總結(jié)是對過去一段時間的內(nèi)容進(jìn)行概括和歸納，幫助我們更好地了解和反思自己的成長和發(fā)展。在總結(jié)的過程中，要注重分析和歸納，不要只羅列事實。導(dǎo)向更好的總結(jié)，可以從多個角度出發(fā)，比如對自身經(jīng)驗的總結(jié)、對團(tuán)隊工作的總結(jié)等。

2011開展夏季送清涼活動工作總結(jié)篇一

時下，攀枝花已進(jìn)入盛夏，連續(xù)的高溫和長時間的勞動，許多職工熱起了痱子，曬曝了皮膚，熱暈了頭，雖然很熱、也很累，但城管局系統(tǒng)從事室外作業(yè)的職工仍然頂高溫，冒酷暑堅守崗位，踏實工作在一線，表現(xiàn)出了很好的責(zé)任意識和敬業(yè)精神。為把關(guān)心職工群眾落到實處，讓職工切身感受到組織的溫暖與關(guān)懷，使職工保持良好的工作狀態(tài)，在局系統(tǒng)開展了“送清涼、送溫暖”活動。

5月7至9日，市城管局黨組書記冉從富、副局長于淑英、機(jī)關(guān)黨委書記李楊代表局黨組、行政深入局基層單位如園林處總發(fā)苗圃基地、市政處道橋所人民街施工現(xiàn)場、城管監(jiān)察支隊仁和濱河路、東區(qū)炳三區(qū)、西區(qū)清香坪城管執(zhí)法現(xiàn)場、煤氣總公司管網(wǎng)所小沙壩施工現(xiàn)場等分別看望慰問了200余名室外作業(yè)的一線職工，為他們送去綠豆、金銀花、菊花、冰糖、夏桑菊沖劑等18300余元的防暑降溫用品。

在各慰問現(xiàn)場，局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切地詢問施工進(jìn)度、作業(yè)時間、勞動強(qiáng)度等情況，叮囑各單位領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)人員要高度重視高溫季節(jié)的防暑降溫工作，合理安排職工室外作業(yè)時間，杜絕因高溫炎熱造成中暑事件發(fā)生，并做好職工的勞動保護(hù)和防暑降溫知識宣傳工作。此次“送清涼”活動充分體現(xiàn)了市城管局黨政工對一線職工的深切關(guān)懷，不僅為烈日下辛苦工作的職工帶去一絲清涼，一份關(guān)愛，更是黨的群眾路線教育實踐活動實際行動的具體體現(xiàn)。

2011開展夏季送清涼活動工作總結(jié)篇二

6月底，科泰重工組織的夏季“送清涼”活動小分隊來到廣州，走訪了廣東冠粵路橋有限公司，并對其于購買的6臺壓路機(jī)進(jìn)行了全面的檢修和調(diào)試。

6、7月份是廣州一年中最炎熱的時節(jié)，早晨溫度就能達(dá)到36℃，地表溫度在40℃以上。在如此炎熱、潮濕的天氣下，抵達(dá)現(xiàn)場后，小分隊成員立即對6臺壓路機(jī)進(jìn)行了全面檢查。檢修過程中，技術(shù)人員對檢測出的設(shè)備問題進(jìn)行了討論和總結(jié)，尤其客戶反饋的問題進(jìn)行了細(xì)致的檢查與分析，并與廣東冠粵路橋設(shè)備負(fù)責(zé)人進(jìn)行了溝通，確定了維修方案，并為客戶進(jìn)行了免工時費服務(wù)。

在長達(dá)六天的維修保養(yǎng)過程中，小分隊成員發(fā)揚不怕苦、不怕累的優(yōu)良作風(fēng)，克服惡劣的氣候環(huán)境，解決了所有存在的問題，使壓路機(jī)運行狀態(tài)基本達(dá)到新機(jī)水準(zhǔn)。維修保養(yǎng)結(jié)束后，技術(shù)人員就本次設(shè)備維修保養(yǎng)過程中存在的主要問題及壓路機(jī)日常保養(yǎng)注意事宜對廣東冠粵路橋操作機(jī)手進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的培訓(xùn)。

本次活動得到廣東冠粵路橋有限公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，并贈送了錦旗。夏季“送清涼”活動不僅拉近了我們和客戶之間的距離，更為公司在廣東地區(qū)的信譽贏得了良好的口碑。

6.

2011開展夏季送清涼活動工作總結(jié)篇三

入夏以來，天氣炎熱，被稱為“城市美容師”的環(huán)衛(wèi)工人秉承“寧愿一人臟，換來萬人潔”的服務(wù)宗旨，每天戰(zhàn)高溫、斗酷署，堅守工作一線。為了表達(dá)對他們的感謝和關(guān)愛，河北圍場滿族蒙古族自治縣城管局結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，開展了為環(huán)衛(wèi)工人送清涼活動，為奮戰(zhàn)在一線的300余名清掃、清運人員送去了白糖、藿香正氣水、毛巾、遮陽帽等防暑降溫物品，并叮囑環(huán)衛(wèi)工人隨身攜帶相關(guān)藥品，提高防暑解暑意識;并及時調(diào)整了環(huán)衛(wèi)保潔時間，推遲下午上班時間，盡可能的減少高溫時段作業(yè);擴(kuò)大機(jī)械清掃面，以減少一線環(huán)衛(wèi)工人作業(yè)強(qiáng)度。

2011開展夏季送清涼活動工作總結(jié)篇四

酷暑盛夏，熱浪滾滾，連日來，我市氣溫節(jié)節(jié)攀升，公司人事行政部組織給車間一線員工送去一片清涼。

8月3日-7日，連續(xù)一周人事行政部的工作人員，帶著公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，來到車間，給工作在一線的員工們送去了精心熬煮的綠豆湯，炎炎夏日擋不住大家的積極和熱情，一聲聲“辛苦了”，溫暖了員工的心。

在送清涼的活動中，我們也欣喜地看到我們?nèi)f航員工素養(yǎng)在不斷提升。有秩序的排隊，男員工還非常紳士地讓女員工排到前面，在喝完綠豆湯后，員工都能自覺地把碗放到指定位置。

夏日的炎熱還將持續(xù)，考驗也日益加劇，送清涼活動雖不能徹底解決車間悶熱的工作環(huán)境，但公司領(lǐng)導(dǎo)的對員工的關(guān)懷之情，每位員工都能看在眼里，小小的舉動切實保障了廣大員工的安全健康，為員工夏日里安全生產(chǎn)保駕護(hù)航，同時使員工們在炎炎夏日中深切感受到公司的關(guān)懷及萬航大家庭暖暖的愛。

2011開展夏季送清涼活動工作總結(jié)篇五

下午，國機(jī)重工洛陽公司開展“夏季送清涼”活動，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席何全良帶領(lǐng)公司工會及所屬企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人，深入生產(chǎn)一線，慰問周末時間仍然奮戰(zhàn)在生產(chǎn)崗位上的廣大員工，并為一線員工送去了防暑降溫慰問品。

何書記一行深入各個生產(chǎn)車間，詳細(xì)詢問了廣大員工的生產(chǎn)、生活情況，并叮囑隨行的相關(guān)負(fù)責(zé)人要堅持以人為本，以生產(chǎn)任務(wù)為中心，為生產(chǎn)一線的員工創(chuàng)造一個良好的夏季生產(chǎn)環(huán)境，與此同時還要注重員工夏季飲食健康，保證員工工作餐的質(zhì)量和衛(wèi)生。最后何書記勉勵大家再接再厲，打好出口攻堅戰(zhàn)，為公司二次創(chuàng)業(yè)再立新功。

進(jìn)入夏季以來，洛陽公司營銷戰(zhàn)線捷報頻傳，國內(nèi)外訂單紛至沓來，大批量、個性化的訂單更是異?；鸨榱吮Ｙ|(zhì)保量，如期為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，洛陽公司開展了“迎高溫，戰(zhàn)酷暑，保訂單”勞動競賽活動，生產(chǎn)一線的廣大員工更是加班加點，放棄休息時間奮戰(zhàn)在生產(chǎn)崗位。再加上近期臨時增加的全液壓雙鋼輪振動壓路的大批量生產(chǎn)任務(wù)，公司上下更是火力全開，三班輪倒，不分晝夜，全力以赴為保生產(chǎn)!

此次“夏季送清涼”活動開展的正當(dāng)時，為一線員工帶來了公司的關(guān)懷，鼓舞了士氣，激發(fā)了廣大員工打好出口攻堅戰(zhàn)的斗志和信心。

2011開展夏季送清涼活動工作總結(jié)篇六

為切實做好防暑降溫工作，保證員工身體健康，確保各項工作順利進(jìn)行，8月9日，長平高速公路建管處開展了“關(guān)愛職工，夏送清涼”暑期慰問活動。建管處領(lǐng)導(dǎo)黨委書記姬鴿、副處長張澤民、黨務(wù)人事部部長趙華來到壺關(guān)收費站對堅持工作在一線的員工進(jìn)行了慰問。

每到一個崗?fù)ぃI(lǐng)導(dǎo)親自把防暑藥品送到員工手中，為在炎熱的夏天辛勤工作的員工送去了一片清涼，對他們?yōu)槠髽I(yè)爭效，不畏炎熱酷暑，堅持在工作一線表示了親切的問候，一再囑咐員工在辛勤工作的同時，要注意自己的身體，并要求各部門做好防暑降溫工作。

領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛極大的鼓舞了廣大員工的工作熱情，廣大員工紛紛表示：今后會在各自工作崗位上繼續(xù)努力工作，克服困難，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，全力做好下半年各項工作，為長平高速公路和諧穩(wěn)定健康快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

2011開展夏季送清涼活動工作總結(jié)篇七

7月31日，中共開江縣委常委、組織部長熊文琦帶領(lǐng)縣總工會黨組書記、副主席蔣興芬一行前往長田鄉(xiāng)青龍嘴村新村聚居點建設(shè)工地、縣養(yǎng)路段新太鄉(xiāng)油路鋪筑現(xiàn)場、天源燃?xì)庥邢薰酒瞻布託庹?、縣交警大隊新寧鎮(zhèn)五路口執(zhí)勤點，看望慰問在炎炎酷暑堅持工作的一線職工，送去板藍(lán)根顆粒、藿香正氣液、冰茶、礦泉水等防暑降溫物品，將縣委、縣政府和縣總工會的體貼和關(guān)懷送到一線職工手中。這標(biāo)志著開江縣總工會夏季送清涼活動正式啟動。

慰問中，熊文琦代表縣委、縣政府和縣總工會向冒著酷暑工作在一線的廣大職工表示親切的慰問。他要求，全縣各機(jī)關(guān)、企(事)業(yè)單位都要采取足夠的職業(yè)防護(hù)和防暑降溫措施，全力做好職工的防暑降溫、安全等工作，切實維護(hù)高溫期間廣大職工的身體健康，努力改善職工的生產(chǎn)生活條件，讓廣大職工在更好的工作環(huán)境中為開江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

開江縣總工會在此次送清涼活動中，共向4家單位的300多名職工送去了價值1萬元的防暑降溫用品。全縣工會系統(tǒng)夏季送清涼活動將圍繞改善職工住宿條件、飲食衛(wèi)生、作業(yè)環(huán)境、高溫勞動保護(hù)等內(nèi)容，重點對從事露天、高溫和野外作業(yè)的一線職工開展送清涼、送安全、送健康、送文化等系列活動，使廣大職工度過一個安全、健康、衛(wèi)生、清涼的'夏季。

根據(jù)省總《關(guān)于在全省開展夏季“送清涼、送安全、送法律”活動的通知》，7月下旬至8月上旬，由院工會組織牽頭、院領(lǐng)導(dǎo)參加，在全院范圍內(nèi)積極開展了今年夏天的“三送”活動，受到干部職工的一致好評。

院工會一直堅持以醫(yī)療衛(wèi)生工作為中心，關(guān)心職工的疾苦、維護(hù)職工的合法權(quán)益、努力提高職工的福利待遇，今年入夏以來，天氣炎熱，為了進(jìn)一步做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，為廣大干部職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，創(chuàng)建平安醫(yī)院，積極響應(yīng)貫徹落實省總工會13號文件暨開展夏季安全“三送”活動的要求，經(jīng)研究，報院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，我院分階段積極開展夏季“三送”活動。

第一階段，7月下旬，我院領(lǐng)導(dǎo)班子和院工會主席、副主席冒著酷暑到我院中心餐廳、住院病人服務(wù)中心、保衛(wèi)科、后勤環(huán)衛(wèi)班組、物資庫房、停車場、門急診外科大樓地下運行、供熱、供電班組等全院工作環(huán)境較差，工作責(zé)任重大的崗位和部門進(jìn)行了走訪慰問和安全檢查，給在這些崗位和部門工作的520名職工和臨時工送去了防暑降溫的飲料、毛巾和香皂，價值12738元。院長張培影、黨委書記蔣明偉、工會主席高雁和院領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員親自將防暑降溫的慰問品送到他們手中，并對這些崗位和部門進(jìn)行了安全檢查，查看了安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況。緊接著，院領(lǐng)導(dǎo)一行驅(qū)車至我院泰山社區(qū)醫(yī)療點和礦山醫(yī)院康復(fù)病區(qū)，給在那里工作的醫(yī)護(hù)人員送去了慰問品和防暑降溫的飲料，鼓勵他們努力工作，并認(rèn)真聽取了他們的意見和建議。

第二階段，8月初，院工會向全院1720名高溫期間堅持奮戰(zhàn)在一線的干部職工發(fā)放了戰(zhàn)高溫飲用水票，計577584元，解決了廣大干部職工的夏季飲水問題，在炎炎夏日送去了院黨委、院工會對我院廣大干部職工的關(guān)懷。

第三階段，8月中旬，院工會按照衛(wèi)生局的要求，組織全院職工開展了“安全生產(chǎn)應(yīng)急知識競賽”活動，我院1500多名職工參加了答題競賽，并抽出了130人給予獎勵。通過開展以上活動，在我院廣大職工中宣傳和普及了安全知識，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的職業(yè)安全意識，努力減少事故傷殘和職業(yè)危害，進(jìn)一步提高了我院廣大干部職工的法律法規(guī)知識水平。

院工會在這次“三送”活動中結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的工作特點和本單位的實際情況，制定了切實可行的活動實施方案，在院黨委的大力支持下，在相關(guān)科室的配合下，活動開展的有聲有色，扎扎實實，達(dá)到了預(yù)期的目的，得到了廣大職工的認(rèn)可。

2011開展夏季送清涼活動工作總結(jié)篇八

眼下正值最炎熱的三伏天，為了給烈日下勞作的環(huán)衛(wèi)工人送去一絲清涼，7月21日下午，祁門縣城管局聯(lián)合徽南公司組織開展了一場“關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工、夏日送清涼”公益活動。

活動現(xiàn)場，該公司負(fù)責(zé)人向全縣100多名一線環(huán)衛(wèi)工人捐贈了捐贈了綠豆、白糖、皮蛋等價值6000多元的愛心物品，希望點點愛心，能讓我們的“城市美容師”感受夏日里的一絲涼意。