心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關于筑牢邊海防線心得體會如何寫一

鄧稼先，我們最熟悉他的，可能就是那個閃耀的稱號“兩彈一星元勛”了，可是在民族英雄光環(huán)的背后，又有多少我們常人不可承受之重呢二十六歲，他在美國拿到博士學位，拒絕了導師高薪的挽留，回到了剛剛起步的1950年的中國;三十四歲，他告別妻兒又一次消失，去哪里要多久統(tǒng)統(tǒng)都不能說;消失了二十八年后，再次回來他是一個癌癥晚期患者。在病重時他依然告訴同事，快去工作，我們不能被別的國家落得太遠?？吹侥抢?，我們要明白在這個世界上有一種精神信仰，不是為名不是為利，是為國是為民!

就像我們這次疫情的醫(yī)務工作者、就像平日那些默默無聞搞科研的科學家、那些醉心學問的教育者，是他們在我們大災大難面前不畏困難奉獻自我，在我看來，他們才應當是我們崇拜這樣的偶像。在這次疫情過后，也讓我深深明白了一個道理，不管從事哪種行業(yè)都要愛上自我的職業(yè)，為了社會這個大家就算犧牲小我這也是無可厚非的，因為有那些前輩偶像的力量，告訴他們在自我的工作領域從來不研究自我，而把一腔熱血給我們大眾的人，是那些與你非親非故，卻改變了你命運和際遇的人。

所以為這些人，我們應當去鼓掌，而我也將會沿著偶像的路，腳踏實地的做好自我的本職工作去奉獻社會。

如果不是因為這場突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情，我們早已坐在教室里上課了，此刻我們只能在家里利用網(wǎng)絡進行學習。由于我本來就有其他興趣班在網(wǎng)上學習，所以我一下子就適應了。

在上網(wǎng)課時，因為教師不能應對面地看到同學們，所以網(wǎng)課簡直就是印照同學們自律性的一面鏡子。有的同學早上睡懶覺，不準時聽課;有的同學上課不認真聽講、聊天、亂發(fā)表情，不但自我學不到知識，還影響認真聽課的同學;有的同學覺得教師不能應對面地批評自我所以不認真完成作業(yè)……

估計那些自律性差的同學學習會所以更加落后了。并且有的同學家比較偏遠，網(wǎng)絡信號不好，有時候上課斷斷續(xù)續(xù)的，不能及時完整地聽到教師講課。以上幾點都說明上網(wǎng)課沒有在教室里上課好。可是，要是沒有網(wǎng)課，我們就連一點兒知識都學不到了。可是，教師能夠在網(wǎng)上布置作業(yè)，能夠查看學生作業(yè)完成情景，還能夠發(fā)一些學習資料，有些同學沒來得及上課或者上課資料沒有完全記住的，還能夠回放課程，這些方面網(wǎng)課比教室里上課要好。

我還是期望能早日回到教室里上課，在教室里我能夠與敬愛的教師們應對面、與親愛的同學們手拉手、課間的時候爽朗地笑、在操場上撒歡地跑。我相信我們國家必須會早日戰(zhàn)勝疫情的，武漢加油!湖北加油!中國加油!教師同學們都加油!待到春暖花開的時候，我們再相聚!

關于筑牢邊海防線心得體會如何寫二

重視黨的思想建設，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨對馬克思主義建黨學說的一個創(chuàng)造性發(fā)展，是我們黨能夠保持工人階級先鋒隊性質、不斷提高戰(zhàn)斗力的重要保證和基本經(jīng)驗。理想信念教育是思想建設的核心和“靈魂”。毛澤東同志指出，我們共產(chǎn)黨人從來不隱瞞自己的政治主張。我們將來的綱領，是要將中國推進社會主義和共產(chǎn)主義社會去的，這是確定的毫無疑義的。我們黨的名稱和我們的馬克思主義宇宙觀，明確地指明了這個將來的、無限光明的、無限美好的最高理想。”靠著鮮明的政治主張、無限美好的最高理想和卓有成效的教育，我們黨始終保持著先進性和純潔性，并以此“喚醒工農(nóng)千千萬”， 團結帶領全國各族人民頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗，取得了“開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系，確立了中國特色社會主義制度”的三大歷史性成就。

20xx年12月，首次將“從嚴治黨”提升到“全面從嚴治黨”的高度，使之成為“四個全面”戰(zhàn)略布局的的堅強保證。始終堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，這既是一條基本原則，也是新形勢下推進全面從嚴治黨的重要要求。堅持思想建黨，必須堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求。強調：“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?！?堅定的理想信念靠什么?首先是教育引導。鄧小平同志早就講過，要在黨內、特別是在黨員干部中，普遍地、經(jīng)常地、深入地開展共產(chǎn)主義教育，使每個同志都成為合格的黨員、合格的黨的干部。當前，從總體上看，廣大黨員干部的理想信念是堅定的，但在少數(shù)黨員身上，也不同程度存在著“理想信念模糊、理想信念不堅定甚至理想信念喪失”的問題。同志告誡我們，理想信念是一個國家、民族和政黨團結奮斗的精神旗幟，理想信念動搖是最危險的動搖。因此，必須充分發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，讓理想信念教育“硬”起來。

一、建立責任清單，讓責任“硬”起來。

全面從嚴治黨，首先就是落實從嚴治黨責任。說，不明確責任，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨是做不到的。加強理想信念教育，同樣要落實責任。理想信念是人類精神生活的一種內在需求和巨大精神能量，是世界觀、人生觀、價值觀在奮斗目標上的集中反映。改革開放以來，全黨和全國人民以經(jīng)濟建設為中心，取得了巨大的成就，但同時也對思想政治工作不像過去那么重視，在一定程度上放松了對黨員、干部的經(jīng)常性的思想教育和世界觀的改造，在黨員教育上，一些黨組織缺乏主動性，導致責任不清，落實不力，效果不佳。必須依規(guī)治黨，按照黨章等黨內法規(guī)，建立抓理想信念教育的責任清單，讓理想信念教育壓力傳導下去，責任扛上肩頭。

一是要明確主體責任。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神家園。這個家園誰來建設?誰來管護?這是抓好理想信念教育首先要解決的問題。指出，“各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。”黨委(黨組)是既然是推進全面從嚴治黨的主體，那就理應是抓好理想信念教育的主體。黨委(黨組)必須樹立抓好理想信念教育是本職，不抓理想信念教育是失職，抓不好理想信念教育是瀆職的意識，把理想信念教育貫穿在黨建工作全方位、全過程，守土有責，建好家園，讓理想信念的旗幟在廣大黨員心中始終高高飄揚。

二是要明確主渠道責任。20xx年7月，中組部印發(fā)《關于在干部教育培訓中加強理想信念和道德品行教育的通知》，賦予各級黨校、行政學院、干部學院在抓好理想信念教育方面的主渠道責任。我們黨十分重視黨員干部的培訓工作，延安時期，毛澤東同志親自兼任中央黨校校長，他在一次講話中說：“我們辦黨校，就是要使我們同志的政治水平和理論水平提高一步，使我們黨更加統(tǒng)一?！痹谛碌臍v史時期，強調，“黨中央對黨校工作寄予殷切期望，黨校工作使命光榮，責任重大”。這個“使命”，就有對抓好理想信念教育的要求;這個“責任”，飽含對抓好理想信念教育的期待。各級黨校、行政學院、干部學院要不負重托，牢記使命，為加強黨的思想建設，抓好理想信念教育暢通“主渠道”、當好“主力軍”、唱響“主旋律”。

三是要明確主人翁責任。馬克思曾說：“思想的閃電一旦徹底擊中這塊素樸的人民園地，德國人就會解放成為人?！蔽覀凕h從一個只有50多人的小黨發(fā)展成為擁有8700萬人數(shù)的大黨，靠什么走在一起?走到今天?是理想信念。在黨面臨四大“執(zhí)政風險”和四大“執(zhí)政考驗”的新形勢下，要通過各種制度、紀律來規(guī)范和要求廣大黨員當好理想信念教育的“主人翁”，自覺、主動、積極地接受理想信念教育，讓理想信念的“閃電”擊中靈魂，正如毛澤東同志說的那樣：“共產(chǎn)黨人絕不拋棄其社會主義和共產(chǎn)主義的理想?！弊龅皆凇帮L險”面前不失本色，在“考驗”前頭不搖支柱，始終堅守共產(chǎn)黨人安身立命的根本。

二、科學設置內容，讓道理“硬”起來。

馬克思講，真正的人=思維著的人的精神。理想信念構成人的精神世界的核心。不可否認，當前少數(shù)黨員干部在理想信念方面存在的一些問題，既有其自身主觀因素，也有理想信念教育吸引力不大、針對性不強、實效性不高等原因。在推進全面從嚴治黨的新常態(tài)下，抓好理想信念教育，要堅持“內容為王”，提高吸引力、增強感染力、提升說服力，讓理想信念的道理“硬”起來。

一是要引導干部把理想信念建立在對科學理論的理性認同上。理論上的清醒與堅定，是思想上清醒與堅定的前提和保證。毛澤東指出;指導我們思想的理論基礎是馬克思列寧主義。馬克思主義理論是共產(chǎn)黨員理想信念教育得以展開的理論支撐，它揭示了人類社會發(fā)展的本質和規(guī)律，揭示了社會發(fā)展的方向和趨勢，揭示了走中國特色社會主義道路的歷史必然性。同志要求我們：“精讀馬克思主義經(jīng)典的代表性著作，追本溯源，把握馬克思主義基本原理”。 要深入開展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的教育，尤其要深入學習領會系列重要講話精神，使干部真正領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，堅定對馬克思主義的信仰，堅定理論自信，不丟“老祖宗”，練好“看家本領”，夯實理論根基。

二是要引導黨員干部把理想信念建立在對歷史規(guī)律的正確認識上。指出：“對我們共產(chǎn)黨人來說，中國革命史是最好的營養(yǎng)劑。”“歷史是最好的教科書。學習黨史、國史，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義、把黨和國家各項事業(yè)繼續(xù)推向前進的必修課?！币腰h領導人民的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史、改革開放史作為理想信念教育的必修課，把握黨的歷史發(fā)展的主題和主線、主流和本質，用歷史的營養(yǎng)資政育人、鑒古知今，增強歷史意識和文化自覺，堅定共產(chǎn)主義崇高理想、堅定中國特色社會主義事業(yè)的必勝信念，如鄧小平所說：“我堅信，世界上贊成馬克思主義的人會多起來的，因為馬克思主義是科學?！笔冀K堅守入黨時為共產(chǎn)主義奮斗終身的莊嚴承諾。

三是要引導黨員干部把理想信念建立在對基本國情的準確把握上。實事求是是馬克思主義活的靈魂。列寧在《論共產(chǎn)主義》一文中指出：“馬克思主義的精髓，馬克思主義的活的靈魂：對具體情況作具體分析?！爆F(xiàn)實是理想信念的立足點、出發(fā)點，是實現(xiàn)理想信念的基礎。必須把握世情明趨勢，進一步深化對馬克思關于“兩個必然”和“兩個絕不會”重要論斷的認識;必須把握國情明道路，進一步增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。要通過縱向歷史維度和橫向現(xiàn)實維度的比較分析不斷增強對中國特色社會主義的政治認同、思想認同和感情認同。詩人艾青寫到：為什么我的眼里常含淚水,因為我對這土地愛得深沉。要通過對基本國情的準確把握，引導黨員干部熱愛社會主義祖國并為之不懈奮斗。

三、靈活采用方法，讓效果“硬”起來。

理想信念屬于精神范疇，根植于人的本質當中，為人所特有。從一定意義上講，理想信念教育是主體與客體的價值互通和心靈融契過程。這就決定了增強共產(chǎn)黨員理想信念教育的有效性，不僅需要教育內容的科學合理，而且取決于教育的具體方式能否激起廣大黨員的心靈共鳴。必須著眼于形勢發(fā)展和黨員隊伍結構的變化，不斷創(chuàng)新形式，采取靈活多樣的教育方法，讓效果“硬”起來。

一是做強有力灌輸教育。1844年，馬克思在《〈黑格爾法哲學批判〉導言》中指出，先進理論不會自發(fā)產(chǎn)生，共產(chǎn)黨必須加強對工人階級的思想理論灌輸。恩格斯認為，馬克思主義理論不是教條，不能只強調灌輸讓人們背得爛熟就行，而必須把灌輸與自我教育、自我體驗相結合。恩格斯不僅強調了灌輸，而且指出了灌輸?shù)姆椒ā＠碚撐溲b是理想信念教育的基礎，主要依靠灌輸教育。指出，馬克思主義理論素養(yǎng)是領導干部的必備素質，是保持政治上堅定的思想基礎。既要向黨員、干部灌輸馬克思主義基本理論特別是中國特色社會主義理論體系，更要傳授馬克思主義立場觀點方法。恩格斯指出：“馬克思的整個世界觀不是教義，而是方法。它提供的不是現(xiàn)成的教條，而是進一步研究的出發(fā)點和供這種研究使用的方法?！蓖ㄟ^灌輸，“系統(tǒng)地而不是零碎地、實際地而不是空洞地掌握馬克思列寧主義”，提升黨員、干部理論素養(yǎng)和政治思想水平，從根本上不斷提高自己的思想理論水平和辨別是非能力，增強認識世界和改造世界的能力，從而堅定中國特色社會主義信念和共產(chǎn)主義理想。

二是做細潛移默化的情感教育。歌德說過，理論總是灰色的，而實踐之樹常青。囿于內容和形式，理論灌輸難免枯燥，刻板。蘇霍姆林斯基說：“善良的情感是良好行為的肥沃土壤?！苯陙恚楦薪逃诶硐胄拍罱逃I域廣泛應用，較好發(fā)揮了潛移默化的作用。首先，充分尊重黨員主體地位，既要從黨的需要出發(fā)，也要從黨員的自我需要出發(fā)，把二者有機結合起來，教育黨員樹立正確的利益觀，自覺地以個人利益服從黨和人民的利益，以追求實現(xiàn)黨和人民利益為最高目標。其次，充分激發(fā)黨員接受理想信念教育的興趣。要通過情景教育、體驗教育和實踐教學等行之有效的方式，讓黨員置身其中、感同身受，在潛移默化讓理想信念浸入骨髓、矢志不移。

三是做優(yōu)春風化雨般的引導教育。古人說過，身教重于言教。對黨員干部加強理想信念教育，一方面要發(fā)揮先進典型的模范示范作用，堅持用焦裕祿、楊善洲、谷文昌等先進人物的事跡教育干部，請先進典型現(xiàn)身說法，激發(fā)干部“見賢思齊”的內生動力。另一方面要加強警示教育，通過深刻剖析反面典型違紀違法的思想根源，引導干部“見不賢而內自省”，防微杜漸，筑牢精神防線。同時，充分利用現(xiàn)代信息技術手段和各種傳媒渠道，傳播正能量，弘揚主旋律，不斷擴大干部理想信念教育的覆蓋面。

關于筑牢邊海防線心得體會如何寫三

為認真學習貫徹落實川煤集團黨委書記、董事長景宏年對達竹公司《成績面前找差距、數(shù)字背后查隱憂》的工作簡報的批示精神，深入開展安全思想作風大整頓工作，下決心解決安全生產(chǎn)領域形式主義官僚主義的突出問題，根據(jù)達竹公司《關于開展安全思想作風大整頓“大家談”活動的通知》(達竹委[20__]52號)和石板廠《關于開展安全思想作風大整頓“大家談”活動實施方案》(石板委[20__]19號)文件精神，結合我廠實際，就開展安全思想作風大整頓“大家談”活動談談個人意見。

當前，因受疫情影響，全球經(jīng)濟下行、煤炭行業(yè)也步入寒冬，川煤集團也是舉步維艱：產(chǎn)品銷售受阻，貨款回收困難;價格跌跌不休，銀行債務居高不下，企業(yè)負債累累。在諸多困難的形勢下，安全作為首要工作至關重要，抓得好是雪中送炭，抓得差是雪上加霜，尤其在川煤當前安全形勢非常嚴峻的時候，抓好安全工作勢在必行?！笆鹿士煞揽煽?、必防必控”、“安全是最大的效益，事故是最大浪費”在這個境況才真正體現(xiàn)其內涵。

一、加強意識教育，牢固樹立安全理念

一要樹立信心。企業(yè)困難重重，如果我們怨天尤人、消極頹廢，那就只能是企業(yè)舉步維艱的結局;唯有凝心聚力才有出路，全員全方面集思廣益;抓安全、減成本、降消耗、拓銷路，心往一處想、勁往一處使，企業(yè)才有生存和脫困的機會。二要傳遞壓力。全廠上下人人都要明白“事故不能出”、“事故也出不起”的道理，任何崗位、任何時刻緊繃安全之弦，切實嚴防死守。三要以案說法。把工廠每年來發(fā)生的各類事故進行剖析，用血的教訓，親身感悟、點滴體會為素材，引導職工從熟悉的身邊人、身邊事中去領會，從動感上尋思、從傷感上找源，通過我們開展的強化政治安全學習、班前會活動就把案例教育作為重點。四要典型引路。強化互助保安意識，力求發(fā)揮黨員、團員、班組長和各類先進骨干隊伍，步步緊跟、班班監(jiān)督，以過程管理保全程管理，實現(xiàn)從“反習慣三違”到“習慣性反三違”的效果，我們實施的星級員工、星級班組長、工人技師在安全工作中要起到好的表率作用，以“傳幫帶”的方式抓好安全工作。

二、加強違章立制，構筑安全防火墻

安全行為的養(yǎng)成重在約束，約束必須要制定規(guī)章制度，尤其要踐行規(guī)章制度;不能因為企業(yè)經(jīng)營困難、職工收入低下而心慈手軟或者放任自流。一要定規(guī)立矩，讓職工明白該做什么不該做什么，使安全管理有章可循、獎罰有據(jù);二要緊盯現(xiàn)場，規(guī)章切合實際、有的放矢，考核只是手段，達到安全效果才是目的;三要嚴查隱患，把安全管理關口前移，堅持“小題大作”、“小題深作”，不放過任何細小問題，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，切忌“因小失大。”

三、加強人文關懷，建設和諧團隊

在安全管理中，人是安全生產(chǎn)的主體，面對困難形勢，職工思緒活躍，勢必給安全造成不利影響，我們更要注重對職工的情感關懷，了解職工的思想動態(tài)，工作動態(tài)、生活動態(tài)，把職工最關心的問題是什么，心里在想些什么做到心中有數(shù);把職工工作中需要解決什么問題、影響工作有哪些因素做到心中有數(shù);把職工過苦日子緊日子遇到什么難題、是否有臨時困難做到心中有數(shù)。針對不同年齡、不同個性、不同教育程度等遇到不同問題分門別類，能解決的馬上解決、不能解決的也要說明原因，及時理順職工情緒，激發(fā)職工對企業(yè)的認同感和歸屬感，使之與企業(yè)同甘苦、共命運，用親情筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。

四、加強技能培訓，實現(xiàn)本質安全

安全生產(chǎn)需要有一定的安全知識為基礎，只強調安全生產(chǎn)而忽視安全知識重要性，安全效果將難以為繼，僅有“要我安全”到“我要安全”的轉變是不夠的，還必須做到“我會安全”。企業(yè)再困難，安全技能培訓這個成本必不可少、培訓不僅要有針對性，堅持“缺什么補什么”的原則，而且要有力度和深度，從細微抓起，知微見著、層層深入。從實用抓起，對癥下藥、立竿見影。培訓方式靈活生動，既要“灌輸”又要“影響”，既要“單向”又要“互動”，積極采取喜聞樂見、寓教于樂的載體，讓職工參與其中、樂在其中。只有提高了職工的安全素質，實現(xiàn)安全工作的長效性才有保證。

安全作為“牛鼻子”牽一發(fā)而動全身，只有全員努力、全方位把控，減少安全事故，降低安全成本，企業(yè)才有出路，員工才有希望。

關于筑牢邊海防線心得體會如何寫四

近期，省國資委、能投公司紀委組織開展了廉政警示教育活動，通過參加活動，我更加深刻的認識到黨對從嚴治理腐敗的信心和決心。作為黨員領導干部，一定要增強自身的拒腐防變素質，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，提高政治站位，時刻保持政治清醒。具體做到以下方面：

一、加強學習，自警、自省，筑牢思想防線

廉政警示教育期間，我參加了一系列專題學習活動，并在地鐵集團學習教育宣傳月期間，對新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中華人民共和國監(jiān)察法》等進行了深刻學習。

黨的十九大報告和新《黨章》把紀律建設納入黨的建設總體布局。作為地鐵集團黨委書記，我要求集團紀委扛起全面從嚴治黨監(jiān)督責任，拿起黨的紀律武器，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要在新形勢下實踐好懲前毖后、治病救人的一貫方針，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，治“病樹”、正“歪樹”、拔“爛樹”，維護好企業(yè)形象。要在用好第一種形態(tài)上下更大功夫，開展經(jīng)常性、針對性、主動性紀律教育，讓批評與自我批評成為黨內政治工作常態(tài)，讓集團廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，逐漸習慣在監(jiān)督和約束下工作生活。對存在問題的黨員干部，要及時約談函詢、核查清楚，讓其在民主生活會上作出自查，性質和情節(jié)嚴重的要嚴肅處理。

習近平新時代中國特色社會主義思想確立了新的奮斗目標、回答了新的時代命題、提出了新的基本方略。時隔3年，中共中央再次對《條例》進行修訂，其關鍵就在于全黨要深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想。因此，黨員領導干部學好《條例》的一項基本要求是，必須用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護”，思想上深刻認同核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、行動上堅定緊跟核心，更加自覺地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。同時，在紀律審查工作中提高政治站位，拓展工作視野，紀律審查不僅僅要盯住明顯的違紀行為，也要從政治高度監(jiān)督檢查與“兩個維護”不相符、與黨員身份不相稱、與黨員形象相沖突的政治問題。

二、堅定理想信念，強化廉潔意識

堅定的理想信念，是共產(chǎn)黨人的靈魂，開展理想信念教育是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，廣大黨員領導干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，把個人理想追求融入到完成黨和人民賦予我們的歷史使命上來。堅定的理想信念，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。只有堅定的理想信念，才能經(jīng)受住新時代黨建新要求的考驗，才能做到在享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。堅定的理想信念，是黨凝聚力、戰(zhàn)斗力的源泉。作為黨員領導干部，要通過廉政警示教育活動，把堅定的理想信念貫穿于每一項具體的決策、工作當中，著力解決職工群眾反映最強烈的突出問題。

堅決反對腐敗，建設廉潔政治，始終是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場，也是人民群眾關心關注的重大政治問題。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，對當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢作出了依然嚴峻復雜的判斷，針對腐敗現(xiàn)象多發(fā)，滋生腐敗土壤存在，違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題屢有發(fā)生等問題，始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，做到有案必查、有腐必懲，既要堅決查處案件，又要著力解決發(fā)生在職工群眾身邊的腐敗問題，努力促進黨員干部作風清正、政治清明。要認真貫徹落實黨中央全面從嚴治黨的決策部署，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，以刮骨療毒之勇、雷霆萬鈞之力、滴水穿石之功，堅定不移地反對腐敗，營造山清水秀、風清弊絕的政治生態(tài)。此次廉政警示教育活動，一方面對我們今后保持清正廉潔的工作作風做出了警示、敲響了警鐘；另一方面，告誡我們這些腐敗案件的發(fā)生，對黨的事業(yè)造成了巨大傷害，造成極其惡劣的影響。作為地鐵集團主要負責人，始終保持清醒頭腦，深化對黨風廉政建設重要性、艱巨性和復雜性的認識，進一步提高政治站位，保持政治定力，不斷增強抓好企業(yè)反腐倡廉工作的責任感和緊迫感。

三、以案為鑒，防微杜漸，警鐘長鳴

警示教育活動期間，我觀看了警示教育片，參觀了警示教育基地，閱讀了懺悔錄，通過一個個發(fā)生在身邊的鮮活案例和慘痛場面，讓我深刻反思，這些曾經(jīng)的領導干部，今天嚴重蛻化變質，其根源在哪里？我認為最重要的原因有三點：一是理想信念動搖，精神上嚴重缺鈣，喪失了一名共產(chǎn)黨員的基本信仰。信念動搖了，個人的權力觀就會扭曲，“權為民所用”的意識就會逐步弱化，思想上就會出現(xiàn)漏洞。二是放松了主觀世界改造，修身律己不嚴，在日常小節(jié)、細節(jié)上不注重，最終會成為圍獵侵蝕的目標，一步步發(fā)展為腐敗。三是無視紅線底線，不能做到心有所畏、言有所戒、行有所止，濫用公權、任意妄為。這些人給黨、給人民和社會造成了極端危害，使得自己付出了沉重代價，給家人造成了極大痛苦。這些活生生的反面教材使我認識到，作為黨員領導干部，一定要深刻警醒，引以為戒。要牢固樹立正確的權力觀、利益觀，知敬畏、存戒懼、守底線，全面接受各方監(jiān)督，讓權力在陽光下運行，時刻保持政治清醒，堅持把紀律規(guī)矩挺起來，提高思想認識，廉潔勤政、積極擔當、務實作為。

全面從嚴治黨永遠在路上。作為地鐵集團黨委書記，要深入貫徹落實黨中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局，始終把主體責任抓在手上、扛在肩上。一要堅持旗幟鮮明講政治，自覺踐行“四個意識”，維護權威、捍衛(wèi)核心，始終與以習近平同志為核心的黨中央同心同德、同向同行。二要嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，以上率下，層層壓實。堅持正確用人導向，嚴管班子帶好隊伍，抓好“關鍵少數(shù)”。三要支持紀委履行好監(jiān)督責任，讓鐵規(guī)發(fā)力，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責。在地鐵集團范圍內認真開展廉政警示教育活動，專題學習《黨章》、《條例》、《監(jiān)察法》等內容，及時召開專題民主生活會（組織生活會），組織各級黨員干部談認識、談體會，讓廣大黨員干部真正受警醒、知敬畏。四要嚴肅黨內政治生活，強化黨內監(jiān)督，加強黨內政治文化建設，促進黨員干部“三嚴三實”，忠誠干凈擔當，不忘初心履職盡責，苦干實干創(chuàng)造佳績，以積極健康的黨內政治生活促進企業(yè)黨風政風向善向好。

四、造就一支自身過硬的黨員干部隊伍

營造風清氣正的良好政治生態(tài)，前提是發(fā)揮黨員干部“關鍵少數(shù)”作用，中層管理人員是企業(yè)發(fā)展的中堅力量，先要抓好中層。要堅持打鐵必須自身硬，作為地鐵集團黨委書記，我要自覺遵守黨章、《準則》、條例和有關規(guī)定，發(fā)揮好表率作用，以上率下，帶動各級黨員干部遵紀守紀。還要要求各級黨委(總支、支部)書記認真履行管黨治黨第一責任人的責任，拿出對企業(yè)高度負責的態(tài)度，挑起對干部健康成長負責的重擔。班子成員要履行“一崗雙責”，抓好分管領域管黨治黨工作，調動各方積極性，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。號召各級領導干部要著眼于用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，筑牢同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的主要內容，抓在經(jīng)常、融入日常，推動黨員干部真正學有所思、學有所悟、學有所獲。

總書記指出，“為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心”，“應該很堅決的清洗這些不良分子，和這些不良傾向斗爭，才能兼顧我們的營壘，才能樹立黨在群眾中的威望”。這一重要論斷，深刻揭示出黨風廉政建設和反腐敗斗爭必然會贏得民心。在今后，我要進一步提高政治站位，保持政治定力。在自己所分管的企業(yè)中，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，以永遠在路上的決心和恒心，堅定不移推進標本兼治，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，全年構筑企業(yè)風清氣正、廉政勤政的良好經(jīng)營氛圍。

關于筑牢邊海防線心得體會如何寫五

要深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神，深入貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和全國公安工作會議精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做

到“兩個維護”，緊緊圍繞對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明的總要求，牢牢把握黨在新時代的建警治警方針，毫不動搖地堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，毫不動搖地堅持政治建警、全面從嚴治警，以部省市縣四級公安機關領導班子和領導干部為重點，以自我革命的勇氣和整風的精神，在全國公安機關開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓，著力解決思想不純、政治不純、組織不純、作風不純等突出問題，堅決清除害群之馬，不斷純潔公安隊伍，努力鍛造“四個鐵一般”的高素質過硬公安鐵軍，確保公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，為切實履行好黨和人民賦予的新時代使命任務提供堅強的政治、思想和組織保證。

開展教育整頓，是貫徹落實黨在新時代的建警治警方針、從政治上建設和掌握公安機關的重要舉措，是鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍、履行好新時代使命任務的必然要求，是解決突出問題、純潔公安隊伍的迫切需要。要緊密結合中政委部署開展全國政法隊伍教育整頓試點工作，緊密聯(lián)系公安機關黨員領導干部嚴重違反黨的“六大紀律”的典型案例、掃黑除惡專項斗爭中暴露出來的突出問題、人民群眾反映強烈的突出問題以及公安隊伍中存在的頑瘴痼疾，充分認識開展教育整頓的重要性必要性緊迫性，強化忠誠教育、政治引領，堅持刀刃向內、刮骨療毒，打一場鐵腕治警、正風肅紀的攻堅戰(zhàn)，對公安隊伍來一場革命性的鍛造和重塑，努力使公安隊伍紀律作風形象發(fā)生根本性變化，以黨和人民滿意的新業(yè)績新形象迎接中國共產(chǎn)黨成立100周年。

這次教育整頓的主要目標是“四個進一步”：

一是忠誠警魂進一步筑牢。

就是要牢牢把握對黨絕對忠誠這一建警之魂，不斷強化忠誠核心、擁護核心、跟隨核心、捍衛(wèi)核心的思想

自覺、政治自覺和行動自覺，著力夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，確保在任何時候、任何情況下堅決聽黨話、跟黨走，堅決服從黨中央命令、聽從黨中央指揮。

二是黨的領導進一步強化。

就是要牢牢把握公安姓黨的根本政治屬性，毫不動搖地堅持和加強黨對公安工作的絕對領導、全面領導，更加自覺地把公安工作置于黨的絕對領導之下，把黨的領導貫徹到政治、思想、組織等各方面，落實到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督等各環(huán)節(jié)，確保黨的領導不懸空、不虛化，使黨對公安工作的領導更加堅強有力。

三是政治生態(tài)進一步優(yōu)化。

就是要把黨的政治紀律和政治規(guī)矩進一步立起來、嚴起來，堅決徹底肅清xx等人流毒影響，堅決清除公安隊伍中的“兩面人”，著力純潔公安隊伍，推動黨內政治生活更加嚴肅，選人用人政治標準更加嚴格，領導班子和隊伍中存在的突出問題得到及時有效解決，確保政治生態(tài)更清明、更優(yōu)良。

四是紀律作風進一步嚴明。

就是要毫不動搖地堅持“嚴”的主基調，強化紀律約束力和制度執(zhí)行力，推動教育管理監(jiān)督全面加強，監(jiān)督執(zhí)紀問責深入落實，管黨治警長效機制有效運行，擔當作為更加有力，執(zhí)法公信力不斷增強，維護安全穩(wěn)定的能力水平明顯提升，人民群眾的安全感和滿意度明顯提高，以更加嚴明的紀律作風和更加優(yōu)異的工作業(yè)績充分展現(xiàn)公安隊伍新形象。

開展這次教育整頓，要堅持以上率下，從公安部黨委、黨委成員和部機關做起，從各級公安機關領導班子和領導干部嚴起，充分發(fā)揮“關鍵少數(shù)”作用，自覺為全警立標桿、作示范。要堅持全面從嚴，堅持“嚴”字當頭、一“嚴”到底，嚴格教育、嚴格執(zhí)紀、嚴格監(jiān)督。要堅持問題導向，敢于較真碰硬，瞄著問題去、對著問題改，下大力氣解決突出問題，著力促進自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要堅持實事求是，堅持一切從實際出發(fā)，因地因時因勢施策，分級分層分類指導，不回避問題、不掩飾矛盾，有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點解決什么問題，努力以突出問題整治帶動面上問題整改，務求取得實效。

一要大力加強政治建設，著力優(yōu)化政治生態(tài)。講政治，最根本是要做到“兩個維護”。要堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。講政治，關鍵是要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。要切實做到“四個服從”、始終牢記“五個必須”、堅決防止“七個有之”，堅決查處對黨不忠誠不老實以及搞人身依附、小圈子的人，堅決同一切破壞黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的行為作斗爭，堅決清除政治隱患，堅決防止和糾正政治意識淡化、黨的領導弱化、黨建工作虛化、責任落實軟化等問題。講政治，最終還是要落實到行動上。要對國之大者心中有數(shù)，切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到維護國家政治安全和社會穩(wěn)定的實際行動上，堅決捍衛(wèi)中國共產(chǎn)黨的長期執(zhí)政地位，捍衛(wèi)人民民主專政的國家政權，捍衛(wèi)中國特色社會主義制度，捍衛(wèi)我國憲法的權威和尊嚴。

二要大力加強紀律建設，著力保持清廉本色。要毫不手軟懲治腐敗現(xiàn)象，堅持受賄行賄一起查，“老虎”“蒼蠅”一起打，緊盯執(zhí)法辦案中的以權謀私、徇私枉法問題和選人用人、信息化建設、項目工程、裝備采購等領域的貪污受賄、利益輸送問題，有案必查、有腐必懲，堅決破除權錢交易的關系網(wǎng)、斬斷“圍獵”與被“圍獵”的利益鏈。要堅決查處黑惡勢力“保護傘”，針對突出問題，開展專項治理，集中整治執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴，有案不立、壓案不查，辦人情案、關系案、金錢案等問題，集中整治以刑事司法手段不當介入經(jīng)濟糾紛，超權限、超范圍、超數(shù)額、超時限查封、扣押、凍結，影響企業(yè)和群眾正常生產(chǎn)經(jīng)營問題，堅決查處充當黑惡勢力和黃賭毒等違法犯罪的“保護傘”。要堅持不懈開展警示教育，引導全警進一步堅定理想信念、提高黨性覺悟，自覺做到修身律己、廉潔齊家，不斷錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?。領導干部要建立清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、干干凈凈的政商關系，切實做到自身清、自身正、自身硬。

三要大力加強作風建設，著力涵養(yǎng)清風正氣。要馳而不息糾治“四風”，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神的突出問題，對困擾基層的突出問題再進行一次排查起底，確保會議、文件、報表、檢查、考核等顯著壓減，切實為基層一線松綁減負。要集中解決突出問題，特別要集中整治漠視侵害群眾利益、群眾反映強烈的突出問題，努力以實際行動取信于民。嚴禁趨利性單方面跨區(qū)域執(zhí)法，嚴格落實內部管理制度和紀律規(guī)定。要激勵民警擔當作為，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺，讓那些不擔當、不作為、亂作為的干部受警醒受懲戒。嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求，精準有效運用“四種形態(tài)”，依法保障民警執(zhí)法權益。繼續(xù)抓好兩個職級序列改革政策落地，全面落實從優(yōu)待警措施，積極推動輔警管理地方立法，不斷增強公安隊伍的凝聚力向心力戰(zhàn)斗力。

四要大力加強制度建設，著力強化監(jiān)督制約。要嚴格監(jiān)督管理責任，嚴格落實全面從嚴管黨治警黨委主體責任、“一把手”第一責任和班子成員“一崗雙責”，加強對領導干部特

別是主要領導干部的監(jiān)督，加快構建公安特色大監(jiān)督格局，切實形成監(jiān)督合力。要落實黨的組織路線，堅持黨管干部原則，嚴格按照新時期好干部標準，切實把好選人用人政治關、廉潔關，形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。要嚴密權力運行制約，嚴格執(zhí)行民主集中制，健全完善關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)的權力運行監(jiān)督機制，進一步完善領導干部和關鍵崗位常態(tài)化交流任職、輪崗交流機制。

五要扎實抓好教育整頓的組織實施。要加強組織領導，堅持黨委主抓、領導帶頭，主要領導切實擔負起第一責任人的責任，把這項工作抓在手上，把主體責任扛在肩上，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，努力形成領導帶頭、全警參與、上行下效、整體推進的良好局面。要強化督促指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的突出問題，加強分類指導，確保不走過場。要注重典型引路，鼓勵各地有針對性地采取措施、創(chuàng)新做法，建立領導干部聯(lián)系點制度，及時發(fā)現(xiàn)基層好的做法，總結提煉好的經(jīng)驗，努力把實踐成果轉化為理論和制度成果，固化形成常態(tài)長效工作機制。要堅持統(tǒng)籌兼顧，把開展教育整頓與建立“不忘初心、牢記使命”制度、深入推進“兩學一做”教育常態(tài)化制度化有機結合起來，與健全完善全面從嚴管黨治警責任體系制度體系有機結合起來，與深入貫徹落實全國公安工作會議精神、深化各項公安改革和做好當前維護安全穩(wěn)定工作有機結合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進，有力維護國家政治安全和社會穩(wěn)定，以實際行動檢驗教育整頓的實際成效。

關于筑牢邊海防線心得體會如何寫六

同志們：

黨的十九大報告指出，要在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是要用黨的光榮歷史和革命傳統(tǒng)涵養(yǎng)黨性、用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，堅持以人民為中心、為中國人民謀幸福，堅持中國特色社會主義、為中華民族謀復興。

不忘初心，方得始終;牢記使命，方能致遠。

“不忘初心，牢記使命”，是今天政治生活中的一個重要主題，也是中國共產(chǎn)黨人永恒的主題。以主題教育為契機，通過學習和教育，不斷提高思想政治素質、增強黨性修養(yǎng)，增強使命擔當，從思想深處擰緊螺絲，為實現(xiàn)公司高質量發(fā)展助力，為實現(xiàn)中國夢助力。

前段時間，我參加了省××公司黨委組織的“不忘初心、牢記使命”主題教育讀書班，通過自學和交流研討，收獲很多，對這一個星期的“脫產(chǎn)”集中學習，我主要分享兩點收獲：一是通過堅持不懈讀原文、悟原理，做到學習新時代新理論新思想往深里走，往心里走，往實里走;二是樹立問題意識和實踐導向，緊密結合思想上的困惑、工作中的難題，努力做到學習與思考、理論與實踐相結合。

要做到理論與實踐相結合，實現(xiàn)“不忘初心、牢記使命”主題教育同公司經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展緊密融合，是我們當下黨建工作面臨的最大課題。下面我圍繞“發(fā)揮黨建引領作用，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘”這條主線，談談如何抓好基層黨建工作，提升黨建工作水平，發(fā)揮黨建引領作用，實現(xiàn)公司高質量發(fā)展。

習近平總書記在黨的十九大報告中深刻指出：“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎?！秉h的章程也明確規(guī)定：“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全社會和戰(zhàn)斗力的基礎?！毙滦蝿菹?，基層黨組織建設是一切黨建工作的基礎，直接影響到黨的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力的充分發(fā)揮。

(一)從我們黨的發(fā)展歷史來看，黨中央歷來重視基層黨組織建設工作。正是由于充分發(fā)揮了黨的基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們黨才獲得了應對各種困難和風險的力量源泉，團結帶領人民群眾在革命、建設、改革各個歷史時期取得了一個又一個勝利。特別是黨的十八大后，我們黨在習近平總書記關于全面從嚴治黨系列講話精神指引下，黨和國家事業(yè)全面開啟了新局面，取得了輝煌成就?？v觀黨的成長和發(fā)展史，加強黨的基層黨組織建設的重要性非常凸顯。

(二)從加強基層黨組織建設的緊迫性來講，要深刻認識黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗的長期性和復雜性，深刻認識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴峻性。如果我們不能有效加強基層黨組織建設和加強對黨員的教育和管理，我們的黨員理想信念就會模糊，價值觀就會扭曲，就會成為自由、散漫的個體，基層黨組織就會迷失方向，就會軟弱渙散，喪失先進性和戰(zhàn)斗力。黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用，黨組織沒有較強的執(zhí)行能力，不能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨和國家的路線方針政策的貫徹執(zhí)行就無處落地生根，黨和國家的各項任務就不能順利完成，兩個一百年奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢也就難以實現(xiàn)。因此，適應世情、國情、黨情變化對我們黨提出的新要求，契合人民群眾對美好生活的新期待，這就迫切需要加強黨的基層組織建設，使之更好地承擔起新時代的偉大歷史使命。

(三)從國企黨建工作的現(xiàn)實意義來講，習近平總書記指出，堅持黨對國有企業(yè)的領導，是重大政治原則，必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國企改革的方向，也必須一以貫之。要把加強黨的領導和完善公司治理統(tǒng)一起來，建設中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度。堅強有力的基層黨組織、高質量的黨建工作，能夠更加深入貫徹和準確領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央的各項方針政策，形成政治領導、思想領導、組織領導三者有機統(tǒng)一，更好地發(fā)揮把方向、管大局、保落實的作用。相反，如果黨的建設弱化，基層組織渙散，落實黨的發(fā)展理念不力，企業(yè)就不會沿著正確的方向前進，就失去了前進的動力，更談不上高質量的發(fā)展。

(一)基層黨組織抓黨建工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不強。部分黨務工作者對黨建工作的重要性認識不足，理論學習流于形式，組織生活中批評與自我批評開展不力，正確的思想交流比較少，認為黨建工作就是組織黨員學習一下，發(fā)展幾個黨員，開展幾次活動而已。另外，多數(shù)黨務干部都是身兼數(shù)職，導致沒有足夠的時間和精力抓黨建工作，對黨建工作缺乏光榮感、使命感和責任感。

(二)黨務干部隊伍素質建設不夠健全。目前公司黨總支、黨支部層級的基層黨組織缺乏專職黨務工作者，而且大多數(shù)黨務工作者都是由公司的業(yè)務骨干兼任，其本身承擔著較多的業(yè)務工作，從而導致黨務工作者沒有足夠的時間和精力去抓黨務工作。另一方面，從當前黨務干部的思想現(xiàn)狀來看，普遍存在重業(yè)務而輕黨建的問題，大都認為黨建工作虛、空、難，還不被理解，由此導致對黨建工作研究不深不透不實，工作視野偏窄，缺少新思路和創(chuàng)新理念。

(三)基層黨組織生活單調、沒有活力和號召力。雖然近幾年公司在黨建活動載體、活動形式上加大了創(chuàng)新力度，但是部分黨組織的活動仍存在內容簡單、形式單一、方法陳舊的問題，僅僅滿足于一般的政治說教，對黨員干部的教育監(jiān)督管理職能沒有真正落到實處，致使部分黨員干部的宗旨意識淡薄，黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不能滿足公司高質量發(fā)展的需要。

黨的十九大報告指出，“新時代黨的建設總要求是：堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以加強黨的長期執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以堅定理想信念宗旨為根基，以調動全黨積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨”。具體來講，提升基層黨建工作水平要做到：

(一)黨要管黨、從嚴治黨

習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上強調，要堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊圍繞全面解決黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行;堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力;堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領導和把關作用不能變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質企業(yè)領導人員隊伍;堅持加強國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證。

總書記的重要講話是新形勢下國有企業(yè)堅持黨的領導、加強黨的建設的綱領性文獻，為國有企業(yè)全面從嚴治黨提供了有力遵循。我對這段話是這樣理解的：

一是思想上從嚴。用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨的思想，堅定共產(chǎn)主義理想信念、堅守共產(chǎn)黨人精神追求，不忘初心，牢記使命。二是抓管上從嚴。維護黨的團結和統(tǒng)一，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步落實各級黨組織管黨治黨的責任。三是紀律上從嚴。堅持把紀律挺在前面，特別要嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保證全黨的團結統(tǒng)一、步調一致。四是組織上從嚴。貫徹新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則，建設高素質干部隊伍，突出政治標準，培養(yǎng)有信仰、有信念、守紀律、敢擔當?shù)母刹筷犖?。五是作風上從嚴。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，認真落實全面從嚴治黨責任和中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。六是反腐敗從嚴。以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，始終保持反腐敗的高壓態(tài)勢，形成不敢腐、不想腐、不能腐的長效機制。

(二)統(tǒng)籌安排、協(xié)調推進

新時代黨的建設總要求是一個有機的統(tǒng)一整體，應該統(tǒng)籌安排、協(xié)調推進，以制度建設為引領，加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，惟其如此，才能提升黨建工作質量，凝聚黨員隊伍，保持良好的干群關系。

1、強化管理，健全黨建工作機制

要堅持和完善“三會一課”、黨員黨性分析、民主評議黨員、民主和組織生活會、發(fā)展黨員、黨費收繳使用管理、黨務公開等黨內生活基本制度，從嚴從實管理基層黨組織和黨員，強化黨員紀律和規(guī)矩意識。要嚴格落實黨建制度，支部大會至少每季度召開一次，支委會、黨小組會至少每月召開一次，黨課至少每半年組織一次，全面開展“黨員活動日”活動，健全黨員管理常態(tài)化機制。引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。

2、提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念

基層黨建必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，以改革創(chuàng)新的精神全面推進。一要深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到職工關心的熱點上、放到作風的改進上、體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進作用。二要深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強基層黨組織的親和力與感召力;要堅持真干實做，以黨建實效去推動業(yè)務工作的順利開展。

3、以融洽干群關系為重點，狠抓作風建設

加強作風建設是一項重要任務。黨員干部的作風建設是保持良好的干群關系的重要前提和紐帶。習近平同志強調，基層黨建工作要“以建設為民、務實、清廉基層為目標，以加強基層黨員干部黨性鍛煉、改進基層作風為重點”“讓群眾明顯感受到基層風氣的變化”。

在企業(yè)，抓黨建和搞業(yè)務是不能分開的，兩者是相輔相成、缺一不可的。惟有以黨建為引領，圍繞中心抓黨建，才能實現(xiàn)“以黨建為引領，助推企業(yè)高質量發(fā)展”的最終目的。如何實現(xiàn)機關黨建工作和業(yè)務工作有機融合，要切實做到以下幾個方面：

(一)充分認識抓機關黨建工作的重要意義。

對于業(yè)務部門來說，機關黨建畢竟不是直接以經(jīng)濟、行政等業(yè)務工作為對象，因此，在部分黨員和干部職工中比較普遍地存在一些認識上的誤區(qū)，總認為機關黨建工作就是組織一下理論學習、發(fā)展幾個黨員，工作要求不高。黨建工作的作用發(fā)揮更多是體現(xiàn)在通過抓好黨員的思想、組織、作風建設，進一步提高工作積極性，增強服務水平，促進部門各項具體業(yè)務工作的順利完成，為中心工作提供有力的組織保證。要實現(xiàn)機關黨建工作和業(yè)務工作的有機結合，深刻認識機關黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，樹立"圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"的思想意識，深刻認識機關黨建工作的重要性。

(二)把握好黨建工作和業(yè)務工作的關系。

堅持黨建工作與業(yè)務工作緊密結合、相互促進，不斷增強自身發(fā)展的動力與活力，是黨建工作的出發(fā)點和落腳點。在處理黨建工作和業(yè)務工作的關系上，關鍵是要擺正二者的位置、找準切入點，通過發(fā)揮黨組織和黨員的作用，促進業(yè)務工作高質量完成，同時也使黨組織的地位和作用得到改善和加強，形成良性循環(huán)。要擺正黨建工作與業(yè)務工作的關系。黨建工作和業(yè)務工作是相互依托、相互促進的關系，通過抓好黨建工作可以帶動業(yè)務工作，促進業(yè)務工作有效開展;通過業(yè)務工作的具體落實能使黨建工作有所依托、落到實處，更加具體。要督促領導干部切實履行好職責，部門領導、黨支部負責人一定要認清自己肩負的重要責任，強化黨建第一責任人的意識，充分認識做好支部黨建工作的重要性，增強做好第一責任人的責任感。強化黨建和業(yè)務工作“兩手抓，兩手硬”的合力，把黨建工作和業(yè)務工作一起安排，一起落實。形成黨建工作與業(yè)務工作的有機結合，做到兩手抓、兩不誤、雙促進。

(三)結合實際工作抓好黨的建設。

黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，能激發(fā)廣大黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，通過抓黨建學習教育轉化為具體工作的內在動力，加強組織保障轉化為爭先創(chuàng)優(yōu)平臺，做好黨建工作的政治意識轉化為具體業(yè)務工作服務水平?；鶎狱h組織的服務質量、服務水平怎么樣，黨員干部的工作作風怎么樣，直接影響到黨在群眾中的形象。我們要從“重業(yè)務輕黨建”的觀念轉變到“抓黨建、促發(fā)展”上來。要牢固樹立“抓黨建不離中心工作，抓業(yè)務不離黨建工作”的思想;黨建工作從面上看，的確有很多工作都是無形的。但從本質上說，卻與其它工作有著十分緊密的聯(lián)系。如干部的任免、考核、教育、監(jiān)督，離不開基層黨組織的保證作用;調動激發(fā)干部職工的工作熱情更離不開黨組織深入細致的思想政治工作。因此，我們要通過抓好支部建設來切實提高實際工作效率和質量，保證各項工作任務的貫徹落實。

(一)將“××黨支部”打造成為黨建的新品牌

××公司作為國內最大的專業(yè)運營公司，主要資產(chǎn)和絕大多數(shù)一線員工都長期在國外，人員流動性較大，接收黨建信息和進行黨建培訓存在一定的困難，這對開展黨建活動帶來了一些不便。如何在新形勢下在生產(chǎn)一線廣泛深入開展主題黨建活動，充分發(fā)揮基層黨建引領作用，切實筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘，這是我們面臨的新的課題。今年以來，××黨總支根據(jù)生產(chǎn)一線實際情況，通過舉辦主題黨日、開展“不忘初心重溫黨的光輝歷程、牢記使命扎根一線建功立業(yè)”主題黨建活動等形式，激發(fā)了全體一線職工愛黨愛國的偉大情懷，提高了基層員工干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力，收到了非常好的效果。在以后的生產(chǎn)工作和學習中，希望××黨總支能夠立足實際，直面困難，繼續(xù)努力，將“××黨支部”打造成為中魯基層黨建的新品牌。

(二)將“機關黨支部”打造成為落實主業(yè)的急先鋒。

×ד機關黨支部”一直以來重視理論學習和黨建活動，取得了較為不錯的成績，2019年3月被總部黨委評選為“優(yōu)秀黨支部”，這既是對大家基層黨建工作的肯定，也是對大家提出的殷切希望和更高的要求。機關黨支部的委員都是××公司的管理人員，既包括了××公司班子成員也包括各部門主要負責人，希望各位同志齊心協(xié)力，把黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有機結合起來，用發(fā)展的眼光看待問題。既要立足海運優(yōu)勢，揚長補短，做優(yōu)、做大、做強主營業(yè)務，又要挖掘潛力，優(yōu)化結構開拓新的經(jīng)營范圍，從而形成優(yōu)勢突出、創(chuàng)新驅動，板塊協(xié)調、主輔一體的發(fā)展新格局。

(三)堅持黨建與人文關懷有機結合，推動黨組織成為“服務群眾”的“吸鐵石”

××公司一直以來都很重視人文關懷工作，針對全體員工特別是海上一線人員的需求，制定了細致周到的關懷制度，創(chuàng)造性地開展船舶運動會、船舶歌唱比賽等，都極大調動××層員工的積極性，豐富了他們的生活?！痢咙h支部的黨員群眾，就是做好基層黨建工作的著力點和落腳點。因此，××公司在黨建活動中要立足實際情況，把黨建和人文關懷有機結合起來，要確立反映公司全體職工共同認同的價值觀“最大公約數(shù)”，使全體職工同心同德、團結奮進。要準確把握廣大職工在工作、生活中所思、所想、所盼、所憂，和迫切需要解決的問題，要廣泛收集職工意見建議、凝聚職工共識;要深入了解，找準存在的突出問題，分析形成原因，研究解決問題的方法和措施。要推動黨組織成為“服務群眾”的“吸鐵石”，要把每一位黨員打造成全體職工的“知心人”，要把公司建設成全體職工溫馨的“大家庭”。

關于筑牢邊海防線心得體會如何寫七

根據(jù)**局機關黨委關于召開基層黨組織組織生活會的要求和**支部xx年組織生活會部署，本人根據(jù)實際認真對照檢查，對照初心和使命，對照政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴，深入查擺具體問題，現(xiàn)對照檢查如下：

一、查擺出的突出問題

在“政治功能強不強”方面：本人能夠認真按照要求積極參加“兩學一做”學習教育，開展批評與自我批評。主要存在問題：一是“三會一課”制度仍需進一步規(guī)范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，與班子成員和小組黨員之間談心談話不多，談思想比較少。三是在支部“兩學一做”學習交流微信群中發(fā)言交流不夠積極主動。

在“四個意識”牢不牢方面：本人能夠認真學習貫徹習近平新時代社會主義思想。

二是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報、黨性分析等工作抓得不夠。三是服務群眾意識還需不斷強化。雖然能夠認真解決群眾反映的困難和訴求，但也存在服務群眾不夠主動的問題。

在“自我要求嚴不嚴”方面，存在的主要問題：一是黨小組活動抓得不夠緊，內容不夠豐富，存在仍然以簡單的學習代替組織生活的問題。二是工作標準不高。有時在任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務，存在著“以應付求過關”的想法，不求過得硬，只求過得去，沒有處處從一流的標準上去把握。

在“堅持組織生活制度、遵守黨的紀律（特別是政治紀律、組織紀律）”方面，主要存在的問題：一是開展黨小組組織生活時，集中學習的方式主要是學習文件和觀看宣教片，方式比較單一，學習效果不佳；二是政治敏感性還有待提高，對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論沒有進行堅決抵制。

在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面：本人能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定和上級黨委有關要求，但還存在不足之處，比如工作抓落實還不到底，有的工作安排部署了，但跟進督辦力度不夠，沒有完全達到預期目標。有時辦事效率還不夠高，沒有將群眾的事當成自己的事來辦的心態(tài)，怕承擔責任等。

二、xx年履行職責情況

自xx年本人當選支部組織委員來，本人積極了解和掌握支部的組織狀況，檢查和督促過好組織生活，積極參與支部黨員積分制的制定和實施，多方面關心和幫助支部黨員，了解黨員過組織生活和遵守紀律情況，認真學習和掌握發(fā)展黨員工作的房子，了解黨員和入黨積極分子的情況，提出發(fā)展黨員的意見。積極組織黨小組活動和集中學習。

三、產(chǎn)生問題的原因剖析

一是理論學習不夠深入?？陀^上沒有完全處理好工學矛盾，學習形式多限于集體學習，靜下心抽時間對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入細致，用科學理論指導實踐、解決問題的能力還不夠。

二是宗旨意識有所淡薄。日常忙于具體事務，與群眾面對面直接交流不夠，在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化，與群眾的距離越來越遠。在面對群眾時耐心也不夠，對群眾所思所盼了解不夠，全心全意為人民服務意識一定程度上有所淡化。

三是自我要求有所降低。自己的思想觀念比較保守，進取心理不強，目標定位不高，無論是工作還是生活中，一直抱著既不居后，也不爭先的心態(tài)，無形中降低了工作標準、自我要求標準，懶散拖拉。

四是組織紀律有所松懈。認為自己只要老實做事，黨的組織紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的紅線離自己很遠，在時時對照檢查、處處自我提醒、筑牢思想防線上做得不夠，對單位職工的組織紀律管得不夠嚴不夠細。

四、整改的具體措施

一是狠抓理論學習，堅定理想信念。堅持把學習作為永恒主題，制定完善個人年度、季度學習計劃，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆一中、二中、三中全會精神，全面提升理論和政策的認知水平，進一步補足精神之“鈣”，筑牢思想之基。

二是嚴守黨的紀律，忠誠黨的事業(yè)。堅持與黨同心同德，牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，遵守黨章、踐行誓言。

關于筑牢邊海防線心得體會如何寫八

習近平總書記強調：“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，不可蜻蜓點水，不可虎頭蛇尾，不可只是一陣風，否則不僅不可能從根本上解決問題，而且會導致作風問題不斷反彈、愈演愈烈，最后失信于民。這方面過去有不少教訓，要好好記取。”作為煤礦行業(yè)，管理者的作風不實影響的不僅是企業(yè)的效益、發(fā)展、穩(wěn)定和干群關系，更是對安全工作的重大威脅，是潛伏在職工身邊的“定時炸彈”。

近幾年來，柏林煤礦在安全管理上堅持嚴抓強管、嚴抓細管，走穩(wěn)走實走好安全前行的每一步，取得了一定的安全生產(chǎn)成效，為“建川煤穩(wěn)定發(fā)展型礦井、建達竹主力支撐型礦井、建安全高效美麗和諧新柏林”奠定了堅實的基礎。但面對來之不易的成績和倍加珍惜的大好局面，我們更要慎終如始、反驕破滿，更要清醒地看到我們的安全生產(chǎn)管理方面存在的問題和短板，通過認真思考和分析研究，我認為主要存在以下問題。

一是干部隊伍建設還存在不足。表現(xiàn)在干部的考評機制還不夠完善，能上能下的制度效果還沒有真正體現(xiàn)出來。二是個別職工法制觀念淡薄。表現(xiàn)在違規(guī)違紀現(xiàn)象還時有發(fā)生。三是我們的生產(chǎn)技術管理暴露出的問題還不少。表現(xiàn)在技術型人才匱乏，部分技術人員知識結構單一，工程設計還未做到科學合理，工程施工浪費現(xiàn)象還比較嚴重，設備故障影響安全生產(chǎn)的時間還不少等。四是安全基礎還不牢固。表現(xiàn)在人身傷害事故還比較多，非人身傷害事故時有發(fā)生;作業(yè)現(xiàn)場隱患多，如瓦斯管理、電器失爆、頂板支護等方面重復性的隱患還時常存在;“三違”現(xiàn)象屢禁不止，如帶電作業(yè)、在工作面違規(guī)翻越運行中的溜子這些嚴重“三違”還沒根本杜絕;安全生產(chǎn)標準化意識還不強，現(xiàn)場材料隨意堆放，動態(tài)達標差距大。

造成這些的原因有很多，但就其根本還是管理方面的問題，是我們干部在安全作風方面還不過硬，還存在形式主義、官僚主義的問題。比如:個別管理人員投機性強，領導在一個樣，領導不在一個樣，做表面活，做給領導看;拈輕怕重，怕動腦子，怕到艱苦地方，沒有勇挑重擔的精神;輕慢制度，執(zhí)行力差，貫徹上級意圖不堅決，落實領導安排久拖不決。

通過以上種.種表象，充分暴露出我礦的安全管理水平還不夠高，干管人員安全作風還不夠細、不夠實。因此，下一步我們要進一步把作風和紀律建設作為安全管理的主要抓手，著力構建安全作風建設長效機制，并通過一系列行之有效的措施，確保安全管理作風建設落地落實，為我礦安全生產(chǎn)提供良好的紀律和作風保證。

一是要進一步強化宣傳引導，抓好礦黨政1號文件的貫徹落實

今年，為進一步強化管理作風，挺紀在前，為安全生產(chǎn)提供堅強的紀律保證，礦黨政聯(lián)合下發(fā)的1號文件就是《關于深化作風和紀律建設的通知》，加強頂層設計，統(tǒng)攬作風紀律建設。我們從端正思想作風、改進領導作風、強化工作作風、切實轉變會風、倡導厲行節(jié)約、加強紀律建設等6個方面對作風和紀律進行了規(guī)范，健全完善了動態(tài)督查機制、通報曝光機制、責任倒查機制、評比表彰機制、素質淘汰機制等5項機制，設置了9條作風管理“紅線”，對觸犯“紅線”者，視情節(jié)輕重采取批評教育、責令檢查、誡勉談話、調整崗位等組織措施，直至紀律處分。為將1號文件的各項要求落實落地，我們要通過職代會、安辦會、基層包隊等全方位多層次地加強形勢任務宣講，對達竹公司“五會”精神和方方面面的形勢進行傳達貫徹，實施目標導向和理念引領，進一步統(tǒng)一干群思想，進一步突出“安全勝，生產(chǎn)才能勝;安全勝，經(jīng)營才能勝;安全勝，全年才能勝”的中心基調，反驕破滿，引導大家牢固樹立“沒有安全，企業(yè)就沒有發(fā)展，職工就沒有收入，干部就沒有前途”的正確政績觀。要通過開設廣播專欄、辦主題黑板報、懸掛橫幅、印發(fā)《安全生產(chǎn)宣傳提綱》、集中培訓授課等形式，把各級領導關于安全工作的重要指示批示精神傳達到位。同時，我們要結合“學法規(guī)、抓落實、強管理”專項活動，認真組織召開礦領導班子安全作風專題民主生活會，組織召開各科隊黨支部專題組織生活會和“大討論”“大家談”活動，廣開言路、開門納諫、眾人拾柴、共同發(fā)力，確保良好的安全作風和安全效果。

二是要進一步加強執(zhí)行力建設，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責

一方面，我們通過發(fā)布《一周事項督辦通報》，將礦上的每一項決策部署、每一紙文件決定、每一次會議決議等列出清單，明確責任，及時清理完成進度，及時考核拖延行為，逐步養(yǎng)成大家日事日畢、日清日結的精細管理良好習慣。另一方面，我們通過發(fā)布《月度作風紀律建設督查通報》，對管理人員下井數(shù)量和質量、周末值班、請銷假、機關包隊、各次會議會風等進行事無巨細的通報，包括礦領導下井帶班、參加日調會、巡視包隊班前會等情況也進行公示，接受大眾監(jiān)督。今年1到2月，我礦已對19名管理人員因作風不實被考核處罰近20__元，有10名管理人員因安全履職不到位被誡勉約談，很好地起到了教育和警示作用。下一步要進一步加強各級干管人員作風日常監(jiān)督檢查，礦黨工部、紀監(jiān)審、安全科、調度室等部門要通力配合，結合視頻監(jiān)控、軌跡定位、會議記錄等多種督查手段，采取安全辦公會上實名通報、公開欄上及時公示、本安系統(tǒng)有效考核等通報方式，以更細、更實、更嚴、更廣的作風督查執(zhí)行力保障各項作風紀律建設要求落實落地。

三是要進一步加強班子建設，發(fā)揮好示范輻射效應

俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。我們要繼續(xù)堅持把建“四好領導班子”作為班子建設始終不變的追求目標，努力打造有思想、有辦法、有擔當?shù)牡V、科、隊三級過硬班子。礦領導班子建設的重點是：提升前瞻力，提升領導力，提升溝通力，工作上講格局，生活上講友情，遇事商量，同心筑夢，攜手共進，敢為人先?？?、隊班子建設的重點是：提升執(zhí)行力，提升擔當力，提升信心和勇氣，接受任務不推卸，執(zhí)行指令不還價，完成任務不打折，敢于挑戰(zhàn)困難，善于挑戰(zhàn)自我。通過常年性的教育引導和綜合能力培訓，通過知人善任的補強中層干部和基層管理力量，使礦、科、隊三級班子建設得到明顯提升，以上率下，影響帶動全體管理人員作風持續(xù)好轉。

總之，作風建設猶如逆水行舟，只能加強，不能松勁。柏林煤礦將在今后的工作中，以更加嚴肅認真的態(tài)度端正作風，在管理上抓基礎、補短板、提質量，不斷增強各級管理人員“說干就干、要干就干好”的執(zhí)行力和落實力，進一步拉升管理團隊外樹形象和管理人員內強素質，努力造就一支忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|干部隊伍，始終挺紀在前，為達竹公司高質量發(fā)展、為川煤集團打好安全翻身仗貢獻柏林力量。

二、安全思想作風大整頓關鍵是“改”

安全思想作風大整頓不是形式主義，對安全思想作風存在的問題決不能“一查了之”，關鍵是實實在在的整改問題制定有效措施，并在以后的安全管理中“一以貫之”。

“改”安全思想。進一步強化安全政治意識，自覺加強習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要論述、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等安全法律法規(guī)的學習，深刻領會黨和國家的安全生產(chǎn)方針，切實增強自身安全法律法規(guī)意識和“安全第一”思想，筑牢“安全紅線”意識，樹牢“安全事故可防可控必防必控，平安健康零傷亡”安全理念，樹立“安全是最大的政治、安全是最大的穩(wěn)定”的安全政治思想。

“改”安全行為。各級管理人員對照安全生產(chǎn)責任制，進一步增添落實安全生產(chǎn)責任制的措施，履行好安全生產(chǎn)責任制考核職責，加強對責任制落實情況的考核，形成“在其位、謀其職、負其責、盡其事”的履職盡責氛圍，一級抓一級，層層抓落實;以“45333”和準軍事化管理為抓手，大力推進班組標準化建設和職工安全行為養(yǎng)成，強化全過程監(jiān)管，加強重點環(huán)節(jié)盯防，敢于動真碰硬，把職工安全行為規(guī)范作為安全管理的重中之重，嚴肅查處各類“三違”行為，嚴格事故追查處理和責任追究，切實降低安全隱患及“三違”發(fā)生率。

“改”安全作風。深入基層、深入現(xiàn)場掌握情況，認真重視和幫助基層解決安全生產(chǎn)實際問題;要履行好下井安全管理職責，提高下井質量，找準現(xiàn)場安全管理重薄弱點和存在的問題，督促區(qū)隊及時整改;要改進和加強安全培訓、安全教育的形式和內容，提高針對性、時效性和感染力;要加強安全管理方面工作的意見建議征集，不斷完善安全管理制度措施，進一步提高安全隱患排查治理和安全風險管控質量;要進一步強化安全作風督查，增加督查頻次和涵蓋范圍，增強安全作風督查的震懾力。