報告是一種對特定問題或事件進行客觀記錄和分析的一種書面形式。最后，要仔細審查并修改報告，確保語言通順，沒有錯誤和遺漏。銷售統(tǒng)計報告

報告函范文模板簡短篇一

中共上海市寶山區(qū)委組織部于關于2007年黨費收繳、使用和管理情況的報告。

中共上海市委組織部：

2007年，我區(qū)黨費的收繳、使用和管理情況報告如下：

一、基本情況11、收繳情況。

2007年，我區(qū)黨員共繳納黨費4925083.45元。其中，各基層黨組織留用黨費2373334.87元，上繳至我部黨費2551748.58元。同時，我區(qū)收到市委組織部下?lián)艿膶Ｓ每?50000.00元。

22、使用情況2007年，我區(qū)共支出黨費7190394.3元。其中，區(qū)管黨費支出2635890.30元，包括上繳市委組織部黨費600000.00元，下?lián)芙o各基層黨組織520000.00元，使用黨費1515890.30元；基層黨組織黨費支出4554504元。

33、、結存情況。

2007年，全年收支相抵后，我區(qū)黨費節(jié)余1263784.61元。其中，區(qū)管黨費節(jié)余576573.56元，基層黨組織黨費節(jié)余687211.05元。加上歷年累計結存，至2007年底，我區(qū)結存黨費11126301.55元，其中，區(qū)管黨費結存5645792.67元，基層黨組織黨費結存5480508.88元。

二、黨費使用的主要方面全區(qū)黨費主要使用在以下幾個方面：

一是用于黨內教育培訓等工作，主要包括黨員教育培訓、入黨積極分子培訓、基層黨支部書記培訓、印制黨內各種學習材料、訂閱各類黨報黨刊及開展紀念建黨86周年系列活動等；二是開展黨員電化教育活動，包括拍攝黨員教育片、制作和購買黨員電教教材、“寶山黨建”網(wǎng)站的改版和維護等；三是對生活困難的黨員和解放以前入黨且無收入的黨員進行補助；四是下?lián)懿糠贮h費，支持基層黨組織開展黨建工作；五是下?lián)軈^(qū)和基層黨員服務中心黨員活動經(jīng)費；六是下?lián)軋F區(qū)委開展團員主題教育活動經(jīng)費等。

三、黨費管理情況我區(qū)各級黨組織對黨費收繳工作比較重視，注重黨費使用的統(tǒng)籌性和計劃性；堅持對廣大黨員進行自覺交納黨費的教育，增強了黨員自覺交納黨費的意識；黨費收繳、管理使用堅持嚴格按制度辦事。同時，普遍做到了把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結合起來，同黨員教育結合起來，同黨員目標管理結合起來，對加強黨的建設，發(fā)揮黨員作用起到了積極的作用。

當前，在黨費管理工作中存在的主要問題是：個別基層黨組織對黨費管理工作認識不高，重視不夠，僅當成一般事務性工作；個別單位黨組織對黨費管理還缺乏嚴肅認真的態(tài)度，會計出納由一人擔任，黨費未單立帳戶；黨費管理人員流動性大，有的未經(jīng)培訓即上崗，存在黨費帳簿歸檔不規(guī)范的現(xiàn)象；少數(shù)黨組織還沒有完全按照中組部、區(qū)委組織部規(guī)定使用黨費，把關不嚴，使用不夠合理。

附：黨費收支、結存情況表。

中共上海市寶山區(qū)委組織部。

2008年3月25日。

主題詞：黨費。

使用。

管理。

中共上海市寶山區(qū)委組織部。

2008年3月26日印發(fā)（共印5份）。

2007年1月1日至12月31日。

單位：元上年實存黨費數(shù)項目本結年存底黨累費計數(shù)收。

入支。

出

報告函范文模板簡短篇二

尊敬的董事長：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

不知不覺在上海公司呆了快一年了（去年5月進公司），在公司工作的近一年中，在集團公司各位領導的栽培和信任下，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力，學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

提出辭職我想了有段時間了，公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作已經(jīng)很少，一個星期足以交接干凈，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。

最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！

申請人：xxx。

20xx年x月xx日。

報告函范文模板簡短篇三

敬愛的__-_/__-_：

你們好!進入展能工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。在這段時間里，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。

在這里我開始踏上了社會，讓我體會到什么是團隊，什么是工作效率。公司平等的人際關系和開明的工作作風，讓我總是有無窮無盡的工作激-情。然而工作上的能力，以及對工作的認知力有限，使我越來越不適應如今的工作環(huán)境。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。因此我開始思考在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

我知道，公司給了我成長的機會，往后也會給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^這段時間的工作，我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作?，F(xiàn)在由于我私人種.種原因，父母為我安排了另一份工作，同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復的考慮，所以我決定辭職。

我知道，這是一種不負責的行為，或許有點任性，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

希望公司領導能夠予以批準!

至此。

敬禮!

報告函范文模板簡短篇四

健康問題是每個人都必須面對無法逃避的問題，但村名對健康問題關注僅表現(xiàn)在表面程度的關注。究其原因大概村名普遍受教育水平偏低，還有些為節(jié)約經(jīng)濟開銷，只有部分學歷較高的村名才對健康問題略微關注一點。但隨著物質水平的提高，人們比以前更容易在自己沒察覺時而患上某些疾病。因此人們應該更注意自己的健康問題。

所以這次暑期實踐我便以“屠園鄉(xiāng)陳海村村名對健康問題關注程度調查”為題，展開了調查與研究。

二、實踐過程。

關于這次調查研究，我進行了為期三周的取材，調查原材料，然后花一周的時間總結相關的調查研究。

第一周，主要調查了醫(yī)院的醫(yī)生，主要問題為病人一般病癥達到什么程度來的醫(yī)院、病人應該最佳是在患病的哪個時期來院就診、醫(yī)生對病人的建議。

第二周，主要調查患病程度不同的各種病人，主要問題為病人一般等到病癥達到何種程度才會來院就診、病人對自己所患疾病了解程度、病人對自己所患疾病最佳治療時期的了解、病人對自己平時健康問題的關注程度。

第三周，主要調查普通沒患病的村名，主要問題為對自己身體健康關注程度、對定期到醫(yī)院檢查身體的看法、對相關的人身體健康問題的關注程度。

第四周，分別總結前三周對不同人的調查，得出原始的調查數(shù)據(jù)。

經(jīng)過為期三周的分別調查，總結了以下的結論。

1、通過對醫(yī)院醫(yī)生的相關調查，大概歸納為：病人一般病癥達到什么程度來的醫(yī)院？經(jīng)過調查50位醫(yī)生（將患病嚴重程度分為輕微、中度、嚴重、后期）大概80%的病人都在患病得到嚴重和后期是才到醫(yī)院就診，這樣非常不利于快速治愈疾病，給身體留下很多隱患。

病人應該最佳是在患病的哪個時期來院就診？所有的醫(yī)生認為最佳治愈疾病是在患病的輕微和中度時，尤其是輕微時治療效果為最佳。

醫(yī)生對病人的建議？醫(yī)生的建議平時多注意自己的身體，有不適的癥狀一定要及時到院檢查，以確定病因，及時治療，這樣治療的效果最佳，同時病人也可省下大量費用。

2、通過對患病程度不同的各種病人的調查，大概歸納：病人一般等到病癥達到何種程度才會來院就診（將患病嚴重程度分為輕微、中度、嚴重、后期，輕微就是略微有所感覺身體不適，中度就是還在身體可以承受的范圍之內，嚴重就是身體承受不住，后期就是很嚴重影響正常的生活）？調查了50位患病的不同嚴重程度可得出，有2人在輕微時到院就診，有10人在中度時到院就診，有23人在嚴重時到院就診，有15人在后期時到院就診。有70%左右的病人都在嚴重或后期才到醫(yī)院就診，這樣非常不利于有效治愈疾病，不僅給醫(yī)生帶來治療困難，也給病人自己帶來更多的痛苦。

病人對自己所患疾病了解程度？我所調查的50位患病程度不同的病人，可得出大約50%的病人對自己所患疾病的病因及可能造成的嚴重后果完全不知，有20%左右的病人略微了解自己所患疾病的相關情況，有大約20%的病人稍微詳細的了解過自己所患疾病，有10%左右的人仔細了解過自己患病的病因及可能造成的嚴重后果。

病人對自己平時健康問題的關注程度？我所調查的50位病人，有79%左右的病人基本不關注自己的身體健康，除非到了患病不可忽略的地步，大約14%的病人略微關注自己身體的健康（身體感到不適時會去醫(yī)院做相關的檢查），7%左右的病人較關注自己的身體（定期到醫(yī)院檢查自己的身體）。

病人對自己的健康問題關注程度普遍不高。甚至大部分基本就不花時間多關注自己的身體健康。

3、通過對普通沒患病的村名的調查，主要歸納為：對自己身體健康關注程度？我所調查的100位村名，分別取10-25周歲，26-40周歲，41-50周歲，51-60周歲，61周歲及61周歲以上的村名，各個階段的村名取20位村名展開調查，調查發(fā)現(xiàn)10-25周歲和26-40周歲兩個階段的村名對自己的身體健康關注程度幾乎不去特別關注，有不適也不會去醫(yī)院檢查除非嚴重時才會去醫(yī)院去檢查，41-50周歲的村名略微關注自己的身體健康，不過一般不會去醫(yī)院做檢查，50-60周歲的村名大概有一半的村名當身體不適時會去醫(yī)院，61周歲及61周歲以上的村名基本在不適時才會去醫(yī)院檢查，幾乎沒有按期去醫(yī)院檢查的習慣。綜上，村名一般沒有按期去醫(yī)院檢查的習慣，有部分年齡較大的村名在身體不適時會去醫(yī)院去檢查，還有大部分青壯年不到嚴重的地步不會去醫(yī)院做檢查。

對定期到醫(yī)院檢查身體的看法？通過調查的100位村名，對定期到院檢查這種看法不屑一顧，認為這純粹浪費錢，沒必要按期去醫(yī)院檢查，認為當自己身體承受不住的時候才會去醫(yī)院檢查，這會錯過治療疾病的最佳治療期，對醫(yī)生對自己都會造成不利的影響。

對相關的人身體健康問題的關注程度？大概有90%左右的人對自己有關系的嬰兒特別關注，嬰兒有一點點的問題都會去醫(yī)院做檢查，有一點問題都會給嬰兒吃藥。

綜上，村名對自己的身體健康問題關注程度普遍不高，然而對與自己有相關關系的嬰兒卻異常關注。

總結對相關醫(yī)生、病人、普通健康村名的調查歸納總結得出：村名對健康問題的關注程度普遍不高，沒有定期去醫(yī)院檢查的意識，然而卻發(fā)現(xiàn)一個怪異的現(xiàn)象，就是對嬰兒的關注程度卻超乎尋常的關注。究其原因為村名的文化水平普遍不高，所以對自己的身體健康問題關注不高，要解決此問題，必須從根本出發(fā)，提高村名文化水平，提高村名對自身健康問題的關注，讓村名明白對自身健康問題的重要性。而針對村名對嬰兒的異常關注其原因大多為嬰兒的父母外出打工，孩子有爺爺奶奶帶著，嬰兒的父母不在身邊，隔代的溺愛，和對孩子的不了解，容易造成對嬰兒護理的錯誤決定，會影響嬰兒的健康成長，對此我建議那些帶孩子的家人能夠去醫(yī)院去咨詢主治嬰兒的那些醫(yī)生去了解更多關于嬰兒的知識，方便更好的照顧孩子，不至于對孩子的健康成長造成影響。

報告函范文模板簡短篇五

尊敬的領導：

您好!

這是我的辭職申請。在店里的這段時間，由于您的指導與信任，使我獲得了很多機遇與挑戰(zhàn)。在工作上克服一個又一個的困境，取得一個又一個的成功。在餐飲工作領域積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

店里的生意穩(wěn)步上升，同事之間，合作默契。作為管理人員，回顧一路走過的工作歷程。我很高興能夠和這樣一群熱情飽滿的同事共事，很感謝公司提供的展示自我能力的平臺。但是，經(jīng)過我的再三斟酌，我發(fā)現(xiàn)，店里的未來發(fā)展趨勢已經(jīng)基本定型。

俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵，人往高處走，水往低處流?；蛟S，換一個工作環(huán)境，接觸更多的人與事，對我的職業(yè)生涯有所幫助和提升。我會在一個月內做好所有的交接工作，不讓店里因為我的辭職而造成不便，使整體運營受阻。

我會記得曾經(jīng)在這里的發(fā)生的一切，我所遇到的人與事，我相信，在這里發(fā)生的一切會成為我職業(yè)生涯的重要部分，再次衷心感謝各位領導的提拔與信任。

此致

敬禮!

辭職申請人：

__年8月18日。

報告函范文模板簡短篇六

尊敬的領導：

您好!我是財務部經(jīng)理__，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因為種.種原因，對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。

自20__年3月以來，我一直擔任生產(chǎn)經(jīng)理一職，轉眼間，已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養(yǎng)。

以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任?這個崗位，是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

此致

敬禮

辭職人：

報告函范文模板簡短篇七

尊敬的李總：

您好！

非常感謝公司給我的機遇和幫助！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

在過去近半年的時間里，公司給予我很多學習和鍛煉的機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè)，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。

我希望xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝xx公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。

此致

敬禮

申請人：xxx。

20xx年x月xx日。

報告函范文模板簡短篇八

尊敬的中心領導：

因為個人原因，我決定離開深圳這座城市，因此我請求辭去校長助理一職，在完成9月份當月全部工作后離職。

我在20__年8月來到中心，截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中，我跟隨領導以及各位同事參與各類咨詢項目約30個，期間得到了領導和同事們不斷的指導、教誨和包容，令我受益良多，不勝感激，在此致以我的感謝!

學校是我步入社會的第一站，我不愿離開，但我必須離開，懇請中心領導諒解和理解，并準許我的請求。

此致

敬禮!

辭職人：

20__年__月__日。

報告函范文模板簡短篇九

尊敬的公司領導：

首先感謝公司給我一個機會和平臺，可以讓我生存于這個社會，并能用自己的微薄之力為社會做出一點貢獻。

在公司這段時期，我在公司領導的指導和同事的關懷下從一個生手到熟手，從一個人生活到融入整個團隊，感謝領導的栽培和同事的幫助。

本人承機緣，覓得一未來終身伴侶，人生大事，人生喜事，故，需回家結婚，這種情緒和對工作有影響，不能使我安心工作，而且家里面催的急，定日子，準備婚嫁等諸多事務需要處理，短短的婚假又使得準備不夠充分，故，思定再三，需辭職回家。

望領導批準！

感激不盡！

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。