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人事主管個(gè)人簡歷篇一

姓名：個(gè)人簡歷國籍： 中國

目前住地： 廣東省民族： 漢族

戶 籍 地： 廣東省身高體重： 160 cm45 kg

婚姻狀況： 已婚 年齡： 28 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 行政經(jīng)理/主任/主管：行政主管、人力資源經(jīng)理/主管：人事主管、

工作年限： 8 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州

工作經(jīng)歷：

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品

擔(dān)任職務(wù)： 行政人事主管

人事主管個(gè)人簡歷篇二

姓名：

性別： 男

民族： 漢族

出生年月：

身高：

體重：

戶籍：

現(xiàn)所在地：

畢業(yè)學(xué)校： xx學(xué)院

學(xué)歷： 本科

專業(yè)名稱： 工商管理

畢業(yè)年份： xx年

工作年限： 五年以上

職稱： 其他

職位性質(zhì)： 全 職

職位類別： 不限

職位名稱： 人事主管

工作地區(qū)：

待遇要求： 可面議; 不需要提供住房

到職時(shí)間： 一周內(nèi)

語言能力： 普通話 標(biāo)準(zhǔn)

計(jì)算機(jī)能力： 良好 ;

綜合技能： 國語、粵語、雷州話流利。

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

xx年9月 - xx年7月 xx學(xué)院 專科

xx年1月 - xx年7月 xx學(xué)院 本科

工作經(jīng)歷

所在公司： xx房地產(chǎn)有限公司

時(shí)間范圍： xx年6月 - xx年6月

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)： 房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)

擔(dān)任職位： 行政經(jīng)理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)行政部全面管理工作。

2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、崗位績效考核工作。

3、負(fù)責(zé)公司管理制度建立及實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。

所在公司： xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

時(shí)間范圍： xx年10月 - xx年6月

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

所屬行業(yè)： 房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)

擔(dān)任職位： 行政人事主管

工作描述：

1、負(fù)責(zé)行政人事部日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)人員招聘、面試及培訓(xùn)工作。

3、負(fù)責(zé)公司管理制度的建立及實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及管理，物資采購發(fā)放管理。

5、負(fù)責(zé)公司證照年審及外聯(lián)工作。

離職原因： 另謀發(fā)展

自我評(píng)價(jià)：

1、性格樂觀、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能夠獨(dú)擋一面，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及公文寫作能力;

3、熟悉國家勞動(dòng)政策、法規(guī)，對人事、行政及后勤保障各項(xiàng)工作較為熟悉;

4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。

5、技能：普通話、白話流利，有c1小車駕照。

6、特長：組織協(xié)調(diào)、分析推理及企業(yè)文化建設(shè)。

7、愛好：看書、打球、郊游。

8、格言：踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。

人事主管個(gè)人簡歷篇三

性別：女

民族：漢

政治面目：團(tuán)員

婚姻狀況：未婚

要求薪資：面議

何時(shí)到崗：隨時(shí)

學(xué)歷：大專

專業(yè)：公關(guān)文秘

畢業(yè)院校：__大學(xué)中文系

所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。

另：自修過許國璋 英語 一至四冊。現(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和 英語 二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)歷

_____年__月---_____年__月年 ____公司

前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作，且很受上級(jí)主管及同事的好評(píng)

_____年__月年---_____年__月年__公司

人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人

自我評(píng)價(jià)

本人性格開朗。樂觀積極具有幾年的外企工作經(jīng)驗(yàn)。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及良好的職業(yè)素養(yǎng)。

人事主管個(gè)人簡歷篇四

在簡歷中要做到語言簡潔，把想要表達(dá)的內(nèi)容用最少的字表達(dá)最清楚的意思。

個(gè)人信息

性別： 女

學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0

婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市

身高： 保密 體重： 保密

專業(yè)： 法律學(xué) 工作經(jīng)驗(yàn)： 9 年

期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市

求職意向

行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政經(jīng)理/主管 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

教育經(jīng)歷

工作經(jīng)歷

公司名稱： 新鄉(xiāng)市輝煌金地置業(yè)有限公司

公司規(guī)模： 10～100人

所在部門： 財(cái)務(wù)部

工作分類： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 出納

職位月薪： 3000～3999

工作描述：

公司名稱： 新鄉(xiāng)市輝煌金地置業(yè)有限公司

公司規(guī)模： 10～100人

所在部門： 總經(jīng)理辦公室

工作分類： 行政人事 行政人事主管

職位月薪： 3000～3999

工作描述： 在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司行政及人事管理工作。

主要包括：

日常會(huì)議的組織召開及會(huì)議紀(jì)要編寫整理;

各類證照、資質(zhì)證件的保管及年審;

公司各類文件資料及檔案的分類存檔;

員工人事檔案及五險(xiǎn)一金管理維護(hù)等;

固定資產(chǎn)、招待用品、辦公用品等的保管維護(hù);

公務(wù)用車的'日程安排、維護(hù)與費(fèi)用管理。

公司名稱： 豫新空調(diào)管路有限公司

公司規(guī)模： 200～500人

所在部門： 綜合部

工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 人事行政專員

職位月薪： 1500～1999

工作描述： 勞動(dòng)合同、社保、員工檔案及其他人力資源相關(guān)工作。

員工招聘工作

公司文件及制度的起草修訂上報(bào)及下發(fā)工作

會(huì)務(wù)工作的組織安排

參與或獨(dú)立負(fù)責(zé)員工活動(dòng)

公司名稱： 新鄉(xiāng)市長城機(jī)械

公司規(guī)模： 500～1000人

所在部門： 辦公室

工作分類： 行政人事 辦公室文員

職位月薪： 1500～1999

工作描述： 公司辦公室文員，負(fù)責(zé)行政人事方面日常事務(wù)性工作。

另負(fù)責(zé)廠報(bào)美編及其他臨時(shí)性任務(wù)。

自我評(píng)價(jià)

從事過行政人事工作，熟練使用office等辦公軟件。

兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)工作流程，熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件。

取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。

誠實(shí)守信，踏實(shí)穩(wěn)重，有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)接受新事物。

以往工作中，工作能力得到公司認(rèn)可;與同事相處融洽，獲得領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評(píng)。

希望尋找有良好的發(fā)展前景，薪酬福利制度健全，有助于個(gè)人成長體系及良好發(fā)展空間的企業(yè)共同成長。

求職技巧一：樹立良好的求職形象

與個(gè)人簡歷不同，在面試中應(yīng)聘者只需要樹立一個(gè)良好的求職形象就可以了，不需要?jiǎng)e具一格。當(dāng)然面試最好穿西裝或者套裝，如果沒有這類正式場合穿著的工作裝的話最好選擇顏色簡單樸素的，這類衣服讓人看起來會(huì)顯得優(yōu)雅，而且不管男女服裝都不可以超過3種顏色。用人單位對應(yīng)聘者的第一映像非?？粗?，外形要求也會(huì)格外嚴(yán)格，應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)是滿足現(xiàn)在市場的高標(biāo)準(zhǔn)人才。

求職技巧二：面試須知

面試中不僅要樹立一個(gè)良好的求職形象還要在面對招聘人員時(shí)記得面帶微笑，微笑是人與人之間表達(dá)善意的方式，一方面可以博得招聘人員的好感另一方面也顯示出應(yīng)聘者的信心。在面試中切勿有太多肢體表達(dá)做到注意力集中，還要在面試中有技巧的揚(yáng)長避短，讓招聘人員相比較其余應(yīng)聘者更偏向于選擇你。

在收到面試通知后就要充分了解該公司，做到知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。準(zhǔn)備好個(gè)人簡歷中所提到的個(gè)人情況，不要在面試中回答問題時(shí)由于過于緊張回答錯(cuò)誤。最后謹(jǐn)記不要在面試時(shí)遲到。

人事主管個(gè)人簡歷篇五

要怎么寫能，

人事主管個(gè)人簡歷篇六

姓 名： 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)

性 別： 女

籍 貫： 遼寧

目前所在地： 龍崗區(qū)

畢業(yè)院校： 沈陽大學(xué)

主修專業(yè)： 教育學(xué)

學(xué) 歷： 大專

身 高： 160 cm

尋求職位： 人事行政主管

求職地區(qū)： 龍崗區(qū)

工資待遇： 6000(可面議)

到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗

自我評(píng)價(jià)： 善于溝通，組織能力強(qiáng)。

預(yù)求職位： 人事行政主管

技能專長： 精通人力資源六大模塊，持有安全主任證書，人事行政有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

2003.9~2006.7 沈陽大學(xué) 計(jì)算機(jī)雙語 大專

就職公司： 彩星新輝印務(wù)(深圳)有限公司

公司行業(yè)： 印刷/包裝

就職時(shí)間： 2013年2月到2013年12月

公司性質(zhì)： 合資/合作(非歐美企業(yè))

就職部門： 人事行政部

就職職位： 行政主管

工作描述： 1、負(fù)責(zé)人事管理的全面性推動(dòng)工作及公司各項(xiàng)管理制度的擬、修訂工作; 2、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理及消防安全管理的推動(dòng)輿執(zhí)行工作; 3、負(fù)責(zé)社保申報(bào)及工傷事故的調(diào)查、認(rèn)定和事后處理工作; 4、負(fù)責(zé)整合公司人力資源的配置及生產(chǎn)安全管理的培訓(xùn)工作; 5、負(fù)責(zé)保安、車輛調(diào)度、電工、宿舍及后勤日常管理工作; 6、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤管理工作(包括食堂、餐廳、園林、宿舍等); 7、負(fù)責(zé)勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)及處理工作;負(fù)責(zé)勞資糾紛的協(xié)調(diào)輿處理及勞動(dòng)合同的簽訂工作; 8、負(fù)責(zé)人員招聘、人員選拔、《勞動(dòng)合同》的簽訂及培訓(xùn)工作; 9、負(fù)責(zé)公司iso內(nèi)部審核工作; 10、負(fù)責(zé)公司薪酬管理及薪酬體系設(shè)計(jì)工作; 11.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的推動(dòng)(文體活動(dòng)的組織及策劃)工作。 12.負(fù)責(zé)公司的`內(nèi)部教育訓(xùn)練及員工培訓(xùn)工作; 13、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的開發(fā)與編審工作; 14、負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推動(dòng)與執(zhí)行工作。

就職公司： 深圳市聯(lián)力電業(yè)制品廠

公司性質(zhì)： 合資/合作(非歐美企業(yè))

公司行業(yè)： 電子技術(shù)

就職時(shí)間： 2006年10月到2013年2月

就職部門： 人事行政課

就職職位： 人事行政課長

聯(lián)系電話： ***************

電子郵件： ***@

人事主管個(gè)人簡歷篇七

目前所在：珠海

年 ?齡：25 歲

戶口所在：韶關(guān)

國 ?籍：中國

婚姻狀況：未婚

民 ?族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未通過認(rèn)證

身 ?高：170 cm

誠信徽章：未通過驗(yàn)證

體 ?重：66 kg

人才測評(píng)：未通過測評(píng)

我的特長：

廣州**汽車銷售服務(wù)集團(tuán)有限公司 ? 起止年月：20090727 ～ 至今

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

擔(dān)任職位：

工作描述： 入職**汽車集團(tuán)屬下的維修服務(wù)公司擔(dān)任行政人事助理，半年后調(diào)到集團(tuán)下屬的配件公司擔(dān)任行政人事主管，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理，與各部門的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通，及時(shí)了解各部門的一些變化，從而根據(jù)這些變化制定相關(guān)制度或措施，以保證整個(gè)整個(gè)制度或措施能跟上整個(gè)大趨勢的變化，并跟進(jìn)其實(shí)施的具體情況；對人員進(jìn)行合理的配置，對空缺的崗位及時(shí)進(jìn)行招聘補(bǔ)充，以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行，并有計(jì)劃的儲(chǔ)備培養(yǎng)相關(guān)職位的人員，以保證人員的持續(xù)性；對公司各個(gè)部門進(jìn)行協(xié)助，保證各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對員工的績效進(jìn)行考核，督促其保持效率的高效，同時(shí)做好人員的社保管理，經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化，通過訪談及組織員工活動(dòng)為員工舒緩工作壓力；做好對工程的報(bào)建，跟蹤，驗(yàn)收工作。離職原因：

擔(dān)任職位：促銷員工作描述：負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳和準(zhǔn)備，為顧客介紹各品牌的特點(diǎn)，并做好統(tǒng)計(jì)工作。

離職原因：時(shí)間到期

外語：英語 良好粵語水平：良好其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀

通過英語四級(jí)考試，成績500分，有良好的聽、說、讀、寫能力；能流利用普通話、廣州話交流，表達(dá)能力良好。曾擔(dān)任班里學(xué)習(xí)委員，武術(shù)協(xié)會(huì)訓(xùn)練部副部長，擁有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾經(jīng)連續(xù)兩次獲得學(xué)院的二等獎(jiǎng)學(xué)金，并且經(jīng)過多年系統(tǒng)學(xué)習(xí)已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并且成功取得了物流師資格證，為工作做好了充分的理論基礎(chǔ)的準(zhǔn)備，同時(shí)具有良好的團(tuán)隊(duì)作業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，愿意從底層做起。同時(shí)酷愛體育運(yùn)動(dòng)，曾代表過所在地區(qū)參加市運(yùn)動(dòng)會(huì)，在學(xué)校積極參加各項(xiàng)的體育活動(dòng)。

本人性格開朗，陽光，人緣比較好，能積極的面對各種困難，面對困難時(shí)能冷靜思考，尋找解決問題的方法，具有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)力；希望能找到一份適合自己的工作，然后通過自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)能盡快發(fā)揮自己能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量；對于未來的生涯并沒有過多的規(guī)劃，只是不斷的提醒自己把每一步走好，走踏實(shí)，只有把基礎(chǔ)打牢了，未來的路才能走的順暢。

人事主管個(gè)人簡歷篇八

人事主管是負(fù)責(zé)管理公司人員的日常情況的，如果大家想應(yīng)聘人事主管這個(gè)職業(yè)，就要準(zhǔn)備好一份好的面試簡歷!以下是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站展示的人事主管應(yīng)聘個(gè)人簡歷范文，供大家參考!

個(gè)人信息：

個(gè)人學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷：

1986年~1991年 小學(xué) 雅鎮(zhèn)中心小學(xué)

1991年~1994年 初中 雅鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)

1994年~1996年 中專 金市實(shí)驗(yàn)中學(xué)

2003年~2006年 大專 長市中南大學(xué)

其它教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

2001年5月 現(xiàn)代電腦培訓(xùn) 省二級(jí)計(jì)算機(jī)上崗證

2002年9月 平安人壽保險(xiǎn)金華支公司 職業(yè)經(jīng)理人

2004年9月 中南大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)

工作經(jīng)歷：

3)在浙江天使國際汽車服務(wù)有限公司工作，

主要擔(dān)任過的職務(wù)和工作描述：

個(gè)人特長：善于溝通，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，在工作過程中能獨(dú)當(dāng)一面;具有計(jì)劃、統(tǒng)籌等管理經(jīng)驗(yàn);工作作風(fēng)精干、自信、有長遠(yuǎn)整體的工作把握能力;良好的儀表和語言表達(dá)能力。

謝謝貴公司給我的面試機(jī)會(huì)，我相信“選擇一家企業(yè)，就是選擇一種生活”，我非常喜歡貴公司的“生活”，誠心希望能給我個(gè)一展所長的機(jī)會(huì)!

標(biāo)題：自己的名字

相片：無

個(gè)人信息：簡單。

三行搞定最主要的.信息，包括聯(lián)系地址，電話、email等。

求職目標(biāo)：一般都有

教育背景：加少量相關(guān)課程名稱，獎(jiǎng)勵(lì)單獨(dú)一項(xiàng)進(jìn)行介紹

工作經(jīng)驗(yàn)：有主次之分，最多不會(huì)超過3-4項(xiàng)。

每份工作都能詳細(xì)描述

獲獎(jiǎng)情況：基本都有。

除了描述以外還有對該獎(jiǎng)項(xiàng)的歸納、分析和交待。

個(gè)人特長：選擇性很強(qiáng)，不會(huì)隨便寫。

夠一定水準(zhǔn)了才寫上去。

頁數(shù)：1頁

性格特點(diǎn)、愛好：選擇性地添加、描述

低級(jí)錯(cuò)誤：極少

真實(shí)度：一般不造假、只是藝術(shù)性地放大

精確度：較高

紙張：白色紙張、80g以上，比較講究

文字：規(guī)范、統(tǒng)一大小、統(tǒng)一字體

排版：一絲不茍，十分講究

打?。赫R;黑色、激光打印

文字風(fēng)格：言簡意賅、分點(diǎn)交待

直觀印象：精美舒暢、有重有輕

隨著網(wǎng)絡(luò)求職的流行和高效，越來越多的人采用這種方式，但也有越來越多的人抱怨網(wǎng)上求職被搜索率太低，發(fā)了簡歷沒有回音，打電話過去詢問，對方卻說沒有收到過這樣的簡歷。

這是怎么回事?難道網(wǎng)絡(luò)求職不可信?招聘信息都是假的嗎?

許多應(yīng)聘者可能沒有考慮到這樣的問題，對于聘用者來說，他們從網(wǎng)絡(luò)上招聘，每一個(gè)職位，都會(huì)收到上千封通過郵件發(fā)送的個(gè)人簡歷，使得他們不得不通過某種技術(shù)手段，在電腦當(dāng)中進(jìn)行篩選。

如果你的簡歷正巧通過篩選，那你被錄用的幾率就加大了。

如果你的簡歷沒有通過篩選，可能你的簡歷會(huì)保留在對方的人才庫中，但不會(huì)得到很快的回復(fù)。

建議：為了使聘用者能更快的“發(fā)現(xiàn)”你，你要學(xué)會(huì)按照他們的思維方式去思考。

以下就為你提供一些相關(guān)技巧，可以幫助你提高電子簡歷的選中幾率。

一、將最重要的信息記錄在簡歷首頁的頂部：聘用者首先會(huì)將搜索條件定位在對他們最為有用的范圍之內(nèi)，就象他們書寫招聘廣告一樣。

另外，許多電腦搜索引擎都以簡歷第一頁頂部的信息為基礎(chǔ)，展開搜索。

因此，你可以將你的聯(lián)系方式，關(guān)鍵性的詞句，工作目標(biāo)，工作業(yè)績及近幾年的工作經(jīng)驗(yàn)等重要信息放在此處。

二、將一些不是很重要的信息放在簡歷第二頁：比如曾經(jīng)從事過的其他工作，所受教育，或其他如精通小語種等方面的特長。

三、把關(guān)鍵性語句盡量放在靠近頂部的地方：可以按照這樣一種順序排列：技術(shù)方面的能力，行為能力(執(zhí)行與拓展能力)，相關(guān)的個(gè)人才能(組織能力與創(chuàng)新精神)。

當(dāng)然，還有軟件操作能力(ms project, word等)，團(tuán)隊(duì)合作能力及時(shí)間管理能力。

你所展示的一切技能，都應(yīng)該讓他們意識(shí)到你對他們工作的重要性。

四、明確而詳盡的陳述自己的工作職能：例如，陳述自己現(xiàn)在做的工作時(shí)，如果是數(shù)據(jù)庫管理員，最好寫成“數(shù)據(jù)庫管理員，使用sybase數(shù)據(jù)庫，處理人力資源、工資單、客戶服務(wù)等系統(tǒng)”，而不是“使用技術(shù)及交流技能為一家成長中的高科技企業(yè)工作”，因?yàn)楹笳叩拿枋鍪欠浅Ｄ＠鈨煽傻模瑒e人不清楚你到底會(huì)做什么實(shí)事。

最后，在你制作一份電子簡歷時(shí)，有幾條基本的電腦知識(shí)應(yīng)牢記在心：盡量用ascii碼來書寫，而html格式雖然好看，卻不是每一臺(tái)電腦都能讀取的。

因?yàn)殒I盤上任何字符都是屬于ascii碼，超出鍵盤范圍的其他字符就不是了，所以要避免使用。

對于字體，使用象宋體這樣的簡單字體是最好的;頁邊距可以設(shè)置為4.5英寸左右;字符采用左對齊，這樣更易于對在線簡歷進(jìn)行剪切、粘貼操作。

格式。