稅務(wù)掛職鍛煉方案

為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。通過制定方案，我們可以有計劃地推進(jìn)工作，逐步實現(xiàn)目標(biāo)，提高工作效率和質(zhì)量。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

稅務(wù)掛職鍛煉方案篇一

稅務(wù)籌劃是指在符合國家法律及稅收法規(guī)的前提下,納稅人按照稅收政策法規(guī)的規(guī)定,自主選擇稅收利益最大化的納稅方案處理自己的日常企業(yè)活動的一種企業(yè)籌劃行為。我們所談的零售企業(yè)是通過不同渠道集聚來商品和服務(wù),大批量采購后再小批量銷售給消費者的活動,它是直接向消費者提供商品服務(wù)的企業(yè),正是這樣的企業(yè)聯(lián)結(jié)起來生產(chǎn)和消費,完成商品從生產(chǎn)到流通的蛻變,使其商品價值真正體現(xiàn),也是社會再生產(chǎn)順利進(jìn)行的保證。因此,現(xiàn)代零售企業(yè)是我國經(jīng)濟繁榮發(fā)展的保障,沒有銷售,生產(chǎn)就沒有了意義,它是市場經(jīng)濟的靈魂和主宰,一旦流通產(chǎn)業(yè)遭到破壞,將直接影響其他工業(yè)、制造業(yè),波及到國家經(jīng)濟安全,所以零售企業(yè)稅務(wù)籌劃至關(guān)重要。

零售企業(yè)稅務(wù)籌劃的特點

合法性

稅務(wù)籌劃的前提是符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,并以之為導(dǎo)向來進(jìn)行的節(jié)稅活動,因此稅務(wù)籌劃并不能違反稅法,企業(yè)有權(quán)安排自己的事業(yè),可以少繳稅的前提是依據(jù)法律可以這樣做。

服從整體效益性

并不是稅務(wù)籌劃符合預(yù)期的減輕了稅賦負(fù)擔(dān)就是最優(yōu)選擇,當(dāng)其方案實施后影響到企業(yè)整體收益下降時,就得舍棄此方案而選擇第二方案。

目的性

稅務(wù)籌劃的最終目的是采取積極合法的因?qū)Ψ绞揭怨?jié)稅、稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁來減輕稅負(fù)負(fù)擔(dān)。

零售企業(yè)稅務(wù)籌劃的意義

有利于降低零售企業(yè)涉稅風(fēng)險

零售企業(yè)納稅人,如未及時處理好前期的企業(yè)稅負(fù),將直接影響到本期,促使企業(yè)稅負(fù)越來越嚴(yán)重,進(jìn)而出現(xiàn)欠稅等情況。而稅務(wù)籌劃中的合法性原則,則要求零售企業(yè)能夠依據(jù)我國稅法換中的相關(guān)規(guī)定,合法規(guī)避風(fēng)險,同時樹立良好的企業(yè)形象。

有利于更好地節(jié)約零售企業(yè)的運營成本

零售企業(yè)通過實行積極的稅務(wù)籌劃,可以有效地減少一些不該繳付的稅款,使企業(yè)經(jīng)營決策與我國宏觀經(jīng)濟政策相協(xié)調(diào),符合國家稅收優(yōu)惠條件,使零售企業(yè)獲得更多稅收收益,這在一點程度上可以降低企業(yè)的成本,使企業(yè)實現(xiàn)低成本運營。

2 零售企業(yè)銷售環(huán)節(jié)中的稅務(wù)籌劃

銷售中運用稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁

稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁是納稅籌劃的方法之一,以下例子談下銷售活動中的稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁即通過提高銷售價格來實現(xiàn)最終目的。例:銷售某電子產(chǎn)品,單價為300元每件不含稅,購進(jìn)價為200元每件不含稅?，F(xiàn)公司通過籌劃,設(shè)計出一套稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁方案,即在原來的售價基礎(chǔ)上每件提高40元,即可提高利潤額稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁前:每件商品應(yīng)繳增值稅為:300×17%-200×17%=17元每件商品應(yīng)繳城市建設(shè)稅及教育附加為:17×(7%+3%)=元每件商品應(yīng)納稅總額為:17+元每件利潤總額為:元稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁后:每件商品應(yīng)繳增值稅為:340×17%-200×17%=元每件商品應(yīng)繳城市建設(shè)稅及教育附加為:×(7%+3%)=元每件商品應(yīng)納稅總額為:元每件利潤總額為:元由此可見通過稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁成功實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟收益最大化的最終目的。

促銷活動中的稅務(wù)籌劃

方案一:通過計算我們可得出方案一的廣告費的扣除限額為:1000 x 2%=20(萬元),即零售企業(yè)實際支出20萬元,這并未超過可扣除的限額,因此可以全額稅前扣除。業(yè)務(wù)宣傳費的扣除限額為:1000x (萬元),實際支出5萬元,沒有超過可扣除的限額,可全額稅前扣除。

方案二:通過計算我們可以得出方案二的廣告費的扣除限額為:1000 x 2%=20(萬元),零售企業(yè)實際支出10萬,這并未超過可扣除的限額,可全額稅前扣除。但其業(yè)務(wù)宣傳費的扣除限額為(萬元),實際支出15萬元,其超過限額10萬元的那一部分,不得稅前扣除。

無論是方案一,還是方案二在實際支出超過相應(yīng)的扣除標(biāo)準(zhǔn),均不得稅前扣除,那么零售企業(yè)所應(yīng)考慮的問題即為,如果配置促銷費用在實現(xiàn)預(yù)期的促銷目的同時,又能充分的利用其扣除限額,從而使促銷的成本降低。通過上述兩種發(fā)難的對比,我們可以看出在支付相同的實際促銷費用情況下,稅務(wù)籌劃方案二中,因其業(yè)務(wù)宣傳費已超過扣除限額的部部分不得在稅前扣除,導(dǎo)致企業(yè)多負(fù)擔(dān)企業(yè)所得稅10萬元x33%=萬元。

3 目前我國零售企業(yè)稅務(wù)籌劃存在的主要問題及相應(yīng)對策

近年來,雖然稅務(wù)籌劃逐漸引起零售企業(yè)關(guān)注,但在我國許多零售 企業(yè)管理者尚未形成稅務(wù)籌劃的理念,這在一定程度上致使其為降低成本,增加效益而選擇違法的方法達(dá)到少繳稅和不繳稅的目的,這對于零售企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有害而無一利。目前,在我國零售企業(yè)稅務(wù)籌劃中,仍然存在的一系列亟待完善問題,此處,本文主要針對當(dāng)前我國零售企業(yè)稅務(wù)籌劃中存在的主要問題進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的對策。

主要問題

對稅務(wù)籌劃的認(rèn)識不足,存在操作失當(dāng)?shù)膯栴}

目前,在我國稅務(wù)籌劃理論尚不完善,雖已具有一的發(fā)展和普及性,但在許多零售企業(yè)管理者卻對稅務(wù)籌劃理論理解不夠深刻,且存在一定的偏差。許多零售企業(yè)管理者片面的任務(wù)稅務(wù)籌劃僅為財務(wù)的職責(zé),卻為將稅務(wù)籌劃理念深入到企業(yè)業(yè)務(wù)中去,導(dǎo)致企業(yè)稅務(wù)加重,甚至出現(xiàn)修改稅收結(jié)果的嚴(yán)重的問題,進(jìn)而出現(xiàn)因偷稅而被處罰。

財務(wù)人員尚未具備稅務(wù)籌劃的必要素質(zhì)由于稅務(wù)籌劃這一合法節(jié)稅方式是一種極其復(fù)雜的籌劃活動。因此,在實踐中,要求零售企業(yè)的財務(wù)人員財務(wù)技能、稅收知識、管理經(jīng)驗、運籌預(yù)測能力以及溝通能力均處于一個較高的水平。而在當(dāng)前我國的零售企業(yè)之中,許多財務(wù)人員的素質(zhì)和能力都還達(dá)不到這一水準(zhǔn),且大多財務(wù)人員只能對企業(yè)的財務(wù)狀況進(jìn)行模板式的記錄,尚未具備稅務(wù)籌劃的必要素質(zhì)。

稅務(wù)籌劃缺乏有力的制度和機構(gòu)支持。當(dāng)前零售企業(yè)尚未形成有力的管理制度和機構(gòu)對稅務(wù)籌劃予以支持。原因主要有二:其一,在許多財務(wù)人員工作中,缺乏有力的獎懲制度制度,許多財務(wù)人員疲于稅務(wù)籌劃;其二,稅務(wù)籌劃因是油公司整體對自身的經(jīng)營狀況的一種合理的統(tǒng)籌和安排,而在當(dāng)前的零售企業(yè)財務(wù)部門卻仍處于單兵作戰(zhàn)階段,缺乏其他部門的協(xié)作和支持,更缺乏管理部門的有效干預(yù)和積極支持,最終致使稅務(wù)籌劃方案在實踐中不能良好實施。

對策

走出稅務(wù)籌劃認(rèn)識誤區(qū),深化企業(yè)稅務(wù)籌劃理念在零售企業(yè)稅務(wù)籌劃中,應(yīng)注意深入企業(yè)各個部門的稅務(wù)籌劃理念,走出傳統(tǒng)的稅務(wù)籌劃認(rèn)識的誤區(qū),其中特別需要指出的是業(yè)務(wù)部門稅務(wù)籌劃觀念的加強。業(yè)務(wù)部門應(yīng)注意將納稅觀念滲透到業(yè)務(wù)過程之中,并在與稅務(wù)籌劃人員相互配合,在訂立合同之前規(guī)避稅收風(fēng)險。而從整體上將,應(yīng)認(rèn)識到稅務(wù)籌劃僅為公司理財?shù)囊粋€必要手段,因此在零售企業(yè)的財務(wù)戰(zhàn)略之中,不僅要考慮如何節(jié)減稅收,更應(yīng)考慮公司綜合經(jīng)濟利益最大化。同時,應(yīng)注意避免片面地追求低稅負(fù)而導(dǎo)致的企業(yè)的籌資、投資或經(jīng)營等行為的短期化,不僅會干擾企業(yè)資金流動的秩序,同時嚴(yán)重影響企業(yè)未來的獲利能力。

加快引進(jìn)和培訓(xùn)稅務(wù)籌劃人才針對企業(yè)財務(wù)人員稅務(wù)籌劃素質(zhì)普遍不足的問題,零售企業(yè)應(yīng)注意引進(jìn)和培訓(xùn)稅務(wù)籌劃人才,同時將競爭機制引入到企業(yè)稅務(wù)籌劃專業(yè)知識的培訓(xùn)當(dāng)中,選拔有能力的優(yōu)秀人才,淘汰不合格的財務(wù)人員,為企業(yè)進(jìn)行良好的稅務(wù)籌劃提供人才支持,同時在選聘高級財務(wù)人員時,將稅務(wù)籌劃能力作為一大錄取的標(biāo)準(zhǔn),并做好新稅法出臺后的更新培訓(xùn)。

應(yīng)設(shè)立專門的稅務(wù)籌劃機構(gòu)零售企業(yè)應(yīng)當(dāng)在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立專門的稅務(wù)籌劃部門。其主要負(fù)責(zé)收集本企業(yè)所涉及的相關(guān)的稅收制度和優(yōu)惠政策,以便在企業(yè)機構(gòu)、業(yè)務(wù)、資產(chǎn)購置等方面發(fā)生變化時,能夠及時調(diào)整,使公司的所有事項與過程置于稅務(wù)籌劃視野之下,以保障企業(yè)稅務(wù)籌劃的事先性;同時稅務(wù)籌劃部門還應(yīng)注意與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個部門間的義務(wù)活動,以保障其為公司戰(zhàn)略管理目標(biāo)的實現(xiàn)而服務(wù)。

構(gòu)建零售行業(yè)稅務(wù)籌劃協(xié)會零售企業(yè)應(yīng)致力于構(gòu)建本行的稅務(wù)籌劃協(xié)會,將稅務(wù)籌劃由以往的個體行為逐漸轉(zhuǎn)換為一種群體行為,這也是當(dāng)今稅務(wù)籌劃發(fā)展新趨勢。通過成立零售企業(yè)稅務(wù)籌劃協(xié)會,不僅可以促進(jìn)零售企業(yè)之間的良好交流,同時能夠通過本組織代表本行的利益,推動相關(guān)立法,為今后爭取較為規(guī)范有序的發(fā)展環(huán)境奠定一定的基礎(chǔ)。

稅務(wù)掛職鍛煉方案篇二

延)內(nèi)，攜帶《納稅情況報告表》，到____就有關(guān)涉稅問題進(jìn)行面談。具體時間，請你(單位)提前聯(lián)系。請予以配合。

特此通知

聯(lián)系人：________

聯(lián)系電話：________

電子郵件:________

聯(lián)系地址及郵政編碼：________

稅務(wù)機關(guān)(公章)

國家稅務(wù)局稅務(wù)事項通知書稅通〔〕號：______（納稅人識別號：______）

事由：你公司年應(yīng)稅銷售額已超過小規(guī)模納稅人標(biāo)準(zhǔn)。

依據(jù)：《中華人民共和國增值稅暫行條例實施細(xì)則》第三十四條和國家稅務(wù)總局令第22號第八條。

通知內(nèi)容：你公司年應(yīng)稅銷售額已超過小規(guī)模納稅人標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在收到本《稅務(wù)事項通知書》后10日內(nèi)向主管稅務(wù)機關(guān)報送《增值稅一般納稅人申請認(rèn)定表》或《不認(rèn)定增值稅一般納稅人申請表》；逾期未報送的，將按《中華人民共和國增值稅暫行條例實施細(xì)則》第三十四條規(guī)定，按銷售額依照增值稅稅率計算應(yīng)納稅額，不得抵扣進(jìn)項稅額，也不得使用增值稅專用發(fā)票。

稅務(wù)機關(guān)（簽章）______

____年____月____日

稅務(wù)掛職鍛煉方案篇三

我這兩個條件哪個可以報上名?

滿意回答

一)參加全部科目考試的報名條件：

1、非經(jīng)濟類、法學(xué)類大專畢業(yè)后從事經(jīng)濟、法律工作滿八年。

2、經(jīng)濟類、法學(xué)類大專畢業(yè)后，或非經(jīng)濟類、法學(xué)類大學(xué)本科畢業(yè)后，從事經(jīng)濟、法律工作滿六年。

3、經(jīng)濟類、法學(xué)類大學(xué)本科畢業(yè)后，或非經(jīng)濟類、法學(xué)類第二學(xué)士或研究生班畢業(yè)后，從事經(jīng)濟、法律工作滿四年。

4、經(jīng)濟類、法學(xué)類第二學(xué)位或研究生班畢業(yè)后，或非經(jīng)濟類、法學(xué)類碩士學(xué)位后，從事經(jīng)濟、法律工作滿兩年。

5、取得經(jīng)濟類、法學(xué)類碩士學(xué)位后，從事經(jīng)濟、法律工作滿一年。

6、獲得經(jīng)濟類、法學(xué)類博士學(xué)位。

7、在全國實行專業(yè)技術(shù)資格考試前，按照國家有關(guān)規(guī)定已評聘了經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計和法律中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或參加全國統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格者，從事稅務(wù)代理業(yè)務(wù)滿一年。

代理人(乙方)：_________

一、委托事項

1.項目名稱：_________;

2.具體內(nèi)容及要求：_________;

3.乙方應(yīng)自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日完成該委托項目。

二、代理費用及支付方式

1.完成約定事項的代理費用為人民幣(大寫)：_________。

2.上述費用按_________方式支付，自約定事項完成后_________日內(nèi)支付完畢。

3.如甲方無故終止履行協(xié)議，已收的代理費用不退，如乙方無故終止協(xié)議已收的代理費用全部退還甲方。

4.乙方在與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)聯(lián)系時，如需必要應(yīng)酬的，經(jīng)甲方同意并由甲方主持;該應(yīng)酬費用由甲方承擔(dān)。

5.如因委托的代理事項遇到重大問題，致使乙方實際工作量有較大幅度增加，甲方應(yīng)在了解實際情況后，與乙方協(xié)商酌情調(diào)增代理費用。

6.乙方去甲方現(xiàn)場辦公或為甲方服務(wù)發(fā)生的必要的交通、飲食費用由甲方負(fù)擔(dān)。

7.到外埠為甲方辦理業(yè)務(wù)，除以上規(guī)定，外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用由甲方負(fù)擔(dān)。

8.甲方如委托乙方提供不屬于本協(xié)議的服務(wù)范圍的服務(wù)，需另行按有關(guān)規(guī)定單項收費，乙方優(yōu)先辦理，并予以收費優(yōu)惠。

三、甲方義務(wù)及責(zé)任

1.甲方應(yīng)積極配合乙方工作，并提供必要的工作條件。

2.甲方必須在_________年_________月_________日前向乙方提供與委托事項有關(guān)的會計憑證、帳冊、報表及其他涉稅資料，并對其真實性，合法性和完整性負(fù)責(zé)。如果甲方提供的資料不及時、不全面給乙方工作造成重復(fù)，由此產(chǎn)生附加工作量，甲方有義務(wù)支付額外費用。如果甲方提供的資料不真實，造成偷稅、欠稅以及由此而受到處罰，由甲方負(fù)完全責(zé)任;這些書面資料，僅限于前述委托項目之用，不得另做它用，由于使用不當(dāng)所造成的后果，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

3.甲方不得授意乙方代理人員實施違反稅收法律、法規(guī)的行為。

4.甲方應(yīng)按照約定的條件，及時足額支付代理費，不按約定時間支付的，應(yīng)按約定代理費金額的_________‰支付違約金。

四、乙方的義務(wù)及責(zé)任

1.乙方接受委托后，應(yīng)及時委派代理人員為甲方提供約定的服務(wù)。

2.乙方未完成協(xié)議約定事項的，不收取代理費用。

4.按時保質(zhì)保量完成甲方代理事項。

五、違約責(zé)任

甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

六、變更和解除

1.協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)認(rèn)真按約履行，不得無故終止。如有特殊原因確需終止的，提出終止的一方應(yīng)及時通知另一方。

2.協(xié)議履行中如遇情況變化，需變更，補充有關(guān)條款的，由雙方協(xié)商議定。

七、聲明及保證

甲方：

1.甲方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權(quán)簽署并有能力履行本合同。

2.甲方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。

3.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構(gòu)、行政機關(guān)或監(jiān)管機構(gòu)均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

4.甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是甲方的法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

乙方：

1.乙方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權(quán)簽署并有能力履行本合同。

2.乙方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。

3.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構(gòu)、行政機關(guān)或監(jiān)管機構(gòu)均未作出任何足以對乙方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

4.乙方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是乙方的法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

八、保密

雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

一方違反上述保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。

九、不可抗力

本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服、不能避免并對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動-亂、政府行為等。

如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方，并應(yīng)在_________天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認(rèn)可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行。

十、通知

1.根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當(dāng)面送交等方式)傳遞。以上方式無法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。

2.各方通訊地址如下：_________。

3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起_________日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任。

十一、爭議的處理

1.本合同受_________國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

十二、解釋

本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋。

十三、補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書面補充協(xié)議。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

十四、合同效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力;合同副本_________份，送_________留存一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

地址：_________地址：_________

電話：_________電話：_________

稅務(wù)登記號：_________帳號：_________

開戶銀行：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

稅務(wù)掛職鍛煉方案篇四

揚帆領(lǐng)航——x稅務(wù)局黨建品牌

x東臨x灣，西依珠江口，大海、港口、船帆等物象與這片改革土地渾然一體、密不可分。自貿(mào)區(qū)、先行示范區(qū)、大灣區(qū)“三區(qū)疊加”的歷史機遇，讓x再次處于新時代的領(lǐng)航姿態(tài)。在黨旗的引領(lǐng)下，x稅務(wù)如揚帆之舟破浪前行，多次出色完成重大稅改試點任務(wù)，將“敢闖、敢試、敢為天下先”的示范之舉、擔(dān)當(dāng)之為升華為“揚帆領(lǐng)航”黨建品牌?！皳P帆”寓意“亮身份”，明黨員之責(zé)、展黨員形象、受人民監(jiān)督；“領(lǐng)航”寓意“做表率”，做思想表率、做行動表率、做自律表率。“揚帆領(lǐng)航”黨建品牌集中展現(xiàn)了x稅務(wù)干部在黨委領(lǐng)導(dǎo)下攻堅克難、開拓創(chuàng)新、奮勇前行的精神風(fēng)貌和擔(dān)當(dāng)作為。

二、品牌創(chuàng)建思路

x稅務(wù)以“樹立品牌意識，激發(fā)榜樣力量，帶動集體進(jìn)步”為創(chuàng)建思路，通過打造基層黨建“五個一”工程，在各項急難險重任務(wù)中檢驗、豐富和完善“揚帆領(lǐng)航”黨建品牌內(nèi)涵和外延。

創(chuàng)建“一個陣地”亮品牌。x稅務(wù)于2015年創(chuàng)設(shè)“揚帆領(lǐng)航”同名電子刊物，在電子辦公系統(tǒng)定期發(fā)布黨建活動宣傳信息，并在微信公眾號開辟“揚帆領(lǐng)航”專欄，通過“黨旗引領(lǐng)同心筑夢”“減稅降費黨員在行動”等系列活動，充分展現(xiàn)在機構(gòu)改革、減稅降費等重點工作中支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先進(jìn)模范作用發(fā)揮的情況，筑牢宣傳思想陣地，營造濃厚黨建氛圍。

筑牢“一個堡壘”強品牌。x稅務(wù)在全市稅務(wù)系統(tǒng)率先踐行“支部建在科室上，固本強基抓落實”，科室負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)黨建一肩挑，推動全面從嚴(yán)治黨向基層一線延伸。把黨建品牌融入到支部建設(shè)，推行“1+15”工作模式：在第十黨支部設(shè)立“優(yōu)秀支部示范基地”，發(fā)揮示范效應(yīng)；在其余15個支部設(shè)置黨建角，形成堡壘矩陣。

樹立“一面旗幟”優(yōu)品牌。一名黨員就是一面旗幟。x稅務(wù)在黨建品牌創(chuàng)設(shè)過程中，在各支部優(yōu)中選優(yōu)，局黨委嚴(yán)格把關(guān)，選設(shè)黨員先鋒示范窗口x個、黨員先鋒崗x個，黨員干部亮身份、做表率，黨員先鋒旗幟遍插稅收一線。

打造“一支隊伍”活品牌。x稅務(wù)將“揚帆領(lǐng)航”品牌理念融入干部日常教育，創(chuàng)新開展“雙提升”內(nèi)部培訓(xùn)項目，宣傳品牌理念，弘揚品牌精神，累計培訓(xùn)干部x余人次。實施人才培養(yǎng)“菁英計劃”，組織“揚帆領(lǐng)航杯”辯論賽、知識競賽，幫助青年干部在“學(xué)、寫、編、講、行”中自我提升、自我完善。

搭建“一個平臺”揚品牌。x稅務(wù)深入貫徹?fù)?dān)當(dāng)作為、身先示范的品牌精神，深度參與x稅務(wù)黨建教育基地建設(shè)。開館以來先后接待訪客x批，共x余人次。x稅務(wù)還與市局黨建工作處、機關(guān)黨委共建黨建書吧，并發(fā)揮地緣優(yōu)勢組織黨支部開展豐富多樣的ds學(xué)習(xí)教育、主題黨日、讀書沙龍等品牌活動，進(jìn)一步鞏固品牌的價值屬性。

三、品牌創(chuàng)建成效

經(jīng)過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、ds學(xué)習(xí)教育的一系列洗禮，“揚帆領(lǐng)航”黨建品牌積淀更加深厚、效應(yīng)更加凸顯，x稅務(wù)黨員干部的歸屬感、責(zé)任感和榮譽感進(jìn)一步增強，各支部銳意改革、創(chuàng)先爭優(yōu)的動力進(jìn)一步提升。

（一）揚“旗幟鮮明講政治”之帆，貫徹落實重大部署

x稅務(wù)在黨建品牌建設(shè)中強化政治統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，以胸懷“國之大者”的行動自覺堅決落實深化改革、減稅降費、疫情防控等重大決策部署，推動稅收工作基礎(chǔ)性、支柱性、保障性作用持續(xù)發(fā)揮。

在市局黨委的指導(dǎo)下，x稅務(wù)推進(jìn)“黨建+扶貧”創(chuàng)新項目，選派黨員干部到x省河源市紫金縣發(fā)昌村擔(dān)任駐村干部，x稅務(wù)黨員干部與貧困戶手拉手結(jié)對子x余人次。該項目在x市“黨建杯”創(chuàng)新大賽x個參賽單位的x個項目中脫穎而出，榮獲工作創(chuàng)新組二等獎和最佳人氣獎。

（二）揚“擔(dān)當(dāng)盡責(zé)勇作為”之帆，用心帶好干部隊伍

在品牌建設(shè)不斷深化的過程中，x稅務(wù)涌現(xiàn)出越來越多的優(yōu)秀集體、優(yōu)秀黨員，黨組織的公信力、凝聚力進(jìn)一步增強，單位政治生態(tài)更加清明。近年來，x稅務(wù)開展“初心如炬，稅魂永續(xù)”系列宣傳，激勵干部職工從稅收改革創(chuàng)新歷程、先進(jìn)黨員事跡中汲取奮進(jìn)力量。

稅務(wù)掛職鍛煉方案篇五

評選活動方案

一、指導(dǎo)思想

通過推薦評選活動，在全區(qū)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)典型，為廣大少年兒童樹立可親可敬可學(xué)的榜樣，引導(dǎo)廣大少年兒童形成正確的道德觀和價值觀，進(jìn)一步在全社會弘揚中華民族優(yōu)秀文化和傳統(tǒng)美德，在少年兒童中培育和踐行社會主義核心價值觀。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立殷都區(qū)“爭當(dāng)美德小達(dá)人”、選樹“最美殷都少年”推薦評選活動組委會，負(fù)責(zé)活動的各項組織工作。

組委會下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)評選活動的具體工作。辦公室設(shè)在青少年活動中心。

三、評選對象

全區(qū)6-14歲少年。

四、評選指標(biāo)

各校根據(jù)實際情況，廣泛宣傳、動員、通過校訊通等形式做到人人皆知，家喻戶曉，充分發(fā)揮社會力量挖掘典型的人和事，按照評選標(biāo)準(zhǔn)寧缺勿濫，原則上每校不少于1人。

五、評選標(biāo)準(zhǔn)

各校結(jié)合少先隊活動課廣泛開展“爭當(dāng)美德小達(dá)人”實踐體驗活動。要結(jié)合少先隊活動課的開展，在少先隊日常活動中引導(dǎo)少先隊員從身邊做起、從小事做起，自覺學(xué)習(xí)、踐行社會主義核心價值觀。在課內(nèi)外、校內(nèi)外廣泛開展“爭當(dāng)美德小達(dá)人”活動。廣泛開展“手拉手”、“小義工”等活動，引導(dǎo)和鼓勵少先隊員主動承擔(dān)家務(wù)勞動，主動參加力所能及的志愿服務(wù)和社會公益活動，自覺遵守社會上的文明行為公約等。

“美德小達(dá)人”基本標(biāo)準(zhǔn)：熱愛黨，熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)，自覺踐行社會主義榮辱觀，模范遵守家庭美德、學(xué)生道德、社會公德，品德優(yōu)良，事跡突出，在引領(lǐng)中小學(xué)生文明風(fēng)尚中具有較大影響。

具體標(biāo)準(zhǔn)為：

1、“孝心”小達(dá)人——感恩父母，孝敬長輩，關(guān)愛親人，知恩感恩， 經(jīng)常幫父母長輩做一些力所能及的家務(wù)，幫助體弱和病殘的家人、親屬解決困難或問題，身處逆境不氣餒，意志堅強，得到家長、鄰里、老師和同學(xué)的好評。

2、“尊師”小達(dá)人——對老師有禮貌，課上認(rèn)真聽講，不頂撞老師，虛心接受批評；對長輩有禮貌，對年長者有禮貌、有耐心、有愛心。

3、“勤學(xué)”小達(dá)人。勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)，有獨立思考的習(xí)慣；上課用心聽講，課后認(rèn)真完成作業(yè)；全面發(fā)展，不偏科，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀；刻苦鉆研，愛好廣泛，喜愛小發(fā)明，小創(chuàng)造，參加區(qū)級以上少年科技發(fā)明或知識競賽，成績優(yōu)異；能幫助其他同學(xué)共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。

4、“友善”小達(dá)人——會關(guān)心，會分享，會合作，懂得仁愛。與人為善，互助互愛，熱心公益，樂于助人；同學(xué)之間合作學(xué)習(xí)，自覺關(guān)愛他人，友善待人。

5、“勞動”小達(dá)人——樹立勞動光榮的觀念，有熱愛勞動、崇尚勞動的好品質(zhì)。掌握一些力所能及的簡單勞動技能，在家主動做家務(wù)，在校主動做掃除，在社會，積極參加社區(qū)公益活動，能夠吃苦，不怕臟累，主動承擔(dān)，養(yǎng)成珍惜他人勞動成果的好習(xí)慣。

6、“勤儉”小達(dá)人——弘揚中華民族家庭美德，自覺做到吃苦耐勞、生活節(jié)儉，能自覺抵制奢侈浪費行為；衣著簡樸，不挑吃穿；能積極參加學(xué)校組織開展的“節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧”等主題活動，身體力行宣傳節(jié)約文明；能支持和引導(dǎo)其他同學(xué)積極參與節(jié)能環(huán)保社會實踐活動。

7、“愛心”小達(dá)人——主動幫助無血緣關(guān)系的老幼病弱、鰥寡孤獨和其他困難人員；積極參加學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、為社會獻(xiàn)愛心等公益活動；在他人合法權(quán)益受到侵害時，用自己的智慧和能力進(jìn)行保護和救助；熱愛生活，熱愛生命，關(guān)愛他人，積極樂觀，在社會上產(chǎn)生重大影響。

8、“明禮”小達(dá)人——舉止文明，禮貌待人，重信守諾，言行一致；尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，關(guān)心集體，愛護環(huán)境；注重養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣，在公共場所不插隊、不大聲喧嘩、不說臟話、不亂丟垃圾、不亂刻亂畫、不闖紅燈，文明過馬路，文明旅游參觀；帶動影響家庭成員和他人共同遵守社會公德。

評選出的“美德小達(dá)人”作為學(xué)?！白蠲郎倌辍钡暮蜻x人。學(xué)校從評選出的“最美少年”中選出事跡突出的參與“最美殷都少年”評選。

六、時間安排

9月下旬，結(jié)合實際制定具體的實施方案，各校做好宣傳動員工作。

10月中旬至10月下旬，全面開展?fàn)幾觥白蠲酪蠖忌倌辍?、推薦評選“最美殷都少年”、學(xué)習(xí)宣傳“最美殷都少年”活動。

11月上旬，堅持自下而上，層層推薦，由候選人所在學(xué)校、街道（社區(qū)、村委會）填寫推薦意見，在本校公示后，填寫候選人推薦表和事跡單等材料，字?jǐn)?shù)不超過2000字，一式兩份于11月20日前上報殷都區(qū)“最美殷都少年”推薦評選活動組委會，電子版稿發(fā)少先隊郵箱。

稅務(wù)掛職鍛煉方案篇六

為認(rèn)真落實省局提出的“人才強稅”戰(zhàn)略，促進(jìn)青年干部健康成長，提高青年干部適應(yīng)地稅發(fā)展需要的能力，進(jìn)一步推進(jìn)青年干部培養(yǎng)和日常管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，營造有利于青年干部健康成長和優(yōu)秀青年干部脫穎而出的機制和環(huán)境，結(jié)合我局青年干部現(xiàn)狀和工作實際，特制定青年干部幫帶培養(yǎng)方案。

以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以省市縣地方稅務(wù)工作會議為行動指南，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、結(jié)對幫帶、實踐鍛煉和開展各種文體活動，努力建設(shè)一支“思想上走向成熟、業(yè)務(wù)上不斷創(chuàng)新、能力上全面鍛煉、形象上更加優(yōu)秀”的應(yīng)用型、復(fù)合型青年干部隊伍，為地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

（一）強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高青年干部綜合素質(zhì)

一是搭建學(xué)習(xí)平臺。以市局三峽稅校為平臺，按照市局要求落實好“一日一題、一季一抽、一年一考”。二是強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持以崗位需求為導(dǎo)向、以專業(yè)化培訓(xùn)為重點，要求全體青年干部必須報名參加全國注冊稅務(wù)師考試，督促青年干部加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。三是抓好選派培訓(xùn)。有計劃、有重點地選派青年干部參加省、市局及縣委、縣政府舉辦的各類培訓(xùn)，使青年干部獲得更多的機會汲取新鮮知識。四是組織集中學(xué)習(xí)。鑒于青年干部所學(xué)專業(yè)及工作崗位的實際情況，加強青年干部學(xué)習(xí)聯(lián)誼，進(jìn)一步增強青年干部的溝通與交流，互相啟發(fā)、互相促進(jìn)、共同提高。五是舉辦“青年干部講堂”。由青年干部結(jié)合自身崗位實際上臺講解相關(guān)稅收法規(guī)、納稅服務(wù)及其它綜合知識，引導(dǎo)青年干部勤奮學(xué)習(xí)，打好理論功底。

（二）落實結(jié)對幫帶，營造青年干部成長環(huán)境

一是實行“一對一”幫帶。針對青年干部學(xué)歷層次高、工作經(jīng)歷少、稅收業(yè)務(wù)知識缺乏的實際情況，在各科室確定一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的“老同志”對青年干部進(jìn)行“一幫一、一帶一”的幫帶，以結(jié)對方式提升青年干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是定期談心談話。各幫帶老師要定期與幫帶對象進(jìn)行談心談話，及時了解他們的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)工作情況，在生活上為他們解疑答惑、指點迷津，在學(xué)習(xí)上為他們指出薄弱環(huán)節(jié)和努力方向，在工作上為他們詳細(xì)點撥、傳授經(jīng)驗。三是年底集中座談。每年年底組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、幫帶老師與青年干部進(jìn)行集中座談，青年干部匯報一年來的思想工作情況與收獲，幫帶老師對幫帶對象進(jìn)行點評，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對其匯報、幫帶情況做出評價。

（三）注重實踐鍛煉，增強青年干部履職能力

一是加任務(wù)壓擔(dān)子。結(jié)合青年干部的專業(yè)特長和工作能力，在安排常規(guī)性業(yè)務(wù)和工作的基礎(chǔ)上，逐步加大工作量和工作難度，敢于將一些急、難、險、重任務(wù)交給他們，使他們在承擔(dān)“超能力”的工作中激發(fā)挑戰(zhàn)意識和自身潛能，養(yǎng)成不怕失敗、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新的意識，從而迅速成長成為能夠獨當(dāng)一面的多面手。二是組織青年干部外出與市、縣兄弟單位交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗與做法。通過實地參觀、交流、討論相結(jié)合的方式，讓青年干部接受實地鍛煉，進(jìn)一步開闊視野，活躍思維，加深友誼，激發(fā)銳意進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神，形成共謀稅事，加快發(fā)展的意識。三是進(jìn)行革命傳統(tǒng)和意志磨練教育。利用“五四青年節(jié)”組織青年干部開展“學(xué)習(xí)革命傳統(tǒng)，弘揚‘五四’精神，加強作風(fēng)建設(shè)”為主題的革命傳統(tǒng)教育活動。

（四）開展文體活動，激發(fā)青年干部隊伍活力

一是由青年干部為主，協(xié)助組織開展全局第四屆趣味運動會，進(jìn)一步激發(fā)青年干部的活力，樹立地稅部門朝氣蓬勃的良好形象。二是利用縣局書法、羽毛球、乒乓球、象棋等各類興趣小組平臺，在“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)等節(jié)日期間組織開展豐富多彩的文體活動，引導(dǎo)青年干部培養(yǎng)高雅文明的興趣愛好和生活情趣，展現(xiàn)積極向上、充滿活力的精神風(fēng)貌。

通過循序漸進(jìn)的教育培訓(xùn)，分步驟、分階段、全方位逐步提高青年干部的思想理論水平和實踐工作能力，著眼發(fā)揮青年干部的優(yōu)勢，凝聚青年力量，激發(fā)青年干部工作熱情，努力打造一支信念上誠、工作上勤、作風(fēng)上實、品行上正、業(yè)績上優(yōu)的高素質(zhì)隊伍，推動地稅實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

稅務(wù)掛職鍛煉方案篇七

近年來，淄博市稅務(wù)局始終高度重視青年干部培養(yǎng)工作，完善青年干部選拔培育全鏈條，主抓政治能力、實戰(zhàn)能力雙提升，大力培養(yǎng)賡續(xù)紅色基因的“新力軍”、奮勇?lián)?dāng)?shù)摹凹毕蠕h”，打造青年干部隊伍建設(shè)的“淄博樣板”。

鑄造政治思想“硬品格”

以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，充分利用焦裕祿紀(jì)念館、朱彥夫黨性教育基地、黑鐵山抗日武裝起義紀(jì)念館等淄博特色紅色資源，將金舟主題黨日活動體驗館升級打造為全市稅務(wù)系統(tǒng)黨性教育基地，組織300余名青年干部開展情景體驗式教學(xué)，集中近兩年新招錄公務(wù)員舉行入職宣誓，從稅黨建“第一課”。

建立溝通談心機制，以黨支部和青年理論學(xué)習(xí)小組為平臺，黨委成員和支部書記定期與青年干部談心交流，引導(dǎo)從政治角度分析考慮問題；強化政治素質(zhì)考核，將政治標(biāo)準(zhǔn)作為青年干部考察的首道門檻，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育與紀(jì)律作風(fēng)問題專項整治開展黨史學(xué)習(xí)競賽、黨建知識比武競賽、廉政測試等10余項活動，將日?？己斯Ψ蛳略谄匠?。

成立青年宣講團隊，開展“喜迎百年華誕重溫入黨誓詞”紅歌快閃，舉行“青聽”黨史故事會、“青言稅語話黨史”等系列活動，邀請和尋訪老革命、老干部講述黨史、革命史、稅史、奮斗史，青年干部講述發(fā)生在自己家鄉(xiāng)或?qū)ψ约寒a(chǎn)生了重大影響的感人至深卻又鮮為人知的英模人物、黨史故事，不斷鑄造政治思想“硬品格”。

開啟能力培養(yǎng)“新模式”

淄博市稅務(wù)局打造市局——區(qū)縣局“1+n”聯(lián)合培養(yǎng)平臺，充分鼓勵各單位結(jié)合自身優(yōu)勢特色，大膽開展試點。

桓臺縣稅務(wù)局推行“部門+學(xué)社”工作模式，由青年干部自發(fā)成立青年學(xué)社，創(chuàng)新構(gòu)建縱向貫通總局、省局、市局、縣局的“四級聯(lián)建聯(lián)學(xué)”模式，青年干部親自參與制作《因為有你》藝術(shù)黨課，今年以來受邀到80余家機關(guān)、14戶企業(yè)、2所學(xué)校開展巡演20余場，受眾7000余人，引起強烈反響。

高青縣稅務(wù)局聯(lián)合省稅校開展支部共建，借助省稅校雄厚師資力量對青年干部開展稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并成立了19個專業(yè)學(xué)習(xí)小組。博山區(qū)稅務(wù)局制定《青年干部現(xiàn)實表現(xiàn)寫實評價辦法（試行）》，用德、能、勤、績、廉5個維度21小項完善青年干部評價指標(biāo)體系，塑造綜合、立體、全面的評價結(jié)果，實現(xiàn)青年干部“精準(zhǔn)畫像”。

齊化區(qū)局打破原有共同培養(yǎng)考核舊模式，制定《青年干部“積分制”管理辦法》《青年干部下基層辦法》，細(xì)化量化積分管理指標(biāo)，將積分作為青年干部入黨、選拔任用的重要參考標(biāo)準(zhǔn)，2021年以來6人成為新發(fā)展黨員，11人主動投身基層一線接受鍛煉，充分調(diào)動起了青年干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

打造成長實踐“新平臺”

立足淄博市稅務(wù)系統(tǒng)青年干部隊伍現(xiàn)狀及長遠(yuǎn)發(fā)展，開展青年干部成才工程，制定成才培養(yǎng)五年規(guī)劃、“五年三段式”培養(yǎng)計劃，合理規(guī)劃成長周期、成熟周期，加快推進(jìn)干部年輕化進(jìn)程。

配合青年干部成才工程，建立成長過程“個人成長檔案”，運用數(shù)字人事等數(shù)據(jù)平臺和績效管理等評價手段做好評價分析，在工作同時側(cè)重對知識學(xué)習(xí)、理論提升、社會公益、群團組織等方面的考核評價，進(jìn)一步豐富選人識人載體。疫情期間，全系統(tǒng)成立青年志愿服務(wù)隊19支，開展到“學(xué)雷鋒·戰(zhàn)疫行”等志愿服務(wù)5500余人次，全系統(tǒng)累計獲得全國青年文明號、全國五四紅旗團委等省部級以上榮譽60項。

目前，淄博市稅務(wù)系統(tǒng)40歲以下青年干部中已有2人入選總局青年才俊，10人入選省局青年才俊，3人入選總局人才庫，42人人選省級人才庫，23人入選專業(yè)骨干，126人入選崗位能手，40人次考取“三師”職業(yè)資格證書，139人取得研究生學(xué)歷學(xué)位。

稅務(wù)掛職鍛煉方案篇八

竹林——x區(qū)稅務(wù)局黨建品牌

x區(qū)稅務(wù)局地處x市x區(qū)竹子林片區(qū)，這里素有“萬竿青青竹，首善幸x”之稱。作為x市中心城區(qū)，x區(qū)正加快全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化典范城區(qū)，以實現(xiàn)“首善之區(qū)幸福x”為美好愿景。

結(jié)合區(qū)域定位和地域特色，x區(qū)局選取“青竹”作為原型，與黨員干部隊伍忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)和稅收工作的價值追求有機融合，著力倡導(dǎo)如青竹般“無私奉獻(xiàn)、以利萬民，虛心有節(jié)、自省自立，咬定青山、拔節(jié)奮進(jìn)”的精神品質(zhì)，由此打造“竹林”黨建品牌，并使之升華成全局上下的群體認(rèn)同，引導(dǎo)干部隊伍于稅收實踐中牢記初心使命、爭當(dāng)稅收尖兵。

為充分發(fā)揮黨建品牌文化以文固本、以文化人的效應(yīng)，x區(qū)局在黨建工作實踐中集思廣益，不斷豐富“竹林文化”的時代內(nèi)涵，全面引領(lǐng)“竹林春風(fēng)”“竹林清風(fēng)”“竹林先鋒”三種風(fēng)尚，讓隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力充分匯聚、不斷提升，讓黨建品牌創(chuàng)建的成效得以集中體現(xiàn)。

“竹林黨建”品牌內(nèi)涵可概括為“1+1+3”工作體系。

“1+1+3”工作體系：推動樹立一大理念：“黨旗紅”引領(lǐng)“稅務(wù)藍(lán)”；著力培育一種文化：“竹林文化”；全面引領(lǐng)三種風(fēng)尚：“竹林春風(fēng)”“竹林清風(fēng)”“竹林先鋒”。

二、品牌創(chuàng)建

（一）立根破巖，樹立一大理念，夯實品牌創(chuàng)建的根基

黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。x區(qū)局充分認(rèn)識到，稅務(wù)機關(guān)首先是政治機關(guān)，稅收工作是政治性與人民性的高度統(tǒng)一，稅務(wù)黨建關(guān)乎干部隊伍的戰(zhàn)斗力，決定著稅收中心工作質(zhì)效。

為破除“就稅收業(yè)務(wù)講稅收”的刻板思維，著力解決黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象，凸顯黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，x區(qū)局下大力氣推動“黨旗紅”引領(lǐng)“稅務(wù)藍(lán)”的工作理念深入人心，既借鑒“支部建在連上”的歷史經(jīng)驗，以科所為單位設(shè)立支部，從架構(gòu)上打通黨建與業(yè)務(wù)融合的壁壘，又通過“講黨建、抓黨建、強黨建”來“帶好隊伍、干好稅務(wù)”。從思想到行動，促進(jìn)基層黨建與稅收業(yè)務(wù)深度融合，夯實黨建品牌創(chuàng)建的根基。

（二）強干健枝，培育一種文化，營造品牌創(chuàng)建的氛圍

文化是筑牢信仰的基礎(chǔ)和前提，黨建文化是黨的建設(shè)的靈魂與活力之源。為實現(xiàn)“竹林”黨建品牌凝聚人心、引領(lǐng)發(fā)展、指導(dǎo)實踐、推動工作的作用，x區(qū)局以創(chuàng)建“模范機關(guān)”為指引，把政治建黨與文化建設(shè)有機結(jié)合起來，在“竹林”黨建品牌框架下著力培育“竹林文化”，并積極探索構(gòu)建功能多樣的文化載體，以黨建需要引領(lǐng)文化建設(shè)，以文化建設(shè)激發(fā)黨建活力。

目前，“竹林”黨建品牌已逐步形成子品牌矩陣，品牌內(nèi)涵進(jìn)一步發(fā)揚光大，品牌理念進(jìn)一步深入人心，品牌文化氛圍進(jìn)一步濃厚。

1.春筍計劃

x區(qū)局秉承梯隊成長、分類培養(yǎng)理念，實施科學(xué)、管用、系統(tǒng)的“引育選用”人才培養(yǎng)計劃，如呵護春筍茁壯成長般，引導(dǎo)青年干部自入職起堅定信仰根基、厚植使命擔(dān)當(dāng)，以青春之我拼搏奉獻(xiàn)于青春之稅務(wù)、稅務(wù)之青春。

2.竹林講堂

面對x區(qū)各行業(yè)納稅人的個性化需求，x區(qū)局著力打造“金牌講師”團隊，充分發(fā)揮“青年講師團”作用，舉辦稅收講堂系列活動，采用線上線下多形式、針對性地為納稅人開展稅收政策宣講和辦稅輔導(dǎo)，及時為納稅人繳費人排憂解難。

3.智稅竹林

x區(qū)局堅持“以數(shù)治稅必先治數(shù)”的理念，鼓勵干部以數(shù)字思維破題求解，為青年創(chuàng)新提供交流合作的實踐平臺。重點培養(yǎng)數(shù)字化人才，組建以征管部門“核心團隊”+稅源管理部門“業(yè)務(wù)骨干”的專業(yè)數(shù)字治理團隊，通過干訓(xùn)結(jié)合，培育干部數(shù)字化學(xué)用思維，形成“以數(shù)破題”“以數(shù)提效”的工作慣性，著力培養(yǎng)精業(yè)務(wù)懂?dāng)?shù)據(jù)的“橋梁型”人才，為打造智慧稅務(wù)樣本提供x智慧。

4.竹海拾貝

為進(jìn)一步提升青年干部理論水平，x區(qū)局跨黨支部組建10個青年理論學(xué)習(xí)小組，開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)干部在浩瀚的真理之海中發(fā)現(xiàn)精彩紛呈的貝殼，拾取黨的理論的精華，學(xué)出堅定信仰，學(xué)出為民情懷，學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)，學(xué)出事業(yè)新貌，進(jìn)一步提升干部“懂講政治、會講政治”能力，心懷“國之大者”，筑牢信仰之基。

5.菁菁竹林

黨旗所指，團旗所向。x區(qū)局高度重視青年工作，通過黨建帶動團建，充分發(fā)揮團組織作用，以貼近青年干部群體的活動形式，關(guān)愛關(guān)懷青年成長，激勵引導(dǎo)青年成才，鍛造了多支“青年先鋒隊”，創(chuàng)建“青年文明號”，將菁菁青竹培育成林。

6.竹韻蘭馨

x區(qū)局干部隊伍人數(shù)眾多，為充分關(guān)心關(guān)愛干部職工，區(qū)局積極發(fā)揮工會、婦委會等群團組織作用，有力彰顯人文關(guān)懷。近年來獲評“x省婦女之家”，多個單位獲評“巾幗文明崗”等稱號，在干部隊伍中逐步涵養(yǎng)竹之氣韻、蘭之溫馨。

7.志竹常樂

身處x這座以公益先行為名片的“志愿者之城”，x區(qū)局倡導(dǎo)干部隊伍秉承青竹般“無私奉獻(xiàn)、以利萬民”的特質(zhì)，引導(dǎo)傳承助人為樂的“雷鋒精神”，從定期參與垃圾分類宣傳督導(dǎo)、文明交通勸導(dǎo)，到積極響應(yīng)防疫抗疫一線號召，勇當(dāng)“抗疫先鋒”，區(qū)局干部積極發(fā)揚和踐行志愿服務(wù)精神，在志愿服務(wù)熱潮中書寫x擔(dān)當(dāng)。

8.竹林清風(fēng)

為著力打造黨風(fēng)廉政建設(shè)“平安工程”，x區(qū)局定期組織開展廉政教育活動，定期發(fā)布宣傳?？?，營造自省自立、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，讓廉潔的“凈土”成為干部隊伍發(fā)展的“沃土”、稅收事業(yè)的“熱土”、幸福生活的“樂土”，涵養(yǎng)正氣開枝散葉，擔(dān)當(dāng)作為蔚然成風(fēng)。

9.竹林書屋

為豐富教育形式，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，x區(qū)局全新設(shè)立集紅色教育基地、理論學(xué)習(xí)圖書角、青年交流討論室于一體的黨群活動中心，著力打造思想政治教育主陣地，組織開展ds學(xué)習(xí)系列主題沙龍、“紅xxx周”等活動，深受干部喜愛。

10.竹林星光

為營造崇德向善氛圍，傳遞正能量，x區(qū)局創(chuàng)新推進(jìn)選優(yōu)樹典工作，樹立見賢思齊導(dǎo)向，發(fā)揮先進(jìn)榜樣示范作用，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，讓典型榜樣人物的形象如璀璨星光熠熠生輝，在區(qū)局干部隊伍中持續(xù)傳遞精神理論，將精神家園建設(shè)得更加充盈。

（三）修竹成林，引領(lǐng)三種風(fēng)尚，凝聚品牌創(chuàng)建的成效

（一）“竹林春風(fēng)”踐行初心使命

突出黨建聚力，堅持守正創(chuàng)新、服務(wù)大局，堅定踐行以人民為中心的發(fā)展思想，全心全意為納稅人繳費人服務(wù)，以擔(dān)當(dāng)?shù)男袆釉忈寣h和人民的忠誠，真正實現(xiàn)讓納稅人繳費人“如沐春風(fēng)”。

搭建“碼上辦”快速響應(yīng)平臺，啟用辦稅大廳“一站式”疑難問題協(xié)調(diào)處理中心，建立投訴服務(wù)閉環(huán)管理機制，確保納服供需匹配、服務(wù)提效。

有序開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，推動5項高頻業(yè)務(wù)進(jìn)駐全區(qū)x個街道行政服務(wù)大廳，開創(chuàng)“家門口”辦稅新模式，打通辦稅繳費“最后一公里”。

運用數(shù)字化轉(zhuǎn)型對發(fā)票審批項目提質(zhì)增效，“超限量購票特批”問題率先得到解決，每年減少納稅人及審批中心時間x個工作日。引入機器人流程自動化技術(shù)（rpa）實現(xiàn)退稅審批自動化，提速超過78%。

（二）“竹林清風(fēng)”護航稅收事業(yè)

堅持引導(dǎo)激勵與監(jiān)督約束并重，切實抓好筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)“平安工程”，以清正廉潔的隊伍風(fēng)貌刮起陣陣“清風(fēng)”，積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為x稅收事業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)保駕護航。

組織開展“傳承好家風(fēng)”家庭助廉、“青年如是說”主題沙龍、重溫紅色經(jīng)典等活動，在潛移默化中強化廉政教育，切實增強干部隊伍拒腐防變的思想自覺和行為自覺。

積極構(gòu)建一體化綜合監(jiān)督體系，在前期試點打造的一個目標(biāo)、兩個閉環(huán)、三道防線、四個支撐的內(nèi)控機制基礎(chǔ)上，堅持守正創(chuàng)新擴大內(nèi)控覆蓋面，啟動“建章立制抓規(guī)范、優(yōu)化協(xié)調(diào)提質(zhì)效”等專項工作，推動縱向到底、橫向到邊的一體化綜合監(jiān)督體系更加完善。

（三）“竹林先鋒”扛牢責(zé)任擔(dān)當(dāng)

堅持提振精氣神、匯聚正能量，致力強化價值引領(lǐng)和先鋒示范作用，促使干部隊伍干事激情競相迸發(fā)、擔(dān)當(dāng)作為蔚然成風(fēng)。

定期組織開展“黨支部流動紅旗”“黨員先鋒示范崗”評選，積極選樹先鋒模范，打造和培育區(qū)局比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的榮譽文化。

組建“學(xué)史力行辦實事”青年志愿服務(wù)隊，在減稅降費、防疫抗疫、“六穩(wěn)六保”、服務(wù)“雙區(qū)”建設(shè)、落實“四精”等重點任務(wù)中攻堅克難，讓青春在稅收工作一線發(fā)光發(fā)亮。

創(chuàng)新開展“尋找我身邊的榜樣——‘x之星’”評選活動，以勞模精神、勞動精神、工匠精神持續(xù)激發(fā)興稅動能，提升隊伍活力和戰(zhàn)斗力，“竹林先鋒”的擔(dān)當(dāng)身影不斷涌現(xiàn)。

稅務(wù)掛職鍛煉方案篇九

甲方申請使用乙方網(wǎng)上銀行服務(wù)，必須填寫《中國xx銀行網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)個人客戶注冊申請表》并簽名確認(rèn)，同意遵守《中國xx銀行網(wǎng)上銀行章程》和《中國xx銀行個人網(wǎng)上銀行交易規(guī)則》。同時提供本人有效身份證件及相關(guān)的卡，經(jīng)乙方查驗無誤后，方可開通使用。注冊牡丹商務(wù)卡的，需提供單位授權(quán)書。

委托人：_____代理人：

身份證號碼：(法人)

委托人現(xiàn)委托代理人到廣州市天河區(qū)國家稅務(wù)局辦理_____稅務(wù)事項。委托人與代理人保證嚴(yán)格遵守有關(guān)稅收法律法規(guī)和規(guī)定。

我公司有能力按《石安高速公路交通安全設(shè)施完善工程施工招標(biāo)文件》技術(shù)要求規(guī)定的質(zhì)量生產(chǎn)加厚型(4mm)歐美式護欄板和加高改造護欄柱。(附相關(guān)證明材料)

本委托書雙方自簽訂并送廣州市天河區(qū)國家稅務(wù)局備案之日起生效。委托人撤銷委托的須由委托人以書面形式作出，并在送交廣州市天河區(qū)國家稅務(wù)局備案三個工作日后生效。

在對本委托的撤銷生效期，代理人從事前述委托稅務(wù)事項所產(chǎn)生的一切法律后果由委托人承擔(dān)。

第七條_____甲、乙雙方如終止委托關(guān)系，涉及律師費用結(jié)算事宜，應(yīng)依《律師服務(wù)收費管理暫行辦法》之規(guī)定解決。

委托人(公章)_____代理人簽名：

本授權(quán)委托書申明：我________(姓名)系_____________(公司名稱)的法定代表人，現(xiàn)授權(quán)委托我公司的________(姓名)為我公司代理人，以本公司的`名義前來貴單位________(辦理事件)。代理人在此過程中所簽署的一切文件和處理與之有關(guān)的一切事務(wù)，我們均予以承認(rèn)。

法定代表人或授權(quán)人簽名：

年_____月_____日