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社會發(fā)展中普遍存在的一個問題是人們對健康的重視不夠,我們應(yīng)該重視健康,注重生活方式的改善??偨Y(jié)要簡明扼要,言之有物,避免冗長和啰嗦的表達方式??偨Y(jié)范文僅供參考,我們應(yīng)該根據(jù)自己的實際情況進行思考和撰寫。
員工被迫離職通知范文怎么寫篇一
本公司員工謝已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的.工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
xx科技有限公司。
xx年3月20日。
員工被迫離職通知范文怎么寫篇二
尊敬的客戶:
本公司員工謝_(英文名:adaxie)已于20_年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林(elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
23232科技有限公司。
年3月20日。
員工被迫離職通知范文怎么寫篇三
先生/小姐:
因你試用期考核未達標(biāo)準(zhǔn),特根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十五條第一項的及《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同”予以辭退,試用期辭職通知書。請于2008年11月3日下午4點至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。你的一切待遇將按《××市勞動合同條例》處理。
深圳市李四公司人力資源部。
xxxx。
員工被迫離職通知范文怎么寫篇四
尊敬的客戶:
本公司員工。
胡_。
已于20_年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理竇_欣具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
322333設(shè)計有限公司。
20_年12月04日。
員工被迫離職通知范文怎么寫篇五
xx:
本人,于x年xx月xx日與單位建立了勞動關(guān)系,至今已在單位工作了xx個月?,F(xiàn)由于個人原因,本人依據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系,我將于30天(在試用期提出辭職,最短為3天)后離開單位,請單位找人做好接替工作,我也會在30天內(nèi)做好工作交接。
屆時還請公司依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定,在解除勞動關(guān)系時一次性支付本人工資,并按照《勞動合同法》第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù),出具解除勞動合同證明。
此致
(手寫簽名)。
xx年xx月xx日。
員工被迫離職通知范文怎么寫篇六
_____:
根據(jù)你提出的`《離職申請》,經(jīng)公司審核你的工作移交手續(xù),同意你于20__年2月28日正式離職,雙方自即日起終止勞動關(guān)系。離職后,如有交接不清楚事項,請積極配合公司協(xié)助處理。感謝你對本公司的貢獻,并祝你事業(yè)順利。
此致
_____有限公司。
_____年2月27日。
員工被迫離職通知范文怎么寫篇七
本人,于x年xx月xx日與單位建立了勞動關(guān)系,至今已在單位工作了xx個月。現(xiàn)由于個人原因,本人依據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系,我將于30天(在試用期提出辭職,最短為3天)后離開單位,請單位找人做好接替工作,我也會在30天內(nèi)做好工作交接。
屆時還請公司依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定,在解除勞動關(guān)系時一次性支付本人工資,并按照《勞動合同法》第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù),出具解除勞動合同證明。
此致
(手寫簽名)。
員工被迫離職通知范文怎么寫篇八
xxxx公司:
本人xxx,于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動關(guān)系,至今已在單位工作了xx個月。現(xiàn)由于原因(用人單位的用工或管理行為不符合勞動法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,比如:不按國家規(guī)定安排勞動時間、不及時足額支付勞動報酬、不支付加班工資、不按時為勞動者繳納社會保險費等,列舉任意一條或多條都行),本人依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》第38條之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系:本人即日起與單位解除勞動關(guān)系。
請單位依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定,在收到本通知書之日起兩天內(nèi)一次性支付本人全部工資(包括全部加班費),并按照《勞動合同法》第五十條之規(guī)定及時辦理離職手續(xù)、出具解除勞動合同證明、支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。
此致
xxx(手寫簽名)。
xxxx。
員工被迫離職通知范文怎么寫篇九
尊敬的客戶:
您好!本公司原銷售部員工姚xx已于20xx年5月30日離職。
我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本公司無關(guān)。以前由姚xx負責(zé)范圍內(nèi)的工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負責(zé),給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解,在此感謝客戶對浙江深泰克電子有限公司一如既往的大力支持!
如遇問題請撥:
特此通知!
xxx。
日期:
員工被迫離職通知范文怎么寫篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
很遺憾在這個時候向您提出辭職申請,辜負了領(lǐng)導(dǎo)的期望,深感慚愧。感謝2年來對我的信任和關(guān)照,但是由于個人及家庭方面的原因,本人已經(jīng)無法勝任此工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向?qū)W校提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),另外我會認真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在2周之內(nèi)順利地完成工作交接。
我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的關(guān)愛,也感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手,心里很是過意不去,加之工作無規(guī)律性,對家人關(guān)心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當(dāng)我產(chǎn)生辭職的念頭時,已對這份工作失去應(yīng)有的熱情,希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷,準(zhǔn)許我的申請,同時也相信學(xué)校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。本人考慮再三,決意辭去會計工作,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。
此致
敬禮
員工被迫離職通知范文怎么寫篇十一
公司有時會因為一些原因經(jīng)營不善,員工這時就會被迫離職,下面本站小編給大家?guī)肀黄入x職。
通知書。
供大家參考!
________先生/女士:
因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和。
勞動合同。
的約定處理。
有限責(zé)任公司。
先生(女士):
感謝您在我公司工作期間所作出的努力和貢獻。因原因,經(jīng)公司研究決定:,該決定從年月日開始生效。請憑此通知單到財務(wù)部結(jié)算。祝您有更好的發(fā)展。
*有限公司。
公司:
我于年月日入職公司,每月工資元。自開始,公司一直拖欠工資未予發(fā)放,拖欠金額為,嚴(yán)重侵害了我的權(quán)益,影響了我的正常生活。經(jīng)多次協(xié)商未果現(xiàn)本人依據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定,被迫向公司提出解除雙方的勞動關(guān)系,并要求公司三日內(nèi)按照法律規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
辭職人:
本人,于x年xx月xx日與單位建立了勞動關(guān)系,至今已在單位工作了xx個月?,F(xiàn)由于個人原因,本人依據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系,我將于30天(在試用期提出辭職,最短為3天)后離開單位,請單位找人做好接替工作,我也會在30天內(nèi)做好工作交接。
屆時還請公司依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定,在解除勞動關(guān)系時一次性支付本人工資,并按照《勞動合同法》第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù),出具解除勞動合同證明。
此致
(手寫簽名)。
員工被迫離職通知范文怎么寫篇十二
xx同事:
您于x年x月x日起未辦理任何請假手續(xù)就未到公司上班。自您曠工之日起至今已有天未到公司上班并辦理各項交接手續(xù)。您的行為已經(jīng)違反公司《員工手冊》以下規(guī)定:
一、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點規(guī)定:"請假未按手續(xù)辦理,按違反公司勞動紀(jì)律給予曠工處理"。
二、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點規(guī)定:"員工不論因何種原因離職,都須辦理工作移交手續(xù),將原職位所擔(dān)任的工作內(nèi)容及有關(guān)資料(或物品)交待清楚,并以書面形式呈上級主管審核批準(zhǔn),若有不符合公司規(guī)定的,將不予辦理有關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時間提前提出書面申請或未經(jīng)批準(zhǔn)未完善離職手續(xù)擅離崗位的,公司將按照曠工處理",曠工三天以上公司將自動解除勞動關(guān)系。
現(xiàn)特通知您于x年x月x日前來公司人事部辦理相關(guān)工作移交手續(xù),清理工作相關(guān)費用余款,并進行相應(yīng)薪資結(jié)算。
xxx。
xxxx年x月x日。
員工被迫離職通知范文怎么寫篇十三
xx:
根據(jù)你提出的《離職申請》,經(jīng)公司審核你的'工作移交手續(xù),同意你于20xx年2月28日正式離職,雙方自即日起終止勞動關(guān)系。離職后,如有交接不清楚事項,請積極配合公司協(xié)助處理。感謝你對本公司的貢獻,并祝你事業(yè)順利。
此致
xx有限公司。
xx年2月27日。
員工被迫離職通知范文怎么寫篇十四
尊敬的客戶:
您好!本公司原業(yè)務(wù)員xx先生,因個人原因已于x年xx月xx日辭職離廠,自此日期后,該人員等對外進行的'任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!
為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面的事宜請與我公司聯(lián)系:
聯(lián)系方式如下:
特此通告。
xx有限公司。
x年xx月xx日。
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