為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)稅務(wù)服務(wù)方案篇一

1、從初來乍到時(shí)候的業(yè)務(wù)生疏，到一步步學(xué)習(xí)逐漸掌握常見的業(yè)務(wù)的處理方法，日常性工作能做到熟能生巧，并且逐漸了解一些不常涉獵的工作內(nèi)容，如填制報(bào)表內(nèi)容等。

2、首先是對(duì)中國鐵建久其財(cái)務(wù)系統(tǒng)使用上的逐步熟練過程，作為財(cái)務(wù)人員密不可分的軟件，每天的業(yè)務(wù)提單都要涉及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用，現(xiàn)在已經(jīng)基本掌握常見單據(jù)計(jì)提的內(nèi)容要點(diǎn)和注意事項(xiàng)。從開始使用久其系統(tǒng)提單時(shí)候的常常計(jì)提錯(cuò)誤等情況到現(xiàn)在逐步減少犯錯(cuò)幾率，提單時(shí)應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)等問題有了更深地了解。這些熟悉的過程離不開出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)向師傅請(qǐng)教，有錯(cuò)誤及時(shí)改正尋求解決方法;從系統(tǒng)中尋找以前計(jì)提過的示例;根據(jù)已有經(jīng)驗(yàn)計(jì)提等。

3、其次，前期工作中遇到的新的任務(wù)都會(huì)及時(shí)在筆記中記錄下來，把相應(yīng)的要點(diǎn)內(nèi)容記清楚，再遇到時(shí)可以隨時(shí)翻看。

4、通過幾個(gè)月的工作也發(fā)現(xiàn)自己社會(huì)經(jīng)驗(yàn)還很欠缺，還需要全面提升自己的閱歷，但是在工作中也認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，任何工作都不是孤立存在的，之所以有不同部門就是要加強(qiáng)工作分工，而不同部門之間的交流協(xié)作也是工作中不可缺少的一部分。要想做好工作就要積極與其他部門溝通，有什么樣的配合就能做成什么樣的事情，畢竟合作共贏才是理想狀態(tài)。

二、問題總結(jié)

有些關(guān)于會(huì)計(jì)方面的知識(shí)掌握不到位，導(dǎo)致有關(guān)記賬的一些內(nèi)容不能很好地理解，并且有時(shí)候提單會(huì)出現(xiàn)科目計(jì)提錯(cuò)誤和借貸方向搞錯(cuò)等問題。

在工作中有時(shí)候會(huì)因疏忽大意出現(xiàn)許多錯(cuò)誤，如在填制表格內(nèi)容時(shí)因?yàn)閷徍瞬患?xì)致會(huì)使數(shù)據(jù)填寫錯(cuò)誤，出現(xiàn)漏填錯(cuò)填等現(xiàn)象。對(duì)于財(cái)務(wù)的一些標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定不了解，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)等。

三、改進(jìn)措施與計(jì)劃

1、對(duì)于會(huì)計(jì)知識(shí)方面的欠缺需要及時(shí)學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)，有不理解的內(nèi)容應(yīng)該及時(shí)請(qǐng)教師傅或者其他會(huì)的前輩，或者通過自己自學(xué)領(lǐng)悟。利用閑暇時(shí)間多熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，多看一些相關(guān)的書籍彌補(bǔ)知識(shí)空缺。

2、對(duì)于疏忽大意導(dǎo)致的錯(cuò)誤，要及時(shí)吸取教訓(xùn)，時(shí)刻保持著良好的工作態(tài)度，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。身為財(cái)務(wù)人員，要講求謹(jǐn)慎細(xì)致，工作中要堅(jiān)守原則，業(yè)務(wù)處理上要嚴(yán)格遵守公司的財(cái)務(wù)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)，不能違規(guī)操作。有時(shí)候一個(gè)細(xì)微的疏忽或者不認(rèn)真就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)任務(wù)都要重新的改正，既浪費(fèi)時(shí)間又影響工作效率。所以做財(cái)務(wù)工作應(yīng)時(shí)刻牢記謹(jǐn)慎性的原則，有些信息需要仔細(xì)核對(duì)確認(rèn)，特別是涉及付款等相關(guān)信息，一定要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，絕不能大意。耐心與細(xì)致程度在一定程度上都有所提高，磨練心性也是財(cái)務(wù)工作給我最大的感觸，有時(shí)候許多事情都不能一帆風(fēng)順，就像工作中會(huì)遇到很多困難與問題，需要你自己去解決，當(dāng)你依靠自己的力量協(xié)調(diào)好一件小事，心里都會(huì)有很大的成就感，同時(shí)也會(huì)收獲許多經(jīng)驗(yàn)，而自身能力也是通過一次次遇到困難與挫折，在不斷解決問題獲取答案的過程中得到提升的。這也是這份工作帶給我的一個(gè)新的改變，讓我領(lǐng)悟到許多以前沒有的東西。

3、定期的對(duì)自己階段性工作作出反思與總結(jié)，把這一階段的問題理清，同時(shí)找到解決方法。

同時(shí)記錄自己階段性的工作收獲，學(xué)習(xí)到的東西要不斷地進(jìn)行鞏固強(qiáng)化。

4、用筆記隨時(shí)把重要的工作任務(wù)記錄下來，如果忘記可以提醒自己。

財(cái)務(wù)稅務(wù)服務(wù)方案篇二

財(cái)務(wù)部作為公司的一個(gè)獨(dú)立部門，在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)務(wù)各成員基本保持著平穩(wěn)有序的工作態(tài)勢(shì)。為實(shí)現(xiàn)公司的整體發(fā)展目標(biāo)，財(cái)務(wù)部一直在改進(jìn)自身的工作方法，提高核算的準(zhǔn)確性，增強(qiáng)報(bào)表的時(shí)效性，并通過集團(tuán)開展的紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī)來為公司高層的決策提供有用的資料。

公司的業(yè)務(wù)量在不斷的擴(kuò)張，特別是在2015年全球金融危機(jī)的背景下依然保持營(yíng)業(yè)額的持續(xù)增長(zhǎng)，業(yè)務(wù)發(fā)展為企業(yè)的提升注入新鮮的血液，也對(duì)公司當(dāng)前的管理水平提出了更高的要求。只有人去適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，沒有企業(yè)去適應(yīng)人的要求，如何適應(yīng)市場(chǎng)變化，提高公司的管理水平？成為現(xiàn)階段公司發(fā)展的主要任務(wù)之一。財(cái)務(wù)部在執(zhí)行集團(tuán)公司的管理制度的同時(shí)，盡管取得了一些成效，但依然存在一些管理缺陷及溝通不暢的問題，針對(duì)當(dāng)前情況，財(cái)務(wù)部必須加強(qiáng)對(duì)下屬和同事間的教育及宣導(dǎo)，通過思想及行為上的整改，不改的改進(jìn)工作方法和思路，增強(qiáng)工作責(zé)任感，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求。

根據(jù)具體情況，現(xiàn)將這些問題列示如下：

一， 溝通不暢的問題：財(cái)務(wù)部與其他部門在溝通總體上是和諧的，一直以來均奉行“工作為主”，“對(duì)事不對(duì)人”的溝通原則，有問題便直接提出，以力求問題的解決。在與其他部門溝通時(shí)，不排除在個(gè)別問題上，因?yàn)楣ぷ鞯碾y以開展而較為情緒化，出現(xiàn)溝通的言辭不當(dāng)，根本原因也是沒有主動(dòng)與同事協(xié)商，尋求解決問題的辦法。從觀念上講，不能站在更高的角度去看待問題，缺乏對(duì)公司整體利益的考慮，不利于公司行政命令的下達(dá)與執(zhí)行。這樣的思想觀念存在許多的不足：一方面影響公司的團(tuán)結(jié)，對(duì)公司營(yíng)造積極向上的工作氣氛產(chǎn)生了負(fù)面影響，對(duì)企業(yè)文化的培養(yǎng)起到消極的作用；另一方面讓同事關(guān)系緊張化，不利于工作上的配合，增加了溝通方面的成本，溝通成本是隱性的，很難去計(jì)量，但卻能最終導(dǎo)致職工數(shù)量的增加和工作質(zhì)量的下降。溝通問題整頓不僅僅存在于財(cái)務(wù)部，其他部門的也應(yīng)該重視起來，做到有則改之，無則嘉勉，在觀念上杜絕“本位主義”思想的漫延，為營(yíng)造積極樂觀向上的企業(yè)文化，為提升個(gè)人的素養(yǎng)而進(jìn)行自我反省。

此外，財(cái)務(wù)部所涉及到的政府部門有國稅地稅，工商，統(tǒng)計(jì)等多個(gè)部門，相比較而言，這方面的工作相對(duì)比較平衡，沒有出現(xiàn)大的問題，對(duì)政府部門的溝通也略有不足之處，今后還有待加強(qiáng)。因?yàn)榕c政府部門的良性互動(dòng)，在實(shí)際工作中，可以減少較多的阻力與麻煩，碰到問題也會(huì)主動(dòng)知會(huì)并得到幫助。

時(shí)間較長(zhǎng)的貨款，但是對(duì)于付款信用良好的客戶，弊端也很明顯，“卡貨”給客戶留下不好的印象，財(cái)務(wù)靈活控制又沒有標(biāo)準(zhǔn)，操作難度較大。由于財(cái)務(wù)的“卡貨”，部分業(yè)務(wù)員的依賴財(cái)務(wù)“卡貨”收款的心態(tài)明顯，對(duì)于這個(gè)問題需要兩個(gè)部門主動(dòng)提高催款的意識(shí)。

三， 費(fèi)用報(bào)銷的問題：由于生產(chǎn)規(guī)范的擴(kuò)張，費(fèi)用開支也隨著增加，正常合理的費(fèi)用開支，是保障公司正常動(dòng)作的物質(zhì)基礎(chǔ)，收入與成本的同時(shí)增加，同時(shí)也符合收入與成本的配比原則。從現(xiàn)在的情況來看，一定程度上存在費(fèi)用開支的浪費(fèi)現(xiàn)象，比如由于沒有“貨比三家”，導(dǎo)致采購單價(jià)過高，采購的耗材由于沒有專業(yè)人員的驗(yàn)收可能質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，今后在物耗采購方面，倉庫不僅要加強(qiáng)數(shù)量驗(yàn)收，技術(shù)部還要加強(qiáng)品質(zhì)的驗(yàn)收檢查。生產(chǎn)研發(fā)過程中要加強(qiáng)機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)，養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，工具配件的不合理使用可能導(dǎo)致?lián)p壞及修理，從而提高維護(hù)和運(yùn)營(yíng)成本。隨著業(yè)務(wù)量的增加，交際應(yīng)酬費(fèi)用有較大幅度的增加，公司規(guī)定在非特殊情況下，客戶在食堂用餐的規(guī)定沒有得到很好的實(shí)行。

《財(cái)務(wù)管理整改方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。

財(cái)務(wù)稅務(wù)服務(wù)方案篇三

本專業(yè)培養(yǎng)具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，具有較扎實(shí)的生物科學(xué)基本理論、基本知識(shí)、基本技能、具有數(shù)理化基礎(chǔ)、人文社科素質(zhì)、國際化視野和科學(xué)思維能力，掌握現(xiàn)代教育理論與教育科研的方法，達(dá)到具有基本的教育教學(xué)能力、教育管理能力和教育科研能力，為基礎(chǔ)教育培養(yǎng)“厚基礎(chǔ)、寬口徑、高素質(zhì)、強(qiáng)適應(yīng)”的優(yōu)秀教師和未來的學(xué)科教育專家。

1）具有良好的職業(yè)道德、高度社會(huì)責(zé)任感和豐富的人文科學(xué)素養(yǎng)；

2）掌握數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等方面的基本理論和基本知識(shí)；

4）了解生物科學(xué)的理論前沿、應(yīng)用前景和最新發(fā)展動(dòng)態(tài)；

5）熟悉生物學(xué)及其發(fā)展規(guī)劃的相關(guān)方針、政策和法規(guī)；

6）了解相近專業(yè)的一般原理和知識(shí)；

8）具有較強(qiáng)的'適應(yīng)基礎(chǔ)教育教學(xué)、教育科學(xué)研究的能力；

9）具有一定的國際視野和初步的交流、競(jìng)爭(zhēng)與合作能力。

生物科學(xué)是現(xiàn)代自然科學(xué)中發(fā)展最迅速，最活躍的基礎(chǔ)學(xué)科之一，它在分子、細(xì)胞、組織和個(gè)體等不同層次上，研究生命現(xiàn)象及其活動(dòng)規(guī)律，揭示生物體的結(jié)構(gòu)和功能及其相互關(guān)系，并進(jìn)而揭示生命的本質(zhì)。生物科學(xué)專業(yè)教育涉及諸多分支，包括植物生物學(xué)、動(dòng)物生物學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、微生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、遺傳學(xué)、生態(tài)學(xué)等學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)及其相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能，同時(shí)加強(qiáng)教師教育的基本素質(zhì)培養(yǎng)。本專業(yè)是理科專業(yè)，畢業(yè)授予理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

生物科學(xué)類

生物學(xué)

生物技術(shù)

植物生物學(xué)，動(dòng)物生物學(xué)，生物化學(xué)，分子生物學(xué)，微生物學(xué)，細(xì)胞生物學(xué)，遺傳學(xué)。

學(xué)歷：本科

學(xué)制：4年

學(xué)位：理學(xué)

畢業(yè)最低總學(xué)分：170

財(cái)務(wù)稅務(wù)服務(wù)方案篇四

委局機(jī)關(guān)各室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案協(xié)作區(qū)、警示教育基地：

一、活動(dòng)時(shí)間：7月上旬

二、活動(dòng)地點(diǎn)：委局機(jī)關(guān)各室

三、牽頭部門：辦公室、警示教育基地

四、參與對(duì)象：各室和機(jī)關(guān)全體干部職工

五、活動(dòng)內(nèi)容和責(zé)任落實(shí)

(一)在警示教育基地公務(wù)灶、樓道口、板面、櫥窗、電子屏等途徑，張貼、發(fā)布節(jié)能降耗常識(shí)和宣傳標(biāo)語，在機(jī)關(guān)營(yíng)造節(jié)約用水、用電、用油的硬件宣傳環(huán)境。責(zé)任部門：警示教育基地;責(zé)任人：劉東。

(二)在機(jī)關(guān)干部職工中開展征集，以勤儉節(jié)約為主題的文章，包括感想、心得等，在干警心中形成勤儉節(jié)約的良好文明意識(shí)氛圍。責(zé)任部門：干部室;責(zé)任人：朱曉濤。

(三)對(duì)全院耗能設(shè)備、故障設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、更換，做好活動(dòng)的財(cái)務(wù)支出計(jì)劃、編制，提供開展活動(dòng)的后勤保障，并向全體干部職工征求、收集關(guān)于勤儉節(jié)約的意見建議。責(zé)任部門：辦公室;責(zé)任人：李超。

(四)對(duì)“勤儉節(jié)約”宣傳教育活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié)，積極向媒體推介、宣傳機(jī)關(guān)活動(dòng)開展情況，營(yíng)造良好的外部宣傳環(huán)境。責(zé)任部門：辦公室、干部室;責(zé)任人：馬騰飛。

(五)對(duì)“勤儉節(jié)約”宣傳教育活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人，要積極制定表彰方案、方法，在機(jī)關(guān)上下形成人人學(xué)習(xí)勤儉節(jié)約干部、人人做勤儉節(jié)約干部的良好環(huán)境。責(zé)任部門：宣教室;責(zé)任人：柳崢。

六、活動(dòng)要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各室主任為第一責(zé)任人，要高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，把此項(xiàng)活動(dòng)開展情況與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，與本室的年度工作相結(jié)合起來，要在本室形成濃厚的勤儉節(jié)約氛圍，推動(dòng)敬愛宣傳教育活動(dòng)的順利開展。

(二)堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)作。各是在活動(dòng)開展過程中，要形成機(jī)關(guān)一盤棋的統(tǒng)一協(xié)作機(jī)制，不能各自為戰(zhàn)，在做好此次活動(dòng)開展的同時(shí)，要與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，形成工作、活動(dòng)兩不誤、雙促進(jìn)。

(三)堅(jiān)持督促長(zhǎng)效。機(jī)關(guān)成立了由辦公室、干部室、警示教育基地組成的檢查組，定期和不定期進(jìn)行，保證節(jié)約措施的落實(shí)。

xxx鄧州市紀(jì)委辦公室

20xx年6月26日

財(cái)務(wù)稅務(wù)服務(wù)方案篇五

揚(yáng)帆領(lǐng)航——x稅務(wù)局黨建品牌

x東臨x灣，西依珠江口，大海、港口、船帆等物象與這片改革土地渾然一體、密不可分。自貿(mào)區(qū)、先行示范區(qū)、大灣區(qū)“三區(qū)疊加”的歷史機(jī)遇，讓x再次處于新時(shí)代的領(lǐng)航姿態(tài)。在黨旗的引領(lǐng)下，x稅務(wù)如揚(yáng)帆之舟破浪前行，多次出色完成重大稅改試點(diǎn)任務(wù)，將“敢闖、敢試、敢為天下先”的示范之舉、擔(dān)當(dāng)之為升華為“揚(yáng)帆領(lǐng)航”黨建品牌?！皳P(yáng)帆”寓意“亮身份”，明黨員之責(zé)、展黨員形象、受人民監(jiān)督；“領(lǐng)航”寓意“做表率”，做思想表率、做行動(dòng)表率、做自律表率?！皳P(yáng)帆領(lǐng)航”黨建品牌集中展現(xiàn)了x稅務(wù)干部在黨委領(lǐng)導(dǎo)下攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新、奮勇前行的精神風(fēng)貌和擔(dān)當(dāng)作為。

二、品牌創(chuàng)建思路

x稅務(wù)以“樹立品牌意識(shí)，激發(fā)榜樣力量，帶動(dòng)集體進(jìn)步”為創(chuàng)建思路，通過打造基層黨建“五個(gè)一”工程，在各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)中檢驗(yàn)、豐富和完善“揚(yáng)帆領(lǐng)航”黨建品牌內(nèi)涵和外延。

創(chuàng)建“一個(gè)陣地”亮品牌。x稅務(wù)于2015年創(chuàng)設(shè)“揚(yáng)帆領(lǐng)航”同名電子刊物，在電子辦公系統(tǒng)定期發(fā)布黨建活動(dòng)宣傳信息，并在微信公眾號(hào)開辟“揚(yáng)帆領(lǐng)航”專欄，通過“黨旗引領(lǐng)同心筑夢(mèng)”“減稅降費(fèi)黨員在行動(dòng)”等系列活動(dòng)，充分展現(xiàn)在機(jī)構(gòu)改革、減稅降費(fèi)等重點(diǎn)工作中支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先進(jìn)模范作用發(fā)揮的情況，筑牢宣傳思想陣地，營(yíng)造濃厚黨建氛圍。

筑牢“一個(gè)堡壘”強(qiáng)品牌。x稅務(wù)在全市稅務(wù)系統(tǒng)率先踐行“支部建在科室上，固本強(qiáng)基抓落實(shí)”，科室負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)黨建一肩挑，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層一線延伸。把黨建品牌融入到支部建設(shè)，推行“1+15”工作模式：在第十黨支部設(shè)立“優(yōu)秀支部示范基地”，發(fā)揮示范效應(yīng)；在其余15個(gè)支部設(shè)置黨建角，形成堡壘矩陣。

樹立“一面旗幟”優(yōu)品牌。一名黨員就是一面旗幟。x稅務(wù)在黨建品牌創(chuàng)設(shè)過程中，在各支部?jī)?yōu)中選優(yōu)，局黨委嚴(yán)格把關(guān)，選設(shè)黨員先鋒示范窗口x個(gè)、黨員先鋒崗x個(gè)，黨員干部亮身份、做表率，黨員先鋒旗幟遍插稅收一線。

打造“一支隊(duì)伍”活品牌。x稅務(wù)將“揚(yáng)帆領(lǐng)航”品牌理念融入干部日常教育，創(chuàng)新開展“雙提升”內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目，宣傳品牌理念，弘揚(yáng)品牌精神，累計(jì)培訓(xùn)干部x余人次。實(shí)施人才培養(yǎng)“菁英計(jì)劃”，組織“揚(yáng)帆領(lǐng)航杯”辯論賽、知識(shí)競(jìng)賽，幫助青年干部在“學(xué)、寫、編、講、行”中自我提升、自我完善。

搭建“一個(gè)平臺(tái)”揚(yáng)品牌。x稅務(wù)深入貫徹?fù)?dān)當(dāng)作為、身先示范的品牌精神，深度參與x稅務(wù)黨建教育基地建設(shè)。開館以來先后接待訪客x批，共x余人次。x稅務(wù)還與市局黨建工作處、機(jī)關(guān)黨委共建黨建書吧，并發(fā)揮地緣優(yōu)勢(shì)組織黨支部開展豐富多樣的ds學(xué)習(xí)教育、主題黨日、讀書沙龍等品牌活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固品牌的價(jià)值屬性。

三、品牌創(chuàng)建成效

經(jīng)過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、ds學(xué)習(xí)教育的一系列洗禮，“揚(yáng)帆領(lǐng)航”黨建品牌積淀更加深厚、效應(yīng)更加凸顯，x稅務(wù)黨員干部的歸屬感、責(zé)任感和榮譽(yù)感進(jìn)一步增強(qiáng)，各支部銳意改革、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的動(dòng)力進(jìn)一步提升。

（一）揚(yáng)“旗幟鮮明講政治”之帆，貫徹落實(shí)重大部署

x稅務(wù)在黨建品牌建設(shè)中強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，以胸懷“國之大者”的行動(dòng)自覺堅(jiān)決落實(shí)深化改革、減稅降費(fèi)、疫情防控等重大決策部署，推動(dòng)稅收工作基礎(chǔ)性、支柱性、保障性作用持續(xù)發(fā)揮。

在市局黨委的指導(dǎo)下，x稅務(wù)推進(jìn)“黨建+扶貧”創(chuàng)新項(xiàng)目，選派黨員干部到x省河源市紫金縣發(fā)昌村擔(dān)任駐村干部，x稅務(wù)黨員干部與貧困戶手拉手結(jié)對(duì)子x余人次。該項(xiàng)目在x市“黨建杯”創(chuàng)新大賽x個(gè)參賽單位的x個(gè)項(xiàng)目中脫穎而出，榮獲工作創(chuàng)新組二等獎(jiǎng)和最佳人氣獎(jiǎng)。

（二）揚(yáng)“擔(dān)當(dāng)盡責(zé)勇作為”之帆，用心帶好干部隊(duì)伍

在品牌建設(shè)不斷深化的過程中，x稅務(wù)涌現(xiàn)出越來越多的優(yōu)秀集體、優(yōu)秀黨員，黨組織的公信力、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，單位政治生態(tài)更加清明。近年來，x稅務(wù)開展“初心如炬，稅魂永續(xù)”系列宣傳，激勵(lì)干部職工從稅收改革創(chuàng)新歷程、先進(jìn)黨員事跡中汲取奮進(jìn)力量。

財(cái)務(wù)稅務(wù)服務(wù)方案篇六

為了做好學(xué)校各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的督促落實(shí)工作，進(jìn)一步規(guī)范各單位的經(jīng)濟(jì)行為，依據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》、《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》、《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作。

審計(jì)對(duì)象：校財(cái)務(wù)處及學(xué)校所屬各預(yù)算單位。

審計(jì)范圍：20xx年度財(cái)務(wù)收支情況。

(一)校本級(jí)財(cái)務(wù)

1、內(nèi)部控制制度和程序是否健全、合理，是否有效執(zhí)行。

2、收入是否合法、真實(shí)，是否及時(shí)、足額上繳和入賬，有無坐收坐支情況，有無截留情況;對(duì)學(xué)費(fèi)、宿費(fèi)沒有足額上交的學(xué)生是否有監(jiān)控和促繳措施。

3、支出是否合法、真實(shí)，是否符合國家財(cái)會(huì)制度和學(xué)校有關(guān)管理規(guī)定。

4、預(yù)算執(zhí)行情況如何。

5、有無侵占、挪用、私分資金和套取現(xiàn)金等問題。

6、往來款項(xiàng)是否定期核對(duì)和催還，有無相關(guān)記錄。

(二)學(xué)校所屬各預(yù)算單位

1、收入是否合法、真實(shí)，有無坐收坐支情況，有無截留情況。

2、支出是否合法、真實(shí)，是否符合學(xué)校有關(guān)管理規(guī)定，是否有對(duì)方單位相關(guān)收款證明 。

3、預(yù)算執(zhí)行情況如何。

4、有無侵占、挪用、私分資金和套取現(xiàn)金等問題。

5、經(jīng)費(fèi)使用情況是否定期公開，公開是否及時(shí)、全面、真實(shí)、規(guī)范。

本次審計(jì)采取送達(dá)審計(jì)與就地審計(jì)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)審計(jì)準(zhǔn)備階段(20xx年3月xx日前)：

1、按照《哈爾濱學(xué)院20xx年工作要點(diǎn)》和內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃的安排確立審計(jì)項(xiàng)目，在審前調(diào)查的基礎(chǔ)上制定審計(jì)實(shí)施方案，確定審計(jì)小組及其成員分工，明確審計(jì)目標(biāo)及重點(diǎn)，安排各階段審計(jì)任務(wù)和實(shí)施時(shí)間。

2、向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書，采集審計(jì)資料。

(二)審查分析階段(20xx年3月11日至20xx年7月xx日)：

1、審查會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)內(nèi)部控制制度，并進(jìn)行相關(guān)測(cè)試和評(píng)價(jià)。

2、針對(duì)第一步審查中發(fā)現(xiàn)的情況和問題，到各有關(guān)單位進(jìn)行進(jìn)一步詢證，取得相關(guān)審計(jì)證據(jù)。

1、審計(jì)員對(duì)審查分析階段形成的審計(jì)工作底稿進(jìn)行分析、總結(jié)，形成審計(jì)報(bào)告初稿。

2、審計(jì)組長(zhǎng)復(fù)核審計(jì)工作底稿和審計(jì)報(bào)告初稿。

3、審計(jì)小組與被審計(jì)單位交換意見。

4、綜合以上情況，形成審計(jì)結(jié)論，作出審計(jì)決定，提出審計(jì)建議，最終完成審計(jì)報(bào)告。

5、將審計(jì)報(bào)告報(bào)送學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。

(四)督促落實(shí)階段

按照經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審計(jì)決定和審計(jì)建議，督促被審計(jì)單位完成整改落實(shí)工作。

(五)審計(jì)終結(jié)階段

工作完成后，將全部審計(jì)資料進(jìn)行整理和歸檔。

審計(jì)組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)組織審計(jì)實(shí)施、復(fù)核審計(jì)工作底稿和審計(jì)報(bào)告。

審計(jì)員：負(fù)責(zé)審計(jì)實(shí)施的各項(xiàng)具體工作，主要包括：資料采集、審查資料、審計(jì)取證、編制審計(jì)工作底稿和審計(jì)報(bào)告、督促整改落實(shí)、審計(jì)材料歸檔等。

審計(jì)人員在實(shí)施審計(jì)過程中必須嚴(yán)格遵守內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定，按照本方案的日程安排如期完成審計(jì)工作任務(wù)，在工作中做到獨(dú)立、客觀、正直、勤勉，保持廉潔，保守秘密，努力踐行內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的各項(xiàng)要求。