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節(jié)能減排工作會議紀要格式篇一
參會人員:xx。
主持人:xx光。
記錄人:xx。
會議內容:
會議由柯董、楊總與生產(chǎn)部門、財務部門、經(jīng)營部門有關負責人進行發(fā)言、研究后紀要如下:
1、會議就去年各單位能耗情況做總結,合理安排今年用能事項。
2、探討20xx年的節(jié)能減排獎懲制度,并加快實施。
3、要求各部門繼續(xù)做好節(jié)能工作。
4、督促車間技術人員做好節(jié)能技術改造方案并上報。
最好,柯董事長強調:各部門要繼續(xù)加強節(jié)能減排工作,及時掌握生產(chǎn)運行情況,加強設備的維護、確保設備的正常和高效運行。
防城港市防城方盛建材有限公司。
20xx年1月10日。
節(jié)能減排工作會議紀要格式篇二
參會人員:
主持人:
記錄人:柯。
會議內容:
會議由柯董、楊總與生產(chǎn)部門、財務部門、經(jīng)營部門有關負責人進行發(fā)言、研究后紀要如下:
1、會議就去年各單位能耗情況做總結,合理安排今年用能事項。
2、探討20xx年的節(jié)能減排獎懲制度,并加快實施。
3、要求各部門繼續(xù)做好節(jié)能工作。
4、督促車間技術人員做好節(jié)能技術改造方案并上報。
最好,柯董事長強調:各部門要繼續(xù)加強節(jié)能減排工作,及時掌握生產(chǎn)運行情況,加強設備的維護、確保設備的正常和高效運行。
防城港市防城方盛建材有限公司。
20xx年1月10日。
節(jié)能減排工作會議紀要格式篇三
為了我們的環(huán)境更加的好,我們專為這個工作做了很大的努力,現(xiàn)將我局xx年節(jié)能減排工作匯報如下:
一、加強組織領導,落實目標責任。
今年4月市縣政府召開了節(jié)能減排工作會,我局也及時召開了全縣非公經(jīng)濟節(jié)能減排工作會,對全縣節(jié)能減排工作作了安排和部署。成立了xxx節(jié)能減排工作領導小組,組長由吳廣平局長擔任,副組長由李全業(yè)副局長擔任,切實加強了對節(jié)能減排工作的組織領導,把這項工作真正列入了工作的重要議事日程。組員由各科室科長擔任,研究制訂了節(jié)能減排的措施、工作思路,方法,目標,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分解了節(jié)能減排的目標任務,并進行監(jiān)督檢查。
二、開展專項檢查工作。
自6月5日收到《蘭州市人民政府辦公廳關于清理高耗能高污染行業(yè)專項檢查的緊急通知》后,縣委、縣政府高度重視,立即召開了由縣發(fā)改委、縣環(huán)保局、縣非公局等相關部門和相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及20家重點高耗能高污染企業(yè)參加的永登縣清理高耗能高污染企業(yè)緊急會議,會議傳達了市政府關于清理高耗能高污染行業(yè)專項檢查的通知精神,并成立了由發(fā)改委、縣環(huán)保局、縣非公局、縣經(jīng)貿委等單位組成的聯(lián)合檢查組。對全縣轄區(qū)內的高耗能高污染行業(yè)分片進行了全面檢查。在檢查過程中聯(lián)合工作組按照“依法檢查、突出重點、務求實效”的原則,對通知所列的鐵合金、電石、水泥等重點行業(yè)和碳化硅、磚瓦廠、石灰窯等企業(yè),依照《清理高耗能高污染行業(yè)專項檢查具體內容表》,進行了全面檢查摸底,搞清了我非公經(jīng)濟高耗能高污染行業(yè)的底子,并造冊建檔。目前,全縣共有各類非公經(jīng)濟“兩高”企業(yè)144家,其中電石行業(yè)2家,鐵合金行業(yè)15家,水泥行業(yè)13家,碳化硅行業(yè)11家,其它行業(yè)共有“兩高”企業(yè)103家,分別是:磚瓦47家,石灰窯29家,煤礦2家,鑄造及冶煉企業(yè)9家,化工化工行業(yè)3家,炭素制品業(yè)2家,石膏粉1家,選礦7家,球團加工業(yè)3家。
三、加大整治力度,淘汰落后生產(chǎn)能力,調整產(chǎn)業(yè)結構效果顯著。
xx年以來,我縣認真貫徹落實《國務院關于發(fā)布實施〈促進產(chǎn)業(yè)結構調查暫行規(guī)定〉》的決定和《國務院關于加快推進產(chǎn)能過剩行業(yè)結構調整》的通知,在淘汰落后生產(chǎn)能力,調整結構方面采取吊銷營業(yè)執(zhí)照,斷電,拆除供電設備,炸毀窯體,人員等綜合整治措施,依法予以強制取締和關閉,淘汰落后生產(chǎn)能力77.5萬噸,從根本上消除了小水泥企業(yè)對環(huán)境產(chǎn)生污染的隱患。二是下決心關閉了一批不符合國家產(chǎn)業(yè)政策,國家明令禁止淘汰的鐵合金生產(chǎn)企業(yè)。采取斷電,拆除設備以及鼓勵其轉產(chǎn)等辦法,先后對蘭州盛士博工貿公司3600kva硅鐵爐,永登中堡鐵合金廠,中坪鐵合金廠,青隴金屬公司,永登合鑫爐料廠4臺500kva硅鐵爐和富強鐵合金廠750kva硅鐵爐等6家鐵合金企業(yè)實施了關閉。三是今年以來,我縣認真貫徹落實國家和省市關于節(jié)能減排的各項方針政策,在重點污染治理,關閉取締“五小”企業(yè)上加大工作力度,根據(jù)永登縣人民政府〈關于印發(fā)永登縣進一步開展環(huán)保專項整治行動的實施方案的通知〉(永政發(fā)[]117號)要求,我縣將在前一階段清理整頓的基礎理上,進一步加大工作力度,對我縣境內國家發(fā)改委《產(chǎn)業(yè)結構調整指導目錄》(20xx年本)明令淘汰的小造紙,小軋鋼,小石灰窯進行關閉取締。小石灰窯企業(yè)利用爆破和填埋相結合的方式徹底廢毀窯體,消除違法復產(chǎn)能力,杜絕小石灰窯死灰復燃。目前已炸毀小石灰窯75孔,這項工作還在進行中,預計20xx年1月底完成,到時將有200多孔小石灰窯被取締。小造紙、小軋鋼企業(yè)注銷或吊銷營業(yè)執(zhí)照,供電部門徹底斷電和拆除變壓器,確保關停到位,防止企業(yè)死灰復燃。共取締小造紙企業(yè)8家,小軋鋼9家。四是大力調整工業(yè)內部結構,加快發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)和裝備制造業(yè),為節(jié)能減排打好基礎。先后引進了吉利汽車,寶瑞公司等一批耗能低,污染輕的新型工業(yè)項目落戶永登,促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,逐步降低高耗能高污染重工業(yè)占工業(yè)的比重。五是嚴格控制高耗能高污染新建、改擴建項目,主動配合有關部門建立新開項目管理的部門聯(lián)動機制,嚴格執(zhí)行項目開工建設“六項必要條件”,把能耗標準作為項目核準和備案的強制性門檻,有效遏制高耗能高污染行業(yè)過快增長,提高產(chǎn)業(yè)集中度和規(guī)模效益。
四、開展涉水環(huán)境違法行為整治。
一是由縣環(huán)保局負責牽頭,發(fā)改委,經(jīng)貿委,非公局,有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合,對祁連山工貿有限公司,橋硅電資源隴興分公司,實意水泥有限公司等工礦企業(yè)生活廢水的管理工作進行了檢查整頓,制止農民用于農田灌溉。同時,對全縣范圍內各類似情況的企業(yè)下達限期改正。
通知書。
責令并督促其限期進行整頓。二是加大對永青化工廠鉻渣堆放場地管理防止人為因素造成二次污染。同時對其堆存在的鉻渣按照誰生產(chǎn)誰治理的原則督促省煤炭科學研究所妥善處理確保了莊浪河下游用水安全。三是加強對甘肅亨隆食品有限責任公司的管理確保該工業(yè)廢水排放并督促該公司進一步完善了突發(fā)環(huán)境污染事件預案防止涉水突發(fā)環(huán)境事件的發(fā)生。
今年以來,我局上下認真貫徹落實國家和省市縣關于節(jié)能減排的各項方針政策,在治理高耗能高污染,關閉取締“五小”企業(yè),控制新建兩高企業(yè)等方面做了大量工作,也取得了一定成績。但由于我縣特殊的產(chǎn)業(yè)結構和產(chǎn)業(yè)布局,要全面實現(xiàn)節(jié)能減排目標面臨的形勢仍十分嚴峻,特別是個別企業(yè)環(huán)境保護意識不強,偷排,偷放的現(xiàn)象時有發(fā)生,關閉取締落后生產(chǎn)工藝,“五小”企業(yè)的難度很大。因此,20xx年我們要進一步加大節(jié)能減排工作力度,下大力氣治理環(huán)境污染問題,確保節(jié)能減排目標的全面實現(xiàn),保障人民群眾的環(huán)境權益,為永登經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。
節(jié)能減排工作會議紀要格式篇四
為貫徹落實黨中央、國務院的決策部署,確保我省教育系統(tǒng)“”期間節(jié)能減排目標的實現(xiàn),根據(jù)《國務院“”節(jié)能減排綜合性工作方案》、《遼寧省“”節(jié)能減排綜合性工作方案》、《20xx年遼寧省節(jié)能減排工作實施方案》等有關文件精神,根據(jù)省政府統(tǒng)一安排,于20xx年12月14日,在沈陽建筑大學召開遼寧省普通高校節(jié)能減排工作會議。省教育廳副巡視員王舉忠、發(fā)展規(guī)劃處處長于洪江、省內各普通高校節(jié)能減排工作分管副校(院)長及相關代表參加了會議。會議由省教育廳發(fā)展規(guī)劃處副處長隋志成主持,會期半天。
大會內容分三項:
一、由沈陽建筑大學黨委書記吳玉厚同志致歡迎辭,表達了對各位與會領導及代表的熱烈歡迎,及預祝大會圓滿成功。
二、各院校典型發(fā)言,包括大連理工大學、遼寧大學、沈陽建筑大學、大連醫(yī)科大學,分別介紹了本校節(jié)能減排工作的先進經(jīng)驗,概括如下:
1、加強關于節(jié)能減排工作的教育、宣傳和培訓力度,在全校范圍內營造良好氛圍。
2、節(jié)能減排工作需得到領導的高度重視和大力支持,應成立學校節(jié)能減排工作領導小組及相關組織機構、并建立和完善相關制度、規(guī)章。節(jié)能減排工作寫入學校發(fā)展規(guī)劃。
3、從學校建設規(guī)劃開始統(tǒng)籌考慮節(jié)能減排問題,各基建項目應考慮自然采光、通風、保暖等問題,如體育館、游泳館透明頂棚設計、圖書館玻璃幕墻設計等。
4、節(jié)電方面:多考慮太陽能的使用;智能紅外線節(jié)能開關使用;電表由機械式改為電子式;各經(jīng)營網(wǎng)點及宿舍采用ic卡智能預付費系統(tǒng);增加電能監(jiān)控系統(tǒng);風力發(fā)電機組;更換t5熒光燈及l(fā)ed節(jié)能燈;路燈分段控制等。
5、節(jié)水方面:雨水回收系統(tǒng);浴池、宿舍用水回收系統(tǒng);中水處理站建立和使用等。
6、節(jié)暖方面:多考慮太陽能的使用;地下水源熱泵;將強管道污垢清理等。
7、其他方面:加強數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計,建立覆蓋全校的能耗監(jiān)管平臺,隨時監(jiān)控各點位能耗異常;加強資產(chǎn)設備及報廢資產(chǎn)管理,提高利用率;公務車、交通班車節(jié)油監(jiān)管;室內照明、空調使用等。
三、省教育廳副巡視員王舉忠同志重要講話,分析了當前形勢、強調各普通高校節(jié)能減排方面的工作目標和任務:主要包括:
2、加強節(jié)能減排數(shù)據(jù)信息報送制度,每季度報送水、電、氣、油等能源資源消耗情況;。
3、建立專項節(jié)能基金;。
4、加強“節(jié)約型校園建設示范學校”建設。
會議強調節(jié)能減排工作是一把手工程,鼓勵各院校加強相關管理和監(jiān)督、加強教育及宣傳工作、鼓勵開展技術創(chuàng)新節(jié)能工作、大力抓好學校布局結構調整節(jié)能工作等。為國家可持續(xù)發(fā)展做出我們應有的貢獻。
節(jié)能減排工作會議紀要格式篇五
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一、企業(yè)概況
1、企業(yè)基本情況
xx有限公司成立于19年3月,位于工業(yè)區(qū),占地面積畝,公司職工總人數(shù)約人,其中管理人員約人。公司主要生產(chǎn)經(jīng)營系列產(chǎn)品,年產(chǎn)值約億元。公司為機械制造業(yè)企業(yè),于20xx年通過了iso9001-20xx質量體系認證。公司主要加工手段為金屬切削加工和金屬熱處理,其他加工手段為焊接、電鍍和涂漆。主要能源消耗品種為電力、油料及少量的可燃氣。
2、企業(yè)用能管理概況
公司設立能源管理委員會,主任由一名副總經(jīng)理擔任,成員由相關部門經(jīng)理及各分廠分管生產(chǎn)的領導等組成,辦公室設在生產(chǎn)部。實行公司-分廠-班組三級管理,明確節(jié)能工作崗位的任務和責任,通過崗位責任制及能耗定額管理等形式,將能源使用管理制度落實到基層并納入經(jīng)濟責任制考核。生產(chǎn)部負責日常節(jié)能管理工作,財務部負責能源統(tǒng)計分析,人力資源部負責節(jié)能教育培訓,能源管理委員會負責根據(jù)節(jié)能工作責任制實施情況進行獎罰。
3、企業(yè)“十一五”節(jié)能目標
公司“十一五”節(jié)能目標為噸標準煤。
二、節(jié)能工作組織和領導情況
1、企業(yè)節(jié)能領導小組組成情況
公司設立能源管理委員會,主任由一名副總經(jīng)理擔任,辦公室設在生產(chǎn)部,成員由相關部門經(jīng)理及各分廠分管生產(chǎn)的領導組成。實行公司-分廠-班組三級管理,明確節(jié)能工作崗位的任務和責任,通過崗位責任制及能耗定額管理等形式,將能源使用管理制度化,落實到人并納入經(jīng)濟責任制考核。
2、企業(yè)節(jié)能領導小組研究部署節(jié)能工作情況
由公司節(jié)能領導小組部署節(jié)能工作,20xx年請市節(jié)能監(jiān)測技術服務中心對我司進行節(jié)能監(jiān)察(監(jiān)測),并根據(jù)《節(jié)能監(jiān)察(監(jiān)測)綜合報告》的建議,進行制度、管理、培訓等方面的工作。20xx年以來,在新廠區(qū)規(guī)劃的實施中,工業(yè)用水的循環(huán)利用、生產(chǎn)工藝和技術的采納、新生產(chǎn)線和新設備的選型、工業(yè)照明的布局,都將節(jié)能減排作為必須考慮和規(guī)劃的工作。
三、節(jié)能目標完成情況
1、年度節(jié)能量完成情況
20xx年年度總產(chǎn)值為萬元,耗能噸標準煤,單位產(chǎn)值能耗為噸標煤/萬元,總產(chǎn)值節(jié)能量為噸標煤。完成年度計劃的%。主要措施為更新可控硅整流器臺,清洗機臺,空壓機臺以及耗能工序的外協(xié)加工等。
20xx年已實施完成熱處理連續(xù)爐項目,陸續(xù)完成進口和國產(chǎn)數(shù)控設備臺。在盡量采取安排滿負荷生產(chǎn)或相對集中生產(chǎn)、避峰填谷用電等手段的情況下,爭取完成20xx年度的節(jié)能目標。
2.產(chǎn)品節(jié)能量計算單位
節(jié)能量以單位產(chǎn)品為計量單位,其中的配套部件,以“百根”為計量單位,機械設備以“臺”為計量單位。
耗能品種中,電能計量單位為:萬kwh,油料計量單位為:噸,燃氣計量單位為噸。
四、節(jié)能目標分解和落實情況
1、企業(yè)節(jié)能目標分解落實基本情況
節(jié)能目標的分解,主要針系列產(chǎn)品的生產(chǎn)單位及xx公司,并以萬元產(chǎn)值耗能量進行工效考核。
2、企業(yè)開展節(jié)能目標考評情況
廠部制定《節(jié)約能源責任書》和《考核方案》,分廠將節(jié)能指標進行細化。
3、企業(yè)開展節(jié)能獎懲情況
考核結果在單位月度和年度工資總額中兌現(xiàn),節(jié)能效果顯著的集體和個人將考慮在年終參照技改成果給予表彰和獎勵。
五、節(jié)能技術進步和技改實施情況
1、企業(yè)主要產(chǎn)品單耗變動情況
2、企業(yè)開展節(jié)能技改情況
20xx年:更新變壓器臺套,更新電鍍生產(chǎn)線可控硅整流器臺,淘汰耗能舊爐窯,更新熱處理淬火機臺、調質生產(chǎn)線臺套。
20xx年:逐步淘汰深井式熱處理爐和鹽浴爐,調整部分零件的熱處理工藝,更新淬火機,實施全纖維結構回火爐項目。更新進口及國產(chǎn)數(shù)控車臺,磨擦焊設備臺。
在技改規(guī)劃工作方面,公司規(guī)劃三個節(jié)能項目:分別為:型變壓器;節(jié)能型變頻多聯(lián)空調系統(tǒng);節(jié)電效果好的燈具。預計總節(jié)能量:kwh(合噸標準煤)。
六、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況
1、企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況
企業(yè)貫徹國家節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策,遵照市政府節(jié)能辦的工作安排,設立節(jié)能管理機構和崗位,派員參加相關會議和培訓,按時提供年度能源利用狀況報告。
2、按時向市政府節(jié)能辦報送《重點用能單位20xx年度能源利用狀況報告》。
七、企業(yè)節(jié)能工作情況及差距
企業(yè)能夠認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國節(jié)約能源法》及《xx市人民政府關于加強節(jié)能工作的意見》等法律法規(guī)和工作要求,設立能源管理委員會,實行公司-分廠-班組三級管理,明確節(jié)能工作崗位的任務和責任,通過明確節(jié)能責任及能耗節(jié)約管理等形式,將能源使用管理進行落實并納入經(jīng)濟責任制考核。能源管理委員會通過年終經(jīng)濟責任制考核,根據(jù)被考核部門節(jié)能工作業(yè)績情況進行獎罰。
企業(yè)能夠根據(jù)市人民政府節(jié)能辦工作安排,參加相關工作會議、接受節(jié)能工作培訓,按時報出《年度能源利用狀況報告》。
企業(yè)能夠根據(jù)節(jié)能工作要求,于20xx年9月約請市節(jié)能監(jiān)測技術服務中心對公司進行節(jié)能監(jiān)察(監(jiān)測),并由該中心出具《節(jié)能監(jiān)察(監(jiān)測)綜合報告》。該報告在闡述公司節(jié)能工作情況的同時,對公司節(jié)能管理工作目前存在的問題和建議,提出了中肯的'意見。該報告的評價及建議,對公司今后的節(jié)能管理工作起到積極的推動作用。經(jīng)用能負荷的調整和技術改造項目的實施,變壓器功率因素得到提升。
但企業(yè)在下列幾個方面還存在較大差距:
節(jié)能管理組織和職能有待提高,對廣大職工的節(jié)能宣傳教育和培訓工作做得不夠,職工節(jié)能意識有待進一步加強。
節(jié)能指標不夠明確,節(jié)能指標的層層分解不夠落實。
節(jié)能統(tǒng)計的基礎工作較差,原始數(shù)據(jù)不全、不夠細化。
八、整改措施
1、進一步加強關于《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《重點用能單位節(jié)能管理辦法》等相關文件精神的宣傳教育,加強節(jié)能培訓工作,逐步提高企業(yè)職工的節(jié)能意識。
2、建立健全組織管理和適合本單位特點的節(jié)能管理制度,明確節(jié)能責任和具體節(jié)能指標,層層分解,并與經(jīng)濟利益掛鉤。
3、明確崗位職責,進一步加強基層單位的用能數(shù)據(jù)采集和管理。
4、管生產(chǎn)必須管節(jié)能,進一步明確各生產(chǎn)經(jīng)營單位的節(jié)能指標和責任,加快老設備、耗能設備的淘汰更新。
5、在新生產(chǎn)線和新設備的選擇洽購過程中,優(yōu)先選用節(jié)能技術先進、節(jié)能效果顯著,能夠實現(xiàn)減排或少污染、零污染的裝備。
節(jié)能減排工作會議紀要格式篇六
20xx年5月13日下午,局機關召開黨委會,專題研究我縣學校、幼兒園安全保衛(wèi)工作。葉國培、趙東佐、趙東平、鄧昌洪、鐘曉煒、胡國棟等領導參加會議。現(xiàn)將會議紀要如下:。
一、會議專題聽取了趙東平副局長關于我縣學校安全保衛(wèi)工作的情況匯報。趙東平副局長通報了近段時間國內校園安全事件,傳達了公安部、教育部關于加強校園安全工作的緊急視頻會議精神,匯報了我縣學校安保工作存在的問題和困難:。
1、人防方面:一是學校保安數(shù)量不足。由于受經(jīng)費等制約因素,學校現(xiàn)有的保安數(shù)量遠遠不符合上級相關文件的要求。二是學校保安素質不高。大部分保安沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓就直接上崗,存在年齡老化、防范意識薄弱等缺點。三是學校沒有專業(yè)的安保干部,許多規(guī)模較小學校連門衛(wèi)都沒有,學校安全存在隱患。
2、物防方面:一是學校警備器械配備不足。據(jù)統(tǒng)計,只有少數(shù)學校配備了警棍等簡單的警備器械,離上級要求的配齊配足還有一定距離。二是全縣還有7所公辦學校和1所公辦幼兒園沒有圍墻。
3、技防方面:一是學校監(jiān)控設備嚴重缺乏。由于經(jīng)費等原因,我縣除少數(shù)學校安裝了校內監(jiān)控設備外,絕大部分的監(jiān)控安裝還是空白,且學校監(jiān)控還沒有與公安部門聯(lián)網(wǎng)。二是所有學校未安裝門衛(wèi)電子報警系統(tǒng)和巡更系統(tǒng)。三是除文中外,其他學校均未安裝周界紅外線報警系統(tǒng)。
4、其它安全隱患:一是交通安全隱患還比較大。求知中學、峃口鄉(xiāng)校、雙桂鄉(xiāng)校、樹人學校、二源鄉(xiāng)校等門口沒有減速帶、警示標志,學生上下學如果沒有交警執(zhí)勤很容易發(fā)生危險。同時,個別民辦學校還存在學生接送車超載超范圍、未經(jīng)審批就投入接送等問題。二是個別學校存在危險化學藥品安全。峃口鄉(xiāng)校、龍川鄉(xiāng)校存在少量氰化物,學校自己無法銷毀。三是民辦幼兒園存在較大安全隱患。全縣現(xiàn)有31所民辦幼兒園,還有14所民辦幼兒園未經(jīng)審批。其中,快樂幼兒園、育苗幼兒園等消防通道只有一條,藝術幼兒園24個全寄宿幼兒住在二樓,也只有一條下樓通道。部分民辦幼兒園沒有及時配備和更新消防設備,電器設備安裝不符合要求,存在發(fā)生安全事故的隱患。
二、會議部署了我縣下階段學校安全保衛(wèi)工作。會議就下階段校園安保工作提出了三點要求:。
1、思想認識再統(tǒng)一。每位領導干部要充分認識當前學校安保工作形勢的嚴峻,切實把維護校園穩(wěn)定和保障師生生命安全提到當前最緊迫、最重要的議事日程上來。堅決防止僥幸心理、防止按部就班、防止走形式主義。各學區(qū)、各中小學校、幼兒園要加強與當?shù)卣C治辦、公安派出所、村居組織的聯(lián)系,發(fā)動教師、學生家長積極參與校園安保工作中來。
2、工作措施再落實。一是組織力量,加強安全保衛(wèi)。發(fā)動廣大教師成立以黨員為主的教師校園護衛(wèi)隊,加強學校值班巡邏,嚴格校園準入制度。二是健全機構,完善工作機制。縣教育局成立學校(園)安全保衛(wèi)工作領導小組,各中小學、幼兒園相應成立安全保衛(wèi)領導小組,并將全縣公(民)辦中小學、幼兒園、民辦教育培訓機構等全部納入管理視線。充實學生科力量,籌設安全保衛(wèi)科,健全各類應急措施,組織校園反侵害演練。三是加大投入,提高“三防”水平??h教育局根據(jù)上級公安、教育部門的要求和我縣實際,將向縣政府建議配備保安和門衛(wèi),并安裝所有學校監(jiān)控設備和報警系統(tǒng)。各學校(園)要根據(jù)局規(guī)定的最低標準抓緊時間配備保安、門衛(wèi),并及時將配備情況向學生科匯報。各學校(園)要克服困難,防止坐等思想,積極主動的提高校園“三防”水平。四是落實責任,強化安全隱患整改??h教育局相關科室和各學區(qū)要幫助和督促學校加快完善整改措施,確保落實到位。對集中排查過程中新發(fā)現(xiàn)的問題,要及時制定整改方案,立即組織整改,并限期加以落實,如龍川鄉(xiāng)校等存在的危險化學藥品要聯(lián)合環(huán)保部門,及時進行銷毀。五是細化標準,提高安全防范意識。各學校、幼兒園應細化安全管理標準,建立明確的防范措施和責任體系,將安全工作落到實處。應將安全教育納入學?;窘逃?,開設專業(yè)人員指導的校園安全教育教材和實踐內容,提升教育質量,提高學生的安全防衛(wèi)能力。
3、工作職責再明確。健全“一把手”負總責、親自抓,分管領導具體抓、抓落實的安全管理格局。明確校長、園長為第一責任人,并將任務分解到人、落實到人,確保不留空檔和死角。各學區(qū)要進一步開展校園安全隱患專項督查,尤其是要加強農村學校、城鄉(xiāng)結合部學校、民辦學校、寄宿制學校和各級各類幼兒園的排查,做到橫向到邊,縱向到底,實現(xiàn)學校隱患排查全覆蓋。
節(jié)能減排工作會議紀要格式篇七
參加人員:河北省當?shù)卣鞴懿块T領導、河北鋼鐵、冶金規(guī)劃院院長李新創(chuàng)等。
我們的觀點:。
相關公司股票走勢。
河北鋼鐵。
寶鋼股份。
鞍鋼股份。
大冶特鋼。
太鋼不銹。
求也很高,這點不容置疑。在具體措施中,突出的是加強了政策的、法律的、行政的手段的綜合運用,并第一次將淘汰落后列入了各地政府考核的范圍,通過簽訂責任狀嚴格對點考核,并實行一票否決制度。
2監(jiān)督和審核的失靈可能導致淘汰效果低于預期。政府決心雖然很大,但在具體操作中,由于國家對實際產(chǎn)能的監(jiān)督無力,實際上對具體淘汰數(shù)據(jù)的決定權仍在各級地方政府手上。此外,由于在淘汰和新增是收支兩條不同線上處理,很多生產(chǎn)企業(yè)仍會在拆除落后產(chǎn)能的同時上新產(chǎn)能(部分是之前已經(jīng)審核過的,部分先建留待后期審核),這樣就造成了淘汰的同時整體產(chǎn)能擴大。因此從最終結果看,各級政府在嚴格的考核下都將圓滿甚至超額完成落后產(chǎn)能淘汰指標,但實際上很難達到市場上所預期的產(chǎn)能供給的減少。
3調結構和保增長中求平衡的搖擺。鋼鐵在國民經(jīng)濟中的地位可能遠遠超過絕大多數(shù)行業(yè),其排放物也不同于部分行業(yè)(如有色、造紙等)會導致環(huán)境的極度惡化。因此,正如目前整個經(jīng)濟的調整情況一樣,實際的淘汰情況將取決于地方政府和企業(yè)對利弊的權衡。在目前經(jīng)濟情況下,鋼鐵這樣的傳統(tǒng)行業(yè)首要的任務是解決生存問題,而產(chǎn)能淘汰的解決的手段應該通過市場的調控而不是政策的強行壓制。從地方政府角度說,具體的淘汰數(shù)字不如決心的重要,盡管淘汰的完全實施確實很困難。
4產(chǎn)能恢復到較高水平。在實際調研過程中,了解到在近幾個月價格大幅波動的同時,需求卻維持了相對的穩(wěn)定,但前期由于政策導致的悲觀預期有所減弱。
從生產(chǎn)的角度看,在6月中上旬部分鋼廠小幅減產(chǎn)后,由于盈利的恢復,產(chǎn)量得到釋放,唐山地區(qū)的中小型鋼廠的產(chǎn)能利用率已恢復到較高水平。從盈利角度看,按目前的成本和價格,民營企業(yè)將在7月達到盈利的低點(絕大多數(shù)企業(yè)實際上虧損),而大型企業(yè)由于定價的滯后,可能在8月才達到盈利低點。
5維持行業(yè)“中性”評級。近期行業(yè)的基本面因素未發(fā)生明顯變化,鋼價的上漲主要是成本的推動,而鋼鐵股價上漲一方面是前期過度悲觀預期的修復,另一方面受金融屬性影響的刺激,但基本面因素仍將在上下限給予限制和制約,因此行業(yè)在一段時間內仍將維持振蕩格局。建議逢低買入,逐步適當增加配置,但不建議追漲。推薦價值類投資的寶鋼股份、鞍鋼股份、大冶特鋼、太鋼不銹等,以及有資產(chǎn)注入預期的西寧特鋼、方大特鋼、新鋼股份等。
節(jié)能減排工作會議紀要格式篇八
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為建設節(jié)約型機關,全面貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》,我局在市委、市政府的正確領導下,扎實開展了機關節(jié)能降耗活動?,F(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、節(jié)能工作開展的基本情況
自《公共機構節(jié)能條例》實施以來,我局結合全市節(jié)能減排工作統(tǒng)一部署,強化組織領導,周密安排部署,通過擴大宣傳、出臺規(guī)定、強化督導等多項措施,節(jié)能工作取得了初步成效。
(一)強化組織領導,確保節(jié)能工作扎實開展。一是健全了組織。結合機關實際,我們成立了市委機關節(jié)能降耗工作領導小組,并下設辦公室,負責節(jié)能降耗的日常組織協(xié)調工作,進一步明確了職責,壓實了任務,為節(jié)能工作的順利開展提供了組織保障。二是出臺了方案。先后制定了《市委機關節(jié)能降耗工作推進方案》和《關于進一步加強市委機關車輛節(jié)能工作的通知》,印發(fā)到機關30個部門,《方案》和《通知》明確了節(jié)能總體目標,制定了詳細的節(jié)能措施,對公車的配置、使用、管理做了詳細規(guī)定,同時建立了違規(guī)車登記制度,對違規(guī)出車三次者予以通報批評。三是建立了"節(jié)能監(jiān)督員"制度。安排專人對辦公區(qū)用電、用水情況進行巡視監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象立即予以糾正,同時,還加強了對保潔員的教育和管理,要求發(fā)現(xiàn)用電、用水設施損壞時做到隨時報告,全方位保證了各類設施時刻處于完好狀態(tài),徹底杜絕了常明燈、常流水等"跑冒滴漏"現(xiàn)象。四是加強了宣傳。我們召開了多次專題會議對節(jié)能工作進行安排部署,開展了"節(jié)能宣傳周"活動,在機關大院懸掛條幅、張貼標語,在局網(wǎng)站進行了宣傳,為《條例》的貫徹實施營造了良好的節(jié)能環(huán)境和輿論氛圍,進一步提高了廣大干部職工的資源憂患意識和節(jié)約意識。
(二)加大改造力度,努力降低行政運行成本。我們借學習干部作風建設年之機,成立了五個工作推進領導小組,首先成立了節(jié)能工作推進小組,對節(jié)能工作進行了安排部署,進一步加大了對節(jié)能設施的更新改造力度,明確了工作重點,規(guī)定了完成期限,切實從源頭加強了節(jié)能管理,把節(jié)能降耗作為減低行政運行成本的重要舉措,努力提高能源利用效率,努力在全市公共機構節(jié)能工作中發(fā)揮表率作用。一是開展"拔除煙囪、凈化藍天"活動。針對機關澡堂和開水爐一直使用燃煤鍋爐,造成耗煤多、污染重、浪費大等問題,投資130余萬元,先后拔掉了矗立在機關三十余年的40米高的煙囪,拆除了兩噸燃煤鍋爐和機關澡堂,對全面改善機關環(huán)境質量狀況起到了積極地作用。二是完善節(jié)水設施,倡導節(jié)約用水。在洗車場修造了三級沉淀池用于洗車,新建了可容納80立方米的`雨水收集池用語澆灌草坪、樹木,實現(xiàn)了循環(huán)用水和節(jié)約用水;先后為各部門配置了節(jié)水器具72套,更換節(jié)水閥門90套,節(jié)水效果明顯。三是開展技術改造,努力降低成本。對機關引水鍋爐進行了技術改造,拆除高耗能設備,設計改裝為環(huán)保節(jié)能的電加熱爐,經(jīng)改造后節(jié)約能源大大明顯。節(jié)電方面,我們相繼更新了兩臺1250千伏安變壓器、8個配電箱,更換了6600米的高低壓線路和190余套節(jié)能燈具,推廣了用電智能卡消費,大大降低了用電能耗。
(三)組織召開節(jié)能工作觀摩暨座談會,推動市、縣兩級機關齊頭并進。我局分兩次在涉縣、大名縣分別召開了東、西部節(jié)能工作觀摩暨座談會,重點傳達學習了全市貫徹實施《公共機構節(jié)能條例》(以下簡稱《條例》)工作會議精神,結合實際對公共機構節(jié)能工作進行了安排部署,并針對全市機關事務工作現(xiàn)狀進行了座談。會議對全市貫徹實施《條例》工作提出三點要求:一是加強學習,充分認識制定和實施《條例》的重大意義,增強資源憂患意識和節(jié)約意識,把公共機構節(jié)能工作列入重要工作日程,將公共機構節(jié)能工作提高到一個新水平;二是注重研究,準確把握《條例》的核心內容,嚴格落實上級關于節(jié)能降耗工作的具體要求;三是加強領導,明確責任,營造氣氛,嚴格監(jiān)管,結合實際制定年度節(jié)能目標和實事方案,有針對性地采取節(jié)能改造措施,切實抓好《條例》的貫徹實施,保證節(jié)能目標完成。四是對縣(市、區(qū))謀劃細、目標明、措施力、組織嚴、效果顯的做法,通過舉網(wǎng)站和《行政管理工作通訊》進行了宣傳推廣,增加了交流學習,實現(xiàn)了優(yōu)勢互補,推動了我局節(jié)能工作向縱深開展。
(四)認真做好能源消耗統(tǒng)計工作,提高宏觀管理和科學決策水平。我們組織精干人員開展了公共機構能源消耗統(tǒng)計工作,認真學習落實市文件精神和要求,周密組織,細心核實,在短期內完成了能源資源消耗統(tǒng)計工作,為促進公共機構節(jié)能工作科學發(fā)展提供了決策依據(jù)。
總之,加強公共機構節(jié)能,建設節(jié)約型機關是一項綜合性工作,在實踐工作中,我們要以科學發(fā)展指導,不斷研究新情況,解決新問題,積極探索和尋求節(jié)能工作規(guī)律,為推進全社會節(jié)能工作開展做出新貢獻。
節(jié)能減排工作會議紀要格式篇九
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2019年,我局認真貫徹落實國家和省、市節(jié)能減排決策部署,堅持節(jié)能減排與發(fā)展并舉,不斷完善節(jié)能工作機制。根據(jù)市節(jié)能減排領導小組《關于報送2019度節(jié)能減排降碳工作總結及2019年工作安排的通知》(巴節(jié)能減排辦〔2019〕1號)要求,現(xiàn)將我局2019年節(jié)能減排工作總結如下:
一、2019年節(jié)能目標完成情況
(一)2019年,城區(qū)所有新建、改建、擴建項目全面執(zhí)行了居住建筑或公共建筑節(jié)能設計標準,新建建筑施工階段節(jié)能強制性標準執(zhí)行率達100%;新型墻體材料使用比例達80%;屈服強度400兆帕以上熱軋帶肋鋼筋用量達到63%,完成了目標任務。
(二)2019年12月,我局開展工程質量治理兩年行動,并組織相關科室和單位對主城區(qū)建筑節(jié)能工作進行了專項檢查,重點對參建各方責任主體在工程實體建設過程中執(zhí)行建筑節(jié)能設計標準的行為和節(jié)能施工質量、節(jié)能建材產(chǎn)品質量等情況進行了檢查,促進了目標責任落實。
(三)為促進建筑節(jié)能工作的深入開展,提高建筑節(jié)能新技術、新產(chǎn)品在我市建筑工程中得到應用。2019年9月,我局向開發(fā)、施工、監(jiān)理、審圖、檢測、質監(jiān)、節(jié)能材料生產(chǎn)廠家等單位,下發(fā)了《關于嚴格執(zhí)行(gb13544-2019)國家標準的通知》(巴住建發(fā)2019〔2019〕86號)、《關于推進建筑門窗節(jié)能性能標識工作的通知》(巴住建發(fā)2019〔2019〕85號)。并組織有關專家對巴中市正大防水保溫工程有限公司生產(chǎn)的?;⒅楸貪{料及巴中市長興建材有限公司生產(chǎn)的輕質混凝土空心隔墻板進行技術論證和推廣。
(四)加大“禁實”“禁粘”工作力度,強化在建工程項目的審核、報批、跟蹤檢查監(jiān)督和項目竣工驗收等工作,使“禁實”“禁粘”工作各項措施落到實處,目前本市級已全面完成第四批“禁實”“禁粘”工作目標,平昌縣已完成四川省第一批“禁實”工作目標,通江縣、南江縣已被國家發(fā)改委列為2019年四川省第二批“禁實”縣。
(五)在2019年全國節(jié)能宣傳周以及法制宣傳活動中,充分利用led電子媒介、巴中電視臺、巴中新報、巴中晚報等大眾媒體開展宣傳。同時在巴人廣場設立了宣傳展臺,制作宣傳展板,印制了建筑節(jié)能知識和“禁實限粘”政策宣傳單、建筑節(jié)能政策規(guī)定匯編1000冊,出動宣傳人員10人。
(六)加強市政公用節(jié)能工作,在城區(qū)新設置、改造路燈照明中全面采用led節(jié)能產(chǎn)品,按照emc能源合同管理模式,啟動實施城區(qū)道路照明設施節(jié)能改造二期工程,將對城區(qū)2400余盞高壓納燈實施led改造。
二、主要工作措施
(一)加強領導,保證節(jié)能減排目標完成。加強組織領導,建立健全目標責任制。充分認識建設領域節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性,把節(jié)能減排工作作為重中之重,擺上重要日程,切實抓緊、抓實、抓出成效。同時,制定工作計劃,分解節(jié)能減排的工作目標,加強對節(jié)能減排工作的協(xié)調、指導、監(jiān)督和管理。
(二)加強宣傳,提高全民節(jié)約意識。將節(jié)能減排宣傳納入重大主題宣傳活動,廣泛深入持久開展節(jié)能減排宣傳。一是年初制定節(jié)能減排宣傳方案,利用主要新聞媒體在重要版面、重要時段進行系列報道,廣泛宣傳節(jié)能減排的重要性。二是做好每年一度的全市節(jié)能宣傳周宣傳活動。三是積極開展創(chuàng)建節(jié)約型城市活動。
(三)創(chuàng)新機制,加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。一是進一步提高新型墻體材料、散裝水泥和節(jié)能、利廢建材生產(chǎn)及應用比例,推動新型墻體材料、散裝水泥和節(jié)能、利廢建材產(chǎn)業(yè)化示范。二是按照國家發(fā)布的新型墻體材料目錄和專項基金管理辦法,加強對墻改基金、散裝水泥基金的征收和管理,充分發(fā)揮墻改基金、散裝水泥基金的引導和調控作用,推動建筑節(jié)能、節(jié)材和環(huán)保。三是會同有關部門,按照省市要求,推進在全市禁止現(xiàn)場攪拌混凝土,禁止現(xiàn)場攪拌砂漿的“禁現(xiàn)”工作。
(四)強化責任,加強節(jié)能減排管理。一是嚴格建筑節(jié)能管理。強化新建建筑執(zhí)行節(jié)能強制性標準的監(jiān)督管理,把好施工圖審查、施工許可、工程質量監(jiān)管及竣工驗收等環(huán)節(jié)標準執(zhí)行關,對達不到標準的建筑,不予辦理開工和竣工驗收備案手續(xù),不準銷售使用。加強行政審批責任制和問責制,按照“誰審批、誰監(jiān)督、誰負責”的原則,對不按規(guī)定辦理開工和竣工驗收備案手續(xù)的,依法追究有關人員責任。認真貫徹落實《四川民用建筑節(jié)能管理辦法》、《建筑節(jié)能工程施工質量驗收規(guī)范》,著力抓好新建建筑施工、竣工驗收階段執(zhí)行標準的監(jiān)管。嚴格執(zhí)行新建項目施工現(xiàn)場和商品房銷售現(xiàn)場及售房合同、質量保證書、使用說明書等文件中節(jié)能信息公示規(guī)定。二是帶頭表率嚴格節(jié)能管理。節(jié)能減排既是一項具體工作,又是一種意識理念,只有行業(yè)管理部門從我做起,起到節(jié)能減排的表率作用,才能讓企業(yè)信服,讓節(jié)能減排意識深入人心。我局秉著這一理念,局機關在提高辦事能效、建立公共機構節(jié)能管理制度的同時,采取推行無紙化辦公、倡導干部職工每周少開一天車、嚴格控制室內空調溫度、減少一次性用品、普及使用環(huán)保材料等等一系列減排的有效辦法,提升節(jié)能減排意識,營造良好氛圍,起到帶頭表率作用,直接和間接的引導全行業(yè)做好節(jié)能減排工作。
三、存在的主要問題
(一)建筑節(jié)能設計人員對節(jié)能標準掌握不夠;節(jié)能技術和產(chǎn)品的可選擇性不足,在新技術、新產(chǎn)品推廣應用中沒有形成競爭機制。
(二)企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)管體系不完善。特別是少數(shù)企業(yè)內部管理較為粗放,節(jié)能減排意識淡薄,內控制度不健全,作為行業(yè)主管部門,監(jiān)管體系尚未完善。
四、2019年工作打算
(一)進一步加強管理,嚴格落實國家建筑節(jié)能政策法規(guī)和標準。完善各項管理措施,切實提高建筑節(jié)能工程的施工質量,確保建筑節(jié)能工作取得實效,全面完成城區(qū)路燈照明設施節(jié)能改造二期工程。
(二)啟動綠色建筑行動,極探索建立綠色建筑、低能耗建筑技術規(guī)范,加快可再生能源廣泛應用,以及新型墻材、建筑節(jié)能先進技術的.推廣應用。加快構建評價與激勵體系,引導和培育各類節(jié)能示范小區(qū),帶動全市建筑向綠色建筑方向發(fā)展。
(三)加大執(zhí)法力度,強化和完善執(zhí)法監(jiān)管體系建設,形成多層次、多方面的監(jiān)管網(wǎng)絡,不斷提高建筑節(jié)能標準的設計和施工執(zhí)行率。
(四)充分發(fā)揮墻改專項基金的杠桿調節(jié)作用,加大對墻改專項基金的征收力度,加強資金使用管理,加大對新材料、新項目的資金扶持力度。積極研究制定經(jīng)濟激勵政策,表彰鼓勵在建筑節(jié)能新技術、新材料和新產(chǎn)品的研發(fā)、推廣、應用等方面取得明顯成效的單位和個人,對執(zhí)行節(jié)能標準不力的單位和個人給予批評、處罰。
(五)定期組織、舉辦不同層次的業(yè)務技術培訓,增強相關技術人員的建筑節(jié)能法律意識,提高從業(yè)人員執(zhí)行建筑節(jié)能強制性標準的素質。充分發(fā)揮輿論的導向與監(jiān)督作用,通過廣播、電視、報刊、產(chǎn)品展示等多種形式,加強對墻體材料革新和推廣節(jié)能建筑的宣傳。
節(jié)能減排工作會議紀要格式篇十
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20xx年3月18日上午,市質量技術監(jiān)督局召開了20xx年節(jié)能減排工作推進會。會議的主要議題是部署20xx年全局節(jié)能減排工作。市質量技術監(jiān)督局局長黃小路、副局長鄭光輝、副總工程師謝燕,標準化處、計量處、質量管理認證處、監(jiān)督處、特種設備監(jiān)督處、政策法規(guī)宣傳處和計劃財務處的主要負責人出席了會議。黃小路局長在會上作了講話。
會議指出,市質量技術監(jiān)督局參與全市節(jié)能減排工作以來,工作成效得到市政府的重視,《節(jié)約能源法》的實施,更是推進相關質量技術監(jiān)督局工作的良好契機。20xx年,應從更高層面審視節(jié)能減排工作,切實履行《節(jié)約能源法》賦予質量技監(jiān)部門的職能,在完成20xx年全市節(jié)能減排工作中發(fā)揮更大的作用。
會議重點研究了市質量技術監(jiān)督局貫徹落實市政府下發(fā)的《上海市節(jié)能減排20xx年重點工作安排》(以下稱《工作安排》)的具體方案,落實了《工作安排》中涉及我局職能的9項工作的責任處室。并聽取了參加會議的各處室負責人結合《工作安排》確定的20xx年節(jié)能減排工作計劃的匯報。
會議明確,在鄭光輝副局長為市質量技術監(jiān)督局節(jié)能減排工作小組組長,各職能處室負責人為成員的組織基礎上,由謝燕副總工程師協(xié)助組長,協(xié)調有關節(jié)能減排的各項工作,節(jié)能減排工作小組辦公室仍設在計量處。會議要求各有關處室齊心協(xié)力,相互配合,共同做好20xx年節(jié)能減排工作。
會議就局20xx年節(jié)能減排工作作了部署。一是要進一步認真學習《節(jié)約能源法》、《上海市節(jié)能條例》等法律法規(guī),認真學習市政府有關領導的講話和有關會議文件,特別是涉及質量技術監(jiān)督職能的內容更要重點學習。二是各責任處室要及時分解20xx年節(jié)能減排重點工作目標,落實責任人,形成考核機制;同時還要完成“自選動作”。要在3月底前提交貫徹落實市政府節(jié)能減排重點工作和各處節(jié)能減排重點工作的時間計劃表,并采取有效措施予以落實,以確保完成各項工作。三是要進一步加強節(jié)能減排工作信息溝通工作,在市質量技術監(jiān)督局《每周動態(tài)》中設立專門欄目,及時反映節(jié)能減排工作的進展和動態(tài)。
會議認為,目前要推進全市節(jié)能減排工作,關鍵是樹立典型,以點帶面逐步推廣。要發(fā)揮各處室的合力,在用能單位中樹立質量技術監(jiān)督節(jié)能減排工作典型,并以此為載體,綜合宣傳質量技術監(jiān)督在節(jié)能減排工作中的作用,提高質量技術監(jiān)督在節(jié)能減排工作中的社會顯示度。并計劃在9月份質量月活動時,舉辦質量技監(jiān)與節(jié)能工作展示會。
節(jié)能減排工作會議紀要格式篇十一
會議名稱:關于集團財務中心分管領導調整的工作指導會議會議時間:20xx年4月13日下午4:00簽發(fā):會議主持:
參加人員:集團公司董事長、集團公司總經(jīng)理、集團公司副總經(jīng)理、
集團財務中心總經(jīng)理、集團財務中心全體員工。
記錄整理:
抄報:集團公司董事長、集團公司總經(jīng)理。
抄送:集團公司副總經(jīng)理、集團財務中心總經(jīng)理、集團財務中心全體員工。
一、財務中心x經(jīng)理對財務人員組織框架、財務中心部分管理規(guī)定向領導做介紹:
集團財務中心總經(jīng)理對財務人員組織框架、財務中心內部管理規(guī)定、財務中心資金計劃管理、財務中心培訓制度向領導做出介紹和解釋。使集團公司領導對財務中心的基本情況有所了解,在今后更好的指導財務中心工作。
二、集團公司領導班子做出人員調整,集團公司副總經(jīng)理對今后財務中心工作提出幾點要求:
為適應新形勢下集團經(jīng)營發(fā)展需要,公司領導決定今后由集團公司副總經(jīng)理分管財務中心工作。對今后的財務中心工作提出以下要求:
1、在今后的財務工作中,財務工作全體員工精誠合作、加強溝通,更好的為集團公司領導及各部門服務。王總提議每月十日召開財務工作會議,對上一個月的工作進行總結,并制定下一個月的工作計劃,及時調整工作重點,更好的開展財務工作。
2、在之前的財務工作設置中,集團公司資金管理不集中?,F(xiàn)在根據(jù)集團公司領導對部門設置以及人員構成作出調整,更好的發(fā)揮財務中心的職責,每月及時上報報表,在財務工作中嚴格遵守財務管理規(guī)定,按照公司流程執(zhí)行,為汶上項目財務工作打好基礎。
三、集團公司總經(jīng)理對今后財務工作提出幾點要求:
1、首先對前期財務工作做出了高度的評價,對財務中心先進的管理制度表示肯定,希望今后財務中心在和共同帶領下財務管理工作可以邁上一個新的臺階。
2、提出為適應集團規(guī)范高效的管理機制及新形勢下集團經(jīng)營發(fā)展的需要,開發(fā)前期財務中心需參與做好經(jīng)濟測算,項目可研中經(jīng)營評價分析。同時對已經(jīng)完成的項目進行總體核算參與后期評價,做好與預期情況的動態(tài)對比,總結開發(fā)過程中的經(jīng)驗,為后期項目的開展提供建設性的意見,對今后領導決策提供依據(jù)。
3、要求財務工作完善現(xiàn)金管理制度,隨著濟寧項目的開盤,資金流加大,集團對個分、子公司的資金的分配管理需要加強,要求資金當日分配當日歸集。在銀行按揭過程中,首先要求貸款專員及時把握銀行按揭政策,提高工作效率;其次財務人員要與銷售人員加強合作,及時與銀行溝通,加快資金回流,保證集團公司正常經(jīng)營。
4、對財務中心融資管理提出要求。融資方面要做好財務報表的把握,加強與貸款銀行溝通,及時掌握國家金融管理政策。同時要求全面掌握公司貸款具體情況,及時歸還貸款。
四、集團公司董事長對本次會議做出總結:
現(xiàn)階段公司項目基本確定,根據(jù)公司實際的情況,適應集團公司發(fā)展需要對重新進行人員安排,安玉明同志主要負責集團全面工作,分管財務管理中心。希望大家在今后的工作中,服從管理、盡職盡責的完成領導交代的每一項工作,加強企業(yè)執(zhí)行力,是高層領導更好的對集團公司進行籌劃。
同時要求財務中心與各部門加強溝通、加強配合、加強合作。財務中心及時做好服務工作,與各部門搞好團結,一切從集團公司大局出發(fā),學習更先進的管理模式,更好的服務集團,服務各分公司、服務各部門。
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