從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

推薦書記深化改革心得體會實用一

按照會議安排，現(xiàn)就我xx年履行縣委書記抓基層黨建工作情況匯報如下：

一年來，在市委的堅強領導和市委組織部的指導下，我認真履行縣委書記抓基層黨建工作職責，堅決貫徹落實中央和省市關于基層黨建工作的一系列決策部署，緊緊圍繞“抓隊伍、建陣地、強基礎、創(chuàng)示范”的總體要求，以深入推進作風建設年活動為載體，以全面提升黨的基層組織建設科學化水平為目標，以鞏固提升“基層組織建設年”活動成果為重點，主要抓了以下三個方面的工作：

一、落實黨建責任，健全常抓不懈的黨建工作推進機制

一是健全完善領導機制。堅持把基層黨建工作放在縣委重要議事日程，在年初召開的縣委工作會議上，對全年基層組織建設工作進行了全面安排部署，并先后召開6次縣委常委會議和3次縣四大班子聯(lián)席會議對基層黨建工作進行專題研究，分階段提出了切實可行的推進措施。實行縣委常委聯(lián)系督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建和縣級領導聯(lián)系黨建示范點等制度，形成了縣委書記帶頭抓，組織部長全力抓，各位常委配合抓的良好局面。

二是建全完善考核機制。全面落實市委《關于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作實行目標管理考核的意見》精神，實行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，年初與縣鄉(xiāng)村三級層層簽訂黨建目標責任書，年終進行述職、評議和考核，結(jié)果與領導干部年度考核掛鉤，嚴格落實獎罰，增強了基層黨組織書記抓黨建的責任意識。

三是健全完善投入機制。將基層黨建基金納入財政預算，進一步加大投入保障，全年下?lián)?0萬元，用于困難黨員補助基金、遠程教育系統(tǒng)運行維護經(jīng)費。同時，對基層組織建設的各項經(jīng)費優(yōu)先安排、重點支持、及時撥付，為加強基層黨的建設提供了必要的資金保障。

四是健全完善督查機制。實行縣級領導經(jīng)常督查過問、組工干部聯(lián)鄉(xiāng)包村制度，采取定期督促檢查、不定期抽查和明察暗訪相結(jié)合等方式，切實加強對基層黨建工作的督促檢查和業(yè)務指導，有效推動了各項工作落實。

二、突出工作重點，深度推進基層組織建設的各項工作

一是全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設。深入開展以“閱讀一本書、接受一次培訓、參加一次考試、撰寫一篇調(diào)研文章”為主要內(nèi)容的“四個一”活動，著力建設學習型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員的能力素質(zhì)得到進一步提升;以落實“民情直訪、民意直通、民事直辦”為重點，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子定期開門接訪和進村下訪制度，廣泛開展一站式窗口服務、進村現(xiàn)場辦理服務、干部入戶上門服務，著力建設服務型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，基層群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作方式和效率的滿意度大幅度提升;進一步創(chuàng)新工作機制，嚴格實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部日常管理、聯(lián)片包村等制度，著力建設效能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委;進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設，選優(yōu)配強了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的凝聚力、號召力明顯增強。

二是積極培育基層黨建示范典型。堅持完善老典型和打造新典型并重，進一步拓展基層黨建示范點創(chuàng)建范圍，提升創(chuàng)建層次和水平。對通過創(chuàng)建達標的112個市縣黨建示范點，及時查漏補缺，鞏固提升。同時，按照市級黨建示范點的標準要求，在全縣精心確定44個村集中打造建設，涌現(xiàn)出何壩鎮(zhèn)馬寨村等一批基層黨建工作新標兵。目前，全縣三分之一以上的村級黨組織達到了黨建示范點的建設標準，有效帶動了全縣基層黨建水平的整體提升。

三是不斷完善村級活動場所建設。按照完善提升、發(fā)揮作用的總體要求，多方籌措資金，全面完成了去年新建15所村級組織活動場所掃尾工程;積極協(xié)調(diào)爭取省市聯(lián)村單位的幫扶，對公路沿線、邊遠山區(qū)30多個基礎較差的村級組織活動場所進行了升級改造;對全縣所有村級組織活動場所的配套設施、室內(nèi)外布置進行了更新更換和補充完善，實現(xiàn)了村級組織活動場所規(guī)范化建設全覆蓋。

四是著力創(chuàng)新基層組織運行機制。全面推廣“3+5”工作法，統(tǒng)一印制了《“3+5”工作法紀實簿》、《村干部履職承諾書》、《承諾事項紀實簿》，建立了“3+5”工作法全程紀實等制度，有效規(guī)范了基層組織運行規(guī)程。著力健全“承諾、評議、考核”為一體的村干部考評機制，全面推行“一諾雙評三考核”考評制度，全縣1250多名村干部公開承諾為群眾辦實事3700多件，廣大村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性得到充分激發(fā)。著力搭建“定崗、踐諾、爭星”相結(jié)合的黨員作用發(fā)揮平臺，對全縣6000多名農(nóng)村黨員進行設崗定責，每季度定期對黨員履職踐諾情況進行測評和評定，激發(fā)了黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。著力創(chuàng)新“管理、實施、監(jiān)督”相促進的村級事務管理模式，進一步加大村級理事會、監(jiān)事會組建力度，健全完善各項運行機制，實現(xiàn)了全縣“兩會”建設全覆蓋。著力完善“無償義務、低償便民、社會公益”相補充的農(nóng)村便民服務體系，新組建以村組干部、無職黨員和入黨積極分子為主要成員的便民服務隊伍100多支，積極為孤殘等弱勢群體提供無償義務服務，為有需求的群眾提供低償便民服務。

五是穩(wěn)步推進村“兩委”換屆工作。按照省、市關于村“兩委”換屆選舉工作的有關精神和要求，制定了具體實施方案，成立了換屆選舉工作領導小組，及時組織召開了動員會，并安排相關人員對村級財務進行了審計，對縣鄉(xiāng)村參與換屆選舉工作的人員進行了業(yè)務培訓，嚴明了紀律要求，確保了村“兩委”換屆選舉順利進行。嚴格落實縣級領導干部聯(lián)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))包抓村“兩委”換屆工作責任制，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單元，成立了村“兩委”換屆工作督導組，進行全程跟蹤督查和指導。成立了村“兩委”換屆選舉司法保障組，對阻擾、破壞換屆選舉工作的違紀違法行為，依法進行了查處和打擊，穩(wěn)步推進了村“兩委”換屆選舉工作。目前，全縣村級黨組織換屆選舉已圓滿完成，村民委員會換屆選舉工作正在有序開展。

六是積極開展先進性和純潔性建設試點工作。認真貫徹落實全市加強黨的先進性和純潔性建設長效機制試點工作會議精神，以建立健全公推選優(yōu)、教育凈化、評議退出機制為重點，在西峪鄉(xiāng)1個機關黨支部、16個村黨支部和1個社區(qū)支部全面開展黨的先進性和純潔性建設長效機制試點工作。試點工作開展以來，相關支部嚴格對照市、縣有關規(guī)定要求，切實加強黨員學習教育和管理，進一步提高了黨員思想認識，堅定了理想信念，增強了黨性原則。

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三、注重統(tǒng)籌結(jié)合，不斷豐富基層黨建工作內(nèi)涵

一是以服務發(fā)展為目標，深入推進“雙聯(lián)”幫扶行動。認真貫徹落實省市雙聯(lián)行動視頻會議精神，進一步健全完善工作機制，充分發(fā)揮雙聯(lián)單位工作職能，圍繞富民產(chǎn)業(yè)培育、政策法規(guī)普及、特殊人群救助、平安村社創(chuàng)建、基礎設施改善、美麗鄉(xiāng)村建設、基層組織建設、文明新風塑造八大重點任務，積極開展了各項幫扶工作，累計投入各類幫扶資金1.3億元，興辦各類好事實事1700多件，夯實了農(nóng)村發(fā)展基礎，提升了科學發(fā)展水平。

二是以促進和諧為保障，深入推進“平安”創(chuàng)建活動。認真貫徹落實全省深化平安建設工作大會精神，進一步深化“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安村(社區(qū))”創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)新矛盾糾紛源頭預防機制，成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解委員會、4個企業(yè)調(diào)委會和勞動爭議、交通事故、醫(yī)療糾風3個專業(yè)調(diào)委會，在全縣各村成立矛盾糾紛調(diào)解小組421個、村級綜治維穩(wěn)辦公室384個，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立群眾“說事廳”，組建“和事佬”協(xié)會，為有效化解各類矛盾糾紛提供了有力的組織保障。積極推行以包戶制為主要內(nèi)容的網(wǎng)格化管理，嚴格落實雙聯(lián)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部和村干部包基本信息、包發(fā)展動態(tài)、包矛盾化解、包民事服務、包解決問題、包維護穩(wěn)定的“六包”責任制，著力構(gòu)建無縫隙、全覆蓋的農(nóng)村社會服務管理網(wǎng)絡，有效維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

三是以轉(zhuǎn)變作風為抓手，深入推進“作風建設年”活動。按照“剎歪風、樹正氣、塑形象”的總體要求，以國家審計署審計過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題和漢源鎮(zhèn)部分干部嚴重違反會議紀律的問題為重點，通過動員反思、查找問題、整改落實、機制創(chuàng)新等各個環(huán)節(jié)的工作，在集中整治中狠剎“六亂”現(xiàn)象之歪風，在完善機制中狠剎自由散漫之歪風，在嚴格考核中狠剎不敢擔當之歪風，在嚴厲打擊中狠剎造謠生事之歪風，在規(guī)范程序中狠剎權(quán)力尋租之歪風，在堅持原則中狠剎隨意“折道”之歪風，徹底解決侵蝕全縣干部隊伍健康肌體的沉疴頑疾，在全縣樹立起了“講黨性、講政治、講正氣、講原則”的新風正氣。

四是以加強管理為根本，深入推進“社會管理創(chuàng)新”活動。全面實施“3944”社會服務管理創(chuàng)新機制，在鄉(xiāng)村兩級加快建設公共服務、綜合信息、網(wǎng)絡問政三個平臺，建立村務公開、村財鄉(xiāng)管村用、民情聯(lián)系、公開接訪下訪、村干部坐班、人民調(diào)解等九項制度，切實抓好治保組織、警務管理、公共視頻、安全管理等四項防控體系向村級延伸，積極開展“六進農(nóng)家”、“四德”教育、“五戶”評選和普法、“美在西和”行動等各項活動，全面提升農(nóng)村社會服務效能和管理水平。

一年來，我們在基層黨建上做了大量工作，取得了顯著成效，但也存在一些困難和問題，特別是一些基層黨組織不能適應新形勢下的角色定位和功能轉(zhuǎn)換，作用發(fā)揮途徑和方式較為單一;部分基層組織規(guī)范化建設仍要加強;一些農(nóng)村黨員“雙帶”能力較弱，先鋒模范作用發(fā)揮不充分，等等。

xx年，我們將在市委的正確領導下，以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以增強黨員活力、改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點，進一步加強和改進黨的基層組織建設，全面提高黨的建設科學化水平。

以上匯報，不妥之處，請各位領導批評指正。

推薦書記深化改革心得體會實用二

我們以集體談話的方式，對交通廳黨委去年和這次交流、輪崗和提任的副處以上干部進行廉政談話。首先，我代表廳黨委對各位履新任職的同志表示祝賀，對應邀前來參加廉政談話會的各位干部家屬表示歡迎!

這次干部交流、輪崗、提任是廳黨委著眼于交通事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局，根據(jù)干部選拔任用工作條例的要求，從合理配備領導班子、優(yōu)化領導干部隊伍結(jié)構(gòu)、進一步推進交通廳系統(tǒng)干部交流、輪崗、回避出發(fā)，堅持以德為先、德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的原則，把那些講黨性、重品行、有本事、作風硬、威信高的干部選拔到各級領導崗位上來。2015年，經(jīng)過民主推薦、組織考察、充分醞釀，并征求各方的意見，經(jīng)廳黨委會議集體研究決定調(diào)整干部4批65名;此次，又嚴格按照干部任免程序調(diào)整干部60余名。廳黨委干部工作導向得到進一步彰顯，干部交流、輪崗、回避和選任工作制度得到進一步落實。廳黨委也期待著你們在新的工作崗位和交通發(fā)展的舞臺展示自己才能。

領導干部任前廉政談話，是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關規(guī)定，按照“立足教育、著眼防范、關口前移”的要求來組織安排的。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程。希望通過這次談話活動，不斷引導和激勵交通廳各級領導干部及家屬“知廉、守廉、倡廉、促廉”，為不斷推動交通事業(yè)的科學發(fā)展，確保各項工作任務的圓滿完成，提供堅強、可靠、有力的政治思想保障。下面我講三點意見，也是向大家提出三方面的要求。

胡錦濤總書記所倡導的領導干部八個方面的良好作風的第一項就是，勤奮好學、學以致用。勤奮好學是領導干部增強黨性、提高本領、做好工作的前提。中國有句古語，叫作“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，意思是說，不讀書、不學習，必然言之無物，風度、氣度、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實也如此，一個干部不愛讀書、不愛學習，思維和能力就顯得很遲鈍、很僵化，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂，就不能適應工作的需要，素質(zhì)就不會提高，成長也不會快，就會成為時代的落伍者。我和廳長也在不同的場合多次強調(diào)干部特別是領導干部要抓好學習。大家走上新的領導崗位，光靠“吃老本”是難以適應發(fā)展變化的要求的，因此，我們一定要在學習上下功夫，自覺提高理論水平，加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識。

一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。當前，要重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果。

二要加強法律法規(guī)的學習。領導干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行為規(guī)范，才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。要注重學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和有關領導干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關的法規(guī)法紀條款要重點掌握。

三要學好業(yè)務知識、文化知識。交通系統(tǒng)崗位種類多，專業(yè)性強，作為一名領導干部要不斷擴展知識面，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上交通發(fā)展的步伐。

四要深入調(diào)查研究。要問政于民求發(fā)展之策、問需與民求和諧之路、問計于民求創(chuàng)新之舉，不斷提高組織領導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。

一要嚴格執(zhí)行民主集中制，加強班子團結(jié)。要自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領導班子內(nèi)部的議事和決策機制辦事。對于“三重一大”，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。

二要根據(jù)集體領導和分工，切實履行自己的職責。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，要圍繞交通發(fā)展的目標，盡心、盡職、盡力。

三要增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責。認真履行黨風廉政建設職責，是各級領導干部的一項重要政治任務。在座的各位有的是領導班子成員，有的是業(yè)務部門的負責人，都是單位或部門黨風廉政建設的責任人。因此，大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務工作，又要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。要針對黨風廉政建設的薄弱環(huán)節(jié)，抓好本單位、本部門的黨風廉政建設。對自己分管范圍發(fā)生的人、財、物、事負起責任，堅決杜絕違法違紀問題的發(fā)生。

“廉潔自律”是“做人之德、為官之寶、從政之本”。

一是要以身作則，嚴于律己。要按照胡錦濤總書記“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”要求，時刻做到“看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律”，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展、維護人民群眾利益的實際行動。

二是要牢記宗旨，廣納群眾意見，自覺接受監(jiān)督?！饵h內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍。用權(quán)受監(jiān)督，就不會出軌。失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力。交通系統(tǒng)也不乏慘痛教訓。要自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。在工作中，要形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制，確保工程優(yōu)質(zhì)、資金安全、干部優(yōu)秀、作風優(yōu)良的目標。

三是要管好家屬親友、下屬和身邊的工作人員。妻賢夫禍少，子孝父心寬。要教育家人摒棄特權(quán)思想，明確自己的“角色”，擺正自己的位置，自覺做到“四不”：不插手愛人的工作，不影響愛人正確履行職責，不影響愛人的形象，不把愛人推向違法違紀的深淵。要教育家屬、親友處理好四個關系:正確處理“內(nèi)助”與“參政”的關系，正確處理“國事”與“家事”的關系，正確處理“利益”與“利害”的關系，正確處理“得”與“失”的關系。要經(jīng)常與下屬和身邊的工作人員交談交流，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。

四是要筑牢家庭拒腐的防線。家庭是反腐倡廉的重要關口，對預防和抵制腐敗具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加強黨風廉政建設的有效措施，是服務于黨風廉政建設和反腐敗工作的創(chuàng)新實踐。作為領導干部家屬，要懂得關心和愛護干部不僅僅是黨組織的事，也是一個家庭的責任。領導干部家屬要增強法紀意識，當好“宣傳員”;增強防范意識，當好“守門員”;增強責任意識，當好“監(jiān)督員”。

借此機會，我也對在座的和交通廳系統(tǒng)的領導干部家屬提四點希望：一是增強助廉意識，做廉政建設的積極踐行者;二是寬容互助，做工作事業(yè)的堅定支持者;三是把好“家門”，做廉潔奉公的有效監(jiān)督者;四是勤儉節(jié)約，做文明新風的大力倡導者，切實當好“賢內(nèi)助”“廉內(nèi)助”。

以上幾點，也是我與各位的共勉之言。同志們，在你們走上領導崗位和新的崗位的時刻，廳黨委特意安排的這次廉政談話，是對大家的關心和愛護，希望大家在新的工作崗位上，按照“為民、清廉、務實”的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、分發(fā)有為，以良好的工作作風、優(yōu)異的成績向廳黨委和交通系統(tǒng)廣大干部職工交出一份滿意的答卷，為自治區(qū)交通事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

推薦書記深化改革心得體會實用三

尊敬的領導、同志們：

20_年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領導下，我認真履行領班子、帶隊伍、抓黨員、保穩(wěn)定的基層黨建工作思路，以黨的群眾路線教育常活動為契機，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，以積極負責的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責任制，為推動和諧_建設提供了堅強的組織和干部保障。

一、抓全局，在履行職責上找準基層黨建工作的有效抓手

我是20_年_到譚家街道任黨工委書記的。作為基層黨建的“第一責任人”，我始終認為，只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，只有找準基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此，我多次主持召開街道黨工委專題會議，及時組織學習上級有關黨建工作最新要求，經(jīng)常向區(qū)委組織部匯報工作，定期到基層開展黨建專題調(diào)研，同基層黨員干部群眾交流談心，聽取大家對黨建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎上，把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進，明確提出了“抓教育、定職責、常監(jiān)督”的工作思路，以“嚴管干部，經(jīng)常教育”的工作定位，提升街道基層黨建工作科學化水平。

在黨的群眾路線教育實踐活動前，我能超前謀劃，在充分調(diào)研的基礎上，通過讀書看報和廣播電視等媒體報導，收集整理有關活動的資料信息，做到先學一步、先思考一步，積極同各級黨員干部群眾交流，組織制定街道活動方案和工作思路，在抓自身學習工作的同時，重點做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。特別是對于整個活動中查找出來的反映強烈的“四風”方面存在的突出問題，高度重視，及時組織召開研判會議，分析問題、查找根源，將整改方向、整改責任和整改措施進一步細化，從思想上、行動上、制度上扎實整改，不斷提升領導班子建設水平，使街道各級班子成員思想認識進一步提高，作風進一步轉(zhuǎn)變，為民服務的意思進一步提升，把群眾的事當自己的事辦。真正解決“最后一公里”的問題，取得了讓群眾看得見的成效。

二、抓落實，在后進支部整改上找準活動突破口和切入點

黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，堡壘的基礎不牢，地動山搖?；鶎狱h支部出現(xiàn)了軟弱渙散問題不去整治，不去處理好黨支部和群眾之間的矛盾，就是在動搖基層群眾對黨的信心。今年年初我在社區(qū)走訪調(diào)研的時候，發(fā)現(xiàn)百花園社區(qū)存在黨支部、居委會和物業(yè)之間溝通不足、配合“兩張皮”的問題，群眾有看法，黨員有想法，這一現(xiàn)象立刻引起了我的高度重視，通過同有關方面的溝通，及時安排街道副處級調(diào)研員_下到社區(qū)擔任了_社區(qū)整頓領導小組及社區(qū)黨支部第一書記，重點抓_社區(qū)黨支部集中整頓，抓社區(qū)黨員干部教育管理，為社區(qū)量身打造了整頓方案。我多次到社區(qū)檢查整改落實情況，向區(qū)委組織部匯報整改現(xiàn)狀。到今年6月，_社區(qū)面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增強，黨員干部工作效率大大提高，達到了整改目標。

在農(nóng)村黨建方面，我街道經(jīng)過城中村改造，目前還有_村和_村2個農(nóng)村，村情都較平穩(wěn)，但撤村建居的城改社區(qū)如何在回遷中發(fā)揮黨支部核心堡壘領導作用，保證村民平穩(wěn)過渡，做好新社區(qū)服務管理工作成了目前的重要問題。7月，第_次教育實踐活動中，_社區(qū)也面臨回遷工作，但民情不穩(wěn)，上訪增加，如何使_能順利完成_回遷任務迫在眉睫。在把_確定為后進整頓支部后，我結(jié)合第_次教育實踐活動的任務，嚴抓_黨支部班子整改工作，深入黨支部班子成員座談、約談，重點幫助引導班子成員正確認識制約該村發(fā)展穩(wěn)定的原因，對自身找原因，進一步落實好黨員隊伍教育管理工作，以點帶面擴大黨員在群眾中的影響面和感召力，努力消除沉積多年的歷史問題。經(jīng)過整改，_社區(qū)面貌得到極大改變，在“十一”_時間里，順利完成了___方分房任務。

三、抓經(jīng)常，在服務型黨組織建設上找準群眾的關注點

黨的十九大提出了加強基層服務型黨組織建設的重大任務，這一論述表明強化基層黨組織的服務功能是我黨的新的行動指向。今年以來我緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動新要求，更加注重密切聯(lián)系群眾，大力推進基層服務型黨組織建設，強化宗旨意識教育，在基層工作中找準群眾的關注點，制定工作措施，有針對性地在農(nóng)村建立起了為民代理服務制，黨員干部主動為群眾服務、靠前服務;在社區(qū)開展了在職黨員到社區(qū)報到活動。

街道機關黨員_到社區(qū)認領服務崗位，結(jié)對幫扶交朋友;建設起社區(qū)黨員服務工作站，24小時為群眾提供上門服務，幫扶孤寡病困群眾_多人次，受到群眾好評;在轄區(qū)非公企業(yè)廣泛選派黨建指導員，建立了各級各類聯(lián)絡員臺賬，及時組建了_非公企業(yè)黨支部和流動黨員服務組織;做到隨時了解便民服務情況，對服務型黨組織建設常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時掌握群眾的呼聲，做群眾的貼心人，主動為他們排憂解難，樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。

四、抓契機，在管理上找準影響黨員作用發(fā)揮的制約點

黨員隊伍的先進性和純潔性，關系到基層黨組織的整體素質(zhì)，隨著譚家地區(qū)經(jīng)濟不斷發(fā)展，在基層廣大黨員身上發(fā)現(xiàn)了理想信念動搖，黨性弱化的問題。針對問題，主要采取三項措施解決影響制約黨員作用發(fā)揮的問題：一是認真落實“六項制度”，嚴把“入口”、暢通“出口”，堅持黨員標準不動搖、不簡化，對擬發(fā)展對象進行了全面考察，雙公示、嚴把關，做到成熟一個發(fā)展一個;二是在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評議，對黨員進行動態(tài)信息化管理;三是在黨員電教活動中結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內(nèi)容的黨員學習教育工作，不斷引導黨員樹立良好形象。在黨內(nèi)生活中把處置不合格黨員經(jīng)常化、制度化，使黨員時刻保持緊迫感，提高黨員教育管理的針對性和實效性。

五、抓服務，在創(chuàng)新黨建思路上找準工作重點、制定好措施

回顧今年以來的工作，我街道黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好黨工委書記的職責，創(chuàng)新思路、改進方法，切實增強黨的基層組織服務的能力。

一是抓城改社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型，引導城改社區(qū)圍繞社區(qū)居民需要建立服務型黨組織。結(jié)合“創(chuàng)_需要、社區(qū)居民思想意識方面需求，開展社會主義核心價值觀教育，完成城改社區(qū)黨組織的轉(zhuǎn)型。

二是做好農(nóng)村黨組織換屆工作。按時平穩(wěn)完成_和_黨組織換屆工作，落實好“四議兩公開”等民主管理制度，保持村監(jiān)會工作正常。

三是為黨員示范店掛牌。針對地區(qū)倉儲物流等非公企業(yè)店面多的特點，組織推薦有共產(chǎn)黨員的企業(yè)，評比黨員示范點，開展“黨員亮明身份服務群眾”活動，公開服務承諾，帶動地區(qū)非公企業(yè)誠信經(jīng)營，公平競爭。

四是完善流動黨員服務站建設。將轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)按照分布特點劃分成不同小區(qū)域，再由現(xiàn)有_非公企業(yè)黨支部負責聯(lián)系和管理(不含_公司)區(qū)域內(nèi)不同企業(yè)中的流動黨員，只要這些流動黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納入基層黨員教育管理中，隨時隨地為他們提供服務，解決他們的后顧之憂。

五是建立經(jīng)常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。定期召開聯(lián)席會議，交流黨建工作信息，通報社會事業(yè)發(fā)展情況，從而達到黨建資源共建共享。

六是做好冬季黨員服務送溫暖，以及“雙節(jié)”走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動，調(diào)動各級黨員的積極性，為地區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展服務。

推薦書記深化改革心得體會實用四

各位領導、各位同志：

大家好

20_年，縣委農(nóng)工辦在縣委縣政府的正確領導下，突出重點，狠抓落實，農(nóng)經(jīng)扶貧工作取得較好成績?？h委農(nóng)工辦榮獲了“全省農(nóng)工辦工作創(chuàng)新獎”，被市委農(nóng)工辦評為全市農(nóng)經(jīng)扶貧先進集體，“縣人民政府關于印發(fā)農(nóng)村基礎設施和公共服務設施建設實施意見的通知”被省委農(nóng)工辦評為“全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策創(chuàng)新成果”，縣扶貧辦被省扶貧辦評為全省扶貧系統(tǒng)先進集體?！耙皇乱蛔h”和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作被農(nóng)業(yè)部評為全國一事一議規(guī)范管理縣和國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地，“農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟”工作先進縣區(qū)一等獎，農(nóng)業(yè)招商引資和扶貧開發(fā)工作被市委、市政府評為先進縣區(qū)。

一、多措并舉，強力推進脫貧攻堅

一是實施百村萬戶“三個一”幫扶工程，助推低收入人口項目增收。我縣圍繞“三個落實”，主攻項目幫扶，在全縣315個村居實施百村萬戶“三個一”幫扶工程(每戶有1個幫扶責任人、每戶至少有1名勞動力參加實用技術(shù)培訓、每戶至少有1人就業(yè))，動員全縣14435名財政供養(yǎng)人員“一對一”結(jié)對幫扶4.3萬戶、15.39萬有勞動能力低收入人口，通過貧困勞動力培訓、扶貧小額貸款、“三來一加”、財政獎補資金量化入股、臨時救助等幫扶項目，努力使每個扶貧開發(fā)戶得到不少于1項幫扶措施，做到“真扶貧、扶真貧”。二是采取抱團方式，擴大小額貸款投放規(guī)模。我縣為增強貧困戶脫貧“造血”功能，利用省級小額貸款獎補上不封頂?shù)膬?yōu)惠政策，重點支持家庭農(nóng)場等農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展，創(chuàng)新“貧困戶+大戶”抱團發(fā)展方式，擴大投放規(guī)模，全縣累計投放扶貧小額貸款4.83億元。三是實行訂單模式，促進貧困勞動力就近就業(yè)。按照“面向市場、準確定位，發(fā)揮優(yōu)勢、形成規(guī)?！钡囊?，重點篩查落戶鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)企業(yè)，搭建免費培訓平臺，實施培訓就業(yè)幫扶“春風行動”，促進低收入農(nóng)戶就地就近就業(yè)，全縣培訓農(nóng)村低收入勞動力10217人。四是按照扶貧資金量化入股方式，直接增加低收入農(nóng)戶財產(chǎn)性收入。20_年省財政安排我縣財政獎補資金5119萬元和縣級配套資金6380萬元，實施項目85個，將財政獎補資金項目所形成的資產(chǎn)明確為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府所有，按照“資金項目化、項目股份化、股份村戶化”原則，采取合同形式量化到戶，按農(nóng)戶所占份額，確保低收入農(nóng)戶每年受益股金不少于10%。五是利用項目載體，加快經(jīng)濟薄弱村轉(zhuǎn)化。我縣利用省級獎補資金4500萬元、縣本級配套扶貧資金2365萬元、經(jīng)濟薄弱村發(fā)展引導資金1386萬元為經(jīng)濟薄弱村建設標準化廠房9.5萬平方米，提高村集體經(jīng)濟收入，加快經(jīng)濟薄弱村轉(zhuǎn)化。縣扶貧辦于20_年x月和_月兩次發(fā)放廠房租金500.08萬元至鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟薄弱村。六是積極策應扶持，重點推進兩大貧困片區(qū)整體幫扶。西南崗地區(qū)和成子湖片區(qū)是全省重點扶貧的兩大片區(qū)，備受省、市領導關注，我縣充分利用省人大現(xiàn)場督辦的契機，積極策應扶持省直各部門，編制_x幫扶項目58個，爭取到省級以上到位資金1.33億元;成子湖片區(qū)申報幫扶項目65個，爭取到省級以上到位資金9325萬元。

二、選準突破，爭創(chuàng)農(nóng)村改革特色

我縣抓住被列為農(nóng)村改革試驗區(qū)的契機，圍繞“培育農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度”兩個主題，統(tǒng)籌“三個集中”，構(gòu)建社會化服務體系，助推城鄉(xiāng)發(fā)展一體化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程。

一是以“三個集中”為統(tǒng)攬，推進城鄉(xiāng)發(fā)展一體化進程。我縣以集中、集約、集聚發(fā)展為導向，著力推進“三個集中”(土地向規(guī)模經(jīng)營集中、人口向城鎮(zhèn)和社區(qū)集中、工業(yè)項目向園區(qū)集中)，取得了顯著成績。2014年，我縣新增土地規(guī)模流轉(zhuǎn)59萬畝，累計流轉(zhuǎn)土地126.7萬畝，占耕地總面積63.97%。54個村居實現(xiàn)整村流轉(zhuǎn);全縣新建、續(xù)建住宅小區(qū)137個，農(nóng)民集中居住區(qū)76個，新增住宅面積561萬平方米，新增集中居住人口15.36萬人，石集鄉(xiāng)汴水新村、雙溝鎮(zhèn)羅崗康居示范村等6農(nóng)村集中居住區(qū)被評為省三康居示范村，我縣被列為全省首批“美麗鄉(xiāng)村試點縣”;全年新開工建設標準化廠房面積達到368萬平方米，建成310萬平方米，新落戶固定資產(chǎn)投資500萬元以上工業(yè)項目104個。我縣正在探索一條城鄉(xiāng)發(fā)展一體化路徑新模式。特別在土地規(guī)模流轉(zhuǎn)方面實現(xiàn)了“三個突破”：(1)實現(xiàn)多渠道增收。一是保障農(nóng)民的租金收益。認真做好土地確權(quán)發(fā)證工作，健全土地租金的自然增長機制，對土地租金水平隨著糧食價格的增長動態(tài)調(diào)整。二是擴大農(nóng)民的薪金收益。積極加強農(nóng)民的職業(yè)技能培訓，大力發(fā)展勞務、農(nóng)機、植保等合作社。三是提升農(nóng)民的經(jīng)營收益。引導農(nóng)民群眾積極參與土地規(guī)?；?jīng)營。(2)推進多主體經(jīng)營。我縣形成了“大園區(qū)、多主體”的“集中經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展”模式，在園區(qū)內(nèi)積極培育經(jīng)營主體。一是培育專業(yè)大戶。選擇土地承租對象優(yōu)先考慮本地種植大戶或經(jīng)營能手。二是大力發(fā)展農(nóng)民合作社。組建農(nóng)民專業(yè)合作社，形成利益共享、風險共擔的經(jīng)濟共同體。三是重點推行家庭農(nóng)場模式。積極鼓勵一批有文化、善經(jīng)營、會管理的農(nóng)戶通過流轉(zhuǎn)土地發(fā)展規(guī)模經(jīng)營，建立家庭農(nóng)場。并出臺相關的鼓勵政策。四是積極引進工商資本。招引有實力、有技術(shù)、信譽好的工商企業(yè)以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)參與土地規(guī)模經(jīng)營。(3)強化綜合性配套。一是強化基礎設施配套。整合利用國土、農(nóng)林、水利、農(nóng)開等項目資金，對規(guī)模流轉(zhuǎn)的土地實施溝路渠、橋涵閘等綜合配套。二是強化公共服務配套。積極構(gòu)建與農(nóng)業(yè)規(guī)?；?jīng)營相適應的科技服務體系，為經(jīng)營主體提供育種制種、科技推廣、技術(shù)培訓、防蟲防病等方面的技術(shù)服務。三是強化保險政策配套。進一步擴大農(nóng)業(yè)保險的覆蓋面，提高受災賠償標準，限度地降低自然災害對經(jīng)營主體造成的損失。

二是構(gòu)建社會化服務體系，助推農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。我縣為服務土地適度規(guī)模經(jīng)營，增加土地產(chǎn)出效益，設立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務專項獎補資金1000萬元，積極扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、家庭農(nóng)場等社會力量參與農(nóng)業(yè)社會化服務。2014年9月，由蘇欣農(nóng)機連鎖有限公司、省農(nóng)科院、匯隆投資擔保公司共同出資1億元，在我縣成立源欣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全程服務有限公司。這是全省第一家以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程服務為主體定位和運行特色的創(chuàng)新型公司。目前，公司已經(jīng)與78家家庭農(nóng)場和合作社等農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體簽訂了集種子培育、融資、大型機械服務、植保、倉儲等環(huán)節(jié)的專家式服務協(xié)議。通過兩年項目及體系建設，將會成為全省“標桿式農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程社會化服務組織”，進一步推動我縣農(nóng)業(yè)規(guī)?；⒔M織化發(fā)展，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和農(nóng)產(chǎn)品安全水平。

三、規(guī)范引領，全面提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平

一是強化農(nóng)業(yè)招商考核。我縣出臺《農(nóng)業(yè)招商引資考核辦法》，結(jié)合我縣土地規(guī)模流轉(zhuǎn)，重點招引蒙牛集團等國內(nèi)外知名“農(nóng)”字號大型龍頭企業(yè)落戶，全年完成農(nóng)業(yè)招商引資額9.45億元，引進千萬元以上項目29個，其中億元以上項目3個。二是扶持龍頭企業(yè)發(fā)展。我縣有市級以上龍頭企業(yè)48家，爭取省級獎補資金400萬元，實施4個幫扶項目，扶持蘇微食品有限公司等4家龍頭企業(yè)進行技術(shù)改造。三是規(guī)范農(nóng)民合作經(jīng)濟組織發(fā)展。對省市縣“五好”合作社，我縣重點提升其規(guī)范運營水平，先后舉辦3次培訓班，在農(nóng)民專業(yè)合作社法、合作社財務管理以及合作社扶持政策等方面進行了詳細的解讀。同時積極向省財政廳、省農(nóng)委爭取，確定了我縣為農(nóng)民合作社融資改革試點縣，與民生銀行對接，為30家合作社辦理“惠民貸”，貸款額度為4000萬元。

四、強村固基，不斷壯大村集體經(jīng)濟

一是通過選派發(fā)展書記帶動薄弱村發(fā)展。圍繞每年實現(xiàn)村集體經(jīng)濟收入增加5萬元以上、農(nóng)民人均純收入年增長15%以上、帶動10戶以上低收入農(nóng)戶脫貧的“雙增一帶”目標，我縣分三批向全縣選派100名優(yōu)秀黨員到經(jīng)濟薄弱村(居)擔任“發(fā)展書記”，專門負責經(jīng)濟薄弱村集體經(jīng)濟發(fā)展，全縣新形成“三來一加”項目339個，新增從業(yè)人員1.72萬人、新增專業(yè)村42個。村集體經(jīng)濟收入明顯增加。二是通過加快建設村集體經(jīng)濟項目助推村集體經(jīng)濟發(fā)展。2014年，我縣實施10個村集體經(jīng)濟發(fā)展項目，獲省引導資金320萬元，加上縣鄉(xiāng)配套資金，共投入822.42萬元，建設標準化廠房11421平方米。10個村居的廠房已全部建成并被企業(yè)承租。10個省定經(jīng)濟薄弱村平均每年增收7.5萬元。三是通過完善“三資”監(jiān)管規(guī)范村集體經(jīng)濟發(fā)展。我辦每季度開展一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財務集中互審、異地交叉互審。每次審計后均印發(fā)通報，8月份縣政府專門召開全縣村級集體“三資”管理工作會，規(guī)范村級財務管理，出臺“三資”管理辦法，利用“三資”監(jiān)管系統(tǒng)平臺，進一步規(guī)范我縣“三資”管理。目前，逐漸完善全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)315個村集體“三資”管理的制度化、規(guī)范化和民主化，形成制度健全、產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責明確、經(jīng)營高效、管理民主、監(jiān)督到位的農(nóng)村集體“三資”管理體制和長效機制。四是通過化解村級債務支持村集體經(jīng)濟發(fā)展。2012年省確認我縣第二批經(jīng)濟薄弱村公益性債務4053.33萬元。20_年所有資金已全部兌付結(jié)束，其中，資金償還2568.11萬元。

五、擴面增效，扎實推進“三農(nóng)”保險

一是不斷拓展新險種。我縣以西南崗地區(qū)8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)瓜果蔬保險、沿湖水產(chǎn)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)塘螃蟹保險試點為重點，同時開展了干部綜合險、建筑工人意外險等“三農(nóng)”保險。二是全力推進高效農(nóng)業(yè)保險。我縣開展了高效農(nóng)業(yè)保險突擊旬活動，實行重獎重罰，保障高效農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展。20_年，全縣完成農(nóng)業(yè)總保費8698.18萬元，其中，高效農(nóng)業(yè)保費完成5042.99萬元，占農(nóng)業(yè)總保費的57.98%。

六、民生為先，全面實施村級公益事業(yè)

一是“一事一議”財政獎補項目不斷完善。20_年，我縣突出民生導向，以“真議事、議真事”為重點，通過“四議兩公開”(黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議決議，“兩公開”：決議公開、實施結(jié)果公開)做法，規(guī)范議事流程，強化程序監(jiān)管，確保了一事一議財政獎補項目的質(zhì)量，全縣123個一事一議財政獎補項目已全部保質(zhì)保量完工，并已通過省綜改辦驗收。二是農(nóng)村公共服務運行維護不斷創(chuàng)新。2014年，我縣被省綜改辦列為省村級公共服務運行維護示范試點之一，將農(nóng)村公共服務運行維護工作與“三個集中”、村級“四有一責”相結(jié)合，堅持建設與管護并重，按照村內(nèi)選擇、低收入農(nóng)戶優(yōu)先聘用的原則，擇優(yōu)選擇1575名低收入農(nóng)民擔任保潔員，并建立項目常態(tài)督查考核機制，使公共服務項目持久發(fā)揮效益。三是美麗鄉(xiāng)村建設不斷深入。2014年，我縣被評為2014年美麗鄉(xiāng)村建設試點縣，實施試點建設項目3個，共獲得獎補資金1050萬元。目前，已對3個項目進行規(guī)劃編制，已通過省批準。

此外，我縣農(nóng)民體協(xié)代表隊代表市參加省第x屆農(nóng)民體育活動展示，榮獲優(yōu)秀組織一等獎，展示項目金獎，踢毽、跳繩、滾鐵環(huán)等競賽項目第二名，為我縣爭得了榮譽。

推薦書記深化改革心得體會實用五

一、xx村基本情況

xx縣x村由xx村、xx村、后村三個自然村合并而成。我校重點幫扶的xx村只是龍行政村下轄的一個自然村，位于xx鎮(zhèn)南五公里處。220戶，682人。黨員17名，平均年齡65歲?？筛?97畝，5個山頭合計20xx畝荒山。土地貧瘠，嚴重缺水，無灌溉條件，每年春季人畜飲水困難，村民基本靠天吃飯。村民主要收入來源為林果、黃煙、家庭養(yǎng)殖和勞務輸出。村民種植黃煙200余畝，香椿100余畝，花椒近40畝，新種核桃300余畝。201x年近60%的農(nóng)戶純收入不足1700元。目前村中主路與興郝公路相通，農(nóng)用電、廣播電視、信息網(wǎng)基本覆蓋。無自來水和農(nóng)業(yè)灌溉用水，村民飲用水靠僅有的2眼露天井水，衛(wèi)生條件堪憂。xx村無旱澇保收田，無文化室，無農(nóng)家書屋，無警務室，無老年活動室，僅有3間破敗辦公室?；旧峡磝x村村民生活還比較困難，由于地處山區(qū)，土地貧瘠，灌溉用水短缺，基本靠天吃飯。無村辦企業(yè)，村集體無收入，絕大多數(shù)村民沒有創(chuàng)收渠道。

二、貧困原因分析

通過前期的深入調(diào)研，xx村貧困原因大體可以概括為如下幾個方面：

1、xx村地處xx山區(qū)腹地，地勢以丘陵為主，土地貧瘠，耕地土層平均不足30公分，不利于傳統(tǒng)農(nóng)作物種植，糧食產(chǎn)量較低;

2、農(nóng)業(yè)基礎設施建設相對滯后，農(nóng)田水利設施匱乏，無旱澇保收田，農(nóng)民基本是“看天吃飯”;

3、農(nóng)業(yè)發(fā)展缺乏系統(tǒng)規(guī)劃，沒有農(nóng)業(yè)合作社和集體企業(yè)，農(nóng)民的農(nóng)業(yè)活動基本以自給自足為主的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式開展;

4、絕大多數(shù)村民因文化水平不高，眼界不開闊，缺乏創(chuàng)業(yè)基金，導致創(chuàng)新不足，安于現(xiàn)狀。

5、村集體無收入，沒有辦公場所，缺乏制度建設，相關村級組織不健全，職能發(fā)揮不到位;

6、村級基層黨組織建設不到位，缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力;主要村干部能力不強、覺悟不高，群眾基礎較差;黨員老齡化嚴重。

7、農(nóng)村基礎文化設施匱乏，村民缺少文化生活，嚴重制約新農(nóng)村“鄉(xiāng)風文明”發(fā)展。

三、xx村幫扶三年規(guī)劃

(一)指導思想：

全面貫徹科學發(fā)展觀和黨的精神，按照省委省政府《關于從省直單位選派“第一書記”抓黨建促脫貧的實施方案》的安排部署，以推進基層組織轉(zhuǎn)化升級為主要目標，圍繞實現(xiàn)村黨支部戰(zhàn)斗力明顯增強、脫貧致富步伐明顯加快、村民生產(chǎn)條件明顯改善、文明程度明顯提升、基礎保障能力明顯提高的目標制定工作思路和工作措施，全力搞好xx村政治、物質(zhì)和精神文明建設，使xx村經(jīng)濟全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，努力建設富裕、民主、文明、和諧、美麗的新農(nóng)村。

(二)基本原則

1、堅持政府引導的原則

2、堅持民主建設的原則

3、堅持村莊美化的原則

4、堅持“輸血”和“造血”相結(jié)合的原則

5、堅持關注民生的原則

6、堅持行業(yè)扶貧和吸收社會其他資金相結(jié)合的原則

(三)發(fā)展戰(zhàn)略目標

按照社會主義新農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以農(nóng)民增收為核心，以發(fā)展高效農(nóng)業(yè)為重點，以特色種養(yǎng)殖業(yè)為主導，堅持“以民為本，尊重民意;實事求是，量力而行;因地制宜，注重實效;突出重點，整體推進”的發(fā)展原則。圍繞“基礎完善、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收”三大目標。實施“轉(zhuǎn)變、拓展、提升”三大戰(zhàn)略。突出“支部組織帶村、生態(tài)農(nóng)業(yè)建村、主導產(chǎn)業(yè)強村、[蓮~山課件]依靠人才興村、科學發(fā)展富村”五個重點。力爭通過三年努力，使幫包村貧困村民人均收入達到2500元，基本實現(xiàn)村內(nèi)道路硬化、亮化，村容村貌環(huán)境整潔，農(nóng)民綜合素質(zhì)提高，生活豐富多彩，村風民風淳樸，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，全力搞好xx村政治、物質(zhì)和精神文明建設，三年內(nèi)使xx村經(jīng)濟走上全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的道路，努力將其建設成富裕、民主、文明、和諧、美麗的新農(nóng)村。

(四)主要建設內(nèi)容

1、村基層黨組織建設

“第一書記”擔負著農(nóng)村扶貧開發(fā)的第一責任、村級黨建的第一使命。肩負著加強農(nóng)村基層組織建設，密切黨群干群關系，鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政根基的重任。農(nóng)村基礎黨組織在整個黨的組織體系中占有特殊的地位，是黨在農(nóng)村的組織基礎，在上級組織和農(nóng)村黨員群眾之間居于聯(lián)接、結(jié)合地位，是黨聯(lián)系群眾的紐帶，是黨對群眾的重要“影響源”和信息“反饋點”。xx村由于貧窮落后，村兩委無經(jīng)費保障，造成黨員活動無場所，無陣地，嚴重制約“三會一課”的有效開展，搞好村黨建場所建設是當務之急。

村基層黨組織建設包括硬件建設和軟件建設兩個方面。其中硬件建設主要是開展黨員教育場所建設，選址在新建的xx村文化休閑廣場一側(cè)建設黨員活動室和村綜合辦公室。

軟件建設包括：1)抓班子、帶隊伍，選出好帶頭人。建立一支內(nèi)部團結(jié)、求真務實、干事創(chuàng)業(yè)的班子，力爭用三年的時間為xx村打造一支不走的工作隊。2)圍繞“三會一課”制度，建立健全村黨支部內(nèi)部活動各項規(guī)章制度，使黨員活動走上系統(tǒng)化、規(guī)范化道路;3)積極開展黨員發(fā)展工作，在外出務工人員、退伍軍人、致富能人等人員中發(fā)現(xiàn)“好苗子”，通過“兩推兩考一公示”的辦法，積極推薦入黨積極分子，為村黨員隊伍建設和村子長遠發(fā)展儲備后備人才。

2、村兩委及村級管理制度建設

村兩委建設方面。由于各種條件的制約，村兩委缺少帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟的能力和素質(zhì)。應從思想引導入手，幫助村兩位開闊思路，啟動內(nèi)力，強筋壯骨。一是提高民主決策意識。建立定期召開村“兩委”會、黨員大會、村民代表會制度，增強村兩委民主決策意識，對需要推進的工作，一律按“四議兩公開”進行決策。二是開闊眼界視野。村兩委一定程度上存在“想干不會干，想干不敢干”的問題。為此，應建立有針對性地定期組織村“兩委”成員，到部分先進單位進行學習考察制度，通過參觀學習，使村“兩委”成員找到榜樣，看到差距，增強干好工作的緊迫感和壓力感。三是理清發(fā)展思路。思路決定出路，找到一條符合當?shù)貙嶋H的發(fā)展路子，對村莊脫貧致富尤為重要。綜合分析各種有利條件和制約因素，廣泛征求各級各方面的意見，尤其是專家學者的意見，形成xx村下步發(fā)展的思路?？偟目紤]是，圍繞服務基地的發(fā)展壯大，引導老百姓調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高荒山綠化率，提高種植和養(yǎng)殖效益，增加農(nóng)民收入，壯大集體經(jīng)濟。

制度建設方面。抓規(guī)范打基礎，促進村級事務長遠發(fā)展。貧困村均不同程度存在著辦事無規(guī)矩、工作無章法、議事無場所的問題，很容易引發(fā)矛盾，導致干群關系緊張。應堅持在干事中規(guī)范程序，在規(guī)范程序中推進干事。一是本著務實管用的原則，從抓村級規(guī)范入手，在建章立制、規(guī)范村級運行程序上下功夫，確立制定出臺村務公開、村級事物民主決策、民主理財、民主監(jiān)督等10余項制度，提高工作規(guī)范化水平。二是成立xx村民主理財小組、黨務、村務公開監(jiān)督小組、黨員議事會、村民代表會等組織，并使之有效運轉(zhuǎn)，保障制度的有效監(jiān)督運行。

3、鄉(xiāng)村文明建設

應該清醒地看到，農(nóng)村真正的脫貧致富，物質(zhì)文明建設是基礎，但是以文化軟實力為依托的精神文明建設也決不可忽視。通過調(diào)研，我們感覺到，村莊長期的落后，固然有其地處山區(qū)，土地、資源貧瘠的客觀原因，但長期忽視精神文明建設，文化陣地建設薄弱，基礎設施落后，農(nóng)民文化生活貧乏，造成“有新房沒有新環(huán)境，有新發(fā)展沒有新生活，有新階段沒有新農(nóng)民”，嚴重制約農(nóng)村發(fā)展，影響農(nóng)民群眾物質(zhì)和文化生活質(zhì)量。所以在改革開放的今天，發(fā)展精神文明所涵蓋的鄉(xiāng)村文明建設已到了非抓不可的地步。

鄉(xiāng)村文明建設內(nèi)容：

1)村內(nèi)河道、村莊道路兩側(cè)、房前屋后的綜合治理整頓

對村內(nèi)道路兩側(cè)雜草叢生，河道污水橫流，房前屋后亂搭亂建現(xiàn)象進行綜合治理整頓，并按照*中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關于進一步加強新形勢下農(nóng)村精神文明建設工作意見》要求，積極組織建設。

2)與省體育局“千村扶貧健身工程”和省委宣傳部、省文化廳“鄉(xiāng)村文化大院、農(nóng)家書屋”建設工程相結(jié)合，建設村文化健身廣場和文化大院、農(nóng)家書屋，豐富村民文體娛樂等文化生活。

3)建立村規(guī)民約和村級自治組織，充分發(fā)揮其作用。建立衛(wèi)生保潔員制度，清理固定“三大堆”，制定治理村莊生活垃圾的有效辦法。利用文化大院、文化健身廣場定期組織開展“講文明、講科學、*制、改陋習”活動。

4、村莊基礎設施建設

1)規(guī)劃布局：

(1)結(jié)合地形綜合整治村內(nèi)民居，明確主次干道。對民居進行統(tǒng)一規(guī)劃、集中建設，避免亂占耕地;對村級主路進行合理規(guī)劃并整合出足夠的道路空間。根據(jù)村內(nèi)地形，確定用地范圍和用途。

⑵、村內(nèi)沿主路建設村民文化休閑娛樂廣場，周邊布置文化大院、黨員活動中心、超市等公共建筑，為村民提供休閑、交流、集會、演出及文體活動的場所。

(3)、沿村級主路設置垃圾回收箱。

(4)、在村莊沿河區(qū)域內(nèi)設置生態(tài)走廊，結(jié)合當?shù)靥赜械淖魑镞M行美化種植。

2)基礎設施規(guī)劃：

(1)道路交通規(guī)劃：在現(xiàn)有東西向的主路基礎上擴建，道路分級主要分為“主路(5米)—輔路(4米)—宅間巷道(3米)”并對道路兩側(cè)進行綠化。

(2)給水工程規(guī)劃：爭取行業(yè)扶貧項目，建設村民飲用自來水系統(tǒng)。建設灌溉用水小型水庫或蓄水池，減小干旱災害對農(nóng)業(yè)的危害。

(3)電網(wǎng)改造規(guī)劃：對現(xiàn)有村內(nèi)電網(wǎng)進行改造升級。更換變壓器和部分老化線路，進行道路兩旁照明亮化。

(4)環(huán)衛(wèi)設施規(guī)劃：建設高度文明的社會主義新農(nóng)村，有關農(nóng)村環(huán)衛(wèi)方面的整治建設尤為重要，包括個人、家庭及公共衛(wèi)生。規(guī)劃在單體設計中將農(nóng)舍旱廁全部改為水沖式(蹲坐便)廁所;建設新型農(nóng)戶化糞池，處理后用于菜地、農(nóng)田、速生林的施肥;沿主要道路每隔100米設一個垃圾箱，村莊在對外聯(lián)系通道下風向一側(cè)設垃圾收集點和轉(zhuǎn)運站，集中統(tǒng)一外運填埋，以解決村莊內(nèi)垃圾亂堆亂放問題。

5、特色農(nóng)業(yè)發(fā)展建設

根本改變貧困村落后面貌，在于發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。

1)立足農(nóng)業(yè)，建立果蔬專業(yè)合作社，著重圍繞土地充分利用發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。如大棚蔬菜和香椿芽冬季大棚種植。適度發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。如養(yǎng)豬、養(yǎng)牛和土元養(yǎng)殖。積極推進村20xx畝荒山綠化進程，大力發(fā)展林果種植，改善村莊生態(tài)環(huán)境及提高村民收益。

2)推廣1-2套先進實用技術(shù)，培養(yǎng)3-5名科技帶頭人，建立1-2個優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)。

3)利用科技遠程教育系統(tǒng)和省派科技特派員全面開展農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓和專業(yè)技術(shù)培訓，培訓人數(shù)力求逐年增加。

四、規(guī)劃期限及實施步驟

(一)規(guī)劃期限:為三年，即x年4月至x年4月。

(二)規(guī)劃實施步驟：

1)x年4月至x年4月發(fā)展目標

加強村黨支部建設，提升干部素質(zhì)、改變干部工作方法，增強黨組織的凝聚力、感召力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用及黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。改善干群關系，提升村民素質(zhì)，開闊村民視野，培養(yǎng)社會主義新型農(nóng)民。利用行業(yè)扶貧，爭取項目資金，硬化村內(nèi)主要干道1.6公里。建立村民發(fā)展互助資金。規(guī)劃村莊建設，力促村民房屋有序、成片建設，避免占用耕地?；I資修建村民文化休閑廣場及辦公場所。因地制宜地尋找村民認可的致富路子、致富項目1-2個。擬建冬季香椿種植大棚1-2個。擬引進養(yǎng)殖項目1-2個。

2)x年4月至x年4月發(fā)展目標

全面學習貫徹精神，推進創(chuàng)建幫包村“五好”黨支部建設，力促黨務、村務公開、公正、公平。提高村民對“兩委”班子的滿意度。爭取利用行業(yè)扶貧及其他資金解決村民飲用水及農(nóng)田灌溉用水問題，力爭村民吃上自來水。著重開發(fā)村屬20xx畝荒山建設，大力種植經(jīng)濟作物，改變荒山生態(tài)環(huán)境，增強荒山水土保持能力，提高村民收入。鞏固并完善村莊綠化、美化、亮化工程。制定村莊垃圾清運及保潔制度，力爭農(nóng)村無衛(wèi)生死角，大力推進美麗村莊建設。

3)x年4月至x年4月發(fā)展目標

扎實抓好黨的建設和干部隊伍建設工作，全面落實“抓黨建促脫貧”工作目標。每年發(fā)展黨員和培養(yǎng)入黨積極分子2-3名。繼續(xù)爭取項目資金，解決村民生產(chǎn)灌溉用水問題。有序解決村剩余勞動力就業(yè)問題。大力關注民生問題和村文化建設。全面推進村莊各項事務發(fā)展，完成村莊貧困人口人均收入達到2500元以上目標。

五、保障措施

(一)深入基層，廣泛開展調(diào)查研究。開展形式多樣的深入基層、服務群眾、改進作風的主題活動。建立“第一書記”駐村工作檔案、民情日記，掌握第一手資料，真正了解村民的所思所想所盼，把服務并滿足群眾的要求作為駐村“第一書記”的工作方向。

(二)建立機制，確保各項工作務實有效。實行“三個一”工作機制：一是一年一計劃。每年年初，制定工作計劃，明確工作任務、具體措施和完成時限。二是一月一例會。每月召開一次工作例會，交流情況。三是一月一通報。每月開展的各項工作，每月所辦的實事好事，都要以報告的形式向鎮(zhèn)黨委、政府、群眾通報。真正做到求真、務實，不搞花架子，取信于民。

(三)廉潔自律，以實際行動做表率。“第一書記”帶頭遵守各項組織紀律，積極配合并引導村“兩委”班子開展工作，服從第一書記領導小組、青島理工大學黨委、地方黨委政府組織管理;加強自身學習，自覺遵守當?shù)卮逡?guī)民約，自覺接受群眾監(jiān)督;維護黨政干部的良好形象。

推薦書記深化改革心得體會實用六

各位領導、全體黨員：

大家好!我競選的是社區(qū)黨支部副書記職務，如果我能當選，將在書記同志的領導下計劃在任期內(nèi)重點做好以下工作。

一、發(fā)展社區(qū)建設方面

調(diào)整優(yōu)化社區(qū)建設機制，提高建設質(zhì)量，拓展服務范圍，改進服務方式，促進各項居民所需服務。(一)堅持以社區(qū)服務為主題，推動社區(qū)建設全面發(fā)展，本著以人為本的原則，樹立強烈服務意識，努力拓展社區(qū)服務，全面維護居民筇利益，增強社區(qū)單位和居民對社區(qū)的認同感和歸屬感，以社區(qū)服務帶動整個社區(qū)建設。(二)進一步加大時間、精力、人力、物力的投入，充分調(diào)動全社會共同參與社區(qū)建設的積極性，按照“資源共享，共駐共建”的原則，努力克服資金缺、人員少、任務重等重重困難，真正為居民辦實事，做好事，解難事，把我們龍井建設成環(huán)境整潔舒適;社會治安良好;社區(qū)文化豐富;居民身心健康的美好和諧社區(qū)。

二、黨建工作方面

1、堅持用科學理論武裝黨員干部，切實加強黨的思想政治建設。把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到xx大精神上來，堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅定馬克思主義信仰。繼續(xù)堅持和完善黨支部“三會一課”制度，加強黨員干部的理論學習和業(yè)務知識的培訓，通過學習和培訓，使廣大黨員即增加了黨性觀念和宗旨意識，又能掌握了相關知識。

2、在組織建設上，要認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度，健全完善議事規(guī)則和決策程序，做到重大問題都能集體討論決定，提高決策的民主化、科學化水平，并把方方面面的積極性充分調(diào)動起來，形成工作合力。繼續(xù)扎實開展以創(chuàng)建“五個好”黨支部的活動，增強支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，認真抓好黨員先進性教育，進一步加強和規(guī)范黨員隊伍管理，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，同時認真做好發(fā)展黨員工作，確保每年發(fā)展1—2名新黨員。

3、堅持以人民群眾的根本利益為出發(fā)點，切實加強和改進黨的作風建設。要求廣大黨員干部必須牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，必須堅持實事求是精神和求真務實作風，深入實際、深入群眾、體察民情、了解民意，多想群眾冷暖，少想個人得失，多辦實事好事，少講虛話大話。滿腔熱情地幫助群眾排憂解難。

4、做好黨風廉政建設工作。要求廣大黨員干部一切言行都要接受群眾監(jiān)督，自覺當好表率，要認真做好居務公開，將社區(qū)的重大事項和財務情況定期在公開欄上進行公開，接受群眾監(jiān)督，增強工作透明度。同時，要成立居務監(jiān)督小組，專門對居務進行監(jiān)督。

三、精神文明工作方面

1、要進一步實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略，要抓好農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣，實施好農(nóng)業(yè)科技入戶工程，加大農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓力度，使新技術(shù)的推廣成為農(nóng)民增收的新亮點。

2、要努力推進可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，促進經(jīng)濟與人口、資源、環(huán)境、協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持計劃生育的基本國策，穩(wěn)定低生育水平，堅持“三不變”、落實“三為主”、深化“三結(jié)合”活動，努力提高計生工作整體水平。

3、要加強民主與法制建設。為加快發(fā)展提供良好的社會環(huán)境，深入開展“四五”普法宣傳教育活動，提高全民法律意識和法制觀念。調(diào)解疏導民事糾紛，化解社會矛盾，同時要引導群眾把依法保護自身的合法權(quán)益和依法履行應盡的社會義務統(tǒng)一起來。加強以村黨支部為核心的基層組織建設，進一步擴大基層民主，深化村務公開制度。

4、進一步落實社會治安綜合治理防范措施，確保社會安定穩(wěn)定。

四、為民辦實事好事工作方面

1、道路環(huán)境壯況的改造和照明設施的解決

2、一組自來水管道的改造。

3、社區(qū)內(nèi)各下水管道的舒通改造。

4、妥善安排計生困難戶、殘疾人等勢群體的生產(chǎn)和生活，努力幫助解決實際困難，積極擴大低保覆蓋面。

五、工作的決心

我將認真學習貫徹黨的xx大精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，勤奮學習、善于思考、解放思想、與時俱進、勇于實踐、銳意改革，不斷提高科學判斷形勢，駕馭市場經(jīng)濟，應對復雜局面，進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，牢固樹立為人民服務觀念。