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為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應該怎么制定呢?接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫,我們一起來了解一下吧。
縣政協(xié)紀念人民政協(xié)成立60周年系列慶?;顒臃桨敢?/h3>
繼去年我縣啟用新政務(wù)服務(wù)中心后,縣政管辦高度重視政務(wù)服務(wù)中心硬件建設(shè),按照建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府的要求,切實推進政務(wù)服務(wù)中心標準化建設(shè),今年共投入經(jīng)費2萬元,為政務(wù)服務(wù)中心各窗口配備了25套政務(wù)服務(wù)評價儀,更新了1臺電子觸摸屏,進一步加強了監(jiān)督,方便了群眾,提高了行政透明度,著力打造優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境。目前我縣已基本上實現(xiàn)了政務(wù)服務(wù)中心審批項目、審批流程、辦事制度、服務(wù)模式、場地建設(shè)標準化。政務(wù)服務(wù)中心占地面積 400多平方米,內(nèi)設(shè)15個工作窗口,3個綜合窗口,進駐事項197項,一個收費窗口,一個投訴窗口,一個政府信息公開查詢點,2個辦事群眾休息區(qū)。服務(wù)大廳寬敞明亮、設(shè)施齊全、環(huán)境整潔、功能完備,配置了休息座椅、書寫文具、飲水器具、復印設(shè)備、液晶彩電、大廳工作窗口分布示意圖等多項便民服務(wù)設(shè)施,有電子監(jiān)控設(shè)備、電子評價儀、電子觸摸屏查詢設(shè)備、銀行等,為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。
(二)完善運行機制,強化政務(wù)中心規(guī)范化管理
1、加強制度建設(shè),完善運行機制。在堅持首問負責制、一次性告知、限時辦結(jié)制的同時,針對中心日常管理中出現(xiàn)的新情況、新問題,制定和完善了《柳城縣政務(wù)服務(wù)中心流動“服務(wù)示范窗口”評比辦法》、《辦件管理辦法》、《窗口單位及窗口工作人員績效考核辦法》、《首席代表管理暫行辦法》、《窗口工作人員服務(wù)規(guī)范》、《窗口服務(wù)過錯責任追究制》等30項制度,強調(diào)了限時辦結(jié)、責任追究、廉潔自律等方面的紀律,明確了窗口工作人員職責,規(guī)范了窗口的辦事程序及工作人員行為,完善了對窗口工作人員的考核評價體系。
2、推進規(guī)范化管理。一是加強巡查管理。今年下半年,我辦下文明確了各股室負責人及股室職責,同時將督查股調(diào)整到大廳辦公,加強對中心大廳的管理。督查股采取視頻巡查和每2次不定時到各窗口巡視相結(jié)合的方式進行,對發(fā)現(xiàn)問題及時指出,并做好記錄,實施對窗口工作人員有效監(jiān)督,確保政務(wù)服務(wù)中心真正建立起依法、規(guī)范管理的長效機制。二是嚴格考勤管理。對窗口工作人員日常考勤實行每日上下班指紋考勤,掛牌上崗,每月統(tǒng)計一次政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員考勤情況,并將月考勤情況作為月度考核的主要內(nèi)容,在月度考核通報中進行單列,促使窗口工作人員增強遵規(guī)守紀意識,進一步規(guī)范窗口管理。三是堅持考核管理。從11月份開始,認真組織實施窗口月考評工作,嚴格落實了每月對政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員進行的月度考核和通報工作,并將考核數(shù)據(jù)匯總存檔,為年終考核和年終“服務(wù)示范窗口”、“服務(wù)標兵”評比工作準備了充分的考核依據(jù)。
3、使用“三套管理系統(tǒng)”及政務(wù)服務(wù)評價儀,強化效能監(jiān)管
縣政務(wù)服務(wù)中心使用“三套管理系統(tǒng)”進行管理,安裝了政務(wù)服務(wù)評價儀,有效地強化了效能監(jiān)管和服務(wù)監(jiān)督。一是考勤管理系統(tǒng),實行指紋認證考勤,進一步強化了內(nèi)部管理,規(guī)范了工作人員的上下班行為,樹立良好的政務(wù)服務(wù)形象;二是安裝區(qū)、市、縣三級聯(lián)網(wǎng)的視頻監(jiān)控系統(tǒng),對各窗口工作人員現(xiàn)場行政審批行為實行全程視頻監(jiān)控,有效督促工作人員改變作風、提升行政效能;三是統(tǒng)一使用自治區(qū)政務(wù)服務(wù)及電子監(jiān)察通用系統(tǒng),政管辦可通過電子監(jiān)察系統(tǒng)對各窗口受理的行政審批事項進行全程監(jiān)控,密切掌握辦件流向、狀態(tài)。政管辦技術(shù)人員利用該系統(tǒng)的超時預警功能對在辦的行政審批事項進行實時監(jiān)督,有效防止超時辦件的發(fā)生;四是在每個工作窗口安裝政務(wù)服務(wù)評價儀,讓群眾對各窗口工作人員的服務(wù)情況進行評價和監(jiān)督,進一步規(guī)范審批服務(wù)行為。
(三)深入推進鎮(zhèn)、村政務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
今年下半年,我縣全面落實《柳州市建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)服務(wù)中心、村(社區(qū))便民服務(wù)站試點工作方案》(柳政務(wù)辦字〔2010〕2號)文件精神,把建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心、村(社區(qū))便民服務(wù)站試點工作列入重要議事日程,予以強力推進。一是積極開展調(diào)研,共投入人力16人次,5次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委(社區(qū))開展建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心專題調(diào)研工作,通過基層群眾代表座談、實地走訪等形式,對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級的辦公場地、服務(wù)項目等進行摸底調(diào)查,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心運行模式、服務(wù)方式、人員管理等進行初步探討。二是根據(jù)本縣實際情況,精心制定并印發(fā)《柳城縣建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心、村(社區(qū))便民服務(wù)站試點工作方案》(柳城政辦〔2010〕93號),明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心標準化建設(shè)的工作目標、組織領(lǐng)導、建設(shè)標準、進度安排等具體事項,確保各項標準化建設(shè)工作按計劃有序推進。三是成立了柳城縣建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心、村(社區(qū))便民服務(wù)站試點工作領(lǐng)導小組,由縣政府常務(wù)副縣長區(qū)軍雄同志親自擔任工作組組長,為開展試點建設(shè)工作提供強有力的組織保障。四是細化工作,“菜單式”推進。采取操作性強的“菜單式”工作推進模式,將試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)近一個月內(nèi)要落實和完成的工作,詳細地列出菜單,要求試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)“定人、定時、定責”,按時按質(zhì)按量完成工作。至10月31日,我縣兩個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)及一個試點村委都順利完成了試點建設(shè)任務(wù)。今年11月10日,我縣馬山鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)中心舉行了揭牌儀式,標志著我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政務(wù)服務(wù)中心正式對外運行。
據(jù)統(tǒng)計,兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心運行近一個月以來,共受理行政審批和服務(wù)事項2228 件,辦結(jié)率100% ,深受群眾歡迎和好評。
(四)加強教育培訓,提升工作人員綜合素質(zhì)
為促進政務(wù)服務(wù)水平的提高,中心從教育工作入手,內(nèi)強管理,外樹形象,有計劃、分層次地開展一系列政治思想教育活動和業(yè)務(wù)技能培訓,做到與時俱進,力促作風轉(zhuǎn)變。一是組織政管辦管理人員參加區(qū)、市舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓,提高管理人員的管理水平;二是組織窗口工作人員認真學習黨的基本理論、法律法規(guī)、政策業(yè)務(wù)和黨風廉政建設(shè)等方面的知識,提高窗口工作人員的政治素養(yǎng)。三是加強業(yè)務(wù)技能培訓,增強窗口工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,提高了服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。今年以來,我辦共開展政務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)培訓5期,其中邀請柳州市政管辦領(lǐng)導到我縣授課1期;組織全體窗口工作人員參加自治區(qū)政務(wù)服務(wù)信息化培訓4期,學習覆蓋率達到100%。
縣政協(xié)紀念人民政協(xié)成立60周年系列慶?;顒臃桨付?/h3>
(一)狠抓內(nèi)部管理,著力打造政務(wù)服務(wù)新形象
今年1月,中心順利搬遷到縣政務(wù)服務(wù)綜合辦公樓辦公,辦公區(qū)域面積在原有基礎(chǔ)上增加了兩倍,縣就業(yè)局、醫(yī)保局和社保局整體入駐,縣地稅局辦稅大廳、交管服務(wù)大廳同時進駐政務(wù)服務(wù)大廳,僅政務(wù)服務(wù)大廳窗口工作人員就增加了50余人。為進一步抓好新中心的建設(shè)和管理,中心從制度建設(shè)入手,內(nèi)強管理,外樹形象,采取了一系列有力的措施。一是由縣政府辦公室印發(fā)了《富順縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心綜合辦公大樓使用和管理辦法(試行)》、《富順縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心進駐單位工作管理暫行辦法》,明確了政務(wù)中心的管理地位及對各入駐單位的管理要求,為政務(wù)中心對綜合辦公大樓的統(tǒng)一管理奠定了基礎(chǔ);二是建立了政務(wù)服務(wù)聯(lián)席會議制度,定期召集相關(guān)部門及各入駐單位分析討論政務(wù)服務(wù)工作中存在的問題,并逐步加以改進;三是強化對政務(wù)服務(wù)大廳的管理,研究制定了《富順縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心部門窗口考核辦法》、《富順縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員考核辦法》、《富順縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心部門窗口工作人員考勤管理辦法》,做到獎懲有度、有章可循;四是為加強對大廳窗口工作人員的日常管理,建立了中心管理人員值班制度,采取領(lǐng)導帶班,工作人員值班的形式,定時巡查大廳,及時糾正窗口工作人員的不規(guī)范行為,解決大廳運行中的突發(fā)事件,維護政務(wù)服務(wù)大廳的正常秩序。通過采取以上措施,確保了政務(wù)中心整體搬遷后的規(guī)范、有序運行,基本達到了搬遷后開好頭、起好步的要求,打造了政務(wù)服務(wù)新環(huán)境、新形象。
(二)以治庸問責行動為契機,切實加強行政效能建設(shè)
1、大力開展行政審批事項“一清理三減少”行動
緊緊圍繞市委、市政府提出的在全省市州中實現(xiàn)“審批事項最少、程序最簡、時限最短、收費最低”的目標,中心與縣監(jiān)察局、縣法制辦、縣發(fā)改局(物價局)和縣編辦協(xié)調(diào)配合,本著該取消的取消,該下放的下放,該整合的整合的原則,指導全縣46個部門和單位對本單位的審批服務(wù)事項逐一清理。通過集中審核和清理,全縣審批服務(wù)事項由原399項減少、調(diào)整為238項。其中行政許可(審批)事項由原來264項減少為76項。原有的40件承諾辦結(jié)事項調(diào)整為即時辦結(jié)事項,承諾件減少比例為20%。在238項行政審批服務(wù)事項中,承諾事項的總法定時限為5204個工作日,承諾辦理時限為1674個工作日,承諾時限壓縮到了法定時限的32%。取消土地證工本費等收費項目一共12項。截至10月底,縣政務(wù)服務(wù)中心共受理行政審批和公共服務(wù)事項16230件,辦結(jié)16230件,按時辦結(jié)率達100%,現(xiàn)場辦結(jié)率達99.8%,承諾提速54.73%,辦理提速97.37 %,群眾評議滿意率100%。
2、深入推進“兩集中、兩到位”
審批服務(wù)事項“一清理三減少”工作結(jié)束后,縣政府對全縣保留的審批服務(wù)事項進行了公告,并對審批服務(wù)事項的受理和辦理進一步提出要求,要求凡是縣政府確定進駐政務(wù)服務(wù)中心的部門和單位,本部門、本單位保留的審批服務(wù)事項的受理和辦理職能全部集中到行政審批股室,行政審批股室按要求成建制集中進駐政務(wù)服務(wù)中心。縣級各部門、各單位與本單位窗口首席代表簽訂《四川省行政審批授權(quán)書》,授予行政審批股室負責人(或者是政務(wù)服務(wù)窗口首席代表)四項權(quán)力,一是審批決定權(quán)、二是審核上報權(quán)、三是組織協(xié)調(diào)權(quán)、四是印章使用權(quán)。通過授權(quán)到位,所有審批服務(wù)事項在政務(wù)服務(wù)大廳現(xiàn)場辦理到位,嚴格禁止“兩頭受理、體外循環(huán)”。
目前,共有41個部門和單位派駐的80余人進駐縣政務(wù)服務(wù)大廳,縣地稅局、縣醫(yī)保局、縣社保局、縣就業(yè)局、縣房屋登記中心、縣交管所等原辦事大廳全部進駐中心,涉及立項、基本建設(shè)、環(huán)境保護、土地開發(fā)、水土保持、勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療保障、涉稅業(yè)務(wù)、工商登記、衛(wèi)生管理、銀行服務(wù)等項目,全部都能在政務(wù)服務(wù)大廳受理和辦理。
3、以轉(zhuǎn)變服務(wù)方式提升服務(wù)效能
一是堅持和完善預約服務(wù)和延時服務(wù)制度,為重大項目開辟綠色通道,提供特色化、差異化服務(wù);二是要求各窗口工作人員堅持電子政務(wù)大廳網(wǎng)上值守,提供網(wǎng)上咨詢、預約、預審等服務(wù)??h政務(wù)服務(wù)中心管理人員定期登陸電子政務(wù)大廳,及時解答咨詢、處理投訴,截至10月底,接受網(wǎng)上咨詢45件,處理并回復網(wǎng)上投訴13件;三是指導并協(xié)助晨光科技園區(qū)建立企業(yè)服務(wù)中心,延伸政務(wù)服務(wù)職能;四是制定富順縣投資項目領(lǐng)辦服務(wù)暫行辦法。由政務(wù)服務(wù)中心確定專人作為領(lǐng)辦服務(wù)人員,在投資項目報批過程中,根據(jù)項目業(yè)主單位的意愿,提供“一對一”全過程審批指導和引領(lǐng),協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問題,幫助辦理從立項到開工的所有審批管理手續(xù)。截止10月底,受項目業(yè)主委托,完成代辦項目1件;五是著力推行并聯(lián)審批制度,在認真貫徹《四川省投資項目并聯(lián)審批實施手冊(試行方案)》的同時,按照“統(tǒng)一受理、提前介入、信息共享、同步審查、公開透明、限時辦結(jié)”的總體要求認真貫徹《富順縣并聯(lián)審批操作程序》,截止10月底,并聯(lián)審批辦結(jié)24件。
(三)以試點工作為載體,進一步深化政務(wù)服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)
今年,我縣被確定為依托電子政務(wù)平臺加強政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)18個省級試點縣之一,中心搶抓機遇、攻堅克難,推動政務(wù)服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)再上新臺階。
1、充分運用“一清理三減少”行動的成果,深入推進政務(wù)公開
試點工作的核心內(nèi)容之一便是行政權(quán)力清理。試點工作之初,中心按照行政權(quán)力清理的要求,對涉及政務(wù)服務(wù)的幾類行政權(quán)力進行了清理,編制了政務(wù)服務(wù)目錄。之后又按照“一清理三減少”的高標準、嚴要求對部門的審批服務(wù)事項進行了重新清理和調(diào)整,同時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)事項進行了清理、規(guī)范。清理出的項目由縣政府進行了公告。公告后,中心及時將調(diào)整、保留的項目在行政審批業(yè)務(wù)軟件中進行了更新,并通過電子政務(wù)平臺在試點工作新建的政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)網(wǎng)站上進行集中展示。公眾可通過政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)網(wǎng)實時查詢業(yè)務(wù)辦理的情況,實現(xiàn)了行政權(quán)力的公開透明運行。
2、通過電子政務(wù)平臺延伸,實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)窗口前移
為進一步加強政務(wù)服務(wù)體系建設(shè),提升服務(wù)內(nèi)涵,在縣人民政府的高度重視下,電子政務(wù)平臺延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。5月底,全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心全部安裝視頻監(jiān)控設(shè)備和便民服務(wù)業(yè)務(wù)通用軟件、2個村和4個社區(qū)的便民服務(wù)代辦點也安裝了視頻監(jiān)控設(shè)備,與電子政務(wù)平臺聯(lián)通,實現(xiàn)了省、市、縣對鎮(zhèn)鄉(xiāng)便民服務(wù)中心的實時監(jiān)控和對便民服務(wù)事項受理辦理情況的電子監(jiān)察,政務(wù)服務(wù)窗口前移。
3、以平臺搭建促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)
一是與縣監(jiān)察局協(xié)調(diào)配合,加大考核力度。為進一步鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心標準化建設(shè)成果,縣政務(wù)中心與縣監(jiān)察局協(xié)調(diào)配合,加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府巡查考核力度,并將便民服務(wù)中心建設(shè)和管理納入年度目標任務(wù)考核,與“治庸問責”行動掛鉤。通過督促整改,原個別沒有落實場地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實了場地,部分落實場地后沒有及時啟用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在完善相關(guān)硬件設(shè)施后正式啟用,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的“陣地”建設(shè)基本完成,形象普遍有了較大改觀。二是加強培訓,提升服務(wù)能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)業(yè)務(wù)通用軟件安裝到位后,中心于5月專門舉辦了便民服務(wù)業(yè)務(wù)通用軟件操作和使用培訓會,全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員70余人參加了培訓。之后,中心共組織人員先后三次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導便民服務(wù)中心窗口工作人員正確使用軟件,并進行視頻監(jiān)控設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的維護;三是建章立制,規(guī)范運行。中心會同縣監(jiān)察局研究制定了《富順縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心管理暫行辦法》,由縣政府辦公室印發(fā)執(zhí)行?!掇k法》明確了便民服務(wù)中心的職責和定位,對便民服務(wù)中心的事項辦理和人員管理提出了具體的要求,為下一步便民服務(wù)中心的規(guī)范運行提供了制度保障。截至10月底,鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心便民服務(wù)咨詢事項66806件,受理事項77171件,辦結(jié)76619件,按時辦結(jié)率100%,滿意率99.5%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(社區(qū))便民服務(wù)咨詢事項94334件,代辦事項84719件,接待和處理投訴77件。
(四)拓展服務(wù)領(lǐng)域,扎實開展招投標管理、政府采購和惠民幫扶等工作
1、招投標服務(wù)管理和政府采購工作規(guī)范有序
今年,中心認真貫徹執(zhí)行省市縣關(guān)于建設(shè)項目招投標工作的指示精神,加強現(xiàn)場監(jiān)管、規(guī)范程序、建章立制,配齊各種硬件設(shè)施,力爭為建設(shè)項目招投標提供良好的開評標環(huán)境。截至10月底,共為招投標、拍賣、比選等89宗活動進行了現(xiàn)場管理與服務(wù),涉及金額8.44億元。政府采購中心出臺了有關(guān)政府采購監(jiān)督管理、政府采購操作程序、評審專家管理、提高政府采購效率等方面的各項措施和制度,建立政府采購“協(xié)議供貨價格信息庫”、“供應商信息庫”,進一步加強政府采購透明度建設(shè),今年簽訂了本縣信息化設(shè)備協(xié)議供貨,對零星采購的信息化設(shè)備和空調(diào)實行協(xié)議供貨制度。目前已和6家空調(diào)銷售商和10家信息化設(shè)備協(xié)議商簽訂了協(xié)議書,并試行運行。截至10月30日,政府采購中心共計采購450宗,采購預算金額4428 萬元,采購實際金額4028萬元,節(jié)約資金400 萬元,資金節(jié)約率9 %。
縣政協(xié)紀念人民政協(xié)成立60周年系列慶?;顒臃桨溉?/h3>
主持縣人民政府全面工作,分管縣監(jiān)察局、縣審計局和縣編委辦:
協(xié)助縣長負責縣人民政府全面工作,對縣長負責;分管縣政府辦公室、縣政府法制辦、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣外事僑務(wù)辦公室、縣人民防空辦公室、縣國教辦、縣政府應急辦、縣政府督查室、縣政府信息中心、縣采購辦、縣發(fā)展和改革局、縣財政局(國庫集中支付中心)、縣信訪局、縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責任公司等,聯(lián)系縣國稅局、縣地稅局、縣人行、縣銀監(jiān)辦、縣工行、縣農(nóng)行、縣信用聯(lián)社、縣公積金中心、縣財保公司、縣人保公司、縣人武部、縣民兵預備役等工作。
協(xié)助縣長工作,對縣長負責;分管縣公安局(交警大隊、消防大隊)、縣交通運輸局、縣經(jīng)濟貿(mào)易局、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(安委辦)、縣統(tǒng)計局、縣司法局、縣水能資源開發(fā)辦公室等,聯(lián)系縣法院、縣檢察院、縣工商局、縣質(zhì)監(jiān)局、縣電力局(公司)、縣郵政局、縣電信公司、縣移動公司、縣聯(lián)通公司、縣石油公司、縣鹽業(yè)公司、縣物資公司、縣總工會、縣工商聯(lián)等工作。
協(xié)助縣長工作,對縣長負責;分管縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、縣國土資源局、縣民族事務(wù)局(宗教事務(wù)局)、縣環(huán)境保護局、縣人力資源和社會保障局、縣檔案局(檔案館、地方志編纂委員會辦公室)、縣民政局、縣殘聯(lián)等,聯(lián)系縣對臺工作。
副縣長李開相外出學習期間(20xx年5月15日至20xx年7月31日),其分管的縣人力資源和社會保障局由縣長江朝倫代管;縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、縣國土資源局、縣民族事務(wù)局(宗教事務(wù)局)、縣環(huán)境保護局、縣檔案局(檔案館、地方志編纂委員會辦公室)、縣殘聯(lián)和聯(lián)系的縣對臺工作由常務(wù)副縣長熊祖模代管;縣民政局由副縣長樊建明代管。
協(xié)助縣長工作,對縣長負責;分管縣農(nóng)林畜牧局(扶貧開發(fā)辦公室)、縣水利局、縣供銷合作社聯(lián)合社等,聯(lián)系縣氣象局、國家統(tǒng)計局道真調(diào)查隊、縣煙草專賣局(公司)、大沙河保護區(qū)管理局、縣共青團、縣婦聯(lián)、縣兒童工作委員會等工作。
協(xié)助常務(wù)副縣長熊祖模工作,對縣長負責;分管縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、縣國土資源局。
協(xié)助縣長工作,對縣長負責;分管縣教育和科學技術(shù)局(知識產(chǎn)權(quán)局)、縣人口和計劃生育局、縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、縣文體廣電旅游局(新聞出版局、版權(quán)局)等,聯(lián)系縣網(wǎng)絡(luò)公司、縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所、縣疾控中心、縣計生婦幼保健中心、縣智力支邊辦、縣文聯(lián)和縣科協(xié)等工作。
副縣長雷后良外出學習期間(20xx年3月1日至4月30日),其分管或聯(lián)系的工作由副縣長李德蓉代管。
二○一○年三月十一日
縣政協(xié)紀念人民政協(xié)成立60周年系列慶?;顒臃桨杆?/h3>
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,工業(yè)園區(qū)管委會,縣政府各部門,縣直各單位,省、市駐縣各單位:
經(jīng)研究,現(xiàn)將縣政府領(lǐng)導同志的分工通知如下:
梅 梅:縣政府縣長、黨組書記
主持縣政府全面工作。
兼管縣政府辦、審計局、監(jiān)察局。
劉祈虎:縣政府副縣長、黨組副書記
協(xié)助縣長主持縣政府日常工作。協(xié)助縣長負責發(fā)展改革、財稅、人事編制、社會保障、工業(yè)、個私民營經(jīng)濟、商務(wù)、安全生產(chǎn)、能源建設(shè)、應急管理、民族宗教、外事僑務(wù)、保密、政策研究、信息化方面的工作。
協(xié)助縣長分管縣發(fā)展和改革委員會、縣財政局、縣人力資源和社會保障局、縣統(tǒng)計局、縣工業(yè)貿(mào)易和信息化委員會、縣商務(wù)局、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、縣行政服務(wù)中心、縣機關(guān)事務(wù)管理局、縣應急辦、縣政府信息中心、縣民宗局、縣外僑辦。
負責聯(lián)系縣人大、縣政協(xié)、民主黨派工作。
負責聯(lián)系縣機構(gòu)編制委員會辦公室、縣工商聯(lián)、縣僑聯(lián)、縣委臺辦、縣保密機要局、縣國稅局、縣地稅局、中石化安義公司、縣郵政局、縣電信公司、縣移動公司、縣聯(lián)通公司、安義縣供電公司、安義縣自來水公司、中油中泰燃氣公司。
陳佳羚:縣政府副縣長、黨組成員
協(xié)助縣長負責農(nóng)業(yè)農(nóng)村、文化、旅游、民政、金融、國有資產(chǎn)管理方面的工作。
協(xié)助縣長分管縣政府農(nóng)村工作辦公室、縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局、縣水務(wù)局、縣糧食局、縣供銷社、縣畜牧水產(chǎn)局、縣農(nóng)機局、縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦、縣新村辦、縣農(nóng)墾辦、縣文化廣播電視旅游新聞出版局、縣旅游發(fā)展有限公司、縣民政局、縣殘聯(lián)、縣金融和國有資產(chǎn)管理辦公室。
負責聯(lián)系縣人武部、團縣委、縣氣象局、萬埠水文站、縣煙草局、縣人民銀行、縣銀監(jiān)辦、各銀行、各保險公司。
李 燕:縣政府副縣長、黨組成員
協(xié)助縣長負責規(guī)劃、建設(shè)、人防、國土資源、交通運輸、市場和質(zhì)量監(jiān)督管理方面的工作。
協(xié)助縣長分管縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局(縣人防辦)、縣城投集團、縣國土資源局、縣交通運輸局、縣市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局、縣市場建設(shè)物業(yè)管理服務(wù)中心。
負責聯(lián)系縣公路局、縣公交公司、縣客運站、縣住房公積金管理處。
邱鈞生:縣政府副縣長
協(xié)助縣長負責教育、科技、體育、衛(wèi)生、計劃生育、婦女兒童、社科研究方面的工作。
協(xié)助縣長分管縣教育科技體育局、縣教師進修學校、縣衛(wèi)生和計劃生育委員會、縣衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學校、縣醫(yī)藥公司、縣檔案局。
負責聯(lián)系縣史志辦、縣總工會、縣婦聯(lián)、縣文聯(lián)、縣社聯(lián)、縣科協(xié)、縣新華書店。
徐瑞平:縣政府副縣長、黨組成員
協(xié)助縣長負責政法、社會穩(wěn)定、法制方面的工作。
協(xié)助縣長分管縣公安局、縣司法局、縣信訪局、縣法制辦。
負責聯(lián)系縣法院、縣檢察院、縣消防大隊、縣武警中隊。
劉昌華:縣政府副縣長、黨組成員
經(jīng)市委組織部選派到青山湖區(qū)掛職鍛煉。
楊永清:縣政府副縣長
協(xié)助縣長負責環(huán)境保護、城市管理方面的工作。協(xié)助分管副縣長負責農(nóng)業(yè)農(nóng)村方面的工作。
協(xié)助縣長分管縣環(huán)境保護局、縣城市管理委員會(縣城鎮(zhèn)管理局)、縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生城指揮部辦公室。
協(xié)助分管副縣長分管縣政府農(nóng)村工作辦公室、縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局、縣水務(wù)局、縣糧食局、縣供銷社、縣畜牧水產(chǎn)局、縣農(nóng)機局、縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦、縣新村辦、縣農(nóng)墾辦。
協(xié)助分管副縣長聯(lián)系萬埠水文站。
20xx年1月26日
縣政協(xié)紀念人民政協(xié)成立60周年系列慶祝活動方案五
一、考核對象
(一)具有行政審批權(quán)限的部門;
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。
二、考核內(nèi)容及分值
(一)具有行政審批權(quán)限的部門。
1.標準化建設(shè)。(15分)
(1)進駐政務(wù)服務(wù)中心的行政審批、公共服務(wù)、中介服務(wù)、行政事業(yè)性收費實行目錄管理。(5分)
(2)工作人員統(tǒng)一著裝,講普通話。(5分)
(3)按照《關(guān)于推進行政許可標準化的通知》(審改辦發(fā)〔20xx〕4號)精神和《行政許可標準化指引(20xx版)》要求,規(guī)范窗口辦事流程、辦事指南、示范文本。(5分)
2.審批服務(wù)。(25分)
(1)規(guī)范使用四川省行政審批業(yè)務(wù)通用軟件,無虛假錄入、事后錄入、超時辦件,主要效能指標高于全省縣區(qū)平均水平。(5分)
(2)扎實推進投資項目“一窗進出”并聯(lián)審批工作,清理、優(yōu)化本部門投資項目“一窗進出”并聯(lián)審批事項、流程、時限,并及時報送縣政務(wù)服務(wù)中心向社會公開。(5分)
(3)制作投資項目辦事流程圖,更新辦事指南并對社會公開。(5分)
(4)圍繞“項目年”改進服務(wù)方式,完善全程代辦、協(xié)辦、導辦、督辦服務(wù)機制,積極為重大投資項目、招商引資項目、ppp項目和返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供各類特色服務(wù)。(5分)
(5)積極開展其他并聯(lián)審批、三級縱向聯(lián)審和“五證合一”工作,各類業(yè)務(wù)報表及時、規(guī)范、準確。(5分)
3.兩集中、兩到位。(20分)
(1)鞏固“兩集中、兩到位”成果,除保密和場地限制外,部門、項目、人員入駐率達到100%。(5分)
(2)規(guī)范辦件管理,辦件抽查合格率為100%。(5分)
(3)建立健全“局長進大廳”機制。按照《劍閣縣監(jiān)察局、劍閣縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心關(guān)于切實做好“局長進大廳”有關(guān)工作的通知》(劍監(jiān)〔20xx〕2號)要求,落實部門主要負責人或分管領(lǐng)導定期或不定期到縣政務(wù)服務(wù)大廳值守,提升窗口辦件能力,大幅降低審批事項辦理轉(zhuǎn)外率。(10分)
4.行政效能。(35分)
(1)落實一次性告知、限時辦結(jié)、責任追究等制度,提升行政效能,確保平均承諾時限在法定時限的基礎(chǔ)上縮短50%以上,現(xiàn)場辦結(jié)率99.5%以上,按時辦結(jié)率為100%,群眾評議滿意率98%以上。(10分)
(2)發(fā)現(xiàn)超期辦件,有效投訴、效能或媒體曝光2件次以上(含2件次)該項不得分;有效投訴、效能或媒體曝光1件次該項得分減半,并取消評先評優(yōu)資格。年度作風效能評議達到合格以上等次。(15分)
(3)按照《20xx年度信息宣傳調(diào)研工作考核辦法》(劍政中心〔20xx〕20號)文件要求,各入駐部門窗口全面完成信息目標任務(wù),未完成的按比例扣分。(10分)
5.互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)。(5分)
(1)部門窗口遵守網(wǎng)絡(luò)安全管理制度,備份重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保行政審批業(yè)務(wù)通用軟件系統(tǒng)、行政效能視頻監(jiān)控系統(tǒng)、投資項目在線審批監(jiān)管平臺運行安全。(3分)
(2)積極推進網(wǎng)上審批,做好在線值守,建好相關(guān)臺賬。(2分)
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。
1.標準化建設(shè)。(20分)
(1)硬件建設(shè)。按照《縣政務(wù)服務(wù)中心關(guān)于印發(fā)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)的意見》的通知(劍政中心〔20xx〕22號)和《四川省人民政府政務(wù)服務(wù)管理辦公室關(guān)于深入推進村(社區(qū))便民服務(wù)室(代辦站、代辦點)建設(shè)的通知》(川府政管函〔20xx〕2號)要求,建設(shè)配套到位。(5分)
(2)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護。確保行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)、行政效能視頻監(jiān)控系統(tǒng)、全省行政審批業(yè)務(wù)通用軟件系統(tǒng)運行正常,不出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)不通、視頻黑屏等問題。(10分)
(3)領(lǐng)導及工作人員配備。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)工作領(lǐng)導小組,分管領(lǐng)導、具體工作人員、網(wǎng)絡(luò)管理人員落實到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導兼任。(5分)
2.規(guī)范運行。(40分)
(1)繼續(xù)推行“兩集中兩到位”,除保密和場地限制外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門、項目入駐率達到100%。進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的行政審批、公共服務(wù)事項實行目錄管理,規(guī)范建立各類業(yè)務(wù)臺賬。(10分)
(2)規(guī)范窗口運行,設(shè)有辦事流程公示欄、窗口工作人員去向公示欄、重大民生事項公開公示欄。(5分)
(3)建立完善全程代辦、協(xié)辦、導辦、督辦服務(wù)機制,圍繞“項目年”改進服務(wù)方式,簡化、優(yōu)化基層便民服務(wù)機構(gòu)服務(wù)流程、辦事指南,方便基層群眾辦事創(chuàng)業(yè)。(5分)
(4)便民服務(wù)中心按工作作息時間正常辦公,確保逢場天到崗到位、冷場天有人值守。(10分)
(5)依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,設(shè)有農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易服務(wù)站,站內(nèi)設(shè)有農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易接件窗口,行政村(社區(qū))設(shè)有流轉(zhuǎn)信息員。建有流轉(zhuǎn)交易登記臺帳。(10分)
3.行政效能。(40分)
(1)落實一次性告知、限時辦結(jié)、責任追究等制度,提升行政效能,確保平均承諾時限在法定時限的基礎(chǔ)上縮短50%以上,現(xiàn)場辦結(jié)率99.5%以上,按時辦結(jié)率為100%,群眾評議滿意率98%以上。(10分)
(2)按規(guī)定辦件,發(fā)現(xiàn)超期辦件,有效投訴、效能或媒體曝光2件次以上(含2件次)該項不得分;有效投訴、效能或媒體曝光1件次該項得分減半,并取消評先評優(yōu)資格。(10分)
(3)按時將辦件錄入“全省行政審批業(yè)務(wù)通用軟件系統(tǒng)”,并建好臺帳,確保全省行政審批業(yè)務(wù)通用軟件系統(tǒng)各項效能指標不低于全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均水平(10分)
(4)按照《20xx年度信息宣傳調(diào)研工作考核辦法》(劍政中心〔20xx〕20號)文件要求,全面完成信息目標任務(wù),未完成的按比例扣分。(10分)
三、考核方式
(一)自查。考核對象對以上各項工作完成情況進行自查,形成自查報告,并提供相關(guān)佐證材料,為方便工作交流,請相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分管負責人和具體工作人員加入劍閣縣政務(wù)服務(wù)交流群:167225660。
(二)抽查??h政務(wù)服務(wù)中心考核組將根據(jù)自查情況,在部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行重點抽查。
(三)考核計分方式。政務(wù)服務(wù)工作目標實行百分制,考核計分按比例匯總折算計入各考核單位年度目標考核成績。
四、考核結(jié)果使用
年度考核成績作為全縣政務(wù)服務(wù)工作評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
縣政協(xié)紀念人民政協(xié)成立60周年系列慶?;顒臃桨噶?/h3>
第一章 總則
第一條 為構(gòu)建科學合理的考核體系,推動規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè),確保全縣政務(wù)服務(wù)機構(gòu)實體中心及網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)中心規(guī)范、高效運行和健康發(fā)展,結(jié)合《咸陽市網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)中心運行管理暫行辦法》相關(guān)內(nèi)容(咸政發(fā)[20xx] 22號),特制定本細則。
第二條 本細則適用于全縣各鎮(zhèn)以及縣級部門的政務(wù)服務(wù)機構(gòu)。
第二章 考核的組織形式
第三條 成立縣政務(wù)服務(wù)中心工作考核小組,負責對全縣政務(wù)服務(wù)方面的年度考核工作。考核小組由縣考核辦和縣政務(wù)服務(wù)中心有關(guān)領(lǐng)導、人員組成。
第三章 考核內(nèi)容
第四條 納入全縣各鎮(zhèn)以及縣級相關(guān)部門的政務(wù)服務(wù)工作年度考核的主要內(nèi)容有:
(一)實體中心規(guī)范化建設(shè)方面(30分)
1、領(lǐng)導重視,出臺或在政府工作報告中明確了對加強政務(wù)服務(wù)機構(gòu)工作的意見;
2、按照中省市縣有關(guān)文件精神要求,政務(wù)服務(wù)中心的機構(gòu)健全、編制落實、人員穩(wěn)定、經(jīng)費保障;
3、完成鎮(zhèn)村兩級政務(wù)服務(wù)機構(gòu)的框架建設(shè),鎮(zhèn)(街辦)便民服務(wù)大廳建設(shè)推進有力;
4、結(jié)合權(quán)利清單,按照應進必進的原則,進駐政務(wù)服務(wù)中心受理的審批事項和其它服務(wù)事項實行集中受理,限時辦結(jié),無雙重受理;
5、制定出臺本級政務(wù)服務(wù)機構(gòu)管理辦法,設(shè)收費窗口統(tǒng)一按規(guī)定收費;
6、窗口工作人員遵守政務(wù)服務(wù)中心規(guī)章、制度和工作紀律。
(二)網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)方面(20分)
1、按照市、縣政府文件要求,開展本級網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)中心的工作落實;
2、根據(jù)網(wǎng)上政務(wù)中心建設(shè)內(nèi)容,逐步完成鎮(zhèn)、縣級部門網(wǎng)上政務(wù)中心建設(shè)工作,并能夠完成行政審批項目的網(wǎng)上預審或?qū)徟ぷ?
3、使用全市統(tǒng)一的網(wǎng)上辦事平臺,所辦事項原則上都要使用行政審批系統(tǒng)登記辦件,接受電子監(jiān)察系統(tǒng)的全程監(jiān)督;
4、完成本級網(wǎng)上政務(wù)中心的事項確認及公示工作,網(wǎng)上辦事占有一定的比例。
(三)服務(wù)質(zhì)量和效能方面(1 5分)
1、實行首問責任制、一次性告知制和服務(wù)承諾制,無超時辦理,無服務(wù)對象的有效投訴;
2、窗口工作人員無 “吃、拿、卡、要”和損害服務(wù)對象的行為;
3、辦事大廳管理規(guī)范,有專人負責辦事環(huán)節(jié)中的實時監(jiān)察,中心全年有無窗口及其工作人員的違紀違規(guī)情況。
(四)創(chuàng)新服務(wù)機制方面(1 5分)
1、對涉及多個行政審批部門的事項實行并聯(lián)審批和聯(lián)辦合審,提高審批服務(wù)效率;
2、深化行政審批制度改革,主動優(yōu)化辦事流程、減少審批環(huán)節(jié)、縮短審批時限、創(chuàng)新服務(wù)方式、提高即辦件比例;
3、推進“兩集中、兩到位”工作進展得力,一站式辦公落實到位;
4、針對優(yōu)化服務(wù)、提升服務(wù)方面制定出相關(guān)的有效措施,并實施有力。
第四章考核辦法
第五條 各鎮(zhèn)及縣級相關(guān)部門的政務(wù)服務(wù)機構(gòu)工作考核遵循客觀公正的原則,采取日??荚u和年度考核相結(jié)合的方法。
(一)日常督查考評。由縣政務(wù)大廳牽頭,采取定期檢查、隨機抽查、暗訪等方式進行。檢查和抽查結(jié)果計入年度工作考核成績。
(二)年度考核。由縣考核辦牽頭,對全縣各鎮(zhèn)以及縣級各相關(guān)部門的政務(wù)服務(wù)工作完成年度任務(wù)情況進行綜合考核。
第五章 計分原則
第六條 各鎮(zhèn)及縣級各相關(guān)部門的政務(wù)服務(wù)機構(gòu)年度工作考核實行基本分基礎(chǔ)上的累計加減分制。
(一)設(shè)立了政務(wù)服務(wù)中心機構(gòu)并正常運行的基本得分共80分(具體量化分值見附表),其它加分累計不超過20分。
(二)年度考核總得分計算公式為:實得分=實得基本分+實得加分一實際扣分。
第七條 加分原則
(一)及時優(yōu)化辦事流程,縮短辦理時限,提高中心即辦件數(shù)和受理總量的,根據(jù)工作情況加分,累計不超過5分。
(二)按照市、縣網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)中心的建設(shè)要求,完成各鎮(zhèn)區(qū)以及相關(guān)部門的本級網(wǎng)上政務(wù)中心建設(shè)任務(wù),結(jié)合應用情況和網(wǎng)上辦件比例,加1-4分。
(三)認真做好工作交流和理論調(diào)研,并在市級以上刊物發(fā)表或刊載,按刊物類別數(shù)量加分,市級每篇加0.5分,省級每篇加1分,國家級每篇加1.5分,累計加分不超過4分。
(四)鎮(zhèn)政府把進駐政務(wù)服務(wù)中心部門窗口工作納入部門年度目標責任制考核,并占有一定比例的分值,根據(jù)工作情況加1-3分。
(五)工作成績突出,受到當?shù)睾蜕霞夵h委、政府表彰的,按表彰層次加分,受到區(qū)(市)縣黨委、政府和市級部門表彰的每次加0.5分;受市委、市政府、省級部門表彰的每次加1分;受省委、省政府、國家部(委)局表彰的每次加1.5分。累計加分不超過4分。
(六)受到新聞媒體肯定性報道的,市級媒體每次加0.5分,省級媒體每次加1分,國家級媒體每次加1.5分,累計加分不超過4分。
(七)完成省、市、縣政務(wù)服務(wù)中心臨時交辦的重要工作和任務(wù),按項加0.5分,累計加分不超過2分。
第八條 減分原則
(一)已經(jīng)納入政務(wù)服務(wù)中心受理的事項,在中心窗口和機關(guān)內(nèi)部兩頭受理或者還一直在原機關(guān)辦理的,扣1-2分。
(二)實體中心辦理的審批和服務(wù)事項未能完全錄入行政審批系統(tǒng);所受理的事項超過規(guī)定和承諾時限辦結(jié),根據(jù)工作開展情況扣1-3分。
(三)根據(jù)日常投訴及處理情況,窗口工作人員的服務(wù)態(tài)度受到服務(wù)對象投訴并經(jīng)查屬實的,扣1-2分。
(四)受到當?shù)睾蜕霞夵h委、政府通報批評的,每次扣3分。
(五)被新聞媒體曝光經(jīng)查證屬政務(wù)中心責任的,每次扣3分。
(六)對其它特殊情況需要扣分的,由縣政務(wù)大廳審定。
(七)同一單位減分總數(shù)不超過加分總數(shù)。
第六章 考核結(jié)果的應用
第九條 按照公開、公平、公正的原則,對全縣各鎮(zhèn)及縣級各相關(guān)部門的政務(wù)服務(wù)工作按照考核細則表進行考核。根據(jù)考核情況,將各鎮(zhèn)及縣級各相關(guān)部門的政務(wù)服務(wù)工作按分數(shù)劃分為三個層次,按照縣考核辦對鎮(zhèn)及縣級相關(guān)部門在年度目標責任制考核中占有的分值,報送至縣考核辦,對應進行扣分。
第十條 按照各鎮(zhèn)及縣級各相關(guān)部門的政務(wù)服務(wù)工作考核體系,參照考核結(jié)果,縣政務(wù)大廳評選出一定比例的年度先進鎮(zhèn)區(qū)及部門政務(wù)服務(wù)機構(gòu)。
第七章 附則
第十一條 本細則由縣政務(wù)大廳負責解釋和組織實施。
第十二條 本細則自印發(fā)之日起執(zhí)行。
縣政協(xié)紀念人民政協(xié)成立60周年系列慶?;顒臃桨钙?/h3>
第一章 總 則
第一條為構(gòu)建科學合理的考核體系,推動規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè),確保區(qū)(市)縣政府政務(wù)服務(wù)中心規(guī)范、高效運行和健康發(fā)展,特制定本細則。
第二條 本細則適用于成都市各區(qū)(市)縣政府政務(wù)服務(wù)中心。
第二章 考核的組織形式
第三條成立市政府政務(wù)服務(wù)中心區(qū)(市)縣工作考核小組,負責對全市區(qū)(市)縣政府政務(wù)服務(wù)中心的年度工作考核??己诵〗M由市政府政務(wù)服務(wù)中心和市監(jiān)察局有關(guān)領(lǐng)導、人員組成??己诵〗M設(shè)在市政府政務(wù)服務(wù)中心。
第四條 區(qū)(市)縣政府政務(wù)服務(wù)中心考核體系根據(jù)地域關(guān)系和經(jīng)濟發(fā)展水平分為第一圈(中心城區(qū):錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)和高新區(qū)),第二圈(近郊區(qū):龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流縣、郫縣),第三圈(遠郊區(qū):都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣、新津縣)三個區(qū)域?qū)哟巍^(qū)(市)縣政府政務(wù)服務(wù)中心年度工作考核原則上在本年度的12月份進行。
第三章 考核內(nèi)容
第五條納入?yún)^(qū)(市)縣政府政務(wù)服務(wù)中心年度工作考核的主要內(nèi)容有:
(一)政務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)。
1、按照川辦函〔20xx〕74號文件精神要求,政務(wù)服務(wù)中心的機構(gòu)健全、編制落實、人員穩(wěn)定、經(jīng)費有保障;
2、按照應進必進的原則,進駐政務(wù)服務(wù)中心受理的審批事項和其它服務(wù)事項實行集中受理,限時辦結(jié),無雙重受理;
3、認真貫徹執(zhí)行《四川省政務(wù)服務(wù)監(jiān)督管理辦法》,依照法律法規(guī)應收取費用的,按照公布的法定項目和標準,在政務(wù)大廳設(shè)立銀行或財政收費窗口統(tǒng)一收取,窗口工作人員無 “吃、拿、卡、要”和損害服務(wù)對象的行為;
4、窗口工作人員遵守政務(wù)服務(wù)中心規(guī)章、制度和工作紀律。
(二)政務(wù)中心優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)。
1、實行首問責任制、一次性告知制和服務(wù)承諾制,無超時辦理,無服務(wù)對象的有效投訴;
2、政務(wù)大廳布局合理、環(huán)境整潔、標識清晰、設(shè)施完備、功能齊全;
3、窗口工作人員服裝統(tǒng)一,上班時間使用普通話和文明用語服務(wù),按規(guī)定佩帶相關(guān)標識,辦事效率高,服務(wù)態(tài)度好;
4、政務(wù)服務(wù)中心制度健全,政務(wù)大廳管理規(guī)范,同級監(jiān)察機關(guān)在政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立監(jiān)察窗口并派駐工作人員,負責檢查監(jiān)督、調(diào)查處理政務(wù)中心各部門窗口及其工作人員的違紀違規(guī)問題。
(三)審批服務(wù)創(chuàng)新。
1、深化行政審批制度改革,主動優(yōu)化辦事流程、減少審批環(huán)節(jié)、縮短審批時限、創(chuàng)新服務(wù)方式、提高即辦件比例;
2、抓好電子政務(wù)建設(shè),積極配合市政務(wù)服務(wù)中心實施行政審批項目的網(wǎng)上預審或?qū)徟?
3、對涉及多個行政審批部門的事項實行并聯(lián)審批和聯(lián)辦合審,提高審批服務(wù)效率。
(四)信息報送。
圍繞政務(wù)服務(wù)認真開展調(diào)研工作,及時向市政務(wù)服務(wù)中心報送信息。
(五)加強與兄弟單位的交流學習,積極完成市政務(wù)服務(wù)中心交辦的有關(guān)重要工作。
サ謁惱 考核辦法
第六條 區(qū)(市)縣政府政務(wù)服務(wù)中心工作考核遵循客觀公正的原則,采取日??荚u和年度考核相結(jié)合的方法。
(一)日常督查考評。由市政務(wù)服務(wù)中心牽頭,采取定期檢查、隨機抽查、暗訪等方式進行。檢查和抽查結(jié)果計入年度工作考核成績。
(二)年度考核。由市政務(wù)服務(wù)中心牽頭,對各區(qū)(市)縣政務(wù)服務(wù)中心完成年度工作任務(wù)情況進行綜合考核。
第七條 各區(qū)(市)縣政府政務(wù)服務(wù)中心要認真做好年度工作考核的各項準備工作,按照考核內(nèi)容進行自查,如實寫出自查總結(jié)報告,自查總結(jié)報告應按要求在年度工作考核開始前報送市政務(wù)服務(wù)中心。
サ諼逭 計分原則
第八條 區(qū)(市)縣政府政務(wù)服務(wù)中心年度工作考核實行基本分基礎(chǔ)上的累計加減分制。
(一)設(shè)立了政務(wù)服務(wù)中心機構(gòu)并正常運行的得基本分70分,其它加分累計不超過30分。
(二)年度考核總得分計算公式為:實得分=實得基本分+實得加分-實際扣分。
第九條加分原則。
(一)主要領(lǐng)導重視并親自抓,機構(gòu)健全,編制落實,人員穩(wěn)定,經(jīng)費有保障的,根據(jù)實際情況加1—5分。
(二)及時優(yōu)化辦事流程,縮短辦理時限,提高中心即辦件數(shù)和受理總量的,根據(jù)工作情況加分,累計不超過5分。
(三)率先在全省、全市范圍內(nèi)推出創(chuàng)新性政務(wù)服務(wù)舉措,成效顯著的,按項加0.5分,累計加分不超過2分。
(四)認真做好工作交流和理論調(diào)研,并在市級以上刊物發(fā)表或刊載,按刊物類別數(shù)量加分,市級每篇加0.5分,省級每篇加1分,國家級每篇加1.5分,累計加分不超過4分。
(五)工作成績突出,受到當?shù)睾蜕霞夵h委、政府表彰的,按
表彰層次加分,受到區(qū)(市)縣黨委、政府和市級部門表彰的每次加0.5分;受市委、市政府、省級部門表彰的每次加1分;受省委、省政府、國家部(委)局表彰的每次加1.5分。累計加分不超過4分。
(六)受到新聞媒體肯定性報道的,市級媒體每次加0.5分,
省級媒體每次加1分,國家級媒體每次加1.5分,累計加分不超過4分。
(七)積極承辦全市性政務(wù)中心綜合會議或現(xiàn)場會,每次加0.5分,累計加分不超過2分。オ
(八)圓滿完成省、市政務(wù)服務(wù)中心臨時交辦的重要工作和任務(wù),按項加0.5分,累計加分不超過2分。
(九)其它突出貢獻加分,按項加0.5分,累計加分不超過2分。
サ謔條 減分原則。
(一)已經(jīng)納入政務(wù)服務(wù)中心受理的事項,在中心窗口和機關(guān)內(nèi)部兩頭受理或者擅自將受理事項撤回機關(guān)辦理的,每項扣2分。
(二)所受理的事項超過規(guī)定和承諾時限辦結(jié),每項扣2分。
(三)窗口工作人員的服務(wù)態(tài)度受到服務(wù)對象投訴并經(jīng)查屬實的,每次扣2分。
(四)窗口工作人員上班時間不使用普通話和文明用語,被服務(wù)對象投訴或新聞媒體等機構(gòu)暗訪曝光的,每次扣2分。
(五)受到當?shù)睾蜕霞夵h委、政府通報批評的,每次扣5分。
(六)被新聞媒體曝光經(jīng)查證屬政務(wù)中心責任的,每次扣3分。
(七)對其它特殊情況需要扣分的,由市政府政務(wù)服務(wù)中心區(qū)(市)縣工作考核小組審定。
(八)同一單位減分總數(shù)不超過加分總數(shù)。
サ諏章 評選優(yōu)秀和考核結(jié)果的通報
ァ〉謔一條按照公開、公平、公正的原則,對區(qū)(市)縣政府政務(wù)服務(wù)中心的年度工作考核實行評選優(yōu)秀和考核結(jié)果通報制度。
(一)按照區(qū)(市)縣政府政務(wù)服務(wù)中心考核體系和地域關(guān)系
所劃分的圈層,根據(jù)考核結(jié)果,每圈層評選優(yōu)秀的比例不超過該圈層單位總數(shù)的30%。
(二)將考核結(jié)果書面向區(qū)(市)縣政府作通報。
(三)對評選出的優(yōu)秀區(qū)(市)縣政府政務(wù)服務(wù)中心在全市通
報表揚。
第七章附則
第十二條 本細則由市政府政務(wù)服務(wù)中心負責解釋和組織實施。
第十三條本細則自印發(fā)之日起執(zhí)行。
縣政協(xié)紀念人民政協(xié)成立60周年系列慶?;顒臃桨赴?/h3>
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,工業(yè)園區(qū)管委會,縣政府各部門,縣直各單位,省、市駐縣各單位:
經(jīng)研究,現(xiàn)將縣政府領(lǐng)導同志的分工通知如下:
梅 梅:縣政府縣長、黨組書記
主持縣政府全面工作。
兼管縣政府辦、審計局、監(jiān)察局。
劉祈虎:縣政府副縣長、黨組副書記
協(xié)助縣長主持縣政府日常工作。協(xié)助縣長負責發(fā)展改革、財稅、人事編制、社會保障、工業(yè)、個私民營經(jīng)濟、商務(wù)、安全生產(chǎn)、能源建設(shè)、應急管理、民族宗教、外事僑務(wù)、保密、政策研究、信息化方面的工作。
協(xié)助縣長分管縣發(fā)展和改革委員會、縣財政局、縣人力資源和社會保障局、縣統(tǒng)計局、縣工業(yè)貿(mào)易和信息化委員會、縣商務(wù)局、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、縣行政服務(wù)中心、縣機關(guān)事務(wù)管理局、縣應急辦、縣政府信息中心、縣民宗局、縣外僑辦。
負責聯(lián)系縣人大、縣政協(xié)、民主黨派工作。
負責聯(lián)系縣機構(gòu)編制委員會辦公室、縣工商聯(lián)、縣僑聯(lián)、縣委臺辦、縣保密機要局、縣國稅局、縣地稅局、中石化安義公司、縣郵政局、縣電信公司、縣移動公司、縣聯(lián)通公司、安義縣供電公司、安義縣自來水公司、中油中泰燃氣公司。
陳佳羚:縣政府副縣長、黨組成員
協(xié)助縣長負責農(nóng)業(yè)農(nóng)村、文化、旅游、民政、金融、國有資產(chǎn)管理方面的工作。
協(xié)助縣長分管縣政府農(nóng)村工作辦公室、縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局、縣水務(wù)局、縣糧食局、縣供銷社、縣畜牧水產(chǎn)局、縣農(nóng)機局、縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦、縣新村辦、縣農(nóng)墾辦、縣文化廣播電視旅游新聞出版局、縣旅游發(fā)展有限公司、縣民政局、縣殘聯(lián)、縣金融和國有資產(chǎn)管理辦公室。
負責聯(lián)系縣人武部、團縣委、縣氣象局、萬埠水文站、縣煙草局、縣人民銀行、縣銀監(jiān)辦、各銀行、各保險公司。
李 燕:縣政府副縣長、黨組成員
協(xié)助縣長負責規(guī)劃、建設(shè)、人防、國土資源、交通運輸、市場和質(zhì)量監(jiān)督管理方面的工作。
協(xié)助縣長分管縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局(縣人防辦)、縣城投集團、縣國土資源局、縣交通運輸局、縣市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局、縣市場建設(shè)物業(yè)管理服務(wù)中心。
負責聯(lián)系縣公路局、縣公交公司、縣客運站、縣住房公積金管理處。
邱鈞生:縣政府副縣長
協(xié)助縣長負責教育、科技、體育、衛(wèi)生、計劃生育、婦女兒童、社科研究方面的工作。
協(xié)助縣長分管縣教育科技體育局、縣教師進修學校、縣衛(wèi)生和計劃生育委員會、縣衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學校、縣醫(yī)藥公司、縣檔案局。
負責聯(lián)系縣史志辦、縣總工會、縣婦聯(lián)、縣文聯(lián)、縣社聯(lián)、縣科協(xié)、縣新華書店。
徐瑞平:縣政府副縣長、黨組成員
協(xié)助縣長負責政法、社會穩(wěn)定、法制方面的工作。
協(xié)助縣長分管縣公安局、縣司法局、縣信訪局、縣法制辦。
負責聯(lián)系縣法院、縣檢察院、縣消防大隊、縣武警中隊。
劉昌華:縣政府副縣長、黨組成員
經(jīng)市委組織部選派到青山湖區(qū)掛職鍛煉。
楊永清:縣政府副縣長
協(xié)助縣長負責環(huán)境保護、城市管理方面的工作。協(xié)助分管副縣長負責農(nóng)業(yè)農(nóng)村方面的工作。
協(xié)助縣長分管縣環(huán)境保護局、縣城市管理委員會(縣城鎮(zhèn)管理局)、縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生城指揮部辦公室。
協(xié)助分管副縣長分管縣政府農(nóng)村工作辦公室、縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局、縣水務(wù)局、縣糧食局、縣供銷社、縣畜牧水產(chǎn)局、縣農(nóng)機局、縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦、縣新村辦、縣農(nóng)墾辦。
協(xié)助分管副縣長聯(lián)系萬埠水文站。
20xx年1月26日
縣政協(xié)紀念人民政協(xié)成立60周年系列慶?;顒臃桨妇?/h3>
主持縣人民政府全面工作,分管縣監(jiān)察局、縣審計局和縣編委辦:
協(xié)助縣長負責縣人民政府全面工作,對縣長負責;分管縣政府辦公室、縣政府法制辦、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣外事僑務(wù)辦公室、縣人民防空辦公室、縣國教辦、縣政府應急辦、縣政府督查室、縣政府信息中心、縣采購辦、縣發(fā)展和改革局、縣財政局(國庫集中支付中心)、縣信訪局、縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責任公司等,聯(lián)系縣國稅局、縣地稅局、縣人行、縣銀監(jiān)辦、縣工行、縣農(nóng)行、縣信用聯(lián)社、縣公積金中心、縣財保公司、縣人保公司、縣人武部、縣民兵預備役等工作。
協(xié)助縣長工作,對縣長負責;分管縣公安局(交警大隊、消防大隊)、縣交通運輸局、縣經(jīng)濟貿(mào)易局、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(安委辦)、縣統(tǒng)計局、縣司法局、縣水能資源開發(fā)辦公室等,聯(lián)系縣法院、縣檢察院、縣工商局、縣質(zhì)監(jiān)局、縣電力局(公司)、縣郵政局、縣電信公司、縣移動公司、縣聯(lián)通公司、縣石油公司、縣鹽業(yè)公司、縣物資公司、縣總工會、縣工商聯(lián)等工作。
協(xié)助縣長工作,對縣長負責;分管縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、縣國土資源局、縣民族事務(wù)局(宗教事務(wù)局)、縣環(huán)境保護局、縣人力資源和社會保障局、縣檔案局(檔案館、地方志編纂委員會辦公室)、縣民政局、縣殘聯(lián)等,聯(lián)系縣對臺工作。
副縣長李開相外出學習期間(20xx年5月15日至20xx年7月31日),其分管的縣人力資源和社會保障局由縣長江朝倫代管;縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、縣國土資源局、縣民族事務(wù)局(宗教事務(wù)局)、縣環(huán)境保護局、縣檔案局(檔案館、地方志編纂委員會辦公室)、縣殘聯(lián)和聯(lián)系的縣對臺工作由常務(wù)副縣長熊祖模代管;縣民政局由副縣長樊建明代管。
協(xié)助縣長工作,對縣長負責;分管縣農(nóng)林畜牧局(扶貧開發(fā)辦公室)、縣水利局、縣供銷合作社聯(lián)合社等,聯(lián)系縣氣象局、國家統(tǒng)計局道真調(diào)查隊、縣煙草專賣局(公司)、大沙河保護區(qū)管理局、縣共青團、縣婦聯(lián)、縣兒童工作委員會等工作。
協(xié)助常務(wù)副縣長熊祖模工作,對縣長負責;分管縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、縣國土資源局。
協(xié)助縣長工作,對縣長負責;分管縣教育和科學技術(shù)局(知識產(chǎn)權(quán)局)、縣人口和計劃生育局、縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、縣文體廣電旅游局(新聞出版局、版權(quán)局)等,聯(lián)系縣網(wǎng)絡(luò)公司、縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所、縣疾控中心、縣計生婦幼保健中心、縣智力支邊辦、縣文聯(lián)和縣科協(xié)等工作。
副縣長雷后良外出學習期間(20xx年3月1日至4月30日),其分管或聯(lián)系的工作由副縣長李德蓉代管。
二○一○年三月十一日
縣政協(xié)紀念人民政協(xié)成立60周年系列慶?;顒臃桨甘?/h3>
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,工業(yè)園區(qū)管委會,縣政府各部門,縣直各單位,省、市駐縣各單位:
經(jīng)研究,現(xiàn)將縣政府領(lǐng)導同志的分工通知如下:
梅 梅:縣政府縣長、黨組書記
主持縣政府全面工作。
兼管縣政府辦、審計局、監(jiān)察局。
劉祈虎:縣政府副縣長、黨組副書記
協(xié)助縣長主持縣政府日常工作。協(xié)助縣長負責發(fā)展改革、財稅、人事編制、社會保障、工業(yè)、個私民營經(jīng)濟、商務(wù)、安全生產(chǎn)、能源建設(shè)、應急管理、民族宗教、外事僑務(wù)、保密、政策研究、信息化方面的工作。
協(xié)助縣長分管縣發(fā)展和改革委員會、縣財政局、縣人力資源和社會保障局、縣統(tǒng)計局、縣工業(yè)貿(mào)易和信息化委員會、縣商務(wù)局、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、縣行政服務(wù)中心、縣機關(guān)事務(wù)管理局、縣應急辦、縣政府信息中心、縣民宗局、縣外僑辦。
負責聯(lián)系縣人大、縣政協(xié)、民主黨派工作。
負責聯(lián)系縣機構(gòu)編制委員會辦公室、縣工商聯(lián)、縣僑聯(lián)、縣委臺辦、縣保密機要局、縣國稅局、縣地稅局、中石化安義公司、縣郵政局、縣電信公司、縣移動公司、縣聯(lián)通公司、安義縣供電公司、安義縣自來水公司、中油中泰燃氣公司。
陳佳羚:縣政府副縣長、黨組成員
協(xié)助縣長負責農(nóng)業(yè)農(nóng)村、文化、旅游、民政、金融、國有資產(chǎn)管理方面的工作。
協(xié)助縣長分管縣政府農(nóng)村工作辦公室、縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局、縣水務(wù)局、縣糧食局、縣供銷社、縣畜牧水產(chǎn)局、縣農(nóng)機局、縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦、縣新村辦、縣農(nóng)墾辦、縣文化廣播電視旅游新聞出版局、縣旅游發(fā)展有限公司、縣民政局、縣殘聯(lián)、縣金融和國有資產(chǎn)管理辦公室。
負責聯(lián)系縣人武部、團縣委、縣氣象局、萬埠水文站、縣煙草局、縣人民銀行、縣銀監(jiān)辦、各銀行、各保險公司。
李 燕:縣政府副縣長、黨組成員
協(xié)助縣長負責規(guī)劃、建設(shè)、人防、國土資源、交通運輸、市場和質(zhì)量監(jiān)督管理方面的工作。
協(xié)助縣長分管縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局(縣人防辦)、縣城投集團、縣國土資源局、縣交通運輸局、縣市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局、縣市場建設(shè)物業(yè)管理服務(wù)中心。
負責聯(lián)系縣公路局、縣公交公司、縣客運站、縣住房公積金管理處。
邱鈞生:縣政府副縣長
協(xié)助縣長負責教育、科技、體育、衛(wèi)生、計劃生育、婦女兒童、社科研究方面的工作。
協(xié)助縣長分管縣教育科技體育局、縣教師進修學校、縣衛(wèi)生和計劃生育委員會、縣衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學校、縣醫(yī)藥公司、縣檔案局。
負責聯(lián)系縣史志辦、縣總工會、縣婦聯(lián)、縣文聯(lián)、縣社聯(lián)、縣科協(xié)、縣新華書店。
徐瑞平:縣政府副縣長、黨組成員
協(xié)助縣長負責政法、社會穩(wěn)定、法制方面的工作。
協(xié)助縣長分管縣公安局、縣司法局、縣信訪局、縣法制辦。
負責聯(lián)系縣法院、縣檢察院、縣消防大隊、縣武警中隊。
劉昌華:縣政府副縣長、黨組成員
經(jīng)市委組織部選派到青山湖區(qū)掛職鍛煉。
楊永清:縣政府副縣長
協(xié)助縣長負責環(huán)境保護、城市管理方面的工作。協(xié)助分管副縣長負責農(nóng)業(yè)農(nóng)村方面的工作。
協(xié)助縣長分管縣環(huán)境保護局、縣城市管理委員會(縣城鎮(zhèn)管理局)、縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生城指揮部辦公室。
協(xié)助分管副縣長分管縣政府農(nóng)村工作辦公室、縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局、縣水務(wù)局、縣糧食局、縣供銷社、縣畜牧水產(chǎn)局、縣農(nóng)機局、縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦、縣新村辦、縣農(nóng)墾辦。
協(xié)助分管副縣長聯(lián)系萬埠水文站。
20xx年1月26日
縣政協(xié)紀念人民政協(xié)成立60周年系列慶祝活動方案十一
主持縣人民政府全面工作,分管縣監(jiān)察局、縣審計局和縣編委辦:
協(xié)助縣長負責縣人民政府全面工作,對縣長負責;分管縣政府辦公室、縣政府法制辦、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣外事僑務(wù)辦公室、縣人民防空辦公室、縣國教辦、縣政府應急辦、縣政府督查室、縣政府信息中心、縣采購辦、縣發(fā)展和改革局、縣財政局(國庫集中支付中心)、縣信訪局、縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責任公司等,聯(lián)系縣國稅局、縣地稅局、縣人行、縣銀監(jiān)辦、縣工行、縣農(nóng)行、縣信用聯(lián)社、縣公積金中心、縣財保公司、縣人保公司、縣人武部、縣民兵預備役等工作。
協(xié)助縣長工作,對縣長負責;分管縣公安局(交警大隊、消防大隊)、縣交通運輸局、縣經(jīng)濟貿(mào)易局、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(安委辦)、縣統(tǒng)計局、縣司法局、縣水能資源開發(fā)辦公室等,聯(lián)系縣法院、縣檢察院、縣工商局、縣質(zhì)監(jiān)局、縣電力局(公司)、縣郵政局、縣電信公司、縣移動公司、縣聯(lián)通公司、縣石油公司、縣鹽業(yè)公司、縣物資公司、縣總工會、縣工商聯(lián)等工作。
協(xié)助縣長工作,對縣長負責;分管縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、縣國土資源局、縣民族事務(wù)局(宗教事務(wù)局)、縣環(huán)境保護局、縣人力資源和社會保障局、縣檔案局(檔案館、地方志編纂委員會辦公室)、縣民政局、縣殘聯(lián)等,聯(lián)系縣對臺工作。
副縣長李開相外出學習期間(20xx年5月15日至20xx年7月31日),其分管的縣人力資源和社會保障局由縣長江朝倫代管;縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、縣國土資源局、縣民族事務(wù)局(宗教事務(wù)局)、縣環(huán)境保護局、縣檔案局(檔案館、地方志編纂委員會辦公室)、縣殘聯(lián)和聯(lián)系的縣對臺工作由常務(wù)副縣長熊祖模代管;縣民政局由副縣長樊建明代管。
協(xié)助縣長工作,對縣長負責;分管縣農(nóng)林畜牧局(扶貧開發(fā)辦公室)、縣水利局、縣供銷合作社聯(lián)合社等,聯(lián)系縣氣象局、國家統(tǒng)計局道真調(diào)查隊、縣煙草專賣局(公司)、大沙河保護區(qū)管理局、縣共青團、縣婦聯(lián)、縣兒童工作委員會等工作。
協(xié)助常務(wù)副縣長熊祖模工作,對縣長負責;分管縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、縣國土資源局。
協(xié)助縣長工作,對縣長負責;分管縣教育和科學技術(shù)局(知識產(chǎn)權(quán)局)、縣人口和計劃生育局、縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、縣文體廣電旅游局(新聞出版局、版權(quán)局)等,聯(lián)系縣網(wǎng)絡(luò)公司、縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所、縣疾控中心、縣計生婦幼保健中心、縣智力支邊辦、縣文聯(lián)和縣科協(xié)等工作。
副縣長雷后良外出學習期間(20xx年3月1日至4月30日),其分管或聯(lián)系的工作由副縣長李德蓉代管。
二○一○年三月十一日
縣政協(xié)紀念人民政協(xié)成立60周年系列慶?;顒臃桨甘?/h3>
第一章 總則
第一條 為構(gòu)建科學合理的考核體系,推動規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè),確保全縣政務(wù)服務(wù)機構(gòu)實體中心及網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)中心規(guī)范、高效運行和健康發(fā)展,結(jié)合《咸陽市網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)中心運行管理暫行辦法》相關(guān)內(nèi)容(咸政發(fā)[20xx] 22號),特制定本細則。
第二條 本細則適用于全縣各鎮(zhèn)以及縣級部門的政務(wù)服務(wù)機構(gòu)。
第二章 考核的組織形式
第三條 成立縣政務(wù)服務(wù)中心工作考核小組,負責對全縣政務(wù)服務(wù)方面的年度考核工作??己诵〗M由縣考核辦和縣政務(wù)服務(wù)中心有關(guān)領(lǐng)導、人員組成。
第三章 考核內(nèi)容
第四條 納入全縣各鎮(zhèn)以及縣級相關(guān)部門的政務(wù)服務(wù)工作年度考核的主要內(nèi)容有:
(一)實體中心規(guī)范化建設(shè)方面(30分)
1、領(lǐng)導重視,出臺或在政府工作報告中明確了對加強政務(wù)服務(wù)機構(gòu)工作的意見;
2、按照中省市縣有關(guān)文件精神要求,政務(wù)服務(wù)中心的機構(gòu)健全、編制落實、人員穩(wěn)定、經(jīng)費保障;
3、完成鎮(zhèn)村兩級政務(wù)服務(wù)機構(gòu)的框架建設(shè),鎮(zhèn)(街辦)便民服務(wù)大廳建設(shè)推進有力;
4、結(jié)合權(quán)利清單,按照應進必進的原則,進駐政務(wù)服務(wù)中心受理的審批事項和其它服務(wù)事項實行集中受理,限時辦結(jié),無雙重受理;
5、制定出臺本級政務(wù)服務(wù)機構(gòu)管理辦法,設(shè)收費窗口統(tǒng)一按規(guī)定收費;
6、窗口工作人員遵守政務(wù)服務(wù)中心規(guī)章、制度和工作紀律。
(二)網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)方面(20分)
1、按照市、縣政府文件要求,開展本級網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)中心的工作落實;
2、根據(jù)網(wǎng)上政務(wù)中心建設(shè)內(nèi)容,逐步完成鎮(zhèn)、縣級部門網(wǎng)上政務(wù)中心建設(shè)工作,并能夠完成行政審批項目的網(wǎng)上預審或?qū)徟ぷ?
3、使用全市統(tǒng)一的網(wǎng)上辦事平臺,所辦事項原則上都要使用行政審批系統(tǒng)登記辦件,接受電子監(jiān)察系統(tǒng)的全程監(jiān)督;
4、完成本級網(wǎng)上政務(wù)中心的事項確認及公示工作,網(wǎng)上辦事占有一定的比例。
(三)服務(wù)質(zhì)量和效能方面(1 5分)
1、實行首問責任制、一次性告知制和服務(wù)承諾制,無超時辦理,無服務(wù)對象的有效投訴;
2、窗口工作人員無 “吃、拿、卡、要”和損害服務(wù)對象的行為;
3、辦事大廳管理規(guī)范,有專人負責辦事環(huán)節(jié)中的實時監(jiān)察,中心全年有無窗口及其工作人員的違紀違規(guī)情況。
(四)創(chuàng)新服務(wù)機制方面(1 5分)
1、對涉及多個行政審批部門的事項實行并聯(lián)審批和聯(lián)辦合審,提高審批服務(wù)效率;
2、深化行政審批制度改革,主動優(yōu)化辦事流程、減少審批環(huán)節(jié)、縮短審批時限、創(chuàng)新服務(wù)方式、提高即辦件比例;
3、推進“兩集中、兩到位”工作進展得力,一站式辦公落實到位;
4、針對優(yōu)化服務(wù)、提升服務(wù)方面制定出相關(guān)的有效措施,并實施有力。
第四章考核辦法
第五條 各鎮(zhèn)及縣級相關(guān)部門的政務(wù)服務(wù)機構(gòu)工作考核遵循客觀公正的原則,采取日??荚u和年度考核相結(jié)合的方法。
(一)日常督查考評。由縣政務(wù)大廳牽頭,采取定期檢查、隨機抽查、暗訪等方式進行。檢查和抽查結(jié)果計入年度工作考核成績。
(二)年度考核。由縣考核辦牽頭,對全縣各鎮(zhèn)以及縣級各相關(guān)部門的政務(wù)服務(wù)工作完成年度任務(wù)情況進行綜合考核。
第五章 計分原則
第六條 各鎮(zhèn)及縣級各相關(guān)部門的政務(wù)服務(wù)機構(gòu)年度工作考核實行基本分基礎(chǔ)上的累計加減分制。
(一)設(shè)立了政務(wù)服務(wù)中心機構(gòu)并正常運行的基本得分共80分(具體量化分值見附表),其它加分累計不超過20分。
(二)年度考核總得分計算公式為:實得分=實得基本分+實得加分一實際扣分。
第七條 加分原則
(一)及時優(yōu)化辦事流程,縮短辦理時限,提高中心即辦件數(shù)和受理總量的,根據(jù)工作情況加分,累計不超過5分。
(二)按照市、縣網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)中心的建設(shè)要求,完成各鎮(zhèn)區(qū)以及相關(guān)部門的本級網(wǎng)上政務(wù)中心建設(shè)任務(wù),結(jié)合應用情況和網(wǎng)上辦件比例,加1-4分。
(三)認真做好工作交流和理論調(diào)研,并在市級以上刊物發(fā)表或刊載,按刊物類別數(shù)量加分,市級每篇加0.5分,省級每篇加1分,國家級每篇加1.5分,累計加分不超過4分。
(四)鎮(zhèn)政府把進駐政務(wù)服務(wù)中心部門窗口工作納入部門年度目標責任制考核,并占有一定比例的分值,根據(jù)工作情況加1-3分。
(五)工作成績突出,受到當?shù)睾蜕霞夵h委、政府表彰的,按表彰層次加分,受到區(qū)(市)縣黨委、政府和市級部門表彰的每次加0.5分;受市委、市政府、省級部門表彰的每次加1分;受省委、省政府、國家部(委)局表彰的每次加1.5分。累計加分不超過4分。
(六)受到新聞媒體肯定性報道的,市級媒體每次加0.5分,省級媒體每次加1分,國家級媒體每次加1.5分,累計加分不超過4分。
(七)完成省、市、縣政務(wù)服務(wù)中心臨時交辦的重要工作和任務(wù),按項加0.5分,累計加分不超過2分。
第八條 減分原則
(一)已經(jīng)納入政務(wù)服務(wù)中心受理的事項,在中心窗口和機關(guān)內(nèi)部兩頭受理或者還一直在原機關(guān)辦理的,扣1-2分。
(二)實體中心辦理的審批和服務(wù)事項未能完全錄入行政審批系統(tǒng);所受理的事項超過規(guī)定和承諾時限辦結(jié),根據(jù)工作開展情況扣1-3分。
(三)根據(jù)日常投訴及處理情況,窗口工作人員的服務(wù)態(tài)度受到服務(wù)對象投訴并經(jīng)查屬實的,扣1-2分。
(四)受到當?shù)睾蜕霞夵h委、政府通報批評的,每次扣3分。
(五)被新聞媒體曝光經(jīng)查證屬政務(wù)中心責任的,每次扣3分。
(六)對其它特殊情況需要扣分的,由縣政務(wù)大廳審定。
(七)同一單位減分總數(shù)不超過加分總數(shù)。
第六章 考核結(jié)果的應用
第九條 按照公開、公平、公正的原則,對全縣各鎮(zhèn)及縣級各相關(guān)部門的政務(wù)服務(wù)工作按照考核細則表進行考核。根據(jù)考核情況,將各鎮(zhèn)及縣級各相關(guān)部門的政務(wù)服務(wù)工作按分數(shù)劃分為三個層次,按照縣考核辦對鎮(zhèn)及縣級相關(guān)部門在年度目標責任制考核中占有的分值,報送至縣考核辦,對應進行扣分。
第十條 按照各鎮(zhèn)及縣級各相關(guān)部門的政務(wù)服務(wù)工作考核體系,參照考核結(jié)果,縣政務(wù)大廳評選出一定比例的年度先進鎮(zhèn)區(qū)及部門政務(wù)服務(wù)機構(gòu)。
第七章 附則
第十一條 本細則由縣政務(wù)大廳負責解釋和組織實施。
第十二條 本細則自印發(fā)之日起執(zhí)行。
縣政協(xié)紀念人民政協(xié)成立60周年系列慶祝活動方案十三
一、考核對象
(一)具有行政審批權(quán)限的部門;
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。
二、考核內(nèi)容及分值
(一)具有行政審批權(quán)限的部門。
1.標準化建設(shè)。(15分)
(1)進駐政務(wù)服務(wù)中心的行政審批、公共服務(wù)、中介服務(wù)、行政事業(yè)性收費實行目錄管理。(5分)
(2)工作人員統(tǒng)一著裝,講普通話。(5分)
(3)按照《關(guān)于推進行政許可標準化的通知》(審改辦發(fā)〔20xx〕4號)精神和《行政許可標準化指引(20xx版)》要求,規(guī)范窗口辦事流程、辦事指南、示范文本。(5分)
2.審批服務(wù)。(25分)
(1)規(guī)范使用四川省行政審批業(yè)務(wù)通用軟件,無虛假錄入、事后錄入、超時辦件,主要效能指標高于全省縣區(qū)平均水平。(5分)
(2)扎實推進投資項目“一窗進出”并聯(lián)審批工作,清理、優(yōu)化本部門投資項目“一窗進出”并聯(lián)審批事項、流程、時限,并及時報送縣政務(wù)服務(wù)中心向社會公開。(5分)
(3)制作投資項目辦事流程圖,更新辦事指南并對社會公開。(5分)
(4)圍繞“項目年”改進服務(wù)方式,完善全程代辦、協(xié)辦、導辦、督辦服務(wù)機制,積極為重大投資項目、招商引資項目、ppp項目和返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供各類特色服務(wù)。(5分)
(5)積極開展其他并聯(lián)審批、三級縱向聯(lián)審和“五證合一”工作,各類業(yè)務(wù)報表及時、規(guī)范、準確。(5分)
3.兩集中、兩到位。(20分)
(1)鞏固“兩集中、兩到位”成果,除保密和場地限制外,部門、項目、人員入駐率達到100%。(5分)
(2)規(guī)范辦件管理,辦件抽查合格率為100%。(5分)
(3)建立健全“局長進大廳”機制。按照《劍閣縣監(jiān)察局、劍閣縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心關(guān)于切實做好“局長進大廳”有關(guān)工作的通知》(劍監(jiān)〔20xx〕2號)要求,落實部門主要負責人或分管領(lǐng)導定期或不定期到縣政務(wù)服務(wù)大廳值守,提升窗口辦件能力,大幅降低審批事項辦理轉(zhuǎn)外率。(10分)
4.行政效能。(35分)
(1)落實一次性告知、限時辦結(jié)、責任追究等制度,提升行政效能,確保平均承諾時限在法定時限的基礎(chǔ)上縮短50%以上,現(xiàn)場辦結(jié)率99.5%以上,按時辦結(jié)率為100%,群眾評議滿意率98%以上。(10分)
(2)發(fā)現(xiàn)超期辦件,有效投訴、效能或媒體曝光2件次以上(含2件次)該項不得分;有效投訴、效能或媒體曝光1件次該項得分減半,并取消評先評優(yōu)資格。年度作風效能評議達到合格以上等次。(15分)
(3)按照《20xx年度信息宣傳調(diào)研工作考核辦法》(劍政中心〔20xx〕20號)文件要求,各入駐部門窗口全面完成信息目標任務(wù),未完成的按比例扣分。(10分)
5.互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)。(5分)
(1)部門窗口遵守網(wǎng)絡(luò)安全管理制度,備份重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保行政審批業(yè)務(wù)通用軟件系統(tǒng)、行政效能視頻監(jiān)控系統(tǒng)、投資項目在線審批監(jiān)管平臺運行安全。(3分)
(2)積極推進網(wǎng)上審批,做好在線值守,建好相關(guān)臺賬。(2分)
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。
1.標準化建設(shè)。(20分)
(1)硬件建設(shè)。按照《縣政務(wù)服務(wù)中心關(guān)于印發(fā)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)的意見》的通知(劍政中心〔20xx〕22號)和《四川省人民政府政務(wù)服務(wù)管理辦公室關(guān)于深入推進村(社區(qū))便民服務(wù)室(代辦站、代辦點)建設(shè)的通知》(川府政管函〔20xx〕2號)要求,建設(shè)配套到位。(5分)
(2)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護。確保行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)、行政效能視頻監(jiān)控系統(tǒng)、全省行政審批業(yè)務(wù)通用軟件系統(tǒng)運行正常,不出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)不通、視頻黑屏等問題。(10分)
(3)領(lǐng)導及工作人員配備。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)工作領(lǐng)導小組,分管領(lǐng)導、具體工作人員、網(wǎng)絡(luò)管理人員落實到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導兼任。(5分)
2.規(guī)范運行。(40分)
(1)繼續(xù)推行“兩集中兩到位”,除保密和場地限制外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門、項目入駐率達到100%。進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的行政審批、公共服務(wù)事項實行目錄管理,規(guī)范建立各類業(yè)務(wù)臺賬。(10分)
(2)規(guī)范窗口運行,設(shè)有辦事流程公示欄、窗口工作人員去向公示欄、重大民生事項公開公示欄。(5分)
(3)建立完善全程代辦、協(xié)辦、導辦、督辦服務(wù)機制,圍繞“項目年”改進服務(wù)方式,簡化、優(yōu)化基層便民服務(wù)機構(gòu)服務(wù)流程、辦事指南,方便基層群眾辦事創(chuàng)業(yè)。(5分)
(4)便民服務(wù)中心按工作作息時間正常辦公,確保逢場天到崗到位、冷場天有人值守。(10分)
(5)依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,設(shè)有農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易服務(wù)站,站內(nèi)設(shè)有農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易接件窗口,行政村(社區(qū))設(shè)有流轉(zhuǎn)信息員。建有流轉(zhuǎn)交易登記臺帳。(10分)
3.行政效能。(40分)
(1)落實一次性告知、限時辦結(jié)、責任追究等制度,提升行政效能,確保平均承諾時限在法定時限的基礎(chǔ)上縮短50%以上,現(xiàn)場辦結(jié)率99.5%以上,按時辦結(jié)率為100%,群眾評議滿意率98%以上。(10分)
(2)按規(guī)定辦件,發(fā)現(xiàn)超期辦件,有效投訴、效能或媒體曝光2件次以上(含2件次)該項不得分;有效投訴、效能或媒體曝光1件次該項得分減半,并取消評先評優(yōu)資格。(10分)
(3)按時將辦件錄入“全省行政審批業(yè)務(wù)通用軟件系統(tǒng)”,并建好臺帳,確保全省行政審批業(yè)務(wù)通用軟件系統(tǒng)各項效能指標不低于全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均水平(10分)
(4)按照《20xx年度信息宣傳調(diào)研工作考核辦法》(劍政中心〔20xx〕20號)文件要求,全面完成信息目標任務(wù),未完成的按比例扣分。(10分)
三、考核方式
(一)自查。考核對象對以上各項工作完成情況進行自查,形成自查報告,并提供相關(guān)佐證材料,為方便工作交流,請相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分管負責人和具體工作人員加入劍閣縣政務(wù)服務(wù)交流群:167225660。
(二)抽查??h政務(wù)服務(wù)中心考核組將根據(jù)自查情況,在部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行重點抽查。
(三)考核計分方式。政務(wù)服務(wù)工作目標實行百分制,考核計分按比例匯總折算計入各考核單位年度目標考核成績。
四、考核結(jié)果使用
年度考核成績作為全縣政務(wù)服務(wù)工作評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
縣政協(xié)紀念人民政協(xié)成立60周年系列慶?;顒臃桨甘?/h3>
第一章 總 則
第一條為構(gòu)建科學合理的考核體系,推動規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè),確保區(qū)(市)縣政府政務(wù)服務(wù)中心規(guī)范、高效運行和健康發(fā)展,特制定本細則。
第二條 本細則適用于成都市各區(qū)(市)縣政府政務(wù)服務(wù)中心。
第二章 考核的組織形式
第三條成立市政府政務(wù)服務(wù)中心區(qū)(市)縣工作考核小組,負責對全市區(qū)(市)縣政府政務(wù)服務(wù)中心的年度工作考核??己诵〗M由市政府政務(wù)服務(wù)中心和市監(jiān)察局有關(guān)領(lǐng)導、人員組成??己诵〗M設(shè)在市政府政務(wù)服務(wù)中心。
第四條 區(qū)(市)縣政府政務(wù)服務(wù)中心考核體系根據(jù)地域關(guān)系和經(jīng)濟發(fā)展水平分為第一圈(中心城區(qū):錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)和高新區(qū)),第二圈(近郊區(qū):龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流縣、郫縣),第三圈(遠郊區(qū):都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣、新津縣)三個區(qū)域?qū)哟?。區(qū)(市)縣政府政務(wù)服務(wù)中心年度工作考核原則上在本年度的12月份進行。
第三章 考核內(nèi)容
第五條納入?yún)^(qū)(市)縣政府政務(wù)服務(wù)中心年度工作考核的主要內(nèi)容有:
(一)政務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)。
1、按照川辦函〔20xx〕74號文件精神要求,政務(wù)服務(wù)中心的機構(gòu)健全、編制落實、人員穩(wěn)定、經(jīng)費有保障;
2、按照應進必進的原則,進駐政務(wù)服務(wù)中心受理的審批事項和其它服務(wù)事項實行集中受理,限時辦結(jié),無雙重受理;
3、認真貫徹執(zhí)行《四川省政務(wù)服務(wù)監(jiān)督管理辦法》,依照法律法規(guī)應收取費用的,按照公布的法定項目和標準,在政務(wù)大廳設(shè)立銀行或財政收費窗口統(tǒng)一收取,窗口工作人員無 “吃、拿、卡、要”和損害服務(wù)對象的行為;
4、窗口工作人員遵守政務(wù)服務(wù)中心規(guī)章、制度和工作紀律。
(二)政務(wù)中心優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)。
1、實行首問責任制、一次性告知制和服務(wù)承諾制,無超時辦理,無服務(wù)對象的有效投訴;
2、政務(wù)大廳布局合理、環(huán)境整潔、標識清晰、設(shè)施完備、功能齊全;
3、窗口工作人員服裝統(tǒng)一,上班時間使用普通話和文明用語服務(wù),按規(guī)定佩帶相關(guān)標識,辦事效率高,服務(wù)態(tài)度好;
4、政務(wù)服務(wù)中心制度健全,政務(wù)大廳管理規(guī)范,同級監(jiān)察機關(guān)在政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立監(jiān)察窗口并派駐工作人員,負責檢查監(jiān)督、調(diào)查處理政務(wù)中心各部門窗口及其工作人員的違紀違規(guī)問題。
(三)審批服務(wù)創(chuàng)新。
1、深化行政審批制度改革,主動優(yōu)化辦事流程、減少審批環(huán)節(jié)、縮短審批時限、創(chuàng)新服務(wù)方式、提高即辦件比例;
2、抓好電子政務(wù)建設(shè),積極配合市政務(wù)服務(wù)中心實施行政審批項目的網(wǎng)上預審或?qū)徟?
3、對涉及多個行政審批部門的事項實行并聯(lián)審批和聯(lián)辦合審,提高審批服務(wù)效率。
(四)信息報送。
圍繞政務(wù)服務(wù)認真開展調(diào)研工作,及時向市政務(wù)服務(wù)中心報送信息。
(五)加強與兄弟單位的交流學習,積極完成市政務(wù)服務(wù)中心交辦的有關(guān)重要工作。
サ謁惱 考核辦法
第六條 區(qū)(市)縣政府政務(wù)服務(wù)中心工作考核遵循客觀公正的原則,采取日??荚u和年度考核相結(jié)合的方法。
(一)日常督查考評。由市政務(wù)服務(wù)中心牽頭,采取定期檢查、隨機抽查、暗訪等方式進行。檢查和抽查結(jié)果計入年度工作考核成績。
(二)年度考核。由市政務(wù)服務(wù)中心牽頭,對各區(qū)(市)縣政務(wù)服務(wù)中心完成年度工作任務(wù)情況進行綜合考核。
第七條 各區(qū)(市)縣政府政務(wù)服務(wù)中心要認真做好年度工作考核的各項準備工作,按照考核內(nèi)容進行自查,如實寫出自查總結(jié)報告,自查總結(jié)報告應按要求在年度工作考核開始前報送市政務(wù)服務(wù)中心。
サ諼逭 計分原則
第八條 區(qū)(市)縣政府政務(wù)服務(wù)中心年度工作考核實行基本分基礎(chǔ)上的累計加減分制。
(一)設(shè)立了政務(wù)服務(wù)中心機構(gòu)并正常運行的得基本分70分,其它加分累計不超過30分。
(二)年度考核總得分計算公式為:實得分=實得基本分+實得加分-實際扣分。
第九條加分原則。
(一)主要領(lǐng)導重視并親自抓,機構(gòu)健全,編制落實,人員穩(wěn)定,經(jīng)費有保障的,根據(jù)實際情況加1—5分。
(二)及時優(yōu)化辦事流程,縮短辦理時限,提高中心即辦件數(shù)和受理總量的,根據(jù)工作情況加分,累計不超過5分。
(三)率先在全省、全市范圍內(nèi)推出創(chuàng)新性政務(wù)服務(wù)舉措,成效顯著的,按項加0.5分,累計加分不超過2分。
(四)認真做好工作交流和理論調(diào)研,并在市級以上刊物發(fā)表或刊載,按刊物類別數(shù)量加分,市級每篇加0.5分,省級每篇加1分,國家級每篇加1.5分,累計加分不超過4分。
(五)工作成績突出,受到當?shù)睾蜕霞夵h委、政府表彰的,按
表彰層次加分,受到區(qū)(市)縣黨委、政府和市級部門表彰的每次加0.5分;受市委、市政府、省級部門表彰的每次加1分;受省委、省政府、國家部(委)局表彰的每次加1.5分。累計加分不超過4分。
(六)受到新聞媒體肯定性報道的,市級媒體每次加0.5分,
省級媒體每次加1分,國家級媒體每次加1.5分,累計加分不超過4分。
(七)積極承辦全市性政務(wù)中心綜合會議或現(xiàn)場會,每次加0.5分,累計加分不超過2分。オ
(八)圓滿完成省、市政務(wù)服務(wù)中心臨時交辦的重要工作和任務(wù),按項加0.5分,累計加分不超過2分。
(九)其它突出貢獻加分,按項加0.5分,累計加分不超過2分。
サ謔條 減分原則。
(一)已經(jīng)納入政務(wù)服務(wù)中心受理的事項,在中心窗口和機關(guān)內(nèi)部兩頭受理或者擅自將受理事項撤回機關(guān)辦理的,每項扣2分。
(二)所受理的事項超過規(guī)定和承諾時限辦結(jié),每項扣2分。
(三)窗口工作人員的服務(wù)態(tài)度受到服務(wù)對象投訴并經(jīng)查屬實的,每次扣2分。
(四)窗口工作人員上班時間不使用普通話和文明用語,被服務(wù)對象投訴或新聞媒體等機構(gòu)暗訪曝光的,每次扣2分。
(五)受到當?shù)睾蜕霞夵h委、政府通報批評的,每次扣5分。
(六)被新聞媒體曝光經(jīng)查證屬政務(wù)中心責任的,每次扣3分。
(七)對其它特殊情況需要扣分的,由市政府政務(wù)服務(wù)中心區(qū)(市)縣工作考核小組審定。
(八)同一單位減分總數(shù)不超過加分總數(shù)。
サ諏章 評選優(yōu)秀和考核結(jié)果的通報
ァ〉謔一條按照公開、公平、公正的原則,對區(qū)(市)縣政府政務(wù)服務(wù)中心的年度工作考核實行評選優(yōu)秀和考核結(jié)果通報制度。
(一)按照區(qū)(市)縣政府政務(wù)服務(wù)中心考核體系和地域關(guān)系
所劃分的圈層,根據(jù)考核結(jié)果,每圈層評選優(yōu)秀的比例不超過該圈層單位總數(shù)的30%。
(二)將考核結(jié)果書面向區(qū)(市)縣政府作通報。
(三)對評選出的優(yōu)秀區(qū)(市)縣政府政務(wù)服務(wù)中心在全市通
報表揚。
第七章附則
第十二條 本細則由市政府政務(wù)服務(wù)中心負責解釋和組織實施。
第十三條本細則自印發(fā)之日起執(zhí)行。
縣政協(xié)紀念人民政協(xié)成立60周年系列慶祝活動方案十五
尊敬的各位老師、同志們:
今天,我們迎來了第二十七個教師節(jié),鄉(xiāng)黨委、政府在這里隆重召開慶祝大會,在此,我謹代表小河鄉(xiāng)黨委、政府以及小河八千多父老鄉(xiāng)親,向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的廣大教師及教育工作者表示最崇高的敬意并致以最美好的節(jié)日祝愿!向受到表彰的“優(yōu)秀教育工作者”、“模范教師”表示熱烈的祝賀!
下面,我就全鄉(xiāng)的教育工作講幾點意見:
一、肯定成績,正視問題,進一步增強加快小河教育事業(yè)發(fā)展的責任感和使命感
近年來,小河教育事業(yè)在全鄉(xiāng)廣大教師和教育工作者的努力下,在靖邊縣教育局的正確領(lǐng)導下,在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心、支持下,取得了較大成就,特別是近幾年來,發(fā)生了翻天覆地的變化。
(一)對教育工作的重視程度達到了前所未有的高度。近年來,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視教育工作,突出了教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,加大對教育的投入和扶持力度,并召開多次會議,解決了全鄉(xiāng)教育教學工作中出現(xiàn)的許多難題。今年年初,鄉(xiāng)黨委、政府召開了教育工作會議,“創(chuàng)強”部署工作會議等,提出了與教育發(fā)展相關(guān)的各類問題的解決辦法和措施,并與各位校長簽訂了《_年度目標責任書》。這些措施,為小河教育的健康、持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)基礎(chǔ)建設(shè)得到加強,辦學條件明顯改善。從_年到現(xiàn)在,我鄉(xiāng)在教育方面累計投資達70多萬元,歷年投資50萬元為小河九年制學校硬化操場、拉院墻、更換桌凳及學生宿舍門窗,使該?;A(chǔ)設(shè)施得到了極大的改善。今年又投資20萬元為小河九年制學校配備了12套多媒體設(shè)備,使該校教育現(xiàn)代化水平明顯提高,這在全縣農(nóng)村學校尚屬首例。
(三)、教育教學質(zhì)量穩(wěn)中有升??己私逃ぷ鞯暮门c壞,教育質(zhì)量是關(guān)鍵。對于這一點,全鄉(xiāng)上下的認識是一致的,行動和措施也是一致的,通過大家的努力,今年,全鄉(xiāng)教育教學質(zhì)量仍然居全縣前列。在六年級質(zhì)量檢測中,小河九年制學校位居全縣第十二位,在全縣三十七所小學中居中上游水平,較去年質(zhì)量檢測名次有了很大進步。更令人欣喜的是小河九年制學校在中考中喜居全縣第六位,農(nóng)村中學第三位,部分科目的單科總分更是每年都居全縣前列。這些成績的取得,確實凝結(jié)著廣大教師及教育工作者的心血與汗水,應當給予充分肯定。
可以說,我鄉(xiāng)教育工作取得了顯著成績,正朝著教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標邁進,但我們也必須清醒地認識到,我鄉(xiāng)的教育教學工作還存在著許多問題:一是農(nóng)民大量遷入縣城,導致全鄉(xiāng)生源緊缺,部分學校已出現(xiàn)有教師無學生的尷尬局面。二是教育投入不平衡。我鄉(xiāng)每年在教育上投入很大,但用于學校建設(shè)的多,用于教師隊伍建設(shè)和教師激勵機制等方面少。三是幼兒教育發(fā)展相對滯后。目前,全鄉(xiāng)還沒有一所專門的幼兒園。以上問題我們必須認真思考,認真地研究解決。
二、質(zhì)量為本,統(tǒng)籌推進,不斷提高學校的教育教學水平
進一步提高教育教學質(zhì)量,是全面貫徹黨的教育方針的基本要求和根本保證。廣大教師和教育工作者要緊密結(jié)合實際,不斷地實踐和探索,堅持以全面實施素質(zhì)教育為總綱,著力推進全鄉(xiāng)教育向素質(zhì)化邁進,實現(xiàn)全鄉(xiāng)教育事業(yè)在規(guī)模、質(zhì)量等方面的全面提升。
(一)、要更加注重基礎(chǔ)教育的發(fā)展,確保今年通過“創(chuàng)強”驗收。今年,陜西省將在四個縣區(qū)中審批兩個教育強縣,我縣就是其中一個,縣委、縣政府高度重視“創(chuàng)強”工作,我們小河鄉(xiāng)也及時成立了“創(chuàng)強”領(lǐng)導小組,制定出切實可行的《小河鄉(xiāng)創(chuàng)強工作實施方案》。目前,“創(chuàng)強”各項工作已接近尾聲。在此,我再次申明,“創(chuàng)強”工作不僅是學校的工作任務(wù),更是一項政治任務(wù),希望各創(chuàng)強小組領(lǐng)導人及所有干部認真完成分配給自己的任務(wù),確保我鄉(xiāng)的創(chuàng)強工作順利達標。
(二)繼續(xù)加大對九年制學校的扶持力度,以點帶面,促進我鄉(xiāng)教育教學水平的全面提高。今后,我們要一如繼往地關(guān)注和支持小河九年制學校的發(fā)展,發(fā)揮九年制學校的龍頭作用,帶動全鄉(xiāng)教育教學質(zhì)量的普遍提升。目前,縣上衡量我鄉(xiāng)教育成效的重點就是九年制學校的中考成績,幾年來,我們確實取得了一定的成績,但是,成績只能說明過去,我們應當把目標再定高一些,在今后幾年內(nèi)初中教育質(zhì)量要穩(wěn)定保持在全縣前列水平,同時力爭成為全縣農(nóng)村中學的領(lǐng)頭羊,給人耳目一新,為之振奮的感覺。
(三)重視和發(fā)展學前教育,確保我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)發(fā)展。教育是一項系統(tǒng)工程,只有小學和初中的教育是一個不完整的教育體系,目前我鄉(xiāng)只有小河九年制學校開設(shè)幼兒班,幼兒教育相對滯后,影響了我鄉(xiāng)教育的全面發(fā)展。因此下一步教育工作的重點就是發(fā)展學前教育,要努力爭取在小河九年制學校建設(shè)一個獨立的幼兒教育體系,形成教育協(xié)調(diào)、統(tǒng)一發(fā)展的格局。
三、強化措施,優(yōu)化環(huán)境,全力推動小河教育事業(yè)再上新臺階
第一、要千方百計加大教育投入,為教育優(yōu)先發(fā)展奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。教育要發(fā)展,投入是保證。在縣教育局對我鄉(xiāng)教育經(jīng)費投入不足的情況下,鄉(xiāng)黨委、政府及各村委要及時增加教育投入,確保我鄉(xiāng)教育教學工作的正常開展。同時,各學校要認真落實“兩免一補”政策,切實減輕農(nóng)民負擔,幫助困難學生順利就學,確保家庭困難學生不因經(jīng)濟困難而失學、輟學,切實鞏固“雙高普九”成果。
第二、要建立科學的管理機制,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師隊伍。各學校負責人要認真落實上級部門關(guān)于加強教師管理和考核的有關(guān)規(guī)定,制定出符合自己學校實際情況的合理的制度和辦法,加強師德建設(shè),加強業(yè)務(wù)培訓,給那些愛崗敬業(yè)、勇于探索、勤于育人的教師提供廣闊的發(fā)展空間,切實提高全體教師的育人意識、奉獻意識。
第三、要大力營造尊師重教的良好社會氛圍。尊師重教是一個地方文明程度的標志。我們慶祝教師節(jié),就是要通過關(guān)心教師的工作、生活來關(guān)愛教師,尊重教師勞動,尊重教育價值。今后,對做出突出貢獻的優(yōu)秀教師要大張旗鼓地進行表彰獎勵,對校級骨干教師、縣級教學能手,給予名譽上的表彰與經(jīng)濟上的獎勵,以此來帶動全體教師的工作積極性,真正營造出尊師重教的良好氛圍。
此外,鄉(xiāng)領(lǐng)導、學區(qū)領(lǐng)導要認真聽取廣大教師的意見和要求,經(jīng)常了解情況,努力解決教育工作中的難題,加強對學校的指導和幫助,為教育工作者和廣大教師辦好事辦實事。派出所要對學校周邊環(huán)境進行綜合整治,各村委要負責宣傳教育典型事例,努力優(yōu)化小河的教育發(fā)展環(huán)境,促進小河教育的全面發(fā)展。
各位老師、同志們,我相信,有全鄉(xiāng)人民的關(guān)注和大力支持|,有執(zhí)著追求、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的廣大教師的辛勤耕耘,小河教育事業(yè)的明天將更加輝煌!
縣政協(xié)紀念人民政協(xié)成立60周年系列慶祝活動方案十六
元月4日,縣長主持召開了xx年縣政府第一次常務(wù)會,縣人大、政協(xié)、人武部、總工會領(lǐng)導應邀參加,
會議紀要:縣政府會議紀要?,F(xiàn)紀要如下:
一、審議了縣政府辦草擬的《政府工作報告》(討論稿)。會議決定:原則同意該《報告》,會后,由縣政府辦負責,根據(jù)會議討論意見,按照“準確、樸實、精煉、感人”八個字的要求,進一步予以修改完善,送周崇明、楊瑞良等政府有關(guān)領(lǐng)導審閱或召開專題會議審定后提交縣委常委會審定。
二、縣發(fā)展計劃局(重點辦)匯報了 縣xx年國民經(jīng)濟、社會發(fā)展主要指標建議計劃和重點建設(shè)計劃(草案)。會議決定:由縣發(fā)展計劃局牽頭負責,縣經(jīng)貿(mào)、農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計、鄉(xiāng)企等部門參與,結(jié)合省市要求、 實際、周邊縣區(qū)情況以及xx年我縣各項經(jīng)濟指標完成情況,再認真細致地研究測算,重新提出我縣xx年經(jīng)濟和社會發(fā)展主要指標建議計劃,并由楊瑞良同志牽頭主持召開專題會議再進行討論研究后提交縣委常委會審定。同時,要全面做好市上對我縣xx年綜合考核的各項工作,確??己私Y(jié)果如實客觀反映 xx年的工作。
三、審定了縣經(jīng)貿(mào)局所提《 縣工業(yè)集中發(fā)展區(qū)總體規(guī)劃》和《產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。會議決定:1、原則同意縣經(jīng)貿(mào)局和西北大學城市與區(qū)域規(guī)劃研究中心編制、并經(jīng)省市規(guī)劃評審組評審通過的《 縣工業(yè)集中發(fā)展區(qū)總體規(guī)劃》和《產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,
范文《會議紀要:縣政府會議紀要》。會后,以縣政府文件印發(fā),并上報市政府批準認定。2、同意成立“ 縣工業(yè)集中發(fā)展區(qū)管委會”,由楊瑞良同志任主任,何祥君、周崇明同志任副主任,相關(guān)部門單位和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人為成員;管委會下設(shè)辦公室,由衡智海同志兼任辦公室主任;所需人員在縣經(jīng)貿(mào)局內(nèi)部調(diào)劑,縣財政給予經(jīng)費保障,縣編辦按程序向市上報批。3、縣財政預算安排200萬元工業(yè)集中發(fā)展區(qū)專項資金,主要用于集中區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施配套和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)。4、關(guān)于申請認定縣域工業(yè)園區(qū)所需的有關(guān)要件和資料,由縣經(jīng)貿(mào)局牽頭,各相關(guān)部門負責及時予以辦理。5、縣經(jīng)貿(mào)、發(fā)展計劃等部門要將我縣工業(yè)園區(qū)建設(shè)作為重要工業(yè)項目,抓緊向上申報,積極爭取上級的項目和資金扶持,確保在xx年取得明顯進展和效果。
四、縣供銷社匯報了關(guān)于將供銷社機關(guān)人員納入?yún)⒄展珓?wù)員管理單位、所需經(jīng)費列入財政預算有關(guān)問題。會議決定:1、執(zhí)行上級政策,落實省市有關(guān)規(guī)定,同意將縣供銷社機關(guān)納入?yún)⒄胀菩泄珓?wù)員管理單位、人員經(jīng)費列入財政預算。2、縣人勞社保局負責,界定核準縣供銷社現(xiàn)有在編人員的身份;縣審計局負責,對縣供銷社的非稅收入、賬務(wù)以及相關(guān)欠賬進行審計,根據(jù)審計結(jié)果,縣財政對其拖欠縣社保局的15.8萬元職工養(yǎng)老金進行專項研究處理。3、縣政府辦、人勞社保局負責,將體制調(diào)整后的縣供銷社納入縣政府相應序列管理。
五、縣交通局匯報了關(guān)于調(diào)整農(nóng)村公路建設(shè)占用地及苗木補償標準有關(guān)問題。會議認為,制定一個全縣范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路建設(shè)占用地及苗木補償?shù)慕y(tǒng)一標準非常必要、也非常重要,在制定出臺的過程中必須遵循以下三個原則:一是要合法。具體由縣政府法制辦負責按程序把關(guān),確定是否屬縣政府的事權(quán)范圍,若不屬縣政府的事權(quán)范圍,應提交縣人大常委會審議;二是要符合實際。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路建設(shè)是地方公益事業(yè),應區(qū)別于國家建設(shè)項目,必須符合 當?shù)貙嶋H和項目建設(shè)實際;三是要便于操作。會議決定:原則同意縣交通局所提關(guān)于調(diào)整農(nóng)村公路建設(shè)占用地及苗木補償?shù)臉藴?,會后,由黃朝謙同志牽頭,縣交通局負責,按以上意見盡快操作到位。
縣政協(xié)紀念人民政協(xié)成立60周年系列慶祝活動方案十七
20xx年對我具有特別的意義,因為這是我進入縣政府辦公室工作的第一年,也是我從事文秘工作的第一年,我把它當作我職業(yè)生涯的一個新的起點,對此我也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領(lǐng)導的幫助,我已完全融入到了政府辦公室這個大家庭中,個人的工作能力和水平也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了?,F(xiàn)在就20xx年的工作情況總結(jié)如下:
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(一)向書本學習,提高理論水平。進入辦公室工作后,我感覺不學習就難以勝任新的工作,我認真學習了《行政許可法》、《公文寫作》、有關(guān)農(nóng)業(yè)上的一系列法律法規(guī),還認真研讀了近年來的中央一號文件和十七屆三中全會精神,增強了對建設(shè)社會主義新農(nóng)村和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的認識,提高了自身政治修養(yǎng)和政策水平,增強了做好農(nóng)業(yè)科工作的自覺性。
(二)向領(lǐng)導學習,提升管理能力。自己倍加珍惜在政府辦的工作機會,在參與服務(wù)縣財政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、民政等部門的工作過程中,積極向身邊領(lǐng)導學習。圍繞領(lǐng)導思路,自己有機結(jié)合理論知識,認真理解學習決策的原則、過程,事前主動思考、事中積極參謀、事后認真總結(jié),政治水平和駕馭實際工作的能力不斷增強。
(三)向?qū)嵺`學習,提高工作本領(lǐng)。自己牢固樹立“干中學、學中干”的理念,堅持工作任務(wù)搶在前、榮譽利益靠后站,主動爭取多方鍛煉。在工作中,自己主動想辦法、添措施,認真尋求解決問題的最佳方案,不斷積累工作經(jīng)驗。通過全方位的實踐鍛煉,拓寬了農(nóng)業(yè)、財稅的知識面,鍛煉了做好農(nóng)業(yè)科和服務(wù)領(lǐng)導的實際工作本領(lǐng)。
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(一)苦琢苦磨,錘煉文筆。文秘工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。寫作中,我總是認真揣摩,反復推敲,通過勤寫苦練,著力提高自己公文處理水平。一年來,我參與政府工作報告、年度總結(jié)起草,完成各類會議紀要、領(lǐng)導講話、綜合匯報等文字材料共3萬余字。撰寫調(diào)研文章4篇,政務(wù)信息48篇,通訊報道14篇。
(二)深入調(diào)研,積極諫言。掌握準確及時的信息是領(lǐng)導做出正確決策的重要依據(jù)。一年來,在學習的過程中收集了大量農(nóng)業(yè)資料,上報各類信息多條。對熱點難點我認真分析思考,努力提出有針對性和操作性的對策建議,先后撰寫了4篇調(diào)研文章,提高了寫調(diào)研文章的水平。
(三)狠抓細節(jié),嚴謹細致。我牢固樹立“細節(jié)決定成敗”理念,努力養(yǎng)成一絲不茍、善始善終的工作作風。政府發(fā)文具有很高的嚴肅性和權(quán)威性,代表著政府的形象。對印發(fā)的材料,我每次都認真核稿和校對,保證了印發(fā)文件準確、及時。在辦會、辦事等其它政務(wù)工作中,自己始終堅持“大出著眼、小出著手”認真把握工作細節(jié),高質(zhì)量完成工作任務(wù)。
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(一)努力做好協(xié)調(diào)工作。由于縣領(lǐng)導日常事務(wù)較多,對農(nóng)口部門和財稅部門很多事情需要溝通協(xié)調(diào),為此,我積極發(fā)揮科室職能作用,充當橋梁。能夠出面解決的事項,積極妥善地處理;不能及時解決的,為領(lǐng)導出主意,想辦法,恰當?shù)靥幚砗酶鞣矫娴年P(guān)系,促進各部門工作順利開展。平常注意收集信息,認真分析存在的問題,并就下步工作口頭上或書面上向主管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導提出合理化建議,自己也得到了很大鍛煉。
(二)兢兢業(yè)業(yè)做好服務(wù)工作。為領(lǐng)導及各農(nóng)口部門提供大量有價值的信息,是轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)科職能,提升服務(wù)能力的重要舉措。在縣領(lǐng)導和辦公室領(lǐng)導的大力支持下,我充分利用現(xiàn)代辦公手段,下載各類農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟信息,為各部門了解市場、提高管理水平、拓寬市場發(fā)展空間提供了參考依據(jù)。20xx年,共收發(fā)登記各類文件747件,特別資金請示文件做到分類登記,全年無一份丟失。對找縣領(lǐng)導的來防者熱情接待,領(lǐng)導不在家認真做好記錄,領(lǐng)導回來后及時及時匯報,提升科室形象。[1][2]
(三)謹慎做好督辦工作。領(lǐng)導的決策和指示的落實都需要進一步的協(xié)調(diào)和檢查督辦,這是秘書工作的一項重要職能。對于領(lǐng)導口頭指示的重要工作我都認真記錄,隨時和部門領(lǐng)導保持聯(lián)系,充分了解工作的進展情況,對于滯后的工作我會提醒部門加快工作節(jié)奏。對于重點項目我都會做到每個星期問一下部門,并形成材料及時送縣領(lǐng)導過目,加快項目實施進度。
雖然我在工作中取得了一定的成績,但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒,有時工作急于求成;二是自身知識還需要不斷更新和提高。在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強學習,戒驕戒躁,努力實踐,為把自己培養(yǎng)成為的合格的辦公室人才而努力奮斗。
縣政協(xié)紀念人民政協(xié)成立60周年系列慶祝活動方案十八
年,在辦公室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和其它科室同志們的支持配合下,我們認真學習貫徹十八大和十八屆三中全會精神,以“三個代表”重要思想為指導,按照“認真、高效、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的工作思路,緊緊圍繞縣政府中心工作,充分發(fā)揮秘書服務(wù)作用,圓滿完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),有力促進了辦公室整體工作上臺階。現(xiàn)將一年來主要工作總結(jié)如下:
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辦公室作為政府的綜合協(xié)調(diào)部門,工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導,又對科室,還直接接觸群眾,工作任務(wù)繁重而艱巨。一年來,我們堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創(chuàng)新觀念,強化五種意識,即“奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識”,積極探索事務(wù)服務(wù)的客觀規(guī)律,實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變、由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉(zhuǎn)變、由單向服務(wù)向多向服務(wù)轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)轉(zhuǎn)變,使辦公室的工作水平有了明顯提高。
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為確保公文的權(quán)威性、嚴肅性和準確性,在公文制發(fā)過程中,我辦認真履行職責,細心審核文稿,切實提高了公文質(zhì)量,準確傳達貫徹了縣委、縣政府的政策指令,有力地維護了縣政府的形象。全年起草或?qū)徍擞“l(fā)的各類文件860個,基本做到了內(nèi)容精煉、格式規(guī)范、語言簡練、及時印發(fā),得到領(lǐng)導好評。
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我辦對于所有來文及信件,統(tǒng)一由文檔人員拆封、登記編號,全年共接收各類請示、報告1050份,均能及時快速辦理;收到上級機要文件1680件,其中電子公文865件、紙質(zhì)文件815件,并在規(guī)定的時限內(nèi)送辦公室領(lǐng)導提出擬辦意見,并按擬辦意見及時呈送縣領(lǐng)導閱示,不瞞報、不漏報、不遲報。公文辦結(jié)后,文檔人員及時將公文分類并送縣檔案局存檔管理。對于有保密要求的公文,做到專人登記、專夾定時呈送給領(lǐng)導傳閱,傳閱完后及時收回<>
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縣長熱線是聯(lián)系縣政府和老百姓之間的橋梁和有效途徑,在日常工作中,我們對每一個電話,都熱情接待,妥善處理,并做到及時、高效,能解決的馬上解決,一時解決不了的及時按照程序上報,還百姓一個明白,樹立政府的良好形象。一年來,縣長專線共接到電話300多個,其中投訴類270多個,合理訴求辦結(jié)率97%;受理上級市長專線交辦件13起,辦結(jié)率100%,得到領(lǐng)導的一致好評,同時還贏得了老百姓的廣泛理解和支持。
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值班是辦公室工作中長期而重要的一項工作。我們堅持實行領(lǐng)導負總責,辦公室主任、副主任帶班、值班制度;要求值班人員嚴格執(zhí)行值班制度,晝夜在崗,勤督促,多檢查,確??h政府24小時通訊暢通;秘書科每星期安排印制值班安排表,同時建有值班日志、電話記錄本,要求值班人員認真填寫。由于我們認真過細的做好了值班工作,一年來,沒有出現(xiàn)問題,確保了政府的正常工作。
20xx年,我辦文秘工作在辦公室領(lǐng)導下,經(jīng)過全體人員共同努力,取得了一定成績,得到了領(lǐng)導和同志們的肯定。但是,我們也清醒地看到,與新形勢、新任務(wù)的要求相比,與辦公室領(lǐng)導的工作標準與要求相比,我們的工作還存在著一定差距。一是服務(wù)意識還有待提高,服務(wù)方式、服務(wù)手段以及對服務(wù)內(nèi)涵的認識,還有很多不到位的地方;二是對領(lǐng)導決策提供輔助的作用還不夠,主動參與意識還不是很強;三是由于秘書科工作較為緊張,工作人員全面系統(tǒng)理論培訓亟需加強。
在新的一年里,我們將一如既往地與時俱進,勤思善謀,開拓創(chuàng)新,進一步密切配合辦公室領(lǐng)導和其它科室的同志,扎實工作,務(wù)求實效,努力推動工作再上新臺階,更好的服務(wù)政府工作大局,展示政府辦公室的良好形象,為辦公室工作增光添彩。
縣政協(xié)紀念人民政協(xié)成立60周年系列慶祝活動方案十九
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具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和基礎(chǔ)。在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同志們的影響下,我認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀重要論述、黨的十八大會議精神、習近平總書記一些列重要講話精神和十八屆三中全會精神等一系列的政治理論知識,隨時了解黨在農(nóng)村新的方針、政策,以便更好的指導工作。全面累計寫學習筆記3萬字,撰寫心得體會3篇。同時,還在工作中以及工作之余積極學習相關(guān)文秘知識。經(jīng)過學習,我的政治理論修養(yǎng)和崗位知識有了一定提高。
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在具體工作中,我隨時提醒自己擺正位置,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,不斷提高為領(lǐng)導和同志們的服務(wù)質(zhì)量,努力做好領(lǐng)導助手。一是黨建工作。認真做好各黨支部業(yè)務(wù)指導工作,年內(nèi)多次進村對黨建業(yè)務(wù)資料進行了整理,按照縣上安排,制定下發(fā)了永和鎮(zhèn)村級制度匯編,參與編發(fā)校對黨務(wù)文件190多份,編發(fā)基層組織建設(shè)簡報65期,根據(jù)遠程教育設(shè)備使用維護工作要求,及時督促各站點按照要求,及時點播遠程教育設(shè)備,按時維護黨員管理系統(tǒng),全面完成了黨費收繳工作,在領(lǐng)導的正確指導下,順利通過了縣半年、年終考核和日常督查的資料準備工作。二是村兩委換屆選舉工作,根據(jù)全縣村級黨組織和第八次村民委員會換屆選舉工作要求,結(jié)合全鎮(zhèn)村級班子的實際情況,按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排,現(xiàn)已全面完成村級黨組織換屆選舉和村委會換屆選舉工作,目前,相關(guān)業(yè)務(wù)資料正在整理完善過程中。三是雙聯(lián)行動。認真協(xié)助2名副書記做好“雙聯(lián)”行動資料運轉(zhuǎn)工作,參與了房河、羅川、下南、樊村、于莊等村“雙聯(lián)”工作室布置和資料整理工作,編發(fā)“雙聯(lián)”行動簡報75期,報送雙聯(lián)信息15條,同時,及時對自己幫扶的趙從元、位太山2戶制定了20xx年脫貧致富計劃和小康發(fā)展規(guī)劃,送去科技書本3套,發(fā)放致富宣傳資料13份。四是項目工作。一事一議工作,認真做好項目資料報送工作,先后完成了房河村村容村貌整治、上南村、于莊村通組水泥路3個一事一議項目申報資料編制和項目文本的制作以及上報20xx年上南、寺村、琴宅、于莊、溝泉、羅川6個一事一議項目儲備工作;招商引資工作,與縣招商局、工商局、發(fā)改局多次聯(lián)系,上報了新建永和鎮(zhèn)寺村愛民面粉廠、甘肅圣世果業(yè)改擴建項目、甘肅聚源果業(yè)改擴建項目3個招商引資項目工作,完成縣上下達的工作任務(wù)。五是信息報送及文件編發(fā)工作。全年累計向縣委辦、政府辦上報黨務(wù)政務(wù)信息22條,被縣政府辦向市政府辦上報5條,向正寧信息網(wǎng)上傳信息14條,通過9條,在各位領(lǐng)導幫助和各相關(guān)站所同志的共同努力下,參與擬發(fā)各類黨委、政府文件469份。六是團委工作,按照鎮(zhèn)黨委、政府和團縣委的安排,按時完成了25個大團委的新建工作,并且完成相關(guān)資料準備工作,七是辦公室其他工作。對自己接到的來文、來電、來訪爭取在第一時間內(nèi)向領(lǐng)導匯報,以使領(lǐng)導及時把握最新情況,較小的問題立即請示分管領(lǐng)導后協(xié)調(diào)相關(guān)人員進行處理,較大的問題及時向主要領(lǐng)導匯報,待領(lǐng)導批示后,我立即將情況通知相關(guān)人員及單位馬上解決落實,并收集落實進度,并盡快向領(lǐng)導匯報。辦公室工作無小事,任何一件領(lǐng)導交辦或同事、群眾托付辦理的事情,我都會千方百計地去把它做好。對于要印發(fā)的文件和各類重要材料,我都進行認真的擬稿、核稿、校對,并請其他同事幫助校稿,最后送給分管領(lǐng)導把關(guān),減少了出錯的幾率,保證了文件材料準確、及時印發(fā)。對于工作中存在的問題,我總是積極動腦筋、想辦法,及時加以解決,充分發(fā)揮了助手作用。
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在平時,我注重團結(jié)同事,寬以待人,不計較個人得失,從不與同事爭名利、爭長短,任勞任怨,努力做好自己的工作。同時嚴于律己,不把小事當無事,不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重,講團結(jié)、講正氣、講原則。遵守各項機關(guān)管理制度,不遲到、不早退,做到了無事不請假,有事少請假。在日常后勤工作中,我能夠認真按照自己的職責盡可能做好自己份內(nèi)的各項工作,及時搞好領(lǐng)導辦公室和院落衛(wèi)生,認真搞好接待工作。在干好本職工作的同時,盡力做好領(lǐng)導安排的其他工作,全力以赴,不求事事無錯,但求件件無過,自己分辦的各項業(yè)務(wù),都順利的通過的半年、年終單項考核。
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雖然我在一年的工作中取得了一定的成績,但與具體工作要求和同志們的期望還有一定差距:(一)是長時間繁忙工作時,輕易松懈,持久工作緊迫感不足;(二)是工作主動性還不夠,預見性有待提高;(三)是對突發(fā)事件的應變能力需要提高;(四)是由于自己的性格和能力所限,對一些工作關(guān)系的處理欠妥,直接影響了工作的進度和質(zhì)量。在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強學習,戒驕戒躁,努力工作,為永和鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會建設(shè)奉獻自己的一份力量。
縣政協(xié)紀念人民政協(xié)成立60周年系列慶?;顒臃桨付?/h3>
政治生態(tài)是政治制度、政治文化、政治生活等要素相互作用的結(jié)果,是黨風、政風、社會風氣的綜合反映,影響著黨員干部的價值取向和為政行為。2019年,xx縣紀委監(jiān)委在市紀委監(jiān)委和縣委的堅強領(lǐng)導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,認真落實中央紀委、省市紀委全會精神和縣委全會決策部署,忠誠履行黨章和憲法賦予的監(jiān)督責任,著力構(gòu)建不敢腐不能腐不想腐的長效機制,縱深推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,推動全縣形成了風清氣正的良好政治生態(tài)?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報材料如下:
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全縣共有基層紀檢組織xx個,其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委xx個,派駐紀檢組xx個,無紀工委和市駐x單位紀檢組織;
共有紀檢監(jiān)察干部xx人,其中:縣紀委監(jiān)委機關(guān)xx人,派駐機構(gòu)xx人,基層紀檢監(jiān)察干部xx人。
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xx縣黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),深入貫徹黨的十九大精神,認真履行全面從嚴治黨的主體責任,推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴緊硬,為高質(zhì)量推進xx各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強的政治保證。
(一)黨內(nèi)政治意識不斷增強,政治生活更加嚴肅。堅持把政治建設(shè)擺在首位,把“兩個維護”作為政治建設(shè)的首要任務(wù),持續(xù)嚴明政治紀律政治規(guī)矩。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。增強“四個意識”,始終自覺地在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴肅黨內(nèi)政治生活,認真執(zhí)行民主集中制原則,落實“三會一課”、民主評議等制度,常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育。嚴格落實主要領(lǐng)導干部“五不直接分管”“三重一大”決策全程紀實等制度,有效防范“家長制”“一言堂”。圍繞強化思想武裝、貫徹黨章憲法、執(zhí)行大政方針、履行政治責任等情況開展監(jiān)督檢查,堅決糾正政治意識淡化、黨的領(lǐng)導弱化、黨建工作虛化、責任落實軟化等突出問題。查處違反政治紀律和政治規(guī)矩問題xx起,黨紀政務(wù)處分xx人。
(二)黨風廉政建設(shè)責任更加落實。通過日常監(jiān)督和專項監(jiān)督、述責述廉等制度機制,壓實了管黨治黨主體責任,使各級黨組織對政治建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作常抓常管??h委積極履職盡責。把全面從嚴治黨作為應盡職責分內(nèi)之事,堅持“清單化管理、項目化推進”。研究制定黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任清單,定期聽取縣紀委基層黨風廉政建設(shè)突出問題專項治理等工作匯報材料,不斷健全考核評價機制,落實“一崗雙責”執(zhí)行“三查三促”機制,及時召開從嚴治黨主體責任述責述廉會議,堅持依紀依規(guī)問責,嚴格實施“一案雙查”,強化監(jiān)督執(zhí)紀,做到責任落實無死角。做實日常監(jiān)督,加強對縣委班子成員和全縣各單位主要負責人的教育管理監(jiān)督,通過簽訂目標責任書督促其履行好“一崗雙責”。
(三)黨管宣傳、黨管意識形態(tài)工作更加有力。全面落實意識形態(tài)工作責任制,堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為重大政治任務(wù),大力弘揚共產(chǎn)黨人價值觀,推動黨的新思想新理論走深走實、入腦入心。持續(xù)加強制度建設(shè),建立健全了意識形態(tài)工作專題報告制度、分析研判制度、檢查考核制度、聯(lián)席會議制度、專題督查制度、專項巡察制度、問責制度等,推動意識形態(tài)工作落實制度化常態(tài)化,全縣各級黨委(黨組)中心組集體學習24多次。牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。
(四)用人導向更加鮮明??h委始終堅持黨管干部原則,把政治標準放在第一位,嚴把德才標準,堅持公正用人,堅決不用政治上不過硬、廉潔上不過關(guān)的干部。在干部選用中堅決貫徹“六個凡必”,推行“五環(huán)節(jié)”全程審核把關(guān),全程痕跡管理,嚴防帶病提拔。堅持新時期好干部標準,樹立“在一線識別干部、從基層選拔干部、憑實績使用干部”導向,有序推進機構(gòu)改革,提拔重用脫貧戰(zhàn)線干部xx人、熟悉“三農(nóng)”工作干部xx人,有效激發(fā)了干部活力。開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸“十個一”活動,建立鄉(xiāng)土人才庫xx余人,納入村級后備干部xx名,進入村“兩委”班子xx名。嚴格“雙推雙評三全程”黨員發(fā)展模式,落實“四考”制度,確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。開展“領(lǐng)頭雁培優(yōu)”行動和“基層黨員上黨校進課堂培訓”工程,實現(xiàn)了村“兩委”干部和全縣黨員輪訓全覆蓋。
(五)工作作風更加務(wù)實。認真貫徹落實上級《關(guān)于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》精神,在全市率先開展“中梗阻”專項治理。著力破除群眾身邊的形式主義、官僚主義,嚴肅查處群眾反映強烈的不作為、慢作為、亂作為等問題,處置問題線索xx起,黨紀政務(wù)處分xx人,誡勉談話xx人,警示談話xx人,通報批評xx人,全縣干部作風進一步轉(zhuǎn)變,營商環(huán)境不斷優(yōu)化。著力構(gòu)建“防錯糾錯、容錯免責、正向激勵、問責追究、澄清正名”“五位一體”干部教育監(jiān)督管理體系,發(fā)放防錯糾錯通知書xx份,整改問題xx項;
容錯免責xx起;
澄清正名xx起,旗幟鮮明為敢于擔當、改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁,調(diào)動和保護了全縣廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。深挖徹查涉黑腐敗和黑惡勢力“保護傘”。制定出臺《建立掃黑除惡專項斗爭內(nèi)部協(xié)同、上下聯(lián)動的通知》,查處群眾身邊涉黑涉惡腐敗問題xx起,黨紀政務(wù)處分xx人,移送司法機關(guān)xx人;
查處充當黑惡勢力保護傘問題xx起,黨紀政務(wù)處分xx人,組織處理xx人,移送司法機關(guān)xx人。
(六)干部隊伍更加清廉??h委班子能堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,始終保持清醒堅定,堅定理想信念,旗幟鮮明地抵制各種錯誤思潮的影響,在大是大非上頭腦清醒,在路線原則上立場堅定,在重大問題上旗幟鮮明。嚴格落實中央八項規(guī)定精神,時刻守牢,不忘使命。廉潔修身治家,管好家人,親屬和身邊工作人員。持之以恒正風肅紀,查處違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神問題xx起,處理xx人,其中黨紀政務(wù)處分xx人,通報曝光xx起xx人。全年處置問題線索xx件次,立案xx件,黨紀政務(wù)處分xx人,移送檢察機關(guān)xx人。綜合運用“四種形態(tài)”處理xx人次,其中第一種形態(tài)xx人次、占xx%,第二種形態(tài)xx人次、占xx%,第三種形態(tài)xx人次、占xx%,第四種形態(tài)xx人次、占xx%。
(七)群眾滿意度穩(wěn)步上升??h委以保民生、促發(fā)展為理念,加強黨對經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導,創(chuàng)新發(fā)展理念,落實好市委“xxxx”工作布局的各項任務(wù)。堅持以人民為中心的發(fā)展思想,深入走基層、解難題、惠民生。聚焦群眾利益,深入開展侵害群眾利益專項整治和“巡察整改向人民匯報材料”等活動。人民群眾參與感上升,信訪總量下降,網(wǎng)絡(luò)輿情日趨理性,黨風廉政建設(shè)社會評價滿意度逐年上升。
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從日常監(jiān)督、執(zhí)紀問責等情況來看,我縣政治生態(tài)正在全面向好發(fā)展。但通過檢視發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。
(一)“兩個責任”壓實程度不夠。少數(shù)黨組織還存在領(lǐng)導弱化,對黨的政治建設(shè)總要求把握不夠,班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不強等現(xiàn)象。一是個別單位黨內(nèi)政治生活不嚴肅,“三會一課”應付較多,批評與自我批評蜻蜓點水,觸及不到靈魂。二是主責意識不強,把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上,導致出現(xiàn)重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象。三是一些單位管黨治黨壓力傳導不到位,出現(xiàn)履行主體責任形式化、表面化,以會議貫徹會議,以文件落實文件,以簽訂責任書代替責任落實,壓力傳導層層遞減。四是日常監(jiān)管失之于寬,一些領(lǐng)導班子成員履行“一崗雙責”不嚴不實,奉行“好人主義”,以信任代替監(jiān)督,寬松軟的問題還沒有完全解決。
(二)農(nóng)村基層微腐敗問題依然存在。個別基層黨組織主體責任弱化,履行管黨治黨主體責任的壓力傳導不到位,日常監(jiān)督和提醒談話沒有形成常態(tài)化。通過村級巡察發(fā)現(xiàn),一些農(nóng)村基層干部紀律規(guī)矩意識差,議事程序不合規(guī),資金使用不規(guī)范,違紀違規(guī)行為和貪腐現(xiàn)象時有發(fā)生,甚至出現(xiàn)個別村兩委干部集體違紀違法等情況,基層減存量的任務(wù)依然較重。
(三)“四風”問題禁而不絕。雖然2019年全縣高壓正風肅紀,多次開展監(jiān)督檢查,共查處違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神問題xx起xx人,但“四風”問題一直是禁而不絕,公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規(guī)發(fā)放津補貼、大操大辦婚喪喜慶等違紀違規(guī)情況逐漸減少但并未消失,“四風”問題還產(chǎn)生了新的隱形變異,給監(jiān)督執(zhí)紀帶來新的挑戰(zhàn)。形式主義、官僚主義問題仍然根深蒂固,雖然文山會?,F(xiàn)象得到很大改善,但依然存在過度留痕、應景造勢等情況。中梗阻情況有所改善但還時有發(fā)生。
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政治生態(tài)建設(shè)是一個潛移默化、久久為功的系統(tǒng)工程,既要同治理自然生態(tài)一樣整體把控,統(tǒng)籌推進,也要針對突出問題進行重點整治,迅速凈化涵養(yǎng)。
一是聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”,持續(xù)嚴明政治紀律政治規(guī)矩。把堅決做到“兩個維護”作為首要政治紀律,嚴肅黨內(nèi)政治生活,認真貫徹落實中央《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》及省市實施意見,進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持和加強黨的全面領(lǐng)導,嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導制度,嚴格議事規(guī)則和決策程序,不斷增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持抓“關(guān)鍵少數(shù)”和管“絕大多數(shù)”相結(jié)合,深化“以案促改”工作,做好查處違紀違法案件的后半篇文章。
二是嚴守監(jiān)督首責,堅持不懈正風肅紀。壓緊壓實全面從嚴治黨責任,督促領(lǐng)導干部認真履行“一崗雙責”,對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”“紅臉出汗”,抓早抓小、防微杜漸。建立健全監(jiān)督體系,完善紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督機制,增強黨內(nèi)監(jiān)督合力。鍥而不舍正風肅紀,聚焦形式主義、官僚主義等“四風”問題開展集中整治,著力解決檢查考核過多、過度留痕等困擾基層的頑疾。
三是亮權(quán)明責,強化制度保障。繼續(xù)堅持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍的態(tài)度,嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神問題,釋放越往后越嚴的信號。扎緊不能腐的籠子,對已有制度進行全面審查、評估和清理,動態(tài)調(diào)整權(quán)力清單、責任清單,理順權(quán)責關(guān)系,亮權(quán)明責,加快形成權(quán)責一致、分工合理、高效順暢的權(quán)責體系。加強對資金資源富集行業(yè)領(lǐng)域權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機制,消減以權(quán)謀私、利益輸送的空間。增強不想腐的自覺,多形式加強思想政治和黨性教育,督促黨員干部用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅持嚴管和厚愛相結(jié)合,把握運用“三個區(qū)分開來”,營造健康向上的從政環(huán)境。
四是以人為本,增強人民群眾獲得感。持續(xù)開展各項侵害群眾利益的治理行動,有效增強群眾的獲得感和幸福感。持續(xù)深化政務(wù)服務(wù),繼續(xù)深化“放管服”改革,提升政務(wù)服務(wù)效能。深入開展形式主義、官僚主義問題集中整治,深化“中梗阻”問題專項治理,嚴肅查處漠視群眾利益的不作為和“懶散拖”等行為,進一步贏取群眾對黨委政府的信心和信賴。
縣政協(xié)紀念人民政協(xié)成立60周年系列慶祝活動方案二十一
政治生態(tài)是政治制度、政治文化、政治生活等要素相互作用的結(jié)果,是黨風、政風、社會風氣的綜合反映,影響著黨員干部的價值取向和為政行為。2019年,xx縣紀委監(jiān)委在市紀委監(jiān)委和縣委的堅強領(lǐng)導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,認真落實中央紀委、省市紀委全會精神和縣委全會決策部署,忠誠履行黨章和憲法賦予的監(jiān)督責任,著力構(gòu)建不敢腐不能腐不想腐的長效機制,縱深推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,推動全縣形成了風清氣正的良好政治生態(tài)?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報材料如下:
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全縣共有基層紀檢組織xx個,其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委xx個,派駐紀檢組xx個,無紀工委和市駐x單位紀檢組織;
共有紀檢監(jiān)察干部xx人,其中:縣紀委監(jiān)委機關(guān)xx人,派駐機構(gòu)xx人,基層紀檢監(jiān)察干部xx人。
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xx縣黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),深入貫徹黨的十九大精神,認真履行全面從嚴治黨的主體責任,推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴緊硬,為高質(zhì)量推進xx各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強的政治保證。
(一)黨內(nèi)政治意識不斷增強,政治生活更加嚴肅。堅持把政治建設(shè)擺在首位,把“兩個維護”作為政治建設(shè)的首要任務(wù),持續(xù)嚴明政治紀律政治規(guī)矩。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。增強“四個意識”,始終自覺地在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴肅黨內(nèi)政治生活,認真執(zhí)行民主集中制原則,落實“三會一課”、民主評議等制度,常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育。嚴格落實主要領(lǐng)導干部“五不直接分管”“三重一大”決策全程紀實等制度,有效防范“家長制”“一言堂”。圍繞強化思想武裝、貫徹黨章憲法、執(zhí)行大政方針、履行政治責任等情況開展監(jiān)督檢查,堅決糾正政治意識淡化、黨的領(lǐng)導弱化、黨建工作虛化、責任落實軟化等突出問題。查處違反政治紀律和政治規(guī)矩問題xx起,黨紀政務(wù)處分xx人。
(二)黨風廉政建設(shè)責任更加落實。通過日常監(jiān)督和專項監(jiān)督、述責述廉等制度機制,壓實了管黨治黨主體責任,使各級黨組織對政治建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作常抓常管??h委積極履職盡責。把全面從嚴治黨作為應盡職責分內(nèi)之事,堅持“清單化管理、項目化推進”。研究制定黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任清單,定期聽取縣紀委基層黨風廉政建設(shè)突出問題專項治理等工作匯報材料,不斷健全考核評價機制,落實“一崗雙責”執(zhí)行“三查三促”機制,及時召開從嚴治黨主體責任述責述廉會議,堅持依紀依規(guī)問責,嚴格實施“一案雙查”,強化監(jiān)督執(zhí)紀,做到責任落實無死角。做實日常監(jiān)督,加強對縣委班子成員和全縣各單位主要負責人的教育管理監(jiān)督,通過簽訂目標責任書督促其履行好“一崗雙責”。
(三)黨管宣傳、黨管意識形態(tài)工作更加有力。全面落實意識形態(tài)工作責任制,堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為重大政治任務(wù),大力弘揚共產(chǎn)黨人價值觀,推動黨的新思想新理論走深走實、入腦入心。持續(xù)加強制度建設(shè),建立健全了意識形態(tài)工作專題報告制度、分析研判制度、檢查考核制度、聯(lián)席會議制度、專題督查制度、專項巡察制度、問責制度等,推動意識形態(tài)工作落實制度化常態(tài)化,全縣各級黨委(黨組)中心組集體學習24多次。牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。
(四)用人導向更加鮮明。縣委始終堅持黨管干部原則,把政治標準放在第一位,嚴把德才標準,堅持公正用人,堅決不用政治上不過硬、廉潔上不過關(guān)的干部。在干部選用中堅決貫徹“六個凡必”,推行“五環(huán)節(jié)”全程審核把關(guān),全程痕跡管理,嚴防帶病提拔。堅持新時期好干部標準,樹立“在一線識別干部、從基層選拔干部、憑實績使用干部”導向,有序推進機構(gòu)改革,提拔重用脫貧戰(zhàn)線干部xx人、熟悉“三農(nóng)”工作干部xx人,有效激發(fā)了干部活力。開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸“十個一”活動,建立鄉(xiāng)土人才庫xx余人,納入村級后備干部xx名,進入村“兩委”班子xx名。嚴格“雙推雙評三全程”黨員發(fā)展模式,落實“四考”制度,確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。開展“領(lǐng)頭雁培優(yōu)”行動和“基層黨員上黨校進課堂培訓”工程,實現(xiàn)了村“兩委”干部和全縣黨員輪訓全覆蓋。
(五)工作作風更加務(wù)實。認真貫徹落實上級《關(guān)于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》精神,在全市率先開展“中梗阻”專項治理。著力破除群眾身邊的形式主義、官僚主義,嚴肅查處群眾反映強烈的不作為、慢作為、亂作為等問題,處置問題線索xx起,黨紀政務(wù)處分xx人,誡勉談話xx人,警示談話xx人,通報批評xx人,全縣干部作風進一步轉(zhuǎn)變,營商環(huán)境不斷優(yōu)化。著力構(gòu)建“防錯糾錯、容錯免責、正向激勵、問責追究、澄清正名”“五位一體”干部教育監(jiān)督管理體系,發(fā)放防錯糾錯通知書xx份,整改問題xx項;
容錯免責xx起;
澄清正名xx起,旗幟鮮明為敢于擔當、改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁,調(diào)動和保護了全縣廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。深挖徹查涉黑腐敗和黑惡勢力“保護傘”。制定出臺《建立掃黑除惡專項斗爭內(nèi)部協(xié)同、上下聯(lián)動的通知》,查處群眾身邊涉黑涉惡腐敗問題xx起,黨紀政務(wù)處分xx人,移送司法機關(guān)xx人;
查處充當黑惡勢力保護傘問題xx起,黨紀政務(wù)處分xx人,組織處理xx人,移送司法機關(guān)xx人。
(六)干部隊伍更加清廉??h委班子能堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,始終保持清醒堅定,堅定理想信念,旗幟鮮明地抵制各種錯誤思潮的影響,在大是大非上頭腦清醒,在路線原則上立場堅定,在重大問題上旗幟鮮明。嚴格落實中央八項規(guī)定精神,時刻守牢初心,不忘使命。廉潔修身治家,管好家人,親屬和身邊工作人員。持之以恒正風肅紀,查處違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神問題xx起,處理xx人,其中黨紀政務(wù)處分xx人,通報曝光xx起xx人。全年處置問題線索xx件次,立案xx件,黨紀政務(wù)處分xx人,移送檢察機關(guān)xx人。綜合運用“四種形態(tài)”處理xx人次,其中第一種形態(tài)xx人次、占xx%,第二種形態(tài)xx人次、占xx%,第三種形態(tài)xx人次、占xx%,第四種形態(tài)xx人次、占xx%。
(七)群眾滿意度穩(wěn)步上升??h委以保民生、促發(fā)展為理念,加強黨對經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導,創(chuàng)新發(fā)展理念,落實好市委“xxxx”工作布局的各項任務(wù)。堅持以人民為中心的發(fā)展思想,深入走基層、解難題、惠民生。聚焦群眾利益,深入開展侵害群眾利益專項整治和“巡察整改向人民匯報材料”等活動。人民群眾參與感上升,信訪總量下降,網(wǎng)絡(luò)輿情日趨理性,黨風廉政建設(shè)社會評價滿意度逐年上升。
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從日常監(jiān)督、執(zhí)紀問責等情況來看,我縣政治生態(tài)正在全面向好發(fā)展。但通過檢視發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。
(一)“兩個責任”壓實程度不夠。少數(shù)黨組織還存在領(lǐng)導弱化,對黨的政治建設(shè)總要求把握不夠,班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不強等現(xiàn)象。一是個別單位黨內(nèi)政治生活不嚴肅,“三會一課”應付較多,批評與自我批評蜻蜓點水,觸及不到靈魂。二是主責意識不強,把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上,導致出現(xiàn)重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象。三是一些單位管黨治黨壓力傳導不到位,出現(xiàn)履行主體責任形式化、表面化,以會議貫徹會議,以文件落實文件,以簽訂責任書代替責任落實,壓力傳導層層遞減。四是日常監(jiān)管失之于寬,一些領(lǐng)導班子成員履行“一崗雙責”不嚴不實,奉行“好人主義”,以信任代替監(jiān)督,寬松軟的問題還沒有完全解決。
(二)農(nóng)村基層微腐敗問題依然存在。個別基層黨組織主體責任弱化,履行管黨治黨主體責任的壓力傳導不到位,日常監(jiān)督和提醒談話沒有形成常態(tài)化。通過村級巡察發(fā)現(xiàn),一些農(nóng)村基層干部紀律規(guī)矩意識差,議事程序不合規(guī),資金使用不規(guī)范,違紀違規(guī)行為和貪腐現(xiàn)象時有發(fā)生,甚至出現(xiàn)個別村兩委干部集體違紀違法等情況,基層減存量的任務(wù)依然較重。
(三)“四風”問題禁而不絕。雖然2019年全縣高壓正風肅紀,多次開展監(jiān)督檢查,共查處違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神問題xx起xx人,但“四風”問題一直是禁而不絕,公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規(guī)發(fā)放津補貼、大操大辦婚喪喜慶等違紀違規(guī)情況逐漸減少但并未消失,“四風”問題還產(chǎn)生了新的隱形變異,給監(jiān)督執(zhí)紀帶來新的挑戰(zhàn)。形式主義、官僚主義問題仍然根深蒂固,雖然文山會?,F(xiàn)象得到很大改善,但依然存在過度留痕、應景造勢等情況。中梗阻情況有所改善但還時有發(fā)生。
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政治生態(tài)建設(shè)是一個潛移默化、久久為功的系統(tǒng)工程,既要同治理自然生態(tài)一樣整體把控,統(tǒng)籌推進,也要針對突出問題進行重點整治,迅速凈化涵養(yǎng)。
一是聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”,持續(xù)嚴明政治紀律政治規(guī)矩。把堅決做到“兩個維護”作為首要政治紀律,嚴肅黨內(nèi)政治生活,認真貫徹落實中央《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》及省市實施意見,進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持和加強黨的全面領(lǐng)導,嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導制度,嚴格議事規(guī)則和決策程序,不斷增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持抓“關(guān)鍵少數(shù)”和管“絕大多數(shù)”相結(jié)合,深化“以案促改”工作,做好查處違紀違法案件的后半篇文章。
二是嚴守監(jiān)督首責,堅持不懈正風肅紀。壓緊壓實全面從嚴治黨責任,督促領(lǐng)導干部認真履行“一崗雙責”,對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”“紅臉出汗”,抓早抓小、防微杜漸。建立健全監(jiān)督體系,完善紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督機制,增強黨內(nèi)監(jiān)督合力。鍥而不舍正風肅紀,聚焦形式主義、官僚主義等“四風”問題開展集中整治,著力解決檢查考核過多、過度留痕等困擾基層的頑疾。
三是亮權(quán)明責,強化制度保障。繼續(xù)堅持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍的態(tài)度,嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神問題,釋放越往后越嚴的信號。扎緊不能腐的籠子,對已有制度進行全面審查、評估和清理,動態(tài)調(diào)整權(quán)力清單、責任清單,理順權(quán)責關(guān)系,亮權(quán)明責,加快形成權(quán)責一致、分工合理、高效順暢的權(quán)責體系。加強對資金資源富集行業(yè)領(lǐng)域權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機制,消減以權(quán)謀私、利益輸送的空間。增強不想腐的自覺,多形式加強思想政治和黨性教育,督促黨員干部用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅持嚴管和厚愛相結(jié)合,把握運用“三個區(qū)分開來”,營造健康向上的從政環(huán)境。
四是以人為本,增強人民群眾獲得感。持續(xù)開展各項侵害群眾利益的治理行動,有效增強群眾的獲得感和幸福感。持續(xù)深化政務(wù)服務(wù),繼續(xù)深化“放管服”改革,提升政務(wù)服務(wù)效能。深入開展形式主義、官僚主義問題集中整治,深化“中梗阻”問題專項治理,嚴肅查處漠視群眾利益的不作為和“懶散拖”等行為,進一步贏取群眾對黨委政府的信心和信賴。
縣政協(xié)紀念人民政協(xié)成立60周年系列慶祝活動方案二十二
按照縣委要求,現(xiàn)將自己一年來履行職責和黨風廉政建設(shè)方面情況匯報如下:
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(一)執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況
從我做起,嚴格約束自己的一言一行,在縣政協(xié)帶頭嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩,確保政協(xié)組織的思想和行動始終與黨中央保持高度一致。
1、樹立“四個意識”情況。一是深化理想信念教育,深入領(lǐng)會“四個意識”的精髓,在政協(xié)組織中牢固樹立起政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,把政協(xié)組織工作放在克山縣委、縣政府的工作大局當中謀劃,全縣一盤棋,以縣委、縣政府中心工作為出發(fā)點,在凝聚社會各界力量,共謀發(fā)展方面起到了較好的作用。二是強化學習教育,落實治黨責任。不斷增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任,在堅持縣委中心學習小組和政協(xié)黨組學習制度的同時,還擠時間堅持自學;參加了市委舉辦的各類培訓。認真學習了黨的十九屆四中五中全會精神、《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記在重要會議上的講話精神,還學習了《民法典》、《憲法》等知識,重新溫習了《黨章》,及時學習傳達貫徹上級各類會議精神。通過學習,提高了政治理論水平,在思想、行動上同黨中央保持高度一致,明確了黨對新時期政協(xié)工作的要求和方向,為正確執(zhí)行縣委的決策部署提供了有力的政治保障。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,通過主題黨日活動學習警示教育材料及相關(guān)文件等方式,使政協(xié)每一名黨員時刻保持清醒頭腦,不得報有任何僥幸心理,時刻自省、自警,嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩。
2、落實民主集中制情況。我?guī)ь^嚴格執(zhí)行民主集中制制度,嚴格按照制度、程序辦事。嚴格落實了民主生活會制度,在重大問題和決策方面,比如政協(xié)機關(guān)人事安排、政協(xié)委員和政協(xié)常委任免、推薦等,都嚴格按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由政協(xié)黨組領(lǐng)導班子集體討論決定;認真落實集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合制度,嚴格按照黨內(nèi)政治生活準則和各項規(guī)定辦事,強化決策公開和監(jiān)督效能,每個班子成員都能盡其才、盡其用、盡其效。
3、堅持正確的選人用人導向情況。本著實事求是、公平公正的原則,堅持正確的選人用人導向,著力打造一支素質(zhì)高、能力強、作風好的機關(guān)干部隊伍,縣政協(xié)目前各委、辦主任隊伍穩(wěn)定。嚴格約束自己,堅持黨性原則,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為他人打招呼、遞條子、違規(guī)干預選人用人及其他人事工作安排的情況。
4、履行法制建設(shè)第一責任人職責。黨組決策堅持民主集中制,重大決策經(jīng)充分協(xié)商集體討論決定。在黨組會議、常委會前安排《憲法》、《民法典》學習項目,通過日常強化法治教育培訓,杜絕領(lǐng)導班子成員特權(quán)思想、法治觀念淡薄的問題,提高依法行政意識,落實好行政機關(guān)工作人員學法用法制度和“誰執(zhí)法誰普法”工作;開展委員專題培訓,學習《民法典》,通過學習培訓和討論,委員們對等新時代法律法規(guī)有了更深的理解,保證了政協(xié)工作沿著正確的方向前行。
(二)履行黨風廉政建設(shè)職責情況
1、履行主題責任情況
一是認真落實黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責,組織制定縣政協(xié)黨風廉政建設(shè)工作計劃,逐層簽訂目標責任書,把黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)細化、量化,確保人人身上有擔子。同時,制定并嚴格落實年度個人黨風廉政主體責任清單、年度個人黨風廉政建設(shè)目標責任制報告,落實談心談話制度,定期約談秘書長、委辦主任。二是強化制度建設(shè)。嚴格遵守《準則》、《條例》規(guī)定,與班子成員簽訂落實《黨風廉政建設(shè)主體責任承諾書》,建立“月通報、季點評、年總結(jié)”制度,研究黨風廉政建設(shè)工作,進一步強化黨風廉政建設(shè)責任。三是認真落實“兩個清單”責任內(nèi)容。帶頭做出廉政承諾,帶頭履行縣政協(xié)黨組和第一責任人“兩個清單”責任,帶頭嚴格執(zhí)行“三重一大”制度,帶頭執(zhí)行縣級領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度,全年到所包河南鄉(xiāng)督促檢查落實黨風廉政建設(shè)、扶貧濟困等項工作30多次。同時,認真抓好政協(xié)機關(guān)成員“兩個清單”責任落實,每半年聽取1次班子其他成員履行黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況匯報,全面掌握班子成員“一崗雙責”履職情況,與班子成員共同履行主體責任。
2、執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神情況
我嚴格執(zhí)行中央《八項規(guī)定》,堅持深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究,2020年開展了4次視察活動,組織政協(xié)機關(guān)及委員深入企業(yè)、農(nóng)資市場、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等企事業(yè)單位開展調(diào)研視察活動,推動縣政府重點工作落實。每次活動輕車簡從,乘用車輛為中型面包車,不搞封路,不參加宴請。堅持少開會,開短會,我能夠脫搞講明白的,盡量不念稿;確實需要書面發(fā)言的,也力求言簡意賅,力戒官話套話;在縣廣播電視臺和魅力克山的新聞報道,力圖簡潔。嚴控文稿發(fā)表,全年未在廣播電臺和齊報克山版上提字、提詞和發(fā)表賀電賀詞。
3、整治形式主義、官僚主義情況
按時召開政協(xié)機關(guān)作風整頓專項會議。對政協(xié)機關(guān)領(lǐng)導班子以及各委、辦存在的形式主義、官僚主義進行自查自糾,對領(lǐng)導班子中查存在的以會議落實會議、與基層委員聯(lián)系少等問題進行督辦。對各委、辦工作計劃不細、工作重點不突出等問題列入整改方案。目前,全年班子成員平均下基層調(diào)查研究、解決問題次數(shù)超過30次,對較好完成政協(xié)全年工作目標起到了較大作用。
4、領(lǐng)導干部厲行節(jié)約反對鋪張浪費工作情況
嚴格遵守公務(wù)接待等規(guī)定,嚴格控制接待規(guī)模,不浪費、不超標;盡量壓縮各種會議經(jīng)費,全年包干經(jīng)費沒有超標。按規(guī)定嚴管每項開支;全年沒有參加出席各種剪彩、慶祝會活動;拒絕各種紀念品,年節(jié)不發(fā)賀卡賀信。嚴格管好自己的家屬子女,管好身邊工作人員,全年政協(xié)機關(guān)及我的家屬沒有發(fā)生任何違紀違規(guī)問題。
5、運用“第一種形態(tài)”情況
認真貫徹落實省委《關(guān)于實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”辦法(試行)》。對工作中發(fā)現(xiàn)的機關(guān)個別工作人員,存在上班時間早退的情況。由于政府機構(gòu)改革原因,有些年齡偏大的同志心態(tài)不穩(wěn),工作懈怠。發(fā)現(xiàn)問題后,我利用講黨課、日常談心談話的機會,和老同志們講黨性,講紀律、講初衷。通過耐心細致的思想工作,目前政協(xié)機關(guān)形成隊伍穩(wěn)定,組織紀律性強,團結(jié)奮斗的集體。
(三)落實承擔政治生態(tài)建設(shè)任務(wù)情況
認真學習領(lǐng)會習近平總書記提出的“政治生態(tài)”概念的重大意義,領(lǐng)會實質(zhì),在縣政協(xié)全力推動落實。一是推動組織生活制度化、經(jīng)?;⒁?guī)范化。我?guī)ь^參加每次政協(xié)黨支部的組織生活,不搞特殊化,以一名普通黨員身份積極參加組織生活,嚴守組織紀律。帶頭執(zhí)行民主集中制,平易近人,在政協(xié)形成心齊氣順的政治氛圍;二是嚴明政治紀律、政治規(guī)矩。從我做起,嚴格每個政協(xié)工作人員和委員的言行,在社會上樹立政協(xié)委員的良好形象,帶頭維護黨中央的權(quán)威,帶頭維護政治規(guī)矩。三是良好的用人導向。選人用人嚴格把關(guān);從嚴管理干部,不護短,不包庇,樹立人人是環(huán)境,個個是生態(tài)的理念,人人愛護政治生態(tài)。
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我沒有出過國。我沒有公務(wù)用車,我沒有配備專職秘書。工資關(guān)系已轉(zhuǎn)至本縣,符合國家有關(guān)規(guī)定。2006年,部隊分配了一套經(jīng)濟適用房,在哈爾濱機場路11號武警小區(qū),建筑面積143.57平方米,當時購買的價格是每平方米1250元。2010年,在北安市新世紀花園購買了一個車庫,面積30.71平方米,購買的價格是每平方米4000元。我愛人李紅玲,是鐵通黑河分公司的普通干部,月收入4000元左右。女兒房朗,現(xiàn)役軍人,現(xiàn)服役于武警齊齊哈爾支隊,宣傳干事,月收入9600元。已于2016年結(jié)婚,已向市委申報,其丈夫在鐵路工作,月收入5000元。
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2021年,我將帶領(lǐng)政協(xié)班子強化履行職能、全面履行黨建主體責任、深入落實黨風廉政責任,積極為縣委、縣政府建言獻策,發(fā)揮智囊作用。在今后的工作中,要以黨的十九大五中全會精神為指引,積極改進工作方法,提升履職能力,不斷開創(chuàng)政協(xié)工作新局面。
1、持續(xù)跟進學習。充分發(fā)揮領(lǐng)導干部以上率下作用。在原有學習的基礎(chǔ)上,結(jié)合各類會議和理論學習契機,抓好集中組學和個人自學,持續(xù)跟進學習習近平總書記最新重要講話精神,深入開展研討交流,切實把學習成效體現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來。充分利用好“學習強國”、“龍江干部教育”等學習軟件,采取每天網(wǎng)上學習一小時的方式持續(xù)抓好理論學習。
2、持續(xù)創(chuàng)新履職方式,推動民主協(xié)商制度化發(fā)展。
充分發(fā)揮政協(xié)聯(lián)系廣泛的特點,把協(xié)商民主貫穿政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政全過程,健全政協(xié)協(xié)商民主制度機制,堅持協(xié)商議題和協(xié)商形式相匹配、視察調(diào)研和協(xié)商議政相銜接,建立社會各界廣泛參與的議政平臺。充分聽取社區(qū)群眾和社會各界的意見建議,完善民主協(xié)商座談會制度建設(shè),做到縣委和政府工作推進到哪里,政協(xié)工作就跟進到哪里,理論智慧就匯聚到哪里,提高協(xié)商實效。
3、強化民主監(jiān)督,推動民生工作的落實。
建立完善民主監(jiān)督雙向選擇機制,積極爭取和承接縣委、縣政府交辦監(jiān)督事項,主動配合縣委、縣政府、縣紀委監(jiān)督全縣重大決策部署貫徹落實情況。緊緊圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點問題,組織開展調(diào)研視察和民主評議活動。探索建立派出民主監(jiān)督員制度,對職能部門進行有效民主監(jiān)督。加強特邀民主監(jiān)督員隊伍建設(shè),支持鼓勵政協(xié)委員擔任監(jiān)督員,依法依章開展民主監(jiān)督活動。進一步健全會議協(xié)商監(jiān)督、委員視察監(jiān)督、提案監(jiān)督、反映社情民意監(jiān)督等監(jiān)督形式,做到監(jiān)督有計劃、有題目、有載體、有成效。
4、加強自身建設(shè),提高履職盡責的能力和水平。
一要著力加強黨的建設(shè)。確保政協(xié)各項工作始終在黨的領(lǐng)導下有序進行,推動政協(xié)各項工作取得新成效。二要著力加強思想建設(shè)。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,切實增強自覺性和堅定性。積極推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化,深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境,深入開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論,以思想大解放促進觀念大更新、能力大提升、工作大創(chuàng)新。遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律,帶動機關(guān)干部和政協(xié)委員懂規(guī)矩,守底線。三要著力加強委員隊伍建設(shè)。增進高度的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同,提高履職能力,真正做到建言建在需要時、議政議到點子上、監(jiān)督監(jiān)在關(guān)鍵處。努力建設(shè)一支守紀律、講規(guī)矩、重品行,愛崗敬業(yè)、無私奉獻的政協(xié)委員和政協(xié)機關(guān)干部隊伍。
縣政協(xié)紀念人民政協(xié)成立60周年系列慶?;顒臃桨付?/h3>
2020年上半年,在縣委、縣政協(xié)黨組的正確領(lǐng)導下,縣政協(xié)機關(guān)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實中央、省、市宣傳部長會議和全縣宣傳思想文化工作會議精神,不斷深化“兩學一做”學習教育和“不忘初心,牢記使命”主題教育,切實加強機關(guān)意識形態(tài)領(lǐng)域管理和引導,落實意識形態(tài)工作責任制,為機關(guān)全面完成各項工作任務(wù),助力全縣奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”提供了強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。主要表現(xiàn)在“五個強化”:
一.強化組織領(lǐng)導,壓實工作責任。堅持把意識形態(tài)工作納入黨建綜合考評、納入紀律檢查范圍、納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部目標考核管理,明確機關(guān)黨組領(lǐng)導班子、機關(guān)黨員干部的意識形態(tài)工作責任,將工作任務(wù)層層分解,責任到人,形成了黨組書記負總責、分管領(lǐng)導具體負責、各委室主任全面配合的責任機制,并安排專人具體負責機關(guān)宣傳思想工作的日常引導、輿論監(jiān)督、信息收集等任務(wù)。同時,機關(guān)黨組及時研究制定機關(guān)2020年意識形態(tài)工作要點、機關(guān)理論學習計劃、黨組中心組學習計劃等,堅持每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次,每半年向縣委、縣政協(xié)黨組報告意識形態(tài)工作,每半年召開1次意識形態(tài)工作聯(lián)席會議,定期分析研判機關(guān)意識形態(tài)風險點。
二.強化理論武裝,抓實學習教育。堅持把機關(guān)干部、政協(xié)委員的思想政治建設(shè)擺在首位,抓緊抓實習近平新時代中國特色社會主義思想等新思想、新理論的學習貫徹,為黨員干部配齊《習近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的講話》《國家安全知識百問》《習近平總書記關(guān)于反對形式主義官僚主義重要論述》等政治理論書籍,把學習教育貫穿縣政協(xié)機關(guān)工作始終。通過組織集中學習、撰寫學習體會、開展專題研討、舉辦道德講堂等形式,結(jié)合運用“三會一課”、主題黨日、“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育等載體,對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神及十九屆二中三中四中全會精神、習總書記關(guān)于脫貧攻堅重要論述、總體國家安全觀、全國“兩會”精神,以及各級領(lǐng)導講話、文件精神、重大工作部署,機關(guān)黨組在第一時間傳達學習,研究貫徹落實措施,確保機關(guān)干部在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。今年以來,開展機關(guān)黨組中心組學習4次,專題研討2次,機關(guān)干部集中學習8次,黨小組學習6次,機關(guān)支部主題黨日6次。
三.強化宣傳引導,匯聚抗疫合力。在新冠肺炎疫情防控工作中,堅持以習總書記關(guān)于打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要論述為指導,深入貫徹落實中央和省市縣委疫情防控工作決策部署,引導機關(guān)干部和廣大政協(xié)委員高點站位、積極作為,正確認識、科學防范,在疫情防控工作中踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當。一是廣泛宣傳發(fā)動。第一時間出臺縣政協(xié)疫情防控工作實施方案,向全縣各級政協(xié)委員發(fā)出《致全縣廣大政協(xié)委員的一封信》,號召全體政協(xié)委員帶頭提高政治站位、帶頭落實聯(lián)防聯(lián)控、帶頭做好科學防疫、帶頭凝聚強大合力。機關(guān)干部以“雙報到”為載體,全部參與到疫情防控各項工作,捐款捐物18000余元。全縣政協(xié)委員累計捐款157.3萬余元,捐助54.7萬元物資,捐獻口罩5600個。二是加強教育引導。堅持正面教育與反面警示相結(jié)合,利用電子顯示屏、宣傳欄、qq群、微信群等多種形式,及時向機關(guān)干部、政協(xié)委員傳達學習黨中央和上級黨委關(guān)于疫情防控工作的指示、批示精神,發(fā)布疫情防控有關(guān)紀律要求,引導干部及家屬不造謠、不傳謠、不信謠;利用“學習強國”視頻會議通報疫情防控期間違規(guī)違紀典型案例,對全體干部和政協(xié)委員開展警示教育,在思想上筑牢戰(zhàn)時紀律高壓線。三是及時報送信息。安排專人負責信息報送工作,堅持每天統(tǒng)計報送工作開展情況、疫情最新信息等,同時對上級下發(fā)的文件、通知、要求及時通過機關(guān)干部微信群進行推送。四是加大典型宣傳。及時總結(jié)宣傳推介機關(guān)疫情防控先進典型和經(jīng)驗做法,充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。多篇工作信息、經(jīng)驗材料被市縣媒體及《工作簡報》轉(zhuǎn)發(fā)推廣,宋進鋒等黨員先進事跡被人民日報等媒體刊發(fā)報道。
四.強化統(tǒng)籌結(jié)合,推動工作落實。堅持把意識形態(tài)工作融入政協(xié)工作全過程,做到有機結(jié)合,統(tǒng)籌推進。一是深化專題協(xié)商工作。圍繞中心大局,把提高公共衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)健康谷城、優(yōu)化營商環(huán)境厚植發(fā)展新優(yōu)勢作為協(xié)商重點,對我縣公共衛(wèi)生服務(wù)能力、疾病預防控制、營商環(huán)境、企業(yè)復工復產(chǎn)等情況進行專題調(diào)研,通過聽取匯報、實地查看、座談交流等方式全面了解情況,有針對性開展專題協(xié)商,推動問題解決,提請政協(xié)常委會議討論通過《關(guān)于提高疾病預防控制能力的建議案》等,為全縣統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。二是推進“協(xié)商在一線”落實。制發(fā)《關(guān)于推進“協(xié)商在一線”充分發(fā)揮人民政協(xié)專門協(xié)商機構(gòu)作用的實施意見》,制定年度工作計劃,細化工作流程,分解落實任務(wù),創(chuàng)新協(xié)商方式,推進協(xié)商民主進社區(qū)、進小區(qū)、進農(nóng)村,接地氣、聚人氣地開展協(xié)商治理,把協(xié)商民主制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為全縣城鄉(xiāng)發(fā)展、社會治理效能。三是加強社情民意收集反映。堅持問題導向,聚焦民生福祉,助力改革發(fā)展,把收集和反映社情民意當作履行職能的重要基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),對社情民意信息報送的目標任務(wù)、工作要求、責任分工、考核獎懲等作出明確規(guī)定,定期通報社情民意信息報送及采用情況,推動工作協(xié)調(diào)有序、優(yōu)質(zhì)高效運行。上半年共編發(fā)《各界反映》27期、《政協(xié)調(diào)研》3期。
五.強化陣地建設(shè),把好輿論方向。加強正面輿論宣傳,尊重輿論宣傳規(guī)律,講究輿論宣傳藝術(shù),提高輿論引導效果,為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的輿論支持。一是加強網(wǎng)絡(luò)管理。及時對機關(guān)微信工作群、qq工作群、委員活動群進行備案,不斷加強維護管理,在群內(nèi)及時推送習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、中央重要會議精神和各級黨委重大決策部署等內(nèi)容,把黨的聲音及時準確傳遞到機關(guān)干部和基層政協(xié)委員中。二是加強信息宣傳。借助電視臺、網(wǎng)絡(luò)和報刊雜志等主流媒體,積極宣傳報道政協(xié)動態(tài)、工作特色、做法成效和政協(xié)委員履職情況,進一步擴大政協(xié)工作影響力,發(fā)出政協(xié)好聲音。上半年在縣以上各級媒體推送宣傳稿件60余篇。三是加強機關(guān)精神文明建設(shè)。組織機關(guān)黨員干部扎實開展愛國衛(wèi)生運動、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動和黨員志愿服務(wù)相關(guān)活動,利用清明、五一、五四、端午等節(jié)點宣傳文明理念,倡導文明新風,進一步加強理想信念、社會主義核心價值觀、法律法規(guī)、政策形勢教育,努力營造崇尚綠色健康、共創(chuàng)和諧家園的良好氛圍。
上半年,縣政協(xié)機關(guān)意識形態(tài)工作雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,需要不斷改進和完善。一是宣傳教育的形式還不夠豐富,效果有待提升。日常宣傳教育局限于集中學習、理論研討、實踐鍛煉等,不夠靈活多樣,運用新思想新理論解決實際問題存在差距。二是宣傳隊伍建設(shè)有待加強。機關(guān)宣傳思想文化工作力量還比較薄弱,缺少水平高、業(yè)務(wù)精的專職宣傳工作人員,在全縣缺乏有一定影響的宣傳思想和精神文明建設(shè)特色品牌項目。
下一步,將對照年度工作目標,堅持問題導向、目標導向、效果導向,再加壓力,再強措施,推動各項工作落實見效。
一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。機關(guān)黨組專題研究意識形態(tài)工作全年不少于2次,安排部署意識形態(tài)工作任務(wù),及時掌握和分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況。班子成員帶頭增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,保證政協(xié)工作始終沿著正確的政治方向發(fā)展。
二是堅持不懈抓好理論學習。堅持黨組中心組學習和黨組會議、機關(guān)黨員會議學習制度,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,進一步推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,采取在線學習、視頻教學、“請進來”“走出去”等形式完善集中學習、分散調(diào)研、中心組研討、學習督查等制度。
三是著力抓好意識形態(tài)陣地建設(shè)。把機關(guān)信息宣傳工作隊伍建設(shè)擺在重要位置,加強培養(yǎng)培訓,調(diào)動基層政協(xié)委員積極性,提高政協(xié)委員參政議政水平,切實壯大信息宣傳工作力量,不斷探索加強宣傳思想工作新方法。
縣政協(xié)紀念人民政協(xié)成立60周年系列慶?;顒臃桨付?/h3>
今年來,在縣委、縣政協(xié)黨組的正確領(lǐng)導下,縣政協(xié)機關(guān)堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實中央、省、市宣傳部長會議和全縣宣傳思想文化工作會議精神,不斷深化“兩學一做”學習教育和“不忘初心,牢記使命”主題教育,切實加強機關(guān)意識形態(tài)領(lǐng)域管理和引導,落實意識形態(tài)工作責任制,為機關(guān)全面完成各項工作任務(wù),助力全縣奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”提供了強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。主要表現(xiàn)在“五個強化”:
一.強化組織領(lǐng)導,壓實工作責任。堅持把意識形態(tài)工作納入黨建綜合考評、納入紀律檢查范圍、納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部目標考核管理,明確機關(guān)黨組領(lǐng)導班子、機關(guān)黨員干部的意識形態(tài)工作責任,將工作任務(wù)層層分解,責任到人,形成了黨組書記負總責、分管領(lǐng)導具體負責、各委室主任全面配合的責任機制,并安排專人具體負責機關(guān)宣傳思想工作的日常引導、輿論監(jiān)督、信息收集等任務(wù)。同時,機關(guān)黨組及時研究制定機關(guān)2020年意識形態(tài)工作要點、機關(guān)理論學習計劃、黨組中心組學習計劃等,堅持每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次,每半年向縣委、縣政協(xié)黨組報告意識形態(tài)工作,每半年召開1次意識形態(tài)工作聯(lián)席會議,定期分析研判機關(guān)意識形態(tài)風險點。
二.強化理論武裝,抓實學習教育。堅持把機關(guān)干部、政協(xié)委員的思想政治建設(shè)擺在首位,抓緊抓實xxx新時代中國特色社會主義思想等新思想、新理論的學習貫徹,為黨員干部配齊《xxxxx在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的講話》《國家安全知識百問》《xxxxx關(guān)于反對形式主義官僚主義重要論述》等政治理論書籍,把學習教育貫穿縣政協(xié)機關(guān)工作始終。通過組織集中學習、撰寫學習體會、開展專題研討、舉辦道德講堂等形式,結(jié)合運用“三會一課”、主題黨日、“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育等載體,對xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神及十九屆二中三中四中全會精神、習總書記關(guān)于脫貧攻堅重要論述、總體國家安全觀、全國“兩會”精神,以及各級領(lǐng)導講話、文件精神、重大工作部署,機關(guān)黨組在第一時間傳達學習,研究貫徹落實措施,確保機關(guān)干部在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致。今年以來,開展機關(guān)黨組中心組學習4次,專題研討2次,機關(guān)干部集中學習8次,黨小組學習6次,機關(guān)支部主題黨日6次。
三.強化宣傳引導,匯聚抗疫合力。在新冠肺炎疫情防控工作中,堅持以習總書記關(guān)于打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要論述為指導,深入貫徹落實中央和省市縣委疫情防控工作決策部署,引導機關(guān)干部和廣大政協(xié)委員高點站位、積極作為,正確認識、科學防范,在疫情防控工作中踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當。一是廣泛宣傳發(fā)動。第一時間出臺縣政協(xié)疫情防控工作實施方案,向全縣各級政協(xié)委員發(fā)出《致全縣廣大政協(xié)委員的一封信》,號召全體政協(xié)委員帶頭提高政治站位、帶頭落實聯(lián)防聯(lián)控、帶頭做好科學防疫、帶頭凝聚強大合力。機關(guān)干部以“雙報到”為載體,全部參與到疫情防控各項工作,捐款捐物18000余元。全縣政協(xié)委員累計捐款157.3萬余元,捐助54.7萬元物資,捐獻口罩5600個。二是加強教育引導。堅持正面教育與反面警示相結(jié)合,利用電子顯示屏、宣傳欄、qq群、微信群等多種形式,及時向機關(guān)干部、政協(xié)委員傳達學習黨中央和上級黨委關(guān)于疫情防控工作的指示、批示精神,發(fā)布疫情防控有關(guān)紀律要求,引導干部及家屬不造謠、不傳謠、不信謠;利用“學習強國”視頻會議通報疫情防控期間違規(guī)違紀典型案例,對全體干部和政協(xié)委員開展警示教育,在思想上筑牢戰(zhàn)時紀律高壓線。三是及時報送信息。安排專人負責信息報送工作,堅持每天統(tǒng)計報送工作開展情況、疫情最新信息等,同時對上級下發(fā)的文件、通知、要求及時通過機關(guān)干部微信群進行推送。四是加大典型宣傳。及時總結(jié)宣傳推介機關(guān)疫情防控先進典型和經(jīng)驗做法,充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。多篇工作信息、經(jīng)驗材料被市縣媒體及《工作簡報》轉(zhuǎn)發(fā)推廣,宋進鋒等黨員先進事跡被人民日報等媒體刊發(fā)報道。
四.強化統(tǒng)籌結(jié)合,推動工作落實。堅持把意識形態(tài)工作融入政協(xié)工作全過程,做到有機結(jié)合,統(tǒng)籌推進。一是深化專題協(xié)商工作。圍繞中心大局,把提高公共衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)健康谷城、優(yōu)化營商環(huán)境厚植發(fā)展新優(yōu)勢作為協(xié)商重點,對我縣公共衛(wèi)生服務(wù)能力、疾病預防控制、營商環(huán)境、企業(yè)復工復產(chǎn)等情況進行專題調(diào)研,通過聽取匯報、實地查看、座談交流等方式全面了解情況,有針對性開展專題協(xié)商,推動問題解決,提請政協(xié)常委會議討論通過《關(guān)于提高疾病預防控制能力的建議案》等,為全縣統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。二是推進“協(xié)商在一線”落實。制發(fā)《關(guān)于推進“協(xié)商在一線”充分發(fā)揮人民政協(xié)專門協(xié)商機構(gòu)作用的實施意見》,制定年度工作計劃,細化工作流程,分解落實任務(wù),創(chuàng)新協(xié)商方式,推進協(xié)商民主進社區(qū)、進小區(qū)、進農(nóng)村,接地氣、聚人氣地開展協(xié)商治理,把協(xié)商民主制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為全縣城鄉(xiāng)發(fā)展、社會治理效能。三是加強社情民意收集反映。堅持問題導向,聚焦民生福祉,助力改革發(fā)展,把收集和反映社情民意當作履行職能的重要基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),對社情民意信息報送的目標任務(wù)、工作要求、責任分工、考核獎懲等作出明確規(guī)定,定期通報社情民意信息報送及采用情況,推動工作協(xié)調(diào)有序、優(yōu)質(zhì)高效運行。上半年共編發(fā)《各界反映》27期、《政協(xié)調(diào)研》3期。
五.強化陣地建設(shè),把好輿論方向。加強正面輿論宣傳,尊重輿論宣傳規(guī)律,講究輿論宣傳藝術(shù),提高輿論引導效果,為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的輿論支持。一是加強網(wǎng)絡(luò)管理。及時對機關(guān)微信工作群、qq工作群、委員活動群進行備案,不斷加強維護管理,在群內(nèi)及時推送xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、中央重要會議精神和各級黨委重大決策部署等內(nèi)容,把黨的聲音及時準確傳遞到機關(guān)干部和基層政協(xié)委員中。二是加強信息宣傳。借助電視臺、網(wǎng)絡(luò)和報刊雜志等主流媒體,積極宣傳報道政協(xié)動態(tài)、工作特色、做法成效和政協(xié)委員履職情況,進一步擴大政協(xié)工作影響力,發(fā)出政協(xié)好聲音。上半年在縣以上各級媒體推送宣傳稿件60余篇。三是加強機關(guān)精神文明建設(shè)。組織機關(guān)黨員干部扎實開展愛國衛(wèi)生運動、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動和黨員志愿服務(wù)相關(guān)活動,利用清明、五一、五四、端午等節(jié)點宣傳文明理念,倡導文明新風,進一步加強理想信念、社會主義核心價值觀、法律法規(guī)、政策形勢教育,努力營造崇尚綠色健康、共創(chuàng)和諧家園的良好氛圍。
上半年,縣政協(xié)機關(guān)意識形態(tài)工作雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,需要不斷改進和完善。一是宣傳教育的形式還不夠豐富,效果有待提升。日常宣傳教育局限于集中學習、理論研討、實踐鍛煉等,不夠靈活多樣,運用新思想新理論解決實際問題存在差距。二是宣傳隊伍建設(shè)有待加強。機關(guān)宣傳思想文化工作力量還比較薄弱,缺少水平高、業(yè)務(wù)精的專職宣傳工作人員,在全縣缺乏有一定影響的宣傳思想和精神文明建設(shè)特色品牌項目。
下一步,將對照年度工作目標,堅持問題導向、目標導向、效果導向,再加壓力,再強措施,推動各項工作落實見效。
一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。機關(guān)黨組專題研究意識形態(tài)工作全年不少于2次,安排部署意識形態(tài)工作任務(wù),及時掌握和分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況。班子成員帶頭增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,保證政協(xié)工作始終沿著正確的政治方向發(fā)展。
二是堅持不懈抓好理論學習。堅持黨組中心組學習和黨組會議、機關(guān)黨員會議學習制度,以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導,進一步推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,采取在線學習、視頻教學、“請進來”“走出去”等形式完善集中學習、分散調(diào)研、中心組研討、學習督查等制度。
三是著力抓好意識形態(tài)陣地建設(shè)。把機關(guān)信息宣傳工作隊伍建設(shè)擺在重要位置,加強培養(yǎng)培訓,調(diào)動基層政協(xié)委員積極性,提高政協(xié)委員參政議政水平,切實壯大信息宣傳工作力量,不斷探索加強宣傳思想工作新方法。
縣政協(xié)紀念人民政協(xié)成立60周年系列慶?;顒臃桨付?/h3>
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20xx年以來,我們?nèi)尕瀼芈鋵嵖茖W發(fā)展觀,認真研究國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟形勢的變化,圍繞西部大開發(fā)十年規(guī)劃和《西咸新區(qū)建設(shè)規(guī)劃》的總體要求,認真貫徹縣委、縣政府的重大決策,全面樹立和落實科學發(fā)展觀,堅持走科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人才資源優(yōu)勢得以充分發(fā)揮的新型工業(yè)化道路。以發(fā)展為主題,以市場為導向,以基礎(chǔ)建設(shè)為重點,以綠色環(huán)保為特色,以“招商、親商、安商”為宗旨,以制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新為著力點,切實加大招商引資力度。全縣共引進重點招商引資項目68個,合同引進資金約1285億元。已建成項目35個,完成投資495.7億元。20xx年,全縣招引項目10個(含涇河新城),合同資金118.7億元,完成投資134.76億元(含續(xù)建項目)。截止20xx年10月底,共引進項目15個,合同資金84.71億元,完成投資101.5(含續(xù)建項目)億元。20xx-20xx年我縣連續(xù)4年榮獲全市招商引資工作綜合一等獎。通過近年來的工作,全縣上下對招商引資支撐縣域經(jīng)濟發(fā)展的作用和重要性認識愈來愈強。主要呈現(xiàn)以下三個方面的特點:
一是招商引資工作的層次在不斷提升。近年來,我縣以大項目、產(chǎn)業(yè)項目、工業(yè)項目招引為重點,先后引進華晨汽車、蘇寧云商、冀東建材等一批國內(nèi)知名企業(yè)入駐xx。從招引項目的總投資來看,20xx—20xx年,引進項目總投資1269.09億元(含涇河新城),較之前五年高出1207.3億元;從項目落地完成投資來看,“十x五”完成投資495.7億元,較之前五年高出430.23億元;通過招商引資,全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,20xx年三次產(chǎn)業(yè)比達到28.1:40.2:30.7。
二是招商引資工作對縣域工業(yè)化的支撐作用在不斷顯現(xiàn)。20xx年以來,全縣共引進工業(yè)類項目32個,合同資金420.43億元,建成23個,累計完成投資137.91億元。20xx年,全縣89戶規(guī)模工業(yè)企業(yè)完成產(chǎn)值207億元,其中:招商引資工業(yè)企業(yè)占總產(chǎn)值的75%。特別是冀東水泥、聲威建材、光明乳業(yè)、張裕釀酒等招商引資企業(yè)已經(jīng)成為我縣規(guī)模工業(yè)企業(yè)的中堅力量。
三是招商引資工作對縣域經(jīng)濟的貢獻份額不斷增大。20xx年,全縣招商引資企業(yè)累計交稅20600萬元,總戶數(shù)較20xx年增加了42戶,占財政總收入的比重逐年增加。
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近年來,我縣縣委、政府始終堅持把招商引資作為解決xx諸多問題的唯一途徑,堅定招商引資第一要務(wù)的地位不動搖,認真落實“兩套班子”抓招商工作機制,明確差距、找準癥結(jié),創(chuàng)新思路、強化舉措,強力推進大招商、招大商。xx招商引資不斷取得新突破,關(guān)鍵在于始終堅持“六抓”工作不放松:
一是全民動員抓招商。調(diào)動一切積極因素,匯聚各方力量,在全縣形成萬眾一心想招商、凝心聚力抓招商、奮發(fā)拼搏搶招商的濃厚氛圍。縣級領(lǐng)導帶頭外出招商,各鎮(zhèn)、縣級部門的主要領(lǐng)導親自率隊奔赴各地,積極開展招商引資對接洽談活動;發(fā)揮xx在外成功人士、投資客商、經(jīng)濟能人“三支隊伍”作用和影響,為全縣招商引資積極搜集投資信息。同時,我縣加大招商工作考核工作力度,設(shè)定招商工作考核指標,結(jié)合各年度招商任務(wù),將招商目標層層分解,使人人肩上有擔子、個個身上有任務(wù),在全縣形成談發(fā)展必靠招商、談變化必談?wù)猩痰膹娏夜沧R。
二是規(guī)劃引導抓招商。招商實踐中我縣重視加強規(guī)劃引導,統(tǒng)籌安排布局,根據(jù)我縣各區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際和功能定位,以優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ),構(gòu)建了“七大經(jīng)濟板塊”(北部山區(qū)生態(tài)保護板塊、中北部環(huán)保建材產(chǎn)業(yè)發(fā)展板塊、中部糧畜菜果現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展板塊、沿涇河開發(fā)與環(huán)線旅游發(fā)展板塊、西咸北環(huán)線內(nèi)側(cè)新工業(yè)集中區(qū)板塊、主城區(qū)建設(shè)板塊、西咸新區(qū)建設(shè)板塊),重點發(fā)展汽車、茯茶、綠色食品、新型建材、安防技防五大產(chǎn)業(yè)集群,做到規(guī)劃合理,特色突出,差異化開展招商,取得了比較明顯的成效。
三是借力新城抓招商。樹立服務(wù)新區(qū)就是服務(wù)發(fā)展,建設(shè)新區(qū)就是建設(shè)xx的理念,堅持把西咸新區(qū)三個新城作為最大的招商引資平臺,圍繞加快涇河、秦漢、空港三個新城建設(shè)目標,切實做到思想上融合、工作上配合、項目上聯(lián)合。在對外宣傳上口徑一致,團結(jié)配合,聯(lián)合招商;在對內(nèi)招商項目建設(shè)上標準一致,一視同仁,密切協(xié)作,推進項目落實。對待新城的征地、村莊搬遷提前介入,密切配合,保障發(fā)展。對待新城的環(huán)境建設(shè),堅持聯(lián)合執(zhí)法,建立長效機制。對待新城實施的基礎(chǔ)設(shè)施和招引的重點項目,聯(lián)手推動,全縣動員,全力以赴,全面配合,全方位地服務(wù)于新城的發(fā)展和建設(shè)。近年來,先后與涇河新城聯(lián)手招引了樂華歡樂世界、華晨汽車產(chǎn)業(yè)園、茯茶小鎮(zhèn)等重大項目。
四是搭建平臺抓招商。把工業(yè)園區(qū)作為招商引資的孵化器,科學定位,超前規(guī)劃,近年來,大力實施縣域工業(yè)集中區(qū)規(guī)劃建設(shè),按照“一區(qū)多園”模式,先后規(guī)劃建設(shè)了茯茶產(chǎn)業(yè)園、電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園、裝備制造產(chǎn)業(yè)園,加快園區(qū)水、電、路、氣、暖等園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),有效增強了園區(qū)承載聚集功能,確保了蘇寧云商、華晨汽車、神洲雷達、秦星汽車、茯茶生產(chǎn)等重大項目的順利引進和建設(shè)。同時,堅持走出去、請進來,利用“絲博會暨西洽會”、“茶博會”等節(jié)會活動,加大特色產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢項目推介力度,積極開展招商引資,成功促成了一大批項目落戶。
五是創(chuàng)新方式抓招商。緊抓建設(shè)關(guān)中天水經(jīng)濟區(qū)和西咸新區(qū)、東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移以及西安企業(yè)外遷的歷史機遇,努力在拓展空間、提高數(shù)量和質(zhì)量上尋求新突破。突出以“長三角”、“珠三角”和環(huán)渤海等地為重點招商區(qū)域,及時搜集和掌握東部地區(qū)知名企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的有效信息,實施“一對一”、“點對點”式的對接洽談,努力提高xx在東部地區(qū)的知名度和吸引力。推行政府引導、以企業(yè)為主體招商與以商招商相結(jié)合,項目招商與產(chǎn)業(yè)鏈招商相結(jié)合,豐富完善招商方式,提高了招商引資成功率。
六是優(yōu)化服務(wù)抓招商。實行了縣級領(lǐng)導包抓招商項目責任制。對近年來的引進的招商引資重大項目實行一個項目、一名縣級領(lǐng)導、一個牽頭部門、一抓到底。通過成立招商項目包抓領(lǐng)導小組和項目工作組,加強對招商項目的跟蹤訪問,大力推進全程服務(wù),積極為招商項目排憂解難。加快項目建設(shè)進度。采取“月考核、季講評、半年觀摩、年終考評”等制度和措施,努力推進招商項目落實。
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雖然,我縣招商引資引工作取得很好成績,但與建設(shè)陜西強縣的要求及其他先進縣區(qū)相比,我縣的招商引資工作還有許多不足之處,主要表現(xiàn)在:
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“三少”主要是大項目少,近年來我縣單體投資在50億元以上的項目僅有華晨汽車產(chǎn)業(yè)園1個項目;上游項目少,招引的項目多數(shù)為科技含量低、附加值低且處于產(chǎn)業(yè)鏈尾部的項目;利稅大戶企業(yè)少,據(jù)20xx年統(tǒng)計,建成的項目超過1000萬元的只有冀東水泥、聲威建材、張裕葡萄酒3家,20多個項目由于建成后未正式運營投產(chǎn)、經(jīng)營狀況差等原因沒有稅收貢獻或貢獻很少;“一慢”主要是項目建設(shè)推進落實慢,大多數(shù)項目建設(shè)周期都在2—3年,或者更長,當年引進當年建成或當年引進來年建成的項目很少。
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“短板”一是缺少承載招商項目的園區(qū)。從20xx年開始,我縣在永樂、崇文、高莊3個鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)了xx工業(yè)密集區(qū),但隨著西咸新區(qū)的入駐,xx工業(yè)密集區(qū)已全部劃入涇河新城,雖然規(guī)劃了新的工業(yè)集中區(qū),受土地瓶頸和財力因素制約,我縣新的規(guī)?;I(yè)園區(qū)還沒有形成,導致招商過程中經(jīng)常出現(xiàn)引進了企業(yè)卻無法落地的狀況;“短板”二是我縣的招商引資產(chǎn)業(yè)扶持政策不給力。由于縣財政財力的制約,對于主導產(chǎn)業(yè)和一些大項目,在產(chǎn)業(yè)政策制定的不及時,落實上不到位;“短板”三是招商引資宣傳推介手段單一,氛圍不濃。在對外宣傳推介上主要依靠參加各種展會推介宣傳,在利用廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體宣傳方面力度不大,方式不夠靈活。
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“一難”主要是部分項目征地拆遷補償難度大。近年來,群眾對土地收益和地面附著物賠償?shù)钠谕絹碓礁?,部分群眾受利益?qū)使搶栽、搶建現(xiàn)象嚴重,項目前期征地拆遷補償工作難度愈來愈大。比如xx等項目;“一弱”主要是招商引資隊伍建設(shè)薄弱,近年來,沒有新鮮血液輸入充實招商隊伍,缺乏熟悉法律、法規(guī)和經(jīng)濟理論的綜合人才。
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按照“十x五”規(guī)劃和縣第xx次黨代會精神為指針,積極適應新常態(tài),搶抓國際國內(nèi)產(chǎn)業(yè)大分工、東部產(chǎn)業(yè)加速向中西部轉(zhuǎn)移、“一帶一路”、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“中國制造2025”和省市共建大西安的歷史機遇,繼續(xù)堅持把招商引資作為解決xx諸多問題的唯一途徑不動搖,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為導向,嚴把“五個不要”負面清單,大力實施精準招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、園區(qū)招商,著力招大引強,加快項目建設(shè),全面提升招商引資工作的質(zhì)量和水平。
<><>發(fā)展目標><>主要任務(wù)>
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。
一年來,我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《社會主義市場經(jīng)濟》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業(yè)務(wù)相關(guān)地政策、法律法規(guī)等,逐步提高了自己的素質(zhì),為能夠更好地做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
作為一名共產(chǎn)黨員,進一步了解我國面臨的政治形勢、經(jīng)濟形勢、社會形勢、科技教育以及政府在社會的地位和作用。認清現(xiàn)實,把握實質(zhì)、領(lǐng)會精髓,學習工作化,工作學習化,與領(lǐng)導與組織當好參謀助手,保持高度一致。通過全方位的實踐鍛煉,拓寬了知識面,從意識領(lǐng)域到認識領(lǐng)域有了質(zhì)的飛躍,熱情搞好服務(wù),確保了各項工作有條不紊的進行。
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寫作是秘書的重要職能,工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。
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實踐是衡量真理的唯一標準,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。秘書是領(lǐng)導的秘書,解領(lǐng)導之急,刻不容緩,走出去,請進來,聯(lián)系實際,深入調(diào)查,充分發(fā)揮秘書職能,全心全意為領(lǐng)導服務(wù)。
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秘書的工作可謂千頭萬緒,零星繁瑣,真抓實干,求真務(wù)實。對于不同的人要做到不同對待,嚴格遵守紀律,朝九晚五,特別是對群眾性工作不能大意麻痹,照章辦事,杜絕靈活運用而促長不正之風,要讓群眾做到有章可循,有規(guī)可依。
按時上下班,全面與死角相結(jié)合,對于態(tài)度惡劣的,立即向上級反映,利用法律武器捍衛(wèi)政府形象,為和諧社會驅(qū)逐不良之風,為地方建設(shè)保一方安靜。
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重點學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,以人為本,深化新農(nóng)村建設(shè),努力打造“私人經(jīng)濟”。
做模范帶頭作用,不怕吃苦,不求業(yè)績,勇于奉獻,把功勞奉獻給領(lǐng)導,把失誤承攬給自己,相信領(lǐng)導相信黨,只要付出,就有回報,一份耕耘一份收獲。
農(nóng)村是第一生產(chǎn)力,深化農(nóng)村改革,著力農(nóng)村建設(shè)是當前新世紀的工作任務(wù)。面對勞務(wù)輸出,多走動,多訪問,解她人燃眉之急,幫她人生活所需,與群眾打成一片,做到你中有我,我中有你,多立項目,多爭資金,為繁榮農(nóng)村經(jīng)濟而做出貢獻。要實事求是,舉一反三,重復利用,合理套取,做到錢花在點上,事做在面上,為領(lǐng)導爭光,彰顯國家昌盛富強。
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常言說,墻倒眾人推,獨木難成林。秘書的另一個職能要求要有較強的適應能力。樹立單位形象,做到互幫互助是團結(jié)一致的法寶。
綜上所述,過去的一年,自己在工作崗位上做出了一些貢獻,積累了一些經(jīng)驗,取得了可喜的成績,但是,由于本人知識水平有限,思想認識不夠,不能充分看清國家形式,掌握領(lǐng)導意圖,沒能做到盡忠盡職,為國家和單位造成了一定的損失,我要深刻檢討自己,爭取在下一年的工作中,進一步加強自身能力建設(shè),提高自己的工作水平和綜合實力,以馬列主義武裝自己,以“xxxx”裝飾自己,充分利用職權(quán),以人為本,克服缺點,查漏補缺,以更大的熱情投身到國家建設(shè)中,為國家人性化管理制度再創(chuàng)業(yè)績,為單位樹立良好形象,做一名合格的工作人員,把失誤降到最低,為振興中華掘起而努力。
縣政協(xié)紀念人民政協(xié)成立60周年系列慶?;顒臃桨付?/h3>
作為縣政府秘書辦的一員,我深感自身責任的重大,下面是我對一年工作的總結(jié):
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任何工作要做到位,關(guān)鍵都在于“心”要到位。一個人有了責任心,才會有積極主動的態(tài)度、深入扎實的作風、認真負責的精神;才會有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和開拓進取的銳氣;才會有工作的信心、做事的決心和敬業(yè)的恒心;才會在實踐工作中出思路、出辦法、出成效。周恩來總理曾經(jīng)說過:“有的工作是一好遮百丑,而辦公室工作是一丑遮百好?!? 因此,我們要勤勉盡責,要把難事辦妥、急事辦穩(wěn),好事辦實、實事辦好,雜事理清、繁事化簡。
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任何一件大事,無不是由若干小的細節(jié)構(gòu)成的。能夠在小處努力,把每一個細節(jié)做好的人,一定能成就大事業(yè)。就辦公室工作而言,我們平常做的可能是下發(fā)一個通知,寫一篇調(diào)研材料,校核一篇文稿,接待一次來訪,組織一次會議,在別人看來,這些可能都是些瑣碎的小事,但正是這一件件小事構(gòu)成了辦公室工作的全部。辦公室工作需要的是一絲不茍,精益求精,默默無聞,無私奉獻。古人說過:“天下事有難易乎?為之,則難者亦易矣;不為,則易者亦難矣?!碧嵏墒率翘岣吣芰Φ淖罴逊椒?,能力遠比金錢重要,技能在手,受益終身。
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以人為本是科學發(fā)展觀的核心,科學發(fā)展的最終目的也是實現(xiàn)人的全面發(fā)展。這個“人”就是我們的人民。在政府辦這樣一個直接服務(wù)群眾的機關(guān)工作,強化群眾觀點是很重要的,我想我們應該以民為本,做一個有心的人,用心了解社情民意;做一個心善的人,把群眾冷暖掛在心上;做一個心誠的人,誠心誠意幫助群眾解決困難。
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抓好細節(jié)的前提就是胸懷全局,要從大處著眼、小處入手,而不是“只見樹木,不見森林”。拘泥于細節(jié)而忽視大局,就成了鉆牛角尖。在工作中,要善于從業(yè)務(wù)圈子中跳出來,善于站在全局的高度看待自己從事的工作,把立足點和落腳點放在服務(wù)大局,推動發(fā)展上。要善于全方位、多角度地分析和研究問題,以開闊的思維提出解決問題的辦法。如果囿于業(yè)務(wù)本身的條條框框,一葉障目,閉門造車,就業(yè)務(wù)論業(yè)務(wù),而不管“大氣候”、“大方向”,就會事倍功半。因此,我們不僅要成為精益求精做好細節(jié)的實干家,更要成為胸懷全局、善謀全局、服務(wù)全局的模范。
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??? “低頭讀書,抬頭做人”,是成功者的經(jīng)驗之談。腦要清、心要靜、手要巧、腳要穩(wěn),靠什么?靠學習。不重視學習的人,肯定做不好人,更做不好事。我們一定要有學而不厭的毅力,遠離浮躁、遠離誘惑、遠離應酬,擠出時間翻翻書,持之以恒多積累,不留“書到用時方恨少”的遺憾;一定要有學而樂思的精神,不可淺嘗輒止,不可走馬觀花,要認真琢磨,反復思量;一定要有學以致用的境界,學以修身、學以資政、學以經(jīng)世,從而更好地指導實踐,服務(wù)領(lǐng)導,促進工作。從事辦公室工作,應該樹立“吃虧是?!钡睦砟?,做奉獻的標桿。要在敬業(yè)上彰顯,不論職務(wù)高低、能力大小、分工如何,敬業(yè)是奉獻的基礎(chǔ),樂業(yè)是奉獻的前提,勤業(yè)是奉獻的根本;要在互助中體現(xiàn),上下齊心,互助協(xié)作,同聲相應,同氣相求,共同達到理想的彼岸;要在日常中踐行,學會取舍、懂得上下、明白進退,在平凡的工作中,在具體的、細微的、基本的生活行為中,去實踐和升華奉獻精神。
縣政府秘書辦是一個優(yōu)秀的團隊,素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強,作為一名新人,我會盡快融入進來,虛心學習,團結(jié)協(xié)作,共同戰(zhàn)斗,為之增光添彩。
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