2023年巡視巡察巡樓報(bào)告范文簡短(優(yōu)秀11篇)

報(bào)告還應(yīng)包括適當(dāng)?shù)膱D表、數(shù)據(jù)和案例分析等，以支持觀點(diǎn)和結(jié)論。為了撰寫一份較為完美的報(bào)告，首先我們需要明確報(bào)告的目的和受眾。最后，以下是一些經(jīng)典報(bào)告的摘錄，希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮欢ǖ膶懽鲄⒖肌?/p>

巡視巡察巡樓報(bào)告范文簡短篇一

6月28日，記者了解到，安徽省公安廳于近日召開巡視整改暨新老“四個(gè)專項(xiàng)整治”工作推進(jìn)會(huì)議，解讀了廳機(jī)關(guān)開展新“四個(gè)專項(xiàng)整治”工作方案并對進(jìn)一步推進(jìn)廳機(jī)關(guān)老“四個(gè)專項(xiàng)整治”、新“四個(gè)專項(xiàng)整治”以及巡視整改工作提出了要求，強(qiáng)調(diào)要提高思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，精心組織部署、狠抓措施落實(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、確保取得實(shí)效，切實(shí)做到部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位、整改到位。

據(jù)了解，針對關(guān)于中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見指出的相關(guān)問題開展的專項(xiàng)整治分為兩個(gè)部分，第一部分是老“四個(gè)專項(xiàng)整治”，即已經(jīng)部署開展的違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)不規(guī)范、人事管理問題突出和“小金庫”四個(gè)專項(xiàng)治理;第二部分是正在部署開展的新“四個(gè)專項(xiàng)整治”，即對“酒桌辦公”、基層黨組織長期不換屆、不按規(guī)定繳納黨費(fèi)、濫發(fā)津補(bǔ)貼問題的專項(xiàng)整治。

會(huì)議指出，廳直各單位要高度重視，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委召開的中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改暨專項(xiàng)整治推進(jìn)會(huì)議精神，始終保持思想上的高度警醒，對巡視反饋意見和共性問題要全面接受、全面整改、一件不落、一招不讓，徹底整改到位;要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以巡視反饋問題為主線，找準(zhǔn)問題的切入點(diǎn)和突破口，通過自查自糾、整改落實(shí)、加強(qiáng)督導(dǎo)、總結(jié)提高等措施，確保整對路、治得好、見成效。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要以堅(jiān)定的政治立場和高度負(fù)責(zé)的政治態(tài)度，切實(shí)增強(qiáng)巡視整改的政治自覺和行動(dòng)自覺，狠抓巡視整改工作的任務(wù)落實(shí)，對應(yīng)發(fā)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)、應(yīng)查糾未查糾、應(yīng)整改未整改，一律嚴(yán)肅責(zé)任追究。

此外，對正在開展的新“四個(gè)專項(xiàng)整治”工作，會(huì)議結(jié)合廳機(jī)關(guān)實(shí)際深入剖析了存在的問題，逐項(xiàng)對基層黨組織長期不換屆、不按規(guī)定繳納黨費(fèi)、濫發(fā)津補(bǔ)貼問題、“酒桌辦公”專項(xiàng)整治工作提出了明確的排查整治要求。

會(huì)議要求，落實(shí)推進(jìn)巡視整改及新老“四個(gè)專項(xiàng)整治”工作任務(wù)，責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)鍵在落實(shí)。要壓實(shí)責(zé)任，各單位主要負(fù)責(zé)同志要把此項(xiàng)工作擺上重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任要求，確保組織、措施、落實(shí)“三到位”;要嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格按照方案要求，把握好關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和總體進(jìn)度，做到“不脫”、“不漏”、“不拖”，對在專項(xiàng)整治期間不收斂、不收手，頂風(fēng)違紀(jì)、邊整邊犯的，堅(jiān)決依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅查處;要加強(qiáng)配合，牽頭單位要依據(jù)既定的工作方案，抓好聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)和工作推進(jìn)，成員單位要按照職能分工，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合;同時(shí)要加大宣傳報(bào)道，為開展專項(xiàng)工作營造良好的社會(huì)輿論氛圍。

巡視巡察巡樓報(bào)告范文簡短篇二

作為貫徹落實(shí)十九大關(guān)于巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)要求的初步實(shí)踐，本輪巡視實(shí)行了省市縣巡視巡察三級(jí)聯(lián)動(dòng)。從我市市縣兩級(jí)巡察組配合省委巡視組圓滿完成巡視任務(wù)的情況來看，三級(jí)聯(lián)動(dòng)實(shí)現(xiàn)了集中優(yōu)勢、統(tǒng)一部署、信息互通、成果共享，并且各級(jí)巡察機(jī)構(gòu)相互借力、共同努力，使巡視巡察集聚發(fā)力的作用凸顯，達(dá)到了巡視巡察成果的最大化。這種方式應(yīng)該堅(jiān)持和推廣。但是，雖然其作為巡視巡察一體謀劃、一體部署、一體推進(jìn)的探索創(chuàng)新，在實(shí)踐中取得了不錯(cuò)的成效，但在具體操作過程中仍然有進(jìn)一步完善和豐富的空間。下面，結(jié)合這次配合省委巡視組的工作實(shí)際和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，提出我市對三級(jí)聯(lián)動(dòng)的一些思考，以求使這種好的工作方式發(fā)揮更加有效地作用。

一是可在巡視巡察內(nèi)容上實(shí)現(xiàn)三級(jí)聯(lián)動(dòng)，做到統(tǒng)籌安排、同步接軌。

一方面，在省委確定每年度的巡視工作計(jì)劃后，省委巡視辦應(yīng)盡快讓市級(jí)巡察辦了解和掌握，以便市委巡察辦根據(jù)省委巡視計(jì)劃，安排本年度的巡察頻次、時(shí)間、單位、領(lǐng)域、方式等，做到巡視巡察計(jì)劃、重點(diǎn)的同步，在同一縱向、同一領(lǐng)域中同向發(fā)力，發(fā)揮出巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)的最大效應(yīng)。另一方面，在確定每輪的巡視任務(wù)、范圍后，省委巡察辦應(yīng)向市、縣委巡察辦下發(fā)巡視方案，由市、縣委巡察機(jī)構(gòu)圍繞巡視任務(wù)，對相應(yīng)的領(lǐng)域或系統(tǒng)開展巡察，實(shí)現(xiàn)板塊統(tǒng)一輪動(dòng)、任務(wù)統(tǒng)一部署、工作統(tǒng)一安排，確保三級(jí)巡視巡察在工作內(nèi)容和重點(diǎn)上保持聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)工作重點(diǎn)一致化。其中，在對市、縣巡視采取三級(jí)聯(lián)動(dòng)時(shí)，如果巡視巡察組人員互不交叉、各自獨(dú)立，建議市縣巡察組只向各自派出部門負(fù)責(zé)，報(bào)告工作，而不向省委巡視組匯報(bào)，其巡察成果由市委巡察辦統(tǒng)一向省委巡視組報(bào)告，避免市縣巡察組心存顧慮，放不開手腳。

二是可在巡視巡察成果上實(shí)現(xiàn)三級(jí)聯(lián)動(dòng)，做到信息共享，效應(yīng)疊加。

第一，在信訪舉報(bào)和問題線索的處置上成果共享。巡視中，巡察組收集掌握的領(lǐng)導(dǎo)干部的信訪舉報(bào)材料，要及時(shí)送交巡視組處理。巡視組了解掌握的市、縣管理干部的信訪舉報(bào)材料，也應(yīng)及時(shí)提供給巡察組做進(jìn)一步的了解核實(shí)。發(fā)現(xiàn)的問題線索，涉及省管干部的，由巡視組進(jìn)行了解核實(shí)并形成問題線索專題報(bào)告，向省委報(bào)告，向省紀(jì)委移交。涉及市、縣管理的干部，由巡察組進(jìn)行了解核實(shí)并形成問題線索專題報(bào)告，報(bào)省委巡視組掌握，向市委報(bào)告，向市紀(jì)委移交。第二，在反饋問題全面整改上一體推進(jìn)。對市、縣的巡視巡察反饋，由省委巡視辦、巡視組統(tǒng)一組織進(jìn)行，問題整改由巡視辦、巡視組共同督促，巡視辦與市委巡察辦負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。第三，在專項(xiàng)整治中上下聯(lián)動(dòng)。市委可在省委根據(jù)巡視發(fā)現(xiàn)的共性問題開展專項(xiàng)整治的基礎(chǔ)上，針對市縣巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題同步開展專項(xiàng)整治，鞏固拓展巡視巡察成果。

三是可在巡察巡察隊(duì)伍建設(shè)上實(shí)現(xiàn)三級(jí)聯(lián)動(dòng)，做到相互支持，共同提高。

第一，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)一體安排。省委巡視辦應(yīng)將巡察隊(duì)伍建設(shè)納入干部培訓(xùn)總體規(guī)劃，積極組織巡察干部參加中央和省委巡視業(yè)務(wù)培訓(xùn);每輪巡視動(dòng)員暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，可安排巡察辦負(fù)責(zé)人和配合聯(lián)動(dòng)的市、縣巡察組人員參會(huì)參訓(xùn)，用對省委巡視組的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求基層巡察干部;巡視組在市縣開展巡視時(shí)，可對同地同時(shí)開展巡察的市縣巡察組進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)傳送。第二，在人員使用上統(tǒng)一調(diào)度。可跳出巡視巡察組分頭負(fù)責(zé)、各自為戰(zhàn)的工作格局，打破省市縣三級(jí)人員層級(jí)間的界限和壁壘，以省委巡視組人員為主體，將所有人員進(jìn)行混編，按職責(zé)分成若干小組，由巡視組領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，真正形成以巡視為主導(dǎo)的巡視巡察領(lǐng)導(dǎo)核心、以巡視組為主體融合巡察隊(duì)伍的組織結(jié)構(gòu)、巡視巡察深度融合的工作格局。

巡視巡察巡樓報(bào)告范文簡短篇三

黨的十九大強(qiáng)調(diào)，要旗幟鮮明堅(jiān)持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把講政治的要求貫穿于全面從嚴(yán)治黨全過程。開展巡視巡察工作，是黨章賦予的重要職責(zé)，也是從嚴(yán)治黨的重要手段，更是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。近年來，我們主動(dòng)適應(yīng)新形勢新要求，以“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展”為主要任務(wù)，聚焦政治監(jiān)督重點(diǎn)，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不力“三大問題”精準(zhǔn)發(fā)力，扎實(shí)開展巡察工作。

一、提高政治站位，堅(jiān)決扛起巡察工作主體責(zé)任。

作為區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志，我始終認(rèn)真履行巡察第一責(zé)任人職責(zé)，主動(dòng)謀劃巡察工作，把巡察作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)常態(tài)化進(jìn)行推進(jìn)。一是高度重視，成立組織。先后成立了xx區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和五個(gè)巡察組，組建了由x名經(jīng)驗(yàn)豐富的科級(jí)干部組成的組長人才庫和x名業(yè)務(wù)骨干組成的巡察人才庫。將巡察工作納入黨委年度工作要點(diǎn)，書記專題會(huì)研究每輪巡察工作實(shí)施方案，聽取巡察工作匯報(bào)，并對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題提出明確的指導(dǎo)意見，進(jìn)一步構(gòu)建區(qū)委承擔(dān)主體責(zé)任、巡察機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施、被巡察單位積極配合的各司其責(zé)又同向發(fā)力的工作格局。二是建章立制，夯實(shí)基礎(chǔ)。推動(dòng)建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，要求巡察工作細(xì)分責(zé)任、規(guī)范程序，明確巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、巡察辦職能職責(zé)、工作規(guī)則和議事程序。推動(dòng)建立學(xué)習(xí)機(jī)制，要求區(qū)委中心組和書記專題會(huì)、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、巡察辦巡察組全體工作人員會(huì)議把各級(jí)關(guān)于巡視巡察工作的新部署、新精神、新制度列入學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)。推動(dòng)建立工作機(jī)制，要求巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各級(jí)巡視巡察文件精神，及時(shí)修訂區(qū)委巡察工作規(guī)劃、全覆蓋工作方案，完善了巡察工作實(shí)施辦法等指導(dǎo)性文件。三是強(qiáng)化培訓(xùn)，打造隊(duì)伍。要求全體巡察干部在做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r(shí)，也要具備深厚的專業(yè)知識(shí)功底。在區(qū)委巡察辦統(tǒng)一培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，每輪巡察啟動(dòng)時(shí)就巡察工作原則和要求、對象和內(nèi)容、方式和程序及被巡察單位的主要職能等進(jìn)行再培訓(xùn)、再梳理、再強(qiáng)調(diào)，筑牢政策基礎(chǔ)，促使每個(gè)巡察干部練就一身“硬功夫”。

二、豐富巡察形式，打通從嚴(yán)治黨“最后一公里”

作為區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志，我始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起履行“兩個(gè)維護(hù)”的政治責(zé)任，充分發(fā)揮巡察政治監(jiān)督和政治導(dǎo)向作用，確保統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)、統(tǒng)一落實(shí)。堅(jiān)持全面巡察，踐行“兩個(gè)維護(hù)”。巡察全覆蓋是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的規(guī)定動(dòng)作，也是一屆任期內(nèi)必須完成的政治任務(wù)。自20xx年啟動(dòng)巡察工作以來，xx區(qū)先后開展了十四輪常規(guī)巡察，共巡察全覆蓋單位x個(gè)，覆蓋率達(dá)到x%。緊緊圍繞黨和群眾普遍關(guān)心的問題，推動(dòng)解決問題、嚴(yán)格查辦問題線索，得到了基層群眾的認(rèn)可。聚焦扶貧領(lǐng)域，巡察發(fā)力基層。按照省委對巡視巡察一體謀劃、一體部署、一體推進(jìn)、一體落實(shí)的工作要求，配合市委開展了脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察，完成對x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個(gè)貧困村巡察全覆蓋，對移交問題線索，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)以“零容忍”和“無禁區(qū)”的態(tài)度，積極運(yùn)用“四種形態(tài)”優(yōu)先查辦，有力維護(hù)貧困戶的切身利益。打好“組合拳”，推動(dòng)巡察高質(zhì)量。對個(gè)別巡察整改工作不力、領(lǐng)導(dǎo)干部思想不重視單位開展巡察“回頭看”，對重點(diǎn)人重點(diǎn)問題開展“點(diǎn)穴式”巡察。

三、提升巡察效果，推深做實(shí)巡察“后半篇文章”

作為區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志，我始終把巡察整改作為推動(dòng)解決問題的著力點(diǎn)，確保巡察發(fā)現(xiàn)的問題“件件有著落”。一是建立清單，銷號(hào)管理。要求被巡察單位堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以反饋意見為切入口和突破口，列出問題清單、責(zé)任清單和措施清單，堅(jiān)持一個(gè)問題一套方案，整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè)鞏固一個(gè)，實(shí)行“全程掛單整改制”，堅(jiān)決做到問題不整改不放過，整改不到位不放過。二是分類處置，壓實(shí)責(zé)任。根據(jù)干部管理權(quán)限和職責(zé)分工，嚴(yán)格按照“四種形態(tài)”分類處置。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對巡察移交的問題線索優(yōu)先辦理、重點(diǎn)查處、快查快結(jié);組織部門對巡察發(fā)現(xiàn)黨建、選人用人方面的問題認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。三是點(diǎn)面結(jié)合，舉一反三。整改工作中強(qiáng)化舉一反三，認(rèn)真梳理反饋問題臺(tái)賬，列出“共性問題清單”，要求全區(qū)各級(jí)黨組織針對共性問題進(jìn)行自查自糾，對照整改、未巡先改，以點(diǎn)帶面放大延伸巡察效應(yīng)。同時(shí)對于重點(diǎn)整改任務(wù)，通過發(fā)函交辦、及時(shí)催辦、實(shí)地促辦、掛牌督辦等方式推動(dòng)整改落實(shí)。堅(jiān)持問題整改到哪里，制度就跟進(jìn)到哪里，從體制機(jī)制上堵塞滋生問題的漏洞。

四、穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)，高質(zhì)量完成巡察全覆蓋下一步，區(qū)委將堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)十九屆四中全會(huì)、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神和xxx、省委、市委部署要求，深入推進(jìn)巡察高質(zhì)量全覆蓋。年內(nèi)計(jì)劃開展3輪常規(guī)巡察，完成九屆區(qū)委巡察全覆蓋。聚焦基層重點(diǎn)領(lǐng)域開展專項(xiàng)巡察、適時(shí)開展巡察“回頭看”，堅(jiān)持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，健全巡察與組織、審計(jì)、司法等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)機(jī)制，提升監(jiān)督實(shí)效。積極結(jié)合省、市委巡察機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)計(jì)劃，組織業(yè)務(wù)骨干參加各級(jí)巡視巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高巡察人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。盡快配齊配強(qiáng)巡察專職力量，健全完善巡察整改督查機(jī)制，深化與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門整改日常監(jiān)督協(xié)作，推動(dòng)巡察整改日常監(jiān)督落實(shí)落細(xì)。

巡視巡察巡樓報(bào)告范文簡短篇四

堅(jiān)持把促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合作為科技工作的首要任務(wù)，著力促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和企業(yè)自主創(chuàng)新，著力促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力促進(jìn)科技型中小企業(yè)發(fā)展。新增國家高新技術(shù)企業(yè)2家（民康藥業(yè)、達(dá)門船廠），高新企業(yè)達(dá)到10家；力天機(jī)械、力天電氣、妙奇電子、卓能科技等一批科技企業(yè)快速成長。截止9月底，完成高新產(chǎn)值億元，同比增長，完成高新產(chǎn)值增加值億元，同比增長。2011年，全省科技創(chuàng)新考核名列全省城區(qū)第八(全市領(lǐng)先)，被省科技廳推薦為全國縣市區(qū)科技進(jìn)步先進(jìn)區(qū)。

2、科普和知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作取得新成績。

區(qū)委、區(qū)政府高度重視科普工作，全面貫徹落實(shí)《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》。2011年我區(qū)科普經(jīng)費(fèi)預(yù)算達(dá)50萬元，人平科普經(jīng)費(fèi)超過1元水平。全區(qū)7個(gè)街辦、鄉(xiāng)都成立基層科協(xié)組織，各自擁有一支創(chuàng)新實(shí)干的科普志愿者隊(duì)伍，科普志愿者2千余人；轄區(qū)內(nèi)共建有高標(biāo)準(zhǔn)科普畫廊、科普櫥窗90多座，總面積達(dá)到3212平米。60%以上社區(qū)建有科普圖書室和科普活動(dòng)中心。在近年的社區(qū)科普工作中逐步形成了以“科學(xué)生活社區(qū)行”、“菜單式講座”等一批具有特色的社區(qū)科普工作品牌。省科協(xié)將我區(qū)納入“科普益民”試點(diǎn)單位。2011年5月，我區(qū)被中國科協(xié)命名為“2011-2015年度全國科普示范區(qū)”。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利工作實(shí)現(xiàn)新突破。截止9月底，全區(qū)專利申請量為215件，其中發(fā)明專利申請55件，實(shí)用新型專利申請142件；專利授權(quán)376件，其中發(fā)明授權(quán)51件，實(shí)用新型授權(quán)319件，提前超額完成市政府下達(dá)年度工作任務(wù)，保持全市領(lǐng)先。

3、建好科技孵化器，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。

區(qū)委、區(qū)政府始終抓住產(chǎn)業(yè)調(diào)整升級(jí)這個(gè)重點(diǎn)，決定大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和信息服務(wù)等新興產(chǎn)業(yè)，多方籌集資金建設(shè)科技孵化器，投資3600萬元一期工程已建成開園，引進(jìn)了匡通電子等一批高新技術(shù)企業(yè)入住，建立了服務(wù)外包基地和軟件園，市內(nèi)4家知名軟件企業(yè)簽約入駐，正在申報(bào)省級(jí)科技孵化器，爭取五年內(nèi)建成國家級(jí)科技孵化器。

以科技孵化器為依托，大力推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，在區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切指導(dǎo)下，我區(qū)與三峽大學(xué)正式簽訂科技戰(zhàn)略合作協(xié)議，在孵化器設(shè)立了三峽博士俱樂部、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地，為轄區(qū)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、科技成果轉(zhuǎn)化、引腦引智提供平臺(tái)和服務(wù)。

一是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間受限。由于城區(qū)功能和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨工業(yè)外遷和落戶缺地的雙重困境。

二是創(chuàng)新環(huán)境有待進(jìn)一步改善。企業(yè)自主創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，各類創(chuàng)業(yè)服務(wù)、科技人才交流等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)覆蓋和服務(wù)水平不高。

我們將圍繞科技進(jìn)步與創(chuàng)新進(jìn)入全省先進(jìn)行列的奮斗目標(biāo)，繼續(xù)抓好整改落實(shí)，突出抓好以下四大重點(diǎn)工作：一是加快培育高新技術(shù)企業(yè)，加大科技投入，著力扶持中小型科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)成長，力爭每年有2家企業(yè)通過國家高新企業(yè)認(rèn)定，提高科技對經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率。二是加快培育信息服務(wù)等新興產(chǎn)業(yè)，以科技孵化器為依托，引導(dǎo)和扶持轄區(qū)軟件業(yè)快速成長，吸引國內(nèi)知名軟件企業(yè)合作或設(shè)立分部，支持服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。三是鞏固全國科普示范城區(qū)創(chuàng)建成果，全面貫徹落實(shí)《2011-2015全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》，實(shí)現(xiàn)科普便民、惠民、益民目標(biāo)，形成特色工作品牌。四是建好區(qū)科技信息服務(wù)平臺(tái)，建好企業(yè)、人才和各類資源項(xiàng)目庫，同時(shí)，抓好三峽博士俱樂部、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地和區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心，為轄區(qū)科技資源整合、科技成果轉(zhuǎn)化與創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合提供信息服務(wù)平臺(tái)和相關(guān)服務(wù)。

巡視巡察巡樓報(bào)告范文簡短篇五

xx，男，xx歲，xxx黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，畢業(yè)于xx大學(xué)計(jì)算機(jī)系，目前任xx科員，長期從事xx工作，對征管業(yè)務(wù)有著扎實(shí)基礎(chǔ)，多次獲得“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀公務(wù)員”榮譽(yù)稱號(hào)。

二、政治素質(zhì)。

參加工作以來，能夠始終貫徹黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全精神，有較強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，敢負(fù)責(zé)、有擔(dān)當(dāng)。熱愛稅收事業(yè)，辦事有大局觀念，能夠以群眾利益為重，講求原則、立場堅(jiān)定、實(shí)事求是。

三、工作能力。

長期從事稅收征管工作，熟悉稅收政策、稅收征管業(yè)務(wù)，熟練掌握金稅三期等稅收系統(tǒng)操作應(yīng)用，熟悉稅收風(fēng)險(xiǎn)管理，精通數(shù)據(jù)分析應(yīng)用工作。

四、工作業(yè)績。

五、廉潔自律。

能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)xxx關(guān)于稅務(wù)工作的重要指示精神，學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策。按照上級(jí)紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，提高自身思想素質(zhì)。

20xx年x月x日。

巡視巡察巡樓報(bào)告范文簡短篇六

20__年8月3日，xxx中央頒布實(shí)施修訂的《中國xxx巡視工作條例》(以下簡稱“巡視工作條例“)。新修訂的7章42條規(guī)定，從機(jī)構(gòu)和人員、巡視范圍和內(nèi)容、工作方式和權(quán)限、工作程序、紀(jì)律與責(zé)任程序幾個(gè)方面對巡視工作進(jìn)行了規(guī)范。

以來，巡視工作聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，圍繞“四個(gè)著力”，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，做到全覆蓋、全國一盤棋。巡視工作的力度、強(qiáng)度、效果大幅提升，成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要平臺(tái)。是黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的重要方式，是上級(jí)黨組織對下級(jí)黨組織監(jiān)督的重要抓手，為全面從嚴(yán)治黨提供了有力支撐。

巡視工作條例堅(jiān)持遵循黨章、與時(shí)俱進(jìn)、突出重點(diǎn)、必要可行的原則，尊重客觀規(guī)律，符合實(shí)際要求，能夠最大限度地發(fā)揮服務(wù)大局，提供保障的作用。落實(shí)中央巡視工作方針的相關(guān)要求在巡視工作條例中得到了體現(xiàn)，“實(shí)現(xiàn)巡視全覆蓋、全國一盤棋”明確了巡視范圍，“開展巡視工作的黨組織承擔(dān)巡視工作的主體責(zé)任”等明確了責(zé)任主體，巡視工作條例還分別規(guī)定了中央和地方領(lǐng)導(dǎo)工作小組的職責(zé)，規(guī)范了巡視機(jī)構(gòu)的設(shè)置和職責(zé)，對于領(lǐng)導(dǎo)小組組長，以及其他職務(wù)的配備都有明確的規(guī)定。另外巡視工作條例還對深化監(jiān)督內(nèi)容、專項(xiàng)巡視、創(chuàng)新巡視工作方式、強(qiáng)化巡視成果運(yùn)用、嚴(yán)肅責(zé)任追究等進(jìn)行了規(guī)定。

鄉(xiāng)黨委政府作為我國最基層的行政機(jī)構(gòu)，跟巡視工作的關(guān)系十分密切，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成效與老百姓的切身利益直接相關(guān)。因此，我們要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照巡視工作條例相關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)部署，積極配合巡視工作小組的工作，為完善監(jiān)督體系做出貢獻(xiàn)。

作為基層黨員干部，一方面我們要加強(qiáng)自我監(jiān)督。強(qiáng)化敬畏之心，對黨和人民心懷敬畏，要學(xué)會(huì)經(jīng)常反省自己，正確認(rèn)知自己，敢于堅(jiān)持真理，又要敢于修正錯(cuò)誤，既要擇善固執(zhí)，又要知錯(cuò)能改。面對誘惑要有定力，保持心態(tài)平衡，永遠(yuǎn)不動(dòng)搖。要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高思想道德水平，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，堅(jiān)守做人做事的底線。

另一方面，我們要重視制度監(jiān)督。眾所周知，自我監(jiān)督，是一種自我修養(yǎng)和自我克制的道德行為，其效果與個(gè)人的思想修養(yǎng)息息相關(guān)，對于思想水平較差的人而言，這種監(jiān)督方式能夠起到的效果有限，并不能完全阻止權(quán)力的濫用。因此，監(jiān)督工作要重視制度監(jiān)督，將自律與他律有機(jī)結(jié)合。在工作當(dāng)中，我們要自覺接受人民群眾、同事領(lǐng)導(dǎo)，以及各級(jí)紀(jì)檢部門的監(jiān)督，時(shí)刻提醒自己廉潔自律，奉公守法。不斷深化對從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)，在巡視工作發(fā)揮的“利劍”作用中，有力地促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的落實(shí)。

巡視巡察巡樓報(bào)告范文簡短篇七

按照縣委巡察工作統(tǒng)一部署，xx縣委專項(xiàng)巡察組于20xx年x月x日至x日期間對xx縣第一中學(xué)進(jìn)行巡查，根據(jù)《對全縣中小學(xué)黨組織落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制開展專項(xiàng)巡查的反饋意見》(以下簡稱《反饋意見》)和《xx一中黨支部落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制問題清單》(以下簡稱《問題清單》)中反饋的問題，現(xiàn)已全部認(rèn)領(lǐng)，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下。

一、對意識(shí)形態(tài)工作“極端重要性”認(rèn)識(shí)不足。

20xx年和20xx年意識(shí)形態(tài)工作資料缺失。意識(shí)形態(tài)自查工作僅20xx年留存檔案，工作量少、工作照保存少;工作計(jì)劃僅有20xx年，實(shí)施方案未責(zé)任到人、缺乏任務(wù)分解，意識(shí)形態(tài)專題研討次數(shù)少。

整改措施：黨支部要在全體師生中全面貫徹“意識(shí)形態(tài)是黨的一項(xiàng)極端重要的工作”思想理念，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、自治區(qū)黨委、市委意識(shí)形態(tài)工作要求，全面貫徹落實(shí)縣委歷年印發(fā)的意識(shí)形態(tài)情況報(bào)告。黨支部在上半年召開了1次意識(shí)形態(tài)工作專題研討會(huì)，組織開展豐富多樣的正面輿論宣傳。意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案責(zé)任到人、將任務(wù)分解落實(shí)。

二、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位。

意識(shí)形態(tài)責(zé)任書未落實(shí)到人，20xx年9月意識(shí)形態(tài)工作管理辦法機(jī)制不健全、分工不明確，20xx年領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)分工不明確，20xx年3月考核細(xì)則缺乏標(biāo)準(zhǔn)，教師職工各項(xiàng)考核辦法雷同。

整改措施：黨支部組織每年至少開展1次意識(shí)形態(tài)工作自檢自查。建立了意識(shí)形態(tài)工作管理辦法機(jī)制，明確支委會(huì)成員分工職責(zé)，建立了《xx縣第一中學(xué)意識(shí)形態(tài)工作管理辦法》、《xx縣第一中學(xué)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核指標(biāo)及操作細(xì)則》，加大對意識(shí)形態(tài)工作考核力度，建立考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)并和教師年終考核掛鉤。

三、意識(shí)形態(tài)陣地管控制度不健全。

意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域思政專題講座20xx年開展2次，無內(nèi)部審核證明，思政課座談會(huì)無會(huì)議記錄留存。校內(nèi)刊物發(fā)表無審核制度，無上級(jí)報(bào)批。

巡視巡察巡樓報(bào)告范文簡短篇八

自省委對我縣開展巡視巡察工作來，縣紅十字會(huì)高度重視，切實(shí)提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)巡視巡察工作的政治性和嚴(yán)肅性，并把巡視巡察的有關(guān)要求融入到各項(xiàng)工作之中，積極深入基層開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)并解決了一些問題，現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：

一、基本情況縣紅十字是從事人道主義工作的社會(huì)救助團(tuán)體，是黨和政府人道領(lǐng)域的助手，自縣紅十字會(huì)成立以來，以“人道、博愛、奉獻(xiàn)”為宗旨，在人道領(lǐng)域里開展了就災(zāi)、救護(hù)、救助工作，做了大量的好事、實(shí)事，發(fā)揮了紅十字會(huì)在人道領(lǐng)域里面的助手作用，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)過程中發(fā)揮了積極的作用。并多次受到省、市紅會(huì)的嘉獎(jiǎng)和表彰，在2018年、2019年被全市評為無償獻(xiàn)血先進(jìn)單位，2020年在疫情防控中表現(xiàn)突出，募集了大量的物資和資金，名列全市前茅，為抗擊我縣新冠肺炎發(fā)揮了積極作用，起到了良好的社會(huì)效應(yīng)。

2.匯聚社會(huì)愛心力量，充分發(fā)揮助手作用。紅十字會(huì)是群團(tuán)組織，主動(dòng)承擔(dān)起引導(dǎo)群眾聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)，積極履行法律賦予的職責(zé)和使命，發(fā)揮黨和政府在人道領(lǐng)域的橋梁和紐帶作用。去年我會(huì)向省、市紅會(huì)爭取兩批次救災(zāi)物資，及時(shí)深入洪災(zāi)一線發(fā)放到災(zāi)民手中；申報(bào)人道救助7人獲得省紅十字人道救助金xx萬元；推進(jìn)干細(xì)胞和遺體（器官）捐獻(xiàn)，彰顯紅會(huì)博愛精神。2019年組織發(fā)動(dòng)無償獻(xiàn)血活動(dòng)xx人次，完成采血xx毫升，創(chuàng)歷史新高，并被市政府授予先進(jìn)單位。采集造血干細(xì)胞標(biāo)本入庫xx例，首例造血干細(xì)胞成功捐獻(xiàn)，多名志愿者簽訂了遺體器官捐獻(xiàn)協(xié)議書，承諾捐獻(xiàn)眼角膜。

的“大熔爐”和“凈化器”作用。通過“三會(huì)一課”、集中學(xué)習(xí)、專題討論、主題黨日活動(dòng)等提升支部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，把原來的得后進(jìn)支部整頓為五星級(jí)支部。抓實(shí)脫貧攻堅(jiān)工作。紅十字會(huì)扶貧聯(lián)系了xx兩個(gè)村，在人手和經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，確保扶貧經(jīng)費(fèi)安排到位，為貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展已投入扶貧經(jīng)費(fèi)xx元，做細(xì)做實(shí)問題清零工作，全面提升貧困戶的滿意率。

三、存在問題一是體制不“順”，導(dǎo)致雙頭管理，紅十字會(huì)平常工作年終績效考核上歸屬衛(wèi)健局考核，年終考核等次無論工作成績好壞全按衛(wèi)健局考核等次確定，沒有單獨(dú)進(jìn)行考核，紅十字機(jī)關(guān)內(nèi)部缺乏工作的積極性，普遍認(rèn)為干好干壞反正都一個(gè)樣，沒有區(qū)別，工作激情也就不高，創(chuàng)先爭優(yōu)動(dòng)力不足，導(dǎo)致工作落實(shí)起來圖應(yīng)付了事，完成質(zhì)量不高。

三是人員不“動(dòng)”。單位自成立來從未進(jìn)行過公開招錄公務(wù)員，年齡層次不合理，人員素質(zhì)參次不齊，業(yè)務(wù)能力水平不高，極為缺少計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)等專業(yè)人員，機(jī)關(guān)內(nèi)部運(yùn)作效率比較低，工作水平不高，為民服務(wù)能力不強(qiáng)。

四是保障不力，開展人道領(lǐng)域的救護(hù)培訓(xùn)、應(yīng)急救援、等活動(dòng)缺少活動(dòng)場地、大多靠租借，缺少專業(yè)師資，應(yīng)急救援方面缺少設(shè)備，沒有應(yīng)急車輛，物資流通儲(chǔ)存困難，導(dǎo)致社會(huì)效應(yīng)不佳。

三、工作建議根據(jù)巡視巡察整改要求，結(jié)合我會(huì)所存在的一些問題，提出今后工作建議：

（一）理順紅會(huì)管理體制。

一是理順組織機(jī)構(gòu)?？h紅十字會(huì)應(yīng)按改革要求規(guī)定設(shè)立黨組，配齊班子，落實(shí)全面從嚴(yán)主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)作用和紅十字會(huì)組織政治作用。

二是建立基層組織。配備基層紅十字會(huì)力量。發(fā)展壯大紅會(huì)志愿者隊(duì)伍，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量積極開展紅會(huì)工作。

促進(jìn)紅十字會(huì)與有關(guān)職能部門整體聯(lián)動(dòng)。

（二）強(qiáng)化自身動(dòng)力，傳播紅十字會(huì)好聲音。

一是提高主動(dòng)學(xué)習(xí)能力。變被動(dòng)為主動(dòng)，紅十字會(huì)要建立起完善的學(xué)習(xí)制度體系，在規(guī)定時(shí)間完成規(guī)定動(dòng)作再加上自選動(dòng)作，全方位開展學(xué)習(xí)大比武，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。除支部書記領(lǐng)學(xué)外，每個(gè)干部職工都要講好一堂課，寫好一篇文，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。二是挖掘身邊好人好事，傳播紅會(huì)正能量。紅十字是政府人道救助領(lǐng)域的助手，救助工作要緊緊圍繞基層，發(fā)掘身邊好人好事，要積極進(jìn)行正面宣傳，開展一系列主題活動(dòng)，不斷加強(qiáng)紅十字品牌的影響力。

三是加大人員交流和培訓(xùn)。人員結(jié)構(gòu)予以優(yōu)化，采取引進(jìn)來和走出去的方式加大人員交流培訓(xùn)，不合格的要淘汰，好的要請進(jìn)來，增強(qiáng)人員活力和素質(zhì)，提升工作激情。

（三）加大支持保障力度。

一是予以經(jīng)費(fèi)保障。對紅十字會(huì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作予以經(jīng)費(fèi)預(yù)算和人員力量保障，將無償獻(xiàn)血、救護(hù)培訓(xùn)、應(yīng)急救援等中心工作列入財(cái)政預(yù)算，用專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)給予保障。

二是改善服務(wù)陣地。根據(jù)職能安排相應(yīng)與之對應(yīng)的辦公室，結(jié)合實(shí)際工作，統(tǒng)籌安排紅十字應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)基地、生命健康安全教育教室、備災(zāi)救災(zāi)倉庫、志愿者之家等場地，確保業(yè)務(wù)活動(dòng)正常有序開展。

線，但是在工作中缺少一些必要的設(shè)備，根據(jù)工作性質(zhì)應(yīng)該配備應(yīng)急裝備，例如應(yīng)急車輛等。

巡視巡察巡樓報(bào)告范文簡短篇九

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神和中央第四巡視組巡視反饋意見整改落實(shí)工作，加大黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，確保整改工作的實(shí)效性和嚴(yán)肅性，結(jié)合本單位實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

1、關(guān)于在工程招投標(biāo)等領(lǐng)域腐敗問題比較突出，牽涉到領(lǐng)導(dǎo)干部的案件時(shí)有發(fā)生的問題。

嚴(yán)肅查處生態(tài)移民建設(shè)過程中的違法違規(guī)行為，強(qiáng)化招投標(biāo)核準(zhǔn)和檢查監(jiān)督，切實(shí)解決工程招投標(biāo)中存在的規(guī)避招標(biāo)、“明招暗定”虛假招標(biāo)、當(dāng)事人圍標(biāo)串標(biāo)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)招投標(biāo)等問題。生態(tài)移民建設(shè)過程中，無違規(guī)行為。

xxx制定了黨員干部服務(wù)承諾制度，嚴(yán)禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦婚喪嫁娶活動(dòng)，一律不得邀請其工作所涉及的管理對象和服務(wù)對象出席或收受其禮金、禮品等。xxx領(lǐng)導(dǎo)干部都能廉潔自律，無違規(guī)現(xiàn)象。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)，組織xxx全體干部觀看警示教育片。xxx黨員干部都能嚴(yán)于律己，做好自己的本職工作。

二、關(guān)于執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

1、關(guān)于文風(fēng)會(huì)風(fēng)雖有不少改進(jìn)，但各級(jí)會(huì)議多、文件多、材料多的問題仍不同程度存在。

堅(jiān)持不懈地改文風(fēng)轉(zhuǎn)會(huì)風(fēng)，著力在精簡會(huì)議文件上下功夫，合并會(huì)議召開，嚴(yán)格控制會(huì)議召開時(shí)間,保證xxx會(huì)議的質(zhì)量高、次數(shù)少、時(shí)間短。切實(shí)杜絕以文件落實(shí)文件、以發(fā)文代替推進(jìn)工作的問題，對上級(jí)部門下發(fā)的文件，大力壓縮各類簡報(bào)、內(nèi)部刊物，切實(shí)減少紙質(zhì)文件數(shù)量，提高行政效率。會(huì)議數(shù)量明顯減少，文風(fēng)會(huì)風(fēng)得到良好改善。

要求填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人房產(chǎn)變動(dòng)登記表，并且嚴(yán)格控制公車私用現(xiàn)象的發(fā)生，建立公車管理制度，除下鄉(xiāng)外，公車必須停在指定的停車地點(diǎn)。xxx領(lǐng)導(dǎo)干部不存在超標(biāo)準(zhǔn)情況。

廳安排工作餐。公務(wù)接待費(fèi)用明顯減少，無超標(biāo)準(zhǔn)接待情況發(fā)生。

4、關(guān)于立足區(qū)情實(shí)際，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，完善“三公經(jīng)費(fèi)”使用規(guī)定，建立長效機(jī)制的問題。

認(rèn)真執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，嚴(yán)格控制三公經(jīng)費(fèi)的使用，xxx2014年三公經(jīng)費(fèi)明顯降低。

制定了xxx首問責(zé)任制，加強(qiáng)xxx全體干部學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實(shí)水平，做到遇事不推諉、不扯皮、敢擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>

領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)下基層廣泛征求群眾意見，加大單位及個(gè)人對基層幫扶力度，解決基層住房困難問題，2015年生態(tài)移民工作已經(jīng)開始，計(jì)劃為科右前旗582戶2600口人解決生態(tài)脆弱地區(qū)移民搬遷工作。

制定了xxx黨員干部服務(wù)承諾制度，確保一層抓一。

層，層層抓落實(shí)，及時(shí)糾正違規(guī)違紀(jì)行為，結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，繼續(xù)開展“為了誰依靠誰我是誰”的群眾觀大學(xué)習(xí)大討論，進(jìn)一步增強(qiáng)干部踐行群眾路線的思想。xxx領(lǐng)導(dǎo)干部無違規(guī)違紀(jì)行為。

三、關(guān)于執(zhí)行政治紀(jì)律。

堅(jiān)持三會(huì)一課制度，加強(qiáng)黨員干部政治學(xué)習(xí)，提高黨員干部社會(huì)主義核心價(jià)值觀認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化黨員黨性。組織觀看《xxx的四個(gè)晝夜》等優(yōu)秀影片，學(xué)習(xí)先輩、先烈、先進(jìn)事跡。

積極開展民族團(tuán)結(jié)示范單位創(chuàng)建工作，加大民族團(tuán)結(jié)工作宣傳，xxx領(lǐng)導(dǎo)干部民族團(tuán)結(jié)意識(shí)明顯增強(qiáng)。

四、干部選拔任用工作。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)。

于加中央和國家機(jī)關(guān)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的意見》等文件精神，加強(qiáng)對干部職工的思想教育。要求黨員干部對此項(xiàng)做出明確承諾。

積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部子女在編不在崗情況統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)人事檔案管理。xxx不存在超編、私改檔案、吃空餉問題。

關(guān)于集團(tuán)公司專項(xiàng)巡視個(gè)人整改情況的報(bào)告。

集團(tuán)公司巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

集團(tuán)公司黨組第一巡視組于年月日至月日對公司進(jìn)行了專項(xiàng)巡視。10月27日下午，巡視組先向我們反饋了巡視意見，接著向公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員反饋了巡視意見。巡視組的意見既是對我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的一次“把脈會(huì)診”，對我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部是一次刻骨銘心的教育，巡視組在反饋意見中實(shí)事求是地評價(jià)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子近年來的工作，并嚴(yán)肅地指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的突出問題，一針見血，切中要害。我們對集團(tuán)巡視組提出的問題，誠懇接受，堅(jiān)決落實(shí)，認(rèn)真整改。

改任務(wù)、整改時(shí)限及責(zé)任部門及個(gè)人，并持續(xù)跟蹤督辦。在整改工作中，我們嚴(yán)格按照巡視組提出的意見和建議，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，首先深入查擺存在問題的原因及思想根源，其次提高全體領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)，最后扎實(shí)做好整改落實(shí)工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、公司相關(guān)問題存在的原因。

巡視組對我反饋意見后，我們立即對巡視組反饋的“黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位”；“三重一大決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格”；“選人用人程序不規(guī)范”；“招標(biāo)采購和工程項(xiàng)目管理問題突出”等四類主要問題，認(rèn)真剖析了原因。主要有以下幾點(diǎn)。

一是公司黨委作為公司的政治領(lǐng)導(dǎo)核心，在黨風(fēng)廉政。

建設(shè)及反腐敗工作還不夠扎實(shí)，黨委及紀(jì)委履行職責(zé)還不夠規(guī)范，黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不到位，對公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作抓得還不夠細(xì)，對干部隊(duì)伍的日常管理還不夠嚴(yán)，有些領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)還不夠高，責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏。

二是公司重經(jīng)營輕黨建的思想依然存在。兩個(gè)公司合并前和合并以來，公司領(lǐng)導(dǎo)干部對公司經(jīng)營發(fā)展投入了很大的精力，過重的注重公司經(jīng)營業(yè)績和項(xiàng)目發(fā)展，放松了黨建工作，輕視了黨建工作對公司發(fā)展的巨大推動(dòng)作用。

三是公司黨委在抓基層黨組織建設(shè)上存在薄弱。近年來，我們陸續(xù)收購了幾家子公司，由于這些子公司進(jìn)入國有企業(yè)的時(shí)間不長，導(dǎo)致有的子公司基層黨組織不健全，相關(guān)制度缺失等的問題，這也反映公司黨委對子公司黨建工作指導(dǎo)存在不足。

四是公司相關(guān)制度不健全。公司成立以來，經(jīng)歷了幾次整合，人員素質(zhì)參差不齊，管理基礎(chǔ)薄弱，導(dǎo)致制度基礎(chǔ)不扎實(shí)，相關(guān)基礎(chǔ)性制度缺失，有些即使有了制度，相關(guān)人員也不嚴(yán)格執(zhí)行。

這些問題如不及時(shí)解決，不但影響公司黨委的形象，更會(huì)阻礙公司的發(fā)展。

二、巡視問題整改的認(rèn)識(shí)和態(tài)度。

這次集團(tuán)黨組第一巡視組巡視發(fā)現(xiàn)了我公司很多問。

題，說明我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)、選人用人工作、招投標(biāo)和工程管理等方面工作的思想認(rèn)識(shí)還不到位、工作還抓的不夠細(xì)，與集團(tuán)公司黨組的要求還存在不小的差距。巡視組的反饋意見，為我們號(hào)了脈、把了診、開了藥方，使我們受到了一次深刻警醒。我們深刻意識(shí)到，在思想認(rèn)識(shí)上、在工作的指導(dǎo)力度上、在相關(guān)制度上還存在很大的不足，我們兩個(gè)一把手負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。抓好整改，解決這些問題，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，首先要統(tǒng)一思想，認(rèn)識(shí)到位。在兩個(gè)月的集中整改中，我和班子成員取得了以下認(rèn)識(shí)。

第一，要強(qiáng)化黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。客觀的說，過去公司黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任落實(shí)還不夠具體，相關(guān)措施還不夠細(xì)化。下一步，我們要發(fā)揮公司黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，結(jié)合正在開展的“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，樹立紅線意識(shí)和底線意識(shí)，守紀(jì)律、講規(guī)矩。

第二，要抓住領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)牛鼻子，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。整。

其是我們兩個(gè)班長，更要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，按照集團(tuán)黨組巡視組的要求，帶頭抓好自身的整改，模范遵守中央、集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定和要求，公正廉潔，勤勉敬業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)來抓好巡視整改工作。

第三，要扎緊制度的籬笆，依法依規(guī)治企。巡視中指出的一些問題暴露出我們在貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司規(guī)章制度上還沒有做到遵章守紀(jì)，有規(guī)不依，制度缺失突出，這反映了我們還存在管理漏洞。下一步，我們將通過教育培訓(xùn)、約談、調(diào)研等多種形式，加強(qiáng)制度管控，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)、制度意識(shí)，做到一切工作都能按制度、按規(guī)矩、按程序辦，用制度來規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，使制度的籬笆越扎越緊，越扎越密。

三、巡視反饋意見的整改情況。

目前公司的整改工作仍在繼續(xù)進(jìn)行，我們作為黨政一把手，將發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，抓好主體責(zé)任履行、強(qiáng)化督促檢查、加強(qiáng)建章立制，持續(xù)推進(jìn)整改工作落實(shí)，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最果斷的措施，以最實(shí)在的整改成效，讓集團(tuán)黨組放心，讓廣大職工滿意。

特此報(bào)告。

關(guān)于落實(shí)市委巡視組整改意見的情況報(bào)告。

2011年是“十二五”污染減排工作的開局之年，是生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)城市的起步之年，也是迎接國家環(huán)境保護(hù)模范城市復(fù)檢的關(guān)鍵之年。一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委巡視組的指導(dǎo)下，我局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“環(huán)境立市”戰(zhàn)略，以建設(shè)生態(tài)文明為統(tǒng)領(lǐng)，把創(chuàng)新體制機(jī)制作為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉，把落實(shí)巡視整改意見作為提升能力水平的重要舉措，積極推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)保一體化建設(shè)，各項(xiàng)工作都取得了明顯進(jìn)展。

一、抓整改，在突出重點(diǎn)上下功夫。

我局在落實(shí)巡視整改意見過程中，圍繞建立一支“肯干事、會(huì)干事、干成事、干事不出事”干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以班子能力、干部培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合力和廉政建設(shè)等四個(gè)方面為重點(diǎn)，結(jié)合開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，及時(shí)提出整改方案，認(rèn)真分解落實(shí)整改。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。

及時(shí)幫助解決工作中碰到的困難和問題。2011年局。

領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到區(qū)環(huán)保局、直屬事業(yè)單位開展專題調(diào)研76次，走訪企業(yè)××家次。開展“局長信訪接待日”活動(dòng)8次，現(xiàn)場解決群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)信訪20余件。

二是堅(jiān)持談心溝通制度。建立局領(lǐng)導(dǎo)“周六約談制度”，利用周末局長與正處長，副局長與副處長們一起談心，先后與××名副處以上干部進(jìn)行約談。通過談心暢通了溝通的渠道，增進(jìn)了相互的感情。

三是堅(jiān)持會(huì)議制度、議事規(guī)則和議事程序。黨組會(huì)議原則上每月一次，局長辦公會(huì)議原則上每周一次，有急事、要事隨時(shí)召開。會(huì)議議題提前通報(bào)給各成員，事先深入調(diào)查研究，充分聽取意見，保證重大問題的決定有充分的醞釀、協(xié)商和討論過程。討論決定重大問題，嚴(yán)格執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，主要領(lǐng)導(dǎo)做到“末位發(fā)言”。

建立干部任用培養(yǎng)體系。

一是建立干部培養(yǎng)梯隊(duì)制。按照局管干部、后備干部、年輕干部和一般干部的特點(diǎn)，分層次有重點(diǎn)進(jìn)行培養(yǎng)教育。依托市委黨校，組織了××名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干...

巡視巡察巡樓報(bào)告范文簡短篇十

針對全鎮(zhèn)整改落實(shí)工作的主要任務(wù)和具體整改落實(shí)措施，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位著力強(qiáng)化工作責(zé)任，按照逐一整改、對賬銷號(hào)的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實(shí)。

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。

1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯”的問題。

(1)班子成員對于社會(huì)上一些有損黨的形象和威信的不當(dāng)言論缺乏站出來糾正、駁斥和制止的勇氣。

堅(jiān)持每月的黨委中心組學(xué)習(xí)，切實(shí)提高班子成員政治站位和思想覺悟，增強(qiáng)政治敏感性，加強(qiáng)思想理論武裝，不斷提高“在黨言黨、在黨興黨、在黨為黨”的自覺性。今年以來，已開展專題學(xué)習(xí)6次。7月1日，xxx同志對全鎮(zhèn)黨員干部作“旗幟鮮明講政治”專題黨課，引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部，特別是班子成員自覺向xxx看齊，在“強(qiáng)富美高”新xxx頭建設(shè)中擔(dān)當(dāng)作為、建功立業(yè)。

(2)部分干部對市中心工作，如“兩大攻堅(jiān)”、“三大工程”的具體內(nèi)容不了解。

(3)存在黨委會(huì)對重大事項(xiàng)決策責(zé)任主體不明確、征求意見不充分、決策程序、會(huì)議記錄不規(guī)范的情況。

全面梳理、反思重大決策相關(guān)機(jī)制，進(jìn)一步排查漏洞、完善制度，切實(shí)提高決策的科學(xué)化、民主化水平。增強(qiáng)政治自覺，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步完善鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則和決策程序，在“三重一大”事項(xiàng)上嚴(yán)格按照民主集中制原則進(jìn)行議事和執(zhí)行，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，促進(jìn)xxx頭各項(xiàng)工作規(guī)范管理。規(guī)范組織好鎮(zhèn)黨委會(huì)，并認(rèn)真做好會(huì)議記錄，杜絕以黨政聯(lián)席會(huì)的形式代替黨委會(huì)。

2、關(guān)于“貫徹落實(shí)市委市政府的決策部署有偏差”的問題。

(4)鎮(zhèn)里在執(zhí)行涉企政策性獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，存在執(zhí)行周期長幅度大、與鎮(zhèn)財(cái)力不匹配的問題、合同執(zhí)行不嚴(yán)格的情況。

組織鎮(zhèn)黨政班子、鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)服務(wù)中心認(rèn)真學(xué)習(xí)《xxx關(guān)于清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策的通知》2014〕62號(hào)）、《xxx關(guān)于稅收等優(yōu)惠政策相關(guān)事項(xiàng)的通知》（國發(fā)〔2015〕25號(hào)）以及省、市等有關(guān)文件，梳理本鎮(zhèn)目前有關(guān)涉企的優(yōu)惠政策，逐條對照分析，對不符合上級(jí)文件精神的立即廢除，條款不明確的終止執(zhí)行。嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神以及整改要求，出臺(tái)《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展“重大項(xiàng)目攻堅(jiān)年”活動(dòng)的實(shí)施意見》（xxx委發(fā)〔x〕46號(hào)），今年執(zhí)行涉企獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，嚴(yán)格按本文件執(zhí)行，對重大項(xiàng)目落地時(shí)將慎重考慮用會(huì)議紀(jì)要形式出臺(tái)的優(yōu)惠政策。

3、關(guān)于“政治理論學(xué)習(xí)偏少”的問題。

(5)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)大多是下發(fā)學(xué)習(xí)資料，依賴個(gè)人自學(xué)，集中學(xué)習(xí)少，督學(xué)少，組織理論輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)少。

制定下發(fā)《x年度全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作要點(diǎn)》（xxx委發(fā)〔x〕33號(hào)），進(jìn)一步完善黨員學(xué)習(xí)制度，不斷提高學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的規(guī)范化水平。探索督學(xué)方式。出臺(tái)《xxx頭鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度》（xxx委發(fā)〔x〕23號(hào)），對學(xué)習(xí)制度進(jìn)行規(guī)范，強(qiáng)調(diào)每月一次的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)。6月16日，利用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)之際，組織鎮(zhèn)、村（居）干部進(jìn)行政治理論測試。豐富學(xué)習(xí)形式。通過專家理論輔導(dǎo)、組織機(jī)關(guān)干部外出學(xué)習(xí)、專題討論等多形式的集中學(xué)習(xí)，提高黨員干部理論水平、拓寬視野。x年5月，組織村級(jí)后備干部到江陰黨校進(jìn)行能力提升專題培訓(xùn)，組織全鎮(zhèn)年輕干部開展五四青年節(jié)青春寄語學(xué)習(xí)活動(dòng)，今年以來，共組織“道德講堂”學(xué)習(xí)活動(dòng)3次。

4、關(guān)于“團(tuán)隊(duì)協(xié)作和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足”的問題。

(6)班子成員存在考慮自己分管業(yè)務(wù)多，支持分管以外的工作少的情況，全鎮(zhèn)一盤棋的意識(shí)還不夠強(qiáng)，部分班子成員擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，作為愿望不強(qiáng)，遇困難繞道，遇矛盾上交，遇分管工作以外的問題“三緘其口”。

強(qiáng)班子成員思想政治建設(shè)，開展破除本位主義專題學(xué)習(xí)教育，5月24日，xxx同志對黨政班子成員開展集體談心談話，要求所有班子成員正確處理好團(tuán)結(jié)與規(guī)矩、謀事與謀人、大氣與正氣等三種關(guān)系，教育引導(dǎo)班子成員樹立正確政績觀，樹立國家利益、集體利益、群眾利益高于一切的思想，把分管工作的開展放在全局背景下去思考謀劃。好黨政聯(lián)席會(huì)，加大黨政領(lǐng)導(dǎo)對班子成員工作的點(diǎn)評力度，常態(tài)化開展對鎮(zhèn)黨委、政府重大決策部署和重點(diǎn)工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查、通報(bào)，保證政令暢通，同時(shí)結(jié)合日常工作表現(xiàn)、上級(jí)對口部門工作反映以及各項(xiàng)測評結(jié)果，開展談心談話。發(fā)揮好xxx頭鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)微信群的作用，將各自開展的工作發(fā)到微信群中，方便大家快速了解其他班子成員手頭工作，加大班子成員間的工作業(yè)務(wù)交流。加大鎮(zhèn)五大辦公室黨政領(lǐng)導(dǎo)交叉任職，下一步，結(jié)合個(gè)人特點(diǎn)，適時(shí)調(diào)整班子成員分工。

（二）黨的建設(shè)缺失方面。

（7）黨建重視程度不夠，沒有定期分析黨建形勢，沒有認(rèn)真系統(tǒng)研究謀劃黨的建設(shè)。部分支部書記對抓好黨建是第一責(zé)任缺少認(rèn)識(shí)和了解，視黨建工作為小事、虛事的仍然存在。

定期召開全鎮(zhèn)黨建工作例會(huì)，研究布置全鎮(zhèn)黨建工作。理清和下發(fā)了各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人黨建工作清單。積極推進(jìn)黨建走廊建設(shè)，形成村級(jí)民主、園區(qū)黨建、學(xué)校黨建、“兩新”黨建和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨建等基層黨建品牌。7月1日，全鎮(zhèn)召開黨建推進(jìn)會(huì)，結(jié)合巡察整改落實(shí)，對全鎮(zhèn)x年度的黨建工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)基層黨組織牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念。制訂出臺(tái)《關(guān)于印發(fā)〈x年村定額干部崗位責(zé)任制考核辦法〉的通知》（xxx委發(fā)〔x〕24號(hào)），將黨建工作考核納入本考核辦法中，并加大黨建考核比分的權(quán)重。鎮(zhèn)黨委與基層黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，進(jìn)一步明確職責(zé)要求。

（8）黨委中心組理論學(xué)習(xí)雖能做到每月一次，但大多是以會(huì)代訓(xùn)、以會(huì)代學(xué)，且學(xué)習(xí)記錄不全、不規(guī)范，班子成員個(gè)人學(xué)習(xí)沒有計(jì)劃，沒有按要求撰寫學(xué)習(xí)心得，調(diào)研文章少，調(diào)研成果少。

巡視巡察巡樓報(bào)告范文簡短篇十一

巡視工作是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措。巡視工作的根本目的在于通過發(fā)現(xiàn)問題和推動(dòng)解決問題，促進(jìn)被巡視地區(qū)和單位改進(jìn)工作。黨的xxx以來，我省巡視工作堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，不斷強(qiáng)化發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決問題的責(zé)任意識(shí)，始終把主要時(shí)間和精力用在發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決被巡視地區(qū)和單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題上，取得了一定的成效。

巡視制度實(shí)施以來，我省巡視工作在狠抓問題整改落實(shí)上，通過不斷探索和總結(jié)，已逐步建立一些相關(guān)的規(guī)章制度和辦法，并在實(shí)踐運(yùn)用中收到了較好的效果。但就一個(gè)地區(qū)或一個(gè)單位而言，落實(shí)這些制度和辦法的執(zhí)行力相差甚遠(yuǎn)，工作成效表現(xiàn)不一，群眾的滿意度高低有別。

一是消極懈怠、聽之任之。少數(shù)地區(qū)或單位領(lǐng)導(dǎo)對巡視反饋意見和整改建議不是以積極認(rèn)真的態(tài)度去抓好整改，而是認(rèn)為對本地區(qū)或本單位的巡視工作已經(jīng)結(jié)束，巡視組的監(jiān)督壓力不復(fù)存在，表現(xiàn)出對需自身整改的問題消極對待不給力;對涉及體制機(jī)制需上級(jí)部門和相關(guān)橫向部門協(xié)調(diào)整改的問題主動(dòng)作為不借力;對巡視辦移交給本地區(qū)或單位的案件嚴(yán)肅查處不用力，從而導(dǎo)致整改工作難免流于形式、走過場。

二是半抱琵琶、乍改還羞。少數(shù)地區(qū)或單位在問題整改落實(shí)中，出于上級(jí)要求不得不整改，但又缺乏完全徹底的工作氣概，整改中表現(xiàn)出一種含含糊糊、羞羞答答的精神狀態(tài)，不能嚴(yán)格按照整改要求公開公示整改內(nèi)容，只做表面功夫秀整改，實(shí)質(zhì)上是一種暗箱操作，導(dǎo)致群眾對問題整改落實(shí)情況無從知曉，得不到群眾的認(rèn)可。

三是主體不明、責(zé)任不清。巡視組對一個(gè)地區(qū)或單位巡視后提出整改的內(nèi)容、意見和建議往往是多方面的，按照整改意見落實(shí)才能收到應(yīng)有的整改成效。而實(shí)際中，少數(shù)地區(qū)或單位在整改中出現(xiàn)主體不明、責(zé)任不清的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，該管的事能推則推，不該攬的權(quán)能攬則攬，導(dǎo)致整改工作隔岸觀火，甚至相互踢球、推諉，落實(shí)不到位，貽誤整改時(shí)機(jī)，失信于民。

四是機(jī)制缺失、重巡輕改。重巡輕改是巡視整改問題落實(shí)中一種非主觀反映。所謂“重巡”是從制度層面上對巡視發(fā)現(xiàn)問題作出了明確的、嚴(yán)格的要求，它對巡視人員來說，發(fā)現(xiàn)不了問題或發(fā)現(xiàn)了問題沒有如實(shí)反映就是失職、瀆職，是要受到責(zé)任追究的;“輕改”則是對問題整改落實(shí)缺乏有力的監(jiān)督檢查和完備的整改機(jī)制，整改能否到位，從制度層面上指出的則只是一種“盡責(zé)觀念”，而且這種所盡之“責(zé)”究竟是由巡視辦來負(fù)還是由巡視人員或被巡地區(qū)或單位領(lǐng)導(dǎo)來負(fù)，在實(shí)際中責(zé)任往往相互交融，難以區(qū)分。在這種“盡責(zé)觀念”軟規(guī)定的制度面前，因?yàn)椤胺ú回?zé)眾”，任何一方都不會(huì)受到追責(zé)，從而導(dǎo)致少數(shù)地區(qū)或單位真改假改一個(gè)樣，改多改少一個(gè)樣的狀況在所難免。

一是受體制機(jī)制的影響與制約。巡視發(fā)現(xiàn)問題和巡視整改問題是有所區(qū)別的。巡視發(fā)現(xiàn)問題是巡視制度賦予巡視人員的責(zé)任和權(quán)利，巡視整改問題則受到體制機(jī)制制度的影響，巡視辦或巡視人員只能通過督促和依靠被巡視地區(qū)或單位去整改，在整改落實(shí)過程中會(huì)受到一定的制約。

二是缺乏有力的剛性制度保證。從對一些地區(qū)或單位的巡視情況來看，后一輪巡視的問題仍然是前輪巡視的問題，問題老生常談，就是不見整改。關(guān)鍵在于缺乏剛性制度的有效監(jiān)督和約束，對一些弄虛作假的整改行為缺少嚴(yán)格的問責(zé)機(jī)制，從而導(dǎo)致整改問題失去真實(shí)性。

三是責(zé)任主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。對一個(gè)地區(qū)或單位，因整改內(nèi)容所屬范疇不同，其整改的責(zé)任意識(shí)在不同主體身上也表現(xiàn)出不同的反映。對少數(shù)被巡視地區(qū)或單位的領(lǐng)導(dǎo)來說，有的因存在因循守舊、缺乏改革創(chuàng)新精神不愿整改，有的因求穩(wěn)怕亂、缺乏整改勇氣不敢整改;對橫向協(xié)調(diào)配合部門來說，因涉及多個(gè)部門協(xié)調(diào)配合，整改周期長、責(zé)任重，難以形成合力，不敢擔(dān)當(dāng)、相互推諉，從而使整改工作長期擱置不前。

四是缺乏科學(xué)有效的方式方法?？茖W(xué)的方法對推動(dòng)問題的整改落實(shí)會(huì)起到事半功倍的效果。在少數(shù)地區(qū)或單位問題整改落實(shí)不到位有的也并非主觀上不想整改，而是不會(huì)整改。其表現(xiàn)在方式方法上缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓不住問題的主要矛盾，特別是對一些落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和群眾關(guān)心的社會(huì)熱點(diǎn)問題，缺乏科學(xué)統(tǒng)籌、綱目不分，顧此失彼、方向不明。

一是必須加強(qiáng)問題整改落實(shí)的制度建設(shè)。制度管長遠(yuǎn)，是基礎(chǔ)，是依法行政的重要保證。當(dāng)前少數(shù)地區(qū)或單位存在的問題整改工作不落實(shí)、監(jiān)督檢查的結(jié)果無人負(fù)責(zé)處理、責(zé)任難被追究等現(xiàn)象，其關(guān)鍵是在問題整改落實(shí)環(huán)節(jié)上缺少完備的制度體系和規(guī)范，缺乏制度保障。為切實(shí)解決目前整改中存在的這些問題，當(dāng)務(wù)之急是建立和出臺(tái)一些規(guī)范整改落實(shí)工作有關(guān)程序性與實(shí)體性相匹配的法規(guī)制度，明確細(xì)化責(zé)任主體、整改目標(biāo)、由誰來負(fù)責(zé)整改落實(shí)的監(jiān)督檢查、由誰負(fù)責(zé)處理監(jiān)督檢查的結(jié)果、由誰實(shí)施責(zé)任追究等，在制度層面上防止出現(xiàn)空白地帶。要將整改工作的每一項(xiàng)職責(zé)、任務(wù)落實(shí)到具體的責(zé)任部門和人員頭上，賦予他們相應(yīng)的權(quán)力，明確承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，真正做到問題整改的責(zé)任主體受監(jiān)督、負(fù)責(zé)任，同時(shí)也能更好地加強(qiáng)對監(jiān)督者的不作為或慢作為的監(jiān)督和問責(zé)，使監(jiān)督者受監(jiān)督、負(fù)責(zé)任，杜絕問題整改落實(shí)無人負(fù)責(zé)、不敢負(fù)責(zé)、難以問責(zé)的現(xiàn)象，避免對問題整改所負(fù)責(zé)任出現(xiàn)死角，確保問題整改落實(shí)到位。

二是必須堅(jiān)持對問題整改落實(shí)情況公開化、透明化。公開是促進(jìn)問題整改落實(shí)的最好良藥。公開不僅是一種方法，更反映各級(jí)責(zé)任人對待整改的態(tài)度。如果把問題藏著、掖著、拖著，是不會(huì)取得整改成效的。對待問題的整改落實(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須要敢于公開整改內(nèi)容、整改結(jié)果，自覺接受群眾監(jiān)督。要將整改工作的全過程納入黨務(wù)、政務(wù)公開范圍，及時(shí)公開整改內(nèi)容和結(jié)果，接受群眾監(jiān)督，整改結(jié)果要以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)。特別是對觸及領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的問題，切不可諱疾忌醫(yī)，要敢于揭短亮相，當(dāng)好整改表率。對于移交給本地區(qū)或本單位的案件問題，要敢于亮劍，一查到底。要堅(jiān)決防止和克服家丑不可外揚(yáng)的護(hù)短心理，從嚴(yán)律己、從嚴(yán)治黨。

三是必須強(qiáng)化督辦檢查實(shí)行嚴(yán)格問責(zé)。開展督辦檢查和嚴(yán)格問責(zé)，是保證問題整改落實(shí)的重要手段和措施。督辦檢查的內(nèi)容主要針對由巡視辦移交給被巡視地區(qū)和單位進(jìn)一步調(diào)查處理的事項(xiàng)。對涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)及省委管理干部違紀(jì)違法問題線索的，移交省紀(jì)委監(jiān)察廳處理;對涉及干部選拔任用和執(zhí)行民主集中制等方面的問題，移交省委組織部處理;對涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的問題，移交省委、省政府有關(guān)職能部門處理。對被巡視地區(qū)和單位進(jìn)一步調(diào)查處理的事項(xiàng)，巡視辦除通過現(xiàn)行的回訪方式開展督辦外，還應(yīng)當(dāng)在該地區(qū)或單位開展整改期間，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤督辦檢查，可采取適時(shí)電話督辦、發(fā)函催辦、聽取匯報(bào)、實(shí)地查看等方式，對有關(guān)部門督辦事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行督辦檢查。對超過整改時(shí)限，有條件整改而沒有整改到位的事宜，應(yīng)由巡視辦建立跟蹤督辦問責(zé)制，強(qiáng)化督辦問責(zé)。巡視辦對督辦事項(xiàng)應(yīng)建立檔案，實(shí)行統(tǒng)一管理。根據(jù)督辦檢查的結(jié)果，對整改不及時(shí)、不到位事項(xiàng)的主要責(zé)任人，要實(shí)行嚴(yán)格問責(zé)，以保證巡視工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保巡視問題整改落實(shí)取得實(shí)效。

四是必須強(qiáng)化巡視成果的管理運(yùn)用。巡視成果是指巡視組通過巡視了解掌握的被巡視地區(qū)或單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的總體情況、存在的主要問題及原因分析、發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法問題線索、提出的整改意見和建議等。充分運(yùn)用好巡視成果應(yīng)重點(diǎn)體現(xiàn)在被巡視地區(qū)、單位黨組織或者有關(guān)主管部門對移交事項(xiàng)中應(yīng)當(dāng)解決且具備解決條件的，要及時(shí)解決;對涉及體制機(jī)制或者其他比較復(fù)雜需要較長時(shí)間解決的問題，要積極研究，制定可行方案逐步加以解決。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要對移交的案件線索及時(shí)進(jìn)行核實(shí)，對涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面傾向性、苗頭性問題認(rèn)真糾正處理;對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的問題及時(shí)督促整改。組織人事部門應(yīng)當(dāng)將被巡視地區(qū)或單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的總體評價(jià)、民主測評情況等，作為調(diào)整班子和選配干部的重要參考依據(jù)。另一方面，還應(yīng)當(dāng)認(rèn)真吸納巡視意見，巡視組在一個(gè)地區(qū)或單位巡視期間，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對被巡視地區(qū)或單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行立案調(diào)查的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向巡視組組長通報(bào)情況，組織部門對其黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員提出人事調(diào)整方案時(shí)，應(yīng)聽取巡視組意見。尊重巡視成果，把巡視成果運(yùn)用到各項(xiàng)具體工作的落實(shí)之中，保證巡視成果發(fā)揮應(yīng)有的成效。