日常生活中的小事情也值得總結，它們對我們的成長和發(fā)展有著潛移默化的影響。寫一篇完美的總結需要明確目標和重點。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結范文，供大家參考。

公司解聘證明范本篇一

甲方：

乙方：

甲乙雙方于xx年xx月xx日簽訂為期年的《事業(yè)單位聘用合同》，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的聘用合同，甲方同意與乙方解除聘用合同。經雙方充分協(xié)商，就解除聘用合同的有關事項達成如下協(xié)議。

一、雙方一致同意于xx年xx月xx日解除聘用合同，雙方的勞動權利義務終止。

二、因是乙方提出與甲方解除聘用合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《聘用合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

三、甲方為乙方支付工資至xx年xx月止。

四、甲乙雙方在此確認：聘用合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的.聘用合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保障、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除聘用合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原聘用合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

五、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內與甲方辦公室、教務處、總務處等部門辦理完工作交接、物品歸還、償還財務借款等事項。否則，給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

六、乙方應于聘用合同解除后15日內到甲方辦理檔案、工資、社會保險、黨團關系等的轉移手續(xù)，逾期不辦責任自負。

七、甲乙雙方解除聘用合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷，不得有任何損害甲方形象或利益的行為，否則甲方將追究乙方相應的法律責任。

八、本協(xié)議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各一份，相關主管部門二份。

甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________。

公司解聘證明范本篇二

離職證明________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以證明!

單位（蓋章）。

20xx年xx月xx日。

公司解聘證明范本篇三

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我單位擔任________（部門）的_______職務，由于__________________原因申請辭職，與本單位解除勞動關系。

經本單位慎重考慮準予離職，已經融洽和氣的辦理了交接手續(xù)，解除手續(xù)。雙方不再有任何責任、義務關系。

因未簽訂相關保密協(xié)議，排他協(xié)議，遵從擇業(yè)自由，及日起，同意他（她）選擇任何職業(yè)，在任何地點工作，包括在本行業(yè)和相關行業(yè)，從事同類工作或相關工作，沒有任何異議。

特此證明！

單位（蓋章）。

20xx年xx月xx日。

公司解聘證明范本篇四

姓名代茂，身份證號碼為，2009年報考的`由湖南省建設廳監(jiān)制的四大員證，（安全員，證號：；材料員，證號：；質檢員，證號：長沙市中等城鄉(xiāng)建設職業(yè)技術學校，是本校統(tǒng)一報考的工作單位名稱，特此證明！

單位蓋章：

時間：

公司解聘證明范本篇五

乙方（姓名）______________。

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效。

甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________。

公司解聘證明范本篇六

甲方：(單位名稱)。

乙方：身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年08月31日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

單位（蓋章）。

20xx年xx月xx日。

公司解聘證明范本篇七

甲方：

乙方：

因公司發(fā)展需要，經過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿、誠實信用的原則，達成本協(xié)議：

第一條：甲乙雙方以甲方聘用乙方出任甲方指定企業(yè)顧問的方式進行合作。

第二條：合作期限：甲方聘用乙方的期限為壹年，從2009年7月20日至2010年7月20日止。

第三條：合同款及支付方式的`約定：

1、本合同款計算以合同期限為依據(jù)按年計算，費用為人民幣8000元/年，大寫：仟元整/年(稅后)。

2、雙方協(xié)商本合同金額為人民幣8000元，大寫：捌仟元整(稅后)。

3、付款方式：(1)甲方于合同簽定當日支付乙方顧問服務費人民幣3000元，大寫：叁仟元整。(2)顧問服務費用余款人民幣5000元，大寫：伍仟元整于廣東省建設執(zhí)業(yè)資格注冊中心成功注冊當日一次支付(稅后)，并電匯到乙方提供的銀行卡中。

卡號：

乙方簽字確認：

第四條：甲方責任。

1、甲方應為國家相關部門批準的合法企業(yè)。

2、甲方須為乙方提供甲方營業(yè)執(zhí)照、法人身份證復印件資料。

3、須為乙方提供注冊成功后的注冊章原件，注冊證書復印件。(網上公告領章之日起一個月內)。

4、甲方按合同約定支付合同款。

5、甲方僅將乙方證書僅限于企業(yè)資質申報，年審及安全生產許可證申報用，除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的《注冊建造師注冊證書》及相關資料掛靠工程或其它不在協(xié)議內容中的贏利性行為，否則，由此出現(xiàn)的任何責任由甲方全部負責。

6、甲方承擔為乙方指定的顧問企業(yè)的違反本合同顧問工作范圍的連帶經濟、法律責任。

7、甲方應無條件在顧問期滿后為乙方變更提供必要協(xié)助，并為注冊人變更注冊提供便利條件，甲方不得以任何理由拒絕協(xié)助辦理。

8、甲方確保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。

9、合同期內，乙方有權實時了解所提供顧問工作范圍內內容，甲方須給予全力配合。

10、乙方的注冊費用由甲方承擔。

11、合同期滿后，甲方負責完整無誤退還乙方所提供的顧問材料，甲方不得以任何理由不予退還。

12、協(xié)議終止后，甲方不得再使用乙方的所有證件或材料的復印件，否則，由此對乙方造成行政、法律后果及經濟損失的，其全部責任由甲方承擔。

第五條：乙方責任：

1、乙方需提供的材料，甲方應辦理書面簽收，并加蓋甲方公章。具體清單如下：

(1)身份證復印件一份;。

(2)大小一寸彩色相片各4張;。

(3)二級建造師執(zhí)業(yè)資格證原件一份;。

(4)注冊建造師現(xiàn)有注冊單位解聘證明和考試合格證及執(zhí)業(yè)資格證。

(5)個人簡歷一份;。

(6)學歷證書原件及驗證原件一份;(當日驗收完畢歸還)。

(7)盡力提供其他顧問所必需材料。

2、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協(xié)議期限內甲方為建造師資格證書、注冊證書、執(zhí)業(yè)印章(均為原件)的唯一全權使用人。

3、乙方不得無故中途毀約。

4、聘用期間，乙方的工作制度為不坐班制，乙方自愿承諾在服務期限內所發(fā)生的與自身人身及安全等一切法律責任和經濟損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

5、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查及安全生產考核業(yè)務需要時，甲方應提前一周通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理和考試相關事宜的，甲方應提前一周通知乙方(建設部臨時性突發(fā)檢查除外)，乙方應根據(jù)甲方需要全力配合;由此引起的乙方所有費用由甲方按每天300元人民幣補償(車費憑車票報銷)，該費用不在合同價款范圍內。

第六條：違約責任。

1、甲方承擔顧問材料的合法使用責任，在協(xié)議有效期內，甲方企業(yè)在工程項目施工中所發(fā)生的一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失等均由甲方企業(yè)承擔。與乙方一概無關。

2、乙方如無故違約，則顧問材料將不予以退還(如乙方提前與甲方溝通并進行書面協(xié)商，此條款作廢)。

3、如果由于甲方原因造成乙方的二級建造師資格證、注冊證丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失，其損失按如下方法計算：(1)資格證、注冊證丟失，甲方應按照國家有關規(guī)定向發(fā)證機關報告并補辦，相關手續(xù)和費用由甲方全部負責。(2)資格證、注冊證被吊銷：甲方除按人民幣80000.00元整，大寫：捌萬元整對乙方進行賠償外，還須承擔相應法律責任(以上標準為單證，雙注冊證賠償需翻倍)。如因乙方自身原因造成的后果甲方概不負責。

4、如不能成功注冊，則乙方應及時退還甲方支付的顧問費3000元，甲方在收到退還款的當日將乙方的所有證件退還給乙方。注冊成功后，此3000元顧問費自動轉為應給乙方的報酬一部分，注冊成功后執(zhí)業(yè)印章由乙方保管，其余建造師執(zhí)業(yè)資格證，注冊證，身份證復印件及學歷證書復印件由甲方保管，合同期滿一周內一次性交給乙方。

第七條：爭議解決：

1、甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應當友好協(xié)商解決。

2、如協(xié)商不成，任何一方均可申請勞動仲裁或向本地人民法院起訴，由此發(fā)生的所有費用均由敗訴方承擔。

第八條：解聘、續(xù)聘：甲、乙方雙方不得提前提出解聘的。聘用期滿前一個月，雙方商量是否有意簽訂續(xù)聘合同，具體條件由雙方另行商議。

1、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘。聘用工資及相關費用付清及注冊證書原件、繼續(xù)教育合格證書原件、執(zhí)業(yè)手冊原件、建設繼續(xù)教育登記手冊原件等乙方留存在甲方處的所有證明文件、證書原件及相關材料完整交還乙方后失效。

2、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)一份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________。

公司解聘證明范本篇八

_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____職務，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明！

單位（蓋章）。

20xx年xx月xx日。

公司解聘證明范本篇九

離職聲明書本人(身份證號碼：)，自愿離開木立方衛(wèi)浴有限公司，即日起與該公司解除所有勞動合同關系，離職結算及相關手續(xù)已于年月日辦理完畢，今后一切個人行為均與木立方衛(wèi)浴有限公司無關。

特此聲明。

單位蓋章：

時間：