在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？接下?lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來(lái)看一看吧。

關(guān)于促進(jìn)公安隊(duì)伍建設(shè)思想?yún)R報(bào)一

按照中央和省市縣委關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的部署要求，今天給大家講一堂黨課，黨課的題目是《不忘初心守恒心??踐行使命再出發(fā)》。

今年是新中國(guó)成立71周年，是我們黨在全國(guó)執(zhí)政71周年，是中國(guó)共產(chǎn)黨成立99周年。對(duì)于我們公安系統(tǒng)、公安干警來(lái)說(shuō)，今年更是不平凡、不容易、具有里程碑意義的一年。我們經(jīng)歷了新冠肺炎疫情、防汛抗洪保安全保穩(wěn)定的嚴(yán)峻考驗(yàn)。前不久，經(jīng)黨中央批準(zhǔn)、國(guó)務(wù)院批復(fù)，自2021年起，將每年1月10日設(shè)立為“中國(guó)人民警察節(jié)”?！爸袊?guó)人民警察節(jié)”的設(shè)立，對(duì)于進(jìn)一步增強(qiáng)廣大民警職業(yè)榮譽(yù)感自豪感歸屬感，激勵(lì)全警以強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神履行好黨和人民賦予的新時(shí)代使命任務(wù)具有重大意義。8月26日，中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平向中國(guó)人民警察隊(duì)伍授旗并致訓(xùn)詞?？倳浺?，新的歷史條件下，我國(guó)人民警察要對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明，全心全意為增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感而努力工作，堅(jiān)決完成黨和人民賦予的使命任務(wù)。進(jìn)入新時(shí)代，面對(duì)習(xí)近平總書記和黨中央、全國(guó)各族人民群眾對(duì)我們的深情厚愛(ài)和殷切期盼，我們?nèi)绾尾拍懿蝗枋姑?、不?fù)重托？我想我們必須不忘初心、堅(jiān)守恒心，用實(shí)際行動(dòng)回答好永恒課題和終身課題。

1921年7月，上海租界的小洋樓里，13名來(lái)自全國(guó)各地的青年匯集在一起，冒著被捕的危險(xiǎn)，寫下了他們的初心：中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。從那一天到中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展壯大的28年間，這13人中有4人犧牲、4人脫黨、3人叛黨。到1949年10月，他們當(dāng)中僅有兩個(gè)人站在了天安門城樓上：毛澤東和董必武！回望滄海桑田，很多人感慨不已：僅僅是因?yàn)槌跣暮秃阈牡母淖儯瑢?duì)個(gè)人而言，是人生落差；對(duì)國(guó)家來(lái)說(shuō)，是歷史改寫。不忘初心、始終如一將會(huì)永遠(yuǎn)向前，沒(méi)有恒心、左右搖擺只能半途而廢。對(duì)國(guó)家、對(duì)個(gè)人是這樣，對(duì)我們的公安事業(yè)，同樣也是這樣。

那么，如何才能做到不忘初心守恒心呢？下面，我結(jié)合鞏固深化主題教育成果的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，與大家探討交流三個(gè)方面的內(nèi)容。

一、不忘初心守恒心，就是要堅(jiān)定信念不動(dòng)搖

我們的初心和恒心是什么呢？習(xí)近平總書記指出:“中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”。談到黨的恒心，習(xí)近平總書記指出“共產(chǎn)黨人的初心永遠(yuǎn)不能改變。唯有不忘初心，方可告慰歷史、告慰先輩，方可贏得民心、贏得時(shí)代，方可善作善成、一往無(wú)前”。“初心”的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)“恒心”，通過(guò)“恒心”使“初心”更加堅(jiān)定、明確，通過(guò)“初心”，使“恒心”更持久，二者相輔相成、相互促進(jìn)、相得益彰。

在中國(guó)歷史上，不忘初心守恒心的例子不勝枚舉，且不說(shuō)蘇武牧羊十九年，岳飛三十功名塵與土，也不說(shuō)屈原吾將上下而求索，文天祥留取丹心照汗青,我們單說(shuō)革命理想高于天的二萬(wàn)五千里長(zhǎng)征。在長(zhǎng)達(dá)一年多的時(shí)間里，紅軍同敵人進(jìn)行600余次戰(zhàn)斗，縱橫十余省區(qū)，跨越百條江河，攀登40余座高山險(xiǎn)峰，穿過(guò)了被稱為“死亡陷阱”的茫茫雪山草地，平均每走300米就倒下一名紅軍將士，最終在敵人的圍追堵截中完成了舉世震驚的二萬(wàn)五千里長(zhǎng)征壯舉。

紅軍靠什么創(chuàng)造出這氣吞山河的人間奇跡？靠的就是忠貞不移的共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和堅(jiān)定執(zhí)著的革命信念，靠的就是堅(jiān)忍不拔的頑強(qiáng)意志和永不言棄的拼搏精神。

翻開(kāi)歷史畫卷，一批又一批共產(chǎn)黨人為黨的事業(yè)前赴后繼、忘我?jiàn)^斗。正是有了這種崇高的理想信念，才會(huì)在鮮血和死亡面前從不膽怯，在困難和阻力面前從不退卻，在金錢和功名面前從不迷失，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。焦裕祿在蘭考的工作了475天，每天都在思索著如何治理風(fēng)沙和鹽堿地，讓群眾過(guò)上好日子，從不放棄，直到獻(xiàn)出寶貴的生命。我省公安民警×××從警13年來(lái)，始終扎根公安基層一線，心里裝著群眾、熱情服務(wù)群眾、一切為了群眾，盡其所能為群眾解難事、做好事、辦實(shí)事，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jī)，用實(shí)際行動(dòng)踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨，深受群眾愛(ài)戴和贊揚(yáng)，體現(xiàn)了對(duì)黨的絕對(duì)忠誠(chéng)。在他們身上，充分折射出忠誠(chéng)不屈、矢志不渝的堅(jiān)定信仰，他們這種精神，是公安民警學(xué)習(xí)的典范。

我們公安民警作為黨和人民手中的“刀把子”，要時(shí)刻牢記習(xí)總書記提出的對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明的總要求，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)持“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)的各方面全過(guò)程。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)決徹底干凈地肅清周永康等人的流毒影響，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持政治建警、全面從嚴(yán)治警，永葆絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠的政治本色。胸懷全局，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，始終把維護(hù)國(guó)家政治安全置于首位，堅(jiān)決捍衛(wèi)中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政地位和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，以防范化解矛盾為主線，創(chuàng)新完善基層社會(huì)治理方式，嚴(yán)厲打擊黑惡勢(shì)力犯罪、涉槍涉爆犯罪等各種犯罪活動(dòng)，在困難面前不低頭，矛盾面前不退縮，敢于啃硬骨頭、勇于打攻堅(jiān)戰(zhàn)，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，履行好維護(hù)國(guó)家政治安全、確保社會(huì)大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義、保障人民安居樂(lè)業(yè)的主要任務(wù)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的新時(shí)代職責(zé)使命。

二、不忘初心守恒心，就是要服務(wù)群眾不懈怠

黨的性質(zhì)決定了“初心”，黨的宗旨決定了“恒心”。只有永遠(yuǎn)堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，才能凝聚民心，久久為功。

問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)。黨的根基在人民、力量在人民，戰(zhàn)爭(zhēng)年代，如果說(shuō)山東沂蒙山紅嫂用自己的乳汁救活我軍戰(zhàn)士，僅僅是群眾的個(gè)人行為的話，那么在淮海戰(zhàn)役中，543萬(wàn)翻身農(nóng)民組成支前民工，88萬(wàn)輛小推車如排成行，這望不頭的滾滾車輪，就是一幅詮釋共產(chǎn)黨代表誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)的生動(dòng)畫卷。

新中國(guó)成立后，國(guó)外友人曾向毛澤東同志請(qǐng)教，你們?yōu)槭裁茨軌虼驍∈Y介石？毛主席的回答言簡(jiǎn)意賅：“共產(chǎn)黨贏得了民心。”

近年來(lái)，面對(duì)中國(guó)發(fā)展所創(chuàng)造的東方傳奇，外國(guó)觀察家總愛(ài)追問(wèn)：“中國(guó)共產(chǎn)黨為什么能？”歲月流轉(zhuǎn)，但答案不變：中國(guó)共產(chǎn)黨始終有一顆扎根人民、造福人民的恒心。與人民風(fēng)雨同舟、血脈相通、生死與共，這是一個(gè)走過(guò)近百年風(fēng)雨的大黨的力量所在，更是我們不懼任何風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的底氣所在。

從1921年到2019年，我們從只有50多位黨員到擁有9100多萬(wàn)黨員，成為世界最大執(zhí)政黨，從站起來(lái)、富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)，直到今天，中國(guó)共產(chǎn)黨仍然先進(jìn)在新征程的“趕考”路上，正如習(xí)近平總書記所說(shuō)：“雖然我們已走過(guò)千山萬(wàn)水，但仍需要不斷跋山涉水”。

2016年，習(xí)總書記專程到江西貧困山區(qū)看望群眾，當(dāng)老百姓向他豎大拇指稱贊時(shí)，總書記卻說(shuō)：“我們做得還很不夠！”作為公安民警我們應(yīng)當(dāng)自覺(jué)向黨中央、總書記看齊，進(jìn)一步打牢“立警為公，執(zhí)法為民”的思想基礎(chǔ)，真正帶著對(duì)人民群眾的深厚感情去執(zhí)法、去工作。

公安機(jī)關(guān)既是是執(zhí)法部門也是民生部門，我們要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把群眾的評(píng)判當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，群眾再小的事也要用心去做，再難的事也要全力去辦，對(duì)群眾深惡痛絕的事“零容忍”，對(duì)群眾急需急盼的事“零懈怠”，從小事入手，從點(diǎn)滴做起，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所惑，切實(shí)做到人民公安為人民，從根本上解決“為何從警、如何做警、為誰(shuí)用警”的問(wèn)題。嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，努力讓人民群眾在每一起案件辦理、每一件事情處理中都能感受到公平正義，努力實(shí)現(xiàn)最佳的法律效果、政治效果、社會(huì)效果。推動(dòng)全社會(huì)形成辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。著力解決好群眾辦事難、辦事慢、來(lái)回跑、不方便等突出問(wèn)題，讓人民群眾有更多更直接更實(shí)在的獲得感。只有始終把人民擺在心中最高位置，以群眾需求為導(dǎo)向，以群眾期盼為動(dòng)力，多干惠民生的實(shí)事，多做順民心的好事，不斷增進(jìn)百姓福祉，才能真正贏得群眾的信任和支持，才能進(jìn)一步提升人民群眾的幸福感和滿意度，樹(shù)立人民警察的光榮形象。

三、不忘初心守恒心，就是要從嚴(yán)治警不放松

要想初心不改、恒心不變，必須在艱苦環(huán)境中去滋養(yǎng)、淬煉。艱苦奮斗是我們黨在長(zhǎng)期的革命、建設(shè)過(guò)程中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),也是我們黨的政治本色。當(dāng)前,我們正處在一個(gè)“船到中流浪更急、人到半山坡更陡”的歷史發(fā)展階段,各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)接踵而至,公安民警必須迎難而上,勇于奮斗,才能創(chuàng)造歷史、贏得未來(lái)。

遙望當(dāng)年解放戰(zhàn)爭(zhēng)，當(dāng)人民軍隊(duì)勝勢(shì)如潮，時(shí)任美國(guó)駐華大使司徒雷登不禁感嘆：“共產(chǎn)黨之所以成功，在很大程度上是由于他們不怕死?！?/p>

一草一木一忠魂、一山一石一豐碑！司徒雷登肯定想不到，在八年抗戰(zhàn)期間，我國(guó)戰(zhàn)死3500多萬(wàn)官兵，其中留下名姓的只有300萬(wàn)人，絕大多數(shù)的烈士無(wú)名無(wú)姓，甚至很多人的遺骸仍沒(méi)有找到。在當(dāng)時(shí)的戰(zhàn)場(chǎng)上，明知前面是槍林彈雨，但仍義無(wú)反顧毅然決然地沖鋒在前，有這樣一支隊(duì)伍，有這樣一批戰(zhàn)士，還有什么仗打不贏？

毛澤東主席講到紀(jì)律時(shí)曾提出一個(gè)著名論斷：“路線是‘王道’，紀(jì)律是‘霸道’，這兩者都不可少?！薄鞍缘馈睕](méi)有威懾力，“王道”就得不到順暢執(zhí)行。從三灣改編“把支部建在連上”，到“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”錘煉出的人民軍隊(duì)，他們之所以所向披靡，在于有著鐵一般的紀(jì)律和鐵一般的隊(duì)伍。

和平時(shí)期，我們公安隊(duì)伍是犧牲最多、奉獻(xiàn)最大的一支隊(duì)伍。同時(shí)，也是領(lǐng)導(dǎo)期望最大，群眾比較滿意的一支隊(duì)伍。但我們要清楚地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前我局的公安隊(duì)伍距離習(xí)近平總書記要求的“四個(gè)鐵一般”還有較大差距，也還不能完全滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的需要，這樣的現(xiàn)實(shí)對(duì)我們來(lái)說(shuō)是挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇。我們要不忘初心守恒心，從革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代的大無(wú)畏英雄氣概中汲取新時(shí)代奮勇前行的力量，淬煉忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)，凈化心靈，提升境界，要把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為從警基本準(zhǔn)則，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的要求貫穿到各項(xiàng)公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)中去。做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，讓黨員民警習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。教育引導(dǎo)黨員民警自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，切實(shí)做到自省自警自律，慎獨(dú)慎初慎微，堅(jiān)決守住做人處事用權(quán)交友的底線，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣和人民警察的高尚情操。

從嚴(yán)治警永遠(yuǎn)在路上。堅(jiān)持嚴(yán)在平時(shí)、管在日常，從小事做起，從細(xì)節(jié)入手。使全警真正養(yǎng)成知敬畏、存戒懼、守底線的高度自覺(jué)。對(duì)違紀(jì)違法問(wèn)題，要始終保持“零容忍”，不管是黑惡勢(shì)力等違法犯罪的“保護(hù)傘”，還是群眾身邊的“微腐敗”，都要依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。教育民警必須嚴(yán)格依法辦案、依法管理，不辦“人情案”“關(guān)系案”“金錢案”，不為私情、私利做不合法的事，堅(jiān)持法律面前人人平等，強(qiáng)化遵章守紀(jì)意識(shí)，讓我們的民警經(jīng)得起“燈紅酒綠”的考驗(yàn)。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，要扭住不放、持續(xù)發(fā)力、鐵面執(zhí)紀(jì)，在傳導(dǎo)壓力上求“實(shí)”，在責(zé)任追究上求“嚴(yán)”，堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾。著力鍛造一支有鐵一般的理想信念、鐵一般的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、鐵一般的過(guò)硬本領(lǐng)、鐵一般的紀(jì)律作風(fēng)的公安鐵軍。

同志們，中秋國(guó)慶雙節(jié)將至，黨的十九屆五中全會(huì)也將在10月26日召開(kāi)。面對(duì)盛會(huì)和“雙節(jié)”，我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加飽滿的熱情，扎實(shí)做好當(dāng)前防風(fēng)險(xiǎn)、保安全、護(hù)穩(wěn)定各項(xiàng)工作，不忘初心守恒心，踐行使命再出發(fā)，努力為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治社會(huì)環(huán)境！

關(guān)于促進(jìn)公安隊(duì)伍建設(shè)思想?yún)R報(bào)二

根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育計(jì)劃安排，今天由我圍繞“強(qiáng)化組織性，嚴(yán)肅紀(jì)律性，努力把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)搞堅(jiān)強(qiáng)”這個(gè)專題，給大家講一課。主要講四個(gè)方面內(nèi)容:。

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黨的意識(shí)和黨員意識(shí)是黨員的靈魂。如果黨的意識(shí)、黨員意識(shí)淡化，就會(huì)導(dǎo)致精神“缺鈣”、思想真空，也會(huì)動(dòng)搖黨組織和黨員的先進(jìn)性根基。我們黨剛剛組建時(shí)，李大釗、陳獨(dú)秀，毛澤東、周恩來(lái)、鄧小平等老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家，面對(duì)各種各樣的艱難險(xiǎn)阻，從來(lái)沒(méi)有動(dòng)搖過(guò)自己的信念和追求，那時(shí)候發(fā)展黨員，第一條就是不怕死，因?yàn)閷?duì)共產(chǎn)黨來(lái)說(shuō)，黨的理想、黨的利益要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于個(gè)人生死，正因?yàn)橛羞@樣舍身為黨的大忠大勇，才有了新中國(guó)的紅色政權(quán)。但進(jìn)入新世紀(jì)新階段，有些同志對(duì)黨的了解淺了、對(duì)黨的感情淡了、對(duì)黨的信任少了，那份與黨同呼吸、共命運(yùn)，為黨的事業(yè)傾情付出、真心奮斗的精神頭越來(lái)越弱了。應(yīng)該說(shuō)，當(dāng)前我們大家都能做到政治立場(chǎng)堅(jiān)定，落實(shí)指示堅(jiān)決。但個(gè)別的也存在黨性觀念淡化、弱化的問(wèn)題，我歸納了一下主要有“三↑偏移”。一是對(duì)黨的信仰有所偏移。有的對(duì)共產(chǎn)主義理想缺乏認(rèn)知認(rèn)同，覺(jué)得高、虛、遠(yuǎn)、空，常常不信馬列信鬼神、不看黨報(bào)看小報(bào)，不愛(ài)組織愛(ài)金錢、不崇英模崇“土豪”，熱衷于傳播政治段子、灰色短信，聽(tīng)信小道消息，把老鄉(xiāng)、同學(xué)聚會(huì)當(dāng)成了政治上的“自由市場(chǎng)”。實(shí)質(zhì)上，就是熱愛(ài)黨、信任黨、擁護(hù)黨的親切認(rèn)同感逐漸淡化，應(yīng)該堅(jiān)守的共同理想和信仰家園逐漸缺失。二是對(duì)組織的態(tài)度有所偏移。有的想組織的要求少，想個(gè)人的事情多，把個(gè)人付出作為向組織等價(jià)交換的籌碼，發(fā)展進(jìn)步順利時(shí)就感恩組織，不順時(shí)就埋怨抱怨;有的不信組織信關(guān)系，片面認(rèn)為別人“提升了”“立功了”都是找關(guān)系、托門路得來(lái)的，口上講著要相信組織、感謝組織，內(nèi)心深處對(duì)組織的“信賴度”“感恩度”并不高。三是對(duì)黨員角色的認(rèn)同有所偏移。有的把自己混同于一般群眾;有的長(zhǎng)期游離于黨組織之外，不遵守組織紀(jì)律，不參加組織生活;還有的甚至凌駕于黨組織之上。這些問(wèn)題，說(shuō)到底都是黨的意識(shí)、黨員意識(shí)弱化的表現(xiàn)。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)反復(fù)告誡我們，沒(méi)有堅(jiān)定的信仰引領(lǐng)，就難以經(jīng)受嚴(yán)酷考驗(yàn);缺乏信念的有力支撐，就會(huì)在干擾誘惑前敗下陣來(lái)。任何時(shí)候、任何情況下，都要更加自覺(jué)地做到在黨愛(ài)黨、在黨為黨、在黨憂黨。

(一)對(duì)黨的信賴要堅(jiān)定不移。作為黨員干部，我]的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，要永遠(yuǎn)把黨作為引領(lǐng)我們不懈奮斗的動(dòng)力源泉、智慧源泉和力量源泉。當(dāng)前，社會(huì)大發(fā)展大變革大調(diào)整，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)尖銳復(fù)雜，一些同志的理性判斷或多或少都會(huì)受到影響，容易動(dòng)搖對(duì)黨的信賴。我感到，對(duì)這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該從三個(gè)方面看:一個(gè)是從黨糾正自身問(wèn)題的智慧力量中增強(qiáng)信賴。我們黨在歷史上犯過(guò)錯(cuò)誤，有些甚至是很嚴(yán)重的錯(cuò)誤，但都是靠黨自身的力量糾正的，而不是靠外面的什么力量糾正的。小平同志三落三起，他為什么沒(méi)有動(dòng)搖?就是因?yàn)樗H身經(jīng)歷了黨的發(fā)展壯大，對(duì)黨的力量充滿信心。另一個(gè)是從黨領(lǐng)導(dǎo)國(guó)家和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展成就中增強(qiáng)信賴。改革開(kāi)放40周年、新中國(guó)成立60多年、我們黨成立90多年，成就有目共睹，上下感同身受，一系列成就令人鼓舞、催人奮進(jìn)，這些都得益于我們有一個(gè)英明正確的執(zhí)政黨。再一個(gè)是從“中國(guó)夢(mèng)”的宏偉藍(lán)圖中增強(qiáng)信賴。“四個(gè)偉大”的戰(zhàn)略目標(biāo)，彰顯和昭示了我們黨開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的宏偉氣魄和堅(jiān)定決心，是我們?yōu)橹畩^斗的共同理想。作為黨員干部，當(dāng)前最緊要的就是按照黨章要求，堅(jiān)守我們選擇的政治信仰，堅(jiān)信中國(guó)特色社會(huì)主義道路，把對(duì)習(xí)xx、黨中央的信賴，內(nèi)化為永恒的價(jià)值認(rèn)同，固化為穩(wěn)定的情感歸宿，轉(zhuǎn)化為持久的責(zé)任行為，立足本職,努力工作，積極進(jìn)取，以一流工作業(yè)績(jī)向黨交出一份滿意的答卷。

(二)對(duì)黨的理論要入腦入心。理論上清醒政治上才會(huì)堅(jiān)定。往大處說(shuō)，黨的理論是我們黨治國(guó)理政的鮮明旗幟，是每名黨員干部的人生指引;往具體講，我們學(xué)習(xí)理論，堅(jiān)定的是信念，啟發(fā)的是思維，推動(dòng)的是工作，受益的是自己。黨章關(guān)于黨員義務(wù)的第一條就鮮明提出:“認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個(gè)代表’重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、xx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”。在這一點(diǎn)上，大家對(duì)抓學(xué)習(xí)的重要性是有共識(shí)的，但具體落實(shí)起來(lái)卻差別很大。實(shí)踐證明，機(jī)關(guān)干部之間的差別主要在于學(xué)習(xí)，愛(ài)學(xué)、肯學(xué)、善學(xué)是先人一步、高人一籌的重要途徑，一個(gè)干部理論修養(yǎng)越厚實(shí)，思維層次就越高，心胸眼界就越開(kāi)闊，明辨是非能力就越強(qiáng)。大家要把理論學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種習(xí)慣，像毛澤東同志說(shuō)的那樣“活到老、學(xué)到老、改造到老”，只有這樣，才能成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、能參善謀、修為良好的優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部。我感到，重點(diǎn)要在五個(gè)方面下功夫:口學(xué)以固本。著重抓好以xx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為重點(diǎn)的理論武裝，切實(shí)作為黨的指導(dǎo)思想來(lái)堅(jiān)持:突出學(xué)好黨章和黨的法規(guī)條例，切實(shí)作為做人干事為官的準(zhǔn)則和信條來(lái)堅(jiān)守，增強(qiáng)政治自信。2學(xué)以鑄魂。認(rèn)真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，牢固樹(shù)立信黨、愛(ài)黨、跟黨走的價(jià)值追求，不斷打牢高舉旗幟、維護(hù)核心的思想根基。@學(xué)以勵(lì)志。多讀多學(xué)領(lǐng)袖著作、紅色經(jīng)典，真正弄懂黨的理論的歷史背景、內(nèi)外聯(lián)系和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義，在耳濡目染中洗滌靈魂、升華追求、鑄牢信念。用學(xué)以增智。充分領(lǐng)會(huì)黨的理論中蘊(yùn)含的辯證法和方法論，提高辯證思維、理性思維和系統(tǒng)思維能力。這里建議大家多拿出點(diǎn)時(shí)間，學(xué)一學(xué)哲學(xué)，比如毛澤東的《矛盾論》等都值得很好讀一讀。同學(xué)以促建。就是提高理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，用蘊(yùn)含其中的科學(xué)思路和方法破解新形勢(shì)下單位建設(shè)遇到的矛盾問(wèn)題，尤其是要深入研究xxx等重難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)在對(duì)接實(shí)踐中深化理論、傳播理論、印證理論。

(三)對(duì)黨性歷練要持久經(jīng)常。習(xí)xx指出，黨內(nèi)生活是鍛煉黨性、提高思想覺(jué)悟的熔爐。如果爐子長(zhǎng)期不生火，或者生了火卻沒(méi)有足夠的溫度，那是煉不出鋼來(lái)的。黨性觀念在老一輩共產(chǎn)黨人心中銘刻在心，是因?yàn)樗麄兇蠖冀?jīng)歷過(guò)艱苦卓絕的革命斗爭(zhēng)，經(jīng)歷過(guò)戰(zhàn)爭(zhēng)實(shí)踐和千錘百煉，對(duì)黨性觀念的認(rèn)識(shí)和理解是刻骨銘心的，是根深蒂固的。反觀我們?cè)诟母镩_(kāi)放中成長(zhǎng)起來(lái)的共產(chǎn)黨員，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、對(duì)黨性原則的認(rèn)識(shí)都是從學(xué)習(xí)中來(lái)、到學(xué)習(xí)中去，或多或少都缺乏深刻的實(shí)踐歷練。黨員標(biāo)準(zhǔn)不是墻上的畫，不是桌上的擺設(shè)，作為黨員干部，不僅要通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)我們的黨，建立黨性觀念，也要在日常的工作、生活中錘煉黨性、踐行標(biāo)準(zhǔn)。一方面，各級(jí)黨組織，要把加強(qiáng)黨員干部黨性歷練作為黨委領(lǐng)導(dǎo)的重大責(zé)任，堅(jiān)持在“常“長(zhǎng)”二字上下功夫，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，一如既往地抓下去、抓到底、抓出成效:另一方面，機(jī)關(guān)黨員干部，要強(qiáng)調(diào)自重、自省、自警、自勵(lì)，持續(xù)強(qiáng)化優(yōu)患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、直面問(wèn)題的勇氣、務(wù)求實(shí)效的舉措，定期給自己照照鏡子，給思想掃掃灰塵。這幾年，全黨先后開(kāi)展了“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育，對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是一次難得的黨性歷練。當(dāng)前來(lái)看，就是要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，對(duì)查找過(guò)的老問(wèn)題經(jīng)?！盎仡^看”，該鞏固的鞏固，該整改的繼續(xù)整改，防止反彈回潮;對(duì)這次教育查擺出的新問(wèn)題，深刻反思自身責(zé)任，主動(dòng)出擊，打好實(shí)踐淬火的進(jìn)攻戰(zhàn)。

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黨的組織生活制度，是每名黨員必須遵守的基本制度，是增強(qiáng)黨組織凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力的重要途徑。從實(shí)際情況看，機(jī)關(guān)黨組織在落實(shí)組織制度上普遍不夠正規(guī)。我和機(jī)關(guān)工委的同志在分析這個(gè)問(wèn)題時(shí)，大家一致認(rèn)為，當(dāng)前機(jī)關(guān)落實(shí)組織制度主要有“四個(gè)不經(jīng)常”:時(shí)間經(jīng)常被擠占，落實(shí)經(jīng)常走過(guò)場(chǎng)，內(nèi)容經(jīng)常有遺漏，人員經(jīng)常到不齊。這些問(wèn)題大家對(duì)對(duì)號(hào)，我想每個(gè)黨組織、每名同志，都會(huì)有更深刻的感受。下面，我重點(diǎn)圍繞提高“三性”，講一講機(jī)關(guān)如何更加嚴(yán)格地落實(shí)組織制度的問(wèn)題。

(一)要提高落實(shí)的自覺(jué)性。思想認(rèn)識(shí)的深度，決定制度落實(shí)的力度。只有在思想上真正重視起來(lái)，行動(dòng)上才能真正自覺(jué)起來(lái)。強(qiáng)化機(jī)關(guān)組織制度落實(shí)，首先要解決好思想認(rèn)識(shí)這個(gè)根本問(wèn)題。具體講，要做到“四個(gè)認(rèn)清”:一是認(rèn)清組織制度的政治功能，不能把它看“低”了。這是由黨的性質(zhì)和政治任務(wù)所決定的。通過(guò)落實(shí)組織制度，能夠?qū)Ⅻh的創(chuàng)新理論灌輸?shù)矫恳幻h員，黨的方針政策傳達(dá)到每一名黨員，黨的法律法規(guī)約束到每一名黨員，確保把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到末端、落實(shí)到黨員。二是認(rèn)清組織制度的教育功能，不能把它看“軟”了。這是由黨內(nèi)主要矛盾的性質(zhì)決定的。黨內(nèi)的主要矛盾在各個(gè)時(shí)期各有不同，但總的來(lái)說(shuō)，都是正確思想與錯(cuò)誤思想、先進(jìn)思想與落后思想之間的矛盾。毛澤東曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)指出:“先進(jìn)的思想意識(shí)不會(huì)自發(fā)地在工人和群眾中產(chǎn)生，這種意識(shí)只能從外面灌輸進(jìn)去”。這就要求我們落實(shí)組織制度，必須把解決思想入黨作為根本責(zé)任，把保持黨的先進(jìn)性作為基本要求。三是認(rèn)清組織制度的管理功能，不能把它看“小》了。這是由組織制度的剛性決定的。組織生活是黨員管理的一種基本形式。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，不是人管人、人看人，而是組織管、制度管。黨的組織制度，是黨組織規(guī)范黨內(nèi)生活的準(zhǔn)則，明確規(guī)定了哪些必須做、哪些不能做，做好了如何對(duì)待、沒(méi)有做或者做錯(cuò)了應(yīng)當(dāng)怎樣處理等問(wèn)題。四是認(rèn)清組織制度的監(jiān)督功能，不能把它看“輕”了。這是由黨的監(jiān)督需要決定的。黨章明確規(guī)定，“每個(gè)黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個(gè)支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督?！毙枰貏e強(qiáng)調(diào)的是，監(jiān)督不是監(jiān)視，不是對(duì)黨員不信任，而是保證黨內(nèi)正常生活的重要條件，從某種意義上講，也是對(duì)黨員干部本人的一種保護(hù)。通過(guò)了解組織制度的四種功能，大家要切實(shí)認(rèn)識(shí)到:作為一名黨員，參加組織生活對(duì)加強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng)、提升務(wù)黨能力的重要性;組織生活并非可有可無(wú)、可參加可不參加，而是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治責(zé)任和應(yīng)盡的基本義務(wù)，從而進(jìn)一步夯實(shí)思想認(rèn)識(shí)根基。

(二)要提高落實(shí)的實(shí)效性。列寧曾說(shuō)，有了規(guī)矩如果不遵守，比沒(méi)有規(guī)矩還要壞?？陀^的講，當(dāng)前各項(xiàng)組織制度很健全，關(guān)鍵是落實(shí)不到位，必須在強(qiáng)化執(zhí)行力度上下功夫。這里，我著重強(qiáng)調(diào)三個(gè)問(wèn)題:一是過(guò)雙重組織生活重在自覺(jué)、貴在經(jīng)常。雙重組織生活，指的是領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加所在黨委(黨組)的民主生活會(huì)，又要參加所在黨支部或黨小組的組織生活。現(xiàn)在看，我們一些領(lǐng)導(dǎo)同志參加民主生活會(huì)效果不錯(cuò)，但參加組織生活還不夠經(jīng)常、不夠自覺(jué)。從客觀上看，有的工作確實(shí)忙，抽不開(kāi)身:從主觀上看，有的還是放不下架子，沒(méi)有真正把自己當(dāng)作普通黨員擺進(jìn)去:從組織上看，也確有一些支部或小組有畏難情緒，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)高、事情多，有時(shí)提醒不及時(shí)。實(shí)際上，領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)組織生活好處很多，我看至少有“四好”:好在可以接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)自己的組織觀念和群眾觀念;好在可以深入了解下情，能夠聽(tīng)到群眾的真話、實(shí)話;好在可以密切上下感情，掌握組織群眾、宣傳群眾、帶動(dòng)群眾完成任務(wù)的主動(dòng)權(quán);好在可以直接向群眾學(xué)習(xí)，從大家身上吸取營(yíng)養(yǎng)，改造自己的主觀世界。因此，處以上領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺(jué)地、經(jīng)常地參加所在黨支部的組織生活，如實(shí)匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)和工作等情況，因故不能參加的應(yīng)當(dāng)請(qǐng)假。二是黨日重在堅(jiān)持過(guò)、黨課重在出效果。黨日，是黨員參加黨的活動(dòng)最基本的載體，主要用于召開(kāi)黨的會(huì)議、進(jìn)行黨的教育、開(kāi)展黨的生活、處理黨的工作。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是機(jī)關(guān)干部，都要堅(jiān)持過(guò)黨日。主要把握好三條:@專時(shí)專用。機(jī)關(guān)黨支部每月至少落實(shí)2個(gè)半天，每年不少于12天，可以相對(duì)集中使用，但總數(shù)不能減少、不能挪用。2突出黨味。就是要體現(xiàn)黨的特點(diǎn)、開(kāi)展黨的工作，強(qiáng)化思想性、政治性、原則性，防止行政化、庸俗化、娛樂(lè)化。3創(chuàng)新方法。就是要緊貼時(shí)代要求、緊貼使命任務(wù)、緊貼黨員實(shí)際，不斷創(chuàng)新形式、豐富載體，解決形式單一、方法呆板等問(wèn)題，不斷增強(qiáng)吸引力和實(shí)效性。黨課，是黨員學(xué)習(xí)黨的理論接受黨的教育的一個(gè)重要途徑。上好黨課，也是各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要責(zé)任。組織好了，就有綜合效益:組織不好，就是形式主義。具體要把握兩點(diǎn):一方面，要科學(xué)組織。黨課不在數(shù)量，重在質(zhì)量。要真正講到大家心里去，講一課就留下一個(gè)深深的烙印。另一方面，要搞好討論。就是要做好下篇文章，不僅講得好更要議得好，通過(guò)組織課后討論、開(kāi)展體會(huì)交流、搞好答疑解惑，真正消化理解、入腦入心。三是黨員匯報(bào)、報(bào)告工作重在誠(chéng)懇認(rèn)真、實(shí)事求是。黨員匯報(bào)，是黨員向黨支部或者黨小組匯報(bào)思想和工作情況，是個(gè)人向組織的匯報(bào)，機(jī)關(guān)黨員每季度至少匯報(bào)一次思想和工作情況。報(bào)告工作，是組織向黨員的報(bào)告，機(jī)關(guān)黨委和黨支部每半年要報(bào)告一次，特殊情況要專題報(bào)告。無(wú)論是黨員匯報(bào)還是黨委、支部報(bào)告工作，都是工作和思想透明的過(guò)程，是增進(jìn)溝通和了解的途徑，是接受管理和監(jiān)督的渠道，重在誠(chéng)懇實(shí)在。黨員匯報(bào)，要對(duì)組織襟懷坦白，講真話、講心里話，做到“事無(wú)不可對(duì)黨言”;報(bào)告工作，要全面準(zhǔn)確、實(shí)事求是，思想性、實(shí)踐性、典型性都要很鮮明，不能“白水一杯、沒(méi)滋沒(méi)味”。

(三)提高落實(shí)的嚴(yán)肅性。落實(shí)組織制度不嚴(yán)肅，黨內(nèi)生活就沒(méi)有質(zhì)量，組織就會(huì)失去權(quán)威性。一是時(shí)間要保證。這是落實(shí)組織制度的前提。這方面，要把握好兩點(diǎn):一個(gè)是，要事先準(zhǔn)備，心中有譜。就是過(guò)組織生活干什么要提前準(zhǔn)備和通知，避免臨時(shí)安排，走了形式或根本不組織，確保黨日真正用于過(guò)組織生活。另一個(gè)是，時(shí)間要落實(shí)滿。無(wú)論是上黨課，還是過(guò)組織生活，不能名義上安排半天，實(shí)際上不到一個(gè)小時(shí)就匆匆了事。二是人員要落實(shí)?！饵h章》明確規(guī)定，“不允許有任何不參加黨的組織生活的特殊黨員?！币嗅槍?duì)性地采取一些措施，比如，建立登記考勤制度，嚴(yán)格請(qǐng)假批假，對(duì)漏課人員搞好補(bǔ)課等等，以促使每個(gè)黨員自覺(jué)地參加組織生活。三是程序要嚴(yán)格。組織生活制度中的每道程序，都是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐總結(jié)出來(lái)，哪一道程序都有它特定的意義和作用，決不是可有可無(wú)，可增可城的。它就好比工廠的生產(chǎn)流程，缺少其中哪一道工席，都會(huì)直接影響生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和產(chǎn)品的質(zhì)量。在這個(gè)問(wèn)題上，各級(jí)黨組織一定要敢于較真，嚴(yán)格把關(guān)，不能有盲目性和隨意性。四是內(nèi)容要全面。組織生活制度是一個(gè)有機(jī)整體，每項(xiàng)制度的作用都是不可替代的，削弱了哪一項(xiàng)，都會(huì)給支部全面建設(shè)造成缺口。因此，落實(shí)組織制度必須全面抓、抓全面，不能顧此失彼、重此輕彼。越是薄弱環(huán)節(jié)，越是要重視抓;越是不懂不會(huì)的問(wèn)題，越是要用心去學(xué)。這才是我們機(jī)關(guān)黨組織和廣大黨員應(yīng)有的態(tài)度。

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從嚴(yán)管黨員管干部，是從嚴(yán)治黨的必然要求，也是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需求?，F(xiàn)在對(duì)黨員干部，有的重使用輕管理，工作見(jiàn)面多、思想見(jiàn)面少;有的對(duì)存在的問(wèn)題睜一只眼、閉一只眼，甚至包著、護(hù)著;有的搞矛盾上交，不敢承擔(dān)責(zé)任，把得罪人的事推給上級(jí)，自己當(dāng)“老好人”，等等。這些都是原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng)的表現(xiàn)，也是對(duì)黨員干部不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。一個(gè)單位原則空氣不濃，必然導(dǎo)致正氣不足、邪氣上升，必須下力糾治。

(一)要發(fā)揮組織作用。事實(shí)證明，對(duì)黨員干部的管理，組織抓最有力、抓組織最管用。只要各級(jí)組織的功能發(fā)揮好了，黨員干部的管理也就能抓好。過(guò)去常講“干部問(wèn)題不出支部，黨員問(wèn)題不出小組”，說(shuō)的就是組織力量的作用。長(zhǎng)征途中，有29名傷病員在茫茫的草地上掉隊(duì)了，處在了孤身奮戰(zhàn)的境地，面對(duì)饑寒、傷病、敵人襲擊等種種生死考驗(yàn)，有的信仰動(dòng)搖了，意志消減了，甚至絕望了。就在這時(shí)候，當(dāng)中有一名共產(chǎn)黨員李玉勝，將其他傷病員收攏起來(lái)，組建了“草地臨時(shí)黨支部”，他們互相鼓勵(lì)、互相幫助，歷盡千辛萬(wàn)苦，終于走出了草地，沒(méi)有一個(gè)掉隊(duì)，全部到達(dá)了陜北，用組織的力量管住了人，凝聚了力量，戰(zhàn)勝了困難。以前黨員最怕開(kāi)黨小組會(huì)。為什么怕?就是因?yàn)辄h小組會(huì)上批評(píng)很激烈、很尖銳，誰(shuí)有問(wèn)題往往被批得坐不住，思想靈魂真能受到震撼洗禮，甚至有的批一次一輩子也忘不了?，F(xiàn)在看，我們機(jī)關(guān)黨支部、黨小組的這些作用往往沒(méi)有發(fā)揮好，甚至被忽視。有的對(duì)黨管黨員的組織優(yōu)勢(shì)知之不多、感受不深，重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)、重行管輕黨管;有的常常礙于情面不愿管、瞻前顧后不敢管、方法不多不會(huì)管，甚至一味靠小恩小惠籠絡(luò)人心。有的黨小組管黨員、管干部觀念淡化、功能缺失，有群眾形象地說(shuō)，黨支部的作用就是“學(xué)習(xí)匯報(bào)開(kāi)個(gè)會(huì)、發(fā)了工資收黨費(fèi)”。黨員不把支部當(dāng)回事，不向組織交實(shí)底，不靠組織解難題，黨支部對(duì)黨員批評(píng)幫助、管理監(jiān)督的作用基本消失。在這方面，我們機(jī)關(guān)各級(jí)組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都有責(zé)任。我覺(jué)得，黨的領(lǐng)導(dǎo)是靠黨支部、黨小組來(lái)貫徹落實(shí)到每一個(gè)人，這是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，永遠(yuǎn)不能丟、永遠(yuǎn)不能忘。下一步，我們無(wú)論抓什么業(yè)務(wù)都不能忽視抓黨建，特別是要用好思想?yún)R報(bào)、組織生活會(huì)等載體，真正把黨員干部管理好教育好。

(二)要堅(jiān)持較真碰硬。毛澤東同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò):世界上怕就怕“認(rèn)真”二字，共產(chǎn)黨就最講“認(rèn)真”。對(duì)存在的問(wèn)題，是消極回避、上推下卸，還是較真碰硬、一抓到底，最能體現(xiàn)原則性戰(zhàn)斗性。一些黨員干部違紀(jì)違法，主要原因在個(gè)人，但管理上較真碰硬不夠也是一個(gè)重要原因。原xxx部有個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，多次到地方賭博被公安機(jī)關(guān)抓住，所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)將他領(lǐng)回后，既不向上級(jí)報(bào)告，也不對(duì)他作出處理，還讓他自己去“私了”。領(lǐng)導(dǎo)的放任使他更加肆無(wú)忌憚，以至發(fā)展到為償還欠下的巨額賭債和繼續(xù)參賭，先后從下屬單位挪用公款85萬(wàn)元，最終被開(kāi)除黨籍、判處有期徒刑5年。這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)在作檢查時(shí)說(shuō)，“以感情代替原則，以義氣沖淡正氣，看似袒護(hù)了他，實(shí)質(zhì)上是害了他，同時(shí)也害了自己。”當(dāng)前，從我們機(jī)關(guān)的實(shí)際情況看，在執(zhí)行管黨員管干部的紀(jì)律上，總體是好的，但還有許多薄弱環(huán)節(jié)。有的“怕傷及面子”，下單位檢查工作，提前打招呼、賣人情，總結(jié)時(shí)只講好話、光唱贊歌，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不指正、不匯報(bào);組織考核評(píng)比，打人情分，有時(shí)發(fā)現(xiàn)作弊、弄虛作假的不批評(píng)、不制止。有的“怕激化矛盾”，不敢認(rèn)真較真、盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，生怕捅馬蜂窩，搞大事化小、小事化了。有的“怕引火燒身”，往往心存顧慮，信奉多一事不如少一事，遇到問(wèn)題明哲保身、繞著走。這就要求，各級(jí)要注重學(xué)法知法，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)紀(jì)律法規(guī)，掌握基本要求、明確是非界限，切實(shí)提高法規(guī)素養(yǎng)、增強(qiáng)守紀(jì)自覺(jué);要加強(qiáng)管理監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督與社會(huì)、家庭、自我監(jiān)督相結(jié)合的整體效能，確保人人在組織之中、在監(jiān)督之中;要堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題該提醒的要及時(shí)提醒、該糾正的要堅(jiān)決糾正、該處理的要嚴(yán)肅處理。

(三)要硬化獎(jiǎng)懲措施。古人講，“舞弊者得利，則效仿者至;舞弊者受罰，則接踵者絕”。對(duì)有成績(jī)的不獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)有問(wèn)題的不嚴(yán)糾，就不能發(fā)揮獎(jiǎng)懲的激勵(lì)和警示作用，就會(huì)形成“破窗效應(yīng)”。我黨素以紀(jì)律嚴(yán)明、獎(jiǎng)懲分明而著稱。黃克功少年時(shí)代參加紅軍，跟隨毛澤東經(jīng)歷了井岡山的斗爭(zhēng)和二萬(wàn)五千里長(zhǎng)征，身經(jīng)百戰(zhàn)、戰(zhàn)功顯赫，是“老井岡”中留下來(lái)不多的將領(lǐng)。1937年10月，黃克功對(duì)陜北公學(xué)一個(gè)女學(xué)生劉茜逼婚未遂開(kāi)槍將她打死在延河邊。經(jīng)陜甘寧邊區(qū)高等法院審判，黃克功被處以死刑。有人提出國(guó)難當(dāng)頭，人才難得，可讓他戴罪殺敵。黃克功也給毛澤東寫信，要求從輕處理，戴罪立功。毛澤東接信后給邊區(qū)法院院長(zhǎng)雷經(jīng)天回信，支持法院判決，這件事引起了強(qiáng)烈的反響，教育了黨員干部，維護(hù)了黨的形象。現(xiàn)在看，黨內(nèi)表彰和獎(jiǎng)懲弱化的問(wèn)題還比較突出。我覺(jué)得，加強(qiáng)黨員干部管理，既要有嚴(yán)格的制度要求，更要有嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲措施。下一步，各級(jí)要切實(shí)扎緊籠子。市委根據(jù)前期調(diào)研情況，出臺(tái)了《圍繞解決“三個(gè)弱化”問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)和基層黨組織建設(shè)的措施》，各級(jí)要嚴(yán)肅認(rèn)真抓好執(zhí)行和落實(shí)。要堅(jiān)持獎(jiǎng)懲分明，把爭(zhēng)創(chuàng)結(jié)果與黨員晉職晉級(jí)、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)等掛起鉤來(lái)，切實(shí)使黨內(nèi)評(píng)先實(shí)起來(lái)、硬起來(lái);對(duì)不符合黨員條件、不履行黨員義務(wù)的，要按照《黨章》規(guī)定給予處理，立起獎(jiǎng)先懲后的鮮明導(dǎo)向。要突出以上率下，堅(jiān)持嚴(yán)下先嚴(yán)上、嚴(yán)人先嚴(yán)己，從領(lǐng)導(dǎo)抓起、從機(jī)關(guān)嚴(yán)起，在以身作則、以上帶下中為單位和群眾做好表率。

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作風(fēng)關(guān)連黨的形象，關(guān)系事業(yè)興衰。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是單位全面建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，也是單位作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐者和示范者，必須通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的過(guò)硬作風(fēng)樹(shù)立良好形象，以良好形象感召群眾、推動(dòng)發(fā)展。

(一)要真抓實(shí)干、緊抓快干。真抓實(shí)干是提高工作質(zhì)量的保證，緊抓快干的作風(fēng)決定著工作的效益。我們機(jī)關(guān)的絕大多數(shù)同志，工作是非常敬業(yè)的，實(shí)干精神比較強(qiáng)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，克服了很多來(lái)自生活上的困難，一心撲在工作上，這種精神使我非常感動(dòng)。但也有一些同志，干工作靜不下心、穩(wěn)不住神、吃不了苦，習(xí)慣于疲沓、拖拉，任務(wù)來(lái)了挑肥撿瘦，工作拈輕怕重，說(shuō)到底都是工作干勁、敬業(yè)精神弱化的表現(xiàn)。很多人包括我們自己也都在說(shuō)，機(jī)關(guān)工作忙、頭緒多、任務(wù)重，加班加點(diǎn)，永遠(yuǎn)有干不完的活，但大家可以觀察一下，也不是所有人都忙，忙的總是那幾個(gè)人，加班的也總是那幾個(gè)人。大家可以想一想，為什么同時(shí)進(jìn)機(jī)關(guān)，三兩年之后，能力素質(zhì)拉開(kāi)了一大截，有的很快能挑起大梁，有的只能干些邊邊角角的活，原因在哪里?關(guān)鍵是有的同志經(jīng)常加班加點(diǎn)，主動(dòng)在繁重的任務(wù)中磨礪鍛造自己，能力素質(zhì)提高很快;反之，有的干工作拖拖拉拉，一項(xiàng)任務(wù)很長(zhǎng)時(shí)間也完成不了，就是完成了也很難成為精品。蒙牛集團(tuán)職工公寓門口掛著這樣的標(biāo)語(yǔ):如果你有智慧，請(qǐng)你拿出智慧;如果沒(méi)有智慧，請(qǐng)你拿出汗水;如果你沒(méi)有汗水，請(qǐng)你讓出崗位。如果沒(méi)有真抓實(shí)干、緊張快干的作風(fēng)，不要說(shuō)進(jìn)步，時(shí)間久了在本職崗位上也呆不住。當(dāng)前，單位工作頭緒比較多，各項(xiàng)工作要求很高，要求我們必須提高工作效率，提升工作標(biāo)準(zhǔn)。任務(wù)部署了就要迅速展開(kāi)，上級(jí)要求了就馬上行動(dòng)，問(wèn)題發(fā)現(xiàn)了就立即改正，切實(shí)有一種“事不過(guò)夜，案無(wú)積卷”的勁頭。尤其是要善于搶抓單位建設(shè)發(fā)展的有利機(jī)遇，用好機(jī)遇，加快單位建設(shè)發(fā)展的步伐?；I劃工作要高起點(diǎn)，把目標(biāo)定在提高戰(zhàn)斗力上，不能滿足于不出事;完成任務(wù)要高質(zhì)量，切實(shí)強(qiáng)化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，不能只求過(guò)得去不求過(guò)得硬;搞建設(shè)要高層次，真正對(duì)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)負(fù)責(zé)，抓一件、成一件，確實(shí)做到干一流的工作，帶一流的單位，創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)。

(二)要把住大節(jié)、守住本分。所謂把住大節(jié)、守住本分，就是踏實(shí)做人、老實(shí)做人的問(wèn)題，是怎么管好自己的問(wèn)題。一要在思想上筑牢防線。在當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型期和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景下，各種誘惑越來(lái)越多，不少黨員干部自覺(jué)不自覺(jué)地迷失了方向，把人生的目的放在了當(dāng)官、發(fā)財(cái)、享受上，加上攀比心理、僥幸思想作祟，思想頹廢、道德滑坡，在背離黨性宗旨的道路上越走越遠(yuǎn)。原紅塔集團(tuán)董事長(zhǎng)褚時(shí)健在被查處后說(shuō):“我也苦了一輩子，不能就這樣交簽字權(quán)。我得為自己的將來(lái)想想，不能白苦。所以我決定私分了300多萬(wàn)美元?！敝貞c市墊江縣原交通局長(zhǎng)蒲樹(shù)培悔過(guò)時(shí)曾講:“有那么多人都在收錢，我收受錢財(cái)可能不會(huì)被發(fā)現(xiàn)，也沒(méi)有人來(lái)追究，如果不收就會(huì)吃虧”。鄧小平同志曾告誡我們:“如果說(shuō)要變質(zhì)，那么思想的庸俗化就是一個(gè)危險(xiǎn)的起點(diǎn)”。大家一定要深刻汲取教訓(xùn)，始終保持高度的警覺(jué)，筑牢抵御各種侵蝕干擾的思想防線;要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)改造，把握好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”，始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信念和追求，保持正確的人生軌跡不偏移;要經(jīng)常對(duì)照黨章和黨紀(jì)法規(guī)的要求檢查反思，常思貪欲之害,常懷律已之心，常除非分之念，防止官升欲望長(zhǎng)。二要在用權(quán)上守住紅線。所謂“紅線”，就是政策法規(guī)，是不能觸碰的高壓線。反思黨內(nèi)外那些落馬的高官，絕大多數(shù)都是從權(quán)力失守開(kāi)始的。所謂“貪如火，不遏則燎原;欲如海，不遏則滔天”，一旦權(quán)力成為滿足私欲的工具，個(gè)人的政治生命和前途也就到頭了。江蘇省xx局原局長(zhǎng)xx亂用職權(quán)，“落馬”后給自己算了七筆賬:政治賬自毀前程，經(jīng)濟(jì)賬傾家蕩產(chǎn)，名譽(yù)賬身敗名裂，家庭賬妻離子散，友情賬眾叛親離，自由賬身陷牢籠,健康賬身心交瘁。這幾筆賬令人警醒、發(fā)人深思。作為局一級(jí)的機(jī)關(guān)干部，手中或多或少都有一定的權(quán)力，很多人是想利用你的權(quán)力達(dá)到個(gè)人的目的，這是很自然的現(xiàn)象，也是很常見(jiàn)的問(wèn)題。這就要求我們一定要堅(jiān)持秉公用權(quán)，把權(quán)力用在促進(jìn)單位建設(shè)發(fā)展上，用在解決基層的急難問(wèn)題上，用在為民服務(wù)上;堅(jiān)持依法用權(quán)，嚴(yán)格按照法規(guī)制度規(guī)定用好權(quán)盡好責(zé)，防止違規(guī)越線;堅(jiān)持謹(jǐn)慎用權(quán)，始終心懷敬畏之心，“勿以惡小而為之”，千萬(wàn)不能膽子太大，目無(wú)法紀(jì)、濫用職權(quán)，搞權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易。三要在行為上不越底線?，F(xiàn)在有的干部不能抵御“燈紅酒綠”的誘惑，不能抗拒“香風(fēng)俗氣”的迷惑，對(duì)外交往過(guò)多過(guò)濫，生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，有的甚至是迷戀女色、亂搞男女關(guān)系。

黨員干部的個(gè)人行為關(guān)乎品行修養(yǎng)、關(guān)乎黨的形象、關(guān)乎個(gè)人前途，決不是無(wú)關(guān)緊要的私事、小事。據(jù)了解，現(xiàn)在我們有些同志在生活作風(fēng)上還是有一些值得注意的問(wèn)題，有的去了不該去的場(chǎng)所、認(rèn)識(shí)了不該認(rèn)識(shí)的人，盡管最近沒(méi)有發(fā)現(xiàn)大的問(wèn)題，但絕不能自認(rèn)為能夠把持得住而心存僥幸。作為機(jī)關(guān)干部有職位更要有品位，有本事更要守本分，重大節(jié)更要拘小節(jié)，任何時(shí)候都要嚴(yán)格自律，控好生活圈、娛樂(lè)團(tuán)和交往團(tuán)。

(三)要心系基層、服務(wù)群眾。機(jī)關(guān)工作的重群眾，本質(zhì)要求是服務(wù)。作為xx機(jī)關(guān)干部，盡管算不上位高權(quán)重，但社會(huì)上對(duì)我們都很尊重。越是在這種情況下越要放下架子，躬身服務(wù)。機(jī)關(guān)大，但不能“口氣大、架子大、脾氣大”，讓下邊的同志反感;離基層遠(yuǎn)，但感情不能疏遠(yuǎn);手中掌握一定的權(quán)力，但不能忘了為基層服務(wù)的職責(zé)。應(yīng)該講，這幾年我們?cè)诜?wù)群眾、幫解難題上下了很大功夫，密切了與基層感情，受到了群眾歡迎。但我們也要清醒看到，與領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和黨員干部應(yīng)該具備的宗旨意識(shí)相比，與人民群眾需求期盼相比，與改進(jìn)作風(fēng)的根本要求相比，我們還存在不小的差距和不足。比如，還有個(gè)別同志群眾觀念不夠強(qiáng)，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，把正常服務(wù)變成個(gè)人思賜，甚至把崗位權(quán)力私有化;有的戴著“有色眼鏡”看人，辦事看來(lái)頭、分親疏、搞“小圈子”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的對(duì)群眾疾苦和困難視而不見(jiàn)、麻木不仁，對(duì)群眾反映的問(wèn)題答復(fù)不及時(shí)、解決不到位，遇事推諉扯皮，有時(shí)把小問(wèn)題拖成老大難。能不能盡心盡力地為基層排憂解難，全心全意地為群眾服務(wù)，是衡量一級(jí)黨委機(jī)關(guān)宗旨意識(shí)和作風(fēng)形象的重要標(biāo)準(zhǔn)。因此，各級(jí)要齊心協(xié)力、各司其職，以最大的決心和誠(chéng)意把好事辦好，切實(shí)讓廣大人民群眾感受到組織溫暖，煥發(fā)出更高的工作熱情。

關(guān)于促進(jìn)公安隊(duì)伍建設(shè)思想?yún)R報(bào)三

公安民警的初心和使命黨課講稿根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育計(jì)劃安排，今天由我圍繞“強(qiáng)化組織性，嚴(yán)肅紀(jì)律性，努力把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)弄堅(jiān)強(qiáng)”這個(gè)專題，給大家講1課。主要講4個(gè)方面內(nèi)容:。

1、牢牢扭住固牢先進(jìn)性根基不放，著力解決黨的意識(shí)、黨員意識(shí)淡化的問(wèn)題

黨的意識(shí)和黨員意識(shí)是黨員的靈魂。如果黨的意識(shí)、黨員意識(shí)淡化，就會(huì)致使精神“缺鈣”、思想真空，也會(huì)動(dòng)搖黨組織和黨員的先進(jìn)性根基。我們黨剛剛組建時(shí)，李大釗、陳獨(dú)秀，毛澤東、周恩來(lái)、鄧小同等老1輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家，面對(duì)各種各樣的艱巨險(xiǎn)阻，歷來(lái)沒(méi)有動(dòng)搖過(guò)自己的信心和尋求，那時(shí)候發(fā)展黨員，第1條就是不怕死，由于對(duì)共產(chǎn)黨來(lái)講，黨的理想、黨的利益要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于個(gè)人生死，正由于有這樣舍身為黨的大忠大勇，才有了新中國(guó)的紅色政權(quán)。但進(jìn)入新世紀(jì)新階段，有些同志對(duì)黨的了解淺了、對(duì)黨的感情淡了、對(duì)黨的信任少了，那份與黨同呼吸、共命運(yùn)，為黨的事業(yè)傾情付出、真心奮斗的精神頭愈來(lái)愈弱了。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，當(dāng)前我們大家都能做到政治立場(chǎng)堅(jiān)定，落實(shí)唆使堅(jiān)決。但個(gè)別的也存在黨性觀念淡化、弱化的問(wèn)題，我歸納了1下主要有“3↑偏移”。1是對(duì)黨的信仰有所偏移。有的對(duì)共產(chǎn)主義理想缺少認(rèn)知認(rèn)同，覺(jué)得高、虛、遠(yuǎn)、空，常常不信馬列信鬼神、不看黨報(bào)看小報(bào)，不愛(ài)組織愛(ài)金錢、不崇英模崇“土豪”，熱中于傳播政治段子、灰色短信，聽(tīng)信小道消息，把老鄉(xiāng)、同學(xué)集會(huì)當(dāng)做了政治上的“自由市場(chǎng)”。實(shí)質(zhì)上，就是酷愛(ài)黨、信任黨、擁戴黨的親切認(rèn)同感逐步淡化，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守的共同理想和信仰家園逐步缺失。2是對(duì)組織的態(tài)度有所偏移。有的想組織的要求少，想個(gè)人的事情多，把個(gè)人付出作為向組織等價(jià)交換的籌馬，發(fā)展進(jìn)步順利時(shí)就感恩組織，不順時(shí)就抱怨抱怨;有的不信組織信關(guān)系，片面認(rèn)為他人”提升了”“立功了”都是找關(guān)系、托門路得來(lái)的，口上講著要相信組織、感謝組織，內(nèi)心深處對(duì)組織的“信賴度”“感恩度”其實(shí)不高。3是對(duì)黨員角色的認(rèn)同有所偏移。有的把自己混淆于1般大眾;有的長(zhǎng)時(shí)間游離于黨組織以外，不遵照組織紀(jì)律，不參加組織生活;還有的乃至凌駕于黨組織之上。這些問(wèn)題，說(shuō)到底都是黨的意識(shí)、黨員意識(shí)弱化的表現(xiàn)。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)反復(fù)告誡我們，沒(méi)有堅(jiān)定的信仰引領(lǐng)，就難以承受嚴(yán)酷考驗(yàn);缺少信心的有力支持，就會(huì)在干擾誘惑前敗下陣來(lái)。任什么時(shí)候候、任何情況下，都要更加自覺(jué)地做到在黨愛(ài)黨、在黨為黨、在黨憂黨。

(1)對(duì)黨的信賴要堅(jiān)定不移。作為黨員干部，我]的第1身份是共產(chǎn)黨員，第1職責(zé)是為黨工作，要永久把黨作為引領(lǐng)我們不懈奮斗的動(dòng)力源泉、智慧源泉和氣力源泉。當(dāng)前，社會(huì)大發(fā)展大變革大調(diào)劑，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)尖銳復(fù)雜，1些同志的理性判斷或多或少都會(huì)遭到影響，容易動(dòng)搖對(duì)黨的信賴。我感到，對(duì)這個(gè)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)從3個(gè)方面看:1個(gè)是從黨糾正本身問(wèn)題的智慧氣力中增強(qiáng)信賴。我們黨在歷史上犯錯(cuò)誤誤，有些乃至是很嚴(yán)重的毛病，但都是靠黨本身的氣力糾正的，而不是靠外面的甚么氣力糾正的。小平同志3落3起，他為何沒(méi)有動(dòng)搖?就是由于他親身經(jīng)歷了黨的發(fā)展壯大，對(duì)黨的氣力充滿信心。另外一個(gè)是從黨領(lǐng)導(dǎo)國(guó)家和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展成績(jī)中增強(qiáng)信賴。改革開(kāi)放40周年、新中國(guó)成立60多年、我們黨成立90多年，成績(jī)有目共睹，上下感同身受，1系列成績(jī)使人鼓舞、催人奮進(jìn)，這些都得益于我們有1個(gè)英明正確的執(zhí)政黨。再1個(gè)是從“中國(guó)夢(mèng)”的雄偉藍(lán)圖中增強(qiáng)信賴?！?個(gè)偉大”的戰(zhàn)略目標(biāo)，彰顯和昭示了我們黨開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的雄偉氣魄和堅(jiān)定決心，是我們?yōu)橹畩^斗的共同理想。作為黨員干部，當(dāng)前最緊要的就是依照黨章要求，堅(jiān)守我們選擇的政治信仰，深信中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義道路，把對(duì)x、黨中央的信賴，內(nèi)化為永久的價(jià)值認(rèn)同，固化為穩(wěn)定的情感歸宿，轉(zhuǎn)化為持久的責(zé)任行動(dòng)，立足本職,努力工作，積極進(jìn)取，以1流工作事跡向黨交出1份滿意的答卷。

(2)對(duì)黨的理論要入腦入心。理論上蘇醒政治上才會(huì)堅(jiān)定。往大處說(shuō)，黨的理論是我們黨治國(guó)理政的鮮明旗幟，是每名黨員干部的人生指引;往具體講，我們學(xué)習(xí)理論，堅(jiān)定的是信心，啟發(fā)的是思惟，推動(dòng)的是工作，受益的是自己。黨章關(guān)于黨員義務(wù)的第1條就鮮明提出:“認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘3個(gè)代表’重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、xx新時(shí)期中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義思想”。在這1點(diǎn)上，大家對(duì)抓學(xué)習(xí)的重要性是有共鳴的，但具體落實(shí)起來(lái)卻差別很大。實(shí)踐證明，機(jī)關(guān)干部之間的差別主要在于學(xué)習(xí)，愛(ài)學(xué)、肯學(xué)、善學(xué)是先人1步、高人1籌的重要途徑，1個(gè)干部理論修養(yǎng)越厚實(shí)，思惟層次就越高，心胸眼界就越開(kāi)闊，明辨是非能力就越強(qiáng)。大家要把理論學(xué)習(xí)作為1種責(zé)任、1種尋求、1種習(xí)慣，像毛澤東同志說(shuō)的那樣“活到老、學(xué)到老、改造到老”，只有這樣，才能成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、能參善謀、修為良好的優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部。我感到，重點(diǎn)要在5個(gè)方面下工夫:口學(xué)以固本。側(cè)重抓好以xx新時(shí)期中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義思想為重點(diǎn)的理論武裝，切實(shí)作為黨的指點(diǎn)思想來(lái)堅(jiān)持:突出學(xué)好黨章和黨的法規(guī)條例，切實(shí)作為做人干事為官的準(zhǔn)則和信條來(lái)堅(jiān)守，增強(qiáng)政治自信。2學(xué)以鑄魂。認(rèn)真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，牢固建立信黨、愛(ài)黨、跟黨走的價(jià)值尋求，不斷打牢高舉旗幟、保護(hù)核心的思想根基。@學(xué)以勵(lì)志。多讀多學(xué)領(lǐng)袖著作、紅色經(jīng)典，真正弄懂黨的理論的歷史背景、內(nèi)外聯(lián)系和現(xiàn)實(shí)指點(diǎn)意義，在耳聞目睹中洗滌靈魂、升華尋求、鑄牢信心。用學(xué)以增智。充分領(lǐng)會(huì)黨的理論中包含的辯證法和方法論，提高辯證思惟、理性思惟和系統(tǒng)思惟能力。這里建議大家多拿出點(diǎn)時(shí)間，學(xué)1學(xué)哲學(xué)，比如毛澤東的《矛盾論》等都值得很好讀1讀。同學(xué)以促建。就是提高理論指點(diǎn)實(shí)踐的能力，用包含其中的科學(xué)思路和方法破解新情勢(shì)下單位建設(shè)遇到的矛盾問(wèn)題，特別是要深入研究xxx等重難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)在對(duì)接實(shí)踐中深化理論、傳播理論、印證理論。

(3)對(duì)黨性歷練要持久常常。x指出，黨內(nèi)生活是鍛煉黨性、提高思想覺(jué)悟的熔爐。如果爐子長(zhǎng)時(shí)間不生火，或生了火卻沒(méi)有足夠的溫度，那是煉不出鋼來(lái)的。黨性觀念在老1輩共產(chǎn)黨人心中銘刻在心，是由于他們大都經(jīng)歷過(guò)艱苦卓絕的革命斗爭(zhēng)，經(jīng)歷過(guò)戰(zhàn)爭(zhēng)實(shí)踐和千錘百煉，對(duì)黨性觀念的認(rèn)識(shí)和理解是刻骨銘心的，是根深蒂固的。反觀我們?cè)诟母镩_(kāi)放中成長(zhǎng)起來(lái)的共產(chǎn)黨員，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、對(duì)黨性原則的認(rèn)識(shí)都是從學(xué)習(xí)中來(lái)、到學(xué)習(xí)中去，或多或少都缺少深入的實(shí)踐歷練。黨員標(biāo)準(zhǔn)不是墻上的畫，不是桌上的擺設(shè)，作為黨員干部，不但要通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)我們的黨，建立黨性觀念，也要在平常的工作、生活中錘煉黨性、踐行標(biāo)準(zhǔn)。1方面，各級(jí)黨組織，要把加強(qiáng)黨員干部黨性歷練作為黨委領(lǐng)導(dǎo)的重大責(zé)任，堅(jiān)持在“常“長(zhǎng)”2字上下工夫，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，1如既往地抓下去、抓到底、抓出成效:另外一方面，機(jī)關(guān)黨員干部，要強(qiáng)調(diào)自重、自省、自警、自勵(lì)，延續(xù)強(qiáng)化優(yōu)患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、直面問(wèn)題的勇氣、務(wù)求實(shí)效的舉措，定期給自己照照鏡子，給思想掃掃灰塵。這幾年，全黨前后展開(kāi)了“3嚴(yán)3實(shí)”“兩學(xué)1做”等學(xué)習(xí)教育，對(duì)我們來(lái)講就是1次難得的黨性歷練。當(dāng)前來(lái)看，就是要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，對(duì)查找過(guò)的老問(wèn)題常常“回頭看”，該鞏固的鞏固，該整改的繼續(xù)整改，避免反彈回潮;對(duì)這次教育查擺出的新問(wèn)題，深入反思本身責(zé)任，主動(dòng)出擊，打好實(shí)踐淬火的進(jìn)攻戰(zhàn)。

2、牢牢扭住嚴(yán)格組織制度落實(shí)不放，著力解決履行不嚴(yán)、剛性不夠的問(wèn)題

黨的組織生活制度，是每名黨員必須遵照的基本制度，是增強(qiáng)黨組織凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)役力的重要途徑。從實(shí)際情況看，機(jī)關(guān)黨組織在落實(shí)組織制度上普遍不夠正規(guī)。我和機(jī)關(guān)工委的同志在分析這個(gè)問(wèn)題時(shí)，大家1致認(rèn)為，當(dāng)前機(jī)關(guān)落實(shí)組織制度主要有“4個(gè)不常常”:時(shí)間常常被擠占，落實(shí)常常走過(guò)場(chǎng)，內(nèi)容常常有遺漏，人員常常到不齊。這些問(wèn)題大家對(duì)對(duì)號(hào)，我想每一個(gè)黨組織、每名同志，都會(huì)有更深入的感受。下面，我重點(diǎn)圍繞提高“3性”，講1講機(jī)關(guān)如何更加嚴(yán)格地落實(shí)組織制度的問(wèn)題。

(1)要提高落實(shí)的自覺(jué)性。思想認(rèn)識(shí)的深度，決定制度落實(shí)的力度。只有在思想上真正重視起來(lái)，行動(dòng)上才能真正自覺(jué)起來(lái)。強(qiáng)化機(jī)關(guān)組織制度落實(shí)，首先要解決好思想認(rèn)識(shí)這個(gè)根本問(wèn)題。具體講，要做到“4個(gè)認(rèn)清”:1是認(rèn)清組織制度的政治功能，不能把它看“低”了。這是由黨的性質(zhì)和政治任務(wù)所決定的。通過(guò)落實(shí)組織制度，能夠?qū)Ⅻh的創(chuàng)新理論灌輸?shù)矫棵h員，黨的方針政策轉(zhuǎn)達(dá)到每名黨員，黨的法律法規(guī)束縛到每名黨員，確保把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到末端、落實(shí)到黨員。2是認(rèn)清組織制度的教育功能，不能把它看“軟”了。這是由黨內(nèi)主要矛盾的性質(zhì)決定的。黨內(nèi)的主要矛盾在各個(gè)時(shí)期各有不同，但總的來(lái)講，都是正確思想與毛病思想、先進(jìn)思想與落后思想之間的矛盾。毛澤東曾強(qiáng)調(diào)指出:“先進(jìn)的思想意識(shí)不會(huì)自發(fā)地在工人和大眾中產(chǎn)生，這類意識(shí)只能從外面灌輸進(jìn)去”。這就要求我們落實(shí)組織制度，必須把解決思想入黨作為根本責(zé)任，把保持黨的先進(jìn)性作為基本要求。3是認(rèn)清組織制度的管理功能，不能把它看“小》了。這是由組織制度的剛性決定的。組織生活是黨員管理的1種基本情勢(shì)。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，不是人管人、人看人，而是組織管、制度管。黨的組織制度，是黨組織規(guī)范黨內(nèi)生活的準(zhǔn)則，明確規(guī)定了哪些必須做、哪些不能做，做好了如何對(duì)待、沒(méi)有做或做錯(cuò)了應(yīng)當(dāng)怎樣處理等問(wèn)題。4是認(rèn)清組織制度的監(jiān)督功能，不能把它看“輕”了。這是由黨的監(jiān)督需要決定的。黨章明確規(guī)定，“每一個(gè)黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的1個(gè)支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外大眾的監(jiān)督?！毙枰貏e強(qiáng)調(diào)的是，監(jiān)督不是監(jiān)視，不是對(duì)黨員不信任，而是保證黨內(nèi)正常生活的重要條件，從某種意義上講，也是對(duì)黨員干部本人的1種保護(hù)。通過(guò)了解組織制度的4種功能，大家要切實(shí)認(rèn)識(shí)到:作為1名黨員，參加組織生活對(duì)加強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng)、提升務(wù)黨能力的重要性;組織生活并不是可有可無(wú)、可參加可不參加，而是1項(xiàng)嚴(yán)肅的政治責(zé)任和應(yīng)盡的基本義務(wù)，從而進(jìn)1步夯實(shí)思想認(rèn)識(shí)根基。

(2)要提高落實(shí)的實(shí)效性。列寧曾說(shuō)，有了規(guī)矩如果不遵照，比沒(méi)有規(guī)矩還要壞?？陀^的講，當(dāng)前各項(xiàng)組織制度很健全，關(guān)鍵是落實(shí)不到位，必須在強(qiáng)化履行力度上下工夫。這里，我著重強(qiáng)調(diào)3個(gè)問(wèn)題:1是過(guò)兩重組織生活重在自覺(jué)、貴在常常。兩重組織生活，指的是領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加所在黨委(黨組)的民主生活會(huì)，又要參加所在黨支部或黨小組的組織生活?，F(xiàn)在看，我們1些領(lǐng)導(dǎo)同志參加民主生活會(huì)效果不錯(cuò)，但參加組織生活還不夠常常、不夠自覺(jué)。從客觀上看，有的工作確切忙，抽不開(kāi)身:從主觀上看，有的還是放不下架子，沒(méi)有真正把自己當(dāng)作普通黨員擺進(jìn)去:從組織上看，也確有1些支部或小組有畏難情緒，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)高、事情多，有時(shí)提示不及時(shí)。實(shí)際上，領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)組織生活好處很多，我看最少有“4好”:好在可以接受大眾監(jiān)督，增強(qiáng)自己的組織觀念和大眾觀念;好在可以深入了解下情，能夠聽(tīng)到大眾的真話、實(shí)話;好在可以密切上下感情，掌握組織大眾、宣揚(yáng)大眾、帶動(dòng)大眾完成任務(wù)的主動(dòng)權(quán);好在可以直接向大眾學(xué)習(xí)，從大家身上吸取營(yíng)養(yǎng)，改造自己的主觀世界。因此，處以上領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺(jué)地、常常地參加所在黨支部的組織生活，照實(shí)匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)和工作等情況，因故不能參加的應(yīng)當(dāng)請(qǐng)假。2是黨日重在堅(jiān)持過(guò)、黨課重在出效果。黨日，是黨員參加黨的活動(dòng)最基本的載體，主要用于召開(kāi)黨的會(huì)議、進(jìn)行黨的教育、展開(kāi)黨的生活、處理黨的工作。不管是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是機(jī)關(guān)干部，都要堅(jiān)持過(guò)黨日。主要掌控好3條:@專時(shí)專用。機(jī)關(guān)黨支部每個(gè)月最少落實(shí)2個(gè)半天，每一年很多于12天，可以相對(duì)集中使用，但總數(shù)不能減少、不能挪用。2突出黨味。就是要體現(xiàn)黨的特點(diǎn)、展開(kāi)黨的工作，強(qiáng)化思想性、政治性、原則性，避免行政化、庸俗化、文娛化。3創(chuàng)新方法。就是要緊貼時(shí)期要求、緊貼使命任務(wù)、緊貼黨員實(shí)際，不斷創(chuàng)新情勢(shì)、豐富載體，解決情勢(shì)單1、方法呆板等問(wèn)題，不斷增強(qiáng)吸引力和實(shí)效性。黨課，是黨員學(xué)習(xí)黨的理論接受黨的教育的1個(gè)重要途徑。上好黨課，也是各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的1項(xiàng)重要責(zé)任。組織好了，就有綜合效益:組織不好，就是情勢(shì)主義。具體要掌控兩點(diǎn):1方面，要科學(xué)組織。黨課不在數(shù)量，重在質(zhì)量。要真正講到大家心里去，講1課就留下1個(gè)深深的烙印。另外一方面，要弄好討論。就是要做好下篇文章，不但講得好更要議得好，通過(guò)組織課后討論、展開(kāi)體會(huì)交換、弄好答疑解惑，真正消化理解、入腦入心。3是黨員匯報(bào)、報(bào)告工作重在懇切認(rèn)真、實(shí)事求是。黨員匯報(bào)，是黨員向黨支部或黨小組匯報(bào)思想和工作情況，是個(gè)人向組織的匯報(bào)，機(jī)關(guān)黨員每季度最少匯報(bào)1次思想和工作情況。報(bào)告工作，是組織向黨員的報(bào)告，機(jī)關(guān)黨委和黨支部每半年要報(bào)告1次，特殊情況要專題報(bào)告。不管是黨員匯報(bào)還是黨委、支部報(bào)告工作，都是工作和思想透明的進(jìn)程，是促進(jìn)溝通和了解的途徑，是接受管理和監(jiān)督的渠道，重在懇切實(shí)在。黨員匯報(bào)，要對(duì)組織襟懷坦白，講真話、講心里話，做到“事無(wú)不可對(duì)黨言”;報(bào)告工作，要全面準(zhǔn)確、實(shí)事求是，思想性、實(shí)踐性、典型性都要很鮮明，不能“白水1杯、沒(méi)滋沒(méi)味”。

(3)提高落實(shí)的嚴(yán)肅性。落實(shí)組織制度不嚴(yán)肅，黨內(nèi)生活就沒(méi)有質(zhì)量，組織就會(huì)失去權(quán)威性。1是時(shí)間要保證。這是落實(shí)組織制度的條件。這方面，要掌控好兩點(diǎn):1個(gè)是，要事前準(zhǔn)備，心中有譜。就是過(guò)組織生活干甚么要提早準(zhǔn)備和通知，避免臨時(shí)安排，走了情勢(shì)或根本不組織，確保黨日真正用于過(guò)組織生活。另外一個(gè)是，時(shí)間要落實(shí)滿。不管是上黨課，還是過(guò)組織生活，不能名義上安排半天，實(shí)際上不到1個(gè)小時(shí)就匆匆了事。2是人員要落實(shí)?！饵h章》明確規(guī)定，“不允許有任何不參加黨的組織生活的特殊黨員。”要有針對(duì)性地采取1些措施，比如，建立登記考勤制度，嚴(yán)格請(qǐng)假批假，對(duì)漏課人員弄好補(bǔ)課等等，以促使每一個(gè)黨員自覺(jué)地參加組織生活。3是程序要嚴(yán)格。組織生活制度中的每道程序，都是經(jīng)太長(zhǎng)期的實(shí)踐總結(jié)出來(lái)，哪1道程序都有它特定的意義和作用，決不是可有可無(wú)，可增可城的。它就好比工廠的生產(chǎn)流程，缺少其中哪1道工席，都會(huì)直接影響生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和產(chǎn)品的質(zhì)量。在這個(gè)問(wèn)題上，各級(jí)黨組織1定要勇于叫真，嚴(yán)格把關(guān)，不能有盲目性和隨便性。4是內(nèi)容要全面。組織生活制度是1個(gè)有機(jī)整體，每項(xiàng)制度的作用都是不可替換的，削弱了哪1項(xiàng)，都會(huì)給支部全面建設(shè)造成缺口。因此，落實(shí)組織制度必須全面抓、抓全面，不能顧此失彼、重此輕彼。越是薄弱環(huán)節(jié)，越是要重視抓;越是不懂不會(huì)的問(wèn)題，越是要用心去學(xué)。這才是我們機(jī)關(guān)黨組織和廣大黨員應(yīng)有的態(tài)度。

3、牢牢扭住從嚴(yán)管黨員管干部不放，著力解決原則性戰(zhàn)役性不強(qiáng)的問(wèn)題

從嚴(yán)管黨員管干部，是從嚴(yán)治黨的必定要求，也是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需求?，F(xiàn)在對(duì)黨員干部，有的重使用輕管理，工作見(jiàn)面多、思想見(jiàn)面少;有的對(duì)存在的問(wèn)題睜1只眼、閉1只眼，乃至包著、護(hù)著;有的弄矛盾上交，不敢承當(dāng)責(zé)任，把得罪人的事推給上級(jí)，自己當(dāng)“老好人”，等等。這些都是原則性戰(zhàn)役性不強(qiáng)的表現(xiàn)，也是對(duì)黨員干部不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。1個(gè)單位原則空氣不濃，必定致使正氣不足、邪氣上升，必須下力糾治。

(1)要發(fā)揮組織作用。事實(shí)證明，對(duì)黨員干部的管理，組織抓最有力、抓組織最管用。只要各級(jí)組織的功能發(fā)揮好了，黨員干部的管理也就可以抓好。過(guò)去常講“干部問(wèn)題不出支部，黨員問(wèn)題不出小組”，說(shuō)的就是組織氣力的作用。長(zhǎng)征途中，有29名傷病員在茫茫的草地上掉隊(duì)了，處在了孤身奮戰(zhàn)的地步，面對(duì)饑寒、傷病、敵人攻擊等種種生死考驗(yàn)，有的信仰動(dòng)搖了，意志消減了，乃至失望了。就在這時(shí)候候，當(dāng)中有1名共產(chǎn)黨員李玉勝，將其他傷病員收攏起來(lái)，組建了“草地臨時(shí)黨支部”，他們相互鼓勵(lì)、相互幫助，歷盡千辛萬(wàn)苦，終究走出了草地，沒(méi)有1個(gè)掉隊(duì)，全部到達(dá)了陜北，用組織的氣力管住了人，凝聚了氣力，克服了困難。之前黨員最怕開(kāi)黨小組會(huì)。為何怕?就是由于黨小組會(huì)上批評(píng)很劇烈、很尖銳，誰(shuí)有問(wèn)題常常被批得坐不住，思想靈魂真能遭到震動(dòng)洗禮，乃至有的批1次1輩子也忘不了?，F(xiàn)在看，我們機(jī)關(guān)黨支部、黨小組的這些作用常常沒(méi)有發(fā)揮好，乃至被忽視。有的對(duì)黨管黨員的組織優(yōu)勢(shì)知之不多、感受不深，重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)、重行管輕黨管;有的常常礙于情面不愿管、左顧右盼不敢管、方法不多不會(huì)管，乃至1味靠小恩小惠籠絡(luò)人心。有的黨小組管黨員、管干部觀念淡化、功能缺失，有大眾形象地說(shuō)，黨支部的作用就是“學(xué)習(xí)匯報(bào)開(kāi)個(gè)會(huì)、發(fā)了工資收黨費(fèi)”。黨員不把支部當(dāng)回事，不向組織交實(shí)底，不靠組織解困難，黨支部對(duì)黨員批評(píng)幫助、管理監(jiān)督的作用基本消失。在這方面，我們機(jī)關(guān)各級(jí)組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都有責(zé)任。我覺(jué)得，黨的領(lǐng)導(dǎo)是靠黨支部、黨小組來(lái)貫徹落實(shí)到每個(gè)人，這是我黨的良好傳統(tǒng)，永久不能丟、永久不能忘。下1步，我們不管抓甚么業(yè)務(wù)都不能忽視抓黨建，特別是要用好思想?yún)R報(bào)、組織生活會(huì)等載體，真正把黨員干部管理好教育好。

(2)要堅(jiān)持叫真碰硬。毛澤東同志曾說(shuō)過(guò):世界上怕就怕“認(rèn)真”2字，共產(chǎn)黨就最講“認(rèn)真”。對(duì)存在的問(wèn)題，是消極躲避、上推下卸，還是叫真碰硬、1抓到底，最能體現(xiàn)原則性戰(zhàn)役性。1些黨員干部背紀(jì)背法，主要緣由在個(gè)人，但管理上叫真碰硬不夠也是1個(gè)重要緣由。原xxx部有個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，屢次到地方賭博被公安機(jī)關(guān)捉住，所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)將他領(lǐng)回后，既不向上級(jí)報(bào)告，也不對(duì)他作出處理，還讓他自己去“私了”。領(lǐng)導(dǎo)的放任使他更加肆無(wú)忌憚，以致發(fā)展到為償還欠下的巨額賭債和繼續(xù)參賭，前后從下屬單位挪用公款85萬(wàn)元，終究被開(kāi)除黨籍、判處有期徒刑5年。這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)在作檢查時(shí)說(shuō)，“以感情代替原則，以義氣沖淡正氣，看似包庇了他，實(shí)質(zhì)上是害了他，同時(shí)也害了自己?！碑?dāng)前，從我們機(jī)關(guān)的實(shí)際情況看，在履行管黨員管干部的紀(jì)律上，整體是好的，但還有許多薄弱環(huán)節(jié)。有的“怕傷及面子”，下單位檢查工作，提早打招呼、賣人情，總結(jié)時(shí)只講好話、光唱贊歌，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不指正、不匯報(bào);組織考核評(píng)比，打人情份，有時(shí)發(fā)現(xiàn)做弊、弄虛作假的不批評(píng)、不制止。有的“怕激化矛盾”，不敢認(rèn)真叫真、盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，生怕捅螞蜂窩，弄大事化小、小事化了。有的“怕引火燒身”，常常心存顧慮，信奉多1事不如少1事，遇到問(wèn)題明哲保身、繞著走。這就要求，各級(jí)要重視學(xué)法知法，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)紀(jì)律法規(guī)，掌握基本要求、明確是非界限，切實(shí)提高法規(guī)素養(yǎng)、增強(qiáng)守紀(jì)自覺(jué);要加強(qiáng)管理監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督與社會(huì)、家庭、自我監(jiān)督相結(jié)合的整體效能，確保人人在組織當(dāng)中、在監(jiān)督當(dāng)中;要堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題該提示的要及時(shí)提示、該糾正的要堅(jiān)決糾正、該處理的要嚴(yán)肅處理。

(3)要硬化賞罰措施。古人講，“舞弊者得利，則效仿者至;舞弊者受罰，則相繼者絕”。對(duì)有成績(jī)的不嘉獎(jiǎng)，對(duì)有問(wèn)題的不嚴(yán)糾，就不能發(fā)揮賞罰的鼓勵(lì)和警示作用，就會(huì)構(gòu)成“破窗效應(yīng)”。我黨素以紀(jì)律嚴(yán)明、賞罰分明而著稱。黃克功少年時(shí)期參加紅軍，跟隨毛澤東經(jīng)歷了井岡山的斗爭(zhēng)和2萬(wàn)5千里長(zhǎng)征，身經(jīng)百戰(zhàn)、戰(zhàn)功顯赫，是“老井岡”中留下來(lái)不多的將領(lǐng)。1937年10月，黃克功對(duì)陜北公學(xué)1個(gè)女學(xué)生劉茜逼婚未遂開(kāi)槍將她打死在延河邊。經(jīng)陜甘寧邊區(qū)高等法院審判，黃克功被處以死刑。有人提出國(guó)難當(dāng)頭，人材難得，可以讓他戴罪殺敵。黃克功也給毛澤東寫信，要求從輕處理，戴罪立功。毛澤東接信后給邊區(qū)法院院長(zhǎng)雷經(jīng)天回信，支持法院判決，這件事引發(fā)了強(qiáng)烈的反響，教育了黨員干部，保護(hù)了黨的形象?，F(xiàn)在看，黨內(nèi)表彰和賞罰弱化的問(wèn)題還比較突出。我覺(jué)得，加強(qiáng)黨員干部管理，既要有嚴(yán)格的制度要求，更要有嚴(yán)明的賞罰措施。下1步，各級(jí)要切實(shí)扎緊籠子。市委根據(jù)前期調(diào)研情況，出臺(tái)了《圍繞解決“3個(gè)弱化”問(wèn)題，進(jìn)1步加強(qiáng)機(jī)關(guān)和基層黨組織建設(shè)的措施》，各級(jí)要嚴(yán)肅認(rèn)真抓好履行和落實(shí)。要堅(jiān)持賞罰分明，把爭(zhēng)創(chuàng)結(jié)果與黨員晉職升級(jí)、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)等掛起鉤來(lái)，切實(shí)使黨內(nèi)評(píng)先實(shí)起來(lái)、硬起來(lái);對(duì)不符合黨員條件、不實(shí)行黨員義務(wù)的，要依照《黨章》規(guī)定給予處理，立起獎(jiǎng)先懲后的鮮明導(dǎo)向。要突出以上率下，堅(jiān)持嚴(yán)下先嚴(yán)上、嚴(yán)人先嚴(yán)己，從領(lǐng)導(dǎo)抓起、從機(jī)關(guān)嚴(yán)起，在以身作則、以上帶下中為單位和大眾做好榜樣。

4、牢牢扭住狠抓風(fēng)格礪煉養(yǎng)成不放，著力解決要求不嚴(yán)、形象不好的問(wèn)題

風(fēng)格關(guān)連黨的形象，關(guān)系事業(yè)興衰。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是單位全面建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，也是單位風(fēng)格建設(shè)的實(shí)踐者和示范者，必須通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的過(guò)硬風(fēng)格建立良好形象，以良好形象感化大眾、推動(dòng)發(fā)展。

(1)要真抓實(shí)干、緊抓快干。真抓實(shí)干是提高工作質(zhì)量的保證，緊抓快干的風(fēng)格決定著工作的效益。我們機(jī)關(guān)的絕大多數(shù)同志，工作是非常敬業(yè)的，實(shí)干精神比較強(qiáng)，常常加班加點(diǎn)，克服了很多來(lái)自生活上的困難，1心撲在工作上，這類精神使我非常感動(dòng)。但也有1些同志，干工作靜不下心、穩(wěn)不住神、吃不了苦，習(xí)慣于疲沓、拖拉，任務(wù)來(lái)了挑肥撿瘦，工作拈輕怕重，說(shuō)到底都是工作干勁、敬業(yè)精神弱化的表現(xiàn)。很多人包括我們自己也都在說(shuō)，機(jī)關(guān)工作忙、頭緒多、任務(wù)重，加班加點(diǎn)，永久有干不完的活，但大家可以視察1下，也不是所有人都忙，忙的總是那幾個(gè)人，加班的也總是那幾個(gè)人。大家可以想想，為何同時(shí)進(jìn)機(jī)關(guān)，3兩年以后，能力素質(zhì)拉開(kāi)了1大截，有的很快能挑起大梁，有的只能干些邊邊角角的活，緣由在哪里?關(guān)鍵是有的同志常常加班加點(diǎn)，主動(dòng)在沉重的任務(wù)中磨礪鑄造自己，能力素質(zhì)提高很快;反之，有的干工作拖拖拉拉，1項(xiàng)任務(wù)很長(zhǎng)時(shí)間也完成不了，就是完成了也很難成為精品。蒙牛團(tuán)體職工公寓門口掛著這樣的標(biāo)語(yǔ):如果你有智慧，請(qǐng)你拿出智慧;如果沒(méi)有智慧，請(qǐng)你拿出汗水;如果你沒(méi)有汗水，請(qǐng)你讓出崗位。如果沒(méi)有真抓實(shí)干、緊張快干的風(fēng)格，不要說(shuō)進(jìn)步，時(shí)間久了在本職崗位上也呆不住。當(dāng)前，單位工作頭緒比較多，各項(xiàng)工作要求很高，要求我們必須提高工作效力，提升工作標(biāo)準(zhǔn)。任務(wù)部署了就要迅速展開(kāi)，上級(jí)要求了就馬上行動(dòng)，問(wèn)題發(fā)現(xiàn)了就立即改正，切實(shí)有1種“事不過(guò)夜，案無(wú)積卷”的勁頭。特別是要善于搶抓單位建設(shè)發(fā)展的有益機(jī)遇，用好機(jī)遇，加快單位建設(shè)發(fā)展的步伐?；I劃工作要高出發(fā)點(diǎn)，把目標(biāo)定在提高戰(zhàn)役力上，不能滿足于不失事;完成任務(wù)要高質(zhì)量，切實(shí)強(qiáng)化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，不能只求過(guò)得去不求過(guò)得硬;弄建設(shè)要高層次，真正對(duì)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)負(fù)責(zé)，抓1件、成1件，確切做到干1流的工作，帶1流的單位，創(chuàng)1流的事跡。

(2)要把住大節(jié)、守住本分。所謂把住大節(jié)、守住本分，就是踏實(shí)做人、老實(shí)做人的問(wèn)題，是怎樣管好自己的問(wèn)題。1要在思想上筑牢防線。在當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型期和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景下，各種誘惑愈來(lái)愈多，很多黨員干部自覺(jué)不自覺(jué)地迷失了方向，把人生的目的放在了當(dāng)官、發(fā)財(cái)、享受上，加上攀比心理、僥幸思想作怪，思想頹廢、道德滑坡，在背離黨性主旨的道路上越走越遠(yuǎn)。原紅塔團(tuán)體董事長(zhǎng)褚時(shí)健在被查處后說(shuō):“我也苦了1輩子，不能就這樣交簽字權(quán)。我得為自己的將來(lái)想一想，不能白苦。所以我決定私分了300多萬(wàn)美元。”重慶市墊江縣原交通局長(zhǎng)蒲樹(shù)培悔過(guò)時(shí)曾講:“有那末多人都在收錢，我收受錢財(cái)可能不會(huì)被發(fā)現(xiàn)，也沒(méi)有人來(lái)追究，如果不收就會(huì)吃虧”。鄧小平同志曾告誡我們:“如果說(shuō)要變質(zhì)，那末思想的庸俗化就是1個(gè)危險(xiǎn)的出發(fā)點(diǎn)”。大家1定要深入汲取教訓(xùn)，始終保持高度的警覺(jué)，筑牢抵抗各種腐蝕干擾的思想防線;要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)改造，掌控好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”，始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信心和尋求，保持正確的人生軌跡不偏移;要常常對(duì)比黨章和黨紀(jì)法規(guī)的要求檢查反思，常思貪欲之害,常懷律已之心，常除非分之念，避免官升愿望長(zhǎng)。2要在用權(quán)上守住紅線。所謂“紅線”，就是政策法規(guī)，是不能觸碰的高壓線。反思黨內(nèi)外那些落馬的高官，絕大多數(shù)都是從權(quán)利失守開(kāi)始的。所謂“貪如火，不遏則燎原;欲如海，不遏則滔天”，1旦權(quán)利成為滿足私欲的工具，個(gè)人的政治生命和前程也就到頭了。江蘇省xx局原局長(zhǎng)xx亂用職權(quán)，“落馬”后給自己算了7筆賬:政治賬自毀前程，經(jīng)濟(jì)賬傾家蕩產(chǎn)，名譽(yù)賬→聲名狼藉，家庭賬妻離子散，友誼賬眾叛親離，自由賬身陷牢籠,健康賬身心交瘁。這幾筆賬使人警省、發(fā)人沉思。作為局1級(jí)的機(jī)關(guān)干部，手中或多或少都有1定的權(quán)利，很多人是想利用你的權(quán)利到達(dá)個(gè)人的目的，這是很自然的現(xiàn)象，也是很常見(jiàn)的問(wèn)題。這就要求我們1定要堅(jiān)持秉公用權(quán)，把權(quán)利用在增進(jìn)單位建設(shè)發(fā)展上，用在解決基層的急難問(wèn)題上，用在為民服務(wù)上;堅(jiān)持依法用權(quán)，嚴(yán)格依照法規(guī)制度規(guī)定用好權(quán)盡好責(zé)，避免背規(guī)越線;堅(jiān)持謹(jǐn)慎用權(quán)，始終心懷畏敬之心，“勿以惡小而為之”，千萬(wàn)不能膽子太大，目沒(méi)法紀(jì)、濫用職權(quán)，弄權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易。3要在行動(dòng)上不越底線?，F(xiàn)在有的干部不能抵抗“燈紅酒綠”的誘惑，不能抗拒“香風(fēng)庸俗”的迷惑，對(duì)外交往過(guò)量過(guò)濫，生活風(fēng)格不檢點(diǎn)，有的乃至是迷戀女色、亂弄男女關(guān)系。

黨員干部的個(gè)人行動(dòng)關(guān)乎品行修養(yǎng)、關(guān)乎黨的形象、關(guān)乎個(gè)人前程，決不是無(wú)關(guān)緊要的私事、小事。據(jù)了解，現(xiàn)在我們有些同志在生活風(fēng)格上還是有1些值得注意的問(wèn)題，有的去了不該去的場(chǎng)所、認(rèn)識(shí)了不該認(rèn)識(shí)的人，雖然最近沒(méi)有發(fā)現(xiàn)大的問(wèn)題，但絕不能自認(rèn)為能夠把持得住而心存僥幸。作為機(jī)關(guān)干部有職位更要有品位，有本事更要守本分，重大節(jié)更要拘小節(jié)，任什么時(shí)候候都要嚴(yán)格自律，控好生活圈、文娛團(tuán)和交往團(tuán)。

(3)要心系基層、服務(wù)大眾。機(jī)關(guān)工作的重大眾，本質(zhì)要求是服務(wù)。作為xx機(jī)關(guān)干部，雖然算不上位高權(quán)重，但社會(huì)上對(duì)我們都很尊重。越是在這類情況下越要放下架子，躬身服務(wù)。機(jī)關(guān)大，但不能“口氣大、架子大、脾氣大”，讓下邊的同志反感;離基層遠(yuǎn)，但感情不能冷淡;手中掌握1定的權(quán)利，但不能忘了為基層服務(wù)的職責(zé)。應(yīng)當(dāng)講，這幾年我們?cè)诜?wù)大眾、幫解困難上下了很大工夫，密切了與基層感情，遭到了大眾歡迎。但我們也要蘇醒看到，與領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和黨員干部應(yīng)當(dāng)具有的主旨意知趣比，與人民大眾需求期盼相比，與改進(jìn)風(fēng)格的根本要求相比，我們還存在不小的差距和不足。比如，還有個(gè)別同志大眾觀念不夠強(qiáng)，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，把正常服務(wù)變成個(gè)人思賜，乃至把崗位權(quán)利私有化;有的戴著“有色眼鏡”看人，辦事看來(lái)頭、分親疏、弄“小圈子”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的對(duì)大眾疾苦和困難視而不見(jiàn)、麻痹不仁，對(duì)大眾反應(yīng)的問(wèn)題答復(fù)不及時(shí)、解決不到位，遇事推委扯皮，有時(shí)把小問(wèn)題拖成老大難。能不能盡心盡力地為基層排難解紛，全心全意地為大眾服務(wù)，是衡量1級(jí)黨委機(jī)關(guān)主旨意識(shí)和風(fēng)格形象的重要標(biāo)準(zhǔn)。因此，各級(jí)要齊心協(xié)力、各司其職，以最大的決心和誠(chéng)意把好事辦好，切實(shí)讓廣大人民大眾感遭到組織溫暖，煥發(fā)出更高的工作熱忱。

公安民警的初心和使命黨課講稿總有1種記憶讓我在寒夜里想起心生溫暖，總有1種溫暖讓我在平凡的工作中念念不忘，回顧自己從1名懵懂的警營(yíng)新兵到走上基層派出所教導(dǎo)員崗位，108年的心路歷程，讓我對(duì)警察職業(yè)，對(duì)公安機(jī)關(guān)的組工干部工作有了更深的理解和感悟。108年的故事說(shuō)也說(shuō)不完，每當(dāng)我看到夜幕天穹下閃爍的警燈，看到寒風(fēng)雨雪中戰(zhàn)友巡查的背影，我都會(huì)被深深地感動(dòng)。1個(gè)普通的基層民警，或許沒(méi)有震天動(dòng)地的偉業(yè)，但平凡的崗位1樣也能夠?yàn)楣彩聵I(yè)注入亮麗的色采。xx年7月我慎重向睢陽(yáng)公安黨委遞交了到農(nóng)村派出所工作的申請(qǐng)。在農(nóng)村，相比城區(qū)讓我感觸最深的就是平常看起來(lái)不是甚么“大事兒”的“小事兒”處理起來(lái)特別難。鄰里、親朋之間可能由于1件小事鬧上幾年乃至10幾年，雙方各不相讓，隨時(shí)可能燃起“烽火”，給社會(huì)治安埋下了極大的隱患。xx年2月7日除夕，在市公安局和睢陽(yáng)公安黨委的指揮下，我們李口派出所舉全部民警之力，1鼓作氣成功化解了1起長(zhǎng)達(dá)6年的疑問(wèn)信訪案件，為春節(jié)期間轄區(qū)穩(wěn)定消除1個(gè)重大的治安隱患。

事情還得從7年前說(shuō)起，xx年李口鎮(zhèn)順南村村民王某的長(zhǎng)子、丈夫在1年以內(nèi)前后意外離世，她懷疑是屋后的墳地“犯沖”而至，要求墳地所有人陳某遷墳，否則不讓燒紙祭奠。陳某認(rèn)為祖墳是爺爺那1輩埋下的，自己都已60多歲了，肯定是自家墳地在前，王家建房在后，因此謝絕遷墳，雙方屢次產(chǎn)生沖突撕打。村干部、鄉(xiāng)干部屢次進(jìn)行調(diào)解均未從根本上解決問(wèn)題。xx年1月29日下午，兩家再次由于上墳燒紙問(wèn)題產(chǎn)生撕打，王某的侄子、女兒被陳某打傷，陳某被行政拘留。斟酌到鄰近猴年春節(jié)，雙方打工的親屬陸續(xù)返鄉(xiāng)，如果不從根本上完全解決問(wèn)題，雙方還有可能產(chǎn)生更大的沖突，后果不堪假想。為此，我們派出所全部民警兵分兩路，1方面聯(lián)系陳某剛從湖北打工回來(lái)的兒子1起到拘留所看望陳某，在拘留所內(nèi)向陳某父子分析利弊講清利害，援用“6尺巷”典故說(shuō)明和諧的重要性。另外一方面則到第4人民醫(yī)院王某侄子、女兒病房?jī)?nèi)向其全家做工作。民警苦口婆心的勸慰如涓涓細(xì)流滋潤(rùn)著雙方的心田。精誠(chéng)所至,金石為開(kāi)，通過(guò)連續(xù)多天的調(diào)解，雙方終究摒棄前嫌握手言和，此事得以美滿解決。

再說(shuō)說(shuō)我所認(rèn)識(shí)公安機(jī)關(guān)的組工干部，他們都是時(shí)間觀念“很差”的人，通宵達(dá)旦忙加班、披星戴月來(lái)回趕;他們都是家庭觀念“很弱”的人，1心牽掛公眾事、難顧妻兒忘小家;他們都是自我意識(shí)“很淡”的人，不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。在工作中，他們既要堅(jiān)持“組織工作無(wú)小事，任何事情都務(wù)必做得1絲不茍”，又要參與公安執(zhí)勤巡查。xx年，市公安局全部組工干部堅(jiān)持政治建警、素質(zhì)強(qiáng)警、從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警，以黨的109大安全保衛(wèi)為主線，以鑄牢虔誠(chéng)警魂為根本，以強(qiáng)化科學(xué)管理為核心，以增強(qiáng)素質(zhì)能力為重點(diǎn)，以培養(yǎng)良好警風(fēng)為保障，為公安工作發(fā)展進(jìn)步提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證和組織保障。

做實(shí)思想政治工作，永葆公安隊(duì)伍的虔誠(chéng)本質(zhì)是公安機(jī)關(guān)組工干部最大的政治站位。作為公安機(jī)關(guān)的基層組工干部，我們將認(rèn)真遵守____總書記“對(duì)黨虔誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”總要求，大力踐行“馬上辦抓落實(shí)”理念，著力提倡重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效工作風(fēng)格，堅(jiān)持把堅(jiān)定的理想信心作為公安隊(duì)伍的政治靈魂，扎實(shí)展開(kāi)“迎接109大、虔誠(chéng)保平安”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，動(dòng)員廣大民警積極投身黨的109大安全保衛(wèi)工作，全力保護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定;認(rèn)真貫徹“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，深化公安隊(duì)伍管理改革，進(jìn)1步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，努力打造1支信心堅(jiān)定、執(zhí)法為民、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的公安隊(duì)伍，全力服務(wù)和保障商丘經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

黨旗高揚(yáng)，引領(lǐng)復(fù)興偉業(yè);筑夢(mèng)中國(guó)，擔(dān)當(dāng)時(shí)期重?fù)?dān)。我們將不忘初心、虔誠(chéng)履職，擼起袖子加油干，盡心極力做1名虔誠(chéng)擔(dān)當(dāng)干凈干事的優(yōu)秀組工干部，以優(yōu)良成績(jī)向新時(shí)期獻(xiàn)禮!

公安民警的初心和使命黨課講稿____總書記在109大開(kāi)幕會(huì)上對(duì)廣大青年提出殷切期望：“要堅(jiān)定理想信心，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，勇做時(shí)期的弄潮兒，在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的生動(dòng)實(shí)踐中放飛青春夢(mèng)想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章!”公安交警，既是公安工作中的弄潮兒，又是公安工作中的中堅(jiān)氣力，我們，將用行動(dòng)踐行誓言：不忘初心，砥礪前行，虔誠(chéng)警營(yíng)，服務(wù)人民。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。自從加入公安交警隊(duì)伍從事交通管理工作以來(lái)，經(jīng)歷了崗前教育培訓(xùn)、執(zhí)勤執(zhí)法知識(shí)集訓(xùn)和交管業(yè)務(wù)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，通過(guò)這些點(diǎn)滴的學(xué)習(xí)，讓我順利度過(guò)了角色轉(zhuǎn)型期。在為人民服務(wù)的交管工作中，讓我多了1份自信，少了1份膽怯;多了1份從容，少了1份羞澀，希望通過(guò)未來(lái)更多的學(xué)習(xí)，汲取專業(yè)理論業(yè)務(wù)知識(shí)，再加上將來(lái)工作中的親身體驗(yàn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，初心不忘、從警無(wú)悔!

黨的109大描繪了新時(shí)期的雄偉藍(lán)圖，指明了前進(jìn)方向，使廣大青年深受鼓舞、倍感振奮。我們應(yīng)當(dāng)腳踏實(shí)地，做好每件事，理性平和，文明規(guī)范，正確應(yīng)用法律，依法行使職權(quán)，用行動(dòng)踐行自己的誓言。

雄圖已繪就，踏歌啟征程。作為1名公安交警，我們身處在保護(hù)交通秩序、構(gòu)建和諧社會(huì)的最前沿，是名符其實(shí)的平安捍衛(wèi)者。我們要以109大精神為指引，用新思想新理論武裝頭腦，在新征程中勇?lián)鷼v史使命，書寫人生華章。傳承并發(fā)揚(yáng)良好傳統(tǒng)，在淬煉中扛起時(shí)期責(zé)任，在平凡的崗位上為祖國(guó)建設(shè)添磚加瓦!

習(xí)總書記的109大報(bào)告，揭露了1個(gè)新時(shí)期的來(lái)臨，作為1名基層黨員，更應(yīng)當(dāng)牢記中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，以更加高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)鼓勵(lì)自己。用理論知識(shí)武裝自己，用實(shí)際行動(dòng)踐行誓言。習(xí)總書記說(shuō)過(guò)，不忘初心，方得始終，中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這句話很是鼓勵(lì)我。在今后的工作中，勢(shì)必牢記初心和使命，繼續(xù)宏揚(yáng)交管隊(duì)伍正能量，為公安交管事業(yè)貢獻(xiàn)氣力。

金色的盾牌，守衛(wèi)著千家萬(wàn)戶。歌詞里是這樣唱的，現(xiàn)實(shí)中公安交警的工作亦是如此。對(duì)黨虔誠(chéng)，我們以交警的名義起誓;服務(wù)人民，我們以血肉之軀鑄造防線;執(zhí)法公正，我們心中常懷對(duì)法律的畏敬;紀(jì)律嚴(yán)明，我們不完成任務(wù)決不放棄，通宵達(dá)旦，只為守衛(wèi)1方平安。

關(guān)于促進(jìn)公安隊(duì)伍建設(shè)思想?yún)R報(bào)四

根據(jù)20xx年裕安區(qū)健康促進(jìn)醫(yī)院項(xiàng)目工作方案，為保證我院創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下、在本院相關(guān)職能科室、臨床科室的大力配合下，健康促進(jìn)醫(yī)院的創(chuàng)建工作取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：

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1、建立并完善健康促進(jìn)醫(yī)院機(jī)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)。

成立了健康教育醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作職責(zé)；成立健康教育辦公室；各科室成立健康教育工作小組，在醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下工作，完成了健康促進(jìn)醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

2、制定健康促進(jìn)醫(yī)院規(guī)章制度

在院健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我院制定和完善了健康促進(jìn)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。如：將健康促進(jìn)醫(yī)院工作納入了我院20xx年工作計(jì)劃中。在20xx年新修訂的《工作制度匯編中》及《20xx年內(nèi)部管理規(guī)定及獎(jiǎng)懲制度》中新修訂了控?zé)熝膊橹贫?、考評(píng)獎(jiǎng)懲制度、勸阻制度。

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我院優(yōu)化了就醫(yī)環(huán)境，完善就醫(yī)流程。醫(yī)院門診大廳設(shè)置了咨詢臺(tái)，配有導(dǎo)醫(yī)，候診區(qū)設(shè)置了足夠的候診座椅，方便了患者就診；開(kāi)通了智慧醫(yī)療系統(tǒng)，規(guī)范了患者就醫(yī)秩序；開(kāi)通綠色通道，提高了患者滿意度。放射科工作室有明顯的輻射安全標(biāo)識(shí)；院內(nèi)生活垃圾和醫(yī)療廢物分類收集，醫(yī)療廢物標(biāo)識(shí)清晰，收集、放置和轉(zhuǎn)運(yùn)合理，符合院感規(guī)定，保證了患者安全就醫(yī)。

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1.門診、住院部各科室均制定有健康教育流程和要點(diǎn)，門診大廳建立了健康宣教區(qū)，定期更換宣傳資料，每個(gè)科室每個(gè)病房都配有《病房健康服務(wù)手冊(cè)》，受到了廣大患者的歡迎。

2.對(duì)每一位住院患者都開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，它包括入院時(shí)針對(duì)不同病種的患者進(jìn)行健康宣教、評(píng)估并提出個(gè)性化健康措施在住院期間實(shí)施；患者出院時(shí)，還進(jìn)行了健康指導(dǎo)；出院后有電話隨訪，持續(xù)提供健康建議。每個(gè)月醫(yī)院還對(duì)各科室進(jìn)行健康教育落實(shí)情況檢查、反饋、整改、落實(shí)追蹤并記錄，作為年終評(píng)選優(yōu)秀科室的條件之一。

3.門診、住院科室發(fā)放健康手冊(cè)或健康小處方，每一至兩個(gè)月進(jìn)行醫(yī)患座談會(huì)一次，播放健康宣教視頻，對(duì)患者或家屬提出的健康問(wèn)題進(jìn)行解答。

4.醫(yī)院設(shè)置健康宣教宣傳欄，每個(gè)月更換一次。我院設(shè)健康教育室，作為健康溝通與宣教的陣地，每月更換一期健康宣教內(nèi)容，有專人管理。

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對(duì)全體職工進(jìn)行了全面體檢，建立了健康檔案，開(kāi)展了健康評(píng)估。根據(jù)員工主要健康問(wèn)題，開(kāi)展健康管理，有具體的干預(yù)措施，將每個(gè)員工的體檢綜述及健康建議裝訂成冊(cè)后下發(fā)。還組織了登山比賽、羽毛球比賽、醫(yī)院職工集體旅游、科室集體燒烤等活動(dòng)，豐富了員工生活，提高了醫(yī)院凝聚力。

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1.加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)人事變動(dòng)情況，調(diào)整創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確控?zé)煿ぷ髀氊?zé)分工。

2.在20xx年修訂的工作制度中，重新修改了“控?zé)煿ぷ骷蔼?jiǎng)懲制度”，同時(shí)新增了“勸阻吸煙工作制度”和“控?zé)熝惨暪ぷ髦贫取?；將控?zé)煪?jiǎng)懲制度納入《醫(yī)院內(nèi)部管理規(guī)定》。

3.加大了控?zé)熜麄髁Χ龋?0xx年5月31日上午9時(shí)30分，在院長(zhǎng)的領(lǐng)隊(duì)下，在院前廣場(chǎng)開(kāi)展第30個(gè)世界無(wú)煙日宣傳活動(dòng)；醫(yī)務(wù)人員接受村民健康咨詢約60人，為村民測(cè)血壓67人，并向群眾宣傳吸煙的危害；發(fā)放控?zé)熤R(shí)宣傳資料200份，展示宣傳展板和橫幅；橫幅內(nèi)容為“人人參與控?zé)熁顒?dòng)，共創(chuàng)健康無(wú)煙環(huán)境”。

4.設(shè)立了戒煙門診（戒煙咨詢室），設(shè)在內(nèi)科診室一，由內(nèi)科許嗣德醫(yī)師負(fù)責(zé)開(kāi)展戒煙咨詢服務(wù)并有戒煙門診咨詢記錄。醫(yī)護(hù)人員對(duì)有吸煙史的住院患者或家屬進(jìn)行戒煙健康教育。病歷中記錄了吸煙史和戒煙教育情況。

5.完善更新了禁止吸煙的醒目標(biāo)識(shí)，醫(yī)院各個(gè)建筑入口處、候診區(qū)、會(huì)議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等公共區(qū)域均設(shè)有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)；院內(nèi)不銷售煙草制品，無(wú)煙草廣告、促銷及贊助。院內(nèi)宣傳欄更新了無(wú)煙醫(yī)院宣傳展板；新增兩處室外吸煙區(qū)。

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制定了針對(duì)社區(qū)居民的健康教育工作流程圖，經(jīng)常組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行義診、健康咨詢等活動(dòng)。

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1.健康教育講座形式和內(nèi)容有待進(jìn)一步提高。

2.專項(xiàng)健康教育經(jīng)費(fèi)仍顯不足，宣傳資料發(fā)放較少。

3.人員少,任務(wù)重。

4.控?zé)熓且豁?xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，需要全社會(huì)的共同努力。

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1.創(chuàng)新健康教育內(nèi)容和形式。

2.充分利用義診和下鄉(xiāng)時(shí)間進(jìn)行健康教育。

3.建立專項(xiàng)資金用于健康教育，各科室均有宣傳架放置宣傳資料，供患者和家屬學(xué)習(xí)。

4.加強(qiáng)控?zé)熜麄鞴ぷ髁Χ龋惯@項(xiàng)工作持之以恒的進(jìn)行下去。

5.認(rèn)真做好本單位健康信息的報(bào)送及檔案管理工作。

關(guān)于促進(jìn)公安隊(duì)伍建設(shè)思想?yún)R報(bào)五

根據(jù)xx市健康促進(jìn)醫(yī)院項(xiàng)目工作方案，為促進(jìn)醫(yī)院“健康工程”建設(shè)的深入開(kāi)展，我院在院領(lǐng)導(dǎo)班子、主管院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下、在本院相關(guān)職能科室、臨床科室的大力配合下，健康促進(jìn)醫(yī)院的創(chuàng)建工作取得了較好的成效，但也存在著不足，現(xiàn)總結(jié)如下：

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1、 建立并完善健康促進(jìn)醫(yī)院機(jī)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)。

調(diào)整了健康教育醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)；各科室成立健康教育工作小組，在醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下工作，完成了健康促進(jìn)醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

2、制定健康促進(jìn)醫(yī)院政策

在健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建初期，在院健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我院制定和完善了健康促進(jìn)醫(yī)院的各項(xiàng)政策。如：《健康教育與健康促進(jìn)管理制度》、《健康教育與健康促進(jìn)工作例會(huì)制度》、《醫(yī)院職工健康教育培訓(xùn)考核制度》《醫(yī)院健康教育考核評(píng)價(jià)制度》、《健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》、《健康教育科工作職責(zé)》等。

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按照《健康促進(jìn)醫(yī)院工作基本要求》和《健康促進(jìn)醫(yī)院評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》文件要求，20xx年10月xx院長(zhǎng)主持召開(kāi)健康促進(jìn)醫(yī)院工作部署動(dòng)員會(huì)，部署相關(guān)工作內(nèi)容，明確任務(wù)和步驟、部署和要求。公共衛(wèi)生科按照會(huì)議的要求對(duì)全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了《健康教育與健康促進(jìn)技能》培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行考核。使全院醫(yī)護(hù)人員都參與到健康促進(jìn)醫(yī)院的工作中。

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我院優(yōu)化了就醫(yī)環(huán)境，完善就醫(yī)流程。門診大廳建立了健康宣教區(qū)，定期更換宣傳資料，受到了廣大患者的歡迎；醫(yī)院開(kāi)通電話及網(wǎng)上預(yù)約咨詢，開(kāi)通綠色通道，提高患者滿意度。病區(qū)環(huán)境清新整潔，優(yōu)化便民服務(wù)舉措，并對(duì)出院患者進(jìn)行電話隨訪，通過(guò)隨訪真正解決具體問(wèn)題、用藥咨詢、提高復(fù)診率、慢病跟蹤管理、增加患者群，并有督促檢查與績(jī)效掛鉤，有力的推動(dòng)了創(chuàng)建工作的進(jìn)行。同時(shí)院內(nèi)的安保、消防、食品安全；院內(nèi)生活垃圾和醫(yī)療廢物分類收集，醫(yī)療廢物標(biāo)識(shí)清晰，收集、放置和轉(zhuǎn)運(yùn)合理，符合院感規(guī)定。保證了患者安全就醫(yī)。環(huán)境設(shè)施應(yīng)該滿足殘疾人群、老年人群和其他特殊人群的需求：如無(wú)障礙設(shè)施、老年人優(yōu)先窗口等。

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1、院內(nèi)加強(qiáng)培訓(xùn)：醫(yī)院向全體員工宣傳和貫徹開(kāi)展健康促進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)的目的和意義。召開(kāi)了我院的健康促進(jìn)醫(yī)院項(xiàng)目的推進(jìn)大會(huì)。對(duì)全體職工進(jìn)行健康促進(jìn)醫(yī)院有關(guān)理論和知識(shí)培訓(xùn)，公布并宣傳貫徹醫(yī)院出臺(tái)的各項(xiàng)健康政策和措施。

2、對(duì)患者加強(qiáng)健康宣教：醫(yī)院充分發(fā)揮大眾媒體的宣傳優(yōu)勢(shì)，通過(guò)led大屏幕、報(bào)紙、微信、網(wǎng)站等形式普及衛(wèi)生知識(shí)和防病知識(shí)，健康素養(yǎng)66條；院內(nèi)利用門診大廳led大屏幕定期宣傳健康教育內(nèi)容；二樓、三樓候診區(qū)設(shè)立了健康教育宣傳架，宣傳欄、電視定期播放健康教育內(nèi)容，各臨床科室設(shè)有健康教育宣傳欄，每月更新宣傳內(nèi)容。

3、完善健康教育內(nèi)容，保證健康教育促進(jìn)工作落到實(shí)處

開(kāi)展特色健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)，向社會(huì)開(kāi)放健康教育講堂和專項(xiàng)健康教育講座。在20xx年“孕婦大講堂”、“健康主題日宣傳”、“社區(qū)講座”基礎(chǔ)上，20xx年建立了“康復(fù)治療室”、“健康小屋”等健康教育講堂。利用網(wǎng)絡(luò)微信平臺(tái)進(jìn)行健康教育。使健康教育、隨訪延伸至社會(huì)，深入社區(qū)、家庭，受到廣大群眾的一致好評(píng)。醫(yī)院定期組織志愿者下鄉(xiāng)對(duì)農(nóng)村居民進(jìn)行免費(fèi)義診、免費(fèi)體檢和健康咨詢，發(fā)放健康教育宣傳知識(shí)宣傳單，取得了積極的社會(huì)效應(yīng)。

4、定期對(duì)病人的健康教育活動(dòng)做滿意度評(píng)估

回訪中心每月對(duì)全院的出院患者電話隨訪，及時(shí)向科室反饋回訪意見(jiàn)及建議，護(hù)士長(zhǎng)督促檢查，并納入護(hù)理質(zhì)控內(nèi)容，確保隨訪效果，每季度對(duì)隨訪問(wèn)題進(jìn)行匯總、分析、幫助解決，通過(guò)跟蹤，患者對(duì)健康教育活動(dòng)滿意度達(dá)到90%以上。

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1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、全面禁煙。為切實(shí)做好我院全面禁煙工作，落實(shí)責(zé)任，特成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。由主管院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，辦公室設(shè)在公共衛(wèi)生科。

2、多種方式，加大宣傳。醫(yī)院印制了控?zé)熃逃麄髻Y料，分發(fā)給每一位醫(yī)務(wù)人員、病人及其家屬，院內(nèi)不定期的在led大屏幕、院報(bào)、宣傳欄進(jìn)行宣傳吸煙的危害，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控?zé)煿ぷ髟靹?shì)，以取得良好的宣傳效果。

3、制定制度，嚴(yán)格控?zé)?。醫(yī)院出臺(tái)了《各級(jí)控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)》，并下發(fā)到各科室，醫(yī)院明確規(guī)定在醫(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標(biāo)志。每個(gè)科室有2—3名醫(yī)務(wù)人員作為科室的禁煙監(jiān)督員，保潔和保安員也承擔(dān)起禁煙巡查員的責(zé)任，禁煙無(wú)死角。發(fā)現(xiàn)病人及其家屬吸煙，要及時(shí)講明道理，加以勸阻，發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員吸煙，按制度處罰，絕不姑息遷就。制度實(shí)施以來(lái)，引起全院高度重視，大家都能嚴(yán)格遵守，達(dá)到了令行禁止的目標(biāo)。

4、堅(jiān)決杜絕煙草廣告。醫(yī)院各科室絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫、招貼畫，絕不允許采用任何形式的促銷手段銷售煙草。制作禁煙手冊(cè)及折頁(yè)，并由責(zé)任護(hù)士發(fā)放給每個(gè)患者，把吸煙危害納入健康教育手冊(cè)內(nèi)容，進(jìn)行健康教育，誰(shuí)發(fā)現(xiàn)誰(shuí)制止，保證做到無(wú)煙醫(yī)院，各科室均建立了專門健康教育宣傳欄，并做到內(nèi)容及時(shí)更新，動(dòng)態(tài)管理。

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依據(jù)《健康促進(jìn)試點(diǎn)醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)》（20xx版）及《患者滿意度調(diào)查表》，我院對(duì)健康促進(jìn)醫(yī)院的各項(xiàng)工作進(jìn)行了自查及評(píng)估，各項(xiàng)工作都達(dá)到了規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，我院將依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)每年對(duì)健康教育促進(jìn)工作進(jìn)行自查和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、查找不足，提出整改意見(jiàn)。將對(duì)病人健康教育活動(dòng)做滿意度評(píng)估，并將其納入到質(zhì)控體系中。

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通過(guò)全院職工的不懈努力，我院健康教育和健康促進(jìn)工作取得一定成績(jī)，但還存在以下不足：

1、對(duì)健康促進(jìn)醫(yī)院工作的認(rèn)識(shí)和重視程度有待進(jìn)一步提高；

2、健康教育、健康促進(jìn)活動(dòng)的內(nèi)容還應(yīng)該更加豐富多彩一些；

3、無(wú)國(guó)家推薦的合格的戒煙藥物，制約著戒煙工作的成效。

4、無(wú)煙醫(yī)院及健康促進(jìn)醫(yī)院的長(zhǎng)效機(jī)制需要不斷探索和完善。

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1、完善《健康教育活動(dòng)滿意度測(cè)評(píng)表》

為了了解患者和家屬對(duì)我院開(kāi)展的健康教育活動(dòng)是否滿意，了解普及情況、對(duì)內(nèi)容了解程度、對(duì)內(nèi)容的關(guān)注度、滿意度、可行性、教師主講的能力和水平，以便及時(shí)糾正、改變我們的工作方式、方法，及時(shí)更新健康教育內(nèi)容，更好的為患者服務(wù)，護(hù)理部定期發(fā)放《健康教育活動(dòng)滿意度測(cè)評(píng)表》，切實(shí)把健康教育工作落到實(shí)處。

2、創(chuàng)新健康教育內(nèi)容

開(kāi)展了多種多樣的健康教育活動(dòng)，設(shè)置了健康教育室，制作了健康教育宣傳板，健康教育手冊(cè)及折頁(yè)，各種疾病的健康教育內(nèi)容，床旁一對(duì)一的個(gè)性化教育。

3、創(chuàng)新健康教育形式

各科室針對(duì)不同患者編排了各種健康操：糖尿病健康操、甲狀腺、乳腺術(shù)后康復(fù)訓(xùn)練操、孕婦操、腰椎術(shù)后康復(fù)操等，對(duì)患者進(jìn)行指導(dǎo)，提高了患者的理解程度。

4、持續(xù)加強(qiáng)控?zé)熜麄鞴ぷ髁Χ龋惯@項(xiàng)工作持之以恒的進(jìn)行下去。

5。認(rèn)真做好本單位健康信息的報(bào)送及檔案管理工作，對(duì)建設(shè)成果自評(píng)、測(cè)評(píng)。

xx人民醫(yī)院

關(guān)于促進(jìn)公安隊(duì)伍建設(shè)思想?yún)R報(bào)六

健康教育是提高公民健康和健康生活水平的有效措施，為幫助居民群眾增強(qiáng)健康意識(shí)、技能，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式，改善環(huán)境，降低危險(xiǎn)因素，促進(jìn)人們的健康水平不斷提高。現(xiàn)將我院一年來(lái)健康教育工作總結(jié)如下：

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1、利用宣傳欄、宣傳活動(dòng)等方式，開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的宣傳服務(wù)活動(dòng)，在院內(nèi)進(jìn)行計(jì)劃生育、保健科普知識(shí)展板進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)教育宣傳，廣泛開(kāi)展禁煙宣傳，健康小組成員上門發(fā)放有關(guān)資料進(jìn)行禁煙、禁毒宣傳。

2、針對(duì)老年人、婦女、青少年及外來(lái)人口等不同對(duì)象舉辦健康知識(shí)講座6次，參加人數(shù)150余人，健康教育?？?期，開(kāi)展大型宣傳活動(dòng)12場(chǎng)。

3、開(kāi)展老年活動(dòng)室、文化室。開(kāi)展讀報(bào)活動(dòng)，增加居民衛(wèi)生健康知識(shí)，向廣大群眾宣傳衛(wèi)生防病和個(gè)人衛(wèi)生，使其養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

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1、加強(qiáng)除“四害”工作力度。結(jié)合春秋季滅鼠、夏季滅蚊、滅蟑活動(dòng)。充分發(fā)揮社區(qū)文明督導(dǎo)的作用，全面開(kāi)展清理新村樓院衛(wèi)生和除害防病工作。在此同時(shí)，還開(kāi)展對(duì)居民抵制邪教、破除迷信等身心健康教育宣傳，使得居民提高自我防范意識(shí)。

2、針對(duì)家屬區(qū)存在亂堆放、亂張貼等現(xiàn)象，聯(lián)合相關(guān)部門開(kāi)展整治“臟亂差”活動(dòng)，使得小區(qū)衛(wèi)生面貌煥然一新。

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自去年5月份以來(lái)，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了大型公益活動(dòng)，健康車載著內(nèi)、外、婦、兒等學(xué)科專家在全縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村莊巡回義診，把健康送到老百姓家門。另外還為相對(duì)困難家庭集中開(kāi)展了一次調(diào)查摸底，建立了高血壓、糖尿病、婦科等疾病篩查工作。先后為9701人建立了健康檔案，定期對(duì)困難家庭病人做定期回訪，對(duì)疾病、用藥等進(jìn)行健康指導(dǎo)，對(duì)住院的困難病人給予適當(dāng)減免醫(yī)藥費(fèi)用，著力緩解基層群眾看病不方便、因病致貧的問(wèn)題。

今后，我們將繼續(xù)做好健康教育工作，提高居民的健康意識(shí)；落實(shí)長(zhǎng)效管理，提高有益居民健康的生存環(huán)境質(zhì)量；對(duì)照健康教育工作標(biāo)準(zhǔn)，加大宣傳力度，促進(jìn)社區(qū)健康教育工作更上新臺(tái)階。

關(guān)于促進(jìn)公安隊(duì)伍建設(shè)思想?yún)R報(bào)七

20xx年我院被xx市定為參加全國(guó)健康促進(jìn)醫(yī)院?jiǎn)挝?，健康促進(jìn)醫(yī)院是我們國(guó)家倡導(dǎo)的一項(xiàng)健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)項(xiàng)目，是保護(hù)和促進(jìn)患者、醫(yī)護(hù)人員以及人民群眾健康的重要舉措。我院健康促進(jìn)工作實(shí)施科學(xué)化、規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化，經(jīng)過(guò)一年的努力，初見(jiàn)成效，具體工作如下：

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為了進(jìn)一步提高以xxx為指導(dǎo)，實(shí)施全員參與，更好地發(fā)揮我院自身優(yōu)勢(shì)，通過(guò)大力倡導(dǎo)健康理念、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式，全面展開(kāi)“健康促進(jìn)醫(yī)院”建設(shè)，營(yíng)造健康有益的醫(yī)療環(huán)境和生活環(huán)境，傳播健康相關(guān)信息，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，不斷提升全民健康素質(zhì)和生活品質(zhì)，讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果。

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通過(guò)改善就醫(yī)環(huán)境，制定有利于患者及其家屬、醫(yī)護(hù)人員和社區(qū)居民健康的方案與措施，開(kāi)展針對(duì)不同人群的健康教育，普及健康防病知識(shí)和技能，通過(guò)加強(qiáng)與社區(qū)建立互動(dòng)式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施，使我院從過(guò)去單一的醫(yī)療型向促進(jìn)健康、提高生命質(zhì)量的醫(yī)療預(yù)防保健型轉(zhuǎn)化的現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)模式，促進(jìn)我院從當(dāng)前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉(zhuǎn)變，力爭(zhēng)通過(guò)健康促進(jìn)醫(yī)院驗(yàn)收。

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醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為員工和患者提供舒適、安全的工作和就醫(yī)環(huán)境。院內(nèi)環(huán)境整潔，道路平坦，通風(fēng)、采暖和排水系統(tǒng)完善，無(wú)安全隱患。公共設(shè)施布局合理、完好潔凈。設(shè)置停車場(chǎng)，車輛停放整齊，通道暢通，管理有序。

室內(nèi)候診區(qū)及醫(yī)務(wù)人員辦公區(qū)整齊干凈，就診有秩序，重點(diǎn)場(chǎng)所如病房、水房、廁所等切實(shí)做到無(wú)異味，無(wú)衛(wèi)生死角和安全隱患。

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設(shè)立有益患者身心健康的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，醫(yī)院設(shè)有員工網(wǎng)球場(chǎng)、為職工在體育場(chǎng)設(shè)有羽毛球場(chǎng)地、乒乓球場(chǎng)地。設(shè)立環(huán)境怡人的患者室外活動(dòng)區(qū)域。加強(qiáng)食堂和超市的管理，確保醫(yī)院職工及患者的食品安全。

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定期組織由醫(yī)護(hù)人員參加自我保健、生活方式、心理調(diào)適和疾病防治等方面的健康促進(jìn)活動(dòng)。維護(hù)女職工的合法權(quán)益，關(guān)心女職工的身心健康。設(shè)立有益職工身心健康的活動(dòng)場(chǎng)所，經(jīng)常開(kāi)展健康有益的文體、娛樂(lè)活動(dòng)，不斷提高職工參與率，每年開(kāi)展羽毛球賽、網(wǎng)球賽、足球賽等文體活動(dòng)。有員工健康促進(jìn)計(jì)劃。如員工戒煙計(jì)劃、體育健身計(jì)劃等。關(guān)心職工生活，幫助解決家庭特殊困難。

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成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無(wú)煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃；建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度及建立首診詢問(wèn)吸煙史制度；所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)完全禁煙；各部門設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員；開(kāi)展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃幻鞔_規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙；所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品；醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧，對(duì)吸煙者至少提供簡(jiǎn)短的勸阻指導(dǎo)；在相應(yīng)科室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話；制定控?zé)熆己藰?biāo)準(zhǔn)及考核流程；負(fù)責(zé)院內(nèi)全面無(wú)煙的管理、監(jiān)督和考核工作；制定控?zé)煿芾碛?jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃，并開(kāi)展活動(dòng)，每年在全體職工中至少開(kāi)展1次與煙草有關(guān)的政策、法規(guī)、知識(shí)、技能等方面的健康教育活動(dòng)；負(fù)責(zé)院內(nèi)控?zé)熆己私Y(jié)果的整理、分析、反饋及整改報(bào)告。

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1.固定的健康教育陣地

門診、病房設(shè)立健康教育咨詢臺(tái)和宣傳欄，宣傳欄每月更換一次。利用電子屏播放健康教育科普片。醫(yī)院候診區(qū)設(shè)立健康教育資料取閱柜，擺放5種以上宣傳冊(cè)，便于人群自行取閱。

2.醫(yī)院健康教育活動(dòng)

（1）對(duì)職工、病人及家屬進(jìn)行形式多樣的健康教育，每季度開(kāi)展一次面向住院患者及家屬的健康教育講座。

（2）向全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院各項(xiàng)健康促進(jìn)政策與措施的宣傳，至少每年舉辦一次“健康促進(jìn)醫(yī)院”專題培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括健康教育與健康促進(jìn)的理論、技能培訓(xùn)，并將健康教育及健康促進(jìn)醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓(xùn)內(nèi)容。

（3）醫(yī)院有健康教育處方10種以上。每個(gè)門診和病房都應(yīng)該備有2種以上與本專業(yè)相關(guān)的健康教育宣傳材料。

（4）醫(yī)護(hù)人員開(kāi)展院前、院中、院后醫(yī)療服務(wù)健康教育與衛(wèi)生知識(shí)宣傳，提高住院患者及其家屬相關(guān)健康知識(shí)知曉率。

（5）為新進(jìn)住院患者提供個(gè)體化干預(yù)，發(fā)放健康教育宣傳資料。

（6）建立規(guī)范的健康教育處方制度。針對(duì)不同患者開(kāi)具健康教育個(gè)性化處方。

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面向社會(huì)，定期舉辦各類健康知識(shí)講座，開(kāi)展院外社區(qū)健康教育活動(dòng)全年達(dá)12次。派出醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展健康教育宣傳（義診活動(dòng)）每年達(dá)12次?；颊叱鲈汉螅诓∪酥橥獾那闆r下，將病人病情與治療、健康促進(jìn)需要資料以書面方式告知社區(qū)其他醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)，確保病人在出院后健康促進(jìn)項(xiàng)目的延續(xù)與實(shí)施。

對(duì)照“健康促進(jìn)醫(yī)院”的具體標(biāo)準(zhǔn)，軟、硬件建設(shè)同步進(jìn)行，要做到逐條落實(shí)。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員、行管人員及后勤人員的健康促進(jìn)工作技能培訓(xùn)，讓全體干部職工了解、掌握健康促進(jìn)工作宗旨及內(nèi)容，形成創(chuàng)建健康醫(yī)院的活動(dòng)氛圍。

以“健康促進(jìn)醫(yī)院”的具體標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，定期對(duì)自身的創(chuàng)建工作進(jìn)行自查，對(duì)查出的問(wèn)題認(rèn)真整改。進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)建工作。按照創(chuàng)建健康醫(yī)院具體標(biāo)準(zhǔn)我們還有差距，查漏補(bǔ)缺，補(bǔ)充完善詳細(xì)工作任務(wù)，動(dòng)員全員參與，開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍，讓全院職工了解創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”的目的意義和具體任務(wù)，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，樹(shù)立“人人代表醫(yī)院形象”意識(shí)，自覺(jué)主動(dòng)積極地進(jìn)行創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)。

關(guān)于促進(jìn)公安隊(duì)伍建設(shè)思想?yún)R報(bào)八

今年3月我院順利通過(guò)國(guó)家二級(jí)綜合性醫(yī)院驗(yàn)收，同時(shí)被宿遷市衛(wèi)生局批準(zhǔn)為縣醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)。醫(yī)院已成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的縣級(jí)綜合性醫(yī)院。功能已從單純性診療功能轉(zhuǎn)型為以預(yù)防為主的綜合模式，這樣對(duì)醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中提出了更高的要求，為此我院根據(jù)建立現(xiàn)代醫(yī)院的模式要求以及縣局創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，扎實(shí)做好健康教育工作?，F(xiàn)就今年來(lái)開(kāi)展健康教育工作總結(jié)如下：

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醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將其納入醫(yī)院工作重要日程，根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)工作的總體要求，采取措施，扎實(shí)推進(jìn)健康教育工作的順利開(kāi)展。醫(yī)院重新調(diào)整了健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名副院長(zhǎng)主抓健康教育工作，為健康教育工作提供了組織保障，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)我院健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和檢查。年初制定《泗陽(yáng)仁慈醫(yī)院健康教育工作計(jì)劃》，并根據(jù)安排和計(jì)劃，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。醫(yī)院及時(shí)召開(kāi)健康教育動(dòng)員大會(huì)，利用科室早會(huì)、行政例會(huì)、董事會(huì)、醫(yī)院led和內(nèi)部網(wǎng)，宣傳健康教育的重要性，明確目標(biāo)任務(wù)和工作措施，增強(qiáng)全院職工健康教育的緊迫感和責(zé)任感。

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為確保全院健教工作的有序開(kāi)展，醫(yī)院不斷加強(qiáng)管理力度，建立和完善院、科、病室三級(jí)健康教育網(wǎng)絡(luò)，各科室設(shè)立一個(gè)健康教育專管員，全院建立一支熱心健康教育工作、掌握健康教育基本知識(shí)和技能的健康教育骨干隊(duì)伍，推動(dòng)全院健康教育工作全面展開(kāi)，對(duì)病人及家屬開(kāi)展有針對(duì)性的知識(shí)宣傳和康復(fù)指導(dǎo)，使每一位住院病人至少接受兩種形式的健康教育，病人知識(shí)知曉率達(dá)85%。

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在開(kāi)展健康教教育活動(dòng)中，我院始終將培訓(xùn)和提高醫(yī)護(hù)人員的健教知識(shí)和能力放在重要的位置，堅(jiān)持開(kāi)展專題培訓(xùn)，今年以來(lái)按照培訓(xùn)工作計(jì)劃，集中對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了“醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù)與標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防”、“醫(yī)院感染管理及相關(guān)法規(guī)培訓(xùn)”、“醫(yī)院感染管理與醫(yī)療安全”等3期培訓(xùn)班。全院有270名醫(yī)護(hù)人員參加了培訓(xùn)，占全體醫(yī)護(hù)人員的98%以上，經(jīng)考核，參培人員合格率達(dá)98%。在做好院組織集中培訓(xùn)的同時(shí)，要求以科室為單位開(kāi)展定期各種健康教育培訓(xùn)及活動(dòng)，通過(guò)上半年檢查評(píng)比，院護(hù)理部此項(xiàng)工作落實(shí)的最好，他們對(duì)新入院的護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)士進(jìn)行健康教育崗前培訓(xùn)，并進(jìn)行書面考核，對(duì)醫(yī)護(hù)人員按季進(jìn)行口頭考核抽查，成績(jī)建立檔案。

臨床各科護(hù)理部也都能每月進(jìn)行一次健康教育以及職業(yè)暴露等知識(shí)培訓(xùn)。為了提升健康教教育工作，我們堅(jiān)持與上級(jí)主管業(yè)務(wù)部門保持聯(lián)系，積極參加省、市業(yè)務(wù)部門舉辦的健康教育培訓(xùn)班，今年已分別安排4名和10名醫(yī)護(hù)骨干參加了省、市業(yè)務(wù)部門舉辦的健康教育培訓(xùn)班，促進(jìn)了我院健康教教育工作的開(kāi)展。

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進(jìn)入醫(yī)院大門首先能看見(jiàn)24小時(shí)不斷滾動(dòng)的電子屏幕和電子條幅，有手足口病、流行性感冒等傳染病、慢性病、非傳染性疾病的內(nèi)容。門診大廳設(shè)有健康教育臺(tái)，有常見(jiàn)病、多發(fā)病的健康教育處方20余種、健康小貼士20余種，供病人隨手選取。醫(yī)院門診部、住院部及病區(qū)走廊設(shè)有專門健康教育欄共20多處，并每季度更新一次。對(duì)孕產(chǎn)婦的健康教育設(shè)有健康教育室，對(duì)產(chǎn)前、產(chǎn)后、嬰兒保健等知識(shí)進(jìn)行宣教。

開(kāi)展健康教育講座5次有近300人次參加講座學(xué)習(xí)。截止7月底，對(duì)7000名住院病人開(kāi)展健康教育處方進(jìn)病房活動(dòng)，并在護(hù)理記錄首頁(yè)和入院告知健康教育記錄內(nèi)容。門診和住院部出版宣傳欄各2期。組織20多人次醫(yī)護(hù)人員走上街頭開(kāi)展義診和健康咨詢4次，為1500余名市民進(jìn)行了義診和健康咨詢，免費(fèi)發(fā)放健康教育知識(shí)宣傳單4種4000份，送藥及器械約2500元，取得了積極的社會(huì)效應(yīng)。

在“送醫(yī)村村行”活動(dòng)中，為全縣近6萬(wàn)名群眾進(jìn)行了體檢。組織近20名醫(yī)護(hù)人員分別到來(lái)安社區(qū)敬老院和周莊小區(qū)敬老院為近100名老人進(jìn)行了義務(wù)體檢。選派4名副主任醫(yī)師深入企業(yè)、走進(jìn)學(xué)校，開(kāi)展流行疾病講座報(bào)告4場(chǎng)，有4000多人參加了報(bào)告會(huì)。為40多個(gè)單位近萬(wàn)人進(jìn)行了健康體檢。免費(fèi)發(fā)放健康教育宣傳資料6萬(wàn)余份。

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認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)《公共場(chǎng)所禁止吸煙的規(guī)定》，我們積極開(kāi)展控?zé)熃逃?，?zhēng)創(chuàng)“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)，年初制定了《醫(yī)院禁煙制度》，設(shè)立了禁煙監(jiān)督崗，并配有控?zé)煓z查員，在醫(yī)院各樓道、出入口明顯處張貼禁煙標(biāo)志，醫(yī)務(wù)人員向病人、家屬及探視者等進(jìn)入醫(yī)院的人群宣傳吸煙的危害，并帶頭自覺(jué)執(zhí)行禁止吸煙的有關(guān)規(guī)定。通過(guò)全院的共同努力，于今年6月被宿遷市愛(ài)衛(wèi)會(huì)授予“無(wú)煙醫(yī)療單位”。

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為保障健康教育工作的順利開(kāi)展，我院加大投入。新購(gòu)置了數(shù)碼照相機(jī)1臺(tái)價(jià)值6000多元，用于健康教育宣傳欄費(fèi)用支出近4000元，印發(fā)宣傳材料3000元，學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用3000元，其他健康教育活動(dòng)費(fèi)用支出3000元，共計(jì)19000元。

此外，我院還繼續(xù)做好除“四害”工作。撥付資金，安排專門人員，定期滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟑螂，加強(qiáng)對(duì)環(huán)境和陰陽(yáng)溝定期消毒滅菌，為病員創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。

總之，通過(guò)全體員工的共同努力，在健康教育工作上取得了一定的成績(jī)，但離要求還有差距。表現(xiàn)在資料不完整，健康教育宣傳欄更新不及時(shí)。今后我們將進(jìn)一步加強(qiáng)健康教育工作規(guī)范建設(shè)，加大宣傳力度和深度，促使更多的人群加入到健康教育行列中來(lái)，把醫(yī)院的健康教育工作做得更好。

關(guān)于促進(jìn)公安隊(duì)伍建設(shè)思想?yún)R報(bào)九

為促進(jìn)我院“健康促進(jìn)醫(yī)院”建設(shè)的深入開(kāi)展，我院在上級(jí)有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下、在本院相關(guān)職能科室、臨床科室的大力配合下，健康促進(jìn)醫(yī)院的創(chuàng)建工作取得了較好的成效。但也存在著不足，現(xiàn)總結(jié)如下：

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1、建立并完善健康促進(jìn)醫(yī)院機(jī)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)。調(diào)整了健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作職責(zé)；成立健康教育辦公室；各科室成立健康教育工作小組，在中心健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下工作，完成了健康促進(jìn)醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

2、制定健康促進(jìn)醫(yī)院規(guī)章制度。在健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我院制定和完善了健康促進(jìn)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。如：將健康促進(jìn)醫(yī)院工作納入了中心20xx年工作計(jì)劃中?！?0xx年獎(jiǎng)懲制度》中新修訂了控?zé)熝膊橹贫?、考評(píng)獎(jiǎng)懲制度、勸阻制度。

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醫(yī)院門診大廳設(shè)置了咨詢臺(tái)，配有導(dǎo)醫(yī)，候診區(qū)設(shè)置了足夠的候診座椅，方便了患者就診；規(guī)范了患者就醫(yī)秩序；中心計(jì)免科開(kāi)通綠色通道，提高了患者滿意度。放射科工作室有明顯的輻射安全標(biāo)識(shí)；院內(nèi)生活垃圾和醫(yī)療廢物分類收集，醫(yī)療廢物標(biāo)識(shí)清晰，收集、放置和轉(zhuǎn)運(yùn)合理，符合院感規(guī)定，保證了患者安全就醫(yī)。

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1．門診、住院部各科室均制定有健康教育流程和要點(diǎn)，門診大廳建立了健康宣教區(qū)，定期更換宣傳資料，每個(gè)科室每個(gè)病房都配有健康宣傳知識(shí)傳單，受到了廣大患者的歡迎。

2．對(duì)每一位住院患者都開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，它包括入院時(shí)針對(duì)不同病種的患者進(jìn)行健康宣教、評(píng)估并提出個(gè)性化健康措施在住院期間實(shí)施；患者出院時(shí)，還進(jìn)行了健康指導(dǎo)；出院后有電話隨訪，持續(xù)提供健康建議。每個(gè)月中心還對(duì)各科室進(jìn)行健康教育落實(shí)情況檢查、反饋、整改、落實(shí)追蹤，作為年終評(píng)選優(yōu)秀科室的條件之一。

3．門診、住院科室發(fā)放健康手冊(cè)或健康小處方，每季度社區(qū)醫(yī)生都會(huì)對(duì)所轄居委會(huì)進(jìn)行一次健康教育，播放健康宣教視頻，對(duì)患者或家屬提出的健康問(wèn)題進(jìn)行解答。

4．院內(nèi)設(shè)置健康宣教宣傳欄，每個(gè)月更換一次。作為健康溝通與宣教的陣地，有專人管理。

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1、對(duì)全體職工進(jìn)行了全面體檢，建立了健康檔案，開(kāi)展了健康評(píng)估。根據(jù)員工主要健康問(wèn)題，開(kāi)展健康管理，有具體的干預(yù)措施，將每個(gè)員工的體檢綜述及健康建議裝訂成冊(cè)。還積極組織了各種文體活動(dòng)，豐富了員工生活，提高了凝聚力。

2、設(shè)置專項(xiàng)版面宣傳健康飲食，提倡“三減三健”使廣大的職工、患者的健康意識(shí)得到提高。

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1．加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)人事變動(dòng)情況，調(diào)整創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確控?zé)煿ぷ髀氊?zé)分工。

2．在20xx年修訂的工作制度中，重新修改了“控?zé)煿ぷ骷蔼?jiǎng)懲制度”，同時(shí)新增了“勸阻吸煙工作制度”和“控?zé)熝惨暪ぷ髦贫取?；將控?zé)煪?jiǎng)懲制度納入《獎(jiǎng)懲制度》。

3．加大了控?zé)熜麄髁Χ?，?nèi)部加強(qiáng)了對(duì)職工和患者的宣傳，宣傳吸煙的危害，以及對(duì)她人和環(huán)境造成的傷害。醫(yī)護(hù)人員對(duì)有吸煙史的住院患者或家屬進(jìn)行戒煙健康教育。病歷中記錄了吸煙史和戒煙教育情況。

4．在走廊墻壁設(shè)置海報(bào)宣傳吸煙的危害。更新了禁止吸煙的醒目標(biāo)識(shí)，各個(gè)入口處、候診區(qū)、會(huì)議室、廁所、走廊等公共區(qū)域均設(shè)有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)；宣傳欄更新了無(wú)煙醫(yī)院宣傳展板。

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制定了針對(duì)社區(qū)居民的健康教育工作流程圖，經(jīng)常組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行義診、健康咨詢等活動(dòng)。還利用微信公眾平臺(tái)對(duì)外開(kāi)展健康教育。每月一次的衛(wèi)生節(jié)日活動(dòng)，按時(shí)進(jìn)行室外宣傳，發(fā)放宣傳資料，懸掛橫幅，擺放展板，對(duì)本街道居民進(jìn)行健康生活方式宣傳。

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1.健康教育講座形式和內(nèi)容有待進(jìn)一步提高。

2.專項(xiàng)健康教育經(jīng)費(fèi)仍顯不足，宣傳資料發(fā)放較少。

3.人員少，任務(wù)重。

4.控?zé)熓且豁?xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，需要全社會(huì)的共同努力。

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1.創(chuàng)新健康教育內(nèi)容和形式。

2.充分利用義診和下鄉(xiāng)時(shí)間進(jìn)行健康教育。

3.建立專項(xiàng)資金用于健康教育，各科室均有宣傳架放置宣傳資料，供患者和家屬學(xué)習(xí)。

4.利用本中心的公眾號(hào)，加強(qiáng)健康教育知識(shí)的宣傳。

5.加強(qiáng)控?zé)熜麄鞴ぷ髁Χ?，使這項(xiàng)工作持之以恒的進(jìn)行下去。

6.認(rèn)真做好本單位健康信息的報(bào)送及檔案管理工作。