人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

2023年公司待崗補償申請書(推薦)一

《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》注冊號：

乙方:**裝飾工程有限公司

《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》注冊號：

為現(xiàn)實資源共享，和諧共鸁，本著有效利用客戶資源、增進(jìn)合作交流原則，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在友好、平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就彼此長期合作事宜達(dá)成以下協(xié)議：

甲方經(jīng)營管理范圍內(nèi)所轄物業(yè)項目

甲方為乙方提供合作項目所屬物業(yè)的基本信息以及營銷場地，廣告宣傳等配套服務(wù)。保障乙方業(yè)務(wù)的順利開展；乙方向甲方支付一定費用作為報酬，積極配合、參與甲方物業(yè)管理房屋維修需要配合的工作，并以優(yōu)質(zhì)的裝飾服務(wù)滿足甲方保持良好物業(yè)企業(yè)形象的需求。

1、20 年 月 日起至20 年 月 日止，共計 個月。

2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。

3、雙方如需續(xù)訂協(xié)議，應(yīng)在本協(xié)議期滿十個工作日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>

合作費用是每個合作項目中應(yīng)由乙方支付給甲方的費用，以合作項目的單位逐個結(jié)算。如下：

1、甲方為乙方提供雙方互利的展示（甲方所負(fù)責(zé)物業(yè)實際戶型及裝飾效果圖）位置。乙方將注明其設(shè)計單位，此項為乙方義務(wù)提供，甲方將不在收取任何費用。

2、甲方將向乙方提供業(yè)務(wù)常駐推廣展示位置，并允許乙方派譴相關(guān)人員，在不影響甲方物業(yè)管轄外的能力由乙方選擇具體展示位置，乙方會攜帶相關(guān)必要的展示工具如展示板、桌椅等，所有費用將由乙方負(fù)責(zé)。

1、甲方權(quán)利

（1）對乙方的從業(yè)資質(zhì)及證明文件進(jìn)行審查、審核。

（2）對乙方行《物業(yè)裝飾裝修管理規(guī)定》情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

（3）依據(jù)《住宅裝修工程施工質(zhì)量行業(yè)規(guī)范》對乙方工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

（4）依據(jù)物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定對乙方施工人員行為進(jìn)行合理的管理和制約。

（5）裝修期間對施工乙方現(xiàn)場工作進(jìn)度以及公共設(shè)施情況執(zhí)行監(jiān)督管理。

2、甲方義務(wù)

（1）在乙方營銷業(yè)務(wù)開展前為其提供合作項目中相關(guān)物業(yè)的房型圖等資料。

（2）在乙方營銷業(yè)務(wù)開展期間為其提供適宜的辦公場地。

（3）積極配合乙方做好業(yè)務(wù)宣傳和業(yè)務(wù)推薦工作。

（4）乙方施工期間，積極協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)和文件，并為其提供便利的施工環(huán)境。

3、乙方權(quán)利

（1）自甲方交房工作起至結(jié)束，乙方在甲方物業(yè)區(qū)域內(nèi)開展?fàn)I銷活動、品牌推廣的權(quán)利，

（2）合作期間乙方享有甲方物業(yè)區(qū)域內(nèi)從事業(yè)務(wù)營銷相關(guān)權(quán)宜。

（3）要求甲方積極履行義務(wù)的權(quán)利。

4、乙方義務(wù)

（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和與客戶簽定的合同，做好業(yè)主的售后服務(wù)工作。（2）遵守甲方物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定及《物業(yè)裝飾裝修管理規(guī)定》。

（3）依據(jù)《住宅裝飾裝修工程施工質(zhì)量行業(yè)規(guī)范》規(guī)范施工。

（4）按本協(xié)議約定的時間和數(shù)額支付甲方報酬。

(5)積極配合、參與甲方物業(yè)服務(wù)客戶涉及裝修維修需要的工作。

甲方（蓋章） 乙方（蓋章）

授權(quán)代表（簽名） 授權(quán)代表（簽名）

年 月 日 年 月 日

2023年公司待崗補償申請書(推薦)二

為豐富分公司職工的文化生活，促進(jìn)工作的積極性，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動力迎接20xx年的到來，分公司工會小組針對實際情況安排了兩組迎新工會活動，分別設(shè)立了以下項目：

一、分公司小型室內(nèi)運動會

1、跳棋比賽，活動規(guī)則如下：

（1）分公司20人分5組進(jìn)行預(yù)賽，每組取第一名進(jìn)行決賽

（2）各人抽簽決定自己的預(yù)賽小組

跳棋比賽取一二三等獎各1名。

2、部門踢毽球比賽

（1）分公司分：辦公室、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、財富中心、電腦中心等五個部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。

（2）比賽以部門參賽人在2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計算比賽結(jié)果。

踢毽球比賽取一二三等獎各1名。

3、單人跳繩比賽

（1）此項比賽為報名參加。

（2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。在一分鐘時間內(nèi)按累計次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時的總次數(shù)為個人最后成績。

單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。

3、夾乒乓球比賽：

（1）此項比賽為報名參加。

（2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。

（3）xx個乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。

（4）比賽以最短時間內(nèi)完成xx個乒乓球的轉(zhuǎn)移為勝出。 夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。

4、頂氣球比賽

（1）此項比賽兩兩組合（推薦男女搭配）

（2）參賽者抽簽決定對手組進(jìn)行預(yù)賽

（3）以預(yù)賽結(jié)果抽簽決定決賽對手

（4）比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。

頂氣球比賽取一二三等獎各1名。

注：各個項目的裁判員將由該項目沒有進(jìn)行比賽的同事做裁判。

二、卡拉ok大獎賽

1、活動概況

（1）主題：快樂參與 我心飛揚

（2）時間：初定為20xx年xx月20日

（3）地點：鳳凰南街鼎盛錢莊

（4）參加人員：分公司全體員工

2、活動內(nèi)容

（1）凡是分公司在職員工必須參加。

（2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。

（3）參賽選手按抽簽號順序上場演唱；

（4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制；

（5）參賽選手演唱時，其余19名同事組成評委會，以10分制進(jìn)行打分。

（6）將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。（去掉最高分和最低分，取加權(quán)平均分為最后成績得分）

3、比賽評分細(xì)則

（1）歌詞吐字咬字清晰規(guī)范（3分）

（2）在唱歌過程中不跑調(diào)、離調(diào)（音調(diào)標(biāo)準(zhǔn)）（3分）

（3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨到之處（2分）

（4）節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）

（5）演唱結(jié)束后評委直接亮分

（6）由工會小組統(tǒng)一計算得分，得分小數(shù)點后保留2位小數(shù)，報分時報到小數(shù)點后2位；

（7）在得分相同的情況下，則取并列名次。

4、獎品設(shè)置及經(jīng)費預(yù)算

一等獎：一名

二等獎：三名

三等獎：五名

本次活動機會難得，望各位同事踴躍參加。

20xx年xx月

寧夏分公司工會小組

2023年公司待崗補償申請書(推薦)三

一、預(yù)期目標(biāo)

目標(biāo)一：通過本次策劃，吸引更多的消費群體來參加此次活動，聚集人氣，加強游戲玩家的粘性，制造羊群效果。

目標(biāo)二：加深消費者心目中的印象，增加顧客的歸屬感，提升品牌形象。

目標(biāo)三：提高企業(yè)知名度，擴大社會影響力，繼續(xù)成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)頭羊。

目標(biāo)四：讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍，增強員工對公司的信心。實現(xiàn)管理組織和員工的互動，在同一平臺下交流。

二、策劃目的

1、對內(nèi)作用：增加員工對公司的信心，加強網(wǎng)吧整體的凝聚力，提高服務(wù)質(zhì)量及衛(wèi)生環(huán)境。

2、對外作用：讓更多的群體了解三和、卡芙，樹立在消費者心中的形象;引導(dǎo)時尚。增加游戲玩家的粘性。

三、策劃主題

主題出發(fā)角度：節(jié)日、游戲

主題：迎圣誕，慶元旦!三和、卡芙聯(lián)盟嘉年華

四、時間安排

1、20xx年11月25日-11月30日廣告宣傳。

2、20xx年12月1日開始執(zhí)行活動策劃。

五、策劃活動流程。

1、宣傳：從以下兩個方面著手準(zhǔn)備。

(1)店外(11月25日布置)

①門外海報張貼

②門口邊排上x架

(2)店內(nèi)(11月25日開始布置)

①電腦桌面及活動廣播，每120分鐘播放一次，一次兩遍;(11月30日前完成)

②場內(nèi)布置圣誕節(jié)相關(guān)物品和節(jié)日喜慶物品布置(12月24日前完成)

2、活動流程：以具體活動的時間為參考，現(xiàn)場比賽時加以解說和抽獎

3、音樂以節(jié)日音樂為主

六、具體活動如下：

一、三和、卡芙聯(lián)盟嘉年華

1、誠邀英雄加盟有禮!加入網(wǎng)吧lol精英群**就送5元會員(必須如實核對本人身份信息后發(fā)放)

2、每日簽到有禮!每日游戲前在吧臺簽到本上連續(xù)簽到15天獎勵5元會員，簽到30天獎勵會員10元

3、三和、卡芙聯(lián)盟嘉年華

1)連續(xù)勝10場獎20元會員，連續(xù)勝20場獎50元會員(人機對戰(zhàn)除外)

2)排位積分達(dá)到1400以上積分獎10元會員，排位積分達(dá)到1600以上獎50元會員

4、英雄對決永不落幕，“三和、卡芙”聯(lián)盟杯

參與對象：年滿18周歲網(wǎng)吧會員

報名地點：各網(wǎng)吧吧臺

報名時間：活動日起至12月29日

比賽時間：12月30日10：開始在網(wǎng)吧指定比賽區(qū)域進(jìn)行比賽

比賽規(guī)則：5v5德瑪西亞(屆時官方比賽服開放的話就在比賽服比)，按官方城市爭霸賽細(xì)則執(zhí)行，現(xiàn)場簽到、抽簽，服從裁判要求。

比賽獎勵：

冠軍：300元現(xiàn)金+1000元會員+榮譽證書

季軍：200元現(xiàn)金+500元會員+榮譽證書

亞軍：100元現(xiàn)金+300元會員+榮譽證書

二、感恩“迎圣誕，慶元旦”優(yōu)惠大酬賓

1、幸運大轉(zhuǎn)盤，轉(zhuǎn)出好運來!(網(wǎng)吧營銷大師軟件操作，獎品、中獎率、參與條件由管理自行設(shè)定)(活動時間12月24-20xx年1月1日)

如：q幣5元、10元，會員5元、10元、20元，免費代金卷、飲料、公仔等

2、充值抽獎活動(活動時間12月24-20xx年1月1日)

會員充值20元以上者便可抽獎一次(獎品、中獎率由活動執(zhí)行者自行設(shè)定)

10元會員：5%

20元會員：2%

二小時體驗卡：15%

5元會員：16%

2元飲料：20%

節(jié)日快樂：20%

一小時體驗卡：20%

公仔：2%

3、女性會員上網(wǎng)可免費送平安果一個(12月24日8：00-24：00)

4、免費上網(wǎng)，節(jié)日當(dāng)天過生日的朋友都可以免費上網(wǎng)一天，并可得到本網(wǎng)吧送出的生日禮品一份(必須核對本人有效身份證件)

5、網(wǎng)吧許愿墻開放中，只要你點開本網(wǎng)吧的論壇就可許下你和親朋好友新的祝福和心愿!

6、節(jié)日當(dāng)天通宵者送飲料一支

七、成本核算及準(zhǔn)備

1、員工準(zhǔn)備：人員不能休假。1-2名員工協(xié)助進(jìn)行期間的活動。

2、期間的衛(wèi)生問題，門口要始終保持干凈，保持公司形象。

3、員工禮儀。員工服裝保持干凈整潔

4、成本核算：

名稱數(shù)量(個)單價位(元)總額(元)

蘋果一箱=100元

飲料10件=175元

q幣=200元

海報40*2=80元

比賽獎勵現(xiàn)金：600元

比賽獎勵和活動支出網(wǎng)費：4000元

共計：現(xiàn)金1200元，網(wǎng)費4000元(因是兩家聯(lián)動初步成本核算，其中q幣和飲料由供貨商贊助沒有減去，如果活動效果越大成本就會有所小幅增長)

注：以上細(xì)節(jié)、獎品和執(zhí)行有需要的盟友可以根據(jù)自己實際情況進(jìn)行調(diào)節(jié)進(jìn)行利用，后續(xù)我會給活動、海報、桌面、相片后等上傳。希望能幫到有需要的盟友。

2023年公司待崗補償申請書(推薦)四

為貫徹自治區(qū)安全月活動的安排精神，更好的使“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針深入人心，推動公司安全生產(chǎn)工作的進(jìn)一步提高，根據(jù)總公司6月17日安全大檢查的通報安排，公司定于6月下旬安排一系列安全教育和宣傳活動，活動方案擬訂如下：

緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，開展符合公司實際的行之有效宣傳教育活動，使全公司員工了解安全生產(chǎn)的重要性，增長安全生產(chǎn)的相關(guān)知識，提高安全防范意識，確保公司生產(chǎn)安全和員工的身體健康。

在確保正常生產(chǎn)工作秩序的情況下，總經(jīng)理掛帥，各部門主管認(rèn)真組織，積極參與，使活動取得實效。

1、開展以安全知識為內(nèi)容的黑板報評比活動

a)負(fù)責(zé)部門：總經(jīng)辦

b)參加部門：科室一塊、xx辦一塊、xx辦一塊、xx車間一塊、xx車間一塊。評比獎勵1塊板報。

c)評比時間：6月30日

2、廠報專題宣傳活動

a)負(fù)責(zé)部門：總經(jīng)辦

b)參加部門：各部門以身邊的安全生產(chǎn)事例為內(nèi)容撰寫稿件，每個部門至少2篇，評比獎勵3篇稿件。

c)時間：6月25日前投到總經(jīng)辦。

3、舉辦安全知識競賽

a)負(fù)責(zé)部門：xx辦

b)參加部門：科室一隊、xx辦一隊、xx辦一隊、xx車間一隊、xx車間一隊，每隊三人。評比 一、 二、三等獎各一名。

c)時間：6月30日。

d)地點：員工食堂。

4、編寫安全手冊

a)負(fù)責(zé)部門：總經(jīng)辦

b)完成時間：7月底。

各負(fù)責(zé)部門盡快制定具體的實施計劃，各參加部門按計劃認(rèn)真組織實施，使活動取得成效。

2023年公司待崗補償申請書(推薦)五

我的個人工作計劃范文中從四個方面出發(fā)：1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

(1)協(xié)助各部門做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理工作.

(4)配合上級領(lǐng)導(dǎo)于各部門做好協(xié)助工作.

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，

(7)協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

(8)認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中，我將做到以下幾點

(1)做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。

(2)做好員工服務(wù)：及時的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

(3)協(xié)助公司上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項規(guī)章制度。

3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點：

(1)積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。

(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰。當(dāng)然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認(rèn)為公司就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。

4.其他工作

(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作

(2)及時、認(rèn)真、準(zhǔn)確的完成其它臨時性工作。

公司前臺這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，確保工作井然有序;還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。

2023年公司待崗補償申請書(推薦)六

前臺的形象關(guān)于公司的形象，是公司的招牌。所以，前待接待這個職位相當(dāng)重要!

工作職責(zé)：公司前臺接待;電話接轉(zhuǎn)、郵件及傳真收發(fā)、文檔復(fù)印，辦公文檔入、打印等。員工考勤、員工資料管理，日常文書、資料整理。其他文秘、人事、行政工作，以及上級臨時指派的其他工作。

1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作，包括為客戶讓座、遞上茶水，咨詢客戶來訪意圖，對客戶來訪進(jìn)行登記。(填寫《來訪客戶登記表》)

2、負(fù)責(zé)為前來咨詢裝修的客戶，安排接待設(shè)計師。在給客戶介紹設(shè)計師時，應(yīng)對設(shè)計師進(jìn)行推崇。

3、在安排設(shè)計師接待工作前，應(yīng)對設(shè)計師手頭現(xiàn)有的工作充分掌握，做到合理安排。(設(shè)計師工作量、設(shè)計水平等)

4、及時對設(shè)計師服務(wù)的客戶進(jìn)行跟進(jìn)，督促設(shè)計師對咨詢客戶進(jìn)行追蹤服務(wù)，然后填寫《意向客戶溝通記錄表》。

5、對已與我公司簽單的客戶，進(jìn)行施工跟進(jìn)回訪，施工期間跟進(jìn)不得低于三次，了解客戶對施工服務(wù)的看法，并及時將跟進(jìn)記錄上報給公司經(jīng)理或副總經(jīng)理。

6、對已竣工的客戶進(jìn)行電話回訪，原則上應(yīng)該在保修期內(nèi)，每季度回訪一次，并填寫《竣工客戶售后服務(wù)記錄表》，及時將客戶反映的問題，反饋到工程部，對需要保修的工程，督促工程部進(jìn)行保修。并將工程部維修情況及時反映到公司經(jīng)理處。

7、為非裝修客戶提供服務(wù)，及時引薦到各部門。

8、接聽電話，以真誠甜美的聲音，展現(xiàn)公司良好的形象。

9、打掃衛(wèi)生，保持公司的整潔現(xiàn)象，收換垃圾袋等其他有關(guān)整潔的工作。

10、接待客人后，客人留下的杯子和其他沒用的資料及時整理，以便隨時能接待新客人。

11、現(xiàn)象展示：a.微笑.b.穩(wěn)定的心態(tài).c.自信(我相信我能)

2023年公司待崗補償申請書(推薦)七

為了公司中層骨干競聘方案能夠更好地遵循公開、公平、公正原則，現(xiàn)將公司中層骨干競聘方案（討論稿）公布如下，請廣大職工認(rèn)真履行主人翁的職責(zé)，積極提出寶貴意見，完善公司中層骨干的競聘方案，為公司的改革與發(fā)展大業(yè)共同努力。

xx發(fā)電有限責(zé)任公司共設(shè)置八個二級部門：

1、發(fā)電部（一正職二副職）；

2、生技部（一正職一副職）；

3、綜合部（一副職，辦公室與人事部合并組成）；

4、財務(wù)部；

5、工會辦；

6、水利工程管理部（工程部與防汛辦合并組成）；

7、保衛(wèi)部；

８、旅游開發(fā)公司籌備組（旅游開發(fā)部拓展成二級子公司）。

1、在公司工作五年以上工作經(jīng)歷；

2、高中（含高中）及同等以上學(xué)歷；

3、原則上年齡在45周歲以下，特殊人才可考慮適當(dāng)放寬；

4、各職位的招聘條件見《任職條件說明》；

本著自愿報名的原則，報名者在職代會上發(fā)表競職演說，由職工代表投票推薦，按得票多少入選，最后結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體確定。

1、工會主席與副主席職位不在競聘之列；

2、職工代表不改選，由現(xiàn)任職工代表投票表決，現(xiàn)任職工代表至法定改選條件出現(xiàn)時再進(jìn)行改選。

意見征求截止時間：20xx年1月10日中午12時；

競聘報名截止時間：20xx年1月15日中午12時。

聯(lián)系人：xx；電話：xx

任職條件說明

發(fā)電部：在發(fā)電部連續(xù)工作10年以上，對發(fā)電設(shè)備性能相當(dāng)熟悉。

生技部：對發(fā)電設(shè)備及電網(wǎng)熟悉，業(yè)務(wù)技能良好。

綜合部：熟悉人事行政相關(guān)業(yè)務(wù)及流程，懂得相關(guān)的法律知識，有一定的文字功底，有良好的社交能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；有法律、文秘文憑者優(yōu)先。

財務(wù)部：有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，具有會計師職稱。

水利工程管理部：具有水利工程管理或相關(guān)專業(yè)文憑或水利工程管理中級職稱；從事本崗位工作５年以上。

保衛(wèi)部：懂得國家的法律法規(guī)，具備消防等方面的知識。

旅游開發(fā)公司籌備組：具有一定的開拓精神，熱愛旅游事業(yè)，有良好的奉獻(xiàn)精神。

2023年公司待崗補償申請書(推薦)八

甲方：_________________有限公司

乙方：__________________公司

為拓展*區(qū)域的業(yè)務(wù)市場，甲方?jīng)Q定設(shè)立"____________工程顧問有限公司分公司(以下簡稱分公司)"。為發(fā)揮甲乙雙方的資源優(yōu)勢，甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過充分的可行性研究和相互協(xié)商后，一致決定合作經(jīng)營分公司，并訂立本合作協(xié)議。

第一條 合作范圍

甲方被許可的企業(yè)資質(zhì)經(jīng)營范圍，可作為分公司的經(jīng)營范圍。

第二條 合作期限

合作期限為自本協(xié)議簽訂日起算暫定______年。協(xié)議期滿后是否續(xù)簽，由甲乙雙方另行商議。

第三條 合作方式

3.1根據(jù)國家相關(guān)政策、法規(guī)和甲方要求，在"自主經(jīng)營、獨立核算、自負(fù)盈虧"的經(jīng)營原則條件下，分公司由乙方獨立運營并承擔(dān)運行產(chǎn)生的全部責(zé)任。

3.2根據(jù)分公司的經(jīng)營范圍，由乙方以分公司名義對外承攬相關(guān)的生產(chǎn)任務(wù)。因分公司目前不具備獨立完成生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)條件，乙方以分公司名義承攬的生產(chǎn)任務(wù)轉(zhuǎn)由甲方完成，然后雙方按業(yè)務(wù)類型分享業(yè)務(wù)收益。

3.3根據(jù)乙方要求和委派，同意由 任分公司負(fù)責(zé)人。乙方依據(jù)分公司的業(yè)務(wù)規(guī)模，自行解決包括但不限于辦公場所、設(shè)備、人員、交通工具等營業(yè)必須的軟硬件設(shè)備、設(shè)施及由此所產(chǎn)生的費用。

3.4乙方應(yīng)以"勞務(wù)派遣"方式，向分公司派駐所需的全部工作人員(含負(fù)責(zé)人，下稱派駐人員);派駐人員的相關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)(包括但不限于工資福利、和社保)等均屬乙方義務(wù)范圍，他們不因本協(xié)議的簽訂而成為甲方和分公司的勞動者。派駐人員一旦與分公司之間發(fā)生勞動爭議(包括但不限于勞資、工傷、社保等)，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理并承擔(dān)其責(zé)任。

3.5乙方須按咨詢行業(yè)的運行模式，建立健全分公司的組織架構(gòu)、管理規(guī)章，并以此形成和制定分公司運行《管理手冊》備案于甲方。

3.6 鑒于分公司不具獨立的企業(yè)法人資格，且由乙方獨立管理運營，則分公司對外簽署的所有合同、協(xié)議、約定、承諾及其補充條款等法律文書及文件，均由乙方承擔(dān)其責(zé)任;當(dāng)這些責(zé)任必須由甲方承擔(dān)時，甲方在預(yù)先依法承擔(dān)后，再將其包括但不限于法律的、經(jīng)營的、經(jīng)濟(jì)的、非經(jīng)濟(jì)的等相關(guān)責(zé)任，轉(zhuǎn)移由乙方最終承擔(dān)。

第四條 收益分配和結(jié)算

4.1收益分配和結(jié)算按分公司承攬的生產(chǎn)任務(wù)分兩大類：____________財政項目和非財政項目。

4.2 財政項目業(yè)務(wù)按以下標(biāo)準(zhǔn)分配收益

①咨詢(含可研、節(jié)能)項目按甲方______%，乙方______%分配，如需組織專家評審時先扣減專家費及場地費再行分配;

②工程造價項目按甲方______%，乙方______%分配;

③工程監(jiān)理、代理招標(biāo)、采購按____________文件標(biāo)準(zhǔn)提成給乙方;

④房建施工圖審查費按建筑面積(含施工圖審查費+堪察審查費)______元/㎡歸甲方;______元/㎡以上部分歸乙方;

⑤市政項目施工圖審查費按甲方______%，乙方______%分配;

⑥人防施工圖審查費按甲方______%，乙方______%分配

⑦其他項目或情況特殊的項目，由甲乙雙方以個案方式協(xié)商分配比例。

⑧以上業(yè)務(wù)按標(biāo)準(zhǔn)分配收益各付各稅

4.3 非財政項目業(yè)務(wù)按以下標(biāo)準(zhǔn)分配收益

①咨詢(含可研、節(jié)能)項目按甲方______%，乙方______%分配，如需組織專家評審時先扣減專家費及場地費;

②工程造價項目按甲方______%，乙方______%分配;

③工程監(jiān)理、代理招標(biāo)、采購按文件標(biāo)準(zhǔn)提成給乙方;

④房建施工圖審查費按建筑面積(含施工圖審查費+堪察審查費)______元/㎡歸甲方;______元/㎡以上部分歸乙方;

⑤人防施工圖審查費按甲方______%，乙方______%分配

⑥其他項目或情況特殊的項目，由甲乙雙方以個案方式協(xié)商分配比例。

⑦以上業(yè)務(wù)按標(biāo)準(zhǔn)分配收益各付各稅

4.4收益結(jié)算

因?qū)彶橘M由甲方與建設(shè)單位協(xié)商而定,由乙方(分公司)簽訂"業(yè)務(wù)合同"并將業(yè)務(wù)收益匯入分公司賬戶。

乙方(分公司)承攬的業(yè)務(wù)在甲方提交業(yè)務(wù)成果后，屬于財政項目的，乙方在合同款到賬 7日內(nèi)按協(xié)議第四條4.2、4.3付款給甲方， 屬于非財政項目的乙方須在______日內(nèi)按協(xié)議第四條4.2、4.3付款給甲方。

根據(jù)前述的收益分配原則，總公司與分公司財務(wù)人員在每月______日前，對乙方(分公司)上月承攬的業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計結(jié)算。根據(jù)每個項目的業(yè)務(wù)款到賬金額按比例分成結(jié)算后，雙方應(yīng)在每月結(jié)算日后7天內(nèi)將對方應(yīng)得的收益匯到對方賬戶。

第五條 財務(wù)管理

5.1乙方應(yīng)在每一會計年度終了時編制分公司財務(wù)會計報告，并依法通過會計師事務(wù)所的審計;且于次年元月30日前，將其會計報告和審計結(jié)論的原件送達(dá)甲方備案。

5.2分公司的乙方x及《信用證》暫由甲方保管，其余的證照及印章由乙方保管。乙方依據(jù)分公司的業(yè)務(wù)需要開設(shè)銀行賬戶時，由甲方陪同開設(shè)。

5.3甲方有權(quán)每季度按國家規(guī)定和本協(xié)議約定監(jiān)督分公司的財務(wù)運行，以了解分公司的財務(wù)及稅務(wù)狀況，乙方須無條件給予配合。

5.4乙方承擔(dān)分公司經(jīng)營過程發(fā)生的包括但不限于人員工資福利、辦公房租金、應(yīng)付甲方費用、應(yīng)繳稅金和其他費用，若分公司業(yè)務(wù)收入不足以支付經(jīng)營費用時，乙方應(yīng)自行及時補足和支付

第六條 業(yè)務(wù)和事務(wù)管理

6.1甲乙雙方承攬新業(yè)務(wù)時，均應(yīng)及時填寫《承攬登記表》報總公司綜合部備案，以備案時間確認(rèn)承攬的先后次序。甲方的老客戶以及甲方已與其展開承攬接洽的新客戶，乙方不得惡意競價承攬。乙方的老客戶以及乙方已與其展開承攬接洽的新客戶，甲方不得惡意競價承攬。

6.2分公司應(yīng)根據(jù)總公司要求編制各種業(yè)務(wù)報表、臺賬并按要求報送給甲方，雙方核對無誤后簽名確認(rèn)，作為業(yè)務(wù)結(jié)算依據(jù)。已簽訂"業(yè)務(wù)合同"的項目應(yīng)報送一份合同原件給甲方存查。

6.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)管理流程，負(fù)責(zé)分公司的業(yè)務(wù)文件、資料的流轉(zhuǎn)、傳遞，并做好簽收、交接手續(xù)存查。

6.4分公司承攬的業(yè)務(wù)因需要而須由總公司名義簽訂"業(yè)務(wù)合同"的，仍按本協(xié)議第4.4條的收益分配方式分配、結(jié)算。

6.5乙方應(yīng)將派駐分公司所有人員名單、崗位職務(wù)、聯(lián)系方式等信息編制成表格交總公司存查。

6.6乙方應(yīng)負(fù)責(zé)及時辦理分公司的各種證照年檢，以及保證正常運營所需的各種手續(xù)。

第七條 權(quán)利和義務(wù)

7.1 乙方可根據(jù)自身的資源優(yōu)勢，制定分公司的業(yè)務(wù)拓展計劃、各種管理制度。乙方有權(quán)按本協(xié)議的約定獨立運行分公司(包括權(quán)利主張、義務(wù)履行、利益分配及糾紛處理等)，有義務(wù)維護(hù)甲方的品牌形象、企業(yè)利益。

7.2 乙方應(yīng)責(zé)成分公司嚴(yán)格履行業(yè)務(wù)合同中約定的義務(wù)，否則由乙方造成的責(zé)任由乙方承擔(dān)。

7.3本協(xié)議期滿終止、期限未滿而解除或分公司無法經(jīng)營而需解散(收回經(jīng)營權(quán))、清算時，乙方須繼續(xù)處理本協(xié)議終止或解除前分公司承接的業(yè)務(wù)，徹底處理并承擔(dān)分公司全部債務(wù)、直至履行完畢。無論何時，因分公司承接的業(yè)務(wù)合同或協(xié)議導(dǎo)致甲方被任何單位或個人追索時，甲方有權(quán)向乙方及其擔(dān)保人追償

第八條 違約責(zé)任

8.1 乙方承諾分公司不會超出經(jīng)營范圍開展業(yè)務(wù)、不隱瞞經(jīng)營業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)收入，否則甲方除可按該收入的2倍以上額度處以乙方違約罰金外，而不承擔(dān)任何責(zé)任，乙方還須承擔(dān)由此造成的所有損失(包括但不限于品牌損失和經(jīng)濟(jì)損失)。

8.2乙方承諾分公司不得進(jìn)行任何形式的借款、貸款及其擔(dān)保、抵押活動，更不得以甲方名義形成債務(wù);否則，乙方必須即時清付其借貸債務(wù)或解除其擔(dān)保、抵押外，甲方還可按所涉金額處乙方30%罰款。

8.3甲方和乙方(分公司)不能按期、足額支付對方的約定收益，其拖欠的本金、違約金、罰款、利息等及其每日5‰的滯納金，由違約方從自有資金中補足支付。否則，守約方可追究違約方加倍償還責(zé)任，直至終止本協(xié)議。

8.4甲方不得無故終止此協(xié)議或撤銷分公司，否則，甲方須承擔(dān)由此造成乙方的所有損失(包括但不限于前期市場拓展和辦公費用、經(jīng)營損失等)。

8.5乙方以分公司名義承攬相關(guān)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)由甲方完成生產(chǎn)并出據(jù)成果。除情況特殊外，甲方生產(chǎn)時間必須按合同簽訂的日期內(nèi)完成，沒有在規(guī)定時間內(nèi)完成乙方而不承擔(dān)任何責(zé)任，甲方還須承擔(dān)由此造成的所有損失。

第九條 本協(xié)議生效后即具有法律約束力，甲乙雙方均不得隨意變更或解除。確需變更或非法定條件解除時，須協(xié)商一致達(dá)成新的協(xié)議，在新協(xié)議未達(dá)成之前，本協(xié)議依然有效。

第十條 由于不可抗力原因使本協(xié)議無法履行或無法完全履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致時可以變更或解除本協(xié)議。本協(xié)議終止或有效期滿，甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)履行完畢后、且乙方及其分公司在協(xié)議期內(nèi)的財務(wù)審計報告和債權(quán)債務(wù)清算報告完成后本協(xié)議自行終止。

第十一條 本協(xié)議是甲乙雙方真實意愿的表示，雙方完全明白簽訂本協(xié)議所產(chǎn)生的法律后果。本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商補充，并與本協(xié)議具有同等法律效力。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方可友好協(xié)商處理或由惠州轄區(qū)的人民法院裁決。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方的單位蓋章、法定代表人 簽字后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份生效后的本協(xié)議，均具有同等的法律效力。

甲方：_________________顧問有限公司(蓋章) 乙方：__________________有限公司(蓋章)

法定代表人(簽字)：____________ 法定代表人(簽字)：____________

______年 ________月 ________日 ______年 ________月 ________日