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公務(wù)員兼職報告范文范本篇一

為加大巡視整改力度，推進(jìn)政治生態(tài)優(yōu)化，省委決議自2月起至6月底，在全省展開_一問責(zé)八整理_專項(xiàng)舉動，著力處理巡視中發(fā)現(xiàn)的黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體職責(zé)缺失、紀(jì)律松懈、有章不循、怠政懶政、損害群眾利益等制約和影響我省變革展開安穩(wěn)全局的杰出疑問，進(jìn)一步推進(jìn)全省黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，盡力營建風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。

_一問責(zé)_,是對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體職責(zé)缺失，管黨治黨不力、發(fā)作嚴(yán)峻違紀(jì)違法疑問的，捉住典型，嚴(yán)厲問責(zé)，揭露處理，嚴(yán)厲問責(zé)和通報曝光一批執(zhí)行_兩個職責(zé)_不力的典型，倒逼_兩個職責(zé)_執(zhí)行。要點(diǎn)處理嚴(yán)峻違背黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)則、黨組織政治核心作用弱化、全部從嚴(yán)治黨主體職責(zé)缺失、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督職責(zé)缺位四個方面疑問。

對超職數(shù)裝備干部、違規(guī)進(jìn)人疑問進(jìn)行整理，加大清糾力度，完善規(guī)章準(zhǔn)則，全部推進(jìn)和增強(qiáng)干部選拔委任和機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化和紀(jì)律性。要點(diǎn)處理超職數(shù)裝備干部疑問、違規(guī)進(jìn)人兩個方面疑問。

對違規(guī)公費(fèi)出國(境)、公款旅行疑問進(jìn)行整理，嚴(yán)厲執(zhí)行外事作業(yè)紀(jì)律，堅(jiān)決整理和查辦2015年以來在因公暫時出國(境)活動中的違規(guī)違紀(jì)行為，進(jìn)一步完善有關(guān)規(guī)章準(zhǔn)則，保證我省因公暫時出國(境)作業(yè)健康有序展開。要點(diǎn)處理虛報出國(境)任務(wù)、審閱把關(guān)不嚴(yán)，違規(guī)運(yùn)用出國(境)經(jīng)費(fèi)，借機(jī)公款旅行三個方面疑問。

對亂收費(fèi)、亂攤派疑問進(jìn)行整理，樹立于法有據(jù)、科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、揭露通明的監(jiān)管機(jī)制，堅(jiān)決避免疑問反彈，實(shí)在保證公司和群眾利益，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會展開環(huán)境。要點(diǎn)處理行政事業(yè)性亂收費(fèi)、行政許可中介效勞違規(guī)收費(fèi)、亂攤派三個方面疑問。

對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦公司及其親屬運(yùn)用其職務(wù)影響獲取不正當(dāng)利益疑問進(jìn)行整理，摸清情況、發(fā)現(xiàn)疑問、嚴(yán)厲糾正、嚴(yán)厲追責(zé)，探究樹立長效監(jiān)督準(zhǔn)則，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)。要點(diǎn)處理領(lǐng)導(dǎo)干部參加或變相參加經(jīng)商辦公司;領(lǐng)導(dǎo)干部親屬在其統(tǒng)轄的當(dāng)?shù)睾褪聞?wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)作沖突的經(jīng)商辦公司、社會中介效勞等活動;領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬經(jīng)商辦公司供給便當(dāng)和優(yōu)惠條件;領(lǐng)導(dǎo)干部之間運(yùn)用職權(quán)相互為對方親屬經(jīng)商辦公司供給便當(dāng)條件;國有公司負(fù)責(zé)人親屬做相關(guān)生意，涉嫌利益輸送等五個方面疑問。

對停留截留套取移用財(cái)務(wù)專項(xiàng)資金特別是涉農(nóng)資金疑問進(jìn)行整理，健全機(jī)制，完善準(zhǔn)則，進(jìn)步財(cái)務(wù)專項(xiàng)資金管理水*和運(yùn)用效益。要點(diǎn)處理運(yùn)用資金、項(xiàng)目管理權(quán)，貪婪、納賄，獲取私利;基層干部冒領(lǐng)、私分農(nóng)民補(bǔ)助資金和補(bǔ)償款;項(xiàng)目申報中招搖撞騙，套取和騙得財(cái)務(wù)資金;截留、移用財(cái)務(wù)專項(xiàng)資金;停留、延壓項(xiàng)目資金;未經(jīng)同意私行改變項(xiàng)目施行內(nèi)容、地點(diǎn)六個方面疑問。

對省屬公司違規(guī)配車、用車疑問進(jìn)行整理，實(shí)在扭轉(zhuǎn)在配車、用車上的不正之風(fēng)，推進(jìn)省屬公司黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。要點(diǎn)處理違規(guī)裝備公事用車、運(yùn)用公事用車、處置公事用車和費(fèi)用、發(fā)放公事交通補(bǔ)助四個方面疑問。

對招標(biāo)招標(biāo)不標(biāo)準(zhǔn)、違規(guī)出讓土地、違背計(jì)劃調(diào)整容積率等疑問進(jìn)行整理，完善機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)管，營建杰出的經(jīng)濟(jì)秩序和展開環(huán)境。要點(diǎn)處理招標(biāo)招標(biāo)不標(biāo)準(zhǔn)、違規(guī)出讓土地、違背計(jì)劃調(diào)整容積率三個方面疑問。

對懶政怠政、不作為、不在狀況疑問進(jìn)行整理，推進(jìn)全省各級干部精神面貌顯著改觀、擔(dān)任認(rèn)識顯著增強(qiáng)、效勞效能顯著進(jìn)步。要點(diǎn)處理懶政怠政、不作為、不在狀況三個方面疑問。

依照這次活動的組織，專項(xiàng)舉動共分為制定方案、發(fā)動部署，會集整理、處理疑問，完善準(zhǔn)則、總結(jié)進(jìn)步三個期間。省委請求各級黨委、*和有關(guān)職責(zé)單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持分類處置、健全長效機(jī)制、強(qiáng)化職責(zé)追查，保證各項(xiàng)請求不折不扣執(zhí)行，保證專項(xiàng)舉動獲得實(shí)實(shí)在在的作用。

公務(wù)員兼職報告范文范本篇二

從性別來看,分別有的男生,的女生認(rèn)為大學(xué)生兼職非常有必要,而認(rèn)為大學(xué)生沒必要兼職的均占0%,其余的則認(rèn)為可有可無。從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有的同學(xué)認(rèn)為大學(xué)生兼職非必學(xué)均認(rèn)為可有可無。

（二）是否從事過兼職。

從性別來看，分別有的男生，的女生經(jīng)常兼職，的男生，的女生偶爾兼職，的男生，的女生從未兼職，與此同時，各年級差異不大，即絕大多數(shù)同學(xué)偶爾兼職，少數(shù)同學(xué)經(jīng)常兼職或從未兼職?？偟膩砜?，由于社會對女性就業(yè)的歧視，女生認(rèn)為非常有必要兼職的比例明顯高于男生；隨著年級的增長，同學(xué)們意識到就業(yè)形勢愈來愈緊迫，認(rèn)為非常有必要兼職的同學(xué)比例顯著增長。

總體情況相符。調(diào)查還發(fā)現(xiàn),80%以上的同學(xué)認(rèn)為學(xué)校非常有必要成立專門的兼職指導(dǎo)機(jī)構(gòu),以豐富同學(xué)們的課余生活并確保兼職的安全。

從性別來看,分別有的男生,的女生做過家教,分別有的男生,的女生做過促銷,分別有的男生,的女生發(fā)過傳單,同時,還有少數(shù)同學(xué)從事過禮儀,家政,餐飲等兼職工作.從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有65%,的同學(xué)做過家教,分別有5%,的同學(xué)做過促銷,分別有20%,30%,16%的同學(xué)發(fā)過傳單.總的來看,同學(xué)們兼職的種類比較單一,而且性別差異較大.經(jīng)分析,原因有二：一方面,時間有限,同學(xué)們只能選擇耗時少,收入較高的工作;另一方面,社會經(jīng)驗(yàn)較少,工作能力有限,諸多用人單位不予考慮。

不論從性別還是從年級來看,均有90%以上的同學(xué)認(rèn)為兼職對學(xué)習(xí)的影響因人而異,只要注意調(diào)整,能夠二者兼顧,還有小部分同學(xué)說不清楚二者是否會相互影響.我作為一名在校學(xué)生，我也認(rèn)為兼職與學(xué)習(xí)之間并不存在沖突。因?yàn)槲覀円话阕黾媛毝际窃诤罴倩螂p休日，并不占用學(xué)習(xí)時間，在學(xué)校里，我們依然能放下心來安心學(xué)習(xí)。再說，如果同學(xué)們抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)去做每一份工作，我相信這對我們無疑是有幫助的。大學(xué)就是一個強(qiáng)調(diào)自主學(xué)習(xí)的地方，而社會就是一座大課堂，只要你用心去學(xué)，就會發(fā)現(xiàn)許多奧秘。更何況，大學(xué)生在課堂了學(xué)習(xí)了那么多解決問題的方法，也同樣可以應(yīng)用于解決現(xiàn)實(shí)生活中的問題。因此，兼職又何嘗不是付費(fèi)調(diào)查兼職另一種形式的學(xué)習(xí)呢。不僅如此，我還認(rèn)為學(xué)生兼職有利于專業(yè)的發(fā)展、經(jīng)歷的積累。由于我們是一個?？茖W(xué)校，比較注重技術(shù)的學(xué)習(xí)及實(shí)踐經(jīng)歷，所以，兼職的鍛煉就對我們更加重要了。而且，我們專業(yè)是國際導(dǎo)游系的英語系，出于專業(yè)的需要，我們要接觸很多形形色色人，這就需要我們更多的人際交往的能力，而做兼職就是一個很好的機(jī)會讓我們接觸社會，學(xué)會與各種人打交道。

從性別來看,分別有的男生,的女生認(rèn)為兼職可以賺到一筆完全屬于自己的錢,頗有成就感;分別有的男生,的女生認(rèn)為兼職可以積累社會經(jīng)驗(yàn),為今后的工作奠定基礎(chǔ);分別有的男生,的女生認(rèn)為兼職可以拓寬交際面?？偠灾?絕大部分同學(xué)從事兼職的目的比較明確,認(rèn)為兼職的收獲主要是賺錢和積累社會經(jīng)驗(yàn),少數(shù)同學(xué)認(rèn)為可以廣交朋友,拓寬交際面。我們針對現(xiàn)在的大學(xué)生熱衷于兼職的原因做了兼職調(diào)查報告調(diào)查，經(jīng)過總結(jié)，發(fā)現(xiàn)主要出于兩方面的考慮：一方面是由于現(xiàn)代大學(xué)生的心態(tài)有了很大的變化。他們自立意識強(qiáng)，希望用自己的勞動來賺取酬勞，以取得一定的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。另一方面是目前的社會，大學(xué)生就業(yè)壓力大。很多人希望通過兼職取得工作經(jīng)驗(yàn)，以此來培養(yǎng)自己的能力，并為將來更好地走上工作崗位做準(zhǔn)備。由此可見，社會競爭的激烈和就業(yè)的壓力在大學(xué)生身上顯現(xiàn)出強(qiáng)大的沖擊力，這是造成大學(xué)生兼職的重要原因。

不論從性別還是從年級來看,超過70%的同學(xué)偶爾遇到過困難,20%左右的同學(xué)多次遇到過困難,只有極少數(shù)同學(xué)從未遇到過困難。所遇到的困難當(dāng)中,基本不包括性別歧視,而有部分同學(xué)認(rèn)為引起兼職困難的原因是自身能力不佳,也有不少同學(xué)認(rèn)為是由于用人單位過于刁鉆。其中主要的是中介服務(wù)機(jī)構(gòu)林立，不誠信的現(xiàn)象屢見不鮮。在被調(diào)查的100名大學(xué)生中，有78名與中介服務(wù)公司打過交道，有36名大學(xué)生即36%的被調(diào)查對象被中介服務(wù)公司騙過所謂的中介費(fèi)用。資金不等，一般在50元到150元之間，而據(jù)有關(guān)專家說，一般中介費(fèi)不得超過5元。一般中介機(jī)構(gòu)收取當(dāng)事人的中介費(fèi)時，巧立名目，說是人身保險，檔案費(fèi)等，并在當(dāng)事人交納“中介費(fèi)”后信誓旦旦的作出三天內(nèi)過來上班的承諾。而最終給予當(dāng)事人的答復(fù)的流程是：保證立即上班—等待通知—不了了之。事實(shí)上，這些中介公司運(yùn)行的程序如何呢？據(jù)調(diào)查，一些中介服務(wù)公司和一些企業(yè)串通，進(jìn)行暗箱操作，通過達(dá)成一定的分贓協(xié)議，采取“分批錄取”，“短期雇傭”等形式共同榨取，分贓所謂的中介費(fèi)用。

a.“分批錄取”即公司說第一批已經(jīng)錄滿，交過中介費(fèi)的，下一批錄取時優(yōu)先考慮，在學(xué)校等待通知。

b.“短期雇傭”即公司編造一些由頭，說當(dāng)事人工作不合格，把當(dāng)事人辭退，以接受所謂的下一批交過中介費(fèi)的大學(xué)生。避免交過中介費(fèi)的大學(xué)生鬧糾紛。

當(dāng)然也有一些學(xué)生被個人或流動服務(wù)的公司雇用，本來講好是按月領(lǐng)取工錢，但雇主往往在快要付工資時找個借口將學(xué)生打發(fā)掉，或者找種種理由故意克扣工資。這也是一種欺騙的方式。還有一些中介公司，以開出高薪以吸引求職者，既而實(shí)施欺騙計(jì)劃。比如他們打出這樣的廣告：因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘押運(yùn)員數(shù)名，待遇優(yōu)厚，每月1000元，包吃包住。看到條件這么好，當(dāng)然會吸引很多缺乏社會實(shí)踐的大學(xué)生。這種不誠信的操作機(jī)制令人觸目驚心，卻也是屢見不鮮。遇到困難時,80%左右的同學(xué)積極想方設(shè)法解決,10%左右的同學(xué)忍氣吞聲,自認(rèn)倒霉;還有極少數(shù)同學(xué)不知所措。對于上當(dāng)受騙時，大學(xué)生法制意識，*意識不強(qiáng)。據(jù)調(diào)查，被騙過中介費(fèi)的36名大學(xué)生中，竟只有8人向有關(guān)部門反映過這種商業(yè)欺詐行為，18人有這樣的想法，但沒有付之行動。也就是說被騙過中介費(fèi)的被調(diào)查者中，只有24%的人有*意識和法制意識，大多數(shù)則忍氣吞聲，不了了之。被騙后采取方式訴訟沉默訴訟對象工商局消費(fèi)者協(xié)會人事勞動局。

女從事兼職,他們認(rèn)為學(xué)生應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主;還有極少數(shù)家長完全不同意子女從事兼職。

48%的同學(xué)將兼職收入作為生活費(fèi),以減輕家里經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān);41%的同學(xué)將其作為額外的零花錢;6%的同學(xué)將其作為戀愛開支;其余5%的同學(xué)將其積累,作為長久投資(例如旅游等)。

通過調(diào)查數(shù)據(jù)分析，選擇“公司與學(xué)校建立直接聯(lián)系”的同學(xué)占，男生占43%，女生占57%；選擇“*建立一個專門的中介機(jī)構(gòu)”的占，男生占55%，女生占45%；選擇“學(xué)生組織多提供一些機(jī)會”的同學(xué)占，其中男生占48%，女生占52%；選擇“學(xué)校多開展兼職培訓(xùn)講座”的同學(xué)占，其中男生占64%，女生占36%。眾所周知，隨著教育成本漸行漸高，物資逐漸多元化，大學(xué)嚴(yán)進(jìn)寬出政策，客觀上“誘惑”了不少人兼職，而多數(shù)學(xué)生從事家教、促銷、發(fā)傳單等對學(xué)業(yè)并無太大促進(jìn)的兼職工作，不僅是一種人才浪費(fèi)，也是一種對大學(xué)生的不信任。如果*機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位對大學(xué)生實(shí)習(xí)敞開道路，讓他們在更適合自己的崗位上實(shí)習(xí)和兼職，對提高他們的自信心和能力，對幫助他們完成從學(xué)校到社會的過渡是很有必要的，同時也能使資源得到優(yōu)化配置。

公務(wù)員兼職報告范文范本篇三

_年來，在縣政府辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室班子成員和其它同志的關(guān)懷和支持下，我牽記黨的宗旨，按國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，從一個_員的黨性要求出發(fā)，不斷完善自我，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，不怕困難，努力工作，較好地完成了自己所肩負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、努力做好了本職工作。

一年來，對自己所分工負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極完成。

一是認(rèn)真完成了行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件的年檢工作。按照省、市明傳電報的要求和部署，從__年__月至今年_月末，對全縣行政執(zhí)法證件進(jìn)行了年檢。使全縣行政執(zhí)法人員都能持有效證件進(jìn)行執(zhí)法，確保了行政執(zhí)法的嚴(yán)肅性。

三是積級做好規(guī)范性文件審查工作。今年，按照省、市政府的文件要求和縣政府領(lǐng)導(dǎo)的簽批意見，我參與審核了政府出臺的相關(guān)規(guī)范性文件，從源頭上保證了政府抽象行政行為的合法有效。

四是認(rèn)真開展了行政復(fù)議工作。我今年共辦理行政復(fù)議案件__件，其中不予受理_件，申請人主動撤回申請_件，維持_件，撤銷_件，尚未審結(jié)_件。并且，所辦的案件經(jīng)過省、市政府_的審核和審查都做到了合法、公平、公正，真正維護(hù)了當(dāng)事人的合法利益。

二、積極加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，不斷提高了自身素質(zhì)。

一年來，通過自我不斷努力，使自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力都得到了很大的提高。根據(jù)自身業(yè)務(wù)工作的需要，我認(rèn)真鉆研政治理論和法學(xué)理論知識，積極掌握法制工作技巧和技能，以使自己更加勝任本職工作。

通過學(xué)習(xí)，極大地豐富了自己的知識視野，拓寬了自己的知識領(lǐng)域。在加強(qiáng)法制業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，自己還認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，為自身更好地適應(yīng)形勢的發(fā)展和工作的需要奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一年來，除積極做好自己所分工的法制工作外，還認(rèn)真努力地完成縣政府及辦公室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的關(guān)于編寫扶余縣“四個一”工作簡報、政府行政強(qiáng)制拆遷等項(xiàng)工作。

總之，感到自己一年來的工作取得了一定的成績，達(dá)到了組織的要求。今后，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，戒驕戒躁，在政府辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各項(xiàng)工作。

公務(wù)員兼職報告范文范本篇四

在很多人眼中，公務(wù)員隊(duì)伍是神圣而又神秘的。今年暑假，我來到了**市人民政府實(shí)習(xí)，以一個實(shí)習(xí)生的身份去體驗(yàn)**公務(wù)員的日常工作。上下班準(zhǔn)時，中午休息時間長，這樣的時間表，讓很多白領(lǐng)羨慕不已。所以很多人理所當(dāng)然地認(rèn)為，公務(wù)員就是一份優(yōu)差。不過，在實(shí)習(xí)的一個半月里，我近距離地看到了的人民公仆的真實(shí)情況。

以下是我簡要概況的三點(diǎn)：

第一、公務(wù)員的飲食與出行說起公務(wù)員的午餐，很多人會聯(lián)想到大排筵席，大魚大肉。不過，當(dāng)我第一次和他們一起吃午飯的時候，看到的情境實(shí)在令我感動。在**市人民政府里面，公務(wù)員中午都在政府大院的飯?zhí)么蚩ㄓ貌?。一般情況下，他們在三樓打飯，那里的飯菜，我看來，和中大飯?zhí)玫囊膊皇呛艽髤^(qū)別。吃飯的方式也和我在大學(xué)一樣，一人一份，吃完了各人把自己的飯盤碗筷拿到統(tǒng)一的地方清洗。要宴請客人的話，能夠到二樓，那里設(shè)有餐廳和包廂。這個切，讓人找到政府改善公務(wù)員形象的努力，讓人感受到了公務(wù)員隊(duì)伍的廉政之風(fēng)，看到了黨和政府這些年來廉政建設(shè)的成效。政府公務(wù)員形象的樹立，除了制度的約束之外，還需要人本身的自覺。

有好幾次我都看到，一些其他局和單位的領(lǐng)導(dǎo)來市政府開完會之后，都僅僅去三樓的飯?zhí)?，和其他人一樣吃一人一份的快餐。本來，他們有著充足的理由和資格到二樓，甚至到外面的地方吃飯，但是，他們都沒有這樣做。廉潔已經(jīng)成為了他們一種自覺的自我要求。這樣的改變，的確讓人欣喜。除了從“吃”中看到了公務(wù)員的廉潔形象，從“行”中，也能夠體現(xiàn)出公務(wù)員的新作風(fēng)。在政府中，只有局級以上干部，才配有汽車和司機(jī)。其他的官員要用車，都需要向相關(guān)部門申請。有一次，我跟一位處長到外單位開會，一個多小時的路程，僅僅坐著一部空調(diào)有問題的面包車。今年的夏天特別熱，路面溫度絕對超過40攝氏度，不過，我觀察身邊的幾位同行的公務(wù)員，他們似乎已經(jīng)習(xí)慣了，并沒有抱怨什么。這個切，如果不是我親眼所見，也許，我還會和很多人一樣，對公務(wù)員抱有某種偏見。我想，很多群眾都對政府工作，公務(wù)員素質(zhì)有著種種意見和置疑。

這些，很大水準(zhǔn)上是因?yàn)檎c群眾在溝通上存有障礙造成的。如果政府提升運(yùn)作的透明度，讓群眾更真切地了解政府官員的行為，也讓官員行為接受群眾的監(jiān)督，相信，對政府威信和形象的樹立，對公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，都會有著良性循環(huán)的作用。

第二、公務(wù)員都干些什么。

人們常常用“一杯茶，一張報紙”來概括公務(wù)員工作的內(nèi)容。事實(shí)真的是這樣的嗎我來到了市政府工作，接觸得最多的，就是會議。每天都有大大小小不同內(nèi)容的會議，在不同的地方舉行，需要不同的人參加。做領(lǐng)導(dǎo)，往往半天就要趕好幾場，往往連飯都顧不上吃，一點(diǎn)也不容易。而開會之前，要看許很多多的資料，要準(zhǔn)備每一場的發(fā)言，這些工作往往都在8小時之外才能完成。開會，并不是輕松的事情。但是，這卻引起了我的思考。

其實(shí)，作為政府，作為政府的公務(wù)員，其工作的實(shí)質(zhì)應(yīng)該是什么呢。

會議繁多，反映出政府仍然擔(dān)當(dāng)著“決策人”的角色。但事實(shí)早已證實(shí)，政府應(yīng)該起引導(dǎo)，宏觀調(diào)控的作用。如果凡事都由政府決策，難免會有人治的影子。在如此決策的制度下運(yùn)作的政府和社會，必然存有隱患。此外，決策過程的簡單化，也是導(dǎo)致腐敗的根源。相信，政府也早已意識到了問題的存有，不過改革的道路必定是漫長而困難重重的。政府改革，是中國發(fā)展道路上，關(guān)鍵的一步。

第三、政府與公眾的溝通這個個話題，應(yīng)該是與我所學(xué)的學(xué)科最貼切的了。在我實(shí)習(xí)期間，我參加了幾次接待群眾上訪的會議，也參與了由政府組織的企業(yè)與企業(yè)之間的協(xié)調(diào)會議。能夠說，是從實(shí)踐上進(jìn)一步領(lǐng)會了自己在課堂上所學(xué)的東西。維持社會穩(wěn)定，是政府義不容辭的責(zé)任。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，難免要犧牲一部分人的利益。如何輸導(dǎo)和安撫這個部分人，成為了政府工作的重點(diǎn)。其實(shí)，在這些群眾與企業(yè)的沖突中，政府處于一個很尷尬的位置。國企改革的關(guān)鍵是政企分開。對于企業(yè)的決策，政府不能再插手去管了。但是，企業(yè)往往會沉迷于追求經(jīng)濟(jì)效益而忽略了社會效益，將社會效益，與群眾溝通這個部分的問題留給了政府。到底，這個個皮球應(yīng)該怎么接才接得好，成為了政府的大難題。

現(xiàn)在，政府往往分兩部分做工作，一方面，接待上訪群眾，在感情上給予同情和支持;另一方面，召開企業(yè)間的協(xié)調(diào)會議，引導(dǎo)企業(yè)兼顧社會效益，承擔(dān)企業(yè)發(fā)展過程中產(chǎn)生的問題。這種與群眾溝通，組織企業(yè)間溝通的工作正是政府公共關(guān)系，但卻并未為很多人所理解。記得當(dāng)初，我剛來到實(shí)習(xí)單位，里面的人還說：讀公關(guān)的不是應(yīng)該到酒樓去嗎我們政府不需要這樣的人吧。想起來，真的為他們的無知感到可悲。在美國，政府就有專門的公關(guān)人員，負(fù)責(zé)與公眾溝通，與企業(yè)溝通，甚至是政府與政府間的溝通。不過，在我們中國的政府里，公務(wù)員需要身兼數(shù)職，就連開會的會場布置，也沒有專門的人員負(fù)責(zé)，往往是由領(lǐng)導(dǎo)帶著幾個下屬去搞。古語有云：術(shù)業(yè)有專攻。一人同時擔(dān)任著領(lǐng)導(dǎo)，律師，公關(guān)人員的責(zé)任，必然會分散精力，也無法發(fā)揮長處。

四，后感記得在我們的公共關(guān)系專業(yè)課上，老師說：心地善良的人才最適合做公務(wù)員。這個個半月的“公務(wù)員”經(jīng)歷，讓我對這句話深有體會。政府是一個的機(jī)構(gòu)，而在如此的機(jī)構(gòu)中工作的公務(wù)員，不可避免地有著特殊的權(quán)利和地位。特別是處于社會主義初級階段的發(fā)展中的中國，公務(wù)員無疑是一個特殊的職業(yè)和群體。

不過，我們希望公務(wù)員都是心地善良的人，是希望他們能從自身出發(fā)約束自己。不過，我想，人性是難以戰(zhàn)勝的，最有效的辦法，應(yīng)該是從制度上，從法律上，使他們有所約束。法治才是通往“理想國”的道路。

時光荏苒、日月如梭，不知不覺間，猴年已逝、雞年降臨，真是時不我待!20**年，是我走出大學(xué)校院、踏入社會的第一年，也是注定要在我人生中留下濃重一筆的一年;正是這個年，我從一個充滿抱負(fù)的學(xué)生成長為了一名努力把抱負(fù)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的國家公務(wù)員，正是這個年，我感受到了真真正正的成長?；厥滓荒陙淼娘L(fēng)風(fēng)雨雨，內(nèi)心感慨頗多，現(xiàn)簡單總結(jié)如下：

公務(wù)員兼職報告范文范本篇五

20xx年，我堅(jiān)持以馬克思、列寧主義，_思想，_理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表重要思想、黨的xx大報告及xx屆x中x中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、嚴(yán)于律已，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高。

一年來，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立嘗觀點(diǎn)和方法論，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛祖國，熱愛中國_，熱愛社會主義，擁護(hù)中國_的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開放，堅(jiān)信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表重要思想，深刻領(lǐng)會三個代表重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)自己實(shí)踐三個代表重要思想的自覺性和堅(jiān)定性；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大報告及xx屆x中、x中全會精神，自覺堅(jiān)持以黨的xx大為指導(dǎo)，為進(jìn)一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，全面建設(shè)小康社會作出自己的努力。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余時間，選擇性地開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《_森林法》、《森林防火條例》、《_土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理?xiàng)l例》、《反_法》，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識和法制觀念。

三、努力工作，按時完成工作任務(wù)。

一年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí)踐三個代表重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：

一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。

二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

三是在接待來訪群眾的工作中，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認(rèn)真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認(rèn)真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。

在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的人民公務(wù)員，為全面建設(shè)小康社會目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)！

公務(wù)員兼職報告范文范本篇六

事業(yè)單位辦公室助理實(shí)習(xí)報告。

文法學(xué)院行政管理112班。

劉靜119124232。

二〇一三年十二月事業(yè)單位辦公室助理實(shí)習(xí)報告。

一、實(shí)習(xí)時間。

2013年9月到12月。

二、實(shí)習(xí)單位。

安徽工業(yè)大學(xué)公共管理與法學(xué)院學(xué)生工作辦公室。

三、實(shí)習(xí)目的作為一名行政管理專業(yè)的學(xué)生，我希望能夠通過這段時間在事業(yè)單位辦公室的實(shí)習(xí)，熟悉事業(yè)單位辦公室助理工作的主要內(nèi)容，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和老師處理辦公室的日常工作，并通過實(shí)踐與學(xué)習(xí)不斷提高自身的工作能力尤其是一些常用辦公軟件的操作能力，同時在與領(lǐng)導(dǎo)和同事的相處中進(jìn)一步提高自己的溝通能力，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系。結(jié)合課堂上所學(xué)知識，扮演好自己的角色，提升自己基本的工作素養(yǎng)，為不久后真正走上走上工作崗位做好準(zhǔn)備。

四、工作職責(zé)。

學(xué)工辦助理，協(xié)助辦公室老師處理日常辦公事務(wù)。

五、工作內(nèi)容。

我實(shí)習(xí)的單位安工大文法學(xué)院學(xué)工辦，主要職責(zé)是協(xié)助辦公室里的老師處理一些日常事務(wù)，其實(shí)也可以說是半個秘書了，做的事情也類似于秘書類的工作。主要包括以下幾個方面。

（一）辦公室環(huán)境維護(hù)方面的工作。

每次上班我都會提前5到10分鐘來到辦公室，走進(jìn)門之后的第一件事，就是先整理一下辦公室的環(huán)境，為老師和自己新一天的工作做好準(zhǔn)備。開燈、開窗、開電腦，由于我實(shí)習(xí)的時間是冬天，有時候還要開一下空調(diào)，調(diào)節(jié)好辦公室內(nèi)的溫度、光線等。然后燒上一壺開水，保證辦公室隨時有開水供應(yīng)。傾倒垃圾，整理老師的辦公桌和公用的會議桌面也是必不可少的，保持整潔舒適的辦公環(huán)境是大家良好的工作狀態(tài)的前提。

（二）經(jīng)費(fèi)使用核算方面的工作。

有時候老師會讓我?guī)兔ψ鲆恍┙?jīng)費(fèi)核算方面的工作，這是我最讓我頭痛的是事情了，一大把的發(fā)票或者是多達(dá)幾十頁的賬本，讓數(shù)學(xué)不好的的我一看就心里發(fā)怵。這樣的工作最考驗(yàn)的就是一個人的耐心和細(xì)心，剛開始的時候，我抱著計(jì)算器一遍一遍的算，卻總是得到不同的結(jié)果。這時候你如果煩躁不安，便會越算越亂，只有定下心來，不驕不躁，保持足夠的耐心，才能把它們捋個清楚。

公務(wù)員兼職報告范文范本篇七

1、本管理規(guī)定中的員工調(diào)配、借調(diào)是指集團(tuán)部室之間、各子公司之間、集團(tuán)部室與各子公司之間的人員調(diào)動。

2、審批程序。

員工調(diào)配，用人單位需填寫《員工調(diào)配審批報告》，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽批后報集團(tuán)人力資源部。

人力資源部接到《員工調(diào)配審批報告》后，當(dāng)日內(nèi)傳遞調(diào)出單位，調(diào)出單位需2日內(nèi)簽批完畢并報人力資源部；如有異議，及時與人力資源部聯(lián)系。

調(diào)出單位在收到集團(tuán)公司行政公布文件或集團(tuán)人力資源部調(diào)動函后，在1日內(nèi)通知所在單位進(jìn)行工作交接，一般員工填寫《離崗報告》，中層及以上干部填寫《干部交接明細(xì)表》，人力資源部門按調(diào)動函要求開出《職工調(diào)配介紹信》報人力資源部。

調(diào)配員工到崗后，用人單位必須3日內(nèi)，將崗位安排情況書面反饋集團(tuán)人力資源部及人事關(guān)系所在單位。

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)直接安排的調(diào)配員工，在到崗5日內(nèi)，由調(diào)出、調(diào)入單位書面報集團(tuán)人力資源部，補(bǔ)辦調(diào)配等手續(xù)。

員工借調(diào)，用人單位需填寫《員工借調(diào)審批報告》，經(jīng)調(diào)出、調(diào)入單位負(fù)責(zé)人簽批后在5日內(nèi)報人力資源部備案。

3、審批權(quán)限。

一般員工的調(diào)配。

子公司之間一般員工的調(diào)配，由各子公司負(fù)責(zé)人簽批。

集團(tuán)部室一般員工的調(diào)配，由分管副總簽批。

銷售公司一般員工的.調(diào)配，由銷售公司負(fù)責(zé)人簽批。

干部的調(diào)配。

子公司之間中層干部的調(diào)配，由子公司負(fù)責(zé)人雙方協(xié)商，特殊情況的由子公司負(fù)責(zé)人請示集團(tuán)董事長或總經(jīng)理。

集團(tuán)部室中層干部的調(diào)配，必須報集團(tuán)董事長批準(zhǔn)。

子公司之間班子成員的調(diào)配，必須報集團(tuán)董事長批準(zhǔn)。

子公司之間一般員工、總經(jīng)理助理（含）以下干部的借調(diào)由子公司負(fù)責(zé)人簽批。

子公司班子成員的借調(diào)，必須呈報集團(tuán)董事長批準(zhǔn)。

4、其他。

調(diào)配、借調(diào)員工不適應(yīng)崗位，應(yīng)立即退回原單位，原單位應(yīng)無條件接收。

調(diào)配、借調(diào)員工如遇工傷、違紀(jì)（程度）、離職、違約、全月病假或不能適應(yīng)現(xiàn)工作崗位者，由用人單位報其人事關(guān)系所在單位和人力資源部，并辦理相關(guān)退回手續(xù)。

員工在接到調(diào)動函后，必須按時間、按要求報到，嚴(yán)禁以任何借口拒絕到崗或拖延到崗時間。

員工借調(diào)，最長時間為2個月，因特殊情況必須延長借調(diào)時間的，各子公司需補(bǔ)辦調(diào)配或借調(diào)手續(xù)。

5、責(zé)任考核。

違反程序調(diào)配人員的，對責(zé)任子公司人力資源負(fù)責(zé)人處以1000元罰款，子公司主要負(fù)責(zé)人處以500元罰款。

子公司借調(diào)人員，未及時提報集團(tuán)公司備案的，每次對子公司人力資源處負(fù)責(zé)人處以500元罰款，子公司主要領(lǐng)導(dǎo)陪罰200元。

在借調(diào)期內(nèi)，擅自停發(fā)借調(diào)人員工資的，每次對子公司人力資源處負(fù)責(zé)人罰拿一個月基本工資，子公司主要負(fù)責(zé)人陪罰500元。

6、本管理規(guī)定適用于集團(tuán)部室、各子公司。

7、本管理規(guī)定由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋，人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。

8、本規(guī)定自下發(fā)之內(nèi)起實(shí)行，若有與本規(guī)定沖突者以本規(guī)定為準(zhǔn)。

附：《員工調(diào)配審批報告》(兩表)。

《員工借調(diào)審批單》。

《離崗報告》。

《干部交接明細(xì)表》。

人力資源部二oo五年四月二日。

公務(wù)員兼職報告范文范本篇八

我的實(shí)習(xí)單位是xx市xx區(qū)xx路派出所。實(shí)習(xí)的崗位是助理警務(wù)人員見習(xí)公務(wù)員。他的主要職責(zé)是輔助幫助民警和警長完成一些實(shí)際任務(wù)。包括進(jìn)行文字檔案的整理、戶籍信息的采集和整理工作巡邏、報警情況的記錄，以及巡邏等任務(wù)。由于民警和警長大部分時間是在作具體的案件調(diào)查，因而有些職責(zé)需要他人的輔助完成，這一職責(zé)就是由此而產(chǎn)生的。

二、實(shí)習(xí)過程概述。

實(shí)習(xí)是從2022年12月xx日開始的，到2022年1月是x日結(jié)束，共進(jìn)行了十天的實(shí)習(xí)。

實(shí)習(xí)最初我們先了解了xx路派出所的外部治安環(huán)境和派出所內(nèi)部的人員崗位設(shè)置及安排。這個過程很短，就進(jìn)行了一天的時間。但我感覺似乎進(jìn)行了很久，因?yàn)樾碌揭粋€地方，我總是感覺不安，而且因?yàn)樗麄冊谝恢Ы右恢У奈鼰煛Ｎ也怀闊煟由掀匠Ｎ以趯W(xué)校是最忍受不了煙味了，所以很難受。幸虧，他們在下午有所注意沒有那樣多地抽煙。

接著我們進(jìn)入實(shí)際的工作中，主要是對報警和巡邏的情況進(jìn)行記錄，還有對文檔進(jìn)行整理，以及巡邏任務(wù)，這個期間處理理很多個案件，其中印象很深的包括一位宣傳***的老太太的案件、存車?yán)咸芙^存車的糾紛、對市場費(fèi)用爭執(zhí)而引起的糾紛。這段時間較長，也是我們和這些民警的主要接觸時段，我們在沒有糾紛的時間或巡邏中對許多的法律和社會問題進(jìn)行探討，對他們的理解和觀點(diǎn)很有感觸，受到的啟發(fā)也很多?；旧弦话攵嗟臅r間都用在此期間。

由于新年就要到了，并必須抓好流動人口的管理工作，減少節(jié)假日期間的案件發(fā)生，使所有居民過好新年，因此，我們最后兩天的工作主要是進(jìn)行入戶的信息采集和整理工作，必須按戶進(jìn)行戶籍的登記檢查工作，大概做了六百份，入戶就了。我們對此感觸很深，民警的工作看似簡單但卻非常的繁瑣和沉悶，就拿這600多分的戶籍信息就是一份沉重的壓力，你要想一下背后30510份，甚至是14億份戶籍信息，需要民警不知多少的汗水和辛勤。默默的努力!

三、實(shí)習(xí)主要情況及體會。

實(shí)習(xí)過程并非很辛苦，收獲有很多。有很多方面，我將對此一一闡述。

對于偷竊問題，一般主要發(fā)生在過節(jié)期間，由于這些時候，人們疏于防范，以娛樂放松為主，有的選擇出門。這樣毫無疑問為盜竊的發(fā)生提供了條件。這就為我們研究某些案件發(fā)生原因提供了模型，對于這些案件的預(yù)防和降低發(fā)生概率有記大的幫助。針對在節(jié)日期間的情況，治安派出機(jī)構(gòu)可以事先對人們加以警示，并加強(qiáng)巡邏以減少該類案件的發(fā)生。

對于偵查過程中，對人權(quán)被侵犯問題，也是在實(shí)習(xí)中經(jīng)常碰到的問題。對此我們應(yīng)當(dāng)承認(rèn)它們的存在。但我們應(yīng)當(dāng)承認(rèn)的是大多數(shù)的警員都是盡心為普通老百姓服務(wù)，并對它們產(chǎn)生的原因加以探索。一方面，只是出于對自身安全的保護(hù)，由于許多案件的實(shí)施人具有潛在的人身危害性，只是他們的未雨綢繆之舉。另一方面，也和中國人權(quán)保護(hù)意識普遍不強(qiáng)有關(guān)。但我們得強(qiáng)調(diào)人權(quán)保護(hù)是憲法保護(hù)的權(quán)利，刑法和刑事訴訟法對它也給予保障，不斷加強(qiáng)人權(quán)保護(hù)意識是有必要地。

四、自我評價。

簡單來說，自己的實(shí)習(xí)基本成功。但需要自己在多個方面加以提高。