經(jīng)歷過艱辛努力的學習階段，總結可以幫助我們更好地總結心得和經(jīng)驗。如何平衡工作與生活，提高生活質(zhì)量是現(xiàn)代人面臨的挑戰(zhàn)。這是一份關于寫好議論文的范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/p>

監(jiān)獄保密協(xié)議書模板篇一

監(jiān)獄管理是一項非常特殊的工作，它需要管理人員具備高度的責任心、保密意識和嚴格的紀律性。在監(jiān)獄的管理過程中，保密工作是至關重要的，因為它對囚犯的生命安全和社會安定具有重要的保障作用。作為一名監(jiān)獄管理人員，我在工作中積累了一些保密心得和體會，我希望通過本文，與大家分享我的經(jīng)驗和思考。

第二段：保密的重要性。

監(jiān)獄作為一處特殊的囚禁場所，對于一些重要的信息必須要保密。一旦這些信息被泄露，將會直接威脅到監(jiān)獄的安全和囚犯的人身安全。此外，監(jiān)獄也涉及到敏感的社會問題，如毒品、暴力、犯罪等，這些問題如果不加以保密，很容易引發(fā)社會不穩(wěn)定。因此，保密是保障監(jiān)獄和囚犯安全的基礎。

第三段：保密的難點。

保密工作最大的難點在于信息的保護，尤其是在當今的互聯(lián)網(wǎng)時代，信息的泄密越來越難以避免。除此之外，管理人員的職業(yè)操守也是保密工作的一大難點，因為一些管理人員不夠?qū)I(yè)、不夠嚴謹，容易影響到信息的保密。此外，管理人員的溝通能力也是保密工作的一大難點，因為有時候需要向上級、下級或部門之間傳遞重要信息，而過程中涉及到的信息要保密，這就需要管理人員非常謹慎地處理信息。

我的保密工作經(jīng)驗主要包括以下幾個方面：第一，對于重要信息的保護，我在記錄信息時，一定要使用加密方式，保證信息沒有泄漏的風險。第二，嚴格遵守保密紀律，在和同事交流信息時，履行保密義務，不能將重要信息隨意泄露。第三，加強對人員管理，從源頭保障信息的保密，培養(yǎng)保密意識，通過以假亂真的做法，讓員工認真思考信息的重要性和泄漏的危害性。

第五段：結語。

保密工作是監(jiān)獄管理的一項重要工作，它關系到囚犯的安全，也關系到社會的穩(wěn)定。在工作中，管理人員應該把保密工作放在首位，始終如一地堅持保密工作原則和紀律，并不斷學習和提高自己的保密能力和水平。只有這樣，我們才能更好地把握信息的管理，確保監(jiān)獄的安全和囚犯的安全。

監(jiān)獄保密協(xié)議書模板篇二

甲方：

乙方：

本著平等互利的原則，經(jīng)雙方友好平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，以資雙方共同信守！

1、軟件數(shù)據(jù)涉及乙方的信息；

2、凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。

1、甲方應自覺維護乙方的利益，嚴格遵守本保密規(guī)定；

2、甲方不得向任何單位和個人泄露乙方的任何資料信息；

3、甲方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利；

5、甲方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到乙方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構。

6、甲方同意并承諾，未經(jīng)乙方同意，甲方不可拷貝服務器上的任何保密信息；

1、非由于甲方的原因已經(jīng)為公眾所知的；

2、由于法律的適用、法院或其他國家權力機關的要求而披露的信息。

甲方代表人簽字：乙方代表人簽字：

蓋章：蓋章：

監(jiān)獄保密協(xié)議書模板篇三

“監(jiān)獄保密”是指監(jiān)獄的工作人員在進行監(jiān)獄管理過程中持續(xù)保持信息的保密性，不提供給未經(jīng)合法授權的人和組織，并抖發(fā)現(xiàn)抖自行泄露的風險。作為一個現(xiàn)代化監(jiān)獄的工作人員，加強保密工作，是重中之重，因為涉及到的信息牽扯極廣，其中主要是涉罪人員的人身信息、案件情況、刑期量化情況等，這些信息泄露可能會導致對涉罪人員及其家屬和社會應有的心理與信任傷害。所以，本文將論述我在工作中的保密心得體會。

第二段：保密知識與培訓。

作為一個新員工，加入監(jiān)獄工作之前，管理部門就要求我們進行有關保密方面的培訓。這個培訓是綜合性的，首先我們學習了有關保密法律法規(guī)，然后，我們學習了有關保密知識和保密工作的職責。這種培訓能夠幫助員工了解保密方面的法律法規(guī)，知道信息保護在社會中的重要性，了解自己在保密方面的職業(yè)責任，才能正確處理涉密事務，彼此相互之間相互合作、相互支持等。

第三段：實際操作中保密程序的執(zhí)行。

在實際操作中，我發(fā)現(xiàn)了實踐對于理論的重要性。因為理論是死的，實踐是活的，而在保密工作方面則更是如此。在實際操作中，我們需要認真遵守保密制度和程序，隨時準確記錄通訊錄、文件等涉密事項，掌握要保密信息的分類和分級，實現(xiàn)保密的管理流程，確保保密程序的執(zhí)行。同時，管理部門也會進行監(jiān)督和檢查，此外還為我們提供了專業(yè)的保密人員指導。

第四段：未來的挑戰(zhàn)。

監(jiān)獄管理的保密工作并不是一成不變的，尤其是隨著信息化的發(fā)展趨勢，保密工作也需要不斷更新和調(diào)整。在未來工作中，我們將需要跟上時代的節(jié)奏，加大保密保護力度，推廣保密文化，提高保密意識，并針對新型的保密環(huán)境和形勢進行科學研究，開發(fā)新型的保密技術，在保密保護方面不斷改進和提高。

第五段：總結。

保密是每一個工作人員的職責，保密是一項嚴肅的任務。只有通過加強保密知識培訓和保密制度的執(zhí)行，才能能夠更好地保護國家機密信息，維護監(jiān)獄的正常工作秩序。我們應該將保密工作在實踐中，讓保密的理念扎根心中，將保密的意識貫穿于工作的方方面面，從自身做起，為監(jiān)獄保密工作的順利開展向著攜手共進，共同前進的方向前進。

監(jiān)獄保密協(xié)議書模板篇四

乙方：____________________。

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家、地方政府有關規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議。

甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容。

1.技術信息：技術方案、工程設計、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品等。

2.經(jīng)營信息：包括經(jīng)營方針、投資決策意向、產(chǎn)品服務定價、市場分析、廣告策略等。

3.公司依照法律規(guī)定或者有關協(xié)議的約定對外承擔保密義務的事項。

二、雙方的權利和義務。

1.甲方提供正常的工作條件，為乙方的發(fā)明、科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目的設計與開發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設計與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。

3.乙方不得刺探非本職工作所需要的商業(yè)秘密。

4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設計與開發(fā)和撰寫論文向第三方公布。

5.雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

6.雙方協(xié)定競業(yè)限制的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限制期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。

7.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

8.甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。

三、保密期限。

乙方承擔保密義務的期限為下列第____種。

1.無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。

2.有限期保密，保密期限自離職之日起____年。

甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務向其支付保密津貼，保密津貼的支付方式為：

__________________________________。

五、違約責任。

1.乙方如違反本合同任何條款，應一次性向甲方支付違約金______萬元，同時，甲方有權一次性收回已向乙方發(fā)放的所有保密費。

2.如果因為乙方的違約行為造成了甲方損失，乙方除支付違約金外，還應承擔相應的責任。

六、勞動爭議處理。

當事人因本合同產(chǎn)生的一切糾紛由雙方友好、平等地協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、其他。

1.乙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同內(nèi)容，完全了解合同各條款的法律含義，并知悉和認可公司《保密管理制度》。

2.本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律或政府主管部門的有關規(guī)章、制度執(zhí)行。

八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方授權代表簽字并蓋公章之日起生效。

甲方(蓋章)____________乙方(簽名或蓋章)____________。

法定代表人簽名：____________。

____年____月____日____年____月____日。

監(jiān)獄保密協(xié)議書模板篇五

身份證號：_________

保密項目：_________

項目組成員：_________

乙方因參與甲方關于_________項目的.有關工作，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追疥P于該項目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協(xié)議。

第一條保密的內(nèi)容和范圍

甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方關于該項目的商業(yè)秘密范圍包括：

3、其他事項：甲方依照法律規(guī)定（如通過與項目對方當事人締約）和有關協(xié)議（如技術合同等）的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。

第二條乙方的保密義務

對第一條所稱的該項目商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務：

3、不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關于該項目的商業(yè)秘密；

7、如發(fā)現(xiàn)甲方關于該項目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方公司報告。

第三條保密期限

甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂時開始，到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作，不影響保密義務的承擔。

第四條違約責任

2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的，乙方應當承擔違約責任，損失賠償見本條第3項所列。

3、本條第2項所述損失賠償包括：

c、甲方因調(diào)查乙方的違反協(xié)議行為而支付的合理費用；

d、因乙方的違反協(xié)議行為侵犯了甲方關于該項目的商業(yè)秘密權利，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

第五條爭議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

第六條協(xié)議的效力和變更

本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向仲裁機關申請仲裁或訴諸法律解決。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

監(jiān)獄保密協(xié)議書模板篇六

為了保護公司擁有的各項信息的合法權益，維護和促進公司在行業(yè)中的地位和發(fā)展，并同時依法保護員工的合法權益。公司及員工雙方當事人就員工在任職期間及離職以后保守公司技術秘密和其他商業(yè)機密的有關事宜，制定下列條款共同遵守：

一、公司認為每一位員工均是公司的主人，為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責的一切可能條件。

二、雙方確認，員工在_________公司任職期間，因履行職務或者主要是利用_________公司的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息而產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)信息，有關的知識產(chǎn)權均屬于_________公司享有。

三、_________公司可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。員工就依_________公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助_________公司取得和行使有關的知識產(chǎn)權。

四、保密條款。

1、無論是受聘期間或離開公司以后，保守公司有關機密是每一位員工的義務。除此以外，公司嚴禁員工利用此類信息謀取私利。

2、員工在_________公司任職期間，必須遵守_________公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

3、_________公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，員工亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于_________公司的或?qū)儆诘谌降玙________公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

4、以下提及的內(nèi)容(包括但不限于)均屬于保密范圍，員工沒有預先得到天津市。

_________通訊有限公司的書面準許，不得傳播、復印、借出、泄露給其他人屬于保密的信息。同時，在其他人面前使用這些資料時，不泄露給他人：

(2)凡封面、首頁或頁面上已明確標有“密件”或“保密”字樣的公司文件與資料;。

(3)員工應嚴格遵守的各個項目研制過程中的管理規(guī)定;。

(8)公司在履行與政府、客戶協(xié)議時可以得到的一些秘密材料并加以利用，員工必須嚴格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關法律、公司規(guī)定和協(xié)議要求。

5、員工在為公司履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若員工違反上述規(guī)定而導致公司遭受第三方的侵權指控時，員工應承擔為應訴而支付的一切費用。

五、競業(yè)禁止條款。

4、_________公司在支付員工的工資報酬時已經(jīng)考慮了員工離職后需要承擔的保密義務，其任職期間的工資已含有競業(yè)限制補償費，故而無須在員工離職時另行支付保密費。

六、違約責任。

七、以上表述的一切，都無法完全表達公司認為員工應當遵循所有政策及法規(guī)的意愿，公司無法在本協(xié)議中對所有與本公司及其全體員工有關的法律提供一個面面俱到的解釋。因此，員工應當提高自身的責任感，努力熟悉與自己職責有關的所有法律、公司政策和規(guī)章制度。公司保留對本協(xié)議的解釋權。

八、因本協(xié)議引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提出訴訟，上述約定不影響公司請求知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為進行行政處理。

九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章完成之日起生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

聘方(蓋章)：_________公司雇員(簽字)：_________。

代表人(簽字)：___________。

____年____月____日____年____月____日。

簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________。

監(jiān)獄保密協(xié)議書模板篇七

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑒于：

甲乙雙方正在就xx會談或合作，需要取得對方的相關業(yè)務和技術資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。

第一條 保密資料的定義

甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是“保密資料”的相關業(yè)務和技術方面的書面或其它形式的資料和信息（簡稱：保密資料），但不包括下述資料和信息：

2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料；

3、任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者（第三方）已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。

第二條 雙方責任

1、甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任；

4、除經(jīng)過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。

第三條 知識產(chǎn)權

甲乙雙方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗Ｃ苜Y料并不構成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ降拇淼霓D讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其它知識產(chǎn)權擁有的權益，也不構成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞艿谌皆S可使用的商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產(chǎn)權的有關權益。

第四條 保密資料的保存和使用

3、任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后，可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱對接受方有管轄權的監(jiān)管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。

第五條 保密期限

1、本合同有效期為xx年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；

2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內(nèi)；

3、在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須再乙方離職時另外支付保密費。

第六條 違約責任

1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并收回有關待遇；

2、如果乙方違反本保密協(xié)議，應向甲方支付xx萬元人民幣的違約金；

4、以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

第七條 其他

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）

法定代表人簽名：

日期：

乙方：（蓋章）

日期:

監(jiān)獄保密協(xié)議書模板篇八

監(jiān)獄是一個特殊的環(huán)境，與外界的聯(lián)系少，信息流通有限。作為一名在監(jiān)獄工作的人員，保密是我們工作中必須遵守的重要規(guī)定之一。在工作中，我深刻認識到保密的重要性，同時也有了一些心得體會，愿意在這里與大家分享。

第二段：對保密的認識。

在監(jiān)獄中，保密是至關重要的事情。首先，監(jiān)獄是一個封閉的環(huán)境，與外界的聯(lián)系有限，信息流通有限，因此，我們必須保證監(jiān)獄內(nèi)部的信息不泄露出去。其次，監(jiān)獄中涉及到犯人的個人信息、行為記錄等隱私信息，這些信息一旦泄露出去，不僅會嚴重損害犯人的權利，也會影響到監(jiān)獄工作的公正性和權威性。因此，保密是監(jiān)獄工作中必須遵守的重要規(guī)定。

第三段：保密應該遵循的原則。

在保密工作中，我們應該遵循以下一些原則：

1.恪守職業(yè)道德。在保密工作中，應該堅持以職業(yè)道德為準則，嚴守保密工作規(guī)定，盡職盡責，為犯人提供安全、有序和文明的生活環(huán)境。

2.尊重犯人隱私。在處理犯人信息時，應該尊重犯人的隱私權，不得將犯人的個人信息泄露給外界或其他人員。

3.嚴防保密漏洞。在工作中，應該時刻警惕保密風險，加強對重要信息的保管和控制，避免信息泄露的風險。

第四段：在工作中應該注意的問題。

在保密工作中，我們應該特別注意以下問題：

1.日常操作規(guī)范。在日常操作中，應該嚴格按照規(guī)定的程序和標準進行操作，避免因疏忽或操作不當造成信息泄露的風險。

2.涉密信息的存儲處置。涉密信息的存儲和處置應該符合安全保密要求和流程，同時應該堅持信息分類、文件保密、電子保密、人員保密的原則。

3.保密意識的培養(yǎng)。除了遵守保密規(guī)定和標準，還應該加強保密意識的培養(yǎng)和提高，做到保密知識和職業(yè)道德教育同步與深入。

第五段：總結。

保密是監(jiān)獄工作中必須遵守的重要規(guī)定之一。在實踐中，我們應該認真貫徹落實保密原則，加強信息保管和控制，時刻警惕保密風險，同時對保密意識加強培養(yǎng)和提高，形成一種保密文化，保證監(jiān)獄工作的公正性和權威性。只有這樣，我們才能更好地服務于犯人，為實現(xiàn)監(jiān)獄改造教育的目標不斷努力。

監(jiān)獄保密協(xié)議書模板篇九

住所地：

乙方：

身份證號碼：住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。

甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內(nèi)的技術及商業(yè)信息。

乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術秘密的行為。

二、保密的范圍。

乙方因工作信任關系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗、技術和資料，包括建設和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標方案、技術方案、財務數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關某某公司某某市分公司商業(yè)、技術及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡安全的內(nèi)容。

三、保密信息的使用。

(一)乙方在服務于某某公司某某市分公司期間：

2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務范圍內(nèi)，可以允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

(二)乙方無論因何種原因結束在某某公司某某市分公司的工作時，都應及時將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。

四、時效及時效期間內(nèi)應遵守的準則。

鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術秘密長期有效。

五、違約責任。

乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，某某公司某某市分公司都有權：

(一)責令乙方停止違約或侵權行為;。

(二)視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;。

(四)觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。

六、爭議的解決辦法。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準，無沖突的，仍繼續(xù)有效。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

甲方法人代表或委托代理人乙方(簽或蓋章)：

(簽或蓋章)：

甲方：(公章)簽訂日期：年月日