當我們經(jīng)歷一段特殊的時刻，或者完成一項重要的任務時，我們會通過反思和總結來獲取心得體會。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

國家電投心得體會篇一

國家電網(wǎng)運檢部是國家電網(wǎng)公司的核心部門之一，其職責是負責電網(wǎng)設備的維護、巡查和保養(yǎng)，確保電網(wǎng)的安全運行。在這個部門工作多年，我深刻體會到了許多值得分享的心得體會。

第一段：做好設備維護，確保電網(wǎng)安全運行

電網(wǎng)設備的維護是保證電網(wǎng)安全運行的重要保障。在工作中，我們要始終保持一顆細心謹慎的心態(tài)，嚴格按照規(guī)定操作，針對設備的特殊性和復雜性，同時要將安全放在首位。只有在做好設備維護的前提下，才能更好地為電網(wǎng)的穩(wěn)定運行提供保障。

第二段：合理安排巡檢，提高工作效率

巡檢是核心工作之一。我們都知道，電網(wǎng)是由各種各樣的設施和設備構成的，由于其巨大的規(guī)模，巡檢工作量也相對較大。為了提高工作效率，我們合理安排巡檢任務，根據(jù)設備的不同特性，制定巡檢方案，并采用先進的巡檢技術和工具，提高巡檢效率，保障電網(wǎng)安全。

第三段：及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，保障運行質(zhì)量

在巡檢的過程中，我們不能僅僅只是發(fā)現(xiàn)問題，而是要做好記錄和上報，及時處理電網(wǎng)設備出現(xiàn)的故障和問題。在工作中，我們重視問題排查處理，及時跟進和記錄設備故障及處理結果，在掌握了問題的全貌并分析原因后，我們會合理安排人員對問題進行徹底的解決，以保證電網(wǎng)的正常運行。

第四段：強化安全意識，營造安全文化

安全事故的發(fā)生，往往是由于對安全意識的漠視或忽視。因此，在工作中，我們要加強安全意識教育和培養(yǎng)，強化安全管理，并通過安全培訓、站堆宣傳等方式，提高員工的安全防范意識，營造出濃厚的安全文化氛圍，確保電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行。

第五段：持之以恒，不斷創(chuàng)新

作為國家電網(wǎng)運檢部的一員，我們需要時刻保持對工作的熱情和自信，持之以恒地做好各項工作。同時，在不斷的工作實踐中，我們也要加強學習和創(chuàng)新，緊跟技術和工作發(fā)展的步伐，為呈現(xiàn)一個穩(wěn)定安全運行的電網(wǎng)而努力。

總之，國家電網(wǎng)運檢部是國家電網(wǎng)大家庭中至關重要的一個部門，工作的重要性不言而喻。以專業(yè)、高效、安全的工作態(tài)度，維護電網(wǎng)設備和巡檢運行，不斷創(chuàng)新、持之以恒，為確保電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行做出自己的貢獻。

國家電投心得體會篇二

?20__年新員工入職培訓在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴密組織之下圓滿結束了，這次集團人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓課程內(nèi)容涵蓋豐富、多彩，貼近新員工實際需求，各位講師授課生動有趣、通俗易懂。雖然僅有短短的兩天集中培訓時間，但是，卻讓我受益匪淺、感受頗多。

培訓期間，我感觸最大的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“永恒建筑理想生活”“理想生活到永恒”的企業(yè)愿景，以及以“誠信責任創(chuàng)新共贏”為企業(yè)的核心價值觀等等，這讓我們新入職的員工感到了永恒是有責任心的企業(yè)，是一個有燦爛夢想和遠大理想的企業(yè)，同時對公司的輝煌明天也充滿了信心和希望。

通過本次培訓，我更加深了對永恒的了解和認識，也感受到了永恒人的熱心用心和細心的作風和態(tài)度，同時也感受到了集團彭友虎總裁、周振韶副總裁等集團領導對入職新員工的重視、鼓勵和期望。通過這次培訓，更加堅定了我的選擇，更加有信心快速融入到這個團隊，更快的融入到工作中，為永恒的發(fā)展貢獻自己的一點微薄之力。

一、認真學習快速融入

規(guī)章制度是一個公司發(fā)展的基石，企業(yè)文化是一個公司發(fā)展的動力，我將以此次新員工入職培訓為契機，認真、全面、系統(tǒng)的學習公司各項規(guī)章制度并認真遵守、執(zhí)行;在熟悉規(guī)章制度的基礎上，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化。積極向領導和同事請教、學習，了解公司各在建項目進度情況，收集各項目設計各階段設計成果，認真學習，在熟悉圖紙的基礎上，快速融入角色和團隊。

二、關注細節(jié)成就完美

品質(zhì)源于細節(jié)，細節(jié)成就完美。通過參觀遠大理想城項目，就能感受到集團對項目開發(fā)品質(zhì)的追求，精益求精。正因為源于對細節(jié)的把控才使得遠大理想城項目在鄭州乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫。從規(guī)劃到工程，從工程到銷售、從銷售到竣工交房，以及后期的物業(yè)服務等等，點點滴滴的細節(jié)，決定了項目的開發(fā)成功。通過參觀學習，積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項目開發(fā)經(jīng)驗，將細節(jié)融入到自己的本職工作中，從點滴做起，從小事做起，關注和重視細節(jié)問題，踏踏實實、勤勤懇懇，將工作做扎實。

三、牢記責任服務執(zhí)行

翻開“永恒人”專刊，其中有這樣一句話“永恒建筑是因，理想生活是果;永恒建筑是物質(zhì)載體，理想生活是精神追求;建筑不是永恒的，但其承載的精神追求是永恒的”，可以感受到永恒人是在為社會和客戶創(chuàng)造更大價值，讓城市更加美麗，讓客戶生活更為理想，引導客戶理想的生活方式。作為永恒一員，我也將這句話印在我的腦海里，作為我的座右銘，牢記自己的責任和使命，配合王總和部門同事做好總工辦的本職工作，不斷學習和專研業(yè)務，更好的服務好集團其他職能部門和項目公司，提高工作效率、效能和效果，提升執(zhí)行能力，做好事前、事中和事后控制，向規(guī)劃化和精細化管理要成果。

總而言之，我認為公司這次新員工入職培訓對我個人收獲是特別大的。它不僅加強了我對公司的認識和了解，更重要的是，給了我們快速融入公司的信心和決心。非常榮幸能夠加入到永恒這樣一個優(yōu)秀團隊，我定當全力以赴，多向優(yōu)秀同事學習，竭盡全力，為永恒的發(fā)展貢獻自己的全部力量!

國家電網(wǎng)入職培訓心得體會2

國家電投心得體會篇三

國家電網(wǎng)公司(state grid)，簡稱國家電網(wǎng)、國網(wǎng)，成立于20xx年(壬午年)12月29日，是經(jīng)過國務院同意進行國家授權投資的機構和國家控股公司的試點單位。下面是本站帶來的國家電網(wǎng)培訓心得體會，希望大家喜歡。

今年3月30日至7月30日，根據(jù)國網(wǎng)公司安排，我有幸參加了國網(wǎng)技術學院舉辦的繼電保護培訓班。能成為首批培訓員工中的一份子，我感到十分的榮幸，同時也感謝江西省電力公司以及九江供電公司的領導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。

這次培訓是在國家電網(wǎng)技術學院進行的。這里是國家電網(wǎng)公司為大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式，加快建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素質(zhì)應用型技術人才與技能人才培養(yǎng)基地，電網(wǎng)實用新技術與新技能應用示范中心。

培訓期間，先后學習了公共基礎課如《國網(wǎng)企業(yè)文化》、《團隊建設與溝通協(xié)調(diào)》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》等，專業(yè)知識課如《安全規(guī)程》、《電力系統(tǒng)繼電保護》、《二次回路》、《電力系統(tǒng)故障分析》、《兩票管理》等，并在繼保實訓室對主變保護屏、線路保護屏、母線保護屏、斷路器保護屏等進行了校驗和故障查找消除。在這4個月的培訓生活中，我的感受很多，收獲也很大，以下從學習，生活等幾個方面總結此次學員培訓。

專業(yè)知識理論方面

(一)對《電力系統(tǒng)故障分析》的學習。這是繼電保護專業(yè)的最基礎的部分，要掌握故障分析，首先要對電力系統(tǒng)正常運行有深刻的理解，所以可以說繼電保護是一門綜合性的課程。通過對故障分析的重新學習，我對電力系統(tǒng)常見故障有了全面的認識，通過對各種故障的特點進行總結，我發(fā)現(xiàn)了故障的規(guī)律性，以及繼電保護在這些故障的針對性。

(二)對《電力系統(tǒng)繼電保護原理》進行學習。繼電保護原理也是繼電保護專業(yè)的基礎，這門課通過對各種故障的特點進行總結分類，講述了保護的構成原理，以及各種原理的保護的使用范圍，優(yōu)點和缺點，以及系統(tǒng)中各種保護的配合使用問題。由于我們這些同志絕大部分來自地區(qū)供電公司，所以我們主要學習了220kv及以下電壓等級的保護原理。

(三)對電流互感器、電壓互感器(以下簡稱ct、pt)的學習。ct和pt是繼電保護專業(yè)必須掌握的部分，因為繼電保護對一次系統(tǒng)的保護是建立在對一次系統(tǒng)的監(jiān)視上的，ct、pt將一次的大電流、高電壓變?yōu)槔^電保護能夠使用的小電流、低電壓。通過學習，我掌握了ct二次繞組有好幾個，分別供保護、測量、計量用，以及零序電流的采集方法;ct、pt的極性接線正確與否直接關系到保護是否能可靠工作。

(四)二次回路對我來說是一個陌生的知識點。以前學校重視原理教學，二次回路部分并沒有講。這個月在開始講二次回路前，我對其進行了惡補，有什么不會的問題，找老師和有工作經(jīng)驗的同學請教，在后來通過上課學習，我對二次回路有了一定程度的掌握，二次回路分為控制回路、測量回路、信號回路、調(diào)節(jié)回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統(tǒng)，現(xiàn)在我掌握比較好的是電源系統(tǒng)、測量回路和信號回路，其他的回路我正在不斷的學習中。

(五)學習北京博電繼電保護測試儀的使用。在學習中，既溫習了各種繼電保護原理，還掌握了測試儀的使用方法以及對各種保護的測試方法。

繼保實訓室涵蓋了變電站所有的繼電保護。它的最大優(yōu)點在于可以讓我們親自隨意動手學習。讓我門可以清楚以后自己將從事怎么樣的一個工作，對今后的工作有一個初步的了解。比如做母線差動保護實驗時，我們可以把所有的跳閘出口壓板和失靈壓板全部投上，然后給某條母線加故障，同時使母聯(lián)開關失靈，然后觀察跳閘現(xiàn)象。這個實驗在幾面保護屏上都有工作，如果在實際變電站里，是不允許這樣做的。但在實訓室，我們可以放心的做，這樣通過觀察現(xiàn)象，然后進行分析，總結就可以學到很多，形成面得知識，而不是單個獨立的知識點。

通過這2個月實訓學習，讓我又從新了解和認識了繼電保護這個專業(yè)。不僅僅是專業(yè)知識的了解，更多的是對于從事繼電保護的人員應當具有的專業(yè)精神和素質(zhì)。繼電保護要求的是快速，準確和精確，不能出一點差錯，這就要求我門在以后的工作當中認真的對待，仔細在仔細，小心在小心，一點點疏忽都可能讓整個電網(wǎng)受到巨大的傷害，讓企業(yè)受到巨大的損失。

在培訓期間，我們學習了國家電網(wǎng)公司的歷史及發(fā)展、公司的企業(yè)文化、國網(wǎng)職工職業(yè)道德，電力法律法規(guī)，安全生產(chǎn)規(guī)程等。通過學習，我明白了什么是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，它涵蓋著核心價值觀(企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向)、戰(zhàn)略目標(一強三優(yōu))、工作思路(三抓一創(chuàng))、戰(zhàn)略實施舉措(兩個轉(zhuǎn)變)、發(fā)展要求(內(nèi)質(zhì)外形)等。我覺得國網(wǎng)企業(yè)文化可以給電力員工以導向、約束、凝聚、激勵的作用。而發(fā)展成現(xiàn)代公司是國網(wǎng)上下統(tǒng)一思想的基礎，統(tǒng)一行動的指南，是公司總部、區(qū)域電網(wǎng)公司、省公司及各市縣公司的統(tǒng)一目標和共同任務，是每一個電力人義不容辭的責任和使命。

團隊建設對企業(yè)是非常重要的。在參加了拓展訓練和學習了《團隊建設與溝通協(xié)調(diào)》后，我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效應。

牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略，讓我相信在這樣一個充滿生機的企業(yè)努力工作，一定會有光明的發(fā)展前途，企業(yè)也能為我們提供一個施展才華的平臺。明白了這些，我體會到本次培訓注入了國網(wǎng)公司對我們的期望，同時也是自己將來能夠更好地服務企業(yè)，實現(xiàn)自我價值的一次寶貴機會。

本次的培訓，國網(wǎng)技術學院實施的是半軍事管理，制定了詳細的紀律，并將每個學員在紀律方面的表現(xiàn)作為量化考核成績的一部分。5月初，全世界范圍的甲型h1n1流感蔓延，學校響應號召，實施了封校和嚴禁離開濟南的政策，我嚴格要求自己，服從班主任、班委會的管理，服從學校的各種規(guī)定，絕不外出。嚴格遵守國網(wǎng)技術學院得各項規(guī)章制度，對每天的早操、上課、晚自習做到不遲到、不早退、不曠課。培訓期間采取了封閉式，全過程，半軍事化管理，這就要求我們學員在學習和生活紀律上都要嚴格要求自己，適應從職工到學員的轉(zhuǎn)變，從平時工作散漫的生活向節(jié)奏緊張的學習生活轉(zhuǎn)變。良好的紀律也是我們?nèi)〉煤贸煽兊谋ＷC。

在豐富學員業(yè)余生活方面，國家電網(wǎng)技術學院也做了很多工作。山東做為文化大省、孔孟之鄉(xiāng)，其文化底蘊進過五千年的積蓄，是相當深厚的。為了讓廣大學員了解齊魯文化，國網(wǎng)技術學院組織我們繼電保護班的學員前往曲阜、李清照故居參觀。通過導游的講解，我被影響中國幾千年的儒家文化思想深深的吸引住了。并對自己從小就敬仰的一代詞宗命運多舛有了新的認識，對她的“生當做人杰，死亦為鬼雄”的英勇和豪邁氣魄相當?shù)臍J佩。

驕陽似火的天氣，熱火朝天的賽場，激情四射的吶喊。學院舉辦的“魯能智能杯”籃球賽給我留下了許多難以磨滅的印象。它不僅豐富了學員們的業(yè)余生活，更拉近了之間的距離，使友誼更加牢固，更加長青.

七一前夕，在黨的生日來臨之際，學院舉辦了首屆新員工培訓班黨員知識競賽大型活動，黨員們從競賽中體驗到樂趣，也增加了各自的黨性修養(yǎng)。畢業(yè)晚會讓我見識到同學們的多才多藝，更加讓同學之間的情誼得到升華，同時也對即將離別的同學，即將分別的老師，即將告別的濟南深深的留戀。

培訓所給予我的，遠不止這些，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!為期4個月的學習已經(jīng)結束了，4個月時間過的真快，剛來學校的時候的情景仿佛還在眼前，轉(zhuǎn)眼間就要離開了。4個月時間不短，我在這里不僅僅學習到了知識，還交到了很多朋友，認識了許多全國各地的同行，開闊了眼界。馬上就要和這個學校告別了，馬上就要和這里的朋友離別了，對于我來說，有著對于學校，老師，同學的不舍，更多的是對于以后工作和未來的憧憬，我們都應當有著急不可待的心情，回到原來的工作崗位去大展身手，去用我們在這里學習到的知識更好的面對以后工作中遇到的困難，更好的回報對我們滿懷希望的老師，家人，同事，去回報對我們有著殷切希望的公司，去回報社會。我們一定會在以后的工作中交出一份讓國網(wǎng)，讓單位，更是讓自己滿意的答卷。

回到九江的這幾天，我也在回味這幾個月學到的東西，感覺到自己要學習的東西還很多，要走的路還很長，必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足，做好準備迎接更高的挑戰(zhàn)，我會虛心向領導、同事請教，盡最大的努力把技能和業(yè)務學的更扎實。在和學員們的相處過程中，我了解到我們是一個有機的整體，每個人在工作中都扮演著重要的角色，只有通過團隊的努力才能使工作順利完成，隨著國網(wǎng)公司的發(fā)展，我也會正在向著更高的目標奮斗，我會努力成為這個團隊中合格的一員，為公司的發(fā)展壯大錦上添花，我相信通過我們的努力，國網(wǎng)公司的明天一定會更加輝煌!電力人生，從此揚帆起航!現(xiàn)作詩一首，以激勵自己：

才自聰明志自高，國網(wǎng)齊聚百英豪。

光陰如梭，不經(jīng)意間，時間就這樣從眸子間消逝，我們已經(jīng)結束了在泰安的國家電網(wǎng)公司新入職員工培訓。靜心細數(shù)著兩個月的學習生活，著實收獲良多，不由從心中默默感謝公司給予我的這次培訓機會，感謝培訓老師們將知識傾囊相授，感謝同學們和我一起走過這段難忘時光。

只有善于總結過去的經(jīng)驗，才能更好地展望未來。下面我就總結一下五十天的培訓經(jīng)歷。

開學的日子伴隨到來的是嚴格的軍訓。軍訓時間為期七天，七天不是很長 ，但卻是我們第一次展示自我的機會。教官是位年輕的士官，身材并不高大，年齡也比我們絕大多數(shù)學員都要小，但從他那稚氣未脫的臉上卻寫滿了嚴肅、認真與負責。在訓練中，對于我們不規(guī)范的動作與姿勢，陳教官會一而再，再而三的示范給我們看，不厭其煩，嚴格要求。

軍訓是辛苦的，但是收獲是快樂的。在那短短的七天里，我們這些來自全國五湖四海的新員工從互不認識、靦腆羞澀道到彼此相熟，可謂同志情深。當然，更重要的是，軍訓讓我們學會了吃苦耐勞，讓我們理解到紀律的重要性，認識到個人與集體榮譽的聯(lián)系。在軍訓中，我們從中收獲良好的習慣，每天按時出操，每天疊豆腐塊，每樣生活用品擺放整齊。這些都在考驗著我們的意志，促進我們成長， 使我們從懶散自由的社會生活重新恢復了青春、陽光、緊張的校園節(jié)奏，以便今后更好的投入到工作當中。

如果說軍訓鍛煉了我們堅強的意志和良好的作風，那么隨后老師的授課則教會了我們職業(yè)生涯中必備的安全知識、技術知識以及終生學習的態(tài)度。

專業(yè)知識方面，老師沒有教條式的講解理論知識，更多的都是將大家在將來的實際工作中會遇到的運行設備和實際工況與所用到的理論知識相融合，進行講解。期間，還會共享一下音視頻等材料來豐富課堂生活。這種生動的聯(lián)系實際的理論課程不僅端正了我對知識的態(tài)度，也讓我對實際工作中將要面臨的問題有了一個基礎性的了解，培養(yǎng)了我懷疑的態(tài)度，工作中一定要多將學到的理論知識與現(xiàn)場相結合，全面的看待問題。

在現(xiàn)場真實地操作的感覺深深的吸引著我。記憶最深刻的就是繼電保護和變電運維。

通過對電力系統(tǒng)故障分析的學習，對電力系統(tǒng)正常運行有了深刻的理解，對電力系統(tǒng)常見故障有了全面的認識，在對各種故障的特點進行總結后，我發(fā)現(xiàn)了故障的規(guī)律性，以及繼電保護在這些故障的針對性。然后是通過對各種故障的特點進行總結分類，講述了保護的構成原理，以及各種原理的保護的使用范圍，優(yōu)點和缺點，以及系統(tǒng)中各種保護的配合使用問題。分為控制回路、測量回路、信號回路、調(diào)節(jié)回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統(tǒng)的二次回路是我們設計保護的重點。

繼保實訓則是對之前學習知識的大檢查，是對我們實際工作能力的真正訓練，它涵蓋了變電站所有的繼電保護。通過類似這樣的試驗，我們可以觀察現(xiàn)象，然后進行分析，總結就可以學到很多，形成面得知識，而不是單個獨立的知識點。繼電保護要求的是快速，準確和精確，不能出一點差錯，這就要求我門在以后的工作當中認真的對待，仔細在仔細，小心在小心，一點點疏忽都可能讓整個電網(wǎng)受到巨大的傷害，讓企業(yè)受到巨大的損失。

變電運維仿真實訓室，主要操作九洲站仿真系統(tǒng)，大概有100多臺仿真機。九洲仿真實訓包括了常規(guī)倒閘操作、斷路器故障實訓、母線故障實訓、線路故障實訓、變壓器故障實訓等幾個模塊。實際操作的過程中總會遇到形形色色的各種問題，每一個問題或易或難老師都會不厭其煩的為我們解答，在與老師們的交流中讓我對現(xiàn)在應用普遍化的自動化變電站的構造、內(nèi)部情況、操作方法都有了明確的認識和思路。

綜合素質(zhì)方面我們從國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化開始，通過學習我們對國家電網(wǎng)公司有了一個全面深刻的認識，國家電網(wǎng)公司是關系國家能源安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè)，以建設和運營電網(wǎng)為核心業(yè)務，承擔著為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供安全、經(jīng)濟、清潔、可持續(xù)的電力供應的基本使命。國家電網(wǎng)公司把企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向作為核心價值觀，明確宣示公司對國家、對電力客戶、對合作伙伴、對員工、對社會所遵循的價值取向和價值判斷。核心價值觀是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化的靈魂，是國家電網(wǎng)公司賴以生存和發(fā)展的動力源泉。核心價值觀的提出，標志著國家電網(wǎng)公司作為一個特大型國有骨干企業(yè)正步入快速發(fā)展時期，并對國家電網(wǎng)公司的快速健康發(fā)展起著重要的指導和推動作用。職業(yè)道德和法律法規(guī)的學習讓我們有了做人做事的準則，讓我們明白了每個人心中必須有個底線，必須對社會對企業(yè)負責。 之后的團隊合作與拓展訓練，則讓我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效應，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。

學院還專門為我們開設了安全基本技能培訓， 掌握著一門安全技能就有可能挽救以為觸電同事的生命，也許你掌握著一門安全技能就有可能將一場大火消滅于無形之中。通過短短幾天的培訓，這兩項安全技能我們均已基本掌握。

另外，留給我印象最深的一項活動就是素質(zhì)拓展實訓。短短一天的訓練，不僅僅是把妙趣橫生的游戲同人生、事業(yè)、伙伴聯(lián)系在了一起，更重要的是給我們信心、勇氣和思索，引起了心靈的強烈震撼和共鳴!每個項目的側(cè)重點不同，但都會給人帶來深刻的思考和啟示，使我們受益匪淺。素質(zhì)拓展的實訓雖然短暫，它卻給我們留下了珍貴的體驗?；顒又刑魬?zhàn)自我成功之后的笑顏，對自己隊友的信任和責任，團隊力量帶來的震撼等將會一直印在我們心里，在以后的人生道路上永遠激勵我們。讓我們共同努力將國家電網(wǎng)的團隊建設成為一個團結、誠信、果敢的大家庭。

課、晚自習做到不遲到、不早退、不曠課。培訓期間采取了封閉式，全過程，半軍事化管理，這就要求我們學員在學習和生活紀律上都要嚴格要求自己，適應從職工到學員的轉(zhuǎn)變，從平時工作散漫的生活向節(jié)奏緊張的學習生活轉(zhuǎn)變。良好的紀律也是我們?nèi)〉煤贸煽兊谋ＷC。

兩個月的培訓時光愉快而充實，我不僅收獲了知識，鍛煉了技能，同時也收獲了友誼。通過此次培訓，我總結出以下幾點心得：

一是放低姿態(tài)，從零開始。剛剛涉入職場的我們還是個嬰兒，就必須以“歸零”思維來面對一切，正處在從爬到走的成長階段，有太多的知識和經(jīng)驗需要我們?nèi)ゲ粩嗟膶W習和積累，抱著學習的態(tài)度去適應環(huán)境、接受挑戰(zhàn)。只有這樣，我們才能不斷的豐富和充實自己，才可以完成自己職業(yè)生涯的正確規(guī)劃與全面超越。

二是虛心請教，努力學習?，F(xiàn)代社會知識更新的速度很快，我們只有不斷地學習，更新自己的知識庫，才能適應時間和環(huán)境的變化。尤其我們剛踏上新的工作崗位，不懂的東西太多，必須多向師傅和同事們請教，多聽取他們的意見。只有通過向他們請教，我們才能在工作中做到駕輕就熟。還應該學習一些與自己崗位相關的其他崗位的知識，這樣才能做到全面發(fā)展。

三是找準位置，確立目標。剛剛進入單位，重要的是要從工作中汲取到有價值的營養(yǎng)，讓自己慢慢成長起來。畢業(yè)后幾年里的迷茫，會造成20xx年后的恐慌，20xx年后的掙扎，甚至一輩子的平庸。給自己一個明確的定位，為自己定下一個短期和中長期的目標，讓自己慢慢在工作中實現(xiàn)自己的人生價值。

四是勤學苦練，提高技能。作為一名電力員工，掌握電力方面的專業(yè)知識和專業(yè)技能是我們工作的基礎，只有加強對專業(yè)知識的掌握和專業(yè)技能的訓練，才能更好的做好工作。要想提高自己的技能水平，沒有其他捷徑可走，只能多看、多學、多練。只有通過努力學習，親身實踐，才能鍛煉出自己的能力。

五是團結協(xié)作，融入團隊。團結協(xié)作在我們電力行業(yè)中顯得尤為重要，因為我們的工作性質(zhì)決定了個人能力的局限性。在培訓過程中，我深深認識到人與人之間的溝通，同事之間的相互幫持，以及團隊的協(xié)作精神是我們工作取勝的關鍵。在今后的工作中，無論在哪一個工作崗位，都離不開整個團隊的協(xié)作。

兩個月的培訓時間與人生場合相比雖然非常短暫，但對于我個人的職業(yè)發(fā)展影響卻是長遠的，感謝公司為我們創(chuàng)造了這樣一個愉快而充實的學習環(huán)境，這次培訓經(jīng)歷就像一盞啟明燈，照亮了我的前進之路，學習理念有了新的轉(zhuǎn)變，工作方法有了很多提高。合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下。我會從小事做起，繼續(xù)努力，不斷進取，為公司發(fā)展做出更多的貢獻。

為切實落實國家電網(wǎng)公司“塑文化、強隊伍、鑄品質(zhì)”供電服務提升工程相關要求，增強員工隊伍業(yè)務素質(zhì)，進一步提升窗口從業(yè)人員供電服務水平，真正達到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的目的，從9月3日起，內(nèi)江電業(yè)局組織各城市窗口的所有供電服務人員開展了一次業(yè)務技能素質(zhì)培訓。

此次培訓由該局教育培訓中心牽頭組織，營銷部予以積極配合落實，特邀廈門英斯捷國際發(fā)展機構董事長葉飛老師親臨授課。培訓分為兩期，每期3天，共有100名來自客戶服務中心和威遠、資中、隆昌供電局的城市窗口人員參加培訓。本著一切從實際出發(fā)的原則，培訓內(nèi)容主要包括窗口從業(yè)人員日常工作中經(jīng)常涉及的電費發(fā)票計算、電力法規(guī)應用、服務品牌認知、供電服務禮儀、客戶心理引導、服務溝通技巧以及客戶異議、抱怨、投訴應急處理等知識點，并在培訓結束前組織全體學員進行了考試，充分做到了“以考促學、有效提升”。

葉飛老師和該局內(nèi)訓師孫碧春以生動的案例、活潑有趣的互動活動和高超的授課技巧，向?qū)W員們傳授了供電營業(yè)窗口從業(yè)人員的各項業(yè)務知識和必備技能?，F(xiàn)場互動和實際演練的有效結合，讓培訓充分做到了寓教于樂，使學員們在愉快的氣氛中完成了所有知識點的學習。學員們感受到，此次培訓的內(nèi)容很實用，不但能解決平時工作中遇到的問題，更能讓自己深刻領會供電優(yōu)質(zhì)服務的內(nèi)涵，較好地掌握優(yōu)質(zhì)服務技能。表示在今后的工作中，要切實規(guī)范個人言談舉止，熟練掌握服務技巧，更好地展示個人素質(zhì)和企業(yè)形象，為全面提升企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務水平做好分內(nèi)之事。

而新設立的營業(yè)廳現(xiàn)場輔導，更是從實際、細微處出發(fā)，對我們營業(yè)廳的日常工作作了詳細的指導與講解，讓我感到受益良多。如何開好早會，如何作好營業(yè)廳日常檢查，如何學會對客戶微笑......其實這些都是我們?nèi)粘Ｔ谧龅模珔s不懂得如何去提高與利用，經(jīng)葉老師的點撥才明白，原來早會是可以開地如此生動，營業(yè)廳的檢查是應該做地如此細致，而真誠的微笑又是服務的叩門石。

二天的培訓很快就過去了，最好的學習成果就是學以至用，相信自已一定會利用好學到的知識去解決平時工作中遇到的問題。為自已營造一個美好的未來。

國家電投心得體會篇四

國家電投是中國大型能源企業(yè)，主要從事電力、能源和新能源等領域的開發(fā)與投資。近期，國家電投發(fā)布了一則名為“三問一看”的內(nèi)部通知，旨在推動企業(yè)全面深化改革。在此背景下，我希望通過這篇文章，對國家電投的“三問一看”進行分析和思考，進而得出一些體會和感悟。

首先，國家電投的“三問一看”包括“為什么要改革”，“如何改革”，“怎樣進行改革”，以及“看的是什么”。這四個問題的提出，顯示了國家電投對于改革的重視和決心。一方面，改革是企業(yè)發(fā)展的必由之路。隨著中國經(jīng)濟的進一步發(fā)展和市場環(huán)境的變化，企業(yè)必須適應變革，才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。另一方面，改革也是企業(yè)良性循環(huán)發(fā)展的關鍵。通過改革，企業(yè)可以進一步優(yōu)化內(nèi)部管理機制，提高效率和效益，從而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。

其次，國家電投在改革中關注的重點是如何真正提高企業(yè)的核心競爭力。在過去幾十年的發(fā)展中，國家電投已經(jīng)積累了豐富的資源和經(jīng)驗，成為了行業(yè)內(nèi)的領先者。然而，在新的時代背景下，企業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。因此，如何真正提升核心競爭力，成為了一個亟待解決的問題。在我的理解中，核心競爭力的提升應該貫穿整個企業(yè)的價值鏈，包括技術創(chuàng)新、市場開拓、人才培養(yǎng)等方面。只有通過不斷地創(chuàng)新和優(yōu)化，企業(yè)才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

值得一提的是，國家電投在改革中非常重視人才的培養(yǎng)和引進。這點可以從“怎樣進行改革”的問題中得出。在我看來，人才是企業(yè)競爭力的決定因素。一方面，企業(yè)需要有高素質(zhì)的管理人才，以帶領企業(yè)在不同領域中快速成長。另一方面，企業(yè)也需要擁有一支技術過硬的專業(yè)隊伍，以保持在技術創(chuàng)新方面的領先地位。因此，在改革中，國家電投應該注重人才培養(yǎng)和引進，打造一支強大的戰(zhàn)斗力部隊，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。

最后，通過對國家電投“三問一看”的分析與思考，我深刻體會到，改革是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必由之路。只有通過不斷地創(chuàng)新和適應變革，企業(yè)才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。同時，核心競爭力的提升和人才的培養(yǎng)和引進也是企業(yè)發(fā)展的關鍵。作為一個國家能源企業(yè)，國家電投在中國經(jīng)濟發(fā)展中起著重要的作用。希望國家電投能夠在改革中不斷進步，為中國能源領域的健康發(fā)展做出更大貢獻。

國家電投心得體會篇五

國家電網(wǎng)公司是中國最大的電力企業(yè)，前身為包括全國電網(wǎng)和所有發(fā)電廠的“國家電力公司”。下面是本站帶來的國家電網(wǎng)工作心得體會，僅供大家參考。

為切實落實國家電網(wǎng)公司“塑文化、強隊伍、鑄品質(zhì)”供電服務提升工程相關要求，增強員工隊伍業(yè)務素質(zhì)，進一步提升窗口從業(yè)人員供電服務水平，真正達到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的目的，從9月3日起，內(nèi)江電業(yè)局組織各城市窗口的所有供電服務人員開展了一次業(yè)務技能素質(zhì)培訓。

此次培訓由該局教育培訓中心牽頭組織，營銷部予以積極配合落實，特邀廈門英斯捷國際發(fā)展機構董事長葉飛老師親臨授課。培訓分為兩期，每期3天，共有100名來自客戶服務中心和威遠、資中、隆昌供電局的城市窗口人員參加培訓。本著一切從實際出發(fā)的原則，培訓內(nèi)容主要包括窗口從業(yè)人員日常工作中經(jīng)常涉及的電費發(fā)票計算、電力法規(guī)應用、服務品牌認知、供電服務禮儀、客戶心理引導、服務溝通技巧以及客戶異議、抱怨、投訴應急處理等知識點，并在培訓結束前組織全體學員進行了考試，充分做到了“以考促學、有效提升”。

葉飛老師和該局內(nèi)訓師孫碧春以生動的案例、活潑有趣的互動活動和高超的授課技巧，向?qū)W員們傳授了供電營業(yè)窗口從業(yè)人員的各項業(yè)務知識和必備技能?，F(xiàn)場互動和實際演練的有效結合，讓培訓充分做到了寓教于樂，使學員們在愉快的氣氛中完成了所有知識點的學習。學員們感受到，此次培訓的內(nèi)容很實用，不但能解決平時工作中遇到的問題，更能讓自己深刻領會供電優(yōu)質(zhì)服務的內(nèi)涵，較好地掌握優(yōu)質(zhì)服務技能。表示在今后的工作中，要切實規(guī)范個人言談舉止，熟練掌握服務技巧，更好地展示個人素質(zhì)和企業(yè)形象，為全面提升企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務水平做好分內(nèi)之事。

而新設立的營業(yè)廳現(xiàn)場輔導，更是從實際、細微處出發(fā)，對我們營業(yè)廳的日常工作作了詳細的指導與講解，讓我感到受益良多。如何開好早會，如何作好營業(yè)廳日常檢查，如何學會對客戶微笑......其實這些都是我們?nèi)粘Ｔ谧龅模珔s不懂得如何去提高與利用，經(jīng)葉老師的點撥才明白，原來早會是可以開地如此生動，營業(yè)廳的檢查是應該做地如此細致，而真誠的微笑又是服務的叩門石。

二天的培訓很快就過去了，最好的學習成果就是學以至用，相信自已一定會利用好學到的知識去解決平時工作中遇到的問題。為自已營造一個美好的未來。

雖然培訓學習是緊湊而又充實的，但是國網(wǎng)技術學院仍給我們學員安排了許多豐富的課余生活，從而使我們身心上都得到了成長。我參加了學院組織的五四紅歌會、運行培訓部組織的拔河比賽、文藝晚會演出，班級婦女節(jié)狂歡晚會、我型我show等各項活動，深深感受到在國網(wǎng)技術學院這個大家庭的歡樂。在這個校園里，國網(wǎng)公司給我們提供了最優(yōu)良的師資，最舒適的環(huán)境，能夠在這樣的一學院里完成踏入工作前的崗前培訓我們都心存感激。

經(jīng)過這次培訓之后，又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進行了認真的總結。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為公司，為社會做出多大貢獻，這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。由此，我給自己定了一個目標，就是在一到兩年內(nèi)，不斷地充實自己的理論知識，提高自己的技術水平，能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。在此基礎上，通過自己的不斷努力，再繼續(xù)向技術專家的方向邁近。而實現(xiàn)這一切，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對工作的態(tài)度，認真是一切工作的基本原則，只有認真地對待每一項工作，努力把每一個細節(jié)都做好，才能不斷在自己的崗位上前進，不斷接近自己的目標。

合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下?；厥姿膫€月的培訓歷程，我感覺非常地充實，這次培訓令我終身難忘。我要從小事做起，從工作中的點點滴滴開始，向著自己的目標而前進!雛鷹勵志，一飛沖天!

電網(wǎng)公司20xx年工作會議暨五屆一次職代會圓滿結束了，我認真學習了唐斯慶作的工作報告，孫兆媛作的職代會工作報告。我在都勻供電局檢修試驗所基層黨支部書記的崗位上如何貫徹落實電網(wǎng)公司“兩會”精神，如何抓好黨支部的各項工作，如何與廣大黨員和職工一起搞好安全生產(chǎn)和維護職工隊伍穩(wěn)定等工作，我認為要做好以下幾點工作：

一、認真學習、深刻領會電網(wǎng)公司“兩會”精神。不但自己要帶頭學習，還要組織廣大黨員和職工認真學習、深刻領會，并通過各種形式，把會議精神盡快傳達到班組、職工，用會議精神統(tǒng)一全體黨員、職工的思想和行動，進一步抓好黨支部的各項工作。

二、繼續(xù)抓好“五好”黨支部建設和“六先”黨員先進性工程等工作，我要緊密地與黨支部其他成員一道認認真真地開展好黨支部的基礎管理工作。從建立健全黨支部的工作標準、實施方案、制度完善、各種資料的整理、歸類等在發(fā)展黨員、繳納黨費、黨員民主評議、上黨課、團支部工作、工會工作、保持職工隊伍穩(wěn)定等方面都要嚴格按照有關規(guī)定和規(guī)章制度開展工作，促進黨建工作上臺階。

三、我在抓好黨支部的日常工作的同時，要積極創(chuàng)新黨建工作的思路和方法，進一步落實局黨委“12345” 黨建特色政工長效機制，繼續(xù)深入開展黨建特色政工活動，將黨建工作“融入中心做工作、進入管理起作用”落到實處，。

今年，檢修所、市郊局、**局黨支部聯(lián)合開展主題為《抓好班組文化建設、爭創(chuàng)明星班組》和《提高寫作能力、我為企業(yè)添彩》為主題的黨建特色政工活動，結合電網(wǎng)實際，加強班組文化建設，進一步提高班組職工對企業(yè)的認同，增強內(nèi)部凝聚力。加強班組文化建設，統(tǒng)一班員思想認識，緩解基層班員的壓力，塑造充滿活力的企業(yè)氛圍，提高工作效率。開展新聞宣傳報道競賽活動，進一步搞好新聞宣傳報道，交流經(jīng)驗，宣傳典型，鼓舞士氣，促進工作，形成“比、學、趕、幫、超”的良好學習氛圍，掀起學習黨的方針政策、學習新聞寫作和新聞攝影知識的熱潮，進一步促進職工寫作能力和整體素質(zhì)的提高、樹立電力企業(yè)良好的形象和展示電力職工風采，做到內(nèi)鼓士氣、外樹形象、激發(fā)活力、促進新聞宣傳工作上臺階。

四、在黨風廉政建設方面，我要積極參加和組織職工參加我局的各種有關黨風廉政建設方面的活動，如參加廉潔自律方面的學習講座、征文和知識答題等。同時我要在工作生活中時刻保持清醒頭腦，不能以權謀利、用職務影響收受單位和個人的禮品和有價證券，自覺遵守各種規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督。

五、我要搞好團結協(xié)作工作，積極協(xié)助和支持行政抓好安全生產(chǎn)和完成全年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務。結合電網(wǎng)建設的實際，我要與廣大黨員和職工在進行檢修、試驗等工作中不違章、不違紀，不發(fā)生任何責任事故，在自己的工作崗位上努力學習和掌握本專業(yè)的技術和業(yè)務知識，認真學習安全生產(chǎn)有關的各項規(guī)章制度，提高安全意識，積極開展反違章和習慣性違章的活動，增強在安全生產(chǎn)中“我會安全”的能力，進一步提高安全生產(chǎn)的本領和技能。

六、我以進一步加強業(yè)務知識和管理方面的學習、利用業(yè)余時間帶頭寫與工作相關的論文和新聞報道，將廣大職工在安全生產(chǎn)、崗位培訓和精神文明建設等取得的成績進行及時的宣傳報道，同時也要積極引導職工提筆撰寫專業(yè)技術論文和新聞稿件，及時反映企業(yè)和職工的精神風貌。

國家電投心得體會篇六

新入職國家電網(wǎng)公司，作為一名員工，我很慶幸自己有機會加入這個企業(yè)，享受它提供的工作環(huán)境。在公司的大廈里，裝飾優(yōu)雅，氣氛溫馨。工作餐廳可以提供各種食物，而且還有一對一的沙龍專利會議室，可以供員工使用。這些設施和服務都展示了公司的一流管理和員工關懷，讓我倍感滿意。

第二段：團隊合作

在工作中，一個積極的團隊是成功的關鍵之一。作為一個新員工，我的同事們深受尊重，非常熱心，愿意幫助我融入新環(huán)境。我也非常高興能夠在這個積極向上的團隊中工作。我發(fā)現(xiàn)，在這個團隊中，每個人都積極參與，互相支持和學習。大家之間相互信任、尊重和理解，不僅在工作上，更在私人關系上形成了良好的關系。

第三段：職業(yè)發(fā)展

加入國家電網(wǎng)公司是我職業(yè)生涯中的重大里程碑。我的工作是研究和分析公司項目的實施情況，我會促進項目的發(fā)展，開發(fā)新的業(yè)務領域，同時也能夠從中提高自己的技能和知識水平。在國家電網(wǎng)公司龐大的組織架構中，有許多職位和機會，讓員工不斷前進。我感到非常興奮和自豪，因為公司提供的培訓和發(fā)展計劃，這讓我們能夠提高我們的技能和知識水平，以便能夠應對未來的挑戰(zhàn)。

第四段：公司文化

國家電網(wǎng)公司在企業(yè)文化方面有著非常重要的指導思想。公司宣揚“服務、合作、創(chuàng)新、擔當”的核心價值觀，這些價值觀貫穿了公司的運作和員工對客戶的服務。通過公司文化的宣傳和不斷推廣，員工可以更好地理解公司的使命和目標，把這些價值觀運用到工作中。這些價值觀激發(fā)員工對公司忠誠度和熱情，同時也幫助公司保持一貫的做事方式，確保公司在業(yè)界有良好的聲譽。

第五段：總結

國家電網(wǎng)公司給我留下了深刻印象。它提供了一個良好的工作環(huán)境，積極地促進員工的職業(yè)發(fā)展，重視公司的文化建設。我非常感激自己有機會在這個公司里工作，希望能夠在這里有所貢獻，成為公司發(fā)展的一份子。

國家電投心得體會篇七

國網(wǎng)公司為了規(guī)范員工管理，加強隊伍建設，本著“依法合規(guī)、獎懲分明、公平公正”的原則制定了《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》。下面是本站帶來的國家電網(wǎng)員工獎懲規(guī)定心得體會，僅供大家參考。

通過學習《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)，深深感到《規(guī)定》能激發(fā)廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)和諧健康發(fā)展。

一、《規(guī)定》弘揚了社會主義核心價值觀

《規(guī)定》依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等國家有關法律法規(guī)，結合結合電力生產(chǎn)的特點，制定了“依法合規(guī)、獎懲分明、公平公正”的員工獎懲規(guī)定，體現(xiàn)了獎勵堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結合，懲處堅持懲罰和教育相結合的獎懲機制，弘揚了社會主義核心價值觀，體現(xiàn)了國家電網(wǎng)公司“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，有利于激發(fā)廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)和諧健康發(fā)展，有利于電網(wǎng)員工維護社會公德，恪守職業(yè)道德，忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、履職盡責， 有利于構建和諧電網(wǎng)、和諧企業(yè)，確保高質(zhì)量完成各項完成工作任務，服務國家國民經(jīng)濟發(fā)展。

二、《規(guī)定》完善了績效考核激勵機制

國家電網(wǎng)公司已全面實施“三集五大”體系建設，將有效地組織并充分利用人力、財力、物力資源，發(fā)揮集團優(yōu)勢，創(chuàng)建國際一流企業(yè)。國家電網(wǎng)公司要實現(xiàn)“三集五大”體系建設目標，其中人力資源的開發(fā)和管理最為重要，在人力資源中，又以獎懲機制最為關鍵。人是企業(yè)的主體，人的因素第一，必須建立并實施獎懲激勵機制，才能調(diào)動員工的工作積極性和個人價值的體現(xiàn)，服務于企業(yè)的發(fā)展。國家電網(wǎng)公司及時發(fā)布《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，將為全公司系統(tǒng)正確有效地實施獎懲機制，推動“三集五大”體系建設，實現(xiàn)公司的各項建設目標。

三、積極開展《規(guī)定》的學習宣傳活動

有了好的《規(guī)定》，為“獎勤罰懶”提供了政策依據(jù)，但更為關鍵是我們應如何用好《規(guī)定》，調(diào)動廣大員工的工作積極性，發(fā)揮員工隊伍的主動性和創(chuàng)造力，服務于企業(yè)發(fā)展和員工隊伍的成長。要做到這一點，首先要加強學習，領會《規(guī)定》的精神;其次要立足崗位，履行好崗位職責;再次要加強宣傳，讓部門全體員工熟悉《規(guī)定》、適應《規(guī)定》，明確自己的責任和義務，為構建和諧團隊，發(fā)揮應有的作用。

四、制定部門獎懲實施細則

要依據(jù)《規(guī)定》，及時組成部門員工獎懲考核小組，制定本部門員工獎懲實施細則，實施本部門員工獎懲的考核與管理。通過對本部門員工獎懲的考核與管理，達到以下目的。

(1)激發(fā)部門全體員工的主人翁精神。獎懲考核與管理的目的就是要調(diào)動全體員工的工作積極性，積極投身到各項工作中，在做好本職工作的基礎上，為高職教學、職工培訓、繼續(xù)教育、質(zhì)量工程建設等工作獻計獻策，提出合理化建議和改進工作的措施，為高質(zhì)量的完成工作發(fā)揮作用。

(2)要做到獎懲要及時。對每個員工在不同的崗位上作出的特殊貢獻和好人好事，一要及時宣傳，并及時在季度、年度績效考核中體現(xiàn)。及時抓住各類典型的宣傳時機和獎勵，既是對被表揚獎勵者的鼓勵和肯定，又能讓廣大員工學有榜樣，干有奔頭。同樣對實施懲罰也要做到及時，才能使不良行為和歪風邪氣及時得到抑制。

(3)獎懲要客觀公正。獎懲對象是客觀存在的，它不以人的意志為轉(zhuǎn)移，在實施獎懲時一定要出于公心，做到對單位、對部門、對個人、對社會、對家庭都要負責。獎懲一要公正，作為部門領導在實施獎懲時，一定要堅持標準，秉公辦事個，真正做到客觀公正，這樣，才能創(chuàng)造一個平等競爭的環(huán)境，構建和諧團隊。獎懲二要準確，就是要一事實為根據(jù)，以《規(guī)定》為依據(jù)，以法律為準繩，做到罰有依，獎有據(jù)。

國網(wǎng)公司為了規(guī)范員工管理，加強隊伍建設，本著“依法合規(guī)、獎懲分明、公平公正”的原則制定了《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》。在學習《規(guī)定》后，我體會到制度的重要性。軍隊的戰(zhàn)斗力來自于鐵的紀律，企業(yè)的戰(zhàn)斗力和生命力來源于各級人員良好的精神面貌、崇高的職業(yè)道德和嚴格的規(guī)章制度。只有按規(guī)則辦事，才能明理樹信。通過對《員工獎懲規(guī)定》的認真學習,我結合自己的實際情況，談以下幾點心得。其一，端正學習心態(tài)，將約束機制，轉(zhuǎn)化為自身提升平臺。也許有些員工認為規(guī)章、制度等規(guī)范都只是企業(yè)的需要，卻沒有意識到更重要的一面：規(guī)章和制度更是我們個人成長的平臺，即每一個員工希望在企業(yè)發(fā)展，不僅要學會在制度的約束下成長，遵守職業(yè)紀律，更要學會利用企業(yè)制度給予的資源和榮譽平臺發(fā)展自己，展現(xiàn)自己。其二，端正工作態(tài)度，提高了工作積極性。正確的工作動機不是為了物質(zhì)獎勵，而是正確行動的精神力量，有堅定的工作信念，強硬的工作作風，才能塑造企業(yè)的良好形象，才能真正建設和諧企業(yè)，最終保證實現(xiàn)國網(wǎng)公司提出的“一強三優(yōu)”目標。在端正工作態(tài)度的同時，也增強了我的集體榮譽感，獎懲并不是一個人的事情，“一榮俱榮，一損俱損”。提高個人素質(zhì),增強個人的榮譽心，以先進事跡個人為進步目標，以違規(guī)事例為前車之鑒，時刻提醒自己勿以“善小而不為”，凡事都從一點一滴做起。其三，作為一名人力資源管理人員，使我正確認識到人資工作的職責所在，日后需強化業(yè)務能力，參加各種培訓，及時更新業(yè)務知識，學習最新政策，工作上力求精益求精。

總而言之，通過對《員工獎懲規(guī)定》學習，不僅讓我樹立了正確的工作動機，提高了工作熱情和積極性，對我自身的思想觀和世界觀都有了新的改造。今后，我將努力進取，忠誠企業(yè)，不斷完善自己，勤奮敬業(yè)，忠于職守，為企業(yè)的長遠發(fā)展做出自己應有貢獻。

按省公司關于組織開展學習《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》的文件精神要求，辦公室于8月9日中午組織部室所有員工開展此項規(guī)定的宣貫學習交流會。通過對新版獎懲條例的逐條逐字研讀，進一步了解明確身為國網(wǎng)公司員工應遵守的基本規(guī)章制度和不可逾越的原則底線，從而深入領會國網(wǎng)公司制定該獎懲規(guī)定的目的所在，將個人行為與企業(yè)發(fā)展需求進行有機結合，最終達到雙贏的最佳結果。下面就我個人學習，談幾點心得體會。

其一，古人云：“無規(guī)矩不成方圓?！保嗽捗鞔_表述了規(guī)章制度的重要性，意思就是說不管是大到國家機構，還是小到企業(yè)、家庭，要想成“方圓”就必須要有“規(guī)矩”。放眼生活實際，軍隊的戰(zhàn)斗力來自于鐵的紀律，企業(yè)的執(zhí)行力來源于各級員工良好的精神面貌、崇高的職業(yè)道德和嚴格的規(guī)章制度。一個企業(yè)缺乏行之有效的規(guī)章制度，必將產(chǎn)生生產(chǎn)工作上不協(xié)調(diào)的局面，甚至發(fā)生更不堪的嚴重后果。因此，一個好的企業(yè)必須要建立一套科學完善的規(guī)章制度，給員工一種約束，更是一種保障，讓廣大員工在保障中實現(xiàn)自我價值，同時也讓企業(yè)利益得到最大化。

其二，讓企業(yè)獎懲條例與自身發(fā)展達稱有機融合。通過學習，我充分認識到《獎懲規(guī)定》等規(guī)章制度不僅是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要，更是我們員工個人成長的行為準則和展示平臺。就是說，我們不僅要學會在各項規(guī)章制度約束下成長，遵守職業(yè)紀律，更要學會利用《獎懲規(guī)定》給予的資源和榮譽平臺發(fā)展自己，展現(xiàn)自己，從而獲得更多個人職業(yè)成才的機遇。

總而言之，通過對《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》的學習，不僅讓我樹立了正確的工作動機，提高了工作熱情和積極性，更是提升了我個人的價值觀和世界觀。

國家電投心得體會篇八

國家電網(wǎng)運檢部是負責電力網(wǎng)運行的組織，它的職責是確保所有電力設施的正常運行并保證電力的穩(wěn)定供應。在當今社會中，電力對于人們來說是至關重要的，無論是生活還是工業(yè)都離不開它。因此，能夠擁有一個高效率的電力運行系統(tǒng)對于國家的發(fā)展和人民的生活來說都是至關重要的。本文將從個人角度出發(fā)，談談我在國家電網(wǎng)運檢部工作期間的心得體會。

第二段：把握運檢部門的核心價值

在國家電網(wǎng)運檢部門工作，我的第一印象就是其工作要求非常高，各項操作必須按照規(guī)定流程進行。在這樣的環(huán)境下，我們，作為一名普通的員工，要學會把握這個部門的核心價值。運營和檢修是部門的主體職能，在這個過程中我們接觸到了各種電力設備的運行細節(jié)，并對電力系統(tǒng)操作有了更深入的了解。我們，作為一個運檢部門的員工，需要不斷學習和掌握各種先進的技術，并能夠針對不同的場合靈活運用。這不僅有助于我們更好的完成本職工作，還有助于我們發(fā)揚自主創(chuàng)新的精神，研發(fā)出更高效、更安全的電力管理方式。

第三段：提高自身能力和意識

在國家電網(wǎng)運檢部門的工作中，我們要重視對員工的培訓和提高。在本部門，我們有機會接觸到各種不同的技術培訓和商品推介，并有機會與其他公司的專業(yè)人員進行交流溝通，累積更多豐富的專業(yè)經(jīng)驗。同時，在工作中我們還需要不斷加強團隊意識，感受整個電力運營過程中團隊協(xié)作的重要性，我們的工作需要協(xié)同處理與進展。只有緊密配合和協(xié)作，才能提高我們的效率，并帶來更好的運營業(yè)績。

第四段：成就感的來源

在國家電網(wǎng)運檢部門的工作中，我們不僅僅是一名普通的職員，而是一名參與管理的重要成員。當我們的工作完成得很好時，整個電力系統(tǒng)的運行狀態(tài)就會變得更加安全，當我們在某些難點上取得突破時，我們的成就感會快速上升。正因為有這樣的成就感，我們能夠更加努力工作，產(chǎn)出更多的優(yōu)秀成果，獲得更高的薪水和獎勵。隨著技術的日益提高，我們有機會投入到更大膽的挑戰(zhàn)中，并體驗到成功帶來的興奮和成就感。

第五段：結語

在國家電網(wǎng)運檢部門工作的日子里，我不斷地學習、探索，不斷吸納新的知識和理念。在這樣一個高效率的環(huán)境中，每一天都會面臨新的挑戰(zhàn)和新的機遇，同時也使我看到了自身的不足和需要進一步提高的地方。我相信，在這樣的職業(yè)中，我會變得更加成熟，在未來，我也將會在這個領域中發(fā)揮更大的作用。最后，我想再次強調(diào)，國家電網(wǎng)運檢部門工作雖然有著較高的要求和較強的挑戰(zhàn)性，但在聚集的智慧和能量的共享下，我們一定能夠共同打造一個更加安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的電力管理系統(tǒng)。

國家電投心得體會篇九

電網(wǎng)公司20xx年工作會議暨五屆一次職代會圓滿結束了，我認真學習了唐斯慶作的工作報告，孫兆媛作的職代會工作報告。我在都勻供電局檢修試驗所基層黨支部書記的崗位上如何貫徹落實電網(wǎng)公司“兩會”精神，如何抓好黨支部的各項工作，如何與廣大黨員和職工一起搞好安全生產(chǎn)和維護職工隊伍穩(wěn)定等工作，我認為要做好以下幾點工作：

一、認真學習、深刻領會電網(wǎng)公司“兩會”精神。不但自己要帶頭學習，還要組織廣大黨員和職工認真學習、深刻領會，并通過各種形式，把會議精神盡快傳達到班組、職工，用會議精神統(tǒng)一全體黨員、職工的思想和行動，進一步抓好黨支部的各項工作。

二、繼續(xù)抓好“五好”黨支部建設和“六先”黨員先進性工程等工作，我要緊密地與黨支部其他成員一道認認真真地開展好黨支部的基礎管理工作。從建立健全黨支部的工作標準、實施方案、制度完善、各種資料的整理、歸類等在發(fā)展黨員、繳納黨費、黨員民主評議、上黨課、團支部工作、工會工作、保持職工隊伍穩(wěn)定等方面都要嚴格按照有關規(guī)定和規(guī)章制度開展工作，促進黨建工作上臺階。

三、我在抓好黨支部的日常工作的同時，要積極創(chuàng)新黨建工作的思路和方法，進一步落實局黨委“12345” 黨建特色政工長效機制，繼續(xù)深入開展黨建特色政工活動，將黨建工作“融入中心做工作、進入管理起作用”落到實處，。

今年，檢修所、市郊局、**局黨支部聯(lián)合開展主題為《抓好班組文化建設、爭創(chuàng)明星班組》和《提高寫作能力、我為企業(yè)添彩》為主題的黨建特色政工活動，結合電網(wǎng)實際，加強班組文化建設，進一步提高班組職工對企業(yè)的認同，增強內(nèi)部凝聚力。加強班組文化建設，統(tǒng)一班員思想認識，緩解基層班員的壓力，塑造充滿活力的企業(yè)氛圍，提高工作效率。開展新聞宣傳報道競賽活動，進一步搞好新聞宣傳報道，交流經(jīng)驗，宣傳典型，鼓舞士氣，促進工作，形成“比、學、趕、幫、超”的良好學習氛圍，掀起學習黨的方針政策、學習新聞寫作和新聞攝影知識的熱潮，進一步促進職工寫作能力和整體素質(zhì)的提高、樹立電力企業(yè)良好的形象和展示電力職工風采，做到內(nèi)鼓士氣、外樹形象、激發(fā)活力、促進新聞宣傳工作上臺階。

四、在黨風廉政建設方面，我要積極參加和組織職工參加我局的各種有關黨風廉政建設方面的活動，如參加廉潔自律方面的學習講座、征文和知識答題等。同時我要在工作生活中時刻保持清醒頭腦，不能以權謀利、用職務影響收受單位和個人的禮品和有價證券，自覺遵守各種規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督。

五、我要搞好團結協(xié)作工作，積極協(xié)助和支持行政抓好安全生產(chǎn)和完成全年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務。結合電網(wǎng)建設的實際，我要與廣大黨員和職工在進行檢修、試驗等工作中不違章、不違紀，不發(fā)生任何責任事故，在自己的工作崗位上努力學習和掌握本專業(yè)的技術和業(yè)務知識，認真學習安全生產(chǎn)有關的各項規(guī)章制度，提高安全意識，積極開展反違章和習慣性違章的活動，增強在安全生產(chǎn)中“我會安全”的能力，進一步提高安全生產(chǎn)的本領和技能。

六、我以進一步加強業(yè)務知識和管理方面的學習、利用業(yè)余時間帶頭寫與工作相關的論文和新聞報道，將廣大職工在安全生產(chǎn)、崗位培訓和精神文明建設等取得的成績進行及時的宣傳報道，同時也要積極引導職工提筆撰寫專業(yè)技術論文和新聞稿件，及時反映企業(yè)和職工的精神風貌。

國家電投心得體會篇十

幼兒的生命安全關系到千家萬戶的幸福，聽了海南省機關幼兒園何醫(yī)生的講座,我深感幼兒園工作的細微性、重要性。通過這次講座，幫助我再一次的鞏固常見意外傷害處理方法：擠壓傷、割傷、刺傷、抓傷、砸傷、骨折、窒息、氣管異物堵塞、跌落摔傷、鼻出血等癥狀的緊急處理方法。使幼兒在發(fā)生意外傷害時，及時正確處理，降低傷害程度,在很大程度上保證了幼兒的安全。同時也給我敲警鐘，提醒自己在工作中要時刻注意孩子的安全。

園發(fā)生最多的就是幼兒人身傷害事故諸如：走失、摔傷、燙傷、抓傷、打傷、咬傷等等。

如出現(xiàn)這些事故時,作為教師的我們首先必須要展現(xiàn)出一種專業(yè)的關愛，即能用有如父母一般的心思來愛孩子，因為愛而產(chǎn)生責任感，因為責任感而小心謹慎地注意和關心任何和孩子安全相關的事物，用心周到地處理孩子的問題。這樣的幼兒教師，出于一種專業(yè)的關愛，對幼兒的操心和牽掛是主動的，由于發(fā)自內(nèi)心的主動，所以處處能防范于未然，孩子的安全于是更有保障。

其次，作為幼兒教師要了解的是幼兒意外傷害發(fā)生的一些要素是哪些，才能有針對性地加以防范。作為一名有責任心的幼兒教師，應該是充分地了解幼兒意外產(chǎn)生的一些相關知識，在保證幼兒安全的情況下，仍能提供給他們最大的游戲?qū)W習空間，而不是以安全為借口而限制孩子。我們應該給孩子最豐富的學習環(huán)境，努力提供各種玩具材料以滿足幼兒的探索需求，但我們也應以一顆專業(yè)的關愛之心，不斷觀察孩子的能力和發(fā)展，以判斷其是否能夠進行安全的游戲。

最后，要加強幼兒的安全教育。教師必須清楚地認識到，不要忽視對孩子的安全教育，因為對幼兒再多的保護措施，如果幼兒不能自我警惕也難以避免發(fā)生意外。不要因為幼兒小而不進行安全教育，在幼兒園中進行安全教育是一種滲透式的教育，如在游戲中建立一些安全規(guī)則，在操作中學會正確使用各種工具的方法等，教師適時的指導能使幼兒慢慢地建立安全的行為方式。

國家電網(wǎng)新員工安全培訓心得體會2

國家電投心得體會篇十一

我一直以來都夢想著成為國家電網(wǎng)的一員，因此，當我收到錄取通知時，我感到萬分激動和榮幸。在入職前，我花費了很多時間進行準備，閱讀了公司的相關介紹、守則和規(guī)定，并翻閱了一些員工的經(jīng)驗分享。我也和我的前輩取得了聯(lián)系，了解了公司文化和員工的日常工作。我的目標是在新環(huán)境中盡快融入，積極學習并成為一名合格的員工。

第二段：入職后的初步印象與經(jīng)歷

在入職的第一天，我在公司總部參加了為期三天的新員工培訓。這個培訓涵蓋了公司的歷史、文化、組織架構等方面的知識，以及公司的業(yè)務和技術規(guī)劃等在內(nèi)的全面介紹。除此之外，還有一些實踐課程，例如營銷、領導力和溝通技巧等，這些課程讓我們更好的了解和適應公司文化和工作方式。在實習生的時期，我擔任了一些新員工的導師，這讓我更加深入地理解了公司文化、組織結構和業(yè)務的運行方式。

第三段：工作經(jīng)驗與學習成果

入職后，我在公司網(wǎng)省公司的事業(yè)部中擔任運維工程師。我負責的是監(jiān)控和維護電網(wǎng)運行的設備，以確保設備的正常運行和及時的維修。這份工作需要我具備團隊合作和高效的解決問題的能力。雖然起步階段很有挑戰(zhàn)性，但我通過了與我的同事的互動和與其他部門的溝通，不斷學習和成長。公司還提供了許多學習和進修的機會，這讓我有機會了解到新的技術和工具，并在工作中應用這些技能。

第四段：與公司文化的融合

作為一名員工，我深刻意識到公司的優(yōu)秀文化是公司能夠取得成功的基礎。國家電網(wǎng)堅持以人為本的發(fā)展理念，始終重視員工的發(fā)展、福利、創(chuàng)新等方面的需求。此外，公司注重社區(qū)環(huán)保、全民健身等公共事業(yè)的發(fā)展，將自己的責任擔當社會責任，為國家的現(xiàn)代化建設和可持續(xù)發(fā)展做出了自己的貢獻。此外，公司還注重推進資本市場的發(fā)展，使其成為國家的競爭力和經(jīng)濟增長的重要引擎。

第五段：未來的展望

我希望自己能在未來盡可能多的發(fā)展，成為一名優(yōu)秀的員工。我希望通過不斷學習和進修，增強自己的專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗。我也想要與我的同事們建立更深厚的友誼和工作關系。最后，我希望將自己的成果和經(jīng)驗與公司分享，幫助自己和公司同時發(fā)展壯大，在鋪就未來的道路上少留遺憾。

總之，入職國家電網(wǎng)這段時間讓我從許多方面收獲良多。我將繼續(xù)投入我的工作，向著自己的目標不斷邁進。我相信，在國家電網(wǎng)這個大家庭的薪火相傳下，我已經(jīng)走過了成功的第一步，而我的未來也將因這份工作變得更加有意義和精彩。

國家電投心得體會篇十二

時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間在泰安的培訓就結束了?；厥走@兩個月的日子，有歡笑，有失落，但更多的是收獲。在這期間有自己對電力相關理論知識認識的更加深刻，有實踐能力的大幅提高，也有對國網(wǎng)企業(yè)文化的深刻認識，對人生的思考感悟。

當我們踏著晨輝走出校園大門，當社會的第一道曙光射向我們，便清醒地認識到，迎接我們的將是一種角色的轉(zhuǎn)變和姿態(tài)的調(diào)整。也許，每個人從學校走向社會都會經(jīng)歷一個或喜或悲的過程。所幸的是，國家電網(wǎng)選擇了我，魯能選擇了我,這個團結而向上的集體，像父親寬厚而溫暖的肩膀，安慰著我們初出茅廬的慌張，又像母親溫柔而慈愛的雙手，為我們插上飛向理想的翅膀。

9月4日，我來到了泰安，參加了國家電網(wǎng)公司新入職員工集中培訓班，有幸成為了國網(wǎng)技術學院的一名學員。來自五湖四海的新學員們齊聚一堂，一起學習，相互交流，共同為國家電網(wǎng)公司更為輝煌的未來積蓄著力量。

初到泰安，迎接我們的便是一周的軍訓。軍訓，這堂重要的基礎課。需要的是堅持和毅力，收獲的不僅是革命的本錢，還有信心和基本蘇浙。短短七天的軍訓不僅將我們的面龐曬的黝黑，更養(yǎng)成了我們的規(guī)律作息。軍訓都有結束的一天，但軍訓所留給我們的印記是不可磨滅的，軍魂不會隨之消失，我們將以軍人的標準、軍人的作風來要求自己；以軍人的精神、軍人的氣魄來鼓舞自己。在今后的工作學習生活中做出自己優(yōu)異的成績。然后是公共課程的學習，通過專家講授、多媒體學習等教學方式生動而全面地給我們展示了國家電網(wǎng)的企業(yè)文化、團隊建設。

通過深入學習國網(wǎng)公司企業(yè)文化，對國網(wǎng)公司的企業(yè)價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標及實施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解，讓大家對供電企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚地認識。通過對安全文化、服務文化、管理文化、責任文化等子文化的學習，強化了大家對建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的人是。

在學習公司概況和發(fā)展規(guī)劃中，對國網(wǎng)公司的結構和經(jīng)營發(fā)展狀況有了比較清晰的.認識，全面學習國網(wǎng)公司建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標及國網(wǎng)公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃，特別是深入學習了“三集五大”國家電網(wǎng)建設的總體目標。對國家電網(wǎng)公司概況及其發(fā)展規(guī)劃的深入了解，使我們對公司的未來充滿信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標。

進一步強化安全生產(chǎn)、緊急救護以及電力法律法規(guī)的學習，通過學習安規(guī)、安全工器具使用以及緊急救護知識使大家對保護人身和設備安全有了更深的理解。也對電網(wǎng)各種事故產(chǎn)生的原因以及預防和處理方法有了初步的認識，這將有助于指導我們將來進行安全生產(chǎn)工作。通過對電力法律法規(guī)的學習，結合現(xiàn)實生活中的案例分析，提高了大家依法治企、依法維權的意識和平等、協(xié)商、風險防范意識。讓我們認識到懂法、守法、守則對我們電力人來說是一件非常至關重要的事。

隨后又學習了員工職業(yè)生涯規(guī)劃和自我管理，讓我們認識到團隊的互補性及重要性，提升了我們的團隊意識和溝通能力。應用文寫作的的學習，則幫助大家學會如何寫作各類公文，提高了大家的寫作能力和意識。

在學習公共理論基礎的同時，我們也進行了基本技能、各種一次設備的結構和原理、不同試驗的試驗方法和實驗原理等方面的培訓。電工基本技能課程使我們了解到基本的試驗接線的原則。通過學習，對電力設備內(nèi)部結構有了更加清晰的了解，然后我們又認真仔細的看了一些電力設備的工作原理，也是對之前在教室里學習的基本試驗方法的原理的一次復習，之后又仔細的學習了一些設備的接線，并進行了模擬試驗操作。

電能表的檢定，主要是學習了單相和三相電子式電能表的校檢。在校檢中要重點注意的問題，在試驗中，每個數(shù)據(jù)得來的原理都要清晰明確，特別是檢定時間的設置。互感器的檢定，是分為電流互感器和電壓互感器的檢定兩部分來學習的，最后還學習了錯線路分析。

隨后，我們到了模擬變電站進行了仿真操作，對各種現(xiàn)場設備進行了操作，學習了各電壓等級的操作票的填寫。將之前所學的理論和實踐相結合、相互補充，將碰到的一些問題請教老師，在老師們不厭其煩的指導下，所有問題都得到了解決，之前的模擬訓練容易忽視的一些現(xiàn)場注意事項，通過實際操作也得到了很好的補充。

因為我們培訓三班屬于營銷培訓班，所以在這次培訓中，最讓我受益匪淺的是電力營銷知識的學習。通過老師生動的講授，讓我們?nèi)媪私鈬W(wǎng)公司供電企業(yè)的業(yè)務流程，通過培訓認識到，供電企業(yè)市場營銷的最終目標是滿足各類電力客戶對電力產(chǎn)品的需求，在滿足客戶需要的同時企業(yè)本身獲取利潤。因此，電力營銷的基本任務是使電力需求與電力供給順利完美的結合。營業(yè)廳、95598熱線作為服務窗口，是服務和宣傳的前沿陣地，是供電企業(yè)與用電客戶交流的媒介，更要加強優(yōu)質(zhì)服務的建設。我們還進行了95598熱線接聽模擬、大營銷平臺網(wǎng)上模擬等操作試驗。

培訓期間，我們還專門學習了特高壓電網(wǎng)課程，這門課程讓我們了解到中國電網(wǎng)發(fā)展最前沿的狀態(tài)，知道了當今世界電力系統(tǒng)的發(fā)展趨勢和方向。

雖然學習是緊湊而充實的，但學院讓然給我們安排了許多有意義的課余活動，班級本身也發(fā)起了不少有益于團結集體、培養(yǎng)愛好的活動。從籃球賽到足球賽，從國網(wǎng)好聲音到“一站到底”，我們深深感受到了國網(wǎng)這個大家庭的歡樂。這將讓我們銘記住，雖然我們來自五湖四海，雖然我們條件各異，但是我們都有一個共同的身份，那就是國家電網(wǎng)人。

回首過去的兩個月，從軍訓到團隊協(xié)作，從綜合素質(zhì)學習到專業(yè)技能實訓，每一天都有收獲，都有成長、有感動。在這里，我們洗盡鉛華，從零開始；在這里，我們踏著前輩的腳印，開始新的一段征途。作為即將甚至已經(jīng)注入國家電網(wǎng)的新鮮血液，我們感到無比的榮耀和自豪。我們會珍惜這來之不易的機會，在未來的工作生活中踏實認真學習業(yè)務知識，在自己的工作崗位上不畏艱苦經(jīng)受鍛煉，盡快完成從學生到職業(yè)電力人的轉(zhuǎn)型。

合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。我們將會從小事做起，從現(xiàn)在做起，揚帆遠航，開啟自己新的人生，為國家電網(wǎng)及魯能集團海陽公司奉獻終生。

國家電投心得體會篇十三

第一段：介紹國家電網(wǎng)的背景及報告的目的和內(nèi)容（150字）

國家電網(wǎng)是我國最大的電力公司，負責電力系統(tǒng)的運行和建設，是我國電力行業(yè)的中堅力量。根據(jù)國家電網(wǎng)個人報告的要求，我密切關注了電力行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、國網(wǎng)的發(fā)展戰(zhàn)略以及公司的業(yè)務特點和管理模式，并撰寫了個人報告。通過此次報告的撰寫，我對國家電網(wǎng)有了更深刻的了解，對電力行業(yè)的發(fā)展趨勢和相關知識有了進一步的掌握。

第二段：報告對電力行業(yè)的發(fā)展動態(tài)的分析及個人的體會（250字）

國家電網(wǎng)個人報告介紹了電力行業(yè)的發(fā)展趨勢和動態(tài)，深入解析了新能源發(fā)電、智能電網(wǎng)、電力市場等方面的發(fā)展。我從中意識到電力行業(yè)正處于轉(zhuǎn)型升級的關鍵期，新能源發(fā)電和智能電網(wǎng)的發(fā)展不僅是行業(yè)變革的趨勢，也是應對能源消耗和環(huán)境污染的重要措施。同時，非線性電力負荷和電力市場的開放也帶來了電力行業(yè)固有模式的重新設計和創(chuàng)新。個人在分析電力行業(yè)發(fā)展動態(tài)的過程中，對行業(yè)的前景感到信心，同時也明白行業(yè)競爭的激烈和變革的不可逆轉(zhuǎn)性對個人的能力提出了更高的要求。

第三段：報告對國家電網(wǎng)的發(fā)展戰(zhàn)略的分析及個人的體會（250字）

國家電網(wǎng)個人報告還介紹了國網(wǎng)的發(fā)展戰(zhàn)略，包括“強網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)、發(fā)展新業(yè)務、轉(zhuǎn)型升級、組織保障”等四大方面。通過分析國網(wǎng)的發(fā)展戰(zhàn)略，我對其以“雄心壯志 極其引人矚目”、以“改革攻堅 務實有為”為主旨的核心價值觀有了更深入的了解。國網(wǎng)在強化電力系統(tǒng)的運行和建設能力的同時，也積極推進裝備升級和技術創(chuàng)新，以滿足新能源發(fā)電和智能電網(wǎng)的需求。個人從中感受到了國網(wǎng)領導層的決策魄力和團隊協(xié)作的重要性，同時也明白了自身需要與時俱進、不斷提升知識和技術能力，為國網(wǎng)的發(fā)展貢獻力量。

第四段：報告對國網(wǎng)的業(yè)務特點和管理模式的概括及個人的體會（250字）

國家電網(wǎng)個人報告還詳細介紹了國網(wǎng)的業(yè)務特點和管理模式。國網(wǎng)具有廣泛的業(yè)務范圍，包括輸電、配電、售電、輸油管道等多個領域，業(yè)務復雜而龐大，涉及各個環(huán)節(jié)。個人從報告中了解到，國網(wǎng)在業(yè)務發(fā)展的過程中注重協(xié)同創(chuàng)新，強化創(chuàng)新驅(qū)動，推動了業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。國網(wǎng)以信息化、數(shù)字化、智能化為中心，構筑了現(xiàn)代化、智能化的電網(wǎng)體系。通過對國網(wǎng)業(yè)務特點和管理模式的學習，我明白了團隊合作和創(chuàng)新能力在電力行業(yè)中的重要性，同時也對國網(wǎng)的業(yè)務規(guī)模和管理能力有了更加清晰的認識。

第五段：結語，總結個人的收獲和體會（300字）

通過國家電網(wǎng)個人報告的撰寫，我對電力行業(yè)的發(fā)展趨勢和國家電網(wǎng)的發(fā)展戰(zhàn)略有了更深入的了解，同時也對國網(wǎng)的業(yè)務特點和管理模式有了更清晰的認知。我認識到了電力行業(yè)正處于轉(zhuǎn)型升級的關鍵時期，新能源發(fā)電和智能電網(wǎng)的發(fā)展是行業(yè)的未來，而國網(wǎng)作為電力行業(yè)的中堅力量，正致力于推動電力行業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。個人在學習和分析報告的過程中，也明白了作為從業(yè)人員需要不斷提升自身能力，并緊跟行業(yè)的發(fā)展趨勢，為行業(yè)提供更全面、專業(yè)的服務。同時，團隊合作和創(chuàng)新能力也是電力行業(yè)發(fā)展中不可缺少的因素。對此，我將努力去學習和提升自身能力，為電力行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

國家電投心得體會篇十四

上午參觀依云谷項目，對于一個工程序列的員工，在感受漂亮樣板間的同時，更學到了工程施工的工藝和經(jīng)驗，了解到公司的質(zhì)量標準，對自己以后的工作有了更深的體會與認識。

在素質(zhì)拓展活動中使我們學習到團隊協(xié)作、突破自己、各負其責，保持整個團隊的最佳狀態(tài)，發(fā)揮每個人的主動性和參與度。在本次活動中增加了同事們之間的交流，彼此的溝通和分享加強了我們之間的融合和信任。

拓展訓練雖然短暫，但對我的影響深遠，我會把學到的東西切實應用到今后的工作中，使自己充分融入到工程項目團隊之中。