分撥調(diào)度、歸口處理、檢查督促、結(jié)果反饋閉環(huán)工作流程，保證群眾的困難和問題件件有回音，事事有著落。

4.做實網(wǎng)格黨建。要按照“村社區(qū)黨組織抓牢網(wǎng)格黨組織、網(wǎng)格黨組織嚴管黨員、黨員帶動群眾”的思路，進一步完善網(wǎng)格黨組織設(shè)置，實現(xiàn)黨組織設(shè)置全覆蓋。根據(jù)社區(qū)內(nèi)小區(qū)和網(wǎng)格布局、行政村內(nèi)自然村和村民組分布，采取“村、社區(qū)黨組織—自然村（小區(qū)）黨支部—網(wǎng)格黨小組”的方式設(shè)置網(wǎng)格黨組織，各村社區(qū)黨組織也可根據(jù)實際靈活設(shè)置。要選優(yōu)配強網(wǎng)格黨組織帶頭人，從嚴落實“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活制度，切實履行教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員，組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。

（三）全域協(xié)同，凝聚基層治理合力。

1.優(yōu)化服務(wù)體系。以推進機構(gòu)職能協(xié)同優(yōu)化為著力點，全面落實鎮(zhèn)街管理體制改革各項任務(wù)，優(yōu)化調(diào)整鎮(zhèn)街黨政機構(gòu)設(shè)置?？v向上，以網(wǎng)格為綜合服務(wù)管理單元，加大工作重心下移、資源力量下沉力度，打造上下聯(lián)動、高效運轉(zhuǎn)的治理體系，提高快速響應(yīng)、精準落地能力。橫向上，整合網(wǎng)格內(nèi)各單位、各部門的服務(wù)資源，建立信息互通、資源共享、服務(wù)聯(lián)動的網(wǎng)格綜合執(zhí)法體系、司法調(diào)解體系、公共服務(wù)體系、社會化服務(wù)體系等，提升跨層級、跨系統(tǒng)、跨部門協(xié)同治理能力。

2.提升服務(wù)能級。加強全域三級黨群服務(wù)中心建設(shè)，打造村組、小區(qū)黨群服務(wù)驛站，進一步延伸服務(wù)觸角。優(yōu)化“一站式”便民服務(wù)功能，加快“最多跑一次”服務(wù)改革，搭建黨員群眾遠程便捷全程高效服務(wù)平臺。把村社區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療、健身、購物、餐飲等一系列便民服務(wù)及社會治安、糾紛調(diào)解、勞動就業(yè)、優(yōu)撫救濟等社會功能集聚起來，形成新時代社區(qū)服務(wù)綜合體，實現(xiàn)全區(qū)15分鐘網(wǎng)格服務(wù)全域覆蓋，切實提升黨員群眾幸福感和獲得感。

3.注重多元參與。完善多方參與社會治理的政策體系，拓展多方參與社會治理的互動渠道和載體。注重發(fā)揮工、青、婦等群團組織密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，突出特色化和品牌化服務(wù)。大力支持培育公益性、服務(wù)性、互助性社會組織發(fā)展，提供專業(yè)化和個性化服務(wù)。注重培養(yǎng)和提升公民素養(yǎng)、契約精神、規(guī)則意識，發(fā)揮村民、居民主動參與基層治理的積極性和主動性。加強社區(qū)黨組織、社區(qū)居民委員會對業(yè)主委員會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，優(yōu)化議事協(xié)調(diào)機制，構(gòu)建多元共治、共建共享的基層治理格局。

（四）智慧驅(qū)動，探索新型治理方式。

運用gis地理信息、gps全球定位、視頻監(jiān)控、綜合執(zhí)法子系統(tǒng)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，形成全區(qū)網(wǎng)格感知體系，逐步形成人、地、事、物、組織等數(shù)據(jù)全覆蓋的全區(qū)統(tǒng)一的社會治理信息資源庫。

2.暢通網(wǎng)格信息采集與共享渠道。開發(fā)建設(shè)以app為入口的網(wǎng)格化社會治理工作平臺，實行采集主體、采集渠道、信息標準、信息更新、信息處理一體化工作方法，暢通網(wǎng)格工作人員與普通居民都可通過相應(yīng)的app移動終端上傳報送信息的工作渠道，切實增強基層治理預(yù)測預(yù)警預(yù)判預(yù)防支撐能力。

3.搭建網(wǎng)格聯(lián)動的“智慧大腦”平臺。依托蒙東云計算大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，建立集數(shù)據(jù)采集、綜合指揮、線上處置、交流互動、督考評級為一體的全區(qū)網(wǎng)格化治理聯(lián)動指揮平臺，打破“信息孤島”，實現(xiàn)多部門數(shù)據(jù)實時共享、基礎(chǔ)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋、基層治理能力全面提升、群眾幸福感不斷增強的工作目標。

五、工作保障。

黨建引領(lǐng)基層治理是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要調(diào)動各級、各部門和社會多方的積極性，達成廣泛共識，形成工作合力，實現(xiàn)整體推進。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以區(qū)委書記為組長的黨建引領(lǐng)網(wǎng)格精細化治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全工作機構(gòu)，配齊工作力量，建立健全多方協(xié)調(diào)配合、共同參與的基層治理體制。把黨建引領(lǐng)基層治理工作列入xx區(qū)發(fā)展規(guī)劃，納入年度工作實績考核目標體系。各鎮(zhèn)街及職能部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自研究部署，親自指導(dǎo)推動，協(xié)調(diào)整合各方力量，研究解決重點難點問題，推動網(wǎng)格治理落地見效。

（二）強化責(zé)任落實。鎮(zhèn)街黨（工）委要強化主體責(zé)任，加強對黨建引領(lǐng)網(wǎng)格精細化治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，著力推動各項工作落地落細落實。村社區(qū)黨組織要認真做好日常管理、調(diào)度調(diào)配等工作，通過格中定崗、崗上定人、人員定責(zé)等措施，推動網(wǎng)格黨組織和網(wǎng)格工作人員充分發(fā)揮職能作用。按照分級管理原則，各鎮(zhèn)街黨（工）委負責(zé)對網(wǎng)格員工作業(yè)績和日常表現(xiàn)等進行考核，對考核不稱職或存在違法違紀等行為的要依規(guī)解聘，造成不良影響的追究相關(guān)責(zé)任。

（三）完善工作保障。加大資金投入和資源整合力度，將工作經(jīng)費列入財政預(yù)算，逐步建立工作報酬及軟硬件配備經(jīng)費保障體系，進一步改善基層工作條件、保障基層工作待遇。按照有關(guān)政策要求，將黨建引領(lǐng)基層治理相關(guān)工作納入政府購買服務(wù)項目庫，吸引社會資金投入基層治理和服務(wù)，形成財政資金、社會資金共同參與建設(shè)的多元化籌資機制。

（四）鼓勵大膽創(chuàng)新。通過觀摩學(xué)習(xí)、座談交流、專題研討等方式，認真學(xué)習(xí)研究黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理工作的相關(guān)理論和典型經(jīng)驗做法，拓寬工作思路。深入開展示范村社區(qū)、特色村社區(qū)網(wǎng)格化治理創(chuàng)建活動，著力在村社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施完善、居民自治和業(yè)主自治、專職社工管理、社區(qū)信息化服務(wù)等方面進行試點探索、總結(jié)規(guī)律、推廣經(jīng)驗。充分利用各類媒介，廣泛宣傳黨建引領(lǐng)基層治理舉措和意義和典型經(jīng)驗，不斷鞏固和擴大基層治理成果。

網(wǎng)格化治理方案怎么寫篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為深入推進鄉(xiāng)村社會治理，整合基層服務(wù)資源，不斷完善新時代鄉(xiāng)村治理模式，夯實基層基礎(chǔ)，統(tǒng)籌推進農(nóng)村各項工作落實，加快構(gòu)建“網(wǎng)格化監(jiān)管、一體化執(zhí)法”的基層社會治理機制，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。

堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的三中、四中、五中全會精神，進一步推進全鎮(zhèn)基層社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化，以“行政審批權(quán)下放、執(zhí)法力量下沉”為突破，健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的農(nóng)村基層社會治理體系，強化行政職能整合，實現(xiàn)監(jiān)管、執(zhí)法分離，做到“一張網(wǎng)格抓監(jiān)管、一支隊伍管執(zhí)法”，實現(xiàn)精準精細監(jiān)管、依法依規(guī)行政。

鎮(zhèn)級網(wǎng)格化服務(wù)中心建設(shè)，在鎮(zhèn)綜治中心設(shè)立網(wǎng)格化指揮調(diào)度中心，建設(shè)網(wǎng)格化智能管理平臺。

嚴格落實網(wǎng)格分級負責(zé)制，發(fā)揮網(wǎng)格監(jiān)管服務(wù)職能，建立風(fēng)險預(yù)防機制，形成工作聯(lián)動、問題聯(lián)治、服務(wù)聯(lián)同的治理格局 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看，實現(xiàn)信息處置高效集約化，推動精準精細網(wǎng)格化服務(wù)管理。村級網(wǎng)格化服務(wù)中心建設(shè)，在各村設(shè)置網(wǎng)格化服務(wù)管理辦公室，第一批建設(shè)6個村級網(wǎng)格化管理服務(wù)中心，設(shè)置制度門牌、辦公桌椅，規(guī)范業(yè)務(wù)辦理流程，做好日常值班值守，第二批剩余村莊全面推開，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理全覆蓋。

（1）日巡查：由自然村基礎(chǔ)網(wǎng)格員按照巡查內(nèi)容每天在各自責(zé)任網(wǎng)格進行巡查，將巡查情況向網(wǎng)格長匯報簽字后由社會治理網(wǎng)格員上報鎮(zhèn)網(wǎng)格化中心。（2）月排查：每月1日和15日由三級網(wǎng)格長（自然村主職干部）組織本村所有基礎(chǔ)網(wǎng)格員對全村進行集中排查，重點檢驗日巡查成效，摸排問題隱患。（3）季度聯(lián)查：每個季度初以工作區(qū)為單位，工作區(qū)書記牽頭，組織工作區(qū)網(wǎng)格員對全工作區(qū)范圍內(nèi)進行聯(lián)合檢查，確保巡查范圍無死角，巡查內(nèi)容不遺漏。（4）會商機制：每周由鎮(zhèn)網(wǎng)格化辦公室牽頭對收集的二、三級網(wǎng)格處理困難的問題，組織網(wǎng)格化領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)職能部門進行會商處理，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)無法處置的按程序上報縣網(wǎng)格化中心。

鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為一級網(wǎng)格長。設(shè)立網(wǎng)格化綜合管理服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，綜治中心、派出所、國土所、環(huán)保辦、安監(jiān)辦、民政辦、供電所、便民服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、財經(jīng)服務(wù)中心、行政執(zhí)法中隊、人居環(huán)境整治辦、鄉(xiāng)建辦、12345熱線辦等相關(guān)職能部門為成員單位。

主要職責(zé)：負責(zé)全鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作的運行管理，制定網(wǎng)格化綜合管理服務(wù)工作制度、工作職責(zé)、培訓(xùn)方案；協(xié)調(diào)解決重大事項，制定工作計劃，安排部署工作任務(wù)；負責(zé)對下級網(wǎng)格進行考核、評估、監(jiān)督與管理，做好與上級網(wǎng)格的對接工作。

工作區(qū)網(wǎng)格：共劃分為xx個工作區(qū)網(wǎng)格，各工作區(qū)書記、主任為二級網(wǎng)格長。

主要職責(zé)：負責(zé)做好本網(wǎng)格的管理與服務(wù)等綜合工作，落實好鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理服務(wù)辦公室安排的各項工作任務(wù)；負責(zé)督促三級網(wǎng)格落實月巡查工作制度，牽頭落實季度聯(lián)查工作機制，及時將各類動態(tài)情況反饋至網(wǎng)格化管理服務(wù)辦公室，檢查網(wǎng)格工作記錄等。

企業(yè)網(wǎng)格：共劃分為xx個企業(yè)網(wǎng)格，各幫包企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為企業(yè)網(wǎng)格長，負責(zé)本企業(yè)的各項事項巡查上報工作。

以自然村為單位共劃分xx個村級網(wǎng)格，書記或村民大組負責(zé)人為三級網(wǎng)格長，對本社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)工作負總責(zé)，“兩委”成員及“三大員”為各村基礎(chǔ)網(wǎng)格員，對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格化管理服務(wù)工作做好巡查上報工作。

主要職責(zé)：三級網(wǎng)格長負責(zé)半月召集村“兩委”成員、”三大員、村務(wù)監(jiān)督委員會、老黨員老干部及志愿調(diào)解員會議，聽取各基礎(chǔ)網(wǎng)格員對巡查出未落實的問題及轄區(qū)內(nèi)村級重大事務(wù)進行研判處理，填寫工作紀實；對xx類xx項數(shù)據(jù)由三級網(wǎng)格長簽字后，由社會治理網(wǎng)格員通過微信群直報鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)中心。

壓實監(jiān)管責(zé)任。鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)中心統(tǒng)籌力量，把監(jiān)管作為預(yù)防違法問題的主要手段，解決落實網(wǎng)格員直報問題、審批事項問題和執(zhí)法處置后續(xù)監(jiān)管問題，及時化解苗頭性問題，減少違法現(xiàn)象發(fā)生，減輕執(zhí)法工作壓力。

暢通網(wǎng)格化服務(wù)中心信息渠道。建立網(wǎng)格員直報制度，一是通過熱線電話直報；二是鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)中心專職人員與基層網(wǎng)格員建立微信，通過微信一對一直報信息；三是網(wǎng)格員通過手機微信群對xx類xx項數(shù)據(jù)直報網(wǎng)格化服務(wù)中心。同時，積極發(fā)揮群眾監(jiān)督和12345政務(wù)服務(wù)熱線作用，實現(xiàn)監(jiān)管責(zé)任全覆蓋、無盲點。

建立容錯糾錯正向激勵機制。對信息報送不及時，但及時采取補救措施，并消除影響的，視情況予以容錯免責(zé)或減責(zé)。實行首報激勵機制，涉及安保維穩(wěn)類、違法建設(shè)類、安全生產(chǎn)類、環(huán)境保護類等底線工作和負面輿情信息，第一個直報網(wǎng)格化服務(wù)中心的，給予一定獎勵激勵。

落實監(jiān)管失責(zé)問責(zé)機制。鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)中心對各村上報數(shù)據(jù)進行匯總，對通過群眾舉報、數(shù)據(jù)分析等發(fā)現(xiàn)未上報的，對村居未及時上報，造成工作被動產(chǎn)生不良影響的落實追責(zé)問責(zé)。

按照縣委執(zhí)法力量下沉部署，用好“村呼鎮(zhèn)應(yīng)、鎮(zhèn)呼縣應(yīng)、民呼我應(yīng)”的工作機制，嚴格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法隊伍“縣派鎮(zhèn)管”，整合全鎮(zhèn)執(zhí)法力量和執(zhí)法部門，建立跨領(lǐng)域跨部門一體化綜合執(zhí)法辦公室，實現(xiàn)“監(jiān)管執(zhí)法兩分離，一支隊伍管執(zhí)法”。

建立綜合執(zhí)法隊伍，實行集中統(tǒng)一辦公，對執(zhí)法事項進行集中分類管理，明確執(zhí)法權(quán)限，根據(jù)日常工作分工，由有關(guān)鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管，設(shè)立工作組，各工作組組長作為綜合執(zhí)法隊伍核心力量，涉及相關(guān)執(zhí)法任務(wù)時，由分管領(lǐng)導(dǎo)會同工作組組長提報意見，經(jīng)鎮(zhèn)聯(lián)席辦公會研究后組織執(zhí)法。

強化與網(wǎng)格化服務(wù)中心、便民服務(wù)中心的信息聯(lián)動，建立發(fā)現(xiàn)問題監(jiān)管、落實意見審批、執(zhí)法結(jié)果處置、信息資源共享，全部納入日常監(jiān)管、巡查范圍，實現(xiàn)信息共享和工作聯(lián)動，監(jiān)管與執(zhí)法分離，事前預(yù)防與事后監(jiān)管分離，確保問題發(fā)現(xiàn)及時，處置到位。

綜合執(zhí)法辦公室做好日常巡查和應(yīng)急處置，通過移動終端和執(zhí)法app，實現(xiàn)日常巡查智能化，解決問題精準化，建立線索會商機制，厘清執(zhí)法權(quán)限，對于執(zhí)法力量不夠和權(quán)限受限的，及時“吹哨”，由上級部門請求增援，進行聯(lián)合執(zhí)法。

建立“一辦兩中心”信息共享、配合聯(lián)動機制，實現(xiàn)監(jiān)管問題信息同步、審批事項信息同步、執(zhí)法處置信息同步，打造“審批—監(jiān)管—執(zhí)法”閉環(huán)式管理。

由鎮(zhèn)督考辦制定考核細則，對網(wǎng)格化服務(wù)中心、便民服務(wù)中心、綜合執(zhí)法辦公室“一辦兩中心”進行督導(dǎo)考核，樹立職責(zé)權(quán)限，明確監(jiān)管、審批和執(zhí)法流程制度，分解相應(yīng)權(quán)限，建立健全激勵獎懲措施，不斷提升依法行政的能力和水平。

鎮(zhèn)黨委對“一辦兩中心”未及時履行、不當(dāng)履行或違法履行監(jiān)管、審批、執(zhí)法職責(zé)權(quán)限的，進行嚴肅追責(zé)問責(zé)。堅持依法主動公開制度，對監(jiān)管、審批、執(zhí)法內(nèi)容及時進行公示，實現(xiàn)陽光行政。

網(wǎng)格化治理方案怎么寫篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為進一步貫徹落實黨的十九大、*********精神和自治區(qū)、xx市關(guān)于黨建引領(lǐng)基層治理的工作安排，進一步創(chuàng)新社會管理機制，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推動管理服務(wù)重心下沉，提高管理服務(wù)的質(zhì)量和效益，實現(xiàn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的政府治理和社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動，全面提升社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，逐步創(chuàng)建和形成具有xx特色的社會治理新模式。結(jié)合實際，制定如下方案。

堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以“黨建引領(lǐng)、一網(wǎng)治理、全域協(xié)同、智慧驅(qū)動”為主線，以網(wǎng)格為基本治理單元，立足社會管理體制、機制和方式創(chuàng)新，著力固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，明確社會管理相關(guān)專業(yè)部門職責(zé)，借助數(shù)字網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，整合社會管理信息資源，加強系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，實現(xiàn)“全覆蓋、無縫隙、制度化、精細化”的管理目標，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系，提升社會管理水平，為xx區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供有力保證。

（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，固本強基。加強黨對基層治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，推進基層黨組織建設(shè)，切實發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，帶領(lǐng)群眾堅定不移貫徹黨的理論和路線方針政策，確保基層治理工作始終保持正確政治方向。

（二）堅持以人為本，服務(wù)百姓。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把服務(wù)百姓、造福人民作為基層治理的出發(fā)點和落腳點，堅持依靠人民、依法有序組織人民群眾參與基層治理，實現(xiàn)人人參與、人人盡力、人人共享。

（三）堅持因地制宜， 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看有序推進。按照“總體規(guī)劃、分步實施、特點突出、逐漸展開”的方式穩(wěn)步推進，推動各鎮(zhèn)街、村社區(qū)立足自身資源稟賦、基礎(chǔ)條件、人文特色實際，合理劃分基層治理網(wǎng)格，研究符合實際的工作模式和工作方法。

（四）堅持資源整合，高效服務(wù)。充分調(diào)動駐轄區(qū)內(nèi)機關(guān)企事業(yè)單位和廣大居民參與基層治理的積極性，最大限度實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)共駐共建。對分散在區(qū)級層面黨政部門的職能、資源、政策、項目、服務(wù)進行整合，推動下沉基層一線，實現(xiàn)精準發(fā)力、高效服務(wù)。

經(jīng)過一段時間的努力，力爭實現(xiàn)基層黨組織組織力明顯提高，黨員黨性意識、公民基本素養(yǎng)顯著提升，契約精神、規(guī)則意識逐步形成，服務(wù)機制更加完善、流程更加規(guī)范、項目更加精準、運行更加順暢，為夯實黨的執(zhí)政根基、鞏固基層政權(quán)提供有力支撐，為推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化奠定堅實基礎(chǔ)。

（一）黨建引領(lǐng)，筑牢基層治理根基。

1.搭建網(wǎng)格管理組織機構(gòu)。始終堅持發(fā)揮黨組織在基層治理工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，依托區(qū)、鎮(zhèn)街和村社區(qū)三級黨群服務(wù)中心構(gòu)建網(wǎng)格治理三級組織構(gòu)架，設(shè)置區(qū)級網(wǎng)格管理服務(wù)中心，主要負責(zé)網(wǎng)格服務(wù)管理體系建設(shè)、統(tǒng)籌指導(dǎo)街道和部門網(wǎng)格服務(wù)、建立完善監(jiān)督評價體系等；設(shè)置鎮(zhèn)街網(wǎng)格管理服務(wù)中心，主要負責(zé)制定本區(qū)域網(wǎng)格服務(wù)管理發(fā)展規(guī)劃、網(wǎng)格員調(diào)整配備和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督查督辦網(wǎng)格服務(wù)事項處理情況等；村社區(qū)設(shè)置網(wǎng)格管理服務(wù)站，開展網(wǎng)格基礎(chǔ)信息采集及事項辦理等工作。

2.優(yōu)化網(wǎng)格管理工作機制。建立一張治理網(wǎng)格、一套運行制度、一支人員隊伍、一個指揮平臺、一個智慧大腦的“五個一”工作體系，切實做到網(wǎng)格統(tǒng)一規(guī)劃、資源統(tǒng)一整合、人員統(tǒng)一配備、信息統(tǒng)一采集、服務(wù)統(tǒng)一標準“五個統(tǒng)一”工作要求。量化責(zé)任目標，科學(xué)考核辦法，實現(xiàn)基層治理問題在第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間處置、第一時間反饋“三個第一”工作目標，全面提升基層治理現(xiàn)代化水平。

3.發(fā)揮黨組織網(wǎng)格引領(lǐng)作用。以提升組織力為重點，抓實抓好抓細網(wǎng)格基層黨組織規(guī)范化、標準化建設(shè)，推行基層黨組織和黨員分類積分管理，開展黨員聯(lián)戶工作。以融合發(fā)展為理念，延伸黨建聯(lián)合體在網(wǎng)格化治理中的服務(wù)鏈條，實現(xiàn)黨員共管、活動共聯(lián)、資源共享、難題共解、文化共融。建立民情檔案、定期進行民情分析，及時傳遞黨和國家各項方針政策，主動收集各種意見訴求，快速化解各類矛盾糾紛，維護轄區(qū)平安、和諧、穩(wěn)定。

（二）一網(wǎng)治理，細化基層治理單元。

1.科學(xué)劃分網(wǎng)格。統(tǒng)籌網(wǎng)格內(nèi)黨的建設(shè)、社會保障、平安建設(shè)、綜合治理、應(yīng)急管理、社會救助等各項工作，堅持基層治理“一張網(wǎng)”。以“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、屬地負責(zé)、規(guī)模適度，街巷定界、無縫覆蓋，方便服務(wù)、動態(tài)調(diào)整”為原則，可按常住300-500戶或1000人為單位劃分網(wǎng)格，商務(wù)樓宇、各類園區(qū)、商圈市場、學(xué)校、醫(yī)院等劃為專屬網(wǎng)格。全區(qū)三級網(wǎng)格統(tǒng)一編碼，各鎮(zhèn)街要配合專業(yè)部門繪制好網(wǎng)格地圖，各網(wǎng)格懸掛網(wǎng)格公示牌。

2.配齊工作力量。建立網(wǎng)格服務(wù)團隊，網(wǎng)格長由社區(qū)專職工作人員擔(dān)任，是黨員的兼任網(wǎng)格黨組織負責(zé)人，每個網(wǎng)格配備2名專兼職網(wǎng)格員。網(wǎng)格員應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和正常履行職責(zé)的身體條件，遵紀守法、品行端正，主要承擔(dān)信息采集、民意收集、安全隱患排查、矛盾糾紛化解、政策法律法規(guī)宣傳、公共服務(wù)代辦等職責(zé)任務(wù)。所有聘任網(wǎng)格員經(jīng)培訓(xùn)后持證上崗。

3.規(guī)范工作標準。建立科學(xué)合理、體系健全、層次分明、精準嚴密的網(wǎng)格化公共服務(wù)標準，梳理明確鎮(zhèn)街、村社區(qū)及各職能部門網(wǎng)格服務(wù)職責(zé)權(quán)限，制定網(wǎng)格化分類管理職責(zé)清單。明確網(wǎng)格內(nèi)定期入戶走訪巡查、定期數(shù)據(jù)更新上報、定期問題分析研判工作制度。采取權(quán)責(zé)統(tǒng)一、巡辦分離工作辦法，進一步優(yōu)化問題發(fā)現(xiàn)、分撥調(diào)度、歸口處理、檢查督促、結(jié)果反饋閉環(huán)工作流程，保證群眾的困難和問題件件有回音，事事有著落。

4.做實網(wǎng)格黨建。要按照“村社區(qū)黨組織抓牢網(wǎng)格黨組織、網(wǎng)格黨組織嚴管黨員、黨員帶動群眾”的思路，進一步完善網(wǎng)格黨組織設(shè)置，實現(xiàn)黨組織設(shè)置全覆蓋。根據(jù)社區(qū)內(nèi)小區(qū)和網(wǎng)格布局、行政村內(nèi)自然村和村民組分布，采取“村、社區(qū)黨組織—自然村（小區(qū)）黨支部—網(wǎng)格黨小組”的方式設(shè)置網(wǎng)格黨組織，各村社區(qū)黨組織也可根據(jù)實際靈活設(shè)置。要選優(yōu)配強網(wǎng)格黨組織帶頭人，從嚴落實“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活制度，切實履行教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員，組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。

（三）全域協(xié)同，凝聚基層治理合力。

1.優(yōu)化服務(wù)體系。以推進機構(gòu)職能協(xié)同優(yōu)化為著力點，全面落實鎮(zhèn)街管理體制改革各項任務(wù)，優(yōu)化調(diào)整鎮(zhèn)街黨政機構(gòu)設(shè)置?？v向上，以網(wǎng)格為綜合服務(wù)管理單元，加大工作重心下移、資源力量下沉力度，打造上下聯(lián)動、高效運轉(zhuǎn)的治理體系，提高快速響應(yīng)、精準落地能力。橫向上，整合網(wǎng)格內(nèi)各單位、各部門的服務(wù)資源，建立信息互通、資源共享、服務(wù)聯(lián)動的網(wǎng)格綜合執(zhí)法體系、司法調(diào)解體系、公共服務(wù)體系、社會化服務(wù)體系等，提升跨層級、跨系統(tǒng)、跨部門協(xié)同治理能力。

2.提升服務(wù)能級。加強全域三級黨群服務(wù)中心建設(shè)，打造村組、小區(qū)黨群服務(wù)驛站，進一步延伸服務(wù)觸角。優(yōu)化“一站式”便民服務(wù)功能，加快“最多跑一次”服務(wù)改革，搭建黨員群眾遠程便捷全程高效服務(wù)平臺。把村社區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療、健身、購物、餐飲等一系列便民服務(wù)及社會治安、糾紛調(diào)解、勞動就業(yè)、優(yōu)撫救濟等社會功能集聚起來，形成新時代社區(qū)服務(wù)綜合體，實現(xiàn)全區(qū)15分鐘網(wǎng)格服務(wù)全域覆蓋，切實提升黨員群眾幸福感和獲得感。

3.注重多元參與。完善多方參與社會治理的政策體系，拓展多方參與社會治理的互動渠道和載體。注重發(fā)揮工、青、婦等群團組織密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，突出特色化和品牌化服務(wù)。大力支持培育公益性、服務(wù)性、互助性社會組織發(fā)展，提供專業(yè)化和個性化服務(wù)。注重培養(yǎng)和提升公民素養(yǎng)、契約精神、規(guī)則意識，發(fā)揮村民、居民主動參與基層治理的積極性和主動性。加強社區(qū)黨組織、社區(qū)居民委員會對業(yè)主委員會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，優(yōu)化議事協(xié)調(diào)機制，構(gòu)建多元共治、共建共享的基層治理格局。

（四）智慧驅(qū)動，探索新型治理方式。

1.建立網(wǎng)格治理基礎(chǔ)資源庫。構(gòu)筑“全要素網(wǎng)格”，用編碼實現(xiàn)網(wǎng)格地理信息數(shù)字化，開展“一標多實”基礎(chǔ)信息采集專項工程，全面采集網(wǎng)格內(nèi)人口、建筑、物業(yè)、學(xué)校、公共設(shè)施、企業(yè)工廠等信息；運用gis地理信息、gps全球定位、視頻監(jiān)控、綜合執(zhí)法子系統(tǒng)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，形成全區(qū)網(wǎng)格感知體系，逐步形成人、地、事、物、組織等數(shù)據(jù)全覆蓋的全區(qū)統(tǒng)一的社會治理信息資源庫。

2.暢通網(wǎng)格信息采集與共享渠道。開發(fā)建設(shè)以app為入口的網(wǎng)格化社會治理工作平臺，實行采集主體、采集渠道、信息標準、信息更新、信息處理一體化工作方法，暢通網(wǎng)格工作人員與普通居民都可通過相應(yīng)的app移動終端上傳報送信息的工作渠道，切實增強基層治理預(yù)測預(yù)警預(yù)判預(yù)防支撐能力。

3.搭建網(wǎng)格聯(lián)動的“智慧大腦”平臺。依托蒙東云計算大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，建立集數(shù)據(jù)采集、綜合指揮、線上處置、交流互動、督考評級為一體的全區(qū)網(wǎng)格化治理聯(lián)動指揮平臺，打破“信息孤島”，實現(xiàn)多部門數(shù)據(jù)實時共享、基礎(chǔ)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋、基層治理能力全面提升、群眾幸福感不斷增強的工作目標。

黨建引領(lǐng)基層治理是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要調(diào)動各級、各部門和社會多方的積極性，達成廣泛共識，形成工作合力，實現(xiàn)整體推進。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以區(qū)委書記為組長的黨建引領(lǐng)網(wǎng)格精細化治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全工作機構(gòu)，配齊工作力量，建立健全多方協(xié)調(diào)配合、共同參與的基層治理體制。把黨建引領(lǐng)基層治理工作列入xx區(qū)發(fā)展規(guī)劃，納入年度工作實績考核目標體系。各鎮(zhèn)街及職能部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自研究部署，親自指導(dǎo)推動，協(xié)調(diào)整合各方力量，研究解決重點難點問題，推動網(wǎng)格治理落地見效。

（二）強化責(zé)任落實。鎮(zhèn)街黨（工）委要強化主體責(zé)任，加強對黨建引領(lǐng)網(wǎng)格精細化治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，著力推動各項工作落地落細落實。村社區(qū)黨組織要認真做好日常管理、調(diào)度調(diào)配等工作，通過格中定崗、崗上定人、人員定責(zé)等措施，推動網(wǎng)格黨組織和網(wǎng)格工作人員充分發(fā)揮職能作用。按照分級管理原則，各鎮(zhèn)街黨（工）委負責(zé)對網(wǎng)格員工作業(yè)績和日常表現(xiàn)等進行考核，對考核不稱職或存在違法違紀等行為的要依規(guī)解聘，造成不良影響的追究相關(guān)責(zé)任。

（三）完善工作保障。加大資金投入和資源整合力度，將工作經(jīng)費列入財政預(yù)算，逐步建立工作報酬及軟硬件配備經(jīng)費保障體系，進一步改善基層工作條件、保障基層工作待遇。按照有關(guān)政策要求，將黨建引領(lǐng)基層治理相關(guān)工作納入政府購買服務(wù)項目庫，吸引社會資金投入基層治理和服務(wù)，形成財政資金、社會資金共同參與建設(shè)的多元化籌資機制。

（四）鼓勵大膽創(chuàng)新。通過觀摩學(xué)習(xí)、座談交流、專題研討等方式，認真學(xué)習(xí)研究黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理工作的相關(guān)理論和典型經(jīng)驗做法，拓寬工作思路。深入開展示范村社區(qū)、特色村社區(qū)網(wǎng)格化治理創(chuàng)建活動，著力在村社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施完善、居民自治和業(yè)主自治、專職社工管理、社區(qū)信息化服務(wù)等方面進行試點探索、總結(jié)規(guī)律、推廣經(jīng)驗。充分利用各類媒介，廣泛宣傳黨建引領(lǐng)基層治理舉措和意義和典型經(jīng)驗，不斷鞏固和擴大基層治理成果。

網(wǎng)格化治理方案怎么寫篇六

2020年某鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理網(wǎng)格化管理工作方案范本為深入貫徹落實縣委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強全鄉(xiāng)移民區(qū)社會治理網(wǎng)格化管理工作的要求，進一步強化農(nóng)村基層組織建設(shè)，完善黨組織在基層的執(zhí)政方式、領(lǐng)導(dǎo)方法和工作機制，推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、和諧發(fā)展，同時為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和下一步全面開展鄉(xiāng)村振興奠定基礎(chǔ)，現(xiàn)就推行“網(wǎng)格化管理、團隊式服務(wù)”工作，提出如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞創(chuàng)新社會治理體制，改進社會治理方式，促進社會安定有序的，推動各項工作全面開展，確保各類政策全面落實的總體目標，在興民新村、富源新村深入推進“網(wǎng)格化管理、團隊式服務(wù)”治理模式，進一步促進社會和諧、密切黨群關(guān)系、夯實執(zhí)政基礎(chǔ)。

二、工作目標堅持以加強基層黨建、完善管理服務(wù)、密切黨群關(guān)系、促進社會綜合治理為目標，樹立“溝通面對面、服務(wù)零距離、干群心連心”的工作理念，以發(fā)揮基層黨組織和黨員作用為核心，鄉(xiāng)機關(guān)、村級組織為主體、社會力量為輔助，積極整合資源，搭建平臺，鄉(xiāng)村并舉，條塊聯(lián)動，建立鄉(xiāng)村精細管理、群眾多元參與、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、政府信息化建設(shè)為一體的基層管理服務(wù)體系，進一步夯實黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。

（一）網(wǎng)絡(luò)覆蓋更加全面以現(xiàn)有移民區(qū)行政管轄區(qū)劃為基礎(chǔ)，根據(jù)村特點、人口數(shù)量、居住情況、群眾生產(chǎn)生活等情況，將興民新村、富源新村劃分成若干網(wǎng)格狀單元，完善基層黨組織設(shè)置，延伸黨組織的管理服務(wù)觸角，確?；鶎狱h建工作網(wǎng)絡(luò)覆蓋更加全面。

（二）資源配置更加合理堅持統(tǒng)籌理念，按照便于掌握村情民意、便于解決民生問題的要求，打破層級界限，積極整合資源，使基層的問題依靠各級力量、各級資源協(xié)同解決，實現(xiàn)基層組織單體作戰(zhàn)到上下協(xié)同作戰(zhàn)、單一依靠行政力量到整合社會各方面力量的轉(zhuǎn)變，促進鄉(xiāng)村基本公共服務(wù)均等化。

（三）管理服務(wù)更加高效堅持依托管理網(wǎng)格和服務(wù)團隊，著力解決一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。通過建立健全信息化管理服務(wù)平臺，把問題受理的責(zé)任人、責(zé)任單元、處理過程和辦理結(jié)果予以公開，切實提高政府工作透明度和辦事效率。

（四）基層基礎(chǔ)更加堅實按照構(gòu)建鄉(xiāng)村一體化管理新格局的要求，積極拓寬基層綜合治理工作新思路，打破條塊分割，促進鄉(xiāng)村之間資源共享、優(yōu)勢互補、發(fā)展共促。

三、

主要任務(wù)（一）劃分網(wǎng)格，明確職責(zé)按照便于管理、推動發(fā)展的原則，堅持現(xiàn)有行政區(qū)劃不變的前提下，將全鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理分為四級：

1、一級網(wǎng)格。即鄉(xiāng)級網(wǎng)格。由鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任網(wǎng)格指導(dǎo)員和網(wǎng)格長，全盤負責(zé)全鄉(xiāng)移民區(qū)的經(jīng)濟社會管理，通盤考慮各級網(wǎng)格的管理、工作、服務(wù)事宜，總牽頭、總負責(zé)、總協(xié)調(diào)，承擔(dān)第一責(zé)任人職責(zé)。對重大事項進行綜合協(xié)調(diào)，督促與指導(dǎo)下級網(wǎng)格責(zé)任人落實工作，對下級網(wǎng)格進行考核、評估、監(jiān)督與管理，做好與更上級網(wǎng)格的對接工作。

2、二級網(wǎng)格。即村級網(wǎng)格。興民新村、富源新村2個村各設(shè)置一個二級網(wǎng)格。由鄉(xiāng)上包村領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任二級網(wǎng)格的網(wǎng)格指導(dǎo)員，兩村兩委班子主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任網(wǎng)格長，指導(dǎo)下級各責(zé)任網(wǎng)格的行政管理事務(wù)，對服務(wù)團隊成員進行教育、管理、監(jiān)督、跟蹤指導(dǎo)，及時就各責(zé)任網(wǎng)格事務(wù)進行難題破解、問題疏導(dǎo)、跟蹤答疑，并把握片區(qū)的整體工作進度和各類工作事宜。

3、三級網(wǎng)格。即各村民小區(qū)。以現(xiàn)有區(qū)劃設(shè)置，將興民新村6個村民小區(qū)劃為6個三級網(wǎng)格，將富源新村4個村民小區(qū)劃為4個三級網(wǎng)格，由一名鄉(xiāng)機關(guān)副科級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任網(wǎng)格指導(dǎo)員，區(qū)支部書記擔(dān)任網(wǎng)格長。主要做好本網(wǎng)格層面的各項工作，包括對上級網(wǎng)格工作承接傳達，對下級網(wǎng)格工作安排部署、督促檢查，審查下級網(wǎng)格報送的各類工作資料。對片區(qū)服務(wù)團隊干部統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)度，遇急難險重和重大突發(fā)事宜、重大突擊工作整合工作資源，靈活調(diào)動，靈活處置。

4、四級網(wǎng)格。即各村民小組。以興民新村18個村民小組、富源新村13個村民小組為基礎(chǔ)劃分四級網(wǎng)格，由一名鄉(xiāng)機關(guān)干部擔(dān)任網(wǎng)格指導(dǎo)員，小組長擔(dān)任網(wǎng)格長。主要任務(wù)是承接上級網(wǎng)格各項工作，落實上級政策，收集與整理網(wǎng)格內(nèi)民生、經(jīng)濟、生產(chǎn)生活等各類信息資源；排查化解網(wǎng)格內(nèi)安全隱患、信訪、矛盾糾紛等情況；將網(wǎng)格內(nèi)各類動態(tài)情況反饋至上級網(wǎng)格，認真做好網(wǎng)格化工作記錄。

（二）明確服務(wù)內(nèi)容四級網(wǎng)格即基礎(chǔ)網(wǎng)格是最重要環(huán)節(jié)。管理要實行“定格、定員、定責(zé)、定崗”的四定原則。每個網(wǎng)格指導(dǎo)員和網(wǎng)格長要努力做到“四知四能”（即知網(wǎng)格概況、知村民戶情、知村情民意、知求助對象；能走訪調(diào)查、能宣傳發(fā)動、能解決矛盾、能贏得信任）。具體任務(wù)如下：

1、負責(zé)網(wǎng)格內(nèi)居民信息登記、社情民意收集、社會治安巡查、應(yīng)急管理、矛盾糾紛調(diào)解、政策法規(guī)宣傳和組織村民參加活動。

2、協(xié)助做好網(wǎng)格內(nèi)與村民利益有關(guān)的社會治安、社區(qū)矯正、公共衛(wèi)生、社區(qū)教育、勞動就業(yè)、社會保障、社會救助、環(huán)境衛(wèi)生、文化體育、消費維權(quán)以及空巢老年人、殘疾人、未成年人、流動人口權(quán)益保障等工作。

3、對網(wǎng)格內(nèi)水電供應(yīng)、環(huán)境衛(wèi)生、民生保障等服務(wù)情況進行監(jiān)督、反饋，指導(dǎo)和監(jiān)督網(wǎng)格內(nèi)的社會組織，維護村民的切身利益。

4、開展便民利民服務(wù)，面向空巢老年人、留守兒童、五保戶、殘疾人、家庭困難居民等弱勢群體，開展上門送溫暖、康復(fù)指導(dǎo)等服務(wù)；圍繞村文化建設(shè)需要和村民精神生活需求，組織豐富多彩，健康有益的文化，體育，娛樂等服務(wù)活動。

（三）建立公示監(jiān)督制度建立網(wǎng)格管理服務(wù)公示監(jiān)督制度，在每個建立公示制度網(wǎng)格內(nèi)醒目位置設(shè)置網(wǎng)格區(qū)域管理圖和服務(wù)指示牌，公布網(wǎng)格管理服務(wù)工作人員姓名、聯(lián)系方式、工作內(nèi)容、監(jiān)督電話；設(shè)立紅黑榜，評比文明戶，對一些不贍養(yǎng)老人、不愛護小孩、戶內(nèi)衛(wèi)生差、亂停亂放、私搭亂建等不文明行為進行曝光譴責(zé)，及時公布參與xj組織、黨員信教、參與黃賭毒等人員，確保社會治安穩(wěn)定；二級網(wǎng)格要設(shè)置網(wǎng)格區(qū)域平面圖和下級網(wǎng)格劃分圖，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。

（四）建立網(wǎng)格服務(wù)團隊成員應(yīng)知應(yīng)會能力的考核制度網(wǎng)格服務(wù)團隊要按照“明情況、調(diào)糾紛、辦實事”的總體要求，全面開展“進百家門、認百家人、知百家情、解百家難、暖百家心”活動，主動收集掌握村情民意，建立村情戶情檔案庫，做到對責(zé)任網(wǎng)格的基本情況底數(shù)清、情況明，能夠發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題，及時了解群眾服務(wù)需求，幫助解決處理。建立考核制度，采取“日報周查月考核”等方式，分級負責(zé)，落實對服務(wù)團隊成員應(yīng)知應(yīng)會能力的考核，考核結(jié)果作為評價服務(wù)團隊成員年度工作成效的重要內(nèi)容，全面促進網(wǎng)格服務(wù)團隊成員對村情民意的掌握。

四、實施步驟“網(wǎng)格化管理、團隊式服務(wù)”工作于今年5月全面啟動，主要完成三個階段的工作任務(wù)。

（一）準備階段（2020年5月10日--2020年5月19日）。

根據(jù)鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署要求，組織力量，深入基層，廣泛開展調(diào)查研究，認真聽取廣大黨員群眾的意見建議，梳理出問題和困難，提出切實可行的工作舉措和辦法，為全面開展“網(wǎng)格化管理、團隊式服務(wù)”工作奠定基礎(chǔ)。

（二）實施階段（2020年5月20日--2020年5月31日）。

立足本鄉(xiāng)實際，廣泛開展輿論宣傳，制定出臺《鄉(xiāng)社會治理網(wǎng)格化管理實施方案（試行）》，成立“鄉(xiāng)社會治理網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，按照有框架、有內(nèi)容、有制度、有計劃、有保障的要求，科學(xué)合理劃分工作網(wǎng)格，合理組建管理服務(wù)團隊，于5月中旬召開網(wǎng)格化管理工作動員大會。

（三）常態(tài)化運行階段（2020年6月開始）。

根據(jù)制定的實施方案全面推進“網(wǎng)格化管理、團隊式服務(wù)”工作，在本鄉(xiāng)范圍內(nèi)至少培育1-2個先進典型，以典型帶動，同時不斷。

總結(jié)。

完善各項管理制度、工作流程和成功經(jīng)驗，進一步推進工作創(chuàng)新，并在面上深化推行。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）強化領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任鄉(xiāng)黨委建立相應(yīng)的鄉(xiāng)“網(wǎng)格化管理、團隊式服務(wù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織力量認真細致開展調(diào)查摸底，制定總體實施方案，明確目標任務(wù)、具體責(zé)任、工作措施，確保組織有力、責(zé)任到位、工作落實。兩村黨總支、各下屬黨支部承擔(dān)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要高度重視社會網(wǎng)格化管理工作，根據(jù)本實施方案，結(jié)合實際，科學(xué)整合力量，做到人員下沉、服務(wù)前移，改坐班等待、被動受理為主動貼近、登門服務(wù)。按照鄉(xiāng)黨委、政府的總體部署，因地制宜、精心策劃、嚴密組織、狠抓落實，按時完成各階段的工作任務(wù)，穩(wěn)步推進網(wǎng)格化管理工作的全面實施。

（二）加強宣傳、大力引導(dǎo)根據(jù)推行“網(wǎng)格化管理、團隊式服務(wù)”工作的要求，各村要加大宣傳力度，利用宣傳欄、公共活動場所張貼宣傳材料，宣傳推行網(wǎng)格化管理的重要意義和服務(wù)內(nèi)容。在村委會懸掛網(wǎng)格示意圖，標明責(zé)任區(qū)位置，建立公示制度，在醒目位置公布網(wǎng)格責(zé)任人照片、姓名、聯(lián)系電話、工作內(nèi)容和服務(wù)管理職責(zé)等信息，營造濃厚的輿論氛圍，讓群眾切身感受到推行此項工作帶來的新變化新氣象。通過有力的宣傳引導(dǎo)，努力營造社會認同、基層歡迎、群眾支持的良好工作氛圍。

（三）強化培訓(xùn)、做好銜接各村要積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高網(wǎng)格員的素質(zhì)和能力，有計劃地開展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的專題培訓(xùn)。網(wǎng)格員要自覺加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，要盡快適應(yīng)新要求、熟悉新業(yè)務(wù)，逐步過渡到“一崗多責(zé)”；要處理好專職網(wǎng)格工作與村工作的關(guān)系，在履行好網(wǎng)格工作職責(zé)的同時，要服村里的調(diào)度，與有關(guān)方面通力配合、密切協(xié)作。要注重處理好推行網(wǎng)格化管理與抓好日常工作之間的關(guān)系，把日常工作納入到網(wǎng)格化管理中去，保持工作的平穩(wěn)和有效銜接。

（四）嚴格考核、落實責(zé)任鄉(xiāng)黨委采取分階段集中督查、重點督查和隨機抽查的形式，及時掌握網(wǎng)格化管理工作推進情況，抓好工作落實。全面落實“區(qū)域網(wǎng)格、責(zé)任包干、團隊服務(wù)”新機制的工作責(zé)任。落實“雙管理、雙負責(zé)、雙考核”工作制，班子成員既要對所分管站所、包抓網(wǎng)格進行管理，又要對所分管站所、包抓網(wǎng)格工作負總責(zé)。將“網(wǎng)格化管理、團隊式服務(wù)”工作的開展情況作為鄉(xiāng)村干部年度考核的重要內(nèi)容；對工作積極主動、成效優(yōu)異的給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神激勵，充分調(diào)動參與干部和工作人員的積極性、主動性；對工作落實不力、群眾意見較大的，予以批評教育或轉(zhuǎn)崗、調(diào)離網(wǎng)格。網(wǎng)格責(zé)任人要自覺接受上級監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督和群眾監(jiān)督，對以權(quán)謀私、玩忽職守等行為，將依規(guī)依紀嚴肅處理。

網(wǎng)格化治理方案怎么寫篇七

為深入貫徹省委省政府、市委市政府和區(qū)委區(qū)政府關(guān)于切實抓好當(dāng)前社會治安和維護穩(wěn)定工作的決策部署，確保建黨100周年大慶期間社會持續(xù)穩(wěn)定，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展社會治安大排查大整治大防控專項行動，制定方案如下：

充分認識做好慶祝建黨100周年安保維穩(wěn)工作的特殊性和重要意義，深入貫徹落實xx月xx日全省社會治安大排查大整治大防控專項行動會議精神，深刻吸取xx區(qū)“xxxx”危害公共安全案件教訓(xùn)，按照“保大慶、保安全、保穩(wěn)定，大事不出、小事也不出”的總體要求，以最高標準、最嚴要求、最實舉措，迅速開展社會治安大排查大整治大防控專項行動，全力以赴、決戰(zhàn)決勝完成好維穩(wěn)安保任務(wù)，建立社會治安大排查、大整治、大防控的長效機制，為建黨100周年慶祝活動營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

即日起至20xx年xx月xx日止，全覆蓋、無死角起底化解各類矛盾糾紛、信訪問題、不穩(wěn)定因素、公共安全隱患；落實特殊群體服務(wù)管理，嚴防發(fā)生個人極端事件；嚴密防范，確保不發(fā)生重大刑事案件、群體性的事件和大規(guī)模集訪；確保公共安全事故不斷減少，風(fēng)險預(yù)警預(yù)測預(yù)防能力提高，防范化解重大風(fēng)險體制機制不斷健全，應(yīng)急處置重大突發(fā)案(事)件的能力增強，社會穩(wěn)定局面更加鞏固，人民群眾獲得感、幸福感、安全感進一步增強。

社會治安大排查大整治大防控專項行動，要堅持“邊發(fā)動邊部署、邊調(diào)度邊落實、邊排查邊整治、邊防控邊鞏固”的原則，總體分3階段進行。

（一）深入動員階段。xx月xx日前，認真抓好省、市、區(qū)會議精神貫徹，層層安排部署，指定專人負責(zé)，制定方案、分解任務(wù)、形成清單、壓實責(zé)任，同時提供保障、抓好調(diào)度、推動實施。xx月xx日前，各村（居、社區(qū)）工作落實情況及相關(guān)資料報鎮(zhèn)平安辦。

（二）整體實施階段。xx月xx日至xx月xx日，各村（居、社區(qū)）全面落實矛盾糾紛、信訪案件、不穩(wěn)定因素、公共安全隱患、突出治安問題、特殊人群（重點人員）管控等專項排查整治防控措施，強化對各類重點領(lǐng)域、重點場所（部位）、重要地段的立體化、信息化、動態(tài)化管控，積極推動矛盾銷號、問題解決、隱患根除，做到管控到位、服務(wù)到人。xx月xx日前，各村（居、社區(qū)）要將排查出來的突出問題，分類報送鎮(zhèn)平安辦備案，并建立責(zé)任制整改落實臺帳。

（三）鞏固提高階段。xx月xx日后，對各項工作開展情況進行認真總結(jié)，繼續(xù)推動大排查大整治大防控工作常態(tài)化堅持，促進全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)穩(wěn)定。

開展社會治安大排查大整治大防控專項行動，要把摸清矛盾糾紛底數(shù)、掌握風(fēng)險隱患作為事關(guān)專項行動實效的基礎(chǔ)工作，堅持落實屬地管理、條塊結(jié)合、齊抓共管方針，補齊短板、堵塞漏洞，確保專項行動抓細推深做實。

（一）精準摸排矛盾隱患。在全面摸排的基礎(chǔ)上，聚焦矛盾風(fēng)險突出的地區(qū)、領(lǐng)域、人群，按照“一條不漏、-刻不誤查到底”的要求完成落地排查，發(fā)揮基層組織作用，及時跟進、全力化解，突出重點核查以下領(lǐng)域矛盾糾紛，同時開展歷史遺留問題集中攻堅，落實重點人管理：

1、醫(yī)療領(lǐng)域相關(guān)問題引發(fā)的涉醫(yī)糾紛；

2、勞動人事爭議矛盾糾紛；

3、涉及教育培訓(xùn)的矛盾糾紛；

4、建筑工程以及工作生活安置問題問題引發(fā)的矛盾糾紛；

6、當(dāng)事人表現(xiàn)出明顯負面情緒、極端心態(tài)的婚姻家庭、鄰里關(guān)系等矛盾糾紛；

7、存在串聯(lián)聚集非正常上訪等涉穩(wěn)傾向的矛盾糾紛和利益訴求群體問題；

8、其他突出的矛盾糾紛。

（二）精準管理重點人群。梳理排查易肇事肇禍精神障礙患者。按照應(yīng)排盡排、應(yīng)錄盡錄、應(yīng)管盡管、應(yīng)清盡清的原則，開展易肇事肇禍等嚴重精神障礙患者排查、清理、危險性等級評估等工作，對肇事肇禍等嚴重精神障礙患者進行一次抄底式大排查、大清理，將所有符合入庫條件的人員全部入庫列管，并全面清理不符合入庫條件的人員，做到邊排邊清邊控邊完善，確保管控目標精準、有力有效。

（三)精準核查安全隱患。

1、深化“掃黑、除惡”專項斗爭嚴厲打擊多發(fā)侵財類犯罪專項行動。嚴厲打擊涉槍涉爆和搶劫殺人等暴力犯罪，快偵快破現(xiàn)行現(xiàn)發(fā)案件，確保嚴重刑事犯罪發(fā)案持續(xù)下降，堅決遏制各類案件上升勢頭。

2、推進治安亂點集中排查整治。加大對城鄉(xiāng)結(jié)合部、重點部位(場所）等專項整治，大力推進危爆物品、寄遞物流清理整頓專項行動，排查整治一批社會治安問題突出、公共安全隱患和群眾反映強烈的治安重點地區(qū)、單位及場所（部位），改變一批社會治安落后地區(qū)的面貌。繼續(xù)開展安全隱患排查整治切實消除一批公共安全隱患，確保社會治安大局持續(xù)平穩(wěn)。

3、集中開展一次禁毒禁賭宣傳和吸販毒專項清查行動。從重打擊涉毒涉賭涉黃違法犯罪，深入推進創(chuàng)建“無毒村（居、社區(qū)）”和社區(qū)戒毒康復(fù)活動，堅持逢嫌必查，加大對賓館洗浴中心等娛樂場所的清整頓，凈化社會環(huán)境。

4、強化社會治安面的安保管控。加強對鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場、公共場所的管控，排查整治消防安全隱患。

5、加強重點區(qū)域和部位的防范。對城區(qū)出口處、相鄰接壤部、各類要塞路口的卡口管控建設(shè)，科學(xué)布局推進“雪亮工程”點位建設(shè)，加大對社會視頻監(jiān)控資源整合的力度。落實盤查守護措施，積極探索不同形式的區(qū)域治安聯(lián)防模式，以派出所為主力，組織城管、網(wǎng)格員、平安志愿者，完善立體巡防工作機制，有針對性的屯警街面，提高見警率、管事率，最大限度提升預(yù)防預(yù)警及應(yīng)急處置能力。

社會治安大排查大整治大防控專項行動，要堅持打攻堅戰(zhàn)、殲滅戰(zhàn)、銷號戰(zhàn)，著力構(gòu)建多元化、立體化、信息化管控防護體系，推動工作常態(tài)化落實。

（一）深化“大調(diào)解”行動。1。重日常排調(diào)。堅持日常排查和專項排查相結(jié)合，地毯式落實全面排查、認真梳理、詳細登記、有效化解等工作措施，“零遺漏”起底各類矛盾糾紛和信訪問題，切實發(fā)現(xiàn)和調(diào)處影響社會穩(wěn)定的重大矛盾，管控可能報復(fù)社會或危害公共安全的高危人員，消除工作死角和盲區(qū)。2。全覆蓋化解。做到應(yīng)排盡排、應(yīng)調(diào)盡調(diào)、應(yīng)管盡管，并建立滾動排查、跟蹤化解動態(tài)管控、信息共享、協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制，從源頭上預(yù)防減少矛盾糾紛發(fā)生，堅決防止因矛盾糾紛化解不及時引發(fā)案(事)件，堅決防止矛盾激化和發(fā)生“民轉(zhuǎn)刑”“民轉(zhuǎn)命”案件。3抓重點攻堅。要以征地拆遷、工程建設(shè)等領(lǐng)域為重點高度關(guān)注社會民生領(lǐng)域敏感、熱點問題化解，重視抓好婚姻家庭鄰里關(guān)系類矛盾糾紛的排查化解，鎮(zhèn)級婦聯(lián)及相關(guān)部門要會同村級，采取發(fā)動群防群治力量等方式，深入村莊、家庭開展矛盾糾紛專項排查化解起底行動，嚴防矛盾激化升級，盡最大力量避免、減少人員傷亡。4。抓提早預(yù)防。建立矛盾糾紛和信訪問題分級預(yù)警化解制度，對風(fēng)險等級高的重點要研判，并逐一落實化解穩(wěn)控措施并跟蹤掌握動態(tài)，各村（居、社區(qū)）黨總支書記為第一責(zé)任人，要壓實分管責(zé)任人、具辦責(zé)任人以及包片干部等對矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查、發(fā)現(xiàn)、上報責(zé)任，重視發(fā)揮村民組長、調(diào)解員、網(wǎng)格員、信息員及平安志愿者對各類矛盾糾紛的預(yù)警預(yù)測預(yù)防作用，增強矛盾糾紛提前發(fā)現(xiàn)、提早預(yù)防、提先化解的能力和水平，確保矛盾糾紛及信訪問題排得出來、管控到位、就地解決、不出意外。

（二）落實“大管理”行動。1。要精準識別。圍繞刑滿釋放人員、生活失意人員、性格偏執(zhí)人員等群體，加強精準識別和建立管理臺帳措施，對排查出的個人極端重點人要按照“一人一檔、一人一策、一人一專班”的要求進行列管或服務(wù)。對各類重點人員，要實行逐人建立檔案，掌握其身份、居住、就業(yè)、聯(lián)系方式、經(jīng)濟狀況、社會關(guān)系、矛盾糾紛和主要訴求等基本信息。2。要深度研判。認真分析重點人訴求，積極做好矛盾糾紛和思想問題化解，對依法依規(guī)無法解決的，要耐心細致的說明解釋，做好法治宣傳教育，有效疏導(dǎo)情緒；對訴求涉及多部門多單位的，要迅速報告黨委、政府，及時通報有關(guān)單位，提出工作建議，協(xié)助做好教育、化解等工作；要落實村（居、社區(qū)）、家庭的管理、防范、監(jiān)護責(zé)任，整合力量資源，成立專門管控小組，在派出所民警指導(dǎo)下全面開展幫扶、穩(wěn)控服務(wù)工作。3。要落地管控。對摸查掌握的重點人，要落實管控工作每日調(diào)度，嚴格落實無縫對接管理措施。同時，轄區(qū)民警、包片干部要及時掌握重點人員思想狀況將重點人穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?，防止造成危害?/p>

（三）推進“大防控”行動。1。加強重要節(jié)點安保。強化公共場所安全防范，全面加強重點部位和人員密集場所的巡邏防范和定點執(zhí)勤，強化安全防范，加強人防、物防、技防建設(shè)，嚴防發(fā)生駕車沖撞、砍殺等影響惡劣的個人極端暴力案件。2。認真做好應(yīng)急準備。加強應(yīng)急處突力量、裝備建設(shè)，制定完善處置個人極端暴力犯罪的應(yīng)急預(yù)案，加強處置演練提高快速反應(yīng)和現(xiàn)場應(yīng)急處置能力。3。嚴格輿情引導(dǎo)制度。一旦發(fā)生個人極端暴力案(事)件，要及時上報，按照依法處置、輿論引導(dǎo)、社會面管控“三同步”原則，加強信息發(fā)布和輿情引導(dǎo)工作，嚴防炒作發(fā)酵造成不良影響。4。強化風(fēng)險隱患防治。綜治辦會同派出所等部門，進一步推進“雪亮工程”建設(shè)運用，實現(xiàn)案件高發(fā)區(qū)域、治安復(fù)雜場所視頻監(jiān)控10%覆蓋。派出所對旅館、棋牌室等案件高發(fā)區(qū)域，要采取布設(shè)警務(wù)事、便衣蹲守等巡防措施提高防控能力，提升社會面動態(tài)控制能力。

（四）實施“大服務(wù)”行動。1。做強危機干預(yù)平臺。加強綜治中心心理咨詢室建設(shè)，開展心理服務(wù)、疏導(dǎo)和危機干預(yù)等工作。對矛盾突出、生活失意、心態(tài)失衡、行為失常人群特別是生活壓力較大的中青年群體以及性格偏執(zhí)人員，有針對性地加強幫扶救助、心理疏導(dǎo)，防止發(fā)生案(事)件。2。做實心理服務(wù)業(yè)務(wù)。加強重點人群心理危機干預(yù)與疏導(dǎo)，司法所、派出所等部門協(xié)調(diào)配合，加強對重點人員管控服務(wù)，健全政府、社會、家庭三位一體的關(guān)懷幫扶體系，落實教育、矯治、管理以及綜合干預(yù)措施。加強對刑滿釋放人員無縫銜接，嚴格落實重點幫教對象必接必送措施；完善刑滿釋放人員臨時救助等措施，解決生存問題，防止因生活所迫重新犯罪：加強嚴重精神障礙患者服務(wù)管理，充分調(diào)動家庭監(jiān)管積極性，依法做好強制醫(yī)療工作。加強農(nóng)村留守兒童心理輔導(dǎo)和關(guān)愛保護，加強對已實施嚴重危害行為但又未達到刑事責(zé)任年齡的未成年人的干預(yù)矯正，嚴防犯罪主體低齡化。3。做好法治宣傳教育。司法所牽頭，深入開展普法宣傳工作，針對土地承包、征地拆遷、建設(shè)房屋、婚姻家庭等與群眾密切相關(guān)的法律問題，推進“法律進農(nóng)村”工作。充分發(fā)揮“法律明白人”示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)基層群眾依法化解矛盾，通過“以案釋法”等形式，開展有針對性地普法宣傳，大力宣傳有關(guān)生命權(quán)、身體權(quán)保護相關(guān)規(guī)定，同時做好刑法、刑事訴訟法等法律法規(guī)宣傳，不斷提升公民特別是重點人員的法治觀念和法治意識。

各村（居、社區(qū)）要切實加強領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，一體推進防風(fēng)險、保安全、護穩(wěn)定措施落實。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村（居、社區(qū)）要把做好專項行動作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)，認真研究解決重大矛盾、突出風(fēng)險、公共安全隱患整改整治，堅持源頭治理、關(guān)口前移，制定方案，細化措施，列出時間表，對重點人群、重點領(lǐng)域、重點問題分類管控，確保落地落細落實。

（二）壓實工作責(zé)任。各村（居、社區(qū)）黨總支書記是當(dāng)前維穩(wěn)安保第一責(zé)任人，要定期聽取工作情況匯報，幫助解決實際困難和問題；鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長是社會治安和維護穩(wěn)定的直接責(zé)任人，要敢于負責(zé)、深入一線、抓實抓細；治保主任在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，切實履行職責(zé)，統(tǒng)籌做好轄區(qū)內(nèi)問題梳理匯總、分析研判、上報處置、整治整改工作，確保包保責(zé)任壓緊壓實，確保專項行動成效。

（三）強化督導(dǎo)考核。加大專項行動在平安建設(shè)者考核中的分值權(quán)重，定期通報工作進度。鎮(zhèn)成立專項行動督查組，分赴各村（居、社區(qū)）督查指導(dǎo)工作開展情況。對因矛盾糾紛排查不深入、化解不力導(dǎo)致發(fā)生案事件的以及社會治安秩序混亂或者發(fā)生危害公共安全重大案事件的地方、單位和個人，堅決按照黨委政府有關(guān)要求處理，并依照平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制進行嚴肅問責(zé)。專項行動期間，各村（居、社區(qū)）要對排查出的問題，逐件逐案逐人進行登記管理，一事一案確立工作方案，全面建立排查化解整改管控工作臺賬，跟蹤落實整改措施，直至問題解決銷號。同時要堅持日報告調(diào)度，一周匯總上報一次工作進度。專項行動結(jié)束后，適時進行通報。

網(wǎng)格化治理方案怎么寫篇八

為深入貫徹落實縣委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強全鄉(xiāng)移民區(qū)社會治理網(wǎng)格化管理工作的要求，進一步強化農(nóng)村基層組織建設(shè)，完善黨組織在基層的執(zhí)政方式、領(lǐng)導(dǎo)方法和工作機制，推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、和諧發(fā)展，同時為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和下一步全面開展鄉(xiāng)村振興奠定基礎(chǔ)，現(xiàn)就推行“網(wǎng)格化管理、團隊式服務(wù)”工作，提出如下實施方案：

堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的、四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞創(chuàng)新社會治理體制，改進社會治理方式，促進社會安定有序的，推動各項工作全面開展，確保各類政策全面落實的總體目標，在興民新村、富源新村深入推進“網(wǎng)格化管理、團隊式服務(wù)”治理模式，進一步促進社會和諧、密切黨群關(guān)系、夯實執(zhí)政基礎(chǔ)。

堅持以加強基層黨建、完善管理服務(wù)、密切黨群關(guān)系、促進社會綜合治理為目標，樹立“溝通面對面、服務(wù)零距離、干群心連心”的工作理念，以發(fā)揮基層黨組織和黨員作用為核心，鄉(xiāng)機關(guān)、村級組織為主體、社會力量為輔助，積極整合資源，搭建平臺，鄉(xiāng)村并舉，條塊聯(lián)動，建立鄉(xiāng)村精細管理、群眾多元參與、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、政府信息化建設(shè)為一體的基層管理服務(wù)體系，進一步夯實黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。

（一）網(wǎng)絡(luò)覆蓋更加全面。

以現(xiàn)有移民區(qū)行政管轄區(qū)劃為基礎(chǔ)，根據(jù)村特點、人口數(shù)量、居住情況、群眾生產(chǎn)生活等情況，將興民新村、富源新村劃分成若干網(wǎng)格狀單元，完善基層黨組織設(shè)置，延伸黨組織的管理服務(wù)觸角，確保基層黨建工作網(wǎng)絡(luò)覆蓋更加全面。

（二）資源配置更加合理。

堅持統(tǒng)籌理念，按照便于掌握村情民意、便于解決民生問題的要求，打破層級界限，積極整合資源，使基層的問題依靠各級力量、各級資源協(xié)同解決，實現(xiàn)基層組織單體作戰(zhàn)到上下協(xié)同作戰(zhàn)、單一依靠行政力量到整合社會各方面力量的轉(zhuǎn)變，促進鄉(xiāng)村基本公共服務(wù)均等化。

（三）管理服務(wù)更加高效。

堅持依托管理網(wǎng)格和服務(wù)團隊，著力解決一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。通過建立健全信息化管理服務(wù)平臺，把問題受理的責(zé)任人、責(zé)任單元、處理過程和辦理結(jié)果予以公開，切實提高政府工作透明度和辦事效率。

（四）基層基礎(chǔ)更加堅實。

按照構(gòu)建鄉(xiāng)村一體化管理新格局的要求，積極拓寬基層綜合治理工作新思路，打破條塊分割，促進鄉(xiāng)村之間資源共享、優(yōu)勢互補、發(fā)展共促。

（一）劃分網(wǎng)格，明確職責(zé)。

按照便于管理、推動發(fā)展的原則，堅持現(xiàn)有行政區(qū)劃不變的前提下，將全鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理分為四級：

1、一級網(wǎng)格。即鄉(xiāng)級網(wǎng)格。由鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任網(wǎng)格指導(dǎo)員和網(wǎng)格長，全盤負責(zé)全鄉(xiāng)移民區(qū)的經(jīng)濟社會管理，通盤考慮各級網(wǎng)格的管理、工作、服務(wù)事宜，總牽頭、總負責(zé)、總協(xié)調(diào)，承擔(dān)第一責(zé)任人職責(zé)。對重大事項進行綜合協(xié)調(diào)，督促與指導(dǎo)下級網(wǎng)格責(zé)任人落實工作，對下級網(wǎng)格進行考核、評估、監(jiān)督與管理，做好與更上級網(wǎng)格的對接工作，。

2、二級網(wǎng)格。即村級網(wǎng)格。興民新村、富源新村2個村各設(shè)置一個二級網(wǎng)格。由鄉(xiāng)上包村領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任二級網(wǎng)格的網(wǎng)格指導(dǎo)員，兩村兩委班子主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任網(wǎng)格長，指導(dǎo)下級各責(zé)任網(wǎng)格的行政管理事務(wù)，對服務(wù)團隊成員進行教育、管理、監(jiān)督、跟蹤指導(dǎo)，及時就各責(zé)任網(wǎng)格事務(wù)進行難題破解、問題疏導(dǎo)、跟蹤答疑，并把握片區(qū)的整體工作進度和各類工作事宜。

3、三級網(wǎng)格。即各村民小區(qū)。以現(xiàn)有區(qū)劃設(shè)置，將興民新村6個村民小區(qū)劃為6個三級網(wǎng)格，將富源新村4個村民小區(qū)劃為4個三級網(wǎng)格，由一名鄉(xiāng)機關(guān)副科級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任網(wǎng)格指導(dǎo)員，區(qū)支部書記擔(dān)任網(wǎng)格長。主要做好本網(wǎng)格層面的各項工作，包括對上級網(wǎng)格工作承接傳達，對下級網(wǎng)格工作安排部署、督促檢查，審查下級網(wǎng)格報送的各類工作資料。對片區(qū)服務(wù)團隊干部統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)度，遇急難險重和重大突發(fā)事宜、重大突擊工作整合工作資源，靈活調(diào)動，靈活處置。

4、四級網(wǎng)格。即各村民小組。以興民新村18個村民小組、富源新村13個村民小組為基礎(chǔ)劃分四級網(wǎng)格，由一名鄉(xiāng)機關(guān)干部擔(dān)任網(wǎng)格指導(dǎo)員，小組長擔(dān)任網(wǎng)格長。主要任務(wù)是承接上級網(wǎng)格各項工作，落實上級政策，收集與整理網(wǎng)格內(nèi)民生、經(jīng)濟、生產(chǎn)生活等各類信息資源；排查化解網(wǎng)格內(nèi)安全隱患、、矛盾糾紛等情況；將網(wǎng)格內(nèi)各類動態(tài)情況反饋至上級網(wǎng)格，認真做好網(wǎng)格化工作記錄。

（二）明確服務(wù)內(nèi)容。

四級網(wǎng)格即基礎(chǔ)網(wǎng)格是最重要環(huán)節(jié)。管理要實行“定格、定員、定責(zé)、定崗”的四定原則。每個網(wǎng)格指導(dǎo)員和網(wǎng)格長要努力做到“四知四能”（即知網(wǎng)格概況、知村民戶情、知村情民意、知求助對象；能走訪調(diào)查、能宣傳發(fā)動、能解決矛盾、能贏得信任）。具體任務(wù)如下：

1、負責(zé)網(wǎng)格內(nèi)居民信息登記、社情民意收集、社會治安巡查、應(yīng)急管理、矛盾糾紛調(diào)解、政策法規(guī)宣傳和組織村民參加活動。

2、協(xié)助做好網(wǎng)格內(nèi)與村民利益有關(guān)的社會治安、社區(qū)矯正、公共衛(wèi)生、社區(qū)教育、勞動就業(yè)、社會保障、社會救助、環(huán)境衛(wèi)生、文化體育、消費維權(quán)以及空巢老年人、殘疾人、未成年人、流動人口權(quán)益保障等工作。

3、對網(wǎng)格內(nèi)水電供應(yīng)、環(huán)境衛(wèi)生、民生保障等服務(wù)情況進行監(jiān)督、反饋，指導(dǎo)和監(jiān)督網(wǎng)格內(nèi)的社會組織，維護村民的切身利益。

4、開展便民利民服務(wù)，面向空巢老年人、留守兒童、五保戶、殘疾人、家庭困難居民等弱勢群體，開展上門送溫暖、康復(fù)指導(dǎo)等服務(wù)；圍繞村文化建設(shè)需要和村民精神生活需求，組織豐富多彩，健康有益的文化，體育，娛樂等服務(wù)活動。

（三）建立公示監(jiān)督制度。

建立網(wǎng)格管理服務(wù)公示監(jiān)督制度，在每個建立公示制度網(wǎng)格內(nèi)醒目位置設(shè)置網(wǎng)格區(qū)域管理圖和服務(wù)指示牌，公布網(wǎng)格管理服務(wù)工作人員姓名、聯(lián)系方式、工作內(nèi)容、監(jiān)督電話；設(shè)立紅黑榜，評比文明戶，對一些不贍養(yǎng)老人、不愛護小孩、戶內(nèi)衛(wèi)生差、亂停亂放、私搭亂建等不文明行為進行曝光譴責(zé)，及時公布參與組織、黨員信教、參與黃賭毒等人員，確保社會治安穩(wěn)定；二級網(wǎng)格要設(shè)置網(wǎng)格區(qū)域平面圖和下級網(wǎng)格劃分圖，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。

（四）建立網(wǎng)格服務(wù)團隊成員應(yīng)知應(yīng)會能力的考核制度。

網(wǎng)格服務(wù)團隊要按照“明情況、調(diào)糾紛、辦實事”的總體要求，全面開展“進百家門、認百家人、知百家情、解百家難、暖百家心”活動，主動收集掌握村情民意，建立村情戶情檔案庫，做到對責(zé)任網(wǎng)格的基本情況底數(shù)清、情況明，能夠發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題，及時了解群眾服務(wù)需求，幫助解決處理。建立考核制度，采取“日報周查月考核”等方式，分級負責(zé)，落實對服務(wù)團隊成員應(yīng)知應(yīng)會能力的考核，考核結(jié)果作為評價服務(wù)團隊成員年度工作成效的重要內(nèi)容，全面促進網(wǎng)格服務(wù)團隊成員對村情民意的掌握。

“網(wǎng)格化管理、團隊式服務(wù)”工作于今年5月全面啟動，主要完成三個階段的工作任務(wù)。

（一）準備階段（20xx年5月10日--20xx年5月19日）。

根據(jù)鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署要求，組織力量，深入基層，廣泛開展調(diào)查研究，認真聽取廣大黨員群眾的意見建議，梳理出問題和困難，提出切實可行的工作舉措和辦法，為全面開展“網(wǎng)格化管理、團隊式服務(wù)”工作奠定基礎(chǔ)。

（二）實施階段（20xx年5月20日--20xx年5月31日）。

立足本鄉(xiāng)實際，廣泛開展輿論宣傳，制定出臺《鄉(xiāng)社會治理網(wǎng)格化管理實施方案（試行）》，成立“鄉(xiāng)社會治理網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，按照有框架、有內(nèi)容、有制度、有計劃、有保障的要求，科學(xué)合理劃分工作網(wǎng)格，合理組建管理服務(wù)團隊，于5月中旬召開網(wǎng)格化管理工作動員大會。

（三）常態(tài)化運行階段（20xx年6月開始）。

根據(jù)制定的實施方案全面推進“網(wǎng)格化管理、團隊式服務(wù)”工作，在本鄉(xiāng)范圍內(nèi)至少培育1-2個先進典型，以典型帶動，同時不斷總結(jié)完善各項管理制度、工作流程和成功經(jīng)驗，進一步推進工作創(chuàng)新，并在面上深化推行。

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。

鄉(xiāng)黨委建立相應(yīng)的鄉(xiāng)“網(wǎng)格化管理、團隊式服務(wù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織力量認真細致開展調(diào)查摸底，制定總體實施方案，明確目標任務(wù)、具體責(zé)任、工作措施，確保組織有力、責(zé)任到位、工作落實。兩村黨總支、各下屬黨支部承擔(dān)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要高度重視社會網(wǎng)格化管理工作，根據(jù)本實施方案，結(jié)合實際，科學(xué)整合力量，做到人員下沉、服務(wù)前移，改坐班等待、被動受理為主動貼近、登門服務(wù)。按照鄉(xiāng)黨委、政府的總體部署，因地制宜、精心策劃、嚴密組織、狠抓落實，按時完成各階段的工作任務(wù)，穩(wěn)步推進網(wǎng)格化管理工作的全面實施。

（二）加強宣傳、大力引導(dǎo)。

根據(jù)推行“網(wǎng)格化管理、團隊式服務(wù)”工作的要求，各村要加大宣傳力度，利用宣傳欄、公共活動場所張貼宣傳材料，宣傳推行網(wǎng)格化管理的重要意義和服務(wù)內(nèi)容。在村委會懸掛網(wǎng)格示意圖，標明責(zé)任區(qū)位置，建立公示制度，在醒目位置公布網(wǎng)格責(zé)任人照片、姓名、聯(lián)系電話、工作內(nèi)容和服務(wù)管理職責(zé)等信息，營造濃厚的輿論氛圍，讓群眾切身感受到推行此項工作帶來的新變化新氣象。通過有力的宣傳引導(dǎo)，努力營造社會認同、基層歡迎、群眾支持的良好工作氛圍。

（三）強化培訓(xùn)、做好銜接。

各村要積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高網(wǎng)格員的素質(zhì)和能力，有計劃地開展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的專題培訓(xùn)。網(wǎng)格員要自覺加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，要盡快適應(yīng)新要求、熟悉新業(yè)務(wù)，逐步過渡到“一崗多責(zé)”；要處理好專職網(wǎng)格工作與村工作的關(guān)系，在履行好網(wǎng)格工作職責(zé)的同時，要服村里的調(diào)度，與有關(guān)方面通力配合、密切協(xié)作。要注重處理好推行網(wǎng)格化管理與抓好日常工作之間的關(guān)系，把日常工作納入到網(wǎng)格化管理中去，保持工作的平穩(wěn)和有效銜接。

（四）嚴格考核、落實責(zé)任。

鄉(xiāng)黨委采取分階段集中督查、重點督查和隨機抽查的形式，及時掌握網(wǎng)格化管理工作推進情況，抓好工作落實。全面落實“區(qū)域網(wǎng)格、責(zé)任包干、團隊服務(wù)”新機制的工作責(zé)任。落實“雙管理、雙負責(zé)、雙考核”工作制，班子成員既要對所分管站所、包抓網(wǎng)格進行管理，又要對所分管站所、包抓網(wǎng)格工作負總責(zé)。將“網(wǎng)格化管理、團隊式服務(wù)”工作的開展情況作為鄉(xiāng)村干部年度考核的重要內(nèi)容；對工作積極主動、成效優(yōu)異的給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神激勵，充分調(diào)動參與干部和工作人員的'積極性、主動性；對工作落實不力、群眾意見較大的，予以批評教育或轉(zhuǎn)崗、調(diào)離網(wǎng)格。網(wǎng)格責(zé)任人要自覺接受上級監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督和群眾監(jiān)督，對、等行為，將依規(guī)依紀嚴肅處理。