總結(jié)是思考前進的必備步驟，是成長的支點。寫總結(jié)時，我們需要注意總結(jié)的篇幅和字數(shù)，以免過度冗長或過于簡單?？偨Y(jié)范文中的精彩觀點和獨到見解，能夠幫助我們思考問題的角度。

小學(xué)擬錄用協(xié)議書篇一

經(jīng)過前期的面試與考核，乙方的條件基本符合甲方的____________崗位招聘要求?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成本預(yù)，內(nèi)容如下：

1、本協(xié)議為預(yù)，簽訂本協(xié)議不代表乙方被甲方正式錄用，而是表示乙方在基本條件符合的前提下有優(yōu)先被甲方錄用的.權(quán)利。乙方需通過甲方后期的面試考核，經(jīng)綜合評估后以甲方錄用通知書作為正式錄用的依據(jù)。

2、乙方須按照甲方公司要求進行體檢，如體檢結(jié)果不符合甲方公司錄用標準，此協(xié)議自動取消。

3、乙方保證提供的所有信息(包括但不限于個人簡歷、證書等)均為真實信息，如發(fā)現(xiàn)任何虛假信息或隱瞞真實情況的，甲方公司立即無責(zé)解除本協(xié)議。

4、居于目前狀況，甲方愿意自本協(xié)議簽訂后第二個月起，在本協(xié)議有效期內(nèi)每月預(yù)支________元人民幣給乙方。待乙方最終被甲方聘用錄取并入職后，已預(yù)支款項從乙方薪酬、獎金等中逐月扣回。具體月扣減金額可以不同，屆時根據(jù)實際情況雙方另議。

5、無論任何原因，如乙方最終未能入職甲方處工作，則乙方應(yīng)在本協(xié)議解除或有效期屆滿后一次性返還已預(yù)支的全部款項給甲方。

6、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，甲乙雙方均可向本協(xié)議簽訂地________法院訴訟解決。

7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章后立即生效，有效期_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

8、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：____________。

乙方(簽字)：____________。

代表人簽字：____________。

公民身份號碼：____________。

____________年________月________日。

____________年________月________日。

小學(xué)擬錄用協(xié)議書篇二

經(jīng)過前期的面試與考核，乙方的條件基本符合甲方的???????????崗位招聘要求。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成本預(yù)錄用意向協(xié)議書，內(nèi)容如下：

1、本協(xié)議為預(yù)錄用意向協(xié)議書，簽訂本協(xié)議不代表乙方被甲方正式錄用，而是表示乙方在基本條件符合的前提下有優(yōu)先被甲方錄用的權(quán)利。乙方需通過甲方后期的面試考核，經(jīng)綜合評估后以甲方錄用通知書作為正式錄用的依據(jù)。

2、乙方須按照甲方公司要求進行體檢，如體檢結(jié)果不符合甲方公司錄用標準，此協(xié)議自動取消。

3、乙方保證提供的所有信息（包括但不限于個人簡歷、證書等）均為真實信息，如發(fā)現(xiàn)任何虛假信息或隱瞞真實情況的，甲方公司立即無責(zé)解除本協(xié)議。

4、居于目前狀況，甲方愿意自本協(xié)議簽訂后第二個月起，在本協(xié)議有效期內(nèi)每月預(yù)支xx元人民幣給乙方。待乙方最終被甲方聘用錄取并入職后，已預(yù)支款項從乙方薪酬、獎金等中逐月扣回。具體月扣減金額可以不同，屆時根據(jù)實際情況雙方另議。

5、無論任何原因，如乙方最終未能入職甲方處工作，則乙方應(yīng)在本協(xié)議解除或有效期屆滿后一次性返還已預(yù)支的全部款項給甲方。

6、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，甲乙雙方均可向本協(xié)議簽訂地法院訴訟解決。

7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章后立即生效，有效期至??????年???月???日止。

8、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：?????????????????????????乙方（簽字）：

代表人簽字：???????????????????????????公民身份號碼：

小學(xué)擬錄用協(xié)議書篇三

經(jīng)過初步的考核與選拔，您的條件基本符合我司招聘要求，經(jīng)雙方選擇，達成預(yù)錄用意向，為保證甲、乙雙方的權(quán)益，特做如下約定：

１、本協(xié)議為預(yù)錄用意向協(xié)議書，簽訂本協(xié)議不代表乙方被我司正式錄用，而是表示乙方在基本條件符合的前提下有優(yōu)先被我司錄用的.權(quán)利。乙方需通過甲方相應(yīng)的面試考核，經(jīng)綜合評估后以甲方錄用通知書作為正式錄用的依據(jù)。

２、畢業(yè)生須按照公司要求進行體檢，如體檢結(jié)果不符合公司錄用標準，此協(xié)議自動取消。

3、乙方保證提供的所有信息均為真實信息，如發(fā)現(xiàn)任何虛假信息或隱瞞真實情況的，公司立即無責(zé)解除本協(xié)議。

4、如乙方對此約定沒有異議，我們會在收到乙方的三方就業(yè)協(xié)議后將上述約定寫入三方協(xié)議中。未在規(guī)定日期提供三方協(xié)議書者視為違約。

5、本協(xié)議未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。

6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）。

乙方（畢業(yè)生簽字）：

xxxx公司學(xué)校：

人力資源部專業(yè)：

身份證號碼：

年月日年月日。

小學(xué)擬錄用協(xié)議書篇四

經(jīng)過初步的考核與選拔，您的條件基本符合我司招聘要求，經(jīng)雙方選擇，達成預(yù)錄用意向，為保證甲、乙雙方的權(quán)益，特做如下約定：

1、本協(xié)議為預(yù)，簽訂本協(xié)議不代表乙方被我司正式錄用，而是表示乙方在基本條件符合的`前提下有優(yōu)先被我司錄用的權(quán)利。乙方需通過甲方相應(yīng)的面試考核，經(jīng)綜合評估后以甲方錄用通知書作為正式錄用的依據(jù)。

2、畢業(yè)生須按照公司要求進行體檢，如體檢結(jié)果不符合公司錄用標準，此協(xié)議自動取消。

3、乙方保證提供的所有信息均為真實信息，如發(fā)現(xiàn)任何虛假信息或隱瞞真實情況的，公司立即無責(zé)解除本協(xié)議。

4、如乙方對此約定沒有異議，我們會在收到乙方的三方就業(yè)協(xié)議后將上述約定寫入三方協(xié)議中。未在規(guī)定日期提供三方協(xié)議書者視為違約。

5、本協(xié)議未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。

6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）。

乙方（畢業(yè)生簽字）：

xxxx公司。

學(xué)校：

人力資源部。

專業(yè)：

身份證號碼：

20xx年xx月xx日。

小學(xué)擬錄用協(xié)議書篇五

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(二)無固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。

自_________年_________月_________日至工作(任務(wù))完成時即行終止。

其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。

二、工作內(nèi)容。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位(工種)工作。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、工作時間和休息休假。

第四條乙方實行_________工時制。

(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。

甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動保護和勞動條件。

第七條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第八條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第九條甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、勞動報酬。

第十一條乙方試用期的工資標準為_________元/月。

(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。

第十二條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_________種工資形式：

(一)計時工資。

乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________;其標準分別為_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

(二)計件工資。

甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準，計件單價約定為_________元。

(三)其他工資形式。

具體約定可在本合同第四十五條中明確。

第十三條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或無故拖欠。

甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十四條甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

第十五條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。

第十六條甲方安排乙方每日22時到次日6時期間工作的，每個工作日夜班補貼為_________元。

第十七條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。

六、社會保險和福利待遇。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

第十九條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第二十一條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、_________。

2、_________。

3、_________。

七、勞動紀律和規(guī)章制度。

第二十三條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十四條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

第二十五條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第二十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;錄用條件為：

(1)_________。

(2)_________。

(3)_________。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

第二十九條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

3、雙方不能依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第三十條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準)，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

第三十一條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十九條、第三十條終止、解除本合同：

1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;。

2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;。

5、義務(wù)服兵役期間的;。

6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;。

7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

第三十二條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險。

1、在試用期內(nèi)的;。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第三十三條乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

第三十四條本合同到期，勞動合同即行終止。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第三十五條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于_________月。

乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

第三十六條訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

九、經(jīng)濟補償與賠償。

第三十七條甲方違反勞動合同的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

2、甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。

第三十八條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十八條規(guī)定情形外，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

第三十九條甲方解除乙方勞動合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。

第四十條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執(zhí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費(月工資標準按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標準執(zhí)行)患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%.

第四十一條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失：

2、造成乙方勞動保護待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。

第四十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費;。

2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;。

3、本合同約定的其他賠償費用。

十、違反勞動合同的責(zé)任。

第四十三條當事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元。

第四十四條其他違約責(zé)任_________。

十

一、雙方約定的其他事項。

第四十五條_________。

十二、勞動爭議處理。

第四十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十三、其他。

第四十七條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

(一)_________。

(二)_________。

(三)_________。

第四十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第五十條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址。

如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。

)

甲方(蓋章)_________乙方(簽章)_________。

簽約地點：_________簽約地點：_________。

小學(xué)擬錄用協(xié)議書篇六

甲方：_________（用人單位）。

乙方：_________（勞動者）。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，一致同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、勞動合同期限。

甲乙雙方約定按下列_________種方式確定“勞動合同期限”：

（一）有固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限為_________年。

（二）無固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起，其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

（三）以完成_________工作任務(wù)為期限：本合同自_________年_________月_________日起，預(yù)計至_________年_________月_________日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收合格，則本合同即行終止。

二、試用期限。

試用期限為_________個月（或_________年），即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。有學(xué)徒期限的工種，學(xué)徒期_________年_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無規(guī)定的，由用人單位根據(jù)勞動者的工作能力和實際水平確定。）。

三、工作內(nèi)容。

（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，如無特殊情況，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

四、工作時間和休息休假。

（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定下列第_________方式，平均每周工作_________小時：

1.甲方實行每天_________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：_________。

2.甲方實行三班制，安排乙方實行_________班運轉(zhuǎn)工作制。

3.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

4.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，一般每日不超過_________小時，每月累計不得超過_________小時，并按有關(guān)規(guī)定給予乙方補休或支付加班加點工資。

（三）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期。甲方為乙方安排帶薪年休假。

五、勞動保護和勞動條件。

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（二）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安排衛(wèi)生制度及其標準，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。甲方應(yīng)按照國家或當?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定付給乙方食品保健費，組織安排乙方進行健康檢查。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

（六）乙方患職業(yè)病，工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動報酬。

（一）甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

（二）乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每_________（月、周、日）_________元支付不低于政府規(guī)定的最低工資標準的工資，支付時間為_________。

（三）乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

（四）非乙方過失造成的停工，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準不低于當?shù)貏趧有姓块T發(fā)放失業(yè)救濟金的月平均水平。

（五）履行合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。

（六）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。（以完成一定工作量的時間為合同期限的，亦可按工作量確定報酬。實行計件工資的，按計件付酬。）。

1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________。乙方正常工作情況下的最低工資標準為_________元/月。

小學(xué)擬錄用協(xié)議書篇七

乙方：

簽訂日期：年月日

四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司制。

簽訂地點：

甲方:四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司乙方:(講師)。

甲乙雙方本著誠信守法、互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致，就甲方聘用乙方作為兼職講師事宜，達成如下協(xié)議：

一、課酬及付款方式：

甲方支付乙方授課費元/天(或者元/小時)(稅后)，并負責(zé)乙方在授課地的食宿及往返授課地的交通問題。每期培訓(xùn)結(jié)束當天，甲方將相關(guān)費用以現(xiàn)金方式結(jié)算給乙方講師。

二、甲方責(zé)任和權(quán)利：

1.甲方應(yīng)在開課前天通知乙方做好授課相關(guān)準備。

2.上課過程中，甲方有權(quán)錄像或者錄音，其版權(quán)、所有權(quán)歸甲方所有。

3.甲方負責(zé)培訓(xùn)相關(guān)的籌備和實施工作。

4.甲方負責(zé)安排乙方往返授課地的交通問題及在授課地食宿。

三、乙方責(zé)任和權(quán)利。

1.乙方負責(zé)做好培訓(xùn)授課的相關(guān)準備，提供課題、課件電子文檔。

2.乙方須確保培訓(xùn)課程、課件質(zhì)量，并積極配合甲方進行相應(yīng)的會議籌備工作。

3.乙方在會前應(yīng)主動與甲方溝通配合，共同做好培訓(xùn)的策劃工作。

合作利益商討一致后，乙方方可與甲方客戶企業(yè)達成合作意向。

四、違約責(zé)任。

若一方不能履行自己的責(zé)任、義務(wù)，違反本協(xié)議約定，應(yīng)向守約方承擔(dān)本協(xié)議金額20%的違約金責(zé)任。

五、其它：

1.甲乙雙方必須信守合同，未經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方無權(quán)單方終止合同。如雙方因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預(yù)見事件的發(fā)生，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會騷亂等情況而不能履行其義務(wù)，本協(xié)議的履行可以終止。如果發(fā)生不可抗力事件，援引不可抗力的當事人必須在15天內(nèi)或通訊障礙消除之日起7天內(nèi)以書面的方式，必要時以傳真或電傳的方式，立即通知另一方當事人該事件的發(fā)生。

2.本協(xié)議期限為至，協(xié)議到期后，雙方另行協(xié)商續(xù)簽事宜。

3.本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

4.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方：乙方：

代表(簽字)：代表(簽字)：

小學(xué)擬錄用協(xié)議書篇八

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和其他相關(guān)規(guī)定，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利基礎(chǔ)上，達成以下戰(zhàn)略合作協(xié)議，現(xiàn)初步擬訂合作條款如下：

第一條：準則。

1、甲、乙雙方都是獨立自主、自負盈虧的合法經(jīng)營事業(yè)者，雙方在這期間不存在任何隸屬、投資、雇傭、承包等關(guān)系。

2、乙方同甲方簽訂的【合作意向協(xié)議書】，如今后簽訂【房屋租賃合同】甲方必須保證乙方獨家經(jīng)營資格權(quán)益。

3、乙方為獨立經(jīng)濟實體，自覺維護甲方利益，切實強化連鎖店的建設(shè)與管理，業(yè)務(wù)上接受總部的督察和指導(dǎo)，對外具有獨立法人資格，對內(nèi)實行自主經(jīng)營、獨立核算。

4、本協(xié)議僅代表乙方授權(quán)甲方用乙方商業(yè)字號做前期的廣告宣傳，如甲方項目正式開業(yè)需要使用乙方商業(yè)字號，則甲乙雙方必須簽訂加盟合約，繳納加盟費用。

5、甲方在前期宣傳中不得降低乙方公司形象，損害乙方公司利益。

第二條：甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方有權(quán)制定相關(guān)媒體推廣及品牌形象的宣傳工作。

2、為維護甲乙雙方品牌形象與意向合作效益，甲方將進行定期或不定期的廣告宣傳與品牌推廣。

第三條：乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方充分享有甲方品牌的宣傳權(quán)力。

2、乙方簽訂【合作意向協(xié)議書】后將根據(jù)項目現(xiàn)實具體情況，雙方詳細協(xié)商合作細節(jié)，如達成一致再確定正式簽訂【房屋租賃合同】的時間和條款細則，如雙方未達成一致則本協(xié)議自動解除，則甲乙雙方互不承擔(dān)任何義務(wù)和法律責(zé)任。

3、本協(xié)議是約定甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)的最后唯一依據(jù)，一式兩份，雙方各執(zhí)一份為據(jù)，復(fù)印無效。

4、本協(xié)議所有條款，特別是甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)，甲乙方雙方有義務(wù)保密，任何一方不得擅自向同業(yè)、同行泄密，否則視作違約。

甲方：__________。

乙方：__________。

代表簽字：__________。

代表簽字：__________。

簽約時間：_____年_____月_____日。

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小學(xué)擬錄用協(xié)議書篇九

經(jīng)過初步的考核與選拔，您的條件基本符合我司招聘要求，經(jīng)雙方選擇，達成預(yù)錄用意向，為保證甲、乙雙方的權(quán)益，特做如下約定：

1、本協(xié)議為預(yù)錄用意向協(xié)議書，簽訂本協(xié)議不代表乙方被我司正式錄用，而是表示乙方在基本條件符合的前提下有優(yōu)先被我司錄用的`權(quán)利。乙方需通過甲方相應(yīng)的面試考核，經(jīng)綜合評估后以甲方錄用通知書作為正式錄用的依據(jù)。

2、畢業(yè)生須按照公司要求進行體檢，如體檢結(jié)果不符合公司錄用標準，此協(xié)議自動取消。

3、乙方保證提供的所有信息均為真實信息，如發(fā)現(xiàn)任何虛假信息或隱瞞真實情況的，公司立即無責(zé)解除本協(xié)議。

4、如乙方對此約定沒有異議，我們會在收到乙方的三方就業(yè)協(xié)議后將上述約定寫入三方協(xié)議中。未在規(guī)定日期提供三方協(xié)議書者視為違約。

5、本協(xié)議未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。

6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）

乙方（畢業(yè)生簽字）：

xxxx公司

學(xué)校：

人力資源部

專業(yè)：

身份證號碼：

20xx年xx月xx日

小學(xué)擬錄用協(xié)議書篇十

經(jīng)過前期的面試與考核，乙方的.條件基本符合甲方的____________崗位招聘要求?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成本預(yù)錄用意向協(xié)議書，內(nèi)容如下：

1、本協(xié)議為預(yù)錄用意向協(xié)議書，簽訂本協(xié)議不代表乙方被甲方正式錄用，而是表示乙方在基本條件符合的前提下有優(yōu)先被甲方錄用的權(quán)利。乙方需通過甲方后期的面試考核，經(jīng)綜合評估后以甲方錄用通知書作為正式錄用的依據(jù)。

2、乙方須按照甲方公司要求進行體檢，如體檢結(jié)果不符合甲方公司錄用標準，此協(xié)議自動取消。

3、乙方保證提供的所有信息(包括但不限于個人簡歷、證書等)均為真實信息，如發(fā)現(xiàn)任何虛假信息或隱瞞真實情況的，甲方公司立即無責(zé)解除本協(xié)議。

4、居于目前狀況，甲方愿意自本協(xié)議簽訂后第二個月起，在本協(xié)議有效期內(nèi)每月預(yù)支________元人民幣給乙方。待乙方最終被甲方聘用錄取并入職后，已預(yù)支款項從乙方薪酬、獎金等中逐月扣回。具體月扣減金額可以不同，屆時根據(jù)實際情況雙方另議。

5、無論任何原因，如乙方最終未能入職甲方處工作，則乙方應(yīng)在本協(xié)議解除或有效期屆滿后一次性返還已預(yù)支的全部款項給甲方。

6、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，甲乙雙方均可向本協(xié)議簽訂地________法院訴訟解決。

7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章后立即生效，有效期至年________月________日止。

8、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：____________乙方(簽字)：____________。

代表人簽字：____________公民身份號碼：____________。

小學(xué)擬錄用協(xié)議書篇十一

甲方(聘用單位)。

名稱：______________。

乙方(受聘人員)。

姓名：_______性別_______民族_______出生年月：_______。

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

本合同期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。試用期為一年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)。

二、聘用崗位及職責(zé)要求。

(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。

(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

三、崗位紀律。

(一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。

(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案)，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。

(三)乙方應(yīng)當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、崗位工作條件。

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。

(三)甲方應(yīng)當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五、工資福利和社會保險待遇。

(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。

(二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。

(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相應(yīng)的變更。

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

(三)本合同解除后，甲方應(yīng)當為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)。

(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：1、本合同期限屆滿;2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù)。

九、甲乙雙方約定的其他事項。

甲方(蓋章)____________乙方(簽字蓋章)_________。

________年____月____日________年____月____日。

小學(xué)擬錄用協(xié)議書篇十二

經(jīng)過前期的面試與考核，乙方的條件基本符合甲方的____________崗位招聘要求?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成本預(yù)錄用意向協(xié)議書，內(nèi)容如下：

1、本協(xié)議為預(yù)錄用意向協(xié)議書，簽訂本協(xié)議不代表乙方被甲方正式錄用，而是表示乙方在基本條件符合的前提下有優(yōu)先被甲方錄用的.權(quán)利。乙方需通過甲方后期的面試考核，經(jīng)綜合評估后以甲方錄用通知書作為正式錄用的依據(jù)。

2、乙方須按照甲方公司要求進行體檢，如體檢結(jié)果不符合甲方公司錄用標準，此協(xié)議自動取消。

3、乙方保證提供的所有信息(包括但不限于個人簡歷、證書等)均為真實信息，如發(fā)現(xiàn)任何虛假信息或隱瞞真實情況的，甲方公司立即無責(zé)解除本協(xié)議。

4、居于目前狀況，甲方愿意自本協(xié)議簽訂后第二個月起，在本協(xié)議有效期內(nèi)每月預(yù)支________元人民幣給乙方。待乙方最終被甲方聘用錄取并入職后，已預(yù)支款項從乙方薪酬、獎金等中逐月扣回。具體月扣減金額可以不同，屆時根據(jù)實際情況雙方另議。

5、無論任何原因，如乙方最終未能入職甲方處工作，則乙方應(yīng)在本協(xié)議解除或有效期屆滿后一次性返還已預(yù)支的全部款項給甲方。

6、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，甲乙雙方均可向本協(xié)議簽訂地________法院訴訟解決。

7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章后立即生效，有效期_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

8、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：____________。

乙方(簽字)：____________。

代表人簽字：____________。

公民身份號碼：____________。

____________年________月________日。

____________年________月________日。