總結(jié)旅行經(jīng)歷，留下寶貴的回憶和經(jīng)驗(yàn)。怎樣撰寫一份詳盡的歷史總結(jié)？有什么實(shí)用的方法和技巧？下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考學(xué)習(xí)，希望對(duì)大家有所幫助。

梅州公務(wù)員考試面試篇一

在我國(guó)公務(wù)員錄用考試中，應(yīng)試者通過(guò)筆試之后，如果你的成績(jī)是在優(yōu)勝者的行列之中，就要按一定比例(如1∶3或1∶5)參加面試了。

面試主要是主考人員通過(guò)與應(yīng)試者直接交談的方式來(lái)考查其是否具備所報(bào)考職位應(yīng)有的才能和某些素質(zhì)，這是筆試所不易達(dá)到的。面試的優(yōu)點(diǎn)是可以彌補(bǔ)筆試的不足，易于考查應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力與交往能力，觀察其舉止、儀表與氣質(zhì)等。

面試的形式主要有兩種，一種是個(gè)別面試，另一種是分組面試。下面就重點(diǎn)談?wù)剛€(gè)別面試中應(yīng)試者應(yīng)該注意的幾個(gè)問(wèn)題，僅供求職的大學(xué)畢業(yè)生與社會(huì)青年報(bào)考公務(wù)員時(shí)參考。

個(gè)別面試是指由5至7名考官組成面試委員會(huì)，對(duì)應(yīng)試者就個(gè)人經(jīng)歷、興趣、求職動(dòng)機(jī)以及有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等一系列問(wèn)題，連續(xù)發(fā)問(wèn)，以測(cè)試其口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。筆者認(rèn)為，在參加公務(wù)員考試面試中，需要掌握3個(gè)原則：實(shí)事求是，隨機(jī)應(yīng)變，自圓其說(shuō)。其中后兩者主要體現(xiàn)了靈活性的特點(diǎn)，但必須以實(shí)事求是為前提和基礎(chǔ)。

一、實(shí)事求是。實(shí)事求是指在面試中應(yīng)試者回答考官提問(wèn)時(shí)要從本人的實(shí)際情況出發(fā)，不夸大，不縮小，正確對(duì)待和處理考官的發(fā)問(wèn)。

在面試中涉及到專業(yè)知識(shí)時(shí)，更要實(shí)事求是地回答，即使你對(duì)考官所提的問(wèn)題回答不出來(lái)。如考官問(wèn)道“我國(guó)政府機(jī)構(gòu)的名稱一般包括哪幾項(xiàng)內(nèi)容”時(shí)，你如不知道包括域名、矢名與格名，就坦率地承認(rèn)“不知道”并表示歉意。一個(gè)人的知識(shí)面總是有限的，如果在不知道的情況下妄說(shuō)，反倒會(huì)影響你的錄用。當(dāng)問(wèn)到你熟悉的問(wèn)題時(shí)，你應(yīng)盡量發(fā)揮得充分些。

二、隨機(jī)應(yīng)變。是指面試考官要考查應(yīng)試者能否隨著情況的變化掌握時(shí)機(jī)，靈活應(yīng)付的多變能力。

當(dāng)你進(jìn)入面試考場(chǎng)之后，如遇考官們都不發(fā)問(wèn)，而是面帶微笑地看著你，使你不知所措，心里緊張。這時(shí)候，你可“主動(dòng)出擊”，以改變這種被動(dòng)局面。你可以先作。

自我介紹。

并逐漸把重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到自己所精通的專業(yè)知識(shí)上甚至可以向考官們提出一些問(wèn)題以顯得自己是位談吐清楚、頭腦靈活、反應(yīng)敏捷能夠隨機(jī)應(yīng)變的人。

當(dāng)然，上面的情況是不常見的，但要有所準(zhǔn)備，常見的是下面一些情況。

比如，考官知道你報(bào)考的是計(jì)算機(jī)操作員職位，會(huì)問(wèn)你在校時(shí)喜歡哪幾門功課?如果你的“線性代數(shù)”、“高等數(shù)學(xué)”、“c語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)”等幾門課的成績(jī)都是優(yōu)秀的話，你可說(shuō)：“對(duì)這三門課我都喜歡，尤其是‘c語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)’?！笨脊偃缱穯?wèn)為什么，你可回答：“計(jì)算機(jī)是把數(shù)學(xué)的思維方式運(yùn)用到程序設(shè)計(jì)中去，比簡(jiǎn)單地應(yīng)用數(shù)學(xué)公式更能發(fā)揮我的聰明才智?！?/p>

又比如，考官問(wèn)：“你注意到?jīng)]有，首長(zhǎng)接見外賓時(shí)，除了錄音以外還有個(gè)人在速記。你認(rèn)為，有了錄音機(jī)，速記還有用嗎?”這是個(gè)基于生活常識(shí)的應(yīng)變能力考題，你可簡(jiǎn)要回答：“我認(rèn)為是有用的。因?yàn)殇浺魴C(jī)與速記可以功能互補(bǔ)。錄音機(jī)只能解決聲音的記錄，需要書面材料時(shí)，就要靠速記了。當(dāng)需要經(jīng)過(guò)特定整理的信息時(shí)，采用錄音機(jī)，就只能是事后整理，而速記可現(xiàn)場(chǎng)加工整理?！?/p>

一、綜合分析能力。

綜合分析能力是公務(wù)員面試中最重要的能力，主要考察考生對(duì)待事物能否從宏觀和微觀各個(gè)方面進(jìn)行考慮，能否注意宏觀和微觀之間的協(xié)調(diào)組合。

【例1】4×100接力賽的布陣?yán)砟钍牵旱谝话粢蠓磻?yīng)速度快、爆發(fā)力強(qiáng);第二、三棒要求奔跑速度快、耐力強(qiáng);第四棒要求心理素質(zhì)好、沖刺能力強(qiáng)。請(qǐng)談一下對(duì)你的啟示。

本題是一道考查綜合能力的題目。希望考生通過(guò)這道題談出自己的看法，既要從微觀角度分析每一棒的作用，也要從總體宏觀角度去看待接力賽中每一棒的關(guān)系。這個(gè)需要大家平時(shí)多多練習(xí)。

二、人際交往能力。

進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，人際交往必不可少。如果你的人際交往能力過(guò)差，那么你的工作也很難做好。所以公務(wù)員面試就是以題目的形式來(lái)考察你與他人的交際能力。

這種事情在工作中難免會(huì)遇到，現(xiàn)在就通過(guò)題目的形式，看你如何與新同事處理好關(guān)系，尤其還是有些問(wèn)題的同事。這樣才能知道你日后在工作中表現(xiàn)如何。

三、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力。

進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍首先是要做事的，一個(gè)好的公務(wù)員對(duì)自己的工作一定要有好的計(jì)劃和協(xié)調(diào)，這是做好事的基礎(chǔ)。這里就是通過(guò)一些題目來(lái)看你做事情是否有計(jì)劃性、協(xié)調(diào)性。

例3：你所在的稅務(wù)所要在社區(qū)組織一個(gè)稅務(wù)宣傳的活動(dòng)，由你來(lái)組織，你會(huì)怎么安排?

這種事情是公務(wù)員工作中常見的事情，通過(guò)題目看你對(duì)宣傳活動(dòng)能不能理解，會(huì)不會(huì)組織和安排。如果能夠很好地安排和組織，考官一定能給你亮出高分!

四、語(yǔ)言表達(dá)能力。

面試是一種面對(duì)面的交流，那么表達(dá)能力就很重要了，能不能把話說(shuō)好，說(shuō)得清楚明白，有邏輯性，讓考官能聽懂，這是一方面。另一方面，能不能把話說(shuō)得漂亮，旁征博引，讓考官聽得舒服，這就有難度。所以考生在平時(shí)練習(xí)時(shí)，一定要多加注意和積累，讓自己的回答清楚明白還有深度。

五、抗壓能力。

公務(wù)員的工作壓力也是比較大的，會(huì)面對(duì)各式各樣的問(wèn)題，都需要妥善處理好。這種壓力可想而知。所以面試考場(chǎng)也會(huì)給考生施加一定壓力，尤其是結(jié)構(gòu)化面試。看考生在這種壓力場(chǎng)之下能否做到應(yīng)對(duì)自如。比如結(jié)構(gòu)化面試的考場(chǎng)布置一般是5到7名考官成半圓弧或一字排開?？忌鎸?duì)他們而坐，這種壓力場(chǎng)令很多考生望而卻步，本來(lái)說(shuō)話很溜的考生，結(jié)果什么都答不上來(lái)。這就是抗壓能力差的表現(xiàn)。

梅州公務(wù)員考試面試篇二

?????? 各位尊敬的考官，早上好。今天才能在這里參加面試，有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，我感到十分的高興，同時(shí)通過(guò)這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況。

本人現(xiàn)年**歲，本科文化，性格活潑開朗，熱心關(guān)注身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和包容，我對(duì)生活充滿信心。我曾經(jīng)在**工作，在公司里先后在不同的崗位工作過(guò)，開始我從事**工作，隨后因公司需要到**，有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在工作上取得一些的成績(jī)，同時(shí)也得到公司的'認(rèn)可。通過(guò)幾年的工作我學(xué)到了很多知識(shí)，同時(shí)還培養(yǎng)了我堅(jiān)韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取(信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè) 人簡(jiǎn)歷網(wǎng)(http://）轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)

人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上，而我感覺到我的工作熱情一直沒(méi)有被激發(fā)到最高，我熱愛我的工作，但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績(jī)，我的自我認(rèn)知讓我覺得公務(wù)員是一個(gè)正確的選擇，這些就堅(jiān)定了我報(bào)考公務(wù)員的信心和決心。所以我參加了這次公務(wù)員考試并報(bào)考了**職位，如果這次能考上，我相信自己能夠在**中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)。公務(wù)員是一種神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公務(wù)員要為人民、為國(guó)家服務(wù)，雷鋒曾這樣說(shuō)過(guò)：人的生命是有限的，可為人民服務(wù)是無(wú)限的，我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)中去，這就是我對(duì)公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋。所以，這個(gè)職位能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想和體現(xiàn)自身的價(jià)值。

我希望能夠加入單位，接受組織的考驗(yàn)，認(rèn)真踐行“八榮八恥”，做人民公仆，為人民服務(wù)。

梅州公務(wù)員考試面試篇三

1.面試當(dāng)天，面試考生不能出具本人規(guī)定時(shí)間內(nèi)的長(zhǎng)春市內(nèi)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)陰性證明的，不能參加面試，不予補(bǔ)考。

2.面試當(dāng)天，正處在隔離觀察期的面試考生，不能參加面試，不予補(bǔ)考。

3.面試當(dāng)天，面試考生需出示“吉祥碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，進(jìn)行兩次測(cè)溫后進(jìn)入考點(diǎn)?！凹榇a”或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼、體溫異?；蛴锌人缘群粑腊Y狀的面試考生，經(jīng)專業(yè)評(píng)估后到隔離候考室候考，可正常參加面試，并須當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行新冠病毒核酸檢測(cè)采樣、送檢。在檢測(cè)結(jié)果未明確前，面試考生在隔離候分室等候，不得離開考點(diǎn)。

4.面試考生須自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩，自覺服從疫情防控和面試工作有關(guān)要求，按要求佩戴。

5.凡不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等情節(jié)嚴(yán)重的面試考生，取消面試資格，并記入考生誠(chéng)信記錄，如有違法行為，將依法追究法律責(zé)任。

6.在面試組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。

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梅州公務(wù)員考試面試篇四

1、語(yǔ)言流暢。

因?yàn)榭脊倜刻煲鎸?duì)非常多的考生，很難將考生所有觀點(diǎn)都聽清楚，特別是下午的考生會(huì)明顯看出來(lái)考官很疲憊，因此語(yǔ)言流暢最容易打動(dòng)考官。如果語(yǔ)言流利沒(méi)有卡頓通常會(huì)留下思路清晰深刻印象，相反如果語(yǔ)言總是卡頓，考官很容易聽出來(lái)并降低印象分。因此考生在備考的時(shí)候可以對(duì)著鏡子反復(fù)多練，讓自己面對(duì)考官的時(shí)候不會(huì)緊張，語(yǔ)言流暢不會(huì)卡頓，可以適當(dāng)降低語(yǔ)速，讓語(yǔ)言與思路同步。

2、回答內(nèi)容有深度。

很多考生會(huì)根據(jù)給定資料就事論事，這并不是考官想要的答案。因?yàn)榇蟛糠值目忌际窍矚g圍繞給定資料就事論事，會(huì)給考官一種浮于表面不踏實(shí)的感覺。因此考生在回答的時(shí)候要通過(guò)資料深入挖掘題干的意思，從多個(gè)層面分析解答，可以從社會(huì)層面、自身層面、文化層面深入分析提出解決問(wèn)題的辦法。這樣能夠讓考官知曉考生出色分析與思考能力，從而領(lǐng)先對(duì)手。

3、掌握答題套路。

很多考生見到題目之后不知道怎么組織語(yǔ)言，往往不知從哪方面著手回答，這樣的回答很難讓考官滿意。因此掌握一定的答題套路很重要，掌握套路之后有助于我們組織語(yǔ)言，不會(huì)出現(xiàn)不知道怎么回答或者是亂回答的問(wèn)題?？梢园凑找饬x、危害、影響、對(duì)策來(lái)解答，回答的時(shí)候先分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因及危害，再通過(guò)具體的解決辦法將問(wèn)題解決，最后再總結(jié)一下如何避免出現(xiàn)這類問(wèn)題，這讓能夠讓考官明確知曉考生邏輯分析能力。

梅州公務(wù)員考試面試篇五

1.服飾。

很多同學(xué)都會(huì)問(wèn)“老師，我馬上就要面試了，我應(yīng)該穿什么?”在這里建議大家服裝的選擇要符合自己的形象氣質(zhì)，既要表現(xiàn)出有教養(yǎng)，又要表示出對(duì)考官的尊敬。

男生：最佳面試服裝是西裝，但絕對(duì)不是只能穿西裝，應(yīng)以能夠體現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)自身沉穩(wěn)、內(nèi)斂的氣質(zhì)為主要目的。盡量以簡(jiǎn)單穩(wěn)重的造型為佳，顏色以深色為宜。如果是西裝，在去除袖口商標(biāo)的同時(shí)要注意西裝的第三個(gè)扣子不需要扣上。

2.妝容。

妝容的總體要求是端正莊重、修飾避人、整潔干凈、簡(jiǎn)約樸實(shí)、得體自然。

男生：需要注意的是發(fā)型發(fā)式要求干凈利落、整潔自然。

女生：淡妝和合適的發(fā)型是有必要的，因?yàn)榛瘖y可以使自己增添信心，合適的發(fā)型可以增添自己在考場(chǎng)中的魅力，同時(shí)也充分展示對(duì)自己和對(duì)他人的尊重。女性可以燙發(fā)，但要給人穩(wěn)重感，不要太前衛(wèi)或輕浮。

1.行為舉止。

要求考生對(duì)面試考場(chǎng)的基本流程進(jìn)行了解，主要包括進(jìn)場(chǎng)時(shí)的敲門、關(guān)門，問(wèn)好、致謝，移凳、入座，開始答題，離場(chǎng)等方面。具體操作為：

(2)問(wèn)好：考生抬頭挺胸穩(wěn)穩(wěn)地站在考官面前，手自然的垂放在褲線兩側(cè)，避免給考官一種怯生生、拘謹(jǐn)、不自然的感覺，眼神堅(jiān)定地、簡(jiǎn)潔地與各位考官大聲問(wèn)好。一般說(shuō)“各位考官好，我是1號(hào)考生”，然后以鞠躬、點(diǎn)頭或是微笑的方式表達(dá)對(duì)考官的尊重。

(3)入座：得到考官的許可后方可入座。入座時(shí)動(dòng)作要干練利落，面帶微笑，給人大方得體的感覺。入座之后，要“站有站相，坐有坐相”，端正坐姿，把握好身體與桌邊的距離、眼睛與桌面的尺寸以及手臂的放置比例。坐在椅子上要挺胸抬頭，表情自然。

梅州公務(wù)員考試面試篇六

一、辯證思維法。

(1)定義解釋。

辯證思維是指以變化發(fā)展視角認(rèn)識(shí)事物的思維方式，其特點(diǎn)是從對(duì)象的內(nèi)在矛盾的運(yùn)動(dòng)變化中，從各個(gè)方面的相互聯(lián)系中進(jìn)行考察，以便從整體上、本質(zhì)上完整地認(rèn)識(shí)對(duì)象。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是看待和分析問(wèn)題要全面、多角度，不僅要看到好的一面，也要看到問(wèn)題的一面。

(2)舉例表現(xiàn)。

比如“對(duì)于大學(xué)生閃辭、裸辭現(xiàn)象，你怎么看?”，很多考生只看到問(wèn)題的一面，比如不利于大學(xué)生個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，加大企業(yè)流失率以及進(jìn)一步加深公眾對(duì)大學(xué)生高不成低不就、怕苦怕累的刻板印象，因而過(guò)度批判和否定大學(xué)生的擇業(yè)觀，看待問(wèn)題比較局限、片面。

(3)應(yīng)用說(shuō)明。

我們可以結(jié)合社會(huì)現(xiàn)實(shí)去分析大學(xué)生辭職背后的好處，比如通過(guò)辭職才能更好地選擇最適合自己的行業(yè)、才能全身心的將興趣及時(shí)間投入到工作中、才能最大程度發(fā)揮個(gè)人價(jià)值等，以此體現(xiàn)考生對(duì)一個(gè)社會(huì)問(wèn)題的客觀公正的分析，體現(xiàn)辯證思維。

二、主體分析法。

(1)定義解釋。主體分析法是指按社會(huì)問(wèn)題中涉及到的不同主體入手進(jìn)行的分析。比如分析網(wǎng)絡(luò)直播帶貨問(wèn)題時(shí)常見的主體有平臺(tái)&主播、個(gè)人/受眾、媒體、政府部門;又比如分析大學(xué)生網(wǎng)貸的原因時(shí)常見的主體有大學(xué)生本人、學(xué)校&家庭、app&平臺(tái)、政府部門等。

(2)舉例表現(xiàn)。比如“對(duì)于各地紛紛組建醫(yī)療隊(duì)、組織捐款捐物馳援武漢，談?wù)勀愕目捶ā?，很多考生往往只能想到此舉能夠幫助武漢人民共度難過(guò)，共同抗疫取得抗疫勝利，要點(diǎn)發(fā)散不開，只能看到表面現(xiàn)象，話題深度不夠。

三、層面分析法。

(1)定義解釋。

層面分析法也即在分析問(wèn)題/目標(biāo)/決策時(shí)，將相關(guān)因素按照一定的內(nèi)在邏輯，通過(guò)整理歸類，概括出精簡(jiǎn)的分析維度、層次。常見的層面比如有思想-行動(dòng)，主觀-客觀，五位一體(政治-經(jīng)濟(jì)-文化-社會(huì)-生態(tài))等。

(2)舉例表現(xiàn)。

比如分析地?cái)們航?jīng)濟(jì)的積極意義時(shí)，很多考生往往局限在提高經(jīng)濟(jì)收入，刺激經(jīng)濟(jì)回暖，維護(hù)國(guó)家的平穩(wěn)運(yùn)行等，不深入展不開，且很容易造成考生撞車重復(fù)的問(wèn)題。

(3)應(yīng)用說(shuō)明。

如果采用層面分析法，就能從經(jīng)濟(jì)、文化、政治等不同方面深入分析。比如在經(jīng)濟(jì)方面，保障解決低收入人群的就業(yè)問(wèn)題，保障居民收入，促進(jìn)買賣交易活動(dòng)，刺激經(jīng)濟(jì)回暖;在文化方面，通過(guò)地?cái)們夯顒?dòng)所承載的城市特殊魅力，例如吆喝、討價(jià)還價(jià)，提升城市生活氣息，塑造城市文化內(nèi)涵;在政治方面，顛覆了城管對(duì)小商小販追、趕、驅(qū)逐的刻板印象，取而代之的是引導(dǎo)、鼓勵(lì)、支持，極大地拉近干群關(guān)系，創(chuàng)新政府職能。

梅州公務(wù)員考試面試篇七

中國(guó)素有禮儀之邦的美稱，禮儀是一個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn)，一個(gè)懂得禮儀的人給人是一種舒適的感覺，會(huì)有一種容易令人接受，理解，相信的魅力。在公務(wù)員面試中，得體的禮儀也是舉足輕重的。據(jù)有關(guān)專家研究表明：第一印象由55%穿著、化妝、38%行為舉止及7%談話內(nèi)容構(gòu)成，恰當(dāng)?shù)姆棿钆鋾?huì)給人留下明快、干練、莊重的良好印象。因此，考試當(dāng)天考生應(yīng)該特別注意自己的服裝與儀態(tài)問(wèn)題。

禮儀是一個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn)，一個(gè)懂得禮儀的人給人是一種舒適的感覺，會(huì)有一種容易令人接受，理解，相信的魅力。中國(guó)素有禮儀之邦的美稱，在公務(wù)員面試中，得體的禮儀也是舉足輕重的。據(jù)有關(guān)專家研究表明：第一印象由55%穿著、化妝、38%行為舉止及7%談話內(nèi)容構(gòu)成，恰當(dāng)?shù)姆棿钆鋾?huì)給人留下明快、干練、莊重的良好印象。因此，公務(wù)員面試當(dāng)天考生應(yīng)該特別注意自己的服裝與儀態(tài)問(wèn)題。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論就是一個(gè)聽與說(shuō)的互動(dòng)過(guò)程，因此在有考生發(fā)言時(shí)，其余的考生不可全程低頭不停地記筆記，表現(xiàn)出一副"奮筆疾書"的樣子，也不可表現(xiàn)?一副"事不關(guān)己"、只顧思考下一步自己該如何陳述的樣子?？忌赏ㄟ^(guò)眼睛的注視、身體姿勢(shì)的傾斜表現(xiàn)出認(rèn)真在聽。在大家俗稱為"吵架"的自由討論階段環(huán)節(jié)，考生尤其要注意控制自己的情緒及禮儀，在此期間，考生不能因情緒的激動(dòng)或者坐的時(shí)間太長(zhǎng)而顯現(xiàn)出各種不規(guī)范的姿態(tài)。善于用眼睛和微笑、柔和的眼神、和善的面部表情可以向考官充分展示出你良好的情商修養(yǎng)。

美容化妝對(duì)于人的儀容有畫龍點(diǎn)睛的作用。通過(guò)運(yùn)用豐富的化妝用品和工具， 采取合乎規(guī)則的步驟和技巧， 對(duì)面頰五官及其它部位進(jìn)行預(yù)想的渲染、描畫和整理， 以強(qiáng)調(diào)和突出人所具有的自然美， 遮蓋和彌補(bǔ)面部的不足和缺陷， 使容貌盡可能完美。

有人說(shuō)“ 女人的美一半在頭

眼睛是心靈的窗戶，這是公認(rèn)的名言。一方面通過(guò)自己的眼神向人表述自信，另一方面察顏觀色，以強(qiáng)化自己的形象分,同時(shí)亦可化解意外飛來(lái)的尷尬。一般說(shuō)來(lái)，眼睛表現(xiàn)出自卑、自信、誠(chéng)實(shí)和偽裝。在你進(jìn)門之后，面試者會(huì)叫你的名字，與你打招呼;在問(wèn)的過(guò)程中，他會(huì)用眼睛注視你。如果你的眼光游移不定，逃避他的注視，這既表現(xiàn)你還比較拘謹(jǐn)，也表示你對(duì)于他的問(wèn)題有一種自卑心理。

交談一般從面試者的自我介紹開始。自我介紹是展示自我的重要機(jī)會(huì)，如果一個(gè)人連自己的情況都搞不清楚，又如何去干好別的事。雖然你的求職信和個(gè)人材料考官已看過(guò)，但自我介紹則是面試不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)，考官可以通過(guò)它考察你的口才和氣質(zhì)。自我介紹一般很短，兩三分鐘就夠了，但這一炮打啞了，不僅涉及到第一印象，而且涉及以后的間答，關(guān)系到面試成敗。因此要切實(shí)堅(jiān)定自信心，努力穩(wěn)定情緒，準(zhǔn)確把握自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，并用簡(jiǎn)短卻能給人強(qiáng)烈印象的語(yǔ)言，流暢地表達(dá)出來(lái)，主要包括姓名、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、特長(zhǎng)、興趣、愛好。

走進(jìn)辦公室時(shí)，應(yīng)抬頭、挺胸、面帶微笑，目光注視考官，不瞻前顧后，不左顧右盼。男士步伐矯健、端莊、自然、大方，給人以沉著、穩(wěn)重、勇敢、無(wú)畏的印象女士步伐輕盈、敏捷，給人以輕巧、歡悅、柔和之感。走到考官面前，應(yīng)親切地道一聲“您好”，若主考官站起來(lái)與你握手，你則熱情地把手伸過(guò)去與之相握。然后站直身子，精神飽滿，面帶微笑，挺胸收腹，兩腳并齊，雙臂自然下垂或交叉于體前，兩腿靠攏，像松樹一樣偉岸挺拔，男士顯得剛毅灑脫、舒展大方，女士顯得婷立端莊、秀麗俊美。

坐姿禮儀坐姿指的是人在就座以后身體所保持的一種姿勢(shì)。坐姿是體態(tài)美的主要內(nèi)容之一。對(duì)坐姿的要求是“坐如鐘”，即坐相要像鐘那樣端正穩(wěn)重。端正優(yōu)美的坐姿，會(huì)給人以文雅穩(wěn)重、自然大方的美感。坐姿的特點(diǎn)：安詳、雅致、大方、得體。女士著裙裝入座時(shí)，應(yīng)用手將裙裝稍稍攏一下，不要坐下后再站起來(lái)整理衣服。坐下后不要隨意挪動(dòng)椅子或者腿腳不停地抖動(dòng)。面試時(shí)，10分鐘左右不可松懈，不可以靠在椅背上，就座時(shí)，一般坐滿椅子的三分之二，不可坐滿椅子，也不要坐在椅子邊上過(guò)分前傾。

一、靜態(tài)：包括服飾和妝容

1.服飾

很多同學(xué)都會(huì)問(wèn)“老師，我馬上就要面試了，我應(yīng)該穿什么？”在這里建議大家服裝的選擇要符合自己的形象氣質(zhì)，既要表現(xiàn)出有教養(yǎng)，又要表示出對(duì)考官的尊敬。

男生的最佳面試服裝是西裝，但絕對(duì)不是只能穿西裝，應(yīng)以能夠體現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)自身沉穩(wěn)、內(nèi)斂的氣質(zhì)為主要目的。盡量以簡(jiǎn)單穩(wěn)重的造型為佳，顏色以深色為宜。如果是西裝，在去除袖口商標(biāo)的同時(shí)要注意西裝的第三個(gè)扣子不需要扣上。但是如果是只穿襯衫，就要考慮是否系領(lǐng)帶，就算真的系領(lǐng)帶也要注意佩戴領(lǐng)帶夾，以免問(wèn)好鞠躬的時(shí)候領(lǐng)帶前傾。

對(duì)女生著裝而言，職業(yè)化的套裝搭配中跟的皮鞋會(huì)讓人看起來(lái)精明、干練、成熟，會(huì)給面試人員留下比較職業(yè)的印象，但切忌穿超短裙或黑色網(wǎng)襪入場(chǎng)。整體的服裝搭配要遵循簡(jiǎn)單原則，一般身上的著裝顏色不超過(guò)三色，佩帶的首飾以式樣簡(jiǎn)單、數(shù)量不超過(guò)兩件為好。

2.妝容

妝容的總體要求是端正莊重、修飾避人、整潔干凈、簡(jiǎn)約樸實(shí)、得體自然。

男生需要注意的是發(fā)型發(fā)式要求干凈利落、整潔自然?；镜囊笫恰扒鞍l(fā)不覆額，側(cè)發(fā)不掩耳，后發(fā)不過(guò)領(lǐng)”。應(yīng)養(yǎng)成每天修面的好習(xí)慣，保持干凈整潔，不蓄胡須、鼻毛不外現(xiàn)，口無(wú)異味。

女生，淡妝和合適的發(fā)型是有必要的，因?yàn)榛瘖y可以使自己增添信心，合適的發(fā)型可以增添自己在考場(chǎng)中的魅力，同時(shí)也充分展示對(duì)自己和對(duì)他人的尊重。女性可以燙發(fā)，但要給人穩(wěn)重感，不要太前衛(wèi)或輕浮。此外需要提醒考生的是面試時(shí)應(yīng)保持手部清潔，不蓄長(zhǎng)指甲，不使用醒目的甲彩。建議考生面試時(shí)不要使用香水。

2二、動(dòng)態(tài)：包括考生的行為舉止和儀態(tài)。

1.行為舉止

要求考生對(duì)面試考場(chǎng)的基本流程進(jìn)行了解，主要包括進(jìn)場(chǎng)時(shí)的敲門、關(guān)門，問(wèn)好、致謝，移凳、入座，開始答題，離場(chǎng)等方面。具體操作為：

（2）問(wèn)好：考生抬頭挺胸穩(wěn)穩(wěn)地站在考官面前，手自然的垂放在褲線兩側(cè)，避免給考官一種怯生生、拘謹(jǐn)、不自然的感覺，眼神堅(jiān)定地、簡(jiǎn)潔地與各位考官大聲問(wèn)好。穩(wěn)妥起見，一般說(shuō)“各位考官好，我是1號(hào)考生”，然后以鞠躬、點(diǎn)頭或是微笑的方式表達(dá)對(duì)考官的'尊重。

（3）入座：得到考官的許可后方可入座。入座時(shí)動(dòng)作要干練利落，面帶微笑，給人大方得體的感覺。入座之后，要“站有站相，坐有坐相”，端正坐姿，把握好身體與桌邊的距離、眼睛與桌面的尺寸以及手臂的放置比例。坐在椅子上要挺胸抬頭，表情自然，兩肩打開，雙手平穩(wěn)的放在考桌上，兩腳平落地面。

（4）開始答題：在答題的過(guò)程中，考生需要注意的是，自己和對(duì)手面對(duì)的是一樣的題目，因此無(wú)論碰到簡(jiǎn)單的還是難的題目，考生要做到鎮(zhèn)定、從容面對(duì)。答題中絕對(duì)不要有玩手、抖腿、抿嘴、吐舌頭、眨眼睛、推眼鏡等小動(dòng)作。細(xì)微之處考察人，所以考生要注意在考試過(guò)程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。答題時(shí)語(yǔ)速不要過(guò)快，掌握好節(jié)奏，不急不慌，依照自己列的提綱邊說(shuō)邊想，娓娓道來(lái)。語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)要有高低起伏、抑揚(yáng)頓挫?？忌鷤淇贾锌梢圆扇⊙葜v的方式鍛煉自己的言語(yǔ)表達(dá)，增強(qiáng)自己參加面試的自信心。同時(shí)大部分考生在表達(dá)的時(shí)候語(yǔ)氣詞過(guò)多，如：啊，呢，哪，喔，啦。平時(shí)，在練習(xí)的時(shí)候，考生可以給自己錄音，反復(fù)拿來(lái)聽，看看自己存在哪些語(yǔ)氣詞，多加練習(xí)，逐漸改掉這些毛病。

（5）離場(chǎng)：在考生回答完畢的時(shí)候，要保持進(jìn)場(chǎng)時(shí)的自信和堅(jiān)定，向考官真誠(chéng)地道謝退場(chǎng)，在禮儀上做到“有始有終”。

2.儀態(tài)：包括面部表情和目光。

（1）表情：在考場(chǎng)上，考生的面部表情應(yīng)目光堅(jiān)定，表情自然。答題時(shí)要做到表情自然，切忌僵硬死板、面無(wú)表情。笑是面部表情的一種，它是考生在面試考場(chǎng)除口頭表達(dá)外的另一種語(yǔ)言?？忌鷱倪M(jìn)入面試考場(chǎng)那一刻起，要懂得適時(shí)微笑。

（2）目光交流：考生與考官之間的目光交流不僅是向考官傳遞考生真誠(chéng)、自信的信息，同時(shí)也是考生堅(jiān)定信念、答題流暢的保證，考生從進(jìn)場(chǎng)開始到退場(chǎng)為止，至少要保證60%--70%以上的時(shí)間與考官進(jìn)行目光交流。

當(dāng)然，在答題過(guò)程中，有些考生懼怕考官的眼神，這個(gè)時(shí)候我們可以選擇不直接看考官的眼睛，而是注視考官的眉毛、鼻尖、額頭等面部三角區(qū)部位，同時(shí)也可以和多多給予自己眼神鼓勵(lì)的考官進(jìn)行交流，即便是心里緊張，我們也要盡力克服，不要過(guò)于依賴桌面上的答題本或草稿紙，讓自己做到心態(tài)平穩(wěn)，眼神堅(jiān)定，自如的應(yīng)對(duì)面試現(xiàn)場(chǎng)。

梅州公務(wù)員考試面試篇八

說(shuō)話是我們?nèi)粘Ｉ钪凶罨镜囊豁?xiàng)技能，然而在公務(wù)員面試中，考生除了“能說(shuō)話”，更需要的是“會(huì)說(shuō)話”。

這就要求我們掌握語(yǔ)言表達(dá)的技巧，學(xué)會(huì)說(shuō)話的藝術(shù)。

公務(wù)員考試中情境性問(wèn)題主要分為兩大類：情境演講以及談話。

考官希望通過(guò)這類題目考察考生是否具備基本的語(yǔ)言表達(dá)能力以及解決問(wèn)題的能力。

然而，公務(wù)員考試網(wǎng)在培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，在答題過(guò)程中，考生往往憑“感覺”答題，語(yǔ)言無(wú)條理，邏輯性差，想到哪兒說(shuō)到哪兒。

因此，無(wú)論是讓考生模擬某種場(chǎng)合下的演講，還是與單位某個(gè)同事或者領(lǐng)導(dǎo)談話，掌握基本的說(shuō)話技巧有利于考官更好的聽明白考生的答案，使考生在考試中取得好成績(jī)。

情境性問(wèn)題其實(shí)相比較時(shí)政類等題目來(lái)說(shuō)，考生更容易答出亮點(diǎn)，給考官留下深刻印象。

公務(wù)員考試網(wǎng)認(rèn)為這需要考生答題中遵循三大段原則：拉近距離，勸導(dǎo)安慰，解決問(wèn)題。

1. “拉近距離”

如果大家仔細(xì)回想，我們?cè)谄綍r(shí)的說(shuō)話聊天過(guò)程中，首先表達(dá)的一個(gè)基本觀點(diǎn)就是“懂你”。

只有讓對(duì)方感覺到你懂他，理解他，才會(huì)激發(fā)出說(shuō)話對(duì)象的傾訴欲望，拉近彼此的距離。

然而在我們公務(wù)員考試中，考官與考生之間沒(méi)有生活中聊天的互動(dòng)，而需要考生入情入境的回答問(wèn)題，預(yù)先設(shè)定好具體的細(xì)節(jié)。

無(wú)論在生活中還是考試中，表達(dá)出“懂你”這個(gè)意思都是情境演講或者談話的先提條件。

那么如何“拉近距離”呢?大家可以從一些日常生活當(dāng)中的寒暄尋找靈感，比如天氣，愛好，近況等。

2. “勸導(dǎo)安慰”

然而僅僅“拉近距離”是不夠的，考官更多的想要考察考生的有效溝通能力。

而想要實(shí)現(xiàn)更好的勸說(shuō)談話對(duì)象，“換位思考”非常重要。

我們需要站在對(duì)方的立場(chǎng)，從對(duì)方的角度，幫助其分析問(wèn)題，這樣才能把握住談話的重點(diǎn)，不致于內(nèi)容混亂沒(méi)有條理。

在“勸導(dǎo)安慰”的階段，要著重圍繞對(duì)方的需求來(lái)進(jìn)行勸導(dǎo)，就對(duì)方的一些不理智行為點(diǎn)明其消極影響。

3. “解決問(wèn)題”

真正的有效溝通，僅僅是分析問(wèn)題還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

你需要給談話對(duì)象提供一些幫助，幫助他走出當(dāng)前的困境或者解決他們面臨的問(wèn)題。

只有這樣，才能讓自己的說(shuō)話起到效果，有助于題目中設(shè)置的問(wèn)題的解決。

考官也會(huì)由此看出考生是否具備解決問(wèn)題的能力。

而考生只有根據(jù)談話對(duì)象的實(shí)際需求提出具體的解決辦法，才能真正實(shí)現(xiàn)說(shuō)話的最終目的。

說(shuō)話的藝術(shù)有很多，掌握基本的說(shuō)話順序只是第一步，還需要考生注意說(shuō)話的用詞，語(yǔ)氣，語(yǔ)調(diào)等等內(nèi)容。

這需要我們?cè)谝院蟛粩嗟木毩?xí)，以更好的掌握此類題目。

第一：好的開始就是成功的一半

第一印象就是考官剛見到你時(shí)對(duì)你形成的印象，這對(duì)面試的過(guò)程和結(jié)果都有著十分重要的作用。

如果考官對(duì)你的最初印象是消極影響，那么根據(jù)心理學(xué)的原理，你要改變這種印象將是很困難的，你多倍的努力才可能轉(zhuǎn)變考官印象。

考官對(duì)非言語(yǔ)信息的關(guān)注不僅是指考生的穿著打扮，而更強(qiáng)調(diào)的是考生在面試時(shí)的眼睛、面部表情。

那些善于用眼睛、面部表情，甚至簡(jiǎn)單的小動(dòng)作來(lái)表現(xiàn)自己情緒的考生的成功率，遠(yuǎn)高于那些目不斜視、笑不露齒的人。

第二：知己知彼百戰(zhàn)百勝

了解自己的人生目標(biāo)、興趣愛好、就業(yè)傾向等方面的情況，為求職預(yù)先做好準(zhǔn)備。

或者多與家人及有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的親友溝通并交換意見，聽取他們的建議并做出衡量，了解所報(bào)考的崗位的相關(guān)內(nèi)容，如工作性質(zhì)，單位的文化內(nèi)涵等，同時(shí)一定要充分了解應(yīng)聘的崗位需求，即該崗位的職責(zé)與職能，做到心中有數(shù)，才能順利通關(guān)。

第三：信心是面試成功的基本

在現(xiàn)實(shí)中很多考生，面試還沒(méi)有開始，信心就已經(jīng)垮掉。

很多考生都知道，在篩選人才中，面試是最關(guān)健的一關(guān)，也習(xí)慣性地?zé)o限度地夸大面試中的每一個(gè)因素，卻不知無(wú)形之中也增加了自己的心理壓力。

面試前的在心理上對(duì)各種因素多分夸大，會(huì)讓面試者無(wú)法自如地展現(xiàn)自己。

一旦面試考生在心理上接受某個(gè)假設(shè)是事實(shí)時(shí)，他將一步一步地踏入自我設(shè)定的陷阱中，從而嚴(yán)重地影響到自我的情緒記和理性的判斷能力，在這種情況下，只有充分相信自己能力的.人才能勝出。

首先，就是在態(tài)度上要端正，要重視面試，重視考官。

比如說(shuō)在答題過(guò)程中，聲音洪亮，吐字清楚，這是對(duì)考官的尊重，同時(shí)還要要注意眼神交流，眼神不要飄忽，不然會(huì)顯得人心虛，會(huì)給考官留下不好的印象。

其次，在答題的內(nèi)容上，也有很多需要注意的地方。

在綜合分析的考察中，有時(shí)候會(huì)考察一些職業(yè)道德，比如說(shuō)這一道題：有人說(shuō)，被群眾需要是一種幸福，你怎么看?這道題考察的就是個(gè)人的幸福觀，結(jié)合題目和報(bào)考的基層崗位，我們的觀點(diǎn)是作為一名基層公職人員，能夠?yàn)槿嗣袢罕娞峁┝λ芗暗膸椭軌虮蝗罕娦枰?，就是一種幸福。

在答題的后半部分，需要談?wù)勛约喝绾巫龅奖蝗罕娦枰?，在這個(gè)時(shí)候，有些考生就會(huì)大談特談群眾路線，要樹立為群眾服務(wù)的意識(shí)等，卻缺乏切實(shí)有效的具體的方法，這就顯得有些光喊口號(hào)，不切實(shí)際了，這個(gè)時(shí)候考生應(yīng)該有一些具體的措施，比如說(shuō)工作中如何提高工作效率，如何熱心幫助群眾解決難題等。

在求職動(dòng)機(jī)的考察中，如果問(wèn)到如何做好今后的工作等，也需要注意有一些具體的細(xì)節(jié)，總而言之，不能光喊口號(hào)，還要踏實(shí)務(wù)實(shí)。

除了在綜合分析和求職動(dòng)機(jī)的考察中會(huì)涉及到一些，在人際關(guān)系中有時(shí)候也需要注意答題真誠(chéng)，真實(shí)。

比如說(shuō)：你的同事小王犯了錯(cuò)，但領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上錯(cuò)誤的批評(píng)了你，請(qǐng)問(wèn)你怎么辦?對(duì)于這道題，在這樣的場(chǎng)景中，任何一個(gè)正常人都有有些委屈，答題時(shí)就可以體現(xiàn)出來(lái)，可以這樣說(shuō)：領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)誤的批評(píng)了我，我會(huì)感到有些委屈，但是人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，我會(huì)體諒領(lǐng)導(dǎo)，也不會(huì)因此耽誤工作。

這樣會(huì)顯的更加的真實(shí)。

總而言之，公務(wù)員考試網(wǎng)提醒：道德的要求是考官始終的追求，要想符合考官的訴求，就必須要從崗位出發(fā)，了解作為一名公職人員應(yīng)該具體的基本素養(yǎng)，在答題中有針對(duì)性地體現(xiàn)出來(lái)，還要注意求真務(wù)實(shí)，才能打動(dòng)考官，獲得高分。

梅州公務(wù)員考試面試篇九

各位考生:。

根據(jù)中組部通知要求，上海銀保監(jiān)局國(guó)考面試時(shí)間目前尚未確定，預(yù)計(jì)在六月中旬左右按照國(guó)家要求統(tǒng)-部署開展，具體以最終公告和通知為準(zhǔn)。下面就幾項(xiàng)事宜通知如下:。

1.請(qǐng)各位考生確認(rèn)是否參加面試，并通過(guò)郵件回復(fù)本郵箱,郵件標(biāo)題為“姓名參加面試”或者“姓名放棄參加面試”。

2.請(qǐng)參加面試的考生確認(rèn)目前所在地區(qū)疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，并在郵件正文中填寫,格式為“省/市/縣區(qū)+風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)”，例如“浙江省杭州市江干區(qū)+低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)”。在今天以后，如有所在地區(qū)變?yōu)楦唢L(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的，請(qǐng)盡早電話聯(lián)系以便進(jìn)一步安排。風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)可在微信小程序“國(guó)務(wù)院客戶端”查詢。

3.請(qǐng)各位考生在5月16日17點(diǎn)前反饋本郵箱。

4.請(qǐng)各位考生保持手機(jī)暢通,多看郵箱，并在疫情中保護(hù)好自己。

梅州公務(wù)員考試面試篇十

公務(wù)員考試怎么面試?面試公務(wù)員有什么技巧?請(qǐng)看下面：

“對(duì)手”之所以顯得強(qiáng)大，往往是由于過(guò)于看重對(duì)手，且以一種仰視的態(tài)度看對(duì)手。

要想戰(zhàn)勝這種心理，就要有一種“得知坦然，失之淡然”的態(tài)度，當(dāng)然千萬(wàn)別誤解，這種態(tài)度不等同于無(wú)所謂的態(tài)度，而是一種順其自然的態(tài)度。

大多數(shù)考生參加公務(wù)員考試背后承擔(dān)的是來(lái)自家庭、社會(huì)、就業(yè)等各方面的多重壓力，在這種壓力下情緒起伏不定，有時(shí)候像打了雞血，對(duì)所報(bào)崗位“勢(shì)在必得”，每天都很亢奮，真正臨近面試時(shí)卻無(wú)力迎戰(zhàn)，這樣的情況很常見。

可以說(shuō)，很多考生最終慘敗收?qǐng)?，并不是輸了能力，而是輸了心態(tài)。

所以各位考生一定要“順其自然”，只有這樣，才能輕松備考，才能“爭(zhēng)其必然”。

面試不打無(wú)準(zhǔn)備之仗，所謂機(jī)會(huì)往往留給有準(zhǔn)備的人。

要做好準(zhǔn)備，就要了解所報(bào)考的崗位，所謂知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。

相信很多考生都想在面試中表現(xiàn)出與眾不同，甚至為了追求與眾不同，去標(biāo)新立異，最后本末倒置，沒(méi)加成分，反倒失分。

其關(guān)鍵在于，不得根本，想加分，根本在于了解崗位的基本信息，如崗位職責(zé)、必備的.基本技巧、面試考情等，能在答題中展現(xiàn)和崗位的匹配性。

如報(bào)考統(tǒng)計(jì)局，你知道sas嗎?會(huì)有sas做統(tǒng)計(jì)嗎?能在獲取信息時(shí)用到sas嗎?如果會(huì)用這就是你的與眾不同。

所以了解所報(bào)考崗位的基本信息，是面試加分項(xiàng)之一。

面試不像筆試，多看書，多做題，多動(dòng)筆就能脫穎而出，面試關(guān)鍵在于說(shuō)。

如何有效果的說(shuō)、有方向的說(shuō)、有理的說(shuō)、有說(shuō)服力的說(shuō)，關(guān)鍵就在于實(shí)踐，而實(shí)踐主要就是反復(fù)模擬。

只有這樣，才能活學(xué)活用，面試時(shí)答到考官心坎里去。

自己組建模擬考場(chǎng)或參加面試培訓(xùn)班(既有模擬，又有專業(yè)指導(dǎo))，都是可行的方法。

在模擬前，了解結(jié)構(gòu)化面試的框架，并銘記于心;在模擬中，運(yùn)用框架，從框架為主，最后到框架為輔，突出不同階段的重點(diǎn)，化有形為無(wú)形;在模擬后，記錄問(wèn)題，反思總結(jié)，不斷改進(jìn)。

梅州公務(wù)員考試面試篇十一

普通結(jié)構(gòu)化題量及答題時(shí)間：題量以4～5道題為主，一般情況下，4道題目的作答時(shí)間為20分鐘，5道題目的作答時(shí)間為25分鐘。

面試作答方式面試作答方式因部門的不同而有所區(qū)別，主要采用無(wú)題本考官讀一道答一道的作答方式。也有個(gè)別部門采用有題本考官讀題或有題本考生看題的作答方式。大部分考場(chǎng)答題中會(huì)有時(shí)間提示，區(qū)別在于提示的方式以及時(shí)間不同。有的考場(chǎng)是計(jì)時(shí)牌，有的考場(chǎng)則是計(jì)時(shí)員語(yǔ)音提示，大多數(shù)考場(chǎng)在面試結(jié)束前1～5分鐘給予提示。

2.“一拖x”材料結(jié)構(gòu)化。

題量及答題時(shí)間：背景材料后面設(shè)置4～5道題目，其中中央黨群及國(guó)家行政機(jī)關(guān)一般為5道題目，其他系統(tǒng)一般為4道題目。看材料時(shí)間為10～20分鐘，答題時(shí)間為20～25分鐘。

面試作答方式面試作答方式因部門的不同而有所區(qū)別，一般情況為考生在候考室或是閱讀室看，10～20分鐘材料，然后到考場(chǎng)內(nèi)答題，提供紙筆，考官讀題，考生思考一道回答一道，答題快結(jié)束時(shí)會(huì)有時(shí)間提醒。

3.普通結(jié)構(gòu)化+微材料。

題題量及答題時(shí)間：中央黨群及國(guó)家行政機(jī)關(guān)為“4道普通結(jié)構(gòu)化+1道微材料題”的形式，其他系統(tǒng)為“3道普通結(jié)構(gòu)化+1道微材料題”。答題時(shí)間為20～25分鐘。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試環(huán)節(jié)及時(shí)長(zhǎng)：

2.場(chǎng)內(nèi)面試70~90分鐘。面試過(guò)程中考官除宣讀引導(dǎo)語(yǔ)以外一般不做任何提示。

個(gè)人陳述階段:每人3分鐘。一般按照抽簽順序發(fā)言。

自由討論階段:50~70分鐘(根據(jù)具體人數(shù)而定)。

總結(jié)陳詞階段:推舉代表做總結(jié)陳詞。時(shí)間3~5分鐘。

面試題量：2——3個(gè)問(wèn)題。

題目類型：最近三年的國(guó)考無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試比較常見的題型主要有四種:開放式問(wèn)題、多項(xiàng)選擇式問(wèn)題、“多項(xiàng)選擇式+資源爭(zhēng)奪型”和“開放式+多項(xiàng)選擇式”。

梅州公務(wù)員考試面試篇十二

考生確定參加面試流程：

(1)電話通知面試;。

(2)準(zhǔn)備資格復(fù)審的相關(guān)證件;。

(3)面試日憑證進(jìn)入考場(chǎng);。

(4)簽到、上交通訊工具;。

(5)抽簽;。

(6)候考。

結(jié)構(gòu)化面試流程：

(1)考生入場(chǎng)。

(2)考生答題，面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。重慶公務(wù)員考試一般是3-4道題，時(shí)間一般在15—20分鐘。

(3)考生退場(chǎng)。面試結(jié)束，考官宣布考生退場(chǎng)。

(4)計(jì)分?？脊俑鶕?jù)考生表現(xiàn)評(píng)分，主考官在成績(jī)單上簽字。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試流程：

(1)考生入場(chǎng)。由工作人員引導(dǎo)，排隊(duì)入場(chǎng)，考生按要求入座。

(2)閱讀材料?？忌喿x材料，進(jìn)行發(fā)言準(zhǔn)備。

(3)個(gè)人陳述。面試考官宣讀引導(dǎo)語(yǔ)，考生按照引導(dǎo)語(yǔ)的提示和要求，進(jìn)行思考和準(zhǔn)備，思考時(shí)間結(jié)束后，考生進(jìn)行個(gè)人陳述，闡述自己的觀點(diǎn)。

(4)自由討論。在此階段，考生可自由參與討論，發(fā)表自己的見解，提出解決問(wèn)題的意見建議等。期間，面試考官只觀察并依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為每位考生打分，不參與討論或給予任何形式的誘導(dǎo)。

(5)總結(jié)陳述。討論結(jié)束后，產(chǎn)生一位小組代表，代表小組總結(jié)陳述觀點(diǎn)。

(6)考生退場(chǎng)。面試結(jié)束，考官宣布考生退場(chǎng)，考生按要求退場(chǎng)。

(7)計(jì)分?？脊俑鶕?jù)考生表現(xiàn)單獨(dú)評(píng)分，主考官在成績(jī)單上簽字。

梅州公務(wù)員考試面試篇十三

參加的四次公務(wù)員考試，很幸運(yùn)的，都進(jìn)入到了面試的階段。對(duì)于面試，相信很多人都抱有和我一樣的曾經(jīng)的疑問(wèn)，面試是否公平呢，是不是自己沒(méi)有在背后做工作就一定沒(méi)戲呢？根據(jù)我這四次的面試的經(jīng)歷，個(gè)別現(xiàn)象的確是存在的，但是那也只是個(gè)別現(xiàn)象，主流或者說(shuō)有相當(dāng)一部分的面試結(jié)果還是很公平的，至少給我的感覺就是如此。我參加的面試都是結(jié)構(gòu)化面談，所以只能針對(duì)此種面試類型談些體會(huì)。

1、面試的準(zhǔn)備階段

經(jīng)過(guò)幾次的面試，我感覺“面試是個(gè)技術(shù)活”。平日里健談的人面試時(shí)不一定能得到高分，同樣平日里少言寡語(yǔ)不善言辭的人也不一定就是低分。面試前做一些準(zhǔn)備以及練習(xí)是十分必要的?？梢再I一本面試的教材，或者在網(wǎng)上搜集一些面試資料。對(duì)于面試的題型進(jìn)行一個(gè)全面的了解，做到心中有數(shù)，這樣也能緩解面試時(shí)的緊張情緒。針對(duì)于不同的題型都有不同的'解答方法，這些在教材中都會(huì)有所介紹。按照題目的解答套路，適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行一下豐富，表達(dá)再流利一些，應(yīng)該就能得到不錯(cuò)的分?jǐn)?shù)。

2、面試時(shí)的著裝

有很多人都強(qiáng)調(diào)面試時(shí)一定要著正裝，但是根據(jù)我這幾次的考試經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，不穿正裝也不一定會(huì)對(duì)成績(jī)?cè)斐捎绊憽Ｖ灰┲麧?、大方、干凈就可以，不?huì)對(duì)面試的成績(jī)?cè)斐捎绊憽Ｇ皫滋斓募置嬖?，有一個(gè)女孩穿了一件米色的連衣裙，是那種可愛的樣式，看起來(lái)很是活潑可愛，就得到了她們考場(chǎng)的面試最高分。我以上所說(shuō)僅限于女生，如果是男生，那么襯衣、領(lǐng)帶、西裝是必須的。

3、面試進(jìn)行時(shí)

面試時(shí)能夠做到絲毫不緊張的人很少，大部分的人都一樣，都會(huì)感覺緊張，所以要盡力的控制自己的緊張情緒。一般的情況下，進(jìn)入到考場(chǎng)，向考官問(wèn)好后，考官會(huì)請(qǐng)你坐下，宣讀考試規(guī)則以及宣讀考試題目。在記下題目后，會(huì)有一點(diǎn)準(zhǔn)備的時(shí)間，一定要利用好這點(diǎn)準(zhǔn)備時(shí)間，將自己的答題思路理順，要點(diǎn)依次在紙上簡(jiǎn)略寫出來(lái)，答題的時(shí)候可以看著自己記下來(lái)的要點(diǎn)。切記不能著急答題，一定要充分利用準(zhǔn)備時(shí)間。另外除了答題的內(nèi)容，其他方面的表現(xiàn)也要兼顧。比如聲音要大些，盡量讓自己的聲音聽起來(lái)比較洪亮，有底氣。臉上盡量掛著微笑，不要過(guò)于做作。

最后呢，對(duì)于一些熱點(diǎn)問(wèn)題要有一定的了解，多看《新聞1+1》這類的評(píng)論類節(jié)目也會(huì)鍛煉對(duì)問(wèn)題的思考能力。平時(shí)可以朗讀報(bào)紙，保持自己的言語(yǔ)流利。有時(shí)間的話可以對(duì)著鏡子自己練習(xí)，都會(huì)對(duì)參加面試有一定的幫助。

可以說(shuō)我的培訓(xùn)是很匆忙的，原定6天的培訓(xùn)課程由于招考單位面試時(shí)間提前，縮短為4天。再加上面試之前還要加試專業(yè)課、面試時(shí)要考專業(yè)問(wèn)題和英語(yǔ)題，感覺自己時(shí)間太緊張，準(zhǔn)備得很倉(cāng)促，心理面非常沒(méi)底。主講的王老師在開始上課時(shí)就說(shuō)，就以往培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)看，一般到第四天基本上所有學(xué)員都快崩潰了。其實(shí)我早在第一天就已經(jīng)崩潰了。心理壓力和先前失敗的經(jīng)歷讓自己非常緊張，上課時(shí)不停冒汗。第一天完全都不在狀態(tài)。經(jīng)歷了第一天的痛苦，被王老師看出來(lái)了，找我私聊給我解壓，第二天便慢慢開始進(jìn)入模擬。我的第一次模擬很失敗，缺少自信，基本上沒(méi)有說(shuō)出幾句話，整個(gè)大腦一片空白。這使我想起了以前的面試經(jīng)歷。

好在王老師為人非常友善，課堂上基本上不批評(píng)學(xué)生，而是不斷的給大家以鼓勵(lì)。一起學(xué)習(xí)的同學(xué)也非常用心的互幫互助。就這樣，在老師和同學(xué)的幫助下，我的狀態(tài)一天比一天好。到第四天的時(shí)候，老師基本上把該講的都講得差不都了，我也要踏上面試的征程了。

第五天，在大家忙著模擬面試的時(shí)候，我已經(jīng)在赴面試城市的路途上。為了充分利用時(shí)間，在汽車和飛機(jī)上，我自己把老師講的幾類題型用自己的語(yǔ)言梳理了一面，理清答題思路。老師一再?gòu)?qiáng)調(diào)的答題模版我也只是記了個(gè)大概，短時(shí)間內(nèi)也只好力圖記清主干，一些細(xì)枝末節(jié)也就顧及不到了。

失敗的專業(yè)考試

第六天是考專業(yè)筆試，考的很一般。后來(lái)出來(lái)的分?jǐn)?shù)也證明了自己的感覺——沒(méi)能及格。雖然我不知道別人考的如何，但自己很不滿意。

意外成功的面試

我的面試被安排在第七天的下午。通知13:20到場(chǎng)，我12:50左右就到了。到侯考室后，我沒(méi)有和其他人聊天，而是把自己理的思路在腦海又過(guò)了幾遍，加深印象。13:20開始抽簽，很不幸，我抽到第一個(gè)。基本上連緊張的時(shí)間都沒(méi)有，我就被領(lǐng)進(jìn)了考場(chǎng)。

一進(jìn)考場(chǎng)，主考官就說(shuō)請(qǐng)坐。我不慌不忙，先鞠躬，再落座。主考官給了一張紙，告訴我，面試的時(shí)間為20分鐘，一共五個(gè)題，其中一個(gè)專業(yè)題、一個(gè)英語(yǔ)題。英語(yǔ)題待前面四個(gè)題答完后再由老師提問(wèn)。答題前可以有5分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間，面試開始后5分鐘，面試結(jié)束前5分鐘和結(jié)束前1分鐘，計(jì)時(shí)員會(huì)給考生提示。前四道題目全部寫在主考官給的那張紙上（現(xiàn)在回想起來(lái)，這幾個(gè)題目可能是開考前才選定的，因?yàn)槎际鞘謱懙摹＃?。我大概用?分鐘左右的時(shí)間分清題目類型和構(gòu)思答題要點(diǎn)，然后便開始作答。

第一題為漫畫題，其實(shí)考的還是你對(duì)某個(gè)社會(huì)現(xiàn)象的看法。問(wèn)題問(wèn)得很細(xì)，套用老師教的答題模版，第一承認(rèn)現(xiàn)象存在，第二分析原因，第三提出對(duì)策，第四表態(tài)。感覺答的還算完整，順利進(jìn)入考試狀態(tài)。

第二題類似緊急事件處理題，但又不完全是，題中的事情并不緊急，只能說(shuō)是計(jì)劃中的一點(diǎn)意外。由于不能硬套模版，我就按自己的思路來(lái)答。一時(shí)之間也沒(méi)想到什么好的“帽子”用來(lái)破題，我便用一句話概括了一下題中的情況，然后直接答對(duì)策，第一……，第二……，第三……。這一題自我感覺答的比上一題好，因?yàn)樽约涸趯W(xué)生時(shí)代有過(guò)題中類似的經(jīng)歷，便把自己當(dāng)時(shí)的處理方式搬了出來(lái)，后來(lái)證明還是很理想的，應(yīng)該是說(shuō)服了考官。

第三道題實(shí)際上是溝通協(xié)調(diào)題和組織計(jì)劃題的綜合。沒(méi)有很好的解答辦法，只好把老師的模版搬出來(lái)。第一，在日常工作中出現(xiàn)這種事情很正常，關(guān)鍵是……。第二，分析原因并對(duì)應(yīng)每一種情況提出對(duì)策。第三，表態(tài)：工作目標(biāo)須明確，團(tuán)結(jié)更重要。

等我第三道題答完，計(jì)時(shí)員舉牌提示：還有5分鐘。趕緊答第四道專業(yè)題，由于時(shí)間緊張，專業(yè)題也答的不夠完整。

第五道題為英語(yǔ)題，等考官念完題目（剛開始沒(méi)聽清題，請(qǐng)考官又重復(fù)了一遍。），計(jì)時(shí)員已經(jīng)在提示：還剩1分鐘。思考片刻，準(zhǔn)備答三句話，結(jié)果剛講完第二句，時(shí)間已經(jīng)到了，這一題又沒(méi)答完整。主考官馬上宣布面試結(jié)束。起身，按老師說(shuō)的，把離場(chǎng)的禮儀演示完畢便退了出來(lái)。

當(dāng)時(shí)自己覺得這次面試又失敗了，便馬上離開了考場(chǎng)。沒(méi)想到分?jǐn)?shù)出來(lái)還挺理想，我的面試成績(jī)竟然突破了90分，這令我十分意外。現(xiàn)在想來(lái)，即使問(wèn)題答的不是很理想，甚至不夠完整，但只要你表現(xiàn)得沉著、冷靜、不緊張、夠自信，且禮儀標(biāo)準(zhǔn)，考官是不會(huì)吝嗇他的分?jǐn)?shù)的。也許我的成功，就在于自始至終都表現(xiàn)得很沉著、穩(wěn)重，一點(diǎn)都不緊張，且時(shí)間控制得較好。當(dāng)然，回答問(wèn)題也很重要，由于受過(guò)華圖的專業(yè)培訓(xùn)，我的回答還算中規(guī)中舉，沒(méi)有大的紕漏，也沒(méi)有特別出彩的地方。

梅州公務(wù)員考試面試篇十四

1、中國(guó)有23個(gè)省、4個(gè)直轄市、5個(gè)自治區(qū)、2個(gè)特別行政區(qū)。

4、中國(guó)的水力資源很豐富，在世界上是第一位。

10、人們把長(zhǎng)江流過(guò)的瞿塘峽、巫峽、西陵峽這三段峽谷叫作長(zhǎng)江三峽。

11、長(zhǎng)江是中國(guó)第一大河，全長(zhǎng)6300多千米，水力資源豐富。正在建設(shè)的最大的水利工程是三峽工程。

12、長(zhǎng)江從青海、四川、西藏、云南、重慶、湖北、湖南、江西、安徽、江蘇、上海11個(gè)省級(jí)行政區(qū)流過(guò)。

13、黃河從青海、四川、甘肅、寧夏、內(nèi)蒙古自治區(qū)、山西、陜西、河南、山東9個(gè)省級(jí)行政區(qū)流過(guò)。

14、著名的“壺口瀑布”在黃河。

19、新疆塔里木河是中國(guó)最長(zhǎng)的內(nèi)陸河。

20、請(qǐng)指出中國(guó)最大的咸水湖青海湖。

24、東岳泰山，西岳華山，北岳恒山，南岳衡山，中岳嵩山。

25、中國(guó)西部柴達(dá)木盆地礦藏非常豐富，被稱為“聚寶盆”

29、“金陵”指的是南京。

30、中國(guó)七大古都，安陽(yáng)、西安、洛陽(yáng)、南京、開封、杭州、北京。

31、中國(guó)的“七大古都”中，安陽(yáng)、洛陽(yáng)和開封都在河南省。

32、著名的“絲綢之路”的起點(diǎn)是西安。

38、中國(guó)正在進(jìn)行西部大開發(fā)，重慶市目前西南最大的工業(yè)中心城市。

40、云南具有獨(dú)特?zé)釒в炅诛L(fēng)光和絢麗少數(shù)民族風(fēng)情的樂(lè)土的地方是西雙版納。

41、云南麗江建于南宋時(shí)的納西族古城，現(xiàn)仍保存著傳統(tǒng)的格局與風(fēng)貌。

1、中國(guó)的人口總數(shù)約13億，占世界人口的22％。

4、中國(guó)人口最多的少數(shù)民族是壯族。

6、中國(guó)珞巴族人口最少的民族只有2300多人。

7、內(nèi)蒙古自治區(qū)、西藏自治區(qū)、寧夏回族自治區(qū)、廣西壯族自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)。

12、中國(guó)====中負(fù)責(zé)處理少數(shù)民族事務(wù)的是國(guó)家民族事務(wù)委員會(huì)（簡(jiǎn)稱：國(guó)家民委）。

13、中國(guó)的少數(shù)民族一般都信仰宗教：藏族（佛教）、回族（伊斯蘭教）、哈薩克族（伊斯蘭教）。

15、中國(guó)苗族以服飾豐富而著稱，特別是婦女身上的裝飾更多達(dá)130多種。吹蘆笙、對(duì)歌、斗牛是這個(gè)民族最有特色的活動(dòng)。

19、傣族的住處被稱為孔雀之鄉(xiāng)。

20、玉如意和長(zhǎng)鼓分別是滿族、朝鮮族的吉祥物。

21、彝族人民醫(yī)藥知識(shí)豐富，根據(jù)他們的祖?zhèn)髅胤街瞥傻脑颇习姿帉Ｖ蔚驌p傷，遠(yuǎn)近馳名。

23、明朝有位著名的航海家鄭和（回族），他曾七次下西洋，成為世界航海史上的壯舉。

30、中國(guó)壯族特別喜歡唱山歌，有傳統(tǒng)的歌節(jié)叫做“歌吁”，傳說(shuō)中創(chuàng)造這個(gè)民族的歌謠的唐代女歌手劉三姐在中國(guó)更是家喻戶曉。

1、中國(guó)猿人“北京人”是在北京（房山）周口店（龍骨山）。

2、中國(guó)國(guó)內(nèi)最早的古人類叫元謀人。

3、中國(guó)長(zhǎng)江流域典型的新石器文化遺址叫河姆渡（文化）遺址。

4、在陜西西安郊區(qū)發(fā)現(xiàn)的中國(guó)黃河流域典型的新石器文化遺址叫半坡（文化）遺址。

7、中國(guó)的歷史傳說(shuō)中“五帝”的第一個(gè)人是黃帝（其他是顓頊、帝嚳、堯、舜）。

8、中國(guó)的歷史傳說(shuō)中，最早教人捕魚、畜牧的人是伏羲。

9、中國(guó)的歷史傳說(shuō)中，最早教人種田并且嘗試各種草藥的人是神農(nóng)。

13、中國(guó)歷史中常說(shuō)的“三代”指的是夏、商、西周。

14、中國(guó)歷史上第一個(gè)王朝叫夏。

15、春秋時(shí)期的“春秋”這個(gè)名字是魯國(guó)史書《春秋》記載了這個(gè)時(shí)期的歷史，由此得名。

16、春秋時(shí)期最著名的教育家是孔子（孔丘）。

17、在中國(guó)歷史上，從春秋到秦國(guó)統(tǒng)一中國(guó)之前的這段時(shí)間，被叫作戰(zhàn)國(guó)時(shí)期。

18、戰(zhàn)國(guó)時(shí)期主要有齊、楚、燕、韓、趙、魏、秦。

19、中國(guó)歷史上第一個(gè)封建王朝是秦朝。

21、清朝最后一個(gè)皇帝是溥儀（宣統(tǒng)）。

22、皇帝發(fā)布的文書叫詔書，也叫圣旨。

23、中國(guó)最早統(tǒng)一文字的皇帝是秦始皇。

24、秦代修建的最偉大的工程是長(zhǎng)城。

25、劉邦建立了西漢王朝。

26、公元前2世紀(jì)，漢武帝派張騫兩次出使西域，溝通了中國(guó)與中亞地區(qū)的.直接聯(lián)系，促進(jìn)了中外交流，。

35、宋神宗時(shí)期，主持變法的人是王安石。

36、統(tǒng)一蒙古各個(gè)部落并且建立蒙古政權(quán)的人是成吉思汗。

37、元代的首都叫大都，北京。

39、明代最初建立了應(yīng)天府，南京市。

42、清代滿族的兵制是八旗制度。

43、攻進(jìn)北京，使明朝滅亡的農(nóng)民起義軍領(lǐng)袖是李自成。

45、明清時(shí)期，把西方歷法和火槍技術(shù)介紹到中國(guó)的耶穌會(huì)傳教士是湯若望。

47、鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)發(fā)生在1840年。

58、新文化運(yùn)動(dòng)的口號(hào)是====、科學(xué)。

60、參加過(guò)中國(guó)====戰(zhàn)爭(zhēng)的白求恩醫(yī)生是加拿大人。

12、西湖龍井、鐵觀音、碧螺春、黃山毛峰、祁門紅茶、信陽(yáng)毛尖、君山銀針、大紅袍等。

13、因?yàn)橹谱鞣椒ú煌?，茶可分為五種花茶、紅茶、綠茶、烏龍茶和緊壓茶。

14、中國(guó)的種茶、制茶、煮茶、飲茶法是隋唐前后傳到曰本、朝鮮的。

1、中國(guó)最古老的漢字“甲骨文”是在河南安陽(yáng)的殷墟。

10、納西族創(chuàng)造了我國(guó)最古老的象形文字，并寫成了一部納西族的百科全書，東巴文字，《東巴經(jīng)》。

15、被稱為“漢語(yǔ)托福”的考試是漢語(yǔ)水平考試、hsk。

16、中國(guó)最早的字典叫《說(shuō)文解字》。

18、清乾隆年間，皇帝下令編撰了一部中國(guó)最大的叢書，收錄了18世紀(jì)以前3000多種重要著作。全書共230萬(wàn)頁(yè)，連接在一起，足夠繞地球赤道一圈有余。請(qǐng)問(wèn)這部叢書叫《四庫(kù)全書》。

22、戰(zhàn)國(guó)時(shí)期大詩(shī)人屈原的代表作是楚辭《離騷》。

23、填空：中國(guó)古代神話非常豐富，其中以《山海經(jīng)》中為最多。

25、西漢時(shí)期，由司馬遷寫的《史記》被魯迅先生稱為“史家之絕唱，無(wú)韻之離騷”。

29、宋詞主要分為兩大派，一是豪放派、一是婉約派。蘇軾和辛棄疾是豪放派的代表。

30、“但愿人長(zhǎng)久，千里共嬋娟”是宋朝詞人蘇軾《水調(diào)歌頭》中的名句。

31、中國(guó)古代最有名的女詞人是李清照。

32、元雜劇的主要代表人物是關(guān)漢卿，他的主要作品是《竇娥冤》。

33、曹操“老驥伏櫪，志在千里，烈士暮年，壯心不已”

35、唐代最有代表性的文學(xué)體裁是詩(shī)歌。

36、唐代李白被人稱為“謫仙”、“詩(shī)仙”

38、唐代杜甫的詩(shī)被大家看作“詩(shī)史”

39、杜甫的詩(shī)《春夜喜雨》很有名“好雨知時(shí)節(jié)，當(dāng)春乃發(fā)生。隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲?！?/p>

40、敘事長(zhǎng)詩(shī)《長(zhǎng)恨歌》和《琵琶行》的作者是白居易。

41、《西游記》。吳承恩。

43、《水滸傳》。施耐庵。

45、中國(guó)詩(shī)歌的黃金時(shí)代是唐代。據(jù)《全唐詩(shī)》記載，這個(gè)時(shí)代共2300多個(gè)詩(shī)人，留下了近50000首詩(shī)。

51、中國(guó)現(xiàn)代文學(xué)史上第一部成功的白話小說(shuō)是《狂人曰記》，魯迅。

53、長(zhǎng)篇小說(shuō)《駱駝祥子》、、《四世同堂》，劇作《茶館》、《龍須溝》等的作者是老舍。

54、由《家》、《春》、《秋》組成的《激流三部曲》是巴金。

55、《農(nóng)村三部曲》（《春蠶》、《秋收》和《殘冬》）的作者是茅盾。

56、《女神》是中國(guó)新詩(shī)運(yùn)。

梅州公務(wù)員考試面試篇十五

1、國(guó)家頒布了《全國(guó)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)計(jì)劃》，地方政府用大概率思維來(lái)防止小概率事件，為避免出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故，采取應(yīng)急預(yù)案，分配任務(wù)，明確責(zé)任，橫向到邊，縱向到底，全員全方位監(jiān)管等一系列應(yīng)對(duì)措施，對(duì)此，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

4、滴滴打車到火車站，司機(jī)接單確認(rèn)消息后8分鐘到達(dá)。

司機(jī)：8分鐘后到達(dá)，請(qǐng)問(wèn)地址準(zhǔn)確的嗎?

小李：準(zhǔn)確。

司機(jī)又打電話說(shuō)：由于堵車，晚2分鐘。

小李：請(qǐng)你快一點(diǎn)，我要趕9點(diǎn)火車。

司機(jī)接到小李說(shuō)：要及時(shí)趕到火車站需要繞行3.5公里。

小李說(shuō)：好的吧。

司機(jī)將小李準(zhǔn)時(shí)送達(dá)。

司機(jī)：祝您旅途愉快!

小李：謝謝，給你五星好評(píng)。

請(qǐng)你從政府公共服務(wù)的角度出發(fā)，談?wù)剢⑹尽?/p>

梅州公務(wù)員考試面試篇十六

公務(wù)員國(guó)考筆試部分已經(jīng)結(jié)束，對(duì)于應(yīng)考者來(lái)說(shuō)各有分說(shuō)，有人覺得題目簡(jiǎn)單有人覺得題目很難。不管結(jié)果如何，應(yīng)考者現(xiàn)在最重要的就是要開始著手準(zhǔn)備面試部分了。

專家們?cè)?jīng)給某個(gè)地方公務(wù)人員培訓(xùn)時(shí)候模擬了一次公務(wù)員的面試現(xiàn)場(chǎng)考試，經(jīng)歷了數(shù)年要職的官員們都感覺到異常緊張。何況我們參加2015年公務(wù)員考試的大部分都是學(xué)生，為了能讓大家順利的通過(guò)面試知鳥教育專家特別告訴大家一些注意事項(xiàng)和面試技巧：

一.面試注意事項(xiàng)

考官組成：公務(wù)員面試一般由5、7或9名考官(人數(shù)不定，但總為單數(shù))組成，人員包括用人單位、組織人事部門、紀(jì)律監(jiān)察部門和理論社科部門的人員等。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：一般為每位考生面試后先打初評(píng)分，等所有人面試結(jié)束后通過(guò)平衡整體情況再給予每人最后得分。每個(gè)人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面試分?jǐn)?shù)在所有人員面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，所以，請(qǐng)隨身攜帶紙筆，記下自己的得分和其他面試人員的得分，面試結(jié)束后詢問(wèn)一下別人的筆試分?jǐn)?shù)，按比例進(jìn)行總分計(jì)算(一般為筆試*40%+面試*60%，或筆試*50%+面試*50%)，即得出你在筆試及面試后的名次，這時(shí)能不能被錄取基本就心中有數(shù)了。

面試準(zhǔn)備：一是衣服。要準(zhǔn)備一身整潔的衣服，男士要穿正裝，即西裝+領(lǐng)帶+白襯衫+黑皮鞋(深色襪子)，女士要裝職業(yè)套裝，可根據(jù)氣溫情況決定下身著套褲或套裙。二是外表。頭發(fā)要整齊，面部要整潔，男士要剃須，皮膚要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要給評(píng)委以穩(wěn)重自然的印象。四是準(zhǔn)備白紙兩張，筆一支，表一只(最好要大字大顯示屏的)。

面試程序：到考場(chǎng)后，會(huì)有專門的準(zhǔn)備室，這時(shí)所有面試人員都在一起，面試前30分鐘左右抽簽，決定面試順序。第一名面試人員結(jié)束后，不回準(zhǔn)備室，到休息室，與其他面試人員不得相見。第二名面試人員結(jié)束后，到休息室，與第一名一起等待結(jié)束，依次類推，如面試人員較多，中間會(huì)有休息的時(shí)間，結(jié)束面試的可在休息室附近自由活動(dòng)，但不可接近考場(chǎng)和準(zhǔn)備室。

當(dāng)輪到你面試時(shí)，會(huì)有工作人員引領(lǐng)你到考場(chǎng)門外，然后進(jìn)入考場(chǎng)，回答考官的問(wèn)題，結(jié)束所有回答或考試時(shí)間已到，由工作人員帶到休息室。

所有人員面試結(jié)束后，會(huì)有一段時(shí)間徑向等待評(píng)委打分和工作人員算分，算分結(jié)束后，工作人員會(huì)把所有面試人員再次領(lǐng)到考場(chǎng)，由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。

二.面試技巧

1、準(zhǔn)備時(shí)要注意放松心態(tài)，如果排序較后，可以小睡一下，養(yǎng)精蓄銳，在考前十分鐘調(diào)整全身狀態(tài)，使自己在入場(chǎng)時(shí)達(dá)到最佳。

2、進(jìn)入考場(chǎng)前要先敲門，聽到請(qǐng)進(jìn)后推門進(jìn)入考場(chǎng)。

3、進(jìn)入考場(chǎng)走兩步，會(huì)看到評(píng)委和其他人員在室內(nèi)一側(cè)，而你的'面前會(huì)有一桌一椅，請(qǐng)?jiān)谧琅哉径?。然后向各位評(píng)委鞠躬，報(bào)出自己的面試順序號(hào)(注：萬(wàn)不可說(shuō)出自己的考號(hào)和姓名，這樣會(huì)被取消考試資格，直接清除出場(chǎng))。

4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時(shí)主考官會(huì)向你介紹考試的方式和內(nèi)容(包括共有幾題，共有多少時(shí)間，如何答題，一般面試前一天會(huì)有面試說(shuō)明，要提前搞清楚，這時(shí)要確認(rèn))，主考官介紹完畢，會(huì)問(wèn)你聽清楚了嗎?你要清晰明確的回答“聽清楚了”，如未聽清楚，則可以提出疑問(wèn)，萬(wàn)不可不懂裝懂，搞錯(cuò)了規(guī)則。當(dāng)然，一次聽清是最好不過(guò)的了。

5、面試一般是3-5道題，每題答題時(shí)間為5分鐘?，F(xiàn)在一般是兩種考試方式：一種是主考官把所有的題目都告訴你，然后由你自己決定這25分鐘的時(shí)間安排。(這種情況下有時(shí)會(huì)在進(jìn)考場(chǎng)前提前把考題發(fā)給你，讓你在前一名考生回答期間在場(chǎng)外另一個(gè)準(zhǔn)備室準(zhǔn)備，上場(chǎng)后直接回答，筆者本人就遇到過(guò)這種情況。)一種是主考官提一個(gè)題，你答一個(gè)，每題5分鐘，可以提前回答完畢，但不可超時(shí)。(這種情況一般不會(huì)提前給題，主要是考現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)和表現(xiàn))。

6、答題時(shí)間安排。不管是上面兩種形式的哪種，都要注意安排好時(shí)間(一般考桌上會(huì)準(zhǔn)備一個(gè)表給你提示時(shí)間，但為保萬(wàn)一，最好自己帶一個(gè)表，表盤字要大，開始思考答題時(shí)放在桌上，注意不要用帶在手上的，考試時(shí)總抬手看表是不自信的表現(xiàn)，放在桌上隔一會(huì)兒掃一眼就夠了)。一般來(lái)講，思考和答題的時(shí)間安排為3：2是比較合理的，就是說(shuō)5分鐘的答題時(shí)間，思考3分鐘，回答2分鐘，如果是5道題集中回答，就思考15分鐘，回答10分鐘。如果是場(chǎng)外準(zhǔn)備場(chǎng)內(nèi)答，就不存在這個(gè)問(wèn)題了，只要最后不超時(shí)就可以了。

7、思考問(wèn)題。考桌上會(huì)提供紙筆，思考時(shí)要把回答要點(diǎn)寫出按主次列好，以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清一、二、三、四，這樣會(huì)更加條理，答題也是如此。

8、回答問(wèn)題。要口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有一是二是三是等等，這樣會(huì)給考官更加條理的感覺。注意加強(qiáng)對(duì)時(shí)間的掌控，不要超時(shí)。另外，如果是多道題集中回答，則要注意揚(yáng)長(zhǎng)避短，對(duì)自己拿手的題可以多說(shuō)一會(huì)兒，對(duì)自己拿不準(zhǔn)的要少說(shuō)一點(diǎn)，但不要差太多。

9、注意說(shuō)回答完畢。如果是一題一題的提問(wèn)，那么每題回答完要說(shuō)回答完畢，如果是集中回答，那么所有的回答結(jié)束后要說(shuō)回答完畢。

10、完畢后，聽主考官的口令指示，這時(shí)會(huì)讓你退場(chǎng)，請(qǐng)離開考桌，立正鞠躬，然后退場(chǎng)。

總結(jié)：

1、如果有時(shí)間，有條件，可以在原工作單位或?qū)W校，找別人幫忙進(jìn)行模擬面試，要完全按正式面試來(lái)進(jìn)行，讓自己熟悉面試的流程和環(huán)境。特別是熟悉對(duì)時(shí)間的掌控。

2、面試的問(wèn)題一般分兩類。社會(huì)熱點(diǎn)類和專業(yè)技術(shù)類。社會(huì)熱點(diǎn)跟筆試相近，大家可參考我關(guān)于筆試的文章。專業(yè)技術(shù)類的主要是你所報(bào)考單位出題，這需要提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備，請(qǐng)注意研究報(bào)考單位近兩年內(nèi)的相關(guān)文件的新聞熱點(diǎn)及領(lǐng)導(dǎo)講話等內(nèi)容，要做到耳熟能詳。

考官組成：

公務(wù)員面試一般由5、7或9名考官（人數(shù)不定，但總為單數(shù)）組成，人員包括用人單位、組織人事部門、紀(jì)律監(jiān)察部門和理論社科部門的人員等。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

一般為每位考生面試后先打初評(píng)分，等所有人面試結(jié)束后通過(guò)平衡整體情況再給予每人最后得分。每個(gè)人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面試分?jǐn)?shù)在所有人員面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，所以，請(qǐng)隨身攜帶紙筆，記下自己的得分和其他面試人員的得分，面試結(jié)束后詢問(wèn)一下別人的筆試分?jǐn)?shù)，按比例進(jìn)行總分計(jì)算（一般為筆試*40%+面試*60%，或筆試*50%+面試*50%），即得出你在筆試及面試后的名次，這時(shí)能不能被錄取基本就心中有數(shù)了。

面試準(zhǔn)備：

一、衣服。要準(zhǔn)備一身整潔的衣服，男士要穿正裝，即西裝+領(lǐng)帶+白襯衫+黑皮鞋（深色襪子），女士要裝職業(yè)套裝，可根據(jù)氣溫情況決定下身著套褲或套裙。

二、外表。頭發(fā)要整齊，面部要整潔，男士要剃須，皮膚要清潔。女士可化淡妝。

三、注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要給評(píng)委以穩(wěn)重自然的印象。

四、準(zhǔn)備白紙兩張，筆一支，表一只（最好要大字大顯示屏的）。

面試程序：

到考場(chǎng)后，會(huì)有專門的準(zhǔn)備室，這時(shí)所有面試人員都在一起，面試前30分鐘左右抽簽，決定面試順序。第一名面試人員結(jié)束后，不回準(zhǔn)備室，到休息室，與其他面試人員不得相見。第二名面試人員結(jié)束后，到休息室，與第一名一起等待結(jié)束，依次類推，如面試人員較多，中間會(huì)有休息的時(shí)間，結(jié)束面試的可在休息室附近自由活動(dòng)，但不可接近考場(chǎng)和準(zhǔn)備室。

當(dāng)輪到你面試時(shí)，會(huì)有工作人員引領(lǐng)你到考場(chǎng)門外，然后進(jìn)入考場(chǎng)，回答考官的問(wèn)題，結(jié)束所有回答或考試時(shí)間已到，由工作人員帶到休息室。

所有人員面試結(jié)束后，會(huì)有一段時(shí)間徑向等待評(píng)委打分和工作人員算分，算分結(jié)束后，工作人員會(huì)把所有面試人員再次領(lǐng)到考場(chǎng)，由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。