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總結(jié)是思考前進的必備步驟,是成長的支點。寫總結(jié)時,我們需要注意總結(jié)的篇幅和字數(shù),以免過度冗長或過于簡單??偨Y(jié)范文中的精彩觀點和獨到見解,能夠幫助我們思考問題的角度。
小學(xué)擬錄用協(xié)議書篇一
經(jīng)過前期的面試與考核,乙方的條件基本符合甲方的____________崗位招聘要求?,F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成本預(yù),內(nèi)容如下:
1、本協(xié)議為預(yù),簽訂本協(xié)議不代表乙方被甲方正式錄用,而是表示乙方在基本條件符合的前提下有優(yōu)先被甲方錄用的.權(quán)利。乙方需通過甲方后期的面試考核,經(jīng)綜合評估后以甲方錄用通知書作為正式錄用的依據(jù)。
2、乙方須按照甲方公司要求進行體檢,如體檢結(jié)果不符合甲方公司錄用標準,此協(xié)議自動取消。
3、乙方保證提供的所有信息(包括但不限于個人簡歷、證書等)均為真實信息,如發(fā)現(xiàn)任何虛假信息或隱瞞真實情況的,甲方公司立即無責(zé)解除本協(xié)議。
4、居于目前狀況,甲方愿意自本協(xié)議簽訂后第二個月起,在本協(xié)議有效期內(nèi)每月預(yù)支________元人民幣給乙方。待乙方最終被甲方聘用錄取并入職后,已預(yù)支款項從乙方薪酬、獎金等中逐月扣回。具體月扣減金額可以不同,屆時根據(jù)實際情況雙方另議。
5、無論任何原因,如乙方最終未能入職甲方處工作,則乙方應(yīng)在本協(xié)議解除或有效期屆滿后一次性返還已預(yù)支的全部款項給甲方。
6、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,甲乙雙方均可向本協(xié)議簽訂地________法院訴訟解決。
7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章后立即生效,有效期_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
8、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):____________。
乙方(簽字):____________。
代表人簽字:____________。
公民身份號碼:____________。
____________年________月________日。
____________年________月________日。
小學(xué)擬錄用協(xié)議書篇二
經(jīng)過前期的面試與考核,乙方的條件基本符合甲方的???????????崗位招聘要求。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成本預(yù)錄用意向協(xié)議書,內(nèi)容如下:
1、本協(xié)議為預(yù)錄用意向協(xié)議書,簽訂本協(xié)議不代表乙方被甲方正式錄用,而是表示乙方在基本條件符合的前提下有優(yōu)先被甲方錄用的權(quán)利。乙方需通過甲方后期的面試考核,經(jīng)綜合評估后以甲方錄用通知書作為正式錄用的依據(jù)。
2、乙方須按照甲方公司要求進行體檢,如體檢結(jié)果不符合甲方公司錄用標準,此協(xié)議自動取消。
3、乙方保證提供的所有信息(包括但不限于個人簡歷、證書等)均為真實信息,如發(fā)現(xiàn)任何虛假信息或隱瞞真實情況的,甲方公司立即無責(zé)解除本協(xié)議。
4、居于目前狀況,甲方愿意自本協(xié)議簽訂后第二個月起,在本協(xié)議有效期內(nèi)每月預(yù)支xx元人民幣給乙方。待乙方最終被甲方聘用錄取并入職后,已預(yù)支款項從乙方薪酬、獎金等中逐月扣回。具體月扣減金額可以不同,屆時根據(jù)實際情況雙方另議。
5、無論任何原因,如乙方最終未能入職甲方處工作,則乙方應(yīng)在本協(xié)議解除或有效期屆滿后一次性返還已預(yù)支的全部款項給甲方。
6、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,甲乙雙方均可向本協(xié)議簽訂地法院訴訟解決。
7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章后立即生效,有效期至??????年???月???日止。
8、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):?????????????????????????乙方(簽字):
代表人簽字:???????????????????????????公民身份號碼:
小學(xué)擬錄用協(xié)議書篇三
經(jīng)過初步的考核與選拔,您的條件基本符合我司招聘要求,經(jīng)雙方選擇,達成預(yù)錄用意向,為保證甲、乙雙方的權(quán)益,特做如下約定:
1、本協(xié)議為預(yù)錄用意向協(xié)議書,簽訂本協(xié)議不代表乙方被我司正式錄用,而是表示乙方在基本條件符合的前提下有優(yōu)先被我司錄用的.權(quán)利。乙方需通過甲方相應(yīng)的面試考核,經(jīng)綜合評估后以甲方錄用通知書作為正式錄用的依據(jù)。
2、畢業(yè)生須按照公司要求進行體檢,如體檢結(jié)果不符合公司錄用標準,此協(xié)議自動取消。
3、乙方保證提供的所有信息均為真實信息,如發(fā)現(xiàn)任何虛假信息或隱瞞真實情況的,公司立即無責(zé)解除本協(xié)議。
4、如乙方對此約定沒有異議,我們會在收到乙方的三方就業(yè)協(xié)議后將上述約定寫入三方協(xié)議中。未在規(guī)定日期提供三方協(xié)議書者視為違約。
5、本協(xié)議未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。
6、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)。
乙方(畢業(yè)生簽字):
xxxx公司學(xué)校:
人力資源部專業(yè):
身份證號碼:
年月日年月日。
小學(xué)擬錄用協(xié)議書篇四
經(jīng)過初步的考核與選拔,您的條件基本符合我司招聘要求,經(jīng)雙方選擇,達成預(yù)錄用意向,為保證甲、乙雙方的權(quán)益,特做如下約定:
1、本協(xié)議為預(yù),簽訂本協(xié)議不代表乙方被我司正式錄用,而是表示乙方在基本條件符合的`前提下有優(yōu)先被我司錄用的權(quán)利。乙方需通過甲方相應(yīng)的面試考核,經(jīng)綜合評估后以甲方錄用通知書作為正式錄用的依據(jù)。
2、畢業(yè)生須按照公司要求進行體檢,如體檢結(jié)果不符合公司錄用標準,此協(xié)議自動取消。
3、乙方保證提供的所有信息均為真實信息,如發(fā)現(xiàn)任何虛假信息或隱瞞真實情況的,公司立即無責(zé)解除本協(xié)議。
4、如乙方對此約定沒有異議,我們會在收到乙方的三方就業(yè)協(xié)議后將上述約定寫入三方協(xié)議中。未在規(guī)定日期提供三方協(xié)議書者視為違約。
5、本協(xié)議未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。
6、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)。
乙方(畢業(yè)生簽字):
xxxx公司。
學(xué)校:
人力資源部。
專業(yè):
身份證號碼:
20xx年xx月xx日。
小學(xué)擬錄用協(xié)議書篇五
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)無固定期限:自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。
自_________年_________月_________日至工作(任務(wù))完成時即行終止。
其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限為_________天。
二、工作內(nèi)容。
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_________崗位(工種)工作。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假。
第四條乙方實行_________工時制。
(一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。
甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件。
第七條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第八條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第九條甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動報酬。
第十一條乙方試用期的工資標準為_________元/月。
(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。
第十二條乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第_________種工資形式:
(一)計時工資。
乙方的工資由以下幾部分組成:_________、_________、_________、_________;其標準分別為_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。
(二)計件工資。
甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準,計件單價約定為_________元。
(三)其他工資形式。
具體約定可在本合同第四十五條中明確。
第十三條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_________日,不得克扣或無故拖欠。
甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十四條甲方安排乙方延長日工作時間,應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
第十五條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
第十六條甲方安排乙方每日22時到次日6時期間工作的,每個工作日夜班補貼為_________元。
第十七條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標準,或勞動合同約定的標準,支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。
第十九條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
第二十一條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條甲方為乙方提供以下福利待遇:
1、_________。
2、_________。
3、_________。
七、勞動紀律和規(guī)章制度。
第二十三條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第二十四條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第二十五條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第二十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十八條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;錄用條件為:
(1)_________。
(2)_________。
(3)_________。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
第二十九條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
3、雙方不能依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第三十條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準),經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動保障行政部門報告后,可以解除本合同。
第三十一條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十九條、第三十條終止、解除本合同:
1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;。
2、患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;。
5、義務(wù)服兵役期間的;。
6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;。
7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第三十二條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險。
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第三十三條乙方解除勞動合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
第三十四條本合同到期,勞動合同即行終止。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
第三十五條本合同期滿后,雙方仍存在勞動關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同,雙方就合同期限協(xié)商不一致時,補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于_________月。
乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。
第三十六條訂立無固定期限勞動合同的,出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),本合同終止。
九、經(jīng)濟補償與賠償。
第三十七條甲方違反勞動合同的,應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金:
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。
第三十八條甲方解除乙方勞動合同,除本合同第二十八條規(guī)定情形外,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。
第三十九條甲方解除乙方勞動合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。
第四十條乙方患病或者非因工負傷,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按第三十八條執(zhí)行外,還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費(月工資標準按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算,若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的,則按企業(yè)月平均工資標準執(zhí)行)患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費,患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%.
第四十一條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等情形之一的,給乙方造成損害,甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失:
2、造成乙方勞動保護待遇損失的,應(yīng)按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。
第四十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費;。
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;。
3、本合同約定的其他賠償費用。
十、違反勞動合同的責(zé)任。
第四十三條當事人一方違反本合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元。
第四十四條其他違約責(zé)任_________。
十
一、雙方約定的其他事項。
第四十五條_________。
十二、勞動爭議處理。
第四十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十三、其他。
第四十七條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
(一)_________。
(二)_________。
(三)_________。
第四十八條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第五十條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址。
如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。
(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。
)
甲方(蓋章)_________乙方(簽章)_________。
簽約地點:_________簽約地點:_________。
小學(xué)擬錄用協(xié)議書篇六
甲方:_________(用人單位)。
乙方:_________(勞動者)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,一致同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、勞動合同期限。
甲乙雙方約定按下列_________種方式確定“勞動合同期限”:
(一)有固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限為_________年。
(二)無固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起,其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(三)以完成_________工作任務(wù)為期限:本合同自_________年_________月_________日起,預(yù)計至_________年_________月_________日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收合格,則本合同即行終止。
二、試用期限。
試用期限為_________個月(或_________年),即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。有學(xué)徒期限的工種,學(xué)徒期_________年_________個月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(試用期限的長短,有關(guān)部門有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的,由用人單位根據(jù)勞動者的工作能力和實際水平確定。)。
三、工作內(nèi)容。
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事_________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,如無特殊情況,乙方應(yīng)服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
四、工作時間和休息休假。
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定下列第_________方式,平均每周工作_________小時:
1.甲方實行每天_________小時工作制。具體作息時間,甲方安排如下:_________。
2.甲方實行三班制,安排乙方實行_________班運轉(zhuǎn)工作制。
3.甲方安排乙方的_________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
4.甲方安排乙方的_________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,一般每日不超過_________小時,每月累計不得超過_________小時,并按有關(guān)規(guī)定給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期。甲方為乙方安排帶薪年休假。
五、勞動保護和勞動條件。
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安排衛(wèi)生制度及其標準,加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。甲方應(yīng)按照國家或當?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定付給乙方食品保健費,組織安排乙方進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
(六)乙方患職業(yè)病,工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動報酬。
(一)甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
(二)乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù),甲方應(yīng)以貨幣形式每_________(月、周、日)_________元支付不低于政府規(guī)定的最低工資標準的工資,支付時間為_________。
(三)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,與同工種固定職工相同。
(四)非乙方過失造成的停工,在停工期間,甲方支付給乙方基本生活費,其標準不低于當?shù)貏趧有姓块T發(fā)放失業(yè)救濟金的月平均水平。
(五)履行合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績,按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。
(六)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。(以完成一定工作量的時間為合同期限的,亦可按工作量確定報酬。實行計件工資的,按計件付酬。)。
1.計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:_________。乙方正常工作情況下的最低工資標準為_________元/月。
小學(xué)擬錄用協(xié)議書篇七
乙方:
簽訂日期:年月日
四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司制。
簽訂地點:
甲方:四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司乙方:(講師)。
甲乙雙方本著誠信守法、互惠互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商一致,就甲方聘用乙方作為兼職講師事宜,達成如下協(xié)議:
一、課酬及付款方式:
甲方支付乙方授課費元/天(或者元/小時)(稅后),并負責(zé)乙方在授課地的食宿及往返授課地的交通問題。每期培訓(xùn)結(jié)束當天,甲方將相關(guān)費用以現(xiàn)金方式結(jié)算給乙方講師。
二、甲方責(zé)任和權(quán)利:
1.甲方應(yīng)在開課前天通知乙方做好授課相關(guān)準備。
2.上課過程中,甲方有權(quán)錄像或者錄音,其版權(quán)、所有權(quán)歸甲方所有。
3.甲方負責(zé)培訓(xùn)相關(guān)的籌備和實施工作。
4.甲方負責(zé)安排乙方往返授課地的交通問題及在授課地食宿。
三、乙方責(zé)任和權(quán)利。
1.乙方負責(zé)做好培訓(xùn)授課的相關(guān)準備,提供課題、課件電子文檔。
2.乙方須確保培訓(xùn)課程、課件質(zhì)量,并積極配合甲方進行相應(yīng)的會議籌備工作。
3.乙方在會前應(yīng)主動與甲方溝通配合,共同做好培訓(xùn)的策劃工作。
合作利益商討一致后,乙方方可與甲方客戶企業(yè)達成合作意向。
四、違約責(zé)任。
若一方不能履行自己的責(zé)任、義務(wù),違反本協(xié)議約定,應(yīng)向守約方承擔(dān)本協(xié)議金額20%的違約金責(zé)任。
五、其它:
1.甲乙雙方必須信守合同,未經(jīng)雙方協(xié)商同意,任何一方無權(quán)單方終止合同。如雙方因不可抗力,或非雙方所能控制或所能預(yù)見事件的發(fā)生,包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會騷亂等情況而不能履行其義務(wù),本協(xié)議的履行可以終止。如果發(fā)生不可抗力事件,援引不可抗力的當事人必須在15天內(nèi)或通訊障礙消除之日起7天內(nèi)以書面的方式,必要時以傳真或電傳的方式,立即通知另一方當事人該事件的發(fā)生。
2.本協(xié)議期限為至,協(xié)議到期后,雙方另行協(xié)商續(xù)簽事宜。
3.本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
4.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方:乙方:
代表(簽字):代表(簽字):
小學(xué)擬錄用協(xié)議書篇八
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和其他相關(guān)規(guī)定,經(jīng)過雙方友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利基礎(chǔ)上,達成以下戰(zhàn)略合作協(xié)議,現(xiàn)初步擬訂合作條款如下:
第一條:準則。
1、甲、乙雙方都是獨立自主、自負盈虧的合法經(jīng)營事業(yè)者,雙方在這期間不存在任何隸屬、投資、雇傭、承包等關(guān)系。
2、乙方同甲方簽訂的【合作意向協(xié)議書】,如今后簽訂【房屋租賃合同】甲方必須保證乙方獨家經(jīng)營資格權(quán)益。
3、乙方為獨立經(jīng)濟實體,自覺維護甲方利益,切實強化連鎖店的建設(shè)與管理,業(yè)務(wù)上接受總部的督察和指導(dǎo),對外具有獨立法人資格,對內(nèi)實行自主經(jīng)營、獨立核算。
4、本協(xié)議僅代表乙方授權(quán)甲方用乙方商業(yè)字號做前期的廣告宣傳,如甲方項目正式開業(yè)需要使用乙方商業(yè)字號,則甲乙雙方必須簽訂加盟合約,繳納加盟費用。
5、甲方在前期宣傳中不得降低乙方公司形象,損害乙方公司利益。
第二條:甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有權(quán)制定相關(guān)媒體推廣及品牌形象的宣傳工作。
2、為維護甲乙雙方品牌形象與意向合作效益,甲方將進行定期或不定期的廣告宣傳與品牌推廣。
第三條:乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方充分享有甲方品牌的宣傳權(quán)力。
2、乙方簽訂【合作意向協(xié)議書】后將根據(jù)項目現(xiàn)實具體情況,雙方詳細協(xié)商合作細節(jié),如達成一致再確定正式簽訂【房屋租賃合同】的時間和條款細則,如雙方未達成一致則本協(xié)議自動解除,則甲乙雙方互不承擔(dān)任何義務(wù)和法律責(zé)任。
3、本協(xié)議是約定甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)的最后唯一依據(jù),一式兩份,雙方各執(zhí)一份為據(jù),復(fù)印無效。
4、本協(xié)議所有條款,特別是甲乙雙方權(quán)利和義務(wù),甲乙方雙方有義務(wù)保密,任何一方不得擅自向同業(yè)、同行泄密,否則視作違約。
甲方:__________。
乙方:__________。
代表簽字:__________。
代表簽字:__________。
簽約時間:_____年_____月_____日。
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小學(xué)擬錄用協(xié)議書篇九
經(jīng)過初步的考核與選拔,您的條件基本符合我司招聘要求,經(jīng)雙方選擇,達成預(yù)錄用意向,為保證甲、乙雙方的權(quán)益,特做如下約定:
1、本協(xié)議為預(yù)錄用意向協(xié)議書,簽訂本協(xié)議不代表乙方被我司正式錄用,而是表示乙方在基本條件符合的前提下有優(yōu)先被我司錄用的`權(quán)利。乙方需通過甲方相應(yīng)的面試考核,經(jīng)綜合評估后以甲方錄用通知書作為正式錄用的依據(jù)。
2、畢業(yè)生須按照公司要求進行體檢,如體檢結(jié)果不符合公司錄用標準,此協(xié)議自動取消。
3、乙方保證提供的所有信息均為真實信息,如發(fā)現(xiàn)任何虛假信息或隱瞞真實情況的,公司立即無責(zé)解除本協(xié)議。
4、如乙方對此約定沒有異議,我們會在收到乙方的三方就業(yè)協(xié)議后將上述約定寫入三方協(xié)議中。未在規(guī)定日期提供三方協(xié)議書者視為違約。
5、本協(xié)議未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。
6、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)
乙方(畢業(yè)生簽字):
xxxx公司
學(xué)校:
人力資源部
專業(yè):
身份證號碼:
20xx年xx月xx日
小學(xué)擬錄用協(xié)議書篇十
經(jīng)過前期的面試與考核,乙方的.條件基本符合甲方的____________崗位招聘要求?,F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成本預(yù)錄用意向協(xié)議書,內(nèi)容如下:
1、本協(xié)議為預(yù)錄用意向協(xié)議書,簽訂本協(xié)議不代表乙方被甲方正式錄用,而是表示乙方在基本條件符合的前提下有優(yōu)先被甲方錄用的權(quán)利。乙方需通過甲方后期的面試考核,經(jīng)綜合評估后以甲方錄用通知書作為正式錄用的依據(jù)。
2、乙方須按照甲方公司要求進行體檢,如體檢結(jié)果不符合甲方公司錄用標準,此協(xié)議自動取消。
3、乙方保證提供的所有信息(包括但不限于個人簡歷、證書等)均為真實信息,如發(fā)現(xiàn)任何虛假信息或隱瞞真實情況的,甲方公司立即無責(zé)解除本協(xié)議。
4、居于目前狀況,甲方愿意自本協(xié)議簽訂后第二個月起,在本協(xié)議有效期內(nèi)每月預(yù)支________元人民幣給乙方。待乙方最終被甲方聘用錄取并入職后,已預(yù)支款項從乙方薪酬、獎金等中逐月扣回。具體月扣減金額可以不同,屆時根據(jù)實際情況雙方另議。
5、無論任何原因,如乙方最終未能入職甲方處工作,則乙方應(yīng)在本協(xié)議解除或有效期屆滿后一次性返還已預(yù)支的全部款項給甲方。
6、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,甲乙雙方均可向本協(xié)議簽訂地________法院訴訟解決。
7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章后立即生效,有效期至年________月________日止。
8、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):____________乙方(簽字):____________。
代表人簽字:____________公民身份號碼:____________。
小學(xué)擬錄用協(xié)議書篇十一
甲方(聘用單位)。
名稱:______________。
乙方(受聘人員)。
姓名:_______性別_______民族_______出生年月:_______。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為__年自____年__月__日起,至____年__月__日止。試用期為一年自(注:按照局下發(fā)的全員聘用方案,)。
二、聘用崗位及職責(zé)要求。
(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。
(三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。
(四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律。
(一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。
(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),(注:依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案),做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(三)乙方應(yīng)當嚴格遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權(quán)進行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、崗位工作條件。
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。
(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。
(三)甲方應(yīng)當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五、工資福利和社會保險待遇。
(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。
(二)乙方工資調(diào)整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。
(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,乙方個人應(yīng)繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并告知乙方。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相應(yīng)的變更。
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方:1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
(三)本合同解除后,甲方應(yīng)當為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)。
(一)有下列情形之一的,本合同即行終止:1、本合同期限屆滿;2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
(二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),并辦理相關(guān)手續(xù)。
九、甲乙雙方約定的其他事項。
甲方(蓋章)____________乙方(簽字蓋章)_________。
________年____月____日________年____月____日。
小學(xué)擬錄用協(xié)議書篇十二
經(jīng)過前期的面試與考核,乙方的條件基本符合甲方的____________崗位招聘要求?,F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成本預(yù)錄用意向協(xié)議書,內(nèi)容如下:
1、本協(xié)議為預(yù)錄用意向協(xié)議書,簽訂本協(xié)議不代表乙方被甲方正式錄用,而是表示乙方在基本條件符合的前提下有優(yōu)先被甲方錄用的.權(quán)利。乙方需通過甲方后期的面試考核,經(jīng)綜合評估后以甲方錄用通知書作為正式錄用的依據(jù)。
2、乙方須按照甲方公司要求進行體檢,如體檢結(jié)果不符合甲方公司錄用標準,此協(xié)議自動取消。
3、乙方保證提供的所有信息(包括但不限于個人簡歷、證書等)均為真實信息,如發(fā)現(xiàn)任何虛假信息或隱瞞真實情況的,甲方公司立即無責(zé)解除本協(xié)議。
4、居于目前狀況,甲方愿意自本協(xié)議簽訂后第二個月起,在本協(xié)議有效期內(nèi)每月預(yù)支________元人民幣給乙方。待乙方最終被甲方聘用錄取并入職后,已預(yù)支款項從乙方薪酬、獎金等中逐月扣回。具體月扣減金額可以不同,屆時根據(jù)實際情況雙方另議。
5、無論任何原因,如乙方最終未能入職甲方處工作,則乙方應(yīng)在本協(xié)議解除或有效期屆滿后一次性返還已預(yù)支的全部款項給甲方。
6、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,甲乙雙方均可向本協(xié)議簽訂地________法院訴訟解決。
7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章后立即生效,有效期_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
8、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):____________。
乙方(簽字):____________。
代表人簽字:____________。
公民身份號碼:____________。
____________年________月________日。
____________年________月________日。
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