人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

有關(guān)工會(huì)聘用瑜伽教練協(xié)議書(推薦)一

(1)在黨組織和上級(jí)工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，主持工會(huì)委員會(huì)全面工作，帶領(lǐng)全體委員貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行會(huì)員代表(會(huì)員)大會(huì)的決議和決定。負(fù)責(zé)向會(huì)員代表(會(huì)員)大會(huì)報(bào)告工作。

(2)負(fù)責(zé)組織召開工會(huì)委員會(huì)、常委會(huì)、分工會(huì)主席會(huì)議和工會(huì)辦公會(huì)議，傳達(dá)貫徹本單位黨組織和上級(jí)工會(huì)的決議、指示。組織制定工會(huì)工作制度和工作計(jì)劃，做好工會(huì)的工作總結(jié)、表彰。

(3)參加本單位涉及職工群眾切身利益有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問題的會(huì)議，反映職工的意愿和要求，提出工會(huì)的意見和推薦。

(4)組織職工參與本單位的民主管理，組織和代表職工與單位行政進(jìn)行群眾協(xié)商、簽訂群眾合同和工資等其它協(xié)議，并督促群眾合同和工資等協(xié)議的履行和落實(shí)。

(5)協(xié)助黨政抓好職工思想教育，組織職工開展科技、文化知識(shí)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比賽等活動(dòng)，不斷加強(qiáng)職工隊(duì)伍自身建設(shè)。協(xié)助行政搞好勞模、先進(jìn)評(píng)比、選樹、獎(jiǎng)勵(lì)和管理等工作。

(6)代表和組織職工依法監(jiān)督行政執(zhí)行勞動(dòng)法律及勞動(dòng)安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。擔(dān)任勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任，主持企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作。

(7)深入分廠、班組了解掌握職工群眾在生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)等方面的狀況，傾聽和反映職工群眾合理的意見和要求，努力為職工群眾說(shuō)話、解難、辦事。

(8)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制和群眾領(lǐng)導(dǎo)原則，組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流，不斷提高自身的維權(quán)潛力等綜合素質(zhì)。

(9)編制好工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算方案，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)資產(chǎn)。有計(jì)劃、有步驟地開展職工之家建設(shè)，豐富職工文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。

(10)理順工會(huì)同行政的關(guān)系，依法獨(dú)立自主地開展工會(huì)工作。

(11)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告重要信息。

有關(guān)工會(huì)聘用瑜伽教練協(xié)議書(推薦)二

20__年，在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司黨政和工會(huì)工作要點(diǎn)的要求，堅(jiān)持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念，結(jié)合公司實(shí)際，工會(huì)認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，用心開展各項(xiàng)工作，取得了必須的成績(jī)，較好地實(shí)現(xiàn)了年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)。現(xiàn)作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”公司，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作。

公司本年度舉辦了全員讀書活動(dòng)，旨在談體會(huì)、寫心得、評(píng)優(yōu)秀的同時(shí)，引導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新技術(shù)，提高全員自身創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、職責(zé)意識(shí)。透過(guò)學(xué)習(xí)，使全體干部職工都能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，增強(qiáng)建設(shè)現(xiàn)代化發(fā)展的本領(lǐng)。此次活動(dòng)參加效率高，收效明顯。

二、開展主題教育活動(dòng)。

公司不定期開展各項(xiàng)培訓(xùn)，增強(qiáng)職工愛崗敬業(yè)精神，提高全員業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)潛力，并以大討論活動(dòng)為契機(jī)，開展了應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)考試，為推動(dòng)鹽業(yè)公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外，我們還按照市總工會(huì)、上級(jí)工會(huì)的要求用心開展“感動(dòng)鹽業(yè)的人”等活動(dòng)，充分激發(fā)了員工的工作熱情，提高了廣大員工的思想道德素質(zhì)和精神境界，行成“不甘落后，奮力爭(zhēng)先”的可喜局面。

三、發(fā)揮工會(huì)職能，用心為職工謀福利，切實(shí)維護(hù)職工利益，為職工辦實(shí)事、辦好事。

逢年過(guò)節(jié)公司都會(huì)發(fā)放“慰勞”員工的經(jīng)濟(jì)實(shí)用類節(jié)日福利，深受職工歡迎;抓好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和預(yù)防工作，對(duì)改革、生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，及時(shí)進(jìn)行調(diào)解，將矛盾化解在基層，對(duì)調(diào)解不了的勞動(dòng)爭(zhēng)議及時(shí)上報(bào)，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定;組織全體職工進(jìn)行健康體檢活動(dòng);認(rèn)真、用心做好年度員工的醫(yī)療報(bào)銷服務(wù)工作。

四、建好職工文化體育陣地，開展豐富多彩的文體活動(dòng)。

為豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活，公司充分聽取廣大職工的合理化推薦，針對(duì)鹽業(yè)部門的工作特點(diǎn)，開展了職工第五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)、攝影比賽等活動(dòng)，上半年公司還組織了重_之旅，理解革命傳統(tǒng)教育，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。透過(guò)這些活動(dòng)的開展，不僅僅陶冶了職工的情操，增強(qiáng)了工會(huì)活力，而且調(diào)動(dòng)了職工的工作熱情。

五、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的鹽業(yè)氛圍

公司高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持把反腐倡廉工作作為促進(jìn)鹽業(yè)事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的“政治生命線”，以建設(shè)禮貌、高效、廉潔、勤政的鹽業(yè)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲罰并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于反腐倡廉的一系列重大決策和部署，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”方針，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，堅(jiān)持以身作則，率先垂范，把對(duì)黨員干部的監(jiān)督擴(kuò)展到“兩圈一外”。

總之，工會(huì)在認(rèn)真履行職責(zé)、取得成績(jī)的同時(shí)，也存在著不足，隨著改革、創(chuàng)新發(fā)展的不斷深入，如何發(fā)揮好職工的用心性，強(qiáng)化全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)等方面還有待進(jìn)一步提高，今后，我們要加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，以?shī)^發(fā)有為的精神風(fēng)貌，為鹽業(yè)事業(yè)的快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

__年，我局工會(huì)在縣總工會(huì)的指導(dǎo)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，服從和服務(wù)于全局中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，取得了一定成績(jī)，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全工會(huì)機(jī)制

_組[__]6號(hào)文件明確，由紀(jì)委書記黃賽群同志分管工會(huì)工作，并成立了局工會(huì)委員會(huì)，由_同志任工會(huì)主席、_同志任女工主任、_同志任經(jīng)審主任。今年，局工會(huì)還制訂了《工會(huì)組織的職責(zé)和義務(wù)》以及《廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和義務(wù)》，并將其裝裱上墻。同時(shí)，為保證工會(huì)工作的順利開展，我局堅(jiān)持“兩納入”機(jī)制，即工會(huì)工作納入局工作議事日程、經(jīng)費(fèi)納入局辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算，為我局工會(huì)工作的扎實(shí)開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、組織職工，服務(wù)中心工作

一年來(lái)，我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，動(dòng)員組織全局干部職工為全局中心工作、為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)。

1、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。按照縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)安排，成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了專門的工作班子，制定了活動(dòng)實(shí)施方案，召開了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)員大會(huì)，組織機(jī)關(guān)干部職工深入學(xué)習(xí)，鄭重作出了公開承諾，并且召開了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)點(diǎn)評(píng)會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)等一系列活動(dòng)，使全局干部職工進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)，領(lǐng)會(huì)在新時(shí)期開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的重要意義，提高了職工的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，凝聚了人心，形成了合力，極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性和主動(dòng)性。

2、切實(shí)開展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)。根據(jù)縣委、縣政府“千名干部結(jié)對(duì)幫扶”實(shí)地親民教育活動(dòng)的安排部署，局工會(huì)在5月4日、9月14日先后組織全局干部職工以及部分企業(yè)代表走訪慰問了白箬鋪鎮(zhèn)洪山村困難戶張世民及其家人，并捐獻(xiàn)床墊2床、科技致富書籍?dāng)?shù)套、學(xué)習(xí)用品、學(xué)費(fèi)及房屋建筑費(fèi)28000余元，幫助其解決住房困難。

3、積極參與機(jī)關(guān)中心工作。扎實(shí)做好組織人事、計(jì)生、婦女工作，積極參與農(nóng)村扶貧、行風(fēng)評(píng)議等工作。積極配合參與第六次人口普查工作，抓住多個(gè)環(huán)節(jié)，采取針對(duì)性措施，確保局機(jī)關(guān)普查登記質(zhì)量。

三、履行職責(zé)，關(guān)愛工會(huì)會(huì)員

工業(yè)企業(yè)點(diǎn)多面廣，局工會(huì)在工作開展過(guò)程中，不僅做好了本機(jī)關(guān)工會(huì)工作，還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會(huì)工作的重點(diǎn)、維護(hù)穩(wěn)定的重點(diǎn)、構(gòu)建和諧的重點(diǎn)。今年主要做了以下幾件實(shí)事：

1、關(guān)心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活。根據(jù)我縣工業(yè)系統(tǒng)職工現(xiàn)狀，我局工會(huì)積極尋找對(duì)策，對(duì)下屬全系統(tǒng)職工的現(xiàn)狀進(jìn)行了一次全面調(diào)查，摸清了他們下崗再就業(yè)的情況和生活困難情況，并開展扶貧幫困活動(dòng)，為他們解決子女學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)，全年共慰問貧困下崗職工30多戶，捐助扶貧助學(xué)資金4萬(wàn)多元。

2、關(guān)愛工業(yè)工業(yè)系統(tǒng)下一代成長(zhǎng)。今年8月，局工會(huì)慰問了原黃麻紡織廠劉舒樂、原電力電器設(shè)備廠易可可、原機(jī)械廠周展帆、原鞋廠徐微、原紅旗氮肥廠龔兵等5戶下崗家庭特困大學(xué)生，共計(jì)支助學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)3000元。同時(shí)，在今年開展的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流及慰問貧困學(xué)生的活動(dòng)中，邀請(qǐng)考取北京對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的劉舒樂同學(xué)作為優(yōu)秀學(xué)生代表作了典型發(fā)言，介紹了其如何在逆境中成長(zhǎng)、發(fā)奮學(xué)習(xí)的事跡。

四、開展活動(dòng)，豐富職工生活

今年來(lái)我局在資金相對(duì)緊張的情況下，拿出4萬(wàn)余元資金開展了一系列活動(dòng)，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力，向心力、感召力，讓干部職工更加懂得了感恩社會(huì)、珍惜生活、珍惜崗位。4月，我局組織全體機(jī)關(guān)干部赴黑麋峰舉行了主題為“服務(wù)企業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的拓展訓(xùn)練;7月，召開了老干部慶“七·一”座談會(huì);8月，組織了“節(jié)能環(huán)保，綠色生活”演講比賽、高考學(xué)生經(jīng)驗(yàn)交流和慰問貧困學(xué)生活動(dòng);9月，肖鵬、聶芳等4位同志參加了無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng);10月，組織了離退休干部共度“老年節(jié)”紅色旅游-游覽韶山活動(dòng);11月，組織了卡拉ok比賽、參觀重點(diǎn)企業(yè)建設(shè)活動(dòng);劉茜婷、聶芳等3位同志參加了團(tuán)縣委組織的志愿者服務(wù)活動(dòng);余建龍、佘君武等2位同志參加了縣委組織的乒乓球比賽;佘吉瓊同志參加了縣直機(jī)關(guān)工委和_組織的演講比賽。

總之，__年，局工會(huì)在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量工作，取得了一定成效，但離縣總工會(huì)和新形勢(shì)下工會(huì)工作職責(zé)的要求還有一定距離。在來(lái)年的工作中，我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工_作，堅(jiān)持落實(shí)民主管理各項(xiàng)制度，開展以基層廠務(wù)、單位政務(wù)公開為重點(diǎn)的民主管理工作，積極指導(dǎo)配合城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社盤活存量資產(chǎn)，扶植民營(yíng)企業(yè)，合資企業(yè)，開展招商引資工作，努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，積極創(chuàng)收，加快職工的解困脫貧。千方百計(jì)為工業(yè)系統(tǒng)職工聯(lián)系和開辟再就業(yè)渠道，幫助職工積極主動(dòng)地開展自救脫貧，為構(gòu)建和諧新望城作出積極貢獻(xiàn)。

有關(guān)工會(huì)聘用瑜伽教練協(xié)議書(推薦)三

為了豐富教職工的校園文化生活，緩解教師的工作壓力，享受身心，下面是pq邊肖推薦的重陽(yáng)節(jié)工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃，散文全集。歡迎大家借鑒。

重陽(yáng)節(jié)工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃:

一年一度的中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié)即將到來(lái)。為了弘揚(yáng)民族精神，繼承中國(guó)傳統(tǒng)，感受節(jié)日的喜悅，欣賞游戲互動(dòng)中的美好生活，我決定現(xiàn)在舉辦“慶祝端午節(jié)粽子比賽”活動(dòng)。

主題:“迎接端午節(jié)，包餃子，弘揚(yáng)民族精神；慶祝節(jié)日，品嘗粽子，繼承中國(guó)傳統(tǒng)。

時(shí)間:xx年5月28日下午14: 30

地點(diǎn):辦公廳食堂

參與者:所有員工

第二，比賽的準(zhǔn)備

1.準(zhǔn)備:將浸泡過(guò)的糯米洗凈，將葉子、筷子、繩子、鍋、勺子、餡料(火腿、紅棗、紅棗)洗凈

豆餡、腌肉餡、蛋黃等。)，煮粽子的鍋。

2.報(bào)名參加包粽子比賽的可以按報(bào)名分組。

3.每個(gè)部門(分支機(jī)構(gòu))選擇一名成員作為法官組成陪審團(tuán)。

4.糯米洗凈浸泡，涼葉、筷子、繩子洗凈煮熟(最好是不同顏色，區(qū)分，

不同的餡料)、鍋、勺、餡料。

5.賽后幫忙煮粽子(下午可以帶回家嘗嘗)。

6.安排比賽場(chǎng)地。

7.比賽前，參賽者必須做好個(gè)人衛(wèi)生

第三，游戲規(guī)則

1.每組選手分發(fā)一罐餡料適當(dāng)?shù)呐疵?，選手需要在規(guī)定的30分鐘內(nèi)用上述材料包好大小均勻的餃子，形狀不限；

2.包裹粽子的分?jǐn)?shù)以無(wú)餡、包裹緊密、形狀規(guī)則為有效數(shù)字計(jì)算，一分為1分。

3.評(píng)委會(huì)對(duì)每組粽子的質(zhì)量和審美打分，總分10分。

“數(shù)量、速度、質(zhì)量和美觀”作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，將2和3所得分?jǐn)?shù)相加，最后的結(jié)果選擇一、二、三等獎(jiǎng)。

四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)各一個(gè)。

重陽(yáng)節(jié)工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃第二部分:

為了豐富教職工的校園文化生活，減輕教師的工作壓力，享受他們的身心，增進(jìn)教職工之間的溝通和友誼，學(xué)校工會(huì)計(jì)劃在端午節(jié)臨近的5月底組織開展有趣的健身活動(dòng)。實(shí)施例如下:

1.活動(dòng)宗旨:圍繞學(xué)校中心工作，立足和諧校園建設(shè)，培養(yǎng)教職工陽(yáng)光心態(tài)，提高教師幸福指數(shù)，營(yíng)造活潑積極的校園氛圍，使學(xué)校真正成為全體教職工的精神家園。

3.活動(dòng):1。陽(yáng)光伙伴快速行軍，2。背靠背接力賽，3。蝎子敲門，4。拔河比賽

4.活動(dòng)時(shí)間:5月27日下午(學(xué)生下午放假半天)

地點(diǎn):學(xué)校操場(chǎng)。如遇雨天，場(chǎng)地將改為教師宿舍一樓

活動(dòng)要求:學(xué)校在職教職工分兩組，全員參與。有關(guān)詳細(xì)信息，請(qǐng)參見分組列表。

七.具體安排

1.陽(yáng)光伙伴快步比賽規(guī)則

1)各工會(huì)組選派5人參加比賽，綁腿急行軍，兩組并排站在起跑線上。當(dāng)他們聽到哨聲時(shí)，每個(gè)隊(duì)都以計(jì)時(shí)的方式出場(chǎng)，最快的隊(duì)獲勝。

2)比賽過(guò)程中，如果綁腿的布帶脫落，應(yīng)在比賽前系好，否則視為犯規(guī)。

法官:

2.背靠背中繼規(guī)則

1)各工會(huì)組6人參加比賽，20米接力賽分兩組，兩人對(duì)面站著，中間放一個(gè)氣球，向接力點(diǎn)橫向移動(dòng)，距離20米。

2)如果在運(yùn)動(dòng)過(guò)程中球掉了，需要撿起球，在球掉的地方繼續(xù)比賽。

3)接力完成時(shí)間較少者為勝者。

法官:

3.盲人敲鑼:每組5人參加比賽。被蒙上眼睛后，他們轉(zhuǎn)了三圈，走到四米開外敲鑼。敲鑼者得1分，計(jì)算兩組總分。高一點(diǎn)的組會(huì)贏。法官:

4.拔河比賽:每組8人。

法官:

八、激勵(lì)措施:

1)每場(chǎng)比賽獲勝方的每一名成員將獲得一塊肥皂作為獎(jiǎng)勵(lì)。

2)每位參與者獎(jiǎng)勵(lì)一包洗衣粉。

九.其他活動(dòng)

比賽結(jié)束后，所有老師都集中精力做粽子當(dāng)晚餐。

備注:

1、活動(dòng)期間沒有重要事情，老師不得請(qǐng)假。

2、活動(dòng)中，成員應(yīng)加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)。未參加比賽的會(huì)員應(yīng)當(dāng)協(xié)助參賽會(huì)員做好比賽準(zhǔn)備。

2.每個(gè)小組的工會(huì)小組長(zhǎng)在名單上都是粗體字。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)督促本組成員穿好運(yùn)動(dòng)鞋，按時(shí)參加活動(dòng)；

3.未盡事宜稍后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會(huì)。

4.比賽裁判:

5.攝影與宣傳:劉立榮

有關(guān)工會(huì)聘用瑜伽教練協(xié)議書(推薦)四

根據(jù)《工會(huì)預(yù)算管理辦法》《貴州省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則（暫行）》（黔總工字〔2018〕12號(hào)）、《關(guān)于基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用中有關(guān)問題的解答》（銅總工通〔2019〕2號(hào)）文件規(guī)定和要求，為切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理，保障職工權(quán)益，現(xiàn)將2021年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算如下：

xxx工會(huì)2021年初有會(huì)員xx名，其中在冊(cè)在編xx人，其他會(huì)員xx人。有委員xx名（其中主席1人、.....）

1、動(dòng)用結(jié)余xxx元（即2020年期末滾存結(jié)余）。

2、會(huì)費(fèi)收入xxx元,單位職工人數(shù)xxx人，以2021年1月份基本工資為基數(shù)計(jì)工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)收入。

3、撥繳經(jīng)費(fèi)收入xxx元，以2021年1月份職工工資為基數(shù)，2021年職工總額xxx元，按職工工資總額的2%的60%計(jì)入撥繳經(jīng)費(fèi)收入，即xxx元。

4、行政補(bǔ)助收入xxx元。xx名會(huì)員，按每人xx元補(bǔ)助，共補(bǔ)助xx元。

5、其他收入xxx元，以上年度銀行存款利息基礎(chǔ)預(yù)算。

1.職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支xxx元。

（1）開展職工春秋游活動(dòng)。按照人均xxx元預(yù)算，主要用于活動(dòng)場(chǎng)地、租車、在外用餐等。xxx人*xxx元*xxx次=xxx元。

（2）開展一次職工文體比賽活動(dòng)。按照人均xxx元預(yù)算，主要用于活動(dòng)場(chǎng)地、活動(dòng)開展、獎(jiǎng)勵(lì)支出等。按人均xxx元購(gòu)買服裝。xxx人*xxx元=xxx元。

（3）開展一次職工素質(zhì)提升培訓(xùn)活動(dòng)。按照人均xxx元預(yù)算，主要用于活動(dòng)場(chǎng)地、活動(dòng)開展、聘請(qǐng)教師、獎(jiǎng)勵(lì)支出。xxx人*xxx元=xxx元。

（4）為職工全年團(tuán)購(gòu)4場(chǎng)教育影片電影票。xxx人*xxx元*xxx次=xxx0元。

2.職工集體福利經(jīng)費(fèi)開支xxx元

（1）職工會(huì)員逢年過(guò)節(jié)福利，按照春節(jié)人均不超過(guò)500元，其它法定節(jié)日人均不超過(guò)200元，會(huì)員生日發(fā)放不超過(guò)300元的生日蛋糕等慰問品的規(guī)定預(yù)算。xxx人*xxx元=xxx元。

（2）職工醫(yī)療互助。按女職工人均xxx元繳納住院醫(yī)療（住院+重疾）、住院津貼（津貼+重疾）、意外傷害、女職工特殊疾病四個(gè)項(xiàng)目，男職工人均xxx元繳納住院醫(yī)療（住院+重疾）、住院津貼（津貼+重疾）、意外傷害三個(gè)項(xiàng)目。xxx人*xxx元+xxx人*xxx元=xxx元。

（3）職工會(huì)員婚喪嫁娶、生育、生病住院、退休離崗、職工維權(quán)和職工會(huì)員及其直系親屬去世等符合政策的慰問費(fèi)xxx元。

3.機(jī)關(guān)工會(huì)其他業(yè)務(wù)支出xxx元

用于機(jī)關(guān)工會(huì)在召開會(huì)議及專項(xiàng)業(yè)務(wù)方面產(chǎn)生的費(fèi)用，全年預(yù)計(jì)xxx元。

本年收入合計(jì)xxx元（其中動(dòng)用結(jié)余xxx元，不含行政補(bǔ)助收入）-本年支出合計(jì)xxx元，累計(jì)赤字xxx元。按照《關(guān)于基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用中有關(guān)問題的解答》（銅總工通〔2019〕2號(hào)）文件，申請(qǐng)行政補(bǔ)助工會(huì)經(jīng)費(fèi)xxx元，本年預(yù)算累計(jì)結(jié)余xxx元。