心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關(guān)于節(jié)能減排科技心得體會報告一

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認識，全面部署節(jié)能工作

科協(xié)節(jié)能減排工作按照區(qū)委、區(qū)政府建設(shè)節(jié)約型社會、大力開展行政機關(guān)節(jié)能減排工作要求，及時在干部職工會上學(xué)習(xí)傳達了臥龍區(qū)區(qū)直機關(guān)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于認真搞好20_年全國公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動的實施方案，使單位干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)關(guān)于節(jié)能減排降耗的決策和部署上來。通過宣傳學(xué)習(xí)，使大家深刻認識到節(jié)能減排是行政機關(guān)當前的一項重要工作，是節(jié)省資源、降低行政成本、克服能源困難的有效措施，是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、加強機關(guān)自身建設(shè)的具體行動，也是“立黨為公、執(zhí)政為民”思想作風的有力體現(xiàn)。大家表示，將積極參與全民節(jié)能行動，爭做節(jié)能表率，形成“節(jié)約文明，浪費可恥”的良好風尚。結(jié)合機關(guān)實際，研究制定了《臥龍區(qū)科協(xié)關(guān)于做好機關(guān)節(jié)能減排工作的方案》，成立了以主席張曉慧為組長的機關(guān)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)機關(guān)節(jié)能減排工作，明確工作目標，1

落實工作責任，使全局節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干、資金有投入的良好工作格局。

二、攻堅克難，點滴布防，嚴控重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)

(一)厲行節(jié)約用電?？茀f(xié)從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞，避免了走廊“長明燈”、“白晝燈”情況的出現(xiàn);二是加強用電設(shè)備管理。使用計算機、打印機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備時，要求盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要求及時關(guān)閉?，F(xiàn)在機關(guān)工作人員都自覺養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)電腦、關(guān)電源的習(xí)慣。

(二)加強節(jié)約用水。加強用水設(shè)備的日常維護管理，養(yǎng)成隨手關(guān)自來水龍頭習(xí)慣，防止跑冒滴漏，堅決杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生。開水使用多少就提多少，都自覺主動的提半壺飲用。司機沖洗車輛一律使用自備水桶和清掃工具作業(yè)，禁止使用高壓清潔水沖洗車輛。這些措施最大程度上降低了水資源的使用。

(三)減少公車使用支出?？茀f(xié)公務(wù)用車實行統(tǒng)一管理、辦公室審發(fā)派車單制度，減少單獨或重復(fù)派車，嚴禁公車私用。短距離公務(wù)外出盡量乘公共交通工具或騎自行車。提倡在集體公務(wù)活動中合乘公務(wù)用車。同時嚴格要求司機遵守機關(guān)公務(wù)用車制度，落實公務(wù)車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理，實行車輛定點定車加油、單車燃油消耗登記等制度。加強車輛日常保養(yǎng)，對發(fā)現(xiàn)的一般性問題和故障，要及時排除，2

盡可能減少人為因素造成的損耗。

(四)大力控制辦公用品消耗。一是充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件，嚴格控制紙質(zhì)文件印刷數(shù)量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數(shù);辦公用紙雙面打印或重復(fù)利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。計劃財務(wù)科每年年初制定采購計劃，嚴格控制鉛筆、鋼筆、簽字筆、再生紙等辦公用品的使用量;打印機、復(fù)印機的墨粉用完后，重新灌裝，重復(fù)使用。二是進一步精簡文件，減少會議，盡量壓縮開會時間，控制規(guī)模，減少與會人數(shù)，提高會議效率。我們堅決貫徹區(qū)委、政府節(jié)能減排的要求，在節(jié)能的工作措施上下功夫，狠挖潛力，確保節(jié)能減排工作的目標超額完成。今年單位人均耗電量、耗水量、耗能量均比20_年下降5%以上。下一步要進一步健全完善本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度，開展節(jié)能宣傳教育，進一步增強工作人員的節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習(xí)慣，提高節(jié)能管理水平;開展節(jié)能競賽達標活動，積極發(fā)動工作人員從身邊、細節(jié)、點滴入手，防止跑冒滴漏，鼓勵職工找漏洞，出點子，搞創(chuàng)新，大力提高工作人員節(jié)能意識，落實各項節(jié)能措施;及時查找工作中存在的問題。抓住重點，突破難點，提出改進的辦法和措施，要在節(jié)能技術(shù)上進一步加大投入，加強對高耗能設(shè)施的管理，嚴格控制能耗;做到下班檢查各科室電器、燈是否關(guān)閉，做到人走燈滅，3

切斷空調(diào)電源，杜絕長明燈、長流水。同時，努力創(chuàng)新工作思路和方法，進一步建立和完善符合實際的機關(guān)節(jié)能工作責任制度，把各項工作和措施落到實處，務(wù)使節(jié)能行動取得實效，爭取全面超額完成既定的工作目標任務(wù)。

關(guān)于節(jié)能減排科技心得體會報告二

為貫徹落實共青團金川區(qū)委《關(guān)于開展20xx年度節(jié)能宣傳周和低碳日活動實施方案的通知》(金區(qū)團發(fā)〔20xx〕16號)，深入推進節(jié)能減排，促進生態(tài)文明建設(shè)，不斷增強轄區(qū)青少年的環(huán)保意識、節(jié)約意識和資源憂患意識。我社區(qū)于6月13日至20日開展了20xx年節(jié)能宣傳周活動?，F(xiàn)將主要內(nèi)容總結(jié)如下：

為確保宣傳周活動的順利開展，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，全體社區(qū)干事為成員的宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對宣傳周活動的監(jiān)督、指導(dǎo)，為宣傳活動提供強有力的組織保障。

(一)高度重視，統(tǒng)籌安排節(jié)能活動。

昌泰里社區(qū)高度重視，成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全體社區(qū)工作人員大會，對宣傳活動進行了安排部署，并要求單位要以節(jié)能宣傳周活動為契機，結(jié)合社區(qū)自己的實際，認真落實節(jié)能宣傳活動。

(二)大力宣傳，增強節(jié)能減排意識。

加大了節(jié)能宣傳，使廣大居民群眾了解節(jié)約能源的重要性和緊迫性，樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的意識，形成了節(jié)約能源從我做起、從小做起的觀念。一是通過在轄區(qū)范圍內(nèi)張貼節(jié)能宣傳畫、標語口號、 大力營造勤儉節(jié)約的良好氛圍，運用微博、網(wǎng)絡(luò)、手機發(fā)布節(jié)能減排信息，樹立綠色生態(tài)意識，弘揚節(jié)能減排文化，倡導(dǎo)節(jié)能環(huán)保、綠色消費等科學(xué)理念;二是開展節(jié)能進家庭活動，號召全體居民群眾及家屬樹立節(jié)能意識，要做推廣使用節(jié)能產(chǎn)品，促進擴大消費需求的先行者和表率者，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，樹立節(jié)儉文明的生活消費理念。

(三)采取措施，落實節(jié)能減排行動。

為進一步組織引導(dǎo)轄區(qū)廣大青少年積極參與建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會，推進節(jié)能減排，促進生態(tài)文明建設(shè)，按照節(jié)能宣傳周活動安排，以實際行動踐行節(jié)能宣傳周活動。

一是開展“節(jié)能減排、青年當先”為主題的趣味活動。6月20日，社區(qū)聯(lián)合金昌印象房產(chǎn)開發(fā)公司，舉行了一場別開生面的旱地賽龍舟趣味活動，社區(qū)全體工作人員以及轄區(qū)居民群眾積極參與,親身感受了節(jié)日氣氛，培養(yǎng)了青年們團結(jié)、合作的能力，提高了節(jié)能意識。

二是采取措施，降低能源消耗。從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙，增強和養(yǎng)成節(jié)能減排自覺性。6月**日，社區(qū)通過停開公共區(qū)域照明、合理使用電腦、打印機、復(fù)印件等辦公用具、出門隨手關(guān)燈、人走燈滅等方式進行能源緊缺體驗。社區(qū)全體干部職工還自覺踐行“135”出行方案(即1公里內(nèi)步行，3公里內(nèi)騎自行車，5公里內(nèi)乘坐公共交通工具)，以綠色低碳的出行方式支持節(jié)能減排。

本次節(jié)能宣傳周活動順利進行，達到宣傳周活動的目標，增強了公眾的能源憂患意識和節(jié)約意識，在團員青年中形成了從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊點滴事情做起，“節(jié)約光榮、浪費可恥”的濃厚的氛圍。

關(guān)于節(jié)能減排科技心得體會報告三

市公共資源交易中心嚴格按照《綿竹市關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)德陽市公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室關(guān)于開展20xx年公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動的通知》的通知（竹國資綜［20xx］41號）的文件精神，認真組織落實，深入開展此次公共機構(gòu)節(jié)能宣傳活動，現(xiàn)將宣傳周活動總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓落實

中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視公共機構(gòu)節(jié)能活動，成立了公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，召開會議，傳達學(xué)習(xí)《德陽市公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小協(xié)調(diào)小組辦公室關(guān)于開展20xx年公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動的通知》，并制定宣傳周活動方案，布置了此次宣傳活動周的工作要求，對日常工作中的空調(diào)、照明燈、電腦、電梯、飲水機、紙張、汽油的使用進行了規(guī)范，并要求一切從節(jié)約出發(fā)，對鋪張浪費的行為在中心會議上進行通報批評，領(lǐng)導(dǎo)干部起好帶頭，各科室做好監(jiān)督，使節(jié)能活動落到實處，不走形式主義。

二、廣泛宣傳，增強實效

為進一步提高全體工作人員的節(jié)能意識，養(yǎng)成節(jié)能的良好習(xí)慣，形成全系統(tǒng)節(jié)約能源的濃厚氛圍，自6月13日開始，我們就著手宣傳周活動的籌備工作，進行了宣傳發(fā)動，通過召開會議、開展低碳體驗活動、低碳節(jié)能辦公、張貼宣傳標語等形式廣泛開展了宣傳，確保全體工作人員能積極投入到活動中。

三、認真做好節(jié)能宣傳周各專項活動

交易中心全體工作人員積極響應(yīng)節(jié)能號召，結(jié)合節(jié)能宣傳周活動內(nèi)容，全力做好節(jié)能工作。

（一）積極參與抵制商品過度包裝活動。全體工作人員以抵制過度包裝、引領(lǐng)綠色消費為主題，自覺參與抵制商品過度包裝專項活動。購物時自帶環(huán)保購物帶，選購商品時盡量選用簡裝商品等，用實際行動抵制商品過度包裝。

（二）開展低碳體驗活動。6月14日，交易中心開展為期一天的低碳體驗活動，要求中心辦公場所停開空調(diào)、照明燈、公務(wù)車、電梯等，領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，搭乘公共車或步行上下班，通過這次活動，讓工作人員體會到了能源緊缺的感覺，同時也讓工作人有了資源憂患意識和節(jié)約意識，增強了工作人員節(jié)能減排、建設(shè)節(jié)約型社會的緊迫感和責任感。

（三）低碳節(jié)能辦公。中心采購科嚴格按照《節(jié)能產(chǎn)品政府采購清單》的要求進行采購，并對前來辦理采購業(yè)務(wù)的人員，進行低碳節(jié)能宣傳，確保采購的產(chǎn)品符合低碳節(jié)能的標準。

（四）節(jié)約辦公耗材。重點做好了節(jié)約用紙工作，一是用好黨政網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)（保密文件除外），減少紙質(zhì)文件發(fā)放量；二是必須打印、復(fù)印的文件盡可能的雙面打印、復(fù)印等。實行了辦公用品限量領(lǐng)用登記制度。

通過此次公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動，提高了中心工作人員降低能源消耗，減少、制止了能源浪費，有效的推動了公共機構(gòu)節(jié)能的運用。今后，我們要把公共機構(gòu)節(jié)能運用到工作中，要在中心形成節(jié)能的良好風氣，促進中心節(jié)能工作的開展。

關(guān)于節(jié)能減排科技心得體會報告四

一、20xx年節(jié)能減排工作總體要求

深入貫徹落實黨的精神，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，實現(xiàn)綠色發(fā)展為主題，以“”節(jié)能減排目標和國資委第四任期目標為指導(dǎo)，全面落實“萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案”。繼續(xù)有計劃、有目標、有措施、有考核地開展節(jié)能減排工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和機構(gòu)隊伍建設(shè)，不斷完善能源環(huán)保管理體系，逐步推進能源管理信息系統(tǒng)建設(shè)，提高節(jié)能減排信息化管理水平。確保資金投入，大力推廣應(yīng)用先進實用的節(jié)能減排技術(shù)和合同能源管理模式，深化節(jié)能減排技術(shù)改造，降低能耗，創(chuàng)造效益。認真履行社會責任，努力構(gòu)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標，為中國北車實現(xiàn)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略、打造世界一流企業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。

二、20xx年節(jié)能減排任務(wù)目標

保持20xx年的能耗水平和污染物排放水平，并力爭略有降低。萬元產(chǎn)值綜合能耗控制在0.06噸標煤/萬元左右，增加值綜合能耗控制在0.32噸標煤/萬元以下;增加值用水量控制在8噸/萬元以下; so2排放總量控制在1600噸以下，氮氧化物排放總量控制2400噸以下，cod排放總量控制在750噸以下，氨氮排放總量控制在150噸以下，二氧化碳排

放總量控制在125萬噸以下，二氧化碳排放量強度(萬元增加值二氧化碳排放量)控制在0.85噸/萬元以下;杜絕重大環(huán)境污染事故。

14家屬于萬家節(jié)能低碳行動的企業(yè)要達到國家和地方政府下達的節(jié)能目標責任考核的要求;各主公司要建立能源管理信息系統(tǒng);各所屬企業(yè)要著力推廣應(yīng)用和實施節(jié)能減排技改項目，實現(xiàn)技術(shù)措施節(jié)能量1萬標噸以上，節(jié)能降耗金額1000萬元以上。

三、20xx年節(jié)能減排重點工作及措施

(一)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，推動戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 各企業(yè)要認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和國資委、國家發(fā)改委關(guān)于加強節(jié)能減排的各項戰(zhàn)略部署，按照股份公司20xx年工作會議精神的要求，將節(jié)能減排貫穿到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、工藝技術(shù)改進、建設(shè)項目管理、產(chǎn)品出口等各個環(huán)節(jié)，使節(jié)能減排工作不僅僅針對生產(chǎn)過程的管理控制，而是深入到公司生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面，努力拓展戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，發(fā)展節(jié)能環(huán)保、新能源等新興產(chǎn)業(yè)和低碳經(jīng)濟，大力開發(fā)能耗低、污染小、附加值高、競爭力強的綠色低碳產(chǎn)品，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品升級，提升國際市場的產(chǎn)品競爭力。通過各級各類人員的努力，促進各項工作符合國家關(guān)于節(jié)能減排的政策和我們用戶的要求。尤其是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認識到節(jié)能減排與企業(yè)發(fā)展的密切聯(lián)系，促進節(jié)能減排與企業(yè)經(jīng)營同步發(fā)展，為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會做出新貢獻。

(二)強化節(jié)能減排目標責任考核，完善激勵約束機制。 結(jié)合節(jié)能減排的新發(fā)展和新要求，股份公司將進一步修訂完善節(jié)能減排指標考核體系，將節(jié)能減排指標、組織機構(gòu)和人員建設(shè)、技改項目實施、能源管理信息系統(tǒng)建立、節(jié)能減排新技術(shù)的應(yīng)用、萬家節(jié)能低碳行動等作為工作重點，并納入考核，建立和完善節(jié)獎超罰的激勵約束機制。20xx年，將在原考核九項指標的基礎(chǔ)上，將降耗增效金額指標修訂為考核“技術(shù)措施節(jié)能量”，目的是引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)進一步加大實施節(jié)能減排技改項目以及股份公司大力推廣的節(jié)能新技術(shù)，通過技術(shù)的手段來實現(xiàn)節(jié)能降耗。

為確保完成20xx年節(jié)能減排的任務(wù)目標，特別是技術(shù)措施節(jié)能量指標，考慮到技術(shù)措施節(jié)能量只有在項目實施后才能體現(xiàn)出來。因此，今年的指標定得稍低一些，以后會逐步加大，其中能源消費總量在4萬噸及以上的企業(yè)，今年的技術(shù)措施節(jié)能量必須平均達到1000標噸以上，其中股份和x公司要達到20xx標噸以上，總計占全部指標的70%以上，另外8家能源消費總量在1萬噸及以上的企業(yè)，今年的技術(shù)措施節(jié)能量必須平均達到400標噸以上，總計占全部指標的30%左右。要實現(xiàn)以上目標，要求各企業(yè)必須抓住重點能耗部位，發(fā)現(xiàn)節(jié)能空間，加快節(jié)能技改項目的實施，做好節(jié)能技改項目的評價，如果能實現(xiàn)技術(shù)措施節(jié)能量1萬標噸，折合節(jié)能降耗增效金額就是1000萬元，這是實實在在創(chuàng)造的效益。

各企業(yè)按照股份公司下達的九項考核指標，要層層分解落實節(jié)能減排的目標責任，將各項考核指標真正落實到具體的職能部門、基層單位、班組和個人。要建立完善節(jié)能減排的考核獎懲機制，將節(jié)能目標的完成情況納入到領(lǐng)導(dǎo)和員工的業(yè)績考核范疇，加強監(jiān)督，逐級考核。要設(shè)立節(jié)能減排專項獎勵資金，嚴格能源與排放的定額管理，充分利用能源階梯價格機制，通過階梯價格引導(dǎo)，實現(xiàn)對能源的有效管控，達到節(jié)獎超罰的目的，確保完成20xx年節(jié)能減排的任務(wù)目標。屬于國家“萬家節(jié)能低碳行動”的企業(yè)，必須全面完成完成地方政府下達的年度節(jié)能指標和環(huán)?？偭靠刂浦笜?。

(三)不斷加強節(jié)能減排管理體系建設(shè)，大力提升管理水平

1、進一步加強節(jié)能減排的組織領(lǐng)導(dǎo)和隊伍建設(shè)。要按照國資委和股份公司要求設(shè)立機構(gòu)和配備人員，不斷完善能源環(huán)保組織機構(gòu)，配備足夠的能源與環(huán)保的管理、技術(shù)崗位，充分發(fā)揮能源環(huán)保的職能作用。年綜合能耗在4萬標噸以上的企業(yè)，必須設(shè)置獨立的能源管理機構(gòu);1萬標噸以上的企業(yè)，在相關(guān)職能部門內(nèi)設(shè)置二級的能源管理機構(gòu);1萬標噸以下的企業(yè)，應(yīng)在相關(guān)職能部門內(nèi)設(shè)置能源管理組。各企業(yè)按照從業(yè)人員至少1—1.5‰的比例，配備專職能源管理和技術(shù)人員，明確其工作職責和任務(wù)。特別是主要公司要盡快設(shè)立獨立的能源管理機構(gòu)，并按照從業(yè)人員1-1.5‰的比例配備能源專職人員，保證在能源精細管理和能源技術(shù)方面充分發(fā)揮其職能作用。要不斷提高人員的專業(yè)技能和管理水平，強化其培訓(xùn)和考核，使其適應(yīng)新形勢下的節(jié)能減排工作。要組建節(jié)能減排專家團隊，發(fā)揮專家的技術(shù)優(yōu)勢，為企業(yè)的能源診斷、技術(shù)應(yīng)用提供有力支持，不斷加強節(jié)能減排的隊伍建設(shè)。 2、進一步完善科學(xué)、規(guī)范的節(jié)能減排制度體系。各所屬企業(yè)要進一步加強節(jié)能減排的制度體系建設(shè)，完善節(jié)能減排的規(guī)章制度、標準、流程、細則和辦法，加強對重點用能部位和重要環(huán)境因素的管理。同時，要加大制度的貫徹執(zhí)行力度，抓好節(jié)能減排各項規(guī)章制度的落實，與精益管理、5s管理相結(jié)合，應(yīng)用各種手段和工具，強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，定期總結(jié)分析，實行閉環(huán)管理，實現(xiàn)節(jié)能減排的制度化、規(guī)范化管理，不斷提高管理水平。

3、進一步建立和完善能源與環(huán)保管理體系。各企業(yè)要在保持環(huán)境管理體系(iso14001)并有效運行的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)建能源管理體系，全面開展能源審計和清潔生產(chǎn)審核，并借助細化能源定額管理、環(huán)境行為自評、項目環(huán)境管理和產(chǎn)品生命周期評估等管理工具和手段，確保節(jié)能減排管理體系的有效運行，不斷提高管理水平。納入萬家節(jié)能低碳行動的企業(yè)14家企業(yè)，要積極開展能源審計，分析現(xiàn)狀，查找問題，深入挖掘節(jié)能潛力，提出切實可行的節(jié)能措施方案并實施，其中主要企業(yè)要開展和完成能源審計工作。其它企業(yè)要按照國家和地方環(huán)保部門的要求，今年要抓緊實施清潔生產(chǎn)審核并力爭通過審核。

4、進一步完善計量監(jiān)測手段，強力推進能源管理信息系統(tǒng)建設(shè)。要在完善節(jié)能減排的計量和監(jiān)測的基礎(chǔ)上，借鑒xx公司能源管理信息化系統(tǒng)的成功經(jīng)驗，大力推進能源管理信息系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)能源信息化管理。要按照國家的《關(guān)于萬家企業(yè)節(jié)能目標責任考核實施方案》的內(nèi)容和股份公司的整體規(guī)劃和要求，有計劃分步驟地有效實施。今年，主要企業(yè)要全面建立能源管理信息化系統(tǒng)，其余企業(yè)要做好相應(yīng)的準備工作，具備條件的企業(yè)可以提前實施能源管理信息系統(tǒng)建設(shè)。通過能源管理信息系統(tǒng)的建立和完善實現(xiàn)“能耗講得清算明白帳，成本降得下算明細帳，結(jié)構(gòu)得優(yōu)化算綜合賬，能源管理可視化提升管理，能源管理體系化優(yōu)化結(jié)構(gòu)，能源管理自動化支持生產(chǎn)”。股份公司將不定期組織相關(guān)企業(yè)和人員進行學(xué)習(xí)、交流、培訓(xùn)，強力推動能源信息化建設(shè)，提高節(jié)能減排的信息化管理水平。這是今年節(jié)能減排的一項十分重要的工作，我們還將召開一個公司建立能源管理信息系統(tǒng)建設(shè)的啟動會議。

5、進一步加強對三級企業(yè)的管理。各二級企業(yè)要將下屬的三級企業(yè)，特別是異地子企業(yè)納入節(jié)能減排管理體系，建立和完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)的上報和管理工作，通過目標管理、指標考核、現(xiàn)場檢查等形式，加強對三級企業(yè)的管控。規(guī)模以上的三級企業(yè)要逐步建立并通過iso14001環(huán)境管理體系認證。

(四)深化對標和督導(dǎo)檢查，加強節(jié)能減排管理體系的運行監(jiān)控。 股份公司要加強節(jié)能減排管理體系的監(jiān)控，進一步完善節(jié)能減排指標對標和督導(dǎo)檢查機制，確保節(jié)能減排管理體系的有效運行。要定期開展對各企業(yè)的督導(dǎo)檢查，深入抓好節(jié)能減排各項指標的對標分析與評價，指導(dǎo)和督促指標落后企業(yè)明確方向，及時改進提升。

各企業(yè)也要深入開展對標分析活動，定期召開節(jié)能與環(huán)保分析會議，進行能耗與排放的數(shù)據(jù)分析，及時總結(jié)交流經(jīng)驗，分析查找差距和問題，研究制訂對策，落實解決措施。各企業(yè)節(jié)能與環(huán)保主管部門，要進一步加強對基層用能單位、污染物排放量較大單位以及能源消耗量較大的三級子公司的日常監(jiān)督檢查，嚴格考核能源浪費行為，不斷提高企業(yè)的能效水平，加強環(huán)境污染的治理力度。

(五)統(tǒng)籌謀劃，強化節(jié)能減排的源頭控制和評估。

對于股份公司新并購重組的企業(yè)，要對其節(jié)能減排情況進行認真評估;對于所屬企業(yè)新改擴建項目，要嚴格執(zhí)行建設(shè)項目的能評和環(huán)評，做好環(huán)?！叭瑫r”。積極優(yōu)化工藝和能源消費結(jié)構(gòu)，廣泛應(yīng)用清潔能源，采用綠色制造技術(shù)，大力淘汰能耗高、污染重的落后產(chǎn)能和設(shè)備設(shè)施，實現(xiàn)清潔生產(chǎn)。要充分評估能源消費增量和污染物排放增量對公司節(jié)能減排指標的影響，合理評價產(chǎn)能規(guī)模、能耗增量、污染物排放、增量與現(xiàn)有總量之間的關(guān)系，從而有針對性采取措施。特別是污染物排放量指標，屬于絕對量指標，必須引起高度重視，認真核查，實行總量控制。

企業(yè)能源和環(huán)保管理人員要積極參與建設(shè)項目的能源環(huán)保評估評價，完善相關(guān)的制度流程，保證建設(shè)項目全過程受控。要通過有效開展建設(shè)項目的能源評價與環(huán)境評價，做好建設(shè)項目的環(huán)保驗收評價，保證項目的環(huán)保治理設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用，切實抓好節(jié)能減排的源頭控制。

(六)著力推廣應(yīng)用節(jié)能減排新技術(shù)，促進節(jié)能降耗增效。

”

xx公司的“采暖系統(tǒng)自動控制節(jié)能技改”、xx公司的“余熱回收綜合利用系統(tǒng)”應(yīng)用以來，技術(shù)十分成熟，節(jié)能效益非常可觀，股份公司召開的現(xiàn)場會推廣效果也十分明顯。幾家主要公司都已經(jīng)進行了應(yīng)用或?qū)嵤?，其他企業(yè)要加快對新技術(shù)推廣應(yīng)用的步伐。各所屬企業(yè)要采用多種方式加大節(jié)能減排投入，用于節(jié)能減排設(shè)備更新和技術(shù)改造，應(yīng)用合同能源管理模式，拓寬節(jié)能減排技術(shù)改造融資渠道，獲取節(jié)能減排專業(yè)技術(shù)服務(wù)，推進節(jié)能減排。

今年，節(jié)能技術(shù)改造的重點是是采暖系統(tǒng)自動控制節(jié)能技改和余熱回收綜合利用，環(huán)保技術(shù)改造的重點是污水治理。各企業(yè)要高度重視抓好節(jié)能減排的技術(shù)改造工作，要抓緊制訂、落實20xx年節(jié)能減排技術(shù)改造項目計劃，加大和確保節(jié)能減排的資金投入，各企業(yè)要加強對節(jié)能減排技術(shù)改造項目的責任落實和其進展情況的督查，保證項目按時、保質(zhì)和有效實施，并做好項目的實施和驗收總結(jié)報告以及成效分析。同時，要組織各企業(yè)積極做好每年中央企業(yè)國有資本經(jīng)營預(yù)算資金節(jié)能減排項目以及地方節(jié)能減排補助的申報與實施工作，爭取更多的財政補貼。

(七)多層次開展節(jié)能減排的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與宣傳教育。 今年，公司將組織開展能源管理體系、能源管理信息系統(tǒng)和節(jié)能減排新技術(shù)的專項培訓(xùn)，熟悉掌握能源管理體系和能源管理信息系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)容，了解節(jié)能減排的新技術(shù)發(fā)展趨勢。各企業(yè)要有計劃、有步驟、分層次對能源環(huán)保管理、計量、統(tǒng)計和設(shè)備操作人員等進行節(jié)能環(huán)保知識技能的專項培訓(xùn)，主要耗能設(shè)備和污染治理設(shè)備設(shè)施的操作人員未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。要采取多種形式，組織開展好“節(jié)能宣傳周”、“節(jié)水周”和“世界環(huán)境日”等宣傳教育活動。通過大力開展節(jié)能減排培訓(xùn)和宣傳教育，增強各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工加強節(jié)能減排的法制意識和責任意識，提高資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境保護意識，不斷提高節(jié)能減排管理人員和操作人員的管理水平和專業(yè)技能，使節(jié)能減排理念貫穿生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，增強建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)的自覺性和主動性，努力形成節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與的良好局面。

關(guān)于節(jié)能減排科技心得體會報告五

為響應(yīng)集團公司發(fā)出的“我為節(jié)能減排做貢獻”活動的號召，普及和提高廣大職工節(jié)能環(huán)保意識，充分發(fā)揮廣大職工節(jié)約資源、保護環(huán)境的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成節(jié)能低碳的生產(chǎn)方式和生活習(xí)慣，特向公司全體職工發(fā)出如下倡議：

開展節(jié)能減排工作是貫徹科學(xué)發(fā)展觀、促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重大舉措，直接關(guān)系著企業(yè)生存發(fā)展和職工切身利益。要充分認識節(jié)能減排的重要意義，牢固樹立節(jié)能環(huán)保意識，把節(jié)能減排作為一項利企利民的大事去做。

廣大職工要積極投身到節(jié)能減排的活動中，加強對節(jié)能政策、節(jié)能技術(shù)及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)與研究，著力提高節(jié)能政策理論水平，并將其融入我們的各項工作和生活實踐之中。集思廣益，對性能較落后、耗能較大的設(shè)備設(shè)施進行革新改造，在物流園工程建設(shè)中推廣和使用節(jié)能環(huán)保材料，節(jié)約資源，減少浪費。

1、開展“我為節(jié)能減排獻一策”活動，踴躍為節(jié)能減排獻計獻策，提出合理化建議，推廣自己節(jié)能減排的小妙招、小發(fā)明;

2、公司將圍繞節(jié)能減排組織員工參加節(jié)能環(huán)保知識競賽，向廣大員工宣傳節(jié)能減排的知識，引導(dǎo)員工把節(jié)能、低碳、綠色理念轉(zhuǎn)化為自覺行動。

積極宣傳節(jié)能減排意義、推廣節(jié)能減排技巧，提倡辦公用紙雙面打印，設(shè)立廢紙回收再利用專用箱以方便單面打印紙張的回收再利用，積極推廣“無紙辦公”，摒棄“長明燈”“長電源”“長流水”等不良習(xí)慣，在職工中營造低碳生活從我做起的良好氛圍。

節(jié)能減排，任重道遠。讓我們積極行動起來，攜手并肩，共同擔負起節(jié)約能源、保護環(huán)境的重任。從一點一滴做起，從現(xiàn)在做起，培養(yǎng)良好的節(jié)能低碳生活方式，為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，實現(xiàn)公司快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

倡議人：

年 月 日