體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

推薦單位組織讀書活動心得體會簡短一

按照中央、省、市、區(qū)委統(tǒng)一部署，根據(jù)泵站黨支部群眾路線教育實踐活動實施方案的安排，####支部一班人在加強學習教育、廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，加強了相互間的談心談話，認真開展批評與自我批評，親自撰寫對照檢查材料，為召開一次高質(zhì)量的專題組織生活會奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(一)認真組織開展學習教育，進一步提高思想認識水平。在學習活動中，泵站黨支部共組織開展專題學習10次。學習的資料有：關(guān)于中央、省市區(qū)關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動精神，習總書記系列重要講話精神，黨章，中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委十一條禁令、黨的十八大和十八屆三中全會精神，《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《習近平關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》等指定讀本以及焦裕祿、涂紅剛等的先進典型事跡。另外，還組織開展了黨課學習，觀看宣教片《雷鋒在1959》、《焦裕祿》、《蘇聯(lián)蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭》等，并透過寫觀后感，在黨員中進行心得體會交流、開展專題討論來進一步沉淀思想、提高認識。

(二)廣泛征求意見推薦，認真查擺存在的問題。我們透過發(fā)放征求意見表、召開座談會、上門征求、電話征求、應(yīng)對面談話、設(shè)置意見箱等形式，先后向黨員、退休人員、在職職工等多渠道、多形式的征求意見。我們先后召集2次職工大會、5次座談會進行征求意見，共發(fā)放征求意見表50余份，征求到對本單位、領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部個人的意見推薦有23條。我們對征集到的意見推薦進行了認真梳理和分析研究，為下一步查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制奠定了基礎(chǔ)。

(三)認真開展交心談心活動，進一步增進了共識。根據(jù)工作安排，泵站黨支部認真開展了交心談心活動，主要負責同志與班子成員逐一進行了談心，班子成員之間、分管領(lǐng)導與部門主要負責人之間也相互進行了談心。透過敞開心扉、坦誠相見地相互談心，班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間相互溝通了思想、增進了了解、取得了共識，同時，透過談心談話大家相互查找了四風方面存在的問題，提出了改善的推薦。

(四)認真撰寫對照檢查材料，進一步提高認識，查找問題，明確整改方向。自己動手撰寫對照檢查材料是群眾路線教育實踐活動要求的一項重要資料，是進一步提高思想認識、分析查找四風問題、明確整改方向的重要措施。泵站支部領(lǐng)導班子對撰寫對照檢查材料思想認識到位，高度重視，把撰寫對照檢查材料作為一次再學習、再認識、再剖析、再提高的過程。支部領(lǐng)導班子的對照檢查材料是在支委的領(lǐng)導下，由支部書記###主持起草的;班子成員的對照檢查材料嚴格按照突出自己動手的要求，每名班子成員自己親自起草。在材料起草過程中，堅持嚴格按照統(tǒng)一格式、資料、把自己擺進去等有關(guān)要求，認真撰寫。材料起草完成后，經(jīng)過支部親自嚴格把關(guān)，送督導組審核把關(guān)，再報送到黨政辦，經(jīng)過多次修改把關(guān)，最終定稿。每次修改，支部班子成員思想都有新的認識、新的提高，為開好專題民主生活會奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

在第四督導組和###區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室的指導下，經(jīng)過認真充分地準備，7月31日，泵站黨支部召開了專題組織生活會。支委4位班子成員全部出席會議，區(qū)紀工委書記###、區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動第四督導組組長###等5名同志列席了會議。

專題組織生活會的議程共有4項：第一項，由支部書記###同志代表泵站黨支部班子作對照檢查。第二項，支部班子成員分別作對照檢查、開展批評和自我批評。每位班子成員作完對照檢查后，班子其他成員對其提出批評意見和推薦。會上，班子成員本著對同志高度負責的態(tài)度，坦誠而又嚴肅認真地開展了批評和自我批評。經(jīng)過查找，綜合意見近100條，領(lǐng)導班子梳理意見20條，開展批評與自我批評8條。形式主義方面，有的同志認為存在大多時候的眼光從上往下看，而少有從下往上看問題，導致了管理上的片面性;學習不夠深入、不夠系統(tǒng)，自覺學習的氛圍不夠濃厚;工作上有時存在著作表面文章的問題，說的多做得少;檢查落實和精細化管理不到位;對上級文件學習不深、理解不透，照抄照轉(zhuǎn)上級文件，結(jié)合泵站實際不夠，缺乏可操作性。官僚主義方面，有的同志認為自己群眾觀念有所淡薄，聯(lián)系群眾工作做得不到位;在工作中硬性和強制性的做法多些，柔性和互動性的做法少些;管理工作不夠深入，工作方法不當;有的同志關(guān)心干部職工的工作多一些，對干部職工的思想、生活和進步關(guān)心不夠;有的同志對于一些錯誤思想思潮，雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。享樂主義方面，有的同志認為思想上

有惰性，有經(jīng)驗主義思維;在應(yīng)對新形勢、新任務(wù)，不愿多動腦子，不愿刻苦鉆研，習慣當上級和領(lǐng)導的傳聲筒;有的同志是進取意識不強，缺乏干事業(yè)的氣魄，缺乏爭創(chuàng)一流的精神，工作投入精力少，標準要求不高。奢靡之風方面，有的同志認為自己勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識有所淡薄，愛面子，比闊氣，講排場的狀況時有發(fā)生，存在接待標準過高，超規(guī)格接待及舌尖上的浪費現(xiàn)象等等。第三項，第四督導組組長###同志對此次組織生活會進行了點評，認為泵站專題組織生活會會前準備充分，對照檢查材料撰寫到位，每一位同志自我剖析檢查深刻，相互批評中肯，不遮不掩，直截了當，觸及靈魂，到達了預(yù)期的目的。第四項，區(qū)紀工委書記###同志作指示、提意見。張作波同志對支部班子專題組織生活會給予充分肯定。指出泵站組織生活會準備充分，查擺問題深刻，批評和自我批評到位，整改措施有針對性，質(zhì)量比較高，貼合認真、準確、教育、實效的8字要求。他強調(diào)，要把這次專題組織生活會作為嚴肅黨內(nèi)政治生活一個好的開端，做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱、確保活動善始善終、善作善成。他要求，每一個支委要講認真，要守規(guī)矩，要有作為。最后，##同志作了表態(tài)發(fā)言。

##黨支部透過召開專題民主生活會，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，以為民務(wù)實清廉為主題，聚焦四風突出問題，明確了下一步整改落實、建章立制的思路和措施。各位班子成員普遍感到經(jīng)受了一次深刻的馬克思主義群眾觀教育和黨性黨風的鍛煉，取得了紅紅臉、出出汗、排排毒的效果，進一步找到了自身存在的差距，提高了發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的潛力，宗旨意識、群眾觀念進一步增強，為進一步加強自身建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

專題民主生活會后，##黨支部立即責成泵站教育實踐活動領(lǐng)導小組認真抓好專題民主生活會后的整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的工作，認真抓好各項整改措施的梳理、落實工作，進一步固化專題組織生活會的成果，努力把組織生活會和教育實踐活動取得的成果，轉(zhuǎn)化到促進#####干部職工精神面貌的根本轉(zhuǎn)變上來，轉(zhuǎn)化到推動####科學持續(xù)健康發(fā)展的軌道上來。

下一步，我們要重點抓好以下幾方面工作：

一是繼續(xù)深入學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，學習習近平總書記一系列重要講話精神，學習黨的有關(guān)路線方針政策。認真落實三會一課制度，實行每月一次業(yè)務(wù)培訓學習，每年開展一次到兄弟單位的學習交流活動，并且結(jié)合中心任務(wù)和重點工作確定學習資料，采取專題講座、輔導報告、討論交流等形式進行。堅持學用結(jié)合、學以致用，把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的實際成效。

二是牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和群眾利益無小事的理念，堅持把群眾反映的問題當家事，把排澇工作當家業(yè)，千方百計為群眾解難事、辦實事。

三是應(yīng)對防汛排澇工作的新要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改善工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平，確保每年的防汛排澇工作任務(wù)圓滿完成。

四是堅持民主集中制，重大問題由群眾討論和決定;認真落實中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委十一條禁令，進一步轉(zhuǎn)變作風，努力把泵站建設(shè)成為為民解憂的窗口，展示黨和政府良好形象的窗口，推進和諧社會建設(shè)的窗口;進一步建立完善政治理論學習和政策業(yè)務(wù)學習制度，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍。

五是切實加強黨的建設(shè)和思想政治教育。認真堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展用心健康的思想斗爭。逐步把我們工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾上來。

六是加強效能建設(shè)和制度建設(shè)。建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策、績效考核等工作機制和制度，進一步完善議事決策制度，梳理、修訂黨政工作方面的其他規(guī)章制度，抓好原有制度規(guī)章的立改廢工作，做到制度切實科學、可行、管用。

推薦單位組織讀書活動心得體會簡短二

1. 內(nèi)容上“三查三改”：

查立意：看是否明確、完整、突出，改觀點錯誤、浮泛空洞、文不切題、含混冗雜、不合邏輯之處。

查措施政策：看措施、規(guī)定、辦法、意見是否符合政策，切實可行;改矛盾抵觸之處及不求實效的官話、套話、大話、空話和不力之處。

查材料：看是否具體、真實、典型，改一般化、概念化和不實之處。

2. 文字上“三查三改”：

查 篇章：看是否明確、緊湊、合理，改雜亂無章、上下脫節(jié)、主次詳略不當?shù)取?/p>

查行文：看是否精煉、合乎語法和邏輯，改用詞不當、啰嗦累贅、邏輯錯誤之處。

查文字：看是否規(guī)范，改錯別字、生造詞語、濫用簡稱、標點錯誤和文面款式毛病。

3. 體式上“五查五改”：

查文種、標題、主抄送單位、附件、附加標記有否問題，如有即行訂正。

辦文必須迅速及時，不失時效。公文一般有一定的時效，特別是有明顯時間要求的公文，如果超過時限，就會耽誤工作，造成損失。因此，為了做到公文處理及時、迅速，必須健全制度，簡化手續(xù)，增強時間觀念，以保證公文盡快處理。

公文的保密也要符合要求，必須嚴格地執(zhí)行保密制度，嚴格控制擬稿過程、印刷過程、處理過程，不管是什么人泄密，都是失職瀆職，都要受到法律制裁

公文寫作范文

意見

適用范圍：適用于對重要問題提出見解和處理辦法，其適用范圍相對較大。有些意見直接由上級指揮機關(guān)提出，指導下級機關(guān)執(zhí)行或參照執(zhí)行。有些意見則是由某一級機關(guān)的職能部門提出，報本級領(lǐng)導機關(guān)批準后轉(zhuǎn)發(fā)給有關(guān)單位或部門執(zhí)行或參照執(zhí)行。根據(jù)事項內(nèi)容，意見的篇幅可長可短。

參考例文：

國務(wù)院辦公廳關(guān)于搞活流通擴大消費的意見

國辦發(fā)〔〕134 號

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：

為貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神，經(jīng)國務(wù)院批準，現(xiàn)就搞活流通、擴大消費提出如下意見：

一、健全農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò)，拉動農(nóng)村消費

(一)繼續(xù)推進“萬村千鄉(xiāng)”市場工程?！?/p>

(二)加快完善農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)?！?/p>

(三)完善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料流通體系?！?/p>

(四)全面推進家電下鄉(xiāng)工作?！?/p>

二、增強社區(qū)服務(wù)功能，擴大城市消費

(五)進一步完善城市社區(qū)便民服務(wù)設(shè)施?！?/p>

(六)促進城市耐用品消費升級換代?！?/p>

(七)積極促進汽車消費?！?/p>

三、提高市場調(diào)控能力，維護市場穩(wěn)定

(八)健全居民生活必需品儲備機制。……

(九)切實增強市場應(yīng)急調(diào)控能力?！?/p>

四、促進流通企業(yè)發(fā)展，降低消費成本

(十)培育大型流通企業(yè)集團?！?/p>

(十一)支持中小商貿(mào)企業(yè)發(fā)展。……

(十二)實行商業(yè)與工業(yè)用電、用水同價政策。……

五、發(fā)展新型消費模式，促進消費升級

(十三)積極培育和發(fā)展新的消費熱點?！?/p>

(十四)大力促進節(jié)假日和會展消費?！?/p>

(十五)進一步促進銀行卡使用。……

(十六)大力發(fā)展信用銷售。……

六、切實改善市場環(huán)境，促進安全消費

(十七)狠抓流通企業(yè)食品安全?！?/p>

(十八)加強市場監(jiān)管，改善交易環(huán)境?！?/p>

(十九)加快建立統(tǒng)一開放競爭有序的市場體系?！?/p>

七、加大財政資金投入，支持流通業(yè)發(fā)展

(二十)加大財政資金投入?！?/p>

國務(wù)院辦公廳

二○○八年十二月三十日

推薦單位組織讀書活動心得體會簡短三

1.有“老好人”思想，隊伍管理嘴嚴手軟，懲處不力，護短。對干部的教育和管理抓得不夠緊，一些管理措施落實在文件上文字上，盡管手續(xù)齊備，但對干部缺乏約束性，導致干部出問題。?

172、對黨政信息報送工作重視不夠。作為黨政辦主任，對黨政信息寫作報送狀況缺乏常態(tài)監(jiān)管，認為該項工作不屬于黨政辦分管職責人主抓，自己就不重視不強調(diào)。第二條，抓工作不細。比如，內(nèi)網(wǎng)傳送的公文，有時有格式錯誤無法閱讀的狀況。?

2.對源頭預(yù)防腐敗，開展警示教育做得不夠好。可能是剛從事紀檢監(jiān)察工作，一心要把工作干好，對查辦案件很重視，但忽視了就應(yīng)在全市各級領(lǐng)導干部中經(jīng)常性地開展反腐倡廉警示教育活動，來預(yù)防違紀或失職瀆職等違法行為。這方面工作短期看不見效果，但長遠看十分必要。你在這方面做的還不夠，有必要重視起來，透過組織領(lǐng)導干部觀看教育片，發(fā)放宣傳手冊等方式，加強黨員干部的自律意識和法律觀念。?

3.在召開區(qū)委會議方面，可能是因時間緊任務(wù)重，會前留給委員的研究醞釀的時間較短，導致委員對部分議題因缺乏充分研究思考，而不能提出有價值的意見。?

4.張ｘｘ（機關(guān)干部）。ｘｘ同志，你在理論學習上不夠主動，有時有應(yīng)付學習的現(xiàn)象。在工作上對基層狀況的了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部群眾談心交涉少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，幫忙群眾解決實際困難不多。?

5.王ｘｘ同志的意見：工作作風不實，求真務(wù)實不夠。在工作中習慣于當“中轉(zhuǎn)站”當“二傳手”，說過就算干過了，缺乏“緊抓不放一抓到底”的狠勁。有時習慣于辦公室打電話了解狀況，不能親自到一線到察看，深入到教室實驗室學生寢室教師辦公室的次數(shù)還不是很多，主動與老師學生談心，真心聽取他們的意見還不是很多。?

6.王ｘｘ同志的意見：雖然重視與教師間的交流，但卻忽視了與學生的溝通。在教學管理和學科建設(shè)中，與教師的交流比較主動，也很多，個性是跟專任教師；但參加學生第二課堂活動到學生食堂用餐到學生宿舍則比較少；與學生的溝通主要在某些問題出現(xiàn)之后，有點被動。?

7.工作上有懈怠情緒，進取心不強，在生活上有追求安逸享受的現(xiàn)象。干勁不足，動真格出實招不夠，老是想著有必須資歷了，干夠這么多年了，年齡也不小了，享受一下算了。?

8.黨風廉政建設(shè)“兩個職責”落實的不夠。平時注重講工作抓發(fā)展，忽視了分管部門干部隊伍黨風廉政建設(shè)，對分管部門工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促不夠，一些部門工作上存在庸懶散慢的作風。?

9.對ｘｘｘ同志的批評意見：抓項目工作不求實效，工作安排得多，研究督促得少，時效性差，統(tǒng)籌推進慢。在抓項目工作上，跑工地的時間少，更多的時候以電話形式透過項目實施站所和村委會了解狀況，掌握實情不多，發(fā)現(xiàn)不了問題，導致部分項目推進速度慢，影響工期和質(zhì)量。比如：他的么抗旱應(yīng)急人飲工程，由于工作督促落實不到位，導致工程沒有按時投入使用，投入使用后問題多多，對出現(xiàn)的問題處臵不力，導致政府實施的惠民工程在群眾心目中大打折扣。工作情緒化，職責心不強。對人對事對待工作缺乏理性思維，往往把自己的一些情緒帶到工作中，傷害了同事之間的感情，影響了工作開展。比如：在應(yīng)對因站所工作人員主觀原因?qū)е鹿ぷ魍七M不力，存在重在失誤時，不注意控制情緒，批評同志不注意方式方法，導致批評教育不但沒起到作用，還增添了職工的怨氣，影響了同志之間的感情。?

10.鄭ｘｘ同志的意見：群眾觀念淡薄，基層調(diào)研不細。業(yè)務(wù)工作，個性是教學工作抓得比較緊，但聯(lián)系師生不廣泛，和師生深入談心的比較少，虛心聽取他們的意見還不夠，不能真正了解他們的所思所想，不能切實做好服務(wù)師生，幫忙他們解決實際困難不多。雖然知道一線老師辛苦，但站在他們角度去思考問題還不夠，埋頭日常工作時間較多，深入開展調(diào)查研究時間較少,對基層真實狀況了解的還不夠準確，有時急于求成，最終使工作不夠細。?

11.有些民生工程抓得不到位。xx同志雖能做到真心實意辦好民生實事，不折不扣落實好民生政策，在一些民生項目和工程上，雖能到實地去查看，聽進度匯報，但督導檢查工作還沒有做到經(jīng)常性。?

12.有實用主義的傾向。經(jīng)濟工作是中心工作，但是意識形態(tài)工作也是黨的一項極端重要的工作。把“xx”作為全市工作的重中之重，這本來也是對的，但作為市委書記，就應(yīng)兩手抓兩手都要硬。實際工作中，xx同志把經(jīng)濟工作盯得緊抓得實，但是對需要慢工出細活久久為功且不太容易產(chǎn)生立竿見影吹糠見米成效的形而上的工作太放手。?

13.在城市拆遷中，為了快出形象，快出效果，讓領(lǐng)導看得到成績，落個好印象，有的還不到規(guī)定的拆遷時間，就要求在幾天內(nèi)必須要完成拆遷任務(wù)，忽略了群眾的感受和干部工作的難處，使基層干部沒有足夠的時間對拆遷戶做過細的思想工作。?

14.不重視學習。對政治理論法律知識學習不夠，有時候還講白話，念白字，有損自己的威信和形象。?

15.張ｘｘ同志的意見：存在以會議落實會議以文件落實文件的現(xiàn)象，工作任務(wù)布置多，認真檢查落實到位不夠，因而有時給人虎頭蛇尾的感覺；且開會時個人發(fā)言時間較長，不夠精練，推薦改善文風會風。?

16.學習自覺性有待加強。黨委中心組集中學習次數(shù)雖然多，但是安排的學習時間短，形式單一。大多是根據(jù)上級要求進行，方法比較單調(diào)，往往都是傳達文件聽取報告，學習有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學”，淺嘗輒止，對一些熱點焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深不透。?

17.張友武同志的意見：“工作作風不實，求真務(wù)實不夠。在工作中習慣于當“中轉(zhuǎn)站”當“二傳手”，說過就算干過了，缺乏“緊抓不放一抓到底”的狠勁。有時習慣于辦公室打電話了解狀況，不能親自到一線到察看，深入到教室實驗室學生寢室教師辦公室的次數(shù)還不是很多，主動與老師學生談心，真心聽取他們的意見還不是很多；對一些看似軟性的工作，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。?

18.王ｘｘ同志的意見：在困境面前，缺乏調(diào)查，有時借鑒兄弟單位先進工作經(jīng)驗，缺乏針對性的思考，出現(xiàn)工作標準高于工作成效。由于是新近提拔的干部，崗位工作時間短，困難面前，有時還必須程度地表現(xiàn)出很大依靠性，依靠學校一把手班子其他成員，獨當一面的魄力不夠。?

19.張ｘｘ同志的意見：工作作風不實，求真務(wù)實不夠。在工作中習慣于當“中轉(zhuǎn)站”當“二傳手”，說過就算干過了，缺乏“緊抓不放一抓到底”的狠勁。有時習慣于辦公室打電話了解狀況，不能親自到一線到察看，深入到教室實驗室學生寢室教師辦公室的次數(shù)還不是很多，主動與老師學生談心，真心聽取他們的意見還不是很多。?

20.在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心邪念，有一些患得患失的情緒等等。在實際工作中表此刻對服務(wù)上不夠精細，處理題目表面化，有時停留在指出題目點到為止，沒有主動的追究題目發(fā)生的根源題目，較少主動思索舉一反三，共同戒免。?

21.執(zhí)紀監(jiān)督有待進一步加強。抓制度落實缺乏一以貫之常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實效性有待加強。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領(lǐng)域關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。雖然今年透過下大力氣開展嚴肅的執(zhí)紀問責，進一步推動了干部隊伍作風好轉(zhuǎn)，但有些二級單位和個別干部紀律松散辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。?

22.張ｘｘ同志的意見：存在工作不實的問題。明ｘｘ分管教導的工作很多，工作太多以后有時思考得不細，有時給人被動應(yīng)付之感。在安排布置工作時，流于形式的現(xiàn)象仍然存在，甚至也說套話空話；也存在著開會時，以會議落實會議和走形式走程序的現(xiàn)象，對要解決的問題，在深入研究，深入思考，動腦筋想辦法去解決這些問題上下的功夫不夠。?

23.創(chuàng)新意識不夠，有憑經(jīng)驗辦事現(xiàn)象，應(yīng)加強對全局新知識指導和輔導。進取心不足，涉及全局性工作時有畏難情緒。生活上艱苦奮斗精神不夠，有吃請現(xiàn)象。工作紀律堅持不夠，有遲到現(xiàn)象。?

24.王ｘｘ同志的意見：創(chuàng)新意識不夠，墨守成規(guī)不敢突破。具體工作中，受傳統(tǒng)思維定勢的影響，想問題做工作沿襲老方法老套路；拘謹于職位主角，服從安排多主動思考少。應(yīng)對新狀況新矛盾，心存畏難情緒，開展工作缺乏創(chuàng)造性。?

25.你在工作中還存在好大喜功思想，工作上有報喜不報憂的傾向，有時工作出了點成績，不是及時跟進總結(jié)，而是急于匯報。這些，都反映出你黨性和原則性存在問題。?

26.對待信訪穩(wěn)定工作，對待信訪群眾存在能推就推，能躲就躲，往往是一批一交了之，見到信訪群眾個性是老信訪戶難纏戶感到心煩，言語生硬，方法簡單。?

27.不能保質(zhì)保量參加街道組織的學習活動。對待學習活動，認為記好筆記就行了，有應(yīng)付思想。?

28.廉ｘｘ（管區(qū)書記）。ｘｘ同志作為管區(qū)書記，你在工作上有些時候落實不力，不求實效。針對于上級布置的工作和下達的任務(wù)，做表面文章較多，為應(yīng)付各種檢查評比，臨時做一些突擊性的工作，以彌補資料的不足。有些時候工作方式方法比較簡單，安排工作有時過于嚴厲，不思考同志們的理解潛力，有時不注意場合，當著眾人的面批評村級干部，不利于團結(jié)同志，也不利于工作的順利開展。?

29.理論聯(lián)系實際不夠緊密，學習上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時憑經(jīng)驗，對一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。

30.抓工作落實不力執(zhí)行力不夠。班子成員團隊協(xié)作意識不強，溝通不夠，工作脫節(jié)現(xiàn)象時有發(fā)生，對待工作有等一等拖一拖的想法，部分規(guī)章制度建立后落實不到位，導致單位部分干部職工工作拖拖拉拉，工作質(zhì)量和效率不高。??

推薦單位組織讀書活動心得體會簡短四

______20____年“雙擁”工作情況匯報 _20__年“雙擁”工作在__的領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院、關(guān)于加強軍政軍民團結(jié)的指示精神，積極響應(yīng)市委、市政府擁軍優(yōu)屬的號召，圍繞《__20__-20__年雙擁創(chuàng)建工作規(guī)劃》，以加強與部隊聯(lián)系為紐帶，以為部隊辦實事為重點，加大了雙擁工作力度，努力營造“同呼吸、共命運、心連心”的擁軍優(yōu)屬工作氛圍，積極為部隊排憂解難，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下。

__×高度重視雙擁工作，始終把雙擁工作作為保持社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展的一項重要任務(wù)來抓。__×20__年重新調(diào)整了雙擁工作領(lǐng)導小組成員，由 __擔任“雙擁”工作領(lǐng)導小組組長，各相關(guān)部門負責人為領(lǐng)導小組成員，由__負責日常雙擁工作，并落實了雙擁工作聯(lián)絡(luò)員。在年初工作會議上進行“雙擁”工作任務(wù)的再部署，措施的再落實，加強領(lǐng)導，分解責任，進一步營造“雙擁”工作的濃厚氛圍。

為使“雙擁”工作有序推進，每年年初制定了“雙擁”工作計劃，將全年的雙擁工作任務(wù)進行分解，具體落實到局辦、科室和人員身上，實行定期督查制度，了解和督促具體工作的落實和解決;完善重大節(jié)日聯(lián)系制度，建軍節(jié)、春節(jié)主動與駐區(qū)軍隊單位溝通聯(lián)系，上門慰問。

隨著部隊營房、生活用房在開發(fā)區(qū)的建設(shè)項目增多，有關(guān)部隊項目的土地安排、房屋拆遷、建筑施工管理的事務(wù)明顯上升。為此，__×以保證部隊建設(shè)項目順利實施為工作重點，主抓施工保障，積極為有關(guān)軍隊單位排憂解難。

截至0__×，__×等?個團級單位的經(jīng)濟適用房建設(shè)以及武警支隊經(jīng)濟適用房建設(shè)已全部建成交房。

加大保障力度，加快城市公共消防設(shè)施建設(shè)。__×克服自身建設(shè)資金緊張、缺乏財政支出渠道的困難，積極幫助，消防官兵解決工作、生活困難，全力扶持發(fā)展消防事業(yè)。下階段，為充分發(fā)揮其作用，我們將盡快完成消防站周邊道路的完善，同時在資金緊張的情況下優(yōu)先保證必要消防裝備和個人防護品購臵的經(jīng)費。

一年來，以進一步加強軍民團結(jié)為目標，采取多種形式和途徑，抓好“雙擁”宣傳和擁軍優(yōu)屬工作。積極配合全市創(chuàng)建“雙擁模范城”工作，在區(qū)內(nèi)設(shè)立了大型“雙擁”宣傳公益廣告;節(jié)日期間，領(lǐng)導隨市領(lǐng)導慰問了各部隊等，向部隊官兵、消防官兵、公安警察致以節(jié)日的問候和崇高敬意，并送上慰問金共計__×元。

認真落實《退伍安臵工作條例》，依法接收安臵退伍軍人，妥善安排或推薦就業(yè);盡力做好部隊隨軍家屬的就業(yè)安臵及軍人子女入學等工作。20__年雙擁工作總結(jié)通過我們的共同努力，雙擁工作取得了一定的成績，但是距上級的要求還有相當?shù)木嚯x。在今后我們將進一步加大工作力度，不斷開創(chuàng)雙擁工作的新局面。

推薦單位組織讀書活動心得體會簡短五

2020年xx月xx日日，市委第xx巡察組對我局進行了專項巡察。2020年xx月xx日，巡察組向我局反饋了立巡立改事項。xx月xx日，市委第xx巡察組向我局反饋了專項巡察意見。xx局黨組對巡察組反饋意見高度重視，切實擔負起巡察整改的主體責任，認真學習領(lǐng)會，深入研究，采取有效措施，真正把巡察問題整改工作為xx部門當前最重要的一項重要政治任務(wù)，切實抓嚴抓實抓到位抓出成效。黨組書記、局長xx同志作為第一責任人，對巡察反饋意見，親自組織學習，親自研究部署，親自牽頭整改，親自督辦督促，確保整改落實了到位。

市委第xx巡察組向我局反饋巡察意見后，黨組書記、局長xx同志代表xx部門鄭重表態(tài)，對市委巡察組指出的問題，堅決擁護、照單全收、原原本本、不折不扣、一項不漏地認真抓抓好整改。

一是照單認領(lǐng)，不回避、不敷衍、不推諉、不遮掩、不躲閃閃，做到件件有著落、事事有回音。堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，進一步加強對整改工作的領(lǐng)導，堅持問題導向，大力發(fā)揚“釘釘子”精神神，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭解決突出問題，堅定不移地向老老大難問題開刀。

二是對號入座，把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從主觀找原因，從自身找不足，從思想根源找差距，從嚴重危害做剖析，敢于動真碰硬、自覺整改。

三是深刻反思，站在對黨負責、對單位干部職工負責、對xx事業(yè)發(fā)展負責的高度，以知錯就改的的態(tài)度、敢于擔當?shù)木瘢鷮崒嵶龊酶黜椪墓ぷ鳌?/p>

(一)統(tǒng)一思想認識，誠懇認領(lǐng)問題。

對市委第二巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，局黨組態(tài)度鮮明，思想統(tǒng)一，誠懇接受，照單全收，迅速對整改工作進行了研究部署。要求高效率、高標準、高質(zhì)量推進整改工作，把整改工作當作當前一項政治任務(wù)來對待，以不見成效決不罷休的精神，推進問題整改。

（二)成立領(lǐng)導小組，強化組織保障。

成立了市xx局巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組以局黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責巡察整改工作的協(xié)調(diào)、督促、檢查。班子成員按照職責分工，嚴格做到守土有責、守土盡責、靠前指揮，帶領(lǐng)分管單位，對照巡察指出的問題，結(jié)合單位實際，制定了6個方面問題整改舉措。整改工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導下有序推進。

(三)制訂整改方案，壓實整改責任。

局黨組緊緊圍繞市委巡察反饋意見和巡察整改工作要求，研究制訂了《xx市xx局關(guān)于落實了市委第xx巡察組反饋意見整改方案》(以下簡稱《整改方案》)和《xx市xx局巡察反饋意見整改清單》。針對反饋問題，逐條研究，堅持以上率下，明確了具體問題整改責任單位、責任人、責任領(lǐng)導和整改時限，切實做到領(lǐng)導責任到位、任務(wù)分解到位，全面壓實整改工作責任。

(四)落實了整改措施，推進問題整改。

局黨組嚴格按照《整改方案》確定的“時間表”，推進各項問題整改落實了。對市委巡察反饋的問題實行臺賬式和銷號式管理，做到完成一項銷號一項，不留盲區(qū)、不留死角。同時，將巡察整改工作與“兩學一做”學習教育、與深入學習領(lǐng)會貫徹xx新時代中國特色社會主義思想相結(jié)合，深化黨員干部對巡察整改工作的思想認識，提高黨員干部推進反饋問題整改的思想自覺和行動自覺。

(五)強化監(jiān)督檢查，確保整改實效。

堅持對市委巡察反饋問題整改工作開展日常督查和集中督查。同時將整改工作監(jiān)督檢查，與黨風廉政建設(shè)“明察暗訪”工作、黨建“每月一查”工作相結(jié)合。通過不定期檢查、專項督查、專題會議督查等多種方式，對各責任單位整改工作進展情況進行動態(tài)監(jiān)督管理，積極營造良好的整改氛圍，確保整改取得實效。

(一)堅持黨的領(lǐng)導方面

1.關(guān)于落實了xx、省、市委精準扶貧工作不力的問題按照扶貧對象精準、項目安排精準、資金使用精準、措施到戶精準、因村派人精準、脫貧成效精準等“六個精準”的要求，組織對全市貧困人口進行了統(tǒng)一集中核準，對市直單位駐村扶貧點進行了調(diào)整，并實行貧困人口動態(tài)管理。同時，結(jié)合xx市實際，編制了《xx市產(chǎn)業(yè)精準扶貧規(guī)劃》，大力推進我市產(chǎn)業(yè)扶貧。

2.關(guān)于在扶貧統(tǒng)籌謀劃方面存在分工不夠合理的問題市委巡察反饋意見后，局黨組結(jié)合局機構(gòu)改革(市農(nóng)辦、市扶貧辦調(diào)整出xx局)實際，對局班子成員分工進行研究，并進行了適當調(diào)整，進一步明確局班子成員工作職責。

3.關(guān)于存在以行政辦公會代替黨組會的問題研究制定了《中共xx市xx局黨組議事規(guī)則(試行)》，對局長辦公會(行政辦公會)和黨組會進行了規(guī)范，局長辦公會(行政辦公會)一般情況下每半個月召開xx次，黨組會原則上每月召開xx次，要求“三重一大”事項必須報黨組會研究決定執(zhí)行，堅持黨組發(fā)揮核心領(lǐng)導作用。

4.關(guān)于“三重一大”制度落實了不到位，對二級單位領(lǐng)導、監(jiān)管不力的問題

完善了《xx市xx局二級單位管理制度》和《xx市xx局“三重一大”事項報告制度》，規(guī)范對二級單位“三重一大”事項管理。要求下屬單位大額度資金支出、項目建設(shè)、資產(chǎn)處置等必須報局黨組研究決定執(zhí)行。要求局黨組班子成員按照職責分工，定期召開分管科室(單位)業(yè)務(wù)工作碰頭會，重大事項匯報會和工作總結(jié)會，全面強化對二級單位的領(lǐng)導和監(jiān)管。

5.關(guān)于在機構(gòu)設(shè)置上簡單地將xx辦公室和xx科合并為xx辦公室，職能定位不夠準確的問題

xx年xx月，市農(nóng)辦、市扶貧辦調(diào)整出xx局后，對xx和xx辦公室人員進行了充實，充分發(fā)揮了對全市種植業(yè)進行技術(shù)指導和開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓的作用。

6.關(guān)于班子擔當意識不足，相互配合意識不強的問題

一是組織召開了市委巡察反饋意見整改專題民主生活會，嚴肅地開展了自我批評和相互批評，深刻剖析了問題根源。二是組織班子成員系統(tǒng)深入學習領(lǐng)會了黨的十九大會議精神和xx新時代中國特色社會主義思想，在思想上強化擔當意識。三是在班子成員分工調(diào)整時，明確ab角制度，加強工作上的相互配合。

7.關(guān)于領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)，整體年齡偏大，班子成員職數(shù)不足的問題

市xx局積極克服自身存在的困難，大力推進扶貧、xx農(nóng)村改革、xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展、一二三產(chǎn)業(yè)融合等重點工作。同時，根據(jù)局實際情況和工作需要，積極向上級匯報，目前已選拔xx名干部充實班子隊伍，進一步優(yōu)化了班子年齡結(jié)構(gòu)，增強了局班子的領(lǐng)導力和戰(zhàn)斗力。

8.關(guān)于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，領(lǐng)導班子主要精力基本上以扶貧和新農(nóng)村工作為主，對xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展重視程度不夠的問題

根據(jù)《關(guān)于市委市政府農(nóng)辦、市政府扶貧辦等機構(gòu)調(diào)整的通知》，市農(nóng)辦、扶貧辦調(diào)整出xx局后，對局班子成員重新進行了分工，對部分干部進行了輪崗，集中力量推動xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面推進了xx農(nóng)村的改革創(chuàng)新。

9.關(guān)于開拓創(chuàng)新不夠，向上爭取領(lǐng)導重視支持力度不大，我市近年來xx發(fā)展，基本沒有形成龍頭支柱產(chǎn)業(yè)等問題

調(diào)整了局改革創(chuàng)新工作領(lǐng)導小組，局主要負責人任領(lǐng)導小組組長，充實了改革創(chuàng)新工作領(lǐng)導小組辦公室力量，全面推進了xx工作的改革創(chuàng)新。深入推進了xx供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，xx農(nóng)村改革，協(xié)調(diào)組建了“xx市xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會”和“xx產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”“xx共作產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”等六大產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，大力推進xx產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。同時積極向上爭取資金，xx年爭取項目資金數(shù)千萬元，積極扶持我市xx龍頭企業(yè)發(fā)展。目前全市已形成市級以上龍頭企業(yè)xx家，其中省級龍頭企業(yè)xx家，國家級龍頭企業(yè)xx家。

(二)加強黨的建設(shè)方面

10.關(guān)于政治學習不夠扎實、效果不明顯，個別干部對工作崗位認識不清晰、不到位的問題

一是制訂印發(fā)了《xx市xx局推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》，嚴格落實了學習教育制度。每月向各支部發(fā)送《“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化重點工作提示函》，并開展學習情況“每月一查”，對查處的問題要求迅速整改并進行報告，促進黨員干部真學、真懂、真領(lǐng)悟。

二是積極創(chuàng)新學習方式方法，在各支部開展“每月一星”和“兩型(學習型、有為型)支部”評比，編印了《市xx局黨員干部應(yīng)知應(yīng)會知識手冊》，推動干部對理論知識熟記悟透，激發(fā)干部職工學習的積極性。三是推進干部明責履責落責，在局系統(tǒng)開展崗位職責梳理，要求人人填寫《崗位職責說明書》，牢記個人工作職責，推進各項工作落實了。

11.關(guān)于黨內(nèi)政治生活不規(guī)范、不嚴格，xx年、xx年民主生活會只有自我批評，沒有班子成員之間相互批評的問題

完善了《xx市xx局黨組民主生活會制度》《xx市xx局領(lǐng)導班子成員談心談話制度》。嚴格按照民主生活會程序召開了市委巡察反饋意見整改專題民主生活會。會前局黨組召開會議研究制訂了《市xx局xx年度市委巡察反饋意見整改專題民主生活會實施方案》，精心組織了學習、廣泛征求了意見、按照“四必談”要求嚴格開展了談心談話、認真撰寫發(fā)言提綱;在民主生活會上嚴肅認真開展批評和自我批評，黨組班子成員敞開心扉，拿起批評與自我批評的武器，相互批評單刀直入，一針見血，紅了臉、出了汗，達到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的;會后將問題列單，明確整改時限，各個問題有效整改落實了。

12.關(guān)于黨組成員雙重組織生活會制度堅持不夠的問題

修訂完善了《xx市xx局支部組織生活會制度》，明確黨組班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。建立支部對黨組成員參加支部組織生活會提醒機制，黨組成員未參加組織生活會的，由所在支部的支部書記負責“補課”。

13.關(guān)于市xx局下屬市蔬菜科學研究所及職工

從xx年起，先后投資經(jīng)營公司、專業(yè)合作社分紅的問題對市蔬菜科學研究所班子嚴肅批評教育，免去了市蔬菜科學研究所主要負責人的黨內(nèi)職務(wù)。責成市蔬菜科學研究所注銷投資經(jīng)營的公司和專業(yè)合作社，并清退干部職工分紅所得。

14.關(guān)于黨組會議記錄不規(guī)范、不齊全的問題

組織會議記錄人員對黨組會議記錄相關(guān)要求進行學習。研究制定并印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范“三重一大”事項等會議記錄的通知》，對會議記錄進行了嚴格規(guī)范。

15.關(guān)于黨組會議記錄本有撕頁的問題

對負責會議記錄的同志進行了嚴肅批評教育，要求嚴格按照局《關(guān)于規(guī)范“三重一大”事項等會議記錄的通知》，做好黨組會議記錄工作。

16.關(guān)于下屬二級單位支部“三會一課”資料不齊全的問題

完善了《xx市xx局“三會一課”制度》，嚴格規(guī)范支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課活動。要求各支部安排專人收集、整理和歸檔會議、活動資料，將“三會一課”等資料登記造冊管理，并在第二年存入檔案室保管。

推薦單位組織讀書活動心得體會簡短六

根據(jù)《關(guān)于開展保密自查自評工作的通知》精神，對照《機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則》，我公司結(jié)合實際工作，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、 保密工作領(lǐng)導責任制落實情況

我公司領(lǐng)導班子成員充分認識做好保密工作的重要性，積極落實保密工作責任制，按照各自的分工，明確職責，負起責任。在工作中堅持將保密工作和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，確保業(yè)務(wù)工作管到哪一級，保密工作就管到哪一級。在研究部署、檢查、總結(jié)工作時，同步安排保密工作。班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。并對履行保密義務(wù)和完成保密工作任務(wù)的情況進行監(jiān)督檢查，督促各項保密措施的落實。

二、保密制度建設(shè)情況

建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。為了加強制度建設(shè)，構(gòu)筑科學嚴密的制度防范體系，我公司修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔制度、檔案管理制度。同時，我公司嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力。

三、保密工作宣傳教育情況

為進一步加強對保密工作重要性的認識，充分調(diào)動內(nèi)在動力，加強日常保密管理，推進保密工作長效機制建設(shè)，對此，我公司高度重視保密工作的宣傳教育。思想觀念上，牢固樹立符合時代要求的保密工作新觀念，進一步強化大局意識。工作內(nèi)容上，在深度和廣度上下功夫，上水平。加大投入，加快發(fā)展保密技術(shù)，提高保密工作的現(xiàn)代化水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對職工的保密宣傳教育，促使廣大職工自覺履行保密義務(wù)和責任。{保密自查自評系統(tǒng)}.

四、存在問題及整改措施

今年，我公司保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。但仍存在需要改建的問題。保密制度不健全，落實情況存在打折扣現(xiàn)象，普通職工保密意識有待加強，仍存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象。下步，我公司將進一步完善細化制度為著手點，進一步加強保密工作的宣傳教育，嚴格執(zhí)行保密制度，規(guī)范文件資料的管理，強化責任意識，并通過認真自查，確保我公司保密工作組織領(lǐng)導到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務(wù)規(guī)范。

推薦單位組織讀書活動心得體會簡短七

根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排，我今天來參加我們支部班子2018年度組織生活會和民主評議黨員工作，通過剛才會議的召開，我認為這次組織生活會有以下幾個特點：

一是黨支部高度重視，會前準備扎實充分。重點學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學習掌握《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，所有黨員都做了認真的準備，開展了談心談話，征詢意見建議，全體黨員相互開展的批評與自我批評誠懇、真切、深刻，有針對性。此次會議開出了好的氛圍，開出了好的境界，真正起到了出汗、排毒、紅臉、心跳的效果。

二是支部書記帶頭示范，為大家樹立了標桿。黨支部書記對整個活動的進展情況，抓在手上，心中有數(shù)。能夠帶頭從嚴要求，認真查擺自己的問題和不足，帶頭揭傷疤。同時虛心接受其他同志的批評，負責任地帶頭批評其他黨員，起到了很好的示范作用。

三是自我批評嚴肅認真，剖析根源觸及靈魂。每名黨員都能把聚光燈打在自己身上，著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面，把自己擺進去，找差距，做到對征求到的意見不過濾、不遮掩，有回應(yīng)，有交代。

四是相互批評一針見血，真刀真槍。堅持從誠懇、團結(jié)同志的角度，有一說一，點穴位，講問題，不拐彎，不鋪墊，氣氛很好，起到了紅臉出汗、加油鼓勁，凝心聚力、提神勵志的效果。

借這個機會，我向xx黨支部全體黨員提幾點希望：

一要繼承好傳統(tǒng)。組織生活會是我們黨的一項好傳統(tǒng)，是增強班子團結(jié)溝通的一項好制度，希望不僅要經(jīng)常開，而且要像本次會議一樣，務(wù)求實效，力爭把每一次組織生活會都開成團結(jié)奮進的會議，加油鼓勁的會議。

二要解決好問題。對這次組織生活會征求的意見，大家在會上提出問題，要本著有則改之無則加勉的原則，理性看待，認真解決。對能立即解決的馬上解決，立改立行;對需要一定時間才能解決的，要明確時限、明確責任人，一項一項地抓好落實。

三要運用好成果。對這次組織生活會，以及在解決問題過程中的一些好做法、好經(jīng)驗，能用制度鞏固下來的，盡量用制度鞏固下來。同時運用組織生活會成果，推出工作新舉措、規(guī)范工作新制度、樹立單位新形象。

我的講話完了，謝謝大家。

推薦單位組織讀書活動心得體會簡短八

1、根據(jù)新時期發(fā)展黨員方針要求，結(jié)合學院安排與本單位實際，確定本支部發(fā)展的重點。

2、對積極分子現(xiàn)狀進行認真分析，根據(jù)需要與黨員結(jié)構(gòu)，向黨支部提出本年度的計劃發(fā)展名單。

3、提出加強對積極分子的培養(yǎng)、教育與保證新黨員質(zhì)量的具體措施。

4、負責對積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育和考察工作，向黨支部提出發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的意見。

5、對本支部黨員的分布、構(gòu)成情況進行全面分析，提出未來三、五年發(fā)展計劃。

6、在討論接收新黨員的支部大會上，負責向大會報告對發(fā)展對象的培養(yǎng)情況和審查情況。

7、具體辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)，并保證填表合乎要求。

8、配合黨支部書記找新黨員談話。