2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師申請(qǐng)書范文模板(大全14篇)

寫一份好的總結(jié)，可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己。展望未來(lái)是總結(jié)文章中對(duì)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)和可能解決方法的展望部分。以下是小編為大家整理的感恩總結(jié)，希望能夠引起大家對(duì)身邊一切的關(guān)注和感激。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師申請(qǐng)書范文模板篇一

經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度，由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。下面是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師試題及答案，快來(lái)看看你會(huì)不會(huì)吧！

1. 企業(yè)家抓住市場(chǎng)潛在盈利機(jī)會(huì)，以獲取經(jīng)濟(jì)利益為目的，重組生產(chǎn)條件和要素，不斷研制推出新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)，以獲得市場(chǎng)認(rèn)同的一個(gè)綜合性過(guò)程。這稱為()。

a.產(chǎn)品創(chuàng)新

b.工藝創(chuàng)新

c.技術(shù)創(chuàng)新

d.制度創(chuàng)新

2. 20世紀(jì)60年代以來(lái)，國(guó)際上出現(xiàn)了若干種具有代表性的技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程模型，下圖表示的是()的技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程模型。

a.需求拉動(dòng)

b.技術(shù)推動(dòng)

c.一體化創(chuàng)新

d.系統(tǒng)集成與網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合

3. 相對(duì)于技術(shù)推動(dòng)的技術(shù)創(chuàng)新模式，需求拉動(dòng)創(chuàng)新模式的特征是()。

a.創(chuàng)新成果易于應(yīng)用

b.難于商品化

c.創(chuàng)新周期較長(zhǎng)

d.重視長(zhǎng)期研發(fā)項(xiàng)目

4、適宜于產(chǎn)品創(chuàng)新而不適宜于工藝創(chuàng)新的組織結(jié)構(gòu)是()。

a.直線制組織結(jié)構(gòu)

b.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

c.矩陣制組織結(jié)構(gòu)

d.規(guī)劃—目標(biāo)結(jié)構(gòu)組織

5. 如果企業(yè)的資金比較充足，實(shí)力雄厚，企業(yè)內(nèi)部又有較多的技術(shù)人員，可以采用的內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新組織模式是()。

a.內(nèi)企業(yè)家

b.技術(shù)創(chuàng)新小組

c.新事業(yè)發(fā)展部

d.企業(yè)技術(shù)中心

6. 所謂()，是指為完成某一創(chuàng)新項(xiàng)目臨時(shí)從各部門抽調(diào)若干專業(yè)人員而成立的一種創(chuàng)新組織。

a.內(nèi)企業(yè)家

b.技術(shù)創(chuàng)新小組

c.新事業(yè)發(fā)展部

d.企業(yè)技術(shù)中心

7. ()在本企業(yè)的科技開發(fā)活動(dòng)中，起著主導(dǎo)和牽頭作用，具有權(quán)威性，處于核心和中心地位。

a.內(nèi)企業(yè)家

b.技術(shù)創(chuàng)新小組

c.新事業(yè)發(fā)展部

d.企業(yè)技術(shù)中心

8. 企業(yè)聯(lián)盟有若干種組織運(yùn)行模式，適用于對(duì)存在著某一市場(chǎng)機(jī)會(huì)的產(chǎn)品進(jìn)行聯(lián)合開發(fā)，并使聯(lián)盟企業(yè)間進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略合作的組織運(yùn)行模式是()。

a.星形模式

b.鏈形模式

c.平行模式

d.聯(lián)邦模式

9. 企業(yè)聯(lián)盟的主要形式是()。

a.創(chuàng)新聯(lián)盟

b.生產(chǎn)聯(lián)盟

c.人員聯(lián)盟

d.技術(shù)聯(lián)盟

10. 企業(yè)聯(lián)盟有若干組織運(yùn)行模式，適用于快速開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品的模式是()

a.星形模式

b.鏈形模式

c.平行模式

d.聯(lián)邦模式

11. 對(duì)研究開發(fā)工作進(jìn)行科學(xué)管理的通行做法是實(shí)行()。

a.績(jī)效管理

b.投資管理

c.核算管理

d.項(xiàng)目管理

12. 技術(shù)在國(guó)家、地區(qū)、行業(yè)內(nèi)部或之間以及技術(shù)自身系統(tǒng)內(nèi)輸出與輸入的活動(dòng)過(guò)程，包括技術(shù)成果、信息、能力的轉(zhuǎn)讓、移植、引進(jìn)、交流和推廣普及。這種情況是()。

a.技術(shù)轉(zhuǎn)移

b.技術(shù)擴(kuò)散

c.技術(shù)轉(zhuǎn)讓

d.技術(shù)交易

13. 技術(shù)轉(zhuǎn)移的主要形式是()。

a.無(wú)償轉(zhuǎn)移

b.有償轉(zhuǎn)移

c.有意識(shí)轉(zhuǎn)移

d.無(wú)意識(shí)轉(zhuǎn)移

14. 可能不適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)有的環(huán)境，企業(yè)需要在組織上進(jìn)行變化，成本較高，不能從根本上提高技術(shù)能力，這是技術(shù)轉(zhuǎn)移()途徑的缺點(diǎn)。

a.技術(shù)許可證

b.技術(shù)幫助

c.創(chuàng)辦新企業(yè)

d.設(shè)備和軟件購(gòu)置

15. 只從國(guó)外購(gòu)入機(jī)器設(shè)備而不買入軟件技術(shù)的行為，一般稱為()。

a.技術(shù)引進(jìn)

b.技術(shù)轉(zhuǎn)移

c.設(shè)備進(jìn)口

d.設(shè)備轉(zhuǎn)移

16. 技術(shù)轉(zhuǎn)移中效果較好和最有前景的途徑之一是()。

a.產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟

b.創(chuàng)辦新企業(yè)

c.技術(shù)許可證

d.信息傳播

17. 技術(shù)轉(zhuǎn)移的風(fēng)險(xiǎn)主要是()所承受的風(fēng)險(xiǎn)。

a.出讓方

b.受讓方

c.出讓方和受讓方

d.出讓方和受讓方協(xié)商確定的一方

18. 技術(shù)供需雙方對(duì)技術(shù)所有權(quán)、使用權(quán)和收益權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)移的契約行為稱為()。

a.技術(shù)擴(kuò)散

b.技術(shù)轉(zhuǎn)讓

c.技術(shù)轉(zhuǎn)移

d.技術(shù)交易

19. 在技術(shù)交易程序中，賣者技術(shù)交易的首要程序是()。

a.根據(jù)市場(chǎng)需求和經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的.客觀情況來(lái)確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

b.進(jìn)入賣方成果庫(kù)，查找本企業(yè)需要的技術(shù)

c.在選擇技術(shù)之前弄清本企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)、現(xiàn)有設(shè)備和銷售渠道，明白需要什么技術(shù)

d.尋求法律援助，找律師事務(wù)所

20. 技術(shù)供需雙方對(duì)技術(shù)所有權(quán)、使用權(quán)和收益權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)移的契約行為是()。

a.技術(shù)交易

b.技術(shù)轉(zhuǎn)移

c.技術(shù)合作

d.技術(shù)合同

1、[答案]：c

[解析]：本題考查技術(shù)創(chuàng)新的含義。

2、[答案]：a

[解析]：本題考查需求拉動(dòng)的創(chuàng)新過(guò)程模型。需求拉動(dòng)模式指明市場(chǎng)需求信息是技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)。

3、[答案]：a

[解析]：本題考查技術(shù)推動(dòng)和需求拉動(dòng)創(chuàng)新模式的特點(diǎn)。

技術(shù)推動(dòng) 需求拉動(dòng)

創(chuàng)新成果應(yīng)用 難 易

創(chuàng)新周期 長(zhǎng) 較短

4、[答案]：b

[解析]：本題考查技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)。事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)適宜于產(chǎn)品創(chuàng)新而不適宜于工藝創(chuàng)新。

5、[答案]：a

[解析]：如果企業(yè)的資金比較充足，實(shí)力雄厚，企業(yè)內(nèi)部又有較多的技術(shù)人員，可以采用的內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新組織模式是內(nèi)企業(yè)家。

6、[答案]：b

[解析]：本題考查技術(shù)創(chuàng)新小組的含義。所謂技術(shù)創(chuàng)新小組是指為完成某一創(chuàng)新項(xiàng)目臨時(shí)從各部門抽調(diào)若干專業(yè)人員而成立的一種創(chuàng)新組織。

7、[答案]：d

[解析]：本題考查企業(yè)技術(shù)中心的地位。企業(yè)技術(shù)中心在本企業(yè)的科技開發(fā)活動(dòng)中，起著主導(dǎo)和牽頭作用，具有權(quán)威性，處于核心和中心地位。

8、[答案]：c

[解析]：本題考查企業(yè)聯(lián)盟的平行組織運(yùn)行模式。

9、[答案]：d

[解析]：企業(yè)聯(lián)盟的主要形式是技術(shù)聯(lián)盟。

10、[答案]：d

[解析]：聯(lián)邦模式可用于高新技術(shù)產(chǎn)品的快速聯(lián)合開發(fā)。

11、[答案]：d

[解析]：本題考查企業(yè)r&d項(xiàng)目管理。對(duì)研究開發(fā)實(shí)行項(xiàng)目管理，是目前的一種通行做法，有利于資源的優(yōu)化與篩選，有利于研發(fā)項(xiàng)目在更高的水準(zhǔn)上進(jìn)行。

12、[答案]：a

[解析]：本題考查技術(shù)轉(zhuǎn)移的含義。技術(shù)轉(zhuǎn)移是指技術(shù)在國(guó)家、地區(qū)、行業(yè)內(nèi)部或之間以及技術(shù)自身系統(tǒng)內(nèi)輸出與輸入的活動(dòng)過(guò)程，包括技術(shù)成果、信息、能力的轉(zhuǎn)讓、移植、引進(jìn)、交流和推廣普及。

13、[答案]：b

[解析]：技術(shù)轉(zhuǎn)移的主要形式是有償轉(zhuǎn)移。

14、[答案]：d

[解析]：本題考查設(shè)備和軟件購(gòu)置的缺點(diǎn)。

15、[答案]：c

[解析]：本題考查設(shè)備進(jìn)口的含義。只從國(guó)外購(gòu)入機(jī)器設(shè)備而不買入軟件技術(shù)的行為，一般稱為設(shè)備進(jìn)口。

16、[答案]：a

[解析]：產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟是技術(shù)轉(zhuǎn)移中效果較好和最有前景的途徑之一。

17、[答案]：b

[解析]：技術(shù)轉(zhuǎn)移的風(fēng)險(xiǎn)主要是受讓方所承受的風(fēng)險(xiǎn)。

18、[答案]：d

[解析]：本題考查技術(shù)交易的含義。技術(shù)交易是指技術(shù)供需雙方對(duì)技術(shù)所有權(quán)、使用權(quán)和收益權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)移的契約行為。

19、[答案]：a

[解析]：本題考查技術(shù)交易的基本程序。選項(xiàng)bcd都是買者技術(shù)交易的程序，其中選項(xiàng)c是其首要程序。

20、[答案]：a

[解析]：本題考查技術(shù)交易的概念。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師申請(qǐng)書范文模板篇二

你有沒有過(guò)這樣的困惑，明明做過(guò)了很多習(xí)題，但是真題檢測(cè)的時(shí)候還是需要一字一句的重新思考解題方法步驟。這個(gè)時(shí)候可能是因?yàn)槲覀兊慕忸}思路沒有被打開，需要大家平時(shí)多看一些關(guān)于解題邏輯方面的文章加以鍛煉。讓我們的思路更貼近出題人的所思所想，這樣答案也會(huì)向正確的方面更加貼近。

小編提醒大家在看教材或者輔導(dǎo)書的時(shí)候可以著重看一下例題中的講解，按照作者的思路認(rèn)真仔細(xì)的去研究整個(gè)題的答題方向，解題方向。一味的只在乎答案的正確與否是不對(duì)的，這樣會(huì)讓我們有一種僥幸的心理，只關(guān)注到了習(xí)題的`正確而不去探尋出題的方向，這樣對(duì)我們接下來(lái)的解題能力的提升是沒有任何幫助的。

不知道大家身邊是否有這樣的朋友，小編在上大學(xué)的時(shí)候備考四六級(jí)的時(shí)候，身邊的小伙伴做題都會(huì)有一個(gè)這樣的習(xí)慣，做一道題看一遍答案，覺得自己做的很好，其實(shí)這樣的做題方式并不能證明自己真正的掌握了這道題，同時(shí)會(huì)浪費(fèi)掉我們很多不必要的時(shí)間，并且這種方式只會(huì)讓我們?cè)絹?lái)越依賴答案，缺少了自我獨(dú)立思考的空隙，真正的真刀真槍對(duì)決時(shí)，往往會(huì)讓我們自亂陣腳。因此小編在此提醒大家一定不要養(yǎng)成這種依賴的壞習(xí)慣，要等全部都做完之后再對(duì)照答案，經(jīng)常出錯(cuò)的地方一定要標(biāo)記出來(lái)，這樣后續(xù)的備考中也有資料可以查詢。同時(shí)獨(dú)立的思考會(huì)讓我們?cè)诳紙?chǎng)上不至于驚慌，因?yàn)槲覀冃睦锩嬉呀?jīng)有了對(duì)于此類題的解答方式，思考途徑。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師申請(qǐng)書范文模板篇三

“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”是我國(guó)職稱之一，屬于經(jīng)濟(jì)師類別。要取得“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”職稱，需要參加“全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”。 2017中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試復(fù)習(xí)已經(jīng)提上日程了，為幫助大家更好復(fù)習(xí)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，gkstk小編為大家整理中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試復(fù)習(xí)計(jì)劃如下：

準(zhǔn)確找出自己的長(zhǎng)處和短處，以便明確自己學(xué)習(xí)的特點(diǎn)、發(fā)展的方向，發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)中可以發(fā)揮的最佳才能。

訂計(jì)劃時(shí)，不要脫離學(xué)習(xí)的實(shí)際，目標(biāo)不能定得太高或過(guò)低，要依據(jù)：

(1)知識(shí)、能力的實(shí)際;

(2)“缺欠”的實(shí)際;

(3)時(shí)間的實(shí)際;

(4)教學(xué)進(jìn)度的實(shí)際，確定目標(biāo)，以通過(guò)自己的努力能達(dá)到為宜。

要在時(shí)間上確定學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)期目標(biāo)、中期目標(biāo)和近期目標(biāo)。在內(nèi)容上確定復(fù)習(xí)的具體目標(biāo)。

學(xué)習(xí)目標(biāo)可分為：

(1)掌握知識(shí)目標(biāo);

(2)培養(yǎng)能力目標(biāo);

(3)掌握方法目標(biāo);

(4)達(dá)到成績(jī)(分?jǐn)?shù))目標(biāo)。

長(zhǎng)計(jì)劃是指明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，確定學(xué)習(xí)的內(nèi)容、專題，大致規(guī)劃投入的時(shí)間;

短安排是指具體的行動(dòng)計(jì)劃，即每周每天的具體安排和行動(dòng)落實(shí)。

所謂重點(diǎn)：

一是指自己學(xué)習(xí)中的自己認(rèn)為比較薄弱的部分;二是指知識(shí)體系中的重點(diǎn)內(nèi)容。訂計(jì)劃時(shí)，一定要集中時(shí)間，集中精力保證重點(diǎn)。

計(jì)劃盡量時(shí)間上不與工作相沖突。

合理的規(guī)劃出近幾個(gè)月的有效復(fù)習(xí)時(shí)間，充分利用好每一分鐘。這一時(shí)間的安排，應(yīng)當(dāng)成為制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃的重點(diǎn)之一。

每天除了工作之外剩余的時(shí)間全部放在學(xué)習(xí)上，這是不可取的'，要適當(dāng)?shù)木徑夤ぷ髋c學(xué)習(xí)的疲勞，適當(dāng)?shù)姆潘桑蓞⒓芋w育活動(dòng)或出去郊游，但要控制好時(shí)間。

時(shí)間是寶貴的，自覺提高時(shí)間利用效率，是每個(gè)考生備考復(fù)習(xí)上進(jìn)行自我修養(yǎng)的重要內(nèi)容。

(1)早晨或晚上，一天工作的開頭和結(jié)尾時(shí)間，可安排著重記憶一些不好理解的內(nèi)容;前提是在沒有工作煩惱的情況下中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

(2)周末或假期休息時(shí)，可安排比較枯燥的內(nèi)容或自己不太喜歡的科目;利用充足的時(shí)間去掌握。

檢查內(nèi)容：(1)計(jì)劃中的學(xué)習(xí)任務(wù)是否完成?(2)是否基本按計(jì)劃去做?(3)學(xué)習(xí)效果如何?(4)總結(jié)得失，找出偏差，分析原因，以利改進(jìn)。從而實(shí)現(xiàn)自我管理，自我控制，自我激勵(lì)、自我調(diào)整。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師申請(qǐng)書范文模板篇四

有些人喜歡寫計(jì)劃，學(xué)習(xí)計(jì)劃或者工作計(jì)劃，這個(gè)方法真的很好。如果你是個(gè)缺乏自律的人，那么寫計(jì)劃就一定適合你。計(jì)劃的目的在于約束，而不是流于形式。你可以用手機(jī)自帶的日歷，寫上你今天的學(xué)習(xí)任務(wù);或者將今天需要學(xué)習(xí)的視屏，比如“金程學(xué)習(xí)”app(原金程網(wǎng)校)支持視頻緩存。建議不要給自己制定太多的任務(wù)，那樣會(huì)打擊你的積極性。一個(gè)小階段任務(wù)的完成，會(huì)讓你開心，也會(huì)激發(fā)你下個(gè)階段的學(xué)習(xí)。

二、關(guān)于聽課還是看書的問題。

有些人考試，習(xí)慣看書，看書可以深入思考，一邊看一遍思考一定是美妙的體驗(yàn)。但有個(gè)弊端，看書的速度太慢，沒有重點(diǎn)，需要思考的地方太多，耗用了你太多的精力，疲于應(yīng)付考試。也有人說(shuō)自己看書的速度更快，效果更好，那另當(dāng)別論。對(duì)于絕大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，要想更快更有效的學(xué)習(xí)，建議的最佳方式是聽課。比如下載“金程學(xué)習(xí)”app(原金程網(wǎng)校)，支持視頻緩存。俗話說(shuō)的好，課上1小時(shí)，課下10小時(shí)。課堂上濃縮的是精華，可以幫你節(jié)約時(shí)間，提高復(fù)習(xí)效率。兩種方式，總有一種是你的菜。

三、關(guān)于學(xué)過(guò)就忘的問題。

這不是個(gè)別案例，應(yīng)該是普適性的問題。人到中年，不僅有工作上的事情還有家庭的事情，總是被各種事情煩身，注意力和精力也很難集中，自然學(xué)過(guò)的內(nèi)容很容易遺忘。這時(shí)候你需要找到一種記憶的方法，可以是記憶口訣，在記憶口訣的輔助作下，實(shí)行滾動(dòng)復(fù)習(xí)。比如“三線合一”、“邊際成本曲線是個(gè)對(duì)勾形狀等”。

四、關(guān)于聽與練結(jié)合的問題。

聽而不練假把式。聽完課之后需要?jiǎng)邮肿鲱}，幫助理解鞏固記憶。金程網(wǎng)校上線了各章節(jié)練習(xí)題，緊扣各章節(jié)考點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)。除此之后，后期還有歷年真題和模擬題，反復(fù)演練，知識(shí)點(diǎn)自然在胸中。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師申請(qǐng)書范文模板篇五

戶口所在地：廣州身材：168cm64kg。

婚姻狀況：已婚年齡：35歲。

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：12職稱：中級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理、市場(chǎng)部經(jīng)理。

工作描述：總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：

1）協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；

2）公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)；

3）對(duì)外主要收集客戶意見并作及時(shí)處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。

市場(chǎng)部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：

2）與供應(yīng)商進(jìn)行最后價(jià)格談判，嚴(yán)把公司采購(gòu)成本，從而降低公司經(jīng)營(yíng)成本；

4）對(duì)市場(chǎng)部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

教育背景。

畢業(yè)院校：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：工商管理所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

本人由于參加工作時(shí)間較長(zhǎng),先后從事過(guò)貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評(píng)估、行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識(shí)；做事主動(dòng)、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守；良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

1)本人生活在廣州20多年,對(duì)廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習(xí)慣比較了解；

2)可到職日期：隨時(shí)；保險(xiǎn)行業(yè)勿擾,謝謝!

文檔為doc格式。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師申請(qǐng)書范文模板篇六

為保持信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢(shì)頭，我積極帶領(lǐng)全社干部職工解放思想，大膽實(shí)施創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)。在存款工作中，克服種種預(yù)想不到的困難，搶抓有利時(shí)機(jī)，完善存款考核辦法，積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系，牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識(shí)，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng)，千方百計(jì)籌措資金。自去年以來(lái)，我針對(duì)存款不上則降的實(shí)際情況，及時(shí)召開職工會(huì)議，找問題、查原因，制定出強(qiáng)有力的獎(jiǎng)罰措施，在職員工自辦存款余額外勤必須達(dá)到50萬(wàn)元，內(nèi)勤人員必須達(dá)到40萬(wàn)元。

對(duì)客戶經(jīng)理年底存款余額達(dá)不到30萬(wàn)元的，一律取消客戶經(jīng)理資格。在嚴(yán)格的考核制約機(jī)制下，廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲(chǔ)熱情，截止目前，我社各項(xiàng)存款總額達(dá)3268萬(wàn)元，比年初增長(zhǎng)483萬(wàn)元。其中，對(duì)公存款143萬(wàn)元，農(nóng)民儲(chǔ)蓄存款3125萬(wàn)元;低成本存款927萬(wàn)元，占總存款余額的28%;各項(xiàng)貸款2528萬(wàn)元，比年初增長(zhǎng)139萬(wàn)元。今年，我發(fā)動(dòng)職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢(shì)，為外區(qū)縣的親戚朋友們開立儲(chǔ)蓄存折戶100多個(gè)，吸儲(chǔ)存款200余萬(wàn)元。

在信貸支農(nóng)工作中，引導(dǎo)全員牢固樹立為“三農(nóng)”服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念，把“興一方經(jīng)濟(jì)、富一方百姓”作為本份工作，找準(zhǔn)信貸杠桿的支點(diǎn)，在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下，只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策，資金問題就予以保證。通過(guò)發(fā)放聯(lián)保貸款、開展信用村、戶評(píng)定活動(dòng)，全力支持農(nóng)民發(fā)展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優(yōu)特產(chǎn)品，在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中求得發(fā)展，有力支持了我鄉(xiāng)春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農(nóng)田管理、抗災(zāi)自救及抗旱雙保工作。

由于措施得崐力，全鄉(xiāng)種植經(jīng)濟(jì)作物的積極性普遍提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)作物人均1畝以上，預(yù)計(jì)全鄉(xiāng)人均增收800余元。為培養(yǎng)個(gè)體工商戶的守信意識(shí)，對(duì)個(gè)體工商戶進(jìn)行建檔立案，評(píng)定信用等級(jí)，使講信用的工商戶得到實(shí)惠，并對(duì)招商引資項(xiàng)目提供多方位服務(wù)。我到庫(kù)山信用社任職后，累計(jì)發(fā)放貸款萬(wàn)元支持“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截止目前，我社貸款余額達(dá)萬(wàn)元，較我任職前增長(zhǎng)萬(wàn)元。

三、強(qiáng)化“沒有規(guī)矩不成方圓”的制度觀念，全面提升內(nèi)部管理水平。

工作中，把內(nèi)部管理的重點(diǎn)突出在一個(gè)“嚴(yán)”字上，堅(jiān)決響應(yīng)聯(lián)社提出的“寧聽千聲罵，不聽一聲哭”這一理念。利用每周一、三、五晚學(xué)習(xí)上級(jí)文件的同時(shí)，對(duì)法律、法規(guī)定期進(jìn)行集中進(jìn)行學(xué)習(xí)，使每名員工做到知法、懂法、守法，力爭(zhēng)辦理的每一筆業(yè)務(wù)都做到程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化、合法化。截止目前，我所帶領(lǐng)的信用社無(wú)一人因違規(guī)、違紀(jì)受到任何處分。

同時(shí)，結(jié)合聯(lián)社組織的“內(nèi)部控制建設(shè)年”活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真對(duì)照檢查，對(duì)所查出的問題進(jìn)行追根求源，遵循邊查邊糾的方式，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，堅(jiān)決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個(gè)活動(dòng)中，我緊密結(jié)合省辦制定的《山東省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》，對(duì)所犯問題的處理結(jié)果有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，使廣大員工的遵紀(jì)守法意識(shí)有了進(jìn)一步提高，為促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用。

四、樹立“清非不畏艱難”的思想意識(shí)，全面清收盤活不良貸款。

我?guī)ьI(lǐng)職工級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)作為壓倒一切的頭等大事來(lái)抓，堅(jiān)持兩手抓：一手抓好存款增量，防止出現(xiàn)支付風(fēng)險(xiǎn);一手抓好不良貸款的盤活促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的增加，實(shí)現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)。并把爭(zhēng)取地方黨政支持作為化解風(fēng)險(xiǎn)的支撐點(diǎn)，做到勤請(qǐng)示、勤匯報(bào)，反復(fù)多次找鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)匯報(bào)清收不良貸款工作進(jìn)度，取得實(shí)質(zhì)性的支持。

同時(shí)，根據(jù)不良貸款清收難的實(shí)際，成立了由主任任組長(zhǎng)的7人清非小分隊(duì)，專門對(duì)所有不良貸款進(jìn)行集中力量清收。利用傍晚、下雨農(nóng)民不能上坡干活及外出務(wù)工人員回家過(guò)節(jié)與干農(nóng)活的有利時(shí)機(jī)，進(jìn)行突擊清收，使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無(wú)處藏身，同時(shí)也被小分隊(duì)成員的精神所打動(dòng)，起到了良好的清收效果。僅今年上半年，累計(jì)收回不良貸款24.41萬(wàn)元，其中逾期貸款12.14萬(wàn)元，呆滯貸款12.27萬(wàn)元，為歷年來(lái)之首次，為今后的清收工作積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

五、推行“奉獻(xiàn)社會(huì)為己任”的金融觀念，積極搞好精神文明建設(shè)與黨建工作。

工作中，我始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的人本管理，履行崗位職責(zé)。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師申請(qǐng)書范文模板篇七

回顧以前的工作，在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)幫助和關(guān)心下，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家方針政策，遵紀(jì)守法，愛業(yè)敬崗，與工會(huì)同志一道，圍繞中心，服務(wù)大局，努力克服各種困難，自覺主動(dòng)、創(chuàng)造性的開展工作，不斷提高自己的工作水平和思想覺悟，較好地完成了每年度各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將近四年來(lái)的主要工作成績(jī)總結(jié)如下：

圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)，先后在煉鐵、煉鋼組織開展“高爐順產(chǎn)達(dá)標(biāo)”、“增鐵增鋼保目標(biāo)”勞動(dòng)競(jìng)賽。尤其是去年二季度以來(lái)，公司工會(huì)針對(duì)企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)成本過(guò)高和嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，先后在“一鐵兩鋼”、供應(yīng)、銷售系統(tǒng)開展競(jìng)賽活動(dòng)。針對(duì)大宗原燃料漲價(jià)，資源性商品供應(yīng)緊張的實(shí)際情況，與部門同志一起在供應(yīng)部組織職工開展“保證供應(yīng)、保證質(zhì)量，降低輔材備件消耗、降低庫(kù)存儲(chǔ)備資金占用、降低采購(gòu)成本”競(jìng)賽。通過(guò)競(jìng)賽，4、5、6三個(gè)月，采購(gòu)成本分別控制在5個(gè)億、4個(gè)億和3個(gè)億。還在銷售部開展“落實(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算制，努力促銷增效”競(jìng)賽，8月份銷售成品鋼材11.88萬(wàn)噸，其中熱軋材高出預(yù)算價(jià)格113.25元/t，為公司增加利潤(rùn)1345.41萬(wàn)元。三季度，是我公司1080m3高爐、6m焦?fàn)t等技改工程建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，組織有關(guān)單位和部門在這兩項(xiàng)工程中開展“重點(diǎn)工程建設(shè)”競(jìng)賽活動(dòng)，同時(shí)還納入湖北省“重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)”競(jìng)賽，進(jìn)一步動(dòng)員廣大職工積極投身重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，全面促進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃的完成。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，四年來(lái)，共組織開展各種攻關(guān)競(jìng)賽915場(chǎng)次，參加人數(shù)117844人次，創(chuàng)紀(jì)錄559項(xiàng)次，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1430.78萬(wàn)元。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師申請(qǐng)書范文模板篇八

2016年經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名工作即將開始，我國(guó)經(jīng)濟(jì)師考試統(tǒng)一報(bào)名網(wǎng)站為中國(guó)人事考試網(wǎng)，各省報(bào)名流程可參照?qǐng)?bào)名公告上的提示進(jìn)行操作，小編為大家整理經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名流程如下：

在填寫報(bào)名信息的時(shí)候，考生們一定要真實(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤的填寫

確認(rèn)報(bào)名信息準(zhǔn)確無(wú)誤后，進(jìn)入報(bào)名表下載界面，pdf格式的報(bào)名表將下載到本地電腦。打印報(bào)名表后，報(bào)名信息將無(wú)法更改，打印前請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)，確保所有信息無(wú)誤。

繳費(fèi)一般分為網(wǎng)上支付和現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)兩種形式，考生們這個(gè)按照各自省份的報(bào)名公告而定。

根據(jù)人事部關(guān)于印發(fā)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》人職發(fā)[1993]1號(hào)文件獲知報(bào)考經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試者應(yīng)熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，同時(shí)應(yīng)具備下列條件之一：

(一)申報(bào)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試，應(yīng)具備下列條件之一：

1、取得高中以上學(xué)歷，從事專業(yè)工作滿一年。

2、根據(jù)原人事部辦公廳《關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)人員資格考試安排和考試工作有關(guān)問題的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2004〕45號(hào))文件精神，應(yīng)屆畢業(yè)生參加本年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格考試，在報(bào)名時(shí)尚未獲得學(xué)歷證書的，須持能夠證明其在考試年度可畢業(yè)的有效證件(如學(xué)生證等)和學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)證明，按照規(guī)定的程序和要求報(bào)名參加考試。

(二)報(bào)名參加中級(jí)資格考試的人員，必須具備下列條件之一：

1.中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿十年，取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格(含1992年年底以前通過(guò)國(guó)家考試獲得的經(jīng)濟(jì)員資格或本規(guī)定發(fā)布前按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定評(píng)聘的初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù))，經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格乙種考試合格。

2.大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿6年;

3.大學(xué)本科畢業(yè)，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿4年;

4.獲第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢(結(jié))業(yè)，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿2年;

5.獲碩士學(xué)位，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿1年;

6.獲博士學(xué)位。

(三)報(bào)名條件中所規(guī)定的從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)相關(guān)工作年限，其截止日期為2015年7月20日。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師申請(qǐng)書范文模板篇九

一、由于具備了相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使其組織管理能力得到很好發(fā)揮，不僅圓滿完成了組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，而且本人或所負(fù)責(zé)的單位也多次受到上級(jí)的表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

二、從事經(jīng)濟(jì)工作的學(xué)習(xí)情況。

多年來(lái)，自己始終重視不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是經(jīng)濟(jì)管理的學(xué)習(xí)。原初始學(xué)歷是中專，靠自學(xué)以優(yōu)異成績(jī)先后獲得山西財(cái)經(jīng)學(xué)院商業(yè)經(jīng)濟(jì)大專文憑，山西大學(xué)行政管理本科畢業(yè)證。近年來(lái)，更是多次參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論研討，其中省級(jí)以上部門組織的就有：7月山西省經(jīng)委企業(yè)干部任職資格培訓(xùn)班;####年9月中共中央黨校十五大精神培訓(xùn)班;5月中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司第18期縣支公司經(jīng)理培訓(xùn)班;中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司山西省公司省市縣三級(jí)公司經(jīng)理培訓(xùn)班;1989年4月山西省經(jīng)濟(jì)學(xué)年會(huì);195月中國(guó)金融理論與實(shí)踐研討會(huì)等，####年6月山西省經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)會(huì)理事會(huì)聘為理事。

三、在經(jīng)濟(jì)崗位上的理論成果。

多年來(lái)，自己邊工作，邊學(xué)習(xí)，邊實(shí)踐，邊總結(jié)，注意把學(xué)習(xí)思考所得結(jié)集出版，并有社科成果獲獎(jiǎng)。編撰《人身保險(xiǎn)投保指南》，促進(jìn)了當(dāng)?shù)貕垭U(xiǎn)業(yè)務(wù);結(jié)集《國(guó)壽保險(xiǎn)實(shí)踐的思考》13萬(wàn)字，贈(zèng)送省內(nèi)外同行參考，受到好評(píng);山西人民出版社出版《改革歲月建言集》30萬(wàn)字，新華書店發(fā)行。《山西財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)》撰稿人之一，《全國(guó)優(yōu)秀經(jīng)濟(jì)論文選》等多部文集有文章收編?！度嗣袢?qǐng)?bào)》、《支部建設(shè)》等報(bào)刊發(fā)表過(guò)大量論文。其中《基層壽險(xiǎn)公司面臨的主要困惑及其對(duì)策》經(jīng)中國(guó)改革實(shí)踐與社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)社科委員會(huì)審議鑒定，被評(píng)為中國(guó)改革實(shí)踐與社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)社科優(yōu)秀成果。

四、在經(jīng)濟(jì)崗位上建言獻(xiàn)策。

我把學(xué)到的經(jīng)濟(jì)知識(shí)不僅運(yùn)用在自己的具體工作中，而且還就宏觀經(jīng)濟(jì)工作、壽險(xiǎn)公司行業(yè)發(fā)展提出自己的見解，并得到相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)或肯定。某某年山西省人民政府群眾建議征集部門授予重大建議獎(jiǎng)并頒發(fā)獎(jiǎng)金，1991年原雁北行署記一等功。近年來(lái)，我均就人壽保險(xiǎn)發(fā)展向總公司提出自己的工作建議，副總經(jīng)理苗復(fù)春回信予以鼓勵(lì)。迎接wto挑戰(zhàn)，國(guó)有壽險(xiǎn)公司應(yīng)樹立全新的人才觀等建言，總公司在內(nèi)部刊物和網(wǎng)上發(fā)表;對(duì)工作的建議，總公司摘要在《中國(guó)人壽》20第1期予以刊發(fā)。

此外，####年我還情系下崗職工，編撰《下崗職工自謀職業(yè)七十二行》一書，自費(fèi)印刷3000冊(cè)無(wú)償送給某某市下崗再就業(yè)服務(wù)中心、某某市婦聯(lián)、工會(huì)、渾源縣婦聯(lián)等單位分發(fā)部分下崗職工或做培訓(xùn)參考資料。不僅受到方方面面的稱贊，而且不少讀者、下崗職工來(lái)信來(lái)電求教商討或表示致謝。

由于熱心經(jīng)濟(jì)，關(guān)心宏觀發(fā)展，從事基層經(jīng)濟(jì)管理，情系新興的壽險(xiǎn)事業(yè)，干一行愛一行鉆一行且小有成就，山西日?qǐng)?bào)、山西電視臺(tái)、某某日?qǐng)?bào)、經(jīng)濟(jì)周報(bào)等多家新聞部門做過(guò)報(bào)道，其中山西晚報(bào)年1月19日以“諫議大夫小人物”、某某晚報(bào)月18日以“位卑未敢忘憂國(guó)”為題整版作了介紹，均在社會(huì)上引起較大反響。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師申請(qǐng)書范文模板篇十

《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目的特點(diǎn)是內(nèi)容多，記憶量大，需要背誦的部分比較多。

復(fù)習(xí)方法：在進(jìn)行記憶時(shí)，要化繁為簡(jiǎn)、循序漸進(jìn)的復(fù)習(xí)，善于歸納總結(jié)，找出重點(diǎn)內(nèi)容，著重進(jìn)行復(fù)習(xí)，另外一定不要忽視教材的重要性，要熟讀教材，多看教材，教材是基礎(chǔ)，只有夯實(shí)基礎(chǔ)，才能穩(wěn)扎穩(wěn)打。

另外，在記憶的時(shí)候，不要盲目、沒章法的進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)的背誦，要講究方法，科學(xué)進(jìn)行記憶，考生可以利用分類記憶、圖表記憶、編提綱、作筆記、卡片等記憶方法，杜絕死記硬背，一定要在理解的基礎(chǔ)上進(jìn)行背誦，只有將知識(shí)點(diǎn)真正的理解了，記憶的才深刻，才不容易忘。

工商管理科目特點(diǎn)：知識(shí)點(diǎn)全面。

復(fù)習(xí)方法：工商管理專業(yè)是一個(gè)宏觀科目，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理主要考企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。

其中企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、生產(chǎn)管理與控制、人力資源與薪酬管理在歷年考試中所占分值比重較大，基本都在20分以上，這些考點(diǎn)主要以單選題、多選題、案例分析題出現(xiàn)在考試中，工商管理一科考試的知識(shí)點(diǎn)全面，考生需要加強(qiáng)了對(duì)考點(diǎn)的理解和運(yùn)用能力。

人力資源科目特點(diǎn)：知識(shí)點(diǎn)多、細(xì)。

人力資源這一考試科目與我們?nèi)粘９ぷ麝P(guān)系密切，中級(jí)人力資源有18章的內(nèi)容，所以考點(diǎn)比較多，從考題來(lái)看，多選題的難度比較大，考點(diǎn)相對(duì)于工商會(huì)多一些，考試一定要多背多記。

復(fù)習(xí)方法：經(jīng)濟(jì)師人力資源主要考組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)、法律責(zé)任與行政執(zhí)法。通常多選題難度較大，考核的面較廣，涉及知識(shí)點(diǎn)較多，較細(xì)，考生在復(fù)習(xí)時(shí)要注意。

金融科目特點(diǎn)：專業(yè)性強(qiáng)。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師金融主要考金融市場(chǎng)與金融工具、利率與金融資產(chǎn)定價(jià)、金融中介與金融制度、商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)與管理、投資銀行與證券投資基金、信托與租賃、金融工程與金融風(fēng)險(xiǎn)、貨幣供求及其均衡、中央銀行與金融監(jiān)管、國(guó)際金融及其管理。

復(fù)習(xí)方法：歷年來(lái)金融考試題型固定，試題覆蓋面廣，各章節(jié)考點(diǎn)分布比較均勻，但是每年章節(jié)的分值都會(huì)有所變動(dòng)，考生要注意新增的考試內(nèi)容，另外金融科目的專業(yè)性比較強(qiáng)，每一章節(jié)內(nèi)容很深，需要理解。

財(cái)政稅收科目特點(diǎn)：考點(diǎn)緊跟熱點(diǎn)。

經(jīng)濟(jì)師財(cái)政稅收考公共財(cái)政與財(cái)政職能、財(cái)政支出理論與內(nèi)容、稅收理論、貨物和勞務(wù)稅制度、所得稅制度、其他稅收制度、稅務(wù)管理、納稅檢查、公債、政府預(yù)算理論與管理制度、政府間財(cái)政關(guān)系、國(guó)有資產(chǎn)管理、財(cái)政平衡與財(cái)政政策。

復(fù)習(xí)方法：中級(jí)近幾年，財(cái)稅的考試在逐漸變化，對(duì)于教材上知識(shí)點(diǎn)的考查在減少，延伸及拓展的考點(diǎn)在逐漸增多，考試的難度適中，出題的形式越來(lái)越靈活，考生在復(fù)習(xí)時(shí)，要注意財(cái)稅方面政策的更新與變化，及時(shí)更新大腦，另外，要多做歷年真題，每年的考試中，都會(huì)出現(xiàn)與真題相似或相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，復(fù)習(xí)時(shí)要多加注意，營(yíng)改增，應(yīng)做重點(diǎn)內(nèi)容來(lái)進(jìn)行復(fù)習(xí)。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師申請(qǐng)書范文模板篇十一

1、把預(yù)算年度內(nèi)的全部財(cái)政收支按照收入來(lái)源和支出性質(zhì)，分別編成兩個(gè)或兩個(gè)以上的預(yù)算，從而形成兩個(gè)或兩個(gè)以上的收支對(duì)照表，這種預(yù)算形式屬于( )。

a.單式預(yù)算

b.復(fù)式預(yù)算

c.基數(shù)預(yù)算

d.零基預(yù)算

2、零基預(yù)算的優(yōu)點(diǎn)不包括( )。

a.預(yù)算收支安排不受以往年度收支的約束

b.可以充分發(fā)揮預(yù)算政策的調(diào)控功能

c.編制工作簡(jiǎn)便易行

d.可突出當(dāng)年政府的經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策重點(diǎn)

3、最早實(shí)行復(fù)式預(yù)算的國(guó)家是( )。

a.英國(guó)

b.法國(guó)

c.瑞典

d.美國(guó)

4、經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)政府預(yù)算的研究，最為注重的是政府預(yù)算的( )。

a.功能性特征

b.政治性問題

c.效率問題

d.公平問題

5、管理學(xué)角度的研究，主要強(qiáng)調(diào)政府預(yù)算的( )。

a.功能性特征

b.政治性問題

c.效率問題

d.公平問題

6、不只限于保持預(yù)算收支平衡，而是通過(guò)預(yù)算收支調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)，以保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體平衡的政策是( )

a.健全財(cái)政政策

b.功能財(cái)政預(yù)算政策

c.充分就業(yè)預(yù)算政策

d.預(yù)算平衡政策

7、提出財(cái)政預(yù)算應(yīng)在一個(gè)完整的經(jīng)濟(jì)周期內(nèi)保持收支平衡理論的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是( )。

a.阿爾文?漢森

b.勒納

c.巴斯坦布爾

d.亞當(dāng)?斯密

8、現(xiàn)代預(yù)算制度的原則不包括( )。

a.公開性

b.完整性

c.可靠性

d.周期性

9、投入預(yù)算的政策重點(diǎn)是( )。

a.是否實(shí)現(xiàn)政府的政策目標(biāo)

b.控制資源的投入和使用

c.資金投入與產(chǎn)出比較的效率

d.反映資金使用結(jié)果

10、零基預(yù)算的優(yōu)點(diǎn)不包括( )。

a.預(yù)算收支安排不受以往年度收支的約束

b.可以充分發(fā)揮預(yù)算政策的調(diào)控功能

c.編制工作簡(jiǎn)便易行

d.可突出當(dāng)年政府的經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策重點(diǎn)

11、復(fù)式預(yù)算中經(jīng)常預(yù)算的資金來(lái)源主要是( )。

a.稅收收入

b.債務(wù)收入

c.利潤(rùn)收入

d.收費(fèi)收入

12、從分析公共政策的決策過(guò)程以及預(yù)算如何執(zhí)行入手進(jìn)行的政府預(yù)算研究，其視角屬于( )。

a.經(jīng)濟(jì)學(xué)

b.政治學(xué)

c.管理學(xué)

d.法學(xué)

13、政府預(yù)算是各項(xiàng)財(cái)政收支的匯集點(diǎn)和樞紐，這體現(xiàn)了政府預(yù)算的( )。

a.預(yù)測(cè)性

b.法律性

c.集中性

d.綜合性

1、下列項(xiàng)目屬于政府預(yù)算基本特征的有()。

a.法律性

b.準(zhǔn)確性

c.預(yù)測(cè)性

d.集中性

e.綜合性

2、按預(yù)算編制的方法劃分，可以把預(yù)算分為()。

a.基數(shù)預(yù)算

b.投入預(yù)算

c.績(jī)效預(yù)算

d.公共預(yù)算

e.零基預(yù)算

3、按預(yù)算編制的政策導(dǎo)向劃分，可以把預(yù)算分為()。

a.基數(shù)預(yù)算

b.投入預(yù)算

c.績(jī)效預(yù)算

d.公共預(yù)算

e.零基預(yù)算

4、下列屬于政府預(yù)算一般性原則的有( )。

a.統(tǒng)一性

b.年度性

c.周期性

d.可靠性

e.公開性

5、一攬子社會(huì)保障預(yù)算的缺點(diǎn)包括( )。

a.政府參與過(guò)多

b.涉及部門利益的重新調(diào)整，實(shí)施難度很大

c.具體編制方法比較復(fù)雜

d.容易使社會(huì)保障預(yù)算的編制流于形式

e.受到福利剛性的影響，易于給財(cái)政造成較大負(fù)擔(dān)

6、下列關(guān)于政府預(yù)算的表述中，正確的有( )。

a.政府預(yù)算是政府年度財(cái)政收支計(jì)劃

b.政府預(yù)算必須經(jīng)過(guò)國(guó)家行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后據(jù)以執(zhí)行

c.政府預(yù)算是具有法律效力的文件

d.政府預(yù)算反映政府集中支配財(cái)力的分配過(guò)程

e.政府預(yù)算是政府調(diào)控經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要手段

7、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)收益包括( )。

a.國(guó)有股權(quán)獲得股息、紅利

b.彩 票公益金

c.土地出讓金收入

d.國(guó)家機(jī)關(guān)出租固定資產(chǎn)的收入

e.企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)出售收益

8、我國(guó)政府預(yù)算改革的目標(biāo)是逐步建立起復(fù)式預(yù)算體系，包括( )。

a.公共預(yù)算

b.國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算

c.社會(huì)保障預(yù)算

d.產(chǎn)出預(yù)算

e.投入預(yù)算

1、[答案]：b

[解析]：復(fù)式預(yù)算是把預(yù)算年度內(nèi)的`全部財(cái)政收支按照收入來(lái)源和支出性質(zhì)，分別編成兩個(gè)或兩個(gè)以上的預(yù)算，從而形成兩個(gè)或兩個(gè)以上的收支對(duì)照表。

2、[答案]：c

[解析]：本題考查基預(yù)算的優(yōu)點(diǎn)。零基預(yù)算的優(yōu)點(diǎn)是在于預(yù)算收支安排不受以往年度收支的約束，預(yù)算編制有較大回旋余地，可突出當(dāng)年政府經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策重點(diǎn)，充分發(fā)揮預(yù)算政策的調(diào)控功能。

3、[答案]：c

[解析]：本題考查預(yù)算的內(nèi)容。最早實(shí)行復(fù)式預(yù)算的國(guó)家是丹麥和瑞典。

4、[答案]：c

[解析]：本題考查經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)政府預(yù)算的研究?jī)?nèi)容。經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)政府預(yù)算的研究，最為注重的是政府預(yù)算的效率問題。

5、[答案]：a

[解析]：本題考查政府預(yù)算的功能性特征。管理學(xué)角度的研究，主要強(qiáng)調(diào)政府預(yù)算的功能性特征。

6、[答案]：b

7、[答案]：a

8、[答案]：d

9、[答案]：b

10、[答案]：c

11、[答案]：a

12、[答案]：b

13、[答案]：d

1、[答案]：acde

2、[答案]：ae

[解析]：按預(yù)算編制的方法劃分：基數(shù)預(yù)算和零基預(yù)算。

3、[答案]：bc

[解析]：按預(yù)算編制的政策導(dǎo)向劃分：投入預(yù)算和績(jī)效預(yù)算。

4、[答案]：abde

[解析]：本題政府預(yù)算的一般性原則。政府預(yù)算一般性原則是公開性、可靠性、完整性、統(tǒng)一性、年度性。

5、[答案]：bc

[解析]：本題考查一攬子社會(huì)保障預(yù)算的缺點(diǎn)。 一攬子社會(huì)保障預(yù)算的缺點(diǎn)涉及部門利益的重新調(diào)整，實(shí)施難度很大，具體編制方法比較復(fù)雜。

6、[答案]：acde

7、[答案]：ae

8、[答案]：abc

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師申請(qǐng)書范文模板篇十二

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)師職稱的一種，你知道什么是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師嗎?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的就業(yè)前景如何你知道嗎?下面是百分網(wǎng)小編為大家?guī)?lái)的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的介紹。歡迎閱讀。

"中級(jí)經(jīng)濟(jì)師"是我國(guó)職稱之一，屬于經(jīng)濟(jì)師類別。要取得"中級(jí)經(jīng)濟(jì)師"職稱，需要參加"經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試"。 按專業(yè)可分為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸水路、運(yùn)輸公路、運(yùn)輸鐵路、運(yùn)輸民航、人力資源管理、郵電經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑經(jīng)濟(jì)等。

經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度，由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個(gè)級(jí)別:經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格。參加考試并成績(jī)合格者，獲得相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是什么?。

1993年1月，人事部下發(fā)了《人事部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)專業(yè)資格考試暫行規(guī)定及其實(shí)施辦法的.通知》(人職發(fā)[1993]1號(hào))，決定在經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員中實(shí)行中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試制度?？荚嚬ぷ饔扇耸虏亢筒糠謱I(yè)主管部門負(fù)責(zé)，日常工作由人事部人事考試中心負(fù)責(zé)。

考試每年舉行一次，考試時(shí)間一般安排在11月初。原則上只在地級(jí)以上城市設(shè)置考場(chǎng)，必要時(shí)可在縣設(shè)置考場(chǎng).

“經(jīng)濟(jì)師”是我國(guó)職稱之一。要取得“經(jīng)濟(jì)師”職稱，需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”。經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度，由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個(gè)級(jí)別：經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格參加考試并成績(jī)合格者，獲得相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者，由各省、自治區(qū)、直轄市人事廳頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制并加蓋鋼印的《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書》，該證書在全國(guó)范圍內(nèi)有效。經(jīng)濟(jì)師按照國(guó)家規(guī)定享有一定的待遇，由用人單位按月發(fā)給，由崗位津貼、書報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等構(gòu)成。在很多單位，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受科級(jí)干部的待遇、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受副處級(jí)干部的待遇。達(dá)到退休年齡退休時(shí)，按照退休時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師申請(qǐng)書范文模板篇十三

經(jīng)濟(jì)師考試每年舉行一次，考試時(shí)間一般安排在11月初。下面是經(jīng)濟(jì)師中級(jí)考題及答案，為大家提供參考。

1. 企業(yè)家抓住市場(chǎng)潛在盈利機(jī)會(huì)，以獲取經(jīng)濟(jì)利益為目的，重組生產(chǎn)條件和要素，不斷研制推出新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)，以獲得市場(chǎng)認(rèn)同的一個(gè)綜合性過(guò)程。這稱為()。

a.產(chǎn)品創(chuàng)新

b.工藝創(chuàng)新

c.技術(shù)創(chuàng)新

d.制度創(chuàng)新

2. 20世紀(jì)60年代以來(lái)，國(guó)際上出現(xiàn)了若干種具有代表性的技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程模型，下圖表示的是()的技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程模型。

a.需求拉動(dòng)

b.技術(shù)推動(dòng)

c.一體化創(chuàng)新

d.系統(tǒng)集成與網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合

3. 相對(duì)于技術(shù)推動(dòng)的技術(shù)創(chuàng)新模式，需求拉動(dòng)創(chuàng)新模式的特征是()。

a.創(chuàng)新成果易于應(yīng)用

b.難于商品化

c.創(chuàng)新周期較長(zhǎng)

d.重視長(zhǎng)期研發(fā)項(xiàng)目

4、適宜于產(chǎn)品創(chuàng)新而不適宜于工藝創(chuàng)新的組織結(jié)構(gòu)是()。

a.直線制組織結(jié)構(gòu)

b.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

c.矩陣制組織結(jié)構(gòu)

d.規(guī)劃—目標(biāo)結(jié)構(gòu)組織

5. 如果企業(yè)的資金比較充足，實(shí)力雄厚，企業(yè)內(nèi)部又有較多的技術(shù)人員，可以采用的內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新組織模式是()。

a.內(nèi)企業(yè)家

b.技術(shù)創(chuàng)新小組

c.新事業(yè)發(fā)展部

d.企業(yè)技術(shù)中心

6. 所謂()，是指為完成某一創(chuàng)新項(xiàng)目臨時(shí)從各部門抽調(diào)若干專業(yè)人員而成立的一種創(chuàng)新組織。

a.內(nèi)企業(yè)家

b.技術(shù)創(chuàng)新小組

c.新事業(yè)發(fā)展部

d.企業(yè)技術(shù)中心

7. ()在本企業(yè)的科技開發(fā)活動(dòng)中，起著主導(dǎo)和牽頭作用，具有權(quán)威性，處于核心和中心地位。

a.內(nèi)企業(yè)家

b.技術(shù)創(chuàng)新小組

c.新事業(yè)發(fā)展部

d.企業(yè)技術(shù)中心

8. 企業(yè)聯(lián)盟有若干種組織運(yùn)行模式，適用于對(duì)存在著某一市場(chǎng)機(jī)會(huì)的產(chǎn)品進(jìn)行聯(lián)合開發(fā)，并使聯(lián)盟企業(yè)間進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略合作的組織運(yùn)行模式是()。

a.星形模式

b.鏈形模式

c.平行模式

d.聯(lián)邦模式

9. 企業(yè)聯(lián)盟的主要形式是()。

a.創(chuàng)新聯(lián)盟

b.生產(chǎn)聯(lián)盟

c.人員聯(lián)盟

d.技術(shù)聯(lián)盟

10. 企業(yè)聯(lián)盟有若干組織運(yùn)行模式，適用于快速開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品的'模式是()

a.星形模式

b.鏈形模式

c.平行模式

d.聯(lián)邦模式

11. 對(duì)研究開發(fā)工作進(jìn)行科學(xué)管理的通行做法是實(shí)行()。

a.績(jī)效管理

b.投資管理

c.核算管理

d.項(xiàng)目管理

12. 技術(shù)在國(guó)家、地區(qū)、行業(yè)內(nèi)部或之間以及技術(shù)自身系統(tǒng)內(nèi)輸出與輸入的活動(dòng)過(guò)程，包括技術(shù)成果、信息、能力的轉(zhuǎn)讓、移植、引進(jìn)、交流和推廣普及。這種情況是()。

a.技術(shù)轉(zhuǎn)移

b.技術(shù)擴(kuò)散

c.技術(shù)轉(zhuǎn)讓

d.技術(shù)交易

13. 技術(shù)轉(zhuǎn)移的主要形式是()。

a.無(wú)償轉(zhuǎn)移

b.有償轉(zhuǎn)移

c.有意識(shí)轉(zhuǎn)移

d.無(wú)意識(shí)轉(zhuǎn)移

14. 可能不適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)有的環(huán)境，企業(yè)需要在組織上進(jìn)行變化，成本較高，不能從根本上提高技術(shù)能力，這是技術(shù)轉(zhuǎn)移()途徑的缺點(diǎn)。

a.技術(shù)許可證

b.技術(shù)幫助

c.創(chuàng)辦新企業(yè)

d.設(shè)備和軟件購(gòu)置

15. 只從國(guó)外購(gòu)入機(jī)器設(shè)備而不買入軟件技術(shù)的行為，一般稱為()。

a.技術(shù)引進(jìn)

b.技術(shù)轉(zhuǎn)移

c.設(shè)備進(jìn)口

d.設(shè)備轉(zhuǎn)移

16. 技術(shù)轉(zhuǎn)移中效果較好和最有前景的途徑之一是()。

a.產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟

b.創(chuàng)辦新企業(yè)

c.技術(shù)許可證

d.信息傳播

17. 技術(shù)轉(zhuǎn)移的風(fēng)險(xiǎn)主要是()所承受的風(fēng)險(xiǎn)。

a.出讓方

b.受讓方

c.出讓方和受讓方

d.出讓方和受讓方協(xié)商確定的一方

18. 技術(shù)供需雙方對(duì)技術(shù)所有權(quán)、使用權(quán)和收益權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)移的契約行為稱為()。

a.技術(shù)擴(kuò)散

b.技術(shù)轉(zhuǎn)讓

c.技術(shù)轉(zhuǎn)移

d.技術(shù)交易

19. 在技術(shù)交易程序中，賣者技術(shù)交易的首要程序是()。

a.根據(jù)市場(chǎng)需求和經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的客觀情況來(lái)確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

b.進(jìn)入賣方成果庫(kù)，查找本企業(yè)需要的技術(shù)

c.在選擇技術(shù)之前弄清本企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)、現(xiàn)有設(shè)備和銷售渠道，明白需要什么技術(shù)

d.尋求法律援助，找律師事務(wù)所

20. 技術(shù)供需雙方對(duì)技術(shù)所有權(quán)、使用權(quán)和收益權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)移的契約行為是()。

a.技術(shù)交易

b.技術(shù)轉(zhuǎn)移

c.技術(shù)合作

d.技術(shù)合同

1、[答案]：c

[解析]：本題考查技術(shù)創(chuàng)新的含義。

2、[答案]：a

[解析]：本題考查需求拉動(dòng)的創(chuàng)新過(guò)程模型。需求拉動(dòng)模式指明市場(chǎng)需求信息是技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)。

3、[答案]：a

[解析]：本題考查技術(shù)推動(dòng)和需求拉動(dòng)創(chuàng)新模式的特點(diǎn)。

技術(shù)推動(dòng) 需求拉動(dòng)

創(chuàng)新成果應(yīng)用 難 易

創(chuàng)新周期 長(zhǎng) 較短

4、[答案]：b

[解析]：本題考查技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)。事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)適宜于產(chǎn)品創(chuàng)新而不適宜于工藝創(chuàng)新。

5、[答案]：a

[解析]：如果企業(yè)的資金比較充足，實(shí)力雄厚，企業(yè)內(nèi)部又有較多的技術(shù)人員，可以采用的內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新組織模式是內(nèi)企業(yè)家。

6、[答案]：b

[解析]：本題考查技術(shù)創(chuàng)新小組的含義。所謂技術(shù)創(chuàng)新小組是指為完成某一創(chuàng)新項(xiàng)目臨時(shí)從各部門抽調(diào)若干專業(yè)人員而成立的一種創(chuàng)新組織。

7、[答案]：d

[解析]：本題考查企業(yè)技術(shù)中心的地位。企業(yè)技術(shù)中心在本企業(yè)的科技開發(fā)活動(dòng)中，起著主導(dǎo)和牽頭作用，具有權(quán)威性，處于核心和中心地位。

8、[答案]：c

[解析]：本題考查企業(yè)聯(lián)盟的平行組織運(yùn)行模式。

9、[答案]：d

[解析]：企業(yè)聯(lián)盟的主要形式是技術(shù)聯(lián)盟。

10、[答案]：d

[解析]：聯(lián)邦模式可用于高新技術(shù)產(chǎn)品的快速聯(lián)合開發(fā)。

11、[答案]：d

[解析]：本題考查企業(yè)r&d項(xiàng)目管理。對(duì)研究開發(fā)實(shí)行項(xiàng)目管理，是目前的一種通行做法，有利于資源的優(yōu)化與篩選，有利于研發(fā)項(xiàng)目在更高的水準(zhǔn)上進(jìn)行。

12、[答案]：a

[解析]：本題考查技術(shù)轉(zhuǎn)移的含義。技術(shù)轉(zhuǎn)移是指技術(shù)在國(guó)家、地區(qū)、行業(yè)內(nèi)部或之間以及技術(shù)自身系統(tǒng)內(nèi)輸出與輸入的活動(dòng)過(guò)程，包括技術(shù)成果、信息、能力的轉(zhuǎn)讓、移植、引進(jìn)、交流和推廣普及。

13、[答案]：b

[解析]：技術(shù)轉(zhuǎn)移的主要形式是有償轉(zhuǎn)移。

14、[答案]：d

[解析]：本題考查設(shè)備和軟件購(gòu)置的缺點(diǎn)。

15、[答案]：c

[解析]：本題考查設(shè)備進(jìn)口的含義。只從國(guó)外購(gòu)入機(jī)器設(shè)備而不買入軟件技術(shù)的行為，一般稱為設(shè)備進(jìn)口。

16、[答案]：a

[解析]：產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟是技術(shù)轉(zhuǎn)移中效果較好和最有前景的途徑之一。

17、[答案]：b

[解析]：技術(shù)轉(zhuǎn)移的風(fēng)險(xiǎn)主要是受讓方所承受的風(fēng)險(xiǎn)。

18、[答案]：d

[解析]：本題考查技術(shù)交易的含義。技術(shù)交易是指技術(shù)供需雙方對(duì)技術(shù)所有權(quán)、使用權(quán)和收益權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)移的契約行為。

19、[答案]：a

[解析]：本題考查技術(shù)交易的基本程序。選項(xiàng)bcd都是買者技術(shù)交易的程序，其中選項(xiàng)c是其首要程序。

20、[答案]：a

[解析]：本題考查技術(shù)交易的概念。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師申請(qǐng)書范文模板篇十四

1995年7月，畢業(yè)于**學(xué)校工業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)，并于同年8月參加工作，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。1995年8月至xx年2月在**單位從事會(huì)計(jì)工作，12月獲得**市助理會(huì)計(jì)師資格。xx年3月至今就職于納**單位核算崗位。從事工作以來(lái)，無(wú)論是在原**單位還是在**單位，我始終堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則。無(wú)違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的行為，工作積極向上，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。在各個(gè)崗位都發(fā)揮了自身應(yīng)有的業(yè)務(wù)能力和水平。

二、政治思想方面。

本人具有堅(jiān)定的政治思想，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)、熱愛社會(huì)主義、熱愛本職工作。雖然未加入中國(guó)共產(chǎn)黨，但我一直以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。以社會(huì)主義道德規(guī)范約束自己的行為，做到團(tuán)結(jié)同事、尊重領(lǐng)導(dǎo)。在參加工作的十八年里，注重自身的思想建設(shè)，不斷提高自己的政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策路線綱領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和“八榮八恥”的重要思想。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。

在實(shí)際工作中，用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析問題和解決問題，在政治上始終同黨組織保持一致，自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀，勤奮學(xué)習(xí)、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮了先鋒模范作用。積極主動(dòng)地宣傳和貫徹“三個(gè)代表”重要思想，努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極參加各種有益社會(huì)活動(dòng)，并具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。工作中言行一致，作風(fēng)端正，實(shí)事求是，嚴(yán)于律已，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)。無(wú)論是分配到車間鍛煉、在實(shí)驗(yàn)室做著與專業(yè)無(wú)關(guān)的試驗(yàn)、還是在財(cái)務(wù)科做本專業(yè)的會(huì)計(jì)工作，以及現(xiàn)在的物流核算工作，本人一直敬業(yè)愛崗，一絲不茍地圓滿完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的每一項(xiàng)工作任務(wù)。

三、業(yè)務(wù)能力及專業(yè)運(yùn)用。

xx年3月，在其它單位從事會(huì)計(jì)工作的我被調(diào)入**公司，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)考察后被分配到物流管理中心負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的核算工作。物流費(fèi)用的審核雖然不象會(huì)計(jì)工作那樣繁瑣，但他需要掌握一定的物流知識(shí)，包括全國(guó)各縣市的地理位置和行政歸屬，物流費(fèi)用核算是整個(gè)物流供應(yīng)鏈的最后環(huán)節(jié)，這就需要核算員對(duì)物流各個(gè)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的了解，才能更好地做好這供應(yīng)鏈的收尾工作，為促進(jìn)物流供應(yīng)鏈的良性循環(huán)更好地服務(wù)。之前缺乏物流知識(shí)的我在工作的過(guò)程中不斷地向有經(jīng)驗(yàn)的前輩和同事虛心請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與承運(yùn)商之間的溝通，在最短的時(shí)間里從正面和側(cè)面掌握相關(guān)物流知識(shí)，補(bǔ)充地理知識(shí)，抓住本職工作的核心和重點(diǎn)，使自己能夠盡快上手領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作，獨(dú)立成日常工作任務(wù)，確保物流費(fèi)用的及時(shí)性，準(zhǔn)確性以及對(duì)于突發(fā)事故的的正確處理。

隨著集團(tuán)的穩(wěn)步發(fā)展，集團(tuán)制度的逐漸完善，招投標(biāo)制度已在我集團(tuán)廣泛運(yùn)用，為更好地服務(wù)和完成本職工作，為與集團(tuán)共同進(jìn)步，在掌握公司內(nèi)部招投標(biāo)制度之外還積極了解和學(xué)習(xí)有關(guān)招投標(biāo)工作，及合同簽訂工作方面的知識(shí)，使自己對(duì)于合同及合同的簽訂有基本的理論知識(shí)，并在日常的實(shí)踐中不斷提高、完善工作能力，保證工作任務(wù)順利進(jìn)行、完成。

任何工作崗位都需要邊學(xué)習(xí)邊工作，參加工作以來(lái)，我一直秉著積極向上的原則，經(jīng)常參加單位的各項(xiàng)培訓(xùn)和考試，每年積極參加會(huì)計(jì)從業(yè)人員的繼續(xù)教育并通過(guò)考試，了解國(guó)家財(cái)務(wù)制度和稅法的變動(dòng)。不斷充實(shí)個(gè)人的專業(yè)知識(shí)水平和工作業(yè)務(wù)能力。做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤?？偠灾?，從學(xué)習(xí)方面看來(lái)，已經(jīng)較系統(tǒng)地掌握了財(cái)會(huì)專業(yè)以及物流相關(guān)知識(shí)和理論，具備應(yīng)有的職業(yè)業(yè)判斷能力，達(dá)到中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)的學(xué)習(xí)水平。

2、專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用情況作為會(huì)計(jì)人員時(shí)，充分利用所學(xué)專業(yè)知識(shí)并結(jié)合本單位實(shí)際狀況，在日常工作的實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，適時(shí)提出可行性建議，使賬務(wù)處理合理化、制度化。做到賬實(shí)相符、賬證相符、賬表相符。并嚴(yán)格按照國(guó)家法律、法規(guī)，及時(shí)報(bào)稅，不偷稅、不漏稅。起到了財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能。調(diào)入納愛斯后，雖然只負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的核算工作，但充分利用自身的財(cái)務(wù)知識(shí)，發(fā)揮財(cái)務(wù)人員認(rèn)真、細(xì)致的專業(yè)特點(diǎn)，嚴(yán)格按照合同及相關(guān)制度認(rèn)真、仔細(xì)地審核有關(guān)費(fèi)用的真實(shí)性、合理性。做好日記賬，為物流費(fèi)用的成本控制提供準(zhǔn)確有效的數(shù)據(jù)。按照合同的要求及時(shí)向承運(yùn)支付物流費(fèi)用，使承運(yùn)商的資金盡快回籠，達(dá)到良性循環(huán)。結(jié)合日常工作的實(shí)際情況以及公司財(cái)務(wù)制度的要求使物流費(fèi)用的審核日趨系統(tǒng)化，為公司后續(xù)賬務(wù)處理把好第一道關(guān)。

所謂不了解市場(chǎng)就沒有發(fā)主權(quán)，在工作的過(guò)程中通過(guò)與外部人員的積極溝通和網(wǎng)絡(luò)的咨詢，及時(shí)了解有關(guān)物流費(fèi)用的各項(xiàng)信息，掌握物流費(fèi)用的市場(chǎng)行情與發(fā)展方向，盡可能地在圓滿完成任務(wù)的情況下盡可能地降低物流成本，為公司減少不必要的開支。

有運(yùn)輸就有運(yùn)輸事故，在運(yùn)輸?shù)倪^(guò)程中無(wú)論是鐵路或是公路都會(huì)不可避免地發(fā)生一些運(yùn)輸事故，作為費(fèi)用核算人員，能夠及時(shí)處理全國(guó)各配送中心的運(yùn)輸事故，根據(jù)合同約定對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行事故賠償金的催收，屬保險(xiǎn)范圍的向保險(xiǎn)公司進(jìn)行索賠。以免時(shí)間長(zhǎng)了發(fā)生推諉、扯皮從而給公司帶來(lái)不必要的損失。

xx年，公司的分銷物流系統(tǒng)開始定制，在**單位工作不滿一年的我有幸作為相關(guān)業(yè)務(wù)人員參與了物流運(yùn)輸模塊的定制，在制作的過(guò)程中向信息管理部門提供當(dāng)時(shí)完整的部門工作流程，與系統(tǒng)開發(fā)人員反復(fù)討論，提出建議，并在原有流程的基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化、改革、落實(shí)系統(tǒng)操作人員的崗位責(zé)任，以適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展的需要和提高工作效率。隨著分銷系統(tǒng)的完成，在信息管理中心組織的系統(tǒng)操作上崗考試中通過(guò)了考試并取得了上崗證，并對(duì)集團(tuán)各基地、配送中心操作人員進(jìn)行了培訓(xùn)、指導(dǎo)，使其能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)的操作，達(dá)到公司要求的熟練程度，保證公司物流的正常運(yùn)作，并在日常工作中解答他們遇到的問題，對(duì)他們進(jìn)行必要的指導(dǎo)，有修正的地方及時(shí)通知相關(guān)用戶進(jìn)行操作更改。xx年又再一次參加了集團(tuán)費(fèi)用管理系統(tǒng)的制定。

對(duì)于日?；镜馁M(fèi)用審核工作，做到每月與公司財(cái)務(wù)、基地、配送中心相關(guān)人員進(jìn)行賬目核對(duì)，保證往來(lái)賬目清晰，為配團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算控制、提高公司資金利用率，在每月末對(duì)下月物流費(fèi)用進(jìn)行合理預(yù)估，做好用款計(jì)劃上交財(cái)務(wù)。對(duì)于已提交財(cái)務(wù)而未付款的費(fèi)用進(jìn)行流程跟蹤，避免流程停滯而造成違約或是耽誤承運(yùn)商資金回籠而影響整個(gè)物流供應(yīng)鏈的良性循環(huán)。

四、今后努力的方向。

以上是我這些年來(lái)工作的大概情況，通過(guò)從書本上學(xué)習(xí)、從實(shí)踐中學(xué)習(xí)、從他人那里借鑒，并附著自己的分析及思考，進(jìn)行了沉淀，從而取得了一定的成績(jī)、有了較大的收獲和進(jìn)步，能夠做到理論和實(shí)際相結(jié)合，達(dá)到中級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)水平，但成績(jī)和不足是共存的，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也是相互衍生的，克服不足，學(xué)無(wú)止境，在今后的工作中我交一如既往地繼續(xù)在工作中盡心盡力、努力鉆研、攻堅(jiān)克難、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，在以后的工作中我將側(cè)重于以下幾個(gè)方面去完善自己的工作。

首先是不停累積自身的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)并時(shí)刻關(guān)注國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融方面的信息和法規(guī)，提高自身業(yè)務(wù)能力。更好地掌握物流費(fèi)用的變化。二是利用自身專業(yè)水平知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)積極幫助新員工快速成長(zhǎng)，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力及合作能力。三是利用所學(xué)對(duì)工作數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析，為公司提供有效的數(shù)據(jù)以及更好地控制物流成本，配全領(lǐng)導(dǎo)解決相關(guān)問題。四是在工作中時(shí)刻取他人之長(zhǎng)、補(bǔ)已之短，不斷提高自身的專業(yè)實(shí)踐能力，理論和實(shí)際相結(jié)合，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作更上一層樓!