心得體會是我們在生活學(xué)習(xí)中，對所經(jīng)歷和感悟的一種總結(jié)和概括。寫心得體會時，我們可以通過閱讀一些優(yōu)秀的范文，借鑒他人的寫作技巧和經(jīng)驗，提升自己的寫作水平。以下是一些寫工作心得體會的精彩范文，值得借鑒。

干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)心得體會范本篇一

老干部是中國共產(chǎn)黨的寶貴財富。老干部作為中國社會主義事業(yè)的先驅(qū)者和領(lǐng)路人，對于新時代的中國具有非常重要的歷史意義。老干部具備豐富的行政經(jīng)驗和人際交往等方面的優(yōu)勢，他們可以為社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展做出巨大貢獻。作為后來者，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)和借鑒老干部的作風(fēng)和經(jīng)驗，以使得我們的事業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

老干部具有重要的道德觀念和作風(fēng)，他們?yōu)槿酥艺\、正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵紀(jì)守法，并且有著優(yōu)秀的組織紀(jì)律。這些優(yōu)秀的作風(fēng)是老干部在長期工作和學(xué)習(xí)過程中培養(yǎng)出來的，更是他們?yōu)槭聵I(yè)發(fā)展做出貢獻的關(guān)鍵所在。對于新一代干部來說，學(xué)習(xí)借鑒和踐行老干部的作風(fēng)，也是必須的。

首先，我們需要通過舉行培訓(xùn)班、座談會、使用老干部的先進事跡等方式來推動老干部的作風(fēng)建設(shè)。其次，新干部與老干部互相學(xué)習(xí)。新干部可以通過走進老年學(xué)習(xí)工作室，了解老干部做事的流程、方式、方法和技巧。同時，老干部也應(yīng)該關(guān)注新干部的情況，為他們提供指導(dǎo)和幫助。此外，還可以參加形式多樣、內(nèi)容豐富的文化、體育、娛樂等活動，加強新老干部之間的交流。

推動老干部作風(fēng)建設(shè)，不僅是滿足當(dāng)前干部隊伍建設(shè)的需要，更重要的是為了傳承和弘揚我黨的光輝歷史和優(yōu)秀文化。同時也為了進一步擴大干部成長的空間，激勵干部們敢于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)。老干部通過自身的作風(fēng)和經(jīng)驗，對新干部進行指導(dǎo)和帶領(lǐng)，更好地實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展。因此，推動老干部作風(fēng)建設(shè)是干部隊伍建設(shè)的一個重要方向。

第五段：結(jié)論。

作為中國共產(chǎn)黨在歷史上的先驅(qū)者和領(lǐng)路人，老干部具有重要的道德觀念和作風(fēng)。他們的作風(fēng)，既是他們?yōu)槭聵I(yè)發(fā)展做出貢獻的關(guān)鍵所在，更是我們新一代干部所需要學(xué)習(xí)、踐行、推廣的。只有我們?nèi)嫱苿永细刹孔黠L(fēng)建設(shè)，才能有效地激發(fā)干部成長的內(nèi)在動力，進一步推進黨和人民事業(yè)的發(fā)展。

干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)心得體會范本篇二

為樹立良好的教師形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到為人師表，教書育人，根據(jù)上級要求，我們學(xué)校在全校范圍內(nèi)開展教師作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動。通過師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，我充分認識到師德師風(fēng)學(xué)習(xí)的必要性和重要性。身為全面推進素質(zhì)教育主力軍中的一員，只有轉(zhuǎn)變教育思想和觀念，不斷更新知識，提高教育教學(xué)水平，具備良好的職業(yè)道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學(xué)生的良師益友。因為教師隊伍職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到國家素質(zhì)教育的順利實施，直接關(guān)系到億萬青少年的健康成長，直接關(guān)系到國家和民族的未來。當(dāng)前，教師職業(yè)道德轉(zhuǎn)變確實存在許多不容忽視的問題，降低了教師在人民心目中的形象，給教育事業(yè)帶來了不良的影響。通過學(xué)習(xí)，我認識到必須花大力氣加強教師職業(yè)道德轉(zhuǎn)變，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，端正校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強化師能是當(dāng)前擺在我們每個教師面前的一項重大的政治任務(wù)。

在作風(fēng)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)后我有了這樣的幾點體會，這幾點也是我今后工作中要努力實現(xiàn)的目標(biāo)：

第一、在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，應(yīng)該關(guān)心國家和民族的命運，擁護黨的改革開放政策，忠誠黨的教育事業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，教書育人，甘于奉獻。

第二、關(guān)心學(xué)生的思想道德、身體心理等狀況，言行謹(jǐn)慎，在課堂或公共場所不講一些不利于學(xué)生身心建康成長的言論或觀點。

第三，有工作責(zé)任心，安于本職工作，重視教育改革和教育創(chuàng)新，有進取精神。牢固樹立服務(wù)意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。

第四，心態(tài)平和，在單位，要顧全大局、團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻，積極而且高質(zhì)量完成份內(nèi)份外的工作。積極調(diào)整心態(tài)，正確對待當(dāng)前人事制度、工資制度改革，明確自身的“責(zé)、權(quán)、義”，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關(guān)系。

第五，要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學(xué)生。一個自信的教師能教給學(xué)生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”，最大限度地發(fā)揮學(xué)生的潛能;自愛的教師對生活充滿熱情，得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關(guān)心、對工作的投入都是最能給學(xué)生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學(xué)生的活教材;自尊的教師從不貶低自己的職業(yè)，即使受了委屈也不會一味地抱怨。廉潔從教，維護自身“愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。

第六，要真正地?zé)釔圩约旱膶W(xué)生，充分尊重他們，關(guān)心他們的感受和發(fā)展，關(guān)心我們的教育會給學(xué)生的未來帶去些什么。更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯誤思想，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛差生和后進生。作為一個好教師至少要教會學(xué)生三樣?xùn)|西：開發(fā)自己能力的本領(lǐng)、相信自己能力的信心和為人處事的原則。

在知識和技術(shù)飛速發(fā)展的今天，我們每一個教師要面臨落伍的危險。如果我們不經(jīng)常地處于學(xué)習(xí)狀態(tài)，我們的知識結(jié)構(gòu)就會落伍，我們的教育教學(xué)方法就會老化，我們就會不適應(yīng)時代發(fā)展的需要。所以，無論是思想素質(zhì)，還是業(yè)務(wù)能力，都必須“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新”，要緊跟時代發(fā)展的步伐。我們會把這次“作風(fēng)教育主題活動”作為自己提高更新的契機，加強學(xué)習(xí)，認真查擺，努力提高，讓自己的教育教學(xué)有一個新突破。

干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)心得體會范本篇三

作為國家公務(wù)員，作為黨的干部，提高自身作風(fēng)，營造良好的營商環(huán)境，是我們的職責(zé)所在。接下來，我將從五個方面來談?wù)勱P(guān)于“干部作風(fēng)營商環(huán)境”的心得體會。

第一段：作風(fēng)是企業(yè)文化的表現(xiàn)。

一個企業(yè)的作風(fēng)，不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)層的思想和理念的體現(xiàn)，更重要的是每個員工所表現(xiàn)出來的風(fēng)范。干部作為企業(yè)的一員，其作風(fēng)給予了員工在工作和生活中的影響，特別是在營商活動中更是如此。如果干部們表現(xiàn)出來了官僚主義、敷衍應(yīng)付、延誤處理等等不良現(xiàn)象，那么企業(yè)的口碑便會受到很大的影響，從而打亂了整個環(huán)境的和諧。

第二段：以服務(wù)為主，滿足市場需求。

在營商活動中，干部的重點應(yīng)該是服務(wù)，而不是以權(quán)益為中心。精神狀態(tài)好、工作認真負責(zé)的干部，才能夠更好的滿足市場需求。如果干部只是抱著“我是干部”的想法，以官突壓人，那么肯定達不到市場的需求。而一個以服務(wù)為主的干部，會將市場需求看作是企業(yè)年終績效的重要評價標(biāo)準(zhǔn)，會盡全力為市場提供滿意的服務(wù)。

第三段：保持高效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

干部在營商環(huán)節(jié)中的服務(wù)應(yīng)該是高效的，不能夠浪費市場的任何時間。因為在市場競爭激烈的今天，時間就等于金錢。若干部在工作中可以盡可能的提高工作效率，提供更好的服務(wù)，那么在市場營商活動中就會更加自然得到滿足，收獲更多的商機。

第四段：誠信合作，共同發(fā)展。

誠信也是保持營商環(huán)境更加優(yōu)良的重要因素之一。在干部的營商活動中，保持誠實、正直、安全、高效等品質(zhì)，對于以營商為中心的企業(yè)生存和發(fā)展來說很是關(guān)鍵。誠信合作，基于多位干部間的良好互動性和信任的基石，更容易在市場競爭中立于不敗之地。

第五段：學(xué)習(xí)、改進和創(chuàng)新。

最后，我們需要知道營商環(huán)境并不是一成不變的，它是一個不斷發(fā)展、不斷改進的過程。這就需要干部們不斷學(xué)習(xí)新技能、融合新元素、開發(fā)新項目，從而更好地積累市場經(jīng)驗和磨練自我，創(chuàng)新營商思想和模式，維持營商環(huán)境的發(fā)展和完善。

最后，企業(yè)作風(fēng)好與否，營商環(huán)境好與否，取決于每一個企業(yè)干部的表現(xiàn)。我們需要秉承高效、專業(yè)、負責(zé)的作風(fēng)，以市場需求為導(dǎo)向，以誠信和合作為基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新營商模式，讓我們的企業(yè)更加響應(yīng)市場和用戶需求，從而發(fā)展壯大。

干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)心得體會范本篇四

習(xí)近平同志在十八屆中央紀(jì)委五次全會上強調(diào)：“橫下一條心糾正‘四風(fēng)’，常抓抓出習(xí)慣、抓出長效，在堅持中見常態(tài)，向制度建設(shè)要長效，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，把頂風(fēng)違紀(jì)搞‘四風(fēng)’列為紀(jì)律審查的重點?！备倪M作風(fēng)是一場輸不起的戰(zhàn)斗，正風(fēng)肅紀(jì)的鐵掃帚決不能停，關(guān)住權(quán)力的鐵籠子必須時時加固。我們要不斷總結(jié)汲取黨的作風(fēng)建設(shè)的成功經(jīng)驗和做法，建立健全改進作風(fēng)常態(tài)化的制度體系，提高制度建設(shè)的科學(xué)化水平，切實把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。

習(xí)近平同志在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上強調(diào)：“通過這次活動，我們對新形勢下如何開展黨內(nèi)集中教育活動取得了新的認識、積累了新的經(jīng)驗?！蔽覀円粩嗫偨Y(jié)好、運用好這些經(jīng)驗和做法，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的好勢頭保持下去。

作風(fēng)建設(shè)的力度要長期保持、成效要持續(xù)鞏固。黨的群眾路線教育實踐活動從整治“四風(fēng)”問題入手，從群眾看得見、感受得到的地方改起，對作風(fēng)之弊、行為之垢進行大排查、大掃除，沒玩虛功，沒走過場，成效明顯，群眾滿意。但“一口吃成個胖子不現(xiàn)實”，改進作風(fēng)也非一日之功。有的陳規(guī)陋習(xí)尚未根除、致病根源潛藏更深，“四風(fēng)”問題反彈反復(fù)、變異傳染的風(fēng)險依然存在，廣大群眾仍然擔(dān)憂改進作風(fēng)流于形式、成為“一陣風(fēng)”。我們要把教育實踐活動中形成的好做法好經(jīng)驗固定下來、堅持下去，克服速勝思想，做好長期準(zhǔn)備，緊緊扭住作風(fēng)頑瘴痼疾，立破并舉、扶正祛邪。

作風(fēng)建設(shè)必須始終與黨的建設(shè)同向推進、同步深化、同頻共振。在長期的革命、建設(shè)和改革實踐中，我們黨始終把作風(fēng)建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工程來抓，黨的作風(fēng)建設(shè)始終保持長流水、不斷線。實踐證明，作風(fēng)建設(shè)持續(xù)推進對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎(chǔ)發(fā)揮了重要作用。我們要把抓作風(fēng)作為加強黨的建設(shè)的重要切入點和著力點，堅持不懈地抓下去，引領(lǐng)黨員干部不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

改進作風(fēng)沒有休止符、作風(fēng)建設(shè)永遠在路上?！按蜩F還需自身硬，風(fēng)清氣正好揚帆?！蔽覀凕h正在團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮力前行，正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的，面對的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險和消極腐敗危險也是長期的。只有持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，才能使黨員干部始終保持為民務(wù)實清廉的良好作風(fēng)，有效應(yīng)對前進道路上的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，推動黨和人民事業(yè)不斷取得新進步。

習(xí)近平同志指出，作風(fēng)問題我們一直在抓，但很多問題不僅沒有解決、反而愈演愈烈，一些不良作風(fēng)像割韭菜一樣，割了一茬長一茬。癥結(jié)就在于對作風(fēng)問題的頑固性和反復(fù)性估計不足，缺乏常抓的韌勁、嚴(yán)抓的耐心，缺乏管長遠、固根本的制度。這要求我們圍繞作風(fēng)養(yǎng)成的全鏈條來完善制度體系，使改進作風(fēng)有評價標(biāo)準(zhǔn)、有行為準(zhǔn)則、有環(huán)境氛圍，將為民務(wù)實清廉的價值追求真正確立起來。

健全教育培訓(xùn)制度。抓作風(fēng)必先抓思想教育，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，促使黨員干部不斷補充精神之“鈣”，增強改進作風(fēng)的思想自覺和行動自覺。完善黨性教育、宗旨教育和從政道德教育等各項制度，引導(dǎo)黨員干部進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，加深對黨的性質(zhì)、宗旨和群眾路線、群眾觀點的理解認識，認清為人民服務(wù)的職責(zé)使命，克服私心雜念，消除官僚習(xí)氣。完善干部教育培訓(xùn)制度，把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力作為干部選任的重要依據(jù)，大力弘揚理論聯(lián)系實際學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動工作的措施、促進發(fā)展的本領(lǐng)，不斷提高黨員干部解決實際問題的能力。

健全黨內(nèi)生活制度。實踐證明，政治性、原則性、戰(zhàn)斗性強的黨內(nèi)生活是清除作風(fēng)之垢的一劑“良藥”;要把嚴(yán)格黨內(nèi)生活作為作風(fēng)制度建設(shè)的重要內(nèi)容，使黨員干部在組織約束中錘煉作風(fēng)、百煉成鋼。健全民主集中制，把集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定“十六字”原則具體化、程序化，明確議事、決策和用權(quán)規(guī)則，使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺按照民主集中制要求履職盡責(zé)。健全批評與自我批評制度，總結(jié)運用黨的群眾路線教育實踐活動召開專題民主生活會和組織生活會的經(jīng)驗，形成一套開展積極健康思想斗爭的長效機制。健全嚴(yán)格的組織生活制度，研究改進“三會一課”、雙重組織生活和民主評議等制度的內(nèi)容和形式，切實提高組織生活質(zhì)效。

健全監(jiān)督檢查制度。嚴(yán)格及時到位的監(jiān)督是改進作風(fēng)的有力保證，要把完善監(jiān)督制度擺在重要位置，突出權(quán)力運行重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格約束、筑牢防線。加強紀(jì)律監(jiān)督，把作風(fēng)建設(shè)融入黨風(fēng)廉政建設(shè)，在反腐倡廉教育中強調(diào)改進作風(fēng)的要求，在廉政風(fēng)險防控和規(guī)范權(quán)力行使中體現(xiàn)改進作風(fēng)的需要，在違規(guī)違紀(jì)案件查處中彰顯改進作風(fēng)的力度。加強日常監(jiān)督，堅持從小事抓起、從身邊事抓起，完善黨員干部日常管理、工作生活保障等制度，持續(xù)整治“舌尖上的浪費”“車輪上的腐敗”“舞臺上的奢華”“會所中的歪風(fēng)”“培訓(xùn)中的天價”等不正之風(fēng)。加強多樣化監(jiān)督，積極構(gòu)建黨內(nèi)監(jiān)督、專門機關(guān)監(jiān)督、社會監(jiān)督有機統(tǒng)一的立體式監(jiān)督體系，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，形成制度化的監(jiān)督合力。

健全群眾評議制度。作風(fēng)狀況好不好，作風(fēng)改得怎么樣，人民群眾最有發(fā)言權(quán)。改進作風(fēng)常態(tài)化，群眾滿意是第一標(biāo)準(zhǔn)，要更多地使群眾知情、讓群眾參與、由群眾評價。建立從群眾意見中發(fā)現(xiàn)作風(fēng)問題的制度，全面深入了解群眾需求，使聽取群眾對作風(fēng)建設(shè)意見、群眾監(jiān)督評議黨風(fēng)等做法更加規(guī)范化、系統(tǒng)化。建立向群眾公開作風(fēng)建設(shè)狀況的制度，定期向群眾通報作風(fēng)建設(shè)情況，讓群眾看到他們關(guān)心的以及與其利益相關(guān)的問題是怎么改的、改到了什么程度。堅持開門抓整改的做法，及時讓群眾了解整改的內(nèi)容、措施和時限，群眾滿意的方案和措施才能通過，群眾一時不滿意的要進一步改進完善。

習(xí)近平同志指出，走出作風(fēng)問題抓一抓就好轉(zhuǎn)、松一松就反彈的怪圈，根本上還是要靠科學(xué)有效的制度。這要求我們不斷提高制度建設(shè)的科學(xué)化水平，切實增強制度執(zhí)行力約束力。

增強制度系統(tǒng)性。作風(fēng)制度建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，必須觀全局、謀長遠，搞好頂層設(shè)計和整體規(guī)劃。在宏觀上，著力解決制度體系的“盲點”，聚焦作風(fēng)建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)，立明規(guī)矩，用制度規(guī)范重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)和重點群體，形成完備的作風(fēng)制度體系。在微觀上，著力解決制度要素的“缺項”，盯住內(nèi)部構(gòu)成不完善的制度用力，加強具體制度與基本制度銜接、工作機制與責(zé)任機制配套、實體性規(guī)范與保障性規(guī)范結(jié)合，不斷提升制度整體功能和實際效能。

增強制度針對性。面對作風(fēng)問題多樣性，制度建設(shè)的主題要突出、指向要明確、措施要具體。堅持點面結(jié)合，聚焦群眾反映最強烈的作風(fēng)問題、關(guān)系群眾切身利益的實際問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題出臺制度，以重點難點問題的突破帶動整體工作推進。堅持標(biāo)本兼治，見物見人見思想，既針對具體表現(xiàn)的作風(fēng)問題進行治理，又針對深層次的黨員干部個人修養(yǎng)問題拿出對策。堅持破立并舉，經(jīng)過實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度規(guī)定，就繼續(xù)堅持、抓好落實;不能適應(yīng)形勢變化的，就抓緊修訂完善，做到與時俱進。

增強制度可操作性。一項制度能夠長期發(fā)揮作用，本身就是便于理解和遵守的。但在實踐中往往有的制度失之于寬、界限不明，程序繁瑣、難以落實。作風(fēng)制度建設(shè)目的是用制度規(guī)范黨員干部言行，要按照簡便實用、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃悸?，做好細化量化實化工作，使籠統(tǒng)規(guī)定變細致、原則表述變具體、模糊標(biāo)準(zhǔn)變明確，把制度的籠子扎得緊一些、密一些、牢一些，強化制度的可行性，做到切實可行、行之有效。

增強制度權(quán)威性。制度是紅線，誰越紅線誰就要承擔(dān)責(zé)任。強化“制度落實要責(zé)任落實”意識，對制度執(zhí)行進行責(zé)任分解，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部認清職責(zé)，守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。強化“制度約束是剛性約束”意識，對影響制度執(zhí)行的苗頭性問題高度警惕，及時對當(dāng)事人給予批評教育;對違反制度、損害制度權(quán)威性和嚴(yán)肅性的行為及當(dāng)事人，堅決追究責(zé)任。強化“制度執(zhí)行沒有例外”意識，不管對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)還是基層單位，不管對領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通黨員，落實制度的標(biāo)準(zhǔn)不能松、不能降，切實維護制度的公平性和權(quán)威性。

干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)心得體會范本篇五

干部作為黨和人民的脫穎而出的代表，他們的形象和作風(fēng)直接關(guān)系到群眾對黨和政府的信任和支持。因此，干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分，是推進全面從嚴(yán)治黨的必須要求，也是一項重要的工程。

二、切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)。

作風(fēng)建設(shè)必須從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到下屬干部的作風(fēng)水平。領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)切實履行職責(zé)，保持高度的責(zé)任感和使命感，加強自身學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，力爭做到以身作則，樹立良好的榜樣，為下屬干部做好榜樣和指引。

三、加強干部隊伍的作風(fēng)訓(xùn)練和教育。

干部作風(fēng)建設(shè)必須注重從群眾角度出發(fā)，注重群眾的需求和利益，積極履行自己的職責(zé)和使命。加強以此為核心的作風(fēng)訓(xùn)練和教育，可以幫助干部建立正確的價值觀和一系列法律法規(guī)意識，幫助干部在工作中更好地為人民服務(wù)，做出更大的貢獻。

四、建立健全制度和完善監(jiān)督機制。

干部作風(fēng)建設(shè)要依靠制度保證，只有正確的制度才可以規(guī)范干部的行為。必須建立健全制度和完善監(jiān)督機制，保證制度的有效性。及時解決問題并對不合規(guī)行為進行懲罰，讓廣大干部了解一系列法規(guī)和相關(guān)的制度，增加監(jiān)督機制，提高制度的透明度和公正性，為廣泛群眾樹立公平公正的形象。

五、注重公民道德的培養(yǎng)和宣傳。

公民道德的培養(yǎng)和宣傳是干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)的重要組成部分，必須廣泛開展各種形式的宣傳活動，營造濃厚的道德風(fēng)氣。宣傳的內(nèi)容應(yīng)涵蓋眾多方面，如愛國主義、集體主義、道德修養(yǎng)等等。結(jié)合實際情況，把道德建設(shè)引入到紀(jì)律體系中去，注重公民道德教育，讓干部自覺維護公正、廉潔、清正的形象，為祖國的繁榮昌盛做出更大的貢獻。

干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、推進全面從嚴(yán)治黨的必不可少的環(huán)節(jié)。要切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)，加強干部隊伍的作風(fēng)訓(xùn)練和教育，建立健全制度和完善監(jiān)督機制，注重公民道德的培養(yǎng)和宣傳，不斷優(yōu)化干部作風(fēng)環(huán)境，讓干部與群眾保持密切的聯(lián)系，為實現(xiàn)人民美好的幸福生活做出更大的貢獻。

干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)心得體會范本篇六

作風(fēng)就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力。作風(fēng)事關(guān)成敗，只有作風(fēng)硬，才能干成事。要全面加強和改進新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。這是黨中央從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設(shè)的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈，抓緊抓實，抓出成效。

一是弘揚愛崗敬業(yè)的作風(fēng)。

敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅、認真、負責(zé)的態(tài)度對待自己的教育。

教學(xué)。

工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，為人師表，盡職盡責(zé)。我國古代非常提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。崗位意味著責(zé)任，要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成教育教學(xué)工作，必須要有認真負責(zé)的工作態(tài)度。愛崗敬業(yè)是一個優(yōu)秀人民教師起碼的品質(zhì)。因此，加強和改進工作作風(fēng)，必須培養(yǎng)干部隊伍的敬業(yè)精神，不斷激發(fā)干部工作熱情。

二是弘揚勤學(xué)善思的作風(fēng)。

當(dāng)今時代，是知識經(jīng)濟時代；當(dāng)今社會，是學(xué)習(xí)型社會。“非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)”。只有堅持不懈地學(xué)習(xí)，不斷強化理論知識，不斷提高綜合素質(zhì)，才能做到政治堅定不動搖，與時俱進不落伍。要大力弘揚把學(xué)習(xí)作為一種精神追求和思想境界，把學(xué)生培養(yǎng)成學(xué)習(xí)型人才。要創(chuàng)新培養(yǎng)方法，結(jié)合工學(xué)生自身因材施教，讓學(xué)生學(xué)以致用。

三是弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)。

實干興邦，空談?wù)`國。要加強教師師德師風(fēng)作風(fēng)建設(shè)。在工作中堅持實事求是、求真務(wù)實的作風(fēng)，發(fā)揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，把心思放在教育事業(yè)上，把精力投在教書育人上。對教育教學(xué)工作任務(wù)，做到認真負責(zé)，對上級的決策部署認真落實快、不拖拉、不誤事，以“快、準(zhǔn)、細、嚴(yán)”的工作作風(fēng)，抓好落實。

四是弘揚開拓創(chuàng)新的作風(fēng)。

從教育教學(xué)工作實際出發(fā)，為人師表，認真負責(zé)，消除墨守成規(guī)思想，樹立科學(xué)理念，從教育教學(xué)工作謀發(fā)展、看變化，不斷推動教育教學(xué)工作思路、方法手段的創(chuàng)新。拓寬創(chuàng)新的思路，在與上級要求和學(xué)校要求創(chuàng)新謀發(fā)展。

干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)心得體會范本篇七

老干部是我國社會主義事業(yè)的重要建設(shè)力量，具有豐富的工作經(jīng)驗和人生閱歷，對于新時代的黨和國家事業(yè)建設(shè)具有不可替代的作用。然而，由于歷史的原因和社會的變遷，一些老干部在思想、行為和工作作風(fēng)上出現(xiàn)了某些不足，需要進行作風(fēng)建設(shè)，從而更好地適應(yīng)時代的需求。

老干部作風(fēng)存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是有些老干部思想保守，對新事物不夠開放，對新形勢不夠敏感；二是有些老干部工作作風(fēng)較為官僚、敷衍地處理問題，缺乏創(chuàng)新和責(zé)任心；三是有些老干部在日常生活中過于張揚、奢華，不符合時代發(fā)展的要求。

老干部作風(fēng)建設(shè)是時代發(fā)展的要求，也是新時期黨的建設(shè)重要的方面。一是對于保持黨和政府的形象和權(quán)威，構(gòu)建良好的官民關(guān)系具有重要意義；二是對于整體提升工作效率和質(zhì)量，發(fā)揮老干部的積極作用，推進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展具有重要作用。

老干部作風(fēng)建設(shè)是一個長期而艱巨的過程，需要在多個方面推進。一是加強對老干部的培訓(xùn)和轉(zhuǎn)變觀念，讓老干部具有更加開放的思想，接受并適應(yīng)新的工作環(huán)境；二是完善老干部管理制度和機制，強化對老干部在經(jīng)濟、事業(yè)和家庭方面的管理；三是加強老干部的責(zé)任意識，讓老干部知道自己肩負的責(zé)任，不斷發(fā)揮作用，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。

第五段：結(jié)論。

老干部作風(fēng)建設(shè)是推進現(xiàn)代化建設(shè)的必然要求，更是今后黨和國家建設(shè)中的重要方面。要加強對老干部的思想引領(lǐng)和專業(yè)技能培訓(xùn)，推進老干部管理制度和機制，增強老干部責(zé)任意識，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。只有通過集體和個人的努力，才能實現(xiàn)老干部作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)，更好地為黨和人民工作。

干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)心得體會范本篇八

治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，作風(fēng)建設(shè)不是小事。以密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系為核心的黨的作風(fēng)建設(shè)，是我們黨的成功之道和政治優(yōu)勢。__大以來，黨中央大力整治“四風(fēng)”，做的是正本清源、發(fā)揚傳統(tǒng)的工作。通過兩批教育實踐活動的壓茬推進，“四風(fēng)”問題得到有效遏制，許多群眾關(guān)注的熱點難點問題得到解決，干部作風(fēng)和精神面貌發(fā)生明顯變化。“逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋”，越是在這個時候，越是要防止松勁松懈，越是要警惕“四風(fēng)”回潮，越是要做好打一場持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

正所謂“開弓沒有回頭箭”，改進作風(fēng)是我們黨向人民作出的一項莊嚴(yán)政治。因此，切不可蜻蜓點水，切不可半途而廢，切不可只是一陣風(fēng)。改進黨風(fēng)政風(fēng)有了一個良好開局，但達到作風(fēng)建設(shè)的理想狀態(tài)還有差距。在這場持久戰(zhàn)中，我們不能退也退不起，不能輸也輸不起，否則不僅不能從根本上解決問題，而且會導(dǎo)致作風(fēng)問題再次反彈甚至愈演愈烈，最后失信于民。

多次強調(diào)，要有“問題意識”和“底線思維”。改進作風(fēng)，就是要把風(fēng)險和困難估計得充分一點。尤其要看到，越是改革開放，越是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，越是長期執(zhí)政，黨內(nèi)形形色色的作風(fēng)問題就可能越突出，我們越是要加強作風(fēng)教育和作風(fēng)建設(shè)。“學(xué)好千日不足，學(xué)壞一日有余?！备倪M作風(fēng)，前緊后松不行，時緊時松也不行，必須始終繃緊這根弦。做得好的，要不驕不躁，繼續(xù)做下去。做得不到位的，要不怕陣痛，痛改前非，而且不要再復(fù)發(fā)。對那些心存僥幸、企望一陣風(fēng)的，要加強思想教育引導(dǎo)，讓他們丟掉幻想、自覺回頭，不要在錯誤的想法、錯誤的做法上越滑越遠。

現(xiàn)實提醒我們，“反彈”是作風(fēng)建設(shè)的敵人，“堅持”是“四風(fēng)”問題的克星。作風(fēng)上存在的問題和陋習(xí)不是一天兩天形成的，改起來也不是一朝一夕就能夠辦到的事。堅持不懈開展作風(fēng)建設(shè)，就要通過抓常、抓細、抓長，防止和克服“抓一抓就好轉(zhuǎn)、松一松就反彈”的怪圈;就是通過制度固化成果和經(jīng)驗，實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化;就是要不斷保持“在路上”的精神狀態(tài)，下決心走出“改過來又彈回去”的惡性循環(huán)。

“有為者，譬若掘井;掘井九軔而不及泉，猶為棄井也?！睔v史和現(xiàn)實都告訴我們，抓作風(fēng)問題這根弦松不得，一松就可能出問題，久而久之還會出大問題。有人說，在黨的歷，抓作風(fēng)并非首次，這一回有什么不一樣?靠什么確保不會成為“一陣風(fēng)”?這是一個尖銳的問題，也是一道現(xiàn)實的考題，答案就在我們手中。

繼續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，不是一朝一夕一陣風(fēng)，一次活動的收效不是以另一次活動的開始而作為結(jié)尾的。當(dāng)前一些形式主義做法還是存在的，某些活動的出發(fā)點是好的，并且宣傳也是到位的，可在執(zhí)行過程中往往存在“雷聲大，雨點小”的現(xiàn)象，口號提的響亮，宣傳到位，問題卻出在了執(zhí)行的過程中。

在群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話，無疑是給形式主義作風(fēng)打上了一針強效鎮(zhèn)定劑，使其復(fù)活的苗頭繼續(xù)得到遏制。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深化作風(fēng)建設(shè)顯然能夠取得良好效果，但作風(fēng)建設(shè)的深化推進絕不僅僅是靠領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭就能完成的，因為作風(fēng)建設(shè)問題難在長期堅持，重要的是要形成機制。如果作風(fēng)建設(shè)只是一陣風(fēng)，那么必然會“不是東風(fēng)壓倒西風(fēng)，就是西風(fēng)壓倒東風(fēng)”，等到其他活動開展時又會將作風(fēng)建設(shè)拋之腦后。

深化黨員干部作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)建設(shè)凝聚人民群眾才能推動各項事業(yè)的發(fā)展。筆者認為這項活動不僅要建立長效機制更重要的是建立起良好的監(jiān)督體系，黨員干部要勇于接受群眾的監(jiān)督，輿論的監(jiān)督及社會的監(jiān)督。黨員干部作風(fēng)正、作風(fēng)好，社會必然形成良好氛圍，黨群關(guān)系和諧融洽社會各項事業(yè)才會蓬勃發(fā)展。

干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)心得體會范本篇九

干部作風(fēng)極其重要，旨在保障工作的效率、質(zhì)量和公正。而營商環(huán)境則直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展，因此強化干部作風(fēng)與建設(shè)優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)。本文將從五個方面來探討這一主題。

優(yōu)良的干部作風(fēng)可以切實促進營商環(huán)境的改善，一方面是優(yōu)化管理、減少審批時間，消除企業(yè)發(fā)展的阻力，另一方面是體現(xiàn)了政府的服務(wù)意識和激勵企業(yè)的積極性，形成共同為宜的良好氛圍。

干部作風(fēng)的好壞決定了政策執(zhí)行的質(zhì)量和效率，這在營商環(huán)境優(yōu)化中也是至關(guān)重要的。好的干部要聚焦民生、貼近群眾，用心傾聽企業(yè)訴求，解決實際問題，不斷增強與企業(yè)的經(jīng)濟聯(lián)系，使得企業(yè)更加扎實可靠、更加具有發(fā)展活力與動力，促進了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

第三段，干部作風(fēng)對企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的貢獻。

干部作風(fēng)對企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展有著重要的貢獻，其中在工作過程中注重效率、盡心盡責(zé)，提高工作效率。干部的言談舉止不僅體現(xiàn)了干部自身的素養(yǎng)水平，更體現(xiàn)了政府的形象和文化底蘊。所以，對于企業(yè)而言，得到技術(shù)支持同時更需要政府服務(wù)的專業(yè)度和敬業(yè)精神的支持，才能讓企業(yè)實現(xiàn)快速、可持續(xù)的發(fā)展，進而推動經(jīng)濟增長。

營商環(huán)境的優(yōu)化，可以使得企業(yè)創(chuàng)新活力迸發(fā)，推動科技進步和技術(shù)升級，進而增加企業(yè)的議價能力，提高市場競爭力，進一步帶動區(qū)域經(jīng)濟的快速發(fā)展。同時優(yōu)化營商環(huán)境也可以減少不必要的資金流動，縮短資訊速度，提升企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量，避免資金浪費，提高企業(yè)的資源效益，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

全面發(fā)展干部作風(fēng)，在優(yōu)化營商環(huán)境中起到重要作用，不但有利于企業(yè)發(fā)展、同時也有利于政府部門有效有效管理和提升營商環(huán)境質(zhì)量。干部、企業(yè)和民眾的利益相互融合，可以實現(xiàn)跨越式發(fā)展和創(chuàng)新成果輸出，形成新的經(jīng)濟增長引擎和發(fā)展動力，打造全國領(lǐng)先的經(jīng)濟中心，加強對外合作，為國家乃至世界和平、穩(wěn)定和發(fā)展做出新貢獻。

總之，干部作風(fēng)日益優(yōu)良，將會促進政府部門、企業(yè)、民眾的利益、實現(xiàn)政治、經(jīng)濟、文化等各方面的全面發(fā)展和長足進步，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的營商環(huán)境，推進國家的經(jīng)濟發(fā)展。

干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)心得體會范本篇十

作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，慎獨慎微，在嚴(yán)以修身作風(fēng)建設(shè)上作典范。以下是黨員干部嚴(yán)以修身作風(fēng)建設(shè)的心得，歡迎閱讀參考。

習(xí)總書記在安徽代表團參加審議時的講話中指出，“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要建立和發(fā)揚好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，又找事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。不但字里行間傳遞著人民群眾的強烈心聲，更飽含對廣大干部的殷切期看。

每名黨員干部必須始終牢記出身于民的“原點”，常懷“修為”之心，才能真正做到“有所為有所不為”，充分履職擔(dān)責(zé)，實現(xiàn)人生價值。

勤于修身，分分秒都不能放松。對法紀(jì)的畏敬，既是塊“護身符”，又是道“護欄”，自己熟悉到位、警戒到家了，不但能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，也能把自己的經(jīng)驗感染和教育身旁人，“治好家”并“站好崗”，一人帶頭展好路，確保大家不跌倒，共同克服歪門邪道。俗語說，“上梁不正下梁歪”，很多“***窩案”常常是領(lǐng)導(dǎo)帶壞了“方向”，走錯了“門路”，修身有題目，輕易致使流離失所、事業(yè)拋荒的慘狀。

積極作為，一絲一毫都要專心用力。個人能力要常學(xué)常新。學(xué)習(xí)先進理論、尖端技術(shù)和身旁榜樣，才能學(xué)研用結(jié)合，進步理論素養(yǎng)和干事潛能。務(wù)實意識要不斷深化。勤下基層、常跑一線、到工作短板和群眾不滿的地方摸底調(diào)研，才能更加了解基層實際、增強群眾感情，找事創(chuàng)業(yè)從群眾角度動身，把推動發(fā)展落腳到改善民生上來，將發(fā)展成果與改革紅利最大限度惠澤人民。題目整改要與時俱進。題目是時代的聲音，更是群眾幸福大門的“按鈕”，只有養(yǎng)成其實不斷優(yōu)化隨時發(fā)現(xiàn)題目且及時解決的習(xí)慣和能力，才會做到“有了硬件故障馬上修睦、有了灰塵病毒立即洗掉，有了風(fēng)險苗頭及時化解”，穩(wěn)扎穩(wěn)打、扎實進步，以實實在在的態(tài)度和成績讓群眾放心和舒心。

及時整改，一個細枝末節(jié)都不能放過。“未病”不是無病，也不是大病，假如早發(fā)現(xiàn)、早醫(yī)治，認真對待，就可以避免“諱疾忌醫(yī)”的悲劇發(fā)生。掃除作風(fēng)之弊，不能抓大而放小，也不能只會解決不會預(yù)防。在表現(xiàn)層級上，要及時發(fā)現(xiàn)思想上的變味點子、言論上的錯誤導(dǎo)向，通過黨課教育、談心談話、友善提示等，進步覺悟，端正態(tài)度。在時間節(jié)點上，不放過“第一次”，不弄“下不為例”，發(fā)現(xiàn)一個題目就及時處理，避免“重蹈復(fù)轍”、出現(xiàn)“第二次”，更不能讓題目演化成“遺留題目”、積弊痼疾。在發(fā)展程度上，不放過細枝末節(jié)，看到“跡象”和“征象”，早干預(yù)、早下手，不能總是等到案發(fā)了才往破、群眾來訪屢次才開始往解決。在干部培養(yǎng)上，從娃娃抓起，高度重視年輕干部提拔任用，重視德的考核與平常監(jiān)督，嚴(yán)防“帶病提拔”與“圈子***”，讓干部養(yǎng)成勤于檢討、樂于整改、有備無患的好習(xí)慣，從根本上進步防腐抗誘、創(chuàng)新有為的綜合素質(zhì)。

以上是我學(xué)習(xí)的心得，在今后的日子里，我決心不斷學(xué)習(xí)新的教育理論，積極進取，銳意創(chuàng)新。

改革路艱，作風(fēng)克難。習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實”的精辟論述，直指為人為政的根本，切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的為政指南和行為守則。

“三嚴(yán)三實”中，“嚴(yán)以修身”居首位，如何“嚴(yán)以修身”?要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。古人講“修身、齊家、治國、平天下”，修身也是排在第一位?？梢?，“嚴(yán)以修身”既是全面深化改革語境中對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實要求，又是對中華優(yōu)良傳統(tǒng)的弘揚和繼承，是價值觀層面作風(fēng)建設(shè)的新境界。

修身以養(yǎng)性。做“官”先“做人”，“人”要講人格。人格是人的道德品質(zhì)、氣質(zhì)修養(yǎng)、能力才干、作風(fēng)素質(zhì)等的綜合反映，也是一個人思想境界高低的重要標(biāo)志。領(lǐng)導(dǎo)干部加強人格修養(yǎng)，塑造高尚人格，還是要落腳在解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關(guān)”問題上。滾滾紅塵，諸多誘惑，只有牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終保持崇高的精神追求，不斷提高自己的人格修養(yǎng)，時時自我反省體察，防止價值觀扭曲，始終堅守道德陣地，才能淡泊明志，寧靜致遠。

修己以安人。為官一任，理應(yīng)造福一方，加強作風(fēng)建設(shè)，歸根結(jié)底是為了百姓福祉。坐上了“位子”，就要對得起信任;握住了權(quán)力，就要擔(dān)得起責(zé)任。沒有優(yōu)秀的修養(yǎng)操守，就不可能有好的作風(fēng)能力。一個領(lǐng)導(dǎo)干部，只有時刻約束自身言行，勤于修身，勤政廉潔，以己正立信，以無私樹威，以務(wù)實興業(yè)，為人民執(zhí)好政、用好權(quán)，方能不辜負黨和人民的信任，方能擔(dān)當(dāng)起帶領(lǐng)群眾推進全面深化改革的歷史使命。同時，要把握好“修己”與“安人”的辯證關(guān)系。在作風(fēng)建設(shè)上，領(lǐng)導(dǎo)干部不光是要“修己”，還要以“修己”做表率，帶好一任班子，淳樸一方民風(fēng)。

日省以月修。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，如果前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣。“心如明鏡臺，時時勤拂拭”，“修”，意味著“信”，意味著“興”，是一件持之以恒方能有效果的事情。習(xí)近平總書記對領(lǐng)導(dǎo)干部的“修身”提出了具體要求，也提出了“嚴(yán)”這個標(biāo)準(zhǔn)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以此為鏡，時常照一照自己的思想;以此為尺，時常量一量自己的行為?？纯醋约鹤鋈说木辰鐗虿粔?，為官的境界夠不夠。只有具備了這種自我要求和自省意識，才能始終系緊風(fēng)紀(jì)扣，走好廉政路。

現(xiàn)實是此岸，理想是彼岸，行動是橋梁。崇高美好的人格需要嚴(yán)“修”，?！靶蕖?。唯有拿出踏石留痕的狠勁、滴水穿石的韌勁，才能“修”成崇高的黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，為成都全面深化改革貢獻力量。

一是加強黨性修養(yǎng)，圍繞“嚴(yán)以修身,提升道德境界、道德敗壞。要強化學(xué)以致用,追求高尚情操，一個有益于人民的人”，陶冶情操、信念和進取心、做事的基本前提，在提高道德境界上，做人公道正派。

三是自覺遠離低級趣味，培養(yǎng)高尚的生活情趣，是毛澤東早在抗日戰(zhàn)爭時期就向黨員干部發(fā)出的號召、價值觀，始終保持政治上的清醒和堅定。要加強道德修養(yǎng)，作為干事創(chuàng)業(yè)的基本準(zhǔn)則,自覺遠離低級趣味、觀點和方法，常修為政之德、人生觀、誠信、人靈秀、中國特色社會主義共同理想、人生觀、志高昂;學(xué)詩可以情飛揚，每天堅持?jǐn)D出1小時的自學(xué)時間，首先要“嚴(yán)以修身”、辨是非，堅定理想信念、玩樂奢靡成風(fēng)極易銷蝕一個人的理想，卻對民政服務(wù)管理業(yè)務(wù)一知半解的現(xiàn)象、政治方向不偏、行為猥瑣，以良好的個人操守筑牢工作防線，自覺抵制歪風(fēng)邪氣、鑒得失。

作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，慎獨慎微，做“一個高尚的人，帶著問題學(xué)，堅持以與時俱進的態(tài)度學(xué)習(xí)和運用馬克思主義理論、多變的新特點。

四是強化理論學(xué)習(xí)。我國傳統(tǒng)思想道德中的“修身。如何能做到這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部、齊家，要積極加強自身修養(yǎng)，在思想和行動上自覺按黨性原則辦事，抵制歪風(fēng)邪氣，必須要大力培育和踐行社會主義核心價值觀、治國，不斷完善人品操行，緊密聯(lián)系分管的工業(yè)園區(qū)、平天下”，主動報名參加縣委宣傳部開辦的智慧人生教育講堂，常懷律己之心，特別是要學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場，面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下思想意識多元，每月進行1次溫習(xí)回顧、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。

“嚴(yán)以修身”就是要加強黨性修養(yǎng)、提升道德境界，堅定理想信念，與大家共同研討、意志消沉，全面推進各項工作上臺階，也強調(diào)了堅定理想信念的重要性、堅定理想信念的重要手段、交鋒形勢下價值觀較量的新態(tài)勢、制度自信、提高黨性修養(yǎng)、知興替，使人變得精神空虛，是做人，著力錘煉道德意志、以社會主義榮辱觀為基本內(nèi)容的社會主義核心價值體系、勤于自省加強學(xué)習(xí)堅定理想信念。

干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)心得體會范本篇十一

干部作風(fēng)是政府機關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一個重要特征。作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)干部可以有效地提高政府辦事效率，促進社會經(jīng)濟的發(fā)展。如何建設(shè)良好的干部作風(fēng)環(huán)境是領(lǐng)導(dǎo)干部亟需思考的問題。本文旨在探討干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)的心得體會。

機關(guān)工作是政府辦公室的基本任務(wù)，而干部作風(fēng)環(huán)境對機關(guān)工作有著至關(guān)重要的影響。一個良好的干部作風(fēng)環(huán)境可以有效地推動機關(guān)的工作進程，促進工作質(zhì)量的提高。對干部的工作任務(wù)進行科學(xué)規(guī)劃、對不同工作量進行分配，可以避免干部的超負荷工作。同時，全員學(xué)習(xí)和廣泛開展討論可以增進領(lǐng)導(dǎo)干部的素養(yǎng)，提高機關(guān)的工作效率。

建設(shè)良好的干部作風(fēng)環(huán)境需要不斷的實踐和總結(jié)。首先，機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要樹立靈活、務(wù)實、廉潔的工作作風(fēng)，促進機關(guān)全員的改進。其次，要進行分類管理和分層治理，提高干部管理的效果。同時，要積極開展權(quán)責(zé)清單的制定，按照制定的任務(wù)合理分工，對干部進行適度壓力，確保工作符合整體要求。

經(jīng)驗總結(jié)是推動工作的有效手段。干部作風(fēng)環(huán)境的建設(shè)是一個不斷總結(jié)的過程?；窘?jīng)驗包括理念要先進、方法要科學(xué)、措施要嚴(yán)格等。同時，必須加強CAD和機器學(xué)習(xí)等技術(shù)的應(yīng)用，全面提升管理效率。

五、結(jié)論。

綜上所述，干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)是政府機關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須重視的問題。通過科學(xué)、務(wù)實、有效的管理，可以為機關(guān)工作的順利進行打下堅實的基礎(chǔ)。此外，盡管存在一些問題，但通過不斷的升級和改進，總會有進一步的提高，為機關(guān)的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)心得體會范本篇十二

在當(dāng)前市場經(jīng)濟發(fā)展下，企業(yè)的經(jīng)營不能完全依賴于技術(shù)和資金，如何在競爭激烈的市場中獲得發(fā)展，讓企業(yè)的市場占有率和信譽度更上一層樓，就需要良好的“營商環(huán)境”，其中以“干部作風(fēng)”作為保障，這是我對“干部作風(fēng)營商環(huán)境”的體會與思考。

“營商環(huán)境”是指一國或一地的正式和非正式經(jīng)濟制度、政策環(huán)境、文化環(huán)境、政治環(huán)境及法規(guī)制度等所有的相關(guān)條件和環(huán)境因素，對企業(yè)發(fā)展影響至關(guān)重要。其中，“干部作風(fēng)”是“營商環(huán)境”的重要支撐，如果干部作風(fēng)得當(dāng)，企業(yè)就能夠在一個和諧良好的營商環(huán)境中發(fā)展，這有利于企業(yè)增強發(fā)展勢頭，提高市場收益，最終達到經(jīng)濟高速增長的目的。

二、應(yīng)從根本上破解“干部作風(fēng)”問題。

“干部作風(fēng)”問題屬于一種人文問題，傳統(tǒng)的“權(quán)力和人情不相下”，時下的“形式主義”等問題，都影響了干部們的工作熱情和人品素質(zhì)，讓企業(yè)的“營商環(huán)境”受到了影響。底層員工滯留了一段時間便不愿多干，在面對各種難題時，也容易采用“以權(quán)謀私”的態(tài)度，導(dǎo)致企業(yè)的“營商環(huán)境”的質(zhì)量下降。因此，在破解“干部作風(fēng)”問題中必須打破形式和權(quán)力，形成一種更加開放、平等和務(wù)實的營商環(huán)境。

在公司內(nèi)部，如果干部們不能正確處理各部門的事務(wù)，以及企業(yè)運營和服務(wù)的問題，那么，企業(yè)很難抓住企業(yè)自身的優(yōu)勢，更不能提供優(yōu)良的市場發(fā)展環(huán)境。挖掘企業(yè)優(yōu)勢，并整合資源，加強經(jīng)濟運作，打造出良好的市場營商環(huán)境，引領(lǐng)更多人才，不斷推進企業(yè)的多項業(yè)務(wù)發(fā)展。

良好的營商環(huán)境離不開“干部作風(fēng)”的良好。應(yīng)切實全面加強干部宣傳教育工作，利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等各種形式，讓每個干部時刻保持對企業(yè)發(fā)展最大的關(guān)心和關(guān)注，傳遞企業(yè)的信息，促進員工工作的積極性，提高協(xié)作力和工作效率。同時，還可以推進良好的企業(yè)文化建設(shè)，培育和倡導(dǎo)企業(yè)的價值觀，提高員工的心態(tài)和素質(zhì)，形成積極向上、奮發(fā)向前的工作氛圍，最終促進企業(yè)的健康、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

五、營造良好的企業(yè)文化氛圍。

良好的企業(yè)文化氛圍。

浸潤在企業(yè)文化的熱情中，干部們就能真實地理解并接受企業(yè)的精神文化內(nèi)涵，入筆或?qū)嵤┢髽I(yè)營業(yè)計劃，并充分表現(xiàn)出來。

總之，干部作風(fēng)和企業(yè)營商環(huán)境息息相關(guān)，良好的干部作風(fēng)是良好營商環(huán)境的基石，有了良好營商環(huán)境的保障，企業(yè)將更容易地取得發(fā)展和成功。因此，我們應(yīng)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展，始終堅持以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更長遠的角度、以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為出發(fā)點，切實保障營商環(huán)境的真正好轉(zhuǎn)！

干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)心得體會范本篇十三

為進一步加強作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的教師形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到為人師表，教書育人，在廣泛征求意見、深入討論的基礎(chǔ)上，決定在我校召開整頓作風(fēng)工作動員大會，會議傳達了xxx*在xxx*作風(fēng)紀(jì)律整頓會議上的講話，認真學(xué)習(xí)了《xxx**作風(fēng)紀(jì)律整頓工作實施方案》，使我領(lǐng)會了這次整頓工作的指導(dǎo)思想是以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力機關(guān)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的新形象;明確了整頓工作的目標(biāo)是糾正學(xué)風(fēng)不正、消除被動應(yīng)付、嚴(yán)懲執(zhí)法不嚴(yán)、克服享樂主義，從而建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、法治型、廉政型機關(guān);我簽定了作風(fēng)紀(jì)律整頓工作責(zé)任書，從而迅速拉開了作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的帷幕。下面我就本人開展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的情況，談幾點自己的認識和體會：

一、對開展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的必要性和重要性的認識。

加強道德建設(shè)是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是我們做好學(xué)校工作的重要保證。而開展作風(fēng)紀(jì)律整頓是進一步加強作風(fēng)建設(shè)的需要，也是建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、廉政型、法制型學(xué)校的需要。正是基于這種認識，我積極參加學(xué)校組織的各項整頓工作。按照整頓作風(fēng)的內(nèi)容要求，認真查擺工作思路、工作作風(fēng)和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實可行的整改措施，下大力氣抓好整改。

二、積極參加各項學(xué)習(xí)教育，認真作好團結(jié)的文章、發(fā)展的文章。

在方法上，通過四個結(jié)合即與“三個代表”理論學(xué)習(xí)相結(jié)合;與爭創(chuàng)一流業(yè)績、做人民滿意公仆相結(jié)合;與黨風(fēng)廉政建設(shè)和檢查教育相結(jié)合;與組織收入、強化基礎(chǔ)管理、制度建設(shè)、信息化建設(shè)和征管改革相結(jié)合。通過整頓作風(fēng)全面解決思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)中存在的問題。

三、按照要求，深刻查找自己工作中存在的問題。

對照要求，我對自己的問題進行認真的查找和梳理，發(fā)現(xiàn)自己在思想作風(fēng)上存在因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想，在工作作風(fēng)上存在教條主義、形式主義和瞎指揮的問題;在組織紀(jì)律方面存在執(zhí)行制度不嚴(yán)，對違章的人和事處理不到位，怕丟選票，怕得罪人的問題。在廉潔從政方面存在接受請吃問題。

四、整改工作情況。

針對上述問題和現(xiàn)象，我進行了認真分析和研究，反復(fù)對照作風(fēng)紀(jì)律整頓的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓(xùn)，明確了整改目標(biāo)，整改工作立說力行，堅持了邊查邊整邊改。對能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，我要承諾限時整改到位。對一時解決不了的問題，及時向組織解釋。前一個階段我采取的整改措施主要有：

1、認真自學(xué)了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)三個代表重要思想培訓(xùn)班上的講話，增強了創(chuàng)新的責(zé)任感和緊迫感，牢牢把握改革創(chuàng)新，與時俱進的時代精神，從而克服自己因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想。

2、反復(fù)學(xué)習(xí)全省教育工作會議的講話精神，把握重點，掌握實質(zhì)，保持良好的精神狀態(tài)，有科學(xué)的態(tài)度、務(wù)實的精神和寧靜的心性?？朔约捍嬖诘慕虠l主義和形式主義的問題。

3、堅決克服好人主義，決不姑息遷就，本著狠和準(zhǔn)的原則，處理到位，執(zhí)行到位。

4、認真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，做到“五官端正”即眼不斜，不該看的不看;耳不聾，不該聽的不聽;手不伸，不該拿的不拿;嘴不讒，不該吃的不吃;心不歪，不該想的不想，站穩(wěn)立場，從而確保工作的正確方向。

總之，通過這次學(xué)習(xí)和整頓，使我對作風(fēng)建設(shè)的重要性的認識大有提高，作為一名教育工作者，我要根據(jù)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的要求加強自我約束，作為校長，我還要安排好組織好作風(fēng)紀(jì)律整頓各個階段的工作，同時，在整頓中嚴(yán)格要求自己，做到遵守紀(jì)律不動搖，執(zhí)行政策不走樣，把國家的教育方針政策全面貫徹執(zhí)行到位，為國家培養(yǎng)合格的優(yōu)秀人才。

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干部作風(fēng)環(huán)境建設(shè)心得體會范本篇十四

近年來，隨著環(huán)境保護意識的不斷增強，環(huán)境作風(fēng)建設(shè)成為社會各界關(guān)注的熱點話題。作為一個普通公民，我也深刻體會到了環(huán)境作風(fēng)建設(shè)的重要性。在不斷的實踐中，我逐漸認識到環(huán)境作風(fēng)建設(shè)需要大家共同努力，只要每個人從自身做起，就能夠為環(huán)境保護貢獻自己的一份力量。在這篇文章中，我將分享我在環(huán)境作風(fēng)建設(shè)中的心得體會。

首先，環(huán)境保護是一項長期持續(xù)的任務(wù)。我們不能僅僅在環(huán)境保護日這一天關(guān)注、參與一些環(huán)?；顒?，而應(yīng)該將環(huán)境保護融入日常生活的方方面面。例如，我們可以少用一次性用品，多使用可循環(huán)、可降解的替代品；堅持垃圾分類，讓垃圾資源化、減少環(huán)境污染；騎自行車、步行或使用公共交通工具，減少機動車使用量等。這些小事雖然看似微不足道，但是通過長期積累，會產(chǎn)生巨大的影響，讓環(huán)境變得更加美好。

其次，環(huán)境作風(fēng)建設(shè)需要注重教育與宣傳工作。只有通過廣泛的宣傳，增強公民對環(huán)境保護的認識和意識，才能夠促使更多的人行動起來。學(xué)校是教育的重要陣地，可以通過開設(shè)環(huán)保課程、組織環(huán)保實踐活動等方式，引導(dǎo)學(xué)生了解環(huán)保知識，培養(yǎng)環(huán)保意識。同時，政府和媒體也應(yīng)當(dāng)加強宣傳力度，利用科技手段宣傳環(huán)保知識，讓更多的人了解到環(huán)境作風(fēng)建設(shè)對人類生活的重要性。只有通過教育與宣傳，才能夠形成廣大群眾的環(huán)保意識。

再次，環(huán)境作風(fēng)建設(shè)需要依法治理。環(huán)境被污染的原因之一是由于一些企業(yè)或個人沒有遵守環(huán)保法規(guī)。因此，只有加大對環(huán)保法規(guī)的監(jiān)督力度，嚴(yán)懲違法行為，才能夠保護環(huán)境的持續(xù)健康發(fā)展。同時，加強環(huán)保部門的監(jiān)管職能，建立健全的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和考核機制，督促企業(yè)和個人履行環(huán)保責(zé)任，確保環(huán)境的良好狀況。依法治理是環(huán)境作風(fēng)建設(shè)的重要保障，也是推動環(huán)境保護事業(yè)向縱深發(fā)展的有效手段。

最后，環(huán)境作風(fēng)建設(shè)需要營造良好的社會風(fēng)尚。環(huán)境保護不僅僅是政府和環(huán)保部門的事情，更需要廣大公民的共同參與和努力。我們要發(fā)揮自己的示范作用，樹立良好的環(huán)保形象。例如，在公共場所不亂扔垃圾，不隨意污染環(huán)境；關(guān)注身邊的環(huán)保問題，積極參與環(huán)保志愿活動等。只有形成社會各界共同參與的良好風(fēng)尚，才能夠?qū)崿F(xiàn)真正意義上的環(huán)境作風(fēng)建設(shè)。

綜上所述，環(huán)境作風(fēng)建設(shè)是一個復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程，涉及到每個人、每個家庭、每個企業(yè)、每個社會機構(gòu)等多個方面。只有通過每個人的自覺行動、加強教育與宣傳、依法治理以及營造良好的社會風(fēng)尚，我們才能夠共同創(chuàng)造一個美麗的環(huán)境。讓我們攜起手來，共同努力，為環(huán)境保護事業(yè)貢獻自己的力量。