總結(jié)過(guò)去，才能更好地面向未來(lái)?？偨Y(jié)是一種對(duì)過(guò)去的回顧和對(duì)未來(lái)的規(guī)劃，能夠幫助我們更好地規(guī)劃自己的發(fā)展方向。以下是一些寫(xiě)作范文，希望可以給大家提供一些啟示和靈感。

工作會(huì)議記錄篇一

制定20xx年創(chuàng)建精神文明工作計(jì)劃：明確20xx年創(chuàng)建工作組織、制度、活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)。

夏國(guó)勝：今天討論20xx年創(chuàng)建工作有關(guān)事情。先請(qǐng)李見(jiàn)同志說(shuō)說(shuō)。

李見(jiàn)：20xx年創(chuàng)建內(nèi)容，我想，主要做好以下幾個(gè)事：

(一)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，定時(shí)間、定內(nèi)容，把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)任務(wù);全局干部職工通過(guò)每月最后一個(gè)星期六下午的集中學(xué)習(xí)和平時(shí)的分散自學(xué)相結(jié)合，切實(shí)提高干部的思想理論水平和政治覺(jué)悟，不斷推進(jìn)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”建設(shè)。

1、貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。持續(xù)開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，其中職業(yè)道德教育培訓(xùn)率不得低于90%，課時(shí)不低于全年培訓(xùn)總課時(shí)的10%。大力倡導(dǎo)公民基本道德規(guī)范，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)。

2、深化社會(huì)主義榮辱觀教育。開(kāi)展講座、研討等系列教育活動(dòng)，把社會(huì)主義榮辱觀與執(zhí)法、服務(wù)、管理工作緊密結(jié)合。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。組織干部職工定期進(jìn)行物價(jià)專業(yè)知識(shí)、微機(jī)知識(shí)、綜合法律知識(shí)的培訓(xùn)和考試，以提高全局干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、開(kāi)展崇尚科學(xué)、反對(duì)封建迷信教育活動(dòng)。開(kāi)展專題講座，引導(dǎo)全局人員樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明的生活方式，自覺(jué)抵制邪教及封建迷信活動(dòng)。

(二)參與公益事業(yè)，充分發(fā)揮示范作用。

全體干部要在提高自身思想道德與職業(yè)道德，具有良好文明素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，積極參與社會(huì)性精神文明建設(shè)活動(dòng)，培養(yǎng)其助人為樂(lè)、關(guān)心他人、服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)愛(ài)心的精神。

5、積極參加社會(huì)公益活動(dòng)。組織黨員干部，積極參加義務(wù)勞動(dòng)、無(wú)償獻(xiàn)血等活動(dòng);積極參與“三下鄉(xiāng)”、“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”等扶貧濟(jì)困公益活動(dòng)。

6、開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。制定20xx年志愿服務(wù)計(jì)劃，把生活困難群眾和老年人兒童作為重點(diǎn)對(duì)象，每年利用春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日，積極開(kāi)展送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心志愿服務(wù)活動(dòng);利用價(jià)格職能深入開(kāi)展價(jià)格宣傳活動(dòng)。局志愿者每人每年志愿服務(wù)時(shí)間不低于20小時(shí)。

7、開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。認(rèn)真貫徹省、市部署，開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，深入了解結(jié)對(duì)村情況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

(三)加強(qiáng)文化建設(shè)，創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)。

結(jié)合價(jià)格工作特點(diǎn)，開(kāi)展各類文化教育活動(dòng)，提升干部職工的科學(xué)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。

8、打造機(jī)關(guān)和諧文化。積極參加省、市物價(jià)局組織的群眾性文體活動(dòng)。組織開(kāi)展豐富多彩、健康有益的文娛與體育健身活動(dòng)。每周五下午集中學(xué)習(xí)結(jié)束后，為全局職工活動(dòng)時(shí)間，局健身房、卡拉ok廳、*牌室、桌球室、乒乓球室開(kāi)放。

9、扎實(shí)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。通過(guò)評(píng)選“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)個(gè)人”、“文明服務(wù)窗口”、“文明職工”，以榜樣的力量影響和帶動(dòng)全局。大力倡導(dǎo)文明辦公、文明服務(wù)、文明執(zhí)法，形成從我做起，共創(chuàng)文明的好局面。

10、深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)。開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，分析存在的問(wèn)題，全局干部職工還要對(duì)照自己查找自身存在的問(wèn)題，并提出整改措施，認(rèn)真整改。繼續(xù)開(kāi)展黨員干部反腐倡廉教育和民主法制教育，樹(shù)立正確的政績(jī)觀、價(jià)值觀。

11、積極開(kāi)展行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。聘請(qǐng)監(jiān)督員，開(kāi)設(shè)投訴電話，召開(kāi)一次座談會(huì)，征求監(jiān)督員的意見(jiàn)和建議，對(duì)他們反映的問(wèn)題認(rèn)真整改。全面提高物價(jià)部門(mén)的社會(huì)公信度，使物價(jià)系統(tǒng)在群眾中的滿意率和綜合評(píng)價(jià)得到明顯提高，社會(huì)測(cè)評(píng)滿意率力爭(zhēng)達(dá)到90%以上。

(四)優(yōu)化辦公環(huán)境，營(yíng)造和諧氛圍。

在原有辦公條件基礎(chǔ)上，加強(qiáng)物質(zhì)保障建設(shè)，擴(kuò)充辦公設(shè)備，增設(shè)計(jì)算機(jī)等辦公用品，同時(shí)加強(qiáng)管理。

12、建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。提高全局人員節(jié)約意識(shí)，抓好建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)各項(xiàng)具體工作，從身邊小事做起，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，營(yíng)造良好的勤儉行政環(huán)境。

13、加強(qiáng)衛(wèi)生、安全防火等工作。定期對(duì)干部職工進(jìn)行防火、安全知識(shí)培訓(xùn)。每天早晨上班后，各科室打掃衛(wèi)生;將每月最后一天定為全局衛(wèi)生日，進(jìn)行衛(wèi)生大掃除。平時(shí)要保持辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。

14、強(qiáng)化內(nèi)部管理制度和文明辦公制度。建立健全規(guī)章制度，把讓制度管人轉(zhuǎn)變?yōu)槿俗杂X(jué)的遵守制度，讓遵守制度成為一種習(xí)慣。呈現(xiàn)一個(gè)工作有序，文明辦公的良好氛圍。

(五)挖掘特色工作，打造服務(wù)品牌。

要?jiǎng)?chuàng)新開(kāi)展價(jià)格工作，在規(guī)范價(jià)格行為，治理整頓亂收費(fèi)，查處價(jià)格違法案件的基礎(chǔ)上，開(kāi)展特色服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)文明。

15、深入開(kāi)展“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)。改進(jìn)服務(wù)方法，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅(jiān)持結(jié)合價(jià)格職能、社會(huì)熱點(diǎn)、地方特色和行業(yè)需求選擇服務(wù)項(xiàng)目，從社會(huì)和群眾最需要我們解決問(wèn)題的地方抓起，通過(guò)“七進(jìn)”，真正把價(jià)格服務(wù)送到各行各業(yè)、送進(jìn)千家萬(wàn)戶。今年著重開(kāi)展價(jià)格服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)戶活動(dòng)。增設(shè)公示牌，增加價(jià)格監(jiān)督站，及時(shí)公布價(jià)格政策，加大社會(huì)監(jiān)督力度。要注意與各有關(guān)部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì)之間相互學(xué)習(xí)、加強(qiáng)協(xié)作，更好地把“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)”打造成物價(jià)部門(mén)的品牌工程。

16、開(kāi)展價(jià)格誠(chéng)信活動(dòng)。一是開(kāi)展“價(jià)格誠(chéng)信一條街”活動(dòng)。通過(guò)在我市萬(wàn)興步行街開(kāi)展“價(jià)格誠(chéng)信一條街”創(chuàng)建活動(dòng)，積極宣傳價(jià)格法律法規(guī)和政策，在經(jīng)營(yíng)者中倡導(dǎo)價(jià)格誠(chéng)信、引導(dǎo)價(jià)格自律，努力培育一批誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)的價(jià)格誠(chéng)信典型，創(chuàng)建一條繁榮、和諧、有序的商業(yè)街;并以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局，實(shí)現(xiàn)全社會(huì)經(jīng)營(yíng)者普遍誠(chéng)實(shí)守信。二是繼續(xù)開(kāi)展價(jià)格誠(chéng)信單位創(chuàng)建活動(dòng)，運(yùn)用價(jià)格信用激勵(lì)懲戒機(jī)制，營(yíng)造和諧的價(jià)費(fèi)環(huán)境。

17、加強(qiáng)價(jià)格舉報(bào)工作。真心實(shí)意為民服務(wù)，在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，樹(shù)立物價(jià)“窗口”形象，打造“12358”品牌。充分發(fā)揮舉報(bào)電話“12358”的“窗口”功能，做到“件件有回音、事事有答復(fù)”。強(qiáng)化全天候電話值守，嚴(yán)格實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，推行文明用語(yǔ)，不斷提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。

夏國(guó)勝：我完全同意。今年的創(chuàng)建工作要做到領(lǐng)導(dǎo)明確，組織建全，由我親自負(fù)責(zé)，辦公室專門(mén)負(fù)責(zé)，實(shí)行目標(biāo)管理，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)督查考核，做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、制度“四落實(shí)”。全年安排專項(xiàng)資金30000元。統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作。提高干部職工創(chuàng)建意識(shí)，明確創(chuàng)建工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，調(diào)動(dòng)廣大干部職工積極投身創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍，形成工作合力。

其他領(lǐng)導(dǎo)：我們沒(méi)有意見(jiàn)，按照定好的辦法做好各項(xiàng)工作。

工作會(huì)議記錄篇二

1、穿戴清潔的工作服、工作帽，頭發(fā)不得外露。

2、操作時(shí)手部應(yīng)保持清潔，操作前手部應(yīng)洗凈。操作直接入口食品時(shí)手部應(yīng)消毒。

3、操作直接入口食品從業(yè)人員有下列情況時(shí)應(yīng)洗手：開(kāi)始工作前；上廁所大小便后；處理生食物后；處理弄污的設(shè)備或飲食用具后；擤鼻子后；處理動(dòng)物或廢物后；從事其他可能會(huì)污染雙手的活動(dòng)后。

4.個(gè)人衛(wèi)生“四勤”：勤洗手剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服被褥、勤換工作服；

“四不”：不留長(zhǎng)指甲、不涂指甲油、不戴戒指、不吸煙。

二、環(huán)境衛(wèi)生要求。

1、每天供餐結(jié)束后應(yīng)及時(shí)打掃地面、臺(tái)面，不留死角。有條件的做到專人打掃。

3、廚房?jī)?nèi)產(chǎn)生的廢料、廢棄物或餐具中殘留的食品等各種垃圾應(yīng)存放在帶蓋的垃圾桶內(nèi)，并及時(shí)清理。

三、采購(gòu)要求。

1、食堂采購(gòu)食品原料時(shí)，應(yīng)到大型農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等規(guī)范場(chǎng)所進(jìn)。

行采購(gòu)。

2、要進(jìn)行索證：索取供貨商及生產(chǎn)廠家食品衛(wèi)生許可證、散裝食品檢驗(yàn)合格證明、肉類產(chǎn)品獸醫(yī)檢驗(yàn)檢疫合格證明、豆制品送貨單、蔬菜農(nóng)藥殘留檢測(cè)報(bào)告等有關(guān)證明。

3、采購(gòu)食品原料時(shí)盡量索取購(gòu)貨憑證，做好采購(gòu)記錄，以備一旦發(fā)生食源性疾患調(diào)查和索賠之需。購(gòu)貨憑證包括發(fā)票、收據(jù)或者其它憑證。

4、采購(gòu)時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的感官檢驗(yàn)：定型包裝查看標(biāo)識(shí)是否完整；蔬菜、肉類等是否腐敗變質(zhì)等。采購(gòu)時(shí)還要做到定量采購(gòu)：遵循用多少，采購(gòu)多少的原則，保證食品的新鮮和衛(wèi)生。

四、食品儲(chǔ)存要求。

食品原料儲(chǔ)存場(chǎng)地應(yīng)由專人管理，食品貯存場(chǎng)所要清潔，不得接觸有毒有害物質(zhì)，不得與個(gè)人生活用品同場(chǎng)所存放。存放食品的場(chǎng)所要通風(fēng)防潮，食品分類離墻離地存放，同一場(chǎng)所內(nèi)不得存放有毒有害物品。食品在入庫(kù)以前必須嚴(yán)格驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生要求的食品不得入庫(kù)，驗(yàn)收后認(rèn)真作好登記。登記的內(nèi)容包括品名、供貨單位、數(shù)量、進(jìn)貨日期、感官形狀和標(biāo)簽檢查情況；食品出庫(kù)時(shí)必須查驗(yàn)其感官形狀和保質(zhì)期；日常性查驗(yàn)應(yīng)重點(diǎn)檢查食品變質(zhì)（包括霉變、腐?。┑惹闆r，發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生要求的食品應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理。食品儲(chǔ)存應(yīng)當(dāng)分類分架、離地隔墻（至少15厘米），生、熟食品分開(kāi)存放，同時(shí)要注意防鼠、防潮等。

五、粗加工及切配衛(wèi)生要求。

上。當(dāng)天切配的食品原料應(yīng)當(dāng)天烹調(diào)加工；

1、加工前認(rèn)真檢查待加工食品，發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)跡象或其它感官性狀異常的，不得加工和使用。

2、各種食品原料在使用前應(yīng)洗凈，肉制品、蔬菜、水產(chǎn)品分池清洗。

3、易腐食品應(yīng)盡量縮短在常溫下的存放時(shí)間，加工后應(yīng)及時(shí)使用或冷藏。

4、切配好的半成品應(yīng)避免污染，與原料分開(kāi)存放，并應(yīng)根據(jù)性質(zhì)分類存放。

5、切配好的食品應(yīng)按照加工操作規(guī)程，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用。已盛裝食品的容器不得直接置于地上，以防止食品污染。

6、加工用容器、工具應(yīng)生熟分開(kāi)使用并有明顯標(biāo)志。

7、葷、素食品原料的盛放容器和加工用具應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行區(qū)分，并有明顯標(biāo)志。使用后應(yīng)洗凈，定位存放。

工作會(huì)議記錄篇三

首先在做會(huì)議記錄之前，我們要認(rèn)真細(xì)致的為做好會(huì)議記錄做充分的準(zhǔn)備。會(huì)前，記錄人要對(duì)會(huì)議議題、主要內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)了解，對(duì)以往相關(guān)會(huì)議討論情況、會(huì)議決議等做到心中有數(shù)。

會(huì)議記錄一般采用現(xiàn)場(chǎng)文字記錄（筆錄或電腦記錄）和錄音（或錄像）記錄相結(jié)合的方式，一方面確保記錄內(nèi)容的全面、準(zhǔn)確；一方面也對(duì)有關(guān)準(zhǔn)備工作提出了較高要求。

作為我們做記錄的應(yīng)做到提前到達(dá)會(huì)場(chǎng)、提前調(diào)試記錄設(shè)備，提前熟悉會(huì)議議程等前期準(zhǔn)備工作，做到有備無(wú)患。

完整的會(huì)議記錄除了會(huì)議主要內(nèi)容外，還包括會(huì)議名稱、地點(diǎn)、起止時(shí)間、主持人、記錄人、參會(huì)人員、列席人員、缺席人員、會(huì)議討論議題等要素。會(huì)議記錄的目的，就是要客觀、詳實(shí)的記載會(huì)議召開(kāi)時(shí)的情景，為日后查閱提供方便。

作為會(huì)議記錄的記錄者必須客觀、真實(shí)、不夾雜個(gè)人觀點(diǎn)、不有意增減發(fā)言內(nèi)容的記錄好發(fā)言人所說(shuō)的全部?jī)?nèi)容。為確保會(huì)議記錄內(nèi)容的真實(shí)可靠，對(duì)于一些重要會(huì)議，可以會(huì)上錄音、會(huì)后整理。

假如會(huì)議記錄只是粗略地記下發(fā)言要點(diǎn)，就會(huì)遺漏某些重要的話，進(jìn)而失去參考價(jià)值。所以在開(kāi)會(huì)時(shí)，對(duì)于一些重復(fù)的發(fā)言內(nèi)容也記錄者也要如實(shí)記下，準(zhǔn)確還原發(fā)言者的每一句話、如實(shí)反映會(huì)上的討論情況。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

工作會(huì)議記錄篇四

出席人：公司各部門(mén)主任。

主持人：xx(公司副總經(jīng)理)。

記錄：xxx(辦公室主任)。

一、主持人講話：今天主要討論一下《中國(guó)辦公室》軟件是否投入開(kāi)發(fā)以及如何開(kāi)展前期工作的問(wèn)題.

二、發(fā)言：

技術(shù)部朱總：類似的辦公軟件已經(jīng)有不少,如微軟公司的word,金山公司的wps系列,以及眾多的財(cái)務(wù),稅務(wù),管理方面的軟件.我認(rèn)為首要的問(wèn)題是確定選題方向,如果沒(méi)有特點(diǎn),千萬(wàn)不能動(dòng)手.

資料部祁主任：應(yīng)該看到的是,辦公軟件雖然很多,但從專業(yè)角度而言,大都不很規(guī)范.我指的是編輯方面的問(wèn)題.如word中對(duì)于行政公文這一塊就干脆忽略掉,而書(shū)信這一部份也大多是英文習(xí)慣,是中國(guó)人開(kāi)發(fā)的軟件,在技術(shù)上很有特點(diǎn),但中國(guó)運(yùn)用文方面的.編輯十分簡(jiǎn)陋,離專業(yè)水準(zhǔn)很遠(yuǎn).我認(rèn)為我們定位在這一方面是很有市場(chǎng)的.

市場(chǎng)部唐主任：這是在眾多航空母艦中間尋求突破,我認(rèn)為有成功的希望,關(guān)鍵的問(wèn)題就是必須小巧,并且速度極快.因?yàn)槲覀兘ㄔ斓牟皇呛娇漳概?這就必須考慮到兼容問(wèn)題.

各部門(mén)都同意立項(xiàng),初步的技術(shù)方案將在十天內(nèi)完成,資料部預(yù)計(jì)需要三個(gè)月完成資料編輯工作,系統(tǒng)集成約需要二十天,該軟件預(yù)定于元旦投放市場(chǎng).

散會(huì)。

工作會(huì)議記錄篇五

一、首先，匯報(bào)一下上一個(gè)月的工作。

十月份，主要是一二三四群的聯(lián)誼作業(yè)活動(dòng)，不過(guò)效果不佳，大家對(duì)此的觀點(diǎn)也褒貶不一。

首先對(duì)此，我承認(rèn)一些錯(cuò)誤，這次作業(yè)基本上題是我出的，鑒于題目有點(diǎn)難就文體不限了。

關(guān)于對(duì)聯(lián)，存在不少錯(cuò)誤的漏洞，我的疏忽，還有詩(shī)詞格律用《鶯啼序》寫(xiě)炎黃，實(shí)在是貽笑大方，嘿嘿，我這墨三管理讓大家見(jiàn)笑了。

在這里向大家表示深深的歉意，是我自己的問(wèn)題。但是我有私下群郵給大家，大家為什么要在作業(yè)貼發(fā)布之后才告訴我，我就不得而知了。

人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)。是我做錯(cuò)了，我承認(rèn)就是了。

作業(yè)質(zhì)量也不高，這次作業(yè)優(yōu)秀的孩子選拔進(jìn)入精英群。進(jìn)入精英部統(tǒng)一培養(yǎng)。

這次審文工作還沒(méi)有結(jié)束，辛苦各位文審了。希望各位文審公平公正的審文，

另外、由于這次聯(lián)誼不是太成功，所以十一月份不會(huì)采取1.2.3.4聯(lián)誼形式的作業(yè)。

二、關(guān)于進(jìn)群和新人問(wèn)題。

重申一遍關(guān)于進(jìn)入xx的基本步驟：先進(jìn)交流接待完成當(dāng)月作業(yè)審核通過(guò)后有管理拉近該分群總?cè)翰豢梢噪S便加人。

只有進(jìn)入分群后，由總?cè)汗芾砘蛘吖ぷ魈?hào)拉進(jìn)分群。

都有展示，希望大家能抽空閱覽一下，看一下浪費(fèi)不了多少時(shí)間吧。當(dāng)然，如果能分享那就更好了。

還有新人在一些不懂的地方，應(yīng)該多向管理詢問(wèn)，避免造成一些不必要的麻煩。

三、xx歸屬問(wèn)題。

其實(shí)，我真心覺(jué)得這個(gè)沒(méi)什么好糾結(jié)的。記得墨衡說(shuō)過(guò)，丹桂落香滿地時(shí)回來(lái)xx。但是，很遺憾，他又一次食言了。

我不知道他是真病還是假病，病的輕還是重。但總之一句話，他或許是真的要離開(kāi)網(wǎng)絡(luò)這個(gè)世界了。

對(duì)于xx，墨衡確實(shí)有功勞。畢竟當(dāng)初是他，以自己空間的人氣，將xx組建起來(lái)。這點(diǎn)我們無(wú)法否認(rèn)。

但是，他后來(lái)的所作所為，確實(shí)有違其初衷。一次次的欺騙，一次次的無(wú)視。

我從來(lái)不覺(jué)得xx是墨衡一個(gè)人的，也不是管理的，我想告訴大家的是，xx是我們自己的，一榮俱榮。

如果不能把xx當(dāng)做自己的家，如果沒(méi)有主人翁意識(shí)，這樣的人我不歡迎他進(jìn)入xx。

既然進(jìn)入xx，你便是xx的一份子，你要的是，和其他家人一起，為了xx的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

四、關(guān)于退群?jiǎn)栴}。

既然要退，不妨想一下自己為什么來(lái)。退出的希望你們能夠回來(lái)，留下的我們與你們一起努力。

我想，我不用承諾的太多，以后行動(dòng)證明一切。

五、關(guān)于xx的發(fā)展問(wèn)題。

xx要怎么發(fā)展呢?這個(gè)呢，宣傳文寫(xiě)得很清楚，我以墨三為里簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)。首先吧，我在我們海南大學(xué)的文學(xué)社站住了腳哦。

現(xiàn)在的計(jì)劃是去拉贊助，然后出雜志。我會(huì)爭(zhēng)取以“xx”為引。以本人所作《墨書(shū)山志》為序，墨書(shū)山=xx文學(xué)三群。

?？?，學(xué)校沒(méi)有批，我還得繼續(xù)努力。不過(guò)我們海南大學(xué)文學(xué)社出雜志，以xx的名義，也不錯(cuò)。所以，暫時(shí)我全力以這個(gè)文學(xué)社為目標(biāo)。

然后，我的計(jì)劃是：因?yàn)槲覀兌际菍W(xué)生，所以，學(xué)生，尤其是大學(xué)生是一個(gè)很大的群眾基礎(chǔ)，我們可以從學(xué)校發(fā)展xx的人才。

我會(huì)在墨三執(zhí)行，一個(gè)人為單位，發(fā)展自己身邊熱愛(ài)文字的孩子。有人說(shuō)，網(wǎng)絡(luò)太虛擬，那我們從現(xiàn)實(shí)入手，邁出走向?qū)嶓w的第一步。

我相信，如果發(fā)展成功，墨三會(huì)以高校文字聯(lián)盟的形式存在，所以，我盡可能的讓墨三的成員在自己的身邊宣傳。

總之，我對(duì)墨三的前景還是挺可觀的，對(duì)于xx，我相信只要大家努力，我們一樣可以。

六、管理問(wèn)題。

關(guān)于管理，在地位上應(yīng)該是和大家平等的，額，或許比大家還要低。但是，我要說(shuō)的是，希望大家能配合管理的管理工作，給管理最起碼的尊重。

管理是有義務(wù)為大家服務(wù)，但管理不是呼之即來(lái)?yè)]之即去的，同樣管理也不是萬(wàn)能的。希望大家能體諒管理，管理也不是完人，犯錯(cuò)誤也希望大家能包涵。

同樣，xx缺管理，這個(gè)有意當(dāng)管理的，可以私下找我報(bào)名。

當(dāng)然，小羽和半城，新任的管理，希望大家能配合他們的工作。

七、【城規(guī)】(三令五申的東西，再?gòu)?qiáng)調(diào)一遍，若有違者，按城規(guī)辦事)。

家人務(wù)必要保持和諧，大家要友好相處，維持xx作為一個(gè)家族的溫暖。

2.xx家人必須統(tǒng)一帶家帽。進(jìn)群者網(wǎng)名格式改為：xx+昵稱。擅自摘掉家帽者視為退出xx，三次退出將永不錄用。

每月一號(hào)八點(diǎn)召開(kāi)總?cè)簳?huì)議，作階段性工作匯報(bào)，望成員盡量到會(huì)，不能到者應(yīng)事先請(qǐng)假。到會(huì)的成員在分部管理處答到。會(huì)議期間有意見(jiàn)現(xiàn)在分部中提出，再有管理在總?cè)航y(tǒng)一提出。會(huì)議遲到者，分享三遍會(huì)議記錄;會(huì)議不遵循相應(yīng)規(guī)章制度者，分享五遍會(huì)議記錄;無(wú)故缺席者，分享十遍。無(wú)故三次缺席，視為自動(dòng)退群。

4.入城者空間需要有五篇具有文學(xué)性質(zhì)的原創(chuàng)文章，且具備可讀性。不得抄襲他人作品(復(fù)制需說(shuō)明)，抄襲者，一次警告，二次移出xx。空間要保持對(duì)所有人開(kāi)放，以便于群的管理對(duì)申請(qǐng)入群者進(jìn)行入群的資格審核，審核通過(guò)后由接待拉入接待部。在接待部完成當(dāng)月分群作業(yè)，且文審?fù)ㄟ^(guò)后，由接待拉進(jìn)分群。以便管理，xx所有群自行添加，均不給與通過(guò)，要加群聯(lián)系相應(yīng)管理。

5.各群管理需整理各群的群?jiǎn)T名單發(fā)表到管理空間公布，明確xx人員，避免外部人員打著xx的名號(hào)惹事。

6.各群成員和管理不得插手其他群的成員和管理的事務(wù)安排，如有建議可以在高管部提出意見(jiàn)。

7.新進(jìn)群者大家要表示歡迎。各成員在群里要活躍，參與各期的活動(dòng)討論，勿潛水。

的定期活動(dòng)，成員需積極參加，有事可向管理請(qǐng)假。無(wú)故缺席三次以上者將移出xx。

9.禁止掐架，勸架，請(qǐng)謹(jǐn)記xx是清凈之城。違者，移出xx。

1.在進(jìn)行群聊時(shí)，嚴(yán)禁發(fā)布不良信息和不文明圖片，嚴(yán)禁打廣告，除管理外其他人不予許發(fā)群郵件。任有上述一種情況且經(jīng)管理勸告不改者，管理有權(quán)不經(jīng)過(guò)群主直接把人移出。但管理踢人時(shí)需保留踢人的相關(guān)圖片、信息原因記錄，在人員信息公布帖公示，以便于進(jìn)行每月人員變動(dòng)的匯總查證。

工作會(huì)議記錄篇六

20xx年2月10日下午3點(diǎn)，鹽邊中學(xué)召開(kāi)了20xx年春季學(xué)期開(kāi)學(xué)工作會(huì)議。

此次會(huì)議有三個(gè)階段。第一階段是學(xué)校新學(xué)期開(kāi)學(xué)工作會(huì)。首先，副校長(zhǎng)劉晉對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作進(jìn)行安排：一是對(duì)20xx年學(xué)校優(yōu)秀教研組的表彰決定;二是學(xué)校教育教學(xué)中存在的問(wèn)題分析;三是下達(dá)了初高中各年級(jí)的目標(biāo)任務(wù)。其次，黨總支書(shū)記兼德育副校長(zhǎng)雷為湘對(duì)學(xué)校的其他工作做了安排：一是對(duì)學(xué)校設(shè)立全勤獎(jiǎng)規(guī)定的解讀;二是對(duì)縣教體局幾個(gè)文件進(jìn)行學(xué)習(xí);三是對(duì)近期德育工作進(jìn)行了安排。最后，黃爾林校長(zhǎng)給大家交流了《老師聽(tīng)評(píng)課》的心得體會(huì)。他要求班主任每學(xué)期至少要聽(tīng)本班每一位老師的課，年級(jí)主任必須聽(tīng)本年級(jí)每一位老師的課，在聽(tīng)評(píng)課中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從而提高班級(jí)和年級(jí)的管理水平。他告訴老師聽(tīng)課要聽(tīng)聲音、看表現(xiàn)、記過(guò)程和思緣由。一堂好的聽(tīng)評(píng)課是要把聽(tīng)課與評(píng)課結(jié)合在一起，從而達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)的目的。

第二階段是副縣長(zhǎng)陳關(guān)伍親臨學(xué)校召開(kāi)了開(kāi)學(xué)工作動(dòng)員大會(huì)。參會(huì)的有縣教體局中層以上干部、縣城各學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部和鹽邊縣中學(xué)校的`全體教職工。陳副縣長(zhǎng)從當(dāng)今中國(guó)的發(fā)展趨勢(shì)及中國(guó)的消費(fèi)者觀念的現(xiàn)狀中娓娓道來(lái)，結(jié)合實(shí)際并列舉了很多例子分析了鹽邊教育的現(xiàn)狀，鹽邊中學(xué)的發(fā)展歷程，鹽邊教育面臨的情況(優(yōu)質(zhì)生源的流失、有條件之人的逃離、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)教育的沖擊、縣財(cái)政經(jīng)濟(jì)的困難)和鹽邊中學(xué)未來(lái)的發(fā)展(建立健全各種、加強(qiáng)教師的隊(duì)伍建設(shè)、要擴(kuò)大宣傳)。他說(shuō)，“全縣教育做好了是教育者的幸事，是老百姓的幸事，也是領(lǐng)導(dǎo)者的幸事，在新的一年里我們一起奮斗吧!”

第三階段是黨總支書(shū)記兼德育副校長(zhǎng)雷為湘主持召開(kāi)了本學(xué)期的德育工作例會(huì)。他安排了報(bào)名工作、開(kāi)學(xué)典禮和安全應(yīng)急疏散演練事宜，并對(duì)本學(xué)期德育常規(guī)工作進(jìn)行了部署。

新年新氣象，在這新的一年里，鹽中人將從自己的工作崗位做起，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，以無(wú)限的熱情投入到工作之中，為實(shí)現(xiàn)讓每一個(gè)孩子的健康成長(zhǎng)，提高教學(xué)質(zhì)量，譜寫(xiě)鹽中教育的新篇章!

工作會(huì)議記錄篇七

討論班級(jí)管理辦法，對(duì)班干部進(jìn)行分工。

討論班級(jí)管理辦法，對(duì)班干部進(jìn)行分工。

班長(zhǎng)1名：xxx。

全面協(xié)調(diào)班級(jí)工作，調(diào)節(jié)班級(jí)糾紛、矛盾，協(xié)助老師管理班級(jí)，有代表同學(xué)利益向大家交流等權(quán)利。

副班長(zhǎng)1名：xxx。

分管衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)，幫助并監(jiān)督同學(xué)在衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)方面的行為與困難。

衛(wèi)生委員1名：xxx。

提醒與監(jiān)督同學(xué)做好值日工作，檢查班級(jí)衛(wèi)生情況，負(fù)責(zé)班級(jí)的財(cái)產(chǎn)安全，離開(kāi)教室時(shí)及時(shí)關(guān)燈、關(guān)窗、鎖門(mén)，早上、中午及時(shí)到教室開(kāi)門(mén)。

紀(jì)律委員2名：xx、xx。

檢查同學(xué)禮儀，提醒與監(jiān)督同學(xué)戴好校牌，協(xié)調(diào)老師組織課堂教學(xué)，確保課堂紀(jì)律。

學(xué)習(xí)委員1名：xx。

組織同學(xué)上好早讀課、自習(xí)課，熱心幫助大家解決學(xué)習(xí)上的困難。

團(tuán)支部書(shū)記1名：xx。

組織班上的團(tuán)支部工作。

體育委員1名：xxx。

負(fù)責(zé)帶隊(duì)晨練、出操、參加聚會(huì)等，帶頭做好早操，負(fù)責(zé)提醒與監(jiān)督大家做好眼保健操，適當(dāng)組織班級(jí)體育活動(dòng)，協(xié)助班主任做好有關(guān)體育競(jìng)賽方面的工作。

宣傳委員1名：xx。

負(fù)責(zé)班上的宣傳工作，如出黑板報(bào)、手抄報(bào)等。

男、女生活委員各1名:xx、xx。

負(fù)責(zé)班上同學(xué)的生活信息反饋，包括充水卡等。

學(xué)習(xí)組長(zhǎng)6名：xx、xx、xx、xx、xx、xx。

分別負(fù)責(zé)本組同學(xué)作業(yè)的檢查與作業(yè)的收交，及時(shí)反饋信息給學(xué)習(xí)或科任老師。

總結(jié)：

會(huì)議氣氛活躍，效果良好，明確了班委會(huì)成員的分工。

工作會(huì)議記錄篇八

一、、王書(shū)記提出了以下幾點(diǎn)建議：

1、多引導(dǎo)、指導(dǎo)學(xué)生早做職業(yè)生涯規(guī)劃，樹(shù)立正確、現(xiàn)實(shí)的就業(yè)觀念。

2、挖掘更廣闊的就業(yè)渠道，提供有效就業(yè)的信息。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)，通過(guò)合作或聯(lián)合的方式，和行業(yè)協(xié)會(huì)、相關(guān)企事業(yè)單位聯(lián)系，和一些有信譽(yù)、有實(shí)力的人才機(jī)構(gòu)合作，加強(qiáng)宣傳，讓更多的企業(yè)認(rèn)可本專業(yè)，推進(jìn)就業(yè)。

4、提高輔導(dǎo)員的就業(yè)指導(dǎo)水平、服務(wù)質(zhì)量，通過(guò)專業(yè)話的指導(dǎo)，最大限度地幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)愿望。

5、優(yōu)化課程設(shè)置，把現(xiàn)在前沿的知識(shí)介紹給學(xué)生。

工作會(huì)議記錄篇九

2月18日上午，韋承偉副校長(zhǎng)主持召開(kāi)校衛(wèi)隊(duì)員安全工作會(huì)議。紀(jì)要如下：

一、首先由安全辦滑震主任布置相關(guān)的安全工作及要求。

(一)假期已過(guò)，要盡快恢復(fù)工作狀態(tài)，老師19日返校，學(xué)生21日返校，要一切按照工作要求來(lái)做，不能放松。

(二)各崗位的職責(zé)及要求：

1、兩名外保安保隊(duì)員：

2、校園內(nèi)保保安隊(duì)員：

(2)后門(mén)的開(kāi)放時(shí)間以及下午放學(xué)的清場(chǎng)時(shí)間一切照舊;。

(5)學(xué)校門(mén)口的交通指揮與疏導(dǎo)一切照舊，注意自身安全和師生安全。

二、韋承偉副校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)安全工作相關(guān)事項(xiàng)。

(一)學(xué)校安全工作是一切工作的基礎(chǔ)，安全工作排在首位。

(二)學(xué)校對(duì)大家還是比較關(guān)心，接下來(lái)會(huì)對(duì)宿舍進(jìn)行翻修，同時(shí)對(duì)假期值班的校衛(wèi)人員會(huì)發(fā)放一個(gè)利是紅包。學(xué)校對(duì)大家的工作也是比較滿意的，希望大家一如既往地守好門(mén)口。

(三)重點(diǎn)工作是學(xué)校門(mén)口的交通安全工作，門(mén)口道路交通復(fù)雜，車輛較多，人員較多，需要大家做好指揮和疏導(dǎo)。

最后，希望各位安全同志要繃緊安全這根弦，只要學(xué)生在校一天，就要時(shí)刻警醒，大家多用點(diǎn)心思，確保校園的安全穩(wěn)定。

工作會(huì)議記錄篇十

地點(diǎn)：李營(yíng)小學(xué)德育室。

參加人員：劉國(guó)輝李建國(guó)龐慧君黨艷華何爭(zhēng)。

會(huì)議內(nèi)容：一、二、三、總結(jié)2012年學(xué)校精神文明工作。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。從基礎(chǔ)抓起，從實(shí)際出發(fā)，狠抓落實(shí)，調(diào)動(dòng)師生參與的積極性。

2、加強(qiáng)思想道德建設(shè)。采取多種形式，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，全面提高師生的思想政治素質(zhì)，提高師生素質(zhì)建設(shè)。

3、開(kāi)展各種創(chuàng)建活動(dòng)。著力搞好文化活動(dòng)，營(yíng)造健康向上的文化氛圍，推動(dòng)社區(qū)事業(yè)全面發(fā)展。

提出2012年工作思路。

1、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。

2、以文明素質(zhì)教育為主線，扎實(shí)推進(jìn)建設(shè)。

3、不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容。

三、加強(qiáng)宣傳，樹(shù)立先進(jìn)，運(yùn)用身邊的典型，營(yíng)造“愛(ài)我二中”的濃烈氛圍。

工作會(huì)議記錄篇十一

記錄人：xx。

出席人員：全體教職工。

主持人：xxx。

1、民間藝術(shù)：科研與教學(xué)結(jié)合，涉及到放假的節(jié)日一定要做好做大，不但要方案，而且要優(yōu)化環(huán)境氛圍，形成校園文化。

2、兔子燈：初五開(kāi)始有徐慧寧領(lǐng)頭制作，至2月4日已完成40只，2月5日下午南匯電視臺(tái)和新聞坊將前來(lái)拍攝。2月7日、8日下午到上海參展，參展內(nèi)容分成品和現(xiàn)場(chǎng)操作。(徐慧寧、金靜雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、溫丹菁等9人)。

1、總結(jié)與計(jì)劃較好匹配。

2、部門(mén)材料有缺乏現(xiàn)象，下學(xué)期有各部門(mén)負(fù)責(zé)人把好質(zhì)量關(guān)。

3、上學(xué)期部門(mén)總結(jié)和缺乏材料反饋。

作息時(shí)間表、各類活動(dòng)室安排、教職工配班情況、各班計(jì)劃總結(jié)、優(yōu)質(zhì)教學(xué)展示事跡、成績(jī)納入總結(jié)。各類技能比武活動(dòng)資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。

幼兒出勤匯總表、保育組工作總結(jié)、一月份保健資料。

(一)新學(xué)期成立各種興趣小組，實(shí)現(xiàn)老帶小，成熟帶新手的目標(biāo)。

(二)新學(xué)期計(jì)劃。

l、指導(dǎo)思想：

三個(gè)聚焦——聚焦管理，聚焦師資，聚焦課堂(具體有業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，嘗試推門(mén)聽(tīng)課制度和半天跟班制度)。各部門(mén)要充分領(lǐng)會(huì)并落實(shí)園務(wù)計(jì)劃內(nèi)容。

1、加強(qiáng)民主管理，培植校園文化。

2、以開(kāi)發(fā)和建設(shè)園本課程為核心，推進(jìn)幼兒園特色建設(shè)。

3、加強(qiáng)教育科研，扎實(shí)課題研究，提高保教質(zhì)量。

4、重視各類人員的園本培訓(xùn)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。

5、優(yōu)化后勤管理，加大三大員管理力度。

1、加強(qiáng)民主管理，培植校園文化。

(1)配置校園文化，繼續(xù)做好一日三巡，明確每月的側(cè)重點(diǎn)，考慮圍繞四大領(lǐng)域做好保教指導(dǎo)。

(2)提煉有價(jià)值的管理經(jīng)驗(yàn)，向姐妹園輻射，起到一級(jí)園的示范和引領(lǐng)作用。

2、加強(qiáng)各類人員的園本培訓(xùn)，提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

(1)重視師德師風(fēng)建設(shè)。

(2)加強(qiáng)中層隊(duì)伍建設(shè)。嘗試推出干事和志愿者崗位。崗位勝任能力和高于教師的思想境界。

(3)加強(qiáng)教師專業(yè)建設(shè)。

(4)重視后勤隊(duì)伍建設(shè)。

3、加強(qiáng)教學(xué)研究和教育科研，促進(jìn)幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。

(1)加強(qiáng)教研組建設(shè)和課堂教學(xué)活動(dòng)研討。做好一課三研和常規(guī)課的指導(dǎo)。

(2)開(kāi)發(fā)和建設(shè)園本課程，進(jìn)一步推進(jìn)幼兒園特色建設(shè)。本學(xué)期完成課程方案。

(3)以課題研究為契機(jī)，提高科研績(jī)效。

4、優(yōu)化各項(xiàng)管理，后勤工作做到精細(xì)化。體現(xiàn)節(jié)約原則。

(1)強(qiáng)化保育管理。做好保育員、營(yíng)養(yǎng)員培訓(xùn)。

(2)狠抓安全衛(wèi)生管理。

(3)重視食堂管理。確?！斑^(guò)得了檢查，經(jīng)得起抽查”。

5、扎實(shí)家長(zhǎng)管理。

家長(zhǎng)工作要納入保教、納入班級(jí)。注重信息化使用。

6、每月活動(dòng)安排。

工作會(huì)議記錄篇十二

新的一學(xué)年即將開(kāi)始，我院08級(jí)學(xué)生即將畢業(yè)，為認(rèn)真落實(shí)學(xué)校有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)工作及切實(shí)做好08級(jí)學(xué)生的畢業(yè)就業(yè)工作，我院特開(kāi)展專項(xiàng)就業(yè)工作會(huì)議。學(xué)院院長(zhǎng)助理黃家福書(shū)記、學(xué)生黨支部書(shū)記王喜軍老師及全體輔導(dǎo)員老師參加了會(huì)議，會(huì)議由黃書(shū)記統(tǒng)籌安排及部署。

系，對(duì)于不能直接就業(yè)的畢業(yè)生，要通過(guò)實(shí)習(xí)向就業(yè)過(guò)渡，將實(shí)習(xí)基地建設(shè)與就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓有機(jī)結(jié)合起來(lái)。通過(guò)各方面努力，推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，為行業(yè)、企業(yè)輸送大量人才，開(kāi)創(chuàng)學(xué)院就業(yè)工作新局面。

接著，與會(huì)各輔導(dǎo)員老師就工作中存在的一些問(wèn)題發(fā)表了自己的意見(jiàn)。學(xué)生黨支部書(shū)記王喜軍老師提出：現(xiàn)在的一部分畢業(yè)生擇業(yè)觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。對(duì)專業(yè)對(duì)口、單位性質(zhì)、薪資待遇的期望依然較高，與社會(huì)需求、政策導(dǎo)向還有一定距離。王燕玲老師提出:部分同學(xué)進(jìn)入單位實(shí)習(xí)，需要在人際關(guān)系、適應(yīng)性等方面進(jìn)行職場(chǎng)教育和引導(dǎo)，以便于學(xué)生做好從學(xué)生到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變。劉香莊老師提出：女生就業(yè)難的問(wèn)題依然較為突出大部分招聘單位不招或少招，女生就業(yè)歧視現(xiàn)象較為普遍最后，針對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，黃書(shū)記提出了以下幾點(diǎn)建議：

1、多引導(dǎo)、指導(dǎo)學(xué)生早做職業(yè)生涯規(guī)劃，樹(shù)立正確、現(xiàn)實(shí)的就業(yè)觀念。

2、挖掘更廣闊的就業(yè)渠道，提供有效就業(yè)的信息。2011年，我們應(yīng)該進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全員力量，充分挖掘校內(nèi)外資源，加強(qiáng)與校友的聯(lián)系，積極為學(xué)生尋找就業(yè)崗位。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)，通過(guò)合作或聯(lián)合的方式，和行業(yè)協(xié)會(huì)、相關(guān)企事業(yè)單位聯(lián)系，和一些有信譽(yù)、有實(shí)力的人才機(jī)構(gòu)合作，加強(qiáng)宣傳，讓更多的企業(yè)認(rèn)可本專業(yè)，推進(jìn)就業(yè)。

4、提升輔導(dǎo)員的專業(yè)化水平。提高輔導(dǎo)員的就業(yè)指導(dǎo)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，通過(guò)專業(yè)話的指導(dǎo)，最大限度地幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)愿望。

5、優(yōu)化課程設(shè)置，把現(xiàn)在前沿的知識(shí)介紹給學(xué)生，課程設(shè)置和專業(yè)培養(yǎng)方案多參考往屆學(xué)生求職中的經(jīng)驗(yàn)改革和創(chuàng)新。

工作會(huì)議記錄篇十三

出席人：公司各部門(mén)主任。

主持人：xx（公司副總經(jīng)理）。

記錄：xxx（辦公室主任）。

一、主持人講話：

今天主要討論一下《中國(guó)辦公室》軟件是否投入開(kāi)發(fā)以及如何開(kāi)展前期工作的問(wèn)題。

二、發(fā)言：

技術(shù)部朱總：類似的辦公軟件已經(jīng)有不少，如微軟公司的word，金山公司的wps系列，以及眾多的.財(cái)務(wù)，稅務(wù)，管理方面的軟件。我認(rèn)為首要的問(wèn)題是確定選題方向，如果沒(méi)有特點(diǎn)，千萬(wàn)不能動(dòng)手。

資料部祁主任：應(yīng)該看到的是，辦公軟件雖然很多，但從專業(yè)角度而言，大都不很規(guī)范。我指的是編輯方面的問(wèn)題。如word中對(duì)于行政公文這一塊就干脆忽略掉，而書(shū)信這一部份也大多是英文習(xí)慣，中國(guó)人使用起來(lái)很不方便。wps是中國(guó)人開(kāi)發(fā)的軟件，在技術(shù)上很有特點(diǎn)，但中國(guó)運(yùn)用文方面的編輯十分簡(jiǎn)陋，離專業(yè)水準(zhǔn)很遠(yuǎn)。我認(rèn)為我們定位在這一方面是很有市場(chǎng)的。

市場(chǎng)部唐主任：尋求突破，我認(rèn)為有成功的希望，關(guān)鍵的問(wèn)題就是必須小巧，并且速度極快。

各部門(mén)都同意立項(xiàng)，初步的技術(shù)方案將在十天內(nèi)完成，資料部預(yù)計(jì)需要三個(gè)月完成資料編輯工作，系統(tǒng)集成約需要二十天，該軟件預(yù)定于元旦投放市場(chǎng)。

散會(huì)。

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工作會(huì)議記錄篇十四

主持：**。

參會(huì)人員：**。

主要內(nèi)容：

一、通報(bào)上半年的文明工作情況。

二、安排下半年的精神文明創(chuàng)建工作。

三、專題研究開(kāi)展文體活動(dòng)的問(wèn)題及資金開(kāi)支情況。

四、專題研究教育工作及未成年人思想道德建設(shè)教育工作。

五、專題研究進(jìn)步加強(qiáng)禁毒防艾宣傳工作和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作。

六、進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)繼續(xù)認(rèn)真深入開(kāi)展好“公民道德實(shí)施綱要”學(xué)習(xí)工作。

七、安排“七一”建黨節(jié)活動(dòng)工作。

八、安排繼續(xù)深入開(kāi)展好“文明服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng)工作。

工作會(huì)議記錄篇十五

主持人：xx。

參會(huì)人員：xx。

記錄人：xx/xx。

會(huì)議議題：制定公司例會(huì)制度及人員工作責(zé)任制。

會(huì)議內(nèi)容：

一、例會(huì)：

時(shí)間：每周一上午9：30—10：00.

參加部門(mén)：總經(jīng)理，財(cái)務(wù)部，工程部，綜合辦公室,餐廳部。

參加人員：以上部門(mén)所有人員。

參會(huì)內(nèi)容：匯報(bào)上周工作總結(jié)，本周工作進(jìn)度，下周工作計(jì)劃。

二、車輛管理辦公室。

成立專門(mén)的司機(jī)辦公室，管理公司車輛、游艇的使用。

1、車輛、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統(tǒng)一保管，不得私人專管。

游艇鑰匙由梁加恒負(fù)責(zé)保管。

2、需要出車部門(mén)先到辦公室填寫(xiě)《車輛使用登記表》，拿到登記表后方可出車，使用人出車前先在《車輛出勤統(tǒng)計(jì)表》上填寫(xiě)清楚，如有漏填或者不填發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)肅處理。

3、每月月初至月末的時(shí)數(shù)里程及費(fèi)用支出填寫(xiě)《車輛費(fèi)用支出月報(bào)表》，交由辦公室存檔。

三、所有部門(mén)鑰匙管理。

1、董事長(zhǎng)辦公室鑰匙管理如下：

由劉海健管理1把，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把，財(cái)務(wù)室備用1把。

劉海健不在的情況下再由辦公室使用，如都不在由財(cái)務(wù)室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。

2、總經(jīng)理辦公室鑰匙管理。

由吳玉釗管理1把，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

3、財(cái)務(wù)室鑰匙管理。

由谷月英一人負(fù)責(zé)及使用。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

4、辦公室鑰匙管理。

由辦公室人員管理。

其他部門(mén)不得留有和使用此鑰匙。

5、接待包間鑰匙管理。

由梁加恒管理1把，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把，財(cái)務(wù)室備用1把。

梁加恒不在的情況下再由劉海健去辦公室領(lǐng)取使用。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

6、庫(kù)房鑰匙管理。

由梁加恒管理1把，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把，財(cái)務(wù)室備用1把。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

四、工作人員責(zé)任制及工作安排。

1、4月20日遞交沂源房產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，由陳偉偉負(fù)責(zé)，辦公室人員協(xié)助。

2、4月23日對(duì)庫(kù)房酒水盤(pán)點(diǎn)，由辦公室登記造冊(cè)，谷月英和梁加恒協(xié)助盤(pán)點(diǎn)，提供酒水發(fā)票和數(shù)量，并每月月底對(duì)賬核實(shí)。

3、4月23日開(kāi)始做魯村文化收集工作，由畢曉康負(fù)責(zé)，王貴剛協(xié)及辦公室人員協(xié)助。

4、張宗君負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)，及輔助辦公室工作。

5、由戴寅初負(fù)責(zé)工程進(jìn)度的督促及人員的考核，劉海健配合戴寅初工程方面的工作。

6、餐廳部門(mén)。

需要采購(gòu)用車應(yīng)避免用車高峰期，盡量選擇早上或晚上去。

接待菜品明細(xì)由郭冬冬負(fù)責(zé)登記，接待酒水由梁加恒或劉海健負(fù)責(zé)登記，并每月的月初和月底做好統(tǒng)計(jì)核對(duì)。

7、對(duì)公司犬類管理，由梁加恒督促管理。

一般會(huì)議記錄的格式包括兩部分：一部分是會(huì)議的組織情況，要求寫(xiě)明會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會(huì)議的內(nèi)容，要求寫(xiě)明發(fā)言、決議、問(wèn)題。這是會(huì)議記錄的核心部分。

對(duì)于發(fā)言的內(nèi)容，一是詳細(xì)具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會(huì)議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會(huì)議要點(diǎn)和中心內(nèi)容，多用于一般性會(huì)議。

會(huì)議結(jié)束，記錄完畢，要另起一行寫(xiě)“散會(huì)”二字，如中途休會(huì)，要寫(xiě)明“休會(huì)”字樣。

工作會(huì)議記錄篇十六

全體干部職工。

王道山。

李慧。

一、按照區(qū)統(tǒng)一部署和要求，我局作為xxx0—xxx2年度全市文明單位候選單位，這是我們集體的榮譽(yù)，事關(guān)每個(gè)財(cái)政干部，所以在這次迎檢準(zhǔn)備中，要做到全員參與，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，按照各科室的職責(zé)和分管工作，充分發(fā)揮現(xiàn)有各項(xiàng)資源，認(rèn)真做好創(chuàng)建工作。

二、要將文明創(chuàng)建活動(dòng)和財(cái)政工作有機(jī)結(jié)合，以創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，著力改進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生、工作秩序、工作作風(fēng)和工作效能、做到創(chuàng)建活動(dòng)和財(cái)政工作相輔相成，相互促進(jìn)。

三、辦公室作文明單位創(chuàng)建的牽頭科室，各業(yè)務(wù)科室、核算中心，綜合治稅辦公室要密切配合，聽(tīng)從安排，按照各自承擔(dān)的工作任務(wù)做好創(chuàng)建工作。

工作會(huì)議記錄篇十七

程書(shū)記：今年，街道召開(kāi)了會(huì)議，專門(mén)研究部署了文明創(chuàng)建工作。我們的創(chuàng)建目標(biāo)也非常明確，xxx1年—xxx2年力爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)文明單位。這既是街道的要求，也是我們工作的需要，通過(guò)創(chuàng)建社區(qū)，提升我們的隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提升我們的社會(huì)地位和行業(yè)形象，改善我們的工作環(huán)境。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，我擔(dān)任組長(zhǎng)，湯麗玲擔(dān)任副組長(zhǎng)，其他干部為成員，其抓共管，團(tuán)結(jié)協(xié)作，各負(fù)其責(zé)地抓好創(chuàng)建工作。

2、要注意資料收集和歸檔。積極開(kāi)展服務(wù)工作，及時(shí)整理資料，每一項(xiàng)活動(dòng)都要寫(xiě)出總結(jié)，形成完整的資料，統(tǒng)一歸檔。

3、要養(yǎng)成使用文明用語(yǔ)的良好習(xí)慣。

工作會(huì)議記錄篇十八

：公司各部門(mén)主任。

：xx(公司副總經(jīng)理)。

：xxx(辦公室主任)。

今天主要討論一下《中國(guó)辦公室》軟件是否投入開(kāi)發(fā)以及如何開(kāi)展前期工作的問(wèn)題.

技術(shù)部朱總：類似的辦公軟件已經(jīng)有不少,如微軟公司的word,金山公司的wps系列,以及眾多的財(cái)務(wù),稅務(wù),管理方面的軟件.我認(rèn)為首要的問(wèn)題是確定選題方向,如果沒(méi)有特點(diǎn),千萬(wàn)不能動(dòng)手.

資料部祁主任：應(yīng)該看到的是,辦公軟件雖然很多,但從專業(yè)角度而言,大都不很規(guī)范.我指的是編輯方面的問(wèn)題.如word中對(duì)于行政公文這一塊就干脆忽略掉,而書(shū)信這一部份也大多是英文習(xí)慣,是中國(guó)人開(kāi)發(fā)的軟件,在技術(shù)上很有特點(diǎn),但中國(guó)運(yùn)用文方面的編輯十分簡(jiǎn)陋,離專業(yè)水準(zhǔn)很遠(yuǎn).我認(rèn)為我們定位在這一方面是很有市場(chǎng)的.

市場(chǎng)部唐主任：這是在眾多航空母艦中間尋求突破,我認(rèn)為有成功的希望,關(guān)鍵的問(wèn)題就是必須小巧,并且速度極快.因?yàn)槲覀兘ㄔ斓牟皇呛娇漳概?這就必須考慮到兼容問(wèn)題.

各部門(mén)都同意立項(xiàng),初步的技術(shù)方案將在十天內(nèi)完成,資料部預(yù)計(jì)需要三個(gè)月完成資料編輯工作,系統(tǒng)集成約需要二十天,該軟件預(yù)定于元旦投放市場(chǎng).

散會(huì)。

工作會(huì)議記錄篇十九

指揮，分管副書(shū)記要切實(shí)負(fù)責(zé)，一抓到底，輔導(dǎo)員、班主任要深入學(xué)生中，有針對(duì)性地幫助畢業(yè)生解決就業(yè)難題。第二個(gè)重點(diǎn)是要完善畢業(yè)生就業(yè)工作的績(jī)效考評(píng)機(jī)制。修訂和完善學(xué)校就業(yè)工作考評(píng)辦法，將畢業(yè)生就業(yè)狀況與學(xué)科建設(shè)、專業(yè)設(shè)置、質(zhì)量評(píng)估、招生規(guī)模掛鉤，與學(xué)校資源的配置掛鉤，與學(xué)院和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的考核掛鉤，在實(shí)施“三掛鉤”的過(guò)程中，切實(shí)落實(shí)就業(yè)工作責(zé)任追究制和就業(yè)工作一票否決制：未達(dá)到當(dāng)年就業(yè)率和簽約率目標(biāo)，且就業(yè)工作考評(píng)位于全校最后一位的學(xué)院、學(xué)院主要負(fù)責(zé)人和學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)，年終考核不能評(píng)為優(yōu)秀；學(xué)校就業(yè)率排名未進(jìn)入全省高校第二梯隊(duì)，就業(yè)指導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)人考核不能評(píng)為優(yōu)秀；對(duì)“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、場(chǎng)所、工作”六個(gè)不到位的學(xué)院實(shí)行評(píng)優(yōu)評(píng)先一票否決，對(duì)就業(yè)率統(tǒng)計(jì)弄虛作假的要追究其責(zé)任。

遇制定相關(guān)的傾斜政策；加強(qiáng)重點(diǎn)就業(yè)區(qū)域和重點(diǎn)就業(yè)行業(yè)的就業(yè)窗口建設(shè)，通過(guò)窗口實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)跟蹤、聯(lián)絡(luò)與對(duì)接。第二是關(guān)系就業(yè)質(zhì)量的人才培養(yǎng)基礎(chǔ)。增強(qiáng)就業(yè)能力，提高就業(yè)質(zhì)量，核心問(wèn)題就是要提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。因此，不論是從學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)和可持續(xù)發(fā)展來(lái)看，還是從破解當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)難的困境來(lái)看，我們都要堅(jiān)持以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo)，積極推進(jìn)以“就業(yè)和社會(huì)需求”為導(dǎo)向的教育教學(xué)改革，大力提高教育教學(xué)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。具體來(lái)說(shuō)，就是要把提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量作為調(diào)整專業(yè)設(shè)置、學(xué)科結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)模式、課程體系的重要參考內(nèi)容，要通過(guò)畢業(yè)生質(zhì)量的跟蹤調(diào)查、企業(yè)回訪、座談等方式深入企事業(yè)單位進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)需求狀況分析，前瞻性地調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，強(qiáng)化應(yīng)用型人才培養(yǎng)，以適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)對(duì)人才的需求變化。各學(xué)院要結(jié)合就業(yè)情況，開(kāi)展本專業(yè)對(duì)應(yīng)的行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，做好行業(yè)定位和特色定位，并據(jù)此調(diào)整培養(yǎng)方案乃至專業(yè)設(shè)置，既要打好科學(xué)文化基礎(chǔ)，增強(qiáng)適應(yīng)性，又要針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)確立優(yōu)勢(shì)和特色，提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，這是就業(yè)工作的“治本”之道。

會(huì)后總結(jié)我們要調(diào)動(dòng)一切積極因素，以更堅(jiān)定的決心，更務(wù)實(shí)的精神，再接再厲，扎扎實(shí)實(shí)做好我院2013年及今后畢業(yè)生工作，力爭(zhēng)使我院大學(xué)生就業(yè)工作再上新臺(tái)階。

人文經(jīng)濟(jì)學(xué)院。

2013年12月5日。

工作會(huì)議記錄篇二十

：xx。

：xx。

xx/xx。

：制定公司例會(huì)制度及人員工作責(zé)任制。

時(shí)間：每周一上午9：30—10：00.

參加部門(mén)：總經(jīng)理，財(cái)務(wù)部，工程部，綜合辦公室,餐廳部。

參加人員：以上部門(mén)所有人員。

參會(huì)內(nèi)容：匯報(bào)上周工作總結(jié)，本周工作進(jìn)度，下周工作計(jì)劃。

成立專門(mén)的司機(jī)辦公室，管理公司車輛、游艇的使用。

1、車輛、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統(tǒng)一保管，不得私人專管。

游艇鑰匙由梁加恒負(fù)責(zé)保管。

2、需要出車部門(mén)先到辦公室填寫(xiě)《車輛使用登記表》，拿到登記表后方可出車，使用人出車前先在《車輛出勤統(tǒng)計(jì)表》上填寫(xiě)清楚，如有漏填或者不填發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)肅處理。

3、每月月初至月末的時(shí)數(shù)里程及費(fèi)用支出填寫(xiě)《車輛費(fèi)用支出月報(bào)表》，交由辦公室存檔。

1、董事長(zhǎng)辦公室鑰匙管理如下：

由劉海健管理1把，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把，財(cái)務(wù)室備用1把。

劉海健不在的`情況下再由辦公室使用，如都不在由財(cái)務(wù)室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。

2、總經(jīng)理辦公室鑰匙管理。

由吳玉釗管理1把，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

3、財(cái)務(wù)室鑰匙管理。

由谷月英一人負(fù)責(zé)及使用。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

4、辦公室鑰匙管理。

由辦公室人員管理。

其他部門(mén)不得留有和使用此鑰匙。

5、接待包間鑰匙管理。

由梁加恒管理1把，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把，財(cái)務(wù)室備用1把。

梁加恒不在的情況下再由劉海健去辦公室領(lǐng)取使用。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

6、庫(kù)房鑰匙管理。

由梁加恒管理1把，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把，財(cái)務(wù)室備用1把。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

四、工作人員責(zé)任制及工作安排。

1、4月20日遞交沂源房產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，由陳偉偉負(fù)責(zé)，辦公室人員協(xié)助。

2、4月23日對(duì)庫(kù)房酒水盤(pán)點(diǎn)，由辦公室登記造冊(cè)，谷月英和梁加恒協(xié)助盤(pán)點(diǎn)，提供酒水發(fā)票和數(shù)量，并每月月底對(duì)賬核實(shí)。

3、4月23日開(kāi)始做魯村文化收集工作，由畢曉康負(fù)責(zé)，王貴剛協(xié)及辦公室人員協(xié)助。

4、張宗君負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)，及輔助辦公室工作。

5、由戴寅初負(fù)責(zé)工程進(jìn)度的督促及人員的考核，劉海健配合戴寅初工程方面的工作。

6、餐廳部門(mén)。

需要采購(gòu)用車應(yīng)避免用車高峰期，盡量選擇早上或晚上去。

接待菜品明細(xì)由郭冬冬負(fù)責(zé)登記，接待酒水由梁加恒或劉海健負(fù)責(zé)登記，并每月的月初和月底做好統(tǒng)計(jì)核對(duì)。

7、對(duì)公司犬類管理，由梁加恒督促管理。

一般會(huì)議記錄的格式包括兩部分：一部分是會(huì)議的組織情況，要求寫(xiě)明會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會(huì)議的內(nèi)容，要求寫(xiě)明發(fā)言、決議、問(wèn)題。這是會(huì)議記錄的核心部分。

對(duì)于發(fā)言的內(nèi)容，一是詳細(xì)具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會(huì)議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會(huì)議要點(diǎn)和中心內(nèi)容，多用于一般性會(huì)議。

會(huì)議結(jié)束，記錄完畢，要另起一行寫(xiě)"散會(huì)"二字，如中途休會(huì)，要寫(xiě)明"休會(huì)"字樣。